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Persconferentie Conférence de presse Donderdag 4 mei 2017 – Jeudi 4 mai 2017 Tour & Taxis Havenlaan 86C, 1000 Brussel – Avenue du Port 86C, 1000 Bruxelles 20171132

Persconferentie Conférence de presse Conférence de presse Donderdag 4 mei 2017 – Jeudi 4 mai 2017 Tour & Taxis Havenlaan 86C, 1000 Brussel – Avenue du Port 86C, 1000 Bruxelles

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PersconferentieConférence de presse

Donderdag 4 mei 2017 – Jeudi 4 mai 2017

Tour & TaxisHavenlaan 86C, 1000 Brussel – Avenue du Port 86C, 1000 Bruxelles

20171132

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2016Une bonne à très

bonne année pour le secteur RH

2

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L’économie belge affiche de bons résultats

PIB : +1,2%

Croissance de l’emploi : + 59.000 emplois ou 1,3%

Baisse du chômage : 7,8%

Taux d’emploi : 67,6% (objectif : 72%)

3

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Bons à très bons résultats dans les secteursde FedergonSecteur du travail intérimaire : + 9,3%

Sur ces trois dernières années : + 32%

4

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Raisons de cette expansion

Amélioration du contexte économique conjoncturel

Besoin accru de flexibilité

Augmentation de la confiance des entreprises, mais les crises économiques ne sontpas oubliées

5

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Travail intérimaire : nouvelle année record

9,0%

10,8

%9,

3%

177

196

214

0

50

100

150

200

250

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Taux de croissance sur base annuelle (échelle de gauche)Nombre d'heures d'intérim prestées (en millions) (échelle de droite)

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Indice Federgon

265,0

186,4

204,6

265,0

150

170

190

210

230

250

270

290

12-0

304

-04

08-0

412

-04

04-0

508

-05

12-0

504

-06

08-0

612

-06

04-0

708

-07

12-0

704

-08

08-0

812

-08

04-0

908

-09

12-0

904

-10

08-1

012

-10

04-1

108

-11

12-1

104

-12

08-1

212

-12

04-1

308

-13

12-1

304

-14

08-1

412

-14

04-1

508

-15

12-1

504

-16

08-1

612

-16

7

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La croissance est conjoncturelle

8

-40%

-30%

-20%

-10%

0%

10%

20%

30%

40%

-5%-4%-3%-2%-1%0%1%2%3%4%5%6%

1/96

4/96

3/97

2/98

1/99

4/99

3/00

2/01

1/02

4/02

3/03

2/04

1/05

4/05

3/06

2/07

1/08

4/08

3/09

2/10

1/11

4/11

3/12

2/13

1/14

4/14

3/15

2/16

PIB (échelle de gauche) Travail intérimaire (échelle de droite)

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… et également répartie entre les régions et les statuts

9

9,52

%

9,34

%

13,1

0%

5,89

%

9,07

%

8,61

% 11,7

1%

0,60

%

9,26

%

8,90

% 12,2

2%

4,60

%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

Belgique Flandre Wallonie BruxellesEmployés Ouvriers Total

Flandre +8,90%

Wallonie +12,22%

Bruxelles +4,60%

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652.338 intérimaires (+ 43.747)50

591

81 3

60

107

707

140

386

145

732

143

352

149

903

149

878

142

776

171

115

193

407

210

061

245

444

274

468

285

000

303

722

315

763

316

759

314

838

325

827

351

100

363

437

382

188

382

607

326

103

359

427

378

730

351

992

343

445

368

257

390

711

419

419

90 7

61

92 0

51

99 7

16

103

182

110

002

129

878

158

668

177

532

161

411

173

845

182

516

188

442

191

015

203

475

217

880

232

919

13 4

60

15 9

90

19 8

89

25 7

03

30 0

26

31 4

66

30 6

52

30 4

68

27 9

42 34 8

16

41 2

47

44 1

27 51 4

26 59 5

63

62 6

61 71 3

95

68 1

83

65 8

54

65 8

68 73 4

80

78 0

90 88 2

32 95 4

65

92 2

11

71 7

59 81 8

48 89 9

41

84 8

27

82 8

19 90 2

70

100

345

109

399

-10 000

10 000

30 000

50 000

70 000

90 000

110 000

0

100 000

200 000

300 000

400 000

500 000

600 000

700 000

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Nombre d'étudiants jobistes intérimaires (échelle de gauche) Nombre d'intérimaires (échelle de gauche) Nombre d'ETP (échelle de droite)

