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Piano di Miglioramento 2017/18VAIS01200Q "E. STEIN"
SEZIONE 1 - Scegliere gli obiettivi di processo più rilevantie necessari in tre passi
Passo 1 - Verificare la congruenza tra obiettivi di processo epriorità/traguardi
Relazione tra obiettivi di processo e priorità strategiche (Sez.1-tab.1)
Area di processo Obiettivi di processoPriorità1 2
Curricolo, progettazione e valutazione
Implementare attività finalizzate allaresponsabilizza-zione degli studenti per losviluppo di competenze sociali e civiche
Sì
Promuovere lo svolgimento di prove comuni perclassi parallele in tutte le discipline ove possibile Sì
Ambiente di apprendimentoPresentare e condividere il Regolamento d’Istitutoe Patto di Corresponsabilità come strumenti chepromuovono l’attuazione di regole dicomportamento comuni
Sì
Inclusione e differenziazione
Potenziare il “Metodo di studio” con: Interventimetodologici; Sportello Metodo di studio;Incremento attività di mentoring; Formazionedocenti.
Sì
Potenziare il recupero disciplinare in itinere,effettuando interventi “personalizzati” nellediverse classi
Sì
Sostenere gli alunni in difficoltà per scarsamotivazione allo studio (progetto Ben-essere ascuola) o per difficoltà relazionali/personali(progetto CIC)
Sì Sì
Continuità e orientamento
Favorire una informazione chiara e completa sugliindirizzi della scuola Sì
Organizzare nell’arco dell’a.s. due incontri con idocenti delle scuole medie del bacino d’utenza peruna condivisione delle strategie didattiche.
Sì
Orientamento strategico eorganizzazione della scuola
Promuovere l’applicazione e il rispetto delle prassiconnesse alle attività curricolari ed extracurricolaridei docenti.
Sì Sì
Integrazione con il territorio e rapposticon le famiglie
Organizzazione, nell’ambito metodo di studio, diincontri formativi con i genitori Sì Sì
Passo 2 - Elaborare una scala di rilevanza degli obiettivi di processo
Calcolo della necessità dell'intervento sulla base di fattibilità ed impatto (Sez.1-tab.2)
Obiettivo di processo Fattibilità Impatto ProdottoImplementare attività finalizzate allaresponsabilizza-zione degli studenti perlo sviluppo di competenze sociali eciviche
5 3 15
Promuovere lo svolgimento di provecomuni per classi parallele in tutte lediscipline ove possibile
4 3 12
Presentare e condividere ilRegolamento d’Istituto e Patto diCorresponsabilità come strumenti chepromuovono l’attuazione di regole dicomportamento comuni
5 4 20
Potenziare il “Metodo di studio” con:Interventi metodologici; SportelloMetodo di studio; Incremento attività dimentoring; Formazione docenti.
5 4 20
Potenziare il recupero disciplinare initinere, effettuando interventi“personalizzati” nelle diverse classi
5 3 15
Sostenere gli alunni in difficoltà perscarsa motivazione allo studio(progetto Ben-essere a scuola) o perdifficoltà relazionali/personali (progettoCIC)
5 4 20
Favorire una informazione chiara ecompleta sugli indirizzi della scuola 5 4 20
Organizzare nell’arco dell’a.s. dueincontri con i docenti delle scuolemedie del bacino d’utenza per unacondivisione delle strategie didattiche.
3 3 9
Promuovere l’applicazione e il rispettodelle prassi connesse alle attivitàcurricolari ed extracurricolari deidocenti.
5 3 15
Organizzazione, nell’ambito metodo distudio, di incontri formativi con igenitori
3 4 12
Passo 3 - Ridefinire l'elenco degli obiettivi di processo e indicare i risultatiattesi, gli indicatori di monitoraggio del processo e le modalità dimisurazione dei risultati
Risultati attesi e monitoraggio (Sez.1-tab.3)
Obiettivo diprocesso Risultati attesi Indicatori di
monitoraggio Modalità di rilevazione
Implementareattività finalizzateallaresponsabilizza-zione deglistudenti per losviluppo dicompetenze socialie civiche
Inserimento deiprogetti nelleProgrammazioni diClasse del biennio.Promozione deivalori dicittadinanza.Promozione dicorretti stili di vita.Prevenzione deifenomeni dibullismo ecyberbullismo -Uso coscienziosodella rete.
Progetti presenti nelleprogrammazioni di tutte leclassi del biennio entro il30/11/2017. Registrazionenel registro di classe dellapartecipazione delle classidel biennio ai progetti.
Verbali/Programmazioni diClasse. Relazioni finali docentireferenti dei progetti.
Promuovere losvolgimento diprove comuni perclassi parallele intutte le disciplineove possibile
Somministrazionedi prove comuniper classi parallelein discipline chepermettono unconfronto tradocenti
Adesione almeno del 10%di tali discipline entro il15/12/2017
Verbali riunioni per materie
Presentare econdividere ilRegolamentod’Istituto e Patto diCorresponsabilitàcome strumentiche promuovonol’attuazione diregole dicomportamentocomuni
Condivisione delRegolamento diIstituto e del Pattodicorresponsabilitàall’interno di ogniCdC
Punteggio maggiore ouguale a 11 come sommatra i punti A B C D dellagriglia di valutazione dellacondotta
Esiti scrutini finali a.s. 2017-18a confronto con gli esiti finalia.s. 2016-17
Potenziare il“Metodo di studio”con: Interventimetodologici;Sportello Metodo distudio; Incrementoattività dimentoring;Formazionedocenti.
Fornire ad alunni diprima strumentiper uno studioconsapevole edefficace.Attività dimentoringriconosciuta epartecipata.Acquisizione da parte deidocenti distrumenti pergestire con metodol'aspettomotivazionale edare sostegno adalunni
Intervento svolto nelle 13classi prime entroottobre.N. richieste disportello metodo di studiodagli alunni delle classiprime.Partecipanti alMentoring il 5% di alunnidel biennio insufficienti e il3% di volontari di IVeV.Firme presenze docenti
Registrazioni di:attività sulregistro di classe,attività disportello docentiincaricati.Registri presenzealunni biennio.Registrazionepartecipaz. studenti volontaridelle classi IV eV.Registraz.firme presenze docenti.Relazfinale doc. referente
Obiettivo diprocesso Risultati attesi Indicatori di
monitoraggio Modalità di rilevazione
Potenziare ilrecuperodisciplinare initinere, effettuandointerventi“personalizzati”nelle diverse classi
Miglioramento delrendimentodisciplinareattraversointerventi miratisui singoli alunni(su modulispecifici)
Miglioramento nelrendimento disciplinarealmeno nel 10% degliinterventi effettuati
Relazione del Docente.Consegna allo scrutinio finaledella scheda di intervento
Sostenere glialunni in difficoltàper scarsamotivazione allostudio (progettoBen-essere ascuola) o perdifficoltàrelazionali/personali (progetto CIC)
Aumentodell'importanzadello studio per lapropria crescita eformazione,acquisizione diautostima,fiducia econsapevolezza disé da parte deglistudenti indifficoltà chepartecipano alprogetto.Docentiformati esupportati perl'attività di asolto
N.alunni che partecipano a8 incontri pomeridiani suMotivazione allostudio.N.incontri tra alunnie docenti del gruppoCIC.Miglioramento delrendimento scolastico nel10% di studenti che hannoutilizzato gli incontri sullamotivazione e/o con il CIC
Relazione finale delresponsabile del progetto Ben-essere a scuola. Relazionefinale dei docenti del GruppoCIC. Risultati scrutini finali.
Favorire unainformazionechiara e completasugli indirizzi dellascuola
Formazione diclassi prime constudenti motivati econsapevoli dellecaratteristiche delpercorso scelto edell'impegno cheesso richiede.
Percentuali dei passaggi dicorso, trasferimenti in altrescuole e abbandonoscolastico in calo del 5%rispetto al precedente a.s.
Dati forniti dalla Segreteria
Organizzarenell’arco dell’a.s.due incontri con idocenti dellescuole medie delbacino d’utenzaper unacondivisione dellestrategiedidattiche.
