Personal ocupado subcontratado en las unidades económicas

Personal ocupado subcontratadoen las unidades económicas

Outsourcing

Outsourcing

Instituto Nacional de Estadística y Geografía

Personal ocupado subcontratadoen las unidades económicas

Censos Económicos 2019

Obras complementarias publicadas por el INEGI sobre el tema:

Personal ocupado subcontratado en las unidades económicas. Outsourcing. Censos Económicos 2014; Los

hombres y las mujeres en las actividades económicas. Censos Económicos 2014 y 2019; Minimonografías temáticas

Censos Económicos 2019; Carpetas temáticas, Censos Económicos 2019; Sistema Automatizado de Información

Censal (SAIC). Censos Económicos 2019.

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2020, Instituto Nacional de Estadística y Geografía

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Fraccionamiento Jardines del Parque, 20276 Aguascalientes,

Aguascalientes, Aguascalientes, entre la calle INEGI,

Avenida del Lago y Avenida Paseo de las Garzas.

Catalogación en la fuente INEGI:

346.024 Censos Económicos (2019).

Personal ocupado subcontratado en las unidades económicas : outsourcing :

Censos Económicos 2019 / Instituto Nacional de Estadística y Geografía.-- México :

INEGI, c2020.

x, 88 p.

1. Contratación externa - México - Censos, 2019. 3. Subcontratación - México -

Censos, 2019. I. Instituto Nacional de Estadística y Geografía (México).

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) pone a disposición del público en general la monografía Personal ocupado subcontratado en las unidades económicas. Outsourcing. A partir de los resultados de los Censos Económicos 2019, el presente docu-mento muestra un panorama sobre la manera en que incide el personal ocupado subcontratado en las distintas actividades que conforman la economía nacional.

Esta monografía es un insumo para cubrir necesidades de una am-plia gama de usuarios que requieren información estadística de temas especializados.

Presentación

INEGI. Censos Económicos 2019. SNIEG. Información de Interés Nacional

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Introducción VII

1. Aspectos generales de los Censos Económicos 11.1 Antecedentes de los Censos Económicos 31.2 Objetivo general de los Censos Económicos 2019 31.3 Marco jurídico 31.4 Sistemadeclasificacióneconómica 41.5 Unidades de observación de los Censos

Económicos 2019 41.6 Temática censal 51.7 Coberturageográfica 51.8 Instrumentos censales de captación diferenciados 61.9 Operativo de captación de datos 61.10 Aportaciones y mejoras en la recopilación de los datos 71.11 Procesamiento, revisión y análisis de la información 71.12 Clasificacióndelasunidadeseconómicas 81.13 Validación central de la información 81.14 Análisis integral y análisis de tabulados 81.15 Conformación de empresas 9

2. Contexto general del personal ocupadosubcontratado 112.1 Resultados de los Censos Económicos 2019 132.2 Las tres actividades económicas más importantes

en el Sector privado y paraestatal 142.3 El estudio sobre el personal ocupado que no depende

de la razón social para la cual trabaja 142.4 El Outsourcing, la contratación de servicios

de apoyo y el personal ocupado no dependiente de la razón social 152.4.1 El Outsourcing 152.4.2 La contratación de servicios de apoyo 162.4.3 El personal ocupado no dependiente

de la razón social 162.5 Evolución del personal ocupado que no depende

de la razón social 172.6 El personal ocupado no dependiente de la razón

social en los sectores económicos 172.7 Participación estatal del personal ocupado

no dependiente de la razón social 19

3. Manufacturas 213.1 Personal ocupado no dependiente de la razón

social por subsector de actividad 233.2 Personal ocupado no dependiente de la razón social

por entidad federativa 253.3 Personal ocupado total por categorías 26

Índice


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3.4 Personal ocupado no dependiente de la razón social según tamaño de la unidad económica 27 3.5 Personal ocupado no dependiente de la razón social por sexo 28 3.6 Personal ocupado no dependiente de la razón social según edad de los establecimientos 31 3.7 Crecimiento del personal ocupado no dependiente de la razón social, 2013-2018 33 3.8 Índice de especialización del empleo de personal ocupado no dependiente de la razón social 34

4. Comercio 37 4.1 Personal ocupado no dependiente de la razón social por subsector de actividad 39 4.2 Personal ocupado no dependiente de la razón social por entidad federativa 41 4.3 Personal ocupado total por categorías 42 4.4 Personal ocupado no dependiente de la razón social según tamaño de la unidad económica 43 4.5 Personal ocupado no dependiente de la razón social por sexo 44 4.6 Personal ocupado no dependiente de la razón social según edad de los establecimientos 47 4.7 Crecimiento del personal ocupado no dependiente de la razón social, 2013-2018 49 4.8 Índice de especialización del empleo de personal ocupado no dependiente de la razón social 50

5. Servicios 53 5.1 Personal ocupado no dependiente de la razón social por sector de actividad 55 5.2 Personal ocupado no dependiente de la razón social por entidad federativa 57 5.3 Personal ocupado total por categorías 58 5.4 Personal ocupado no dependiente de la razón social según tamaño de la unidad económica 59 5.5 Personal ocupado no dependiente de la razón social por sexo 60 5.6 Personal ocupado no dependiente de la razón social según edad de los establecimientos 63 5.7 Crecimiento del personal ocupado no dependiente de la razón social, 2013-2018 65 5.8 Índice de especialización del empleo de personal ocupado no dependiente de la razón social 66

6. Otras actividades económicas 67 6.1 Personal ocupado no dependiente de la razón social por sector de actividad 69 6.2 Personal ocupado no dependiente de la razón social por entidad federativa 71 6.3 Personal ocupado total por categorías 72 6.4 Personal ocupado no dependiente de la razón social según tamaño de la unidad económica 73


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6.5 Personal ocupado no dependiente de la razón social por sexo 74 6.6 Personal ocupado no dependiente de la razón social según edad de los establecimientos 77 6.7 Crecimiento del personal ocupado no dependiente de la razón social, 2013-2018 79 6.8 Índice de especialización del empleo de personal ocupado no dependiente de la razón social 80

Anexo 81A. Equivalencia entre los nombres empleados de las actividades económicas y los utilizados enelSistemadeClasificaciónIndustrialdeAmérica del Norte, SCIAN 2018 83

Glosario 85


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Los Censos Económicos, que se realizan cada cinco años, generan indicadores económicos del país a un gran nivel de detalle geográ-fico,sectorialytemático,sobrelosestablecimientosproductoresdebienes, comercializadores de mercancías y prestadores de servi-cios.

Los Censos Económicos permiten conocer el desarrollo de las actividades económicas de nuestro país, por ejemplo, el número de establecimientos, fábricas o empresas que se dedican al Comercio, a las Manufacturas, Servicios, Construcción, Minería, Electricidad, Transportes y la Pesca, por mencionar algunas actividades; ade-más de conocer – entre otras variables económicas – sus ingresos, gastos,activosfijosylacantidaddepersonalocupadoquelaboraen esas unidades económicas; no solo cuántas personas trabajaron en los establecimientos y empresas, sino cuántas de esas personas tuvieron una dependencia legal y administrativa de la empresa para la cual prestaron sus servicios y cuántas de esas personas que tra-bajaron para la empresa en actividades sustantivas dependían de una unidad económica distinta (Outsourcing).

Elobjetivodeestapublicaciónesilustrar,atravésdelainforma-ción de los Censos Económicos, la manera en que está distribuido el personal ocupado en las diferentes actividades económicas de México,conformesutipoderelacióncontractualconlarazónsocialpara la cual trabaja.

Loscuadros, lasgráficasy los textosquese incluyenenestapublicación han sido diseñados con la intención de que se convier-tan en un insumo útil para los trabajos de especialistas en estudios sobrelaocupación;asícomodeotroscientíficossocialesyanalis-tas interesados en el conocimiento de la estructura y la dinámica del personal ocupado en los establecimientos y empresas del país.

La publicación comprende información referida al año 2018 sobre los siguientes sectores de los Censos Económicos 2019: Manufac-turas, Comercio, Servicios y Otras actividades económicas (Pesca y acuicultura; Minería; Electricidad, agua y gas; Construcción; y Trans-portes, correos y almacenamiento).

En el primer capítulo se abordan los aspectos generales de los Censos Económicos: sus antecedentes, marco jurídico, objetivo ge-neral, aspectos operativos y conceptuales del proyecto y los resul-tados generales.

El segundo capítulo ofrece un contexto general del personal ocupado subcontratado; el marco conceptual del tema y algunos resultados que pretenden dar una primera visión global de la evolu-ción de este tipo de personal ocupado para los años 2008, 2013 y 2018, así como su distribución sectorial y estatal.

Introducción

VIIINEGI. Censos Económicos 2019. SNIEG. Información de Interés Nacional

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Los capítulos 3, 4 y 5 tratan de una manera detallada las activi-dades de Manufacturas, Comercio y Servicios, sectores en donde se concentró 91.5% del personal ocupado total captado por los Censos Económicos 2019. Se analiza la información de manera desglosada (por subsector en Manufacturas y Comercio, y por sector en Servicios), considerando el personal ocupado total por categoría, por entidad federativa y según el tamaño del estableci-miento en el que labora.

El capítulo 6 describe información sobre las actividades de Pes-ca, Minería, Electricidad, Construcción y Transportes, las cuales concentraron 8.5% del personal ocupado total en 2018, según los resultados de los Censos Económicos 2019.

VIIIINEGI. Censos Económicos 2019. SNIEG. Información de Interés Nacional

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1. Aspectos generalesde los Censos Económicos

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1.1 Antecedentes de los Censos Económicos

A principios del siglo XX se realizaron algunos esfuerzos aislados para obtener estadísticas re-lativas a la economía nacional, entre los que des-tacanlascifrasqueenlasegundadécadaobtuvola entonces Secretaría de Industria, Comercio y Trabajo. No obstante, la falta de estadísticas que indicaran el nivel de desarrollo económico del paísy lanecesidaddereflejarelrepartoagrarioque resultó de la Revolución Mexicana, origina-ron el decreto presidencial del 6 de junio de 1929, expedido por el Lic. Emilio Portes Gil, Presidente de la República, en el cual se declaró de utilidad social la ejecución de los Censos de Población, Agrícola-Ganadero e Industrial. El decreto esta-blecía, entre otras cosas, que el padrón industrial se haría el 15 de octubre de 1929 y el censo, el 15 de mayo de 1930.

Los Censos Económicos comenzaron en 1930 como un censo exclusivamente manufacturero, el cual incluyó además las plantas de electricidad, despepitadorasdealgodón,desfibradorasdehe-nequén y las salinas. Sin embargo, el constantedesarrollo económico y urbano del país exigía que se contara con estadísticas continuas y, como con-secuencia, se estableció la repetición quinquenal de los Censos Económicos.

A la par, fue surgiendo la necesidad de conocer indicadores económicos no solo de las actividades manufactureras, sino también de las extractivas,comercio, servicios, transportes, pesca y, en gene-ral, de todas las actividades económicas, las cua-les se han ido incorporando de manera paulatina a los Censos Económicos, exceptuando las agro-pecuarias y las forestales, que son captadas por el Censo Agropecuario.

1. Aspectos generales de los Censos Económicos

Desde entonces se han realizado 19 levan-tamientos censales con periodicidad quinquenal, salvo en algunos periodos debido a la convenien-cia de contar con información económica antes del lustro.

Es así como los Censos Económicos 2019 constituyen el decimonoveno evento censal, cu-yos resultados reportan las unidades económicas existentes durante 2018 en la República Mexica-na y el desempeño y características económicas de las que realizaron actividades en 2018.

1.2 Objetivo general de los Censos Económicos 2019

Obtener información estadística básica y actualiza-da, referida al año 2018, sobre los establecimien-tos productores de bienes, comercializadores de mercancías y prestadores de servicios, para gene-rar indicadoreseconómicosdeMéxicoaungranniveldedetallegeográfico,sectorialytemático.

1.3 Marco jurídico

De acuerdo con el artículo 59 de la Ley del Sis-tema Nacional de Información Estadística y Geo-gráfica1, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) tiene la facultad exclusiva de realizar los censos nacionales y, por lo tanto, fue el organismo responsable de llevar a cabo los Censos Económicos 2019.

Asimismo, en esta ley se hace referencia a la obligación que los informantes tienen de propor-cionar, con veracidad y oportunidad, los datos e informes que les soliciten las autoridades compe-tentesparafinesestadísticos,censalesygeográ-ficos2,asícomoasusderechos,específicamenteelquelesgarantizalaestrictaconfidencialidaddelos datos, los cuales bajo ninguna circunstancia podránserutilizadosparaotrofinquenoseaelestadístico.3

1PublicadaenelDiarioOficialdelaFederaciónel16deabrilde2008;entróenvigorel15dejuliodelmismoaño.2 Cfr. Artículo 45, “Capítulo V. De los informantes del sistema, sección I. De los derechos y obligaciones de los informantes del sistema” en Ley delSistemaNacionaldeInformaciónEstadísticayGeográfica,p.37.

3 Cfr. Artículo 37, ibid., p. 34.


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4 Se entiende por procesos de producción o funciones de producción, a las diferentes combinaciones de factores: materias primas,técnicas,maquinariayequipodeproducciónpersonalcondiversos grados de especialización, instalaciones, etc., que se emplean en las unidades económicas para generar un producto o prestarunservicio(INEGI,SistemadeClasificaciónIndustrialdeAméricadelNorte,México:SCIAN2018,México,2018,).

1.4 Sistema de clasificación económica

ParalaclasificacióndelasunidadeseconómicasseutilizóelSistemadeClasificaciónIndustrialdeAméricadelNorte(SCIAN),ensuversión2018,el cual es un instrumento utilizado para recopilar, analizar y difundir información estadística que permita evaluar y comparar, de manera más pre-cisa, las economías de Canadá, Estados Unidos y México,yofreceladobleposibilidaddeconformary agrupar los datos según las características de la economía mexicana con estos dos países, que tambiénusanesteclasificador.

En el SCIAN, las unidades económicas que tienen procesos de producción o funciones de producción4 similares (en el contexto del SCIAN estos términosseutilizancomosinónimos)es-tánclasificadasen lamismaclasedeactividadporque las categorías están delimitadas, hasta donde es posible, de acuerdo con las diferencias en los procesos de producción. Este concep-to, orientado hacia la producción, fue adoptado en el SCIAN porque es el que mejor responde a las necesidades de los tres países de contar con una herramienta de trabajo para recolectar y publicar información sobre insumos y produc-tos para usos estadísticos. El SCIAN 2018 está conformado por 20 sectores de actividad econó-mica, que a su vez se dividen en 94 subsecto-res, 306 ramas, 615 subramas y 1 084 clases de actividad, de las cuales 994 fueron objeto de los Censos Económicos 2019. Al igual que la clasi-ficacióndeestoscensos,lapresentacióndelosresultados se hizo a partir de la estructura del SCIAN 2018.

La información estadística generada mediante estesistemadeclasificaciónpermitesucompara-ción respecto de la obtenida con base en la Cla-sificación Industrial InternacionalUniforme (CIIURev. 4) de las Naciones Unidas.

1.5 Unidades de observación de los Censos Económicos 2019

Entender el concepto de unidad de observación es importante, porque es la unidad a la que están referidos los datos censales. Durante el levanta-miento censal denominado masivo (recorrido ex-haustivo manzana por manzana y tocando todas las puertas exteriores), la unidad de observación fue el establecimiento,quesedefinecomo:

La unidad económica que en una sola ubicación física, asentada en un lugar de manera permanente y delimitada por construcciones o instalaciones fijas, combina acciones y recursos bajo el control de una sola entidad propietaria o controladora, para realizar actividades de producción de bienes, compra-venta de mercancías o prestación de servicios; sea con fines de lucro o no.

En los Censos Económicos 2019, como uni-dad de observación se tomaron en cuenta solo unidades económicas fijas o semifijas, no seconsideraron las unidades económicas que lle-van a cabo su actividad de manera ambulante (como carritos o vendedores ambulantes) o con instalaciones que no están de alguna manera sujetas permanentemente al suelo (puestos que diariamente son armados y desarmados), ni las casas-habitación donde se efectúa una actividad productivaconfinesdeautoconsumooseofre-cen servicios que se realizan en otro sitio, como es el caso de los servicios de pintores de casas o plomeros.

En los demás sectores de la economía se em-plearon otras unidades de observación, debido a que sus características impiden el empleo de la unidad de observación tipo establecimiento, esto hizo más práctica y efectiva la recolección de la información, que facilitó posteriormente el análisis y procesamiento de los datos. Sin embargo, la uti-lización de estas otras unidades tiene desventa-jas con respecto al establecimiento, puesto que la información, aun cuando está referida al domicilio que la empresa indicó como su lugar de estancia, ya que puede ser que la actividad económica a queserefieradichainformaciónselleveacaboenunlugargeográficodistinto.Así,enelcasodela unidad de observación tipo empresa, sus datos dan cuenta de la actividad de todos los estableci-mientos (matriz, sucursales, etc.) que la empresa tiene dispersos por el territorio nacional.


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Lo anterior implica que en un tabulado por entidad federativa sobre las actividades de los sectores de Construcción, Transportes, y Servi-ciosfinancierosydeseguros,losdatosnotenganrelación únicamente con tal entidad, sino que es-ténvinculadostambiéncontodosaquellos luga-res que son campo de trabajo de las empresas que desarrollan la actividad sobre la que se está brindando la información. Por ejemplo, si en un tabulado por entidad del sector Construcción se indica que el personal ocupado en el estado de Jalisco es de mil personas, debe entenderse que las empresas constructoras, cuya matriz se ubica en dicha entidad federativa, tienen en conjunto mil personas empleadas, pero que no necesariamen-te todas las personas se encuentran laborando en esa entidad, sino que se hallan distribuidas en todos los estados de la República Mexicana donde esas empresas tienen frentes de trabajo. El mismo razonamiento tendría que hacerse en la lectura de cuadros por municipio o con algún otro cortegeográficoenlosquesedéinformaciónso-bre las actividades en las que se emplea la unidad de observación tipo empresa.

1.6 Temática censal

Según los distintos sectores económicos existen-tes en México, se diseñaron cuestionarios quecomparten una serie de temas comunes útiles a los propósitos de la sociedad mexicana y que, de manera anticipada, se pusieron a consideración de representantes del sector público, organismos empresarialesydelsectoracadémico.Lostemasfueron:

• Datosdeidentificaciónyubicación de la unidad económica.

• Categoría jurídica y tipo de organización.• Periodo de operaciones.• Clasificacióneconómica.• Personal ocupado.• Remuneraciones.• Gastos.• Ingresos.• Intereses cobrados.• Gananciaopérdida.• Valor de la producción.• Existencias.• Activosfijos.• Créditosycuentasbancarias.• Tecnologías de la información y las comunicaciones.• Medio ambiente• Características y manejo del establecimiento

Además de la temática general, cada cuestio-nariocontóconapartadosespecíficosenfunciónde las actividades económicas del sector en par-ticular al que estuvo destinado. Por ejemplo, para el sector Pesca se preguntó el tipo de pesca y la ubicación del punto de arribo; en Minería, acerca de la exploración minera y la producción y venta de minerales. De esta forma, en cada cuestiona-rio se abordaron los temas esenciales para ese sector económico y gracias a ello se obtuvo infor-mación más completa y diferenciada.

1.7 Cobertura geográfica

Deacuerdoconsucoberturageográfica,lasac-tividades objeto de los Censos Económicos 2019 se dividieron en dos grandes grupos. Por un lado, se cubrieron las actividades de Manufacturas, de ComercioydeServiciosprivadosnofinancieros,

*Comprendetambiénatodaslascabecerasmunicipalesconmenosde2500habitantes.

• Pesca y acuicultura• Minería• Electricidad, agua y gas• Construcción• Transportes, correos y almacenamiento• Serviciosfinancierosydeseguros

Todo el territorio nacional

• Todas las localidades geoestadísticas de 2 500 habitantes y más así como las cabeceras municipales*.• Todos los parques y corredores industriales y corredores turísticos.• Localidades geoestadísticas rurales con importancia económica.• Establecimientos importantes ubicados en zonas rurales.• Muestra en Zona Rural.

• Manufacturas• Comercio• Servicios privados nofinancieros


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cuya información se recabó mediante recorrido total en las áreas geográficas económicamentemás grandes y más importantes del país y, por medio de una muestra, en las áreas rurales, ya queenestasúltimas laextensióngeográficaesmuy amplia y la actividad económica es realmen-te pequeña. Por otro lado, estuvieron las activi-dades para las cuales se recopiló información en todo el territorio nacional: Pesca y acuicultura; Minería; Electricidad, agua y gas; Construcción; Transportes, correos y almacenamiento, así como Servicios financieros y de seguros.

1.8 Instrumentos censales de captación diferenciados

En virtud de la necesidad de contar con instru-mentos de captación sencillos y claros, y de la di-versidad de las características, formas de operar y tamaños de las unidades económicas, se dise-ñaron diferentes cuestionarios.

En los Censos Económicos 2019 se utilizaron 18 cuestionarios y dos módulos para captar infor-maciónespecífica,enalgunosdeellossesolicitóinformación con mayor desglose en los gastos e ingresos,conelfindecoadyuvarconelSistemade Cuentas Nacionales.

1.9 Operativo de captación de datos

El operativo del levantamiento de la información se efectuó del 7 de febrero al 31 de julio de 2019.

Con el objetivo de garantizar que todas las uni-dades económicas objeto de los Censos Económi-cos 2019 fueran cubiertas y debido a la diversidad en su tamaño, forma de operación, ámbito geográ-ficoendondeoperan,asícomoenlasdiferentesactividades económicas que realizan, para la re-copilacióndelosdatosserequiriódefinirdistintosgrupos de trabajo.

El grupo del Operativo Masivo. Por medio de la entrevista directa, este levantó la información económica de los establecimientos micro, peque-ños y medianos que realizaron actividades manu-factureras, comerciales y de servicios.

El grupo de Pesca-Minería. La información de las unidades económicas dedicadas a las activi-dades de Pesca y acuicultura, Minería y Trans-porte por agua, las cuales se localizan tanto en

las áreas urbanas como en las rurales, y fueron identificadaspreviamentemediantedirectoriosen2019. En el caso de la actividad de Pesca, con finesdecobertura,serealizóunrecorridototaldepuntos de arribo de embarcaciones o pescadores.

El grupo de Seguimiento de Establecimientos

Grandes y de Empresas (SEG). Este llevó a cabo el levantamiento de los establecimientos grandes y las empresas que cumplieron con las siguientes características:

• Personal ocupado de 50 y más personas.• Ingresos a partir de 50 millones de pesos

anuales.• Unidades económicas con personal ocupa-

do de 26 a 49 personas y con ingresos anua-les de 20 millones a 49.9 millones de pesos (se tienen que cumplir ambas condiciones).

• Empresas nacionales que comparten una misma razón social y se encuentran ubica-das en más de una entidad federativa.

• Empresas locales que comparten una mis-ma razón social y se encuentran ubicadas en una sola entidad federativa, en las que al menos un establecimiento cumpla con el primer o segundo parámetro mencionado.

• Unidades económicas coincidentes con las Encuestas Económicas Nacionales Anuales.

• Establecimientos con actividad minera que son parte de una empresa multiestableci-miento que realiza actividades manufacture-ras, comerciales o de servicios.

• Se incorporaron los establecimientos que en el año 2019 realizaron las actividades de ho-teles. Lo anterior se realizó en dos etapas:

a) Verificación. Se visitaron las unidades eco-nómicas para, mediante entrevista directa y usando el Dispositivo de Cómputo Móvil (DCM), corroborar o actualizar datos ge-neralescomoubicacióngeográficayclasede actividad, actualizar directorios de las empresas multiestablecimiento, georrefe-renciar los establecimientos con un punto enlacartografíadigital,asícomotambiénpara establecer con el informante el lugar y el medio en el que proporcionaría la in-formación durante el levantamiento censal. Durante la verificación se le proporcionóun cuestionario censal preliminar a cada informante con el fin de que conociera la


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información que se le solicitaría el siguiente año.

b) Levantamiento. Con un directorio y me-diante entrevista indirecta, es decir, dejan-do el cuestionario en el establecimiento, o bien, proporcionando las claves de acceso para responder por internet.

El grupo de Transportes y Construcción. En una primera etapa, mediante entrevista directa, estegrupoverificólosdatosdelasempresasconactividades deTransportación terrestre y aérea,así como las que realizaban alguna actividad co-rrespondiente al sector de la Construcción; para esta tarea se utilizó el DCM.

El levantamiento de la información se realizó en una segunda etapa, mediante entrevista di-recta con apoyo del DCM, o indirecta, dejando el cuestionario impreso, o bien, las claves de acceso para responder por internet. Todo ello, con base en las unidades contenidas en los directorios ve-rificadosyactualizadosen2018durantelaetapadeverificación.

El grupo de Muestra Rural. Debido a las carac-terísticas de las áreas rurales: extensión, dispersión de localidades geoestadísticas, inaccesibilidad, es-casos medios de transporte y, sobre todo, a la poca presencia de establecimientos con actividad ma-nufacturera, comercial y de servicios, sería muy costoso hacer un recorrido exhaustivo, por tanto, los datos de los establecimientos ubicados en estaszonasseobtuvieronatravésdeunmues-treo de áreas.

1.10 Aportaciones y mejoras en la recopilación de los datos

Una de las principales aportaciones de los Cen-sos Económicos 2019 fue el empleo de un dis-positivo de cómputo móvil (DCM) que incorporó los avances tecnológicos actuales, haciéndolomuy apropiado para el levantamiento de la infor-mación. Sus mayores aplicaciones en la captura, procesamiento y transmisión de datos, repre-sentaron una mejora significativa que redundóenmayor agilidad, eficiencia y calidad respectodel dispositivo de cómputo (PDA) utilizado en los Censos Económicos 2019.

