17
Politika plaća u sektoru graditeljstva Kolektivni ugovor za graditeljstvo Bipartitni socijalni dijalog Projekt: SSSH / HUP Bipartitna sektorska radionica SGH / HUP-UPG Zagreb, 25. svibnja 2015.

Politika plaća u sektoru...radnika u graditeljstvu •U suradnji sa strukovnim srednjim školama •Poslodavci –biraju radnike sa stažem od 2 odnosno 5 godina koji su se dokazali,

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Politika plaća u sektoru

graditeljstva

Kolektivni ugovor za graditeljstvo

Bipartitni socijalni dijalog

Projekt: SSSH / HUP

Bipartitna sektorska radionica SGH / HUP-UPG

Zagreb, 25. svibnja 2015.

Suradnja HUP UPGa i SGH

Sektorski/ bipartitini socijalni dijalog

BIPARTITNA SURADNJA NA DRUGIM INTERESNIM PODRUČJIMA (OSIM KOLEKTIVNOG PREGOVARANJA):Sporazum o suradnji – prvi 2003. godine (cilj suzbijanje sive ekonomije i rada na crno u grani / nelojalne konkurencije)

Sporazum o strukovnom osposobljavanju radnika u graditeljstvu –potpisan 2007. godine

Sporazum o osnivanju Socijalnog vijeća - 2012. godine

Suradnja HUP-UPG i SGH...

Suradnja u okviru SVG:

Inicijativa "Fer cijene u građevinarstvu, sigurna radna mjesta, osigurana budućnost graditeljstva“EU projekti:

-FIEC i EFBWW – zajednički rad stručnjaka SGH i HUP-UPG na izradi izvješća o pravima radnika u RH i sektoru graditeljstva koje se nalazi na web stranici:

www.posting-workers.eu (upućeni radnici)

EU projekti

RIBI - restructuring and industrial relations

(HUP –UPG s inozemnim partnerima-SGH podrška)

• SODICO - Social Dialogue in Construction (HUP-UPG i SGH

partneri na projektu)

• SODICO 2 - neuspješna prijava

• ESF - European social fond- prijava projekta SOGRADI -

Konkretnizacija prvog projekta - kako doći do paritetnog fonda

u graditeljstvu uz suradnju s BG BAU u Berlinu, fokus-zaštita

na radu

Sporazum o strukovnom osposobljavanju

radnika u graditeljstvu

• U suradnji sa strukovnim srednjim školama

• Poslodavci – biraju radnike sa stažem od 2 odnosno 5 godina koji su se dokazali, a nemaju adekvatnu kvalifikaciju

• Program za osnovna građevinska zanimanja: tesara, zidara i armirača

• Program priznalo Ministarstvo prostornog planiranja, zaštite okoliša i graditeljstva za tzv.„licence”.

Inicijativa Fer cijene ..

- zajednička incijativa, lipanj 2014., poslana na više od

200 mjerodavnih adresa (javni naručitelji, izvoditelji,

strukovne udruge, politička tijela i dr. dionike)

- srpanj 2014. zajednička konferencija za tisak- poziv

ponovno upućen putem medija

- cilj: zbog problema u javnoj nabavi pokrenuti

istinski dijalog i prekinuti zanemarivanje problema,

šutnju i mogući otpor javnih naručitelja (ugovaraju

preko 70% vrijednosti radova godišnje)

Inicijativa Fer cijene ..

Prijedlozi mjera :

1. Izmjene Zakona o javnoj nabavi

2. Mjere protiv osnivanja „jednokratnih” tvrtki

3. Donošenje Zakona o sprječavanju rada na crno

4. Osnivanje kvalitetnog sustava provjere sposobnosti

i kvalite ponuditelja

5. Stabilni okvirni uvjeti poslovanja

6. Žurno transponiranje EU direktiva za ustupanje

javnih radova (raspisivanje javnih natječaja

uvažavajući socijalne, ekološke i održive ciljeve)

KUG – uvod

KOLEKTIVNI UGOVOR ZA GRADITELJSTVO

• NN broj 142/13 pročišćeni tekst (KU /2001. + 7 izmjena i dopuna)

• Primjena: samo na sadašnje i bivše članice HUP-UPG

• Odluke o proširenju primjene (KU /2001+5 izmjena i dopuna) - stavljene van snage 07.02.2015. godine (ZOR)

Kolektivni ugovori Datum sklapanja

i stupanja na snagu KU

Pročišćeni tekst KU Odluka nadležnog ministra za rad o

proširenu KU – datum donošenja

1. Kolektivni ugovor građevinske privrede Hrvatske

- sklopljen sa Privrednom komorom Hrvatske – Udruženje građevinara

25.06.1991. - -

2. Kolektivni ugovor za graditeljstvo (NN br. 6/93)

- sklopljen sa Hrvatskom gospodarskom komorom

28.12.1992. - -

3. Kolektivni ugovor za graditeljstvo

- sklopljen sa Udrugom poslodavaca graditeljstva Hrvatske

02.05.1996. - -

4. Kolektivni ugovor za graditeljstvo

- sklopljen sa Udrugom poslodavaca graditeljstva Hrvatske

16.01.1997. - -

5. Kolektivni ugovor za graditeljstvo

- sklopljen sa Udrugom poslodavaca graditeljstva Hrvatske

05.02.1999. - -

6. Kolektivni ugovor za graditeljstvo (NN br. 04/02)

- sklopljen sa Udrugom poslodavaca graditeljstva Hrvatske

07.12.2001. - 24.04.2002.

