1
PERSBERICHT Rotterdam, 25 augustus 2014 DataJobs: eerste Nederlandse platform voor dataspecialisten nu online Op 5 mei 2014 werd het eerste Nederlandse platform voor hoger opgeleide dataspecialisten opgericht: DataJobs. Het unieke initiatief is gelieerd aan het eveneens nieuw opgerichte bedrijf CheckData. DataJobs en CheckData verbinden talent in data-analyse en –technologie en bieden daarmee een passend antwoord op de zich razendsnel ontwikkelende wereld van ‘big data’. Vorige week gingen de website en het platform live op www.checkdata.nl en www.datajobs.nl. DataJobs maakt de match tussen vraag en aanbod op het werkterrein van hoog opgeleide dataspecialisten, of zij nu specifiek geschoold zijn als analist of als technicus. Organisaties kunnen op de site ook kosteloos relevante (data) vacatures en projecten plaatsen. Daarnaast is het mogelijk om op het platform vakkennis te halen en brengen via de DataWiki. Het initiatief dekt daarmee een veel bredere lading dan enkel die van vacaturebank. Rendement uit data CheckData is gevestigd in Rotterdam en bedient vanuit daar heel Nederland. Oprichters Raymond te Veldhuis en Maurice Behre: “Uit onderzoek en praktijkcases blijkt dat ‘big data’ dé bron van innovatie en onderscheidend vermogen is van de 21e eeuw. Dezelfde hoeveelheid data die we vanaf de prehistorie tot 2003 produceerden, brengen we tegenwoordig iedere 10 seconden voort. Met die bulk aan data kunnen bedrijven op de meest uiteenlopende vlakken hun voordeel doen. De populariteit van ‘rendement uit data’ leidt momenteel tot een schrijnend gebrek aan dataspecialisten: een nieuw type werknemer, geschoold in het transformeren van data naar output van commercieel/maatschappelijke waarde.” People Waar vind je (big-)dataspecialisten? Hoe selecteer je talenten die goed om kunnen gaan met enorme hoeveelheden (snelle, complexe) data? Welke kandidaten hebben het analytisch vermogen om data in toepasbare informatie om te zetten en die overtuigend over te brengen? Te Veldhuis en Behre: “CheckData gaat uit van de kracht van mensen. Hoe indrukwekkend de laatste technologieën en oplossingen ook zijn, het is de mens achter de data die het verschil maakt.” Noot voor de redactie: Voor meer informatie kunt u contact opnemen met CheckData op telefoonnummer (010) 333 0 888.

PERSBERICHT CheckData

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PERSBERICHT CheckData

PERSBERICHT

Rotterdam, 25 augustus 2014 DataJobs: eerste Nederlandse platform voor dataspecialisten nu online Op 5 mei 2014 werd het eerste Nederlandse platform voor hoger opgeleide dataspecialisten opgericht: DataJobs. Het unieke initiatief is gelieerd aan het eveneens nieuw opgerichte bedrijf CheckData. DataJobs en CheckData verbinden talent in data-analyse en –technologie en bieden daarmee een passend antwoord op de zich razendsnel ontwikkelende wereld van ‘big data’. Vorige week gingen de website en het platform live op www.checkdata.nl en www.datajobs.nl.

DataJobs maakt de match tussen vraag en aanbod op het werkterrein van hoog opgeleide dataspecialisten, of zij nu specifiek geschoold zijn als analist of als technicus. Organisaties kunnen op de site ook kosteloos relevante (data) vacatures en projecten plaatsen. Daarnaast is het mogelijk om op het platform vakkennis te halen en brengen via de DataWiki. Het initiatief dekt daarmee een veel bredere lading dan enkel die van vacaturebank. Rendement uit data CheckData is gevestigd in Rotterdam en bedient vanuit daar heel Nederland. Oprichters Raymond te Veldhuis en Maurice Behre: “Uit onderzoek en praktijkcases blijkt dat ‘big data’ dé bron van innovatie en onderscheidend vermogen is van de 21e eeuw. Dezelfde hoeveelheid data die we vanaf de prehistorie tot 2003 produceerden, brengen we tegenwoordig iedere 10 seconden voort. Met die bulk aan data kunnen bedrijven op de meest uiteenlopende vlakken hun voordeel doen. De populariteit van ‘rendement uit data’ leidt momenteel tot een schrijnend gebrek aan dataspecialisten: een nieuw type werknemer, geschoold in het transformeren van data naar output van commercieel/maatschappelijke waarde.” People Waar vind je (big-)dataspecialisten? Hoe selecteer je talenten die goed om kunnen gaan met enorme hoeveelheden (snelle, complexe) data? Welke kandidaten hebben het analytisch vermogen om data in toepasbare informatie om te zetten en die overtuigend over te brengen? Te Veldhuis en Behre: “CheckData gaat uit van de kracht van mensen. Hoe indrukwekkend de laatste technologieën en oplossingen ook zijn, het is de mens achter de data die het verschil maakt.” Noot voor de redactie: Voor meer informatie kunt u contact opnemen met CheckData op telefoonnummer (010) 333 0 888.