Periódico Liberarce mayo - junio 2011

8/6/2019 Peridico Liberarce mayo - junio 2011

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Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 20111


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Mayo - Junio de 2011 Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!! 2

No hay que invertir el orden de la

justicia. Mirar por los infelices y nodesampararlos, sin ms delito que su miseria.Es preciso borrar los excesos del despotismo.Todo hombre es igual en presencia de la ley.Sus virtudes o defectos los hacen amigablesu odiosos. Olvidemos esa maldita costumbreque los engrandecimientos nacen de la cuna:crtese toda relacin si ella es perjudicial alos intereses comunes. La patria exige stos ymayores sacrificios y ya no es tiempo decondescendencias perjudiciales.

Jos Artigas (Al gobernadorde corrientes 9 de abril de 1815).

A doscientos aos vale la pena recordar aArtigas de las ideas y rescatarlo del fro mrmol.

Nuestro pueblo esta confundido, perplejo,desconcertado. No es para menos, la verdad yla justicia sufri un severo revs, tras la derrotapoltica del proyecto de ley interpretativa.Aunque la multitudinaria XVI Marcha del Silenciofue la respuesta a la altura de la circunstancia deun pueblo que no quiere hacer concesiones enmateria de una justicia igual para todos y en

materia de verdadhistrica; la mejormanera de educar a las

nuevas generaciones yedificar al NuevoUruguay.

Se equivoc elPresidente, tendra quehaber avanzado, laltima palabra era la delpueblo como en lamayora de los temas,la mayora de la genteque se pronunci por larosada tena mscohesin ideolgica y

poltica que la que novoto. La impunidad esindefendible. Es lainmoralidad concarcter de ley.Caduca. Adondequedo aquello de quenaides es ms quenaides cuando sedesconoci laresolucin de unplenario nacional delFA y de la Direccin dela central obrera?Podrn las herramientas

tener muchas contradicciones y deficiencias pero

son las nicas herramientas unitarias que tenemospara defender lo logrado y avanzar.

Por otra parte otros dirigentes no sequedaron atrs en las equivocaciones. Cmose pudo presentar un proyecto de ley sin contarcon los consensos necesarios en la izquierda? Sia veces para realizar un congreso se le pide el

ADN a cada uno de los delegados. Cmo nosaber cul iba a ser la posicin poltica final decada protagonista? Y an nos preguntamos

como algunos pasaron de la noche a la maanadel silencio y el servilismo ideolgico poltico enla primer presidencia del Frente al maximalismototal en la segunda? El reality show nos estahaciendo dao. Hay que ser ms ponderado, msfirme, ms sereno, ms cuidadoso de la unidadque se dice defender.

Hay que trabajar por la unidad con plenaconciencia de nuestras contradicciones.

En esta lucha podremos equivocarnosmuchas veces, pero el Frente Amplio ha estadosiempre del lado de la verdad y la justicia,

mientras la coalicin blanquicolorada hadefendido con uas y dientes a la impunidad.

En un balance precipitado algunoscontraponen falsamente las iniciativas tomadaspor la clase obrera y el pueblo en la lucha porverdad y justicia. As se ataca la realizacin delos plebiscitos desdoblando brutalmente lostemas cmo si el propio avance de la izquierday su expresin parlamentaria y de gobierno nofuera fruto de la experiencia de lucha popular-.La ley es expresin del movimiento de lasociedad, as como el Estado en su conjunto.Negarle al pueblo organizado la iniciativahistrica es condenarlo al agua putrefacta del

estanque. Los caminos recorridos significaron

la lucha, el intercambio del pueblo con el puebloa lo largo de todos estos aos, el volver a lavida la letra muerta de la constitucin, fatalmenteherida el da que los partidos tradicionalesconsagraron con su voto la impunidad en elparlamento hace ya 25 aos. Las iniciativas msjustas fueron aquellas que contaron con el mayoracuerdo desde el principio.

Hay que levantar lamirada, recomponer lamarcha y continuarcaminando por memoria,verdad y justicia. La memoria

de los compaeros cadosmerece una respuesta mejor.

Desde el comienzo delsegundo gobierno la derechaha plantado dura batalla envarios frentes, poltico, militar,cultural, etc, etc.

Desde la izquierda seha subestimado el hecho eincluso se procedi y seprocede con sectarismo,

perdiendo la unidad de filas tan necesaria.Divisin que hoy incluso pone en cuestin lamarcha del gobierno popular en todos los temas.

Es necesario que el pueblo y lostrabajadores tomen amplia y profundaconciencia de la situacin y asuman la defensa yel desarrollo de los cambios en sus manos.

El Frente de la mano de la lucha obrera ypopular ha desarrollado importantes cambiosdemocrticos pero se lo trag el Estado, laburocracia. En estos seis aos ha habido unagran dificultad para el resumen, para laestructuracin de nuevas fuerzas. Para traduciren crecimiento los resultados polticos positivosy quedar en condiciones de poder pesar ms

an en la lucha por las necesidades de la gente.No slo de pan vive el hombre y la mujer, hacefalta ms conciencia y organizacin si se quiereavanzar. Hay que refrescarlo todo.

Hay que crecer, organizar y educar.

Con plena confianza de que el pueblo slounido sabr y podr sortear los obstculos yadversidades que se le presentan es quecontinuamos luchando como Nuevo PartidoComunista para ingresar al Frente Amplio.


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Una alternativacompetitiva en el

mundo

Salarios yperspectivas

InicioP r e g u n t a s

realizadas a DanielBelerati, directorejecutivo de la Cmara de laIndustria Frigorfica (CIF)en dilogo con Economa yMercado.

Cul es la situacin dela industria frigorfica?

Se encuentra en unasituacin relativamentesatisfactoria cerrando unao de transicin entre losprecios ms altos de lahistoria.

Cmo califica el nivel defaena y exportacinregistrado en el 2009?

Estamos finalizando elao con una faena de 2.3millones de reses, que se

ubica en un 12% por debajodel nivel de ao record 2005-2006, pero es una cifraaceptable si se la comparacon las faenas de la dcadadel noventa. El volumen deexportaciones se situara enel entorno de las 390.000toneladas equivalentecarcaza, que puedecalificarse de aceptable.

Por qu no se pudoigualar en estos ltimos aosel volumen de exportacincrnicas de 2006 que fue de

477.740 toneladas?

La produccin pecuariaha venido cayendo durantelos ltimos cuatro aos.

Ao 2012 en el quevolvera a caer por la faltade los 700.000 ternerosperdidos durante la ltimasequa.

Cul ha sido el precio dela tonelada exportada decarne vacuna?

En el 2009 precio deexportacin U$S 2.480 la

tonelada, un 25%menos que el ao

pasado, que fue delorden de U$S 3.320.Cerrando con unmonto de U$S 970millones.

Nuestro intento esanalizar el conjunto dela realidad de la

industria frigorfica,proyectamos parte de lainformacin de la cmarapatronal para llegar aalgunas conclusiones.

De acuerdo a este

comienzo de entrevista estclaro que del punto quepartimos es muy buenaexportacin y marcos deganancias del sectorganadero.

Ganancias record, conmuy bajo esfuerzo

productivo, un marcado ydescarado descuido porparte del sector de lasriquezas ganaderas, que paraellos claro est que solo es

su problema, los porcentajesde ganancias, especulaciny desparpajo.

Hablan de la muerte eimposibilidades de premiesde 700.000 terneros, poresto es la calificacin dedescuido y atentatorio de laproduccin nacional. No seescuchan palabras de crticaa sus responsabilidades,todos recordamos como sereclamo que las arcas delpueblo salieron dineros paraese sector, (cuanto ruido

cuando un pobre usa uncaballo para acarrear los

desperdicios de la sociedadpara resolver la alimentacinde su prole, con necesidadal extremo y ningunaseorona se informo de esteexterminio, ninguna crticade los centros de proteccinde maltrato animal.)

Las cuatro por cuatrocorren entre los animalessedientos; y nada de preverpor parte de la burguesacriolla los hechos histricosde nuestro pas de sequas einundaciones, que todos

paguemos sus deudas yespeculaciones, con suspermanentes lgrimas decocodrilo.

Ms adelante plantea quelos salarios han incidido ensus mrgenes de ganancia

que eran del 28%.

Pero vecinos comoandan los salarios?

SALARIOSY CANASTA

FAMILIAR

De Bsqueda del jueves5 de mayo de 2011, pgina29 se publica la canastafamiliar de marzo $42.469,15si esto es lo necesario parauna familia tipo que constade tres miembros adultos yun menor.

Pero veamos cuantopesan los salarios de laindustria, tomando solo

algunas categoras y sueldosal 15 de noviembre de 2010.

Ver Cuadro

Mantenimiento horaElectromecnico $ 77,13por horaMaquinista ajuste defro $ 77,13por horaMecnico $63,87

Informacin parcialextrada de los consejos desalarios del grupo 2 de laindustria frigorfica,subgrupo 02 industria delchacinado.

Firmados por delegados

del Poder Ejecutivo de ladelegacin patronal y ladelegacin obrera.

Pero comparemos contrala canasta, o la necesidadreal cual es el porcentaje.

Si $ 42.469,15 es el100%, la categora I de $9.304 es 21,9%, cobra lacuarta parte de la canasta.

Saltemos a la categoraVI de $ 14.080 es el33,15%. No llega a un tercio

de la canasta (unos muchosy otros nada eso no escasualidad, si el maz crecedesparejo algn raznhabr).

Pero hagamos otracomparacin un poquito msglobal.

Si todos los trabajadorescobraran el salario de $14.080, todos son 10.000operarios. Qu cuentas

tendra en dlares?

$ 14.080 x 10.000 = $140.800.000

En dlares a un valor de$20 cada uno parasimplificar.

U$S 7.040.000 por mesen 12 meses son U$S84.480.000 anuales.

El entrevistado informaque los ingresos fueron deU$S 970 millones anual, lossalarios se llevaron U$S 84millones 480 milanualmente.

Veamos cuanto pesa elsalario en la ganancia bruta.

U$S 970 millones sobreU$S 84.480.000 millones

970.000.000 100%84.480.000 x

x = 8,7%

En el pas de las vacasgordas sueldos flacos.Supongamos que el pesototal en el precio final fuerade 10% y el acuerdo

firmado es un 10,57% enrelacin al producto finaleste aumento equivale a1,057% por esto lloran loscocodrilos, porque buenosera para ellos no otorgarningn aumento.

ContinuarC o n t i n u a r e m o s

presentando el problema aver si todos terminamosaprendiendo de los datos queaunque manipulados yescondidos nos siguendiciendo cosas.


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Entrevista a la direccinnacional de la Unin de ObrerosCurtidores (U.O.C - PIT-CNT)

Por Pedro Castro

Liberarce: En qu marco seinstala esta nueva direccin dela UOC?

