1

22% Van de deelnemeesuis is bal bal bla bal bla bla bal Cees Driehuis is bal bal bla bal bla bla bal Cees Driehuis is bal bal bla bal bla bla balPNO MAGAZINE

MIJN GELD WE DOEN GEEN ZAKEN MET BEDRIJVEN DIE HET TE BONT MAKEN.P. 4

VAN PENSIOENFONDS PNO MEDIA

NIET WAAR! ALS IK MET PENSIOEN GA, IS HET GELD OP. P. 22

December

2015

AAN DE SLAG MET JE PENSIOEN

Doe de pensioencheck!

In 10 minuten wist Patricia hoe zij ervoor staat

2 PNO MAGAZINE

En verder

Vooraf

Inhoud

Al 25 jaar reken ik aan pensioen. Bij-

voorbeeld hoeveel geld we nu in kas

moeten hebben om u over 40 jaar

uw pensioen te betalen. Daar komt

van alles bij kijken; hoeveel premie er

binnenkomt, hoeveel rendement we

maken, de stand van de rente, hoe

oud we worden. Best ingewikkeld,

maar razend interessant als je van

wiskunde houdt, zoals ik.

Gelukkig is inzicht krijgen in je eigen

pensioen een stuk eenvoudiger.

Met onze pensioenplanner Op Koers

heb je in één klap een goed beeld. Je

ziet of het bedrag dat je uiteindelijk

bereikt ook past bij hoeveel inkomen

je straks nodig hebt. En je weet ook

meteen dat er iets is geregeld voor

je partner en kinderen als je morgen

onder de tram komt. Of dat je

pensioenopbouw doorgaat als je

arbeidsongeschikt wordt. In 10

minuten heb je zicht op je pensioen.

Daar hoef je echt geen actuaris

voor te zijn.

Coenraad VosActuaris

10 MINUTEN

HOGER LOONPensioen? Volgens Jacques van Brussel hebben jongeren meer aan een hoger loon.

06 Mijn pensioenIn een paar minuten kom je een hoop te weten.

MIJN GELD 04

@PNO_MEDIA 15

VASTGOEDBELEGGINGEN 18

WAAR OF NIET? 22

CONTACT 23

3

Beginnersgeluk

Emily Clarijs (26) is na haar stage bij Discovery

Networks Benelux aan de slag

gegaan als productie coördinator

bij Eurosport.

‘Dit jaar heb ik mijn communicatie-

opleiding aan de Hogeschool van

Amsterdam afgerond. Onderdeel

daarvan was een stage. Die liep ik

vorig jaar bij Discovery Networks

en dat beviel prima. Toen zij dit jaar

Eurosport overnamen, kon ik daar

aan de slag als productie coördi-

nator. Nu regel ik van alles en nog

wat voor de sportcommentatoren;

ik boek hun reis naar het buiten-

land, zorg voor een accommodatie

en vergoed de onkosten. Het is erg

leuk om op die manier te beginnen

in de media. In de toekomst wil ik

graag verder groeien. Eurosport is

een tof bedrijf met een heel open

en vriendelijke sfeer. De overname

door Discovery heeft dat niet ver-

anderd. Het enige dat veranderde

is dat ik in de pensioenregeling van

PNO terecht ben gekomen. Nou,

prima toch.’

ALLES OVER JE PNO

PENSIOEN

24 63+

Ton redt zich wel tot zijn pensioen.

16 Vraag het ElizeZe geeft antwoord in een handomdraai.

20 In cijfersDekkingsgraad lager dan 100%. Wat nu?

pas begonnen

in de media

11 Pensioennieuws Pensioen is steeds meer uw eigen verantwoordelijkheid.

4 PNO MAGAZINE

Mijn geld

Heel sjiek, zo’n bontjas, maar erg verant-woord is het niet. Daarom investeert PNO Media uw pensioenpremie niet in bedrijven die bont produceren of verwerken. Burberry, Dior, Hugo Boss, Louis Vuitton en Gucci; we doen er om die reden geen zaken mee. Net als veel andere pensioenfondsen met een verantwoord beleggingsbeleid vinden we het belangrijk dat dierenwelzijn wordt geres-pecteerd. Dieren hebben een bewustzijn en kunnen lijden. Geweld tegen dieren keuren we daarom af. En we gaan nog wat verder dan de meeste pensioenfondsen door ook niets met bont te maken te willen hebben. Meer weten over ons beleggingsbeleid? Kijk op pnomedia.nl/verantwoordbeleggen

Te bont

5

Nee, bedankt!Bedrijven of landen waarin we uw pensioengeld per se níet willen beleggen, staan op een zwarte lijst. Denk aan producenten van nucleaire wapens en landen waar het slecht is gesteld met de persvrijheid.

