PLAN DE ESTUDIOS Y MALLA CURRICULAR DEL PROGRAMA: …unica.edu.pe/administracion/info/estudios/PRE... · 2021. 3. 6. · facultad de administraciÓn plan de estudios y malla curricular

PROGRAMAS ACADEMICOS

UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA”

PLAN DE ESTUDIOS Y MALLA

CURRICULAR DEL PROGRAMA:

ADMINISTRACIÓN

P01

UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS

GONZAGA”

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

PLAN DE ESTUDIOS Y MALLA CURRICULAR DEL PROGRAMA:

ADMINISTRACIÓN

I. NOMBRE DEL PROGRAMA : ADMINISTRACIÓN

II. MODALIDAD DE ESTUDIO : PRESENCIAL

III. GRADO ACADÉMICO QUE SE OTORGA: BACHILLER EN

ADMINISTRACIÓN

IV. TÍTULO PROFESIONAL QUE SE OTORGA: LICENCIADO EN

ADMINISTRACIÓN

V. DURACIÓN DEL PROGRAMA:

5.1. Semestres Académicos : 10 diez 5.2. Años lectivos : 05 cinco

VI. MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD

Formar profesionales, desarrollando la investigación científica, innovación

tecnológica y responsabilidad social en los estudiantes universitarios

promoviendo competencia, idoneidad, proactividad, vocación de servicio e

identidad cultural que contribuyan al desarrollo sostenible de la región y del

país.

VII. MISIÓN DE LA FACULTAD

Es una Facultad dedicada a formar profesionales en Ciencia Administrativa,

proactivos e innovadores con capacidades y liderazgo para dirigir

organizaciones en una economía globalizada y competitiva, que generan y

aplican conocimientos, que permitan un desarrollo sostenible con

responsabilidad social.

VIII. OBJETIVOS ACADÉMICOS DEL PROGRAMA

• Formar Profesionales con conocimientos integrales de estrategias,

políticas y administrativas aplicables en las empresas.

• Formar profesionales en Ciencia Administrativa, proactivos e

innovadores con capacidades y liderazgo para dirigir organizaciones en

una economía globalizada y competitiva

• Formar Profesionales competentes en planificar, organizar, dirigir y

controlar, diversas funciones o actividades que se realizan en las

empresas.

• Formar profesionales competentes y emprendedores en los diferentes

campos de la ciencia de la Administración que responda a las demandas

del mercado laboral, teniendo como marco la responsabilidad social y la

ética en la Gestión Administrativa.

• Formar profesionales expertos en desarrollar una gestión administrativa

eficiente con creatividad, innovación y emprendimiento, cuyos resultados

contribuyan a elevar el rendimiento de las empresas.

• Formar profesionales con una comunicación efectiva, capases de

trasmitir de manera eficiente propuestas de planes a corto, mediano y

largo plazo en las empresas.

• Formar profesionales líderes, con capacidad de conducir grupos

humanos en busca de cumplir de manera exitosa sus tareas diarias y

ordenar el trabajo según su prioridad.

IX. PERFIL DEL INGRESANTE

El perfil del Ingresante a la Facultad de Administración está determinado

por las siguientes competencias:

• Sentido de responsabilidad y compromiso laboral.

• Aptitudes para el trabajo interdisciplinario.

• Conocimientos fundamentales relacionados a la carrera Profesional de

Administración.

• Habilidades de Comunicación.

• Habilidades básicas para la investigación científica.

• Habilidades para la Toma decisiones.

• Habilidades para Organizar con eficiencia y eficacia las operaciones

que conlleven a un desarrollo sostenible en las organizaciones.

• Conocimientos fundamentales en matemática, lenguaje, Realidad

Nacional y Mundial etc.

X. PERFIL DEL EGRESADO El perfil del egresado es por competencias, formado con sólidos

conocimientos científicos, tecnológicos, informáticos, humanísticos y éticos,

con pensamiento crítico y creativo que garantice al ser humano su

interrelación con su contexto social económico, político, cultural y ecológico

que se está dando en nuestro país.

Las competencias que deben mostrar los egresados de la Facultad de

Administración son:

• Profesionales con conocimientos integrales de estrategias, políticas y

administrativas aplicables en las empresas.

• Profesionales en Ciencia Administrativa, proactivos e innovadores con

capacidades y liderazgo para dirigir organizaciones en una economía

globalizada y competitiva.

• Profesionales competentes en planificar, organizar, dirigir y controlar

diversas funciones o actividades que se realizan en las empresas.

• Profesionales competentes y emprendedores en los diferentes campos

de la ciencia de la administración que responda a las demandas del

mercado laboral, teniendo como marco la responsabilidad social y la ética

en la gestión Administrativa.

• Profesionales expertos en desarrollar una gestión administrativa eficiente

con creatividad, innovación y emprendimiento, cuyos resultados

contribuyan a elevar el rendimiento de las empresas.

• Profesionales con una comunicación efectiva, capases de trasmitir de

manera eficiente propuestas de planes a corto, mediano y largo plazo en

las empresas.

• Profesionales líderes, con capacidad de conducir grupos humanos en

busca de cumplir de manera exitosa sus tareas diarias y ordenar el

trabajo según su prioridad.

