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trabalho pim
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UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II
CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA DE EMPRESAS
ENOIR LUCAS BISCAIA RAª C228FC-5
EVANDRO DE S. LOLATTO RAª C217FH-4
ÍTALO GABRIEL MOREIRA RAª C077GJ-1
JULIANA O. FACONI RAª C14619-6
MAYARA C. SANTOS RAª C212GI-8
HYPERMARCAS
SOROCABA2014
ENOIR LUCAS BISCAIA RAª C228FC-5
EVANDRO DE S. LOLATTO RAª C217FH-4
ÍTALO GABRIEL MOREIRA RAª C077GJ-1
JULIANA O. FACONI RAª C14619-6
MAYARA C. SANTOS RAª C212GI-8
HYPERMARCAS
Projeto apresentado ao Curso de Gestão Financeira de
empresas, do Instituto de Ciências Humanas e Sociais,
da Universidade Paulista – UNIP, como requisito para
aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar
– PIM.
Orientador: Prof. Paulo Sérgio Talachia
SOROCABA
2014
UNIVERSIDADE PAULISTAINSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM
Prof. Regis Bastida Prof. Paulo Sérgio Talachia
Prof. Marcel Cibim Prof. Anderson Machado
Profª. Juliana Politano Prof. José Francisco Serpa
Prof. Rodolfo José Schaffer Prof. Paulo Rodrigues
Prof. Bruno Vergílio Prof. Waldemar Bellia Júnior
Prof. Mauro Junt de Maria Profª. Lígia Bardou de Carvalho
Prof. Carlos Alberto G. Divino Profª. Suzelaine Mendes
Prof. Paulo Henrique Rodrigues Prof. José Geraldo Garcia
Profª. Maria Elizabete Vergílio Prof. Nilton José Pereira
Prof. Walter César J. de Faria Prof. Carla Trevisan
Prof. Sandro Almeida Profª. Alexandra Moreira
Profª. Roseli Aparecida Prof. Marcos Lopes
Profª. Maria Cristina Belarmino Prof. Wilson Zocca
Profª. Renata São Leandro Profª. Edgar Vieira
Prof. Richard J. S. Flink (Coord.)
Data da aprovação: ___/_____ /______
Sorocaba2014
1
RESUMO
Apresenta o resultado de estudo sobre a empresa Hypermarcas S.A., contendo as principais informações sobre a empresa como a origem da organização, seu ramo de atuação, segmentos em que atuam, gráficos, estatísticas, comparações, os principais produtos e concorrentes, além de outros detalhes estruturais e operacionais que compões este conglomerado brasileiro. Visando empregar todo conhecimento adquirido nas aulas do Curso de Gestão Financeira no decorrer deste trabalho, de tal maneira a constatar a interação das disciplinas. Onde procuramos também expor a maneira que está empresa aplica e opera com os conhecimentos apresentados por nossos mestres em sala de aula. Como por exemplo, as estruturas e ferramentas que eles utilizam para sua Comunicação Empresarial, o comportamento da empresa diante do cenário econômico brasileiro através de questões microeconômicas e macroeconômicas, o funcionamento de suas operações relacionadas ao estoque e distribuição, o comportamento da administração do grupo, que apesar de complexa por ser uma sociedade anônima tem êxito em alcançarem seus objetivos, e todos os casos de exemplo que conseguimos coletar da empresa onde demonstram na prática as teorias ensinadas no decorrer deste primeiro semestre do curso, como poderão ver a seguir, no corpo deste trabalho.
Palavras chaves: Hypermarcas, Divisão de Farma, Divisão de Consumo.
2
ABSTRACT
Presents the results of a study on the company Hypermarcas SA , containing key information about the company as the origin of the organization , its business segment , the segments they serve , charts, statistics , comparisons , major products and competitors , and other details structural and operating that comprise this Brazilian conglomerate . Aiming to employ all the knowledge acquired in class Financial Management Course in this paper , so to observe the interaction of disciplines . Where we also try to expose the way it is now applies and operates with the knowledge presented by our teachers in the classroom . Eg , structures and tools that they use for your Business Communication , the behavior of the company before the Brazilian economy through microeconomic and macroeconomic issues , the functioning of its opera-tions related to inventory and distribution , behavior management group , that despite being a complex corporation succeeds in achieving its objectives , and all sample cases we can collect from the company where demonstrate in practice the theories taught during this first half of the course , as you can see below, in the body this work .
Key words : Hypermarcas , Pharma Division , Consumer Division .
3
LISTA DE FIGURA
Figura 1- Composição de funcionários em níveis organizacionais....................................14
Figura 2 - Composição de Acionistas (%).............................................................................27
Figura 3 - Organograma do Grupo Econômico...................................................................28
4
SumárioRESUMO................................................................................................................................1
ABSTRACT................................................................................................................................2LISTA DE FIGURA...................................................................................................................31. Descrição da Organização...................................................................................................7
1.1. Denominação e forma de constituição.........................................................................71.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização.....................................................71.3. Natureza e ramo de atuação.......................................................................................111.4. Informações sobre o porte da empresa.......................................................................121.5. Principais equipamentos.............................................................................................131.6. Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo.. 141.7. Principais produtos.....................................................................................................151.8. Denominação dos principais tipos de fornecedores, principais insumos, matérias-primas e serviços por eles fornecidos...................................................................................15
Insumos e Mercadorias.....................................................................................................15Eventual sazonalidade de Matérias Primas.......................................................................16Fornecedores.....................................................................................................................16Os principais fornecedores da Hypermarcas são:.............................................................16
1.9. Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo.......................................................................................181.10. O segmento de mercado do grupo no âmbito internacional...................................211.11. O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais..................................................231.12. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um............23
Divisão Farmacêutica (Medicamentos, Saúde e Bem Estar)............................................25Divisão de Consumo (higiene e beleza)............................................................................26
1.13. Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional...................................................................................................27
Conclusão..................................................................................................................................52Referências.............................................................................................................................53
5
6
INTRODUÇÃO
A Hypermarcas é um conglomerado brasileiro, que tem sua origem remetida a um fundo de
investimento batizado Monte Cristalina que surgiu em dezembro de 2001, na Cidade de São
Paulo. No qual em 26 de março de 2007, com a aprovação unânime dos sócios, transformada
em uma sociedade anônima. A partir daí ela começou adquirir vários outras empresas e
marcas do ramo alimentício, limpeza, Beleza e Higiene, e Farmacêutico. Mas com tempo foi
se desfazendo de várias marcas e unidades fabris, no caso das ligadas ao ramo de Limpeza
como a Assolan e ramo alimentício como a Atti, e investindo apenas nos ramos de Beleza e
Higiene e Farmacêutico. Como veremos ao decorrer deste trabalho, essa evolução e
adaptação da Hypermarcas diante do mercado brasileiro e a renovação de seu portfólio.
7
1. Descrição da Organização
1.1. Denominação e forma de constituição.
HYPERMARCAS S/A.
FUNDAÇÃO: 01 DE DEZEMBRO DE 2001
CNPJ: 02.932.074/0001-91
A HYPERMARCAS S.A. é uma sociedade por ações regida por um estatuto social (“Estatuto
Social”) e pelas disposições legais que lhe forem aplicáveis (“Companhia”). A Companhia
tem a sede de sua administração e seu foro jurídico na Cidade de São Paulo, no Estado de São
Paulo, na Av. Juscelino Kubitschek, n.º 1.217, casa n.º 07, Vila Nova Conceição, 04543-090,
podendo, mediante deliberação da Diretoria, abrir e/ou extinguir escritórios, agências, filiais,
depósitos, estabelecimentos ou outras dependências em qualquer parte do território nacional
ou do exterior.
1.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização.
A Hypermarcas é um conglomerado brasileiro, que tem sua origem remetida a um fundo de
investimento batizado Monte Cristalina que surgiu em dezembro de 2001, na Cidade de São
Paulo. No qual em 26 de março de 2007, com a aprovação unânime dos sócios, transformada
em uma sociedade anônima.
História da Empresa
Em dezembro de 2001, quando o fundo de investimento Monte Cristalina que daria origem a
Hypermarcas, adquiriu a Prátika Ltda Industrial, dona da marca Assolan que atuava no
mercado de limpeza e higiene, que era de propriedade da Unilever. Durante o ano de 2002,
consolidou a sua posição no segmento de lã de aço conquistando um significativo Market
Share deste mercado, assim fazendo forte concorrência a Bombril SA. Por meio da aquisição
de outras marcas com distribuição local, em diferentes regiões do país, como a Ajuda e
Brilmis. Nesse mesmo ano, construiu um novo centro de distribuição em Goiânia, dobrando
sua capacidade de produção de lã de aço, além de aumentar seus investimentos em campanhas
publicitárias e melhorem seus processos de produção e distribuição. Em 2003, o grupo
8
expandiu suas atividades para outros segmentos de limpeza de superfícies, tais como esponjas
sintéticas, bem como na modernização de sua planta de higiene e limpeza em Goiânia . Em
fevereiro de 2005, iniciou as atividades no mercado de detergente em pó , com a aquisição da
totalidade das ações representativas do capital social da Quimivale Industrial Ltda. Limpe e
Distribuidor Ltda. Em março de 2006, adquiri uma divisão de alimentos, com foco no tomate
e vegetais , que detinha Etti , Salsaretti e marcas PuroPurê . A aquisição ocorreu através da
compra de ações da empresa Bessan Alimentos Indústria e Comércio SA, mais tarde passaria
ser chamada Etti Produtos Alimentares Ltda. No mesmo ano, adquiriu ações representativas
de 50 % do capital da ÉhCosméticos , empresa com atuação no segmento de produtos para
cabelos , incluindo shampoos, condicionadores e styling , comercializados pela marca Éh ! .
Até que 2008 adquiriram por completa todas as ações desta empresa de cosméticos e higiene.