Beleggen gaat om meer

dan alleen winst

6 PNO MAGAZINE

10 minutenMeer tijd heeft u niet nodig om u te verdiepen in uw pensioen. Via mijn.pnomedia.nl, de financiële planner Op Koers en mijnpensioenoverzicht.nl komt u een heel eind.

Mijn pensioen

In een paar minuten weet je meerUw pensioen beweegt mee met veranderingen in uw privéleven

en op uw werk. Maar ook als er niets verandert, is pensioen best de

moeite waard om eens bij stil te staan. Al is het maar tien minuten.

Drie personen werkzaam in de media gingen u voor en vertellen

over wat het hen heeft opgeleverd.

Je wordt er veel wijzer

van

7

Mijn pensioen22% Van de deelnemeesuis is bal bal bla bal bla bla bal Cees Driehuis is bal bal bla bal bla bla bal Cees Driehuis is bal bal bla bal bla bla bal

Iskander Feltmann (27)zou als hij zelf werkgever was ook investeren in een goed pensioen voor zijn werknemers.

‘In mijn vrije tijd vind ik het leuk om te lezen over startups. Ooit hoop ik ook een eigen bedrijf te starten. Vooral de zelfstandigheid en vrijheid om zelf keuzes te maken, trekt mij. Dat mis ik in mijn pensioen. Ik betaal elke maand verplicht een flink deel van mijn salaris aan premie, maar heb geen enkele invloed op wat ermee gebeurt. Daarom sta ik er eigenlijk ook nooit bij stil. Ik denk dat veel jongeren er zo over denken. Toch heb ik op advies van mijn werkgever Stoneroos de online pensioen-planner van PNO eens doorlopen. Ik was best verrast door hoe in Op Koers pensioen staps-gewijs en begrijpelijk wordt uitgelegd. En wat ik in tweeënhalf jaar heb opgebouwd. Na tien minuten wist ik dat mijn werkgever het prima voor ons geregeld heeft. En er blijkt meer mogelijk dan ik dacht.’

‘

‘Mijn werkgever heeft het prima geregeld’

Mijn pensioen 22% Van de deelnemeesuis is bal bal bla bal bla bla bal Cees Driehuis is bal bal bla bal bla bla bal Cees Driehuis is bal bal bla bal bla bla bal

PNO MAGAZINE

‘Er zijn meer knoppen waaraan je kunt draaien’

Patricia van der Steen (48) zet zich er als hoofd P&O voor in dat de 300 cao-medewerkers van de VPRO hun oudedagsvoorziening serieus nemen.

‘Vrije creatieve geesten zoals die bij de VPRO rondlopen, doen volgens mij liever wat anders dan over pensioen nadenken. De meesten beschouwen het als een feit, als iets dat gewoon geregeld is. Ik heb dat zelf ook. Toch heb ik laatst met een specialist van PNO uitgezocht wat ik krijg als ik 67 ben. Ik zag een mooi bedrag, waarmee ik me nu prima zou redden. Maar hoe het tegen die tijd zit, dat kon hij niet zeggen. Daarom denk ik er aan om toch al iets aan mijn vaste lasten te doen, zoals de hypo-theek. Kijk: aan mijn pensioen kan ik niet zoveel veranderen, maar er zijn wel andere knoppen waaraan ik kan draaien. Dat zeg ik ook tegen collega’s: ‘Pensioen is meer dan dat vijfde deel van je salaris dat je reserveert voor later.’ Ik raad iedereen aan om zich ten minste een keer in de twee jaar in hun pensioen te verdiepen. Met de hulp van PNO kan dat al in tien minuten en je wordt er veel wijzer van.’