Leonardo Cavia: Nosotrosvenimos de un proceso, sepodra llamar de avance en loque es el sindicato nico.Nuestro sindicato desde hacemuchos aos, si bien era y esun sindicato nico, elfuncionamiento que tena eramuy federativo. Desde elCongreso que se hizo el 18 y

19 de junio de 2010 de ahcomenz un proceso deverdadera reconstruccin delsindicato nico. No es que noestuviera, sino que se empiezaa profundizar esa construccindonde se discutieron algunascosas fundamentales como elmarco de funcionamiento quenos bamos a dar. Tenamosprogramado hacer eleccioneseste ao porqueestatutariamente noscorresponde, en ese Congresotambin se refrendan porunanimidad el estatuto que hoy

tenemos. Venimos de unproceso de discusin enasambleas, talleres, todo con lagente que llev cerca de seismeses quizs todo lo que fue lapreparacin de ese Congreso.Ah se comienzan a dar lospasos ms fuertes y de algunamanera, el broche de oro fue lainstalacin de la nuevadireccin. Tenemos por delantetodo lo que tiene que ver con laproblemtica que tiene el sectorhoy en da.

L: Cuntos obreros

participaron en todo el proceso?

L.C.: Entre asambleas,talleres y dems deben haberparticipado ms o menos 1.500trabajadores.

L: Los ejes principales dediscusin del proceso decongreso hasta llegar alcongreso mismo como fueron?

L.C.: Organizamos trescomisiones, una comisin queera la de autoconstruccin, quees organizacin, finanzas,

prensa y propagandabsicamente. Otra comisinque era la de desarrolloproductivo, que tena que vercon las reivindicaciones en losconsejos de salarios tambin yotra comisin que era la desalud laboral. En esos tres ejesse llev a cabo el congreso, eleje principal que tenamos en esemomento por lascaractersticas en quellegbamos al congresoera el deautoconstruccin. Era laaprobacin del estatuto ylos lineamientos generalesque bamos a tener desdeel punto de vista orgnicodel sindicato. Sin tener

eso bien claro y bienfuerte todas lasreivindicaciones quepodamos tener en otrosentido son difciles deconcretar. Y tambin salila base de lo que fue laplataforma al consejo desalarios.

L: Cul fue la discusin entorno al desarrollo productivode la industria? Cul fue lapropuesta?

L. C.: Yo no estaba en esa

comisin pero ms o menos sepor lo que despus en la plenariase estuvo conversando. Elsector nuestro es un sectormuy complejo. Lo quevisualizamos es que hay dos otres lneas en las que hayque laburar. Una es que elEstado de alguna maneradebe de elaborar ynosotros debemos deproponer polticas dedesarrollo productivo quelleven al mayor proceso dela materia prima enUruguay. Esto no significa

que la materia prima no seprocese en nuestro pas,pero en el caso de loscueros lanares, la industria lanarest desde la dcada del 90 enadelante en total declive ycontina. El 90% o 95% de lamateria prima o sea de loscueros lanares se van delUruguay secos por poner unejemplo. Eso implica que esamateria prima no se proceseac. Entonces no hay unapoltica de Estado en materia dedesarrollo productivo para laindustria del cuero, ni tampoco

para la que se dedica a laautomotriz lo hay con todas lasvariantes que implica, ni para loque es la industria lanar, ni quehablar. En ese sentido se habainstalado, nosotros lo habamospedido hace un tiempo el unconsejo sectorial tripartito quedej de funcionar. Tuvimos dosconvocatorias, presentamosalgunas propuestas nosotros, la

cmara tambin. Algunaspropuestas que erancompartidas diramos porque loque ayudaba era que la materiaprimar tenga mayor proceso,mayor valor agregado y mayor

empleo y todo lo que conlleva.Se enfoc la discusin haciaese lado en esa comisin.Nosotros tenemos un viejoproyecto de ley sobre lasmaterias primas para que no se

vayan sin procesar, que sepresentaron, se desempolvarondiramos y se rediscutieroncuestiones que hoy estnvigentes, que son de hace 4 o 5aos, pero que siguen vigentespor la problemtica. Tambinpreocupa pero si bien por ahorano ha habido problema es latransnacionalizacin que esthabiendo en toda la industriafrigorfica que afectadirectamente a la industria del

cuero. Por ahora no hubo unavisualizacin de que los cuerosesta industria los saque sinprocesar, pero el alerta debeestar porque lo pueden sacarcon mnimos procesos. Porahora no est ocurriendo peroes algo en lo que debemos estarmuy alertas. Por eso nuestroplanteo es ponerle determinadaslimitantes para no estar tan

preocupados.

L: Sobre los consejos desalarios cul fue el resumen delucha y cul fue la salida?

Diego Romero: Losconsejos de salarios fue unadiscusin para los curtidoresbastante complicada productode la crisis o aparente crisismundial financiera que haba

que afect a varias curtiembresimportantes que estn en lacmara del cuero. Eso paranosotros fue algo que nos jugen contra a la hora de discutir ode plantear reivindicacionesespecficamente econmicas.Igualmente pudimos llegar a unacuerdo en el que mantuvimosel principal objetivo nuestropor la realidad que era seguirfirmando un convenio. Semantuvo el convenio con gran

mayora de beneficios, no huboprdida de beneficios, pero ens fue una negociacin en la queno hubo avances. Fue unanegociacin a la que fuimosslo a defender. Algo que paranosotros tambin fue positivoes el hecho de una clusula derevisin del convenio que eseste ao, en junio o julio, en laque se acord slo ah discutirtemas econmicos, slodiscutir aumento de salarios.Nosotros vemos que la industriaya est saliendo de la crisis, hoyel estado de las curtiembres noes de crisis, entonces ahoraestamos en condiciones desentarnos nuevamente adiscutir con la cmara el

aumento de salarios. Este esms o menos el balance.

L.C.: Una aclaracin, elsindicato atiende cuatroconsejos de salarios distintos,el propio de la curtiembre ydespus tenemos tres consejosms, de los cuales tambin soncompaeros afiliados, pero porla caracterstica del trabajoestn clasificados con nosotrospero en otros subgrupos.Tenemos los saladeros, loshuesitos pa perro le llamamosnosotros que es el proceso

industrial del cuero paraconsumo animal. Que son lostpicos huesitos para perro decuero y tambin la gente de unanueva fbrica, que es la nicaque hay por ahora ac de

cierres que est en JuanLacaze. Ellos tienenconsejos de salariosdistintos a los nuestrospero tambin somosnosotros los curtidores,cuando digo nosotrosme refiero a que elsindicato de algunaforma atiende esto. En

algunos se obtuvieronalgunos beneficios, perolo ms resaltable que

podemos hacer en el marco enque se dio toda la discusin, queno hubieron prdidas, que aveces uno festeja muchocuando tiene o concretabeneficios. Pero cuando selogran mantener los beneficiosque ya hay en un contextobastante desfavorable para lostrabajadores por distintosmotivos, tambin es unacuestin que hay que saberaprovechar porque en el


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Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 20115prximo el camino es mschico, es subir noms, no esremar.

L: Qu salario lecorrespondera segn sucategora?

L.C.: Depende. Nosotros

tenemos por los consejos desalarios los mnimos que andanen el entorno de los 50 y tantode pesos y los mximos queandan entre los $78 y los $80.Pero la realidad indica que el60% de los trabajadores ennuestra realidad, porquetenemos curtiembres que sededican a otros segmentos quepueden pagar ms y se halogrado en reivindicacionespuntuales. Vista que tenemostres niveles de negociacin, elsuperior, el de consejos desalarios que es por rama y elnivel inferior que es por fbricay bueno ah se han conseguidoalgunas reivindicaciones,donde el 60% quizs el65% logra ganaraproximadamente un30% ms de lo que sonlos laudos.

L: Conveniosinternos.

L.C.: S. Conveniopor fbrica le llamamosnosotros. Son convenio

de la UOC que se realizanpor fbrica porque hayque atender cadarealidad. No es lo mismola realidad de Zenda quees una transnacional quese dedica a la industriaautomotriz, que es unaindustria bastante exclusiva,que la realidad que pueda teneruna curtiembre pequea, contreinta trabajadores que sededica a la industria lanar y quelabura 9 meses al ao. Son delpunto de vista econmicodistintas, no del punto de vista

de clase. Del punto de vistaeconmico hay un patrn quetiene mucho ms poderadquisitivo, mucho ms dinero,al que se le puede sacar msbeneficios que al otro.

L: Vienen del congreso, hayuna nueva direccin. Culesson las perspectivas?

L.C.: Para eso estamos hoy,pero en sntesis traemosalgunos planteos sobre lo quees inevitablemente laprofundizacin del sindicato

nico para afianzarlo. Creemosque los cimientos estn, ahorahay que reforzar y levantarpared. En ese sentido tambinhay que hacer una discusinque estamos planteando sobrela construccin de un gransindicato que tenga que ver contodo lo relacionado a todos los

trabajadores que se dedican alcuero, intentar que estemostodos dentro de un mismosindicato con independencia alo que te dediques. Es lo mismoel que corta cuero para tapizarun auto que el que corta cueropara hacer una campera, que elque corta cuero para hacer unzapato. Vamos a plantear esadiscusin. La idea es una grancampaa de afiliacin, si es queestamos de acuerdo y hacercrecer el sindicato. Hay nuevasfbricas que se estn instalandoque tambin se van a dedicar alcuero y bueno ver si podemosde alguna forma generar que

nuestro sindicato crezca. Nosolamente lo que esestrictamente curtiembre, curtirel cuero, porque hay fbricasque no lo curten, ya trabajancon el cuero curtido, ya les llegacurtido y de ese cuero fabricandeterminadas cosas comopueden ser camperas,

autopartes, etc. Ese es un ejede los principales que viene aser la profundizacin de nuestrosindicato en todos los aspectosy el crecimiento.

L: Algo importante. Cul vaa ser la participacin en el XCongreso del PIT-CNT?

L.C.: Si es medular.Nosotros tenemos un renuevopor llamarle de alguna maneradel 40% de la direccin. Por lotanto el 40% de los compaerosque ves ac son nuevos en la

direccin nacional, podranestar vinculados en algunacomisin, pero son nuevos ypor lo tanto vamos a tener quedar esa discusin que vamos aempezar inmediatamente.Hemos empezado si concuestiones polticas generales,lineamientos generales que son

legado del congreso quetuvimos, con ellos vamos atrabajar de cara al congreso delPIT-CNT. En primer lugar launidad, laburar en todos lossentidos el mximo para launidad de todo el movimientoobrero.

L: Muy bien por nuestraparte muchas gracias y siquieren hacer una reflexingeneral para los compaeros detodas las curtiembres.

Edgardo Olivera: Bueno, nos si reflexin final. Yo estuvehablando con el compaero

Pedro el otro da un rato y leexplique mi punto de vista conlos curtidores, ms o menos loque habamos avanzado y lo quehoy habamos retrocedido enalgunas cuestiones. Hay unaarremetida por parte de lascmaras, de los empresarioshacia el movimiento sindical. Se

ha visto para m un retrocesoque no habamos visto desde14, 15 aos atrs. Comoreflexin lo que quiero decir esque la lucha de clase siempreva a estar, hasta el fin de lostiempos, mientras exista genteexplotada y explotadores lalucha va a seguir y bienvenidoslos obreros curtidores consentido comn, con criterio,con madurez, la lucha la vamosa dar siempre.

