Upload
fergal
View
47
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
การขับเคลื่อน. PMQA ประจำปี 2555. ยุทธศาสตร์ที่ ๕ การเสริมสร้างองค์กรให้มีขีดสมรรถนะสูง เป้าประสงค์ยุทธศาสตร์ : องค์กรมีสมรรถนะสูงเกิดประโยชน์สุขต่อประชาชน กลยุทธ์ ๕.๑ พัฒนาองค์กรที่เอื้อต่อการเปลี่ยนแปลง : องค์กรแห่งการพัฒนาเครือข่ายการพัฒนาชุมชน. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
PMQA ประจำ��ป� 2555
ก�รขั�บเคลื่��อน
ผู้��รั�บผู้�ดชอบหลั�ก : กผู้/ก.พ.รั.ผู้��มี�ส่�วนรั�วมี : ศส่ท . ส่พช .ผู้��ปฏิ�บ�ติ� : ท�กหน�วยงาน
ย�ทธศาส่ติรั ท�! ๕ การัเส่รั�มีส่รั�างองค์ กรัให�มี�ขี�ดส่มีรัรัถนะส่�งเป)าปรัะส่งค์ ย�ทธศาส่ติรั : องค์ กรัมี�ส่มีรัรัถนะส่�งเก�ดปรัะโยชน ส่�ขีติ�อปรัะชาชน กลื่ยุ�ทธ์� ๕.๑ พั�ฒน�องค�กรท��เอ��อต่!อก�รเปลื่��ยุนแปลื่ง : องค�กรแห่!งก�รพั�ฒน�เคร�อขั!�ยุก�รพั�ฒน�ชุ�มชุน
องค�กรเป&นเลื่'ศด้*�นก�รบร'ห่�รองค�ก�ร
ต่�วชุ��ว�ด้ ฐ�นขั*อม-ลื่พั.ศ . ๒๕๕๔
ค!�เป0�ห่ม�ยุ
๒๕๕๕ ๒๕๕๖ ๒๕๕๗ ๒๕๕๘ ๒๕๕๙
ได�รัางว�ลัจากรัะบบการัพ�ฒนาค์�ณภาพการับรั�หารัจ�ดการัภาค์รั�ฐ (PMQA)รั�อยลัะขีองการัด6าเน�นงานบรัรัลั�ผู้ลัส่6าเรั7จติามี PA
๑-
๑ รัางว�ลัรั�อยลัะ ๙๓
๑ รัางว�ลัรั�อยลัะ ๙๔
๑ รัางว�ลัรั�อยลัะ ๙๕
๑ รัางว�ลัรั�อยลัะ ๙๖
๑ รัางว�ลัรั�อยลัะ ๙๗
ส่!งเส่ร'มองค�กรแห่!งนว�ต่กรรม
พั�ฒน�ค�ณภ�พัก�รบร'ห่�รจำ�ด้ก�รองค�กร
ก��ก�บ ต่'ด้ต่�มแลื่ะประเม'นผลื่องค�กร
ติ.ค์ . ๒๕๕๔ - ก.ย . ๒๕๕๙ ติ.ค์ . ๒๕๕๔ - ก.ย . ๒๕๕๙ติ.ค์ . ๒๕๕๔ - ก.ย . ๒๕๕๙ติ.ค์ . ๒๕๕๔ - ก.ย . ๒๕๕๙
พั�ฒน�ระบบบร'ห่�รยุ�ทธ์ศ�ส่ต่ร�
แผนง�นก��ก�บ ต่'ด้ต่�ม แลื่ะประเม'นผลื่ - ปรั�บปรั�งรัะบบรัายงานแบบมี��งผู้ลัส่�มีฤทธ�> Online Reporting center - พ�ฒนากลัไกการับรั�หารัค์วามีเส่�!ยงท�!วท�?งองค์ กรั - พ�ฒนารั�ปแบบการัปรัะเมี�นผู้ลัส่6าเรั7จขีององค์ กรั - พ�ฒนาด�ชน�ว�ดผู้ลัส่�มีฤทธ�>เช�งค์�ณภาพ - ปรัะช�มีทางว�ชาการัเส่นอผู้ลัการัติ�ดติามีปรัะเมี�นผู้ลั - ปรัะเมี�นผู้ลัการัพ�ฒนาองค์ กรัแห�งนว�ติกรัรัมี
