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Plan de trabajo - TraScendiendo H

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Integrantes:

Renato López - Presidencia

Abel Castellano Chávez – Vice Presidencia

Giancarlo Portugal – Secretaría de Organización

Luz María Muñoz – Secretaría de Cultura

Alonso Arredondo – Secretaría de Economía 

Mario Malquichagua –

 Secretaría de Deportes

Alejandro Santistevan – Secretaría de Responsabilidad Social Universitaria

Dafna Gorriti – Secretaría de Asuntos Académicos

Carmen Araujo- Secretaría de Prensa y Propaganda

Raquel García - Secretaría de Defensa*

*Secretaria no formalizada en el estatuto. Nosotros

impulsaremos su oficialización

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PLAN DE TRABAJO 2016  –  Trascendiendo H 

¡Hola! Somos un grupo de estudiantes que está postulando al Centro Federado.Queremos renovar la política en el Centro Federado. Lo lograremos contigo.

TraScendiendo H nació de un trabajo previo del año pasado. En conjunto con otrosalumnos formamos el Círculo de Letras y Ciencias Humanas, un espacio para hablar delos distintos problemas de la Facultad y proponer soluciones. El año pasado, elCírculo realizó una encuesta para conocer la situación de las distintas carreras.Luego, en el verano el Círculo mapeó los pedidos iniciales de los estudiantes.

Como lista recogemos los principios y el trabajo del Círculo de Letras y CienciasHumanas.Los cargos de la Mesa Directiva son formados en parte por participantes del Círculo,

que decidieron postularse al Centro Federado para lograr los objetivos que fueronplanteados en el análisis del mapeo.

Otros de nosotros venimos de una experiencia previa en el Centro Federado del2015. Ya hemos trabajado en representación estudiantil y sabemos a lo que nos

enfrentamos. Desde la gestión pasada, hemos reconocido las limitaciones existentespara poder resolver las inquietudes de los alumnos.

Además, venimos de múltiples iniciativas estudiantiles, como la conformación de

comisiones organizadores de Coloquios y de la organización detalleres académicos. Nuestro interés primordial es mejorar la calidad académica eincentivar el debate entre nuestras especialidades. Con la experiencia que tenemos

en estos espacios organizativos, nos hemos percatado que la mejora de la calidadacadémica es una demanda central en nuestra Facultad. Conocemos las limitacionesque tiene para ser atendida.

Los estudiantes exigimos mejorar constantemente la calidad académica yrequerimos más mecanismos cada vez más eficientes para lograrlo. Un problema en lograr esta mejora es la cantidad de especialidades, que crea una segregación delos alumnos a su carrera particular. No conocemos los enfoques de otras especialidades.

Somos, además, una Facultad con una menor cantidad de alumnos en algunascarreras. Por eso, solemos tener problemas con los presupuestos que nos sonasignados, con la apertura de cursos que debemos llevar para completar nuestro plancurricular, y las opciones limitadas de los cursos electivos.

¿QUÉ PROPONEMOS COMO TRASCENDIENDO H PARA SOLUCIONARESTOS PROBLEMAS? Dividimos el Plan de Trabajo de Trascendiendo H en tres grandes ejes, en torno a

los cuales distintas propuestas serán trabajadas: Eje de Calidad Académica, Eje deComunidad y Eje Administrativo.

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1. EJE CALIDAD Académica 

- Se realizará el Coloquio Interdisciplinario proponiendo a la especialidad de

Humanidades como el organizador del mismo, con el objetivo de unificar los

distintos conocimientos de cada especialidad y tener debates

enriquecedores.

- Buscaremos renovar y actualizar -en coordinación con la REA- la malla

curricular de las especialidades que así lo requieran, a través de un estudio

de deficiencias y un plan de trabajo para corregirlas.

- Abasteceremos el Centro Federado de diccionarios de latín, quechua y 

griego, así como otros textos académicos o manuales de las distintas

especialidades, para brindarlos en calidad de préstamo a lxs alumnxs.