Los trabajadores de la empresa Arteva S.A. ubicada en elbarrio Pearol, se encuentran ocupando su centro de trabajodesde hace ya ms de 70 das.

La empresa que se dedica a la elaboracin de palitos depescado que se exportan a Brasil, viene con un retraso en el

pago de salarios desde el mes de noviembre del pasado ao.

Si bien el dueo que se encuentra en Alemania haprometido un fondo econmico para solventar todas lasdeudas de la fbrica, los trabajadores ante la incertidumbrepor el no cobro y el hecho de que se estaban llevando lamateria prima, alegando que las cmaras de fro estabanmal, decidieron en una primera instancia una guardia gremial.Medida que se profundiz con la ocupacin de la planta, endefensa ya de la fuente laboral.

La patronal firm un papel ante la Dinatra justificandoque no est fundido. Cuestin que los trabajadores nocreyeron, ya que anteriormente se haban firmado conveniosque no se cumplieron. Y los obreros tenan razn.

La patronal les haba prometido que el 31/03 estaba laplata y que en abril se retomaba el trabajo a pleno. Cosa que

obviamente no sucedi.

Por otro lado el Ministerio de Trabajo pidi estar informadopor las dos partes y que en caso de ser necesario estaraabierto a un nuevo dilogo.

Para los trabajadores la empresa es rentable, pero estmal administrada.

Son cerca de 80 familias las que dependen de esta fuentede trabajo.

Al cierre de esta edicin hablamos con una de las obrerasque nos inform sobre una nueva reunin en el MTSS el 1/06.

El dueo sigue en el exterior prometiendo volver y pagarlo que debe.

Trabajadores de

Arteva S. A. en lucha!!


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Conversamos con Sixto Amaro,Director del Banco de Previsin Social(B.P.S). Electo en las pasadas

elecciones del organismo de laseguridad social por los Jubilados yPensionistas.

Por Patricia Barboza

Liberarce: Queramos empezar laentrevista con un balance de tu partesobre el resultado de estas elecciones.Cul es tu opinin?

Sixto Amaro: Bueno yo creo queestas elecciones fueron distintasa las anteriores por un hechoprincipal, hubo iniciativa de un

sector poltico partidario deintentar sustituir la representacinsocial de los jubilados ypensionistas en el directorio delBPS por una representacinpoltico-partidaria. Esto que sinla ms mnima duda contravienelo expuesto en el artculo 67 dela Constitucin de la Repblicano fue tenido en cuenta por esesector y arremeti con unavirulencia no vista anteriormentey puso al servicio de ese sectorpoltico partidario todas lasherramientas que haban utilizadoen otras elecciones incluso de

carcter nacional que tenan quever con sumetier que insisto es lapoltica de inmiscuirse en los problemasque son de responsabilidad social.Qu es lo principal que determin estaeleccin? Es la consolidacin de laherramienta. La representacin en eldirectorio del Banco de Previsin Sociales muy importante pero no deja de serparte de las responsabilidades queasume y lleva adelante la herramientaque es lo principal y que es laONAJPU. Que quiero decir con esto,que si nosotros culminamos la eleccincon 20.000 votos ms que la eleccin

anterior, si tenemos un resultado quenos muestra que le ganamos a las otrasdos listas juntas. Si ademsconstatamos que creci la influenciade las asociaciones tanto gremialescomo barriales, como en las capitalesde los departamentos del Interior delpas, su influencia es mayor, quieredecir que la ONAJPU que es laherramienta principal est creciendo.Y como si todo esto fuera poco ya amenos de un mes de haber terminadola eleccin hay 5 asociaciones, 3 delInterior y 2 de Montevideo que hanpedido afiliacin a la ONAJPU. Estees el principal resultado de la eleccin,

el fortalecimiento de la herramienta quees la organizacin nacional.

L: Cul ha sido la actuacin delBPS hasta ahora con respecto a losjubilados y pensionistas?

S.A.: Nosotros estamos intentandocontinuar con una representatividad deONAJPU ininterrumpida desde el ao1992 a la fecha. Que dio inicio con dosLuis Colotuzzo que tan profunda huelladejara. Que contino el maestro ArturoFernndez y el profesor Geza Stari. Quecontinuaron aportando en funcin de

ayudar a mejorar la calidad de vida delos jubilados y pensionistas del pas.Nosotros que asumimos con unavictoria contundente, con gran respaldo,lo que acrecienta nuestraresponsabilidad y compromiso, estamosya a esta altura con una primerareunin de directorio a la queconcurrimos. En ese marco nosmanejamos sobre la base de principiosde la ONAJPU y seguramente en lasprximas reuniones ya estaremosplanteando los temas que hacen alprograma y en primer lugar la situacin

de los jubilados y pensionistas demenores recursos. Creemos queincluso en funcin de los objetivos delgobierno, de crear un pas de primera,lo hemos dicho otras veces, es posibleun pas de primera con jubilados queganan $4000 por mes? No es posible.En ese marco tambin los topesjubilatorios para mujeres, hombres, quetrabajaron una vida, que aportaronporque trabajaron. No son jubilacionescadas en paracadas, sino queaportaron por determinada cantidad,determinado monto y hoy le paganmontos mucho menores, en funcin dela ley 16.713, que es la maquinaria que

ha generado y va a continuar generando,si no la modificamos, jubilados pobreso muy pobres en esta y en las prximas

generaciones. Quiere decir que en losproblemas inmediatos los jubilados ypensionistas de menores ingresos y enlos problemas a mediano y largo plazo,la modificacin de la ley 16.713 queentre otras cosas adems tiene unmecanismo llamado tasa de reemplazo,que para ustedes trabajadores de hoy,cuando tengan 60 aos de edad y sitienen 35 aos aportados van a recibirapenas el 50% de lo que estn ganandocomo trabajadores activos. Esto es

como dije hace unmomento unamaquinaria de generar

jubilados pobres, hayque modificarla.

L: Esta leyexactamente questablece y cundo fuecreada?

S.A.: Esta ley fuecreada en el ao 1995,tuvo vigencia a partirde 1996 y fue creadaen funcin de undeterioro que losmismos que crearon laley haban generado y

que entre otras cosastiene la tasa de reemplazo que terminode mencionar y su objetivo principal fueestablecer el lucro en la seguridadsocial. Esta misma ley es la que crea elsistema de las Afaps, o sea laprivatizacin de los ahorros de lostrabajadores para generar sus propiasprestaciones sociales. Entonces,modificar el alcance de esta ley,apuntando fundamentalmente acambiar y a mejorar la tasa dereemplazo y tambin y en formaprincipal bregar, hacer el esfuerzo paraeliminar el lucro en la seguridad social.

Quiero mostrar con datos que vienende organismos oficiales el hecho de quelas Afaps recaudan mensualmente 45millones de dlares y pagan hoy, estemes puntualmente algo as como 1milln y medio de dlares. Esto equivalea que hay 43 millones de dlaresmensuales que debieron haber ido aparar al amparo de las polticas deseguridad social a travs del BPS y quehoy amasa el capital financiero parautilizarlo en funciones y objetivos de esecapital financiero que increblementeahora est autorizado por ley a utilizarhasta un 15% de sus fondos eninversiones en el exterior del pas. Esto

que da vergenza ajena y nosotros loplanteamos en el momento en que estaley se proyectaba preguntbamos a

algunos diputados que la impulsarondnde van a invertir el dinero de lostrabajadores las Afaps? Cules sonlos pases en el mundo que hoy puedenser confiables? Si ese mismo capitalfinanciero que representa las Afapsdestruy las economas de pases queparecan intocables como puede serEspaa que hoy tiene ms de 4 millonesde desocupados, o Grecia que estperdiendo hasta su propia identidadcomo pas o Irlanda, o Alemania, oItalia que tiene que pagar un montomayor que su propio producto brutointerno en las deudas de carcter

internacional que tiene con ese capitalfinanciero, con los organismos decrdito internacionales. Bueno endonde va a especular este capitalfinanciero que desde nuestro pas y demano de las Afaps juega y timbrapeligrosamente el dinero de lostrabajadores. Nosotros vamos a hacertodo el esfuerzo que este a nuestroalcance como lo hicimos antes desdela ONAJPU, ahora desde el directoriodel BPS, para a mediano y a largo plazorealizar junto con los trabajadores, conel PIT-CNT, con su representacin enel directorio del BPS los mayoresesfuerzos y poner lo mejor de nosotros

para modificar la ley 16.713 y paraterminar con un sistema mixto y volvera las fuentes de una seguridad socialde solidaridad intergeneracional,universal, de reparto y sin lucro.

L: Bien. Algunos datos para teneruna idea general. Qu cantidad dejubilados y pensionistas hay? Culesson las franjas establecidas? Porejemplo hoy hablabas de los que cobran$4.000. Cuntos son?

S.A.: En el BPS estn amparados,los mal llamados pasivos, personas

amparadas son 576.000, sin embargose pagan pasividades por encima de las600.000. Por qu? Porque hay a vecesalgunos jubilados que cobran ademsuna pensin u otros cobros queaumentan, ms all de 576.000 pasivos,los pagos de pasividades. Estndistribuidos algo as como 300.000jubilados y 270.000 pensionistas. Lasjubilaciones que estn por debajo de las3 BPC (Bases de PrestacionesContributivas), o sea de $6.800 superanel centenar de miles. Hay ms de100.000 jubilados y pensionistas queganan menos de $6.800 por mes. Y hayentre jubilados y pensionistas poco ms


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Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 20117de 50.000 que ganan menos de $4.000por mes. Esto indica que cuando elpropio gobierno a travs del INE(Instituto Nacional de Estadstica) nosdice que la lnea imaginaria de pobrezaest alrededor de $6.700, hay ms deun centenar de miles de jubilados ypensionistas que ganan prestacionespor debajo de la lnea de pobreza. Estascuestiones muestran lascontradicciones de un sistema queaplica una seguridad social que por unlado nos enorgullece porque debemosser el nico pas de Amrica Latinaque tiene un 96% de los mayores de65 aos amparados de una forma o deotra por la seguridad social. Sinembargo estas polticas deben deprofundizarse, dndole adems delamparo a la seguridad social unsustento de carcter econmico queles permita vivir dignamente.

L: S, esos $6.800 no representan

ni la cuarta parte de los $40.000 y algoen que est la canasta familiar.

S.A.: No hace falta aunar en laargumentacin para demostrar que nouna familia, una persona con $4.000por mes no puede vivir.

L: Cul es el monto de la jubilacinmnima que est pagando el Banco?

S.A.: Es de $4.000. La jubilacinmnima es fruto de un gran esfuerzo yde movilizacin de la ONAJPU.

L: Pero en qu casos? Cul es

el criterio?

