Curso de Administração | Noturno | Turma B

Peter Drucker

1909 - 2005

Nascido em um subúrbio de Viena, Áustria em 19 de novembro de 1909

Sua professora de jardim de infância ensinou "o conceito de gestão“.

Ainda na infância, teve oportunidade de participar de reuniões em sua própria casa, realizada pelo seu pai junto à intelectuais, altos funcionários do governo e cientistas para discutir ideias e eventos. Entre estes, Sigmund Freud e Joseph Schumpeter.

1920Foi para Alemanha para estudar direito marítimo pela Universidade de Hamburgo antes da transferência para Universidade de Frankfurt. Tornou-se editor sênior de assuntos externos e de negócios no maior jornal de Frankfurt.

1930Recebeu um Ph.D. em Direito Internacional pela Universidade de Frankfurt. Mudou-se para Londres, depois de dois de seus ensaios de texto - uma sobre Friedrich Julius Stahl, um filósofo alemão líder, e um segundo, a questão judaica na Alemanha - foram proibidos e queimados pelo governo nazista.

1934Ao assistir a uma palestra do líder economista John Maynard Keynes, em Cambridge, teve uma manifestação: "de repente eu percebi que Keynes e todos os alunos brilhantes da sala de economia estavam interessados no comportamento das commodities, enquanto eu estava interessado no comportamento de pessoas.

Ainda na década de 30, casado com Doris Schmitz, mudou-se para os Estados Unidos como correspondente de vários jornais britânicos, incluindo o Financial Times.

Começou a ensinar a tempo parcial economia no Sarah Lawrence College, em Nova York.

"O executivo-chefe deve ser ... absolutamente tolerante e não prestar atenção em como um homem faz o seu trabalho, muito menos se ele gosta de um homem ou não", disse Sloan para Drucker. "O único critério deve ser o desempenho e caráter."

1940Assumiu seu primeiro de muitos projetos de consultoria para a General Motors, o que resultou na publicação de seu livro de referência, Concept of the Corporation (1946). Met lendário GM Presidente Alfred Sloan, que se tornaria em muitos aspectos o modelo para o executivo eficaz.

Tornou-se professor de filosofia e política no Bennington College e um cidadão naturalizado dos Estados Unidos. 

Serviu brevemente como um colunista do The Wall Street Journal e colaborador regular da revista Harper.

1950Ingressou na faculdade de Nova York University como professor de administração, onde iria trabalhar por 21 anos. Iniciou sua prática de consultoria formal e assumiu atribuições principais com Sears Roebuck e IBM.

1960Continuação da New York University, onde recebeu a Menção Presidencial, a maior honra da escola. Publicado o clássico “O Gerente Eficaz”, em 1966.

1970De autoria sua “magnum opus”, traduzido como Admnistração: tarefas, responsabilidades, práticas, que se tornaria a cartilha para gerações de executivos, gerentes e líderes governamentais sem fins lucrativos.

Tornou-se o professor Clarke de Ciências Sociais e de Gestão da Claremont Graduate School, na Califórnia e professor de Arte Oriental no Pomona College.

Nomeado para o Conselho de Administração do Museu de Arte Asiática de São Francisco.

Iniciou um mandato de 20 anos como colunista mensal para a página editorial do The Wall Street Journal.

"Há apenas uma definição válida do propósito de negócio: Criar um cliente"

1980Chamado para, e antecipado, o aumento dramático no voluntariado e no número de organizações sem fins lucrativos. "Só o setor social pode criar o que precisamos agora, as comunidades para os cidadãos e especialmente para os trabalhadores do conhecimento altamente educadas que cada vez mais dominam as sociedades desenvolvidas".

1990A Fundação Peter F. Drucker para gestão sem fins lucrativos (hoje chamada de Leader to Leader Institute) foi criada em 1990. Os Arquivos Drucker foi inaugurado em 1999.

Proferiu a palestra Godkin prestigiada Universidade de Harvard em 1994.

Nomeado pela Revista Business Week como: “O Homem que inventou a Gestão”.

Perguntado perto do fim de sua vida o que ele considerava suas mais importantes contribuições, Drucker respondeu:

Que eu cedo-quase 60 anos atrás, percebi que a gestão tornou-se o órgão constitutivo e função da sociedade de organizações;

Que a gestão não é "Gestão de Negócios" ... mas o órgão que rege todas as instituições da sociedade moderna;

Que eu estabeleci o estudo da gestão como uma disciplina em seu próprio direito, e

Que eu me concentrei esta disciplina Pessoas e poder; sobre valores, Estrutura e Constituição, e acima de tudo, responsabilidades, ou seja, focada na Disciplina de Administração em Gestão como uma arte verdadeiramente liberal.

Em 2006, o Arquivo Drucker tornou-se o Instituto Drucker, com a missão de levar avante a obra de Drucker vida: estimular uma gestão eficaz e liderança ética em todos os setores da sociedade.