XI. RELACIÓN DE ASIGNATURAS 11.1. Asignaturas Generales:

N°. CÓDIGO Nombre Asignatura

Tipo de

Estudios

Modalidad de

Asignatura

Tipo de

Asignatura CRÉDITOS

1 GA101G Lenguaje

Generales

Presencial Obligatorio 3

2 GA101C Matemática

Generales


3 GA101I Filosofía

Generales


4 GA101J Estrategias del Aprendizaje

Generales


5 GA101K Defensa Nacional

Generales


6 GA101E Deporte y Cultura

Generales


7 GA102A Sociología

Generales


8 GA102C Ecología y Ambiente

Generales


9 GA102B Realidad Nacional, Regional y Universitaria

Generales


10 GA102G Gestión de Riesgo y Desastre

Generales


11 GA102E Ética y Deontología

Generales


TOTAL 35

11.2. Asignaturas Específicas:

N°. CÓDIGO Nombre Asignatura Tipo de

Estudios

Modalidad de

Asignatura

Tipo de

Asignatura Créditos

1 1A1018 Microeconomía

Especifico

Presencial

Obligatorio 3

2 1A1026 Evolución del Pensamiento Administrativo

Especifico Presencial Obligatorio 3

3 1A1025 Análisis Matemático Especifico Presencial Obligatorio

3

4 1A1031 Estadística Especifico Presencial Obligatorio

3

5 1A1032 Macroeconomía Especifico Presencial Obligatorio

3

6 1A1033 Contabilidad Especifico Presencial Obligatorio

4

7 1A1034 Metodología de la Investigación Especifico Presencial Obligatorio

4

8 1A1035 Derecho Administrativo Especifico Presencial Obligatorio

3

9 1A1036 Administración General Especifico Presencial Obligatorio

3

10 1A1037 Teoría de Sistemas Especifico Presencial Obligatorio

2

11 1A1041 Control Estadístico de Procesos Especifico Presencial Obligatorio

3

12 1A1042 Procesos Estratégicos Especifico Presencial Obligatorio

3

13 1A1043 Estados Financieros Especifico Presencial Obligatorio

4

14 1A1044 Contabilidad Gerencial Especifico Presencial Obligatorio

3

15 1A1045 Marketing I Especifico Presencial Obligatorio

3

16 1A1046 Derecho Empresarial Especifico Presencial Obligatorio

3

17 1A1047 Enfoques Organizacionales Especifico Presencial Obligatorio

3

18 1A1051 Teoría de Muestreo Especifico Presencial Obligatorio

2

19 1A1052 Logística Especifico Presencial Obligatorio

3

20 1A1053 Relaciones Humanas Especifico Presencial Obligatorio

3

21 1A1054 Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones


22 1A1055 Matemática Financiera Especifico Presencial Obligatorio

4

23 1A1056 Marketing II Especifico Presencial Obligatorio

3

24 1A1057 Racionalización Administrativa. Especifico Presencial Obligatorio

3

25 1A1061 Administración de la Producción Especifico Presencial Obligatorio

3

26 1A1062 Investigación de Mercados Especifico Presencial Obligatorio

3

27 1A1063 Tributación Empresarial Especifico Presencial Obligatorio

3

28 1A1064 Análisis e Interpretación Financiera Especifico Presencial Obligatorio

4

29 1A1065 Gestión Pública I Especifico Presencial Obligatorio

3

30 1A1066 Gestión del Potencial Humano I Especifico Presencial Obligatorio

3

31 1A1067 Gestión de Mypes Especifico Presencial Obligatorio

3

32 1A1071 Administración Presupuestaria Especifico Presencial Obligatorio

3

33 1A1072 Dirección de la Producción Especifico Presencial Obligatorio

3

34 1A1073 Promoción y Publicidad Especifico Presencial Obligatorio

4

35 1A1074 Gestión del Potencial Humano II Especifico Presencial Obligatorio

3

36 1A1075 Gestión Pública II Especifico Presencial Obligatorio

3

37 1A1076 Emprendimiento Empresarial Especifico Presencial Obligatorio

2

38 1A1081 Toma de Decisiones Empresariales Especifico Presencial Obligatorio

2

39 1A1082 Proyectos de Inversión I Especifico Presencial Obligatorio

3

40 1A1083 Finanzas Corporativas I Especifico Presencial Obligatorio

4

41 1A1084 Marketing Estratégico Especifico Presencial Obligatorio

4

42 1A1085 Responsabilidad Social Empresarial Especifico Presencial Obligatorio

2

43 1A1086 Prevención de Riesgos Laborales Especifico Presencial Obligatorio

2

44 1A1094 Herramientas TIC para la Gestión Especifico Presencial Obligatorio

2

45 1A1095 Gestión de la Calidad Especifico Presencial Obligatorio

3

46 1A1104 Innovación y Gestión de Cambio Especifico Presencial Obligatorio

2

47 1A1105 Desarrollo de Competencias Gerenciales


TOTAL 141

11.3. Asignaturas de Especialidad:


Estudios

Modalidad de

Asignatura

Tipo de


1 1A1077 Practicas Pre profesionales I Especialidad Presencial Obligatorio

4

2 1A1087 Practicas Pre profesionales II Especialidad Presencial Obligatorio

5

3 1A1091 Tesis I Especialidad Presencial Obligatorio

3

4 1A1092 Proyectos de Inversión II Especialidad Presencial Obligatorio

3

5 1A1093 Finanzas Corporativas II Especialidad Presencial Obligatorio

3

6 1A1096 Practicas Pre profesionales III Especialidad Presencial Obligatorio

6

7 Electivo - A Especialidad Presencial Electivo

2

8 1A1101 Auditoria Administrativa Especialidad Presencial Obligatorio

3

9 1A1102 Liderazgo Empresarial Especialidad Presencial Obligatorio

3

10 1A1103 Tesis II Especialidad Presencial Obligatorio

3

11 1A1106 Practicas Pre profesionales IV Especialidad Presencial Obligatorio

7

12 Electivo - B Especialidad Presencial Electivo

2

TOTAL 44

OPCIONES DE ELECTIVO - A


Estudios

Modalidad de

Asignatura

Tipo de


1 1A1097 Administración de Conflictos (P) Especialidad Presencial Electivo

2

2 1A1098 Mercado de Valores (F) Especialidad Presencial Electivo

2

3 1A1099 Gestión del Comercio Exterior (M) Especialidad Presencial Electivo

2

OPCIONES DE ELECTIVO - B


Estudios

Modalidad de

Asignatura

Tipo de


1 1A1107 Gestión del Talento Humano (P) Especialidad Presencial Electivo

2

2 1A1108 Gestión Bancaria (F) Especialidad Presencial Electivo

2

3 1A1109 Marketing Corporativo (M) Especialidad Presencial Electivo

2

XII. CUADRO DE ASIGNATURAS POR SEMESTRE ACADÉMICO:

16

CÓDIGO

TIPO DE

ESTUDIOSMODALIDAD

TIPO DE

ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS

GA101G Generales Presencial Obligatorio. 1 4 5 80 3

GA101C Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3

GA101I Generales Presencial Obligatorio. 3 0 3 48 3

GA101J Generales Presencial Obligatorio. 2 4 6 96 4

GA101K Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3

GA101E Generales Presencial Obligatorio. 1 4 5 80 3

1A1018 Especifico Presencial Obligatorio. 3 0 3 48 3

14 16 30 480 22

16

CÓDIGO

TIPO DE

ESTUDIOSMODALIDAD

TIPO DE


GA102A Generales Presencial Obligatorio. 2 4 6 96 4

GA102C Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3

GA102B Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3

GA102G Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3

GA102E Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3



14 16 30 480 22

16

CÓDIGO

TIPO DE

ESTUDIOSMODALIDAD

TIPO DE









14 16 30 480 22

16

CÓDIGO

TIPO DE

ESTUDIOSMODALIDAD

TIPO DE









14 16 30 480 22

UNIVERSIDAD NACIONAL "SAN LUIS GONZAGA"


PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN-P01

I SEMESTRE

NOMBRE ASIGNATURA.

PRIMER AÑO

Lenguaje

Matemática

Fi losofía

Estrategias del Aprendiza je

Defensa Nacional

Deporte y Cultura

Microeconomía

TOTAL

II SEMESTRE

NOMBRE ASIGNATURA.

Sociología

Ecología y Ambiente

Real idad Nacional , Regional y Univers i taria

Gestión de Riesgo y Desastre

Ética y Deontología

Evolución del Pensamiento Adminis trativo

Anál is i s Matemático

TOTAL

III SEMESTRE

NOMBRE ASIGNATURA.

Estadís tica

Macroeconomía

SEGUNDO AÑO

Contabi l idad

Metodología de la Investigación

Derecho Adminis trativo

Adminis tración Genera l

Teoría de Sis temas

TOTAL

IV SEMESTRE

NOMBRE ASIGNATURA.

Control Estadís tico de Procesos

Procesos Estratégicos

Estados Financieros

Contabi l idad Gerencia l

Marketing I

Derecho Empresaria l

Enfoques Organizacionales

TOTAL

16

CÓDIGO

TIPO DE

ESTUDIOS

MODALIDAD

ASIGNATURA

TIPO DE









14 16 30 480 22

16

CÓDIGO

TIPO DE

ESTUDIOS

MODALIDAD

ASIGNATURA

TIPO DE









14 16 30 480 22

16

CÓDIGO

TIPO DE

ESTUDIOS

MODALIDAD

ASIGNATURA

TIPO DE








1A1077 Especialidad Presencial Obligatorio. 8 8 128 4

14 16 30 480 22

16

CÓDIGO

TIPO DE

ESTUDIOS

MODALIDAD

ASIGNATURA

TIPO DE









14 16 30 480 22

V SEMESTRE

TERCER AÑO

NOMBRE ASIGNATURA.

Teoría de Muestreo

Logís tica

Relaciones Humanas

Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones

Matemática Financiera

Marketing II

Racional ización Adminis trativa

TOTAL

VI SEMESTRE

NOMBRE ASIGNATURA.

Adminis tración de la Producción

Investigación de Mercados

Tributación Empresaria l

Anál is i s e Interpretación Financiera

Gestión Públ ica I

Gestión del Potencia l Humano I

Gestión de Mypes

TOTAL

VII SEMESTRE

NOMBRE ASIGNATURA.

CUARTO AÑO

Adminis tración Presupuestaria

Dirección de la Producción

Promoción y Publ icidad

Gestión del Potencia l Humano II

Gestión Públ ica II

Emprendimiento Empresaria l

Practicas Pre profes ionales I

TOTAL

VIII SEMESTRE

NOMBRE ASIGNATURA.

Toma de Decis iones Empresaria les

Proyectos de Invers ión I

Finanzas Corporativas I

Marketing Estratégico

Responsabi l idad Socia l Empresaria l

Prevención de Riesgos Labora les

Practicas Pre profes ionales II

TOTAL

16

CÓDIGOTIPO DE

ESTUDIOSMODALIDAD

TIPO DE


1A1091 Especialidad Presencial Obligatorio. 3 0 3 48 3






Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2

14 16 30 480 22

16

CÓDIGO

TIPO DE

ESTUDIOSMODALIDAD

TIPO DE


1A1097 Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2



16

CÓDIGO

TIPO DE

ESTUDIOSMODALIDAD

TIPO DE








Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2

14 16 30 480 22

16

CÓDIGOTIPO DE

ESTUDIOSMODALIDAD

TIPO DE





HT HP TH THS CRÉDITOS

140 160 300 4800 220

IX SEMESTRE

NOMBRE ASIGNATURA.

Tes is I

QUINTO AÑO

Proyectos de Invers ión II

Finanzas Corporativas II

Herramientas TIC para la Gestión

Gestión de la Ca l idad

Practicas Pre profes ionales II I

Electivo - A

TOTAL

NOMBRE ASIGNATURA.

Adminis tración de Confl ictos (P)

Mercado de Valores (F)

Gestión del Comercio Exterior (M)

OPCIONES ELECTIVO - A

X SEMESTRE

NOMBRE ASIGNATURA.

