PERMISOS DE TRABAJO [Modo de compatibilidad] · PDF fileTrabajos en caliente. Trabajos en frío. ... Llevar siempre consigo el correspondiente Permiso de Trabajo. Cumplir con las normas

NORMATIVA INTERNAPERMISOS DE TRABAJO

NORMATIVA INTERNAPERMISOS DE TRABAJO

© Sociedad de Prevención de FREMAP2

NORMATIVA INTERNANORMATIVA INTERNA

Art. 18 Ley 31/95 LPRL� El empresario adoptará las medidas adecuadas para

que los trabajadores reciban todas las informacione s necesarias en relación con:

� A) Los riesgos para la SyS de los trabajadores en e l trabajo, tanto aquellos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función.

� B) Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados en el apartado anterior.

� C) Las medidas adoptadas de conformidad con lo dispuesto en el art. 20 de LPRL. (medidas de emergencia).



Se puede definir la norma de seguridad como una pauta a seguir, una indicación de la forma de actuar, que deber ser recogida en un documento. Las normas de seguridad deben ir dirigidas a prevenir y/o controlar los riesgos.



También se puede definir la norma de seguridad como la regla que resulta necesario promulgar y difundir con la anticipación adecuada y debe seguirse para evitar los daños que puedan derivarse como consecuencia de la ejecución de un trabajo. Las normas no deben sustituir a otras medidas preventivas prioritarias para eliminar riesgos en las instalaciones, debiendo tener en tal sentido un carácter complementario.



Una norma de seguridad debe ser necesaria y además posible de cumplir lo que en ella esta especificado.Debe ser clara en su contenido y breve.Es fundamental que sea cumplida, por tanto deberá ser aceptada por los trabajadores y como tal debe ser exigible.Debe ser actualizada permanentemente.



Fases de implantación de una norma de seguridad:

. Creación: Intervienen personas designadas o SPA, delegados de prevención, CSS.

. Difusión a los trabajadores afectados.



El empresario puede facilitar o elaborar:• Un manual de acogida.• Un manual de SyS.• Folletos informativos o dípticos.• Normas de seguridad.• Procedimientos de trabajo.• Permisos de trabajo.



P.e. Díptico de emergencias.P.e. Manejo manual de cargas.P.e. Almacenamiento P.Q.P.e. Utilización de escaleras de mano.P.e. Manejo de carretillas elevadoras.


NORMATIVA INTERNANORMATIVA INTERNAEMPRESA

CENTRO DE TRABAJO PUESTO:

D. .................................................................................................................................de acuerdo con lo establecido en el art.. 18 de la Ley 31/95, de 8 de noviembre (BOE 10/11/95), de Prevención de Riesgos Laborales, por la presente declara haber sido informado sobre:

"Los riesgos de su puesto trabajo, los riesgos gen erales del conjunto de la empresa, las medidas y actividades d e protección y prevención aplicables a los riesgos anteriormente s eñalados."

A este efecto se le ha hecho entrega y explicado la siguiente documentación:

1.- Riesgos y recomendaciones básicas de prevención de: Lesiones en tareas y

gestos frecuentes.

2.- Normas y recomendaciones básicas de seguridad frente a: Riesgos eléctricos

en baja tensión.

3.- Recomendaciones básicas de seguridad en el manejo de: Sierras circulares.

4.- Normas básicas de actuación: Seguridad vial.

5.- Recomendaciones básicas de seguridad y salud en el: Manejo de disolventes

orgánicos.

6.- Riesgos y recomendaciones básicas de seguridad en el manejo de: Equipos de

soldadura.

7.- Riesgos y recomendaciones básicas de seguridad en: Talleres mecánicos .

8.- Riesgos y recomendaciones básicas de seguridad en el: Manejo de

herramientas manuales.

9.- Ergonomía en el manejo de herramientas manuales

10.- Recomendaciones básicas para: Identificar los riesgos de los productos

químicos .

Fecha:

Fdo.