- Realizaremos un concurso de ensayos académicos y juegos florales abierto 

a todas las especialidades

- Continuaremos con la revista de la Facultad “Ágora”, impulsado por la Mesa

Directiva del Centro Federado 2015.

- Promoveremos la separación anticipada de cubículos para pruebas

psicológicas

- Implementaremos el gabinete arqueológico

- Reforzaremos el uso del banco de exámenes y lecturas

- Crearemos talleres de estadística y mesas de conversación con profesorxs

Sobre temas Interdisciplinarios.

2. EJE COMUNIDAD 

A. UNIVERSITARIA 

3. La Asamblea de Delegadxs Numerarixs se implementará a lo largo de este año,

iniciando por la fomentación de las asambleas de estudiantes en todas las

especialidades de la facultad. La asamblea estará compuesta por miembros del

CF, Reas, consejo y 3 delegados representantes por cada especialidad (uno por

promoción, en total 24 delegados).

4. Revisión estatutaria: incluye una revisión completa del estatuto de la facultad 

en el que se plantea cambiar el enfoque de plan de trabajo que posee. Además,

se implementará la creación del cargo de secretaria de defensa para las futuras

MDs, la creación de la asamblea de delegados numerarios y el cambio de nombre

de la secretaría de prensa y propaganda.

5. Otra de las propuestas banderas es la realización de una re planificación 

arquitectónica de la facultad, por medio de reuniones constantes con lxs

estudiantes y con la ayuda de un estudio técnico, para proveer más espacios

comunes para usos sociales y académicos a lxs alumnos. No obstante, sabemos

que no es competencia del CF realizar modificaciones a la infraestructura de la

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facultad, por eso, el objetivo es presentar a las autoridades qué facultad

queremos y esclarecer cómo se utiliza el espacio que tenemos, ya que vemos

que muchas otras facultades utilizan el edificio H dejando a nuestras

especialidades sin los correctos lugares para desarrollar sus conocimientos.

6. Se propone muralizar espacios selectos del edificio H y habilitar un área de exposición artística, con el objetivo de retomar el espacio que como facultad

merecemos.

7. Se propondrá un CF participativo que se reunirá constantemente con distintas 

agrupaciones de la universidad como son manada feminista, GPUC, los demás

centros federados, revistas académicas con el objetivo de realizar acciones en

conjunto y tender vínculos. Asimismo, se incluirá a la MD dentro de la red

DIVERGEN promovida por la dirección académica de responsabilidad social

(DARS).

8. Desde la secretaria de defensa se propone tener una plataforma virtual de denuncia directa en conjunto con la Defensoría Universitaria.

9. Presentación de una muestra de fotos sobre la facultad preparándonos para el

centenario de la misma.

B. CIUDADANA 

10. Se continuarán con los cineclubs propuesto por la MD pasada bajo ejes

temáticos específicos como temas académicos o sociales.

11. Se realizarán intervenciones junto con la agrupación Yuyachkani sobre el

conflicto armado interno.12. A través de la secretaría de Responsabilidad Social vincularemos problemáticas 

nacionales con movilizaciones estudiantiles y promoveremos una mayor

participación de lxs alumnxs en responsabilidad ciudadana

13. Promoveremos las Humaniteadas y fortaleceremos el objetivo unificador de

éstas

14. Buscaremos una mayor participación en las Interfacultades, e instauraremos 

sanciones por insultos o comentarios discriminadores (pacto con los demás CFs)

15. A partir de la iniciativa ‘historia para maestros' y la 'jornada Lingüística ‘,

proponemos instaurar un proyecto en conjunto con todas las especialidadespara promover charlas de cooperación con maestros y estudiantes escolares.

3. EJE ADMI NISTRATIVO - Crearemos un archivo de los integrantes de las Mesas Directivas pasadas, y

digitalizaremos las actas para que estén al alcance de todxs lxs alumnxs.

- Pondremos a disposición de lxs alumnxs un fondo de emergencia, en caso de

viajes académicos o similares. El Centro Federado los apoyará monetariamente

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en base a necesidad, una vez agotadas las posibilidades de financiamiento dentro

de universidad.