Además, posibilitó el uso de la cartografía di-gitalizada con la que cuenta el Instituto, lo cual permitió:

• La asignación automática de las claves de referenciageográficaacadaestablecimien-to, así como la ubicación de un punto en el frente de la manzana o calle en donde se localiza físicamente.

• La visualización de los nombres de las ca-lles que limitan la manzana y la selección automática del nombre de la calle donde se ubica el establecimiento en cuestión.

• El registro automatizado de la actualización cartográfica.• El registro del sentido de la vialidad de las

calles.

Todo esto dio como resultado un gran nivel de precisiónycalidadenlareferenciageográficadelos establecimientos censados.

Otra contribución fue la realización de un Con-teo Previo de establecimientos y locales, sema-nas antes del levantamiento censal, un grupo de técnicoscontópreviamentey registró lasunida-deseconómicasyloslocalesvacíos.Fueuncon-teo visual exhaustivo (en todas las manzanas) en el que se utilizó el DCM.

Cabedestacarquetambiénseabordaronte-mas nuevos y se ampliaron otros ya estudiados encensosanterioresconelfindeconocerdetalla-damente algunos aspectos de estos contenidos. Estos temas corresponden a medio ambiente; créditoycuentasbancarias;ciencia,tecnologíaeinnovación; personal no dependiente de la razón social, y al apartado de “Contribuciones patrona-les a regímenes de seguridad social” del capítulo de Remuneraciones.

1.11 Procesamiento, revisión y análisis de la información

En esta etapa se verificó que los cuestionarioscumplieran con los requisitos de información mí-nimanecesariapara reflejar la informacióneco-nómica de la actividad que realizaban, que no tuvieran errores de sumas y que la información presentara congruencia lógica entre las variables captadas.


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En la mayoría de los establecimientos, la cap-tura y validación de la información censal fue me-diante el DCM. Para asegurar la calidad de los datos se instaló un sistema de validación auto-máticaqueverificólapresenciadeunmínimodeinformación y de congruencia lógica en el tipo de respuesta recibida, todo esto en el momento mis-mo de la entrevista, con lo cual se lograron impor-tantesbeneficiosenlainformacióncaptadayselogró minimizar el número de reconsultas.

El programa de captura vía internet, diseñado paraquienesprefirieranestemedioparalaentre-gadeinformación,tambiéncontóconsistemasdevalidaciónqueverificaron,aligualqueenelDCM,un mínimo de información y congruencia entre las respuestas obtenidas. Este sistema fue diseñado atendiendo al tipo de cuestionario y sector o tipo de actividad de la unidad económica.

En ambos tipos de captura, los sistemas gene-raron un mensaje de advertencia en el que indica-ban, en caso de detectar alguna inconsistencia, la variable donde se observaba el comportamiento atípico y pedía revisar el dato y en su caso corre-girlo,ojustificarelcomportamiento.EnelcasodelDCM,elentrevistadorverificabaconelinformanteeldatoyasentabaelcambioojustificación.Enlacaptura por internet, fue el mismo informante el encargadodecorregireldatoojustificarlo.

1.12 Clasificación de las unidades económicas

Con base en los procesos o funciones de produc-ción similares, a todas las unidades económicas se les asignó un código de actividad con apoyo delSistemadeClasificacióndeAméricadelNorte(SCIAN) en su versión 2018, teniendo como refe-rencia la actividad principal en función de los in-gresos y los bienes o servicios de la misma. Dada lagrancantidaddeestablecimientosaclasificar,se definieron diferentes métodos atendiendo lamagnitud y características de las unidades eco-nómicasaclasificar.

Para los establecimientos micro, pequeños y medianos en las actividades manufactureras, comerciales y de servicios, se diseñó un siste-maautomáticodeclasificación,el cualconteníaun catálogo de actividades de mayor incidencia, comosontiendasdeabarrotes,tortillerías,esté-ticas, entre otras. Este catálogo estaba asociado

al de productos principales por tipo de actividad (abarrotes, tortillas de maíz, cortes de pelo, entre otras).Enestemétodosecontemplaronactivida-des secundarias o complementarias a la principal.

Siguiendo con el proceso, de manera centra-lizada se retomaron los registros que contaban con una clave de actividad frecuente y se veri-ficabasidichaactividad teníaalmenos50%desus ingresos; asimismo, se revisó si los productos captados correspondían con la actividad reporta-da y, de cumplirse, el sistema asignaba el código SCIANrespectivo.Deestaformaseclasificómásdel 50% de unidades económicas pertenecientes al grupo del Operativo Masivo. Al resto de esta-blecimientos de este grupo se le asignó el código en forma manual.

Las unidades económicas de los grupos de

trabajo SEG fueron Pesca, Minería, Transportes, Construcción, y aquellas levantadas mediante convenios,queseclasificaronmanualmenteporpersonal de cada grupo de trabajo.

1.13 Validación central de la información

Una vez que la información capturada se trans-firiódiariamentevíainternetointranetparainte-grarla a una base de datos nacional, empezó a ser validada en las oficinas centrales del Insti-tuto a partir de la tercera semana de febrero de 2019. En este proceso, primeramente, se aplicó a los registros una serie de rutinas automatiza-dasparaverificarlacorrectareferenciacióngeo-gráficayseverificaronlassumasaritméticasdelos distintos apartados de cada cuestionario, así como su congruencia y consistencia internas. Con estas acciones se garantizó la calidad de la información de cada uno de los cuestionarios, la cual sirvió de insumo para efectuar el análisis integral y el análisis de tabulados.

1.14 Análisis integral y análisis de tabulados

En esta parte del proceso, se analizó el compor-tamiento de las unidades económicas entre sí, a partir de un conjunto de indicadores y variables estrechamente vinculados, y usando herramien-tas estadísticas como lo es el análisis multiva-riado y el percentílico, con diferentes niveles de agregación sectorial y atendiendo el tamaño de la unidad económica.


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Concluido el análisis integral, se generó y ana-lizó la información agrupada mediante el uso de tabuladoscondiferentescortesgeográficos,sec-toriales, temáticos y por tamaño. Además, se in-cluyeron datos del evento censal inmediatamente anterior para analizar el comportamiento reporta-do y, en caso de requerirse, nuevamente se revi-saron los datos por registro y, de ser necesario, se reconsultó con el informante para que corrigiera o rectificaralainformación.Larespuestasehizollegaratravésdelpropiosistema.

Como último paso, previo a la liberación de las bases de datos, se analizaron fuentes de infor-mación tanto internas como externas al Instituto (cámaras y asociaciones, revistas especializadas y directorios, entre otras) en las variables que es-taban disponibles para dar mayor certeza a las cifras.

1.15 Conformación de empresas

Debido a la gran demanda de información por em-presa, se hizo necesario un mayor esfuerzo en la conformaciónyclasificacióndelasmismas,utili-zando para dicha agrupación el número de folio (número asignado a una empresa o un conjunto de establecimientos que comparten la misma ra-zón social), con lo que se pretende garantizar:

• Un folio único (número que distingue a unaempresa de otra) por empresa.

• Una razón social única para cada folio.• Solo un establecimiento matriz por empresa.• Uno o más establecimientos sucursales

por empresa.• Uno o más establecimientos productores

(matriz o sucursal) por empresa.

Sin embargo, no todas las empresas de algu-nos sectores o actividades (Suministro de gas por ductos al consumidor final; Construcción; Trans-portes; Energía eléctrica; Servicios postales; Mensajería y paquetería; Captación, tratamiento y suministro de agua; y Telecomunicaciones) se pudieron adecuar al proceso de agrupación por folio,yaqueestasempresaspresentarondificul-tades para proporcionar la información de sus es-tablecimientos y, por tanto, no hubo manera de referenciarlosgeográficamente.

Para dar solución al problema, se decidió captar la información de cada uno de estos esta-blecimientos por separado, para luego concen-trarla en un solo cuestionario perteneciente a la empresa, de tal forma que la información econó-micaasí integrada, se refiereal sitio donde seubicalaoficinamatriz.


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2. Contexto generaldel personal ocupadosubcontratado

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2. Contexto general del personal ocupado subcontratado

2.1 Resultados de los Censos Económicos 2019

Enlapresentacióndelosresultadosdefinitivosdelos Censos Económicos 2019 se emplean dos da-tos para reportar el número de registros captados durante este evento: establecimientos y unidades económicas.

El universo de los Censos Económicos está conformado por la totalidad de establecimientos censados a través del operativo de campo rea-lizado entre el 07 de febrero y el 31 de julio de 2019, el cual captó la información de todos los es-tablecimientos que durante el recorrido realizaban alguna actividad económica, incluidos los que ini-ciaron actividades en 2019, aunque el periodo de referencia es 2018.

El operativo en campo tiene dos variantes: área urbana,queserefierealocalidadescon2500ha-bitantes o más, incluidas cabeceras municipales, aunque no cumplan con la condición del número de habitantes, en donde se hace un recorrido exhaus-tivo; mientras que en el resto del país, área rural, se hace un muestreo, el cual solo permite obtener datos con un corte máximo por entidad federativa, loqueimpideunmayordesglosegeográfico.

Para conformar el Sector privado y paraestatal se parte del total de establecimientos, a este se le restan los establecimientos que iniciaron activi-dades en 2019, debido a que no corresponden al añodereferenciacensal;tambiénsedescuentanlos establecimientos del área rural, ya que los da-toscensalessepresentanporcortesgeográficosmás desagregados que la entidad. Por último, se restan los establecimientos religiosos y del sec-tor público dedicados a la prestación de servicios educativos,médicosydelaadministraciónpúbli-ca, pues de ellos solo se captó información sobre el personal ocupado por establecimiento ya que no disponen de información detallada sobre las demás variables.

Dado que a este segmento constituido por uni-dades económicas captadas por recorrido total del Sector privado y paraestatal se le aplicó una serie de temas comunes en los cuestionarios, in-dependientemente del sector de actividad al que pertenecían,secuentaconinformaciónsuficientepara realizar un análisis detallado sobre el perso-nal ocupado, y sobre este versa el presente do-cumento.

El resumen numérico se presenta en el si-guiente cuadro:

Establecimientos Personal ocupadoTotal de establecimientos (universo total) 6 373 169 36 038 272

Establecimientos que iniciaron actividades en 2019 328 348 632 646

Establecimientos con actividades en 2018 6 044 821 35 405 626

Captación por muestreo en área rural 924 571 2 302 084

Captación por recorrido total 5 120 250 33 103 542

Servicios públicos y asociaciones religiosas 285 083 5 970 615

Sector privado y paraestatal por establecimientos 4 835 167 27 132 927

Sector privado y paraestatal por unidades económicas* 4 800 157 27 132 927

Establecimientos y personal ocupado según año de inicio de actividades, Cuadro 1método de captación y tipo de propiedad

* Las unidades económicas comprenden los establecimientos y las empresas que comparten la misma razón social en actividades como Cons-trucción;Transportes;Serviciosfinancierosydeseguros;Electricidad,aguaygas;yTelecomunicaciones.


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Actividad económica Unidades económicas Personal ocupado total*Absoluto % Absoluto %

Total 4 800 157 100.0 27 132 927 100.0Servicios 1 899 812 39.6 98.5 10 844 080 40.0 91.5Comercio 2 248 315 46.8 7 481 987 27.6Manufacturas 579 828 12.1 6 493 020 23.9Transportes, correos y almacenamiento 22 245 0.5 997 000 3.7Construcción 19 501 0.4 1.5 676 301 2.5 8.5Electricidad, agua y gas 2 961 0.1 216 300 0.8Pesca y acuicultura 24 372 0.5 233 554 0.9Minería 3 123 0.1 190 685 0.7

2.2 Las tres actividades económicas más importantes en el Sector privado y paraestatal

De acuerdo con las actividades consideradas en elSistemadeClasificaciónIndustrialdeAméricadelNorte(SCIAN,México2018),elaparatopro-ductivo de nuestro país se divide en 20 sectores, y de estos, los Censos Económicos ofrecen infor-mación de 19 sectores que componen el Sector privado y paraestatal (se excluye el sector 93 Acti-vidades legislativas, gubernamentales, de impar-tición de justicia y de organismos internacionales y extraterritoriales).

Del sector 11 Agricultura, cría y explotación de animales, aprovechamiento forestal, pesca y caza, solamente se incluye la información corres-pondiente a la Pesca y acuicultura y los Servicios relacionados con las actividades agropecuarias, es decir, se excluyen las Actividades Agropecua-rias y forestales propiamente dichas, las cuales son objeto del Censo Agropecuario.

Al unir en un grupo de actividad económica los dos sectores del Comercio (Comercio al por ma-yor y Comercio al por menor) y en otro grupo a los 11 sectores de Servicios, obtenemos un total de ochoactividadeseconómicas;deéstas, lasMa-nufacturas, el Comercio y los Servicios concen-traron durante 2018 98.5% del total de unidades económicas y 91.5% del personal ocupado total (véasecuadro2).

Derivado de la importante participación del personal ocupado total en las actividades de Ma-nufacturas, Comercio y Servicios, en este docu-mento se dedica un capítulo para cada actividad.

2.3 El estudio sobre el personal ocupado que no depende de la razón social para la cual trabaja

En las estadísticas económicas, estudiar el tema del personal ocupado es fundamental, debido a su importancia en los procesos productivos como factor de la producción.

La información que generan los Censos Eco-nómicos sobre el personal ocupado, solamente da cuenta de los trabajadores inmersos en las ac-tividades desarrolladas por los establecimientos y las empresas.

Dichos establecimientos y empresas son cap-tados mediante el ejercicio censal, es decir, en términoseconómicosseobservaalpersonalocu-pado como un factor de la producción.

Por lo tanto, no debe suponerse que al hablar de personal ocupado nos referimos al empleo.

El objetivo de esta publicación es proporcionar una visión general del personal ocupado que no depende de la razón social para la cual trabaja (también denominado personal subcontratado),debido a que en los últimos años se ha visto un incrementosignificativodeestetipodepersonalocupado.

El personal ocupado subcontratado por las unidades económicas (personal ocupado no de-pendiente de la razón social), para efectos de la presente publicación, se conforma por el personal contratado y proporcionado por otra razón social y el personal que labora por honorarios o comisio-nes sin sueldo base. Por lo anterior, es importante

Unidades económicas y personal ocupado total por sector Cuadro 22018

Nota: en este cuadro y en lo sucesivo, la suma de los porcentajes pueden no coincidir con el total debido al factor de redondeo. Los sectores están ordenados de acuerdo con la mayor participación del personal ocupado total.

* El personal ocupado total comprende tanto al personal ocupado dependiente de la razón social como al no dependiente de la misma.


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señalarquelatipificacióndepersonalocupadonodependiente de la razón social que se hace en este documento está en función de las categorías de personal ocupado total que se distinguen en los Censos Económicos y que se mencionan en el esquema de la parte inferior.

2.4 El Outsourcing, la contratación de servicios de apoyo y el personal

ocupado no dependiente de la razón social

La delimitación de estos conceptos requiere de bastantes precisiones y acotaciones, ya que en el lenguaje económico es muy común referirse a ellos como sinónimos. Sin embargo, cada uno tie-ne peculiaridades que los diferencian.

2.4.1 El Outsourcing

Las empresas se enfrentan de manera continua con decisiones encaminadas a mejorar la calidad de sus productos, y en algunas ocasiones se ven tentadas por la opción de contratar empresas es-pecializadas en determinadas tareas que hagan esa fracción del trabajo con mejores resultados.

El Outsourcing es una tendencia actual utiliza-dacadavezconmayorénfasisporelsectorpro-ductivo. Para que el Outsourcing exista son ne-cesarios dos elementos importantes: la empresa contratada que ofrece sus servicios y la empresa que contrata esos servicios.

La empresa contratada es la que se encarga de realizar procesos o partes de un proceso que requierenunaaltaespecializaciónyqueal final

se integran al proceso productivo general de la empresa contratante.

Esta modalidad es utilizada principalmente porlasempresasmedianasygrandes,conlafi-nalidad de centrar sus esfuerzos y tiempo en la actividad para la cual fueron constituidas.

Diversos pueden ser los motivos para tomar la decisión de solicitar estos servicios, entre los cuales se encuentran la reducción de costos, la búsquedademejoreficienciaenlosprocesosdetrabajo o en la calidad del producto o servicio al llevarlos a cabo una empresa especializada en ello, es decir, el Outsourcing nace de la necesidad de las empresas por contratar a otras para que realicen ciertos procesos o partes de un proceso productivoconmáseficiencia.

Las empresas que son contratadas se carac-terizanporestarmejorcalificadasoportenerlosfactores de producción más adecuados para rea-lizar la actividad.

Muchas empresas ven en el Outsourcing una manera de sobresalir ante la competencia, gracias alosbeneficiosqueobtienendeestapráctica.EnMéxico,elOutsourcing ha venido evolucionando con el paso del tiempo y es frecuente encontrarse con empresas que cada vez más contratan es-tos servicios; entre los servicios más contratados están los de informática, contabilidad, telemarke-ting,diseñográfico,investigación,entreotros.

Es importante mencionar que las actividades encomendadas a una empresa externa incluyen desdelaplaneacióndelproductohastalafasefi-nal o su acabado. La empresa contratada puede

Desagregación del personal ocupado total en los Censos Económicos 2019

Personal remunerado

Personal no remunerado

Personal operativoEmpleados administrativos, contables y de dirección

Propietarios, familiares y otros trabajadores no remunerados

Personal ocupado total

Personal dependiente de la razón social

Personal no dependiente de la razón social

Personal contratado y proporcionado por otra razón social

Personal por honorarios o comisiones sin sueldo base


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llevar a cabo estas actividades dentro del domi-cilio físico de la empresa contratante o en sus propias instalaciones.

En los Censos Económicos 2019, el monto pa-gado por Outsourcingsedefinecomolospagosque realizó el establecimiento a otra razón social que le suministró personal para el desempeño de las actividades productivas y de apoyo; mientras que los ingresos obtenidos por este concepto son definidoscomoelmontoquelaunidadeconómicaobtuvo por la prestación de servicios especializa-dos en una o varias etapas de la producción o actividades de otros establecimientos.

2.4.2 La contratación de servicios de apoyo

Cuando una empresa o institución requiere de servicios que están lejos de la actividad central que desarrolla, generalmente recurre a otra em-presa especializada para contratar un servicio íntegro, que generalmente realiza otra unidad económicadeserviciosespecíficos,comojardi-nería, vigilancia y limpieza, entre otros.

A diferencia del Outsourcing, en donde se contratan servicios o procesos que se incorporan alproductofinalde laempresa, losserviciosdeapoyo no tienen relación directa con el producto o servicio que se ofrece.

Sin embargo, hay varios tipos de contratación y con el paso del tiempo van surgiendo nuevas for-mas de optimizar los resultados de las empresas.

Aúnexistediscusiónsobrelostérminosrelacio-nados a estas actividades. No obstante, queda cla-ro que no es lo mismo Outsourcing que contrata-ción de servicios de apoyo; es evidente que ambas actividades se encuentran en constante evolución y cada vez representan un recurso viable para los empresarios de las medianas y grandes empresas.

2.4.3 El personal ocupado no dependiente de la razón social

Eltercertérminoquenosocupa,elpersonalocu-pado no dependiente de la razón social, tiene que ver con actividades directamente asociadas a la producción de bienes o servicios dentro del esta-

blecimiento o la empresa, y no se trata del perso-nal que labora bajo la modalidad de contratación de servicios, como los de vigilancia, limpieza o jardinería.

LosCensosEconómicosdefinenalpersonalno dependiente de la razón social de la siguiente manera: son todas las personas que trabajaron para la unidad económica, pero que dependían contractualmente de otra razón social y realizaron labores ligadas con la producción, comercializa-ción, administración y contabilidad, entre otras, cubriendo como mínimo una tercera parte de la jornada laboral de la unidad económica. Excluye: al personal que trabajó en la unidad económica por la contratación de servicios de vigilancia, lim-pieza y jardinería.

El personal ocupado no dependiente de la ra-zón social considera los siguientes conceptos:

Personal contratado y proporcionado por otra razón social. Son las personas que traba-jaron para la unidad económica, pero dependían contractualmente de otra razón social. Excluye: al personal que trabajó como parte de un servicio contratado: vigilancia, mantenimiento, limpieza, entre otros.

Personal por honorarios o comisiones sin sueldo base. Son los trabajadores que laboraron por cuenta propia para la unidad económica y que cobraron exclusivamente con base en comisio-nes. Incluye: a las personas que recibieron como pago exclusivamente propinas. Excluye: aboga-dos,médicos,contadoresydemásprofesionistasque cobraron honorarios por la prestación de ser-vicios profesionales, sin laborar de manera regu-lar o exclusiva para la unidad económica.

Las empresas que proporcionan este tipo de personal a las empresas productoras son consi-deradasporelSistemadeClasificaciónIndustrialparaAméricadelNorte(SCIAN)dentrodelsector56, Servicios de apoyo a los negocios y manejo de residuos y desechos, y servicios de remedia-ción,específicamenteenlasclasesdeactividad:

561320 Agencias de empleo temporal.561330 Suministro de personal permanente.


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2.5 Evolución del personal ocupado que no depende de la razón social

La dinámica de crecimiento en el personal subcon-tratado muestra que de 2008 a 2013 se tuvo una variación anual de 5.5%, con una diferencia abso-luta de 846 191 personas, mientras que de 2013 a 2018 fue de 5.5%, es decir un incremento absoluto durante los últimos cinco años de 1 107 109 perso-nas que no dependieron de la razón social para la cualtrabajaron(véasegráfica1).

En la gráfica 3 semuestran los datos de lasubcontratación de personal, se reporta un lige-ro incremento de 5.5% en este tipo de personal entre 2013 y 2018, mientras que el personal ocu-pado que dependía legalmente de la razón social para la cual laboraba aumentó 4.5 por ciento.

Fuente:INEGI.CensosEconómicos2014y2019.


Fuente:INEGI.CensosEconómicos2009,2014y2019.

Personal ocupado no dependiente Gráfica1de la razón social 2008, 2013 y 2018

Personal ocupado dependiente Gráfica2y no dependiente de la razón social2013 y 2018(absolutos y porcentajes)

Crecimiento porcentual del personal Gráfica3ocupado total 2013-2018(porcentajes)

En 2013 el personal ocupado que no depen-día de la razón social para la cual trabajaba re-presentó 16.6% del total de personas ocupadas y para 2018 el porcentaje se incrementó a 17.3%; lo cual muestra el crecimiento en esta forma de contratacióndepersonal(véasegráfica2).

2.6 El personal ocupado no dependiente de la razón social en los sectores

económicos

En términos relativos, en 2018 los sectoreseconómicos que contrataron una mayor pro-porción de este tipo de personal ocupado fue-ron Electricidad, agua y gas (42.0%), Minería (33.4%) y Comercio (19.1%).

De 2013 a 2018, prácticamente en todos los sectores, con excepción de Manufacturas, y Transporte, correos y almacenamiento se incre-mentó la participación de personal ocupado no dependientedelarazónsocial(véasegráfica4).

Cabe mencionar que en el sector Electricidad, agua y gas, el personal ocupado no dependiente de la razón social se encuentra en la actividad de Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica, así como en la de Suministro de agua y suministro de gas por ductos al consumidor final.

2008 2013 2018

2 732 056

4.7

Variación anual 2008-20135.5%

Personal ocupado total

Variación anual 2013-20185.5%

Personal ocupado dependiente de la

razón social

Personal ocupado no dependiente

de la razón social

3 578 247

4.5

4 685 356

5.5

2013 2018

3 578 24716.6%

4 685 356 17.3%

22 447 57182.7%

17 998 11183.4%

Personal ocupado dependiente de la razón social

Personal ocupado no dependiente de la razón social


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En términosabsolutos, ladinámicadecreci-miento en el personal subcontratado tiene dife-rencias de acuerdo con el sector de actividad eco-nómica al cual pertenece; destacan por presentar elevados incrementos de este tipo de personal el sector Electricidad, agua y gas, que presentó una tasa de crecimiento de 1 132.6% entre 2013

y 2018 al pasar de 7 364 a 90 766 personas; le si-guen las actividades de Pesca y acuicultura, que incrementaron este tipo de personal en 45.7%; los Servicios, 41.5%; en la Minería se incrementó 39.4%; en las Manufacturas 25.7%, y Transporte, correos y almacenamiento24.6porciento(véasecuadro 3).

Participación porcentual del personal ocupado no dependiente de la razón social Gráfica4respecto del personal ocupado total, según sector de actividad 2008, 2013 y 2018(porcentajes)

Sector de actividad


Diferencia absoluta

C=B-A

Tasa de crecimiento

D=[(B/A)-1]*1002013

A2018

BTotal nacional 3 578 247 4 685 356 1 107 109 30. 9

Electricidad, agua y gas 7 364 90 766 83 402 1 132. 6

Pesca y acuicultura 9 158 13 344 4 186 45. 7

Servicios** 1 152 399 1 630 516 478 117 41. 5

Minería 45 704 63 717 18 013 39. 4

Manufacturas 926 662 1 164 508 237 846 25. 7

Transportes, correos y almacenamiento 139 954 174 399 34 445 24. 6

Construcción 96 988 117 504 20 516 21. 2

Comercio* 1 200 018 1 430 602 230 584 19. 2

Personal ocupado no dependiente de la razón social por sector de actividad Cuadro 32013 - 2018

Nota: los sectores están ordenados de acuerdo con la mayor tasa de crecimiento.* Incluye los sectores Comercio al por mayor y comercio al por menor.**IncluyelossectoresInformaciónenmediosmasivos;serviciosfinancierosydeseguros;serviciosinmobiliariosydealquiler;serviciosprofe-sionales,científicosytécnicos;corporativos;apoyoalosnegociosymanejodedesechos;servicioseducativos;serviciosdesaludyasistenciasocial; servicios de esparcimiento culturales y deportivos; servicios de alojamiento y preparación de alimentos, y otros servicios, excepto actividades gubernamentales.