O Fim do Homem Econômico (1939)O Futuro do Homem Industrial (1942)Conceito da Corporação (1946)A Nova Sociedade (1950)A Prática da Gestão (1954)Seguinte de América Vinte Anos (1957)Marcos de Amanhã (1957)Gestão por Resultados (1964)O Executivo Eficaz (1966)A Idade da Descontinuidade (1968)Tecnologia, Gestão e Sociedade (1970)Os novos mercados e outros ensaios (1971)Homens, Ideias e Política (1971)Drucker sobre a gestão (1971)Administração: tarefas, responsabilidades, práticas (1973)A Revolução Invisível (1976; reeditado em 1996 sob o título A Revolução Fundo de Pensões)Pessoas e desempenho: O melhor de Peter Drucker sobre Gestão (1977)Aventuras de um espectador (1978)Gerir em Tempos Turbulentos (1980)Direção de Economia seguintes e outros ensaios (1981)O Mundo em Mudança do Executivo (1982)

O Último dos mundos possíveis (1982)A Tentação de Fazer o Bem (1984)Inovação e Empreendedorismo (1985)Fronteiras da Gestão (1986)As novas realidades: no governo e na política, em economia e negócios, na sociedade e visão de mundo (1989)Gerenciando a Organização Sem Fins Lucrativos: Princípios e Práticas (1990)Gerenciando para o Futuro (1992)A Visão Ecológica (1993)Pós Capitalista-Sociedade (1993)Gerenciando em um momento de grande mudança (1995)Drucker na Ásia: um diálogo entre Peter Drucker e Nakauchi Isao (1997)Peter Drucker sobre a profissão de gerenciamento de (1998)Desafios de Gestão para o Século 21 (1999)O Drucker Essencial (2001)Gestão em Próxima Sociedade (2002)O funcionamento da sociedade (2002)O Drucker Diário (2004, com José A. Maciariello)As Cinco Questões Mais Importantes (2008; póstumo lançado)

Livros por Drucker

Livros por Drucker

O Fim do Homem Econômico (1939)

Conceito da Corporação (1946)

A Prática da Gestão (1954)

O Executivo Eficaz (1966)

Administração: tarefas, responsabilidades, práticas (1973)

Gerir em Tempos Turbulentos (1980)

Gerenciando a Organização Sem Fins Lucrativos: Princípios e Práticas (1990)

O que fazer agora Drucker? por Rick Wartzman (2011).O Mundo Segundo Peter Drucker por Jack Beatty (1998).Reinvente sua Empresa por Jack Bergstrand (2008).Peter Drucker: Contribuições para Enterprise Business editado por Tony H. Bonaparte e John E. Flaherty (1970).O que eu aprendi de Peter Drucker por Jim Champy (2011).Uma classe com Drucker: as lições perdidas de Professor do mundo da grande Gestão por William A. Cohen (2007).Drucker sobre Liderança: Lições novas do pai da administração moderna por William A. Cohen (2010).A Definitive Drucker por Elizabeth Haas Edersheim (2006).Peter Drucker: Shaping the Managerial Mind – Como pensador de gestão do mundo Foremost Crafted os fundamentos do sucesso do negócio por John E. Flaherty (2002).Peter Drucker: o grande pioneiro da Teoria e Prática de Gestão por Robert Heller (2000).Dentro do cérebro de Drucker por Jeffrey A. Krames (2008).A diferença Drucker: O pensador do mundo o grande Gestão de Meios de líderes empresariais de hoje editado por L. Craig Pearce, Joseph A. Maciariello, e Hideki Yamawaki (2009).Vivendo em mais de um mundo: Como Sabedoria de Peter Drucker pode inspirar e Transformar sua vida por Bruce Rosenstein (2009).Gestão de Pessoas e Organizações: Legado Peter Drucker por Guido Stein (2010).O Drucker Estratégico: Estratégias de Crescimento e Insights de Marketing das obras de Peter Drucker por Robert W. Swaim (2009).Drucker: o homem que inventou a sociedade empresarial por John J. Tarrant (1976).Drucker sobre Carving sucesso fora da Crise: O que Peter Drucker nos teria dito por Jorge Vasconcellos e Sá e Magda Pereira (2009).Gestão seguida Peter F. Drucker: novas instituições, novas teorias e práticas editado por Winfried W. Weber e Kulothungan Gladius (2010).Peter F. Drucker: avaliações críticas em Gestão e Negócios de John C. Madeira e C. Michael Wood (2005).

Livros sobre Drucker

O conhecimento era um bem privado, associado ao verbo SABER. Agora, é um bem público ligado ao verbo FAZER.

Peter Drucker

The Drucker Institutehttp://www.druckerinstitute.com/

Acesso à Apresentaçãohttp://www.slideshare.net/Adm_Unisal/peter-drucker-16753916