Nombre del trabajador



� Manual de SyS o manual de acogida:• 1. Presentación y bienvenida.• 2. ¿Que es Empresa, S.A.?.• 3. Declaración de política de prevención de

riesgos laborales.• 4. Derechos y deberes del trabajador.• 5. Funciones y responsabilidades.• 6. Decálogo de prevención .• 7. Instrucciones en caso de accidente de

trabajo .



� Manual de SyS o manual de acogida:• 8. Riesgos, medidas preventivas y equipos de

protección individual.• 8.1. Puesto 1.• 8.2. Puesto 2.• 9. Agentes químicos.• 10. Seguridad vial.• 11. Actuación en caso de incendio .• 12. Señales de seguridad .• 13. Primeros auxilios.


PERMISOS DE TRABAJO -PROCEDIMIENTOPERMISOS DE TRABAJO -PROCEDIMIENTO

� OBJETIVOGarantizar que determinados trabajos que puedan generar riesgos de accidente con consecuencias graves, debido a la intervención en instalaciones o ámbitos peligrosos, se realizan bajo condiciones controladas.



� Un procedimiento es un método sistemático de trabajo integrado en el proceso productivo en el que se recogen los aspectos de seguridad (normas de seguridad)que se deben aplicar con la actividad realizada.

� Debe introducir las diferentes normas de seguridad a cumplir en función de la aparición de las diferentes tareas que se vayan desarrollando en el procedimiento.


� Trabajos en caliente.� Trabajos en frío.� Trabajos en espacios confinados.� Trabajos eléctricos. � Trabajos en altura.� Manejo de equipos de trabajo.� Consignación de equipos de trabajo.� Cualquier otro trabajo peligroso que requiera

un procedimiento escrito y autorización.



PERMISOS DE TRABAJOPERMISOS DE TRABAJO

� Trabajos en caliente.Comprenden todas las operaciones con generación de calor, producción de chispas, llamas o elevadas temperaturas en proximidad de polvos, líquidos o gases inflamables o en recipientes, o lugares de trabajo (p.e. ATEX) que contengan o hayan contenido tales productos. Por ejemplo: soldadura y oxicorte, esmerilado, taladrado, etc.



� Trabajos en frío.Son las operaciones que normalmente se realizan sin generar calor pero que se efectúan en instalaciones por las que circulan o en las que se almacenan fluidos peligrosos. Comprenden trabajos tales como: reparaciones en las bombas de trasvase de líquidos corrosivos, sustitución de tuberías, etc.



� Trabajos en espacios confinados.Comprenden todas las operaciones en el interior de depósitos, cisternas, calderas de vapor, fosos, pozos y en general todos aquellos espacios confinados en los que la atmósfera pueda no ser respirable o convertirse en irrespirable a raíz del propio trabajo, por falta de oxígeno o por contaminación por productos tóxicos.



� Trabajos eléctricos.Todo tipo de trabajos eléctricos o no, que hayan de realizarse sobre o en las proximidades de instalaciones (BT, AT, CT) o equipos eléctricos energizados.Trabajador autorizado.Trabajador cualificado.

R.D. 614/2001 - Disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.



� Trabajos eléctricos.- Trabajador autorizado: Autorizado por el empresario para realizar determinados trabajos conforme a su capacidad y conforme a lo establecido en el real decreto.

- Trabajador cualificado.Trabajador con conocimientos especializados en la materia

� FORMACIÓN ACREDITADA ( PROFESIONAL O UNIVERSITARIA)� EXPERIENCIA DE DOS O MAS AÑOS ( ACREDITADA ).

R.D. 614/2001 - Disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.



� Trabajos en altura.Determinados trabajos en altura que requieran un formación especial (p.e. Trabajos verticales en fachadas colgados, montaje de andamios de más de 6 m).

RD. 2177/2004 Utilización de equipos de trabajo en t rabajos temporales en altura.

R.D. 1627/97 - Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.

R.D. 486/97 - Disposiciones mínimas de seguridad y s alud en los lugares de trabajo



� Manejo de equipos de trabajo.Determinados equipos de trabajo requieren su utilización por personal autorizado, con formación en su manejo.

R.D. 1215/97 - Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por lo trabajadores de los equipos de tr abajo



� Consignación de equipos de trabajo.Para los trabajos de mantenimiento y reparación de máquinas y otros equipos en los que se requiera una previa utilización de los dispositivos de consignación .