Condivisione condocenti di scuolemedie dei risultatiottenuti sulla basedei documenticonsegnati loronell’a.s.16-17 suprerequisiti etipologia testingresso diitaliano,matematica e inglese perclassi prime,perprodurre undocumento diraccordo
Documento prodotto econdiviso
Relazione docenti referenti perl’Orientamento in ingresso.
Obiettivo diprocesso Risultati attesi Indicatori di
monitoraggio Modalità di rilevazione
Promuoverel’applicazione e ilrispetto delleprassi connessealle attivitàcurricolari edextracurricolari deidocenti.
Prassi rispettate eapplicate
Regolamenti rispettati eProcedure e Circolariconosciute e applicate
Numero di mancateapplicazioni di regolamenti edi procedure rilevate inferiorial 5% del totale
Organizzazione,nell’ambito metododi studio, diincontri formativicon i genitori
Coinvolgimentodelle famiglie nelprogetto Metodo distudio
Numero di partecipanti agliincontri
Questionari. Relazione finaledei relatori.
OBIETTIVO DI PROCESSO: #14957 Implementare attivitàfinalizzate alla responsabilizza-zione degli studenti per losviluppo di competenze sociali e civiche
SEZIONE 2 - Decidere le azioni per raggiungere ciascunobiettivo di processo in due passi
Passo 1 - Ipotizzare le azioni da compiere considerandone i possibili effettinegativi e positivi a medio e a lungo termine
Valutazione degli effetti positivi e negativi delle azioni (Sez.2-tab.4)
Azione previstaDefinizione e approvazione, in ogni Consiglio di Classe, diattività o iniziative specifiche atte a promuovere icomportamenti pro-sociali, l'integrazione e l'accettazionedella "diversità" nei suoi vari aspetti.
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Miglioramento del clima di classe, maggioreconsapevolezza degli studenti del proprio ruolo all'internodella classe e della scuola
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Possibilità di ampliare o integrare la progettazione delleattività estendendole parallelamente a più classidell'Istituto
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione prevista Attuazione del progetto “Sono cittadino insieme ad altri, hole mie responsabilità”
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Valorizzare la presenza nella scuola e nel territorio digiovani di diverse culture. Promuovere il rispetto di sé edell’altro.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Sollecitare ad una cittadinanza consapevole e responsabilePromuovere il rispetto delle regole
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione prevista Attuazione del progetto “Potenziamento sportivo” nelleclassi del biennio
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Promuovere lo sviluppo della persona attraverso i valoriinsiti nella formazione sportiva, nella forza della squadra,nel rispetto dell'altro, nel superamento dei limiti enell'accettazione dei fallimenti.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Promozione del benessere individuale, della cura edell’equilibrio della persona
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione prevista Attuazione del progetto “Peer Education” nelle classi delbiennio
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Diffondere la cultura della prevenzione per ilraggiungimento del benessere psico-fisico sia individualeche collettivo
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine Promozione del benessere della persona
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione prevista
Attuazione del progetto “Cyberbullismo ed EducazioneDigitale”. In ciascuna classe del biennio: scelta di letture efilmati per un dialogo guidato da un docente percontrastare bullismo e cyberbullismo con l’educazionedigitale.
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Comprendere il fenomeno del cyberbullismo per prevenirloed intervenire in modo efficace. Favorire e accompagnaregli studenti nell’elaborazione di una nuova coscienza delloro agire, anche in rete.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Prevenzione del fenomeno del Cyberbullismo e usocoscienzioso della rete.
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Passo 2 - Rapportare gli effetti delle azioni a un quadro di riferimentoinnovativo
Caratteri innovativi (Sez.2-tab.5)
Caratteri innovativi dell'obiettivo
Indicare eventualiconnessioni con gli obiettiviprevisti dalla Legge 107/15,
art. 1, comma 7,selezionando una o più
opzioni
Indicare eventualiconnessioni con i
principi ispiratori delMovimento delle
Avanguardie Educativeselezionando una o più
opzioni• sviluppo delle competenze inmateria di cittadinanza attiva edemocratica attraverso lavalorizzazione dell'educazioneinterculturale e alla pace, ilrispetto delle differenze e ildialogo tra le culture, ilsostegno dell'assunzione diresponsabilità nonché' dellasolidarietà e della cura dei benicomuni e della consapevolezzadei diritti e dei doveri;potenziamento delleconoscenze in materia giuridicaed economico-finanziaria e dieducazioneall’autoimprenditorialità;• sviluppo di comportamentiresponsabili ispirati allaconoscenza e al rispetto dellalegalità, della sostenibilitàambientale, dei benipaesaggistici, del patrimonio edelle attività culturali;• potenziamento dellediscipline motorie e sviluppo dicomportamenti ispirati a unostile di vita sano, conparticolare riferimentoall'alimentazione,all'educazione fisica e allosport, e attenzione alla tuteladel diritto allo studio deglistudenti praticanti attivitàsportiva agonistica;• sviluppo delle competenzedigitali degli studenti, conparticolare riguardo al pensierocomputazionale, all'utilizzocritico e consapevole dei socialnetwork e dei media nonché'alla produzione e ai legami conil mondo del lavoro;
• Trasformare il modellotrasmissivo della scuola• Sfruttare le opportunitàofferte dalle ICT e dailinguaggi digitali persupportare nuovi modi diinsegnare, apprendere evalutare• Investire sul “capitaleumano” ripensando irapporti (dentro/fuori,insegnamentofrontale/apprendimento trapari, scuola/azienda, ...)
SEZIONE 3 - Pianificare le azioni di ciascun obiettivo diprocesso individuato in tre passi
Passo 1 - Definire l'impegno delle risorse umane e strumentali
Descrivere l'impegno di risorse umane interne alla scuola (Sez.3 - tab. 6)
Figure professionali DocentiTipologia di attività Consigli di Classe – Didattica
Numero di ore aggiuntive presunte 35Costo previsto (€) 788Fonte finanziaria CONTRIBUTI FAMIGLIE
Figure professionali Personale ATATipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Altre figure
Tipologia di attivitàRete scuole che promuovono salute. Comitato regionale perle comunicazioni della Lombardia. Operatori ATS Insubria diVarese e Como. USR.
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Descrivere l'impegno finanziario per figure professionali esterne alla scuola e/o beni eservizi (Sez.3 - tab. 7)
Nessun dato inserito
Passo 2 - Definire i tempi di attuazione delle attività
Tempistica delle attività (Sez.3-tab. 8)
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Attuazione delprogetto“Cyberbullismo edEducazione Digitale”.In ciascuna classe delbiennio: scelta diletture e filmati perun dialogo guidato daun docente percontrastare bullismoe cyberbullismo conl’educazione digitale.
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Attuazione delprogetto “PeerEducation” nelleclassi del biennio
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Attuazione delprogetto“Potenziamentosportivo” nelle classidel biennio
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Attuazione delprogetto “Sonocittadino insieme adaltri, ho le mieresponsabilità”
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Definizione eapprovazione, in ogniConsiglio di Classe, diattività o iniziativespecifiche atte apromuovere icomportamenti pro-sociali, l'integrazionee l'accettazione della"diversità" nei suoivari aspetti.
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Giallo
In fase di pianificazione elencare le azioni progettate. In corso di attuazione del PdM colorare leazioni secondo legenda:
Nessuno: per annullare selezione fattaRosso: azione non svolta secondo quanto pianificato/non in linea con gli obiettivi previstiGiallo: azione in corso/ in linea con gli obiettivi previsti, ma ancora non avviata o non conclusaVerde: azione attuata/conclusa come da obiettivi previsti
Passo 3 - Programmare il monitoraggio periodico dello stato di avanzamentodel raggiungimento dell'obiettivo di processo
Monitoraggio delle azioni (Sez.3-tab. 9)
Data di rilevazione 15/06/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processo Realizzazione dei progetti
Strumenti di misurazione Verbali dei Consigli di classe di maggio/Registri di classeCriticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 31/05/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processoPartecipazione delle classi seconde alle attività del progetto“Sono cittadino insieme ad altri, ho le mie responsabilità”
Strumenti di misurazione Registrazione delle attività svolte nel registro di classe.Relazione finale del docente referente del progetto.