Auditoria Adminis trativa

Liderazgo Empresaria l

Tes is I I

Innovación y Gestión de Cambio

Desarrol lo de Competencias Gerencia les

Practicas Pre profes ionales IV

Electivo - B

TOTAL

OPCIONES ELECTIVO - B

NOMBRE ASIGNATURA.

Gestión del Ta lento Humano (P)

Gestión Bancaria (F)

Marketing Corporativo (M)

TOTAL

LEYENDA:HT=Horas Teóricas, HP=Horas Practicas, TH=Total de Horas, THS=Total Horas Semestral.

XIII. CUADRO DE RESUMEN:

XIV. SUMILLA DE CADA ASIGNATURA

PRIMER AÑO

I SEMESTRE

CÓDIGO

ASIGNATURA

SUMILLA

GA101G Lenguaje

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales, cuyo propósito es que el estudiante adquiera las competencias comunicativas para un adecuado desenvolvimiento académico. Comprende: I UNIDAD: La Teoría Lingüística. II UNIDAD: La Comunicación humana. III UNIDAD: El español: Bases Gramaticales. IV UNIDAD: Nuevas formas de comunicación.

GA101C Matemática

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito consolidar en el estudiante las habilidades y destrezas que le permitan de manera efectiva dar soluciones prácticas a problemas de la vida real. Comprende: I UNIDAD: Lógica proposicional. II UNIDAD: Teoría de conjuntos. III UNIDAD: Relaciones y funciones, ecuaciones e inecuaciones. IV UNIDAD: Regla de tres simple y compuesta, tanto por ciento, interés simple y compuesto, y análisis combinatorio.

GA101I Filosofía

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito desarrollar el pensamiento crítico, analítico y reflexivo del estudiante fundado en el conocimiento científico de la realidad física, la sociedad y el hombre. Comprende: I UNIDAD: Nociones generales de filosofía. II UNIDAD: Gnoseología o teoría del conocimiento. III UNIDAD: El problema ético y axiológico. IV UNIDAD: Antropología filosófica.

GA101J Estrategias del Aprendizaje

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito dotar a los estudiantes de estrategias que permiten consolidar un aprendizaje significativo, que conlleve al mejoramiento del rendimiento en las diferentes áreas y al logro de dominios determinados. Comprende: I UNIDAD: El aprendizaje en nuestra labor educativa. II UNIDAD: Uso de diagramas en el proceso de aprendizaje. III UNIDAD: Estrategias de aprendizaje. IV UNIDAD: Estrategias de aprendizaje según áreas de trabajo.

THT THP TH THS

21 28 49 784 35 16 % 11

100 82 182 2912 141 64 % 47

19 50 69 1104 44 20 % 12

140 160 300 4800 220 100 % 70

ESPECIALIDAD

TOTAL

ASIGNATURAS TOTAL DE CRÉDITOS % DE CRÉDITOS N° DE ASIGNATURAS.

GENERALES

ESPECÍFICOS

GA101K Defensa Nacional

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante una visión doctrinaria básica de la defensa nacional con patriotismo y civismo, para el logro del desarrollo, bienestar general y seguridad integral de todos peruanos. Comprende: I UNIDAD: El Estado, la Nación y la Soberanía. II UNIDAD: La Defensa, el Desarrollo Nacional y el Rol de las Fuerzas Armadas. III UNIDAD: La Realidad, el Poder y la Potencia Nacional. IV UNIDAD: La Geopolítica para el Desarrollo y la Defensa Nacional la Constitución, la Política de Seguridad y Defensa Nacional, el Planteamiento Estratégico de la Defensa Nacional.

GA101E Deporte y Cultura

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito fomentar e incentivar en el estudiante la práctica del deporte y las tradiciones culturales de las diferentes regiones del país y del mundo afianzando el liderazgo de la UNICA, en el ámbito deportivo y cultural universitario. Comprende: I UNIDAD: El deporte en general. II UNIDAD: La danza III UNIDAD: La Música. IV UNIDAD: El Teatro.

1A1018 Microeconomía

Es una asignatura teórica, corresponde al tipo de estudios específicos, Tiene como propósito, desarrollar las capacidades y habilidades que les permitan a los estudiantes la comprensión, evaluación e interacción existente de los sujetos económicos individuales. Comprende: I UNIDAD: Consumidores, Empresas. II UNIDAD.- Mercado, etc. III UNIDAD: Análisis de la formación de los precios de los bienes económicos. IV UNIDAD: Teoría de los Precios. En el proceso del desarrollo del curso, a los alumnos se les motivará al análisis crítico, buscando acrecentar su capacidad de conmutar la teoría con la realidad que por ende complementará su formación como profesional en Administración.

II SEMESTRE

CÓDIGO

ASIGNATURA

SUMILLA

GA102A Sociología

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito dotar de una formación científica y humanista, a los futuros profesionales que han de desenvolverse en el ámbito de las complejas relaciones humanas. Comprende: I UNIDAD: La sociología, objeto y métodos de estudio como ciencia social. II UNIDAD: Sociedad, Organización y Cultura. III UNIDAD: Desigualdad Social; enfoques teóricos que explican el desarrollo de desigualdades globales. IV UNIDAD: Instituciones Sociales, Sistema de control y cambio social en el mundo moderno.

GA102C Ecología y Ambiente

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito que el estudiante descubra la inmensidad heterogénea de la biodiversidad, y su importancia en las relaciones entre los organismos vivos y su entorno natural. Comprende: I UNIDAD: Análisis del sistema ambiental y ecosistemas. II UNIDAD: Comportamiento y equilibrio entre población, suelo, agua y aire. III UNIDAD: Contaminación cambio climático, riesgos en la Salud. IV UNIDAD: Medio ambiente y sociedad.

GA102B

Realidad Nacional, Regional y Universitaria

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito afirmar la identidad nacional del estudiante a través del conocimiento de sucesos históricos trascendentales y la valoración de la riqueza Nacional y Regional. Comprende: I UNIDAD: Aspectos físico-geográficos e históricos del Perú y de nuestra Región. II UNIDAD: Factores condicionantes de la identidad como muestra de la realidad regional. III UNIDAD: Potencialidades y problemática de la realidad regional. IV UNIDAD: Realidad universitaria.

GA102G Gestión de Riesgo y Desastre

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito adquirir conocimientos y competencias necesarias vinculadas a los procesos que conforman la Gestión de Riesgo y Desastres. Comprende: I UNIDAD: Fundamentos de la gestión del riesgo de desastres. II UNIDAD: Estimación, prevención y reducción del riesgo y reconstrucción. III UNIDAD: Preparación, respuesta y rehabilitación. IV UNIDAD: Problemática de la gestión de riesgos y desastre en el Perú.

GA102E Ética y Deontología

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito, que el futuro profesional se encuentra en la capacidad de analizar y tomar decisiones aplicando los valores y principios éticos fundamentales. Comprende: I UNIDAD: Introducción general: Ética y moral, forjadoras de la personalidad. II UNIDAD: Deberes y derechos de las personas. Valores y autoestimas personales. III UNIDAD: Deontología y desempeño profesional. IV UNIDAD: El código deontológico.

1A1026 Evolución del Pensamiento Administrativo

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades de análisis del estudiante en los aspectos fundamentales de la administración como ciencia aplicativa. Comprende: I UNIDAD: Fundamentos del Pensamiento Administrativo. II UNIDAD: Desarrollo de las diversas teorías escuelas. III UNIDAD: Enfoques de la administración, que constituyen base de las ciencias administrativas hasta la actualidad. IV UNIDAD: Nuevas tendencias modernas de la Administración.

1A1025 Análisis Matemático

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito alcanzar en los alumnos las competencias básicas del cálculo diferencial e integral. Estas herramientas matemáticas permitirán desarrollar las habilidades y destrezas en el alumno y futuro egresado, que necesitaran para desempeñarse con ventaja en el mundo laboral. Comprende: I UNIDAD: El contenido incluye temas relacionados con sistema de números reales. II UNIDAD: Límites de funciones. III UNIDAD: Derivada, aplicaciones de la derivada. IV UNIDAD: Integrales.

SEGUNDO AÑO

III SEMESTRE

CÓDIGO

ASIGNATURA

SUMILLA

1A1031 Estadística

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito, desarrollar y fortalecer las capacidades de análisis, criticidad de los fundamentos de la estadística y sus aplicaciones en la solución de problemas prácticos, así como la utilización de los axiomas y teoremas del cálculo de probabilidades en situaciones reales. Comprende: I UNIDAD: Distribución de frecuencias, medidas de tendencia central. II UNIDAD: Distribución Normal. III UNIDAD: Estimación. IV UNIDAD: Pruebas estadísticas.

