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PLAN DE MEJORA CONTINUA 2013 -2014
Quintana Roo No. 40 eje oriente, Colonia Barrio de Guadalupe, Tizapán el Alto, Jalisco, C.P. 49400 Tel: (01376)7680474, 82030 [email protected]
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE BACHILLERATO
CENTRO DE ESTUDIOS DE BACHILLERATO 6/8 CCT 14DBP0010F
2
Páginas
Presentación …………………………………………….…………………………………………...... 3
Normativa aplicable ………………………………………….................................................................. 5
Diagnóstico ………………………………………….................................................................. 6
Priorización de categorías ………………………………………….................................................................. 8
Programas de mejora ………………………………………….................................................................. 9
Organización ………………………………………….................................................................. 30
Recursos …………………………………………………………………………………………... 56
Participantes, control de revisiones y aprobación del PMC …………………………………………………………………………………............. 57
CONTENIDO
3
El Plan de Mejora Continua es el documento rector que expresa las acciones y compromisos que se llevarán a cabo en el plantel durante el ciclo escolar 2013 – 2014, con el propósito de que en el centro educativo se preserven los logros alcanzados con anterioridad y se mantenga especial atención en los problemas educativos prioritarios con la intención de mejorar la calidad de la educación que se brinda en esta institución. Para la elaboración es necesario requerir de la unión de todas las fuerzas de cada uno de los miembros de la comunidad educativa, valorar cada etapa, fase, pautas y formatos que sean necesarios para el desarrollo de las actividades y tareas específicas, mismas que se describirán en cada uno de los apartados que comprenden el documento. Serán incluidos otros aspectos muy importantes además de los indicadores académicos como: aspectos docentes, infraestructura y equipamiento, procesos y servicios educativos y el plan de emergencia. Solo con el compromiso y la voluntad de todos los participantes en la labor educativa se podrán lograr cada una de las metas y las líneas de acción citadas en el documento. POLÍTICAS DE CALIDAD VISIÓN Ser una Institución Educativa del Nivel Medio Superior que ofrezca un servicio de calidad y se distinga por su disciplina y nivel académico, inculcando los valores universales, así como el trabajo colaborativo, con docentes y alumnos competentes, capaces de actuar como agentes de cambio en la sociedad donde se desenvuelvan. MISIÓN Ofrecer servicios educativos de calidad en el Nivel Medio Superior con capacitación para el trabajo y equidad de género, con el compromiso de formar estudiantes que desarrollen conocimientos, habilidades, actitudes y valores, para que asuman responsable y disciplinadamente su integración a la vida laboral. PRINCIPIOS
Responsabilidad.
Lealtad.
Respeto.
Trabajo colaborativo.
Honestidad.
Equidad.
Solidaridad.
Tolerancia.
Ética profesional.
Puntualidad.
PRESENTACIÓN
4
Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018.
Lineamientos De Acción Tutorial DGB/DCA/614.
Lineamientos De Orientación Educativa.
Sistema De Alerta Temprana (SIAT).
SIGEEMS.
Planeación Institucional Del C.E.B. 6/8 “Ignacio Manuel Altamirano”.
Bachillerato General Antología de Normas Técnicas.
Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la SEP.
Manual de Funciones del Personal de la DGB.
Manual para evaluar planteles que solicitan el ingreso y la promoción en el Sistema Nacional de Bachillerato ( versión 3.0)
Reglas para el Ejercicio de los Recursos Materiales y suministro
para Planteles Educativos (Capítulos 21701 y 31903).
Acuerdo 480 por el que se establecen los lineamientos para el Ingreso de Instituciones Educativas al SNB.
Acuerdo 442 por el que se establece el SNB.
Normatividad para el Personal Docente de la DGB.
Manual para el Trabajo Colegiado.
Profesiograma Para el Bachillerato General Modalidad Escolarizada.
CONTRUYE-T.
Normas de Control Escolar.
Estadística 911.
Becas Media Superior y Becas Oportunidades.
Becas Abandono Escolar.
Reforma Integral de la Educación Media Superior.
Acta de Acuerdos del Comité de Padres de Familia.
Reglamentos Escolares.
Lineamientos para la Elaboración del Plan de Mejora Continua (PMC).