20132008 2018

Total nacional

Pesca y acuicultura

Minería Electricidad, agua y gas

Construcción Manufacturas Comercio* Transportes, correos y

almacenamiento

Servicios**

13.5

4.8

18.2

1.7

12.514.3 14.2 13.3 12.9

16.6

4.9

27.4

3.3

17.0 18.3 18.8 18.1

14.117.3

5.7

33.4

42.0

17.4 17.919.1

17.515.0


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2.7 Participación estatal del personal ocupado no dependiente de la razón social

Con 35.4% del personal ocupado no dependiente de la razón social respecto al total de personal ocu-pado, Quintana Roo es la entidad federativa con la mayor proporción en 2018. Le siguen en importan-ciaBajaCaliforniaSur(27.8%),CiudaddeMéxico(25.0%),NuevoLeón(22.0%),Querétaro(21.4%),Coahuila de Zaragoza (20.9%), Sonora (17.9%) y Jalisco (17.4 por ciento).

Las altas participaciones de personal no de-pendiente de la razón social dentro del total de

personal ocupado no son recientes, pues desde 2013 algunas de esas entidades federativas ya tenían altas proporciones de participación de este tipo de personal. Además de lo anterior, Baja Ca-liforniaSur,QuerétaroyQuintanaRoofueronlasentidades federativas con mayores crecimientos relativos durante el periodo 2008-2018; en el caso de Baja California Sur el incremento fue de 11.4 puntos porcentuales, al pasar de 16.3 a 27.8%; en Querétaroelaumento fuede7.4puntosporcen-tuales y en Quintana Roo de 6.8 puntos.

El estado de Oaxaca obtuvo el menor incre-mento relativo en este tipo de personal en 2.0 puntos,alpasarde5.4a7.4porciento(véasegráfica5).

Participación porcentual del personal ocupado no dependiente de la razón Gráfica5social respecto del personal ocupado total según entidad federativa 2008, 2013 y 2018


2013

2008

2018

Quintana Roo

Baja California Sur

CiudaddeMéxico

Nuevo León

Querétaro

Coahuila de Zaragoza

Sonora

Jalisco

Total NacionalSinaloa

San Luis Potosí

MéxicoColima

Nayarit

Durango

Baja California

TabascoGuanajuato

Campeche

Yucatán

Aguascalientes

Chihuahua

Hidalgo

Veracruz de Ignacio de la LlaveMorelos

ZacatecasPuebla

Tamaulipas

Guerrero

Tlaxcala

Chiapas

Michoacán de Ocampo

Oaxaca

35.435.9

28.627.8

25.816.325.0

22.220.622.0

20.618.021.4

20.014.020.9

20.514.817.9

16.813.217.4

16.214.517.3

16.613.517.217.4

13.617.1

15.712.317.017.013.1

16.014.510.9

15.613.2

11.314.9

16.111.7

14.713.010.3

14.615.8

11.614.6

13.810.4

14.418.8

13.514.2

13.510.813.3

13.312.816.4

13.1

10.612.8

12.19.612.4

11.38.812.3

12.711.412.0

13.89.8

11.412.6

10.011.0

11.99.69.9

9.87.69.8

11.47.1

9.89.67.6

9.310.2

7.47.4

7.25.4


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3. Manufacturas

23

3. Manufacturas

Las industrias manufactureras están conformadas por actividades orientadas a la transformación, ya sea mecánica, física o química de bienes naturales o semiprocesados, en artículos diversos. El sec-tor de Manufacturas ocupó 5 073 432 personas en 2013 y de 6 493 020 en 2018; para este último año 1 164 508 (17.9%) eran personas ocupadas no de-pendientes de la razón social (Outsourcing).

3.1 Personal ocupado no dependiente de la razón social por subsector de actividad

De los 21 subsectores de actividad que forman parte del sector Manufacturero, según el SCIAN, sobresalieron por este tipo de personal ocupado

en 2018 los correspondientes a Equipo de trans-porte (23.6%), la Industria alimentaria (14.8%), Plástico y del hule (9.1%), y Productos metálicos (6.1%), que juntos concentraron 53.6% de este personal en Manufacturas.

Durante el periodo 2013-2018, el personal ocupado subcontratado por las unidades eco-nómicas se incrementó en 25.7%, al pasar de 926 662 a 1 164 508, lo que se traduce en un crecimiento promedio anual de 4.7 por ciento.

De acuerdo a la variación anual, destacan los subsectores de Maquinaria y equipo, Industria del papel e Industrias metálicas básicas con incremen-tosanualessuperioresal10%(véasecuadro1).

Personal ocupado no dependiente de la razón social por subsector de actividad Cuadro 12013 y 2018

Subsector2013 2018 Tasa de

crecimiento2013 - 2018 a/

Tasa de crecimiento

promedio anual b/Absoluto % Absoluto %

Total Manufacturas 926 662 100.0 1 164 508 100.0 25.7 4.7Industria alimentaria 141 132 15.2 172 237 14.8 22.0 4.1Bebidas y tabaco 35 033 3.8 49 806 4.3 42.2 7.3Insumos textiles 15 005 1.6 15 447 1.3 2.9 0.6Productos textiles 4 724 0.5 5 779 0.5 22.3 4.1Prendas de vestir 36 884 4.0 35 185 3.0 -4.6 -0.9Productos de cuero y piel 17 136 1.8 12 777 1.1 -25.4 -5.7Industria de la madera 4 397 0.5 5 781 0.5 31.5 5.6Industria del papel 17 187 1.9 31 825 2.7 85.2 13.1Impresión e industrias conexas 15 234 1.6 15 361 1.3 0.8 0.2Derivados del petróleo y del carbón 2 558 0.3 2 691 0.2 5.2 1.0Industria química 68 161 7.4 70 087 6.0 2.8 0.6Plástico y del hule 86 484 9.3 105 641 9.1 22.2 4.1Productos a base de minerales no metálicos 63 370 6.8 65 534 5.6 3.4 0.7Industrias metálicas básicas 29 233 3.2 49 920 4.3 70.8 11.3Productos metálicos 55 749 6.0 70 676 6.1 26.8 4.9Maquinaria y equipo 19 373 2.1 38 228 3.3 97.3 14.6Equipo de computación y comunicación 50 752 5.5 47 277 4.1 -6.8 -1.4Aparatoseléctricosydegeneracióneléctrica 45 132 4.9 58 241 5.0 29.0 5.2Equipo de transporte 193 653 20.9 275 361 23.6 42.2 7.3Muebles y productos relacionados 9 963 1.1 15 388 1.3 54.5 9.1Otras industrias manufactureras 15 502 1.7 21 266 1.8 37.2 6.5

*Paraefectosdepresentación,losnombresqueaparecenencuadros,gráficasytextossepresentandemaneraresumida,segúnanexo.Fuente:INEGI.CensosEconómicos2014y2019.

a/ TC = b/ TCPA =Dato de 2018 Dato de 2013

Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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Participación porcentual del personal ocupado no dependiente de la razón social Gráfica1por subsector de actividad2013 y 2018

Los subsectores de Equipo de transporte, Productos me-tálicos, Industrias metálicas básicas y Maquinaria y equipo son algunos de los subsectores que incrementaron la par-ticipación porcentual de personal ocupado subcontratado de 2013 a 2018. Mientras que los subsectores de Equipo de computación y comunicación, Prendas de vestir, Indus-tria química, Productos a base de minerales no metálicos, etc.disminuyeronsuparticipaciónentérminosabsolutos.

2013

2018

Derivados del petróleo y del carbón

Impresión e industrias conexas Oaxaca

Industria del papel

Bebidas y tabaco

Industria química

Productos textiles

Impresión e industrias conexas

Prendas de vestir

Industrias metálicas básicas

Productos metálicos

Industria de la madera

Insumos textiles

Maquinaria y equipo

Aparatoseléctricosydegeneracióneléctrica

Plástico y del hule

Productos de cuero y piel

Otras industrias manufactureras

Equipo de computación y comunicación

Productos a base de minerales no metálicos

Industria alimentaria

Equipo de transporte

0.2

0.5

0.5

1.1

1.3

1.3

1.3

1.8

2.7

3.0

3.3

4.1

4.3

4.3

5.0

5.6

6.0

6.1

9.1

14.8

23.6

0.3

0.5

0.5

1.8

1.6

1.1

1.6

1.7

1.9

4.0

2.1

5.5

3.8

3.2

4.9

6.8

7.4

6.0

9.3

15.2

20.9

Nota: la participación de los subsectores se ordenaron de menor a mayor en 2018. Fuente:INEGI.CensosEconómicos2014y2019.


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3.2 Personal ocupado no dependiente de la razón social por entidad federativa

Al analizar la participación porcentual por entidad federativa en 2018, se observa que los estados deNuevoLeón,México,Coahuila,Jalisco,Gua-najuatoyQuerétarosobresalieronpor lapartici-pación del personal ocupado no dependiente de la razón social en las actividades manufactureras, las cuales concentraron 59.5 por ciento.

En el año 2018, las seis entidades federativas antesseñaladas,tambiénfueronlasque,entér-minos absolutos, aportaron los mayores montos deestetipodepersonal;asítambiénduranteeste

periodo, estas entidades incorporaron 180 120 personas subcontratadas.

En el transcurso de este quinquenio, el perso-nal no dependiente de la razón social que trabajó en las actividades manufactureras creció 25.7%; es decir, un crecimiento promedio anual de 4.7 por ciento.

En tanto que los estados que registraron ma-yores porcentajes de crecimiento anual durante el periodo de 2013 a 2018 fueron Sinaloa con 10.9%, Michoacán con 8.6%, Guanajuato con 8.2%, San LuisPotosícon8.1%yYucatáncon7.7%(véasecuadro 2).

Personal ocupado no dependiente de la razón social por entidad federativa Cuadro 22013 y 2018

Entidad federativa2013 2018 Tasa de

crecimiento 2013 - 2018 a/

Tasa de crecimiento

promedio anual b/Absoluto % Absoluto %Total Manufacturas 926 662 100.0 1 164 508 100.0 25.7 4.7

Nuevo León 104 617 11.3 151 102 13.0 44.4 7.6México 127 763 13.8 145 859 12.5 14.2 2.7Coahuila 86 281 9.3 120 457 10.3 39.6 6.9Jalisco 77 869 8.4 106 419 9.1 36.7 6.4Guanajuato 65 885 7.1 97 897 8.4 48.6 8.2Querétaro 50 294 5.4 71 095 6.1 41.4 7.2CiudaddeMéxico 63 202 6.8 68 128 5.9 7.8 1.5Chihuahua 62 428 6.7 45 591 3.9 -27.0 -6.1San Luis Potosí 30 417 3.3 44 934 3.9 47.7 8.1Puebla 40 686 4.4 39 086 3.4 -3.9 -0.8Sonora 28 206 3.0 36 435 3.1 29.2 5.3Baja California 24 017 2.6 32 421 2.8 35.0 6.2Tamaulipas 21 547 2.3 24 359 2.1 13.1 2.5Hidalgo 16 404 1.8 22 254 1.9 35.7 6.3Veracruz de Ignacio de la Llave 17 952 1.9 20 153 1.7 12.3 2.3Michoacán 12 974 1.4 19 561 1.7 50.8 8.6Sinaloa 11 264 1.2 18 930 1.6 68.1 10.9Durango 12 171 1.3 16 292 1.4 33.9 6.0Yucatán 10 631 1.1 15 387 1.3 44.7 7.7Aguascalientes 11 665 1.3 15 118 1.3 29.6 5.3Morelos 9 049 1.0 12 395 1.1 37.0 6.5Tlaxcala 12 076 1.3 12 233 1.1 1.3 0.3Chiapas 7 983 0.9 10 054 0.9 25.9 4.7Quintana Roo 3 198 0.3 3 517 0.3 10.0 1.9Oaxaca 3 305 0.4 3 215 0.3 -2.7 -0.6Colima 2 588 0.3 2 424 0.2 -6.3 -1.3Guerrero 2 522 0.3 2 098 0.2 -16.8 -3.6Tabasco 2 187 0.2 1 962 0.2 -10.3 -2.1Nayarit 1 351 0.1 1 416 0.1 4.8 0.9Campeche 1 407 0.2 1 413 0.1 0.4 0.1Zacatecas 3 320 0.4 1 185 0.1 -64.3 -18.6Baja California Sur 1 403 0.2 1 118 0.1 -20.3 -4.4



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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3.3 Personal ocupado total por categorías1

El total de personal ocupado durante 2018 fue de 6 493 020 en las Manufacturas. El personal ocu-pado en los Censos Económicos para su estudio, está dividido en dos categorías: personal ocupa-do dependiente de la razón social y personal ocu-pado no dependiente de la razón social (Outsour-cing). Del total del sector, el personal dependiente de la razón social participó con 82.1%; mientras que el no dependiente lo hizo con 17.9 por ciento.

1Véasedefinicióndelosconceptosenelglosario.

Respecto a la distribución por sexo, se observa que en el sector Manufacturas, 63.1% son hombres y 36.9% mujeres. La participación de la presencia femenina es mayor en la categoría de personal ocu-pado contratado y proporcionado por otra razón so-cial,con33.3%(véasecuadro3).

El personal ocupado no dependiente de la razón social en 2018 en las Manufacturas, estu-vo conformado por 1 164 508 personas, de ellas 96.2% corresponden a personal ocupado contra-tado y proporcionado por otra razón social y 3.8% son personas por honorarios o comisiones sin sueldobase(véasegráfica2).

Personal ocupado total por sexo, según categorías Cuadro 320013 y 2018

Personal ocupado total por categorías Gráfica22018(porcentajes)

Categorías de personal ocupado2013 2018

Absoluto TotalHombres Mujeres


Porcentajes PorcentajesTotal Manufacturas 5 073 432 100.0 65.0 35.0 6 493 020 100.0 63.1 36.9

Personal ocupado dependiente de la razón social 4 146 770 100.0 64.3 35.7 5 328 512 100.0 62.2 37.8

Personal ocupado no dependiente de la razón social 926 662 100.0 68.4 31.6 1 164 508 100.0 67.1 32.9

Contratado y proporcionado por otra razón social 867 442 100.0 68.0 32.0 1 120 309 100.0 66.7 33.3

Honorarios o comisiones sin sueldo base 59 220 100.0 74.2 25.8 44 199 100.0 77.2 22.8


Personal ocupado total Manufacturas

100.0


razón social82.1

Personal ocupado no dependiente de la

razón social17.9

Honorarios o comisiones sin

sueldo base3.8

Contratado y proporcionado por otra razón social

96.2


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3.4 Personal ocupado no dependiente de la razón social según tamaño de la unidad económica

Como ya se mencionó, la plantilla laboral de per-sonal ocupado que no depende de la razón social para la cual trabaja (Outsourcing), está compues-ta por personal contratado y proporcionado por otra razón social y por aquellos que cobran exclu-sivamente a base de honorarios o comisiones sin sueldo base.

En las Manufacturas, se observa que el perso-nal ocupado subcontratado está vinculado al ta-maño de las unidades económicas, pues mientras que en las unidades Micro (de 0 a 10 personas) 81.5% de este tipo de personal cobra exclusiva-mente por honorarios o comisiones sin sueldo base; en los establecimientos Grandes (251 y más personas) 99.0% corresponde a personas contratadas y proporcionadas por otra razón so-cial(véasecuadro4).

Personal ocupado no dependiente de la razón social por categorías Cuadro 4según tamaño de las unidades económicas2018

Participación de personal contratado y proporcionado por otra razón social Gráfica 3y por honorarios o comisiones sin sueldo base, según tamaño2018(porcentajes)

Tamaño de la unidad económica


Total Contratado y proporcionado por otra razón social

Honorarios o comisiones sin sueldo base

Absoluto % Absoluto % Absoluto %Total Manufacturas 1 164 508 100.0 1 120 309 96.2 44 199 3.8

0 a 10 personas 26 480 100.0 4 909 18.5 21 571 81.5

11 a 50 personas 44 999 100.0 36 202 80.5 8 797 19.5

51 a 250 personas 216 658 100.0 211 579 97.7 5 079 2.3

251 y más personas 876 371 100.0 867 619 99.0 8 752 1.0



251 y máspersonas

51 a 250 personas

11 a 50 personas

0 a 10 personas

1.0

99.0

2.3

97.7

19.5

80.5

81.5

18.5


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3.5 Personal ocupado no dependiente de la razón social por sexo

El personal que trabajó para los establecimien-tos manufactureros que fue subcontratado, sumó 1 164 508 personas; de este total 67.1% corres-pondió a la participación de hombres y 32.9% a la de mujeres.

Por subsector de actividad, se observa la par-ticipación destacada de las mujeres en Prendas de vestir; Equipo de computación y comunicación; Productos textiles; Otras industrias manufacture-ras y Productos textiles, quienes contaron con participaciones mayores al 40.0%; en tanto que en las actividades de Industrias metálicas básicas

y Bebidas y tabaco, sobresalió la proporción de hombresconmásdel81%(véasecuadro5).

Analizando la información en cuanto a este tipo de personal en los subsectores de actividad por sexo, se observa que la participación tanto fe-menina como masculina sobresalió en Equipo de transporte; Industria alimentaria; y Plástico y hule (véasegráficas4y5).

Por entidad federativa, se observa la importante participación de las mujeres que no dependieronlegalmente del establecimiento para el cual traba-jaron; en la mayor parte de los estados los porcen-tajes están por arriba del 23% de participación, y destaca Baja California al reportar 42.2 por ciento.

Personal ocupado no dependiente de la razón social por sexo, según subsector Cuadro 52018

Nota: los subsectores están ordenados de acuerdo con la mayor participación de las mujeres.

SubsectorPersonal ocupado no dependiente de la razón social

Total Hombres MujeresAbsoluto % Absoluto % Absoluto %

Total Manufacturas 1 164 508 100.0 780 817 67.1 383 691 32.9

Prendas de vestir 35 185 100.0 16 243 46.2 18 942 53.8

Equipo de computación y comunicación 47 277 100.0 24 116 51.0 23 161 49.0

Otras industrias manufactureras 21 266 100.0 11 529 54.2 9 737 45.8

Productos textiles 5 779 100.0 3 225 55.8 2 554 44.2

Plástico y hule 105 641 100.0 64 126 60.7 41 515 39.3

Impresión e industrias conexas 15 361 100.0 9 717 63.3 5 644 36.7

Productos de cuero y piel 12 777 100.0 8 161 63.9 4 616 36.1

Industria alimentaria 172 237 100.0 110 053 63.9 62 184 36.1

Aparatoseléctricosydegeneracióndeenergía 58 241 100.0 37 702 64.7 20 539 35.3

Equipo de transporte 275 361 100.0 182 170 66.2 93 191 33.8

Industria química 70 087 100.0 46 686 66.6 23 401 33.4

Insumos textiles 15 447 100.0 11 141 72.1 4 306 27.9

Muebles y productos relacionados 15 388 100.0 11 140 72.4 4 248 27.6

Maquinaria y equipo 38 228 100.0 27 809 72.7 10 419 27.3

Productos metálicos 70 676 100.0 51 516 72.9 19 160 27.1

Industria del papel 31 825 100.0 23 807 74.8 8 018 25.2

Derivados del petróleo y del carbón 2 691 100.0 2 055 76.4 636 23.6

Industria de la madera 5 781 100.0 4 609 79.7 1 172 20.3

Productos a base de minerales no metálicos 65 534 100.0 52 818 80.6 12 716 19.4

Industrias metálicas básicas 49 920 100.0 40 822 81.8 9 098 18.2

Bebidas y tabaco 49 806 100.0 41 372 83.1 8 434 16.9


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Personal ocupado no dependiente de la razón social (hombres) Gráfica4según principales subsectores 2018(porcentajes)

Personal ocupado no dependiente de la razón social (mujeres) Gráfica5según principales subsectores2018(porcentajes)





Industria química

Industria química

Resto de subsectores




Plástico y hule

Plástico y hule

Productos metálico

Productos metálico

14.1

16.2

23.3

24.3

8.2

10.8

6.8

6.1

6.6

6.0

6.0

5.4

35.0

31.2


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La mayor participación masculina se situó en Campeche, Oaxaca y Tabasco, con una apor-tación arriba del 85 por ciento. En contraste, en estas entidades las mujeres tuvieron las menores participaciones en las actividades de Manufactu-ras, oscilando entre 12.4 a 13.9 por ciento.

Entérminosabsolutoslaparticipaciónmascu-linasobresalióenNuevoLeón,MéxicoyCoahuila

de Zaragoza que en conjunto sumaron 287 223 hombres desarrollando actividades de Manufac-turas.

En contraparte, la entidad que tuvo menor cantidad de personal subcontratado en hombres fue Baja California Sur con 917 trabajadores, es decir, 0.1% con respecto al total del sexo mascu-lino(véasecuadro6).

Personal ocupado no dependiente de la razón social por sexo, Cuadro 6según entidad federativa 2018

Entidad federativaPersonal ocupado no dependiente de la razón social


Total Manufacturas 1 164 508 100 780 817 67.1 383 691 32.9Baja California 32 421 100 18 749 57.8 13 672 42.2

Morelos 12 395 100 7 281 58.7 5 114 41.3

Chihuahua 45 591 100 26 997 59.2 18 594 40.8

Chiapas 10 054 100 6 061 60.3 3 993 39.7

Sonora 36 435 100 22 147 60.8 14 288 39.2

Sinaloa 18 930 100 11 660 61.6 7 270 38.4

Jalisco 106 419 100 66 205 62.2 40 214 37.8

CiudaddeMéxico 68 128 100 43 471 63.8 24 657 36.2

Querétaro 71 095 100 45 522 64.0 25 573 36.0

Guanajuato 97 897 100 63 817 65.2 34 080 34.8

México 145 859 100 95 819 65.7 50 040 34.3

Coahuila de Zaragoza 120 457 100 82 669 68.6 37 788 31.4

Puebla 39 086 100 27 261 69.7 11 825 30.3

Aguascalientes 15 118 100 10 559 69.8 4 559 30.2

San Luis Potosí 44 934 100 31 906 71.0 13 028 29.0

Tamaulipas 24 359 100 17 414 71.5 6 945 28.5

Tlaxcala 12 233 100 8 772 71.7 3 461 28.3

Durango 16 292 100 11 684 71.7 4 608 28.3

Nuevo León 151 102 100 108 735 72.0 42 367 28.0

Hidalgo 22 254 100 16 278 73.1 5 976 26.9

Guerrero 2 098 100 1 539 73.4 559 26.6

Yucatán 15 387 100 11 319 73.6 4 068 26.4

Nayarit 1 416 100 1 076 76.0 340 24.0

Michoacán de Ocampo 19 561 100 15 173 77.6 4 388 22.4

Colima 2 424 100 1 895 78.2 529 21.8

Quintana Roo 3 517 100 2 753 78.3 764 21.7

Veracruz de Ignacio de la Llave 20 153 100 16 444 81.6 3 709 18.4

Zacatecas 1 185 100 969 81.8 216 18.2

Baja California Sur 1 118 100 917 82.0 201 18.0

Campeche 1 413 100 1 216 86.1 197 13.9

Oaxaca 3 215 100 2 790 86.8 425 13.2

Tabasco 1 962 100 1 719 87.6 243 12.4

Nota: las entidades están ordenadas de acuerdo con la mayor participación de las mujeres.


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3.6 Personal ocupado no dependiente de la razón social según edad de los establecimientos*

Los datos de los Censos Económicos 2019 tam-bién permiten dar a conocer la edadde los es-tablecimientos y, por ejemplo, a medida que la unidad económica es más antigua, el personal ocupado subcontratado tiene mayor participación en el total nacional.

Al considerar la edad de las unidades econó-micas que prestaron sus servicios en todo el país, se observa que los establecimientos Adultos (de 6 a diez años) mostraron una participación mayor de este tipo de personal en el estado de Campe-che con 60.2%.

En tanto en las entidades Morelos, Hidalgo, Sonora, México, Sinaloa, Colima, Veracruz deIgnacio de la Llave, Ciudad de México,Aguas-calientes y Guerrero en los establecimientos con antigüedad mayor a diez años tuvieron la mayor participación de personal ocupado no dependien-te de la razón social, con porcentajes que oscilan entre80.3y93.0%(véasecuadro7).

* Criscuolo, C., P. N. Gal and C. Menon (2014), “The Dynamics of Employment Growth: New Evidence from 18 Countries”, OECD Science, Technology and Industry Policy Papers, No.14, OECD Pu-blishing. http://www.oecd.org/sti/young-SME-growth-and-job-crea-tion.pdf.

