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Plan de Compensación

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Plan de Compensación. El plan de compensación de Empezari está pensado para que rápidamente encuentres el camino definitivo a tu libertad financiera y la de tu familia. Empezari te conducirá a iniciar el Vuelo de tu Vida. Parte Comisionable. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Plan de Compensación
Page 2: Plan de Compensación

El plan de compensación de Empezari está pensado para que rápidamente

encuentres el camino definitivo a tu libertad financiera y la de tu familia.

Page 3: Plan de Compensación

Empezari te conducirá a iniciar el Vuelo de tu Vida.

Page 4: Plan de Compensación

Parte Comisionable

Empezari ha decidido compartirte más del 50%* de sus ingresos.

Membresía Golden

Comisiona $800

Membresía Básica

Comisiona $400

*Después del Impuesto al Valor Agregado (IVA)

Page 5: Plan de Compensación

5 Formas de Ganar Dinero1. Bono Rápido

2. Ganancia por Asociar

3. Ganancia por Trabajo en Equipo

4. Bono por Crecimiento y Liderazgo

5. Bono Anual por Ahorro Grupal

Page 6: Plan de Compensación
Page 7: Plan de Compensación

1

Bono Rápido

Este bono es sólo sobre el pago de inscripción. No Importa el lugar físico que tus invitados ocupen en la red. Los porcentajes están calculados sobre la parte comisionable de cada membresía.

Page 8: Plan de Compensación
Page 9: Plan de Compensación

Ganancia rápidas a través de una compensación que te permite obtener ganancias sobre el Valor Comisionable de los consumos de tu red hasta 3 generaciones.

2

Ganancia Inmediata por Asociar

10%

Requisitos: Mantener activa tu membresía

10%

10%

Page 10: Plan de Compensación

Inv.2do

Nivel

Otro Socio

Otro Socio

Inv.1er

Nivel2No importa la profundidad

en la que se encuentren tus invitados de cualquiera de

los tres niveles comisionables.

10%

10%

10%

Cada socio Golden te genera $80

Cada socio Básico te genera $40

No hay límite de ingresos por este

concepto.

Inv. 3er

nivel

Page 11: Plan de Compensación
Page 12: Plan de Compensación

Ganancia por Trabajo en EquipoRequisitos: Mantener tu membresía activa2 Personas Directamente Invitadas Activas (Una en Cada Pierna)

3

10%

El máximo pago a recibir por este concepto es de $500,000 pesos al mes.

Obtendrás un 10% sobre todo Valor Comisionable binario que haga tu descendencia del lado débil.

Se paga el 10% de TODOS LOS ASOCIADOS en descendencia sin importar que lugar físico ni quien los haya invitado.

Asociado Golden genera 800 puntos Asociado Básico genera 400 puntos

Page 13: Plan de Compensación

3Tú

I.D.

I.D. I.I I.D

.

I.A.

I.A.

El modelo Binario es el único modelo donde tu ascendencia participa de forma activa en tu crecimiento. Al realizar su red, tu padre, abuelo, etc. colocan nuevos asociados y referidos debajo de sus líneas, estando tú debajo de ellas. Por lo tanto además de tu trabajo personal de reclutamiento y de invitación, gran parte de tu red se arma sola. Esto causa un crecimiento en cascada.

Asociado Golden

Asociado Básico

I.I.

I.D.= Invitado DirectoI.I.= Invitado IndirectoI.A.= Invitado de un ascendente

I.A.I.D.

I.I.

800 ptos.

800 ptos.800 ptos. 800 ptos.

800 ptos.

400 ptos.

400 ptos.400 ptos.

400 ptos.

400 ptos.

Total pierna izquierda: 65,000 ptos.

Total pierna derecha: 63,000 ptos.

Tu recibes: $6,300

Page 14: Plan de Compensación
Page 15: Plan de Compensación

Puedes recibir hasta un 50% sobre los cheques binarios (Bono #3) de tus asociados directos

50% 50%

4

Page 16: Plan de Compensación

Requisitos: Mantener activa tu membresía2 Personas Directamente Invitadas Activas (una en cada pierna)

El bono que recibas dependerá de los puntos que genere tu pierna débil

RANGOPUNTOS EN LA PIERNA

DÉBIL

Puntos Personales

BONO SOBRE LOS CHEQUES BINARIOS

PERLA 20,000 400 10% BRONCE 50,000 800 20%PLATA 100,000 800 30%ORO 250,000 800 40%

DIAMANTE 500,000 800 50%

El bono máximo por un invitado directo será de $125,000.00 mensuales.

4Bono por Crecimiento y Liderazgo

Page 17: Plan de Compensación

I.D.

I.D. I.I I.D

.

I.A.