NORMATIVA APLICABLE
5
Como resultado del análisis de los indicadores T3 del ciclo escolar 2012-2013 contemplado en el Plan de Mejora Continua, obtuvimos los siguientes resultados: INDICADORES ACADÉMICOS Encontramos que el Indicador de aprobación se ubicó en el 94.42%, por lo cual consideramos es una de las prioridades para las metas de este ciclo escolar. Así mismo actualmente el indicador de abandono escolar, es de 9.9%. Referente al indicador con los resultados de la prueba ENLACE encontramos los siguientes resultados: DOMINIO COMUNICACIÓN, excelente con un 7.7%; bueno con 51.1%; elemental con 26.9% e insuficiente con 13.8%. En tanto que en HABILIDAD MATEMÁTICA, excelente con 15.9%; bueno con 18.9%; elemental 46% e insuficiente con 18.2%. CONCRECIÓN DE LA RIEMS En el indicador de docentes con PROFORDEMS se cuenta con un 50% de profesores que lo han cursado, lo cual equivale a 13 docentes con PROFORDEMS concluido. En cuanto al indicador de alumnos que reciben acción tutorial se atiende al 100% de manera grupal y en tutoría individual se atiende aproximadamente a 181; además se cuenta un tutor por grupo. En lo que respecta al indicador del número de docentes integrados al trabajo colegiado se tiene la participación de ellos al menos en un 80%. Por último, en relación al indicador de estudiantes del plantel que reciben orientación educativa actualmente se atiende al 100% a través de la asignatura paraescolar de Orientación Educativa en los diferentes grados. DIRECTIVOS Y PLANTA DOCENTE Respecto al indicador de directivos con PROFORDIR está al 0% ya que no se ha culminado con esta capacitación. Por su parte el Indicador de docentes con CERTIDEMS se encuentra al 26%. En tanto que el indicador en docentes con perfil profesional acorde a la asignatura y docentes frente a grupo se tiene el 100%. Así mismo se cuenta con el 92.3% de docentes con capacitación permanente. SERVICIOS ESCOLARES En esta categoría el indicador de crecimiento de la matrícula se incrementó un 3.9 % y a través del departamento de psicopedagogía en el indicador de seguimiento de egresados se tiene el 80%. INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO En este rubro el plantel cuenta con un 70% de instalaciones en óptimo estado para atender la demanda educativa, ya que el piso se algunas aulas se encuentran en mal estado. En lo que respecta al indicador de aulas dotadas con equipo didáctico se contempla un 10%. PROGRAMAS DE MEJORA Y DESARROLLO En el plantel se cuenta con un 80% de personal capacitado en las brigadas de protección civil, mismas que están conformadas y participan activamente en los simulacros realizados en esta institución. Respecto al indicador de instalaciones limpias el logro obtenido es del 80% de áreas aseadas, mientras que en el indicador de espacios educativos seguros se cuenta con un 70% a la fecha.
DIAGNÓSTICO
6
Respecto al indicador de capacitación del personal brigadista por parte Protección Civil se cuenta con el 80% y están conformadas las brigadas las cuales han participado en los simulacros junto con los de Protección Civil y la participación de los alumnos, realizando al final observaciones para tomarlas en cuenta para los próximos simulacros. En relación al indicador de instalaciones limpias en el plantel se alcanzó el 80% y en el
OBJETIVOS
• Incrementar el índice de aprobación. • Minimizar el impacto de los factores de riesgo que provocan el abandono escolar. • Asegurar la permanencia y culminación de los estudiantes del Centro de Estudios de Bachillerato.
7
Orden de atención
Categorías
1.- Indicadores Académicos
2.- Concreción de la RIEMS en el plantel
3.- Directivos y planta docente
4.- Servicios escolares
5.- Instalaciones y equipamiento
6.- Programas de mejora y desarrollo
PRIORIZACIÓN DE CATEGORÍAS
8
Categoría: INDICADORES ACADÉMICOS
Meta: Mejorar el indicador de aprobación a un 95%
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Implementar el programa de asesorías y círculos de estudio dirigido a estudiantes con bajo
rendimiento académico
Calendarizar los horarios en los que cada docente los impartirá (extra
clase) Horarios de asesorías Agosto 2013
Reunir a los padres de familia para informarles sobre los horarios
establecidos
Firma de asistencia de padres de familia
Agosto a Diciembre 2013
Informar a los alumnos(as) con promedio mínimo de 6 que sus
asistencia es obligatoria
Firma de enterado de alumnos en riesgo de reprobación
Agosto a Diciembre 2013
Supervisar semanalmente la asistencia a las asesorías y círculos
Lista de asistencia de alumnos y de docentes
Octubre 2013 a Junio 2014
Evaluar los avances y logros Porcentaje de alumnos(as)
aprobados(as) Diciembre 2013
y Julio 2014
PROGRAMAS DE MEJORA
9
Categoría: INDICADORES ACADEMICOS Meta: Mejorar el indicador de abandono escolar a un 9%
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Dar cumplimiento a las secuencias didácticas del docente
Solicitar a los docentes su secuencia didáctica en tiempo y
forma
Control de registro de recepción de la secuencia y formato con observaciones
realizadas por la subdirectora
Agosto 2013 y Febrero 2014
Revisar que la secuencia cumpla con los requisitos pertinentes de
acuerdo a lo solicitado en la RIEMS
Hoja de observaciones Septiembre 2013
y Marzo 2014
Supervisar que dicha secuencia se cumpla realmente en el aula
Reporte de observación Octubre 2013 a Julio 2014
Realizar las sugerencias pertinentes con base a lo
observado en el aula
Formato de sugerencias didácticas
Septiembre 2013 y Marzo 2014
Promover diversos programas de becas
Publicar oportunamente las convocatorias
Fotografías Agosto 2013 a Julio 2014
Identificar los casos de estudiantes en riesgo de abandono escolar por
falta de recursos económicos
Lista de estudiantes en riesgo de abandono
Agosto 2013 a Julio 2014
Brindar asesoría para el llenado de su solicitud de beca a quien lo
requiera Fotografías Agosto 2013 a Julio 2014
Dar seguimiento a la validación y recepción de beca de los alumnos
Listado de validación firmada por alumnos validados y
listado con firmas de alumnos que recibieron su beca
Septiembre 2013 a Julio 2014
PROGRAMAS DE MEJORA
10
Aplicar el Sistema Integral de Alerta Temprana
Proporcionar a la subdirección académica la relación de alumnos
(as) en riesgo Listado de alumnos (as)
Octubre 2013 a Marzo 2014
Platicar con los estudiantes para informarle sobre su situación
Reporte de la situación del alumno firmado por él
Octubre 2013 a Marzo 2014
Citar a padres de familia para informar la situación de riesgo de
su hijo (a)
Reporte de la situación del alumno firmado por sus
padres
Octubre 2013 a Marzo 2014
Canalizar a los estudiantes con los maestros que imparten la
asignatura en la cual se encuentra en riesgo de reprobación
Relación de compromisos firmada por el docente y
alumno
Octubre 2013 a Marzo 2014
Realizar investigación de campo para detectar las causas de
inasistencia Informe Agosto 2013 a Julio 2014
11
Categoría: INDICADORES ACADEMICOS.