9

Mijn pensioen22% Van de deelnemeesuis is bal bal bla bal bla bla bal Cees Driehuis is bal bal bla bal bla bla bal Cees Driehuis is bal bal bla bal bla bla bal

9

‘Doorsparen maar en vertrouwen houden’

Robbert van Elswijk (28)maakt als marketeer bij Stoneroos interactieve televisie toegankelijk. Ook pensioen kan volgens hem laag-drempeliger en vooral persoonlijker.

‘Voor mijn gevoel heb ik weinig tot geen controle over mijn pensioen. Ik ben daardoor niet heel erg betrokken, terwijl het wel over mijn toekomst gaat. De vaak negatieve berichtgeving over pensioen heeft ervoor gezorgd dat ik sceptisch ben geworden en mijzelf moet dwingen om ver vooruit te kijken. Toch ben ik pas eens naar mijnpensioenoverzicht.nl gegaan. Ik ontdekte wat ik aan pensioen krijg als ik 67 ben. Dat duurt gelukkig nog een tijd en onze generatie is kritisch geworden op beloftes van bestuurders. Maar het overzicht is duidelijk. Dus doorsparen maar en vertrouwen houden. Die tien minuten dat ik mij in de pauze op mijn werk in pensioen heb verdiept, waren in elk geval goed besteed. En ach, dat ik daarvoor een spelletje tafelvoet-bal met collega’s heb moeten overslaan… De volgende keer laat ik ze weer alle hoeken van het veld zien.’

10 PNO MAGAZINE

Over JacquesJacques van Brussel is financieel directeur bij Havas Media Group, een multinational op het gebied van marketing en communicatie. Hij denkt mee over pensioenregelingen in de Pensioenraad van PNO Media.

Wisselcolumn

Jacques van Brussel werkte voor buitenlandse werkgevers. Daar merkte hij dat ze dikwijls anders over pensioen denken dan in Nederland. Misschien kwam hij daar wel op het idee dat jongeren minder premie zouden moeten betalen. Of liever nog even helemaal niet.

‘Het zou goed zijn als onze jonge werknemers niet verplicht

pensioen hoeven op te bouwen. Dat doen ze nu vanaf 21, maar dat

vind ik niet meer van deze tijd. Als je jong bent, zijn er volgens mij

andere zaken die meer aandacht vragen. Je studieschuld aflossen,

bijvoorbeeld, of een huis kopen. Daar zou ik prioriteit aan willen ge-

ven. Een eigen huis is ook een investering voor later, niet waar? En

je hebt er direct wat aan. Een hoger netto salaris, doordat je geen

pensioenpremie meer betaalt, is dan een uitkomst.

Het verloop onder onze jonge werknemers is best hoog. Daar zijn we

natuurlijk niet blij mee, maar het hoort bij de tijd waarin we leven. Je

werkt niet meer je hele leven voor één baas. Wat heb je er dan aan

dat je een paar jaar bij PNO Media pensioen opbouwt en dan weer

verkast?

Kijk, dat iemand van 25 wél verplicht premie afdraagt voor partner-

pensioen en bescherming tegen arbeidsongeschiktheid, vind ik een

goede zaak. Die risico’s overzie je niet op die leeftijd, dus het is goed dat

een werkgever dat voor je regelt. Maar wat betreft de pensioenpremie

pleit ik voor minder verplichtingen en meer keuzevrijheid.

Vanaf 1 januari biedt PNO Media een pensioenregeling aan waarbij

de premie lager is dan gebruikelijk, de zogeheten beschikbare pre-

mieregeling. Als een werkgever daarvoor kiest, betalen hij en zijn

jonge werknemer wat minder premie.

Dat vind ik een goede zaak. De werkge-

ver verbetert daarmee bovendien zijn

concurrentiepositie, want een hoger

netto loon kunnen aanbieden is gun-

stig in de strijd om de beste talenten.’