แผนง�นส่ร*�งระบบแลื่ะเคร��องม�อ - จ�ดติ�?งองค์ กรับรั�หารัย�ทธศาส่ติรั การัพ�ฒนาช�มีชนแห�งชาติ� - พ�ฒนาบ�ค์ลัากรัส่��การัเป@นน�กย�ทธศาส่ติรั มีAอโปรัแผนง�นก��ห่นด้ยุ�ทธ์ศ�ส่ต่ร� - ส่รั�างแผู้นย�ทธศาส่ติรั การัพ�ฒนาช�มีชนแห�งชาติ� - พ�ฒนาค์วามีรั�วมีมีAอองค์ กรัติ�างปรัะเทศเพA!อยกรัะด�บการับรั�หารัย�ทธศาส่ติรั การัพ�ฒนาช�มีชนแห�งชาติ�แผนง�นขั�บเคลื่��อนแลื่ะส่��อส่�ร - พ�ฒนาศ�นย ส่ารัส่นเทศการับรั�หารัย�ทธศาส่ติรั (Cockpit ) - พ�ฒนาช�องทางส่A!อส่ารัแลัะ ปรัะช�มีว�ชาการัปรัะจ6าปBว�าด�วยการัพ�ฒนาช�มีชน
แผนง�นพั�ฒน�ส่-! PMQAระด้�บก*�วห่น*� - พ�ฒนาองค์ กรัติามีเกณฑ์ PMQA ส่��องค์ กรัรัะด�บก�าวหน�า - หาค์��เท�ยบการัพ�ฒนาองค์ กรั - ขียายผู้ลัการัพ�ฒนาองค์ กรัติามีเกณฑ์ PMQA ส่��หน�วยงานรัะด�บจ�งหว�ดแผนง�นพั�ฒน�คว�มโด้ด้เด้!น - พ�ฒนาช�องทางเขี�าถDงองค์ ค์วามีรั� �ด�าน PMQA ด�วย Electronic - บ�รัณาการัแผู้นพ�ฒนาองค์ กรัก�บแผู้นย�ทธศาส่ติรั แลัะแผู้นปฏิ�บ�ติ�การั - พ�ฒนาองค์ กรัเขี�าแขี�งขี�นเพA!อเขี�ารั�บรัางว�ลั PMQA แลัะเขี�าแขี�งขี�นเพA!อเขี�ารั�บรัางว�ลัค์�ณภาพการับรั�หารัจ�ดการัองค์ กรั (TQM ) - พ�ฒนาศ�นย ศDกษาแลัะพ�ฒนาช�มีชนส่��ส่ถาบ�นแห�งค์วามีเป@นเลั�ศเฉพาะด�านเช�น ส่ถาบ�นพ�ฒนาผู้��น6าช�มีชน แลัะเค์รัAอขี�าย - พ�ฒนากรัะบวนการัท6างานให�เรั7วท�นติ�อส่ถานการัณ
แผนง�นพั�ฒน�นว�ต่กรรม - ว�จ�ยเพA!อจ�ดท6าขี�อเส่นอการัเปลั�!ยนแปลังส่��องค์ กรัแห�งนว�ติกรัรัมี - ปรัะกาศแผู้นพ�ฒนาองค์ กรัแห�งนว�ติกรัรัมี - ส่ภาเค์รัAอขี�ายการัท6างานพ�ฒนาช�มีชน - ส่รั�างแลัะพ�ฒนาผู้ลั�ติภ�ณฑ์ ส่��ผู้��รั �บ บรั�การัใหมี�
ร-ปแบบก�รด้��เน'นง�นPMQA ขัองกรมฯในป� 2555
คณะท��ง�น- ร-ปแบบก�รให่*
คว�มร-*- แผนก�รส่อน- ว'ทยุ�กร- ส่��อ/ห่ลื่�กฐ�น ฯ- Event
-คณะท��ง�นบ-รณ�ก�รต่ชุว.ม'ต่'ภ�ยุในด้*�นก�รพั�ฒน�องค�ก�ร+ค��ส่��ง)
-ว'เคร�ะห่�-ท��โครงก�ร/ก'จำกรรม
-คณะท��ง�นร�ยุห่มวด้
-ประเม'นส่ถ�นะคว�มพัร*อมองค�กร
-จำ�ด้ท��ร�ยุง�นขัอร�บร�งว�ลื่ร�ยุห่มวด้ ต่�มเกณฑ์� ป� 50
คณะท��ง�นร�ยุห่มวด้-ด้-ภ�พัรวมท��งระบบ