Meta: Mejorar los resultados de la prueba ENLACE para el nivel bueno en español 55% y en matemáticas 30%
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Implementar taller de habilidad matemática y habilidad lectora a
estudiantes de quinto y sexto semestre
Elaborar los horarios para impartir el taller de habilidad matemática y
lectora
Horarios de clase y de maestros contemplando dicho taller
Agosto 2013 y Enero 2014
Realizar la secuencia didáctica correspondiente al taller
Secuencia didáctica elaborada por parte del docente
Agosto 2013 a Julio 2014
Dar seguimiento a las actividades y evaluaciones aplicadas a los alumnos
por unidad
Resultados de las pruebas piloto aplicadas a los
estudiantes en cada bloque Agosto 2013 a Julio 2014
Evaluar los avances y logros por semestre
Informe o gráficas con los porcentaje de alumnos(as) aprobados(as) en dichas
pruebas
Septiembre 2013 a Julio 2014
PROGRAMAS DE MEJORA
12
Categoría: CONCRECIÓN DE LA RIEMS Meta: Mejorar el índice de docentes con PROFORDEMS a un 57%
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Brindar asesoramiento y tiempo de horas de fortalecimiento a los docentes que cursan el
PROFORDEMS
Difundir convocatoria emitida por las instancias correspondientes
Firma de enterado Agosto 2013 a Julio 2014
Dar seguimiento al proceso de inscripción
Copia de validación y/o registro al PROFORDEMS
Agosto 2013 a Julio 2014
Brindar apoyo al docente para la culminación del diplomado
Informe y/o cuadernillo de horas de fortalecimiento
académico Agosto 2013 a Julio 2014
Acompañar en el proceso hasta su culminación
Copia de calificaciones por módulo
Agosto 2013 a Julio 2014
PROGRAMAS DE MEJORA
13
Categoría: CONCRECIÓN DE LA RIEMS Meta: Lograr que el 100% de los alumnos (as) reciban atención tutorial
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Impartir tutoría grupal
Asignar a un maestro-tutor por grupo
Oficio de comisión Agosto 2013 y Febrero
2014
Elaborar horario de tutorías Horarios Agosto 2013 y Febrero
2014
Presentar la planeación semestral por docente-tutor
Planeación Agosto 2013 y Febrero
2014
Requisitar los formatos de planeación mensual y de
evaluación y alcances Formatos
Septiembre 2013 a Julio 2014
Desarrollar las actividades contempladas en el manual de
actividades de tutorías correspondiente a cada semestre
Cuaderno guía del docente y portafolio del estudiante
Agosto 2013 a Julio 2014
Llevar a cabo dinámicas que favorecen el desarrollo de
competencias actitudinales y valorales
Fotografías y portafolio de evidencias del docente tutor
Agosto 2013 a Julio 2014
Impartir tutoría individual
Asignar a un maestro-tutor por grupo
Oficio de comisión Agosto 2013
y Febrero 2014
Presentar la planeación semestral por docente-tutor
Planeación Agosto 2013
y Febrero 2014
Identificar al alumnado que requiere tutoría individualizada apoyado en el programa SIAT
Relación de estudiantes Agosto 2013
y Febrero 2014
Informar a estudiantes y padres de Firmas de enterado y Septiembre 2013 y Marzo
PROGRAMAS DE MEJORA
14
familia el motivo por el cual requiere este apoyo
entrevista 2014
Informar a los padres de familia sobre los avances obtenidos en el
proceso de tutoría
Formato de avances logrados con los alumnos,
firmados por el padre o tutor
Septiembre 2013 a Julio 2014
Verificar por parte del docente los avances del estudiante
Informe mensual a partir de la segunda unidad
Diciembre 2013 y Julio 2014
Canalizar al departamento de psicopedagogía a través de un
informe de derivación a los alumnos que requiere apoyo
psicopedagógico
Informe de derivación Agosto 2013 a Julio 2014
Realizar la supervisión directiva para la aplicación real de la
planeación de cada tutor Reporte de observación Agosto 2013 a Julio 2014
15
Categoría: CONCRECIÓN DE LA RIEMS Meta: Lograr que el 100% de los docentes se integren al trabajo colegiado
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aplicar el trabajo colegiado en el plantel
Integrar las academias con los cargos correspondientes
Acta de integración Agosto 2013
y Febrero 2014
Calendarizar las fechas de reuniones de academia
Calendario Agosto 2013
y Febrero 2014
Realizar las funciones contempladas en los lineamientos
de trabajo colegiado Actas de academia Agosto 2013 a Julio 2014
Supervisar que se lleven a cabo las reuniones de academia
Registro de asistencia Agosto 2013 a Julio 2014
Verificar que las baterías de exámenes y planeaciones se
elaboren en colegiado Planeaciones y baterías Agosto 2013 a Julio 2014
PROGRAMAS DE MEJORA
16
Categoría: CONCRECIÓN DE LA RIEMS Meta: Lograr que el 100% de los estudiantes del plantel reciban orientación educativa
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Impartir orientación educativa a los estudiantes del plantel
Seleccionar a los docentes con el perfil para impartir orientación
Documentos de preparación profesional
Agosto 2013 y Enero 2014
Elaborar horarios de intervención grupal
Horarios Agosto 2013
y Febrero 2014
Realizar la secuencia didáctica de manera colegiada
Secuencia didáctica Agosto 2013
y Febrero 2014
Llevar a cabo la revisión de la secuencia didáctica
Formato de revisión Septiembre 2013
y Marzo 2014
