47
1. POJAM, POSTANAK I RAZVOJ PODUZETNIŠTVA

Poduzetnistvo - predavanje 1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Poduzetnistvo - predavanje 1 FOI

Citation preview

1. POJAM, POSTANAK I RAZVOJ PODUZETNIŠTVA

2

ŠTO JE PODUZETNIŠTVO ?

Riječ poduzetništvo izvedena je u 17. stoljeću iz francuske riječi ENTREPRENDRE kojom je bila definirana osoba koja poduzima rizik novoga poduzeća.

• Stvaranje vrijednosti jedinstvenom kombinacijom resursa sa

svrhom iskorištavanja prilike.

PODUZETNIŠTVO: • stvaranje dodane (nove) vrijednosti,• kombiniranje resursa,• prepoznavanje prilika,• preuzimanje rizika.

3

• preuzimanje inicijative

• organiziranje i reorganiziranje socijalnih i ekonomskih mehanizama za obrtanje resursa i situacija u profit

• prihvaćanje rizika i neuspjeha

PODUZETNIČKO PONAŠANJE

4

• Anglosaksonske zemlje poduzetništvo identificiraju s novim malim poduzećem,

• Germanske zemlje poduzetništvo identificiraju s moći i vlasništvom.

• Poduzetništvo je zapravo praksa utemeljena na znanju, kao sredstvo za postizanje ciljeva pomoću promjena.

SHVAĆANJA PODUZETNIŠTVA

5

• Poduzetništvo je najbolji pokretač ekonomskog razvitka i blagostanja društva. (A. Smith, 1790.)

• Poduzetništvo je «stvaralačko uništenje» (Schumpeter).

• Svrhovita aktivnost usmjerena ka iniciranju i razvijanju profitno orijentiranih poslova. Cole (1959.)

• Osnovna determinanata poduzetničkog ponašanja je traganje za promjenama, reagiranje na promjene i njihovo korištenje kao povoljne prilike. Drucker (1986.)

PODUZETNIŠTVO –DEFINICIJE

Izvor DEFINICIJA PODUZETNIŠTVA

Knight (1921.) Profit iz preuzimanja nesigurnosti i rizika.

Schumpeter (1934.)

Iznalaženje novih kombinacija organizacije poduzeća - novih proizvoda, novih usluga, novih izvora sirovina, novih metoda proizvodnje, novih tržišta, novih oblika organizacije

Hoselitz (1952.)Preuzimanje rizika, koordinacija proizvodnih resursa, uvođenje inovacija, pribavljanje kapitala

Cole (1959.)Svrhovito djelovanje na pokretanju i razvoju profitabilnog poslovanja

Dollinger, M. J.: Entrepreneurship: Strategies and resources

Izvor DEFINICIJA PODUZETNIŠTVA

McClelland (1961.) Umjereno preuzimanje rizika

Casson (1982.)Donošenje odluka i procjena oko koordinacije oskudnih resursa

Gartner (1985.) Kreiranje novih organizacija

Stevenson, Roberts i Grousbeck (1989.)

Iskorištavanje prilika bez obzira na trenutačno poslovanje

Hart, Stevenson i Dial (1995.)

Iskorištavanje prilika bez obzira na trenutačno poslovanje, ali ograničeno prethodnim iskustvom iz povezanih industrija

Dollinger, M. J. (2006.): Entrepreneurship: Strategies and resources

8

• Poduzetništvo kao djelatnost javlja se između 12. i 15. stoljeća.

• Najprije obuhvaća trgovinu, kreditne i mjenjačke poslove, brodarstvo ali i osvajanje novih područja.

• Osnovni tipovi poduzetnika u to vrijeme bili su: gusari, feudalci, državni činovnici, špekulanti, trgovci i obrtnici.

POJAVA PODUZETNIŠTVA

9

• Prvi začeci trgovačkih poduzeća javljaju se u 12. stoljeću u Italiji, a krajem 14. stoljeća javljaju se trajna udruženja koja su imala poslovni oblik sličan današnjim javnim trgovačkim društvima.

• poduzeće se javlja tek u 15. stoljeću, a stvaralačko poduzetništvo masovno tek u 17. stoljeću.

POSTANAK PODUZETNIŠTVA

10

O trgovcu poduzetniku i pravilima njegova ponašanja pisao je 1458. godine među prvima u Europi Dubrovčanin Benko Kotruljić (O trgovini i savršenom trgovcu).