Personal ocupado no dependiente de la razón social por edad Cuadro 7de los establecimientos según entidad federativa2018

Entidad federativaTotal

Personal ocupado no dependiente de la razón socialDe reciente creación

0 a 2 añosJóvenes

3 a 5 añosAdultos

6 a 10 añosMayores

Más de 10 añosAbsoluto % Absoluto % Absoluto % Absoluto % Absoluto %

Total Manufacturas 1 164 508 100.0 47 922 4.1 107 213 9.2 145 908 12.5 863 465 74.1Aguascalientes 15 118 100.0 311 2.1 1 114 7.4 1 542 10.2 12 151 80.4Baja California 32 421 100.0 1 436 4.4 3 167 9.8 7 905 24.4 19 913 61.4Baja California Sur 1 118 100.0 104 9.3 231 20.7 148 13.2 635 56.8Campeche 1 413 100.0 266 18.8 58 4.1 851 60.2 238 16.8Coahuila de Zaragoza 120 457 100.0 8 376 7.0 11 453 9.5 22 178 18.4 78 450 65.1Colima 2 424 100.0 62 2.6 47 1.9 334 13.8 1 981 81.7Chiapas 10 054 100.0 1 463 14.6 2 566 25.5 1 084 10.8 4 941 49.1Chihuahua 45 591 100.0 1 605 3.5 3 369 7.4 5 907 13.0 34 710 76.1CiudaddeMéxico 68 128 100.0 1 041 1.5 3 802 5.6 8 494 12.5 54 791 80.4Durango 16 292 100.0 316 1.9 441 2.7 4 415 27.1 11 120 68.3Guanajuato 97 897 100.0 3 792 3.9 15 862 16.2 23 478 24.0 54 765 55.9Guerrero 2 098 100.0 99 4.7 146 7.0 168 8.0 1 685 80.3Hidalgo 22 254 100.0 797 3.6 1 105 5.0 743 3.3 19 609 88.1Jalisco 106 419 100.0 4 127 3.9 11 658 11.0 6 898 6.5 83 736 78.7México 145 859 100.0 5 442 3.7 10 619 7.3 9 937 6.8 119 861 82.2Michoacán de Ocampo 19 561 100.0 651 3.3 1 941 9.9 1 377 7.0 15 592 79.7Morelos 12 395 100.0 87 0.7 552 4.5 229 1.8 11 527 93.0Nayarit 1 416 100.0 69 4.9 149 10.5 294 20.8 904 63.8Nuevo León 151 102 100.0 3 500 2.3 15 954 10.6 13 966 9.2 117 682 77.9Oaxaca 3 215 100.0 239 7.4 319 9.9 386 12.0 2 271 70.6Puebla 39 086 100.0 2 670 6.8 1 361 3.5 5 132 13.1 29 923 76.6Querétaro 71 095 100.0 2 298 3.2 7 698 10.8 14 814 20.8 46 285 65.1Quintana Roo 3 517 100.0 388 11.0 404 11.5 737 21.0 1 988 56.5San Luis Potosí 44 934 100.0 1 158 2.6 5 373 12.0 4 833 10.8 33 570 74.7Sinaloa 18 930 100.0 576 3.0 1 969 10.4 847 4.5 15 538 82.1Sonora 36 435 100.0 1 442 4.0 939 2.6 2 607 7.2 31 447 86.3Tabasco 1 962 100.0 267 13.6 162 8.3 175 8.9 1 358 69.2Tamaulipas 24 359 100.0 2 326 9.5 1 859 7.6 1 618 6.6 18 556 76.2Tlaxcala 12 233 100.0 966 7.9 1 531 12.5 587 4.8 9 149 74.8Veracruz de Ignacio de la Llave 20 153 100.0 758 3.8 487 2.4 2 504 12.4 16 404 81.4Yucatán 15 387 100.0 1 218 7.9 718 4.7 1 584 10.3 11 867 77.1Zacatecas 1 185 100.0 72 6.1 159 13.4 136 11.5 818 69.0


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Por subsector de actividad, las unidades eco-nómicas De reciente creación en la Industria de la madera incorporaron más personal ocupado sub-contratado con 8.1 por ciento.

Por el contrario, el subsector de Insumos texti-les reportó 0.7% de este tipo de personal, siendo la participación más baja en todo el sector de Ma-nufacturas.

Los establecimientos Jóvenes (3 a 5 años) ocuparon más este tipo de personal en Equipo de computación y comunicación con 19.4 por ciento.

La Industria de la Madera fue realizada con 22.9% del personal subcontratado en aquellos establecimientos manufactureros Adultos (de 6 a diez años de antigüedad).

En los establecimientos con más de diez años de edad en el mercado, predominó la elaboración de Insumos textiles con 89.7% del personal sub-contratado(véasecuadro8).

Personal ocupado no dependiente de la razón social por edad Cuadro 8de los establecimientos, según subsector de actividad2018

SubsectorTotal

Personal ocupado no dependiente de la razón socialDe reciente

creación0 a 2 años

Jóvenes3 a 5 años

Adultos6 a 10 años

MayoresMás de 10 años

Absoluto % Absoluto % Absoluto % Absoluto % Absoluto %Total Manufacturas 1 164 508 100.0 47 922 4.1 107 213 9.2 145 908 12.5 863 465 74.1

Industria alimentaria 172 237 100.0 5 538 3.2 11 163 6.5 15 009 8.7 140 527 81.6Bebidas y tabaco 49 806 100.0 2 902 5.8 920 1.8 6 056 12.2 39 928 80.2Insumos textiles 15 447 100.0 103 0.7 472 3.1 1 009 6.5 13 863 89.7Productos textiles 5 779 100.0 70 1.2 477 8.3 376 6.5 4 856 84.0Prendas de vestir 35 185 100.0 1 196 3.4 1 487 4.2 3 036 8.6 29 466 83.7Productos de cuero y piel 12 777 100.0 623 4.9 1 403 11.0 2 504 19.6 8 247 64.5Industria de la madera 5 781 100.0 467 8.1 835 14.4 1 321 22.9 3 158 54.6Industria del papel 31 825 100.0 1 608 5.1 2 818 8.9 4 538 14.3 22 861 71.8Impresión e industrias conexas 15 361 100.0 977 6.4 1 397 9.1 1 752 11.4 11 235 73.1Derivados del petróleo y del carbón 2 691 100.0 100 3.7 90 3.3 121 4.5 2 380 88.4Industria química 70 087 100.0 1 005 1.4 1 598 2.3 8 584 12.2 58 900 84.0Plástico y hule 105 641 100.0 4 083 3.9 10 503 9.9 16 089 15.2 74 966 71.0

Productos a base de minerales no metálicos 65 534 100.0 3 206 4.9 11 780 18.0 7 609 11.6 42 939 65.5

Industrias metálicas básicas 49 920 100.0 2 224 4.5 2 557 5.1 5 553 11.1 39 586 79.3Productos metálicos 70 676 100.0 3 662 5.2 4 046 5.7 7 618 10.8 55 350 78.3Maquinaria y equipo 38 228 100.0 2 254 5.9 2 560 6.7 3 235 8.5 30 179 78.9

Equipo de computación y comunicación 47 277 100.0 1 308 2.8 9 191 19.4 8 938 18.9 27 840 58.9

Aparatoseléctricosy de generación de energía 58 241 100.0 697 1.2 1 263 2.2 5 741 9.9 50 540 86.8

Equipo de transporte 275 361 100.0 14 538 5.3 39 748 14.4 42 911 15.6 178 164 64.7Muebles y productos relacionados 15 388 100.0 555 3.6 1 615 10.5 1 944 12.6 11 274 73.3Otras industrias manufactureras 21 266 100.0 806 3.8 1 290 6.1 1 964 9.2 17 206 80.9

Personal ocupado no dependiente de la razón social según edad Gráfica6de los establecimientos2018(porcentajes)

De reciente creación0 a 2 años

4.1 9.2 12.5

74.1

Jóvenes3 a 5 años

Adultos6 a 10 años



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3.7 Crecimiento del personal ocupado no dependiente de la razón social,

2013-2018

De acuerdo con los resultados de los Censos Económicos2014y2019,cuyosdatosserefierena 2013 y 2018, respectivamente, en ese periodo el personal ocupado no dependiente de la razón social del sector Manufacturas se incrementó en 25.7%, a razón de 4.7% de crecimiento promedio anual.

Este crecimiento es parecido al reflejadopor el personal contratado y proporcionado por

otra razón social, el cual fue de 29.2% durante el periodo; es conveniente señalar el importante disminución que registró el personal que cobra exclusivamente por honorarios o comisiones sin sueldo base, que durante el lapso 2013-2018 disminuyó -25.4%, con un crecimiento promedio anual de -5.7 por ciento.

Por entidad federativa, el personal subcontrata-do de las unidades económicas tuvo la mayor tasa de crecimiento promedio anual en los estados de Sinaloa (10.9%), Michoacán de Ocampo (8.6%), Guanajuato(8.2%)ySanLuisPotosí(8.1%)(véa-se cuadro 9).

Tasas de crecimiento del personal ocupado no dependiente de la razón social Cuadro 9por categorías de personal, según entidad federativa2013-2018

Entidad federativa

Tasa de crecimiento a/ 2013 -2018

Tasa de crecimiento promedio anual b/

2013-2018

Personal ocupado Personal ocupado

No dependien-te de la razón

social

Contratado y proporcionado por otra razón

social


sueldo base


social


social


sueldo base

Total Manufacturas 25.7 29.2 -25.4 4.7 5.2 -5.7Aguascalientes 29.6 40.7 -57.1 5.3 7.1 -15.6Baja California 35.0 37.5 -10.9 6.2 6.6 -2.3Baja California Sur -20.3 -29.1 20.0 -4.4 -6.6 3.7Campeche 0.4 -4.3 37.5 0.1 -0.9 6.6Coahuila de Zaragoza 39.6 40.8 -22.8 6.9 7.1 -5.0Colima -6.3 -5.3 -12.6 -1.3 -1.1 -2.7Chiapas 25.9 28.7 7.4 4.7 5.2 1.4Chihuahua -27.0 -29.6 119.0 -6.1 -6.8 17.0CiudaddeMéxico 7.8 18.0 -56.6 1.5 3.4 -15.4Durango 33.9 33.8 35.7 6.0 6.0 6.3Guanajuato 48.6 53.9 -23.7 8.2 9.0 -5.3Guerrero -16.8 -31.0 31.1 -3.6 -7.1 5.6Hidalgo 35.7 42.7 -38.9 6.3 7.4 -9.4Jalisco 36.7 41.6 -21.6 6.4 7.2 -4.7México 14.2 18.1 -47.4 2.7 3.4 -12.0Michoacán de Ocampo 50.8 73.5 -20.0 8.6 11.7 -4.4Morelos 37.0 51.1 -28.3 6.5 8.6 -6.4Nayarit 4.8 21.5 -18.4 0.9 4.0 -4.0Nuevo León 44.4 45.6 -0.6 7.6 7.8 -0.1Oaxaca -2.7 -24.4 52.2 -0.6 -5.4 8.8Puebla -3.9 -4.6 8.2 -0.8 -0.9 1.6Querétaro 41.4 47.7 -69.4 7.2 8.1 -21.1Quintana Roo 10.0 14.4 -27.5 1.9 2.7 -6.2San Luis Potosí 47.7 52.4 -48.6 8.1 8.8 -12.5Sinaloa 68.1 68.5 58.4 10.9 11.0 9.6Sonora 29.2 32.3 -31.9 5.3 5.8 -7.4Tabasco -10.3 -8.6 -16.9 -2.1 -1.8 -3.6Tamaulipas 13.1 15.1 -40.0 2.5 2.9 -9.7Tlaxcala 1.3 -0.2 29.9 0.3 0.0 5.4Veracruz de Ignacio de la Llave 12.3 20.0 -42.2 2.3 3.7 -10.4Yucatán 44.7 43.3 60.2 7.7 7.5 9.9Zacatecas -64.3 -69.1 -25.1 -18.6 -20.9 -5.6



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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3.8 Índice de especialización del empleo de personal ocupado no dependiente

de la razón social

Con el índice de especialización se puede cono-cer la magnitud de la participación de este tipo de personal en los subsectores a nivel estatal, respecto de la misma actividad en el ámbito na-cional2.

Cuando el resultado del índice es igual a 1, significaquelaactividadeconómicaoelsubsec-tor que se estudia en la entidad federativa “X” ocupa el mismo porcentaje que dicha actividad o subsector a nivel nacional.

Cuandoelindicadoresmenorque1,significaque esa actividad económica en la entidad fede-

rativa “X” ocupa una proporción menor de este tipo de personal en comparación con la propor-ción observada a nivel nacional.

El índice de especialización mayor a 1 mues-

tra las actividades que en cada entidad federati-va tienen una mayor participación de personal no dependiente de la razón social que la observada a nivel nacional.

El mayor índice de especialización del perso-nal ocupado subcontratado (Outsourcing) de las unidades económicas, se observó en el subsec-tor (321) Industria de la madera para el estado de Durango con 19.202.

Le sigue el subsector (321) Industria de la ma-dera, en donde Campeche tuvo el segundo lugar en el índice de especialización con 16.822.

Campeche y Tabasco con un índice de 14.810 y 14.515 en el subsector Bebidas y tabaco son las entidades con mayor especialización en dicho subsector(véasecuadro10).

2Véasedefiniciónycálculodelíndicedeespecializaciónenelglosario.

Índices de especialización del empleo de personal ocupado Cuadro 10 no dependiente de la razón social por subsector de actividad, 1a. partesegún entidad federativa 2018

Entidad federativaSubsector de actividad*

311 312 313 314 315 316 321 322 323 324 325Aguascalientes 0.780 3.607 0.055 6.451 0.228 0.151 0.600 0.729 0.170 0.000 0.040Baja California 0.635 0.648 0.702 0.777 0.655 0.067 1.330 1.587 1.092 0.120 0.256Baja California Sur 1.953 5.856 0.000 0.541 0.414 0.000 10.270 0.033 1.966 0.000 0.282Campeche 0.890 14.810 0.053 0.428 0.820 0.000 16.822 0.000 0.376 5.819 0.000Coahuila de Zaragoza 0.199 0.646 0.757 0.314 1.754 0.394 0.306 0.115 0.235 0.295 0.155Colima 2.351 11.604 0.000 0.665 1.379 0.000 0.914 0.015 0.688 0.000 0.055Chiapas 1.638 2.170 0.000 0.301 0.142 0.335 1.603 1.085 0.475 0.215 0.121Chihuahua 0.474 0.318 0.286 0.464 0.045 0.030 1.909 0.772 0.258 0.152 0.283CiudaddeMéxico 1.426 0.792 0.819 1.852 1.632 0.431 1.449 0.974 6.204 2.452 3.525Durango 3.038 0.350 0.000 0.025 4.514 0.000 19.202 1.595 0.675 2.072 0.202Guanajuato 1.360 0.252 0.139 0.245 0.072 8.036 0.123 0.422 0.393 0.004 0.806Guerrero 0.883 6.553 0.108 0.480 12.620 0.130 2.016 0.070 1.662 0.000 0.135Hidalgo 0.841 1.118 7.131 1.621 1.553 0.090 0.190 1.333 0.089 0.447 1.189Jalisco 1.134 1.753 0.141 0.466 0.176 1.799 0.507 0.945 0.669 0.683 1.201México 0.613 1.066 3.994 1.308 2.310 0.198 0.334 1.245 0.994 3.706 1.242Michoacán de Ocampo 2.213 1.358 0.339 4.275 0.590 0.964 3.913 1.444 0.132 0.000 1.697Morelos 0.740 0.809 0.182 1.740 0.700 0.074 0.081 0.328 0.177 0.000 3.595Nayarit 3.108 5.234 0.160 0.427 0.421 0.257 2.845 0.026 1.124 0.000 0.516Nuevo León 0.585 0.519 0.016 0.700 0.232 0.034 0.437 1.794 0.625 0.498 0.530Oaxaca 0.885 4.589 0.047 2.068 0.731 0.737 8.458 5.645 1.014 1.481 0.491Puebla 0.810 1.071 2.394 1.743 1.146 0.044 0.448 0.472 1.088 0.388 0.577Querétaro 0.795 0.339 0.125 0.505 0.169 0.003 0.445 1.362 1.592 1.321 1.181Quintana Roo 0.283 11.867 0.000 2.063 0.386 0.052 2.176 0.021 8.471 0.000 0.510San Luis Potosí 0.413 0.879 0.015 2.045 0.021 0.000 0.610 0.577 0.116 0.000 0.524Sinaloa 4.524 1.104 0.004 2.927 0.073 0.024 0.436 1.081 0.669 0.000 0.414Sonora 2.552 0.377 1.471 0.210 3.603 0.010 0.525 0.205 0.337 0.190 0.828Tabasco 0.758 14.515 0.000 0.411 0.270 0.000 1.437 0.093 0.657 13.895 0.381Tamaulipas 0.195 0.442 0.012 0.083 0.734 0.146 0.091 1.462 1.702 2.167 3.065Tlaxcala 0.295 0.044 3.272 2.339 0.517 0.060 0.741 0.772 0.136 0.000 0.871Veracruz de Ignacio de la Llave 2.799 2.221 0.007 0.600 0.166 0.145 1.999 2.282 0.293 0.107 2.217Yucatán 3.148 2.483 0.093 1.192 2.155 2.038 3.770 0.944 0.842 0.309 0.218Zacatecas 1.158 10.477 0.127 2.211 0.307 0.000 1.020 0.000 0.512 0.000 0.196


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Índices de especialización del empleo de personal ocupado Cuadro 10 no dependiente de la razón social por subsector de actividad, 2a. parte y últimasegún entidad federativa 2018


326 327 331 332 333 334 335 336 337 339Aguascalientes 0.287 1.941 0.035 0.984 0.341 1.020 0.000 1.261 8.500 0.112Baja California 1.071 0.495 0.512 2.014 0.122 6.331 0.380 0.335 0.560 7.050

Baja California Sur 0.000 4.895 0.000 0.693 0.109 0.000 0.054 0.004 1.557 0.294

Campeche 0.000 1.094 0.000 0.466 0.000 0.000 0.000 0.000 0.803 0.233

Coahuila de Zaragoza 0.635 1.039 0.663 0.649 2.103 0.606 1.488 2.101 0.204 0.261

Colima 0.000 0.821 0.000 0.000 0.930 0.000 0.000 0.002 0.406 0.113

Chiapas 0.036 0.308 0.000 0.162 0.027 0.000 0.008 2.404 0.181 0.065

Chihuahua 0.865 0.546 0.157 1.239 1.708 2.543 3.168 1.386 0.305 0.902

CiudaddeMéxico 0.701 0.808 0.350 0.830 0.465 0.381 0.679 0.244 2.439 1.014

Durango 0.055 0.567 0.273 0.530 1.830 0.000 0.557 0.131 2.471 0.118

Guanajuato 1.112 0.550 1.008 0.716 0.376 0.014 1.058 1.442 0.049 0.158

Guerrero 0.000 1.482 0.000 0.793 0.000 0.000 0.000 0.000 1.623 0.418

Hidalgo 1.371 1.870 0.730 0.455 0.093 0.000 0.009 1.015 1.884 0.507

Jalisco 1.326 0.616 0.306 1.201 0.430 3.127 0.189 0.755 1.981 1.148

México 1.213 1.046 0.747 1.736 0.379 0.155 0.542 0.837 1.414 1.718

Michoacán de Ocampo 0.575 0.489 6.466 0.109 0.031 0.000 0.002 0.003 2.108 0.255

Morelos 0.579 4.258 0.000 0.201 0.315 0.008 0.019 0.772 0.031 5.257

Nayarit 0.413 1.907 0.000 0.372 0.000 0.000 0.000 0.000 1.069 2.862

Nuevo León 0.819 1.705 2.841 1.261 2.588 1.006 2.039 0.708 0.340 1.056

Oaxaca 0.216 4.543 0.000 0.548 0.019 0.000 0.000 0.178 1.695 0.835

Puebla 1.598 0.508 0.706 0.365 0.354 0.003 0.034 1.772 2.161 0.375

Querétaro 1.809 0.487 0.219 1.212 1.940 0.965 1.284 1.137 0.379 0.468

Quintana Roo 0.044 3.168 0.000 0.731 0.260 0.000 0.000 0.000 2.238 0.529

San Luis Potosí 1.363 0.920 2.675 0.579 0.412 0.000 3.123 1.373 0.145 0.097

Sinaloa 0.161 0.694 0.001 1.118 0.024 0.403 0.012 0.052 1.451 1.666

Sonora 0.332 0.209 0.052 1.145 0.126 1.905 0.605 0.758 0.187 0.391

Tabasco 0.006 1.286 0.000 1.444 0.016 0.000 0.000 0.009 1.080 0.307

Tamaulipas 2.018 0.390 0.188 0.592 1.201 2.268 0.129 1.111 0.109 1.342

Tlaxcala 1.440 5.757 1.161 0.113 0.002 0.000 0.244 1.059 0.105 1.191

Veracruz de Ignacio de la Llave 0.160 0.601 1.749 0.199 0.271 0.001 0.006 0.516 0.248 0.087

Yucatán 1.396 0.970 0.000 0.169 1.000 0.000 0.005 0.054 1.810 0.160Zacatecas 0.391 1.230 0.000 2.280 0.437 0.000 0.000 0.257 0.894 0.277

--- No existe dato.* Clave y denominación:

311 Industria alimentaria312 Bebidas y tabaco313 Insumos textiles314 Productos textiles315 Prendas de vestir316 Productos de cuero y piel321 Industria de la madera322 Industria del papel323 Impresión e industrias conexas324 Derivados del petróleo y del carbón325 Industria química326 Plástico y hule327 Productos a base de minerales no metálicos331 Industrias metálicas básicas332 Productos metálicos333 Maquinaria y equipo334 Equipo de computación y comunicación335 Aparatoseléctricosydegeneracióndeenergía336 Equipo de transporte337 Muebles y productos relacionados339 Otras industrias manufactureras


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4. Comercio

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4. Comercio

De acuerdo con el Sistema deClasificación In-dustrial paraAmérica del Norte, las actividadescomerciales están consideradas en dos sectores: Comercio al por mayor (sector 43) y Comercio al por menor (sector 46). En conjunto, las activida-des de Comercio ocuparon 7 481 987 en 2018; para este último año, 1 430 602 (19.1%) eran per-sonas ocupadas no dependientes de la razón so-cial (Outsourcing).

4.1 Personal ocupado no dependiente de la razón social por subsector de actividad

De los 16 subsectores de actividad que forman parte del sector Comercio, según el SCIAN, so-bresalieron por este tipo de personal ocupado en 2018 los correspondientes a Autoservicio y depar-

tamentales al por menor (37.4%), Vehículos de motor, refacciones y combustibles (13.5%) y Aba-rrotes, alimentos y bebidas al por mayor (12.7%), que juntos concentraron 63.6% de este personal en Comercio.

Durante el periodo 2013-2018, el personal ocupado subcontratado por las unidades econó-micas se incrementó en 19.2%, al pasar de 1 200 018 a 1 430 602, lo que se traduce en un creci-miento promedio anual de 3.6 por ciento.

De acuerdo con la variación anual, destacan los subsectores de Autoservicio y departamenta-les al por menor con 37.4%, le sigue Vehículos de motor, refacciones y combustibles, Abarrotes, ali-mentos y bebidas al por mayor con un incremento anualsuperioral10porciento(véasecuadro1).

Personal ocupado no dependiente de la razón social por subsector de actividad Cuadro 1

2013 y 2018



Tasa de crecimiento


Total Comercio 1 200 018 100.0 1 430 602 100.0 19.2 3.6

Abarrotes, alimentos y bebidas al por mayor 154 702 12.9 182 130 12.7 17.7 3.3

Textiles y calzado al por mayor 12 019 1.0 10 704 0.7 -10.9 -2.3Farmacéuticos,perfumeríayelectrodomésticosal por mayor 37 024 3.1 40 689 2.8 9.9 1.9

Materias primas al por mayor 71 070 5.9 88 619 6.2 24.7 4.5

Maquinaria, equipo y mobiliario al por mayor 46 092 3.8 65 526 4.6 42.2 7.3

Camiones y refacciones al por mayor 5 120 0.4 7 751 0.5 51.4 8.6

Intermediación de comercio al por mayor 1 746 0.1 1 653 0.1 -5.3 -1.1

Abarrotes, alimentos y bebidas al por menor 36 680 3.1 51 861 3.6 41.4 7.2

Autoservicio y departamentales al por menor 482 270 40.2 535 572 37.4 11.1 2.1

Textiles, bisutería y calzado al por menor 46 655 3.9 79 631 5.6 70.7 11.3

Artículos para el cuidado de la salud al por menor 49 865 4.2 35 671 2.5 -28.5 -6.5

Papelerías 38 278 3.2 45 322 3.2 18.4 3.4

Enseresdomésticosycomputadorasalpormenor 54 013 4.5 55 954 3.9 3.6 0.7

Ferreteríasytlapalerías 32 752 2.7 32 917 2.3 0.5 0.1

Vehículos de motor, refacciones y combustibles 130 179 10.8 192 840 13.5 48.1 8.2Comercio por internet, impresos y televisión al por menor 1 553 0.1 3 762 0.3 142.2 19.4



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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Los subsectores de Equipo de transporte, Productos me-tálicos, Industrias metálicas básicas y Maquinaria y equipo son algunos de los subsectores que incrementaron la parti-cipación porcentual de personal ocupado subcontratado de 2013 a 2018. Mientras que los subsectores de Equipo de computación y comunicación, Prendas de vestir, Industria química, Productos a base de minerales no metálicos, etc. disminuyeronsuparticipaciónentérminosabsolutos.

2013

2018

Intermediación de comercio al por mayor

Textiles y calzado al por mayor

Farmacéuticos,perfumeríayelectrodomésticosal por mayor

Enseresdomésticosycomputadorasalpormenor

Materias primas al por mayor

Abarrotes, alimentos y bebidas al por mayor

Comercio por internet, impresos y televisión al por menor

Ferreteríasytlapalerías

Papelerías

Maquinaria, equipo y mobiliario al por mayor

Vehículos de motor, refacciones y combustibles

Camiones y refacciones al por mayor

Artículos para el cuidado de la salud al por menor

Abarrotes, alimentos y bebidas al por menor

Textiles, bisutería y calzado al por menor

Autoservicio y departamentales al por menor

2.8

3.2

3.2

3.6

3.9

4.6

5.6

6.2

12.7

13.5

37.4

3.1

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3.8

3.9

5.9

12.9

10.8

40.2


2.5

4.2

2.3

2.7

0.7

1.0

0.5

0.4

0.3

0.1

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Al analizar la participación porcentual por entidad federativa en 2018, se observa que Ciudad de México,México,Jalisco,NuevoLeón,yBajaCali-fornia sobresalieron por la participación del perso-nal ocupado no dependiente de la razón social en las actividades comerciales, las cuales concentra-ron 48.0 por ciento.

En el año 2018, las cinco entidades federa-tivasantesseñaladas,tambiénfueronlasque,en términos absolutos, aportaron losmayores

montos de este tipo de personal; así tambiéndurante este periodo, estas entidades incorpo-raron 129 283 personas subcontratadas.

En el transcurso de este quinquenio, el personal no dependiente de la razón social que trabajó en las actividades comerciales creció 19.2%; es decir, un crecimiento promedio anual de 3.6 por ciento.