Supervisar la aplicación de la secuencia en el aula
Reporte de observación Septiembre 2013
a Junio 2014
Trabajar apoyándose en rúbricas Rúbrica y portafolio de
evidencias Agosto 2013 a Julio 2014
Realizar el registro de estudiantes en “Total Uni” Programa de
Orientación vocacional y profesiográfica
Copia de registro Octubre 2013
Aplicar a los estudiantes los test que brinda el programa “Total Uni”
Resultados del registro Octubre 2013 a Julio 2014
PROGRAMAS DE MEJORA
17
Categoría: DIRECTIVOS Y PLANTA DOCENTE Meta: Aumentar el indicador de directivos con PROFORDIR a un 100%
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Cursar el PROFORDIR
Atender la convocatoria para ingresar al PROFORDIR
Oficio, convocatoria y Firma de enterado
Agosto 2013 a Julio 2014
Realizar el registro del aspirante Copia de registro Agosto 2013 a Julio 2014
Tomar curso en línea y presencial Portafolio de evidencias Agosto 2013 a Julio 2014
Dar seguimiento hasta su culminación
Portafolio de evidencias Agosto 2013 a Julio 2014
PROGRAMAS DE MEJORA
18
Categoría: DIRECTIVOS Y PLANTA DOCENTE Meta: Aumentar el indicador de docentes con CERTIDEMS a un 34%
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Realizar el CERTIDEMS
Dar a conocer a los docentes las convocatorias para ingresar al
CERTIDEMS
Oficio, convocatoria y Firma de enterado
Agosto 2013 a Junio 2014
Realizar el registro de docentes aspirantes
Copia de registro Agosto 2013 a Julio 2014
Presentar examen Constancia de CERTIDEMS Agosto 2013 a Julio 2014
PROGRAMAS DE MEJORA
19
Categoría: DIRECTIVOS Y PLANTA DOCENTE Meta: Contar con el 100% de docentes con perfil profesional según sus asignaturas
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Elaborar la estructura educativa con perfiles acordes
Revisar los perfiles docentes para ubicarlos de acuerdo a sus
asignaturas
Currículum vitae y documentos de preparación de cada uno de los docentes que laboran en este plantel
Agosto 2013 y Enero 2014
Realizar supervisiones grupales para confirmar la aplicación de
planeaciones escritas Reporte de observación Agosto 2013 a Julio 2014
Realizar sugerencias didácticas a los docentes, en caso de que se
requiera
Formato de observaciones realizadas
Agosto 2013 a Julio 2014
PROGRAMAS DE MEJORA
20
PROGRAMAS DE MEJORA
Categoría: DIRECTIVOS Y PLANTA DOCENTE Meta: Lograr el 100% del personal docente con capacitación permanente
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Capacitar a los docentes a lo largo del año
escolar
Solicitar curso al CAM de Cd. Guzmán o a la DGB
Oficio Diciembre 2013
y Julio 2014
Presentar proyecto Proyecto Diciembre 2013
y Julio 2014
Confirmar asistencia de docentes a curso
Relación Agosto 2013 y Enero 2014
Asistir a curso Lista de asistencia y
constancia Agosto 2013 y Enero 2014
Aprobar el curso Constancia Agosto 2013 y Enero 2014
21
PROGRAMAS DE MEJORA
Categoría: SERVICIOS ESCOLARES Meta: Aumentar 1% de la matrícula total de alumnos (as)
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Realizar acciones de difusión del plantel
Aumentar la matrícula escolar
Realizar la promoción el plantel en las secundarias aledañas
Trípticos, dípticos, carteles oficios de comisión Videos
Febrero 2014 y Mayo 2014
Impartir asesorías a los aspirantes de nuevo ingreso con asignaturas
reprobadas
Fotografías y portafolio de evidencias
Agosto 2013
Impartir curso propedéutico a estudiantes de nuevo ingreso
Horarios Agosto 2013
Dar seguimiento mediante el SIAT a la trayectoria académica de los
estudiantes
Relación de alumnos en riesgo
Agosto 2013 a Julio 2014
22
PROGRAMAS DE MEJORA
Categoría: SERVICIOS ESCOLARES Meta: Dar seguimiento al 100% de egresados del plantel
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Realizar el seguimiento de egresados
Conocer la cantidad de egresados de la generación
Relación de egresados Julio 2014
Aplicar el cuestionario No.1 “Seguimiento de egresados”
Relación de correos electrónicos
Mayo 2014
Aplicar entrevista a los egresados sobre las escuelas en las que
solicitaron su ingreso
Relación con escuelas seleccionadas
Junio 2014
Aplicar entrevista a los estudiantes que no van a continuar estudiando
Entrevista Junio 2014
Realizar el seguimiento hasta confirmar si fueron aceptados en
las escuelas seleccionadas Relación de encuesta Agosto 2014
Invitar a egresados a contestar el cuestionario No. 2 “Seguimiento
de egresados”
Resultados enviados por parte de la DGB
Septiembre 2013 a Diciembre 2014
23
PROGRAMAS DE MEJORA
Categoría: INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO Meta: Contar con el 80% de instalaciones en óptimo estado para atender la demanda educativa
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Rehabilitar el piso de 11 aulas en mal estado
Elaborar proyecto de rehabilitación
Proyecto Enero 2014
Cotizar los materiales requeridos para el mantenimiento
Cotización Enero 2014
Gestionar autorización para realizar el gasto requerido
Oficio Enero 2014
Supervisar la rehabilitación hasta su culminación
Fotografías Julio 2014
24
PROGRAMAS DE MEJORA
Categoría: INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO Meta: Contar con el 30% de aulas dotadas con equipo didáctico