Pojam poduzetnika prvi puta u ekonomsku znanost uvodi Richard Cantillon 1725. godine, u svojoj «Raspravi o prirodi trgovine».

Adam Smith u djelu «Bogatstvo naroda» (1776) govori o poduzetničkoj aktivnosti koja se ostvaruje: marljivošću i štedljivošću, poslovnim špekulacijama i poslovnim inovacijama.

Karl Marx (1818-1883) nije mogao uvrstiti poduzetništvo u svoju filozofsku niti ekonomsku teoriju. Za Marxa sve su ekonomske promjene, izvan onoga što je u vezi s optimalnim korištenjem postojećih resursa, rezultat promjena u odnosima moći i vlasništva.

RAZVOJ PODUZETNIŠTVA

11

• Poduzetništvo je institucionalno povezano s tržištem i temeljnim institucijama tržišne privrede:

privatno vlasništvo, autonomija

platežno sposobna potražnja,

konkurencija i tržišna struktura,

političko, pravno, socioekonomsko i kulturno okruženje,

poduzetnička klima,

poticanje razvoja poduzetništva.

EKONOMSKI UVJETI RAZVOJA PODUZETNIŠTVA

12

• Poduzetništvo je sociokulturni fenomen (P. Drucker) na koji bitno utječu najširi društveni odnosi (politički i ideološki sistem), te vrijednosni (etički) odnosi u društvu.

• Srednji društveni slojevi predstavljaju temelj na kojem se najčešće razvijaju i održavaju novi poduzetnici.

SOCIOLOŠKI UVJETI PODUZETNIŠTVA

PODUZETNIŠTVO I EKONOMSKI RAZVOJ

• Poduzetništvo generira: Pojavljivanje novih poslovnih pothvata Otvara nova radna mjesta Rast bruto društvenog proizvoda

• Poduzetnički proces- jedan od mehanizama ekonomskog rasta čiji su uvjeti: Dostupnost financijskih sredstava, vladine politike,

programi poticanja Usluge podrške, obrazovanje za poduzetništvo

• Poduzetništvo se mjeri: Statičkim pristupom (broj vlasnika, samozapošljavanje) Dinamičkim pristupom (rađajući subjekti, novi subjekti

ne stariji od 42 mjeseca)

Personalna odnosno psihološka školaPoduzetništvo je djelatnost ljudi posebnih psiholoških osobina

(generičko poduzetništvo), kao što su na primjer:

• karizmatična ličnost, • kreativnost, • predvidljivost i prilagodljivost,• akcijska orijentiranost, • sklonost riziku i slično.

TEORIJSKI PRISTUPI PODUZETNIŠTVU

14

15

Neoklasična ekonomska teorija

Poduzetništvo je takva djelatnost u kojoj ljudi:

• Optimalno koriste resurse u cilju maksimalizacije profita,

• Sudionici na tržištu raspolažu sa svim poznatim informacijama.

• Ljudski čimbenik je radna snaga a uloga poduzetnika je marginalizirana.

TEORIJSKI PRISTUPI PODUZETNIŠTVU

16

Sociokulturni teorijski pristup

Sklonost pojedinih ljudi poduzetništvu rezultat je preplitanja:• socijalnih, • kulturnih, • ideoloških, • religijskih i • društvenih odnosa (institucija)

• Poduzetništvo je ekonomska djelatnost u okviru danih institucija u kojima ljudi mogu efikasno koristiti svoje društveno ekonomske potencijale.

TEORIJSKI PRISTUPI PODUZETNIŠTVU

17

PoduzetništvoPoduzetništvo

RizikRizik

KreativnostKreativnost

DobitakDobitak

DIMENZIJE PODUZETNIŠTVA

18

• Dobitak predstavlja ekonomsku dimenziju

Tradicionalna uloga vlasnika i ulagatelja koji mora donijeti odluke o: vlastitom kapitalu partnerima zaduživanju

• Poduzetnik je odgovoran prema svim izvorima ulaganja

DIMENZIJE PODUZETNIŠTVA

19

• Rizik - upravljačka dimenzija

menadžment i poduzetništvo, vlasnici-upravljači, izvršni menadžeri, korporativno upravljanje, resursi se upotrebljavaju s ciljem ostvarenja

dobitka, a rizik preuzima poduzetnik, poduzetnik igra ulogu organizatora koji nastoji

optimizirati učinke.

