2
LAS DIFERENCIAS ENTRE CAPACIDAD Y HABILIDAD. Capacidad: conjunto de condiciones intelectuales, físicas para el cumplimiento de una función o el desempeño de un cargo. Habilidad: Desarrollo y perfección de las condiciones intelectuales y físicas en el función de una situación. LAS EXPLICACIONES DEL AUTOR SOBRE LA INTELIGENCIA. STERNBERG (1981) ha presentado un enfoque de la inteligencia vista como un conjunto de habilidades para pensar y aprender que se emplean en la solución de problemas académicos y cotidianos y que se pueden diagnosticar y analizar por separado. LAS CAPACIDADES QUE DAN CUENTA DE LA INTELIGENCIA. Distinción o discernimiento. Adquisición, retención y transferencia STERNBERG (1981) o Identificación del problema, o Selección de los procesos o Selección representativa: la selección de las maneras idóneas de representar la información o Selección estratégica o Asignación procesadora o Control de las soluciones: llevar la cuenta de lo que se ha hecho. Desde mi punto de vista: la percepción del problema, el idear una estrategia o plan de solución y la acción del mismo plan.

Plataforma_10 de Febrero de 2015

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Es mero trabajo sobre qué es capacidad, habilidad e inteligencia

Citation preview

Page 1: Plataforma_10 de Febrero de 2015

LAS DIFERENCIAS ENTRE CAPACIDAD Y HABILIDAD.

Capacidad: conjunto de condiciones intelectuales, físicas para el cumplimiento de una función o el desempeño de un cargo.

Habilidad: Desarrollo y perfección de las condiciones intelectuales y físicas en el función de una situación.

LAS EXPLICACIONES DEL AUTOR SOBRE LA INTELIGENCIA.

STERNBERG (1981) ha presentado un enfoque de la inteligencia vista como un conjunto de habilidades para pensar y aprender que se emplean en la solución de problemas académicos y cotidianos y que se pueden diagnosticar y analizar por separado.

LAS CAPACIDADES QUE DAN CUENTA DE LA INTELIGENCIA.

Distinción o discernimiento. Adquisición, retención y transferencia STERNBERG (1981)

o Identificación del problema, o Selección de los procesos o Selección representativa: la selección de las maneras idóneas de

representar la informacióno Selección estratégica o Asignación procesadora o Control de las soluciones: llevar la cuenta de lo que se ha hecho.

Desde mi punto de vista: la percepción del problema, el idear una estrategia o plan de solución y la acción del mismo plan.

LA CAPACIDAD DE PENSAR COMO HABILIDAD.

Maneja la eficiencia, dar una respuesta rápida con menos recursos, ideando estrategias más óptimas. Pensar es parte de la habilidad cuando es se maneja con más precisión, de manera meticulosa y muy ágil.

Concepto de Inteligencia: Es la astucia que se pone a prueba en la ideación y actuación de una estrategia ya planteada cuyo fin es tratar o dar una solución de manera adecuada.