Pola Tenaga Hcu

8/17/2019 Pola Tenaga Hcu

http://slidepdf.com/reader/full/pola-tenaga-hcu 1/7

POLA KETENAGAAN (SDM) HCU RSU AULIA LODOYO BLITAR

Latar Belakang

Pelayanan High Care Unit (HCU) merupakan pelayanan 24 jam yang diberikan kepada

pasien yang memerlukan perawatan intensive di !U "ulia L#d#y# Blitar$ %alam upaya

penetapan tenaga di HCU yang handal& diperlukan peren'anaan& pengadaan dan

pemeliharaan !% yang tepat bagi kelan'aran pelaksanaan pelayanan HCU$

Peren'anaan tersebut diatas bertujuan untuk mengatasi dan menyiapkan turn #ver

!% di dalam HCU$ Untuk meningkatkan k#mpetensi !% umah !akit diperlukan

pendidikan dan pelatihan untuk se'ara berkala$

ujuan Umum

ersedianya kuantitas dan kualitas !% sesuai dengan persyaratan ketetapan

ketenagaan di HCU !U "ulia L#d#y# Blitar

*$ ujuan +husus

a$ enyediakan tenaga HCU sesuai dengan kebutuhan

b$ eningkatkan k#mpetensi tenaga HCU !U "ulia L#d#y# Blitar

4$ en'ana Perhitungan +ebutuhan enaga

et#de perhitungan kebutuhan tenaga kesehatan berdasarkan beban kerja ,#rkl#ad

-ndi'at#rs #. !ta..ing /eed (,-!/) adalah suatu met#de perhitungan berdasarkan

beban pekerjaan nyata yang dilaksanakan #leh tiap kateg#ri tenaga kesehatan pada tiap

unit kerja di .asilitas pelayanan kesehatan$ et#de ini di'iptakan #leh P0 !hipp (134)

dan sangat dianjurkan #leh rganisasi +esehatan !edunia (,H)$ +elebihan met#de

ini mudah di#perasikan& mudah digunakan& se'ara teknis mudah diterapkan&

k#mprehensi. dan realistis

Langkah5langkah perhitungan kebutuhan tenaga kesehatan berdasarkan ,#rkl#ad

-ndi'at#rs #. !ta..ing /eed (,-!/) meliputi 6 (lima) langkah yaitu7



a$ enetapkan waktu kerja tersedia dalam 1 (satu) tahun

b$ enetapkan Unit HCU dan +ateg#ri !%

'$ enyusun standar beban kerja HCU

d$ enyusun kebutuhan kel#nggaran

e$ Perhitungan kebutuhan tenaga kerja di HCU

.$ "nalisis kebutuhan tenaga di HCU

6$ Perhitungan kebutuhan d#kter !pesialis Penyakit %alam HCU

a$ enetapkan waktu kerja yang tersedia dalam 1 (satu) tahun 7

1) Hari kerja 8 *1 hari

2) Cuti tahunan 8 9 hari

*) Hari libur dan libur nasi#nal 8 11 hari

4) +etidakhadiran kerja 8 12 hari

6) Pendidikan dan pelatihan 8 9 hari

9) ,aktu kerja 69 jam:minggu 8 ; jam:hari

Hari kerja *1 5 24 8 26 hari

,aktu kerja tersedia 8 26 < ; jam 8 2=96 jam:tahun

b$ !tandar beban kerja meliputi 7

1) +egiatan p#k#k yang dilakukan di HCU adalah pelayanan medis yang

dilakukan terhadap pasien emergen'y dan tidak emergen'y meliputi

anamneses& pemeriksaan .isik& #bservasi& dan tindakan serta perawatan

apabila diperlukan$

2) ata5rata waktu yang dibutuhkan berdasarkan pengamatan selama 1 tahun

untuk menyelesaikan tiap kegiatan p#k#k pelayanan medis terhadap pasien

emergen'y membutuhkan waktu 1 jam atau 9= menit$ !edangkan untuk

kegiatan p#k#k pelayanan terhadap pasien tidak emergen'y membutuhkan

waktu rata5rata *= menit$

*) !tandar beban kerja per satu tahun 7

,aktu +erja ersedia

ata5rata waktu per kegiatan p#k#k



Pasien >mergen'y 8 2=96 jam:tahun < 9= menit 8 2=96 jam:tahun

9= menit

Pasien idak >mergan'y 8 2=96 jam:tahun < 9= menit 8 41*= jam:tahun

*= menit

'$ !tandar kel#nggaran d#kter !pesialis Penyakit %alam HCU 7

1) apat 2 jam per bulan 8 1 jam:minggu

2) +egiatan pr#.esi * jam per bulan 8 1 jam:minggu

*) Ber#bat 8 1 jam:minggu

4) Lain5lain urusan pribadi 8 2 jam:minggu

umus standar kel#nggaran 7 ata5rata waktu per .a't#r kel#nggaran

,aktu kerja tersedia

Perhitungan 7 4&26 jam:minggu < 62 minggu 8 =&11

2=96

Perhitungan kebutuhan tenaga U?%

+uantitas kegiatan p#k#k disusun berdasarkan berbagai data kegiatan pelayananmedis yang telah dilakukan di U?% selama kurun waktu 2=16& yaitu 62;6 pasien