Em 2007, adquiriu a SulquímicaLtda. , Proprietário das marcas MatInset , Boa Noite , e No
Inset, Fluss e sua controlada Indústria e Comércio Ltda. ( " Fluss " ) , detentora das marcas
Fluss e SaniFleur . Ainda neste ano, adquiriu a Finn Administração Marcas Ltda, Proprietária
da marca Finn, juntamente com alguns dos ativos relacionados a esse negócio, expandindo
suas operações no mercado de alimentos, o segmento de saúde e bem-estar. Posteriormente
entrou no mercado de medicamentos isentos de prescrição quando em junho de 2007, adquiriu
a Indústria Farmacêutica MD, detentora das marcas APRACUR ,Atroveran , Avanço ,
Benegrip , BiotônicoFontoura , Cenoura & Bronze , Doril , Engov , EPOCLER ,
ESTOMAZIL , Gelol , Lactopurga , Melhoral , Merthiolate , Monange trilha Paixão, Três
Marchand , Zero Cal , entre outros. Ao longo do ano de 2007, incorporou Etti Produtos
Alimentares Ltda, Sulquímica ,Fluss ,Finn , MD, Quimivale e Distribuidor Limpa. Em abril
de 2008, completou seu processo de abertura de capital para participar do Novo Mercado da
BM & FBOVESPA. Em junho de 2008, seus acionistas fecham um Acordo de Incorporação
de Ações da Farmasa, em razão do qual o Farmasa passou a ser uma subsidiária integral da
Hypermarcas, e que resultou na subscrição, pelos acionistas do Farmasa (Grupo GP
Investments e Família Samaja), de ações representativas de 20% de seu capital social. Com
essa aquisição se torna o maior fabricante de medicamentos isentos de prescrição e o quinto
maior laboratório brasileiro.
Em julho de 2008, adquiriu a Ceil Comércio e Distribuidora Ltda., controlada indireta da
Revlon Consumer Products Corporation, detentora das marcas Bozzano, Juvena e Campos do
9
Jordão, bem como os direitos relativos a determinadas marcas, incluindo a marca
Aquamarine, registradas em nome de outras empresas controladas da Revlon.
Também em julho de 2008, adquiriram as marcas da Brasil Global Cosméticos Ltda. e da NY
Looks Indústria e Comércio Ltda., incluindo os produtos Gel e Hair Spray NY Looks, Radical
Gel, Gel Summer Look, Hidratante Corporal Bia Blanc, Cremes de Tratamento Bia Blanc,
dentre outros. Em outubro de 2008, adquiriram o Grupo Niasi. A Niasi atua nos segmentos de
coloração, esmaltes, shampoos, e condicionadores, tratamento para cabelos, descolorantes e
desodorantes e produz e comercializa a linha de esmaltes Risqué - líder do segmento com
cerca de 44% de Market Share, segundo dados da ACNielsen do Brasil Ltda. (“ACNielsen”) –
e a linha de tinturas para
Cabelos Biocolor. Com a aquisição, entraram no mercado de esmaltes e tinturas para cabelos,
fortalecendo, assim, sua linha de cosméticos. A Aprov era a entidade exclusivamente
responsável pela distribuição dos produtos da Niasi.
Em 29 de dezembro de 2008, incorporaram as empresas Éh, Farmasa, Ceil e Aprov, com o
objetivo de simplificar a estrutura societária da Hypermarcas.
Em 07 de outubro de 2009, fecham um Contrato de Compra e Venda de Quotas, por meio do
qual, uma vez satisfeitas as condições nele estabelecidas, que incluem a constituição de uma
sociedade de propósito específica detentora de todos os direitos de propriedade intelectual
relacionados à marca Jontex, além de outros ativos relacionados ao negócio de preservativos
masculinos comercializados sob a marca Jontex, concordaram em adquirir a totalidade de tais
quotas. Em 7 de maio de 2010, cumpridas tais condições, a Hypermarcas concluiu a aquisição
de quotas representativas de 100% do capital social da Versoix Participações Ltda., sociedade
que é, nesta data, proprietária e legítima possuidora de todos os ativos, incluindo, sem
limitação, direitos de propriedade intelectual, necessários para a condução do negócio relativo
aos preservativos masculinos comercializados sob a marca “Jontex”. Posteriormente, em 14
de outubro de 2009, adquirimos a marca Hydrogen, licenciada das marcas
Disney e Warner Brothers, para produtos de cabelo infanto-juvenil no Brasil, marcando sua
entrada no segmento infanto-juvenil no Brasil, e confirmando nossos investimentos na área de
produtos de higiene pessoal. Adicionalmente, em 27 de novembro de 2009, adquiriram a
PomPom Produtos Higiênicos Ltda. e, em 01 de dezembro de 2009,adquiriu a Indústria
Nacional de Artefatos de Látex S.A., ampliando fortemente a participação no mercado de
produtos de higiene pessoal.
10
Em 06 de dezembro de 2009, firmam acordo de incorporação com Marcelo Henrique Limírio
Gonçalves, Cleonice Barbosa Limíro Gonçalves, Marcelo Henrique Limírio Gonçalves Filho
e Luana Barbosa Limírio Gonçalves de Sant’anna Braga, considerados conjuntamente Família
Gonçalves, então acionistas controladores da Neo Química, para incorporação das ações de
emissão do Neo Química, aumentando significativamente a sua participação no setor de
medicamentos. Em 5 de março de 2010,estabelece as bases, premissas e condições para a
aquisição de ações representativas de até 100% do capital social da York, que atua na
fabricação e distribuição de hastes flexíveis, curativos, absorventes e algodões, entre outros,
que são comercializados sob as marcas “York”, “Palinetes” e “Silhouette”, entre outras,
complementando, assim o seu portfólio em produtos no segmento de descartáveis de higiene
pessoal, com a entrada no segmento de absorventes femininos e complementando o seu
portfólio no mercado infantil, com a entrada em curativos descartáveis, hastes flexíveis e
outros.
Em 16 de abril de 2010, adquiri a totalidade das quotas representativas do capital social da
Luper, cujo negócio consiste na fabricação e distribuição de medicamentos comercializados
sob as marcas “Gastrol”, “Virilon”, “Dramavit”, “Blumel” e “Senareti”, entre outras. A
aquisição vem ao encontro de seus objetivos estratégicos de aquisições de marcas e ativos no
setor de medicamentos, complementando, assim, o seu portfólio de similares e produtos
isentos de prescrição médica (OTC). Em 4 de maio de 2010, fazem um Contrato de Venda e
Compra de Ações, Incorporação de Ações e Outras Avenças por meio do qual foram
transferidos à Companhia quotas representativas de 59,5% do capital social da Sapeka e
cedido o usufruto das demais quotas do capital social da Sapeka. A aquisição confirma
investimentos na área de produtos de higiene pessoal e complementa seus investimentos no
segmento de produtos para o público infantil. Em 18 de maio de 2010, adquiri a totalidade das
ações representativas do capital social da Facilit, empresa do segmento de higiene bucal, que
atua na fabricação e distribuição de escovas dentais, fios e fitas dentais e anti-sépticos bucais,
entre outros, que são comercializados sob a marca “Sanifill”, entre outras. A aquisição vem ao
encontro dos objetivos estratégicos da Companhia de aquisições de marcas e ativos no setor
de produtos de beleza e higiene pessoal, marcando a entrada da Hypermarcas no mercado de
higiene oral.
Em 2011, a Hypermarcas compra a linha de produtos e a marca Perfex, assim como sua
tecnologia, da Johnson & Johnson. Em outubro de 2011, a Hypermarcas vende algumas
11
marcas de limpeza, tais como Assim, Boa Noite, Fluss, Gato, SaniFleur, Matador, MatInset e
Sim, para a brasileira Flora Produtos de Higiene e Limpeza S. A (Grupo JBS), esta última,
fabricante dos produtos Minuano, Albany, Francis, OX, entre outros, para que possa focar no
setor de saúde e bem estar e também reforçar seu caixa. Em dezembro de 2011, a
Hypermarcas finaliza seu desinvestimento na divisão de consumo, vendendo as marcas
Assolan, Perfex, Cross Hatching, Rasp, Help e outras para a brasileira Química Amparo
(Ypê), por R$ 135 milhões e as marcas Etti e Salsaretti para a multinacional Bunge, por R$
180 milhões
No final de 2011, a Hypermarcas passa atuar apenas em duas divisões a Divisão de Consumo
no setor de Higiene e Beleza, e a Divisão Farmacêutica. Em seguida, contratou os executivos,
Luiz Eduardo Violland (ex-Nycomed) ainda em 2011 para a área farmacêutica e o alemão
Nicolas Fischer (ex-Nivea), em 2012, para o setor de consumo. Neste período a Hypermarcas,
promoveu um longo processo de reestruturação, transferindo-se para Goiás. Onde, a cidade de
Anápolis recebe suas plantas farmacêuticas e a cidade Senador Canedo recebe suas principais
unidades de consumo, quais foram concluídas em 2014.No mês de Março de 2014, a
Hypermarcas inaugurou em Goiânia (GO), no Setor Fazenda Retiro, um dos mais modernos
centros de distribuição de bens de consumo do país com 60.000m²de área construída. Em
maio de 2014,A demanda por produtos da divisão farmacêutica cresceu 23,5%, sendo que o
mercado total avançou 15,8%. Tornando a Hypermarcas líder de mercado no setor
farmacêutico, com 10% Market Share. E ainda em maio, a S&P elevou rating de Hypermarcas
para BB na escala global.
1.3. Natureza e ramo de atuação.
Sua natureza é a fabricação e comercialização de bens relacionados à saúde e bem-estar.
Aatuação se divide em duas linhas de negócios, farma e consumo (Beleza e Higiene Pessoal),
com desenvolvimento, produção e comercialização de produtos. Também possui estrutura de
vendas e distribuição com abrangência nacional, com atuação nos canais de varejo alimentar e
farmacêutica. Seu principal mercado é o nacional, visto que suas exportações não compõem
nem 1% de seu faturamento anual. O segmento de Beleza e Higiene Pessoal em 2013 foi
responsável por 45,32% da Receita líquida das vendas. Segundo o presidente da Abihpec
(Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos), João
Carlos Basílio: “O Brasil possui 10,1%, de marketshare global (Do segmento de Beleza),
12
contra 11,1% do Japão e 14,8% dos Estados Unidos”. O Brasil teve um faturamento de R$ 34
bilhões em 2012, no setor de Higiene Pessoal e Cosmético, o que indica o grande potencial
deste mercado que embora tenha uma concorrência muito grande, inclusive atuação de
multinacionais consolidadas no mercado internacional como a Unilever e P&G.E setor
farmacêutico é responsável por 54,68% da Receita líquida das vendas da Hypermarcas. O
setor farmacêutico brasileiro faturou R$ 57 bilhões, na qual a Hypermarcas atua na fabricação
e comercialização de produtos farmacêuticos como OTCs (balcão), Similares, Genéricos,
Produtos de Prescrição e Dermocosméticos.