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Equipar las aulas con materiales didácticos y tecnológicos
Solicitar a padres de familia la adquisición de 2 cañones para instalarlos en las aulas
Oficio Enero 2014
Solicitar a los estudiantes apoyo en las actividades realizadas para recabar
fondos
Fotografías Febrero a Junio 2014
Dar seguimiento hasta lograr la instalación de los
cañones
Fotografías y actas de donación
Febrero 2014
25
PROGRAMAS DE MEJORA
Categoría: PROGRAMAS DE MEJORA Y DESARROLLO Meta: Capacitar al 90% del personal para conformar las brigadas de protección civil
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Capacitar al personal para la integración de las brigadas de
protección civil
Gestionar con protección civil del municipio los cursos indicados
Oficio Diciembre 2013
Solicitar asistencia al curso a todo el personal
Oficio Enero 2014
Asistir al curso Lista de asistencia y fotos Enero 2014
Conformar las brigadas de protección civil
Integrar las brigadas Acta de integración Septiembre 2013
Equipar las brigadas Fotos Noviembre 2013
Elaborar cronograma para simulacros Cronograma Septiembre 2013
Realizar simulacros
Solicitar apoyo a las autoridades locales de protección civil
Oficio Septiembre, Diciembre
2013 y Abril 2014
Reunir coordinadores de brigada previo al simulacro para su ejecución
Fotos. Septiembre, Diciembre 2013 y Abril 2014
Evaluar Informe final Septiembre, Diciembre
2013 y Abril 2014
26
PROGRAMAS DE MEJORA
Categoría: PROGRAMAS DE MEJORA Y DESARROLLO Meta: Contar con el 90% de instalaciones limpias
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Mantener limpias las diferentes áreas del plantel
Asignar a los intendentes las áreas que estarán a su cargo para realizar el
aseo diario Oficio de asignación de áreas Agosto 2013
Supervisar los sanitarios para evitar que sean rayadas las paredes y
espejos. Hoja de incidencias y fotografías Agosto 2013 a Julio 2014
Vigilar la limpieza de la cafetería y alimentos
Hoja de incidencias y fotografía Agosto 2013 a Julio 2014
Colocar cestos de basura en las aulas, áreas verdes y recreativas
Hoja de incidencias y fotografías Agosto 2013
a Febrero 2014
Supervisar diariamente la limpieza de cada una de las áreas
Hoja de incidencias y fotografías Agosto 2013 a Julio 2014
27
PROGRAMAS DE MEJORA
Categoría: PROGRAMAS DE MEJORA Y DESARROLLO Meta: Contar con el 90% de espacios educativos seguros
LÍNEAS DE ACCIÓN ACTIVIDADES EVIDENCIA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Brindar espacios educativos seguros
Gestionar recursos para hacer la parte de barda perimetral faltante en el
plantel Oficio Febrero 2014
Solicitar a las autoridades municipales, vigilancia a la hora de
entrada y salida de estudiantes Oficio
Agosto 2013 y Febrero 2014
28
Categoría: INDICADORES ACADEMICOS Línea de acción: Implementar el programa de asesorías y círculos de estudio dirigido a estudiantes con bajo rendimiento académico
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Calendarizar los horarios en los que cada docente los impartirá (extra clase)
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
Reunir a los padres de familia para informarles
sobre los horarios establecidos
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X
Informar a los alumnos(as) con
promedio mínimo de 6 que sus asistencia es
obligatoria
Tutores X X X X X
Supervisar semanalmente la asistencia a las
asesorías y círculos
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X
Evaluar los avances y logros
Tutores y Profa. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora Académica)
X X
ORGANIZACIÓN
29
Categoría: INDICADORES ACADEMICOS Línea de acción: Dar cumplimiento a las secuencias didácticas del docente
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Solicitar a los docentes su secuencia didáctica en tiempo y
forma
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
X
Revisar que la secuencia cumpla con
los requisitos pertinentes de
acuerdo a lo solicitado en la RIEMS
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
X
Supervisar que dicha secuencia se cumpla realmente en el aula
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X
Realizar las sugerencias
pertinentes con base a lo observado en el
aula
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
X
ORGANIZACIÓN
30
Categoría: INDICADORES ACADÉMICOS Línea de acción: Promover diversos programas de becas
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Publicar oportunamente las
convocatorias
María del Rosario Sotelo Higareda
(Jefa del departamento de Control Escolar)
X X X X X X X X X X X X
Identificar los casos de estudiantes en riesgo de abandono escolar por falta de recursos
económicos
Lic. Mariana Raygoza Languren
(Psicóloga del plantel)
X X X X X X X X X X X X
Brindar asesoría para el llenado de su
solicitud de beca a quien lo requiera
María del Rosario Sotelo Higareda
(Jefa del departamento de Control Escolar)
X X X X X X X X X X X X
Dar seguimiento a la validación y recepción
de beca de los alumnos
María del Rosario Sotelo Higareda
(Jefa del departamento de Control Escolar)
X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
