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RESUMEN PIONEROS DE PARADIGMAS Muchas Personas tienen resistencia a los cambios porque cuando se han amoldado al cambio más reciente le sigue otro y otro. Sin embargo, muchos han aprendido a sobrellevar los cambios Por lo general el éxito está determinado en gran medida por la capacidad para resolver los problemas dentro de nuestros paradigmas. Cambiar un paradigma significa modificar la manera de hacer las cosas. A veces los nuevos paradigmas permiten resolver problemas insolubles. No es necesario crear las nuevas reglas para tener éxito. Basta entender el trabajo de los que proponen nuevas maneras de hacer las cosas. Los pioneros de Paradigmas. Ej.: En el siglo XIX los pioneros llegaron al Oeste Norteamericano y luego los colonos. -¿Hay algún peligro? – Es la pregunta del colono. -No, ¡Adelante! – Es lo que diría un pionero. Los pioneros siempre van al frente. Ellos enfrentan los peligros. Los colonos siempre van detrás. Para sacarle el provecho a los paradigmas no hay que ser el precursor del paradigma. Hay que ser pioneros de paradigmas. Características clave de los Pioneros de paradigmas: 1) A pesar de que no existen claves para ver si algo dará resultado, los pioneros tienen Intuición. 2) Coraje, para llevar a la práctica las convicciones. 3) Lleva tiempo y esfuerzo llevar a la práctica. En otras palabras se requiere Perseverancia. Un pionero usa la intuición. Intuición es: “La capacidad de tomar decisiones acertadas con poca información” Los pioneros utilizaron su intuición para determinar si sus ideas tendrían éxito o no. Aquellos que no creen en la intuición sólo pueden explicar sus éxitos en términos de la suerte. Sin embargo, algunos teniendo intuición no hacen nada al respecto. Les RODRIGUEZ GRANADOS JUAN CARLOS 2132002952

Pioneros de Paradigmas

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Nuevas teorías y sus contradicciones en el ámbito teorico y practico de la sociología y psicología.

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Page 1: Pioneros de Paradigmas

RESUMEN PIONEROS DE PARADIGMAS

Muchas Personas tienen resistencia a los cambios porque cuando se han amoldado al cambio más reciente le sigue otro y otro. Sin embargo, muchos han aprendido a sobrellevar los cambios Por lo general el éxito está determinado en gran medida por la capacidad para resolver los problemas dentro de nuestros paradigmas. Cambiar un paradigma significa modificar la manera de hacer las cosas. A veces los nuevos paradigmas permiten resolver problemas insolubles.

No es necesario crear las nuevas reglas para tener éxito. Basta entender el trabajo de los que proponen nuevas maneras de hacer las cosas. Los pioneros de Paradigmas. Ej.: En el siglo XIX los pioneros llegaron al Oeste Norteamericano y luego los colonos.

-¿Hay algún peligro? – Es la pregunta del colono.

-No, ¡Adelante! – Es lo que diría un pionero.

Los pioneros siempre van al frente. Ellos enfrentan los peligros. Los colonos siempre van detrás. Para sacarle el provecho a los paradigmas no hay que ser el precursor del paradigma. Hay que ser pioneros de paradigmas.

Características clave de los Pioneros de paradigmas:

1) A pesar de que no existen claves para ver si algo dará resultado, los pioneros tienen Intuición.2) Coraje, para llevar a la práctica las convicciones.3) Lleva tiempo y esfuerzo llevar a la práctica. En otras palabras se requiere Perseverancia.Un pionero usa la intuición. Intuición es: “La capacidad de tomar decisiones acertadas con poca información” Los pioneros utilizaron su intuición para determinar si sus ideas tendrían éxito o no. Aquellos que no creen en la intuición sólo pueden explicar sus éxitos en términos de la suerte. Sin embargo, algunos teniendo intuición no hacen nada al respecto. Les faltó coraje. El coraje es la característica que le permite concretar su intuición.Los pioneros de paradigmas saben que no hay camino fácil. Porque ellos siempre van al frente.

Ellos abren los senderos. Se requiere tiempo y esfuerzo.

El siglo XXI es el siglo para los pioneros. Hay que tener mente abierta y superar las limitaciones. La gente inteligente está rompiendo los esquemas en el mundo entero.

RODRIGUEZ GRANADOS JUAN CARLOS 2132002952