1.4. Informações sobre o porte da empresa.A Hypermarcas S.A., apresentada como uma das maiores companhias de bens de consumo
com capital de origem brasileira, com valor de mercado superior a R$11 bilhões (Mai/2014),
com faturamento anual em 2013 de R$4.327 bilhões.Possui um ratingBB na escala global,
segundo análises da S&P.Possuí aproximadamente 11mil funcionários e um investimento em
instalações e plantas apenas no estado de Goiás superior a R$500 milhões. Além de ser
detentora do maior e mais diversificado portfólio de marcas, incluindo predominantemente
marcas líderes e vice-líderes em seus respectivos segmentos. A atuação se divide em duas
linhas de negócios, farma e consumo, sendo líder de mercado em vendas no setor
farmacêutico. E no setor de consumo de Beleza e Higiene Pessoal se encontra entre as 20
maiores do Brasil. A Hypermarcas é uma empresa de capital aberta, tendo suas ações
vendidas na Bovespa e tem suas ações vendidas nos EUA, por intermédio do banco J.P
Morgan. Tendo as seguintes empresas incorporadas que compõe seu conglomerado:
Cosmed Indústria de Cosméticos e Medicamentos S.A.
Active Indústria e Comércio de Produtos de Higiene Pessoal e Cosméticos S.A.
IPH&C Indústria de Produtos de Higiene e
Mantecorp Indústria Química Farmacêutic
Mabesa do Brasil S.A.
Luper Indústria Farmacêutica Ltda.
Sapeka Indústria e Comércio de Fraldas De
Versoix Participações Ltda.
York S.A Indústria e Comércio Ltda.
Facilit Odontológica e Perfumaria Ltda.
DPH Distribuidora de produtos de Higiene
Laboratório Neo Química Comércio e Indú
13
DM Indústria Farmacêutica Ltda.
Farmasa - Laboratório Americano de Farm
PomPom Produtos Higiênicos Ltda.
Aprov Comércio de Cosméticos Ltda.
Inal – Indústria Nacional do Látex S.A.
Ceil Comércio e Distribuidora Ltda.
Barrenne Indústria Farmacêutica Ltda.
Finn Administradora de Marcas Ltda.
Éh Cosméticos S.A.
Além de a Hypermarcas ser detentora de marcas de produtos bem tradicionais no mercado
brasileiro: AdderaD3, Agecare, Alivium, Apracur, Apraz, Atroveran, Benegrip, Biotônico
Fontoura, Calminex, Celastamine, Celestone, Coristina, Digedrat, Diprogenta, Diprosalic,
Diprosone, Diprospan, Doralgina, Doril, Engov, Escabin, Epocler, Estomazil, Epidrat,
Episol, Fluir, Fluviral, Gastrol, Gelol, Gingilone, Histamin, Lacto-purga, Lisador, Lioram,
Lipanon, Maracugina, Massageol, Maxsulid, Melhoral, Merthiolate, Mioflex-A, Miorrelax,
Neo Química Genéricos, Neosoro, Polaramine, Predsim, Quadriderm, Rinosoro, Scaflam,
Tamarine, Torsilax, Virineo, Adocyl, Affective, Aquamarine, Avanço, Bigfral, Biocolor,
Bitufo, Bozzano, Cenoura & Bronze, Contouré, Cremer Disney, Denorex, Éh!,
Finn,Fluidgel, Jontex, Leite de Colônia, Lovetex, Lucretin, Maturidade, Monange, Niasi
Professional, NY.Looks, Olla, Paixão, PomPom, Rastro, Risqué, Sanifill, Sapeka,
Silhouette, Summer Radical, TrèsMarchand,York e Zero-Cal.
1.5. Principais equipamentos.
A maioria dos equipamentos e máquinas usados em seus processos produtivos são de sua
propriedade. Em 31 de dezembro de 2011, o valor de ativos imobilizado consolidado era de
R$1.258,6 milhões. Desse valor total, R$619,9 milhões (líquido de depreciação acumulada de
R$373 milhões) são relativos à suas máquinas, equipamentos e instalações que integram seus
complexos industriais. Seus principais maquinários e equipamentos são: misturadores, estufas
de secagem, compressoras e blistadoras (utilizados para a fabricação de medicamentos
sólidos), agitadores, envasadoras, reatores e tanques de fabricação (utilizados para a
fabricação de medicamentos líquidos), linha de envase para líquidos (utilizada para a
fabricação de adoçantes líquidos), linha de envase para pó (utilizada para a fabricação de
14
adoçantes em pó), linha de acondicionamento (utilizada para a fabricação de esmaltes) e linha
de acondicionamento (utilizada para a fabricação de colorações), além de equipamentos de
utilidades (caldeiras, compressores de ar, torres de resfriamento de água, subestações elétricas
e estações de tratamento de efluentes). Não paralisam a produção de suas unidades
industriais e realizam manutenção preventiva de suas máquinas e equipamentos durante o ano.
1.6. Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo.
Em 31 de dezembro de 2012, o quadro de empregados da Companhia era composto por
11.533 colaboradores nas áreas operacionais e administrativos. Atualmente, terceirizaram
uma parcela da mão-de-obra (aproximadamente 10,47% do total de colaboradores da
Companhia). Respondem, solidária ou subsidiariamente, por eventuais débitos trabalhistas
relacionados aos terceiros alocados para atendimento da Hypermarcas.
O gráfico abaixo apresenta o número de colaboradores para os exercícios encerrados em 31 de
dezembro de 2012, bem como o número de colaboradores por funções administrativas (cargos
relacionados à administração dos negócios da Companhia, tais como setor financeiro,
jurídico, de marketing, contabilidade, dentre outros), operacionais (cargos relacionados às
atividades operacionais da Companhia, tais como logística, fabricação de produtos, vendas,
dentre outros) e os terceirizados.
15
Figura 1- Composição de funcionários em níveis organizacionais
Operacional – 5.980 ADM – 4.345Terceiros – 1.208
1º Operacional
2º ADM
3º Terceiros
Funcionários
Segunda a analises que realizamos na rede social Linkedin e anúncios de empregos,
constamos que para o cargo de Gerentes (Nível Intermediário) na Hypermarcas a obrigatoriedade
do colaborador ter nível superior de ensino. Enquanto para Nível Operacional há muitas vagas
que exigem apenas um ensino fundamental ou médio, com exceções a cargos que requerem
mão de obra qualificada e especializada, que exigem alguma formação de nível técnico ou
nível superior. E todos executivos (Nível Institucional), possuem nível superior, além de
terem cursado no estrangeiro e alguma pós-graduação.
1.7. Principais produtos.Principais marcas registradas ou em processo de registro junto ao INPI, de acordo com suas
linhas de negócios, são: (Farma) Medicamentos: Benegrip, Doril, Lisador, Apracur,
Tamarine, Alivium, Coristina D, Episol e Neo Química Genéricos; (Consumo) Beleza e
Higiene Pessoal: Risqué, Paixão, Monange, Bozzano, Leite de Colônia, Biocolor, Éh!, NY
Looks, PomPom, Bigfral, Jontex, Olla, Lucretin, Sapeka, Bitufo, Sanifill e Cremer;
16
Alimentos: no segmento de Balas:SupraSumo; e no segmento de Adoçantes: Finn, Zero-Cal e
Adocyl.
1.8. Denominação dos principais tipos de fornecedores, principais insumos, matérias-primas e serviços por eles fornecidos.
Insumos e MercadoriasCompram uma ampla variedade de insumos (matérias-primas e embalagens) para o
desenvolvimento de suas atividades nas quatro linhas de negócios em que atuam, os quais,
geralmente adquirem mediante pagamento a prazo.Compram também mercadorias de
terceiros para o segmento de Consumo para revender para seus clientes que representaram em
2012 aproximadamente 10,9% de seus custos de produtos vendidos.Os preços dos insumos e
matérias primas, que utilizam em suas atividades não estão sujeitos a condições conjuntas
relevantes de volatilidade.
Eventual sazonalidade de Matérias PrimasA sazonalidade de Matérias Primas como a do látex ocorre no período de março a maio,
devido às chuvas que ocorrem na Malásia e Tailândia, principais países exportadores dessa
matéria prima, utilizada na produção de preservativos. A maioria destes produtos não
apresenta sazonalidade. Apenas alguns produtos que apresentam sazonalidade têm essa
variação de vendas compensadas entre si, o que resulta numa estabilidade no faturamento
geral. Os principais insumos e matérias primas, informando na descrição das relações
mantidas com fornecedores, inclusive se estão sujeitas a controle ou regulamentação
governamental, com indicação dos órgãos e da respectiva legislação aplicável, eventual
dependência de poucos fornecedores; e eventual volatilidade em seus preços.
FornecedoresPassam por especificações rigorosas para a escolha de seus fornecedores, baseadas não
somente na qualidade e preço dos produtos, mas também na reputação e situação financeira de
seus fornecedores, garantindo os prazos de entrega e a disponibilidade dos produtos. Além
disso, procuram ter rigorosos controles de qualidade de forma a assegurar que os materiais
atendam às especificações antes da distribuição aos canais de comercialização.
De acordo com sua política interna, seus prazos contratuais não excedem 24 meses, para
proporcionar maior flexibilidade, possibilitando a constante busca de novos insumos, preços
17
mais competitivos e maior qualidade. Contratos superiores há 24 meses são realizados apenas
em casos especiais e com autorização formal da diretoria. Atualmente, possuem ao menos um
contrato que excede este prazo.
O relacionamento com seus fornecedores não estão sujeito a controle ou regulamentação
governamental específica.
Os principais fornecedores da Hypermarcas são:
PROVIDER INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA
Empresa especializada na manufatura de cosméticos e produtos de higiene pessoal. É uma
terceirizada que fabrica alguns produtos finais para a divisão de Consumo (Beleza e Higiene
Pessoal) da Hypermarcas. Em 2012, as mercadorias fornecidas pela Provider Indústria e
Comércio Ltda. Representaram aproximadamente 2% da receita bruta total da Hypermarcas.
FITESA NAOTECIDOS AS
Fornecem tecidos não tecidos (TNT) para uso em aplicações higiênicas, médicas e
especialidades industriais.
BELGO BEKAERT NORDESTE AS
Fornecedora de steelcord, arames de aço, cabos e outros derivados, produtos químicos e
outros.·.
GEORGIA PACIFIC CP PAP DIV
Fornece celulose fluff usado em produtos como fraldas e itens de incontinência e celulose
para Hypermarcas. Além de possíveis produtos químicos.
ALTO PARANA S A
É uma empresa florestal, está envolvida na criação, gerenciamento e corte de plantações
florestais para a produção de madeira e outros produtos e serviços. Ela produz placas de
média densidade e polpa. Provavelmente ela que fornece os pallets de madeira para a
Hypermarcas. Além de fibras longas e médias de pinus bem trituradas de cor branca para a
fabricação de fraldas e absorventes.
