PERINTAH-PERINTAH AM BAB CCUTI PEGAWAI/KAKITANGAN KERAJAAN

• Di bawah kuasa DYMM Yang DiPertuan Agong

• Fasal (2) Perkara 132 Perlembagaan Persekutuan

• Berkuatkuasa: 1 Januari 1974

TafsiranCuti Dalam Perkhidmatan:

• Sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai putus perkhidmatan atau berhenti kerja

Jenis Cuti

• Cuti Rehat• Cuti sakit*• Cuti tanpa gaji

– 360 hari

• Cuti separuh gaji– 180 hari

• Cuti Haji– 40 hari

• Cuti belajar bergaji penuh/separuh gaji

Cuti 1.11.1952 hingga 31.12.1970

Gred Kelayakan

Bawah 10 tahun

Kelayakan

10 tahun Ke atas

Bahagian 1

Bahagian II

Bahagian III

Bahagian IV

Buruh Kasar(Sehingga 31.12.1969)

33 hari

28 hari

21 hari

14 hari

14 hari

39 hari

33 hari

28 hari

17 hari

17 hari

Cuti 1.1.1971 hingga 30.6.1977

Gred Kelayakan

Bawah 10 tahun

Kelayakan

10 tahun Ke atas

Gaji lebih 1250

600 -1250

250 - 600

Dibawah 250.

Buruh Kasar(mulai 1.1.1970)

25 hari

20 hari

15 hari

12 hari

30 hari

25 hari

20 hari

15 hari

Cuti 1.7.1977 hingga 31.12.1991 (Laporan Kabinet)

Gred Kelayakan

Bawah 10 tahun

Kelayakan

10 tahun Ke atas

Bahagian 1

Bahagian II

Bahagian III

Bahagian IV

30 hari

25 hari

20 hari

17 hari

35 hari

30 hari

25 hari

20 hari

Cuti 1.1.1992 hingga 31.10.2002 (SSB)

Gred Kelayakan

Bawah 10 tahun

Kelayakan

10 tahun Ke atas

Gred Khas &

Kategori I - VI

Kategori VII - VIII

Kategori IX - XI

30 hari

25 hari

20 hari

35 hari

30 hari

25 hari

Kelayakan Cuti Rehat( SSM 1.11.2002)

• Pegawai

Gred Kelayakan

Bawah 10 tahun

Kelayakan

10 tahun Ke atas

Pengurusan

31 ke atas

21 hingga 30

21 dan ke bawah

30 hari

30 hari

25 hari

20 hari

35 hari

35 hari

30 hari

25 hari

Kelayakan Cuti Rehat( P.P.20/2005) 1.9.2005

Gred Kelayakan

Bawah 10 tahun

Kelayakan

10 tahun Ke atas

Pengurusan

31 hingga 54

21 hingga 30

1 hingga 20

30 hari

30 hari

25 hari

20 hari

30 hari

30 hari

30 hari

25 hari

* Pegawai/Kakitangan yang dilantik selepas 1.9.2005 sahaja.

Perkhidmatan

• Tempoh perkhidmatan

– Tempoh yang boleh dimasukkira sahaja yang tidak terputus membantu kepada penentu kelayakan cuti pada genap tahun perkhidmatan.

Cuti Sakit

• Cuti Sakit– Kerajaan 180 (90+90) hari, CSG 90 hari– Private 15 hari

• Cuti Sakit Lanjutan– 1 Tahun ke satu tahun (2)

• Cuti Kurantina• Cuti Bersalin

– 60 hari

• Cuti Kecederaan (Bertugas sahaja)– 90 hari -Sehingga pulih – Lembaga Perubatan -disarakan

• Cuti Tibi/Kusta/Barah– Barah-24 bulan dan Kusta, 12 bulan Tibi,

Cuti Haji

• 40 hari

• 4 tahun berkhidmat

• Telah disahkan dalam perkhidmatan

• Pegawai sementara telah berkhidmat melebihi 6 tahun perkhidmatan terus menerus.

Cuti Tak Berekod

• Isteri Bersalin:– 7 hari (5 kali sahaja) – Kepada suami sahaja

• Urusan Kematian Keluarga Terdekat:– 3 hari – Tafsiran: Keluarga(suami/isteri-isteri, anak-anak serta

Ibu Bapa kandung sahaja)

• * CTR akan dikira pada hari kejadian termasuk hari cuti minggu/am

Lain-lain Cuti Tanpa Rekod

• Cuti Latihan Pasukan Sukarela– 30 hari

• Latihan/Khemah Tahunan Pertubuhan/Persatuan– 14 hari

• Menduduki Peperiksaan – hari Peperiksaan• Olahraga

– 30 hari• Cuti Gantian –Persamaan waktu sebenar bertugas rasmi (Kumpulan sokongan sahaja)

Lain-lain Cuti

• Cuti Tanpa gaji Ikut Pasangan (PP 14/2005)

– Melebihi 6 bulan– Tempoh CTG 3 Tahun atau mengikut

kelulusan pasangan bertugas– Cuti kali kedua selepas 3 tahun berkhidmat

semula– Pasangan: Suami/isteri yang sah undang-

undang Malaysia.– PG 3 tahun sahaja