DIMENZIJE PODUZETNIŠTVA

20

• Kreativnost kao inovativna dimenzija

pretpostavlja uporabu izuma, ali i novih procesa, stvaranje novih odnosa, poticanje suradnika

aktiviranje poduzetnikove intuicije i vizionarske sposobnosti,

počiva na individualnim sposobnostima poduzetnika, ali je moguće i institucionalizacija.

DIMENZIJE PODUZETNIŠTVA

DIMENZIJE PODUZETNIŠTVA

22

• Poduzetnik- osoba nadarena poslovnim duhom i menadžerskim sposobnostima, bogata znanjem o poslovima i ljudima, odlučna i spremna da preuzme rizik upravljanja poduzećem na temelju inovacija i stalnog razvoja,

• Poduzetnik - poslovni čovjek koji ulaže svoj novac u određeni poslovni pothvat nadajući se zaradi odnosno dobiti

• Poduzetnik je kreator - osoba koja procjenjuje glavni rizik stvaranja povećanog bogatstva, pri čemu njegov proizvod ili usluga može ali i ne mora biti nova ili različita, međutim mora sadržavati vrijednost koju dodaje poduzetnik.

• Poduzetnik je osoba koja stvara biznis da bi ostvarila rast i profit koristeći pri tome promišljen planski pristup zasnovan na konceptu i tehnikama strateškog menadžmenta.

POJAM PODUZETNIKA

• Razvoj uloge poduzetnika u povijesti ekonomske misli:

Uloga poduzetnika

Klasična ekonomija

R. CantillonUveo naziv poduzetnika u ekonomiju; špekulant

A. Smith špekulant i inovator

J. B. Say koordinator poslovne aktivnosti

L. Walraskoordinator tržišta robe, usluga i kapitala

Škrtić, M.: Poduzetništvo, Sinergija, Zagreb, 2006.

POJAM PODUZETNIKA

23

Uloga poduzetnika

Neoklasična ekonomija

A. Marshallkoordinator, inovator, posrednik (arbitar)

J. Schumpeter inovator

F. Knightodgovoran donositelj odluka u uvjetima nesigurnosti

Škrtić, M.: Poduzetništvo, Sinergija, Zagreb, 2006.

POJAM PODUZETNIKA

24

• Razvoj uloge poduzetnika u povijesti ekonomske misli:

Uloga poduzetnika

Moderan pristup

P.Drucker stvaratelj novog

N. Siropolis kreator radnih mjesta

A. Dragičevićkreator, inovator i upravitelj poslovnih aktivnosti

D. Gorupić lider i menadžer

Škrtić, M.: Poduzetništvo, Sinergija, Zagreb, 2006.

POJAM PODUZETNIKA

25

• Razvoj uloge poduzetnika u povijesti ekonomske misli:

26

• INOVATIVNOST – privlači poduzetnika da se uhvati u koštac s nepoznatim; radi poznate stvari na nove i neočekivane načine, više nudi rješenja nego izgovore.

• RAZUMNO PREUZIMANJE RIZIKA – rizik je neizbježni pratilac svakog novog poduzeća, neka od njih uspijevaju, a neka propadaju. Poduzetnici smjeraju prema poslovima visokog rizika (financijski rizik, rizik karijere, obiteljski rizik, fizički rizik), no oni očekuju da će ostvarenjem takvih poslova osigurati i zadovoljstvo i uspjeh.

• SAMOUVJERENOST – poduzetnici moraju biti samouvjereni, oni vjeruju da su bolji od drugih, ne mire se s postojećim stanjem stvari već ga nastoje promijeniti, jer vjeruju da oni to mogu.

OSOBINE PODUZETNIKA

27

• UPORAN RAD – upornost poduzetnika se ne ogleda samo u dužini radnog dana već i u inzistiranju na postignuću.

• POSTAVLJANJE CILJEVA – poduzetnik postavlja sebi ciljeve kojima stremi, to je stalan proces u kojem ostvareni cilj predstavlja osnovu za nove više ciljeve.

• ODGOVORNOST – u ostvarivanju svog posla poduzetnik osjeća punu odgovornost i priznanje za postignuće.