3M DO BRASIL LTDA
18
Fornecedora de Frontal Tape: fita adesiva de polipropileno utilizada na fabricação de fraldas e
absorventes pela Hypermarcas.
BASF CORPORATION
Fornece produtos químicos e serviços a relacionado ao setor químico. Entre alguns produtos
que fornecem para Hypermarcas estão dispersões e pigmentos, químicos farmacêuticos e
químicos industriais. Que são usados em suas duas divisões (Farmacêutica e de Consumo).
DUBROW SA
EVONIK STOCKHAUSEN,INC
ASR EXP IMP COM IND PROD DE BARBEAR
IGARATIBA IND E COM LTDA
EMBALAGENS ALLBOX LTDA ME
PLASTAR BUENOS AIRES S A
ENGEFLEX BAHIA IND E COMERCIO
JARI CELULOSE PAPEL E EMBALAGENS SA
ITAP BEMIS LTDA
MEDLEY IND FARMACEUTICA LTDA
H B FULLER ARGENTINA S A I C
ARROW FARMACEUTICA LTDA
MAGISTRAL IMPRESSORA INDL LTDA
1.9. Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo.
Em duas linhas de negócios, Farma e Consumo, desenvolvendo, produzindo e
comercializando produtos que fazem parte de um amplo e reconhecido portfólio de marcas.
Possuem uma estrutura de vendas e distribuição com abrangência nacional, com atuação nos
canais de varejo alimentar e farmacêuticos de bens de consumo. Seu alvo se limita apenas ao
mercado brasileiro, mas tem atuação em todo território nacional. Embora exporte alguns
produtos para o exterior, não representa nem 1% de seu faturamento. A Hypermarcas procura
atender a todos os públicos, tendo em seu portfólio produtos sofisticados (que visam ter mais
diferenciais e qualidades) até produtos de linha de combate (produtos simples com boa
19
qualidade e menor preço possível), mas hoje a Classe C é responsável pelo maior consumo de
seus produtos, fazendo estes ganharem uma atenção especial da Hypermarcas, que procura
manter e desenvolver produtos pensando nessa massa de consumidores brasileiros de grande
potencial.
A Hypermarcas S.A. (“Companhia”) tem por objeto:
O comércio, a indústria, a importação e a exportação de produtos de higiene pessoal e beleza
(divis, além de saúde (divisão farmacêutica), bem como a representação por conta própria e
de terceiros nos mercados. A prestação de serviços de industrialização no ramo de bens de
consumo. A exploração da indústria e do comércio de produtos alimentícios e bebidas em
geral, a saber: laticínios, cereais, frutas e outros de origem animal ou vegetal, incluindo sucos
concentrados, sucos naturais e artificiais, massas, biscoitos e doces; produtos e alimentos
dietéticos, englobando a fabricação de açúcares e adoçantes de síntese, adoçantes dietéticos,
de complementos dietéticos e de açúcar estévia; ração para animais; açúcar de cereais
(dextrose) e de beterraba; alimentos para crianças; alimentos especiais enriquecidos,
complementos alimentares e outros alimentos conservados; fabricação, retificação,
homogeneização e mistura de aguardente de cana de açúcar, de outras aguardentes e bebidas
destiladas, refrigerantes, refrescos, xaropes e pós para refrescos; e complementares
nutricionais; a produção, a industrialização e a comercialização dos equipamentos,
embalagens e insumos para os produtos mencionados na alínea “c” acima, seus derivados e
conexos, e para sementes, fertilizantes, produtos químicos e produtos agropecuários; o aluguel
e a importação de máquinas e equipamentos; a locação de mão-de-obra; a fabricação, o
transporte, o armazenamento, a distribuição, a importação e a comercialização de produtos de
higiene pessoal, toucador, cosméticos e perfumes; a fabricação, o transporte, o
armazenamento, a distribuição, a importação e a comercialização de medicamentos, de
produtos para saúde (correlatos) e de produtos farmacêuticos alopáticos, fitoterápicos e
homeopáticos para uso humano, importação de insumos e matérias primas para sua
fabricação, pesquisas tecnológicas e científicas para seu desenvolvimento, representação
comercial e marketing de medicamentos alopáticos e fitoterápicos; a fabricação, o comércio
por atacado, a importação e a exportação de: bebidas e substâncias para preparar bebidas;
ervas para infusão; artigos para fumantes; lubrificantes; matérias tintoriais; metais brutos ou
não, inclusive preciosos; máquinas, ferramentas, equipamentos e aparelhos mecânicos e
eletroeletrônicos; instrumentos musicais, veículos e suas partes; artigos de mobiliário e
utensílios domésticos; couro; plásticos; materiais para construção, materiais para escritório;
20
fios, tecidos, tapeçarias, armarinhos; brinquedos; roupas; plantas e artigos de “camping”;
publicações, serviços de publicidade, propaganda, eventos, administração de bens, serviços,
negócios, construções e representação por conta de terceiros; o comércio, a indústria, a
importação e a exportação de produtos desinfetantes para controle de insetos e roedores,
produtos químicos, inseticidas, defensivos para uso agrícola, aparelhos, instrumentos e
engenhos de uso doméstico; a prestação de serviços de assistência técnica, limpeza,
conservação e imunização de móveis e imóveis, tratamento e beneficiamento de materiais em
geral; a confecção, comercialização, importação e exportação de calças plásticas, fraldas de
algodão e congêneres, fraldas descartáveis, absorventes higiênicos, absorventes hospitalares,
hastes flexíveis com algodão nas extremidades e algodão para higiene facial e corporal; a
fabricação e comércio de medicamentos para uso veterinário; a calibração e aferição de
equipamentos eletrônicos para terceiros; o comércio de instrumental e materiais médico-
cirúrgico-hospitalares; atividades de envasamento e empacotamento (industrialização) por
conta de terceiros, podendo inclusive reembalar sais e insumos farmacêuticos e comercializá-
los; o comércio, a industrialização, a importação e a exportação de artefatos de látex; o
armazenamento, distribuição, transporte, importação e exportação dos produtos fabricados e
comercializados; a distribuição e venda de antibióticos, vitaminas, insumos farmacêuticos,
produtos químicos, biológicos, tecnológicos, produtos naturais, energéticos, vacinas; a
embalagem, reembalagem e manipulação de seus estoques, obedecidos os critérios legais e
sanitários; a fabricação de escovas, pinceis e vassouras;
A controlada “Cosmed Indústria de Cosméticos e Medicamentos S.A.” tem por objeto:
industrialização, comercialização, exportação e importação de cosméticos, produtos de
perfumaria e de higiene pessoal, toucador, artigos para cabeleireiros, artefatos plásticos,
aparelhos elétricos e produtos químicos; importação, transporte e exportação relacionados
com os objetivos acima; industrialização e comercialização de produtos de confecção de
roupas e acessórios do vestuário em geral e artigos de viagem; participação em outras
sociedades, na qualidade de sócia, quotista ou acionistas; importação, transporte, exportação,
fabricação e comercialização de medicamentos alopáticos, fitoterápicos e psicotrópicos para
uso humano; importação, transporte e exportação de insumos e matérias primas para sua
fabricação; pesquisas tecnológicas e cientificas para seu desenvolvimento; importação,
transporte, exportação e fabricação de produtos para saúde e correlatos; escritório
administrativo; fabricação de produtos de limpeza (saneantes e domissanitários) e higiene
domésticas; fabricação de produtos alimentícios em geral; depósito fechado; e a realização de
testes físicos e químicos para terceiros a fim de atestar a qualidade de produtos; confecção,
21
comercialização, importação e exportação de calças plásticas, fraldas de algodão e
congêneres, fraldas descartáveis, absorventes higiênicos, absorventes hospitalares, hastes
flexíveis com algodão nas extremidades e algodão para higiene facial e corporal; exploração
do comércio, industrialização, importação e exportação de artefatos de látex; licenciamento do
direito de uso de marcas próprias para terceiros; pesquisas com consumidores; e prestação de
serviços a terceiros.
A controlada “Brainfarma Indústria Química e Farmacêutica S.A.” tem por objeto:
A indústria e o comércio de insumos farmacêuticos, produtos de higiene e dietéticos; a
fabricação e o comércio de produtos farmacêuticos alopáticos humanos; produtos
farmacêuticos homeopáticos humanos; medicamentos para uso veterinário; produtos de
limpeza; produtos de perfumarias e cosméticos; calibração e aferição de equipamentos
eletrônicos para terceiros; comércio de instrumental e materiais médicos cirúrgicos
hospitalares; atividades de envasamento e empacotamento (industrialização) por conta de
terceiros, podendo inclusive re-embalar sais e insumos farmacêuticos e comercializá-los;
fabricação e comércio de produtos alimentícios e bebidas, tais como: a produção de sucos de
frutas e de legumes; fabricação de produtos do laticínio; fabricação de açúcar de cereais
(dextrose) e de beterraba; fabricação de açúcar de estévia; fabricação de produtos dietéticos;
alimentos para crianças; alimentos especiais enriquecidos; complementos alimentares e outros
alimentos conservados; distribuição dos produtos fabricados e industrializados, previstos em
seu objetivo social; a importação e exportação; quaisquer outras operações que direta ou
indiretamente se relacionem com seu objeto; e a participação em outras sociedades, na
qualidade de sócia, quotista ou acionista.
1.10. O segmento de mercado do grupo no âmbito internacional.
A Hypermarcas é uma empresa brasileira que comercializa títulos (American
DepositaryReceipt) nos mercados financeiros dos Estados Unidos emitidos por bancos
americanos, tendo como instituição bancária depositária dos ADRs a J.P. Morgan Chase
Bank, e o Itaú Unibanco como banco custodiante. A empresa também possui radar para
22
importações e exportações, porém não possui nenhuma filial no estrangeiro, apenas parceiros
de revenda.A companhia exporta para América Latina e África, mas sua receita gerada com
exportações não obtém receitas relevantes. E não está sujeita a regulação estrangeira, por isso
não são e não foram divulgados no Formulário de Referência - 2013 - HYPERMARCAS S/A,
lançado em janeiro de 2014 (p.156, 7.6 - Receitas relevantes provenientes do exterior).
