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Caso de Uso <Ingreso y Egreso por Huella Digital> <Nombre Caso Uso> Versión 1.0 Elaborado por <Kevin Patá y S. Carolina Guzmán > <Fecha Elaboración 03 de junio 2013 Historial Revisiones Nombre Fecha Descripción del Cambio Versió n

Plantilla Caso de Uso Huella Digital

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Page 1: Plantilla Caso de Uso Huella Digital

Caso de Uso<Ingreso y Egreso por Huella

Digital><Nombre Caso Uso>

Versión 1.0

Elaborado por <Kevin Patá y S. Carolina Guzmán >

<Fecha Elaboración 03 de junio 2013

Historial Revisiones

Nombre Fecha Descripción del Cambio Versión

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1. Introducción. <Esta parte la completa el cliente>

1.1. Objetivo.

<Control del ingreso y egreso del Personal

2. Definición Caso de Uso <Esta parte la completa el cliente>

2.1 Actores.

< Trabajador Necesita que se le contabilicen las horas extras

Director de Teconologia Necesita llevar un control de horas exacta

Director Administrativo

2.2 Precondiciones.

El trabajador debe de pertenecer a la empresa.

El trabajador debe de estar registrado bajo un codigo de empleado

El trabajador debe especificar su rol en la empresa

2.3 Flujo Normal Básico

1. Trabajador se presenta a oficina del Jefe de Tecnologia

2. Jefe ingresa los datos personales del trabajador asi como el codigo de empleado

3. Se toma la huella digital

4. Se asignan los horarios y rol del empleado en la empresa FA1

5. Se finaliza la creacion del empleado

6. El empleado ingresa la huella digital para entrar a la empresa FA2

7. Sistema empieza a calcular horario de trabajo

8. Empleado registra salida colocando hulla digital FA2

9. Sistema exporta datos a , EXCEL, Base de datos FA3

10. Finaliza el proceso

2.4 Flujos Alternos.

<FA1 esto para contralar los Retardos, Faltas, Tiempo Extra, Salidas Temprano, etc.

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FA2 Valida Huella digital, y muestra la informacion del empleado

FA2.1 Huella no valida, no reconoce al empleado

FA3 Con los datos exportados genera Múltiples reportes para nómina ( retardos, horas trabjadas por semana, faltas, etc)

2.5 Poscondiciones.

Mejora la productividad de su empresa y disminuye las pérdidas por inasistencias.Evita el "Fraude de Asistencia" verificando la identidad de los empleados por medio de la huella digital.Elimina el uso de tarjetas de papel y relojes de marcado de tiempos.Elimina el cálculo de tiempos hechos a mano.El lector de huellas se instala en el puerto USB de la PC.La información almacenada podrá ser presentada en diferentes reportes para su impresión o exportarla a los formatos PDF, Excel, Word y RTF.El sistema puede ser instalado en modo Local o en Red

3. Requerimientos Suplementarios o no Funcionales <Esta parte la

completa el cliente con apoyo del Informático.>

<Son aquellos requerimientos que no se refieren directamente a las funciones específicas que entrega el sistema, sino a las propiedades emergentes de éste como la confiabilidad, desempeño, seguridad, usabilidad, la respuesta en el tiempo, soportabilidad, disponibilidad, la capacidad de almacenamiento, etc. De forma alternativa, definen las restricciones del sistema como la capacidad de los dispositivos de entrada/salida y la representación de datos que se utiliza en la interface del sistema.>

4. Firmas Necesarias <Esta parte la completa el cliente>

<En este punto se debe incluir la firma de aquellas personas que deban aprobar la

presente especificación >

 Persona Sector Firma

     

     

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