Załącznik nr 8 do Regulaminu konkursu nr RPSL.11.04.03-IP.02-24-006/15 w ramach RPO WSL 2014-2020

Wykaz dopuszczalnych stawek dla towarów i usług „Taryfikator”

obowiązujący dla konkursów i naborów ogłaszanych w województwie śląskim w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 dla projektów współfinansowanych

z Europejskiego Funduszu Społecznego

Katowice, lipiec 2015 roku

1

Regulacje ogólne:

1. Wykaz dopuszczalnych stawek dla towarów i usług określa najczęściej występujące koszty

w projektach finansowanych z EFS.

2. Stawki ujęte w katalogu są stawkami dopuszczalnymi (uwzględniającymi wartość brutto

wydatku), co jednak nie oznacza automatycznego akceptowania przez oceniających

stawek założonych w budżecie.

3. Przyjęcie dopuszczalnej stawki nie oznacza również, że będzie akceptowana w każdym

budżecie – przy ocenie będą brane pod uwagę takie czynniki jak: specyfika projektu,

stopień złożoności projektu, wielkość grupy docelowej, miejsce realizacji.

4. W przypadku przekroczenia ww. stawki Beneficjent jest zobowiązany do zawarcia we

wniosku o dofinansowanie / wniosku o płatność uzasadnienia zaistniałej sytuacji.

5. Jeśli koszt nie został ujęty w katalogu istnieje możliwość odniesienia się do ceny podobnej

kategorii kosztowej.

6. Wykaz dopuszczalnych stawek dla towarów i usług nie stanowi katalogu zamkniętego

i może być rozszerzany o nowe pozycje przez Zarząd Województwa.

7. Wykaz dopuszczalnych stawek dla towarów i usług stanowi załącznik do Regulaminu

Konkursu i jest dostępny dla Wnioskodawców i Oceniających.

8. Taryfikator należy stosować łącznie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie

kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego,

Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020 oraz

innymi dokumentami horyzontalnymi / regionalnymi obowiązującymi na etapie konkursu

oraz rozliczenia projektu.

9. Zgodnie z zapisami art. 109 ust. 7g ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2015 r., poz. 149, z późn. zm.)

Powiatowe Urzędy Pracy są zobowiązane do stosowania kwot, stawek oraz form wsparcia

(usług i instrumentów rynku pracy) zgodnych z przepisami w/w ustawy.

2

I. Wykaz dopuszczalnych stawek brutto dla szkoleń / kursów1

I.1 Szkolenia / kursy przygotowujące do egzaminów certyfikowanych2

L.p. Nazwa szkolenia / kursu Stawka na osobę

Liczba godzin

Stawka godzinowa na

osobę1. Wózki widłowe (jezdniowe) 720,00 zł 60 12,00 zł2. Kurs obsługi betoniarki 760,00 zł 40 19,00 zł3. Operator koparko-ładowarki 1 620,00 zł 180 9,00 zł4. Spawanie metodą MIG/MAG 1 960,00 zł 140 14,00 zł5. Spawanie metodą TIG 1 870,00 zł 110 17,00 zł6. Kurs prawo jazdy kat. B 1 260,00 zł 60 21,00 zł7. Kurs prawo jazdy kat. C 2 000,00 zł 50 40,00 zł8. Kurs prawo jazdy kat. C+E 2 025,00 zł 45 45,00 zł9. Kurs prawo jazdy kat. D 3 600,00 zł 80 45,00 zł10. Kwalifikacja wstępna dla kierowców

autobusów i ciężarówek - przyspieszona 2 520,00 zł 140 18,00 zł11. Język angielski / niemiecki (poziom

podstawowy / średniozaawansowany niższy)3 1 800,00 zł 120 15,00 zł12. Język angielski / niemiecki (poziom

średniozaawansowany / średniozaawansowany wyższy)4 1 800,00 zł 120 15,00 zł

13. Język angielski / niemiecki (poziom zaawansowany)5 1 800,00 zł 120 15,00 zł

1 Przedstawione stawki dotyczą zakupu zewnętrznej usługi szkolenia / kursu, obejmującej organizację całości danej formy wsparcia, w tym kosztów: pracy trenera, w pełni wyposażonej sali zajęciowej oraz materiałów szkoleniowych. Przyjęte stawki nie obejmują kosztów egzaminów zewnętrznych / certyfikowanych, które wnioskodawca umieszcza odrębnie w budżecie projektu. Warunkiem kwalifikowalności wydatku jest doświadczenie trenera prowadzącego zajęcia nie krótsze niż 2 lata w danej dziedzinie.Liczebność grupy nie może przekraczać 12 osób. W uzasadnionych przez wnioskodawcę przypadkach dopuszcza się zwiększenie liczby godzin danego szkolenia / kursu przy zachowaniu stawki godzinowej na osobę nie większej niż tej określonej w Taryfikatorze.W przypadku wykorzystania przez wnioskodawcę własnych zasobów (trenerzy, sale szkoleniowe itp.), jest on zobowiązany do przedstawienia metodologii wyliczenia kosztu szkolenia / kursu we wniosku w oparciu o faktyczne wydatki, a całościowy koszt wsparcia nie może przekroczyć stawek określonych w Taryfikatorze dla danego szkolenia / kursu.2 Szkolenia / kursy, dla których zakres merytoryczny jest odgórnie zdefiniowany (np. poprzez akty prawne, lub instytucje certyfikujące). 3 Dla szkoleń językowych w projektach realizowanych w obszarze edukacji w ramach Priorytetu Inwestycyjnego PI 10(iii) należy stosować stawki jednostkowe, zgodnie z zapisami "Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze edukacji na lata 2014-2020"4 J.w.5 J.w.

3

14. Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym 1 680,00 zł 280 6,00 zł15. Operator CNC/Obsługa obrabiarek

sterowanych numerycznie 2 070,00 zł 90 23,00 zł

Uśredniona stawka godzinowa brutto dla szkoleń / kursów certyfikowanych6: 21,00 zł

6 Stawkę należy stosować dla szkoleń / kursów przygotowujących do certyfikacji, dla których nie ma podobnej kategorii kosztowej w Taryfikatorze.

4

I.2 – Szkolenia / kursy podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe

L.p. Nazwa szkolenia / kursu Stawka na osobę

Liczba godzin

Stawka godzinowa na

osobę1. Rachunkowość / księgowość 1 500,00 zł 100 15,00 zł2. Kadry i płace 1 200,00 zł 80 15,00 zł3. Florystyka 1 360,00 zł 80 17,00 zł4. Fryzjer 2 560,00 zł 160 16,00 zł5. Opiekunka dzieci / osób starszych 1 000,00 zł 100 10,00 zł6. Kosmetyczka 2 000,00 zł 100 20,00 zł7. Wizażysta - stylista 900,00 zł 50 18,00 zł8. Pracownik ochrony mienia 1 750,00 zł 250 7,00 zł9. Masażysta 1 120,00 zł 80 14,00 zł10. Instruktor fitness 1 870,00 zł 110 17,00 zł11. Murarz / tynkarz 2 000,00 zł 200 10,00 zł12. Kelner / Barman 570,00 zł 30 19,00 zł13. Dietetyka i odchudzanie 525,00 zł 35 15,00 zł14. Szkolenie z zakresu HR 1 500,00 zł 15 100,00 zł15. Pracownik administracyjno-biurowy 770,00 zł 70 11,00 zł16. Obsługa kas fiskalnych 270,00 zł 15 18,00 zł17. Kucharz 1 300,00 zł 130 10,00 zł18. Palacz kotłów C.O. 540,00 zł 45 12,00 zł19. Stylizacja paznokci 800,00 zł 80 10,00 zł20 Przedstawiciel handlowy 675,00 zł 15 45,00 zł21. Obsługa klienta i technik sprzedaży 800,00 zł 40 20,00 zł

Uśredniona stawka godzinowa brutto dla szkoleń / kursów podnoszących kwalifikacje i umiejętności zawodowe 7: 20,00 zł

I.3 – Szkolenia / kursy IT8

L.p. Nazwa szkolenia / kursu Stawka na osobę

Liczba godzin

Stawka godzinowa na

osobę1. ECDL Base9 1 200,00 zł 80 15,00 zł

7 Stawkę należy stosować dla szkoleń / kursów podnoszących kwalifikacje i umiejętności zawodowe, dla których nie ma podobnej kategorii kosztowej w Taryfikatorze.8 W projektach realizowanych w obszarze edukacji w ramach Priorytetu Inwestycyjnego PI 10(iii) należy stosować standardy wymagań dla kompetencji cyfrowych, zgodnie z zapisami "Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze edukacji na lata 2014-2020"

5

2. ECDL Standard10 – średni koszt za 1 moduł 320,00 zł 20 16,00 zł3. ECDL Advanced11 –koszt za 1 moduł 570,00 zł 30 19,00 zł4. Projektowanie komputerowe z

wykorzystaniem AUTOCAD 1 080,00 zł 30 36,00 zł5. Grafika komputerowa PHOTOSHOP 1 325,00 zł 25 53,00 zł6. Grafika komputerowa COREL 990,00 zł 30 33,00 zł7. Tworzenie stron www 1 225,00 zł 35 35,00 zł8. Tworzenie aplikacji internetowych 3 000,00 zł 30 100,00 zł

Uśredniona stawka godzinowa brutto dla szkoleń / kursów IT12: 39,00 zł

I.4 – Szkolenia / kursy umiejętności „miękkich”

L.p. Nazwa szkolenia / kursu Stawka na osobę

Liczba godzin

Stawka godzinowa na

osobę1. Autoprezentacja 900,00 zł 15 60,00 zł2. Praca w zespole 900,00 zł 10 90,00 zł3. Efektywne kierowanie zespołem 1 500,00 zł 15 100,00 zł4. Radzenie sobie ze stresem 1 350,00 zł 15 90,00 zł5. Trening asertywności 1 500,00 zł 15 100,00 zł6. Zakładanie i prowadzenie działalności

gospodarczej 675,00 zł 45 15,00 zł7. Zarządzanie czasem 1 275,00 zł 15 85,00 zł8. Aktywne poszukiwanie pracy 345,00 zł 15 23,00 zł

Uśredniona stawka godzinowa brutto dla szkoleń / kursów umiejętności „miękkich” 13: 70,00 zł

II. Kontrakt socjalny

9 Lub równoważny, przygotowujący do powszechnie uznawanego egzaminu certyfikowanego. Koszt obejmuje wszystkie 4 moduły (B1-B4).10 Lub równoważny, przygotowujący do powszechnie uznawanego egzaminu certyfikowanego.11 Lub równoważny, przygotowujący do powszechnie uznawanego egzaminu certyfikowanego.12 Stawkę należy stosować dla szkoleń / kursów IT, dla których nie ma podobnej kategorii kosztowej w Taryfikatorze.13 Stawkę należy stosować dla szkoleń / kursów umiejętności „miękkich”, dla których nie ma podobnej kategorii kosztowej w Taryfikatorze.

6

Rodzaj wydatku dopuszczalna stawka14

kontrakt socjalny 4 400,00 zł

III. Sprzęt i meble (w tym sprzęt na potrzeby szkoleń/kursów lub innych form bezpośredniego wsparcia dla uczestników15)

L.p. Nazwa sprzętu / mebla Stawka za jedną sztukę

1. Flipchart 320,00 zł2. Tablica suchościeralna 625,00 zł3. Urządzenie wielofunkcyjne16/kserokopiarka 2 340,00 zł4. Drukarka17 (czarno – biała) 500,00 zł5. Zestaw komputerowy/laptop z oprogramowaniem 2 470,00 zł6. Pozostały sprzęt (poza komputerem) służący wyposażeniu stanowiska

pracy 18990,00 zł

7. Bindownica 425,00 zł8. Gilotyna 185,00 zł9. Niszczarka 690,00 zł14 kwota ta stanowi koszt uśredniony na osobę na realizację kontraktu socjalnego bez nakładów na pracę socjalną15 Wydatki te co do zasady nie powinny być kwalifikowalne w ramach projektów, chyba, że jest to niezbędny sprzęt do realizacji konkretnego zakresu merytorycznego danego zadania.16 Co do zasady zakup urządzenia wielofunkcyjnego możliwy jest wyłącznie w sytuacji, gdy w projekcie nie są ponoszone wydatki na inny sprzęt służący do druku i sprzęt ten będzie wykorzystywany w projekcie do przygotowywania materiałów dla uczestników projektu, np. materiałów szkoleniowych (działania te nie są powierzone przez Wnioskodawcę podmiotowi zewnętrznemu). Poniesienie wydatków na powyższy sprzęt jest możliwe pod warunkiem, że niezbędność tych zakupów wynika np. ze specyfiki wsparcia oferowanego w projekcie, wielkości grupy docelowej, a konieczność zakupu tych urządzeń została uzasadniona we wniosku o dofinansowanie. W przypadku, gdy Wnioskodawca w ramach innych projektów finansowanych ze środków unijnych, ze środków własnych czy też ze źródeł prywatnych dokonał zakupu urządzeń do druku, co do zasady należy uznać, że posiada wystarczający potencjał w tym zakresie. Wówczas w ramach nowego projektu możliwy jest zakup materiałów eksploatacyjnych – pod warunkiem, że wydatek ten został uzasadniony.17 Co do zasady zakup drukarki możliwy jest wyłącznie w sytuacji, gdy w projekcie nie są ponoszone wydatki na inny sprzęt służący do druku i sprzęt ten będzie wykorzystywany w projekcie do przygotowywania materiałów dla uczestników projektu, np. materiałów szkoleniowych (działania te nie są powierzone przez Wnioskodawcę podmiotowi zewnętrznemu). Poniesienie wydatków na powyższy sprzęt jest możliwe pod warunkiem, że niezbędność tych zakupów wynika np. ze specyfiki wsparcia oferowanego w projekcie, wielkości grupy docelowej, a konieczność zakupu tych urządzeń została uzasadniona we wniosku o dofinansowanie. W przypadku, gdy Wnioskodawca w ramach innych projektów finansowanych ze środków unijnych, ze środków własnych czy też ze źródeł prywatnych dokonał zakupu urządzeń do druku, co do zasady należy uznać, że posiada wystarczający potencjał w tym zakresie. Wówczas w ramach nowego projektu możliwy jest zakup materiałów eksploatacyjnych – pod warunkiem, że wydatek ten został uzasadniony.18 Wyposażenie stanowiska pracy personelu projektu (z wyłączeniem personelu, który zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020 ujęty jest w kosztach pośrednich) jest kwalifikowalne w przypadku spełnienia łącznie następujących warunków:

1. Osoba dla której przeznaczone jest wyposażenie zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę w wymiarze co najmniej ½ etatu;

2. Wnioskodawca wskazał we wniosku o dofinansowanie, że nie posiada wystarczającego zaplecza technicznego – wyposażenia stanowiska pracy do realizacji projektu.

7

10. Szafka na dokumenty 635,00 zł11. Szafa na dokumenty 910,00 zł12. Kamera internetowa 120,00 zł13. Laminator 380,00 zł14. Projektor/rzutnik 2 260,00 zł15. Tablet na potrzeby zajęć/platformy/kursu 500,00 zł16. Tablica interaktywna (koszt obejmuje tablicę interaktywną z

oprogramowaniem, sprzętem i usługą szkolenia w zakresie użytkowania)7 345,00 zł

17. Kamera cyfrowa 1 425,00 zł18. Aparat cyfrowy 460,00 zł19. Odtwarzacz CD/DVD 200,00 zł20. Telewizor 1 440,00 zł21. Dyktafon 300,00 zł22. Mikroskop 1 415,00 zł

Standard wydatków dotyczących sprzętu i mebli.

1. Flipchart: Rodzaj tablicy: magnetycznaWłaściwości powierzchni: sucho ścieralnaRozmiar od 100 x 67,5Regulacja wysokości: TAK

2. Tablica suchościeralna: Rozmiar: wysokość od 90 do 120 cm; szerokość od 120 do 240 cmRodzaj powierzchni: lakierowanaMagnetyczna: TAKPółka: TAK

3. Urządzenie wielofunkcyjne:Prędkość wydruku: do 35 str/minInterfejs: USBPamięć: od 128 MBRozdzielczość: od 600x600 dpiKserokopiarka: Szybkość pracy (mono) A4: od 18 str/minInterfejs: USBPamięć: od 32 MBRozdzielczość: od 600 x 600 dpi

4. Drukarka: Technologia druku: laserowa monochromatyczna,Rozdzielczość druku: od 600 x 600,Szybkość druku: od 18 stron /minutęInterfejs: USBWydajność: od 5000 stron/miesiąc

5. Zestaw komputerowy:Obudowa: All In OneSystem operacyjny: WindowsPamięć RAM: min. 4 GBProcesor: IntelRozmiar monitora: od 19,5 do 23,6 calaLaptop z oprogramowaniem:Przekątna ekranu: min 15"Procesor: Intel

8

System operacyjny: WindowsPamięć RAM: min.4 GB

6. Pozostałe wyposażenie stanowiska pracy (poza komputerem) w tym : Biurko:Szerokość/Długość: max 130 cmWysokość: min. 74 cmMateriał: płytaKrzesło: obrotowe, podłokietniki, podstawa pięcioramiennaKontenerek: Szuflady: min. 3Szerokość : max 60 cmWysokość max 76 cm

7. Bindownica: Rozmiar papieru: min. A4Maksymalna ilość arkuszy jednorazowo dziurkowanych: do 20ilość arkuszy jednorazowo oprawiana: min 150Rodzaj oprawy: do grzbietów plastikowych

8. Gilotyna: Format ciętego papieru: min. A4Rodzaj ciętego papieru: papier, zdjęcia, foliaIlość jednorazowo ciętych arkuszy: min. 10

9. Niszczarka: Niszczenie płyt CD: TAKPoziom bezpieczeństwa: min. DIN 3/P3Ilość niszczonych kartek: min. 8

10. Szafka na dokumenty: Wysokość: max 130 cmSzerokość: max 130 cmDrzwi: dwuskrzydłowe lub przesuwne Zamek: TAKLiczba przestrzeni na dokumenty: min. 2

11. Szafa na dokumenty: Wysokość: max 220 cmSzerokość: max 130 cmZamek: TAKLiczba przestrzeni na dokumenty: min. 4

12. Kamera internetowa: Rozdzielczość: min. HDWbudowany mikrofon : TAKInterfejs: USB

13. Laminator:Format laminacji: min. A4Maksymalna szerokość laminacji: do 330 mm.Maksymalna grubość folii: do 250 mik.Laminacja na gorąco i na zimno : TAK

14. Projektor/rzutnik multimedialny: Rodzaj matrycy: DLPJasność: od 2800 do 3500 ANSI lmŻywotność lampy (normal): od 3500 do 5500Rozdzielczość: od 1024x768 do 1920x1080

15. Tablet na potrzeby zajęć/platformy/kursu: Pamięć RAM: 1 GB,Pamięć wewnętrzna : 8 GB,

9

Przekątna ekranu: 7-10.1 caliSystem operacyjny: Android

16. Tablica interaktywna:Zestaw z projektorem : TAK Uchwyt: TAKSystem operacyjny: WindowsInterfejs: USBPrzekątna: od 77 do 84 cali

17. Kamera cyfrowa: Rozdzielczość obrazu : HDEkran: LCDInterfejs :HDMI

18. Aparat cyfrowy: Rodzaj: kompaktowyNośnik danych: karta SD, karta SDHD, Zoom cyfrowy: min. 4Interfejs: USB

19. Odtwarzacz DVD: Odtwarzanie plików: CD, DVD, MP3, JPGInterfejs: USBPilot: TAK

20. Telewizor : Rozdzielczość: Full HDEkran: LEDPrzekątna ekranu: min 40"Interfejs: USB, HDMI

21. Dyktafon: Pojemność pamięci: od 4 GBInterfejs: USBCzas pracy: min. 32 h

22. Mikroskop:Typ głowicy: min. binokularowaOświetlenie: TAKRegulacja oświetlenia: TAK

IV. Wykaz dopuszczalnych stawek dla specjalistycznego personelu19

L.p. Specjalista Dopuszczalna stawka godzinowa (całkowity koszt pracodawcy)20

1. Psycholog21 100,00 zł2. Doradca zawodowy 90,00 zł3. Specjalista do spraw zatrudnienia (staży) 35,00 zł4. Specjalista do spraw szkoleń 30,00 zł5. Asystent osobisty22 35,00 zł

19 Każdy specjalista musi posiadać wykształcenie kierunkowe w danej dziedzinie lub legitymować się minimum 2 –letnim doświadczeniem zawodowym w danej branży (za wyjątkiem asystenta osoby niepełnosprawnej zgodnie z zapisem poniżej).20 Stawka godzinowa rozumiana jako godzina zegarowa, czyli 60 minut21 Stawka godzinowa rozumiana jako 45-60 min.

10

6. Coach 150,00 zł7. Poradnictwo prawne (dotyczy porad

udzielanych na zlecenie, sporadycznie) 120,00 zł

8. Pośrednik pracy23 55,00 zł9. Opiekunka do dziecka do lat 724 / osoby

zależnej20,00 zł

V. Wykaz wynagrodzeń dla prowadzących zajęcia

L.p. Rodzaj Zajęć Dopuszczalna stawka godzinowa (całkowity koszt pracodawcy) 25

1. Zajęcia wyrównawcze oraz rozwijające zainteresowania uczniów szczególnie uzdolnionych (humanistyczne, matematyczno-przyrodnicze, artystyczne, sportowe ,itd.)

60,00 zł

2. Zajęcia z języka obcego (angielski, niemiecki itp.)70,00 zł

3. Specjalistyczne zajęcia terapeutyczne (np. hipoterapia, muzykoterapia, dogoterapia) dla dzieci niepełnosprawnych 70,00 zł

4.Indywidualne konsultacje pedagogiczno-psychologiczne

70,00 zł5. Zajęcia logopedyczne 70,00 zł

VI. Wykaz pomocy do prowadzenia zajęć

L.p. Rodzaj pomocy do zajęć Dopuszczalna stawka

1. Multiwspinaczka 2 035,00 zł

2. Tablica korkowa stojąca 450,00 zł

3. Ekran na statywie 500,00 zł

4. Lustro logopedyczne 285,00 zł

5. Plansze edukacyjne (zestaw) 135,00 zł

6. Multimedialny pakiet logopedyczny 1 805,00 zł

7. Multimedialny pakiet do nauki czytania i pisania 650,00 zł

Standard wydatków dotyczących pomocy do zajęć.

22 Pozycja obejmuje także asystenta osoby niepełnosprawnej, który, zgodnie ze Standardem udzielania wsparcia w postaci usług Asystenta Osoby Niepełnosprawnej opracowanym przez WUP Katowice, ma wymóg tylko rocznego doświadczenia.23 Dotyczy również osoby zajmującej się organizacją staży / przygotowania zawodowego.24 Koszt obejmuje także opiekę w przedszkolu / żłobku/ klubie dziecięcym.25 Stawka godzinowa rozumiana jako 45 minut.

11

1. Multiwspinaczka: Zestaw gimnastyczny przeznaczony do montażu w pomieszczeniach lub na zewnątrz.Skład zestawu: rura strażacka, drabinka pozioma, ścianka wspinaczkowa, drążek do podciągania, pierścienie siłowe, huśtawka; 6 elementów.

2. Tablica korkowa: Rozmiar: 80-180 cm (szerokość) x 60-160(wysokość)Rodzaj: stojąca

3. Ekran na statywie:Rozmiar: 200 cm x 200 cm

4. Lustro logopedyczne:Rozmiar: 60-85 cm (szerokość) x 113 -114 (wysokość)

5. Plansze edukacyjne:Rodzaj pomocy dydaktycznej: gry, plansze, tablice, karty, zdjęcia.

6. Multimedialne programy:do zajęć logopedycznych: multimedialny program logopedyczny na płycie CDtyp: eduSensus lub podobnydo nauki czytania i pisania: program / gra edukacyjna do nauki czytania i pisaniatyp: eduSensus lub podobny

VII. Wykaz stawek brutto dla sal szkoleniowych26

L.p. Rodzaj sali Dopuszczalna stawka godzinowa

1. Sala szkoleniowa/ zajęciowa 27 (do 50 osób) 60,00 zł

2. Sala konferencyjna (od 50 osób) 110,00 zł

3. Sala szkolna (w przypadku wynajmu sal szkolnych ich koszt musi być zgodny z uchwałą JST lub innym dokumentem regulującym powyższą kwestię)

35,00 zł

4. Pracownia komputerowa28 92,00 zł

VIII. Wykaz materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu

L.p. Rodzaj materiału Dopuszczalna stawka

1. Pendrive (do 16 GB) z materiałami szkoleniowymi

55,00 zł

26 Stawki obowiązują przy wynajmie sal. W przypadku sal będących w dyspozycji wnioskodawcy / beneficjenta, koszt ich utrzymania jest kwalifikowany w oparciu o przedstawioną we wniosku metodologię wyliczenia ponoszonych kosztów.27 Sala zajęciowa/ szkoleniowa musi zapewnić minimum 15 miejsc (stanowisk) szkoleniowych, być wyposażona w projektor multimedialny z ekranem, flipchart lub tablicę suchościeralną oraz powinna zapewniać bezprzewodowy dostęp do Internetu (wifi).28 Pracownia komputerowa musi zapewniać minimum 10 stanowisk komputerowych (jedno stanowisko dla każdego z uczestników), być wyposażona w projektor multimedialny z ekranem oraz powinna zapewniać bezprzewodowy (wifi) lub przewodowy dostęp do Internetu.

12

2. Zestaw szkoleniowy (np. teczka, notes, długopis)

20,00 zł

IX. Wykaz dopuszczalnych stawek dla kosztów przejazdu, zakwaterowania na wsparcie, cateringu, stypendiów stażowych / przygotowania zawodowego i szkoleniowych, zatrudnienia subsydiowanego oraz wsparcia bezzwrotnego

L. p. Rodzaj kosztu Dopuszczalna stawka

1. Zwrot kosztów dojazdu na zajęcia Do wysokości kosztu biletów komunikacji miejskiej / biletów 2 klasy w regionalnym transporcie kolejowym29

2. Nocleg w kraju (koszt jednej doby)30 Dla hotelu o maksymalnym standardzie 3*:360,00 zł brutto/ 1 nocleg za 2 osoby w pokoju 2-osobowym250,00 zł brutto / 1 nocleg za 1 osobę w pokoju 1 –osobowymDla hotelu/pensjonatu o standardzie niższym niż 3 *:260,00 zł brutto/ 1 nocleg za 2 osoby w pokoju 2-osobowym120,00 zł brutto / 1 nocleg za 1 osobę w pokoju 1 –osobowym

3. Przerwa kawowa31 15,00 zł brutto/ osobę/dzień

4. Lunch / obiad / kolacja32 35,00 zł brutto/ osobę

5. Stypendium stażowe / przygotowania zawodowego

120 % kwoty zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy33

6. Opiekun stażu / przygotowania zawodowego34 Do wysokości 75% wartości stypendium 29 Koszt biletu okresowego jest kwalifikowalny jedynie w przypadku, gdy w danym okresie suma kosztów pojedynczych biletów przekroczy wartość biletu okresowego.30 Koszt kwalifikowany, o ile wsparcie dla danej grupy osób trwa co najmniej dwa dni, a przeprowadzenie danej formy wsparcia jest możliwe tylko i wyłącznie w odległości co najmniej 50 km (drogą publiczną) od miejsca zamieszkania uczestnika a jednocześnie wsparcie zaczyna się przed godziną 9.00 lub kończy się po godzinie 17.00, chyba że nie ma dostępnego dojazdu publicznymi środkami transportu. Koszt obejmuje śniadanie i może obejmować szerszy zakres usług w przypadku, o ile mieści się w danej cenie. Stawki określone na podstawie tabeli stawek maksymalnych określonych w zaleceniach MiR z dnia 18 czerwca 2015 r.31 Koszt obejmuje kawę, herbatę, wodę, mleko, cukier, cytrynę, drobne słone lub słodkie przekąski typu paluszki lub kruche ciastka lub owoce oraz soki. Koszt kwalifikowany jedynie w przypadku, o ile forma wsparcia, w ramach której ma być świadczona przerwa kawowa dla tej samej grupy osób w danym dniu trwa co najmniej 4 godziny lekcyjne.32 Koszt obejmuje dwa dania (zupę i drugie danie oraz napój). Lunch / obiad / kolacja kwalifikowana jedynie w przypadku, o ile forma wsparcia, w ramach której ma być świadczona przerwa kawowa dla tej samej grupy osób w danym dniu trwa co najmniej 6 godzin lekcyjnych.33 Wartość zasiłku dla bezrobotnych obowiązująca na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie.34 Dotyczy opiekuna zatrudnionego u pracodawcy, u którego odbywa się staż / przygotowanie zawodowe. Wynagrodzenie rozliczane jako refundacja przez instytucję organizującą staż / przygotowanie zawodowe kosztów faktycznie poniesionych na tę część wynagrodzenia opiekuna stażysty / osoby odbywającej przygotowanie zawodowe, która odpowiada obowiązkom dotyczącym opieki nad stażystą / osobą odbywającą przygotowanie zawodowe, przy czym opiekun stażysty / osoby odbywającej przygotowanie zawodowe wykonuje swoje obowiązki w ramach dotychczasowej formy zaangażowania przez podmiot przyjmujący na staż / przygotowanie zawodowe oraz w ramach dotychczasowych godzin zaangażowania przy równoczesnym założeniu, iż zakres jego obowiązków

13

stażowego uczestnika7. Stypendium szkoleniowe 120 % kwoty zasiłku, o którym mowa w art.

72 ust. 1 pkt 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 35

8. Zatrudnienie subsydiowane (pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji)36

50% kosztów wynagrodzenia37

powiększył się w porównaniu ze standardowo wykonywanymi obowiązkami. Pozycja obejmuje także koszty pracodawcy. 35 Wartość zasiłku dla bezrobotnych obowiązująca na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie. Miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku.36 Zgodnie z art. 2 pkt 4 rozporządzenia Komisji Europejskiej (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu za pracownika znajdującego się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy należy rozumieć każdą osobę, która: a) pozostaje bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich 6 miesięcy; lub b) jest w wieku od 15 do 24 lat; lub c) nie posiada wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego (Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia 3) lub nie minęły więcej niż dwa lata od momentu ukończenia przez nią edukacji w pełnym wymiarze i która nie znalazła do tej pory pierwszego stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem; lub d) jest w wieku ponad 50 lat; lub e) jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę; lub f) pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25 % większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do grupy stanowiącej mniejszość; lub g) jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe.37 Maksymalna wysokość refundacji w odniesieniu do uczestnika projektu dla zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi ½ „przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia” zgodnie z ostatnim kwartalnym komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, poprzedzającym dzień złożenia wniosku o dofinansowanie projektu.

14