Embora, possuem dezoito pedidos de registros para a marca institucional “HYPERMARCAS”
no exterior, e mais 29 registros já concedidos pelos escritórios de marcas e patentes dos
seguintes países: Alemanha, Austrália, China, Colômbia, Japão, Nicarágua e Peru. Também
os seguintes nomes de domínio registrados no exterior: “niasi.com” e “jontex.com”. O que
indica uma futura intenção por parte do grupo de se expandir para outros países, mas segundo
seu principal fundador João Alves de Queiroz Filho, “O nosso foco é aqui, no Brasil. Não
queremos a Hypermarcas na França, no Japão. Se fizermos nosso trabalho direito temos
condições de criar um negócio enorme dentro do país, sem ter de ir para lado nenhum.”
(Segundo a entrevista dada ao Site:
http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI120244-16642,00-
O+BRASIL+E+O+LIMITE+PARA+A+HYPERMARCAS.html, acessado em 07/05/14).
23
1.11. O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais.
A Hypermarcas é um conglomerado brasileiro, com sede em São Paulo fundado
em 2001 controlado por: Igarapava Participações S.A. (20,34%). Através de uma agressiva
política de aquisições, além de estratégias de marketing, tornou-se uma das maiores
proprietárias de marcas do país, sendo atualmente a maior empresa de bens de consumo no
Brasil e desde 2010 também o maior laboratório farmacêutico Brasileiro após subsequentes
aquisições realizadas ao longo do ano.
A Diretoria da Companhia entende que a Hypermarcas apresenta condições financeiras e
patrimoniais suficientes para implementar o seu plano de negócio e cumprir suas obrigações
de curto e médio prazo. Ao final do exercício social de 2013, a Companhia possuía R$1.158,8
milhões em caixa e equivalentes, montante que a diretoria considera suficiente para atender o
financiamento de suas atividades e recobrir sua necessidade de recursos, no mínimo, pelos
próximos 12 (doze) meses. Desde 2011, a Companhia adota estratégia de crescimento
orgânico, rentável e sustentável, com geração de caixa e redução de endividamento. Em linha
com essa estratégia, a Companhia encerrou o exercício social de 2013 com fluxo de caixa
operacional equivalente a R$665,8 milhões, comparado a R$713,8 milhões no exercício social
de 2012. No exercício social de 2011, o fluxo de caixa operacional totalizou R$580,2 milhões.
Ainda em linha com a estratégia que adota, a Companhia vem reduzindo, a cada exercício
social, seu endividamento bruto, que diminuiu para R$4.076,2 milhões ao final do exercício
social de 2013, contra R$4.437,7 milhões e R$5.341,0 milhões ao final de 2012 e 2011,
respectivamente.
Durante o exercício de 2013, a Companhia eliminou a exposição de seus resultados à
exposição cambial, mediante recompra parcial de cerca de US$420,2 milhões de seus títulos
de dívida denominados em dólares (Bond), de um total de US$750,0 milhões emitidos em
abril de 2011; contratação de instrumentos de hedge para proteção da parcela remanescente do
Bond da Companhia.
1.12. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.
24
Atuam em segmentos de alta concorrência, tendo como competidores desde pequenas
empresas (as concorrentes de pequeno porte estão mais limitadas a Divisão de Consumo,
como por exemplo, na fabricação de descartáveis para bebês, onde atuação de empresas como
a 5S Indústria e Comércio de Cosméticos LTDA, detentora da Marca Turminha do Soninho) a
grandes multinacionais (E ambas as Divisões, Farma e Consumo), o que pode causar um
efeito material adverso em suas atividades, situação financeira e resultados operacionais. A
concorrência de pequenos produtores locais que possuem boa aceitação em certos mercados
(principalmente populares, que visão a classe C e D), sendo que alguns deles operam no
mercado informal (vendendo sem nota fiscal ou com notas fiscais irregulares) e, desta forma,
podem oferecer preços mais baixos. Além de enfrentarem concorrentes altamente
competitivos como outras gigantes, ou melhor, companhias sólidas, com presença tanto nos
mercados nacional quanto internacional, tais concorrentes a sua divisão de consumo como
Unilever, Procter & Gamble (P&G) e Kimberly-Clark; e a divisão de Farma como Sanofi-
Aventis, EMS, Achée Ansel. E muitas outras empresas concorrentes de grande porte para
ambas as divisões da Hypermarcas. Ademais, estas empresas oferecem uma grande variedade
de produtos nos segmento farmacêutico e de Higiene e Beleza, que competem com a maior
parte das linhas de produtos comercializadas pela Hypermarcas. Em escala global, alguns de
seus concorrentes possuem recursos financeiros e de marketing substanciais, têm maior
facilidade do que a Hypermarcas para obter acesso a capital (embora em 2013 a Hypermarcas
tenha ficado apenas atrás da Unilever em investimentos publicitários superando todos os
outros concorrentes como P&G), maiores bases de consumidores e maior variedade de
produtos ofertados. Adicionalmente, em níveis diferenciados, seus atuais e futuros
concorrentes podem ser bem sucedidos em determinadas linhas de produtos e/ou regiões, bem
como ter mais recursos financeiros e melhores campanhas de marketing de forma que a
competição com tais concorrentes nos mercados em que atuam pode resultar em perda da
participação de mercado. Abaixo a figura demostra sua linha de negócios e seus principais
25
concorrentes:
Divisão Farmacêutica (Medicamentos, Saúde e Bem Estar)
No setor farmacêutico, A Hypermarcas é a maior empresa do segmento de produtos
farmacêuticos do Brasil, com uma fatia de8,4% das vendas de medicamentos no Brasil. Tendo
como seus principais concorrentes a Sanofi e EMS, ambas com 8,2%. A Safoni é uma
multinacional francesa, com mais de 110.000 colaboradores e presente em 100 países, a
Sanofi é um dos maiores grupos farmacêuticos do mundo e está entre os principais players do
setor na Europa e nos países emergentes.A Sanofi Pasteur, divisão de vacinas do Grupo, é um
líder mundial em vacinas de uso humano. No Brasil, o grupo Sanofi atua atravésda Medley
Indústria Farmacêutica que atua no setor de genéricos, da Sanofi Farma,Sanofi Pasteur e a
Genzyme. O que torna o terceiro maior grupo farmacêutico do País, nos segmentos de
medicamentos de venda sob prescrição e genéricos, entre os líderes de medicamentos isentos
de prescrição (OTC) e do segmento brasileiro em vacinas, por meio da divisão Sanofi
Pasteur.Com um dos portfólios mais abrangentes da indústria, a Sanofi no Brasil oferece uma
linha diversificada de mais de 350 produtos, bem adaptada ao perfil dos pacientes brasileiros.
26
A EMS é a vice-líder em vendas no segmento farmacêutico, fundada há quase 50 anos e com
capital 100% nacional, possui dois complexos industriais estrategicamente localizados em São
Bernardo do Campo e em Hortolândia, no estado de São Paulo. A força da marca está nos
constantes investimentos em tecnologia, infraestrutura e pesquisa e desenvolvimento, na
ampliação contínua da linha de produtos e no pioneirismo. Como o primeiro laboratório
brasileiro a produzir, no país, medicamentos genéricos em 2000, a exportar medicamento para
a Europa em 2005, e a disponibilizar ao mercado brasileiro, em 2010 e em 2011, as versões
genéricas de importantes produtos que tiveram a patente expirada, a EMS definitivamente
vem reinventando o mercado farmacêutico. Atua através das seguintes divisões EMS Marcas,
EMS Genéricos, EMS Sigma Pharma, EMS Hospitalar e EMS Consumo. A EMS Pharma(da
EMS) e a Medley (daSafoni) atualmente são as principais concorrentes de genéricos contra a
líder brasileira Neo Química (daHypermarcas).
Divisão de Consumo (higiene e beleza)
Os principais concorrentes da Hypermarcas no mercado brasileiro de produtos de Higiene e
Beleza:
Unilever
Diferente da Hypermarcas que possui mais de 50 marcas em seu portfólio de consumo tem
apenas 25 marcas em seu portfólio do Brasil. E uma empresa europeia, já que tem suas sedes
no Reino Unido e na Holanda é antiga no mercado nacional, com mais de 88 anos de atuação
no Brasil. Comparada a jovem brasileira Hypermarcas, que tem sua sede na cidade de São
Paulo e tem pouco mais de 13 anos, apesar de ser detentora de marcas centenárias como o
Biotônico Fontoura. Segundo o Ranking Valor1000 de 2011 das mil maiores empresas que
27
atuam no Brasil. A Unilever ocupava a 42º classificação, com uma receita líquida de mais de R$9
bilhões. Já Hypermarcas ocupa 114º classificação, com uma receita líquida de mais de R$3,3 bilhões. E
segundo o Ibope, a Unilever foi à empresa que mais anunciou em 2013 no Brasil, desembolsando mais de
R$4,5 bilhões. E a Hypermarcas acabou ficando com a 7º posição, desembolsando mais de R$1 bilhão. A
Unilever tem uma divisão de Higiene e Beleza, que faz concorrência direta a divisão equivalente da
Hypermarcas. A Unilever tem várias filias espalhadas pelo mundo, diferente da Hypermarcas que só foca
apenas no mercado brasileiro.
1.13. Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional.
Representantes no Conselho de Administração
Figura 2 - Composição de Acionistas (%)
Segundo, o site (acessado no dia 27/04/14, as 02h15min): http://www.econoinfo.com.br/governanca/alta-administracao?ce=HYPE
Organograma do Grupo Econômico
28
Figura 3 - Organograma do Grupo Econômico
Na data deste Formulário de Referência, 22.000.000 ações da Igarapava encontram-se
alugadas e, por essa razão, foram computadas dentre as ações em circulação.
Compreende a participação de Marcelo Henrique Limírio Gonçalves, Cleonice Barbosa
Limírio Gonçalves, Marcelo Henrique Limírio Gonçalves Filho, Luana Barbosa Limírio
Gonçalves de Sant’Anna Braga, Claudio Bergamo dos Santos e Nelson José de Mello.
Excluem-se as ações dos administradores que também são acionistas controladores diretos da
Companhia.
Na data deste Formulário de Referência, 22.200.000 ações do Sr. João Alves de Queiroz Filho
encontram-se alugadas e, por essa razão, não foram computadas dentre as ações dos
“Administradores”, mas na linha “Ações em circulação”.
Conselho de Administração
29
Diretoria
Os membros da Diretoria que tinham mandato até Agosto de 2014 foram reeleitos, assim seus
mandatos se estenderam até a data da realização da primeira reunião do Conselho de
Administração que se seguir à Assembleia Geral Ordinária que deliberar sobre as contas do
exercício social a ser encerrado em 31 de dezembro de 2016.
