KOP PTPERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTUNo: ....Pada hari ini ..
tanggal ....(huruf)..... di . , yang bertanda tangan di bawah ini
:I; Nama :Jabatan :Alamat :Dalam hal ini bertindak dalam jabatannya
untuk dan atas nama Direksi P .oleh karenanya sah
mewakili!erseroan,berkedudukan di , yang selanjutnya disebut Pihak
Pertama.II; Nama :em!at"tanggal lahir :Jenis kelamin :No. #P
:Alamat :Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri,
yang selanjutnya disebut Pihak #edua.Pihak Pertama dan Pihak #edua
, selanjutnya disebut Para Pihak dan masing $ masing disebut
sebagai Pihak,sebelumnya menerangkan hal%hal sebagai berikut :1;
&ahwa Pihak Pertama adalah Perusahaan yang membutuhkan tenaga
kerja untuk di!ekerjakan dalam waktutertentu. 2; &ahwa Pihak
#edua adalah !erseorangan yang mengajukan lamaran bekerja ke!ada
Pihak Pertama dan telahlulus seleksi yang diadakan Pihak Pertama
serta bersedia bekerja untuk waktu tertentu. 3; &ahwa Pihak
Pertama setuju menerima bekerja Pihak #edua sebagaimana Pihak #edua
setuju untuk bekerja!ada Pihak Pertama.
&erdasarkanhal%haltersebut, Para Pihakse'arasadar
dantan!aadanya!aksaandari!ihakmana!unse!akatuntuk mengadakan
Perjanjian #erja (aktu ertentu, selanjutnya disebut Perjanjian,
dengan ketentuan%ketentuan dansyarat%syarat sebagai berikut :Pasal
)Jangka (aktu1; Perjanjian ini berlaku selama . terhitungmulai
tanggal.. sam!ai dengan .2; Perjanjian da!at ditinjau kembali
setelah jangka waktu !erjanjian ini berakhir. Pasal *Per!anjangan
+asa Perjanjian #erja,ndustrial -elation De!artmentKOP PT1;
&ahwa kedua belah !ihak se!akat untuk melakukan !er!anjangan
!erjanjian untuk yang ke%* (dua) ini a!abilaPihak
PertamamasihmembutuhkanPihak #eduadengan!ertimbangane.aluasi"
!enilaianPihak #eduasebagaimana diatur dalam Pasal )/ Perjanjian
ini.2; &ahwa dalam masa !er!anjangan !erjanjian tersebut di
atas, Pihak Pertama da!at mengajukan !engangkatanPihak #edua
sebagai #aryawan eta!. 3; Dalam hal masa !er!anjangan !erjanjian
telah berakhir tan!a ada !engajuan !engangkatan dari Pihak
Pertamasebagai #aryawan eta!, maka Perjanjian #erja (aktu ertentu
akan berakhir sesuai dengan berakhirnya masaPerjanjian
tersebut.Pasal 0Pembaruan Perjanjian #erja1; Dalam hal!er!anjangan
masa !erjanjian sebagaimana ayat (*) Perjanjiantelah berakhir, dan
Pihak PertamamasihmembutuhkantenagaPihak#edua,
selanjutnyaPihak#eduase!akat
untukdilakukanPembaruanPerjanjian#erja, maka Perjanjian #erja (aktu
ertentu ini da!at di!erbarui) (satu) kali untuk !aling lama*(dua)
tahun.2; #edua belah !ihak se!akat mengesam!ingkan ketentuan
terkait adanya masa tenggang waktu 0/ (tiga !uluh)hari setelah
Perjanjian #erja (aktu ertentu yang lama berakhir sebelum dilakukan
!embaruan !erjanjian kerja.Pasal 12tatus2tatus Pihak #edua adalah
!ekerja untuk waktu tertentu (karyawan tidak teta!).Pasal 3ugas dan
em!at #erja1; Pihak Pertama mem!ekerjakan Pihak #edua sebagai . di
..2; ugasdantanggungjawabPihak#eduaakandiatur lebihlanjut
olehPim!inanyangbersangkutan.(ataudiperinci dalam perjanjian ini
)3; Pihak Pertama berhak memindahkan"menugaskan Pihak #edua ke
!ekerjaan atau tem!at lain di PerusahaanPihak Pertama.Pasal 45ari
dan Jam #erja).5ari dan Jam kerja Pihak #edua diatur sebagai