En tanto que los estados que registraron ma-yores porcentajes de crecimiento anual durante elperiodode2008a2013 fueronQuerétarocon9.0%, Baja Caliornia con 7.1%, Guanajuato con 6.0%, San Luis Potosí 5.3% y Morelos con 5.1%, respectivamente(véasecuadro2).




Tasa de crecimiento

promedio anual b/Absoluto % Absoluto %Total Comercio 1 200 018 100.0 1 430 602 100.0 19.2 3.6CiudaddeMéxico 197 377 16.4 238 066 16.6 20.6 3.8México 133 654 11.1 165 030 11.5 23.5 4.3Jalisco 88 581 7.4 111 413 7.8 25.8 4.7Nuevo León 93 380 7.8 109 409 7.6 17.2 3.2Baja California 44 845 3.7 63 202 4.4 40.9 7.1Veracruz de Ignacio de la Llave 52 336 4.4 59 123 4.1 13.0 2.5Guanajuato 42 469 3.5 56 823 4.0 33.8 6.0Sinaloa 39 271 3.3 48 184 3.4 22.7 4.2Chihuahua 39 991 3.3 44 015 3.1 10.1 1.9Puebla 36 993 3.1 43 928 3.1 18.7 3.5Sonora 37 142 3.1 43 572 3.0 17.3 3.2Coahuila de Zaragoza 37 625 3.1 40 665 2.8 8.1 1.6Quintana Roo 32 556 2.7 40 092 2.8 23.1 4.3Tamaulipas 33 967 2.8 32 911 2.3 -3.1 -0.6Yucatán 28 479 2.4 32 496 2.3 14.1 2.7Querétaro 20 141 1.7 30 986 2.2 53.8 9.0Michoacán de Ocampo 32 321 2.7 30 145 2.1 -6.7 -1.4Chiapas 23 220 1.9 26 629 1.9 14.7 2.8San Luis Potosí 19 506 1.6 25 231 1.8 29.3 5.3Tabasco 22 719 1.9 24 380 1.7 7.3 1.4Oaxaca 15 356 1.3 18 065 1.3 17.6 3.3Morelos 13 504 1.1 17 313 1.2 28.2 5.1Hidalgo 14 571 1.2 17 241 1.2 18.3 3.4Guerrero 17 819 1.5 16 234 1.1 -8.9 -1.8Baja California Sur 13 060 1.1 16 034 1.1 22.8 4.2Aguascalientes 13 459 1.1 15 578 1.1 15.7 3.0Durango 14 824 1.2 14 782 1.0 -0.3 -0.1Campeche 9 992 0.8 11 576 0.8 15.9 3.0Nayarit 8 968 0.7 11 271 0.8 25.7 4.7Zacatecas 8 274 0.7 10 477 0.7 26.6 4.8Colima 9 061 0.8 10 304 0.7 13.7 2.6Tlaxcala 4 557 0.4 5 427 0.4 19.1 3.6



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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El total de personal ocupado durante 2018 fue de 7 481 987 en el Comercio. El personal ocupado en los Censos Económicos para su estudio, está dividido en dos categorías: personal ocupado de-pendiente de la razón social y personal ocupado no dependiente de la razón social (Outsourcing).Del total del sector, el personal dependiente de la razón social participó con 80.9%; mientras que el no dependiente lo hizo con 19.1 por ciento.


Respecto a la distribución por sexo, se obser-va que en el sector Comercio, 53.0% son hombres y 47.0% mujeres. La participación de la presencia femenina es mayor en la categoría de personal ocupado por contratado y proporcionado por otra razónsocial,con42.5%(véasecuadro3).

El personal ocupado no dependiente de la ra-zón social en 2018 en el Comercio, estuvo con-formado por 1 430 602 personas, de ellas 93.2% corresponden a personal ocupado contratado y proporcionado por otra razón social y 6.8% son personas ocupadas por honorarios o comisiones sinsueldobase(véasegráfica2).






Porcentajes Porcentajes

Total Comercio 6 389 648 100.0 52.3 47.7 7 481 987 100.0 53.0 47.0


Personal ocupado no dependiente de la razón social 1 200 018 100.0 57.0 43.0 1 430 602 100.0 57.5 42.5

Contratado y proporcionado por otra razón social 1 052 282 100.0 58.3 41.7 1 333 365 100.0 57.5 42.5

Honorarios o comisiones sin sueldo base 147 736 100.0 47.8 52.2 97 237 100.0 57.7 42.3Fuente:INEGI.CensosEconómicos2014y2019.

Personal ocupado total Comercio

100%


razón social80.9


razón social19.1


sueldo base6.8


93.2


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Como ya se mencionó, la plantilla laboral de per-sonal ocupado que no depende de la razón social para la cual trabaja (Outsourcing), está compues-ta por personal contratado y proporcionado por otra razón social y por aquellos que cobran exclu-sivamente a base de honorarios o comisiones sin sueldo base.

En el Comercio se observa que el personal ocupado subcontratado está vinculado al tama-ño de las unidades económicas, pues mientras que en las unidades Micro (de 0 a 10 personas) 25.1% de este tipo de personal cobra exclusiva-mente por honorarios o comisiones sin sueldo base; en los establecimientos Grandes (101 y más personas) 97.0% corresponde a personas contratadas y proporcionadas por otra razón so-cial(véasecuadro4).


Participación de personal contratado y proporcionado por otra razón social Gráfica3y por honorarios o comisiones sin sueldo base, según tamaño2018(porcentajes)





Absoluto % Absoluto % Absoluto %Total Comercio 1 430 602 100.0 1 333 365 93.2 97 237 6.8

0 a 10 personas 206 355 100.0 154 648 74.9 51 707 25.1

11 a 30 personas 194 731 100.0 180 849 92.9 13 882 7.1

31 a 100 personas 362 215 100.0 350 284 96.7 11 931 3.3

101 y más personas 667 301 100.0 647 584 97.0 19 717 3.0



101 y más personas

31 a 100 personas

11 a 30 personas

0 a 10 personas

3.097.0

3.3

96.7

7.5

92.9

25.1

74.9


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El personal que trabajó para los establecimientos comerciales, que fue subcontratado, sumó 1 430 602 personas; de este total 57.5% correspondió a la participación de hombres y 42.5% a la de mu-jeres.

Por subsector de actividad, se observa la par-ticipación destacada de las mujeres en Artículos para el cuidado de la salud al por menor, Texti-les, bisutería y calzado al por menor, Autoservi-cio y departamentales al por menor, abarrotes, alimentos y bebidas al por menor y Farmacéuti-

cos, perfumería y electrodomésticos al por mayor con participaciones mayores al 50.0%; en tanto que en las actividades de Abarrotes, alimentos y bebidas al por mayor; Camiones y refacciones al por mayor; y Ferretería y Tlapalería, sobresalió la proporción de hombres con más del 70 por ciento (véasecuadro5).

Analizando la información en cuanto a este tipo de personal en los subsectores de actividad por sexo, se observa que la participación tanto femenina como masculina sobresalió en Autoser-vicio y departamentales al por menor; Abarrotes, alimentos y bebidas al por mayor; y Vehículos de motor, refacciones y combustibles(véasegráficas4 y 5).





Total Comercio 1 430 602 100.0 822 237 57.5 608 365 42.5

Artículos para el cuidado de la salud al por menor 35 671 100.0 15 403 43.2 20 268 56.8

Textiles, bisutería y calzado al por menor 79 631 100.0 35 921 45.1 43 710 54.9

Autoservicio y departamentales al por menor 535 572 100.0 256 323 47.9 279 249 52.1

Abarrotes, alimentos y bebidas al por menor 51 861 100.0 25 808 49.8 26 053 50.2

Farmacéuticos,perfumeríayelectrodomésticosal por mayor 40 689 100.0 20 251 49.8 20 438 50.2

Papelería 45 322 100.0 22 645 50.0 22 677 50.0

Intermediación de comercio al por mayor 1 653 100.0 917 55.5 736 44.5

Textiles y calzado al por mayor 10 704 100.0 5 996 56.0 4 708 44.0

Enseresdomésticosycomputadorasalpormenor 55 954 100.0 32 178 57.5 23 776 42.5

Maquinaria, equipo y mobiliario al por mayor 65 526 100.0 42 142 64.3 23 384 35.7

Comercio por internet, impresos, y televisión al por menor 3 762 100.0 2 439 64.8 1 323 35.2

Vehículos de motor, refacciones y combustibles 192 840 100.0 133 828 69.4 59 012 30.6

Materias primas al por mayor 88 619 100.0 62 236 70.2 26 383 29.8

Ferreteríaytlapalerías 32 917 100.0 23 539 71.5 9 378 28.5

Camiones y refacciones al por mayor 7 751 100.0 5 550 71.6 2 201 28.4

Abarrotes, alimentos y bebidas al por mayor 182 130 100.0 137 061 75.3 45 069 24.7


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28.3

31.2

45.9

16.7

9.7

16.3

7.4

7.6

7.2

29.8




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Por entidad federativa, se observa la importan-te participación de las mujeres que no dependieron legalmente del establecimiento para el cual traba-jaron; en la mayor parte de los estados los porcen-tajes están por arriba del 40%, y destacan Nayarit (46.2%) y Nuevo León (45.5%).

La mayor participación masculina se situó en Zacatecas, San Luis Potosí, Colima, Chiapas y Michoacán, con una aportación arriba del 61 por ciento. En contraste, en estas entidades las mu-jeres tuvieron las menores participaciones en las

actividades de Comercio, oscilando entre 36.5 y 38.7 por ciento.

Entérminosabsolutoslaparticipaciónmascu-linasobresalió,CiudaddeMéxico,México,Jaliscoy Nuevo León que en conjunto sumaron 354 227 hombres desarrollando actividades de Comercio.

En contraparte, la entidad que tuvo menor can-tidad de personal subcontratado en hombres fue Tlaxcala con 3 169 trabajadores, es decir 0.4% con respecto al total del sexomasculino (véasecuadro 6).




Total Comercio 1 430 602 100.0 822 237 57.5 608 365 42.5Nayarit 11 271 100.0 6 067 53.8 5 204 46.2

Nuevo León 109 409 100.0 59 609 54.5 49 800 45.5

Quintana Roo 40 092 100.0 21 897 54.6 18 195 45.4

Sinaloa 48 184 100.0 26 329 54.6 21 855 45.4

Coahuila de Zaragoza 40 665 100.0 22 435 55.2 18 230 44.8

CiudaddeMéxico 238 066 100.0 133 588 56.1 104 478 43.9

Baja California Sur 16 034 100.0 9 007 56.2 7 027 43.8

Tamaulipas 32 911 100.0 18 590 56.5 14 321 43.5

México 165 030 100.0 93 652 56.7 71 378 43.3

Yucatán 32 496 100.0 18 493 56.9 14 003 43.1

Campeche 11 576 100.0 6 616 57.2 4 960 42.8

Sonora 43 572 100.0 24 905 57.2 18 667 42.8

Veracruz de Ignacio de la Llave 59 123 100.0 33 835 57.2 25 288 42.8

Morelos 17 313 100.0 9 920 57.3 7 393 42.7

Chihuahua 44 015 100.0 25 342 57.6 18 673 42.4

Oaxaca 18 065 100.0 10 419 57.7 7 646 42.3

Tlaxcala 5 427 100.0 3 169 58.4 2 258 41.6

Baja California 63 202 100.0 37 017 58.6 26 185 41.4

Durango 14 782 100.0 8 660 58.6 6 122 41.4

Hidalgo 17 241 100.0 10 102 58.6 7 139 41.4

Querétaro 30 986 100.0 18 248 58.9 12 738 41.1

Puebla 43 928 100.0 25 951 59.1 17 977 40.9

Guanajuato 56 823 100.0 33 570 59.1 23 253 40.9

Guerrero 16 234 100.0 9 596 59.1 6 638 40.9

Aguascalientes 15 578 100.0 9 232 59.3 6 346 40.7

Tabasco 24 380 100.0 14 587 59.8 9 793 40.2

Jalisco 111 413 100.0 67 378 60.5 44 035 39.5

Michoacán de Ocampo 30 145 100.0 18 472 61.3 11 673 38.7

Chiapas 26 629 100.0 16 520 62.0 10 109 38.0

Colima 10 304 100.0 6 461 62.7 3 843 37.3

San Luis Potosí 25 231 100.0 15 914 63.1 9 317 36.9

Zacatecas 10 477 100.0 6 656 63.5 3 821 36.5



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Al considerar la edad de las unidades econó-micas que prestaron sus servicios en todo el país, se observa que los establecimientos De reciente creación mostraron una participación mayor de este tipo de personal en los estados de Baja Ca-lifornia Sur, Tlaxcala, Campeche con 17.0, 12.4 y 11.8%, respectivamente.

EntantoenlasentidadesdeCiudaddeMéxi-co, Tamaulipas, Guerrero, Nuevo León, Zacate-cas, Jalisco, Chihuahua, San Luis Potosí, Yucatán y Veracruz los establecimientos con antigüedad mayor a diez años tuvieron la mayor participación de personal ocupado no dependiente de la razón social, con porcentajes que oscilan entre 68.9 y 60.8%(véasecuadro7).





0 a 2 añosJóvenes

3 a 5 añosAdultos

6 a 10 añosMayores


Total Comercio 1 430 602 100.0 95 070 6.6 169 787 11.9 304 984 21.3 860 761 60.2Aguascalientes 15 578 100.0 1 133 7.3 2 083 13.4 3 527 22.6 8 835 56.7Baja California 63 202 100.0 6 208 9.8 7 571 12.0 17 904 28.3 31 519 49.9Baja California Sur 16 034 100.0 2 724 17.0 1 242 7.7 5 111 31.9 6 957 43.4Campeche 11 576 100.0 1 371 11.8 1 739 15.0 2 717 23.5 5 749 49.7Coahuila de Zaragoza 40 665 100.0 2 830 7.0 4 997 12.3 8 749 21.5 24 089 59.2Colima 10 304 100.0 804 7.8 616 6.0 3 048 29.6 5 836 56.6Chiapas 26 629 100.0 2 180 8.2 2 580 9.7 8 185 30.7 13 684 51.4Chihuahua 44 015 100.0 2 402 5.5 4 466 10.1 9 592 21.8 27 555 62.6CiudaddeMéxico 238 066 100.0 11 470 4.8 26 642 11.2 35 886 15.1 164 068 68.9Durango 14 782 100.0 613 4.1 2 395 16.2 3 301 22.3 8 473 57.3Guanajuato 56 823 100.0 3 135 5.5 9 363 16.5 12 555 22.1 31 770 55.9Guerrero 16 234 100.0 529 3.3 1 912 11.8 3 323 20.5 10 470 64.5Hidalgo 17 241 100.0 876 5.1 2 548 14.8 4 154 24.1 9 663 56.0Jalisco 111 413 100.0 6 547 5.9 10 146 9.1 24 684 22.2 70 036 62.9México 165 030 100.0 9 528 5.8 21 322 12.9 37 093 22.5 97 087 58.8Michoacán de Ocampo 30 145 100.0 2 261 7.5 2 651 8.8 8 110 26.9 17 123 56.8Morelos 17 313 100.0 1 727 10.0 2 629 15.2 3 547 20.5 9 410 54.4Nayarit 11 271 100.0 610 5.4 1 641 14.6 3 033 26.9 5 987 53.1Nuevo León 109 409 100.0 6 071 5.5 10 215 9.3 22 931 21.0 70 192 64.2Oaxaca 18 065 100.0 1 400 7.7 1 972 10.9 4 259 23.6 10 434 57.8Puebla 43 928 100.0 4 101 9.3 6 745 15.4 7 828 17.8 25 254 57.5Querétaro 30 986 100.0 2 907 9.4 4 601 14.8 6 821 22.0 16 657 53.8Quintana Roo 40 092 100.0 3 151 7.9 5 887 14.7 8 383 20.9 22 671 56.5San Luis Potosí 25 231 100.0 1 390 5.5 2 456 9.7 5 765 22.8 15 620 61.9Sinaloa 48 184 100.0 3 130 6.5 8 067 16.7 9 090 18.9 27 897 57.9Sonora 43 572 100.0 4 231 9.7 4 921 11.3 12 053 27.7 22 367 51.3Tabasco 24 380 100.0 2 300 9.4 2 057 8.4 5 864 24.1 14 159 58.1Tamaulipas 32 911 100.0 1 599 4.9 3 493 10.6 5 985 18.2 21 834 66.3Tlaxcala 5 427 100.0 673 12.4 749 13.8 1 243 22.9 2 762 50.9Veracruz de Ignacio de la Llave 59 123 100.0 4 990 8.4 7 220 12.2 10 949 18.5 35 964 60.8Yucatán 32 496 100.0 1 789 5.5 3 630 11.2 7 028 21.6 20 049 61.7Zacatecas 10 477 100.0 390 3.7 1 231 11.7 2 266 21.6 6 590 62.9


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Por subsector de actividad, las unidades eco-nómicas De reciente creación en Textiles, bisute-ría y calzado al por menor incorporaron más per-sonal ocupado subcontratado con 13.5 por ciento.

Por el contrario, el subsector de Comercio por Internet, impresos y televisión al por menor contó el menor personal ocupado no dependiente de la razón social en aquellas unidades económicas De reciente creación.

Los establecimientos Jóvenes y Adultos en el Comercio por Internet, impresos y televisión al por menor ocuparon más este tipo de personal, 37.9 y 47.2%, respectivamente.

Los establecimientos con más de diez años de edad en el mercado, se situaron en la Interme-diación de comercio al por mayor con 78.6% del personalsubcontratado(véasecuadro8).


SubsectorTotal



Jóvenes3 a 5 años

Adultos6 a 10 años


Absoluto % Absoluto % Absoluto % Absoluto % Absoluto %

Total Comercio 1 430 602 100.0 95 070 6.6 169 787 11.9 304 984 21.3 860 761 60.2

Abarrotes, alimentos y bebidas al por mayor 182 130 100.0 6 074 3.3 14 538 8.0 20 704 11.4 140 814 77.3

Textiles y calzado al por mayor 10 704 100.0 918 8.6 1 825 17.0 2 288 21.4 5 673 53.0

Farmacéuticos,perfumeríayelectrodomésticosalpormayor 40 689 100.0 1 817 4.5 2 416 5.9 5 423 13.3 31 033 76.3

Materias primas al por mayor 88 619 100.0 4 399 5.0 8 696 9.8 17 504 19.8 58 020 65.5

Maquinaria, equipo y mobiliario al por mayor 65 526 100.0 3 043 4.6 6 945 10.6 11 953 18.2 43 585 66.5

Camiones y refacciones al por mayor 7 751 100.0 555 7.2 1 467 18.9 1 432 18.5 4 297 55.4

Intermediación de comercio al por mayor 1 653 100.0 21 1.3 239 14.5 93 5.6 1 300 78.6

Abarrotes, alimentos y bebidas al por menor 51 861 100.0 6 366 12.3 7 814 15.1 9 810 18.9 27 871 53.7

Autoservicio y departamentales al por menor 535 572 100.0 22 436 4.2 53 873 10.1 142 472 26.6 316 791 59.2

Textiles, bisutería y calzado al por menor 79 631 100.0 10 785 13.5 19 949 25.1 16 690 21.0 32 207 40.4

Artículos para el cuidado de la salud al por menor 35 671 100.0 4 502 12.6 6 242 17.5 6 737 18.9 18 190 51.0

Papelerías 45 322 100.0 3 925 8.7 6 856 15.1 10 359 22.9 24 182 53.4

Enseresdomésticosycomputadorasal por menor 55 954 100.0 6 100 10.9 6 561 11.7 14 517 25.9 28 776 51.4

Ferreteríaytlapalerías 32 917 100.0 2 235 6.8 3 375 10.3 6 560 19.9 20 747 63.0

Vehículos de motor, refacciones y combustibles 192 840 100.0 21 891 11.4 27 567 14.3 36 668 19.0 106 714 55.3

Comercio por internet, impresos y televisión al por menor 3 762 100.0 3 0.1 1 424 37.9 1 774 47.2 561 14.9



6.6 11.921.3

60.2

Jóvenes3 a 5 años

Adultos6 a 10 años



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2013-2018

De acuerdo con los resultados de los Censos Eco-nómicos2014y2019,cuyosdatosserefierena2013 y 2018, respectivamente, en ese periodo el personal ocupado no dependiente de la razón so-cial del sector Comercio se incrementó en 19.2%, a razón de 3.6% de crecimiento promedio anual.

El crecimiento del personal contratado y pro-porcionado por otra razón social es de 26.7%

durante el periodo; es conveniente señalar la disminución que registró el personal que cobra exclusivamente por honorarios o comisiones sin sueldo base, que durante el lapso 2013-2018 dis-minuyó -34.2%, con un promedio anual de -8.0 por ciento.

Por entidad federativa, el personal subcontrata-do de las unidades económicas tuvo la mayor tasa de crecimiento promedio anual en los estados de Querétaro(9.0%),BajaCalifornia(7.1%),Guana-juato (6.0%), San Luis Potosí y Morelos cada uno con5.3y5.1%,respectivamente(véasecuadro9).


Entidad federativa



2013-2018


No dependiente de la razón

social


social


sueldo base


social


social


sueldo base

Total Comercio 19.2 26.7 -34.2 3.6 4.8 -8.0Aguascalientes 15.7 26.6 -43.5 3.0 4.8 -10.8Baja California 40.9 59.0 -56.6 7.1 9.7 -15.4Baja California Sur 22.8 27.9 -33.5 4.2 5.0 -7.8Campeche 15.9 16.4 7.5 3.0 3.1 1.5Coahuila de Zaragoza 8.1 23.3 -59.7 1.6 4.3 -16.6Colima 13.7 17.8 -10.5 2.6 3.3 -2.2Chiapas 14.7 25.9 -38.5 2.8 4.7 -9.3Chihuahua 10.1 18.9 -50.7 1.9 3.5 -13.2CiudaddeMéxico 20.6 28.6 -40.5 3.8 5.2 -9.9Durango -0.3 18.3 -74.6 -0.1 3.4 -24.0Guanajuato 33.8 46.3 -37.7 6.0 7.9 -9.0Guerrero -8.9 2.6 -60.9 -1.8 0.5 -17.1Hidalgo 18.3 31.3 -33.9 3.4 5.6 -8.0Jalisco 25.8 32.3 -23.4 4.7 5.8 -5.2México 23.5 30.0 -36.6 4.3 5.4 -8.7Michoacán de Ocampo -6.7 -0.6 -40.9 -1.4 -0.1 -10.0Morelos 28.2 36.9 -34.5 5.1 6.5 -8.1Nayarit 25.7 31.7 -20.9 4.7 5.7 -4.6Nuevo León 17.2 14.7 39.7 3.2 2.8 6.9Oaxaca 17.6 20.1 1.8 3.3 3.7 0.4Puebla 18.7 18.8 18.1 3.5 3.5 3.4Querétaro 53.8 60.8 -13.8 9.0 10.0 -2.9Quintana Roo 23.1 25.8 -8.4 4.3 4.7 -1.7San Luis Potosí 29.3 36.6 -26.5 5.3 6.4 -6.0Sinaloa 22.7 24.2 4.7 4.2 4.4 0.9Sonora 17.3 35.1 -58.3 3.2 6.2 -16.1Tabasco 7.3 14.7 -56.1 1.4 2.8 -15.2Tamaulipas -3.1 13.6 -73.6 -0.6 2.6 -23.4Tlaxcala 19.1 36.5 -37.2 3.6 6.4 -8.9Veracruz de Ignacio de la Llave 13.0 20.8 -47.0 2.5 3.9 -11.9Yucatán 14.1 13.2 26.5 2.7 2.5 4.8Zacatecas 26.6 38.4 -41.6 4.8 6.7 -10.2



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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4.8 Índice de especialización del empleo de personal ocupado no dependiente de la razón social

Con el índice de especialización se puede conocer la magnitud de la participación de este tipo de per-sonal en los subsectores a nivel estatal, respecto de la misma actividad en el ámbito nacional2.

Cuando el resultado del índice es igual a 1, significaquelaactividadeconómicaoelsubsec-tor que se estudia en la entidad federativa “X” ocupa el mismo porcentaje que dicha actividad o subsector a nivel nacional.

Cuandoelindicadoresmenorque1,significaque esa actividad económica en la entidad fede-rativa “X” ocupa una proporción menor de este

tipo de personal en comparación con la propor-ción observada a nivel nacional.

El índice de especialización mayor a 1 mues-tra las actividades que en cada entidad federati-va tienen una mayor participación de personal no dependiente de la razón social que la observada a nivel nacional.

El mayor índice de especialización del per-sonal ocupado subcontratado (Outsourcing) de las unidades económicas, se observó en el sub-sector (437) Intermediación de comercio al por mayorparaelestadodeCiudaddeMéxicocon4.679.

Le sigue el subsector (433) Farmacéuticos, perfumería y electrodomésticos al por mayor, en dondeCiudaddeMéxicotuvoelmayoríndicedeespecialización con 3.804.

Aguascalientes con un índice de 3.341 en el subsector (436) Camiones y refacciones al por mayor(véasecuadro10).




431 432 433 434 435 436 437 461Aguascalientes 0.974 0.343 0.262 1.165 1.309 3.341 0.944 1.195Baja California 0.868 0.330 0.514 0.789 0.287 0.602 0.164 2.421Baja California Sur 0.930 0.000 0.044 0.695 0.150 0.594 0.000 0.683Campeche 2.584 0.000 0.023 0.595 1.953 0.521 0.000 2.638Coahuila de Zaragoza 0.910 0.858 0.054 0.993 0.839 2.900 0.000 1.470Colima 2.273 0.208 0.031 0.810 0.222 1.093 0.000 0.991Chiapas 1.036 0.316 0.264 0.548 0.250 0.000 0.000 2.006Chihuahua 0.994 0.200 0.140 0.969 0.943 0.164 0.059 1.129CiudaddeMéxico 0.769 2.190 3.804 0.963 2.053 0.546 4.679 0.518Durango 0.959 0.045 0.026 0.834 1.142 0.125 0.000 1.331Guanajuato 1.243 1.583 0.256 1.068 0.596 1.549 0.091 1.344Guerrero 1.291 0.148 0.115 0.562 0.401 0.011 0.000 0.783Hidalgo 1.235 0.636 0.357 0.717 0.739 0.000 0.000 0.754Jalisco 1.549 1.521 0.688 1.333 1.131 1.499 0.575 0.838México 1.043 2.132 1.235 1.004 0.846 1.584 0.519 0.492Michoacán de Ocampo 2.100 0.191 0.484 0.859 0.179 0.208 0.057 1.240Morelos 0.926 0.332 0.032 0.446 0.217 0.000 0.000 0.735Nayarit 0.873 0.166 0.303 0.577 0.190 0.328 0.000 0.884Nuevo León 0.664 0.457 0.324 1.376 1.549 0.730 0.134 0.852Oaxaca 1.052 0.082 0.047 0.921 0.426 0.000 0.000 1.298Puebla 1.099 0.828 0.337 0.615 0.602 1.534 0.000 0.851Querétaro 0.541 0.358 0.482 1.900 1.845 1.995 1.201 0.718Quintana Roo 0.765 0.310 0.157 0.565 0.411 0.120 0.237 1.757San Luis Potosí 1.473 0.164 0.412 1.909 0.804 2.312 0.000 0.563Sinaloa 0.858 0.333 0.185 1.567 0.271 1.490 0.269 1.438Sonora 0.776 0.239 0.368 1.247 0.733 1.470 0.020 1.568Tabasco 0.559 0.274 0.244 0.566 0.574 0.174 0.177 1.051Tamaulipas 0.776 0.171 0.076 0.744 0.858 0.707 0.000 0.594Tlaxcala 1.951 0.144 0.050 0.997 0.407 0.000 0.000 2.109Veracruz de Ignacio de la Llave 1.001 0.231 0.245 0.685 0.708 0.609 0.878 0.744Yucatán 0.932 0.600 0.589 0.741 0.619 0.477 0.027 2.408Zacatecas 1.984 0.051 0.013 0.430 0.948 2.678 0.000 0.748


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Índices de especialización del empleo de personal ocupado Cuadro 10 no dependiente de la razón social por subsector de actividad, 2a. parte y últimasegún entidad federativa 2018


462 463 464 465 466 467 468 469Aguascalientes 0.934 0.961 0.723 0.896 1.064 1.827 0.978 2.441Baja California 1.085 0.271 1.376 1.415 0.425 0.908 1.340 0.126

Baja California Sur 1.157 0.928 0.000 2.099 0.371 0.840 1.613 0.000

Campeche 0.000 1.372 0.000 1.027 0.989 2.049 1.861 0.000

Coahuila de Zaragoza 1.194 0.468 1.501 0.569 0.961 0.677 0.932 0.000

Colima 0.889 0.600 0.607 1.213 0.571 0.747 1.087 0.000

Chiapas 1.151 1.228 0.455 0.791 0.510 0.997 1.199 0.000

Chihuahua 1.201 0.389 1.172 0.433 0.833 1.372 1.071 0.078

CiudaddeMéxico 0.684 1.350 0.963 1.506 1.326 0.910 0.825 3.688

Durango 1.313 0.419 1.115 0.498 0.637 1.105 0.854 0.000

Guanajuato 0.937 1.307 1.261 0.697 0.968 1.028 0.981 0.468

Guerrero 1.399 0.945 0.556 1.340 0.661 0.388 0.609 0.000

Hidalgo 0.989 0.965 0.899 0.898 0.858 0.633 1.447 1.545

Jalisco 0.715 1.055 0.887 0.866 1.349 0.726 1.117 0.874

México 0.995 1.098 0.822 0.946 1.309 1.130 0.924 0.853

Michoacán de Ocampo 0.955 0.878 0.774 0.825 0.922 0.626 0.798 0.000

Morelos 1.153 1.156 0.676 1.194 1.977 1.027 1.207 0.154

Nayarit 1.092 0.830 2.896 0.510 0.538 0.301 1.701 0.000

Nuevo León 1.229 0.640 1.380 0.667 1.154 0.859 0.702 0.295

Oaxaca 1.247 0.904 0.719 0.972 0.748 1.538 0.814 0.042

Puebla 1.013 1.566 1.659 0.920 0.753 1.691 0.982 0.606

Querétaro 0.824 1.425 0.638 1.093 0.776 0.969 1.344 0.847

Quintana Roo 1.189 1.529 0.318 3.061 0.466 1.502 0.652 0.588

San Luis Potosí 0.854 0.655 0.628 0.689 0.988 0.582 1.210 0.934

Sinaloa 1.078 1.284 0.528 0.704 0.500 0.924 1.200 0.000

Sonora 1.082 0.357 1.331 0.449 0.672 0.711 1.471 0.061

Tabasco 1.186 1.143 0.413 0.479 0.650 1.699 1.640 0.187

Tamaulipas 1.266 0.620 2.944 0.539 1.179 0.802 0.915 0.000

Tlaxcala 0.000 2.347 1.411 2.085 1.358 2.839 1.795 0.000

Veracruz de Ignacio de la Llave 1.176 1.061 0.794 0.611 0.863 1.080 1.179 0.579

Yucatán 1.211 1.094 0.301 0.956 0.956 1.629 0.496 0.807Zacatecas 1.087 0.434 0.812 0.437 0.532 1.170 0.903 0.181


431 Abarrotes, alimentos y bebidas al por mayor432 Textiles y calzado al por mayor433Farmacéuticos,perfumeríayelectrodomésticosalpormayor434 Materias primas al por mayor435 Maquinaria, equipo y mobiliario al por mayor436 Camiones y refacciones al por mayor437 Intermediación de comercio al por mayor461 Abarrotes, alimentos y bebidas al por menor462 Autoservicio y departamentales al por menor463 Textiles, bisutería y calzado al por menor464 Artículos para el cuidado de la salud al por menor 465 Papelerías466Enseresdomésticosycomputadorasalpormenor467Ferreteríasytlapalerías468 Vehículos de motor, refacciones y combustibles469 Comercio por internet, impresos y televisión al por menor


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5. Servicios

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5. Servicios

Las actividades de Servicios, tienen por objeto la satisfacción de las necesidades de un tercero, ya sea en su persona o en sus bienes. El Sistema deClasificación IndustrialdeAméricadelNorte,(SCIAN 2018) considera dentro del grupo de ser-vicios los siguientes sectores de actividad:

51 Información en medios masivos52 Serviciosfinancierosydeseguros53 Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes muebles e intangibles54 Serviciosprofesionales,científicos ytécnicos55 Corporativos56 Servicios de apoyo a los negocios y manejo de residuos y desechos, y servicios de remediación61 Servicios educativos62 Servicios de salud y de asistencia social71 Servicios de esparcimiento culturales y deportivos, y otros servicios recreativos

72 Servicios de alojamiento temporal y de preparación de alimentos y bebidas81 Otros servicios excepto actividades gubernamentales Los Servicios ocuparon un total de 8 195 046

personas en el año de 2013 y 10 844 080 en 2018; para este último año, 1 630 516 (15.0%) eran personas ocupadas no dependientes de la razón social (Outsourcing).

5.1 Personal ocupado no dependiente de la razón social por sector de actividad

De los 11 sectores de actividad que forman los Servicios, según el SCIAN, sobresalieron por este tipo de personal ocupado en 2018 los correspon-dientes a Hoteles y restaurantes (26.7%); Servi-cios financieros y de seguros (16.8%); y Apoyo a los negocios y manejo de desechos (10.1%), que juntos concentraron 53.5% de este personal en Servicios.




Tasa de crecimiento


Total Servicios 1 152 399 100.0 1 630 516 100.0 41.5 7.2

Información en medios masivos 97 847 8.5 144 226 8.8 47.4 8.1

Serviciosfinancierosydeseguros 173 625 15.1 274 614 16.8 58.2 9.6

Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes 50 347 4.4 77 154 4.7 53.2 8.9

Serviciosprofesionales,científicosytécnicos 109 466 9.5 132 750 8.1 21.3 3.9

Corporativos 17 623 1.5 14 807 0.9 -16.0 -3.4

Apoyo a los negocios y manejo de desechos 98 541 8.6 163 901 10.1 66.3 10.7

Servicios educativos 121 423 10.5 138 239 8.5 13.8 2.6

Servicios de salud y de asistencia social 67 226 5.8 89 838 5.5 33.6 6.0

Servicios de esparcimiento culturales y deportivos 54 915 4.8 59 282 3.6 8.0 1.5

Hoteles y restaurantes 289 916 25.2 434 566 26.7 49.9 8.4

Otros servicios excepto gobierno 71 470 6.2 101 139 6.2 41.5 7.2



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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LossectoresdeHotelesyrestaurantes;Serviciosfi-nancieros y de seguros; Apoyo a los negocios y mane-jo de los desechos; Información en medios masivos; así como los Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes, incrementaron la participación porcentual de personal ocupado subcontratado de 2013 a 2018. En términosabsolutos,el sectordeCorporativosdismi-nuyó el personal subcontratado en este periodo.

2013

2018


Durante el periodo 2013-2018, el personal ocu-pado subcontratado por las unidades económicas se incrementó en 41.5%, al pasar de 1 152 399 a 1 630 516; lo que se traduce en un crecimiento promedio anual de 7.2 por ciento.

De acuerdo con la variación anual, destacan los sectores Apoyo a los negocios y manejo de los deshechos; Servicios financieros y de seguros con incrementosanualessuperioresal9%(véasecua-droygráfica1).

Hoteles y restaurantes

Serviciosfinancierosydeseguros

Apoyo a los negocios y manejo de desechos

Información en medios masivos

Servicios educativos

Serviciosprofesionales,científicosytécnicos

Otros servicios excepto gobierno

Servicios de salud y de asistencia social

Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes

Servicios de esparcimiento culturales y deportivos

Corporativos

26.7

16.8

10.1

8.5

8.5

8.1

6.2

5.5

4.7

3.6

0.9

25.2

15.1

8.6

8.5

10.5

9.5

6.2

5.8

4.4

4.8

1.5


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Al analizar la participación porcentual por enti-dad federativa en 2018, se observa que Ciudad deMéxico,QuintanaRoo,NuevoLeón,JaliscoyMéxicosobresalieronporlaparticipacióndelper-sonal ocupado no dependiente de la razón social en las actividades de servicios, las cuales con-centraron 62.6 por ciento.

Durante el periodo que va de 2013 a 2018, las cinco entidades federativas antes señaladas tam-biénfueronlasque,entérminosabsolutos,apor-

taron los mayores montos de este tipo de perso-nal; durante este lapso se incorporaron 271 195 personas en esta categoría.

En el transcurso de este quinquenio, el perso-nal no dependiente de la razón social que trabajó en las actividades de servicios creció 41.5%; es decir, un crecimiento promedio anual de 7.2 por ciento.

En tanto que los estados que registraron ma-yores porcentajes de crecimiento anual durante elperiodode2013a2018fueronQuerétarocon16.4%, Nayarit con 15.3%, Zacatecas con 13.9%, yAguascalientescon12.6%(véasecuadro2).




Tasa de crecimiento

promedio anual b/Absoluto % Absoluto %Total Servicios 1 152 399 100.0 1 630 516 100.0 41.5 7.2CiudaddeMéxico 456 844 39.6 594 290 36.4 30.1 5.4Quintana Roo 85 262 7.4 123 286 7.6 44.6 7.7Nuevo León 73 323 6.4 107 174 6.6 46.2 7.9Jalisco 68 285 5.9 102 145 6.3 49.6 8.4México 65 617 5.7 93 631 5.7 42.7 7.4Baja California 29 041 2.5 42 965 2.6 47.9 8.1Veracruz de Ignacio de la Llave 24 862 2.2 41 020 2.5 65.0 10.5Baja California Sur 22 838 2.0 39 493 2.4 72.9 11.6Querétaro 17 696 1.5 37 844 2.3 113.9 16.4Guanajuato 31 815 2.8 37 751 2.3 18.7 3.5Puebla 28 060 2.4 37 286 2.3 32.9 5.9Sonora 19 684 1.7 33 695 2.1 71.2 11.4Chihuahua 19 981 1.7 29 360 1.8 46.9 8.0Sinaloa 21 578 1.9 29 241 1.8 35.5 6.3Coahuila de Zaragoza 15 958 1.4 28 018 1.7 75.6 11.9Tamaulipas 14 594 1.3 24 386 1.5 67.1 10.8Nayarit 11 363 1.0 23 106 1.4 103.3 15.3Guerrero 16 971 1.5 22 449 1.4 32.3 5.8Yucatán 14 308 1.2 21 032 1.3 47.0 8.0San Luis Potosí 11 138 1.0 18 877 1.2 69.5 11.1Michoacán de Ocampo 12 706 1.1 18 766 1.2 47.7 8.1Oaxaca 11 123 1.0 17 481 1.1 57.2 9.5Chiapas 9 749 0.8 15 804 1.0 62.1 10.1Aguascalientes 7 660 0.7 13 868 0.9 81.0 12.6Morelos 11 671 1.0 13 447 0.8 15.2 2.9Tabasco 11 984 1.0 12 947 0.8 8.0 1.6Hidalgo 8 412 0.7 12 727 0.8 51.3 8.6Campeche 11 435 1.0 10 798 0.7 -5.6 -1.1Colima 5 280 0.5 9 225 0.6 74.7 11.8Zacatecas 3 859 0.3 7 395 0.5 91.6 13.9Durango 6 398 0.6 6 364 0.4 -0.5 -0.1Tlaxcala 2 876 0.2 4 241 0.3 47.5 8.1



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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El total de personal ocupado durante 2018 fue de 10 844 080 personas en los Servicios. El perso-nal ocupado en los Censos Económicos para su estudio, está dividido en dos categorías: personal ocupado dependiente de la razón social y perso-nal ocupado no dependiente de la razón social (Outsourcing). Del total del sector, el personal de-pendiente de la razón social participó con 85.0%; mientras que el no dependiente lo hizo con 15.0 por ciento.


Respecto a la distribución por sexo, se obser-va que en el sector Servicios, 54.7% son hombres y 45.3% mujeres. La participación de la presencia femenina es mayor en la categoría de personal ocupado contratado y proporcionado por otra ra-zónsocial,con42.3%(véasecuadro3).

El personal ocupado no dependiente de la razón social en 2018 estuvo conformado por 1 630 516 personas, de ellas 76.2% corresponde a personal contratado y proporcionado por otra razón social y 23.8% son personas ocupadas por honorarios o comisionessinsueldobase(véasegráfica2).






Porcentajes PorcentajesTotal Manufacturas 8 195 046 100.0 53.8 46.2 10 844 080 100.0 54.7 45.3


Personal ocupado no dependiente de la razón social 1 152 399 100.0 58.3 41.7 1 630 516 100.0 58.3 41.7

Contratado y proporcionado por otra razón social 843 124 100.0 58.0 42.0 1 242 980 100.0 57.7 42.3



Personal ocupado total Servicios

100.0


razón social85.0


razón social15.0


sueldo base23.8


76.2


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Como ya se mencionó, la plantilla laboral de per-sonal ocupado que no depende de la razón so-cial para la cual trabaja (Outsourcing), está com-puesta por personal contratado y proporcionado por otra razón social y por aquellos que cobran exclusivamente por honorarios o comisiones sin sueldo base.

En los Servicios se observa que el personal ocupado subcontratado está vinculado al tama-ño de las unidades económicas, pues mientras que en las unidades Micro (de 0 a 10 personas) 69.8% de este tipo de personal cobra exclusiva-mente por honorarios o comisiones sin sueldo base; en los establecimientos Grandes (101 y más personas) 87.0% corresponde a personas contratadas y proporcionadas por otra razón so-cial(véasecuadro4).


Participación de personal contratado y proporcionado por otra razón social Gráfica3y por honorarios o comisiones sin sueldo base, según tamaño2018(porcentajes)





Absoluto % Absoluto % Absoluto %Total Servicios 1 630 516 100.0 1 242 980 76.2 387 536 23.8

0 a 10 personas 207 037 100.0 62 534 30.2 144 503 69.8

11 a 50 personas 314 678 100.0 216 618 68.8 98 060 31.2

51 a 100 personas 169 837 100.0 147 336 86.8 22 501 13.2

101 y más personas 938 964 100.0 816 492 87.0 122 472 13.0



13.0

87.0

13.2

86.8

31.2

68.8

69.8

30.2

101 y más personas

31 a 100 personas

11 a 30 personas

0 a 10 personas


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El personal que trabajó para los establecimientos de servicios, que fue subcontratado, sumó 1 630 516 personas; de este total 58.3% correspondió a la participación de hombres y 41.7% a la de mujeres.

Por sector de actividad, se observa la partici-pación destacada de las mujeres en los Servicios de salud y de asistencia social; Servicios educati-vos; y Servicios financieros y de seguros, quienes contaron con participaciones mayores al 45.0%; en tanto que en las actividades de Otros servicios ex-cepto gobierno; Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes; e Información en medios masivos, so-

bresalió la participación de hombres con 68.6, 65.4 y64.7%,respectivamente(véasecuadro5).

Analizando la información en cuanto a este tipo de personal en los sectores de actividad por sexo, se observa que la participación tanto femenina como masculina sobresalió en los servicios de Hoteles y restaurantes; y Servicios financieros y de seguros(véasegráficas4y5).

Por entidad federativa, se observa la impor-tante participación de las mujeres que no depen-dieron legalmente del establecimiento para el cual trabajaron; en la mayor parte de los estados los porcentajes están por arriba del 39% de partici-pación, y destacan San Luis Potosí (46.6%), Chi-huahua (45.7%), e Hidalgo (45.5%).





Total Servicios 1 630 516 100.0 949 943 58.3 680 573 41.7

Servicios de salud y de asistencia social 89 838 100.0 38 717 43.1 51 121 56.9

Servicios educativos 138 239 100.0 70 714 51.2 67 525 48.8

Serviciosfinancierosydeseguros 274 614 100.0 146 840 53.5 127 774 46.5

Hoteles y restaurantes 434 566 100.0 249 970 57.5 184 596 42.5

Apoyo a los negocios y manejo de desechos 163 901 100.0 98 468 60.1 65 433 39.9

Servicios de esparcimiento culturales y deportivos 59 282 100.0 37 422 63.1 21 860 36.9

Corporativos 14 807 100.0 9 402 63.5 5 405 36.5

Serviciosprofesionales,científicosytécnicos 132 750 100.0 85 143 64.1 47 607 35.9

Información en medios masivos 144 226 100.0 93 383 64.7 50 843 35.3

Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes 77 154 100.0 50 457 65.4 26 697 34.6

Otros servicios excepto gobierno 101 139 100.0 69 427 68.6 31 712 31.4


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Resto de sectores

Resto de sectores

26.3

27.1

15.5

18.8

10.4

9.9

9.8

9.6

9.0

7.5

29.1

27.1


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La mayor participación masculina se situó en Veracruz, Chiapas, Zacatecas, Campeche y Ta-basco, con una aportación a partir del 61 por cien-to. En contraste, en estas entidades las mujeres tuvieron las menores participaciones en las acti-vidades de servicios, oscilando entre 34.3 y 38.6 por ciento.

Entérminosabsolutoslaparticipaciónmascu-

linasobresalióencincoestados:CiudaddeMéxi-

co,QuintanaRoo,NuevoLeón,JaliscoyMéxicoque en conjunto sumaron 596 972 hombres desa-rrollando actividades de servicios.

En contraparte, la entidad que tuvo la menor cantidad de personal subcontratado en hombres fue Tlaxcala con 2 429 trabajadores, es decir 0.3% con respecto al total del sexo masculino (véasecuadro6).




Total Servicios 1 630 516 100.0 949 943 58.3 680 573 41.7 San Luis Potosí 18 877 100.0 10 086 53.4 8 791 46.6

Chihuahua 29 360 100.0 15 940 54.3 13 420 45.7

Hidalgo 12 727 100.0 6 942 54.5 5 785 45.5

Colima 9 225 100.0 5 074 55.0 4 151 45.0

Querétaro 37 844 100.0 20 823 55.0 17 021 45.0

México 93 631 100.0 51 557 55.1 42 074 44.9

Guanajuato 37 751 100.0 20 992 55.6 16 759 44.4

Morelos 13 447 100.0 7 491 55.7 5 956 44.3

Aguascalientes 13 868 100.0 7 743 55.8 6 125 44.2

Puebla 37 286 100.0 20 933 56.1 16 353 43.9

Oaxaca 17 481 100.0 9 850 56.3 7 631 43.7

Nayarit 23 106 100.0 13 130 56.8 9 976 43.2

Guerrero 22 449 100.0 12 785 57.0 9 664 43.0

Michoacán de Ocampo 18 766 100.0 10 736 57.2 8 030 42.8

Sinaloa 29 241 100.0 16 733 57.2 12 508 42.8

Tlaxcala 4 241 100.0 2 429 57.3 1 812 42.7

Tamaulipas 24 386 100.0 14 047 57.6 10 339 42.4

CiudaddeMéxico 594 290 100.0 345 192 58.1 249 098 41.9

Baja California 42 965 100.0 25 019 58.2 17 946 41.8

Sonora 33 695 100.0 19 727 58.5 13 968 41.5

Jalisco 102 145 100.0 60 292 59.0 41 853 41.0

Durango 6 364 100.0 3 759 59.1 2 605 40.9

Yucatán 21 032 100.0 12 537 59.6 8 495 40.4

Coahuila de Zaragoza 28 018 100.0 16 874 60.2 11 144 39.8

Nuevo León 107 174 100.0 64 942 60.6 42 232 39.4

Baja California Sur 39 493 100.0 23 994 60.8 15 499 39.2

Quintana Roo 123 286 100.0 74 989 60.8 48 297 39.2

Veracruz de Ignacio de la Llave 41 020 100.0 25 197 61.4 15 823 38.6

Chiapas 15 804 100.0 9 739 61.6 6 065 38.4

Zacatecas 7 395 100.0 4 671 63.2 2 724 36.8

Campeche 10 798 100.0 6 989 64.7 3 809 35.3

Tabasco 12 947 100.0 8 504 65.7 4 443 34.3



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Al considerar la edad de las unidades econó-micas que prestaron sus servicios en todo el país, se observa que los establecimientos De reciente creación mostraron una participación mayor de este tipo de personal en los estados de Colima, Tlaxcala y Baja California con 17.5, 16.0 y 13.6%, respectivamente.

EntantoenlasentidadesdeCiudaddeMéxi-co, Guerrero, Tamaulipas y Jalisco, son los esta-blecimientos con antigüedad mayor a diez años tuvieron la mayor participación de personal ocu-pado no dependiente de la razón social, con por-centajesqueoscilanentre64.7y75.4% (véasecuadro 7).





0 a 2 añosJóvenes

3 a 5 añosAdultos

6 a 10 añosMayores


Total Servicios 1 630 516 100.0 116 492 7.1 190 237 11.7 283 360 17.4 1 040 427 63.8Aguascalientes 13 868 100.0 1 120 8.1 1 637 11.8 3 668 26.4 7 443 53.7Baja California 42 965 100.0 5 839 13.6 6 194 14.4 8 703 20.3 22 229 51.7Baja California Sur 39 493 100.0 2 779 7.0 5 235 13.3 7 047 17.8 24 432 61.9Campeche 10 798 100.0 1 076 10.0 1 268 11.7 3 305 30.6 5 149 47.7Coahuila de Zaragoza 28 018 100.0 3 124 11.1 4 055 14.5 5 405 19.3 15 429 55.1Colima 9 225 100.0 1 614 17.5 1 089 11.8 1 803 19.5 4 719 51.2Chiapas 15 804 100.0 1 788 11.3 2 189 13.9 3 356 21.2 8 464 53.6Chihuahua 29 360 100.0 2 962 10.1 5 938 20.2 5 011 17.1 15 449 52.6CiudaddeMéxico 594 290 100.0 23 455 3.9 51 439 8.7 71 048 12.0 448 348 75.4Durango 6 364 100.0 725 11.4 887 13.9 1 186 18.6 3 566 56.0Guanajuato 37 751 100.0 3 974 10.5 5 515 14.6 7 447 19.7 20 815 55.1Guerrero 22 449 100.0 1 102 4.9 1 515 6.7 3 576 15.9 16 256 72.4Hidalgo 12 727 100.0 1 636 12.9 1 571 12.3 4 163 32.7 5 357 42.1Jalisco 102 145 100.0 7 204 7.1 12 279 12.0 16 547 16.2 66 115 64.7México 93 631 100.0 8 245 8.8 12 472 13.3 23 526 25.1 49 384 52.7Michoacán de Ocampo 18 766 100.0 2 492 13.3 2 627 14.0 3 389 18.1 10 258 54.7Morelos 13 447 100.0 1 334 9.9 1 446 10.8 2 752 20.5 7 915 58.9Nayarit 23 106 100.0 1 436 6.2 2 664 11.5 4 803 20.8 14 203 61.5Nuevo León 107 174 100.0 6 790 6.3 13 059 12.2 19 243 18.0 68 063 63.5Oaxaca 17 481 100.0 2 120 12.1 2 002 11.5 4 197 24.0 9 162 52.4Puebla 37 286 100.0 4 273 11.5 5 380 14.4 6 715 18.0 20 908 56.1Querétaro 37 844 99.9 3 952 10.4 4 956 13.1 10 817 28.6 18 071 47.8Quintana Roo 123 286 99.7 8 975 7.3 19 928 16.2 23 400 19.0 70 633 57.3San Luis Potosí 18 877 100.0 2 069 11.0 2 843 15.1 3 563 18.9 10 402 55.1Sinaloa 29 241 100.0 3 648 12.5 4 944 16.9 6 606 22.6 14 042 48.0Sonora 33 695 100.0 3 143 9.3 4 596 13.6 7 141 21.2 18 804 55.8Tabasco 12 947 100.0 1 246 9.6 2 559 19.8 3 501 27.0 5 640 43.6Tamaulipas 24 386 100.0 1 518 6.2 2 084 8.5 3 546 14.5 17 238 70.7Tlaxcala 4 241 100.0 677 16.0 547 12.9 917 21.6 2 100 49.5Veracruz de Ignacio de la Llave 41 020 100.0 3 109 7.6 4 412 10.8 9 378 22.9 24 121 58.8Yucatán 21 032 100.0 2 297 10.9 2 741 13.0 5 305 25.2 10 689 50.8Zacatecas 7 395 100.0 764 10.3 564 7.6 1 491 20.2 4 576 61.9


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Por sector de actividad, las unidades econó-micas De reciente creación en Otros servicios excepto gobierno incorporaron más personal ocu-pado subcontratado con 17.0 por ciento. Por el contrario, los Corporativos reportaron 0.4% de este tipo de personal, siendo la participación más baja en todo el sector Servicios.