Conselho Fiscal
Comitê de Renumeração
30
Comitê de Ética
Comitê de Renumeração e Comitê de Ética
Descrição da estrutura administrativa
Segundo o Formulário de Referência - 2013 - HYPERMARCAS S/A, lançado em janeiro de
2014. (p. 241 a 247), as atribuições e funções de cada componente executivo:
CONSELHO DEADMINISTRAÇÃO
Compete ao Conselho de Administração, além de outras atribuições previstas no Estatuto
Social da Companhia: De fixar a orientação geral dos negócios da Companhia;
Aprovar o planejamento anual da Companhia, estabelecendo objetivos, metas e planos de
negócio para cada área de atuação da Companhia; Eleger e destituir os Diretores da
Companhia e fixar-lhes as atribuições, bem como fiscalizar a gestão dos Diretores,
examinarem, a qualquer tempo, os livros e papéis da Companhia, solicitar informações sobre
contratos celebrados ou em vias de celebração e quaisquer outros atos; Aprovar o Regimento
Interno do Conselho de Administração e da Diretoria, o qual deverá dispor sobre a estrutura
administrativa e funcional; Deliberar sobre a emissão de ações da Companhia, bem como
31
redução ou exclusão do direito de preferência, nos termos do Artigo 6º do Estatuto Social;
Convocar a Assembleia Geral Ordinária e, quando necessária, a Assembleia Geral
Extraordinária, bem como determinar as situações em que deverá haver aumento do prazo de
convocação, nos termos do Artigo 13, Parágrafo Primeiro do Estatuto Social; Manifestar-se
previamente sobre o Relatório da Administração, as contas da Diretoria, as demonstrações
financeiras do exercício social e examinar os balancetes mensais; Apreciar os resultados
trimestrais das operações da Companhia, bem como deliberar sobre a distribuição de
dividendos intermediários ou intercalares, na forma prevista no Estatuto Social e na lei;
Determinar a realização de inspeções, auditoria ou tomada de contas nas subsidiárias,
controladas ou coligadas da Companhia; Escolher, fiscalizar e destituir os auditores
independentes e demais assessores da Companhia; Sem prejuízo das disposições legais
aplicáveis, deliberar sobre a emissão de debêntures simples, não conversíveis em ações e sem
garantia real ou sobre a emissão de debêntures conversíveis em ações, desde que dentro do
limite de capital autorizado previsto no Artigo 5º do Estatuto Social da Companhia; Definir
lista tríplice de empresas especializadas em avaliação econômica de empresas, para a
preparação de laudo de avaliação das ações da Companhia em caso de cancelamento do
Registro de companhia aberta ou saída do Novo Mercado; Exercer outras atribuições legais ou
que lhe sejam conferidas pela Assembleia Geral; Deliberar sobre a aquisição de ações de
emissão da Companhia para cancelamento ou manutenção em tesouraria e, neste último caso,
deliberar acerca da eventual alienação; Aprovar qualquer aquisição, alienação ou oneração de
bens ou direitos da Companhia, cujo valor, considerado de forma individual ou agregada, seja
igual ou superior a R$40.000.000,00(quarenta milhões de Reais); Aprovar a outorga de
garantias de obrigações que não sejam de sociedades controladas pela Companhia, cujo valor
seja igual ou superior a R$50.000.000,00 (cinquenta milhões de Reais); Outorgar opção de
compra ou subscrição de ações a seus administradores ou empregados da Companhia, sem
direito de preferência para os acionistas, observado o plano aprovado pela Assembleia Geral;
deliberar sobre qualquer transação ou transações sucessivas no período de 1 (um) ano cujo
valor seja igual ou superior a R$5.000.000,00 (cinco milhões de Reais) entre a Companhia e
seus acionistas controladores, qualquer pessoa física, incluindo o cônjuge e parentes até
terceiro grau, ou pessoa jurídica que detenha, direta ou indiretamente, o controle das pessoas
jurídicas controladoras da Companhia, ou qualquer pessoa jurídica em que quaisquer dos
acionistas controladores, direta ou indiretamente, incluindo o cônjuge e parentes até terceiro
grau, detenham participação societária. Independentemente do valor envolvido, todas as
transações entre a Companhia e as pessoas acima previstas devem ser realizadas em termos e
32
condições comutativas de mercado. É assegurada a qualquer membro do Conselho de
Administração a possibilidade de requisitar uma avaliação independente de qualquer
transação prevista neste item; Determinar a distribuição entre Conselheiros e Diretores,
individualmente, a parcela da remuneração dos administradores, quando fixada de forma
global pela Assembleia Geral; Deliberar, ad referendum da Assembleia Geral, sobre proposta
de participação nos lucros para os administradores da Companhia; Aprovar qualquer operação
de natureza financeira que resulte em endividamento da Companhia, perante instituição
financeira ou semelhante, em montante igual ou superior a R$100.000.000,00(cem milhões de
Reais); Aprovar quaisquer decisões relativas à aquisição, disposição, oneração e renúncia de
itens depropriedade industrial da Companhia, inclusive nomes de domínio, marcas e patentes,
salvodecisões relativas à sua simples exploração, que caberão à Diretoria; Manifestar-se
favorável ou contrariamente a respeito de qualquer oferta pública de aquisição de ações que
tenha por objeto as ações de emissão da Companhia, por meio de parecer prévio
fundamentado, divulgado em até 15 dias da publicação do edital da oferta pública de
aquisição de ações, que deverá abordar, no mínimo a conveniência e oportunidade da oferta
pública de aquisição de ações quanto ao interesse do conjunto dos acionistas e em relação à
liquidez dos valores mobiliários de sua titularidade; As repercussões da oferta pública de
aquisição de ações sobre os interesses da Companhia; Os planos estratégicos divulgados pelo
ofertante em relação à Companhia; E outros pontos que o Conselho de Administração
considerar pertinentes, bem como as informações exigidas pelas regras aplicáveis
estabelecidas pela CVM; Elaborar a política interna da Companhia relativa à divulgação de
informações ao mercado; Decidir sobre o pagamento ou crédito de juros sobre o capital
próprio aos acionistas, nos termos da legislação aplicável; Avocar, a qualquer tempo, o exame
de qualquer Assunto referente aos negócios da Companhia e suas controladas que não estejam
na esfera de competência privativa da Assembleia Geral, ainda que não compreendido na
enumeração acima, e sobre ele proferir decisão a ser obrigatoriamente executada pela
Diretoria; Emitir parecer e opinar sobre a estrutura, funções e competência da Diretoria da
Companhia; Emitir parecer sobre qualquer proposta da Diretoria à Assembleia Geral; Aprovar
a proposta, a ser apresentada e apreciada em Assembleia Geral, relativa à alteração do
Estatuto Social da Companhia ou de suas controladas; Aprovar propostas, a serem
encaminhadas e deliberadas em Assembleia Geral, de incorporação (inclusive incorporação de
ações), cisão, transformação ou qualquer outra forma de reorganização societária da
Companhia ou de suas controladas; E resolver os casos omissos neste Estatuto Social e
exercer outras atribuições que a lei ou o Estatuto Social não confiram a outro órgão da
33
Companhia. Adicionalmente, compete exclusivamente ao Presidente do Conselho de
Administração: Exercer o voto de qualidade no caso de empate da votação; Atuar como o elo
entre o Conselho de Administração e a Diretoria da Companhia, incluindo, mas não se
limitando, para fins de fluxo de informações da Companhia; Atuar como o elo entre o
Conselho de Administração e os comitês da Companhia, quando existentes e/ou instalados,
incluindo, mas não se limitando, para fins de fluxo de informações da Companhia; Coordenar
os trabalhos dos comitês da Companhia, quando existentes e/ou instalados; Assegurar a
eficácia e o bom desempenho do Conselho de Administração; Assegurar e eficácia do sistema
de acompanhamento e avaliação da Diretoria e do próprio Conselho de Administração;
Compatibilizar as atividades do Conselho de Administração com os interesses da Companhia,
dos seus acionistas e das demais partes interessadas; Organizar e coordenar, com colaboração
dos demais membros do Conselho de Administração, a pauta das reuniões, ouvidos, se for o
caso, o Diretor Presidente Executivo (CEO) e demais Diretores; Assegurar que os
Conselheiros recebam informações completas e tempestivas sobre os itens constantes da pauta
das reuniões do Conselho de Administração; Propor ao Conselho de Administração o
orçamento anual do Conselho de Administração, inclusive para a contratação de profissionais
externos, a ser submetido à deliberação da Assembleia Geral; E propor ao Conselho de
Administração calendário anual das reuniões do Conselho de Administração (e eventualmente
dos comitês, quando existentes e/ou instalados).
DIRETORIA
Sem prejuízo das competências da Diretoria descritas nos itens acima dentre as competências
do Conselho de Administração, a Diretoria tem as atribuições e os poderes que lhe forem
conferidos por lei e pelo Estatuto Social da Companhia, competindo-lhe, especialmente:
Deliberar sobre a condução dos negócios, conforme orientação fixada pelo Conselho de
Administração, organizando planos gerais do desenvolvimento da Companhia; solucionar as
dúvidas e divergências suscitadas no exercício das competências de seus membros e
conceder-lhes autorizações; Autorizar a criação, transferência e encerramento de filiais,
agências, dependências, escritórios, depósitos e quaisquer outros estabelecimentos da
Companhia em qualquer parte do território nacional ou no exterior; Apresentar,
trimestralmente, ao Conselho de Administração, o balancete econômico financeiro e
patrimonial detalhado, da Companhia e suas controladas; Apresentar anualmente ao Conselho
de Administração, o Relatório da Administração e as contas da Diretoria, acompanhados do
relatório dos auditores independentes, bem como a proposta de destinação dos lucros
34
apurados no exercício anterior; Observar e fazer cumprir o Estatuto Social, bem como fazer
cumprir as deliberações das Assembleias Gerais e do Conselho de Administração;
Representar a Companhia perante as repartições públicas federais, estaduais e municipais,
autarquias, empresas de serviços públicos e quaisquer outros órgãos do Poder Público;
Aprovar qualquer aquisição, compra, alienação ou oneração de bens ou direitos da
Companhia, observado o disposto na alínea “o” do Artigo 23 do Estatuto Social; Aprovar a
outorga de garantias de obrigações que não sejam de sociedades controladas pela Companhia,
observado o disposto na alínea “p” do Artigo 23 do Estatuto Social; E aprovar qualquer
operação de natureza financeira que resulte em endividamento da Companhia, perante
instituição financeira ou semelhante, observado o disposto na alínea “u” do Artigo 23 do
Estatuto Social.
