Podlaski Absolwent

Woje

wód

zki U

rząd P

racy

w

Bia

łym

stoku

Podlaski Absolwent

ZAŁOŻENIA I KONCEPCJA PRZEPROWADZONOEGO BADANIA

dr Katarzyna Dębkowska

1

Białystok, 31.10.2012 r. Podlaski Absolwent 2

Redakcja Naukowa - dr hab. Joanna M. Moczydłowska

Zespół ekspertów

dr Katarzyna Dębkowskadr Urszula Widelskadr Jarosław Kilonmgr Adam Mirosław Walickimgr Anna Raczkowska

Przedmiotem badania są losy zawodowe absolwentów szkół wyższych województwa podlaskiego, kierunków: informatycznych, turystycznych oraz medycznych, którzy ukończyli naukę w latach 2009-2011.


Lp. Nazwa uczelni Kierunki kształcenia 1. Uniwersytet Medyczny w Białymstoku lekarski, lekarsko-dentystyczny, techniki dentystyczne, analityka

medyczna, farmacja, kosmetologia, dietetyka, elekroradiologia, fizjoterapia, logopedia z fonoaudiologią, pielęgniarstwa, położnictwo, ratownictwo medyczne, zdrowie publiczne

2. Politechnika Białostocka informatyka, turystyka i rekreacja3. Uniwersytet w Białymstoku informatyka 4. Wyższa Szkoła Medyczna w Białymstoku zdrowie publiczne, kosmetologia, pielęgniarstwo, fizjoterapia,

ratownictwo medyczne, biotechnologia5. Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku informatyka i ekonometria6. Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku informatyki, informatyka i ekonometria7. Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. S. Staszica w

Białymstokuzdrowie publiczne

8. Wyższa Szkoła Matematyki i Informatyki Użytkowej w Białymstoku

informatyka

9. Wyższa Szkoła Menedżerska w Białymstoku turystyka i rekreacja, techniki dentystyczne10. Wyższa Szkoła Wychowania Fizycznego i Turystyki w

Białymstokuturystyka i rekreacja

11. Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży

informatyka

12. Wyższa Szkoła Agrobiznesu w Łomży informatyka, pielęgniarstwo I stopnia, pielęgniarstwo II stopnia13. Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. B. Jańskiego

w Łomżyturystyka i rekreacja

14. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Suwałkach pielęgniarstwo, ochrona zdrowia


Założenia badania

Określenie losów zawodowych absolwentów, z wyszczególnieniem:• osób kontynuujących naukę;• osób zatrudnionych zgodnie z wykształceniem;• osób zatrudnionych niezgodnie z wykształceniem;• osób bezrobotnych;• osób, które przystąpiły do wymaganych egzaminów zawodowych i

państwowych.


Założenia badania cd.

Przeanalizowanie zatrudnienia absolwentów z uwzględnieniem:• sposobu uzyskania pracy;• formy zatrudnienia;• zgodności zatrudnienia z wyuczonym zawodem, specjalnością;• oceny kompetencji absolwentów, w tym ich przygotowania praktycznego do pracy

zawodowej;• oceny zgodności kompetencji absolwentów badanych kierunków z oczekiwaniami

pracodawców;• oceny skłonności migracyjnych i faktycznie występujących migracji wśród badanych

absolwentów (w zakresie migracji krajowych i zagranicznych);• płac uzyskiwanych przez absolwentów badanych kierunków.


Podmioty badaniaabsolwencipracownicy uczelni, doradcy zawodowi, pośrednicy pracypracodawcy.


Cele badania


1. Pozyskanie aktualnej, syntetycznej informacji nt. szkół wyższych w województwie podlaskim kształcących w zawodach informatycznych, turystycznych i medycznych, liczby studentów i absolwentów kształconych na badanych kierunkach, w poszczególnych zawodach.

2. Określenie głównych determinant wyboru poziomu i kierunku nauki.3. Określenie ścieżki kariery zawodowej absolwentów badanych kierunków.4. Udzielenie odpowiedzi na pytanie: „Na jakim poziomie jakości, szkoły wyższe oferujące

kształcenie na kierunkach objętych badaniem, przygotowują absolwentów do funkcjonowania na rynku pracy?”

5. Zidentyfikowanie głównych barier utrudniających absolwentom szkół wyższych badanych kierunków efektywne poszukiwanie i pozyskiwanie pracy.

6. Ocena stopnia nasycenia regionalnego rynku pracy absolwentami danego kierunku kształcenia aktualnie i w najbliższej przyszłości (5 lat).

7. Ocena poziomu migracji krajowych i zagranicznych absolwentów badanych kierunków.8. Określenie poziomu wynagrodzeń otrzymywanych przez absolwentów badanych kierunków.

Metody badawcze

Analiza danych zastanych dotyczących losów absolwentów; Badania ilościowe wśród absolwentów badanych kierunków; Badania ilościowe wśród pracodawców zatrudniających

absolwentów badanych kierunków; Badania jakościowe wśród głównych uczestników rynku pracy

(pracodawcy, służby zatrudnienia, szkoły wyższe).


Źródła wykorzystane w analizie danych zastanych Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych; Sytuacja na Rynku Pracy w Województwie Podlaskim; Podlaski Rynek Pracy; Podlaska Mapa Zawodów i Kwalifikacji; Dane statystyczne Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku na temat:

– zawodów występujących wśród bezrobotnych absolwentów,– liczby ofert pracy zgłoszonych do urzędów pracy.

Dane z Urzędu Statystycznego w Gdańsku dotyczące liczby studentów i absolwentów badanych kierunków


Badania ilościowe wśród absolwentów

Absolwenci w latach: 2009 2010 2011 Razem UdziałPlanowana liczebność

próby

Faktyczna liczebność

próby

kierunki informatyczne 499 561 487 1547 22,0% 132 132

kierunki turystyczne 218 280 285 783 11,1% 67 78

kierunki medyczne 1541 1518 1642 4701 66,9% 401 401

Suma 7031 100,0% 600 611


Badania ilościowe wśród absolwentów

Sposób realizacji - ankieta elektroniczna (technika CAWI).

Kwestionariusz badawczy został zróżnicowany dla trzech grup absolwentów:

absolwentów kontynuujących naukę, absolwentów, którzy zostali zatrudnieni,absolwentów bezrobotnych.


Zagadnienia objęte badaniem absolwentów determinanty wyboru kierunku studiów i miejsca pracy; oczekiwania w zakresie pożądanej pracy i warunków pracy; ścieżki kariery zawodowej absolwentów ocena, w jakim zakresie studia przygotowują do funkcjonowania na rynku pracy ; ocena zgodności zatrudnienia z wykształceniem, wyuczonym zawodem lub specjalnością; kwalifikacje i dodatkowe umiejętności przydatne absolwentom poszczególnych kierunków na

rynku pracy; bariery utrudniające absolwentom poszczególnych kierunków efektywne poszukiwanie pracy; kierunki dalszego kształcenia, ewentualnie przesłanki decyzji o niepodjęciu dalszego

kształcenia; przyczyny niepodjęcia pracy i plany zawodowe na najbliższą przyszłość.


Charakterystyka próby absolwentów kierunków turystycznych


74%

26%

M1. Płeć

Kobieta

Mężczyzna

99%

1%

1. Ukończona uczelnia wyższa

Politechnika Białostocka

Wyższa Szkoła Menedżerska w Białymstoku

60%

40%

2. Poziom ukończonych studiów

licencjackie (I stopnia)

magisterskie (II stopnia)

Charakterystyka próby absolwentów kierunków informatycznych


19%

81%

M1. Płeć

Kobieta

Mężczyzna

32%

42%

23%

2% 1%

Politechnika Białostocka

Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży

Uniwersytet w Białymstoku

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku

Wyższa Szkoła Matematyki i Informatyki Użytkowej w Białymstoku

12%

63%

25%


inżynierskie


Charakterystyka próby absolwentów kierunków medycznych


91%

9%

M1. Płeć

Kobieta

Mężczyzna

64%

30%

4% 1% 0% 1% 0% 0%

Uniwersytet Medyczny w Białymstoku

Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży

Wyższa Szkoła Medyczna w Białymstoku

Wyższa Szkoła Agrobiznesu w Łomży

Wyższa Szkoła Menedżerska w Białymstoku

Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. B. Jańskiego w Łomży

41%

59%

0,4%



doktoranckie (III stopnia)

Charakterystyka próby pracodawcówPróba pracodawców została podzielona na trzy

warstwy według badanych kierunków, czyli w próbie znaleźli się pracodawcy, dla których poszczególne kierunki mają strategiczne znaczenie

kierunki turystyczne – 27 pracodawców, kierunki informatyczne – 40 pracodawców, kierunki medyczne 133 pracodawców.


Zakres badań wśród pracodawców: poznanie opinii o sile „marek” podlaskich uczelni (które uczelnie najlepiej

przygotowują absolwentów do pracy zawodowej); ocenę znaczenia kierunku studiów i typu studiów w procesie rekrutacji

absolwentów; zbadanie wizerunku polskiego szkolnictwa wyższego z perspektywy pracodawców; poznanie oczekiwań pracodawców pod adresem absolwentów szkół wyższych

badanych kierunków; ocenę absolwentów wybranych kierunków i jakości ich przygotowania do pracy

zawodowej przez podlaskie uczelnie; plany zatrudnienia absolwentów wybranych kierunków oraz przewidywane

znaczenie tych kierunków w działalności podmiotów gospodarczych w perspektywie najbliższych lat.


Charakterystyka próby pracodawców


0% 20% 40% 60% 80% 100%

Turystyczne

Informatyczne

Medyczne

Do 9 pracowników

Od 10 do 49 pracowników

Od 50 do 249 pracowników

250 i więcej pracowników

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Turystyczne

Informatyczne

Medyczne

Nie więcej niż 3 lata

Od 3 do 5 lat

Od 5 do 10 lat

Od 10 do 20 lat

Powyżej 20 lat

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Turystyczne

Informatyczne

Medyczne

Publiczny

Prywatny

Branża (sekcja PKD)Kierunki

turystyczneKierunki

informatyczneKierunki

medyczneOgółem

Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe zabezpieczenia społeczne

11% 2% 4%

Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 5% 1%

Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

11% 3%

Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją

40% 5% 14% 12%

Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi

50% 5% 9%

Edukacja 5% 2% 3%

Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle

5% 1%

Informacja i komunikacja 47% 15%

Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 10% 5% 75% 48%

Pozostała działalność usługowa 1%

Przetwórstwo przemysłowe 5% 1%

Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 2% 1%

Razem 100,0%Białystok, 31.10.2012 r. Podlaski Absolwent 20

Badania jakościowe Indywidualne wywiady pogłębione (IDI) - 20 wywiadów indywidualnych

wśród wskazanych uczestników rynku, przy czym zadbano o to, by w wywiadach brały udział osoby odpowiadające poszczególnym kierunkom, tak aby każdy z badanych kierunków był odpowiednio reprezentowany

Pogłębiony wywiad grupowy (FDI) - W badaniw wzięło udział 10 osób reprezentujących uczestników rynku i badane kierunki. Wśród uczestników panelu byli reprezentanci władz uczelni kształcących na badanych kierunkach, eksperci ds. rynku pracy, kierownik biura karier, przedstawiciele pracodawców.


Przeprowadzone badania jakościowe pozwoliły m.in. na:

poznanie opinii o sile „marek” podlaskich uczelni (które uczelnie najlepiej przygotowują absolwentów do pracy zawodowej);

poznanie oczekiwań pracodawców pod adresem absolwentów szkół wyższych badanych kierunków, w tym wizerunek absolwenta idealnego;

ocenę absolwentów wybranych kierunków i jakości ich przygotowania do pracy zawodowej przez podlaskie uczelnie;

propozycje działań zmierzających do lepszego dopasowania podaży i popytu na pracę absolwentów oraz do podniesienia jakości kształcenia w badanych kierunkach


W celu oceny sytuacji na rynku pracy absolwentów poszczególnych kierunków w ciągu najbliższych lat wykorzystano metody foresight oraz prognozowanie.


Metody w badaniach typu foresightanaliza SWOTanaliza STEEPVLPanele eksperckie (dyskusyjne)burza mózgówbudowa scenariuszy


Woje

wód

zki U

rząd P

racy

w

Bia

łym

stoku

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ!

dr Jarosław Kilon

25

Documents

Podlaski Absolwent