Upload
letuyen
View
252
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
PERANCANGAN STRATEGIK
Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia
2014 ‐ 2015
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS: INSTITUSI
1
BIL
STRATEGI
PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR SASARAN TANGGUNG JAWAB TAHUN
SASARAN
1.
Meningkatkan keterlihatan dan imej korporat PSIS
Penyelarasan imej korporat PSIS:
Bilangan aktiviti
3 aktiviti
JK pengurusan UPP
2014
Mengemaskini dan menaiktaraf Website PSIS
Penarafan bintang (MDEC)
Bintang 5
UTM
2014 - 2015
Meningkatkan prestasi mesra pelanggan dan kepuasan pelanggan.
Indeks kepuasan pelanggan di kaunter pelanggan
Skala 4
Unit Pentadbiran Pegawai Perhubungan Awam
2014 - 2015
Memperoleh pengiktirafan dalam Malaysia Book of Record
Bilangan projek
1 projek
Semua Jabatan/Unit
2014
2.
Mempromosikan bidang TVET
Menjalankan program promosi di peringkat sekolah dan agensi
Bilangan sekolah dan agensi
4 sekolah/ agensi
HEP / PRO
2014 - 2015
Mengadakan aktiviti bersama komuniti.
Bilangan aktiviti
7 aktiviti
Semua Jabatan
2014 - 2015
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS: INSTITUSI
2
BIL
STRATEGI
PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR SASARAN TANGGUNG JAWAB TAHUN
SASARAN
3.
Memperkasakan Center Of Technology (COT)
Meningkatkan kesedaran kelestarian teknologi hijau.
Bilangan kempen
2 kempen
JK COT
2014 - 2015
Mempraktikkan amalan pemuliharaan alam sekitar di politeknik dan bersama komuniti
Bilangan aktiviti / program
2 aktiviti / program
JK COT
2014 - 2015
4.
Pengurusan kewangan yang berakauntabiliti dan berintegriti
Memastikan semua prosedur kewangan seperti pengurusan bajet, perolehan, sewaan, bayaran, aset, stor, akaun dan hasil dipatuhi.
Audit pematuhan Prosedur Kewangan Bilangan Kursus
4 kali setahun (Audit dalaman / luaran) 6 kursus
Unit Kewangan
2014 - 2015
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS: INSTITUSI
3
BIL
STRATEGI
PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR SASARAN TANGGUNG JAWAB TAHUN
SASARAN
5.
Memantapkan keberkesanan tadbir urus terbaik
Memperolehi penarafan yang terbaik.
Bilangan pengiktirafan
4 pengiktirafan (MQA,ISO, PolyRate, PolyPMO)
Semua Jabatan dan Unit
2014 - 2015
Memantapkan jawatankuasa pengurusan sedia ada.
Bilangan Jawatankuasa
6 jawatankuasa
JK Pengurusan
2014
Mengadakan lawatan penanda arasan ke organisasi contoh dalam/luar Negara.
Bilangan lawatan
1 lawatan
Pegawai Pengantarabangsaan
2014 - 2015
Mempertingkatkan budaya kerja cemerlang
Bilangan program
4 program
Unit Pentadbiran ULPL Unit Kualiti UPI
2014 - 2015
Pemberian ganjaran / pengiktirafan / penghargaan kepada staf.
Bilangan pegawai cemerlang Bilangan anugerah
Pegawai yang mendapat prestasi >= 90% 4 anugerah
Unit Pentadbiran
2014 - 2015
Merancang pengurusan penyelenggaraan daripada kaedah ‘fire fighting’ kepada kaedah
Bilangan aktiviti
5 aktiviti
ULPL UPP UTM
2014 - 2015
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS: INSTITUSI
4
BIL
STRATEGI
PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR SASARAN TANGGUNG JAWAB TAHUN
SASARAN
yang lebih sistematik
6.
Menjalinkan hubungan luar di peringkat serantau/ antarabangsa
Membuat jaringan dengan organisasi serantau / antarabangsa (Jaringan merujuk kepada sebarang bentuk aktiviti kerjasama seperti pengajaran dan pembelajaran, penyelidikan, pertukaran staf/ pelajar, persidangan/ forum/ seminar)
Bilangan aktiviti bersama organisasi serantau / antarabangsa.
2 aktiviti peringkat serantau / antarabangsa
Jabatan Akademik / Penyelaras Kolaborasi / Pegawai Pengantaraban-gsaan
2014 - 2015
7.
Meningkatkan kebolehpasaran dan kebolehdapatan kerja graduan
Memperkasakan kursus-kursus nilai tambah jangka pendek kepada bakal graduan
Bilangan kursus dan bilangan pelajar yang menyertai
Sekurang-kurangnya 1 kursus bagi semua program. 50% bilangan yang menyertai.
Unit CISEC
2014 - 2015
Meningkatkan program / aktiviti kebolehpasaran bersama Alumni
Bilangan program/aktiviti
5 aktiviti
Unit Alumni
2014 - 2015
8.