S.A.: En este pas haban jubiladosque ganaban $200 por mes, otros $400,otros $700, otros $1.000, otros $1.200.Es decir, una cuestin anrquica en loque tiene que ver con la fijacin de losmontos de las jubilaciones pauprrimas.ONAJPU pele por unificar el montode la jubilacin mnima y de un plumazohabamos logrado que las jubilacionesmnimas se establecieran en una basede prestaciones contributivas. All porel 2006 se logr que la jubilacinmnima estuviera alrededor de $2.000

por mes. Luego se fue ajustando deacuerdo al monto de las bases deprestaciones contributivas y a partir del1 de julio no podr haber jubilacionespor debajo de los $4.500 mensuales.Eso est mal? No est bien que hayauna jubilacin que est unificada enmonto. Sin embargo qu es lo que estmal? Lo que est mal es el monto. Hayque seguir bregando para que hayaaumentos adicionales a estos sectoresde jubilaciones ms sumergidas. Poruna razn muy sencilla. La cantidadde aumento que se logra para losjubilados y pensionistas es de acuerdoa lo que marque el ndice medio de

salarios nominal entre enero y diciembredel ao en curso. Y eso que esporcentual y que este ao fue del11,16% en una jubilacin de $20.000 ode $25.000 el 11% es $2.500 deaumento. Ahora los que ganan $4.000.Esto va distanciando a las jubilacionesdignas, porque no son jubilaciones deprivilegio, son jubilaciones dignas, de lasjubilaciones ms sumergidas. Cul esla solucin para este tema o uno de losaportes para resolverlo? Aumentosadicionales independientemente de este11% a las jubilaciones y pensiones mssumergidas. Habamos logrado en elgobierno anterior hasta un 9% deaumento adicional. Nosotros dijimos el9% para esas jubilaciones es bueno quehaya venido pero es insuficiente yhabamos establecido que esosaumentos iban a ser peridicos en eltiempo e iban a irdignificando estasjubilaciones. Lo cierto

es que en el correr delgobierno actual todavano hemos tenidoaumentos adicionales.

L: Han estadolevantando firmas pararecuperar el aguinaldoquitado en la dictadura?

S.A.: Bueno, hubolevantada de firmaspara recuperar elaguinaldo. Nosotrosfuimos muy claros enesa direccin. Fue parte

de una campaa electoral, no fue unobjetivo que tuviera en consideracinincluso el respeto que se merecenaquellos que hoy tienen ms de 65 aos,que tienen pensiones y jubilaciones muysumergidas como lo explicaba hace unmomento y que tienen una enormenecesidad de encontrar caminos paraayudar o mejorar su situacineconmica. En ese marco entonces ycon el objetivo de ganar algunos votosse levantaron firmas para cobrar 4aguinaldos juntos, para obtener de futuroel aguinaldo en funcin de hacerle un juicio al BPS. Esto que es una mala

gestin en lo que tiene que ver con unacampaa electoral, que esdesconsiderada y que atenta inclusocontra la dignidad de aquelloscompaeros que firmaron ese supuestojuicio. No pensaron un momento en quequienes juntaban esas firmas estabantratando de obtener beneficios a favorde quien juntaba firmas y no de quienfirmaba. Por qu? Porque el aguinaldode este pas fue eliminado por el actonmero 9 de la dictadura. Ac nadie sepuede hacer el distrado. En el ao 85el alcance del acto n 9 de la dictadurafue casi textualmente legalizado por elsistema poltico y en esa legalizacin

del acto 9 march la prima por edadpara jubilados y pensionistas y laprestacin especial de fin de ao. Estoequivale a que la responsabilidad de quenos devuelvan la prestacin especial defin de ao no es en el marco de un juicioal BPS, que adems ni otorga, ni quitaningn beneficio. El BPS lo que hacees aplicar las decisiones que toma elPoder Ejecutivo, aplicar las decisionesque las leyes formulan a travs de lainiciativa del Parlamento. Pero no es elresponsable de dar o quitar ningnbeneficio a los jubilados y pensionistas.Quiere decir que esta falacia se va a irdiluyendo sin la ms mnima duda en eltiempo. Los propios que la promovieronvan a tratar de que los jubilados seolviden, de que en una eleccin llegarona venderles ilusiones a travs de unacampaa de firmas que como dije hace

un ratito tena el objetivo de ganaralgunos pocos votos y los que juntabanlas firmas saban muy bien que por esecamino no iban a resolver el problemadel aguinaldo. Estas cuestiones ocurrenlamentablemente y ONAJPU quemantiene en su programa reivindicativo,que nosotros vamos a ayudar desde eldirectorio del BPS, seguiremosbregando para que los responsables quees el sistema poltico den soluciones yque haya una prestacin especial de finde ao digna para todos los jubilados ypensionistas.

L: Sobre la cobertura de salud quees sin duda uno de los mayoresproblemas que tienen los jubilados ypensionistas por una cuestin natural dela edad. Est el tema del costo muyelevado de los tickets, del pago mismode la cuota mutual. Cmo se estdesarrollando esto? Porque hay undescuento del 6% no, que cubre hastaun monto y de ah en adelante tienenque pagar. Cul es el monto lmite quecubre el 6%

S.A.: Si. En primer lugar el caso delos jubilados es diferente al de lostrabajadores. Nosotros una primera

afirmacin que tenemos que hacer quees ms que obvia es que la salud es el100% de la calidad de vida de losjubilados y pensionistas. Seguramentenosotros gastamos ms dinero en saluddesde los 60 aos hasta que ya noestamos que los primeros 60 aos denuestra vida y eso es por razonesnaturales del deterioro de la salud atravs de los aos y en funcin de esohemos reclamado y seguiremosreclamando y haremos todos losesfuerzos desde el directorio para quehaya una cobertura integral de saludpara todos los mayores, jubilados ypensionistas. Luego de muchas idas,venidas, reivindicaciones, marchas,finalmente el MSP elabor junto con elPoder Ejecutivo un proyecto de ley quefue aprobado y que planifica el ingresode todos los jubilados y pensionistas a

travs del FONASA alsistema mutual o a la saludpblica y que finalmente

el monto de esos ingresosva a promediar los 300millones de dlares, que esun monto importante.Nosotros que decimosQu eso est mal? No,nosotros decimos que esoest bien. Sin embargo nopodemos estar de acuerdocon los tiempos que eseproceso de ingreso de los jubilados a una atencinintegral de salud haestablecido el PoderEjecutivo Por qu?Porque se nos dice bueno

a partir del 1 de julio de este ao van aingresar todos los jubilados pordiscapacidad. Son ms de 40.000. Estbien porque un jubilado pordiscapacidad tiene ms necesidades deatencin integral de salud que nosotrosmismos, los jubilados comunes quetenemos 2 o 3 nanas. Nos parece bienque ingresen los jubilados y pensionistaspor discapacidad. Pero nosotros ledecamos al Ministro de Salud Pblica,se lo dijimos al Presidente de laRepblica. Los que tienen diabetes, losque tienen enfermedadescardiovasculares, los que tienen

enfermedades respiratorias caminan 20pasos y tienen que parar 3 veces, losque tienen tumores malignos. Estas 4enfermedades son las principalescausas de muertes de nuestro sector,son enfermedades llamadas prevalerte.Bueno estas enfermedades, llmesecomo se llamen, no tienen que ingresarel 1 de julio junto con aquellos jubiladospor discapacidad? Es decir, tiene quehaber una flexibilidad mayor en losplazos que otorga el Poder Ejecutivo yeste periplo no debe culminar en el 2016como est establecido, sino que hay quedistribuir la riqueza de este pas tambinen funcin de nuestra salud y el 2014


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Mayo - Junio de 2011 Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!! 8deben estar todos los jubilados ypensionistas teniendo una atencinintegral de salud. Esta es la situacinque estamos viviendo y como unacuestin vinculada a este proceso,nosotros queremos un poco ilustrar alos lectores en cuanto a que an hoynos descuentan el 1% de solidaridadcon aquellos sectores de menoresingresos que tienen mutualista. No tienenada que ver, porque? En el ao 1996cuando se voto esta famosa ley 16.713que crea las Afaps, etc., hubo algnsenador que dijo yo no la voto si no seincorpora en esa ley que los queganaban menos en aquel tiempo de$4.000 tengan ingreso al sistemamutual, pero que el resto de losjubilados que gana ms de ese montoaporte el 1% en solidaridad con esossectores de menores ingresos. Losjubilados somos solidarios de por vida,no hay ningn problema, aportamos ese1% desde 1996 y lo seguimos

aportando. Sin embargo, ese 1% hoyno tiene ningn objetivo porque elingreso de este proyecto de ley quemencione anteriormente estestablecido en el ltimo presupuestonacional. O sea que los montos parafinanciar el ingreso de los jubilados ypensionistas al FONASA a travs delas mutualistas o de Salud Pblica estfinanciado. Ese 1% sabe dios dondeva a parar. Entonces nosotros tambinestamos reclamando ese 1% porque noes lo mismo para un jubilado un 11,16%de aumento a partir de enero que el12,16%. Son cuestiones importantes alas que el gobierno debe dar respuesta

y que nosotros desde el directorio delBPS vamos a ayudar para que se haga justicia con estos temas que son tansensibles.

L: Es una cuestin de prioridades yen este caso el tiempo es fundamental.

S.A.: Los tiempos que se dan losgobiernos no son los mismos quetenemos los jubilados y pensionistas.

L: Pagan IRPF las pasividades?

S.A.: El IRPF fue cambiado por el

IASS (Impuesto de Asistencia a laSeguridad Social)

L: Piensan que debe ser eliminadoeste impuesto de las jubilaciones ypensiones de Industria y Comercio?

S.A.: Nosotros lo que planteamoses que no estamos por fuera de lasociedad, somos parte de la sociedady hemos contribuido toda la vida con lamisma y creemos que tenemos queseguir contribuyendo. Sin embargotenemos que contribuir en una medidaque est en funcin de nuestrosingresos y en ese sentido hemos

reclamado y seguimos reclamando queel ingreso al IASS sea a partir de las10 BPC (ms de $22.000). A partir deall que se ingrese a pagarporcentualmente. No estamos encontra de eso.

L: Hoy todos pagan este impuesto?

S.A.: No, hoy es a partir de las 8BPC.

L: Quin gane ms de $17.000?

S.A.: S. Lo que reclama ONAJPUes, primero que se aumente el montoimponible y en segundo lugar nosotrosdecimos, bueno pero esta medida tieneque ir junto con si es que se van arebajar los puntos del IVA que se vienenplanteando-, junto conun control de precios.Volvemos a reiterarporque los empresarios

pagan al BPS el 7,5%y los trabajadores msdel 14%. Estascuestiones hacen a lasinequidades que tienenque ver con los aportesfiscales, que los jubilados insistodebemos de participardel mismo pero a partirde las 10 BPC.

L: Siguiendo con losaportes. Todas lasjubilaciones y pensionesaportan al Fondo de

Vivienda?