Criticità rilevate
Progressi rilevatiModifiche / necessità di
aggiunstamentiData di rilevazione 31/05/2018 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
Partecipazione degli alunni delle classi del biennio alleattività pomeridiane e/o torneistiche e alle esperienzemotorio sportive al di fuori dell’Istituto previste nel progetto“Potenziamento Sportivo”
Strumenti di misurazioneRegistrazione presenze delle attività svolte. Relazionefinale del docente referente del progetto “PotenziamentoSportivo”
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 31/05/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processoPartecipazione delle classi del biennio alle attività delprogetto “Cyberbullismo ed Educazione Digitale”
Strumenti di misurazione Registrazione delle attività svolte nel registro di classe.Relazione finale del docente referente del progetto.
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 31/01/2018 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
Realizzazione dei percorsi formativi e informativi suicorretti stili di vita (prevenzione e riduzione rischio didipendenze patologiche da fumo e alcool) e successivediscussioni nelle classi del biennio
Strumenti di misurazioneRegistrazione delle attività svolte nel registro di classe.Somministrazione questionario di gradimento. Relazionefinale del docente referente del progetto.
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 30/11/2017 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processo presenza di progetti in tutte le classi del biennio
Strumenti di misurazione Programmazioni di Classe del biennioCriticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
OBIETTIVO DI PROCESSO: #14958 Promuovere losvolgimento di prove comuni per classi parallele in tutte lediscipline ove possibile
SEZIONE 2 - Decidere le azioni per raggiungere ciascunobiettivo di processo in due passi
Passo 1 - Ipotizzare le azioni da compiere considerandone i possibili effettinegativi e positivi a medio e a lungo termine
Valutazione degli effetti positivi e negativi delle azioni (Sez.2-tab.4)
Azione previstaStesura, nella riunione per materie, di verifiche disciplinaricomuni da somministrare nelle classi parallele dello stessocorso (oppure, ove possibile, in più indirizzi dell'Istituto)
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Possibilità di confronto sull’uniformità delle competenzeraggiunte dagli studenti
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine
La somministrazione di prove comuni potrebbe non esserepienamente condivisa da tutti i docenti, ritenendo talemodalità troppo vincolante
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Ottenere uniformità nelle competenze raggiunte daglistudenti
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Vedi medio termine
Passo 2 - Rapportare gli effetti delle azioni a un quadro di riferimentoinnovativo
Caratteri innovativi (Sez.2-tab.5)
Caratteri innovativi dell'obiettivoIndicare eventuali connessionicon gli obiettivi previsti dalla
Legge 107/15, art. 1, comma 7,selezionando una o più opzioni
Indicare eventualiconnessioni con iprincipi ispiratori
del Movimentodelle Avanguardie
Educativeselezionando una
o più opzioni
Caratteri innovativi dell'obiettivoIndicare eventuali connessionicon gli obiettivi previsti dalla
Legge 107/15, art. 1, comma 7,selezionando una o più opzioni
Indicare eventualiconnessioni con iprincipi ispiratori
del Movimentodelle Avanguardie
Educativeselezionando una
o più opzioni• prevenzione e contrasto delladispersione scolastica, di ogni formadi discriminazione e del bullismo,anche informatico; potenziamentodell'inclusione scolastica e del dirittoallo studio degli alunni con bisognieducativi speciali attraverso percorsiindividualizzati e personalizzati anchecon il supporto e la collaborazione deiservizi socio-sanitari ed educativi delterritorio e delle associazioni disettore e l'applicazione delle linee diindirizzo per favorire il diritto allostudio degli alunni adottati, emanatedal Ministero dell'istruzione,dell’università e della ricerca il 18dicembre 2014;
• Trasformare ilmodello trasmissivodella scuola
SEZIONE 3 - Pianificare le azioni di ciascun obiettivo diprocesso individuato in tre passi
Passo 1 - Definire l'impegno delle risorse umane e strumentali
Descrivere l'impegno di risorse umane interne alla scuola (Sez.3 - tab. 6)
Figure professionali DocentiTipologia di attività Riunioni per materie
Numero di ore aggiuntive presunte 2Costo previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Personale ATATipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Altre figureTipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Descrivere l'impegno finanziario per figure professionali esterne alla scuola e/o beni eservizi (Sez.3 - tab. 7)
Nessun dato inserito
Passo 2 - Definire i tempi di attuazione delle attività
Tempistica delle attività (Sez.3-tab. 8)
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Stesura, nellariunione per materie,di verifichedisciplinari comunida somministrarenelle classi paralleledello stesso corso(oppure, ovepossibile, in piùindirizzi dell'Istituto)
Sì - Verde Sì - Giallo
In fase di pianificazione elencare le azioni progettate. In corso di attuazione del PdM colorare leazioni secondo legenda:
Nessuno: per annullare selezione fattaRosso: azione non svolta secondo quanto pianificato/non in linea con gli obiettivi previstiGiallo: azione in corso/ in linea con gli obiettivi previsti, ma ancora non avviata o non conclusaVerde: azione attuata/conclusa come da obiettivi previsti
Passo 3 - Programmare il monitoraggio periodico dello stato di avanzamentodel raggiungimento dell'obiettivo di processo
Monitoraggio delle azioni (Sez.3-tab. 9)
Data di rilevazione 31/05/2018 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
Percentuale di discipline in cui sono state somministrateverifiche comuni per classi parallele pari almeno al 10%delle discipline in cui è possibile un confronto tra docenti
Strumenti di misurazione Verbali riunioni per materie nei quali sono riportati gli esitidel confronto
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 15/12/2017 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
numero di discipline che hanno prodotto verifiche comuniper classi parallele sul numero totale di discipline chepermettono un confronto tra docenti
Strumenti di misurazione Verbali riunioni per materieCriticità rilevate
Progressi rilevatiModifiche / necessità di
aggiunstamenti
OBIETTIVO DI PROCESSO: #15431 Presentare e condividereil Regolamento d’Istituto e Patto di Corresponsabilità comestrumenti che promuovono l’attuazione di regole dicomportamento comuni
SEZIONE 2 - Decidere le azioni per raggiungere ciascunobiettivo di processo in due passi
Passo 1 - Ipotizzare le azioni da compiere considerandone i possibili effettinegativi e positivi a medio e a lungo termine
Valutazione degli effetti positivi e negativi delle azioni (Sez.2-tab.4)
Azione previstaDa parte del coordinatore di classe o di un docentedesignato dal CdC.: 1)Riflessione sulla necessità di regolecomuni e condivise, 2)Lettura e condivisione delRegolamento di Istituto e del Patto di Corresponsabilità
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Promozione del rispetto di sé e degli altri. Consapevolezzadel proprio ruolo.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine Acquisire competenze di cittadinanza.
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine
Passo 2 - Rapportare gli effetti delle azioni a un quadro di riferimentoinnovativo
Caratteri innovativi (Sez.2-tab.5)
Caratteri innovativi dell'obiettivo
Indicare eventualiconnessioni con gli obiettiviprevisti dalla Legge 107/15,
art. 1, comma 7,selezionando una o più
opzioni
Indicare eventualiconnessioni con i
principi ispiratori delMovimento delle
Avanguardie Educativeselezionando una o più
opzioni• sviluppo delle competenze inmateria di cittadinanza attiva edemocratica attraverso lavalorizzazione dell'educazioneinterculturale e alla pace, ilrispetto delle differenze e ildialogo tra le culture, ilsostegno dell'assunzione diresponsabilità nonché' dellasolidarietà e della cura dei benicomuni e della consapevolezzadei diritti e dei doveri;potenziamento delleconoscenze in materia giuridicaed economico-finanziaria e dieducazioneall’autoimprenditorialità;• sviluppo di comportamentiresponsabili ispirati allaconoscenza e al rispetto dellalegalità, della sostenibilitàambientale, dei benipaesaggistici, del patrimonio edelle attività culturali;• valorizzazione della scuolaintesa come comunità attiva,aperta al territorio e in grado disviluppare e aumentarel'interazione con le famiglie econ la comunità locale,comprese le organizzazioni delterzo settore e le imprese;
• Investire sul “capitaleumano” ripensando irapporti (dentro/fuori,insegnamentofrontale/apprendimento trapari, scuola/azienda, ...)