1A1032 Macroeconomía

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito proporciona al estudiante las herramientas macroeconómicas para analizar las relaciones económicas de una economía abierta, principalmente en la determinación del ingreso nacional, el nivel de empleo la inflación, la tasa de interés, la balanza de pagos y el tipo de cambio. Comprende: I UNIDAD: Economía cerrada, mercado de bienes, mercado financiero, dinero, la renta y la riqueza. II UNIDAD: La oferta de dinero, proceso de creación de dinero. La política monetaria e instrumentos. III UNIDAD: La demanda de dinero. Mercado de activos financieros. Demanda de Bonos. Interacción entre los mercados de bienes y financiero (IS-LM) El mercado laboral. IV UNIDAD: Oferta y demanda agregada. Inflación y la curva de Philips.

1A1033 Contabilidad

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades de análisis, de criticidad de los, principios, técnicas y procedimientos aplicables a la contabilidad. Comprende: I UNIDAD: Estudio de la Doctrina Contable. II UNIDAD: Los principios y Normas Internacionales de Contabilidad. III UNIDAD: Normas Internacionales de Información Financiera. IV UNIDAD: Manejo de los libros contables principales y auxiliares.

1A1034 Metodología de la Investigación

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito, desarrollar y fortalecer las capacidades investigativas de la ciencia, método científico y las fases del proceso de investigación científica frente a los problemas empresariales y pueda diseñar y ejecutar un proyecto de investigación. Comprende: I UNIDAD: Teoría y las bases metodológicas. II UNIDAD: Las fases del proceso de investigación científica, la identificación de los problemas, el planteamiento del problema, el marco teórico, la formulación de hipótesis. III UNIDAD: Diseño metodológico y los demás enfoques teóricos más importantes, para el desarrollo de las unidades temáticas planteadas. IV UNIDAD: Ejecución de un proyecto de investigación en Administración, acordes a los principios éticos de la investigación.

1A1035

Derecho Administrativo

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar habilidades para conocer y valorar, de modo analítico los principios, conceptos e instituciones que regulan y lo compenetran en la naturaleza y modos de actuación de la Administración Pública, mediante los actos administrativos, que engloban todas aquellas manifestaciones del Derecho; por medio de las cuales el Estado y sus distintos órganos establecen relaciones jurídicas con los ciudadanos e instituciones. Comprende: I UNIDAD: Introducción, definiciones jurídicas. II UNIDAD: Derecho administrativo, la Administración Estatal en el Perú, los servicios Públicos. III UNIDAD: Procedimiento administrativo general, recursos administrativos. IV UNIDAD: Plazos y términos administrativos, organismos autónomos del Estado Peruano.

1A1036 Administración General

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito orientar, a que el alumno adquiera habilidades y destrezas esenciales en Administración General, para el desempeño profesional, dando al futuro Licenciado en Administración herramientas que le permita ser coherencia y tener sentido lógico cuando se desempeñe en una Empresa. Comprende: I UNIDAD: Funciones básicas del proceso administrativo. II UNIDAD: Planeación, Organización, Dirección y el Control. III UNIDAD: Enfoques basados en las competencias, el carácter dinámico de la Administración. IV UNIDAD: Análisis del entorno y sus diferentes variables.

1A1037 Teoría de Sistemas

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de promover el análisis de los fundamentos de la Teoría General de Sistemas (TGS) y sus aplicaciones en la generación y el desarrollo de las tecnologías en los diferentes campos profesionales. Comprende: I UNIDAD: El Pensamiento Sistémico y la Teoría General de Sistemas. II UNIDAD: Concepto, principios, clasificación, parámetros, información de sistemas. III UNIDAD: La administración como ciencia holística y teleológica. IV UNIDAD: La organización como sistema y su evaluación.

IV SEMESTRE

CÓDIGO

ASIGNATURA

SUMILLA

1A1041 Control Estadístico de Procesos

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades de análisis del estudiante en inferencia estadística, analizar los datos de la muestra para la toma eficiente de las decisiones. Comprende: I UNIDAD: Introducción a las probabilidades, II UNIDAD.- Variables aleatorias discretas, continuas. III UNIDAD: Distribución de las muestras, e intervalos de confianza. IV UNIDAD: Tamaño de la muestra, control estadístico de procesos, pruebas de hipótesis, Intervalos de predicción.

1A1042 Procesos Estratégicos

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecerlas capacidades de análisis para la elaboración y aplicación del plan empresarial en las organizaciones modernas, solucionando los problemas imprevistos en el entorno empresarial. Comprende: I UNIDAD: Conceptos generales del proceso de planeamiento estratégico. (Misión visión valores). II UNIDAD: Análisis estratégico (FODA y otros). III UNIDAD: Formulación estratégica. IV UNIDAD: Evaluación y seguimiento del plan. La asignatura exige del estudiante la elaboración y presentación de un reporte del análisis de los componentes de un plan estratégico de una organización.

1A1043 Estados Financieros

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades de análisis del estudiante en lo referente a los estados financieros que se elaboran en las empresas. Comprende: I UNIDAD: Estado de situación Financiera, II UNIDAD: Estado de resultados integrales. III UNIDAD: Estado de cambios en el patrimonio neto. IV UNIDAD: Estado de Flujos de Efectivos.

1A1044 Contabilidad Gerencial

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de que el estudiante evalué y aplique la Contabilidad gerencial de los costos en el sector empresarial, con la finalidad de generar información contable para la toma de decisiones gerenciales. Comprende: I UNIDAD: Sistemas de costos en las empresas Industriales: Ordenes por pedidos, procesos y estimados. II UNIDAD: Sistemas de costos en las empresas Industriales: Estándar, A, B, C. III UNIDAD: Sistemas de costos en las empresas Industriales: Directo y Absorbente, Análisis Costo- Volumen-Utilidad. IV UNIDAD: Administración Estratégica de costos. Principales decisiones a corto plazo: fabricar o Maquilar, seguir procesando o vender, aceptación de una orden especial y eliminación de un producto.

1A1045 Marketing I

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de desarrollar las habilidades y actitudes en los alumnos, que le posibiliten el análisis de los fenómenos competitivos del mercado. Comprende: I UNIDAD: Antecedentes históricos y aspectos conceptuales del marketing. II UNIDAD: Conocimiento y comprensión de los mercados. III UNIDAD: Segmentación y posicionamiento. IV UNIDAD: Variables del marketing (incluye promoción de ventas). La asignatura exige la presentación de una monografía que comprende temas puntuales de la asignatura.

1A1046 Derecho Empresarial

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en el ordenamiento jurídico, referidos al C.P.E, Código de Comercio, Constitución de Empresas Títulos de valores, a través de ella se impartirán los conocimientos propios del Derecho Mercantil, Nueva Ley General de Sociedades y su impacto en la gestión empresarial Comprende: I UNIDAD: Él análisis de C.P.E. en materia Derecho Mercantil, derecho Mercantil sus fuentes. II UNIDAD: Análisis de la nueva Ley General de Sociedades N° 26887, clases de sociedades mercantiles, sociedad colectiva, sociedad en comandita, etc. III UNIDAD: La Sociedad Anónima, Constitución, los aportes, el capital social, las acciones, órganos de la S.A, etc. IV UNIDAD: Análisis de Títulos Valores, aplicando la Ley N° 27287, otras formas societarias, como sociedades civiles, etc.

1A1047 Enfoques Organizacionales

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito impartir conocimientos de las diferentes concepciones de cómo integrar y potencializar la modernidad en las organizaciones. Comprende: I UNIDAD: Necesidades propias de nuestra sociedad actual. II UNIDAD: Tecnologías, Nuevos enfoques. III UNIDAD: Herramientas de gestión para potenciar las capacidades con que cuenta el recurso humano. IV UNIDAD: Aplicación de Herramientas de gestión en su integración y convivencia humana, laboralmente enfocadas.

TERCER AÑO

V SEMESTRE

CÓDIGO

ASIGNATURA

SUMILLA

1A1051 Teoría del Muestreo

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de promover el análisis de los fundamentos de la teoría del muestreo. Comprende: I UNIDAD: La encuesta. II UNIDAD: Muestreo aleatorio simple. III UNIDAD: Muestreo estratificado: método de asignación igual, método de asignación proporcional, método de asignación óptima. IV UNIDAD: Método de Neyman, Muestreo sistemático, Muestreo por conglomerados, Muestreo bietápico y Métodos mixtos.