CONSELHO FISCAL
Sem prejuízo das competências disciplinadas em lei, compete ao Conselho Fiscal: Fiscalizar,
por qualquer de seus membros, os atos dos administradores e verificar o cumprimento dos
seus deveres legais e estatutários; Opinar sobre o relatório anual da administração, fazendo
constar do seu parecer às informações complementares que julgar necessárias ou úteis à
deliberação da assembleia geral; Opinar sobre as propostas dos órgãos da administração, a
serem submetidas à assembleia geral, relativas à modificação do capital social, emissão de
debêntures ou bônus de subscrição, planos de investimento ou orçamentos de capital,
distribuição de dividendos, transformação, incorporação, fusão ou cisão; Denunciar, por
qualquer de seus membros, aos órgãos de administração e, se estes não tomarem as
providências necessárias para a proteção dos interesses da Companhia, à assembleia geral, os
erros, fraudes ou crimes que descobrirem, e sugerir providências úteis à Companhia;
Convocar a assembleia geral ordinária, se os órgãos da administração retardar por mais de um
mês essa convocação, e a extraordinária, sempre que ocorrerem motivos graves ou urgentes,
incluindo na agenda das assembleias as matérias que considerarem necessárias; Analisar, ao
menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras elaboradas
periodicamente pela Companhia; Examinar as demonstrações financeiras do exercício social e
sobre elas opinar; E exercer essas atribuições, durante a liquidação, tendo em vista as
disposições especiais que a regulam.
COMITÊ DEREMUNERAÇÃO
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Compete ao Comitê de Remuneração: Examinar e discutir a política e diretriz de remuneração
dos Administradores, com base nas metas, objetivos e desempenho da Companhia; Examinar
e discutir a política de remuneração global e individual, prêmios, bônus, gratificações,
participações nos lucros, planos de opções de aquisição de ações e de previdência
complementar; Recomendar as formas alternativas de remuneração para os executivos,
assegurando estímulo ao desempenho, motivação e melhoria contínua corporativa; E revisar e
redimensionar anualmente das diretrizes e da política geral de remuneração.
COMITÊ DE ÉTICA
Compete ao Comitê de Ética a gestão e análise, com isenção e serenidade, das questões
referentes ao Código de Ética da Companhia.
Data de instalação do conselho fiscal, se este não for permanente, e de criação dos comitês. O
Conselho Fiscal da Companhia foi instalado em 30 de abril de 2013, por deliberação em
Assembleia Geral Ordinária, com funcionamento até a Assembleia Geral Ordinária que
aprovar as contas do exercício social a se encerrar em 31 de dezembro de 2013. O Comitê de
Remuneração da Companhia foi criado em 5 de agosto de 2008, por deliberação do Conselho
de Administração da Companhia. O Comitê de Ética da Companhia foi criado em 9 de março
de 2012, por deliberação do Conselho de Administração da Companhia.
Em Relação aos membros da diretoria, suas atribuições e poderes individuais:
Diretor Presidente Executivo (CEO): coordenar as ações dos demais Diretores, traçando as
diretrizes empresariais, jurídicas, políticas, corporativas e institucionais no desenvolvimento
das atividades da Companhia; coordenar a estratégia organizacional, gerencial, operacional,
financeira, de marketing e de recursos humanos da Companhia; revisar o orçamento, plano de
investimentos e plano de negócios da Companhia; manter os membros do Conselho de
Administração informados sobre as atividades da Companhia e o andamento de suas
operações; e exercer outras atribuições que lhe forem cometidas pelo Conselho de
Administração.
Diretor Presidente da Divisão de Medicamentos: coordenar as ações dos seus diretores e
gerentes, traçando as diretrizes empresariais, políticas, corporativas e institucionais relativas
ao desenvolvimento das atividades de medicamentos da Companhia; planejar, executar e
administrar as atividades de marketing relativas à divisão de medicamentos da Companhia;
planejar, executar e administrar as atividades comerciais relativas à divisão de medicamentos
da Companhia; planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos medicamentos
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da Companhia, formulando e recomendando políticas e programas de produção; e planejar,
executar e administrar as atividades de logística e distribuição da divisão de medicamentos da
Companhia.
Diretor Presidente da Divisão de Consumo: coordenar as ações dos seus diretores e
gerentes, traçando as diretrizes empresariais, políticas, corporativas e institucionais relativas
ao desenvolvimento das atividades de consumo da Companhia; planejar, executar e
administrar as atividades de marketing relativas à divisão de consumo da Companhia;
planejar, executar e administrar as atividades comerciais relativas à divisão de consumo da
Companhia; planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da
divisão de consumo da Companhia, formulando e recomendando políticas e programas de
produção; e planejar, executar e administrar as atividades de logística e distribuição da divisão
de consumo da Companhia.
Diretor de Relações com Investidores: representar a Companhia perante os órgãos de
controle e demais instituições que atuam no mercado de capitais onde os valores mobiliários
de sua emissão forem admitidos à negociação; representar a Companhia perante o público
investidor prestando as informações necessárias; monitorar o cumprimento das obrigações
dispostas no Estatuto Social pelos acionistas da Companhia e reportar à Assembleia Geral e
ao Conselho de Administração, quando solicitado, suas conclusões, relatórios e diligências; e
tomar providências para manter atualizado o registro de companhia aberta perante a CVM.
Diretor de Tributário: definir as políticas de planejamento tributário da Companhia,
subsidiando a diretoria quanto aos riscos e benefícios fiscais; Emitir pareceres em assuntos
tributários da Companhia, sobre os quais for solicitado; e gerir os processos fiscais da
Companhia.
Diretor Executivo de Operações: planejar, executar e administrar as atividades de compras e
suprimentos da Companhia; planejar, executar e administrar as atividades financeiras
operacionais da Companhia; estruturar, negociar, coordenar a implementação e acompanhar o
desenvolvimento dos empreendimentos e projetos nos quais a Companhia participe, direta ou
indiretamente; coordenar os serviços administrativos da Companhia; executar e administrar as
atividades de recursos humanos da Companhia; e planejar, executar e administrar as
atividades de tecnologia da informação da Companhia.
Diretor Executivo Financeiro (CFO): planejar, executar e administrar as atividades
financeiras da Companhia; elaborar e controlar o plano anual de negócios e orçamento anual
da Companhia; definir e planejar a estratégia de financiamento de curto e longo prazo da
Companhia, e seus instrumentos e política de investimento dos recursos; controlar o
37
cumprimento dos compromissos financeiros no que se refere aos requisitos legais,
administrativos, orçamentários, fiscais e contratuais das operações, interagindo com os
departamentos da Companhia e com as partes Envolvidas; e coordenar o departamento
jurídico da Companhia, definindo as estratégias jurídicas.
Diretor Executivo de Controladoria: coordenar procedimentos de auditoria, controles
patrimoniais, controles internos e gerenciais da Companhia; responsabilizar-se pela
contabilidade da Companhia para atendimento das determinações legais; e preparar as
demonstrações financeiras da Companhia.
Diretor Executivo de Planejamento Estratégico: prover as informações de gestão da
Companhia para as demais diretorias; elaborar o planejamento estratégico, operacional e
tático de médio e longo prazo da Companhia; planejar e definir as políticas de recursos
humanos da Companhia; e planejar e controlar, coordenando com outros departamentos da
Companhia, o plano de integração das empresas adquiridas.
Diretor de Relações Institucionais: (a) representar a Companhia perante entidades
governamentais, associações, meios de comunicação social, dentre outros. Adicionalmente,
compete aos Diretores assistir e auxiliar o Diretor Presidente Executivo (CEO) na
administração dos negócios da Companhia e exercer as atividades referentes às funções que
lhes tenham sido atribuídas pelo Conselho de Administração e pelo Estatuto Social de
Companhia.
Mecanismos de avaliação de desempenho dos membros do conselho de administração,
dos comitês e da diretoria:
A Companhia não realiza avaliação de desempenho dos membros do seu Conselho de
Administração nem de seus comitês. Os diretores da Companhia são avaliados pelo Diretor
Presidente Executivo (CEO). A avaliação tem por objetivo verificar se foram atingidas as
metas individuais previamente estabelecidas, bem como a performance e o alcance de certas
metas financeiras e operacionais da respectiva área.
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2. Contabilidade Efetuar a análise da estrutura do balanço patrimonial e da demonstração do resultado do exercício, conforme Lei nº 11.638/07 da empresa escolhida. Utilizar as técnicas de análise dos demonstrativos contábeis para discutir a parte contábil do projeto. Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultados do Exercício referentes ao último exercício social, respondendo as questões: •Comentar a situação de liquidez da empresa, considerando-se apenas esses dois grupos; •Liquidez: geral – imediata – seca e corrente; •Se a empresa aplica em ativo imobilizado, cite um exemplo; (terrenos, edificações, instalações, veículos, etc.). •Grau de endividamento. Obs.: A administração da liquidez consiste em equiparar os prazos das dívidas com os prazos dos ativos e outros fluxos de caixa a fim de evitar a insolvência da empresa. A mensuração da liquidez é importante, pois apresenta a capacidade de a empresa gerar caixa suficiente para pagar seus fornecedores e credores. Importante: caso a empresa não disponibilize as informações reais para a elaboração do balanço, o aluno e/ou equipe, poderá utilizar dados fictícios.