berikut :a; 5arikerja adalah 2enin sam!aidengan Jumat, hari 2abtu
dan +inggu adalah hariistirahat. (bisa diaturlain) (DEFAULT)b; Jam
kerja adalah !ukul ....... sam!ai dengan ....... dengan kesem!atan
untuk beristirahat selama ....... jamsetelah bekerja selama
........... jam. (bisa diatur lain) (DEFAULT)2; Denganmengingat
si6at jabatandanatau!ro6esinya, Pihak #eduadituntut
kesia!anbekerjaselama*1(dua!uluh em!at) jam sehari dan 7 (tujuh)
hari seminggu. (optional untuk jabatan tertentu)3; A!abila
di!erlukan Pihak Pertama da!at mengatur hari dan jam kerja yang
berbeda.Pasal 7,ndustrial -elation De!artmentKOP PT8embur (kalau
diperlukan atau memang akan ada lembur)1; Jika ke!entingan Pihak
Pertamamenghendaki,Pihak #eduawajibbersedia
melakukan!ekerjaandiluarjamkerjadenganmenda!at
u!ahlembur.(pemberianupahlemburbagi
jabatantertentumenyesuaikandenganketentuan yang berlaku di
erusahaaan).2; #erja lembur sebagaimana dimaksud dalam ayat ())
!asal ini, harus menda!at !ersetujuan tertulis dari PihakPertama
atau !ejabat lain yang berwenang.3; Perhitungan u!ah lembur
diteta!kan berdasarkan ketentuan !erundang%undangan yang berlaku,
dan dibayarkansetia! ..(apabila ada hak atas upah lembur).Pasal
9#ewajiban1; Pihak #eduawajibmelaksanakantugas
dan!ekerjaanyangmenjadi tanggungjawabnyadengansebaik%baiknya.2;
Pihak#eduawajibmematuhi tatatertib, PeraturanPerusahaan(PP)
danketentuan"!eraturanlainnyayangberlaku di Perusahaan untuk Pihak
#edua.3; Pihak #edua wajib menerima !enugasan dan atau mutasi yang
di!erintahkan oleh Pihak Pertama, ke unit kerjaatau unit usaha lain
dalam ) (satu) !erusahaan mau!un ke salah satu !erusahaan"anak
!erusahaan #om!as:ramedia, baik di Jakarta mau!un di luar
Jakarta.4; Pihak #edua wajib menyerahkan ke!ada Pihak Pertama
segala hak 'i!takekayaan intelektual termasuk tidakterbatas !ada
hak 'i!ta, merek, !aten, atau kekayaan intelektual lainnya yang
dihasilkan dalam hubungan kerjadana atau karena !enugasan dan atau
atas biaya Pihak Pertama.5; Pihak #edua wajib menyim!an rahasia
!erusahaan Pihak Pertama.6; Pihak #edua wajib menjaga nama baik
Perusahaan.7; Pihak
#eduawajibmemberikanketeranganatauin6ormasitermasuk!erubahannyayang
terkaitdengandanselama hubungan kerja, antara lain : status
!erkawinan, tem!at tinggal, #artu #eluarga, #artu anda Penduduk.8;
Pihak #edua wajib (sesuaikan dengan kebutuhan)Pasal ;5ak1; Pihak
#edua berhak atas u!ah"honor dan tunjangan trans!ort sebagaimana
diatur dalam lam!iran tersendiri.(atau dicantumkan dalam erjanjian
ini)2; Pihak #edua berhak atas uang makan untuk setia!
harikehadiran(atau komponen lain yang terkait dengankehadiran) .3;
Pihak #edua berhak atas 6asilitas !erawatan dan !engobatan di
Poliklinik Perusahaan dan atau ketentuan yangberlaku di Perusahaan
Pihak Pertama.4; A!abila Pihak #edua mengalami ke'elakaan karena
dan atau selama menjalankan !ekerjaan, biaya!engobatan dan!erawatan
yang diakibatkan oleh ke'elakaan tersebut akan ditanggung oleh
Pihak Pertamasesuai dengan kebijakan ketentuan yang berlaku di
Perusahaan Pihak Pertama.5; Pihak #edua berhak (sesuaikan dengan
kebutuhan)6; Pihak #edua tidak menda!atkan hak atau 6asilitas lain
selain tersebut diatas. ,ndustrial -elation De!artmentKOP PTPasal
)/