31
Categoría: INDICADORES ACADÉMICOS Línea de acción: Aplicar el Sistema Integral de Alerta Temprana
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Proporcionar a la subdirección
académica la relación de alumnos (as) en
riesgo
María del Rosario Sotelo Higareda
(Jefa del departamento de Control Escolar)
X X X X X X
Platicar con los estudiantes para
informarle sobre su situación
Tutores
X X X X X X
Citar a padres de familia para informar la situación de riesgo de
su hijo (a)
Tutores y Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora Académica).
X X X X X X
Canalizar a los estudiantes con los
maestros que imparten la asignatura
en la cual se encuentra en riesgo
de reprobación
Tutores
X X X X X X
Realizar investigación de campo para
detectar las causas de inasistencia
Lic. Mariana RaygozaLanguren
(Psicóloga del plantel)
X X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
32
Categoría: INDICADORES ACADÉMICOS Línea de acción: Implementar taller de habilidad matemática y habilidad lectora a estudiantes de quinto y sexto semestre
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Elaborar los horarios para impartir el taller
de habilidad matemática y lectora
María Gregoria Jácquez Rios (Subdirectora Académica)
X
X
Realizar la secuencia didáctica
correspondiente al taller
Docentes que imparten los talleres
X X X X X X X X X X X X
Dar seguimiento a las actividades y
evaluaciones por unidad aplicadas a los
alumnos
María Gregoria Jácquez Rios (Subdirectora Académica)
X X X X X X X X X X X X
Evaluar los avances y logros por semestre
María Gregoria Jácquez Rios (Subdirectora Académica)
+0
X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
33
Categoría: CONCRECIÓN DE LA RIEMS EN EL PLANTEL Línea de acción: Brindar asesoramiento y tiempo de horas de fortalecimiento a los docentes que cursan el PROFORDEMS
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Difundir convocatoria emitida por las
instancias correspondientes
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X X X
Dar seguimiento al proceso de inscripción
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X X X
Brindar apoyo al docente para la culminación del
diplomado
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X X X
Acompañar en el proceso hasta su
culminación
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
34
Categoría: CONCRECIÓN DE LA RIEMS Línea de acción: Impartir tutoría grupal
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Asignar a un maestro-tutor por grupo
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
X
Elaborar horario de tutorías
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X
Presentar la planeación semestral
por docente-tutor
Coordinador de tutorías y tutores
X
X
Requisitar los formatos de
planeación mensual y de evaluación y
alcances
Coordinador de tutorías y tutores
X X X X X X X X X X X
Desarrollar las actividades
contempladas en el manual de actividades
de tutorías correspondientes a cada
semestre
Coordinador de tutorías y tutores
X X X X X X X X X X X X
Llevar a cabo dinámicas que favorecen el
desarrollo de competencias
actitudinales y valorales
Tutores X X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
35
Categoría: CONCRECIÓN DE LA RIEMS Línea de acción: Impartir tutoría individual
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Asignar a un maestro-tutor por grupo
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
X
Presentar la planeación semestral
por docente-tutor Tutores X
X
Identificar al alumnado que requiere tutoría
individualizada Tutores X
X
Informar a estudiantes y padres de familia el
motivo por el cual requiere este apoyo
Tutores y Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora Académica)
X
X
Informar a los padres de familia sobre los
avances obtenidos en el proceso de tutorías
Tutores y Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora Académica)
X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
36
Verificar por parte del docente los avances
del estudiante Tutores X X
Canalizar al departamento de psicopedagogía a
través de un informe de derivación a los
alumnos que requieren apoyo psicopedagógico
Tutores X X X X X X X X X X X X
Realizar la supervisión directiva para la
aplicación real de la planeación
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X X X
37
Categoría: CONCRECIÓN DE LA RIEMS Línea de acción: Aplicar el trabajo colegiado en el plantel
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Integrar las academias con los cargos
correspondientes
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
X
Calendarizar las fechas de reuniones
de academia
Presidentes de academia
X
X
Realizar las funciones contempladas en los
lineamientos de trabajo colegiado
Presidentes de academia
X X X X X X X X X X X X
Supervisar que se lleven a cabo las
reuniones de academia
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X X X
Verificar que las baterías de exámenes
y planeaciones se elaboren en colegiado
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
38
Categoría: CONCRECIÓN DE LA RIEMS Línea de acción: Impartir orientación educativa a los estudiantes del plantel