S.A.: Bueno, el tema de la viviendaque a esta altura es un tema endmico,de una crisis generada a partir de lapropia promulgacin de la ley, all porel ao 1987. Donde suponemos que losdirigentes de ONAJPU de aquellostiempos habrn credo, bueno al finsacamos una ley y hemos resuelto elproblema de la vivienda. De los aportespara el Fondo, para construir viviendaspara los jubilados y pensionistas hanvenido slo de la mano de los jubiladosy pensionistas. Nadie ms aport un

peso a ese Fondo. Entre 1987 y el ao2007 que se produce la reformatributaria, los jubilados y slo los jubilados aportamos 430 millones dedlares. Esto es mucha guita paraconstruir viviendas para los jubilados opara cualquier sector de la poblacin.A partir de 2007 con la reformatributaria uno de esos artculosestablece que se har un promedio delos aportes de las jubilaciones paraconstruir viviendas para su sector y esepromedio rentas generales lo verter alFondo. Esto es lo que realmente deberade haber pasado y los fondos quedeberan de haberse manejado por el

Banco Hipotecario, por el Ministerio deVivienda despus. Esto no ha ocurridoas, se han construido algo as como5.900 soluciones habitacionales.

L: Desde qu ao?

S.A.: En estos 20 aos. En esas5.900 soluciones habitacionales hayms de 1.000 que son ncleos bsicosevolutivos. Que los haban construidoall por los aos 1990 el Ministerio deVivienda, que tienen base de cementoy que tienen paredes y techos dedolmenite, donde la gente en verano semuere de calor y en invierno se congela.Hay ms de 1.000 de esos que nopueden haber costado ms de 5.000dlares cada uno. El resto, hayviviendas que son buenas, hay otras que

son regulares y hay malas.

L: Qu fondo hay hoy?

S.A.: El monto, salvo un informepormenorizado que nos hizo el Dr.Tabar Vzquez en el ao 2008, nadienos ha informado ni antes, ni despusde ese monto que nos dio el Dr. TabarVzquez, como ha ido funcionando. Hoyyo no podra decir con objetividad lacantidad de dinero que queda.Seguramente habr quien sepa,

nosotros venimos peleando paraconocer esas cifras y hemos logrado oha logrado la ONAJPU que ya laadministracin de los complejos deviviendas y sus construcciones futurasdejaran al Ministerio de Vivienda, ahorafuncionan en el marco del BPS. Hayuna comisin honoraria que estintegrada por 2 miembros del Ministerio,2 del BPS y 2 de la ONAJPU, quecomo una seal, digo yo, entre julio de2010 y diciembre del mismo ao seotorgaron 200 viviendas. Muy, muybuenas viviendas todas. 98 en la calleMariano Sagasta ac en Montevideo,2 complejos en Soriano, 1 complejo en

Fray Bentos donde fueron las viviendasde los tcnicos de Botnia. Se fuerondel pas y cada vivienda de esas sedividieron al medio y se construyeron 2viviendas para jubilados. En Young otrocomplejo de viviendas y finalmente endiciembre se inaugur un hermosocomplejo de viviendas en la ciudad deRocha. Esto es una seal, no es unapoltica. Nosotros desde el directorio,la responsabilidad del gobierno a travsdel Ministerio, en el BPS y laparticipacin honoraria de ONAJPU enesa comisin tiene que transformar esaseal de los ltimos 6 meses del aopasado en una poltica permanente devivienda que vaya otorgando solucioneshabitacionales a casi 4.000 jubiladosque esperan an una vivienda.

L: Una cuestin prctica.Cmo se pueden anotar?

S.A.: Es para los que ganan

menos de 10 U.R.

L: Qu son?

S.A.: Que son algo as como$5.000 y algo. Tienen queanotarse en cualquier sucursaldel BPS y llenar un formularioque tiene aparte del monto quevan a cobrar, su estado de salud,su entorno familiar. Luego seotorga un puntaje en funcin dela edad que el solicitante tiene,las necesidades que inclusoinvolucran a los no autovlidos.Se estn logrando tambin

camas en hogares de ancianos,no en los centros de salud

particulares que son otra cosa.

L: En hogares de ancianos queestn gestionados por el BPS?

S.A.: Y que estn financiados o queayuda a financiar el BPS. Ahora surgenalgunas iniciativas que son por demsinteresantes en convenios y acuerdosque hay entre el BPS y el Pieyro delCampo, donde se va a crear un mdulopara 20 cupos camas que van a enviarel BPS y que va a financiar el BPS,

que pueden sumarse a 40 no autovlidosen esta etapa inmediata que comienzaya.

L: Una vez que el jubilado o elpensionista accede a la vivienda tienecostos que pagar?

S.A.: Tiene costos de un pagoprivilegiado tanto de agua, como de luz,que son montos muy bajos. Peronosotros lo hemos dicho, por esopodemos reiterarlo tambin hoy, elmomento ms importante que a uno lollena de emocin es cuando comopresidente de ONAJPU, incluso antes


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ya habamos participado, entregarle lallave de una vivienda digna a unafamilia de la tercera edad que ganamenos de $5.400. Es una cuestin

realmente emocionante y uno sienteque va cumpliendo con las funcionesque tiene asignadas. Pero despus deese momento hay que trabajar muchocon los complejos habitacionalesporque hay muchas sobre todomujeres que viven solas y hay quellenarlo de actividades. Hay quecombatir a uno de los enemigosfundamentales que tiene el adultomayor que es la soledad, conactividades de recreacin, de cultura,con asistencia mdica, incluso conasistencia en la alimentacin quemuchas veces tiene que ser distinta yque an hoy no nos hemos dado los

caminos para cubrir integralmente lavida de las familias de los jubilados queviven en nuestros propios complejos.

L: Bueno Sixto terminando casi laentrevista no queremos despedirnos sinrecordar la proximidad de un nuevo 28de mayo, da de los mrtires de la carne.

S.A.: Esto es parte de nuestra vida.Decamos en el discurso protocolar quehicimos cuando la Corte Electoral nosconfiri la responsabilidad en eldirectorio del BPS que somos parteindisoluble de la Federacin de laCarne. Lo fuimos antes comotrabajadores y lo somos hoy a travsde la Asociacin de Jubilados de laIndustria Frigorfica. El 28 de mayo esel da emblemtico, o ms emblemtico

de los trabajadores de los frigorficosdel Cerro, de Fray Bentos, de La Teja,y de cualquier lugar del pas en quehaya un trabajador del frigorfico.

Porque ese da en los 6 mrtires de laIndustria Frigorfica encabezado porPaleo que falleci a travs de unahuelga de hambre, o el Coco Muozque fue asesinado por carneros, o JustoPez de Fray Bentos que muri enaquel cruento accidente del camin allpor el departamento de Colonia, oWalter Motta que lo mat un esbirropolicial, o Ral Denis que fue asesinadopor un carnero en el puerto deMontevideo, o el propio Nuble Yic quefue asesinado ya en las mazmorras dela dictadura en el cuartel. Es decir, esehomenaje, es el homenaje a tantasgeneraciones de dirigentes, de

trabajadores, de familiares de lostrabajadores que vivieron esahermosa etapa de la construccin dela vida en este querido Cerro y que

tiene que ver esa historia, incluso juntocon nuestro modo de vida del da dehoy y con nuestra personalidad, quetuvo el orgullo de haber sidoenriquecido por lo que estos viejosdirigentes de los frigorficos aportaronal movimiento sindical, a la sociedaden su conjunto y a nosotros enparticular. As que el 28 de mayo esel da en que vendremos a rendirtributo a esa vieja y querida IndustriaFrigorfica.

L: Muchas gracias Sixto.

I Congreso Latinoamericano de SaludDurante los das 13, 14 y 15

de mayo, y con la consignaSalud y Libertad en elBicentenario de los Pueblos,

se llev a cabo en la Ciudad deMaldonado el I CongresoLatinoamericano de Salud,CLAS.

La discusin en elcongreso estuvo centrada en tres grandes ejes:

La Salud como Derecho Humano Fundamental

La Salud desde el Estado

El Rol Social de la Universidad

Dentro de estos ejes desarrollados durante lostres das del congreso, se abordaron temticas en loreferente a los paradigmas de la salud, analizando lasituacin poltica y social en Amrica Latina desdelos aos 90 cuando a la salud de los pueblos se laconsideraba simplemente como una mercanca msdel mercado, hasta la situacin actual de AmricaLatina donde en diferentes pases se ha venidotratando la salud como lo que es, un derecho humanofundamental.

El rol de los estados en Amrica Latina,observando la realidad de Cuba Socialista que desdehace 52 aos ha venido democratizando el acceso ala salud y a la educacin en benefic io de millones decubanos ylatinoamericanos, conlos conocidosprogramas que Cuba enforma revolucionariadesarrolla como laoperacin milagro que lepermiti volver a ver acientos de miles de

personas en el mundoentero donde Uruguayes uno de esosbeneficiados a travs delHospital de Ojos JosMart. Las MisionesBarrio Adentro que en Venezuela han colaboradode manera extraordinaria en el primer nivel de atencinde salud, entendiendo que las problemticassanitarias se dan por lo general en el ambiente delpaciente, haciendo nfasis en la promocin de la salud

y la prevencin de la salud.

La Reforma de la Salud que desde el ao 2007 seviene implementando y desarrollando en Uruguay atravs del Sistema Nacional

Integrado de Salud, SNIS,estuvo en discusin,entendindola como un avancefundamental en lademocratizacin de los serviciosde salud del pas, hacindolerendir cuentas a los prestadoresde salud privados.

Tambin se analizaronrealidades como la situacin enChile y Argentina, donde elneoliberalismo golpe duro,privatizndolo todo, entre estoel derecho a la salud y a laeducacin, tratndolas como cualquier mercanca.

El rol de la universidad y su vnculo con la sociedad

fue otro de los ejes, contrastando los diferentes planesde estudio y vnculos universidad-sociedad en Amrica.El plan de estudios que desde el 2009 se instala en laFacultad de Medicina de la Universidad de la Repblica,fue uno de los tantos puntos tratados en este eje,vindolo como un avance en una concepcin demedicina mucho ms vinculada al mbito comunitario ya la insercin clnica temprana, contraponindose a los

viejos esquemas de la medicinatradicional asociados alconcepto de salud pura yexclusivamente como laausencia de enfermedad.

En este I CLAS participaroncompaeros de diferentes pasesde nuestra Amrica, nucleadosen las diferentes federaciones de

cada pas, como la FEU de Cuba,FURS de Venezuela, FEUE deEcuador, FUA de Argentina dedonde llegaron compaeros dediferentes provincias yuniversidades de Argentina,

nucleados en diversas agrupaciones. La FEUU deUruguay fue la anfitriona, en donde participan lasdiferentes agremiaciones del sector salud: AEM, CEUP,CEEUTM, CEFE, CEO, CEDEP, Nutricin, asociando lasdiferentes disciplinas relacionadas con la salud,

apuntando hacia el trabajo en equiposmultidisciplinarios en el primer nivel de atencin.