LIEVER HOGER NETTO LOON

‘Minder plichten en meer keuzes’

11

Pensioennieuws

‘Minder plichten en meer keuzes’

PENSIOENNIEUWSMeer eigen verantwoordelijkheidOf u nu een uitkering ontvangt of nog werkt;

veranderingen in uw pensioen hebben gevolgen

voor u en – eventueel – uw gezin. De belang-

rijkste veranderingen zetten we hierna kort op

een rijtje. Juist omdat u steeds meer zelf verant-

woordelijk wordt voor uw pensioen, doet u er

goed aan deze pagina’s te lezen. Het gaat

immers om uw toekomst.

12 PNO MAGAZINE

Pensioennieuws

Nieuwe regels voor stabieler pensioenEr gelden nieuwe wettelijke regels voor alle Nederlandse pensioenfondsen. Om aan de eisen te voldoen, zijn de pen-sioenregelingen van PNO Media aangepast. Eind september bent u hierover per brief geïnformeerd. De nieuwe regels gaan onder meer over hoe we moeten omgaan met het ver-hogen of verlagen van de pensioenen. Als het economisch tegenzit, is de kans op pensioenverlagingen kleiner gewor-den. Is een verlaging toch nodig, dan mag die worden ge-spreid over meerdere jaren. Aan de andere kant moeten we meer geld reserveren voor tijden dat het tegenzit. Hierdoor is het moeilijker geworden om uw pensioen te laten meestij-gen met de prijzen (indexatie). Door de nieuwe regels zullen de pensioenen dus minder snel stijgen en dalen.Meer informatie vindt u op pnomedia.nl/nieuweregels

Altijd weer die

dekkingsgraadU kunt geen bericht van uw pensioenfonds openen of

het gaat over de dekkingsgraad. Dat is niet voor niks.

De dekkingsgraad is een belangrijke graadmeter. Het

geeft de verhouding weer tussen het vermogen en

de pensioenen die een fonds nu en in de toekomst

moet uitbetalen (pensioenverplichtingen). De uitkomst

bepaalt of uw pensioen wordt verlaagd of verhoogd. Uw

pensioen verhogen met de prijsinflatie noemen we ook

wel indexeren. Dat is nodig om de koopkracht op peil

te houden. Met indexeren kan worden begonnen vanaf

een dekkingsgraad van 110%. Omdat onze dekkings-

graad lager is, worden de pensioenen volgend jaar niet

geïndexeerd.

Meer informatie vindt u op pnomedia.nl/indexatie

BetaaldataWe maken de

pensioenuitkeringen op onderstaande data over. Het is afhankelijk van

de bank hoe lang het duurt voordat

het bedrag is bijgeschreven.

201522 December

201625 Januari

24 Februari24 Maart21 April24 Mei23 Juni21 Juli

24 Augustus22 September

24 Oktober24 November22 December

13

65 jaar en 6 maandenDat is de AOW-leeftijd in 2016. De komende jaren gaat de AOW-leeftijd verder omhoog:• 2017 65 jaar en 9 maanden• 2018 66 jaar• 2019 66 jaar en 4 maanden• 2020 66 jaar en 8 maanden• 2021 67 jaarVanaf 2017 stelt de overheid elk jaar vast wat over 5 jaar de AOW-leeftijd is. Dit doet zij op basis van de levensverwachting die het CBS berekent. De AOW-leeftijd zal in de toekomst waarschijnlijk dus verder stijgen. Via svb.nl/aowleeftijd kunt u voor uzelf nagaan wat uw AOW-leeftijd wordt. Wanneer uw AOW ingaat heeft u niet in de hand. De ingangsdatum van uw pensioen be-paalt u – in overleg met uw werkgever – wel zelf. U kunt alvast gaan rekenen met de pensioenplanner Op Koers in mijn.pnomedia.nl