1A1052 Logística

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en fundamentos de la logística y de la cadena de suministro, considerando todos sus componentes Comprende: I UNIDAD: Fundamentos de la administración logística y planificación. II UNIDAD: Estrategias del transporte, inventarios y proceso de requerimientos. III UNIDAD: Gestión de abastecimiento. IV UNIDAD: Gestión de administración de almacenes y distribución. La asignatura exige del estudiante la realización de una monografía sobre un proceso vinculado al área logística y su influencia en la gestión empresarial.

1A1053 Relaciones Humanas

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en conocimientos y competencias necesarias vinculadas a las Relaciones humanas. Comprende: I UNIDAD: Estudio específico del Ser Humano como Persona en relación a sus semejantes, partiendo del conocimiento básico de sí mismo. II UNIDAD: Medios necesarios para las relaciones humanas. III UNIDAD: Metodología existente para ello, tratando de conseguir la perfecta relación con sus semejantes dentro de la organización social. IV UNIDAD: Cualidades sociales y psicológicas que debe tener el futuro Administrador en su ejercicio profesional.

1A1054

Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades del estudiante con métodos cuantitativos para conocer, investigar y optimizar el funcionamiento de la Empresa en un entorno competitivo y globalizado. Comprende: I UNIDAD: Matrices y modelos matemáticos en programación lineal. II UNIDAD: Fenómenos de espera y simulación en organizaciones de manufactura y/o servicios. III UNIDAD: Modelos matemáticos aplicables a la optimización

del uso de los recursos en sistemas productivos, valiéndose de la programación lineal y algoritmos matemáticos. Se dará solución a modelos lineales a través de método geométrico. Paralelamente se aprenderá a interpretar los resultados obtenidos con criterios económicos, a través del uso del análisis de sensibilidad, como paso previo a la aplicación real de la toma de decisiones en las organizaciones. IV UNIDAD: Modelos de fenómenos de espera y simulación en organizaciones de producción y/o servicios.

1A1055 Matemática

Financiera

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en modelos y técnicas financieras, en el análisis, interpretación y valoración del valor dinero en el tiempo, en el marco del sistema financiero vigente. Comprende: I UNIDAD: Valor del dinero en el tiempo. II UNIDAD: Interés y descuento simple y compuesto. III UNIDAD: Tasas de interés, Valor actual y Valor futuro, conversión de tasas, (Tasa equivalentes y proporcionales). IV UNIDAD: Teoría de la amortización e introducción a la evaluación de proyectos de inversión.

1A1056 Marketing II

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer capacidades y habilidades de los estudiantes para aplicar conocimientos exhaustivos de las variables del Marketing. Comprende: I UNIDAD: Análisis de la variable producto, II UNIDAD: Precio plaza. III UNIDAD: Canales de Marketing. IV UNIDAD: Comunicación del valor para el cliente.

1A1057 Racionalización Administrativa

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar conocimientos y habilidades en aspectos técnicos e instrumentos, orientaciones metodológicas y prácticas para la determinación de funciones, elaboración de documentos normativos de Gestión Institucional para la aplicación de Procesos de Cambio en las organizaciones. Comprende: I UNIDAD: Generalidades. II UNIDAD: Racionalización Administrativa. III UNIDAD: Documentos de Gestión. IV UNIDAD: Aplicación de la Racionalización administrativa en las empresas.

VI SEMESTRE

CÓDIGO

ASIGNATURA

SUMILLA

1A1061 Administración de la Producción

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en el manejo apropiado de las diferentes técnicas para diseñar, planear, programar y controlar las operaciones básicas de los procesos de manufactura de bienes y servicios calculando y optimizando el uso de los diferentes recursos de una organización, impulsa los trabajos en equipo para desarrollar permanentemente la eficiencia de la producción y los servicios solucionando los diferentes problemas de producción. Comprende: I UNIDAD: Operaciones y Mercado Global. II UNIDAD: Diseño del Producto y Selección del Proceso. III UNIDAD: Diseño de las Instalaciones y Tareas. IV UNIDAD: Diagrama de flujo de los procesos, Planeamiento y Control de los Sistemas de Producción.

1A1062 Investigación de Mercados

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en técnicas de investigación comercial, recopilar, procesar y utilizar información para la toma de decisiones. Comprende: I UNIDAD: Importancia, tipos y fases de la investigación de mercados. II UNIDAD: Métodos de muestreo y diseño muestral. III UNIDAD: Recopilación, tratamiento, análisis e interpretación de los datos. IV UNIDAD: Aplicación de la investigación y toma de decisiones. La asignatura exige del estudiante la presentación de un informe de investigación de mercado de un producto o servicio.

1A1063 Tributación Empresarial

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito reconocer el Sistema Tributario Peruano y la gestión de los principales tributos de gobierno central, regionales, locales y otros, para la toma de decisiones. Comprende: I UNIDAD: Marco de la tributación empresarial, Código Tributario. II UNIDAD: Impuesto aplicados a la empresa: Renta IGV, otros. III UNIDAD: Tributación Laboral. IV UNIDAD: Tributación Municipal.

1A1064 Análisis e Interpretación Financiera

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar habilidades para la gestión de alternativas financieras de corto y largo plazo. Comprende: I UNIDAD: Aspectos generales de las finanzas. II UNIDAD: Análisis e Interpretación financiera de la gestión empresarial. III UNIDAD: Análisis del capital del trabajo. IV UNIDAD: Otros.

1A1065 Gestión Pública I

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de desarrollar y de fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en los modelos y la regulación de Gestión de la Administración Pública. Comprende: I UNIDAD: La Administración Pública y su desarrollo en el sector público. II UNIDAD: La Institucionalización y los modelos estructurales de las organizaciones del sector público. III UNIDAD: La Documentación Administrativa y los actos administrativos. IV UNIDAD: La Gestión Descentralizada y los niveles de Gobiernos orientado a resultados.

1A1066 Gestión del Potencial Humano I

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en los procesos técnicos correspondientes a la provisión, aplicación y desarrollo del potencial humano, desde un enfoque por competencias, a fin de contribuir con la productividad y competitividad de las organizaciones. Comprende: I UNIDAD: Introducción a la Administración de Personal. II UNIDAD: Planificación, Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. III UNIDAD: Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias. IV UNIDAD: Desarrollo del Personal por Competencias y Evaluación del Desempeño.

1A1067 Gestión de Mypes

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito impartir conocimiento del marco legal y los procesos técnicos para la creación y gestión de las Micro y Pequeñas empresas. Comprende: I UNIDAD: Generalidades de la mypes. II UNIDAD: Importancia ubicación y marco legal de la pequeña empresa. III UNIDAD: Planificación. Dirección y Control de los diferentes procesos estratégicos de tales empresas en sus diferentes rubros o campos de acción. IV UNIDAD: Toma de decisiones e interacción de la pequeña empresa con el sistema.

CUARTO AÑO

VII SEMESTRE

CÓDIGO

ASIGNATURA

SUMILLA

1A1071 Administración Presupuestaria

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de desarrollar habilidades para la elaboración de los presupuestos para el sector Privado y sector Público. Comprende: I UNIDAD: conceptos, fundamentos y componentes básicos del presupuesto. II UNIDAD: Presupuesto operativos del sector Privado. III UNIDAD: Presupuestos financiero del sector Privado. IV UNIDAD: Presupuestó del sector público, participativo, multianual, presupuestos por resultados.

1A1072

Dirección de la Producción

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito administrar las operaciones de los precisos que transforman los insumos hasta la obtención del producto o servicios que satisfagan las expectativas de los clientes. Comprende: I UNIDAD: Analizar conceptos de Dirección de la producción para la toma de decisiones, productividad, planeación agregada. II UNIDAD: Sistemas de inventarios, Estrategias de Localización de planta. III UNIDAD: Pronósticos de la demanda, Administración de la calidad, Índice de capacidad de procesos. IV UNIDAD: Planificación y Requerimiento de Materiales curva de aprendizaje, diseño de medición de trabajo.

1A1073 Promoción y Publicidad

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito permitir al futuro Administrador Profesional, evalué los elementos de juicio suficientes para la toma de decisiones, tanto en las inversiones publicitarias, cuanto en los contenidos y alcances creativos. Comprende: I UNIDAD: Mix Profesional, Segmentación de mercados. II UNIDAD: Diseño y creación de publicidad. III UNIDAD: Herramientas promocionales aspectos legales y éticos. IV UNIDAD: Evaluación de la eficacia de la promoción.

1A1074

Gestión del Potencial Humano II

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito, a que el estudiante evalué los procesos técnicos correspondientes al mantenimiento y control del potencial humano, desde un enfoque por competencias; en relación con los procesos de provisión, aplicación y desarrollo, a fin de contribuir con la productividad y competitividad de las organizaciones. Comprende: I UNIDAD: Administración de Personal como sistema. II UNIDAD: Administración de remuneraciones y evaluación de puestos. III UNIDAD: Prestaciones sociales, beneficios y servicios al personal, Relaciones Laborales. IV UNIDAD: Auditoria de los Recursos Humanos.