R.D. 1215/97 - Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por lo trabajadores de los equipos de tr abajo



� La persona o personas que realicen el trabajodeberán:

� Llevar siempre consigo el correspondiente Permiso deTrabajo.

� Cumplir con las normas de seguridad y protecciónindividual indicadas en el Permiso.

� No utilizar el Permiso de Trabajo por más tiempo del queha sido autorizado.

� Si procede entregar el Permiso a los autorizantes una vezfinalizado el trabajo.

� Interrumpir su trabajo y comunicar al responsable de launidad funcional o a su mando directo si aprecia cambiosen las condiciones de seguridad que, bajo su criterio,requieran una revisión del Permiso.



� Esta Autorización o Permiso deberá indicar comomínimo:

� Fecha, periodo y turno de validez del mismo.� Localización del punto de trabajo.� Descripción del trabajo a realizar.� Determinación de los riesgos que existan o se pueda

prever que existan.� Comprobación de que la instalación o equipo está en

condiciones para poder realizar el trabajo. Un cuestionariode chequeo que recoja los aspectos clave a revisar puedeser de gran ayuda.



� Esta Autorización o Permiso deberá indicar comomínimo:

� Normativa, procedimientos e instrucciones a seguir.� Equipos de protección y medios de prevención a utilizar� Las comprobaciones o ensayos, si son necesarios durante

la realización del trabajo, y su frecuencia.� En caso de personal ajeno a la empresa: datos de la

empresa contratada y teléfono de contacto paraemergencias.

� Las personas que autorizan y a las que se autorizarealizar el trabajo.


OJO! TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLESOJO! TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES

� Ejemplo de trabajos prohibido a menoresTrabajos prohibidos a menores. Decreto 26/07/57

x

Manejo de maquinaria que por las operaciones que realice, las herramientas o útiles empleados o las excesivas velocidades de trabajo represente un marcado peligro de accidentes, salvo que se evite totalmente mediante los adecuados dispositivos de protección.

x Transporte a brazo de cargas superiores a 20 Kg. Carros de cuatro ruedas de carga superior a 60 Kg.

x Trabajos realizados a más de 4 metros de altura, salvo que se realicen sobre piso continuo y estable y debidamente protegido.

x Conducir vehículos, plataformas elevadoras, etc.

x Peligro de incendio / explosión x Trabajos con esfuerzo físico

x Vapores o emanaciones de tóxicos o polvos perjudiciales


� Embarazo/lactancia

Riesgos específicos que pueden afectar en situación de embarazo / lactancia. Directiva 92/85/CEE Anexo I (Las frases R son las recogidas en la Comunicación de la Comisión de las Comunidades Europeas

COM(2000) 466 final)

Choques, vibraciones o movimientos bruscos Agentes químicos etiquetados con R40, R45, R46, R49, R61, R63 o R64

Manutención manual de cargas pesadas que supongan riesgos, en particular dorsolumbares

Agentes Cancerígenos según R.D. 665/97 y posteriores modificaciones

Ruido Mercurio y derivados Radiaciones Ionizantes Monóxido de Carbono Radiaciones no Ionizantes Posturas forzadas o estáticas prolongadas Frío o Calor extremos Fatiga mental o física Agentes Biológicos grupos 2, 3 o 4 Trabajo nocturno Medicamentos antimitóticos Agentes Químicos con penetración por vía dérmica

Otros:

Trabajos identificados con prohibición de exposició n en situación de embarazo / lactancia. Directiva 92/85/CEE Anexo

II

Trabajos con sobrepresión elevada (locales a presión, submarinismo, etc)

Plomo y derivados

Exposición a Toxoplasma o Virus de la Rubeóla Trabajo de minería subterráneos

OJO! TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLESOJO! TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES


PROCESOS CON RIESGOS ESPECIALES. Art. 32 bis LPRL y R.D. 604/2006 .PROCESOS CON RIESGOS ESPECIALES. Art. 32 bis LPRL y R.D. 604/2006 .

¿Se efectúan?