El Congreso se realiz en el marco de la OCLAE( O r g a n i z a c i n

C o n t i n e n t a lLatinoamericana yCaribea de Estudiantes)y el lanzamiento del 16CLAE, CongresoLatinoamericano deEstudiantes, previstopara el mes de agosto allevarse adelante enMontevideo, Uruguay.

Este I CongresoLatinoamericano deSalud, como el 16 CLAE,son oportunidades para

la discusin y el intercambio poltico, ideolgico ycultural entre estudiantes de diversos lugares deAmrica Latina, profundizando el desarrollo de laPatria Grande, en medio de un continente que vive y

lucha por su Segunda y Definitiva Emancipacin.

Por eso es fundamental la participacin organizadaen estos mbitos, invitando a todos los estudiantesuniversitarios y de enseanza media a participar en el16 CLAE, que no olvidemos se va a desarrollar en elmes de recuerdo y homenaje a los MrtiresEstudiantiles.

Ocup tu lugar!!!


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El pasado 20 deabril los

trabajadores deestaciones des e r v i c i oorganizados en laU N T M R A ,enmarcados en elgrupo n 19,subgrupo n 10,firmamos unconvenio colectivoa 30 meses que comprender elperodo del 1 de enero de 2011hasta el 30 de junio de 2013. Esteconvenio, sus avances, sonproducto de las luchas que lostrabajadores de estacionesorganizadas en todo el pas

llevamos adelante, para en formadecidida ir rompiendo con losindignos salarios que se venanpagando en la rama. Tanto por laimportancia y el crecimiento dela misma, como por la importanciadel trabajo y las condiciones enque nosotros llevamos a cabo elmismo.

Para que se hagan una idea,un pistero est expuesto durantelas 8 horas a combustibles quecontienen unos 150 productosqumicos (benceno, tolueno,xileno y algunas veces plomo,con posibles repercusiones, tales

como somnolencia, mareos,taquicardia, vmitos, dermatitis,irritacin el estmago, hastaconvulsiones y cncer). Ascomo tambin estn expuestos alas emisiones de monxido decarbono.

En estas condiciones untrabajador estaba percibiendo por26 jornales alrededor de $ 6.400de salario lquido. El conveniosuscrito sin duda mejora esascondiciones aunque no colma loque como sindicato se entendaque se poda pelear. Se reclamabadentro de la plataforma un salariode $ 14.000 lquidos. Sin embargo

entendemos que se habaavanzado en varios puntossustanciales de la plataforma yque era momento de organizar laautoconstruccin comosindicato en las estaciones deservicio, acumular fuerzas,tomando como base dichoslogros, as como la embrionariaorganicidad lograda en la rama ysus caractersticas decididas altrabajo y la combatividad.

Esto fue no el todo por eltodo, ni tampoco un malconvenio, fue el acuerdo paramantener y desarrollar lo logrado.Ese fue el espritu que movi a la

posicin mayoritaria que entre los

delegados en sumayora jvenes

tomaron en mediode la euforia de lalucha, una decisinmadura.

Lo suscrito el 20de abril no loe n t e n d e m o sentonces como elsuperconvenio yaque puede ser

discutido y mejorado 10 veces,pero si un convenio que contieneavances para nosotros comotrabajadores.

Acerca del mismo:

En cuanto a las categoras, lacategora pistero, lavador,sereno, pasa de la categora 1 a la3, el cajero de minimercado pasa

de la 2 a la 3 con los siguientessalarios (ver cuadro):

A partir de este convenio paralas estaciones (que vendran a serel sector comercial de la

industria), se comenzar ainstrumentar el rgimen de 44

horas semanales, que obliga a lasempresas a partir de firmado elconvenio, pero se establece unaprrroga de 60 das para suinstrumentacin que debe ser poracuerdo entre el comit de base yla empresa. Estudiando lasposibilidades segn cada realidad(una semana 40 horas y a lasiguiente 48, trabajar 6 das a lasemana, 7 horas 20 minutos, 5das a la semana 8 horas y 45minutos, tener un da y mediolibre o cualquier otra modalidadacordada).

Lo convenido establece unaumento al 1 de enero de 2011

del 13% (pago retroactivo aenero). Se establece un primercorrectivo hacia el 1 de julio de2011, en el cual si el 50% del IPC

proyectado para el perodo entreel 1 de enero y el 31 de diciembrede 2011 es superado por el IPCreal, el resultado sermultiplicado por 2 y se aplicarcomo anticipo de ajuste

procediendo en enero de 2012 ala correccin definitiva.

El siguiente ajuste establecidono se hace teniendo en cuenta elIPC, sino

a) un promedio entre la metaMnima y mxima de inflacin quefije el Banco Central (centro de labanda) para enero-diciembre2012.

b) correctivo para cubrir laseventuales diferencias entre lainflacin proyectada y lainflacin real para enero-diciembre de 2011.

c) 2% de crecimiento base, 2%por crecimiento del sector, 1,5condicionado a que no disminuyala venta de nafta y gas-oil deacuerdo con los datos de Ancap.

El ajuste del 1 de julio de 2012se hace tambin teniendo encuenta el 50% del IPC proyectadoy el IPC real, se aplica comoanticipo de ajuste a corregir enenero de 2013.

El correctivo final en junio2013 ser comparando inflacinreal e inflacin proyectada.

Hacia el 2014 se entiende quebajo estos mecanismos el salariode un pistero lavador-sereno ocajero de minimercado rondarlos $ 14.000, lo que significara un38% de aumento global,actualmente con este primeraumento nos mantenemos en $8.400.

-Las empresas no podrnabonar los mnimos salariales conticket alimentacin a menos que

el trabajador lo exprese porescrito en un momento dadopudiendo romper con ello cuandolo desee.

-El quebranto de caja pasara ser de $ 1.500 para los casosque hay una caja por turno, encaso de dos $ 750, en caso de tres$ 500, el quebranto de cajero desaln $ 591. En caso de que elquebranto sea superior alestablecido se ajustar un 13%.El quebranto se reajusta en lasmismas oportunidades y con losmismos porcentajes que lossalarios mnimos.

-A los trabajadores que

tengan ms de 6 meses en la

empresa se le dar por cada hijouna partida nica de $ 300 encaso de estar cursando primaria.

-El costo del carn de saludcada 2 aos corre por cuenta dela empresa.

-Se pagarn los 3 das nocubiertos por DISSE si lacertificacin supera los 15 das,con un tope de 2 veces al ao.

-Licencia maternal: despusde la licencia maternalreglamentaria la empresaotorgar una hora paga adicionala la legal para lactancia por unperodo de un mes que sertomada al inicio o al final de la

jornada.-En cuanto a uniformes se

entregar un gorro de tela polaral ao, en el mismo momento dela entrega del uniforme deinvierno.

-Horas sindicales: 176 horasmensuales nominales pagas a losdelegados departamentales, consolo un delegado por estacin

que utilice este beneficio, con untope de 16 horas mensuales noacumulables.

-El 14 de marzo, da deltrabajador metalrgico, a partirdel ao 2013 ser feriado pago.

Una serie como se ve denecesarios avances para sacarde la sumergida situacin salarialy de trabajo en que se encuentranlos trabajadores de lasestaciones de servicio, si se tomaen cuenta el costo de vida y elcrecimiento del sector enmillones de dlares ao a ao.

Como trabajadores

organizados an tenemosmucho por recorrer, llegar una ymil veces a aquellas estacionesde barrio, en condicionesdeplorables, que precisan de lamano abierta, solidaria yorganizada de nuestro sindicato.

A defender el convenio encada centro de trabajo!!

Vamos por ms!!!Viva la clase obrera

conciente, unida y organizada!!!Viva el Pit-CNT!!

Marcos Viera, Cte de baseLorenal (Estacin Punta

Carretas)


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Luego de unalarga lucha, el

pasado 15 de abril,los trabajadores desupermercados,nucleados en sucoordinadora yformando parte deF U E C Y S( F e d e r a c i nUruguaya deEmpleados delComercio yServicios), logran la firma delconvenio colectivo, que regirdesde el 1 de enero de esteao hasta 30 de junio del 2013.

Desde setiembre y octubredel ao pasado, lostrabajadores se instalaron enuna instancia de discusin ydebate, cada comit de basecon su plataformareivindicativa particular,generando un espacio deintercambio y discusin alrespecto, donde se llega alacuerdo general de unaplataforma nica para todo elsector. Se contemplaba entresus reivindicaciones, un salariomnimo de $ 9.600, lacategorizacin, las 40 horas

semanales de trabajo, entreotras. Con esta plataforma selargaban a la lucha a fines delao pasado, teniendo en cuentaque el ltimo convenio firmadoterminaba el 31 de diciembrede 2010.

En principio se busco eldilogo, se le planteo a lascmaras que se sentaran adiscutir y negociar, cuyarespuesta fue hacer odossordos al respecto. Ascomenz a desatarse unalucha que al inicio seexpresaba en volanteadas y

movilizaciones. Ante laindiferencia, la dilatacin y lacarencia de todo avance haciala negociacin y firma de unconvenio, con asambleasnacionales de por medio, sefueron pasando a medidas delucha ms duras, como paros,y las tan sentidas ocupacionesde supermercados, comoDisco, Devoto, Geant(pertenecientes al grupoCasino, transnacional), TATA,Multiahorro, entre otros.Pasando as a la opinin

pblica y pulseando fuerte a

las patronales.Claro est, que

hubo reaccin por partede estas, persecucinsindical, expresada endiversas formas. Peroen resumen, se gan enrespeto a laherramienta sindical ya sus afiliados, se ganen seguridad, confianzay fortaleza a la hora depararse frente a las

patronales e instalar la luchade clases.

A veces cuesta hacer valerla ley de fueros sindicales, lasleyes laborales, pero para ellose debe sumar en nmero,conciencia y compromiso,graduando los objetivos enfuncin de la correlacin defuerzas existentes, avanzandoa pasos firmes.

Fue en ese marco,de movilizacin, demedidas de lucha cona s a m b l e a snacionales dedelegados que seavanz en lanegociacin.

As se resolvi en

la ltima asambleanacional, por unavotacin de 115 por lapositiva y 42 por lanegativa, aceptar lapropuesta deconvenio que sefirm, con lossiguientes logros yconquistas para los20.000 trabajadoresque tiene este sector laboral.

En lo referente a salario,

presentismo, antigedad y

quebranto de caja.

Se establecieron ajustessemestrales de salario, cada 1de enero y 1 de julio, hastafinalizado el convenio.

En los ajustes de cada 1de enero se realizar unincremento sobre el salariomnimo vigente a esemomento, que estar dado porla acumulacin de lossiguientes factores:

-Por concepto de inflacinproyectada para ese ao quecomienza, promedio entre la

meta mnima y mxima de

inflacin del Banco Central delUruguay.

-Por concepto decorrectivo correspondiente alao anterior. Se revisan losclculos de inflacinproyectada que hubo para eseao comparndolos con lavariacin real del ndice dePrecios de Consumo.