SEZIONE 3 - Pianificare le azioni di ciascun obiettivo diprocesso individuato in tre passi
Passo 1 - Definire l'impegno delle risorse umane e strumentali
Descrivere l'impegno di risorse umane interne alla scuola (Sez.3 - tab. 6)
Figure professionali DocentiTipologia di attività Didattica
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Personale ATA
Tipologia di attivitàNumero di ore aggiuntive presunte
Costo previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Altre figureTipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Descrivere l'impegno finanziario per figure professionali esterne alla scuola e/o beni eservizi (Sez.3 - tab. 7)
Nessun dato inserito
Passo 2 - Definire i tempi di attuazione delle attività
Tempistica delle attività (Sez.3-tab. 8)
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Riflessione sullanecessità di regolecomuni condivise.Lettura econdivisione delRegolamentod'Istituto e del Pattodi corresponsabilità.
Sì - Verde Sì - Verde
In fase di pianificazione elencare le azioni progettate. In corso di attuazione del PdM colorare leazioni secondo legenda:
Nessuno: per annullare selezione fattaRosso: azione non svolta secondo quanto pianificato/non in linea con gli obiettivi previstiGiallo: azione in corso/ in linea con gli obiettivi previsti, ma ancora non avviata o non conclusaVerde: azione attuata/conclusa come da obiettivi previsti
Passo 3 - Programmare il monitoraggio periodico dello stato di avanzamentodel raggiungimento dell'obiettivo di processo
Monitoraggio delle azioni (Sez.3-tab. 9)
Data di rilevazione 31/08/2018 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
Punteggio maggiore o uguale a 11 come somma tra i puntiA B C D della griglia di valutazione della condotta almenonel 90% degli alunni di ogni classe del biennio.
Strumenti di misurazione Griglia di valutazione della condotta: calcolo somma deipunteggi alle voci A B C D
Criticità rilevate
Progressi rilevatiModifiche / necessità di
aggiunstamenti
OBIETTIVO DI PROCESSO: #51484 Potenziare il “Metodo distudio” con: Interventi metodologici; Sportello Metodo distudio; Incremento attività di mentoring; Formazionedocenti.
SEZIONE 2 - Decidere le azioni per raggiungere ciascunobiettivo di processo in due passi
Passo 1 - Ipotizzare le azioni da compiere considerandone i possibili effettinegativi e positivi a medio e a lungo termine
Valutazione degli effetti positivi e negativi delle azioni (Sez.2-tab.4)
Azione prevista
Incontri formativi del team di docenti: prosecuzione delpercorso iniziato neglu scorsi anni scolastici conl'attivazione 6 incontri di 2h l'uno sul tema “La gestionedella relazione nel lavoro scolastico: scegliereconsapevolmente”.
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Fornire ai docenti un aiuto per gestire in aulaproblematiche legate al metodo di studio. Collaborazione econdivisione di esperienze tra docenti
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Team di docenti esperti capace di intervenire sulleproblematiche legate al metodo di studio
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione previstaPresentazione progetto e interventi metodologici inciascuna delle 13 classi prime: 1 intervento di 2 heffettuato entro ottobre da parte del docente coordinatoredi classe
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Miglioramento della consapevolezza dell’essere studente esufficiente padronanza di strumenti e metodi per studiaremeglio
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine Promozione del successo scolastico degli studenti
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione previstaIn ciascuna delle 13 classi prime: un incontro di un’ora nelmese di ottobre per somministrazione Test e un incontroper riflessione guidata sugli stili cognitivi dei ragazzi
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Accompagnamento degli studenti nel processo diacquisizione di un metodo di studio efficiente
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine Successo scolastico
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione previstaSportello Metodo di studio: in orario extracurricolaredocenti del potenziamento e docenti curricolari seguirannopiccoli gruppi di studenti per impostazione e/oconsolidamento del metodo di studio
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Accompagnamento degli studenti nel processo diacquisizione di un metodo di studio efficiente
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine Successo scolastico
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione previstaMentoring. 1)Individuare:nelle classi IV e V studenti dispostiad aiutare nello studio alunni del biennio;nelle classi delbiennio alunni che necessitano di aiuto nello studio;docentiassistenti alle attività 2)Organizzare gli incontri pomeridiani
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Sostegno agli alunni del biennio in difficoltà e sviluppo delsenso di responsabilità degli alunni di quarta e di quinta.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Sviluppo del senso di solidarietà, condivisione ecollaborazione negli studenti più grandi coinvoltinell'attività di mentoring.
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Passo 2 - Rapportare gli effetti delle azioni a un quadro di riferimentoinnovativo
Caratteri innovativi (Sez.2-tab.5)
Caratteri innovativi dell'obiettivo
Indicare eventualiconnessioni con gli
obiettivi previsti dallaLegge 107/15, art. 1,
comma 7, selezionandouna o più opzioni
Indicare eventualiconnessioni con i principiispiratori del Movimento
delle AvanguardieEducative selezionando
una o più opzioni• prevenzione e contrastodella dispersione scolastica,di ogni forma didiscriminazione e delbullismo, anche informatico;potenziamento dell'inclusionescolastica e del diritto allostudio degli alunni conbisogni educativi specialiattraverso percorsiindividualizzati epersonalizzati anche con ilsupporto e la collaborazionedei servizi socio-sanitari ededucativi del territorio e delleassociazioni di settore el'applicazione delle linee diindirizzo per favorire il dirittoallo studio degli alunniadottati, emanate dalMinistero dell'istruzione,dell’università e della ricercail 18 dicembre 2014;• valorizzazione della scuolaintesa come comunità attiva,aperta al territorio e in gradodi sviluppare e aumentarel'interazione con le famiglie econ la comunità locale,comprese le organizzazionidel terzo settore e leimprese;• valorizzazione di percorsiformativi individualizzati ecoinvolgimento degli alunni edegli studenti;
• Trasformare il modellotrasmissivo della scuola• Investire sul “capitaleumano” ripensando irapporti (dentro/fuori,insegnamentofrontale/apprendimento trapari, scuola/azienda, ...)
SEZIONE 3 - Pianificare le azioni di ciascun obiettivo diprocesso individuato in tre passi
Passo 1 - Definire l'impegno delle risorse umane e strumentali
Descrivere l'impegno di risorse umane interne alla scuola (Sez.3 - tab. 6)
Figure professionali Docenti
Tipologia di attivitàInterventi nelle classi. Sportello Metodo di studio.Organizzazione e assistenza del mentoring. Coachmotivazionale docenti.
Numero di ore aggiuntive presunte 175Costo previsto (€) 4900Fonte finanziaria Contributi famiglie
Figure professionali Personale ATATipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Altre figureTipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Descrivere l'impegno finanziario per figure professionali esterne alla scuola e/o beni eservizi (Sez.3 - tab. 7)
Nessun dato inserito
Passo 2 - Definire i tempi di attuazione delle attività
Tempistica delle attività (Sez.3-tab. 8)
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Mentoring.1)Individuare:nelleclassi IV e V studentidisposti ad aiutarenello studio alunnidel biennio;nelleclassi del biennioalunni chenecessitano di aiutonello studio;docentiassistenti alle attività2)Organizzare gliincontri pomeridiani
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sportello Metodo distudio: in orarioextracurricolaredocenti delpotenziamento edocenti curricolariseguiranno piccoligruppi di studentiper impostazione e/oconsolidamento delmetodo di studio
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
In ciascuna delle 13classi prime: unincontro di un’ora nelmese di ottobre persomministrazioneTest e un incontroper riflessioneguidata sugli stilicognitivi dei ragazzi
Sì -Verde
Sì -Verde
Presentazioneprogetto e interventimetodologici inciascuna delle 13classi prime: 1intervento di 2 heffettuato entroottobre da parte deldocente coordinatoredi classe
Sì -Verde
Sì -Verde
Incontri formativi delteam di docenti:prosecuzione delpercorso iniziatoneglu scorsi anniscolastici conl'attivazione 6incontri di 2h l'unosul tema “Lagestione dellarelazione nel lavoroscolastico: scegliereconsapevolmente”.