I.A.

I.I. I.A.I.D.

I.I.

Ingresos Binario: $12,000

Asumiendo que tú has alcanzado nivel diamante y recibes un 50% de bono.

Ingresos Binario $6,000

Ingresos Binario: $5,700

Ingresos Binario$2,500

Tu invitados directos en el bono #3 tienen ingresos de:

4

Tu recibes: $13,100$26,200 X 50%

$12,000 + $6,000 + $5,700 + $2,500= $26,200

Page 18: Plan de Compensación

Solo para Socios Golden

Page 19: Plan de Compensación

Bono solo para líderes que hayan adquirido la Membresía Golden

•Para demostrar el valor del ahorro grupal Empezari premiará a los líderes calificados con un bono anual.•Cada año Empezari destinará el 1% del valor del fondo de ahorro para distribuirlo entre los líderes de la red.•El valor del bono será de acuerdo al nivel alcanzado en el plan de compensación. Entre más alto el nivel mayor será el bono recibido.•Cada porcentaje será compartido entre los socios de cada nivel.

El dinero será distribuido de la siguiente manera:

Bono Anual por Ahorro Grupal

Page 20: Plan de Compensación

Ejemplo

Suponiendo que has llegado al nivel diamante y hay un total de 10 diamantes en la red: :

Suponiendo una red de 25,000 personas en la que cada una haya ahorrado $3,000.00 mensuales promedio:

El fondo tendría:

25,000 X $3,000 X 12 meses= $900 millones el primer año

Dinero disponible para el bono: $900 millones X 1%=

A ti te tocan:

$9 millones X 40%=

$360,000.00

$3.6 millones

Para recibir este bono tu membresía deberá haber estado activa los doce meses anteriores.

$9 millones

Para repartirse entre los diamantes

Para recibir el bono de cierto nivel deberás haber calificado durante los últimos 3 meses del año a dicho nivel. En caso de que nadie califique a algún nivel el dinero será repartido entre los demás líderes. a El bono será pagado en los 15 primeros días del año.

Page 21: Plan de Compensación

¿Cuánto puedo Ganar?

Un ejemplo de trabajo en equipo: Si inicialmente invitas a 4 personas que invitan a 4 personas cada uno, tendrás 16 socios nuevos. Si estos invitan a 4 cada uno tendrás 64 socios nuevos, acumulando hasta aquí 84 personas. Posteriormente si los nuevos ingresos solo invitan cada uno a 2, en menos de un año lograras ingresos superiores a $750,000.00. En este ejemplo se asume que todos los socios de tu red adquieren la Membresía Golden; en caso de que tus asociados adquieran la Membresía Básica requerirás el doble de personas. En este tabla no se considera el bono #5.

Page 22: Plan de Compensación

• Los primeros 4 bonos son incluyentes, es decir, puedes recibir los 4 en el mismo periodo.• Todos los bonos son pagados mensualmente (excepto bono#5). El depósito de tus compensaciones se hará

dentro de los primeros siete días hábiles del mes siguiente una vez descontado el costo de tu membresía.• El cobro de tu membresía se hará dentro de lo primeros 10 días hábiles del mes. • Las compensaciones serán depositadas vía transferencia electrónica mediante CLABE interbancaria a la cuenta

personal de tu elección; no olvides ingresar a tu Oficina Virtual para agregar este dato. De lo contrario Empezari no podrá hacer el depósito correspondiente y tendrás que esperar hasta el siguiente mes.

• Recuerda que en caso de no realizar el pago de tu membresía no estarás activo, por lo cual no tendrás derecho a percibir compensación y tu seguro quedará inhabilitado.

• Para no tener contratiempos para realizar tu pago te sugerimos proporcionar los datos de al menos dos tarjetas bancarias.

• En caso de que Empezari no pueda realizar el cobro de tu membresía te lo notificará a tu correo electrónico. Para mantener tu membresía y seguro activos podrás hacer los siguiente:

A) Proporcionar los datos de otra tarjeta bancaria.B)Acudir a cualquier sucursal BANORTE y realizar tu pago a tu cuenta referenciada. Este

número esta disponible en tu Oficina Virtual dentro de PAGO EN LINEA-BANORTE.C) Puedes hacer una transferencia a la cuenta CLABE 072 320 00640245452 6 a nombre de

Promotora Empezari SAPI de CV (también de BANORTE); en concepto deberás poner tu nombre y número de socio.Las opciones B y C solo podrás realizarlas durante ese mes. Para tu siguiente pago deberás enviar los datos de una nueva tarjeta.

La fecha límite de recepción de pago para mantener activo tu seguro es el día 15 de cada mes, en caso contrario quedará inhabilitado y deberás tramitarlo de nuevo.

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