10

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Le travail intérimaire donne des opportunités

16,7

%10

,7%

69 845

44 881

0

10 000

20 000

30 000

40 000

50 000

60 000

70 000

80 000

0,0%

2,0%

4,0%

6,0%

8,0%

10,0%

12,0%

14,0%

16,0%

18,0%

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Proportion 45+ Proportion >=50 Nombre 45+ Nombre >= 50

11

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And the HR service providers?

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Guidances -13.8% “Mandatory

application of the general scheme

partly compensates decline in the rest

of the market”

Temporary Agency Work Recruitment, Search & Selection

Outplacement

Learning & development

Services to individuals

Interim Management

Projectsourcing

Worked hours +9.3% “new record year”

+11.9% turnover

“alive and kicking in a dynamic recruitment

market”

-0.1% turnover

“Strong structuralchallenges”

Worked hours +2.9% “The sector has coped

well with regionalisation”

Turnover +11.6% “Recent growth path

suggests enlargementof IM-activities”

-1.6 % hours

“Results suggest market fragmentation”

2016

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Leaving the Great Recession behind?

114

191

138

212

75

100

125

150

175

200

225

250

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Volumes

TAW Outplacement Projectsourcing Services to individuals

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105

144

708090

100110120130140150

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Chain linked volumes (turnover)

Recruitment, search & selection Interim management

Leaving the Great Recession behind?

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Le travail intérimaire et le secteur public

Belgique et Grèce : les deux seuls pays où il subsiste encore des interdictions et des obstacles en matière de recours au travail intérimaire La levée des restrictions est prévue dans les déclarations de gouvernement fédérale et flamande

Le dossier est déjà bien avancé au gouvernement flamandLe gouvernement fédéral reste un peu à la traîneAppel lancé à ces deux gouvernements pour qu’ils finalisent le dossier de manièreurgente

16

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TVA et formationLevel playing field

Inégalité de traitement entre les prestataires de formation privés, qui sont assujettisà la TVA, et les autres prestataires de formation, qui ne sont pas assujettis.

Différence de 21% quand le client n’est pas assujetti.

Prévu dans la déclaration gouvernementale

Il faut maintenant avancer….

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Travail intérimaire sous contrat à duréeindéterminée

Cette formule est prévue dans la loi sur le travail faisable et maniable du ministre Peeters

Elle n’est cependant pas encore d’application ; des CCT doivent encore être conclues à la Commission Paritaire 322

Appel lancé aux syndicats pour conclure ces CCT maintenant

18

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Signature électronique dans le secteur de l’intérim : un grand succès

Déjà plus de 8 millions de contrats de travail électroniques depuis le 01/10/2016

Plus d’1 million de contrats depuis le mois de mars 2017

Près de 60% de contrats de travailintérimaire signés !

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Un marché du travail turbulent a besoin de prestataires de services RH performants

Le marché du travail va être de plus en plus traversé de turbulences

Les défis sont immenses

Guerre des talents

Taux d’emploi faible

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Un marché du travail turbulent a besoin de prestataires de services RH performants

Démographie – baby-boom

Digitalisation – automatisation – économie disruptive

Intégration des réfugiés

Intégration des allochtones

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Avenir du secteur des titres-services

Elections 2019

Du travail pour les demandeurs d’emploi faiblement et moyennement qualifiés

Du travail dans le secteur de la prestation de services aux particuliers

‘Best practice’ reconnue au niveau international

Dossier important pour l’Europe et la Belgique

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Q&A

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ContactHerwig MuyldermansDirecteur général0475 74 39 [email protected], @HerwigHm