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Seleccionar a los docentes con el
perfil para impartir orientación
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
X
Elaborar horarios de intervención grupal
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
X
Realizar la secuencia didáctica
de manera colegiada
Presidentes de academia
X
X
Llevar a cabo la revisión de la
secuencia didáctica
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
X
Supervisar la aplicación de la
secuencia en el aula
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X
Trabajar apoyándose en
rúbricas
Docentes orientadores
X X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
39
Realizar el registro de estudiantes en
“Total Uni” Programa de Orientación vocacional y
profesiográfica
Docentes orientadores
X
Aplicar a los estudiantes los test
que brinda el programa “Total Uni”
Docentes orientadores
X X X X X X X X X X
40
Categoría: DIRECTIVOS Y PLANTA DOCENTE Línea de acción: Cursar el PROFORDIR
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Publicar las convocatorias para
ingresar al PROFORDIR
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director) X X X X X X X X X X X X
Realizar el registro del director
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director) X X X X X X X X X X X X
Tomar curso en línea y presencial
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director) X X X X X X X X X X X X
Dar seguimiento hasta su culminación
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director) X X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
41
Categoría: DIRECTIVOS Y PLANTA DOCENTE Línea de acción: Realizar el CERTIDEMS
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Dar a conocer a los docentes las
convocatorias para ingresar al
CERTIDEMS
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X X
Realizar el registro de docentes aspirantes
Docentes X X X X X X X X X X X X
Presentar examen Docentes X X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
42
Categoría: DIRECTIVOS Y PLANTA DOCENTE Línea de acción: Elaborar la estructura educativa con perfiles acordes
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Revisar los perfiles docentes para
ubicarlos de acuerdo a sus asignaturas
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X
X
Realizar supervisiones grupales para
confirmar la aplicación de planeaciones
escritas
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X X X
Realizar sugerencias didácticas a los
docentes, en caso de que se requiera
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora
Académica)
X X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
43
Categoría: DIRECTIVOS Y PLANTA DOCENTE Línea de acción: Capacitar a los docentes a lo largo del año escolar
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Solicitar curso al CAM de Cd. Guzmán
o a la DGB
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora Académica)
X
X
Presentar proyecto
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora Académica)
X
X
Confirmar asistencia de docentes a curso
Profra. María Gregoria Jácquez Ríos (Subdirectora Académica)
X
X
Asistir a curso Docentes X
X
Aprobar el curso Docentes X X
ORGANIZACIÓN
44
Categoría: SERVICIOS ESCOLARES Línea de acción: Aumentar la matrícula escolar
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Realizar la promoción del plantel en las secundarias
aledañas
Profr. Alejandro Miguel Martínez
Corona
X
X
Impartir asesorías a los aspirantes de nuevo
ingreso con asignaturas reprobadas
Docentes X
Impartir curso propedéutico a estudiantes de nuevo
ingreso Docentes X
Dar seguimiento mediante el SIAT a la trayectoria
académica de los estudiantes
María del Rosario Sotelo Higareda
(Jefa del departamento de Control Escolar)
X X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
45
Categoría: SERVICIOS ESCOLARES Línea de acción: Realizar el seguimiento de egresados
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Conocer la cantidad de egresados de la
generación
Rosa Lilia Ramos Nava. (Responsable del departamento de
psicopedagogía)
X
Aplicar el cuestionario No.1 “Seguimiento de
egresados”
Rosa Lilia Ramos Nava. (Responsable del departamento de
psicopedagogía)
X
Aplicar entrevista a los egresados sobre las escuelas en las que
solicitaron su ingreso
Rosa Lilia Ramos Nava. (Responsable del departamento de
psicopedagogía)
X
Aplicar entrevista a los estudiantes que no
van a continuar estudiando
Rosa Lilia Ramos Nava. (Responsable del departamento de
psicopedagogía)
X
Realizar el seguimiento hasta confirmar si fueron aceptados en las
escuelas seleccionadas
Rosa Lilia Ramos Nava. (Responsable del departamento de
psicopedagogía)
X
Invitar a egresados a contestar el
cuestionario No. 2 “Seguimiento de
egresados”
Rosa Lilia Ramos Nava. (Responsable del departamento de
psicopedagogía)
X X X X
ORGANIZACIÓN
46
Categoría: INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO Línea de acción: Rehabilitar el piso de 11 aulas en mal estado
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Elaborar proyecto de rehabilitación
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director)