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Giallo
Sì -Giallo
In fase di pianificazione elencare le azioni progettate. In corso di attuazione del PdM colorare leazioni secondo legenda:
Nessuno: per annullare selezione fattaRosso: azione non svolta secondo quanto pianificato/non in linea con gli obiettivi previstiGiallo: azione in corso/ in linea con gli obiettivi previsti, ma ancora non avviata o non conclusaVerde: azione attuata/conclusa come da obiettivi previsti
Passo 3 - Programmare il monitoraggio periodico dello stato di avanzamentodel raggiungimento dell'obiettivo di processo
Monitoraggio delle azioni (Sez.3-tab. 9)
Data di rilevazione 30/06/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processopartecipazione del 5% degli alunni del biennio con difficoltàe del 3% degli studenti delle classi quarte e quinte.
Strumenti di misurazione Registri attività di Mentoring. Relazione finale del docenteresponsabile del progetto.
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 30/06/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processoProgressi rilevati rispetto agli strumenti di lavoro sulmetodo proposti
Strumenti di misurazione Relazione docenti referenti della classe/verbali consigli diclasse e scrutini di giugno
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 31/05/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processoincontri effettuati. Presenza del 10% di nuovi docenti agliincontri.
Strumenti di misurazione Registrazione firme presenze. Relazione finale docentireferenti.
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 31/03/2018 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
Miglioramento rispetto alla situazione di partenza da partedegli alunni che hanno partecipato all'attività sul metodo distudio
Strumenti di misurazione Esito scrutini primo periodo e rilevazione situazioni daiverbali dei consigli di classe del mese di marzo.
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
OBIETTIVO DI PROCESSO: #51444 Potenziare il recuperodisciplinare in itinere, effettuando interventi“personalizzati” nelle diverse classi
SEZIONE 2 - Decidere le azioni per raggiungere ciascunobiettivo di processo in due passi
Passo 1 - Ipotizzare le azioni da compiere considerandone i possibili effettinegativi e positivi a medio e a lungo termine
Valutazione degli effetti positivi e negativi delle azioni (Sez.2-tab.4)
Azione prevista Interventi mirati promossi dai singoli docenti nell'ambitodella propria disciplina
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine Sostegno allo studente in difficoltà
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine Miglioramento del rendimento disciplinare
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Passo 2 - Rapportare gli effetti delle azioni a un quadro di riferimentoinnovativo
Caratteri innovativi (Sez.2-tab.5)
Caratteri innovativi dell'obiettivo
Indicare eventualiconnessioni con gli obiettiviprevisti dalla Legge 107/15,
art. 1, comma 7,selezionando una o più
opzioni
Indicare eventualiconnessioni con i
principi ispiratori delMovimento delle
AvanguardieEducative
selezionando una opiù opzioni
• valorizzazione di percorsiformativi individualizzati ecoinvolgimento degli alunni edegli studenti;
SEZIONE 3 - Pianificare le azioni di ciascun obiettivo diprocesso individuato in tre passi
Passo 1 - Definire l'impegno delle risorse umane e strumentali
Descrivere l'impegno di risorse umane interne alla scuola (Sez.3 - tab. 6)
Figure professionali DocentiTipologia di attività Didattica
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Personale ATATipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Altre figure
Tipologia di attivitàNumero di ore aggiuntive presunte
Costo previsto (€)Fonte finanziaria
Descrivere l'impegno finanziario per figure professionali esterne alla scuola e/o beni eservizi (Sez.3 - tab. 7)
Nessun dato inserito
Passo 2 - Definire i tempi di attuazione delle attività
Tempistica delle attività (Sez.3-tab. 8)
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Interventi miratipromossi dai singolidocenti nell'ambitodella propriadisciplina
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
In fase di pianificazione elencare le azioni progettate. In corso di attuazione del PdM colorare leazioni secondo legenda:
Nessuno: per annullare selezione fattaRosso: azione non svolta secondo quanto pianificato/non in linea con gli obiettivi previstiGiallo: azione in corso/ in linea con gli obiettivi previsti, ma ancora non avviata o non conclusaVerde: azione attuata/conclusa come da obiettivi previsti
Passo 3 - Programmare il monitoraggio periodico dello stato di avanzamentodel raggiungimento dell'obiettivo di processo
Monitoraggio delle azioni (Sez.3-tab. 9)
Data di rilevazione 30/06/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processoMiglioramento del rendimento almeno nel 10% del totaledegli interventi disciplinari effettuati
Strumenti di misurazione Verbali dei consigli di classe - Verbali degli scrutini digiugno
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 31/03/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processoMiglioramento del rendimento disciplinare almeno nel 5%degli interventi effettuati nel primo periodo
Strumenti di misurazione Verbali Consigli di classe - esiti attività di recuperoCriticità rilevate
Progressi rilevatiModifiche / necessità di
aggiunstamentiData di rilevazione 30/11/2017 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
Individuazione degli interventi di recupero in itinerepersonalizzati
Strumenti di misurazione Inserimento degli interventi nelle programmazioni di classee nelle programmazioni disciplinari
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
OBIETTIVO DI PROCESSO: #51502 Sostenere gli alunni indifficoltà per scarsa motivazione allo studio (progetto Ben-essere a scuola) o per difficoltà relazionali/personali(progetto CIC)
SEZIONE 2 - Decidere le azioni per raggiungere ciascunobiettivo di processo in due passi
Passo 1 - Ipotizzare le azioni da compiere considerandone i possibili effettinegativi e positivi a medio e a lungo termine
Valutazione degli effetti positivi e negativi delle azioni (Sez.2-tab.4)
Azione previstaOtto incontri pomeridiani di due ore ciascuno a cadenzasettimanale per gli alunni del biennio strutturati secondo letecniche proprie della pedagogia clinica e dell’approcciogestaltico di tipo fenomenologico esistenziale.
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Promozione del benessere a scuola e capacità di progettareil proprio percorso formativo.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine Promozione del successo formativo
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione prevista Incontri periodici dei docenti del gruppo CIC con lapsicologa per un confronto sull'attività svolta.
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine Supporto ai docenti del CIC
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine Docenti del gruppo CIC adeguatamente formati e preparati
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione prevista Attività di ascolto da parte di un docente del progetto CIC,da settembre a giugno
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine Promozione del benessere a scuola.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine Promozione del successo formativo
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Passo 2 - Rapportare gli effetti delle azioni a un quadro di riferimentoinnovativo
Caratteri innovativi (Sez.2-tab.5)
Caratteri innovativi dell'obiettivoIndicare eventuali connessioni con
gli obiettivi previsti dalla Legge107/15, art. 1, comma 7,
selezionando una o più opzioni
Indicareeventuali
connessioni con iprincipi ispiratori
del Movimentodelle
AvanguardieEducative
selezionando unao più opzioni
• prevenzione e contrasto delladispersione scolastica, di ogni forma didiscriminazione e del bullismo, ancheinformatico; potenziamentodell'inclusione scolastica e del dirittoallo studio degli alunni con bisognieducativi speciali attraverso percorsiindividualizzati e personalizzati anchecon il supporto e la collaborazione deiservizi socio-sanitari ed educativi delterritorio e delle associazioni di settoree l'applicazione delle linee di indirizzoper favorire il diritto allo studio deglialunni adottati, emanate dal Ministerodell'istruzione, dell’università e dellaricerca il 18 dicembre 2014;
SEZIONE 3 - Pianificare le azioni di ciascun obiettivo diprocesso individuato in tre passi
Passo 1 - Definire l'impegno delle risorse umane e strumentali
Descrivere l'impegno di risorse umane interne alla scuola (Sez.3 - tab. 6)
Figure professionali DocentiTipologia di attività Sportello Ascolto CIC (290 h) + Attività Ben-essere (10 h)
Numero di ore aggiuntive presunte 300Costo previsto (€) 5250Fonte finanziaria Contribti famiglie
Figure professionali Personale ATATipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Altre figureTipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Descrivere l'impegno finanziario per figure professionali esterne alla scuola e/o beni eservizi (Sez.3 - tab. 7)
Impegni finanziari per tipologia dispesa Impegno presunto (€) Fonte finanziaria
FormatoriConsulenti 2700 Contributi famiglieAttrezzatureServiziAltro
Passo 2 - Definire i tempi di attuazione delle attività
Tempistica delle attività (Sez.3-tab. 8)
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Attività di ascolto daparte di un docentedel progetto CIC, dasettembre a giugno
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Incontri periodici deidocenti del gruppoCIC con la psicologaper un confrontosull'attività svolta.