1A1075 Gestión Pública II

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en la Modernización de la Gestión y la Administración del Potencial Humano y recursos materiales del Sector público. Comprende: I UNIDAD: La modernización de la Gestión Pública. II UNIDAD: Los Regímenes Laborales en la Gestión Pública. III UNIDAD: La Administración Financiera del Sector Público. IV UNIDAD: La Ética de la Función Pública y la Transparencia y Acceso a la Información Pública.

1A1076

Emprendimiento Empresarial

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito, desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes como emprendedor, mediante el planeamiento, organización y realización de actividades innovadoras y creativas; y que al mismo tiempo lo alienten a adoptar la concepción emprendedora de vida. Comprende: I UNIDAD: Perfil del emprendedor y perfil del Empresario. II UNIDAD: Base personal para el emprendimiento. III UNIDAD: Desarrollo de las capacidades emprendedoras empresariales. IV UNIDAD: Experiencias exitosas de emprendimiento en el Perú, la asignatura exige del estudiante la elaboración de un plan de vida con acciones de cambio.

1A1077 Practicas Pre profesionales I

Es de naturaleza práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito investigar, analizar y tomar decisiones para la solución de problemas reales en una organización; requiere una participación presencial en la empresa bajo la dirección de un Docente-supervisor, cumpliendo 128 horas de práctica. Comprende: I UNIDAD: Registro de la práctica. II UNIDAD: Monitoreo de la Práctica. III UNIDAD: Presentación. IV UNIDAD: Sustentación del informe de práctica. Al término del curso el estudiante elabora y sustenta un informe de práctica pre-profesional, aplicando el conocimiento, la comprensión de teorías y herramientas propias de la carrera de administración; ajustándose a la estructura establecida para dicho informe y adjuntando evidencias tales como avances semanales y calificaciones del empleador.

VIII SEMESTRE

CÓDIGO

ASIGNATURA

SUMILLA

1A1081 Toma de decisiones Empresariales

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito de desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para evaluar e interpretar los conceptos y técnicas que permiten Tomar una decisión adecuada en las operaciones en una organización. Comprende: I UNIDAD: Analizaran temas relativos al tratamiento de las estimaciones. II UNIDAD: Tomas de decisiones que incluyen riesgo, toma de decisiones bajo incertidumbre y modelaje y formulación de modelos económicos. III UNIDAD: Análisis de las líneas de espera. IV UNIDAD: Programación, mantenimiento y confiabilidad, simulación, administración de las restricciones.

1A1082 Proyecto de Inversión I

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar capacidades y habilidades en los alumnos para que identifiquen, formulen, preparen proyectos de inversión, generando y/o mejorando la calidad de la inversión privada o pública. Comprende: I UNIDAD: Definiciones básicas en proyectos y normatividad del SNIP; Consideraciones preliminares e información general del proyecto. II UNIDAD: Estudio de mercado. III UNIDAD: Estudio técnico. IV UNIDAD: Identificación, Formulación de Proyectos Sociales; Marco lógico.

1A1083 Finanzas Corporativas I

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para la facilitar la comprensión y aplicación de los principales métodos, instrumentos y conceptos fundamentales de las finanzas aplicadas a la gestión empresarial. Comprende: I UNIDAD: Las Finanzas, Sistemas y Mercados Financieros. II UNIDAD: El Costo del Capital, III UNIDAD: Apalancamiento. IV UNIDAD: Administración del capital de trabajo.

1A1084 Marketing Estratégico

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para poner en práctica el proceso integral de marketing desde una perspectiva de largo plazo, para garantizar la permanencia en el mercado de las empresas, sus productos y marcas. Comprende: I UNIDAD: Direccionamiento estratégico. II UNIDAD: Análisis estratégico, diagnóstico y pronósticos. III UNIDAD: Formulación estratégica, macro y micro segmentación, propuesta de valor y posicionamiento estratégico. IV UNIDAD: Objetivos y lineamientos estratégicos de largo, mediano y corto plazo.

1A1085 Responsabilidad Social Empresarial

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito, que los estudiantes asuman con responsabilidad y la solución de problemas como la contaminación y recalentamiento global, así como la conservación de los recursos naturales, distinguiendo aspectos económicos, legales y éticos, en el cumplimiento del rol social de la empresa. Comprende: I UNIDAD: Responsabilidad Social Empresarial. II UNIDAD: Administración por Valores. III UNIDAD: Marketing Ecológico y Ambiental. IV UNIDAD: Gestores y La Responsabilidad Social Empresarial.

1A1086 Prevención de Riesgos Laborales

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito proporcionar al estudiante competencias relacionadas a la Salud y la Seguridad de los empleados en la organización. Comprende: I UNIDAD: Definición de Seguridad Industrial. II UNIDAD: Higiene, considerando como base, el entorno del trabajador, porque es un factor decisivo en el origen de las enfermedades profesionales. III UNIDAD: Ergonomía. IV UNIDAD: Planes y programas de prevención para los trabajadores.

1A1087 Practicas Pre profesionales II

Es de naturaleza práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito investigar, analizar y tomar decisiones para la solución de problemas reales en una organización, requiere una participación presencial en la empresa bajo la dirección de un Docente-supervisor, cumpliendo 160 horas de práctica. Comprende: I UNIDAD: Registro de la práctica. II UNIDAD: Monitoreo de la Práctica. III UNIDAD: Presentación. IV UNIDAD: Sustentación del informe de práctica. Al término del curso el estudiante elabora y sustenta un informe de práctica pre profesionales, aplicando el conocimiento, la comprensión de teorías y herramientas propias de la carrera de administración; ajustándose a la estructura establecida para dicho informe y adjuntando evidencias tales como avances semanales y calificaciones del empleador.

QUINTO AÑO

IX SEMESTRE

CÓDIGO

ASIGNATURA

SUMILLA

1A1091 Tesis I

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito lograr que el estudiante elabore y desarrolle un proyecto de investigación que le permita poner en práctica sus habilidades y capacidades investigativas. Comprende: I UNIDAD: Presenta los pasos de la elaboración del proyecto de investigación. II UNIDAD: planteamiento del problema, marco teórico, formulación de hipótesis. III UNIDAD: Definición de variables, población y muestra. IV UNIDAD: Tipo de investigación, diseño de investigación, el contenido del proyecto de investigación, y cronograma de actividades.

1A1092 Proyectos de Inversión II

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito desarrollar capacidades y habilidades para evaluar proyectos desde un punto de vista privado y social; de tal manera que, permita una correcta toma de decisiones. Comprende: I UNIDAD: Análisis económica del proyecto. II UNIDAD: Análisis financiero. III UNIDAD: Evaluación del proyecto. IV UNIDAD: Evaluación complementaria del proyecto.

1A1093 Finanzas Corporativas II

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito, a que el alumno evalué la importancia de la administración financiera en la toma de decisiones de inversión y financiamiento en la empresa actual, considerando ambientes de certeza y riesgo a largo plazo. Comprende: I UNIDAD: Arrendamiento o leasing, II UNIDAD: Préstamos (Normal o con periodo de Gracia) Activos financieros. III UNIDAD: Acciones de Bonos, fusiones, adquisiciones. IV UNIDAD: Valuación de empresas, liquidación.

1A1094

Herramientas TIC para la Gestión

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito dar a conocer los diferentes conceptos y herramientas de TIC y su aplicación en el ámbito laboral, profundizando en temas sobre la gestión y productividad de forma tal, que se puede ser más eficaz y eficiente al momento de realizar tareas y/o trabajos. Comprende: I UNIDAD: Aplicación de trello como organización de tareas. II UNIDAD: Tecnologías Web. III UNIDAD: Gestión eficaz del tiempo, Google Drive, Creación, edición colaborativa de documentos en la nube. IV UNIDAD: Aplicación de Dropbox para alojamiento de los archivos en la nube.

1A1095 Gestión de la Calidad

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito de identificar y aplicar los procesos clave de la organización, con un enfoque de calidad. Desarrolla las siguientes unidades de aprendizaje. Comprende: I UNIDAD: La calidad y productividad. II UNIDAD: Modelos de gestión de la calidad actual. III UNIDAD: Herramientas básicas de gestión de calidad. IV UNIDAD: Modelos de excelencia en la gestión. La asignatura exige del estudiante la presentación de un informe de análisis comparativo de los modelos de calidad.