Memantapkan kolaborasi aktif dengan industri / agensi /
Mengadakan aktiviti usahasama yang berterusan
Bilangan aktiviti
4 aktiviti
Semua Jabatan / Unit / Penyelaras Kolaborasi
2014 - 2015
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS: INSTITUSI
5
BIL
STRATEGI
PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR SASARAN TANGGUNG JAWAB TAHUN
SASARAN
jabatan kerajaan
9.
Menambahbaik prasarana
Menyediakan ruang niaga / pembelajaran (tidak formal) yang kondusif
Bilangan ruang
2 ruang
Unit Keusahawanan Pustakawan UPP
2014
10.
Memperkasa Sistem Penyampaian Maklumat dan ICT
Menaiktaraf kemudahan dan infrastruktur ICT
Kebolehcapaian kemudahan/ infrastruktur
98% kebolehcapaian
UTM
2014 - 2015
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS: STAF
1
BIL STRATEGI PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR
SASARAN TANGGUNG
JAWAB TAHUN
SASARAN
1.
Pembangunan Modal Insan
Memperkukuhkan kompetensi dan kelayakan professional bagi staf akademik
Bilangan staf yang memperolehi sijil profesional
10 orang staf
ULPL (ketua) Semua Ketua Jabatan Akademik/
2014 - 2015
Memperkukuhkan kompetensi dan kelayakan professional bagi staf bukan akademik
Bilangan staf yang memperolehi sijil kemahiran / professional
Sekurang-
kurangnya 1 orang staf
ULPL (ketua) Semua Ketua Unit Pegawai Eksekutif Tertinggi
2014 - 2015
Menggalakkan staf melanjutkan pelajaran
Bilangan staf yang melanjutkan pelajaran
Sekurang-
kurangnya 3 orang staf
Semua Ketua Jabatan Akademik/ Pegawai Eksekutif Tertinggi
2014 - 2015
Menggalakkan staf mengikuti Sangkutan Industri pensyarah (SIP)
Bilangan staf yang mengikuti SIP di Industri yang ditetapkan
Sekurang-
kurangnya 2 orang staf
ULPL (ketua) Semua Ketua Jabatan Akademik/
2014 - 2015
staf mendapat anugerah sijil industri dalam bidang tertentu. Contoh CCNA/CCNP/UBS/Autodesk
Bilangan Staf
Sekurang-
kurangnya 20 orang
Semua Ketua Jabatan Akademik/ ULPL
2014 - 2015
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS: STAF
2
BIL STRATEGI PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR
SASARAN TANGGUNG
JAWAB TAHUN
SASARAN
2. liti
iti n dan
engajaran
Student Centred Learning (SCL)
mengikuti latihan 100 % pensyarah
Jabatan Akademik
2014 - 2015
Mempertingkatkan kuapensyarah dalam melaksanakan aktiv
embelajarapp
atihanL
Peratus pensyarah
ULPL
emua Ketua S
Kaedah penyampaian yang bersesuaian untuk meningkatkan GSA dalam kalangan pelajar
Peratus pelajar mencapai GSA > 50% dalam pengukuran PLORR
80 %
pelajar/program/semester
Semua Ketua Jabatan Akademik
2014 - 2015
3. inovasi
Pembelajaran
am aktiviti enyampaian P&P
asi P&P ang dihasilkan
20 inovasi
tan Akademik/ UPIK
2014 - 2015 Memperkasakan
engajaran dan P
Menghasilkan Inovasi dalp
ilangan InovB
y
ULPL
Ketua SemuaabaJ
Pertandingan inovasi dalam pengajaran dan pembelajaran
Bilangan pertandingan yang dianjurkan
Sekurang-
kurangnya 1 Pertandingan
UPIK
2014 - 2015
Penglibatan dalam pertandinovasi Penga
ngan jaran dan
embelajaran
dingan yang disertai
10 penglibatan PIK
2014 - 2015 iP
Bilangan pertan
U
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS: STAF
3
BIL STRATEGI PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR
SASARAN TANGGUNG
JAWAB TAHUN
SASARAN
4.
Memperkasakan inovasi dan penyelidikan
Menghasilkan hasil kerja / projek dalam bentuk produk , proses, sistem, bahan rujukan yang diaplikasi oleh organisasi /industri/ masyarakat umum.