(NN br. 56/02)

6.1. Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama KU za graditeljstvo – prve izmjene i

dopune za 2003. godinu (NN br. 91/03)

21.05.2003. - 16.07.2003.

(NN br. 120/03)

6.2. Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama KU za graditeljstvo – druge izmjene i

dopune za 2004. godinu (NN br. 93/04)

02.06.2004. - 06.06.2005.

(NN br. 75/05)

6.3. Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama KU za graditeljstvo – treće izmjene i

dopune za 2005. godinu (NN br. 97/05)

07.07.2005. 07.07.2005.

(NN br. 98/05)

19.08.2005.

(NN br. 104/05)

6.4. Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama KU za graditeljstvo – četvrte izmjene i

dopune za 2006. godinu (NN br. 133/06)

20.10.2006. 20.10.2006.

(NN br. 133/06)

11.07.2007.

(NN br. 81/07)

6.5. Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama KU za graditeljstvo – pete izmjene i dopune

za 2007. godinu (NN br. 11/08)

01.10.2007. 01.10.2007.

(NN br. 12/08)

06.02.2008.

(NN br. 20/08)

6.6. Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama KU za graditeljstvo – šeste izmjene i

dopune za 2013. godinu (NN br. 96/13)

26.06.2013. 26.06.2013.

(NN br. 97/13)

6.7. Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama KU za graditeljstvo – sedme izmjene i

dopune za 2013. godinu (NN br. 142/13)

03.10.2013. 03.10.2013.

(NN br. 142/13)

Od 08.02.2015. Odluke o proširenju van snage.

Usporedba plaća KUG / RH

Izvor: DZS, KUG

Kolektivni pregovori za novi KUG

• inicijativa SGH 03.10.2014;

• 08.12.2014. zadnji (6.) krug pregovora

• 26.01.2015 prijedlog SGH za nastavkom pregovora

• 19.02 2015.druga inicijativa SGH

• 16.03. SGH inicirao sastanak SVG / jedna od točaka: Kolektivno pregovaranje – daljnje aktivnosti

Kolektivno pregovaranje – sporna pitanja

Poglavlje ZNR: prava obveze radnika;

prava obveze povjerenika ZNR i izbori; uvjeti rada

Radno vrijeme: nejednaki raspored, preraspodijela;

najdulje trajanje

Stanka

PLAĆA: visina najniže osnovne plaće,

struktura plaće (visina pojedinih dodataka)

NAKNADA PLAĆE – prekid rada bez krivnje radnika

materijalni troškovi – visina terenskog dodatka, dar u naravi

Poglavlje rad radnika u inozemstvu

Prijedlog zaključaka

Nakon rasprave socijalni partneri / sudionici iz sektora

graditeljstva su se usuglasili oko slijedećih zaključaka:

1. podrška kolektivnom pregovaranju na granskoj razini i sklapanju novog kolektivnog ugovora za graditeljstvo koji se kao minimalni radno socijalni standardi mora primjenjivati u grani graditeljstva. Vezano za navedeno, žurno nastaviti pregovore i postići konsenzus o spornim pitanjima za ovu poslovnu godinu / alternativa 2015/2016.

2. promovirati jačanje socijalnog partnerstva i kolektivno pregovaranje i na razini poslodavca

Prijedlog zaključaka ...

3. nastavak dijaloga o politici plaća u sektoru te pokretanje

inicijative o otvaranju dijaloga o politici plaća u gospodarstvu -

na razini središnjice SSSH i HUP, budući da trenutno postoje

zastoji u pojedinim granskim kolektivnim pregovorima ili se

uopće ne odvijaju – naročito vezano za strukturu plaće/ tarife

itd.

Prijedlog zaključaka:

4. aktivna suradnja trećeg socijalnog partnera / države -

nadležnog ministra koji bi trebao:

- prepoznati javni interes i proširiti primjenu kolektivnog

ugovora za graditeljstvo na sve poslodavce i radnike radi

osiguranja poštene tržišne utakmice i eliminiranja nelojalne

konkurencije i rada na crno

- osigurati praćenje i primjena KUG-a te sankcioniranje

kršenja istog (inspekcija, porezna uprava);

Prijedlog zaključaka

5. daljnje jačanje bipartitnog socijalnog dijaloga oko tema važnih za održivost i napredak sektora, kroz rad u SVG i provođenje usuglašenih aktivnosti:

- nastavak zajedničke inicijative "Fer cijene u građevinarstvu -sigurna radna mjesta, osigurana budućnost graditeljstva" da se uredi postupak sukladno zahtjevima, između ostalog osigura kontrola primjene minimalnih radno socijalnih standarda u sektoru za sve sudionike javne nabave kako bi se spriječio socijalni damping odnosno da se javni natječaj raspisuje i provodi uvažavajući fer cijene

- nastavak projektne suradnje na postojećim projektima , posebno na razvijanju preduvjeta za formiranje socijalnih paritetnih fondova u sektoru, po uzoru na razvijene zemlje EU –SOGRADI

Hvala na pozornosti !

• Tatjana Gračić, [email protected]

• Domagoj Ferdebar, [email protected]

• Jasenka Vukšić, [email protected]