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BALANÇO PATRIMONIAL CONSOLIDADO( EM R$ milhares ) E ANÁLISE HORIZONTAL E VERTICALATIVO 31/12/2012 AV 31/12/2013 AV AH CIRCULANTE Caixa e equivalentes R$ 1.736.402 14% R$ 1.158.833 9% -33,26Contas a receber R$ 1.209.054 10% R$ 1.229.329 10% 1,68Estoques R$ 438.779 3% R$ 591.271 5% 34,75Impostos a recuperar R$ 473.897 4% R$ 561.972 4% 18,59Outros ativos R$ 153.557 1% R$ 232.788 2% 51,60Ativos não circulante matidos para a venda R$ 10.785 0% R$ 10.785 0% 0,00 R$ 4.022.474 32% R$ 3.784.978 30% -5,90 NÃO CIRCULANTE REALIZÁVEL A LONGO PRAZO I.R e C.S Deferidos R$ 116.833 1% R$ 37.233 0% -68,13Imposto a recuperar R$ 78.002 0% R$ 81.630 1% 4,65Outros ativos R$ 107.854 1% R$ 125.968 1% 16,79 R$ 302.689 2% R$ 244.831 2% -19,11 INVESTIMENTO Investimentos R$ 1.980 0% R$ 623 0% -68,54Outros investimentos R$ 631 0% R$ 631 0% 0,00Imobilizado R$ 1.376.971 11% R$ 1.521.759 12% 10,51Intangível R$ 6.951.766 55% R$ 6.949.165 56% -0,04 R$ 8.331.348 66% R$ 8.472.178 68% 1,69 TOTAL DO ATIVO R$ 12.656.511 100% R$ 12.501.987 100% -1,22 PASSIVO E PATRIMÔNIO LÍQUIDO 31/12/2012 AV 31/12/2013 AV AH CIRCULANTE Fornecedores R$ 465.726 4% R$ 500.000 4% 7,36Empréstimos e Financiamentos R$ 346.103 3% R$ 769.231 6% 122,25Salários a pagar R$ 146.141 1% R$ 143.372 1% -1,89I.R e C.S a pagar R$ - R$ 3.015 0% 100,00Tributos a recolher R$ 63.058 0% R$ 66.564 1% 5,56Dividendos a pagar R$ 7 0% R$ 9 0% 28,57Contas a pagar R$ 298.847 2% R$ 305.296 2% 2,16Tributos a pagar R$ 338.985 3% R$ 129.502 1% -61,80 R$ 1.658.867 13% R$ 1.916.989 15% 15,56
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NÃO CIRCULANTE EXIGÍVEL A LONGO PRAZO Empréstimos e financiamentos R$ 3.613.847 29% R$ 3.139.621 25% -13,12Títulos a pagar R$ 138.718 1% R$ 37.865 0% -72,70I.R e C.S. deferidos R$ 66.221 1% R$ 33.933 0% -48,76Provisão para Contingências R$ 212.960 2% R$ 150.080 1% -29,53Outras contas a pagar R$ 97.532 1% R$ 144.922 1% 48,59 R$ 4.129.278 33% R$ 3.506.421 28% -15,08PATRIMÔNIO LÍQUIDO Capital Social R$ 5.231.066 41% R$ 5.269.124 42% 0,73Reserva de capital R$ 1.409.146 11% R$ 1.426.689 11% 1,24Ajustes de avaliação patrimonial -R$ 204.443 -2% -R$ 204.443 -2% 0,00Reservas de lucros R$ 432.597 3% R$ 587.207 5% 35,74 R$ 6.868.366 54% R$ 7.078.577 57% 3,06 TOTAL DO PASSIVO E P.L R$ 12.656.511 100% R$ 12.501.987 100% -1,22
DRE DO EXERCÍCIO CONSOLIDADO FINDOS EM 31/12/2013 ( Em milhares de R$ ) E ANÁLISE HORIZONTAL E VERTICAL OPERAÇÕES CONTINUADAS 2012 A.V 2013 A.V A.HReceita liquida R$ 3.873.683 1900% R$ 4.258.740 1659% 9,94
Custo de vendas-R$
1.464.570 -38%-R$
1.509.888 -588% 3,09 LUCRO BRUTO R$ 2.409.113 1181% R$ 2.748.852 1071% 14,10
Despesascom vendas e marketing-R$
1.392.302- 6,83
-R$ 1.581.451 -616% 13,59
Despesas administrativas e gerais -R$ 234.849 -115,17% -R$ 222.372 -87% -5,31Outras (despesas) Receitas Op. Liquidas -R$ 10.857 -5% -R$ 47.116 -18% 333,97Equivalência patrimonial -R$ 520 0% -R$ 1.357 -1% 160,96
-R$
1.638.528 -804%-R$
1.852.296 -722% 13,05 RESULTADO ANTES DAS REC. E DESP.FINANC. R$ 770.585 378% R$ 896.556 349% 16,35Receitas financeiras R$ 205.181 101% R$ 157.369 61% -23,30Despesas financeiras -R$ 630.053 -309% -R$ 740.024 -288% 17,45DESPESAS FINANCEIRAS LIQUIDAS -R$ 424.872 -208% -R$ 582.655 -227% 37,14 Resultado antes do I.R. e da C.S. R$ 345.713 170% R$ 313.901 122% -9,20I.R e C.S -R$ 117.648 -58% -R$ 55.081 -21% -53,18 RESULTADO LIQ. DAS OP. CONTINUADAS R$ 228.065 112% R$ 258.820 101% 13,49
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OPERAÇÕES DESCONTINUADAS Resultado liq. de operações descontinuadas -R$ 24.152 -12% -R$ 2.098 -1% -91,31 RESULTADO LÍQUIDO DO EXERCÍCIO R$ 203.913 817% R$ 256.722 1415% 25,90
Índices de Liquidez
Índices de Liquidez
2012 2013 Avaliação Liquidez Geral 0,75 0,74 Liquidez Corrente 2,42 1,97 Piorou Liquidez Imediata 1,05 0,60 Liquidez Seca 2,16 1,67
Liquidez Corrente
Para cada R$ 1,00 de dívidas de curto prazo, a Hypermarcas S.A possuiu em 2012R$ 2,42 e 2013 caiu para R$1,97 de recursos de curto prazo (dinheiro e direitos que irão se converter em dinheiro no curto prazo)
Liquidez Seca
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Liquidez Geral
Liquidez Imediata
Grau de Endividamento
Investimentos em Imobilizado
43
Conclusão
A Hypermarcas foi conglomerado criado inicialmente por sócios coo-fundadores que tinham
grande experiência e conhecimento relacionado à gestão de empresas de multimarcas de
grande porte. Isso permitiu a eles estruturar e desenvolver negócio, e mais do que isso de
adquirirem marcas e outras empresas com baixo faturamento, mas com marcas consagradas, e
tirarem o máximo aproveito de sua tradição de mercado perante o consumidor e maximizar os
lucros da Companhia. Mas isso deu certo graças à maneira cartesiana e cientifica aplicada por
todos os gestores envolvidos em seus processos. A Hypermarcas também, sempre foi uma
empresa muito flexível se adaptando as situações inesperadas. Inicialmente ela tinha como
objetivo se tornar um conglomerado de multi seguimentos como sua concorrente da divisão
de Consumo, a Unilever. Mas logo a Hypermarcas percebeu que seu carro chefe era os
seguimentos de Farma; e Beleza e Higiene, visto que devido ao fenômeno econômico que fez
surgir a “Nova Classe Media”, eles perceberam que o poder de compra de muitas famílias
antes era limitado a produtos de alimentação e outros itens básicos para subsistência,
passaram a ter poder compra para adquirem produtos além desta função, passaram adquirir
mais produtos com funções de estética, de conforto e de lazer. Fazendo assim, o crescimento
da demanda por itens ligados a Beleza e Higiene, como nosso trabalho demostrou o aumento
desta demanda. Assim venderam todas as marcas não ligadas ao seu carro chefe, para
cobrirem prejuízos e investirem no crescimento do seguimento de Higiene e Beleza e Farma.
Neste trabalho percebemos a importância das ferramentas e as estruturas ensinadas por nossos
professores, pois são essenciais para que a Hypermarcas consiga sobrevir no mercado, e
atingir com êxito seus objetivos empresariais.
44
Referências
Denominação e forma de constituição.
HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.
Dados e fatos relevantes da origem da organização.
HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.
Natureza e ramo de atuação.
HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.
Boletins Sebrae 2014. Perspectivas de mercado até 2015: higiene pessoal, perfumaria e cosméticos, 04/02/2014. Disponível em:< http://www.sebraemercados.com.br/perspectivas-de-mercado-ate-2015-higiene-pessoal-perfumaria-e-cosmeticos >. Acesso em: 20 de Maio. 2014.
Informações sobre o porte da empresa.HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.
Fontes bibliográficas:
- Formulário de Referência - 2013 – HYPERMARCAS S/A, lançado em janeiro de 2014
(p. 158, 183).
Principais equipamentos.HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.
Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo
45
HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.
Hypermarcas.Infoinvest, Disponível em: <http://hypermarcas.infoinvest.com.br/ptb/s-26-
ptb.html> Acessado em 27/04/2014 as 22h39min.
Linkedin, Disponível em: <http://www.linkedin.com/company/hypermarcas-s-a> Acessado
em 27/04/2014 as 22h39min.
Linkedin, Disponível em: <http://www.linkedin.com/title/analista/at-hypermarcas+sa/>
Acessado em 27/04/2014 as 22h39min.
Principais produtos.
HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.
Denominação dos principais tipos de fornecedores, principais insumos, matérias-primas e serviços por eles fornecidos
HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.
Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo.
HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.Referencias bibliográficas:
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<http://econoinfo.com.br/comunicados/HYPERMARCAS/Descricao-das-Atividades-da-
Companhia-e-Controladas/1681438536371?p=1> Acessado em 27/04/2014 às 22h39min.
46
O segmento de mercado do grupo no âmbito internacional
Formulário de Referência - 2013 – HYPERMARCAS S/A, lançado em janeiro de 2014 (p.
158, 183).
Época Negócios, “O BRASIL E O LIMITE PARA A HYPERMARCAS”. Disponível em:
<http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI120244-16642,00-
O+BRASIL+E+O+LIMITE+PARA+A+HYPERMARCAS.html> Acessado em27/04/2014
as 22h39min.
Valor, “Hypermarcas inicia oferta de bonus no exterior”. Disponível em:
<http://www.valor.com.br/arquivo/182923/hypermarcas-inicia-oferta-de-bonus-no-
exterior> Acessado em 27/04/2014 às 22h39min.
Exame, “Ações Hypermarcas serão negociadas no mercado americano”. Disponível em:
<http://exame.abril.com.br/mercados/noticias/acoes-hypermarcas-serao-negociadas-
mercado-americano-563547> Acessado em 27/04/2014 às 22h39min.
47
O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais.
HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.
Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada umSites, acessados no dia 07/05/14:
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<https://www.tudofarma.com.br/noticias/noticiasInterna.asp?Textos_ID=42498> Acessado
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Medley. Disponível em: <http://www.medley.com.br/portal/src/quem_somos.asp>Acessado em: 07/05/2014 as 01h39min.
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p_l_id=PUB.1001.91>Acessado em: 07/05/2014 as 01h39min.
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Datamark. Disponível em: <http://www.datamark.com.br/analise-de-mercado/> Acessado
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Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional
HYPERMARCAS S.A.. Formulário de Referência - 2013. Boletins de Noticias de Relação com Investidor, São Paulo, 2014.
HYPERMARCAS S.A.. - ATA DA REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
REALIZADA EM 25 DE ABRIL DE 2014, São Paulo, 2014.