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flor-celeste-gonzalez
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ANÁLISIS DEL ENTORNO DEL PLANTEL
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RENDIMIENTODEBILIDADES CAUSAS QUE PROVOCAN LA
SITUACIÒNFORTALEZAS POSIBLES ACCIONES
No Conoce el numero de su cedula de identidad Presencia de Mayor
Compromiso Cognitivo
Conoce nombre y apellidoContinuar reforzamiento pedagógico y laboralNo Conoce su dirección de habitación Conoce su edad
No Conoce el número de teléfono de habitación
Conoce el nombre de sus padres
No Copia textos sencillos Identifica símbolos de lectura funcional
No reconoce palabra simples Escribe su nombreNo realiza sumas y restas con material concreto
Noción de cantidad mucho -poco
No asiste frecuentemente Falta de compromiso de los padres
Acata más de dos ordenes
No aplica medidas de seguridad en la elaboración de los trabajos Presencia de Mayor
Compromiso Cognitivo
Utiliza los objetos de aseo personal
No acepta correcciones Sigue instruccionesNo respeta las normas Puntual en hora de entradaNo conoce su nacionalidad Trabaja en grupos
Reconoce materiales de trabajoTolera la rutina de trabajoValora su trabajoIdentifica la figura de autoridad
FUNCIONAMIENTODEBILIDADES CAUSAS QUE PROVOCAN LA
SITUACIÒNFORTALEZAS POSIBLES ACCIONES
Ausencia de equipos tecnológicos No hay asignación de recursos
Compromiso del personal de la institución
Motivar
Falta de dotación de materiales de trabajo
Personal capacitado Continuar formación en el área
Carencia de equipo de incorporación laboral
Autogestión de las especialidades
Fomentar visitas empresariales y expo ventas
Falta de personal para completar el Equipo técnico por cada turno Cambio continuo de instructora de carpintería
El personal es contratado y cumple funciones de suplente
Relaciones inter institucionales y empresariales
Fomentar y mantener visitas empresariales
Desempeño de los auxiliares del proyecto bandera
Nivel de compromiso intelectual
Falta de apoyo de los padres y representantes
Apatía, bajo nivel cultural
Descripción de la debilidad: Ausencia de equipos tecnológicosObjetivo: Dotación de equipos de computaciónGestión beneficiada: (Rendimiento, infraestructura, funcionamiento)
Acciones Metas Indicadores Fechas Recursos
Responsables Medio de verificación
Solicitud de dotación
un computador por cada especialista Inicio Final