Waarom een herstelplan?Omdat we een dekkingsgraad hebben die lager is dan 124%, verlangt De Nederlandsche Bank van ons een herstelplan. In het herstel-plan staan de maatregelen die we nemen om de dekkingsgraad voor eind 2026 op het vereiste niveau te krijgen. Een verlaging van de pensioenen is op dit moment niet aan de orde. Of dit in de toekomst ook zo blijft, is afhankelijk van hoe onze financiële positie zich ontwikkelt. Het herstelplan wordt jaarlijks ge-evalueerd en geactualiseerd. Als het niet lukt om onze dekkingsgraad tijdig te verbeteren, is een verlaging nodig. Dat is ook zo als onze dekkingsgraad 5 jaar achtereen onder het minimaal vereiste niveau van 104% ligt. Een verlaging wordt gespreid over meerdere jaren en gelijk verdeeld over werkenden en pensioengerechtigden. Bekijk ook de uitleg op pagina 20 of ga naar pnomedia.nl/herstelplan

Tijdelijk geen waardeoverdracht

Pensioenfondsen mogen geen waardeoverdracht uitvoeren als hun dekkings-

graad lager is dan 100%. Bij PNO Media is dat momenteel het geval. Bent u

onlangs van baan veranderd en wilt u uw pensioen naar ons overdragen? Dan

kunt u de waardeoverdracht wel aanvragen. Wij bewaren dan uw aanvraag en

starten de waardeoverdracht automatisch op zodra onze dekkingsgraad op het

vereiste niveau is. Wist u trouwens dat u niet alleen het pensioen dat u bij uw

vorige werkgever heeft opgebouwd, kunt overdragen bij een andere baan. Dat

kan ook met het pensioen dat u in een verder verleden heeft opgebouwd.

22% Van de deelnemeesuis is bal bal bla bal bla bla bal Cees Driehuis is bal bal bla bal bla bla bal Cees Driehuis is bal bal bla bal bla bla bal

14 Pensioennieuws

PNO MAGAZINE

Mis niks met de

e-nieuwsbriefWilt u eerder op de hoogte zijn van

actuele gebeurtenissen rondom uw

pensioen, zoals de dekkingsgraad? Meld

u dan aan voor onze e-nieuwsbrief via

mijn.pnomedia.nl Op MijnPNO staan ook

uw persoonlijke pensioengegevens. De

website is daarom beveiligd met DigiD.

15

@PNO_Media#MoeilijkVind jij je pensioen checken moeilijk? Op Twitter kwamen we genoeg dingen tegen die veel moeilijker zijn.

@iriskomtuuEen manier vinden om contact te zoeken maar geen goeie openingszin weten

@AroldDingemansOkay ik ga hier spijt van krijgen... Maar de doelstelling is gelegd op de sportschool. In mei 2016 moet ik weer een sixpack hebben

@MatthewProxyTegenwoordig is het zo moeilijk om origineel te blijven. Elke video die er wordt gemaakt is altijd wel een rip off van een andere video

@HassnaeMadonna maakt het met haar eeuwige jeugd voor andere vrouwen juist moeilijker om ouder worden te accepteren: http://aichaqandisha.nl/ageism/

@Koffiepot2014Brangelina samen in 1 film.. Ik heb al moeite om oppas te vinden voor 1 kind.... #appelsmetperenvergelijken

@luconinkAls ik Jamie Oliver zie koken zou ik ook willen dat ik daar het geduld en de zin voor had.

@gina_jebitchJe hebt me genoeg pijn gedaan, het wordt moeilijk voor jou om iemand te vinden zoals ik. Ik was je perfect match

@EsVeldmanEen onvergetelijke eerste indruk maken? 300 studenten gaan vandaag ervaren hoe! #trainerscollectief #maatwerk Can’t wait to get started!

Tweets

16 PNO MAGAZINE

Over ElizeVoor de muzikale noot in ons team met pensioen-specialisten zorgt Elize (52). Zij speelt als geen ander accordeon. Maar ook voor het antwoord op uw pensioenvraag draait zij haar hand niet om.

Vraag het Elize

WAT KRIJG IK NA MIJN PENSIOEN?

‘Uw inkomen voor later bestaat uit een AOW-uitkering van de

overheid, het pensioen dat u in uw dienstverbanden opbouwt

en dat wat u zelf regelt. Een compleet overzicht van hoe u er financieel voor staat, krijgt u via

onze pensioenplanner Op Koers in mijn.pnomedia.nl. ’

Kan ik extra pensioen sparen?

‘Ja, maar alleen als u fiscale ruimte heeft. Dat is het verschil tussen het bedrag dat u maximaal belastingvrij

aan pensioen mag sparen en het bedrag dat u werkelijk gespaard heeft. Extra sparen voor pensioen kan handig

zijn als u uw inkomen voor later wilt verhogen en nu geld over heeft.’

Wat moet ik regelen bij een scheiding? ‘Bij een scheiding heeft uw ex-partner recht op de helft van het ouderdomspensioen dat u heeft opgebouwd. We keren een partnerpensioen uit aan uw ex na uw overlijden. U kunt het samen anders regelen in een scheidingsconvenant. Via een advocaat of notaris, maar ook online.’

Feit

6.620personen zijn

geabonneerd

op onze

e-nieuws-

brief. Aan-

melden kan

via mijn.

pnomedia.nl

17

Kan ik met pensioen en blijven werken?‘Ja, in overleg met uw werkgever kunt u er voor kiezen om minder te gaan werken en een deel van uw pensioen alvast in te laten gaan. U bepaalt zelf hoe groot dat deel wordt. Kijk voor de mogelijkheden van deeltijdpensioen op pnomedia.nl.’

Ook een vraag?Neem dan contact op met Elize of één van haar collega’s. We zijn dagelijks te bereiken van 8.00 tot 17.30 uur. Via 035 702 34 56 of pensioenbeheer@mpd.

Ben ik verzekerd voor arbeids-

ongeschiktheid?‘Of u bij arbeidsongeschiktheid een uitkering

van ons krijgt, hangt af van de pensioen- regeling waaraan u deelneemt, uw mate van

arbeidsgeschiktheid en uw inkomen. Op mijn.pnomedia.nl zie u hoe dat zit bij u. U

blijft gewoon pensioen opbouwen, zonder dat u daarvoor premie betaalt.’

WAT MIS IK ZONDER INTERNET?‘Steeds meer informatie gaat via

internet en e-mail. Ook bij ons.

Als u geen internet heeft, sturen

we u de belangrijkste informatie

gewoon per post toe. Als u

dat wilt, blijft dat ook in de

toekomst zo.’

Feit

400individuele

gesprekken

voeren we

jaarlijks over

pensioen.

Ook iets

voor u?

18 PNO MAGAZINE

Even voorstellen

Is vastgoed een verstandige investering?Erick: ‘Jazeker. Investeer je in winkels, woningen en bedrijfsruimten, dan doe je dat voor langere tijd. Dat past goed bij de langetermijndoelstel-lingen van een pensioenfonds. En vastgoed levert een stabiel rendement op vergeleken met bijvoorbeeld aandelen.’

Wat verdient PNO Media eraan?Erick: ‘Een rendement van ongeveer 5,5% tot 6,5% per jaar.’

Is investeren in winkels nog wel inte-ressant in tijden van e-commerce?Rob: ‘Winkels krijgen een andere functie, daar houden we zeker rekening mee. Maar er zijn ge-noeg toekomstbestendige winkels in Nederland. Denk aan winkels in grote steden of supermark-ten. Maar PNO Media belegt ook in woningen en juist daar zien we interessante ontwikkelingen. Door de crisis is het verschil tussen vraag en aanbod groot geworden. Dat wordt nu ingelo-pen en daar heeft het fonds vroegtijdig en slim op ingehaakt.’

Vastgoed past goedWoon je in een huurwoning? Dan ben je er misschien wel indirect eigenaar van. Want PNO Media investeert zo’n 500 miljoen euro in vastgoed, waaronder woningen. Erick van Koppen en Rob Courtens van Grontmij Capital Consultants, onze vastgoedadviseurs, weten er alles van.

Rob Courtens

19

VastgoedportefeuilleWe beleggen voor 44% in woningen, 29% in winkels, 16% in kantoren, 6% in bedrijfsruimten en 5% in overig vastgoed, zoals parkeergarages.

Hoe weten jullie dat allemaal?Erick: ‘Daar doen we heel veel onderzoek naar. Zo zien we bijvoorbeeld dat de trek naar de steden groter wordt. Mensen komen samen op knooppunten van wonen, werken en vervoer. Het aantal huishoudens neemt toe en verduur-zaming wordt steeds belangrijker. Dat nemen we allemaal mee in onze beleggingsadviezen.’

Wat houden die adviezen van jullie in?Rob: ‘We doen voorstellen voor investeringen die passen bij de doelstellingen van PNO Media. Die bespreken we met het fonds. Vervolgens helpen we met de uitvoering en houden we da-gelijks de marktontwikkelingen en beleggingen in de gaten. En we schuiven namens het pensioen-fonds aan bij aandeelhoudersvergaderingen.’

Wat levert het jullie op?Erick: ‘Een eerlijke vergoeding. We hebben die 500 miljoen euro niet in eigen beheer en krijgen geen commissie van bijvoorbeeld een beleg-gingsfonds als PNO Media een investering doet. Dat houdt onze relatie al tien jaar zuiver en onafhankelijk van derden.’

‘Beleggen in vastgoed past bij pensioenen’

Erick van Koppen

20 PNO MAGAZINE

In cijfers

%4

De dekkingsgraad is lager dan 100%. Wat nu?

Ons huidige pensioenvermogen is kleiner dan onze pensioenverplichtingen. Dat zie je terug in de dekkingsgraad. Wat dit betekent voor uw pensioen (en wat we eraan doen)

ziet en leest u hier.

€

€

€

€

In 2015 behaalden we een beleggingsrendement van ongeveer 4%; niet genoeg om het effect van de lage rente te compenseren.

PNO

Onze financiële situatie is niet goed genoeg.

Om de financiële situatie van het fonds te verbeteren, worden depensioenen van iedereen de komende jaren niet verhoogd.

+

€!

€€ €€

€

€ € €

€ %

De voornaamste oorzaak is de lage rente.

10 10 10 10 10 10 10 10 10 1010

Een pensioenfonds met een dekkings-graad van ruim boven de 100% heeft buffers om tegenvallers op te vangen. Naar die situatie willen we terug.

€

€

€

€€

€

124%

We verwachten dat niet indexeren en rendement op beleggingen er samen voor zorgen dat onze financiële situatie zich voldoende herstelt.

!

€

€ € €

Mocht dat toch nodig zijn, dan worden de pensioenen van iedereen op een gelijke manier verlaagd. Bij alle beslissingen die we nemen om onze financiële situatie te herstellen, is een evenwichtige verdeling van mee- en tegenvallers tussen jong en oud het uitgangspunt.

!

Zorgen de genomen maatregelen niet voor voldoende herstel, dan is het nodig om de pensioenen te verlagen. Dat is een verregaande wettelijke maatregel, maar die is nu niet aan de orde.

21

%4

De dekkingsgraad is lager dan 100%. Wat nu?

Ons huidige pensioenvermogen is kleiner dan onze pensioenverplichtingen. Dat zie je terug in de dekkingsgraad. Wat dit betekent voor uw pensioen (en wat we eraan doen)

ziet en leest u hier.

€

€

€

€

In 2015 behaalden we een beleggingsrendement van ongeveer 4%; niet genoeg om het effect van de lage rente te compenseren.

PNO

Onze financiële situatie is niet goed genoeg.

Om de financiële situatie van het fonds te verbeteren, worden depensioenen van iedereen de komende jaren niet verhoogd.

+

€!

€€ €€

€

€ € €

€ %

De voornaamste oorzaak is de lage rente.

10 10 10 10 10 10 10 10 10 1010

Een pensioenfonds met een dekkings-graad van ruim boven de 100% heeft buffers om tegenvallers op te vangen. Naar die situatie willen we terug.

€

€

€

€€

€

124%

We verwachten dat niet indexeren en rendement op beleggingen er samen voor zorgen dat onze financiële situatie zich voldoende herstelt.

!

€

€ € €

Mocht dat toch nodig zijn, dan worden de pensioenen van iedereen op een gelijke manier verlaagd. Bij alle beslissingen die we nemen om onze financiële situatie te herstellen, is een evenwichtige verdeling van mee- en tegenvallers tussen jong en oud het uitgangspunt.

!