Los establecimientos Jóvenes (de 3 a 5 años) ocuparon más este tipo de personal en los Servi-cios profesionales, científicos y técnicos con 15.6 por ciento.

Los Servicios de apoyo a los negocios y ma-nejo de desechos fueron realizados con 23.1% del personal subcontratado en aquellos estableci-mientos Adultos (de 6 a diez años de antigüedad).

Los establecimientos que tenían más de 10 años de antigüedad en el mercado, se situaron en los Corporativos con 86.1% del personal ocupado subcontratado(véasecuadro8).


SubsectorTotal



Jóvenes3 a 5 años

Adultos6 a 10 años


Absoluto % Absoluto % Absoluto % Absoluto % Absoluto %

Total Servicios 1 630 516 100.0 116 492 7.1 190 237 11.7 283 360 17.4 1 040 427 63.8

Información en medios masivos 144 226 100.0 2 486 1.7 16 401 11.4 7 631 5.3 117 708 81.6

Serviciosfinancierosydeseguros 274 614 100.0 6 796 2.5 8 597 3.1 33 561 12.2 225 660 82.2

Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes 77 154 100.0 5 769 7.5 11 561 15.0 17 046 22.1 42 778 55.4

Serviciosprofesionales,científicosytécnicos 132 750 100.0 8 670 6.5 20 754 15.6 26 675 20.1 76 651 57.7

Corporativos 14 807 100.0 58 0.4 347 2.3 1 651 11.2 12 751 86.1

Apoyo a los negocios y manejo de desechos 163 901 100.0 11 327 6.9 19 526 11.9 37 810 23.1 95 238 58.1

Servicios educativos 138 239 100.0 8 143 5.9 15 267 11.0 22 253 16.1 92 576 67.0

Servicios de salud y de asistencia social 89 838 100.0 7 925 8.8 10 782 12.0 14 531 16.2 56 600 63.0

Servicios de esparcimiento culturales y deportivos 59 282 100.0 7 421 12.5 7 118 12.0 11 458 19.3 33 285 56.1

Hoteles y restaurantes 434 566 100.0 40 680 9.4 65 996 15.2 91 522 21.1 236 368 54.4

Otros servicios excepto gobierno 101 139 100.0 17 217 17.0 13 888 13.7 19 222 19.0 50 812 50.2



7.111.7

17.4

63.8

Jóvenes3 a 5 años

Adultos6 a 10 años



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2013-2018

De acuerdo con los resultados de los Censos Eco-nómicos2014y2019,cuyosdatosserefierena2013 y 2018, respectivamente, en ese periodo el personal ocupado no dependiente de la razón so-cial del sector Servicios se incrementó en 41.5%, a razón de 7.2% de crecimiento promedio anual.

El crecimiento que registró el personal que co-bra exclusivamente por honorarios o comisiones sin sueldo base, que durante el lapso 2013-2018 aumentó 25.3%, con un promedio anual de 4.6 por ciento.

Por entidad federativa el personal subcon-tratado de las unidades económicas tuvo la ma-yor tasa de crecimiento promedio anual en los estadosdeQuerétaro (16.4%),Nayarit (15.3%),Zacatecas (13.9%), y Aguascalientes con 12.6% (véasecuadro9).


Entidad federativa



2013-2018



social


social


sueldo base


social


social


sueldo base

Total Servicios 41.5 47.4 25.3 7.2 8.1 4.6Aguascalientes 81.0 121.8 30.2 12.6 17.3 5.4Baja California 47.9 63.6 29.1 8.1 10.3 5.2Baja California Sur 72.9 68.0 105.5 11.6 10.9 15.5Campeche -5.6 31.6 -57.0 -1.1 5.6 -15.5Coahuila de Zaragoza 75.6 120.6 15.0 11.9 17.1 2.8Colima 74.7 120.4 29.7 11.8 17.1 5.3Chiapas 62.1 140.5 20.9 10.1 19.2 3.9Chihuahua 46.9 67.4 19.6 8.0 10.9 3.6CiudaddeMéxico 30.1 29.6 32.5 5.4 5.3 5.8Durango -0.5 10.4 -10.1 -0.1 2.0 -2.1Guanajuato 18.7 58.9 -16.9 3.5 9.7 -3.6Guerrero 32.3 46.1 0.5 5.8 7.9 0.1Hidalgo 51.3 105.2 22.0 8.6 15.5 4.0Jalisco 49.6 60.0 22.3 8.4 9.9 4.1México 42.7 52.7 25.1 7.4 8.8 4.6Michoacán de Ocampo 47.7 84.1 27.8 8.1 13.0 5.0Morelos 15.2 30.6 -2.0 2.9 5.5 -0.4Nayarit 103.3 119.6 52.4 15.3 17.0 8.8Nuevo León 46.2 45.7 48.3 7.9 7.8 8.2Oaxaca 57.2 81.1 36.2 9.5 12.6 6.4Puebla 32.9 35.4 30.0 5.9 6.3 5.4Querétaro 113.9 125.5 82.8 16.4 17.7 12.8Quintana Roo 44.6 47.1 14.1 7.7 8.0 2.7San Luis Potosí 69.5 117.1 28.0 11.1 16.8 5.1Sinaloa 35.5 37.1 32.3 6.3 6.5 5.8Sonora 71.2 84.7 51.2 11.4 13.1 8.6Tabasco 8.0 6.0 13.0 1.6 1.2 2.5Tamaulipas 67.1 89.3 32.4 10.8 13.6 5.8Tlaxcala 47.5 61.6 41.7 8.1 10.1 7.2Veracruz de Ignacio de la Llave 65.0 101.7 22.7 10.5 15.1 4.2Yucatán 47.0 71.7 12.9 8.0 11.4 2.5Zacatecas 91.6 207.9 11.9 13.9 25.2 2.3



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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Con el índice de especialización se puede cono-cer la magnitud de la participación de este tipo de personal en los sectores a nivel estatal, respecto de la misma actividad a nivel nacional2.

Cuando el resultado del índice es igual a 1, significa que la actividad económica o el sectorque se estudia en la entidad federativa “X” ocupa el mismo porcentaje que dicha actividad o sector a nivel nacional.

Cuandoelindicadoresmenorque1,significaque esa actividad económica en la entidad fede-rativa “X” ocupa una proporción menor de este tipo de personal en comparación con la propor-ción observada a nivel nacional.

El índice de especialización mayor a 1 mues-tra las actividades que en cada entidad federati-va tienen una mayor participación de personal no dependiente de la razón social que la observada a nivel nacional. El mayor índice de especializa-ción del personal ocupado subcontratado (Out-sourcing) de las unidades económicas se situó en Campeche, en el sector Servicios profesionales, científicos y técnicos (3.777).

Con un índice de especialización de (3.190), Tlaxcala sobresalió en los Servicios Educativos (véasecuadro10).


Índices de especialización del empleo de personal ocupado no dependiente Cuadro 10 de la razón social por subsector de actividad,según entidad federativa 2018

Entidad federativa Subsector de actividad*51 52 53 54 55 56 61 62 71 72 81

Aguascalientes 0.226 0.295 1.361 1.263 0.000 1.024 1.949 2.269 1.547 0.906 1.165Baja California 0.285 0.327 1.305 0.543 0.000 1.074 1.776 1.678 1.324 1.107 1.927Baja California Sur 0.047 0.046 1.800 0.180 0.000 0.622 0.508 0.342 1.061 2.602 0.512Campeche 0.242 0.512 3.777 0.759 0.000 1.885 1.066 0.407 1.083 0.908 1.100Coahuila de Zaragoza 0.501 0.457 1.215 0.846 0.024 1.635 2.042 1.139 1.285 0.808 1.449Colima 0.245 0.291 1.008 0.341 0.000 0.594 2.392 1.094 2.314 1.295 1.641Chiapas 0.283 1.676 0.457 0.440 0.049 0.754 2.086 0.614 0.813 0.712 2.077Chihuahua 0.870 0.264 1.478 0.729 0.619 0.709 1.468 2.448 1.416 0.885 2.029CiudaddeMéxico 1.543 1.968 0.680 1.408 1.754 0.954 0.354 0.787 0.663 0.541 0.509Durango 0.556 0.673 1.624 0.853 0.000 1.265 2.141 0.890 1.556 0.555 2.082Guanajuato 0.170 0.510 1.237 1.103 0.131 0.860 2.674 1.459 1.011 0.687 2.194Guerrero 0.138 0.331 0.602 0.207 0.000 0.234 1.107 0.413 0.709 2.465 1.028Hidalgo 0.290 0.656 1.068 0.712 0.000 1.062 2.700 1.479 1.506 0.698 1.569Jalisco 2.535 0.214 0.859 0.805 0.020 1.066 0.974 1.377 1.100 1.011 0.940México 0.440 0.566 1.065 0.654 0.380 1.094 1.776 1.484 1.370 1.025 1.504Michoacán de Ocampo 0.339 0.531 0.931 0.670 0.000 1.028 2.967 1.735 1.322 0.629 1.866Morelos 0.709 0.404 0.869 0.417 0.000 0.627 1.731 1.204 1.773 1.338 1.566Nayarit 0.055 0.147 0.848 0.216 0.000 0.690 0.862 0.661 0.918 2.424 0.875Nuevo León 1.374 0.787 1.609 1.506 2.701 1.392 0.364 0.841 1.420 0.792 0.689Oaxaca 0.424 0.927 1.075 0.658 0.000 1.131 1.403 0.952 0.702 1.052 1.789Puebla 0.466 0.519 0.940 0.954 0.030 0.971 2.475 1.436 1.707 0.879 1.066Querétaro 0.169 0.332 1.014 1.772 0.652 2.062 1.403 1.702 1.075 0.812 0.894Quintana Roo 0.054 0.059 0.977 0.147 0.313 0.782 0.280 0.339 0.810 2.827 0.326San Luis Potosí 0.219 0.487 1.343 1.456 0.128 1.157 1.885 1.940 1.037 0.710 1.700Sinaloa 0.442 0.327 1.478 1.316 1.359 0.661 1.464 1.229 2.051 1.125 1.351Sonora 0.435 0.469 1.447 0.626 0.036 1.537 2.574 1.179 1.557 0.580 1.834Tabasco 0.212 0.706 2.466 1.318 0.009 0.512 1.123 1.026 0.486 1.023 2.332Tamaulipas 1.845 0.787 0.705 0.520 0.000 1.307 1.568 1.076 0.363 0.685 1.759Tlaxcala 0.120 0.818 0.912 0.652 0.000 0.340 3.190 1.369 1.148 0.762 2.106Veracruz de Ignacio de la Llave 0.267 0.837 0.762 0.564 1.310 0.436 1.746 0.861 1.082 0.999 3.169Yucatán 0.684 0.440 1.669 0.748 1.456 1.087 1.528 0.950 1.374 1.148 1.050Zacatecas 3.082 0.408 0.449 0.397 0.000 0.888 1.751 0.734 0.696 0.809 1.387


51 Información en medios masivos 52Serviciosfinancierosydeseguros53 Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes 54Serviciosprofesionales,científicosytécnicos55 Corporativos

56 Apoyo a los negocios y manejo de desechos 61 Servicios educativos62 Servicios de salud y de asistencia social71 Servicios de esparcimiento culturales y deportivos 72 Hoteles y restaurantes81 Otros servicios excepto gobierno


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6. Otras actividadeseconómicas

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6. Otras actividades económicas

La información que se maneja en este capítu-lo, integra actividades que también forman partede los Censos Económicos 2019. De manera de-tallada se estudian en esta sección los siguientes sectores de actividad, según el Sistema de Clasi-ficación Industrial deAmérica del Norte, (SCIAN2018):

11 Agricultura, cría y explotación de anima-les, aprovechamiento forestal, pesca y caza (incluye solo pesca y acuicultura)

21 Minería22 Generación, transmisión y distribución

deenergíaeléctrica,suministrodeaguaydegasporductosalconsumidorfinal

23 Construcción48-49 Transportes, correos y almacenamiento

En conjunto, estos cinco sectores concentraron 72 202 unidades económicas que dieron empleo a 2 313 840 personas ocupadas durante 2018.

6.1 Personal ocupado no dependiente de la razón social por sector de actividad

En el periodo 2013-2018, el personal ocupado sub-contratado por las unidades económicas se incre-mentó 53.7%, al pasar de 299 168 a 459 730 que se traduce en un crecimiento porcentual anual de 9.0 por ciento.

Sobresalieron por el número de personal ocu-pado no dependiente de la razón social en 2018, Transportes, correos y almacenamiento (37.9%) y Construcción (25.6%), que en conjunto sumaron 63.5 por ciento.

En el crecimiento promedio anual, destacan los sectores de Electricidad, agua y gas, con incre-mentode65.3%(véasecuadro1).




Tasa de crecimiento


Total Otras actividades 299 168 100.0 459 730 100.0 53.7 9.0

Pesca y acuicultura 9 158 3.1 13 344 2.9 45.7 7.8

Minería 45 704 15.3 63 717 13.9 39.4 6.9

Electricidad, agua y gas 7 364 2.5 90 766 19.7 1132.6 65.3

Construcción 96 988 32.4 117 504 25.6 21.2 3.9

Transportes, correos y almacenamiento 139 954 46.8 174 399 37.9 24.6 4.5



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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Transportes, correos y almacenamiento

Construcción

Electricidad, agua y gas

Minería

Pesca y acuicultura

25.6

19.7

13.9

2.5

15.3

3.1

32.4

2.9

46.837.9

20132018

El sector de Electricidad, agua y gas, incrementó la participación porcentual de personal ocupado subcontratado de 2013 a 2018. En términos absolutos, Pesca yacuicultura aumentó en 83 402 el número de personas subcontrata-das en el periodo de referencia.


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Al analizar la participación porcentual por entidad federativa en 2018, se observa que la Ciudad de México,NuevoLeón,Jalisco,SonorayMéxicoso-bresalieron por la participación del personal ocu-pado no dependiente de la razón social en Otras actividades económicas, en las cuales se concen-tró 61.4 por ciento.

En el año 2018, las cinco entidades federativas antesseñaladas,tambiénfueronlasque,entérmi-nos absolutos, aportaron los mayores montos de

estetipodepersonal;asítambiénduranteestepe-riodo, estas entidades incorporaron 129 386 perso-nas subcontratadas.

En el transcurso de ese quinquenio, el personal no dependiente de la razón social que trabajó en Otras actividades económicas creció 53.7%, es de-cir, un crecimiento promedio anual de 9.0 por ciento.

En tanto que los estados que registraron ma-yores porcentajes de crecimiento anual durante el periodo de 2013 a 2018 fueron Baja California con 23.5%,CiudaddeMéxico con16.6%,Querétarocon 16.2% yColima con 16.1 por ciento (véasecuadro 2).




Tasa de crecimiento

promedio anual b/Absoluto % Absoluto %Total de Otras actividades 299 168 100.0 459 730 100.0 53.7 9.0CiudaddeMéxico 80 782 27.0 174 423 37.9 115.9 16.6 Nuevo León 17 367 5.8 28 445 6.2 63.8 10.4 Jalisco 18 408 6.2 27 982 6.1 52.0 8.7 Sonora 18 904 6.3 25 940 5.6 37.2 6.5México 17 370 5.8 25 427 5.5 46.4 7.9 Chihuahua 9 334 3.1 18 195 4.0 94.9 14.3 Baja California 4 478 1.5 12 872 2.8 187.4 23.5 Coahuila de Zaragoza 7 084 2.4 12 195 2.7 72.1 11.5 Sinaloa 11 921 4.0 11 610 2.5 -2.6 -0.5 Durango 9 586 3.2 11 573 2.5 20.7 3.8 Veracruz de Ignacio de la Llave 6 811 2.3 11 460 2.5 68.3 11.0 Zacatecas 10 141 3.4 10 336 2.2 1.9 0.4 Guanajuato 7 346 2.5 8 604 1.9 17.1 3.2 Tamaulipas 8 691 2.9 8 097 1.8 -6.8 -1.4Querétaro 3 726 1.2 7 884 1.7 111.6 16.2 Puebla 3 805 1.3 7 437 1.6 95.5 14.3 Colima 3 065 1.0 6 463 1.4 110.9 16.1 San Luis Potosí 4 773 1.6 5 905 1.3 23.7 4.3 Baja California Sur 3 236 1.1 5 851 1.3 80.8 12.6 Tabasco 8 719 2.9 5 772 1.3 -33.8 -7.9 Quintana Roo 3 837 1.3 5 493 1.2 43.2 7.4 Yucatán 3 342 1.1 4 335 0.9 29.7 5.3 Aguascalientes 2 958 1.0 3 956 0.9 33.7 6.0 Michoacán de Ocampo 4 461 1.5 3 416 0.7 -23.4 -5.2 Campeche 12 422 4.2 3 257 0.7 -73.8 -23.5 Hidalgo 3 365 1.1 2 933 0.6 -12.8 -2.7 Guerrero 1 536 0.5 2 157 0.5 40.4 7.0 Chiapas 2 685 0.9 1 776 0.4 -33.9 -7.9 Morelos 3 540 1.2 1 511 0.3 -57.3 -15.7 Oaxaca 2 870 1.0 1 281 0.3 -55.4 -14.9 Nayarit 878 0.3 1 271 0.3 44.8 7.7 Tlaxcala 968 0.3 165 0.0 -83.0 -29.8



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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El total de personal ocupado total durante 2018 fue de 2 313 840 en Otras actividades económicas. El personal ocupado en los Censos Económicos para su estudio, está dividido en dos categorías: perso-nal ocupado dependiente de la razón social y per-sonal ocupado no dependiente de la razón social (Outsourcing). Del total del sector, el personal de-pendiente de la razón social participó con 80.1%; mientras que el no dependiente lo hizo con 19.9 por ciento.

Respecto a la distribución por sexo, se observa que en Otras actividades económicas, 84.1% son hombres y 15.9 mujeres. La participación de la pre-sencia femenina es mayor en la categoría de per-sonal por honorarios o comisiones sin sueldo base, con20.0%(véasecuadro3).

El personal ocupado no dependiente de la ra-zón social en 2018 estuvo conformado por 459 730 personas, de ellas 94.0% corresponde a personal contratado y proporcionado por otra razón social y 6.0% son personas ocupadas por honorarios o co-misionessinsueldobase(véasegráfica2).




Absoluto To-tal

Hombres MujeresAbsoluto Total

Hombres MujeresPorcentajes Porcentajes

Total Otras actividades 1 918 232 100.0 85.9 14.1 2 313 840 100.0 84.1 15.9


Personal ocupado no dependiente de la razón social 299 168 100.0 83.4 16.6 459 730 100.0 80.1 19.9

Contratado y proporcionado por otra razón social 255 279 100.0 83.0 17.0 432 258 100.0 80.1 19.9



Personal ocupado total Otras actividades

100.0

Personal ocupado dependiente de la razón

social80.1

Personal ocupado no dependiente de la razón

social19.9

Honorarios o comisiones sin sueldo

base6.0

Contratado y proporcionado por otra

razón social94.0



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Como ya se mencionó, la plantilla laboral de per-sonal ocupado que no depende de la razón social para la cual trabaja (Outsourcing) está compuesta por personal contratado y proporcionado por otra razón social y por aquellos que cobran exclusiva-mente a base de honorarios o comisiones sin suel-do base.

En Otras actividades económicas se obser-va que el personal ocupado subcontratado está vinculado al tamaño de las unidades económi-cas, pues mientras que en las unidades Micro (de 0 a 10 personas) 50.5% de este tipo de per-sonal es contratado y proporcionado por otra razón social; en los establecimientos Grandes (251 y más personas) 97.3% corresponde a personas contratadas y proporcionadas por otra razónsocial(véasecuadro4).


Participación de personal contratado y proporcionado por otra razón social Gráfica 3y por honorarios o comisiones sin sueldo base, según tamaño2018(porcentajes)





Absoluto % Absoluto % Absoluto %Total Otras actividades 459 730 100.0 432 258 94.0 27 472 6.0

0 a 10 personas 6 552 100.0 3 309 50.5 3 243 49.5

11 a 50 personas 36 110 100.0 29 033 80.4 7 077 19.6

51 a 250 personas 97 693 100.0 89 146 91.3 8 547 8.7

251 y más personas 319 375 100.0 310 770 97.3 8 605 2.7



251 y más personas

51 a 250 personas

11 a 50 personas

0 a 10 personas

2.7

97.3

8.7

91.3

19.6

80.4

49.5

50.5


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El personal que trabajó para los establecimientos de Otras actividades económicas, que fue sub-contratado, sumó 459 730 personas; de este total 80.1% correspondió a la participación de hombres y 19.9% a la de mujeres.

Por sector de actividad, se observa la participa-ción destacada de las mujeres en Pesca y acuicul-tura, así como en Construcción con 24.5 y 23.6%, respectivamente(véasecuadro5).

Analizando la información en cuanto a este

tipo de personal en los sectores de actividad por

sexo, se observa que la participación tanto femeni-na como masculina sobresalió en Transportes, co-rreos y almacenamiento; Construcción; y Minería (véasegráficas4y5).

Por entidad federativa, se observa la impor-tante participación de las mujeres que no depen-dieron legalmente del establecimiento para el cual trabajaron; en la mayor parte de los estados los porcentajes están por arriba del 10% de participa-ción,ydestacanMéxico(28.7%),Yucatán(25.2%),Tamaulipas(24.0%),CiudaddeMéxico(22.5%),yJaliscocon22.3%(véasecuadro6).





Total Otras actividades 459 730 100.0 368 339 80.1 91 391 19.9

Pesca y acuicultura 13 344 100.0 11 445 85.8 1 899 14.2

Minería 63 717 100.0 57 488 90.2 6 229 9.8

Electricidad, agua y gas 90 766 100.0 69 334 76.4 21 432 23.6

Construcción 117 504 100.0 98 373 83.7 19 131 16.3

Transportes, correos y almacenamiento 174 399 100.0 131 699 75.5 42 700 24.5


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Construcción

Construcción

Minería

Minería





Pesca y acuicultura

Pesca y acuicultura

35.8

3.1

46.7

23.5

26.7

20.9

18.8

6.8

15.6

2.1



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La mayor participación masculina se situó en Tlaxcala, Zacatecas, Nayarit y Aguascalientes con una aportación a partir del 90 por ciento. En contraste, en estas entidades las mujeres tuvieron las menores participaciones en Otras actividades económicas, oscilando entre 7.3 y 9.7 por ciento.

Entérminosabsolutoslaparticipaciónmasculinasobresalió en la Ciudad deMéxico, Nuevo León,Sonora,JaliscoyMéxico,queenconjuntosumaron220 320 hombres desarrollando Otras actividades económicas.

En contraparte, la entidad que tuvo la menor cantidad de personal subcontratado en hombres fue Tlaxcala con 153 trabajadores, es decir 0.04% con respecto al total del sexo masculino.

En cuanto al personal subcontratado en mu-jeres, Ciudad deMéxico tuvo lamayor cantidadde ellas en el año 2018, con un total de 39 183 trabajadoras, es decir, 43.0% del total del sexo fe-menino en Otras actividades económicas (véasecuadro 6).




Total Otras actividades 459 730 100.0 368 339 80.1 91 391 19.9México 25 427 100.0 18 134 71.3 7 293 28.7 Yucatán 4 335 100.0 3 243 74.8 1 092 25.2 Tamaulipas 8 097 100.0 6 150 76.0 1 947 24.0CiudaddeMéxico 174 423 100.0 135 240 77.5 39 183 22.5 Jalisco 27 982 100.0 21 752 77.7 6 230 22.3Querétaro 7 884 100.0 6 170 78.3 1 714 21.7 Michoacán de Ocampo 3 416 100.0 2 699 79.0 717 21.0 Baja California 12 872 100.0 10 198 79.2 2 674 20.8 Puebla 7 437 100.0 5 919 79.6 1 518 20.4 Quintana Roo 5 493 100.0 4 406 80.2 1 087 19.8 Guanajuato 8 604 100.0 6 911 80.3 1 693 19.7 Tabasco 5 772 100.0 4 638 80.4 1 134 19.6 Nuevo León 28 445 100.0 22 932 80.6 5 513 19.4 Morelos 1 511 100.0 1 248 82.6 263 17.4 Chihuahua 18 195 100.0 15 062 82.8 3 133 17.2 Baja California Sur 5 851 100.0 4 862 83.1 989 16.9 San Luis Potosí 5 905 100.0 4 931 83.5 974 16.5 Veracruz de Ignacio de la Llave 11 460 100.0 9 625 84.0 1 835 16.0 Sinaloa 11 610 100.0 9 760 84.1 1 850 15.9 Campeche 3 257 100.0 2 774 85.2 483 14.8 Coahuila de Zaragoza 12 195 100.0 10 458 85.8 1 737 14.2 Sonora 25 940 100.0 22 262 85.8 3 678 14.2 Guerrero 2 157 100.0 1 857 86.1 300 13.9 Oaxaca 1 281 100.0 1 107 86.4 174 13.6 Colima 6 463 100.0 5 596 86.6 867 13.4 Hidalgo 2 933 100.0 2 563 87.4 370 12.6 Durango 11 573 100.0 10 396 89.8 1 177 10.2 Chiapas 1 776 100.0 1 599 90.0 177 10.0 Aguascalientes 3 956 100.0 3 572 90.3 384 9.7 Nayarit 1 271 100.0 1 161 91.3 110 8.7 Zacatecas 10 336 100.0 9 535 92.3 801 7.7 Tlaxcala 165 100.0 153 92.7 12 7.3



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Los datos de los Censos Económicos 2019 tam-biénpermitendaraconocerlaedaddelosestable-cimientos y, por ejemplo, a medida que la unidad económica es más antigua, el personal ocupado subcontratado tiene mayor participación en el total nacional.