En el ajuste al 1 de julio de2011, corresponde un aumentosalarial del 14.80% sobre elsalario mnimo vigente en esemomento, para lostrabajadores que reciben elmnimo de su categora. Paralos que reciben un salariosuperior al del laudo, ser del7.40% de su salario

El ajuste del 1 de julio de2012, ser con las mismascaractersticas, para lossalarios mnimos de cada

categora, ser un aumento del2%, y los que reciban porencima del laudo ser del 1%de su salario.

Por tanto, hoy a la fecha el

salario mnimo es $ 7.666 parala categora ms baja de cadasector (ventas, lnea de cajas,mantenimiento, etc.) en 44hssemanales de trabajo.

Por lo establecido, al 1 de julio de este ao, estaremoshablando de un salario mnimode $ 8.800.

Tomemos como ejemplo elsector lnea de cajas, para dara conocer el salario mnimo decada categora, el cual sepuede proyectar a lascategoras de los dems

sectores, ya que ste es el

mismo, en el orden ascendentede las mismas.

Cajera aprendiz: $ 8.800Cajera: $ 9.158Cajera especializada: $ 9.856Sub. jefe de seccin: $ 11.001Jefe de seccin: $ 12.325

Para esta fecha entratambin un presentismo queser de $ 800 mensual, peroeste se dividir en quincenal,es decir, si se falta un da de la

1era. o la 2da. quincena, solose pierde el 50% del mismo.En el caso de los salarios sobrelaudo ser de $ 500 con losmismos criterios.

Adems, la prima porantigedad que corresponde al1er. ao de trabajo ser de $80, al 2do. ao de $ 100 y al3ero. de $ 120.

Por otro lado, los quebrantosde caja para este ao sern de$ 450, durante el 2012 de $500 y en el 2013 de $ 550nominales mensuales.

Las comisiones

tripartitas acordadas.

Se instalar una comisintripartita, la cual comenzar a

funcionar a partir de los 90 dasde firmado el convenio. Estaanalizar, definir yestablecer contenido detareas a cada categora.Muchas veces compaerosrealizan tareas que no tienennada que ver con su categora,

pocas veces estn definidasunas de otra, con tareasclaramente distintas.

Con esta comisin,llegando a un acuerdo, podrningresar al convenio lasnuevas categoras en el 2012.Teniendo un tiempo limite paraexpedirse hasta noviembre de2011.

Otra comisin que se logrinstalar es la de salud,abordando los temas dehigiene y salud laboral.

Gnero y equidad

Se consigui que lasempresas les otorguenuniformes correspondientes alas compaeras, segn elestado de gravidez que seencuentren. As como media jornada libre y paga pararealizacin de exmenes desalud, como PAP ymamografa, y examen deprstata los hombres.

Sin duda que an quedamucho por avanzar, y ante los

ojos de los trabajadores elsindicato es una herramientapara defender sus derechos yhacerlos valer. Pero para ello,desarrollar y fortalecer da ada esta herramienta esfundamental. Nada haconseguido la clase obrera ynuestro pueblo que no hayasido sobre la base de la unidad,solidaridad y lucha.

Salud trabajadores desupermercados!!!


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El pasado 17 de abril conmemoramos el 7aniversario del Nuevo Partido Comunista. A continuacintrasnscribimos las palabras pronunciadas por el secretario

general Marcelo Snchez en la plaza Rodney Arismendi.

Un fraterno abrazo a todos los compaeros ycompaeras, a todas y todos los camaradas.

Nos reunimos un nuevo 17 de abril para homenajeara los mrtires de la 20 y en ellos a las y los mrtires detodas las tendencias revolucionarias que entregaron suvida en la lucha por un mundo ms justo, ms humano,ms fraterno.

La historia de la clase obrera, de los trabajadores,del pueblo, no es slo la historia de la lucha por mejorescondiciones de salarios y de trabajo, por mejorescondiciones para la ventade nuestros brazos, porms o menos pesos,

aunque las monedas simporten para poder vivir ysobrevivir en este sistema.La historia de la clase obreradesde su misma existenciaes la historia de la lucha porcrear y desarrollarcondiciones polticas ysociales para su libertad yla de todo el pueblo. Es lahistoria de la lucha por lalibertad frente a lascondiciones de opresin yexplotacin impuestas porlas clases dominantes, por la oligarqua y el imperialismo,tal y como se plantea en el programa de la CNT en 1966 oen la declaracin constitutiva del Frente Amplio el 5 de

febrero de 1971.

Nos reunimos para conmemorar el 7 aniversariodel Nuevo Partido Comunista y rendir homenaje a losmrtires de la 20 en el punto que une las emblemticasbarriadas proletarias del Cerro y La teja, cuyas callesfueran testigo de la manifestacin organizada de tantasgeneraciones, del transito ansioso, firme y sereno detantas y tantos luchadores.

No hay practica revolucionaria sin teorarevolucionaria manifestaba Lenin, y a nuestras espaldasesta el ejemplo seero de Rodney Arismendi y con l detantos y tantas que dedicaron su vida a estudiar loscaminos concretos de aproximacin a la revolucin. Alla unos metros est el monumento a los mrtires de laindustria frigorfica, trabajadores con quienes el flaco

compartiera tantas discusiones crticas y autocrticassobre el devenir de la lucha. All hacia delante a unascuadras por Carlos Maria Ramrez se alza la plaza enhomenaje a Ral Sendic, otro revolucionario, no es casualsu cercana, como no lo fue la lucha por unir a las capasmedias y los trabajadores, al pueblo todo en un frentedemocrtico por la liberacin nacional y el socialismo.

A todos los hombres y mujeres del pueblo, losrecordamos en este da, cuando homenajeamos lapreciosa vida de 8 obreros latinoamericanos, uruguayos,frenteamplistas y comunistas. Cuando recordamos losmotivos del nacimiento hace apenas siete aos del NuevoPartido Comunista.

Desarrollar y profundizar la democracia, desarrollary consolidar las fuerzas del pueblo organizado es la gran

tarea de la hora histrica en que vivimos, y a ella estamoscompletamente abocados.

Vivimos en una poca de lucha por el socialismo,por la paz y la justicia social en el mundo; una poca decrisis y ajuste estructural del capitalismo, de lucha contrala guerra de rapia imperialista, vaya toda nuestrasolidaridad con el pueblo libio y dems pueblos rabes!Toda nuestra condena a esta nueva guerra de agresin ysaqueo imperial!

Es lamentable que la ONU avale esta situacin.

Defendemos en la calle los principios de libredeterminacin de los pueblos y la no intervencin en susasuntos internos.

Hoy ms quenunca es necesaria launidad de los pueblos

oprimidos de toda laTierra.

Cunto bien hace aAmrica Latina el avanced e m o c r t i c o ,revolucionario en lalucha por su unidadeconmica, social ypoltica. Cunto bien lehace al mundo. Cuntoes necesario desarrollar,ampliar y profundizar launidad de nuestrospueblos. Vaya desde

aqu en nuestro acto aniversario nuestro saludo al heroicopueblo cubano y al querido partido Comunista de Cubaque en congreso busca la preservacin y el desarrollo de

las conquistas socialistas a pesar del brutal bloqueo.Estamos seguros que sabrn encontrar el camino yderrotarn los planes desestabilizadores del imperialismocomo lo hicieron para la alegra de los pobres y el disgustode los reaccionarios hace 50 aos en playa Girn.

Cada pueblo debe encontrar el camino a lo nuevo. Ynosotros transitamos el nuestro.

Luego de dcadas de neoliberalismo. De aos deexclusin, marginacin y extrema pobreza para el pueblocomo lo fue el funesto 2002. Luego de aos de rapiaorganizada por parte las clases dominantes. Se ha abiertoel camino a lo nuevo. En base a la lucha del movimientoobrero y popular junto a su gobierno, ha sido este, unperiodo de avances democrticos, de recuperacin dederechos arrebatados, de recuperacin en parte de la

subordinacin de la economa poltica general del pas alas polticas sociales. Que se ha manifestado en elmejoramiento de las condiciones de vida y de trabajogenerales del pueblo.

Un tiempo de cambios no solo econmicos y socialescomo las leyes que vienen beneficiando a lostrabajadores-, no solo polticos, sino tambin filosficosacerca de la concepcin de sociedad en la que queremosvivir.

Una sociedad que justifica la impunidad o luchacontra ella.

Luego de 25 aos el parlamento al votar la anulacinde la ley caduca se reivindica asimismo. Se fortalece lademocracia, la constitucin y la referencia poltica y moralpara todos, en especial para la juventud. El pueblo y su

lucha ascendente en pos de la verdad y la justicia es elgran protagonista. Podemos sentirnos ms dignos. Ahorahay que continuar ms unidos que nunca abriendo camino

al nuevo Uruguay.

Y por supuesto que falta y falta mucho para llegar alpueblo aquel. Hay problemas como los de la seguridad.Pero no se solucionarn condenando a la juventud comoquiere Bordaberry. O dividindonos entre llevar adelanteuna poltica de izquierda desprendida del programa votadoen el congreso del Frente Amplio y una poltica de derechahundindonos en la coyuntura tal y como quiere ypresiona la oligarqua. Sino que se solucionarndesarrollando y profundizando el camino de cambiossociales, econmicos y polticos, emprendido. Siendoconsecuentes. Actuando con ms vigor, con ms audacia,convocando al pueblo a ser arte y parte en la batalla porlas transformaciones tan necesarias.

Bordaberry es superficial y quiere hacer campaa

tomando a la juventud de cabeza de turco del sistema, desus contradicciones. Pero, caramba! senador, hay queser un poco ms profundo. Los actuales grados dedelincuencia son el resultado y la consecuencia de unsistema capitalista infame, de un modelo de pas caduco,que usted y su padre con tanta devocin y falta deescrpulos han defendido y defienden. La delincuenciaes otro frente de lucha ms del pueblo contra elcapitalismo parasitario y su expresin nacional: el viejomodelo de pas de plaza financiera y de servicios que haprivilegiado el desarrollo de la especulacin, la joda, latrata de blancas, y el trfico de drogas y de armasescondido tras la benevolencia ofrecida por el benemritosecreto bancario y la sacrosanta apertura financiera ycomercial indiscriminada. Acaso no ha sido este modeloeconmico el que necesito y fomento la referencia inmoraldel hace la tuya tras el famoso Fido Dido? Acaso no ha

sido este modelo que opuso a la idea de la solidaridad, laidea de con el menor esfuerzo hacer la mayor cantidad dedinero posible, sin reparar en medios? Tal como lo hicieroncon sus tramoyas los Peirano y los Rohm. Ambos, partede la clase que tanto defienden Bordaberry y Lacalle,que ahora se lanzan en santa cruzada contra losadolescentes. Qu se pretende cuando todos sabemosque la mayor parte de los delincuentes son adultos ymuchos de guante blanco. Quin prueba que la juventudes la gran culpable? Si hasta la UNICEF lo niega. Acasogran parte de los menores actuales no se criaron duranteel gobierno de Lacalle, Sanguinetti y Batlle. Una verdaderaparadoja. Una absoluta hipocresa.