Zorgen de genomen maatregelen niet voor voldoende herstel, dan is het nodig om de pensioenen te verlagen. Dat is een verregaande wettelijke maatregel, maar die is nu niet aan de orde.

22 PNO MAGAZINE

Waar of niet? Zo veel mensen……zo veel meningen. Maar meningen zijn geen feiten. In deze rubriek checken we er telkens een paar voor u.

‘De AOW-leeftijd is 67 jaar’Niet waar Dit is de AOW-leeftijd voor iedereen die geboren is tussen 30 april 1954 en 1 januari 1955. Bent u op of na 1 januari 1955 geboren, dan weet u pas uiterlijk 5 jaar van te voren wanneer u AOW krijgt. Met ingang van 2022 wordt de AOW-leeftijd namelijk gekoppeld aan de levensverwachting. Grote kans dus dat de AOW-leeftijd verder stijgt dan 67 jaar.

Heeft u ook een mening over pensioen en wilt u weten of die op feiten is gebaseerd? Laat het ons weten via pnomagazine@mpd.nl

Waar We streven ernaar om uw pensioen waardevast te houden door het te laten meegroeien met de prijzen. Dat moet ook wel, als u zich bedenkt dat geld steeds minder waard wordt. Het meestijgen van uw pensioen met de prijzen noemen we indexatie. Als u een uitkering krijgt, merkt u het uitblijven van indexatie meteen in uw portemonnee. Maar ook als u nog werkt, is het nadelig als uw opgebouwde pensioen achterblijft bij de prijsontwikkeling. U merkt dat alleen nu nog niet.

‘Als ik met pensioen ga, is het geld op’Niet waar Vorig jaar

keerden we 127 miljoen

euro uit aan pensioen.

Door de inleg van pre-

mies en het rendement

op de beleggingen,

groeide ons pensioen-

vermogen met 649

miljoen. Het beeld dat

er niets voor u over-

blijft als u met pen-

sioen gaat, klopt dus

niet. Ook zijn er allerlei

beschermende regels

die voorkomen dat de

pensioenpot leegraakt.

De Nederlandsche

Bank ziet daar streng

op toe.

FEIT OF

FICTIE?

‘Niet indexeren raakt iedereen’

?

23

pnomedia.nl

Contact

Bel met onze pensioenspecialisten op 035 702 34 56 (op werkdagen tussen 08:00 en 17:30 uur)

Kijk op pnomedia.nl voor uitleg over allerlei pensioenzaken

Mail naar pensioenbeheer@mpd.nl en krijg snel een e-mail terug

Volg @PNO_Media op Twitter voor het laatste nieuws

meer weten?

Checkhet zelf!Ontdek of u op koers bent met de opbouw van uw pensioen om straks te leven zoals u dat voor ogen heeft. Zet uw uitgaven af tegen uw pensioeninkomsten met onze financiële planner Op Koers. Ga naar pnomedia.nl/opkoersen log in met uw DigiD.

PNO Magazine is een uitgave van pensioenfonds PNO Media.

BezoekadresSeinstraat 12, HilversumPostbus 13401200 BH Hilversum

Dit PNO Magazine is tot stand gekomen met de grootst mogelijke zorg voor de juistheid van gegevens. Toch kan er een fout ingeslopen zijn. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend.

24 PNO MAGAZINE

Ton Rijnaardis 64 en stopt eind dit jaar met zijn werk als manager quality control bij Ziggo. Zijn AOW gaat pas over anderhalf jaar in. Tot die tijd redt hij zich wel.

63+

‘Van REMU naar Casema naar Ziggo. En dit jaar de fusie met UPC. Ik heb de veranderingen bij het kabelbedrijf van dichtbij meegemaakt. Na 31 december komt mijn functie te vervallen. Gelukkig

heb ik het goed kunnen regelen met Ziggo. Misschien ga ik nog ergens anders aan de slag, maar vrijwilligerswerk zie ik ook wel zitten. Zoals voor Tafeltje Dekje in mijn

woonplaats Scherpenzeel. Of we trekken er op uit met onze caravan. Het liefst naar

warme oorden: Frankrijk, Spanje of nog verder weg. Nu kan het, dus waarom niet?’