1A1096 Practicas Pre profesionales III

Es de naturaleza práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito investigar, analizar y tomar decisiones para la solución de problemas reales en una organización, requiere una participación presencial en la empresa bajo la dirección de un Docente-supervisor, cumpliendo 192 horas de práctica. Comprende: I UNIDAD: Registro de la práctica II UNIDAD.- Monitoreo de la Práctica. III UNIDAD: Presentación. IV UNIDAD: Sustentación del informe de práctica. Al término del curso el estudiante elabora y sustenta un informe de práctica pre-profesional, aplicando el conocimiento, la comprensión de teorías y herramientas propias de la carrera de administración; ajustándose a la estructura establecida para dicho informe y adjuntando evidencias tales como avances semanales y calificaciones del empleador.

1A1097

ELECTIVO - A Administración de Conflictos

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito evaluar los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas, con vinculación directa con la actividad turística empresarial y las formas especiales de contratación laboral, que incluye el periodo de prueba, remuneraciones, suspensiones y extinción del contrato. Comprende: I UNIDAD: Introducción, casos. II UNIDAD: Contrato de trabajo, causa de suspensión de contrato de trabajo y extinción del contrato. III UNIDAD: Jornada de trabajo, las remuneraciones, el descanso obligatorio remunerado. IV UNIDAD: Negociación colectiva, etc.

1A1098 ELECTIVO - A Mercado de Valores

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito de desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en el sistema financiero directo o Mercado de valores, la bolsa de valores, los índices de cotización, la Superintendencia del Mercado de valores. Comprende: I UNIDAD: La ley del mercado de valores, II UNIDAD: Bolsa de valores como mecanismo de financiamiento y de inversión. III UNIDAD: Tipos de operaciones que se realizan en la bolsa, los agentes de intermediación, los índices de cotización. IV UNIDAD: Análisis fundamental y el análisis del técnico, los fondos mutuos y de inversión, la superintendencia del Mercado de valores.

1A1099 ELECTIVO - A Gestión del comercio Exterior

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene el propósito de desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para el manejo de herramientas básicos del proceso integral de la gestión del comercio exterior. Comprende: I UNIDAD: Fases y procedimientos operativos, tales como el contrato de compra venta internacional, sus modalidades, el contexto de aplicación, procesos de entrega y recepción, procesos de financiamiento internacional (pago y cobro). II UNIDAD: Aspectos de gestión aduanera. III UNIDAD: Operatividad logística y de distribución física (transporte, almacenaje, despacho) de mercancías, en el marco de organización de capacidades y recursos de la empresa. IV UNIDAD: Análisis de herramientas de inteligencia comercial de mercados con el fin de identificar emprendimientos y oportunidades de negocios a nivel internacional y su estrecho vínculo con los aspectos de la competitividad de las empresas.

X SEMESTRE

CÓDIGO

ASIGNATURA

SUMILLA

1A1101 Auditoria Administrativa

Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito aplicar metodologías para evaluar deficiencias o irregularidades del todo, o parte de la empresa examinada y presentar sus probables recomendaciones. Comprende: I UNIDAD: La Auditoría Administrativa y su Enfoque metodológico. II UNIDAD: El Control Interno en las empresas y su alineación funcional. III UNIDAD: Desempeño de la auditoria, estrategias de evaluación y el riesgo empresarial. IV UNIDAD: Técnicas de auditoría asistidas por el Computador; Finalización de la auditoría.

1A1102 Liderazgo Empresarial

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para el manejo de herramientas, que le permitan desarrollar su potencial de emprendedor, mediante el planeamiento, organización y realización de actividades innovadoras y creativas; y que al mismo tiempo lo alienten a adoptar la concepción emprendedora de vida. Comprende: I UNIDAD: Liderazgo y sus enfoques. II UNIDAD: Liderazgo y acción. III UNIDAD: Pensamiento creativo, proceso creativo y desarrollo de la capacidad creativa, Técnicas. IV UNIDAD: Paradigmas modelos y tipos de organización empresarial.

1A1103 Tesis II

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito preparar al estudiante del décimo ciclo de Administración en las competencias inherentes al proceso de ejecución de la investigación científica. Comprende: I UNIDAD: Planteamiento del problema, marco teórico. II UNIDAD: Metodología de la investigación, técnicas e instrumentos de investigación. III UNIDAD: Presentación, análisis e interpretación de los resultados, comprobación estadística de la hipótesis. IV UNIDAD: Conclusiones, recomendaciones, fuentes de información y los anexos respectivos.

1A1104 Innovación y Gestión de Cambio

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para poner en práctica su comprensión, análisis y gestión de los procesos de transformación organizacional que se dan durante el crecimiento empresarial, utilizando la innovación como un recurso que le permita modificar la manera en cómo se gestiona la organización y generar nuevas soluciones a los retos que esta enfrenta en dicho crecimiento. Comprende: I UNIDAD: Conceptos de Innovación y Gestión del Cambio aplicados en la realidad empresarial y la importancia de ambos conceptos en el mundo de la gestión. II UNIDAD: Exploración y Definición del Problema. III UNIDAD: Diseño y Testeo de Soluciones, método del Design Thinking. IV UNIDAD: Gestión del Cambio, aplicación de estrategia que permita a la empresa adaptar la solución innovadora planteada, tomando en cuenta la cultura de la organización. Asesorías Grupales y Presentaciones Finales.

1A1105 Desarrollo de Competencias Gerenciales

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito Fortalecer y desarrollar las competencias (habilidades) de gestión en los participantes. Comprende: I UNIDAD: Desafíos para el alcance de competencias gerenciales. II UNIDAD: Gestión y desarrollo delas competencias en la empresa. III UNIDAD: Evaluación de competencias gerenciales. IV UNIDAD: El ciclo de vida del directivo.

1A1106 Prácticas Pre profesionales IV

Es de naturaleza práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito investigar, analizar y tomar decisiones para la solución de problemas reales en una organización, requiere una participación presencial en la empresa bajo la dirección de un Docente-supervisor, cumpliendo 224 horas de práctica. Comprende: I UNIDAD: Registro de la práctica II UNIDAD: Monitoreo de la Práctica. III UNIDAD: Presentación. IV UNIDAD: Sustentación del informe de práctica. Al término del curso el estudiante elabora y sustenta un informe de práctica pre profesional, aplicando el conocimiento, la comprensión de teorías y herramientas propias de la carrera de administración; ajustándose a la estructura establecida para dicho informe y adjuntando evidencias tales como avances semanales y calificaciones del empleador.

1A1107

ELECTIVO - B

Gestión del Talento Humano

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito profundizar el Proceso de Gestión del Talento Humano como ventaja competitiva de las organizaciones exitosas. Comprende: I UNIDAD: Introducción al estudio del talento humano. II UNIDAD: Él proceso de gestión del talento humano. III UNIDAD: El desarrollo del talento humano basado en competencias. IV UNIDAD: La Calidad de vida en el trabajo.

1A1108 ELECTIVO - B

Gestión Bancaria

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito desarrollar el sistema bancario, nacional e internacional. Comprende: I UNIDAD: Fundamentos gestión Bancaria. II UNIDAD: Tasas activas. III UNIDAD: Tasas pasivas, IV UNIDAD: Préstamos a largo y corto plazo.

1A1109

ELECTIVO - B

Marketing Corporativo

Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito, fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para el manejo de herramientas de gestión de información en la empresa, en tanto capital intangible que le permita consolidarse y avanzar. Comprende: I UNIDAD: La información: capital intangible de la empresa. II UNIDAD: Herramientas y recursos del marketing corporativo. III UNIDAD: El plan de comunicación interna. IV UNIDAD: Dirección en el flujo de la comunicación interna.

XV. MALLA CURRICULAR

A SIGN A T UR A S ELEC T IVO - B

Gestión del Ta lento

Humano

Gestión Bancaria

Marketing Corporativo

Gestión del Comercio

Exterior

UNIVERSIDAD NACIONAL "SAN LUIS GONZAGA"

A SIGN A T UR A S ELEC T IVO - A

Adminis tración de

Confl ictos

Mercado de Valores

1T 4PLenguaje

3C

2T 2P

Matemática

3C

3T 0P Fi losofía

3C

2T 4PEstrategias del

Aprendizaje 4C

2T 2PDefensa nacional

3C

1T 4P

Deporte y Cul tura.

3C

SEMESTRE I

2T 2PÉtica y Deontología

3C

2T 4P

Sociología

4C

2T 2PEcología y Ambiente

3C

2T 2PRealidad Nacional,

Regional y Universitaria3C

2T 2PGestión de Riesgo y Desastre 3C

3T 0P

Microeconomía 3C

2T 2PEvolución delPensamiento

Administrativo3C

2T 2PAnálisis Matemático

3C

SEMESTRE II

2T 2P

Estadística.