X
Cotizar los materiales requeridos para el
mantenimiento
Lic. María Trinidad Quiñones Vázquez
(Contadora)
X
Gestionar autorización para realizar el gasto
requerido
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director)
X
Supervisar la rehabilitación hasta su
culminación
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director)
X
ORGANIZACIÓN
47
Categoría: INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO Línea de acción: Equipar las aulas con materiales didácticos y tecnológicos
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Solicitar a padres de familia la adquisición de 5 cañones para
instalarlos en las aulas
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director)
X
Solicitar a los estudiantes apoyo en
las actividades realizadas para recabar fondos
Docente- asesor
X X X X X
Dar seguimiento hasta lograr la instalación de
los cañones
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director)
X
ORGANIZACIÓN
48
Categoría: PROGRAMAS DE MEJORA Y DESARROLLO Línea de acción: Capacitar al personal para la integración de las brigadas de protección civil
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Gestionar con protección civil del
municipio los cursos indicados
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director)
X
Solicitar asistencia al curso a todo el
personal
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director)
X
Asistir al curso Personal docente, administrativo y de
apoyo
X
ORGANIZACIÓN
49
Categoría: PROGRAMAS DE MEJORA Y DESARROLLO Línea de acción: Conformar las brigadas de protección civil
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Integrar las brigadas
Lic. Mayra Elizabeth Díaz Mata
(Coordinadora administrativa)
X
Equipar las brigadas
Lic. Mayra Elizabeth Díaz Mata
(Coordinadora administrativa)
X
Elaborar cronograma para simulacros
Lic. Mayra Elizabeth Díaz Mata
(Coordinadora administrativa)
X
ORGANIZACIÓN
50
Categoría: PROGRAMAS DE MEJORA Y DESARROLLO Línea de acción: Realizar simulacros
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Solicitar apoyo a las autoridades locales de
protección civil
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director).
X
X
X
Reunir coordinadores de brigada previo al simulacro para su
ejecución
Lic. Mayra Elizabeth Díaz Mata
(Coordinadora administrativa)
X
X
X
Evaluar
Lic. Mayra Elizabeth Díaz Mata
(Coordinadora administrativa)
X
X
X
ORGANIZACIÓN
51
Categoría: PROGRAMAS DE MEJORA Y DESARROLLO. Línea de acción: Mantener limpias las diferentes áreas del plantel
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Asignar a los intendentes las áreas
que estarán a su cargo para realizar el
aseo diario
Lic. Mayra Elizabeth Díaz Mata
(Coordinadora administrativa)
X
programar el mantenimiento de los sanitarios en paredes
y espejos
Lic. Mayra Elizabeth Díaz Mata
(Coordinadora administrativa)
X X X X X X X X X X X X
Supervisar el seguimiento a las
normas de higiene en la cafetería y
alimentos
Lic. Mayra Elizabeth Díaz Mata
(Coordinadora administrativa)
X X X X X X X X X X X X
Colocar cestos de basura en las aulas,
áreas verdes y recreativas
Lic. Mayra Elizabeth Díaz Mata
(Coordinadora administrativa)
X X X X X X X
Supervisar diariamente la
limpieza de cada una de las áreas
Lic. Mayra Elizabeth Díaz Mata
(Coordinadora administrativa)
X X X X X X X X X X X X
ORGANIZACIÓN
52
Categoría: PROGRAMAS DE MEJORA Y DESARROLLO Línea de acción: Brindar espacios educativos seguros
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2013 – 2014
AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
Gestionar recursos para hacer la parte de
barda perimetral faltante en el plantel
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director)
X
Solicitar a las autoridades
municipales, vigilancia a la hora de entrada y salida de estudiantes
Profr. Abraham Orozco Martínez
(Director) X
X
ORGANIZACIÓN
53
RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O
VOLUMEN COSTO
APROXIMADO CARACTERÍSTICAS
ESPECÍFICAS FECHA REQUERIDA
El director 1 $38498 Liderazgo Ciclo escolar 2013-2014
Subdirectora académica 1 $32000 Habilidades Directivas Ciclo escolar 2013-2014
Docentes y/o tutores 25 $298362
Habilidades Académicas
Ciclo escolar 2013-2014
Orientadora 1 $9000
Habilidades de Orientación
Ciclo escolar 2013-2014
Jefe de Oficina del departamento de psicopedagogía
1 $9670 Organización y empatía Ciclo escolar 2013-2014
Jefa del Departamento de control escolar del C.E.B.
1 $9860 Control y manejo del
departamento de control escolar.
Ciclo escolar 2013-2014
RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O
VOLUMEN COSTO
APROXIMADO CARACTERÍSTICAS
ESPECÍFICAS FECHA REQUERIDA
Papelería Varios $80 000 Material de calidad Ciclo escolar 2013-2014
Equipo de cómputo Varios $1 836 000 Material de calidad Ciclo escolar 2013-2014
Equipo de proyección Un cañón $28 000
Material de calidad
Ciclo escolar 2013-2014
RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O
VOLUMEN COSTO
APROXIMADO CARACTERÍSTICAS
ESPECÍFICAS FECHA REQUERIDA
Recurso Federal NP $25 1179 Segunda exhibición del
2013 Octubre 2013
TOTAL: $2 592 569 $2 592 569
RECURSOS
54
55
56