POLA KEBIJAKAN KELEMBAGAAN PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID)

A. Zaini Bisri(Komisi Informasi Provinsi Jawa Tengah)

Kewajiban Badan Publik 1. Menyediakan dan memberikan informasi publik;2. Membangun dan mengembangkan sistem informasi dan

dokumentasi; 3. Menetapkan peraturan ttg SOP layanan informasi publik;4. Menetapkan dan memutakhirkan Daftar Informasi Publik;5. Menunjuk dan mengangkat PPID;6. Menyediakan sarana & prasarana layanan informasi publik7. Menetapkan standar biaya salinan informasi publik;8. Menganggarkan pembiayaan;9. Memberikan tanggapan atas keberatan;10. Membuat dan mengumumkan laporan layanan informasi;11. Melakukan evaluasi dan pengawasan pelaksanaan layanan

informasi publik

Tugas & Tanggung Jawab PPID

• PPID secara umum bertanggung jawab di bidang layanan informasi publik yang meliputi proses penyimpanan, pendokumentasian, penyediaan, dan pelayanan informasi publik.

Struktur & Mekanisme PPID

Badan Publik

Satuan Kerja

Unit Pelayanan

• Melakukan uji konsekuensi

• Bertanggung jawab atas pelayanan informasi di lingkungan BP (Strategis)

PPID k

PPID p

PPID p

• Bertanggung jawab atas pelayanan informasi di lingkungan Satker

• Bertanggung jawab atas pelayanan informasi di lingkungan Unit Layanan

Jika informasi termasuk dalam daftar informasi yang dikecualikan maka keberatan diajukan ke atasan langsung PPID (Pimpinan BP)

Jika informasi termasuk dalam daftar informasi yang terbuka dan berada di satuan kerja yang bersangkutan maka keberatan diajukan ke pimpinan Satker

Jika informasi termasuk dalam daftar informasi yang terbuka dan berada di unit pelayanan teknis maka keberatan diajukan ke pimpinan Unit Pelayanan

List inf. Yg dikecualikan

List inf. Yg dikecualikan

Penetapan

1. Kabupaten Pemalang

2. Kabupaten Brebes

3. Kabupaten Batang

4. Kota Semarang

Regulasi Internal di Tingkat Kabupaten / Kota

1. Keputusan Bupati / Wali Kota tentang Organisasi dan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi di Lingkungan Kabupaten / Kota;

2. Peraturan Bupati / Wali Kota tentang Pedoman Pengelolaan Informasi dan Dokumentasi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten / Kota;

3. Keputusan Bupati / Wali Kota tentang Daftar Informasi Publik yang Dikecualikan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten / Kota;

4. Keputusan Bupati / Wali Kota tentang Standar Biaya Perolehan Informasi Publik;

5. Surat Keputusan PPID tentang Tata Cara Pelayanan (Penyebarluasan) Informasi Publik di Lingkungan Kabupaten / Kota.

Kerangka Hukum untuk Membuat

Regulasi Internal di Badan Publik

1. Kerangka Sistem/Regulasi (apa saja regulasi yang diperlukan, dibuat)

2. Budgeting (advokasi anggaran agar cukup) 3. Struktur & SDM (buat struktur organisasi layanan

informasi yang efektif = KISS [Keep in Short and Simple], ada spesialisasi dan capacity building utk SDM)

4. Networking/Kerja Sama (bangun jaringan kerja sama, buat forum PPID untuk koordinasi dan penyamaan persepsi)

5. Sarana-Prasarana (Meja Informasi, Papan Pengumuman, Website, ICT dll) [pengadaan, peremajaan, pemutakhiran sapras, dll)

6. Content & Layanan Informasi (peningkatan jumlah penyediaan dokumentasi informasi yg terbuka dari waktu ke waktu, layanan permintaan informasi meningkat, dll)

Rencana Kerja

BP masih terkesan ”serampangan” dalam mengecualikan informasi.

BP masih mengecualikan informasi hanya atas dasar ”commonsense”, subjektifivitas, tanpa dasar yang kuat dalam mengecualikan informasi, sehingga tak jelas mana yang merupakan ”rahasia sesungguhnya (the genuine secrecy)”, atau hanya sekadar rahasia birokrasi (bereucratic secrecy), atau rahasia politik (political secrecy).

Banyak kasus pengecualian informasi tetapi tidak disertai alasan pengecualian yang kuat, sehingga gagal dipertahankan dalam sidang-sidang ajudikasi KI

Cara Mengecualikan Informasi

Anatomi Kerahasiaan Menurut Pasal 17 UU KIP

RAHASIA INFORMASI PRIBADI

Akta otentik dan wasiat Riwayat dan kondisi anggota keluarga Riwayat, kondisi & perawatan, pengobatan kesehatan

fisik, dan psikis seorang Kondisi keuangan, aset, pendapatan (kecuali bagi

pejabat publik), dan rekening bank seseorang (kecuali atas permintaan Mabes Polri)

Hasil-hasil evaluasi sehubungan dengan kapabilitas, intelektualitas, dan rekomendasi kemampuan seseorang, dan/atau

Catatan yang menyangkut pribadi seseorang yang berkaitan dengan kegiatan satuan pendidikan formal dan satuan pendidikan nonformal

Matur Nuwun…