Al considerar la edad de las unidades econó-micas que prestaron sus servicios en todo el país, se observa que los establecimientos De reciente creación mostraron una participación mayor de este tipo de personal en los estados de Veracruz, Aguascalientes y Jalisco con 47.0, 17.9 y 11.7%, respectivamente.

En tanto en las entidades de Guerrero, Mo-relos, Nayarit, Querétaro, Tabasco, Tamauli-pas, Tlaxcala y Colima, los establecimientos con antigüedad mayor a diez años tuvieron la mayor participación de personal ocupado no dependiente de la razón social, con porcen-tajes que oscilan entre 75.8 y 93.0% (véasecuadro 7).





0 a 2 añosJóvenes

3 a 5 añosAdultos

6 a 10 añosMayores


Total Otras actividades 459 730 100.0 34 119 7.4 83 439 18.1 72 289 15.7 269 883 58.7Aguascalientes 3 956 100.0 709 17.9 327 8.3 574 14.5 2 346 59.3Baja California 12 872 96.5 199 1.5 2 020 15.7 2 163 16.8 8 037 62.4Baja California Sur 5 851 99.0 90 1.5 454 7.8 1 723 29.4 3 528 60.3Campeche 3 257 99.4 51 1.6 344 10.6 929 28.5 1 915 58.8Coahuila de Zaragoza 12 195 100.0 111 0.9 1 616 13.3 2 456 20.1 8 007 65.7Colima 6 463 100.0 100 1.5 382 5.9 1 162 18.0 4 819 74.6Chiapas 1 776 99.3 22 1.2 121 6.8 556 31.3 1 065 60.0Chihuahua 18 195 98.0 131 0.7 496 2.7 5 061 27.8 12 148 66.8CiudaddeMéxico 174 423 100.0 14 523 8.3 61 889 35.5 15 907 9.1 82 104 47.1Durango 11 573 100.0 24 0.2 567 4.9 2 410 20.8 8 569 74.0Guanajuato 8 604 99.5 104 1.2 312 3.6 2 485 28.9 5 657 65.7Guerrero 2 157 100.0 6 0.3 80 3.7 64 3.0 2 007 93.0Hidalgo 2 933 100.0 49 1.7 232 7.9 616 21.0 2 036 69.4Jalisco 27 982 99.8 3 268 11.7 2 694 9.6 5 894 21.1 16 064 57.4México 25 427 100.0 1 020 4.0 2 129 8.4 5 088 20.0 17 190 67.6Michoacán de Ocampo 3 416 100.0 307 9.0 357 10.5 696 20.4 2 056 60.2Morelos 1 511 100.0 4 0.3 19 1.3 178 11.8 1 310 86.7Nayarit 1 271 100.0 8 0.6 10 0.8 198 15.6 1 055 83.0Nuevo León 28 445 91.9 842 3.0 1 835 6.5 4 312 15.2 19 142 67.3Oaxaca 1 281 100.0 61 4.8 96 7.5 353 27.6 771 60.2Puebla 7 437 100.0 149 2.0 1 214 16.3 1 399 18.8 4 675 62.9Querétaro 7 884 100.0 100 1.3 511 6.5 846 10.7 6 426 81.5Quintana Roo 5 493 91.8 62 1.1 15 0.3 982 17.9 3 982 72.5San Luis Potosí 5 905 99.9 378 6.4 293 5.0 832 14.1 4 394 74.4Sinaloa 11 610 100.0 892 7.7 753 6.5 1 608 13.9 8 357 72.0Sonora 25 940 89.3 232 0.9 2 023 7.8 5 193 20.0 15 709 60.6Tabasco 5 772 99.2 128 2.2 77 1.3 820 14.2 4 703 81.5Tamaulipas 8 097 99.9 67 0.8 624 7.7 1 031 12.7 6 369 78.7Tlaxcala 165 100.0 19 11.5 18 10.9 3 1.8 125 75.8Veracruz de Ignacio de la Llave 11 460 100.0 5 383 47.0 405 3.5 1 403 12.2 4 269 37.3Yucatán 4 335 100.0 34 0.8 223 5.1 977 22.5 3 101 71.5Zacatecas 10 336 99.1 289 2.8 731 7.1 3 320 32.1 5 903 57.1


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Por sector de actividad, las unidades económi-cas De reciente creación en Electricidad, agua y gas incorporaron más personal ocupado subcon-tratado con 28.8 por ciento. Por el contrario, Pes-ca y acuicultura, y Minería reportaron 0.9 y 1.0%, respectivamente de este tipo de personal, siendo las participaciones más bajas en Otras actividades económicas.

Los establecimientos Jóvenes (3 a 5 años) ocu-paron más este tipo de personal en la Electricidad, agua y gas con 65.1 por ciento.

La actividad minera fue realizada con 22.4% del personal subcontratado en aquellos estableci-mientos Adultos (de 6 a diez años de antigüedad).

Los establecimientos que tenían más de 10 años de antigüedad en el mercado, se situa-ron en Transportes, correos y almacenamiento con 73.5% del personal ocupado subcontratado (véasecuadro8).


SubsectorTotal



Jóvenes3 a 5 años

Adultos6 a 10 años


Absoluto % Absoluto % Absoluto % Absoluto % Absoluto %Total Otras actividades 459 730 100.0 34 119 7.4 83 439 18.1 72 289 15.7 269 883 58.7

Pesca y acuicultura 13 344 100.0 122 0.9 1 302 9.8 2 839 21.3 9 081 68.1Minería 63 717 100.0 624 1.0 4 276 6.7 14 302 22.4 44 515 69.9Electricidad, agua y gas 90 766 100.0 26 153 28.8 59 060 65.1 671 0.7 4 882 5.4Construcción 117 504 100.0 2 577 2.2 9 233 7.9 22 469 19.1 83 225 70.8Transportes, correos y almacenamiento 174 399 100.0 4 643 2.7 9 568 5.5 32 008 18.4 128 180 73.5



7.418.1 15.7

58.7

Jóvenes3 a 5 años

Adultos6 a 10 años



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2013-2018

De acuerdo con los resultados de los Censos Eco-nómicos2014y2019, cuyosdatosse refierena2013 y 2018, respectivamente, en ese periodo el personal ocupado no dependiente de la razón social de Otras actividades económicas se incre-mentó en 53.7%, a razón de 9.0% de crecimiento promedio anual.

Es conveniente señalar el importante creci-miento que registró el personal contratado y pro-porcionado por otra razón social, que durante el lapso 2013-2018 aumentó 69.3%, con un creci-miento promedio anual de 11.1 por ciento.

Por entidad federativa, el personal subcontra-tado de las unidades económicas tuvo la mayor tasa de crecimiento promedio anual en los esta-dosdeBajaCalifornia(23.5%),CiudaddeMéxico(16.6%),Querétaro (16.2%)yColimacon16.1%(véasecuadro9).


Entidad federativa



2013-2018



social


social


sueldo base


social


social


sueldo base

Total Otras actividades 53.7 69.3 -37.4 9.0 11.1 -8.9Aguascalientes 33.7 20.1 93.8 6.0 3.7 14.1Baja California 187.4 228.8 20.4 23.5 26.9 3.8Baja California Sur 80.8 98.7 -29.4 12.6 14.7 -6.7Campeche -73.8 -74.1 -54.7 -23.5 -23.7 -14.6Coahuila de Zaragoza 72.1 96.5 -44.9 11.5 14.5 -11.2Colima 110.9 141.6 -18.5 16.1 19.3 -4.0Chiapas -33.9 -22.0 -46.3 -7.9 -4.8 -11.7Chihuahua 94.9 128.0 -43.4 14.3 17.9 -10.8CiudaddeMéxico 115.9 129.8 -28.3 16.6 18.1 -6.4Durango 20.7 26.1 -46.8 3.8 4.8 -11.9Guanajuato 17.1 27.0 -23.1 3.2 4.9 -5.1Guerrero 40.4 286.4 -88.4 7.0 31.0 -35.0Hidalgo -12.8 6.8 -67.9 -2.7 1.3 -20.3Jalisco 52.0 61.0 1.3 8.7 10.0 0.3México 46.4 64.6 -45.8 7.9 10.5 -11.5Michoacán de Ocampo -23.4 -17.8 -38.1 -5.2 -3.8 -9.1Morelos -57.3 2.5 -87.3 -15.7 0.5 -33.8Nayarit 44.8 47.6 25.2 7.7 8.1 4.6Nuevo León 63.8 71.8 -18.4 10.4 11.4 -4.0Oaxaca -55.4 -48.8 -64.3 -14.9 -12.5 -18.6Puebla 95.5 189.7 2.0 14.3 23.7 0.4Querétaro 111.6 125.6 28.7 16.2 17.7 5.2Quintana Roo 43.2 42.1 56.5 7.4 7.3 9.4San Luis Potosí 23.7 59.5 -70.7 4.3 9.8 -21.8Sinaloa -2.6 3.8 -42.4 -0.5 0.7 -10.5Sonora 37.2 41.8 -28.2 6.5 7.2 -6.4Tabasco -33.8 -24.5 -65.6 -7.9 -5.5 -19.2Tamaulipas -6.8 24.0 -81.8 -1.4 4.4 -28.9Tlaxcala -83.0 -86.5 -57.3 -29.8 -33.0 -15.6Veracruz de Ignacio de la Llave 68.3 81.4 -14.2 11.0 12.6 -3.0Yucatán 29.7 40.1 -34.8 5.3 7.0 -8.2Zacatecas 1.9 2.9 -37.8 0.4 0.6 -9.1



Dato de 2018 Dato de 2013- 1 x 100 - 1 x 1001/5


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Con el índice de especialización se puede conocer la magnitud de la participación de este tipo de per-sonal en los sectores a nivel estatal, respecto de la misma actividad a nivel nacional2.

Cuando el resultado del índice es igual a 1, sig-nificaquelaactividadeconómicaoelsectorqueseestudia en la entidad federativa “X” ocupa el mismo porcentaje que dicha actividad o sector a nivel na-cional.

Cuandoelindicadoresmenorque1,significaque esa actividad económica en la entidad federa-tiva “X” ocupa una proporción menor de este tipo

de personal en comparación con la proporción ob-servada a nivel nacional.

El índice de especialización mayor a 1 mues-tra las actividades que en cada entidad federativa tienen una mayor participación de personal no de-pendiente de la razón social que la observada a nivel nacional.

El mayor índice de especialización del personal ocupado subcontratado (Outsourcing) de las uni-dades económicas se situó en Sonora, en el sector Pesca y acuicultura (8.707).

Con un índice de especialización de (8.083), Sinaloa sobresalió en Pesca y acuicultura, mien-tras que Zacatecas fue el estado con el mayor ín-dice de especialización en las actividades mineras (6.664)(véasecuadro10).




Pesca y acuicultura Minería Electricidad, agua y gas Construcción Transportes, correos y almacenamiento

Aguascalientes 0.131 2.251 0.000 0.879 1.211Baja California 2.856 0.304 0.000 1.371 1.383Baja California Sur 0.483 0.106 0.000 2.522 0.861Campeche 1.354 1.141 0.000 1.291 1.246Coahuila de Zaragoza 0.319 2.049 0.049 1.392 0.899Colima 1.151 2.357 0.000 0.383 1.429Chiapas 5.044 0.053 0.094 1.062 1.466Chihuahua 0.322 4.720 0.108 0.897 0.226CiudaddeMéxico 0.001 0.117 2.152 0.934 0.844Durango 0.009 5.256 0.077 0.473 0.356Guanajuato 0.140 0.901 0.139 0.780 1.698Guerrero 0.000 5.820 0.066 0.200 0.341Hidalgo 0.000 1.577 0.054 1.725 0.870Jalisco 0.247 0.064 0.576 1.595 1.219México 0.015 0.092 0.024 0.591 2.190Michoacán de Ocampo 2.814 0.000 0.165 1.198 1.528Morelos 0.160 0.053 0.074 2.123 1.136Nayarit 3.470 0.000 0.363 3.011 0.153Nuevo León 0.155 0.286 0.362 1.718 1.174Oaxaca 1.452 0.000 0.957 1.713 0.873Puebla 4.197 0.137 0.063 0.806 1.689Querétaro 0.026 0.247 0.110 0.888 1.888Quintana Roo 0.025 0.594 0.013 1.065 1.693San Luis Potosí 0.012 3.033 0.311 0.511 1.021Sinaloa 8.083 0.733 0.005 1.076 1.022Sonora 8.707 2.883 0.574 0.596 0.216Tabasco 0.000 1.790 0.052 1.903 0.673Tamaulipas 0.613 0.070 0.038 0.587 2.149Tlaxcala 0.000 0.000 0.491 1.660 1.262Veracruz de Ignacio de la Llave 0.216 0.182 2.340 0.686 0.873Yucatán 0.191 0.017 0.093 0.929 1.941Zacatecas 0.020 6.664 0.112 0.172 0.026


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Anexo

83

Código Nombre empleado Nombre en el SCIAN 2018

Manufacturas Industrias manufactureras

311 Industria alimentaria Industria alimentaria312 Bebidas y tabaco Industria de las bebidas y del tabaco313 Insumos textiles Fabricacióndeinsumostextilesyacabadodetextiles

314 Productos textiles Fabricacióndeproductostextiles,exceptoprendasdevestir

315 Prendas de vestir Fabricacióndeprendasdevestir

316 Productos de cuero y piel Curtido y acabado de cuero y piel, y fabricación de productos de cuero, piel y materiales sucedáneos

321 Industria de la madera Industria de la madera322 Industria del papel Industria del papel323 Impresión e industrias conexas Impresión e industrias conexas

324 Derivados del petróleo y del carbón Fabricacióndeproductosderivadosdelpetróleoydel carbón

325 Industria química Industria química326 Plástico y hule Industria del plástico y del hule

327 Productos a base de minerales no metálicos Fabricacióndeproductosabasedemineralesnometálicos

331 Industrias metálicas básicas Industrias metálicas básicas332 Productos metálicos Fabricacióndeproductosmetálicos333 Maquinaria y equipo Fabricacióndemaquinariayequipo

334 Equipo de computación y comunicaciónFabricacióndeequipodecomputación,comunicación,medición y de otros equipos, componentes y accesorios electrónicos

335 Aparatoseléctricosydegeneracióndeenergía Fabricacióndeaccesorios,aparatoseléctricosyequipodegeneracióndeenergíaeléctrica

336 Equipo de transporte Fabricacióndeequipodetransporte337 Muebles y productos relacionados Fabricacióndemuebles,colchonesypersianas339 Otras industrias manufactureras Otras industrias manufactureras

Comercio Comercio

43 Comercio al por mayor Comercio al por mayor

431 Abarrotes, alimentos y bebidas al por mayor Comercio al por mayor de abarrotes, alimentos, bebidas, hielo y tabaco

432 Textiles y calzado al por mayor Comercio al por mayor de productos textiles y calzado

433 Farmacéuticos,perfumería

Comercioalpormayordeproductosfarmacéuticos,deperfumería,artículosparaelesparcimiento,electrodomés-ticosmenoresyaparatosdelíneablancayelectrodomésti-cos al por mayor

434 Materias primas al por mayor Comercio al por mayor de materias primas agropecuarias y forestales, para la industria, y materiales de desecho

435 Maquinaria, equipo y mobiliario al por mayorComercio al por mayor de maquinaria, equipo y mobiliario para actividades agropecuarias, industriales, de servicios y comerciales, y de otra maquinaria y equipo de uso general

A. Equivalencia entre los nombres empleados de las actividades económicas y los utiliza-dos en el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte, SCIAN 2018

En este apartado se presenta la equivalencia entre los nombres de sectores y subsectores empleados en estapublicación,asícomoloscontenidosenelSistemadeClasificaciónIndustrialdeAméricadelNorte,México,(SCIAN)2018.

(Continúa)


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Código Nombre empleado Nombre en el SCIAN 2018

436 Camiones y refacciones al por mayor Comercio al por mayor de camiones y de partes y refaccio-nes nuevas para automóviles, camionetas y camiones

437 Intermediación de comercio al por mayor Intermediación de comercio al por mayor46 Comercio al por menor Comercio al por menor

461 Abarrotes, alimentos y bebidas al por menor Comercio al por menor de abarrotes, alimentos, bebidas, hielo y tabaco

462 Autoservicio y departamentales al por menor Comercio al por menor en tiendas de autoservicio y departamentales

463 Textiles, bisutería y calzado al por menor Comercio al por menor de productos textiles, bisutería, accesorios de vestir y calzado

464 Artículos para el cuidado de la salud al por menor Comercio al por menor de artículos para el cuidado de la salud

465 Papelerías Comercio al por menor de artículos de papelería, para el esparcimiento y de otros artículos de uso personal

466 EnseresdomésticosycomputadorasalpormenorComercioalpormenordeenseresdomésticos,computa-doras, artículos para la decoración de interiores y artículos usados

467 Ferreteríasytlapalerías Comercio al por menor de artículos de ferretería, tlapalería y vidrios

468 Vehículos de motor, refacciones y combustibles Comercio al por menor de vehículos de motor, refacciones, combustibles y lubricantes

469 Comercio por internet, impresos y televisión al por menor

Comercioalpormenorexclusivamenteatravésdeinternet, y catálogos impresos, televisión y similares

Servicios Servicios

51 Información en medios masivos Información en medios masivos52 Serviciosfinancierosydeseguros Serviciosfinancierosydeseguros

53 Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes muebles e intangibles

54 Serviciosprofesionales,científicosytécnicos Serviciosprofesionales,científicosytécnicos

Corporativos Corporativos

56 Apoyo a los negocios y manejo de desechos Servicios de apoyo a los negocios y manejo de residuos y desechos, y servicios de remediación

61 Servicios educativos Servicios educativos62 Servicios de salud y de asistencia social Servicios de salud y de asistencia social

71 Servicios de esparcimiento culturales y deportivos Servicios de esparcimiento culturales y deportivos, y otros servicios recreativos

72 Hoteles y restaurantes Servicios de alojamiento temporal y de preparación de alimentos y bebidas

81 Otros servicios excepto gobierno Otros servicios excepto actividades gubernamentales

Otros sectores Otros sectores

11 Pesca y acuicultura Agricultura, cría y explotación de animales, aprovecha-miento forestal, pesca y caza

21 Minería Minería

22 Electricidad, agua y gas Generación,transmisiónydistribucióndeenergíaeléctrica,suministrodeaguaydegasporductosalconsumidorfinal

23 Construcción Construcción48-49 Transportes, correos y almacenamiento Transportes, correos y almacenamiento

(Continúa)


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Glosario

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A

Año de inicio de operaciones.Serefierealañoen que inició actividades la unidad económica, pue-de ser el año en que se creó o comenzó a operar.

C

Categorías de personal ocupado total. Cons-tituyen cada uno de los desgloses en que se ca-racteriza el personal ocupado total de la unidad económica de acuerdo con sus funciones, forma depago,formadecontratación,etcétera.

Comercio. Son las actividades de compra-venta de productos sin transformación, dirigida a inter-mediariosoalconsumidorfinal. Incluye: la inter-mediación comercial.

E

Electricidad, agua y gas. Unidades económicas dedicadas a la generación, transmisión y suminis-trodeenergíaeléctricaparasuventa;alacapta-ción, potabilización y suministro de agua, así como a la captación y tratamiento de aguas residuales; y suministrodegasporductosalconsumidorfinal.

Estratificación. Procedimiento por el que se esta-bleceunsistemaparaclasificarsubgruposdees-tablecimientos con características similares.

Estratificación del personal ocupado total. Es la clasificación de los establecimientos conbaseen rangos de personal, considerando al personal ocupado y al que labora en el establecimiento y es contratado por otra razón social o por honorarios y comisiones.

Estrato. Subdivisión de una muestra o universo estadísticoenconjuntoshomogéneos.

I

Índice de especialización. Es un indicador que nos permite medir el grado de especialización de

entidades federativas, regiones y municipios, obte-niendo como resultado la determinación de cuáles son las actividades económicas que emplean una mayor proporción de personal ocupado no depen-diente de la razón social, respecto de la misma ac-tividad a nivel nacional.

Es decir, se obtiene de la división de la parti-cipación porcentual del personal ocupado no de-pendiente de la razón social en una actividad y el sector correspondiente, sobre el resultado nacio-nal entre cada cociente estatal.

Ejemplo: Índice de especialización del empleo de personal ocupado no dependiente de la razón social en el subsector 311 “Industria alimentaria” de Aguascalientes, 2018.

Índice =

M311A / M31A M311N / M31N

Donde:

M311A = Número de personas no dependientes de la razón social en el subsector 311 de Aguascalientes.

M31A = Número de personas no dependientes de la razón social en las Manufacturas de Aguascalientes.

M311N = Número de personas no dependientes de la razón social en el subsector 311, nacional.

M31N = Número de personas no dependientes de la razón social en las Manufacturas, nacional.

Cuando el resultado del índice es igual a 1, sig-nificaqueesaactividadeconómicaen laentidadfederativa “X”muestra idénticas proporciones deempleo de personas ocupadas no dependientes de la razón social que dicha actividad a nivel na-cional.

Glosario


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Cuandoelindicadoresmenora1,significaquela actividad en estudio, en la entidad federativa “X” ocupa una proporción menor de empleo de perso-nas ocupadas no dependientes de la razón social que dicha actividad a nivel nacional y viceversa.

Por lo tanto, el índice para 2018 = 0.78

(1 743 / 15 118) = 0.115 (172 237/ 1 164 508) 0.147

M

Manufacturas. Comprende las actividades orienta-das a la transformación mecánica, física o química de materias primas, para elaboración o fabricación de un producto.

Minería. Son las actividades de extracción de pe-tróleoygas;deextracción,explotacióny/obenefi-cio de minerales metálicos o no metálicos y cuyos centros de operación como zonas de extracción, galeras, obras e instalaciones, tienen ubicación contigua en un área geográfica determinada (uncerro,unyacimiento,unacantera,etcétera).

P

Personal contratado y proporcionado por otra razón social. Son las personas que trabajaron du-rante el periodo de referencia para la unidad eco-nómica, pero que dependían contractualmente de otra razón social. Excluye: al personal que trabajó en la unidad económica por la contratación de ser-vicios como vigilancia, limpieza y jardinería.

Personal por honorarios o comisiones sin suel-do base. Son los trabajadores que laboraron por cuenta propia para la unidad económica y que co-braron exclusivamente con base en honorarios o comisiones. Excluye: a las personas que recibie-ron como pago exclusivamente propinas, aboga-dos,médicos,contadoresydemásprofesionistasque cobraron honorarios o igualas por la pres-tación de sus servicios profesionales, sin labo-rar de manera regular o exclusiva para la unidad económica.

Personal no dependiente de la razón social. Son todas las personas que trabajaron para la uni-dad económica durante el periodo de referencia, pero que dependían contractualmente de otra ra-zón social o laboraron por cuenta propia para la unidad económica y realizaron labores ligadas con la prestación de servicios, producción, comerciali-zación, administración y contabilidad, entre otras,

cubriendo como mínimo una tercera parte de la jor-nada laboral de la unidad económica. Excluye: al personal que trabajó en la unidad económica por la contratación de servicios de vigilancia, limpieza y jardinería.

Personal ocupado total. Comprende a todas las personas que trabajaron durante el periodo de re-ferencia contractualmente o no de la unidad eco-nómica, sujetas a su dirección y control.

Pesca y acuicultura. Es toda unidad económica que,atravésdelacombinaciónderecursos,reali-za actividades de captura, extracción o acuicultura de especies acuáticas, con carácter comercial o de fomento, en el mar, ríos, lagos, lagunas, esteros, presas,estanquesacuícolas,encierros,etcétera.

S

Sector.Eselnivelmásagregadoparalaclasifi-cacióndelasactividadesdentrodelClasificadorIndustrial deAmérica del Norte (SCIAN) quiénestá conformado por cinco niveles de agrega-ción.Elsectorestáidentificadocondosdígitos,el SCIAN está compuesto por 20 sectores, cinco son esencialmente productores de bienes y 15 son por completo distribuidores y productores de bienes y servicios (agrupados en tres grandes sectores en Manufacturas, Comercio y Servi-cios); y un grupo donde se integran los sectores faltantes (Pesca y acuicultura; Minería; Electri-cidad, agua y gas; Construcción; y Transportes, correos y almacenamiento).

Servicios. Actividades productoras de bienes in-tangibles para satisfacer necesidades de terceros, ya sea en su persona o en sus bienes, como ser-viciosmédicos,educativos,culturales,profesiona-les,personales,etcétera.

Subsectores. Es el siguiente nivel de agregación despuésdelSectordentrodelSCIAN,seidentificacon tres dígitos. El SCIAN está compuesto por 94 subsectores y se diferencían en función de las ca-racterísticas de los bienes producidos y de los ser-vicios prestados; de los usos a los que se destinan tales bienes y servicios y del proceso, la tecnología y la organización con que se efectúan.

T

Transportes, correos y almacenamiento. Uni-dad económica que se dedica a la prestación del servicio público de transporte de personas, mer-cancías u objetos de cualquier naturaleza, ya sea portierra,poraguaoaéreo.


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Documents

Personal ocupado subcontratado en las unidades económicas