3C

2T 2PMacroeconomía

3C

2T 4PContabilidad.

4C

3T 2PMetodología de La

Investigación4C

2T 2P

Derecho

Administrativo 3C

2T 2PAdministración

General3C

1T 2PTeoría de

Sistemas 2C

SEMESTRE III

2T 2PControl Estadístico

de Procesos 3C

2T 2PProcesos

Estratégicos 3C

2T 4PEstados Financieros

4C

2T 2PContabilidad

Gerencial 3C

2T 2PMarketing I

3C

2T 2PDerecho Empresarial

3C

2T 2PEnfoque

Organizacionales 3C

SEMESTRE IV

1T 2PTeoría del

Muestreo2C

2T 2P

Logís tica

3C

2T 2PRelaciones Humanas

3C

3T 2PMétodos Cuantitativos

para la Toma de Decisiones

4C

2T 4PMatemáticaFinanciera

4C

2T 2P

Marketing II3C

2T 2PRacionalización

Administrativa

3C

SEMESTRE V

2T 2P

Administración de la Producción

3C

2T 2PInvestigación de

Mercados 3C

2T 2PTributación Empresarial

3C

2T 4PAnálisis e

Interpretación Financiera

4C

2T 2P

Gestión Pública I3C

2T 2PGestión del

Potencial Humano I 3C

2T 2PGestión de MYPES

3C

SEMESTRE VI

2T 2P

AdministraciónPresupuestaria

3C

2T 2PDirección de la

Producción 3C

3T 2PPromoción y

Publicidad

4C

2T 2PGestión del

Potencial Humano II 3C

3T 0PGestión Pública I I

3C

2T 0P

Emprendimiento

Empresarial 2C

0T 8PPRACTICAS PRE

PROFESIONALES I4C

SEMESTRE VII

2T 0PToma de Decisiones

Empresariales 2C

2T 2PProyectos de

Inversión I3C

3T 2PFinanzas

Corporativas I4C

3T 2PMarketing Estratégico

4C

2T 0PResponsabilidad

Social Empresarial

2C

2T 0PPrevención de

Riesgos Laborales 2C

0T 10PPRACTICAS PRE

PROFESIONALES II5C

SEMESTRE VIII

22

CRÉDITOS22

CRÉDITOS22

CRÉDITOS22

CRÉDITOS22

CRÉDITOS22

CRÉDITOS22

CRÉDITOS

22

CRÉDITOS

3T 0PTes is I

3C

2T 2P Proyectos de

Inversión II3C

2T 2P

Finanzas

Corporativas II3C

2T 0P

Herramientas TIC

para la Gestión 2C

0T 12PPRACTICAS PRE

PROFESIONALES III6C

2T 0PELECTIVO -A

2C

SEMESTRE IX

22

CRÉDITOS

2T 2P

Auditoría Administrativa 3C

3T 0P

Liderazgo Empresarial

3C

3T 0PTes is I I

3C

2T 0PInnovación y Gestión de

Cambio 2C

0T 14PPRACTICAS PRE

PROFESIONALES IV

7C

2T 0PELECTIVO - B

2C

SEMESTRE X

22 CRÉDITOS

RESUMEN

Total Asignatura de Formación Profesional : 70

Total Créditos de Formación Profesional : 220

Asignaturas Generales:

- Nº de Asignaturas : 11

- Nº de créditos : 35

Asignaturas Específicos y de Especialidad:

- Nº de Asignaturas : 59- Nº de créditos : 185

Información adicional:

- Nº de Asignaturas de tipo Electivo : 2

MALLA CURRICULAR DEL PROGRAMA : ADMINISTRACIÓN -P01


ESTUDIOS GENERALES

ESTUDIOS ESPECÍFICOS

LEYENDA

EJE

S D

E F

OR

MA

CIÓ

N

ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD, ELECTIVO,

PRACTICA PRE PROFESIONALES (PPP)

3T 0PGestión de la Calidad

3C

2T 0PDesarrollo de Competencias

Gerenciales 2C

UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

RESOLUCION DECANAL Nº 637-FAD-D-UNICA-2018

Ica, 26 de octubre de 2018

VISTO:

Oficio Nº 319-18-UNICA-FAD-DEAP/D de fecha 26 de octubre de 2018, presentado por el Director de Escuela Académico Profesional quien remite el Plan de Estudios y Malla Curricular de la Carrera Profesional de Administración, de la Facultad de Administración, de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.

CONSIDERANDO:

Que, con Resolución Nº 046-CEU-UNICA-2017 de fecha 2 de setiembre de 2017 se proclama a las autoridades universitarias docentes y estudiantes de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, quienes fueron elegidos el 1 de setiembre de 2017 y;

Que, mediante Resolución Rectoral Nº 005-R-UNICA-2017 de fecha 5 de setiembre de

2017, se nombra al Dr. Jesús Cahua Jayo identificado con D.N.I Nº 21457519 como Decano de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, por el periodo comprendido del 2 de setiembre de 2017 al 1 de setiembre de 2021 y;

Que, con Resolución Nº 023-2017/SUNEDU-02-15-02 de fecha 5 de octubre de 2017,

expedido por la Unidad de Registro de Grados y Títulos de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – SUNEDU, en su Artículo Primero declara procedente la inscripción de datos del Señor Anselmo MAGALLANES CARRILLO en el cargo de RECTOR de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, en el Registro de Datos de Autoridades Universitarias, Instituciones y Escuelas de Educación Superior de la SUNEDU y;

Que, con Resolución Nº 023-2017/SUNEDU-02-15-02 de fecha 5 de octubre de 2017,

expedido por la Unidad de Registro de Grados y Títulos de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – SUNEDU, en su Artículo Cuarto declara procedente la

inscripción de datos del Señor Jesús CAHUA JAYO en el cargo de DECANO DE LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, en el Registro de Datos de Autoridades Universitarias, Instituciones y Escuelas de Educación Superior de la SUNEDU y;

Que, con Resolución Nº 027-2017-SUNEDU-02-15.02 de fecha 23 de octubre de 2017, expedido por la Unidad de Registro de Grados y Títulos de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – SUNEDU, en su Artículo único resuelve RECTIFICAR DE OFICIO los errores materiales referidos a la fecha de término de vigencia en el cargo de autoridades electas el 1 de setiembre de 2017 en la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, por tanto entiéndase que: en el caso de las autoridades cuyo registro se declaró procedente mediante los artículos del cuarto al vigésimo sétimo, al consignarse la fecha de término de vigencia en el cargo

DICE: 1 de setiembre de 2020 y DEBE DECIR: 1 de setiembre de 2021 y;

Que, con documento de visto, del Director de Escuela Académico Profesional, hace llegar

el PLAN DE ESTUDIOS Y MALLA CURRICULAR DE LA CARRERA PROFESIONAL DE

ADMINISTRACIÓN, de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica y;

UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

RESOLUCION DECANAL Nº 637-FAD-D-UNICA-2018

Que, la Facultad de Administración de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica,

es una unidad fundamental de organización, formación académica y profesional integrada por profesores y estudiantes, la misma que es autónoma en lo Académico, Administrativo, Económico y Normativo como lo establece el Estatuto de la UNICA.

Que, en cumplimiento a lo acordado por el Consejo de Facultad, en sesión ordinaria

realizada el día 25 de octubre de 2018, se aprobó el Plan de Estudios y Malla Curricular de la Carrera Profesional de Administración de la Facultad de Administración con los aportes de los

Jefes de Áreas en adecuación a las normas de Licenciamiento y;

En uso de las atribuciones conferidas al Señor Decano en los artículos 68º y 70º de la Ley Universitaria Nº 30220; en su Art. N° 223 del Estatuto y su Art. N° 499 del Reglamento General de la UNICA.

SE RESUELVE:

Artículo 1º.- Aprobar el PLAN DE ESTUDIOS y MALLA CURRICULAR DE LA

CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN, de la

Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.

Artículo 2º.- Transcribir la presente Resolución al Señor Rector, para que por acuerdo de

Consejo Universitario y en aplicación del Art. 59, numeral 59.5, se ratifique

el Plan de Estudios y Malla Curricular del Programa de Administración de la

Facultad.

Artículo 3º.- Transcribir la presente a las unidades orgánicas correspondientes, para su

conocimiento y fines pertinentes.

Regístrese, Comuníquese y Archívese.

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PLAN DE ESTUDIOS Y MALLA CURRICULAR DEL PROGRAMA: …unica.edu.pe/administracion/info/estudios/PRE... · 2021. 3. 6. · facultad de administraciÓn plan de estudios y malla curricular