Persones creatives per a temps líquids

Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya – Girona

Girona, 10 de novembre de 2012

Franc Ponti, director del Centre d’Innovació d’EADA

Temps líquids… (Z. Bauman)

Curiositat mental

• Mirar en altres móns, mesclar realitats, fer coses que la gent no espera… (PatientslikeMe)

• Hibridar, mesclar, combinar, permutar… (Ferran Adrià)

• Actitud inconformista

• Observació constant (Absorbir)

Analitzar les tendències

• Capacitat (intuïtiva i racional) per entendre els moviments socials (micro rentavaixelles de Whirlpool)

• Mesclar tendències i associar conceptes que ningú no associaria mai (Smile Activated Ice Cream Vending Machine)

Pensament ingenu/pensament disruptiu

• Pensar com un infant, anar més enllà del que es pot fer i del que no es pot fer

• Pensar més enllà de la lògica (Dontell)

• Preguntar-se coses constantment (ordinadors silenciosos)

• Provocar, qüestionar, mirar les coses a l’inrevés... (Happy Pills, Silicon Valley)

Actitud aventurera

• Per ser emprenedor, creatiu i innovador és necessari córrer alguns riscs...

• Fer allò que ningú no fa, veure allò que ningú no veu... (Esperit Maverick)

• Experimentar, prototipar (IDEO)

Intel·ligència social

• Pensar en termes de win-win

• Entendre que la col·laboració és la clau dels negocis del futur (Open Innovation a P&G)

• Saber escoltar, tenir empatia, crear una comunitat (Cirque du Soleil, Whole Foods, La Fageda...)

• Treball en equip

Lideratge ressonant

• Dirigir és fer que tothom, aceptant les discrepàncies i les diferències, canti la mateixa cançó

• Un negoci sense lideratge no pot prolongar-se en el futur. Liderar implica canviar, innovar.

• Hem de ser capaços de crear una “democràcia de les idees”

Questionstorming

1. Repte creatiu: innovar en packaging per a infusions

2. Escriure 10 preguntes en 10 minuts

3. Seleccionar les 2 millors (originalitat, aportació de valor, simplicitat)