Bilangan hasil kerja /projek yang diaplikasi oleh organisasi /Industri/ masyarakat umum
Sekurang-
kurangnya 1 Hasil kerja/ projek
UPIK ULPL Semua Ketua Jabatan Akademik /
2014 - 2015
Inovasi yang mendapat
engiktirafanp di peringkat organisasi/ kebangsaan/ antarabangsa
iktirafan di anisasi/
kebangsaan/ antarabangsa
keban saan/ a a
Semua Ketua Jabatan Dan Ketua Unit
2014 - 2015
Bilangan Inovasi yang mendapat pengperingkat org
Sekurang-
kurangnya 1 pengiktirafan di
peringkat organisasi/
gntarabangs
Kertas kerja di dalam persidangan di peringkat kebangsaan/ antarabangsa
Bilangan kertas kerja yang dibentangkan di dalam persidangan
Sekurang-
kurangnya 3 Kertas Kerja
Semua Ketua Jabatan Akademik
2014 - 2015
Prosiding /jurnal / digest
Bilangan prosiding /jurnal / digest yang diterbitkan
Sekurang-kurangnya 7
Semua Ketua Jabatan Akademik/
2014 - 2015
nit Penerbitan U
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS:PELAJAR
1
BIL STRATEGI PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR
SASARAN TANGGUNG
JAWAB TAHUN
SASARAN
1.
Penerapan budaya penyelidikan dan inovasi
Mengadakan seminar atau workshop
Bilangan penyertaan pelajar
10% pelajar yang terlibat
(2014) 15% pelajar yang terlibat
(2015)
Semua jabatan Unit Inovasi
2014 - 2015
Bilangan projek
20 projek (2014) 25 projek (2015)
Menyertai pertandingan inovasi dalam pelbagai peringkat
Bilangan penyertaan
Minimum 5 penyertaan
(2014)
Minimum 10 penyertaan (2015)
Unit Inovasi
2014 - 2015
2.
Pengiktirafan pelajar hebat Politeknik
Membangun dan meningkatkan pelajar yang menonjol dari segi akademik, ko-kurikulum dan sahsiah
Bilangan pelajar
Minimum 5 org (2014) Minimum 8 org (2015)
Semua jabatan JHEP
2014 - 2015
3.
Peningkatan penyertaan pelajar dalam program keusahawanan
Melaksanakan program kesedaran, pendedahan dan pembudayaan keusahawanan
Bilangan pelajar
1700 (2014) 1800 (2015)
Unit Keusahawanan
2014 - 2015
4.
Penglibatan lulusan PSIS dalam bidang perniagaan/keusahawanan dalam tempoh 6 bulan setelah tamat pengajian.
Melaksanakan program pengukuhan keusahawanan di kalangan pelajar
Bilangan lulusan
Minimum 11 (2014) Minimum 12 (2015)
Unit Keusahawanan
2014 - 2015
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS:PELAJAR
2
BIL STRATEGI PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR SASARAN
TANGGUNG JAWAB
TAHUN SASARAN
5.
Menggalakkan pelajar menjalankan aktiviti perniagaan dalam kampus
Melaksanakan program pembangunan keusahawanan
Bilangan kiosk perniagaan pelajar
Minimum 2 kiosk
perniagaan setiap tahun
Unit Keusahawanan
2014 - 2015
6.
Kecemerlangan sukan
Menggalakkan penyertaan dan penganjuran program/ pertandingan sukan
Bilangan Penyertaan
Minimum 3 penyertaan
(2014) Minimum 6 penyertaan
(2015)
Semua jabatan JHEP Unit Kokurikulum, Sukan & Kebudayaan
2014 - 2015
Bilangan penganjuran
Minimum 1 program
(2014) Minimum 2 program
(2015)
2014 - 2015
Program kejurulatihan dan keusahawanan
Bilangan pelajar yang aktif dalam sukan mendapat pekerjaan atau melanjutkan pengajian dalam tempoh 1 tahun selepas tamat pengajian di dalam bidang sukan
Minimum 4 orang (2014)
Minimum 8 orang (2015)
2014 - 2015
Program pembangunan atlit Bilangan pelajar yang dipilih dibawah program pembangunan atlit
Minimum 30 org(2014)
Minimum 45 org(2015)
Program membudayakan sukan di kalangan pelajar
Bilangan pelajar yang menyertai sukan
80% (2014) 85% (2015)
2014 - 2015
PELAN STRATEGIK PSIS 2014‐2015 FOKUS:PELAJAR
3
BIL STRATEGI PROGRAM TINDAKAN INDIKATOR INDIKATOR SASARAN
TANGGUNG JAWAB
TAHUN SASARAN
7.
Peningkatan kebolehdapatan kerja
Menganjurkan program Gerbang Kerjaya
Peratus graduan mendapat pekerjaan dalam 6 bulan tamat pengajian
75% (2014) 80% (2015)
CISEC dan UPK
2014 - 2015
8.
Pembangunan sahsiah dan pembentukan kepimpinan
Pembentukan kepimpinan pelajar
Bilangan program
Minimum 8 program
(2014) Minimum 10 program
(2015)
JHEP Warden UPK Semua jabatan
2014 - 2015
Bilangan pelajar
Minimum 40 peserta
Memperkasakan kemahiran insaniah dan kerohanian
Bilangan aktiviti
Minimum 24 aktiviti
JHEP Warden UPK Pusat Islam Semua jabatan
2014 - 2015
Bilangan pelajar
2400 pelajar