Somos los primeros en reclamar seguridad,estabilidad, resguardo para el pueblo. Seguridad necesitael obrero, el jubilado, los estudiantes, los comerciantes.

El camino es el avance en democracia, el mejoramiento detodos los servicios que debe brindar el Estado, eldesarrollo del sistema sanitario, educativo, la vivienda,el desarrollo de la produccin nacional y la calificacinde los trabajos y salarios.

La juventud es la principal fuerza productiva delpas. Gran parte de la poblacin de los asentamientosque en la pasada campaa electoral estuvieron en bocade todos. Debemos ser cuidadosos con los mensajesque enviamos como sociedad. El camino no es laestigmatizacin, la segregacin y la condena, muy por elcontrario, el camino es el compromiso, la capacidad paraentusiasmar, persuadir, convencer e involucrar que tengael pueblo y las autoridades por l nombradas. La izquierdano puede negarse asimismo en su poltica. No puededejarse arrastrar por la derecha en un tema tan crucial


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Mayo - Junio de 2011 Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!!Repensalo Todo!! Cambialo Todo!! 14para los destinos del proyecto popular.

Por el contrario, la izquierda debe avanzar en laimplementacin de su proyecto, trabajando, dejando delado el reality show tan de moda en sus dirigentes,combatiendo al burocratismo, refrescando las estructuraspolticas, dinamizando la accin de gobierno. Avanzandoen la remodelacin democrtica del Estado de la mano delos trabajadores, no a pesar de ellos. El mayor peligro noes por cierto la juventud, sino la adaptacin a lasdificultades, la inercia, la rutina, la perdida de iniciativaen todos los campos. Combatimos al crimendesarrollando las mejores condiciones para el Uruguayproductivo con justicia social, enalteciendo el estudio,el trabajo y sus frutos, avanzando en la distribucin dela riqueza, desarrollando una verdadera revolucincultural que abarque y tenga a toda la poblacin comoprotagonista. La derecha no nos debe marcar la agenda,debemos definirla nosotros.

No estamos tampoco de acuerdo con la legalizacinde las drogas, es una concesin econmica, poltica eideolgica, funcional al sistema capitalista. En vez deatacar las causas de su uso nos proponen adaptarnos aella. Hay propuestas ms justas para la juventud, es unaverdadera incoherencia atacar al fenmeno deltabaquismo y fomentar el consumo de otras.

La gran mayora de la juventud al igual que el restode nuestro querido pueblo suea, tiene planes, proyectosy trabaja y estudia para cumplirlos. Hay que continuarderrumbando muros de exclusin. La gran consigna esdemocratizar! la riqueza, la gran propiedad, el fruto deltrabajo, la cultura y la educacin.

Son otras las verdaderas causas de nuestrosretrasos, y siempre lo dijimos desde la izquierda algunosparecen olvidarlo -. Es la dependencia del imperialismola que impide nuestro desarrollo como pueblo, comotrabajadores. Se necesita mucho ms que voluntad ycapacidad de direccin poltica para enfrentar esteobstculo. Se necesitan todas las fuerzas posibles denuestro pueblo unidas, organizadas, templadas yconscientes para avanzar. Pero no debemos ocultar - ariesgo de ser omisos ideolgicos y polticos - la causa yla fuente de muchos problemas. Gran parte de la riquezaproducida se la sigue llevando por distintos caminos elimperialismo, el capital financiero trasnacional. El modeloeconmico an no ha podido ser cambiado. La granconcentracin de la tierra y el gran monopolio de la carnees testimonio imperturbable de ello.

No se trata de negociar o no, sino si se hace desdecondiciones de dignidad o desde la subordinacin y laadaptacin.

Hemos afirmado ms de una vez que el desarrolloconsecuente de las reformas democrticas en curso poneen cuestin al esquema de dominacin imperial yoligrquica. Slo la justa unin y movilizacin de fuerzas

de todo el pueblo puede lograr imponer cambiosprofundos en el intercambio, en el comercio, en el logrode los recursos financieros y materiales para impulsar laeconoma nacional. Debemos vencer la resistencia y abrircamino a lo nuevo.

Nos pronunciamos y luchamos por una patriaartiguista, donde los ms infelices sean los msprivilegiados.

Entre todos podemos establecer con claridad lassalidas, jerarquizar objetivos y empujar para el avancedemocrtico revolucionario.

No fuimos de los que estuvimos en silencio durantela crisis del 2002 y tampoco seremos de los que pordesmarcarnos de las dificultades caeremos hoy en la

verborragia estril. Debemos seguir avanzando

comprometindonos en la resolucin de lascontradicciones acumulando a favor de las fuerzaspopulares.

Este ao, es ao de congresos, instancias pararealizar un balance que nos permita aquilatar en su justamedida los avances, analizar con profundo espritu crticoy autocrtico los retrasos y destacar medidas e iniciativaspara corregirlos. Por nuestra parte a la hora de la discusinpondremos importancia en todo lo que nos una, en todolo que haya coincidencia, ms que en donde hayadiferencia.

Como Clase Obrera organizada, como puebloorganizado, como parte de este proceso de gobiernopopular, no somos de los que ponen acento slo en laresponsabilidad de los dems, sino que lo ponemos ennosotros mismos. La clase obrera, el pueblo debe asumircada vez ms conscientemente la responsabilidad polticaen la marcha del proceso de cambios, en sus ritmos y ensus contenidos, como la asumieron aquellos 8 valientesque defendieron el local de la 20 sabiendo que all estabala frontera entre la democracia y el fascismo. Hay quedefender las posiciones polticas conquistadas despusde tantas dcadas de esfuerzo, hay que avanzar yprofundizar los cambios y ello depende de todos.

Hacemos una convocatoria a todos los camaradas apreparar, organizar, y participar en el primer congreso delNuevo Partido Comunista.

Un 17 de abril de 1972 los fascistas fusilan a 8 obreroscomunistas en un acto ejemplarizante para todo el pueblo.

Un 17 de abril de 2004 fundamos al nuevo partidocomunista.

Por qu nacimos?Porque la gran obra histrica de la transformacin

social y poltica de nuestro querido Uruguay merece sercontinuada.

Lo dijimos al nacer, la nuestra es la revolucin polticade los pobres para los pobres.

Desprovistos de todo cargo y dinero del Estadono somos menos a la hora del compromiso con el proyectode cambio por el cual cayeron tantos compaeros ytrabajaron tantas generaciones, no tenemos ms atadurasque con los trabajadores y el pueblo.

El nuevo partido comunista es la respuestaorganizada al estado de omisin, de silencio ydesmovilizacin que hubo frente a la crisis del 2002 y loque esta signific para los ms humildes, cuyasconsecuencias persisten hasta el da de hoy.

An esperamos la autocrtica y el justo balance queayude a la unidad.

Nacimos porque la poltica no puede ser slo asuntode cortesanos ni de polticos profesionales, sino que debeser asunto de todo el pueblo, de las grandes masas.

Ni el frenteamplismo, ni el comunismo son monopolio

de nadie, ni propiedad privada de nadie.No somos un grupo de conspiradores, la legalidad

burguesa nos preocupa pero tampoco nos desespera,nos importa mucho ms el reconocimiento de la genteexpresado a travs de la llegada de Liberarce y tantasotras herramientas. Somos una organizacin de pobrespara pobres, de trabajadores para trabajadores, del pueblopara el pueblo.

Seguiremos luchando por la unidad sin exclusionesen toda la izquierda. Convocamos a todos a completar enel corto plazo las primeras 10.000 firmas para el ingreso alFrente.

En el nuevo partido comunista tiene lugar la mujer, elviejo, el nio, la juventud, la gente. Nos interesa marcharadelante pero marchar todos juntos. Nos interesa marchar

todos unidos pero tambin el respeto a la individualidad

y a la opinin de cada uno.Fuimos y somos adolescentes y jvenes que

entregaron todo tras el cambio, y seguiremosentregndonos.

Se equivocaron los fascistas, la sangre derramadase volvi semilla, se transform en flor, en vida.

Hemos venido para quedarnos, e iremosconsumiendo nuestra existencia realizando la continuidadde la obra, otros seguirn el mismo camino. Serfrenteamplista, ser comunista es un acto de realizacinhumana. Y en ello educaremos generaciones de hombresy mujeres que sabrn estar a la altura de la hora en quenos toc vivir.

Qu caracteriza al Nuevo Partido Comunista?La sencillez, la verdad, la fraternidad, la audacia, la

amplitud, la lealtad, la solidaridad, el trabajo, la juventud.

Nuestra principal riqueza son las ideas.

Nuestra principal riqueza son los hombres y mujeresque componen la organizacin. Nuestra principal riquezaes la querida y combativa Unin de la juventud comunistaque crece a nuestro lado, como crecen tambin lospioneros Lber Arce.

Se nos dir romnticos y nosotros responderemoscon el Che:

Si se nos dijera que somos casi unos romnticos,que somos unos idealistas inveterados, que estamospensando en cosas imposibles y que no se puede lograrde la masa de un pueblo el que sea casi un arquetipohumano, nosotros le tenemos que contestar una y milveces que s, que s se puede, que estamos en lo cierto,que todo el pueblo puede ir avanzando, ir liquidando laspequeeces humanas... Che

Ese arquetipo humano se va moldeando da a da,generacin tras generacin.

Ejemplos de humanidad como el de Julia, Nibia o elde Elena.

Ejemplos de humanidad como el del recientementefallecido Hugo Pocho Calascione

Luchador incansable, obrero y comunista de todaslas horas, fundador del sindicato de trabajadores deCutcsa, hombre del transporte, hombre de partido, pilarde su familia; requerido por la dictadura fascista en 1973es expresin de aquellos que vencieron al carcelero y altorturador cuando se reconquist la democracia y se pusoen marcha el gobierno popular. Nos supo entender,comprender y acompaar como miembro de honor delconsejo de redaccin de Liberarce.

Hombres como l no mueren nunca. Siempre estar,de pie, como los rboles, como el roble, sealndonos elcamino.

La obra ser continuada.Salud Pocho!!Salud Mrtires!

Compaeros, camaradas, hay mucho por hacer,sigamos haciendo ms bella la vida.

Que viva el nuevo Uruguay!La nueva amrica, el nuevo Mundo!Que viva el Frente Amplio y el Nuevo Partido

Comunista!

Plaza Rodney Arismendi, Cerro, Montevideo, 17 deabril de 2011


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El 1 de Mayo de1886 obreros de losmayores emporios

industriales de EE.UU.se declararon en huelgageneral. Exigan la

jornada laboral de 8horas y mejorescondiciones de trabajo.

En Chicago lossucesos fueronespecialmente aciagos.Para reprimir a los huelguistas, lasautoridades tramaron la siguienteprovocacin: el 4 de mayo en la plazaHaymarket, donde se estaba celebrandoun mitin de masas, estall de repenteuna bomba. Era la seal para que la

polica de la ciudad y los soldados de laguarnicin localconcentrados de antemano en lasinmediaciones de aquellugar abriesen fuegocontra los

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Periódico Liberarce mayo - junio 2011