ขัองPMQA ท��ใชุ*ท��ง�นต่�มภ�รก'จำท��ต่นเองร�บผ'ด้ชุอบ ท��แผนพั�ฒน�/แก*ไขัส่!ง กพัร -. เส่นอผ-*บร'ห่�รเพั��อใชุ*ต่'ด้ต่�ม/ส่น�บส่น�น
-ส่ร*�งCommitment
ร!วมก�นในก�รร�กษ�ชุ��อเส่�ยุงห่น!วยุง�น
ต่*นแบบ
ร�กษ�ส่ถ�นภ
�พั(1,2,3&
6)
ส่!งประกวด้(4&5)
ศ-นยุ�เร�ยุน
ร-*PMQAต่�วชุ��ว�ด้
ท�� ๑๐-๑๒
ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 10 ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 11 ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 12
ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 7 ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 8 ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 9
ภ�ยุใน
ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 1 1 1. .
ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 3 1.
ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 4 1.
ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 1 1 2. .
ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 3 2.
ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 4 2. ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 4 3.ภ�ยุนอก
คว�มส่�มพั�นธ์� ระห่ว!�งม'ต่'ยุ!อยุ PMQA ก�บ PA ป�2555
ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 5 ต่�วชุ��ว�ด้ท�� 6
ประส่'ทธ์'ผลื่
ค�ณภ�พั
ประส่'ทธ์'ภ�พั
ก�รพั�ฒน�องค�ก�ร
HR1D,L
HR2I
HR3L,I
HR5L
IT1 IT2 IT3 IT4IT5 IT6 IT7
LD1 HR..….
ไมี�เก�!ยวขี�อง
LD6 I
SP2 I
CS1- 5 LD1-7 PM1- 6
SP2 I
SP3
SP5
SP1- 6
CS1- 5PM1- 6
….….
SP1- 6
CS1- 5PM1- 6
SP1- 6
PM1- 6 CS1- 5PM1- 6
SP1- 6
SP1- 6 CS1- 5 PM1- 6SP1- 6 CS1- 5 PM1- 6 SP1- 6 CS1- 5 PM1- 6
ห่มวด้1
LD 3, LD4
LD5, LD7 2
ก'จำกรรม300,000
บาทห่มวด้2
SP2 (I), SP7(A)
SP5 2
ก'จำกรรม352,600 บาท
ห่มวด้3
CS3 , CS7 1 ก'จำกรรม 300, 000
บ�ทห่มวด้4
IT1-7 5 ก'จำกรรม 1,200,000
บ�ท
ห่มวด้5
HR1(D,L), HR2 (I)
HR3(L,I), HR5(L)4 ก'จำกรรม
660,000
บาท
ห่มวด้6
PM3 1 ก'จำกรรม
388,500
บ�ท
งบประม�ณจำ�ด้ส่รรให่*แผนพั�ฒน�องค�ก�ร ป� 2555
ต่�วชุ��ว�ด้ส่��ค�ญ…?