TIPO DE TRABAJOS PARA LOS QUE SE REQUIERE PRESENCIA DE RECURSO PREVENTIVO. SI NO

PUESTOS DE TRABAJO

1. ACTIVIDADES O PROCESOS PELIGROSOS O CON RIESGOS ESPECIALES. 1.1. Trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura, que no tengan garantizada

la seguridad mediante protecciones colectivas ( habitualmente se utilizan sistemas anticaídas)

1.2. Trabajos con riesgo de sepultamiento o hundimiento, que no tengan garantizada la seguridad mediante protecciones colectivas

1.3. Equipos que carezcan de declaración CE de conformidad al no serle de aplicación en la fecha de comercialización, que estén incluidas en el anexo IV del RD1435/92 y que tras haberle realizado la adecuación al RD1215/97 no quede suficientemente garantizada la protección del trabajador

1.4. Trabajos en espacios confinados.

1.5. Trabajos con riesgo de ahogamiento por inmersión.

1.6. Se actúa como contratista en obras de construcción donde se realicen trabajos incluidos en el Anexo II del RD1627/97 y que no se hayan marcado en alguno de los apartados anteriores.

1.7. Trabajos con riesgo de exposición a amianto (Desmantelamiento; transporte; vertederos autorizados; operaciones donde exista riesgo de liberación de fibras de amianto)

2. OTRAS ACTIVIDADES A CRITERIO TÉCNICO 2.1. Trabajos en los que para conseguir la protección de los trabajadores sea necesario el control

del cumplimiento de un procedimiento o de la correcta aplicación de los métodos de trabajo

2.2. Actividades que los riesgos pueden agravarse en el desarrollo del proceso o la actividad por la concurrencia de operaciones diversas que se desarrollen sucesiva o simultáneamente y que hagan preciso el control de la correcta aplicación de los métodos de trabajo

2.3. Otras actividades.


OBSERVACIONES � La designación de Recurso Preventivo se realizará por escrito, indicando las actividades y procesos que se deben vigilar.

� Las personas designadas como Recurso Preventivo deben tener cualificación y conocimientos sobre los trabajos que vigilan y como mínimo formación de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales.

� En el ámbito de actuación del RD 1627/97, cuando exista plan de seguridad y salud este debe determinar la forma de llevar a cabo la presencia de los recursos preventivos.

� El Recurso Preventivo se ubicará en un emplazamiento seguro, debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia. � La presencia de Recurso Preventivo es una medida preventiva complementaria que tiene como finalidad vigilar el cumplimiento de las actuaciones preventivas. � Lo dispuesto en la presente nota se entiende sin perjuicio de las medidas previstas en disposiciones preventivas específicas referidas a determinadas actividades, procesos, operaciones, trabajos, equipos o productos en los que se aplicarán dichas disposiciones en sus propios términos, como es el caso entre otros, de las siguientes actividades o trabajos:

a) Trabajos en inmersión con equipos subacuáticos. b) Trabajos que impliquen exposición a radiaciones ionizantes. c) Trabajos realizados en cajones de aire comprimido. d) Trabajos con riesgo de explosión por la presencia de atmósferas explosivas. e) Actividades donde se manipulan, transportan y utilizan explosivos, incluidos artículos pirotécnicos y otros objetos o instrumentos que contengan explosivos. f) Trabajos con riesgos eléctricos. g) Trabajos con exposición a agentes biológicos. h) Trabajos con exposición a agentes cancerígenos.



RECURSO PREVENTIVO

EL EMPRESARIO PODRÁ ASIGNAR LA PRESENCIA

DURANTE EL TIEMPO QUE PERSISTE EL RIESGO QUE

DETERMINA SU PRESENCIA A:

TRABAJADORES DESIGNADOS

MIEMBROS DEL SERVICIO DE

PREVENCIÓN PROPIO

MIEMBROS DEL SERVICIO DE

PREVENCIÓN AJENO

PERMANENCIA EN EL CENTRO DE TRABAJO PARA VIGILAR EL

CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS

DISPONER DE LOS MEDIOS NECESARIOS

CAPACIDAD SUFICIENTE

SUFICIENTES EN NÚMERO


Modelo de designación de recurso preventivo




� PLAN DE ACTUACIÓN

� CONTENIDOS MÍNIMOS:

- FORMACIÓN / INFORMACIÓN- PERMISO DE ENTRADA- PLAN DE MEDICIONES. EVALUACIÓN- PLANIFICACIÓN DE TRABAJO Y MEDIOS A UTILIZAR- PLANIFICACIÓN DE EMERGENCIAS

� SELECCIÓN DE UN GRUPO ESPECÍFICO DE TRABAJADORES PARATRABAJAR EN LOS EC, DEBERÁN TENER LA FORMACIÓN ADECUADA

PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo espacio confinadoPERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo espacio confinado


PUNTOS SOBRE LOS QUE ES NECESARIO FORMAR E INFORMAR:

� IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

� EVALUACIÓN DE ATMÓSFERAS PELIGROSAS

� VENTILACIÓN

� EPIs DE LAS VÍAS RESPIRATORIAS

� VIGILANCIA Y RESCATE

� PRIMEROS AUXILIOS

� PREVENCIÓN DE RIESGOS GENERALES (SEÑALIZACIÓN VIARIA,MEDIOS DE ACCESO, MANIPULACIÓN DE CARGAS, EQUIPOSELÉCTRICOS EN AMBIENTES HÚMEDOS, UTILIZACIÓN CORRECTA DELOS EPI, ETC.)



ASEGURAMIENTOANTES DE ENTRAR, ASEGURAR EL EC DE TAL FORMA QUE NO PUEDAVERSE AFECTADO DE FORMA IMPREVISTA POR FACTORES EXTERNOS,IMPLICA CONTROLAR:

� SISTEMAS DE ENERGÍA, EQUIPOS, HERRAMIENTAS, INFORMACIÓNMETEOROLÓGICA (ALCANTARILLADO), VÁLVULAS, CONDUCCIONES , ...

� ORGANIZACIÓN DEL ESPACIO ALREDEDOR DEL EC A FIN DEMANTENERLO DESPEJADO Y EVITAR LA CAÍDA DE OBJETOS ALINTERIOR

� SEÑALIZACIÓN (UBICACIÓN EC Y RIESGOS) Y LIMITACIÓN DE ACCES O(VALLAS)

- RD 485/97. SEÑALIZACIÓN- RD 255/03 Y 363/95. ETIQUETADO PREPARADOS / SUSTAN CIAS PELIGROSAS

- UNE. INDICADORES LUMINOSOS, COLORES TUBERÍAS,..



ESTABLECER PERMISO DE TRABAJO O ENTRADA CON EL FIN DE:

� RESTRINGIR EL ACCESO, SOLO ACCEDERÁN PERSONASAUTORIZADAS Y POR LO TANTO FORMADAS

� ASEGURAR LA COMUNICACIÓN ENTRE LAS PERSONAS IMPLICADAS� PRECAUCIONES MÍNIMAS A SEGUIR PARA REALIZAR EL TRABAJO

� REGISTRAR POR ESCRITO TODAS LAS CONDICIONES Y REQUISITOS

� UN PERMISO DE ENTRADA DEBE CONTENERCOMO MÍNIMO:

A) LISTA DE COMPROBACIONESB) INFORMACIÓN GENERALC) FIRMAS



A) LISTA DE COMPROBACIONES

� RIESGOS DEL EC� MEDIDAS DE BLOQUEO Y AISLAMIENTO� VENTILACIÓN DEL EC� MEDICIONES INICIALES Y PERIÓDICAS� RESCATE Y COMUNICACIÓN� EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL NECESARIOS




B) INFORMACIÓN GENERAL

� IDENTIFICACIÓN DEL E.C.� MOTIVO DE LA ENTRADA� FECHA Y HORA DE COMIENZO DE LA AUTORIZACIÓN Y

VALIDEZ TEMPORAL DE LA MISMA� LISTA DE PERSONAS AUTORIZADAS PARA ACCEDER� LISTA DE COMPAÑEROS O AYUDANTES� LISTA DE PERSONAS RESPONSABLES DE QUIENES ACCEDEN