- Se velará por un buen trato a lxs estudiantxs en instancias administrativas,

como Mesa de Partes y otros entes burocráticos de la universidad.

- Llevaremos a cabo una renovación de la línea gráfica del fan page del Centro

Federado para captar más audiencia y tener mayor llegada a lxs alumnxs,

explicando también las funciones de los distintos cargos de la MD.

- Lucharemos para mantener el presupuesto gremial actual; trabajaremos para

que no se unifique el presupuesto de CEPSICOL con el CF de LLCCHH, ni que se

disminuya.

- Difundiremos los gastos realizados por la Mesa Directiva de manera

transparente y accesible para todxs lxs alumnxs

- Promoveremos actividades pro-fondos que favorezca a ampliar el presupuesto

del centro federado.

Presidencia y 

Vicepresidencia 

Sec.

Organización 

Sec. Economí a  Sec. Asuntos 

Académicos 

*Plan de reestructuración de la facultad.

Propuesta de rediseña miento de la facultad en base a una configuración técnica y la

participación de estudiantes.

Reuniones

regulares con los

Distintos colectivos

o revistas de la

facultad.

Presentación de

Colectivos, en la

facultad

Difundir los gastos del

CF de manera

transparente, cambio

en el estatuto

** Financiamiento:

Fondo emergencia

para alumnxs.

Feria de grupos de

investigación.

Abastecer de material

para uso académico.

(diccionarios de Latín,

Griego y Quechua,

entre otros)

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Creación de la

Secretaría de

Defensa

Fomentar la difusión

académica de los y las

estudiantes (Revista del

2015: Ágora)

Creación de

archivo de MDs

pasadas

Coloquio Interdisciplinario

Fomentar que sea organizado por la especialidad de Humanidades

Personas de distintas especialidades asumirían la coordinación de sus especialidades en la

convocatoria.

Asamblea de Delegadxs Numerarixs (MD+ Consejos + REAS + 3Delegadxs por especialidad)

  Primer paso: Creación de AE o CE en todas las especialidades durante el primer

semestre

  3 delegadxs (uno por promoción) por Asamblea o Centro de Estudiantes en cada 

especialidad (considerando la cantidad de alumnxs)

  Las especialidades con asamblea o estatuto complementan con sus propios

mecanismos

 

Las especialidades sin Asamblea o Centro eligen a un o una delegada por promo.

Sec. Cultura  Sec. RSU  Sec. Prensa y Propaganda  Sec. Deportes 

Plan de reestructuración de la facultad.

Propuesta de rediseñamiento de la facultad en base a una configuración técnica y la

participación de estudiantes.

Fomentar el uso de

espacios de la

facultad mediante

intervenciones

artísticas (entre

ellos el mural de la

Proponer

intervención de

alumnxs con

profesores, a

partir de la idea

Establecer un canal de

Youtube informativo

Cambio de nombre a la

secretaría

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pared de entrada

del CF)

de Historia para

Maestros

Juegos Florales

Fotograf ía, Poesía,

Cuento, Ensayo

Renovación de la Línea

Gráfica

  diseños sobre cargos

MD y sus funciones

Promover las

Humaniteadas y

fortalecer el

objetivo

unificador de

estas (Eventos

unificadores tras

concursos)

Integración de

CF

Humanidades a

la Red

Divergen**

Continuar con el

Cineclub del CF

pasado pero con

temáticas de lucha

por el

reconocimiento.

Plataforma virtual de

denuncias en coordinación

con la Defensoría

Universitaria

Puesta en escena

sobre el Conflicto

Armado Interno con

la ayuda de

Yuyachkani

Muestra Fotográfica

“Reconstrucción

Histórica”  preparándonos

para el centenario de la

Facultad

  Establecer horarios y

temas por semana

Coloquio Interdisciplinario

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Asamblea de Delegadxs Numerarixs (MD+ Consejos + REAS + 3Delegadxs por especialidad)

  3 delegadxs por Asamblea o Centro de Estudiantes en cada especialidad

  Las especialidades con asamblea o estatuto complementan con sus propios

mecanismos

 

Las especialidades sin Asamblea o Centro eligen a un o una delegada por promo.