Upload
georgia-duran
View
35
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Plan for 2014-2015 VDG Øivind Martinsen. Medlemmer 1985 - 2013. Langtidsplan 2014 – 2019 - MD. Stabilisere medlemsmassen slik at dagens aktiviteter og fremtidige nye aktiviteter kan opprettholdes. Mål: 50% av medlemsmassen er kvinner (19%) 50% av medlemsmassen er 60 år eller eldre - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
• Stabilisere medlemsmassen slik at dagens aktiviteter og fremtidige nye aktiviteter kan opprettholdes.
• Mål:• 50% av medlemsmassen er kvinner (19%)• 50% av medlemsmassen er 60 år eller eldre• 50% av medlemsmassen er 59 år eller yngre
• Hva betyr dette for oss?
Langtidsplan 2014 – 2019 - MD
3
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
• Medlemsutvikling• Lederutvikling, kjenn Lions• Nytt klubbkonsept: Lions Cyber Clubs• Ungdomsarbeid og rekruttering
• «Det er mitt valg»• «Vanskeligstilte barn og unge»• «Lionslekene» (Løvelekene)• Ungdomsutveksling• Nytt ungdomskonsept
Langtidsplan 2014 - 2019
4
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
Andre inntekter:• Fra stiftelser, legater og
testamenter• Prosjektsponsing• Netthandel
Langtidsplan 2014 - 2019
5
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
Økonomi:
«Vi lever fra hånd til munn»Minus og null resultater de siste årene
Ytterligere ca. 200’ i tapte inntekter neste år
Kostnadsbesparelser nødvendig
Handlingsplanen 2013/14
6
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
Rekrutteringsmål: 600 nye medlemmer.200 færre utmeldinger
Fordeling: 200 kvinner300 over 60 år300 under 59 år
Handlingsplan 2014/15
8
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
Tiltak nr. 1 - Trygge medlemsmassen
• Lions Røde Fjær – Det viktigste vi skal gjøre i 2014/15
• Synliggjøre lokale aktiviteter, utvikle nye
• Kunnskap fra GLT• Rekrutteringsideer fra GMT
Handlingsplanen 2014/15
9
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
Tiltak nr. 2 Ungdom:•Introdusere ungdomskonseptet.•Landsomfattende ungdomsaktiviteter:•«Vanskeligstilte barn og unge»•«Løvelekene»•«Det er mitt valg»
Handlingsplanen 2014/15
10
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
Tiltak nr. 3 – Struktur og organisering av:• Klubber• Soner• Distrikter
Handlingsplanen 2014/15
11
Tiltak nr. 4:• «Venner av Lions»
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
Aksjonen «Lions Røde Fjær»:
LRF er det viktigste vi skal gjøre til neste år!
«All» oppmerksomhet mot dette prosjektet!
Handlingsplanen 2014/15
13
Fokus på Stormøte i Oktober
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
• Medlemsutvikling• Opplæring• Ungdomsarbeid• Organisering
Andre fokusområder
14
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
• Fokus på å redusere antall utmeldinger• Fortsatt aktiv rekruttering
• Øke kvinneandelen• Ungdomskonseptet, utvikles fortsatt• Ny klubb i Bærum (?)• Cyber Club!!!• Venner av Lions
Medlemsutvikling
15
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
• Lions Leadership for Soneledere og VDG2• Dekkes av MD
• Skolere tillitsvalgte (Presidenter og styre)
• Kjenn Lions i klubbene
Opplæring
16
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
Ungdomsarbeid
17
• «Det er mitt valg»• Vanskeligstilte barn og unge• Løvelekene• Ungdomsutveksling/innveksling
Til tjeneste
Lions Norge
www.lions.no
19.04.23
• Støtte nasjonale og internasjonale prosjekter
• Stormøte – «Kick off LRF»• Hudøy• Jobbe med fond og stiftelser
Andre aktiviteter
18