AL INTERIOR



C) FIRMAS

� PERSONAS QUE AUTORIZAN LA ENTRADA� PERSONAS AUTORIZADAS A ENTRAR � PERSONAS QUE HACEN LAS MEDICIONES� ACOMPAÑANTES, VIGILANTES O AYUDANTES� QUIEN CONCEDE EL PERMISO Y QUIEN LO RECIBE DEBEN

DARLO POR CONCLUIDO SI CAMBIA ALGUNA CONDICIÓN OSOBREVIENE ALGUNA NUEVA, LO QUE IMPLICARÍA PARADADEL TRABAJO Y REANUDACIÓN CON UN NUEVO PERMISOPARA LAS NUEVAS CONDICIONES E.C.



PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo manejo equipos de trabajoPERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo manejo equipos de trabajo

AUTORIZACIÓN PARA MANIPULACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. En cumplimiento de lo estipulado en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el R.D. 773/97 sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, R.D. 1215/97 por el que se establecen las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud para la utilización por los trabajadores de equipos de trabajo, así como el resto de la normativa especifica relativa a la utilización de equipos de trabajo, el trabajador ; D....................................................................................................................., Con D.N.I. nº ..................................................... Referente a losl equipos de trabajos;.................................................................... ......................................................................................................................... � Ha sido expresamente designado por la Empresa para realizar su

manipulación. � Tiene una edad mínima de 18 años � El trabajador en cumplimiento de los art. 18 y 19 de la Ley de Prevención de

Riesgos Laborales (Ley 31/95) ha recibido formación e información en los riesgos y medidas preventivas de su puesto de trabajo.

� Es conocedor de las obligaciones que le son asignadas para el manejo , manipulación del equipo.

� Es conecedor del manual de uso y mantenimiento que se pone a su disposición.

� Es conocedor de las responsabilidades que se derivan de la incorrecta aplicación de las instrucciones impartidas.

� Al presente documento se anexa el listado de Equipos, Vehículos y Maquinaria Especial, con los nombres de los trabajadores autorizados, consensuado con los representantes de los trabajadores.

D. D. .......................................... Dirección de la empresa. Recibí conforme el Trabajador En a…., de……….. de 20…..


PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo manejo equipos de trabajoPERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo manejo equipos de trabajo


PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo trabajos en alturaPERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo trabajos en altura

FICHA DE COMPROBACIÓN DE TRABAJOS EN ALTURA DESDE ESTRUCTURAS FIJAS.

_________________________________________________________________________________

1. IDENTIFICACIÓN DE LA INSTALACIÓN:

Trabajo a efectuar: ....................................................................................................................... Lugar de montaje: ........................................................................................................................ Fecha prevista de inicio de los trabajos a desarrollar: ................................................................ Fecha de montaje: ....................................................................................................................... _________________________________________________________________________________ 2. RELACIÓN DE PERSONAL QUE PARTICIPA: Responsable de Trabajos:........................................................................................................... Responsable de Montaje 1 : ........................................................................................................ ..................................................................................................................................................... Relación de trabajadores autorizados:........................................................................................ ..................................................................................................................................................... ______________________________________________________________________________ 3. LISTA DE COMPROBACIÓN (antes de comenzar el trab ajo):

3.1. ¿Disponen de autorización los trabajadores para trabajos en altura? z Sí z No 3.2. ¿Se dispone de los equipos necesarios? z Sí z No 3.3. ¿Los equipos de protección individual están homologados? z Sí z No 3.4. ¿Los equipos a utilizar están revisados y no presentan deficiencias? z Sí z No 3.5. Si es una instalación anticaídas fija, ¿Dispone de certificación del montaje del sistema y está al día en sus revisiones periódicas? z Sí z No 3.6. ¿Los factores atmosféricos son adecuados al tipo de trabajo a realizar? z Sí z No 3.7. ¿En la zona de trabajos no existen partes activas eléctricas accesibles (líneas) z Sí z No ______________________________________________________________________________ 4. PLAN DE EVACUACIÓN (antes de comenzar el trabajo ): ................................................................................................................................................................_________________________________________________________________________________ 5. DESCRIPCIÓN DE LA INSTALACIÓN (Rellenar en caso de no ser una instalación anticaídas fija, o que no sea necesario disponer de la correspondiente certificación de inspección de instalación de descuelgue vertical. Si se dispone de este certificado, adjuntarlo a esta ficha) : La instalación está compuesta por:

P .............. cuerdas de escalada de..................... mm. y.............................................................. Kgs de resistencia cada una como anillo de trabajo. P Mosquetones de seguridad de ........................... Kg de resistencia. P Arnés tipo............................................................ Dicha instalación está situada en ......................................................................................... del edificio, anclada a..................................................................... con resistencia suficiente mediante................................................................ utiliza como elementos desviadores .............................................. tiene un 1Cuando sea preceptivo la inspección de la instalación será realizada por un aparejador - arquitecto técnico mediante la

correspondiente certificación. Si es una instalación fija con certificado de montaje no hará falta esta figura.


PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo transvase P.Q.PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo transvase P.Q.

FICHA DE PERMISO DE TRABAJOTRASVASE DE LÍQUIDOS INFLAMABLES (en zonas no aisla das)

AUTORIZACIÓN DE TRASVASE REF ...................... ...........

El Responsable de la instalación Sr................ ............................en coordinación con el responsable de operaciones S r..............................................autoriza al Trabajador Sr.......................... ........................para la realización del trasvase indicado en la pre sente ficha, conforme a las especificaciones del Procedimiento para trasvases.

DATOS DEL TRASVASE

Líquido trasvasado:Planta / unidad / sección en la que se efectúa el t rasvase:Área afectada por la operación:Equipos utilizados:Fecha y hora:Descripción de la operación:

MEDIOS MATERIALES NECESARIOS A UTILIZAR

AUTORIZACIÓN INICIO DE LOS TRABAJOSCOMUNICACIÓN DE

FINALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS

Responsable de la instalaciónresponsable de operaciones Trabajador autorizado

Fdo.: Fdo.: Fdo.:


AUTORIZACIÓN DE TRASVASE REF ...................... ...........


DATOS DEL TRASVASE


MEDIOS MATERIALES NECESARIOS A UTILIZAR

AUTORIZACIÓN INICIO DE LOS TRABAJOSCOMUNICACIÓN DE


Responsable de la instalaciónresponsable de operaciones Trabajador autorizado

Fdo.: Fdo.: Fdo.:




AUTORIZACIÓN DE TRASVASE REF ...................... ...........AUTORIZACIÓN DE TRASVASE REF ...................... ...........AUTORIZACIÓN DE TRASVASE REF ...................... ...........



DATOS DEL TRASVASEDATOS DEL TRASVASEDATOS DEL TRASVASE



MEDIOS MATERIALES NECESARIOS A UTILIZARMEDIOS MATERIALES NECESARIOS A UTILIZARMEDIOS MATERIALES NECESARIOS A UTILIZAR

AUTORIZACIÓN INICIO DE LOS TRABAJOSAUTORIZACIÓN INICIO DE LOS TRABAJOSAUTORIZACIÓN INICIO DE LOS TRABAJOSCOMUNICACIÓN DE


COMUNICACIÓN DE FINALIZACIÓN DE LOS

TRABAJOS

COMUNICACIÓN DE FINALIZACIÓN DE LOS

TRABAJOS

Responsable de la instalaciónResponsable de la instalaciónResponsable de la instalaciónresponsable de operacionesresponsable de operacionesresponsable de operaciones Trabajador autorizadoTrabajador autorizadoTrabajador autorizado

Fdo.:Fdo.: Fdo.:Fdo.: Fdo.:Fdo.:


PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo consignación eq. de trabajoPERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo consignación eq. de trabajo


PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo trabajos A.T.PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo trabajos A.T.


PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo trabajos B.T.PERMISOS DE TRABAJO.Ejemplo trabajos B.T.

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PERMISOS DE TRABAJO [Modo de compatibilidad] · PDF fileTrabajos en caliente. Trabajos en frío. ... Llevar siempre consigo el correspondiente Permiso de Trabajo. Cumplir con las normas