rue >mergen'y dan 41=2 pasien @alse >mergen'y

+ebutuhan tenaga U?% 8 +uantitas kegiatan p#k#k A standar kel#nggaran

!tandar beban kerja

Pasien rue >mergen'y 8 62;6 A =&11 8 2&99

2=96

Pasien @alse >mergen'y 8 41=2 A =&11 8 1&11

41*=

+esimpulan 7



Berdasarkan perhitungan dengan met#de ,#rkl#ad -ndi'at#rs #. !ta..ing /eed

(,-!/)& maka didapatkan kebutuhan tenaga d#kter U?% 8 2&99 A 1&11 8 *&;; 8 4

+arena U?% merupakan pelayanan gawat darurat 24 jam& maka kebutuhan tenaga

d#kter U?% disesuaikan dengan kebutuhan jadwal jaga dalan * (tiga) shi.t$ %alam

setiap shi.t dibutuhkan 1 (dua) tenaga d#kter& sehingga kebutuhan tenaga d#kter

adalah 4 (empat) #rang: hari$

9$ Perhitungan kebutuhan tenaga perawat HCU

a$ enetapkan waktu kerja yang tersedia dalam 1 (satu) tahun 7

1) Hari kerja 8 *1 hari

2) Cuti tahunan 8 9 hari

*) Hari libur dan libur nasi#nal 8 = hari

4) +etidakhadiran kerja 8 12 hari

6) Pendidikan dan pelatihan 8 9 hari: tahun

9) ,aktu kerja 69 jam:minggu 8 ; jam:hari

Hari kerja *1 24 8 26 hari

,aktu kerja tersedia 8 26 < ; jam 8 2=96 jam:tahun

b$ !tandar beban kerja perawat HCU meliputi 7

4) +egiatan p#k#k yang dilakukan di HCU adalah pelayanan asuhan

keperawatan dimana yang dilakukan adalah pelayanan terhadap pasien

emergen'y dan tidak emergen'y meliputi pengkajian& pemeriksaan .isik&

tindakan:implementasi dan #bservasi

6) ata5rata waktu yang dibutuhkan berdasarkan pengamatan selama 1 tahun

untuk menyelesaikan tiap kegiatan p#k#k pelayanan asuhan keperawatan

terhadap pasien emergen'y membutuhkan waktu 1&26 jam atau ;6 menit$

!edangkan untuk kegiatan p#k#k pelayanan terhadap pasien tidakemergen'y membutuhkan waktu rata5rata 46 menit$

9) !tandar beban kerja per satu tahun 7

,aktu +erja ersedia

ata5rata waktu per kegiatan p#k#k



Pasien >mergen'y 8 2=96 jam:tahun < 9= menit 8 1962 jam

;6 menit

Pasien idak >mergan'y 8 2=96 jam:tahun < 9= menit 8 2;6* jam

46 menit

d$ !tandar kel#nggaran perawat U?% 7

1) apat 2 jam per bulan 8 =&6 jam:minggu

2) +egiatan pr#.esi * jam per bulan 8 =&;6 jam:minggu

*) Ber#bat 8 1 jam:minggu

4) -s#ma 8 2 jam:minggu

umus standar kel#nggaran 7 ata5rata waktu per .a't#r kel#nggaran

,aktu kerja tersedia

Perhitungan 7 4&26 jam:minggu < 62 minggu 8 =&11

2=96

'$ Perhitungan kebutuhan tenaga perawat U?%

+uantitas kegiatan p#k#k disusun berdasarkan berbagai data kegiatan pelayanan

asuhan keperawatan yang telah dilakukan di U?% selama kurun waktu 2=16& yaitu

62;6 pasien rue >mergen'y dan 41=2 pasien @alse >mergen'y

+ebutuhan tenaga perawat U?% 8 +uantitas kegiatan p#k#k A !tandar kel#nggaran

!tandar beban kerja

Pasien rue >mergen'y 8 62;6 A =&11 8 *&2

1962

Pasien @alse >mergen'y 8 41=2 A =&1 8 1&9

2;6*



+esimpulan 7

Berdasarkan perhitungan dengan met#de ,-!/& maka didapatkan kebutuhan

tenaga perawat U?% 8 *&2 A 1&9 8 4&3 #rang 8 6 #rang:shi.t

;$ "nalisis kebutuhan tenaga di U?%

/#$ +uali.ikasi tenaga Hasil perhitungan

tenaga

+#ndisi

tenaga saat

ini

+ekurangan

tenaga

1 %#kter umum 4 #rang:hari 4 #rang:hari = #rang2 Perawat 16 #rang:hari 3 #rang:hari ; #rang

+eterangan 7

Berdasarkan perhitungan kebutuhan tenaga di U?% !U "ulia L#d#y# Blitar dengan

k#ndisi tenaga saat ini& maka kekurangan tenaga perawat sebanyak ;#rang$

3$ +esimpulan

!esuai dengan analisis diatas maka untuk memenuhi kekurangan tenaga di U?%

!U "ulia L#d#y# Blitar maka diperlukan penambahan tenaga medis dan Perawat

baru di U?% !U "ulia L#d#y# Blitar

$ ek#mendasi

a$ Penanggung jawab U?% membuat surat rek#mendasi untuk penambahan

tenaga U?% sesuai dengan kuali.ikasi tenaga pada P>-P-/ !$

b$ P>-P-/ ! membuat tindak lanjut membalas surat rek#mendasi tersebut

dengan isi akan memperhatikan rek#mendasi tersebut dan memenuhi kebutuhan

tenaga sesuai kemampuan keuangan !U "ulia L#d#y# Blitar$

L#d#y# $$$$$$$mei 2=19



Documents

Pola Tenaga Hcu