OSOBINE PODUZETNIKA

28

1. IDEALISTI – oko 24%

razlog pokretanja pothvata – poslovna prilika, ideja, rad na nečem posebnom

vole kreativni rad, preferiraju stvaranje poslovnih odnosa sa provjerenim i pouzdanim dobavljačima

nestrpljivi u izvršavanju administrativnih i pravnih pitanja i financijskih analiza

VRSTE PODUZETNIKA

29

2. OPTIMIZATORI – oko 21%

žele slobodu i fleksibilnost, ne žele raditi za nekog drugog

bitan im je profit, a ne prihod

vješti su u financijama, a tehnologiju koriste u svrhu smanjenja troškova i povećanja produktivnosti

znaju balansirati između obitelji i poslovnog života

VRSTE PODUZETNIKA

30

3. RADNICI – oko 20%

vole svoj posao te su spremni uložiti dodatne napore u svrhu ostvarivanja zacrtanih ciljeva

orijentirani na detalje i rast poduzeća i u tu svrhu ne boje se koristiti tuđa sredstva (kredite)

posjeduju dugoročne poslovne planove kojih se striktno drže

VRSTE PODUZETNIKA

31

4. ŽONGLERI – oko 20%

energični ljudi, okupirani upravljanjem poduzeća

teško delegiraju zadatke, a posao vole obavljati sami radi zacrtanih visokih standarda

prihvaćaju nove tehnologije u potrazi za unapređivanjem rada poduzeća

simultano obavljaju nekoliko poslova

konstantan nedostatak vremena

VRSTE PODUZETNIKA

32

5. ODRŽAVATELJI – oko 15%

poduzeće najčešće stječu kupovinom ili nasljeđem

ne teže postizanju značajnih stopa rasta

ne vole novu tehnologiju

zadovoljni statusom quo, a važna im je ravnoteža poslovnog i privatnog života

VRSTE PODUZETNIKA

33

• poduzetnici koji su to postali uočavanjem poslovne prilike

• poduzetnici koji su to postali iz nužnosti (npr. ostali su bez posla)

VRSTE PODUZETNIKA - PREMA RAZLOGU ULASKA U PODUZETNIŠTVO

TIPOVI PODUZETNIKA

34

35

TIPOVI PODUZETNIKA

Postoje različite tipologije poduzetnika od kojih velika većina polazi od obilježja osobina poduzetnika:

1. Univerzalac – pokazuje interes za sva područja biznisa, ali nigdje nije vodeći

2. Pionir – poduzetnik spreman za promjene, uz manju sklonost organizaciji i kontroli

3. Organizator – pokazuje posebnu sklonost za načela moderne organizacije.

4. Rutiner – pokazuje neznatnu sklonost za promjene

36

TIPOVI PODUZETNIKA

5. Advokat – traži prednosti konkurencije kroz unutrašnje

poduzetničko racionaliziranje

6. Prospektor – stalno je u traganju za novim

7. Inovator – stalno traga za novim i to uspješno unosi na tržište.

8. Graditelji tima,

9. Neovisni inovatori,

10. Umjetnici kupoprodaje,

11. Špekulanti itd.

PREDNOSTI ULASKA U PODUZETNIŠTVO

• Preuzimanje kontrole• Mogućnost mijenjanja stvari• Mogućnost iskorištavanja svojih

potencijala• Ostvarivanje profita• Priznatost u društvu• Posao kao hobi

NEDOSTACI ULASKA U PODUZETNIŠTVO

• Nesigurnost dohotka• Rizik gubitka uloženog kapitala• Nedefinirano radno vrijeme i naporan rad• Niska kvaliteta života u početku• Visoka razina stresa• Neograničena odgovornost• Obeshrabrenje

39

• Poduzetnik - sam je stvorio svoje poduzeće karakterizira ga spremnost na neizvjesnost i

poslovni rizik

• Menadžer - obavlja poslove uprave i rukovođenja za druge poduzetnike najčešće je plaćen u ovisnosti od poslovnog