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Sì -Giallo
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Otto incontripomeridiani di dueore ciascuno acadenza settimanaleper gli alunni delbiennio strutturatisecondo le tecnicheproprie dellapedagogia clinica edell’approcciogestaltico di tipofenomenologicoesistenziale.
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
In fase di pianificazione elencare le azioni progettate. In corso di attuazione del PdM colorare leazioni secondo legenda:
Nessuno: per annullare selezione fattaRosso: azione non svolta secondo quanto pianificato/non in linea con gli obiettivi previstiGiallo: azione in corso/ in linea con gli obiettivi previsti, ma ancora non avviata o non conclusaVerde: azione attuata/conclusa come da obiettivi previsti
Passo 3 - Programmare il monitoraggio periodico dello stato di avanzamentodel raggiungimento dell'obiettivo di processo
Monitoraggio delle azioni (Sez.3-tab. 9)
Data di rilevazione 31/08/2018 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
Miglioramento del rendimento scolastico nel 10% deglialunni che hanno utilizzato gli incontri sulla motivazione e/ocon il gruppo CIC.
Strumenti di misurazione Esiti scrutini finali di giugno o agosto.Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 15/06/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processo 15 incontri periodici dei docenti del gruppo CIC
Strumenti di misurazione Verbali dei 15 incontri periodici dei docenti del gruppo CICCriticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 15/06/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processoNumero di incontri individuali tra studenti in difficoltà edocenti del gruppo CIC
Strumenti di misurazione Relazione referente CIC e relazione finale della psicologa
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
OBIETTIVO DI PROCESSO: #14984 Favorire unainformazione chiara e completa sugli indirizzi della scuola
SEZIONE 2 - Decidere le azioni per raggiungere ciascunobiettivo di processo in due passi
Passo 1 - Ipotizzare le azioni da compiere considerandone i possibili effettinegativi e positivi a medio e a lungo termine
Valutazione degli effetti positivi e negativi delle azioni (Sez.2-tab.4)
Azione previstaEsplicitazione, durante la presentazione dei corsi, delleseguenti informazioni: discipline e relativo monte ore,contenuti disciplinari e prerequisiti, abilità o particolariattitudini richieste per la frequentazione dei vari corsi
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Maggior chiarezza e consapevolezza, da parte degli iscritti,dell'impegno richiesto dalla frequenza di ciascun corso edelle abilità/attitudini necessarie.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Formazione di classi Prime con alte percentuali di studentirealmente motivati alla frequenza del corso scelto.
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Passo 2 - Rapportare gli effetti delle azioni a un quadro di riferimentoinnovativo
Caratteri innovativi (Sez.2-tab.5)
Caratteri innovativi dell'obiettivo
Indicare eventualiconnessioni con gli
obiettivi previsti dallaLegge 107/15, art. 1,
comma 7, selezionando unao più opzioni
Indicare eventualiconnessioni con i
principi ispiratori delMovimento delle
Avanguardie Educativeselezionando una o più
opzioni• definizione di un sistema diorientamento.
SEZIONE 3 - Pianificare le azioni di ciascun obiettivo di
processo individuato in tre passi
Passo 1 - Definire l'impegno delle risorse umane e strumentali
Descrivere l'impegno di risorse umane interne alla scuola (Sez.3 - tab. 6)
Figure professionali DocentiTipologia di attività presentazione presso le scuole medie e open day in Istituto
Numero di ore aggiuntive presunte 290Costo previsto (€) 5475Fonte finanziaria CONTRIBUTO FAMIGLIE
Figure professionali Personale ATATipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Altre figureTipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Descrivere l'impegno finanziario per figure professionali esterne alla scuola e/o beni eservizi (Sez.3 - tab. 7)
Impegni finanziari per tipologia dispesa
Impegnopresunto (€) Fonte finanziaria
FormatoriConsulentiAttrezzatureServizi
Altro 259 (spese per brochures e locandine).CONTRIBUTO FAMIGLIE
Passo 2 - Definire i tempi di attuazione delle attività
Tempistica delle attività (Sez.3-tab. 8)
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Orientamento iningresso-informazionecompleta sugliindirizzi della scuola
Sì - Verde Sì - Verde Sì - Verde Sì - Verde
In fase di pianificazione elencare le azioni progettate. In corso di attuazione del PdM colorare leazioni secondo legenda:
Nessuno: per annullare selezione fattaRosso: azione non svolta secondo quanto pianificato/non in linea con gli obiettivi previstiGiallo: azione in corso/ in linea con gli obiettivi previsti, ma ancora non avviata o non conclusaVerde: azione attuata/conclusa come da obiettivi previsti
Passo 3 - Programmare il monitoraggio periodico dello stato di avanzamentodel raggiungimento dell'obiettivo di processo
Monitoraggio delle azioni (Sez.3-tab. 9)
Data di rilevazione 28/06/2019 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
Percentuale di passaggi di corso, trasferimenti in altrescuole o abbandono scolastico (in calo rispetto alprecedente Anno Scolastico)
Strumenti di misurazione Dati forniti dalla segreteriaCriticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 30/06/2018 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
Percentuale di passaggi di corso, trasferimenti in altrescuole o abbandono scolastico in calo del 5% rispetto aquelli del precedente anno scolastico
Strumenti di misurazione Dati forniti dalla segreteriaCriticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
OBIETTIVO DI PROCESSO: #14985 Organizzare nell’arcodell’a.s. due incontri con i docenti delle scuole medie delbacino d’utenza per una condivisione delle strategiedidattiche.
SEZIONE 2 - Decidere le azioni per raggiungere ciascunobiettivo di processo in due passi
Passo 1 - Ipotizzare le azioni da compiere considerandone i possibili effettinegativi e positivi a medio e a lungo termine
Valutazione degli effetti positivi e negativi delle azioni (Sez.2-tab.4)
Azione previstaIncontro con Docenti delle Scuole Medie del bacinod’utenza dell’istituto e condivisione esperienze sulmateriale condiviso nel precedente anno scolastico.
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Raccordo tra i requisiti in uscita della scuola secondaria diI° grado e requisiti in ingresso scuola second. di II° grado.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Maggiore uniformità nel livello di partenza degli studentidelle Classi Prime.
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Passo 2 - Rapportare gli effetti delle azioni a un quadro di riferimentoinnovativo
Caratteri innovativi (Sez.2-tab.5)
Caratteri innovativi dell'obiettivo
Indicare eventualiconnessioni con gli
obiettivi previsti dallaLegge 107/15, art. 1,
comma 7, selezionando unao più opzioni
Indicare eventualiconnessioni con i
principi ispiratori delMovimento delle
Avanguardie Educativeselezionando una o più
opzioni• definizione di un sistema diorientamento.
SEZIONE 3 - Pianificare le azioni di ciascun obiettivo diprocesso individuato in tre passi
Passo 1 - Definire l'impegno delle risorse umane e strumentali
Descrivere l'impegno di risorse umane interne alla scuola (Sez.3 - tab. 6)
Figure professionali DocentiTipologia di attività Incontri con Docenti delle Scuole Medie
Numero di ore aggiuntive presunte 4Costo previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Personale ATATipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Altre figureTipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Descrivere l'impegno finanziario per figure professionali esterne alla scuola e/o beni eservizi (Sez.3 - tab. 7)
Nessun dato inserito
Passo 2 - Definire i tempi di attuazione delle attività
Tempistica delle attività (Sez.3-tab. 8)
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Incontri con Docentidelle Scuole Medie Sì - Verde Sì - Giallo
In fase di pianificazione elencare le azioni progettate. In corso di attuazione del PdM colorare leazioni secondo legenda:
Nessuno: per annullare selezione fattaRosso: azione non svolta secondo quanto pianificato/non in linea con gli obiettivi previstiGiallo: azione in corso/ in linea con gli obiettivi previsti, ma ancora non avviata o non conclusaVerde: azione attuata/conclusa come da obiettivi previsti
Passo 3 - Programmare il monitoraggio periodico dello stato di avanzamentodel raggiungimento dell'obiettivo di processo
Monitoraggio delle azioni (Sez.3-tab. 9)
Data di rilevazione 09/05/2019 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processo Numero degli incontri
Strumenti di misurazione Verbali degli incontriCriticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 31/05/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processoPartecipazione almeno del 5% delle scuole medie invitate -Produzione documento condiviso su strategie didattiche.
Strumenti di misurazione Relazione docenti referenti per l’orientamento in ingresso-Documento prodotto
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
OBIETTIVO DI PROCESSO: #15433 Promuovere
l’applicazione e il rispetto delle prassi connesse alle attivitàcurricolari ed extracurricolari dei docenti.
SEZIONE 2 - Decidere le azioni per raggiungere ciascunobiettivo di processo in due passi
Passo 1 - Ipotizzare le azioni da compiere considerandone i possibili effettinegativi e positivi a medio e a lungo termine
Valutazione degli effetti positivi e negativi delle azioni (Sez.2-tab.4)
Azione prevista Utilizzare il registro elettronico anche per comunicazioni einformazioni.
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Miglioramento della comunicazione tra le diversecomponenti della scuola.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Miglioramento della comunicazione tra le diversecomponenti della scuola. Miglioramento della qualità deiservizi.
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione previstaDare supporto ai nuovi docenti con la presenza di undocente-tutor per accompagnarli nella conoscenza diregole e prassi.
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Miglioramento del rispetto e dell’applicazione diregolamenti e prassi.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Miglioramento della comunicazione tra le diversecomponenti della scuola. Miglioramento della qualità deiservizi.
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Azione prevista Costruire di un vademecum del docente.Effetti positivi all'interno della
scuola a medio termineMiglioramento del rispetto e dell’applicazione diregolamenti e prassi.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Miglioramento della comunicazione tra le diversecomponenti della scuola. Miglioramento della qualità deiservizi.
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Passo 2 - Rapportare gli effetti delle azioni a un quadro di riferimentoinnovativo
Caratteri innovativi (Sez.2-tab.5)
Caratteri innovativi dell'obiettivo
Indicare eventualiconnessioni con gliobiettivi previsti
dalla Legge107/15, art. 1,
comma 7,selezionando una o
più opzioni
Indicare eventuali connessionicon i principi ispiratori del
Movimento delle AvanguardieEducative selezionando una o più
opzioni
• Investire sul “capitale umano”ripensando i rapporti (dentro/fuori,insegnamentofrontale/apprendimento tra pari,scuola/azienda, ...)
SEZIONE 3 - Pianificare le azioni di ciascun obiettivo diprocesso individuato in tre passi
Passo 1 - Definire l'impegno delle risorse umane e strumentali
Descrivere l'impegno di risorse umane interne alla scuola (Sez.3 - tab. 6)
Figure professionali DocentiTipologia di attività Supporto per l’applicazione e il rispetto delle prassi
Numero di ore aggiuntive presunte 15Costo previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Personale ATATipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Altre figureTipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Descrivere l'impegno finanziario per figure professionali esterne alla scuola e/o beni eservizi (Sez.3 - tab. 7)
Nessun dato inserito
Passo 2 - Definire i tempi di attuazione delle attività
Tempistica delle attività (Sez.3-tab. 8)
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Dare supporto ainuovi docenti con lapresenza di undocente-tutor peraccompagnarli nellaconoscenza di regolee prassi.
Sì - Verde
Costruire di unvademecum deldocente.
Sì -Giallo
Utilizzare il registroelettronico anche percomunicazioni einformazioni.
Sì - Verde Sì -Verde
Sì -Verde
Sì -Verde
In fase di pianificazione elencare le azioni progettate. In corso di attuazione del PdM colorare leazioni secondo legenda:
Nessuno: per annullare selezione fattaRosso: azione non svolta secondo quanto pianificato/non in linea con gli obiettivi previstiGiallo: azione in corso/ in linea con gli obiettivi previsti, ma ancora non avviata o non conclusaVerde: azione attuata/conclusa come da obiettivi previsti
Passo 3 - Programmare il monitoraggio periodico dello stato di avanzamentodel raggiungimento dell'obiettivo di processo
Monitoraggio delle azioni (Sez.3-tab. 9)
Data di rilevazione 31/05/2018 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso
Utilizzo del registro elettronico da parte di tutti i docentiper: comunicazioni con le famiglie, prenotazioniricevimenti, lettura circolari
Strumenti di misurazione Questionario docenti, studenti e famiglieCriticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 31/05/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processo Vademecum del docente prodotto.
Strumenti di misurazione Documento pubblicato sul sito nell’area riservata ai docentiCriticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 30/09/2017 00:00:00
Indicatori di monitoraggio delprocesso Incarico assegnato ad un docente.
Strumenti di misurazione Nomina da parte del D.S.Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
OBIETTIVO DI PROCESSO: #15434 Organizzazione,nell’ambito metodo di studio, di incontri formativi con igenitori
SEZIONE 2 - Decidere le azioni per raggiungere ciascunobiettivo di processo in due passi
Passo 1 - Ipotizzare le azioni da compiere considerandone i possibili effettinegativi e positivi a medio e a lungo termine
Valutazione degli effetti positivi e negativi delle azioni (Sez.2-tab.4)
Azione prevista
4 incontri formativi aperti a genitori e cittadinanza:1.“Come posso aiutare mio figlio nel suo percorsoscolastico?” 2.”10 risorse per educare:le life skills” 3.“Regole,autonomia,percorsi di crescita:come la mettiamo?”4.”Metti via quel cellulare”
Effetti positivi all'interno dellascuola a medio termine
Miglioramento del rapporto e della collaborazione trascuola e famiglie nel percorso educativo-pedagogico.
Effetti negativi all'interno dellascuola a medio termine Nessuno
Effetti positivi all'interno dellascuola e lungo termine
Stabile collaborazione tra scuola e famiglie nel percorsoeducativo-pedagogico
Effetti negativi all'interno dellascuola e lungo termine Nessuno
Passo 2 - Rapportare gli effetti delle azioni a un quadro di riferimentoinnovativo
Caratteri innovativi (Sez.2-tab.5)
Caratteri innovativi dell'obiettivoIndicare eventuali connessionicon gli obiettivi previsti dalla
Legge 107/15, art. 1, comma 7,selezionando una o più opzioni
Indicare eventualiconnessioni con iprincipi ispiratori
del Movimento delleAvanguardie
Educativeselezionando una o
più opzioni
Caratteri innovativi dell'obiettivoIndicare eventuali connessionicon gli obiettivi previsti dalla
Legge 107/15, art. 1, comma 7,selezionando una o più opzioni
Indicare eventualiconnessioni con iprincipi ispiratori
del Movimento delleAvanguardie
Educativeselezionando una o
più opzioni• valorizzazione della scuola intesacome comunità attiva, aperta alterritorio e in grado di sviluppare eaumentare l'interazione con lefamiglie e con la comunità locale,comprese le organizzazioni delterzo settore e le imprese;
SEZIONE 3 - Pianificare le azioni di ciascun obiettivo diprocesso individuato in tre passi
Passo 1 - Definire l'impegno delle risorse umane e strumentali
Descrivere l'impegno di risorse umane interne alla scuola (Sez.3 - tab. 6)
Figure professionali DocentiTipologia di attività INCONTRI CON I GENITORI
Numero di ore aggiuntive presunte 6Costo previsto (€) 400Fonte finanziaria CONTRIBUTI FAMIGLIE
Figure professionali Personale ATATipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Figure professionali Altre figureTipologia di attività
Numero di ore aggiuntive presunteCosto previsto (€)Fonte finanziaria
Descrivere l'impegno finanziario per figure professionali esterne alla scuola e/o beni eservizi (Sez.3 - tab. 7)
Impegni finanziari per tipologia dispesa Impegno presunto (€) Fonte finanziaria
FormatoriConsulentiAttrezzatureServizi
Impegni finanziari per tipologia dispesa Impegno presunto (€) Fonte finanziaria
Altro 300 CONTRIBUTI FAMIGLIE
Passo 2 - Definire i tempi di attuazione delle attività
Tempistica delle attività (Sez.3-tab. 8)
Attività Pianificazione delle attivitàSet Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Incontri periodici coni genitori
Sì -Verde Sì - Verde Sì -
Verde Sì - Verde Sì -Giallo
In fase di pianificazione elencare le azioni progettate. In corso di attuazione del PdM colorare leazioni secondo legenda:
Nessuno: per annullare selezione fattaRosso: azione non svolta secondo quanto pianificato/non in linea con gli obiettivi previstiGiallo: azione in corso/ in linea con gli obiettivi previsti, ma ancora non avviata o non conclusaVerde: azione attuata/conclusa come da obiettivi previsti
Passo 3 - Programmare il monitoraggio periodico dello stato di avanzamentodel raggiungimento dell'obiettivo di processo
Monitoraggio delle azioni (Sez.3-tab. 9)
Data di rilevazione 31/05/2019 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processoStrumenti di misurazione relazioni finali dei relatori
Criticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
Data di rilevazione 31/05/2018 00:00:00Indicatori di monitoraggio del
processo Numero dei partecipanti agli incontri serali con i genitori
Strumenti di misurazione Relazioni finali dei relatori referentiCriticità rilevateProgressi rilevati
Modifiche / necessità diaggiunstamenti
SEZIONE 4 - Valutare, condividere e diffondere i risultati delpiano di miglioramento in quattro passi
Passo 1 - Valutare i risultati raggiunti sulla base degli indicatori relativi aitraguardi del RAV
Priorità 1 Aumentare le ammissioni nel biennio dell'Istituto Tecnico eProfessionale.
Priorità 2 Potenziare lo sviluppo delle competenze di cittadinanza nelbiennio.
La valutazione in itinere dei traguardi legati agli ESITI (Sez.4 - tab. 10)
Esiti degli studenti Risultati scolasticiTraguardo della sezione 5 del RAV Rientrare nella media provinciale
Data rilevazione 09/09/2016 00:00:00
Indicatori scelti Confronto tra la percentuale degli ammessi riportata nelRAV e quella degli esiti degli scrutini dell'a.s. 2015-16
Risultati attesi Aumento della percentuale di studenti del biennio ammessialmeno dell'1% rispetto agli esiti precedenti
Risultati riscontratiITC: classi prime dal 73,6% all'88,72%; classi secondedall'83,1% al 91,35% PROFESSIONALE: classi prime dal67,9% 77,14%; classi seconde dal 70,3% al 93,15%
Differenza /Considerazioni critiche e proposte
di interrogazione e/o modificaI risultati attesi sono stati ottenuti. Proposta: mantenere omigliorare i risultati raggiunti.
Esiti degli studenti Risultati scolasticiTraguardo della sezione 5 del RAV Rientrare nella media provinciale
Data rilevazione 10/09/2017 00:00:00
Indicatori scelti Confronto tra la percentuale degli ammessi dell'a.s.2015-16 e quella degli esiti degli scrutini dell'a.s. 2016-17
Risultati attesi Aumento della percentuale di studenti del biennio ammessialmeno dell'1% rispetto agli esiti dell'a. s. 2015-16
Risultati riscontratiDifferenza
Considerazioni critiche e propostedi interrogazione e/o modifica
Esiti degli studenti Competenze chiave e di cittadinanzaTraguardo della sezione 5 del RAV Miglioramento dei voti di condotta nel biennio
Data rilevazione 09/09/2016 00:00:00
Indicatori scelti Confronto tra la media dei voti di condotta di ogni classeseconda con quelli dell'anno precedente
Risultati attesi Aumento della media dei voti di condotta almeno di duedecimi di punto (cioè 0,2)
Risultati riscontratiSul totale di 15 classi: 8 classi (53,33%) hanno avuto unaumento compreso tra 0,26 e 1,15; 4 classi (26,66%)hanno avuto un aumento compreso tra 0,05 e 0,15; 3 classi(20%) hanno presentato un calo compreso tra 0,15 e 0,6
Differenza 7 classi su 15 non hanno raggiunto il risultato atteso
Considerazioni critiche e propostedi interrogazione e/o modifica
Anche se il risultato atteso è stato ottenuto solo dal 53,33%delle classi seconde, nell'80% di tali classi si è avutocomunque un aumento della media del voto di condotta,per cui non si rileva la necessità di modifiche per ilprossimo anno.
Esiti degli studenti Competenze chiave e di cittadinanzaTraguardo della sezione 5 del RAV Miglioramento dei voti di condotta nel biennio
Data rilevazione 11/09/2017 00:00:00
Indicatori sceltiConfronto tra la media dei voti di condotta di ogni classeseconda e terza con le rispettive medie dei voti di condottadell'anno precedente
Risultati attesi Aumento della media dei voti di condotta almeno di duedecimi di punto (cioè 0,2)
Risultati riscontratiDifferenza
Considerazioni critiche e propostedi interrogazione e/o modifica
Passo 2 - Descrivere i processi di condivisione del piano all'interno dellascuola
Condivisione interna dell'andamento del Piano di Miglioramento (Sez.4 - tab. 11)
Momenti di condivisione interna Collegio dei docenti; Consiglio di IstitutoPersone coinvolte Tutti i docenti e le componenti del Consiglio di Istituto.
Strumenti Condivisione, osservazioni e suggerimenti riguardo alleattività proposte
Considerazioni nate dallacondivisione
Momenti di condivisione interna Riunioni trimestrali
Persone coinvolte Coordinatori di dipartimento di indirizzo, coordinatori diclasse e il nucleo di valutazione
Strumenti Pubblicazione del PdM sulla piattaforma del sito riservata aidocenti
Considerazioni nate dallacondivisione
Passo 3 - Descrivere le modalità di diffusione dei risultati del PdM siaall'interno sia all'esterno dell'organizzazione scolastica
Strategie di diffusione dei risultati del PdM all'interno della scuola (Sez.4 - tab. 12)
Metodi / Strumenti Destinatari TempiPubblicazione del PdM sul sito dellascuola
Tutti gli utenti e tutto il personaledella scuola.
Seconda metà disettembre 2016
Azioni di diffusione dei risultati del PdM all'esterno (Sez.4 - tab. 13)
Metodi / Strumenti Destinatari Tempi
Passo 4 - Descrivere le modalità di lavoro del Nucleo di valutazione
Composizione del Nucleo di valutazione (Sez.4 - tab. 14)
Nome RuoloZuccaro Luigi Direttore dei Servizi Generali e AmministrativiCrenna Daniela Docente - Collaboratore del Dirigente ScolasticoPerticaro Giuseppe Docente - Funzione strumentale Diverse AbilitàPatanè Miriam Docente- Collaboratore del Dirigente Scolastico.
Grassi Stefania Coordinamento Ufficio Tecnico - Gestione Sito - FunzioneStrumentale PNSD
Bisaccia Mariella Docente - Auditor interno Qualità ISO 9001 -
Devincenzo Angela Docente - Funzione Strumentale Stage aziendale eAlternanza Scuola Lavoro
Lungarella Elisa Docente - Funzione Strumentale PNSDZanetto Francesca Docente - Funzione Strumentale Progetto Lingue e CLIL
Perazzolo Bruno Docente - Funzione Strumentale Orientamento in uscita eAlma Diploma
Pennisi Rosaria Docente - Funzione Strumentale Orientamento in uscita eAlma Diploma
Catanzaro Gabriella Docente - Funzione Strumentale Orientamento in ingressoBeschi Elena Docente - Funzione Strumentale Orientamento in IngressoFontana Roberto Docente - Funzione Strumentale Progetti EuropeiBerra Elisabetta Docente - Funzione Strumentale Progetti Europei
Negri Alessandra Docente - Funzione Strumentale Alternanza Scuola Lavoroe Stage Aziendale
Carcano Elena Docente - Funzione Strumentale Certificazione Competenzee Valutazione apprendimenti
Munaretti Adriana Collaboratore del Dirigente scolastico- Responsabile delServizio Gestione Qualità ISO 9001-
Franz Francesca Maria Dirigente scolastico
Caratteristiche del percorso svolto (Sez.4 - for. 15)
Sono coinvolti genitori, studenti oaltri membri della comunità
scolastica, in qualche fase delPiano di Miglioramento?
No
La scuola si è avvalsa diconsulenze esterne? No
Il Dirigente è stato presente agliincontri del Nucleo di valutazionenel percorso di Miglioramento?
Sì