rezultata

ODNOS PODUZETNIŠTVA I MENADŽMENTA

40

PODUZETNIK MENADŽER

orijentiran na korištenje mogućnosti orijentiran na rješavanje problema

stvara nove vizije eksploatira bivše uspjehe i slave

stvara, kombinira i mijenja resurse optimalno koristi postojeće resurse

intenzivno upotrebljava eksterne resurse

upotrebljava isključivo interne resurse

neizvjesnost i promjenu vidi kao šansu

neizvjesnost i promjenu vidi kao prijetnju i nelagodu

koristi intuiciju (imaginaciju)koristi se isključivo podacima i procjenama

Kovačević, B.: Osnove poslovne ekonomije, Mikrorad Zagreb 2001., str. 92

ODNOS PODUZETNIŠTVA I MENADŽMENTA

41

PODUZETNIK MENADŽER

orijentiran na budućnost i dugoročnu perspektivu

orijentiran na sadašnjost i prošlost

ima globalnu sliku i perspektivu parcijalna, tekućim problemima obojena slika i perspektivanositelj promjena

usmjeren na inovacije i njihovu komercijalizaciju

optimizator postojećeg, usmjeren na pravila i efikasnost

orijentiran ciljevima i akciji izvršavanje zadataka

anticipira buduće događaje provodi proceduru

strategijsko razmišljanje precizno planiranje

Kovačević, B.: Osnove poslovne ekonomije, Mikrorad Zagreb 2001., str. 92

ODNOS PODUZETNIŠTVA I MENADŽMENTA

42

PODUZETNIK MENADŽER

preuzima i tolerira rizik izbjegava rizik

bira stručne i talentirane suradnike bira prosječnost i ovisnost

razvija motivaciju za uspjehe motivacija potpore i sigurnosti

stvara neposredne, interne, neformalne, kružne informacije

preferira formalne informacije

nagrađuje ideje, znanje i timski radnagrađuje korektno izvođenje zadataka, kvantitetu i poziciju

orijentiran na uspjeh (rezultat) orijentiran na proces

potiče konfrontaciju i različita mišljenja

traži konformnost i izbjegava konflikte

Kovačević, B.: Osnove poslovne ekonomije, Mikrorad Zagreb 2001., str. 92

1.9. ODNOS PODUZETNIŠTVA I MENADŽMENTA

43

1. Poduzetnici se rađaju, a ne stvaraju.

2. Svatko može započeti vlastiti posao.

3. Poduzetnici su kockari.

4. Poduzetnici žele imati sve pod kontrolom, žele sve raditi sami.

5. Poduzetnici su svoji vlastiti šefovi i potpuno su neovisni.

6. Poduzetnici rade duže i više nego menadžeri u velikim poduzećima.

MITOVI O PODUZETNICIMA

44

7. Poduzetnici su stalno pod stresom i plaćaju

veliku cijenu takvog života.

8. Započinjanje vlastitog posla je rizično i često

završi neuspjehom.

9. Novac je najvažniji resurs kod započinjanja

posla.

10. Poduzetnici trebaju biti mladi i energični.

11. Poduzetnike motivira samo veličina moguće

zarade.

12. Poduzetnici traže moć i kontrolu nad drugima.

MITOVI O PODUZETNICIMA

45

13. Ako je poduzetnik talentiran, uspjeh će doći za 1-2 godine.

14. Ukoliko poduzetnik ima dovoljno novca za početak – ne može “promašiti”.

15. Poduzetnici su usamljeni vukovi i ne mogu raditi s drugima.

16. Ukoliko nemate izuzetno visok kvocijent inteligencije ne možete postati poduzetnik.

1.10. Mitovi o poduzetnicima

46

• 1. Što je poduzetništvo i koje ponašanje karakterizira poduzetništvo?

• 2. Kada se javlja poduzetništvo kao djelatnost?• 3. Kakav je to rani trgovački tip poduzetnika?• 4. Koji su teoretičari doprinijeli uvođenju poduzetništva u

ekonomsku znanost?• 5. Koji su to ekonomski, a koji sociološki uvjeti

poduzetništva?• 6. Prikažite uvjete razvitka poduzetništva na primjeru

poduzeća?• 7. Prikažite grafički - općeniti institucionalni okvir razvitka

poduzetništva?• 8. Koje teorijske koncepte proučavanja poduzetništva

poznajete?

Pitanja za ponavljanje:

47

• 9. Navedite bar jednu definiciju poduzetnika?• 10. Koje osobine poduzetnika poznajete, nabrojite i

objasnite ih?• 11. Koje vrste poduzetnika poznajete?• 12. Koje tipove poduzetnika poznajete?• 13. Kakav je odnos između poduzetnika i menadžera, nabrojite

neke karakteristike?

Pitanja za ponavljanje: