POLlTICA DE SALUD OCUPACIONAL - IDU...o Dar cumplimiento a la legislación vigente en Salud Ocupacional en Colombia. UNION'I'EMPORAL Versión 02 TJDNCALOE1A CAwmCB PROGRAMA DE SALUD

UNION'IEMPORAL Versión 02TR(1Nc.o.LDEU.C'.UE:IOC1!

A PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTO/2000

Pág. 12 de 54

1. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL'.

1.1 POLlTICA DE SALUD OCUPACIONAL

UNION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B., desarrollará lasactividades de prevención y de promoción en salud ocupacional, que permitan

. 'proteger la salud del talento humano, controlando para ello la exposiciónocupacional a factores de riesgo y la causalidad de las pérdidas propias de laactividad laboral y económica de la entidad.

UNION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B., a través de su gerenciageneral se compromete a destinar los recursos humanos, físicos y financierosnecesarios para la planeación, ejecución y evaluación del Programa de SaludOcupacional acorde con los factores de riesgo existentes con el fin deminimizarlos y controlarlos.

Incluirá en los nuevos proyectos o modificaciones tecnológicas que implementetodos los aspectos que en materia de salud ocupacional aseguren elmejoramiento de la salud de los trabajadores.

Facilitará al personal la participación en todas las acciones propias del desarrollodel programa y conformará el Comité Paritario de Salud Ocupacional según loestablece la legislación vigente.

000Q14

La empresa se compromete a desarrollar el Programa de Salud Ocupacionalfomentando la participación de todos los niveles de la organización que genere uncompromiso individual y colectivo de auto cuidado en cada uno de lostrabajadores. Además establece que la prevención y control de los factores deriesgo ocupacionales no son responsabilidad exclusiva del área de SaludOcupacional, sino de cada trabajador y especialmente de aquellos que tienenbajo su responsabilidad grupos de personas o áreas de trabajo.

Representante Legal

PROYECTO: ADECUACION DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ D.C., TRAMO HÉROES - AV. BOY ACA

o Dar cumplimiento a la legislación vigente en Salud Ocupacional enColombia.

UNION'I'EMPORAL Versión 02TJDNCALOE1A CAwmCB

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTO/2000

4 Pág. 13 de 54

1.2 OBJETIVOS

1.2.1. Objetivo General:

Diseñar, implementar y evaluar el desarrollo del Programa Empresarial de SaludOcupacional de la UNION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B.

1.2.2. Objetivos Específicos:

o Identificar, valorar e intervenir los factores de riesgo a la salud y sucausalidad asociada al trabajo de los trabajadores de la UNIONTEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B.

o Establecer acciones dirigidas al ambiente laboral y al trabajador paraprevenir los daños a la salud, provenientes de los factores de riesgopresentes en su ámbito laboral.

o Establecer el diagnóstico de salud ocupacional a partir del perfil decondiciones de trabajo y de salud, con el objeto de aplicar los controlespreventivos y mecanismos de protección frente al riesgo profesional.

o Mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores ycontrolar las pérdidas en la organización.

o Conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional de la empresa y laBrigada de Emergencias.

o Implementar programas de Vigilancia Epidemiológica orientados a lapatología y accidentalidad laboral, específicos por factor de riesgoprioritario presente en el centro de trabajo de la TRONCAL DE LA CALLE80 C.B.

o Fomentar los Estilos de Vida Sana y Trabajo Saludable. 000015o Capacitar a todo el personal de la empresa en temas relacionados con

Salud Ocupacional.

PROYECTO: ADECUACION DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ D.C., TRAMO HÉROES - AV. BOYACA

Luis Héctor Solarte Solarte4.609.816Autop. Norte Km 21 Interior Olímpica6760580 - 6760189CundinamarcaSanta Fe de Bogotá520.29M2Aipe, Popayán, Saldaña

UNlON'i'EMPORAL Versión 02'Il'tClNCAtDElAClt.ULIlC.B

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOST012000

A Pág. 14 de 54

o Asegurar la calidad de las actividades de higiene, seguridad, ergonomía ymedicina del trabajo desarrolladas por la UNiÓN TEMPORAL TRONCALDE LA CALLE 80 C.B., con el propósito de garantizar el control de lascondiciones de riesgo causantes de lesiones profesionales.

1.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAl

1.3.1 Generalidades de la UNION TEMPORAL TRONCAL DE lA CAllE 80C.B., esta conformada por cinco empresas que se unieron mediante undocumento de Unión Temporal para desarrollar el proyecto de Adecuación De LaCalle 80 Al Sistema Troncal De Santa Fe De Bogotá D.C., Tramo Héroes - Av.Boyacá contrato 027/99 del Instituto de Desarrollo Urbano IDU., para lo cual seelabora el presente Proqrama de Salud Ocupacional.

.1.3.2 Empresa: CONSORCIO SOlARTE SOlARTE

.0 Información Básica De la Empresa

Razón Social:C.C.Dirección:Teléfonos:Departamento :Ciudad:Superficie:Frentes:

Razón Social:C.C.Dirección:Teléfonos:Departamento:Ciudad:Superficie:Frentes:

Carlos Alberto Solarte Solarte5.199.222Autop. Norte Km 21 Interior Olímpica6760580 - 6760189CundimarcaSanta Fe de Bogotá520.29 M2Cisneros, Pto. Berrio

000016

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ D.C., TRAMO HÉROES ~AV. BOYACA

o Actividad Económica Consorcio Solarte Solarte.

tJNIONTEMPORAL Versión 02T'RONCALDElACAU,EIOCB

4 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTO/2000

Pág. 15 de 54

Actividad Económica: CONSORCIO SOlARTE - SOlARTE se dedica,principalmente, a la construcción, mantenimiento y rehabilitación de obrasciviles y vías de acceso y, además al procesamiento de materiales que seutilizan en los trabajos de construcción; y en casos especiales, a laconstrucción urbana, no siendo esta su labor principal.

Razón Social:C.C.Dirección:Teléfonos:Departamento :Ciudad:

INGENIERíA Y CONSTRUCCiÓN DE OBRAS CIVilES19'146.113Diagonal 85a N° 26 - 416226620 - 6105116CundinamarcaSanta Fe de Bogotá D.C.

o Reseña Histórica

.CONSORCIO SOlARTE SOlARTE, es una empresa dedicada a laconstrucción de obras civiles tanto para el sector público como privado. ElCSS participa en el mercado de la construcción de obras civiles desde1965, desde que sus dueños ( Carlos Alberto Solarte S. y Luis HéctorSolarte S. ) recibieron los grados de Ingenieros Civiles, y teniendo hasta lafecha la construcción de más de 27 obras viales en el país, lo cual la haceuna empresa reconocida dentro del sector.

1.3,.3 Empresa: Mario Huertas Cotes (MHC).

o Información Básica De La Empresa

Ingeniería Civil000017

o Actividad Económica

o Breve Reseña Histórica

o MHC Ingeniería y Construcción de Obras Civiles, es unaEmpresa Colombiana establecida en 1975, actuando comopersona natural en sus actividades de Ingeniería CivilExplotación de Minas.

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ D.C., TRAMO HÉROES - AV. BOYACA

• Berma en la Presa de Sesquilé Cundinamarca

UNJON TEMPORAL Versión 02TRONCALOt:lA CALllIIIC.B

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOST012000

A Pág. 16 de 54

o Su sede se encuentra en la ciudad de Santa Fe de Bogotá, D.C,la dirección la ejerce un grupo de profesionales en el áreatécnica, financiera, administrativa y contable.

o La especialización se ha remontado a los campos principales dela Ingeniería y minería, como son:

Construcción en Presas

Construcción Pesada

• Carreteras, pavimentos en asfalto y concreto, alcantarillado,acueducto, canalizaciones. de energía eléctrica, teléfonos,semaforización, etc.

Construcción en Concreto

• Puentes, box Culvert, urbanizaciones, pilotajes, etc.

• Las actividades que realiza la Empresa, le exigió disponer decentros de producción para el autoabastecimiento demateriales y talleres para mantenimiento de sus equipos.

Actualmente es una organización que ejerce un liderazgo en loscampos de la construcción y cuyo crecimiento ha sido elresultado del permanente esfuerzo de profesionales y técnicosque han afrontado retos para realizar las obras que requiere unaciudad, un departamento y un país en desarrollo.

En 1994 fue otorgado, el Premio Nacional de Ingeniería por laObra Construcción Berma Aguas Presa de Sesquilé, y con lamisma obra ocupo el 13 lugar en la Convocatoria del premioInternacional de Alcántar.

000018

PROYECTO: ADECUACION DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANT A FE DE BOGOTÁ D.C., TRAMO HÉROES - AV. BOY ACA

UNIONTEMPORAL Versión 02TRONCAUlE.IACAlU:IOCE.

~PROGRAMA DE SALuD OCUPACIONAL

AGOST012000

Pág. 17 de 54

1.3.4 Empresa: Ingenieros Constructores E Interventores - ICEIN -Ltda.

NIT: 860.005.986-1RAZON SOCIAL: INGENIEROS CONSTRUCTORES EINTERVENTORES - ICEIN LTDA.-SUCURSAL: PRINCIPALDIRECCION : CALLE 100 No. 8a-49 TORRE B OFICINA 919TELEFONOS : 6113910 156/36/82DEPARTAMENTO: CUNDINAMARCACIUDAD: SANTA FE DE BOGOTA

Información Básica De La Empresa

Doctor Mario Melo Rodríguez Ingeniero CivilDoctor Luis Hernando Pedrazalngeniero Civil

000019


Producción De Mezclas Asfálticas Y Ejecución De Proyectos DeInfraestructura Vial.

o Breve Reseña Histórica De La Compañía

Ingenieros Constructores e Interventores, sigla ICEIN LTDA. Es unasociedad de responsabilidad limitada constituida mediante EscrituraPública No. 384 de la Notaria Sétima del Circulo de Santa Fe de Bogotá eldía 8 de febrero de 1955 debidamente registrada en la Cámara deComercio de la ciudad de Santa Fe de Bogotá, bajo el número de Matrícula012983 y en el Registro Único de Proponentes bajo el número 000158.

Sus fundadores fueron:

Quienes iniciaron la sociedad con un capital de Cien Mil Pesos M/cte. ($100.000)

En el año 1957 la sociedad aumentó su capital social ala suma de CientoCincuenta Mil Pesos M/cte. ($150.000)

Mediante Escritura No. 3676 de fecha Septiembre 04 de 1962 otorgada porla Notaria Séptima del Circulo de Santa Fe de Bogotá se convino deacuerdo a la cláusula decimonovena de 'Ia Escritura de Constitución de la


Sociedad, aceptar como nuevoSsocios de la compañía a los Doctores:

UNTONTEMPOP.AL Versión 021lI0HCALDELA CAWIOCB

4. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOST012000

Pág. 18 de 54

Herbert García TricocheOrlando Hernández HernándezHumberto Pradilla H.Leonor Uribe de Pedraza

Así mismo se aumentó el capital social de la compañía en la suma deQuinientos Cuarenta y Cinco Mil Pesos M/cte. ($545.000), quedando elcapital social en la suma de Setecientos veinticinco Mil Pesos M/cte.($725.000), el cual estaba dividido en 7.250 cuotas o partes de interéssocial cuyo valor fue de $100 c/u.

Mediante escritura No. 3511 de Agosto 3 de 1965 otorgada por la NotariaSéptima, la Doctora Leonor Uribe de Pedraza vende sus derechos socialesa la Sociedad.

En agosto 27 de 1969 mediante escritura No. 4378 de la Notaria Séptima elDoctor Mario Mela Rodríguez vende sus derechos sociales al DoctorOrlando Hernández Hernández.

En diciembre 29 de 1973 mediante escritura No. 8853 de la NotariaSéptima el Doctor Humberto Pradilla H. Vende sus derechos sociales al'Doctor Hsrbert García T yal Doctor' Orlando Hernández quienes quedancomo únicos socios de la sociedad.

Mediante escritura No. 4857 de fecha Agosto 12 de 1981 otorgada por laNotaria Séptima se incrementa el capital social de la compañía en la sumade Seis Millones de pesos M/cte. ($ 6.000.000), distribuido en 6000 cuotaso partes de interés social cuyo valor era de $ 6.000 cada una. O O O O 2 OEn junio de 1993 mediante escritura pública No. 2274 otorgada por laNotaria Cuarenta y Dos la sociedad incrementa su capital a la suma deDoscientos Veinte Millones de Pesos M/cte. ($220.000.000), distribuidos en220.000 cuotas cuyo valor unitario era de $1.000.

Para 1994, según escritura No. 00905 de la Notaria Décima del Círculo deSanta Fe de Bogotá, el Doctor Herbert García Tricoche cede a título deventa las ciento diez mil (110.000) partes o cuotas de interés social queposee en la sociedad de la siguiente forma:

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ,D.C., TRAMO HÉROES -AV. BOYACA

NIT: 860.024.586-8RAZON SOCIAL: PAVIMENTOS COLOMBIA S.A.SUCURSAL: PRINCIPALDIRECCION : CARRERA 11 NO. 86-60 OFICINA 602 TELÉFONOSSANTA FE DE BOGOTÁ, D.CTELEFONOS: PBX 6183523. Telefax 2570848 - 5305011DEPARTAMENTO: CUNDINAMARCACIUDAD: SANTA FE DE BOGOTAPLANTA BOSA: CALLE 14 NO. 3-73 ESTE BOSA SAN ISIDRO.TELÉFONO: 7751720 - 7751620PLANTA VILLA HERMOSA: CELULAR 2366883PLANTA CHICORAL: TELÉFONOS: 889786-889788-89787GERENTE Y REPRESENTANTE LEGAL: INGENIERO LUISENRIQUE LÓPEZ

UNlON TEMPORAL Versión 021'RONc:ALIJ[1A CAllElOCB

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOST0120004. Pág. 19 de 54

66000 cuotas al Doctor Orlando Hernández Hernández11000 cuotas a la Sociedad Coherpa Ltda.11000 cuotas a la Señora Carlota Patricia Páramo de Hernández11000 cuotas al Doctor Alejandro Hernández Páramo11000 cuotas a la Doctora Claudia Patricia Hernández Páramo

Quedando la sociedad a carácter familiar.

Hoy la sociedad cuenta con un capital social de Novecientos Millones depesos M/cte. ($900.000.000), distribuidos en 900.000 cuotas o partes deinterés social. La compañía tiene ubicadas sus oficinas en la Calle 100 No.8A-49 Torre B Word Trade Center de la Ciudad de Santa Fe de Bogotá,D.C.

1.3.5 Empresa: Pavimentos Colombia S.A.

Información Básica De La Empresa


El objeto de la sociedad lo constituye: el estudio, promoción, elaboración y .ejecución en Colombia, o en cualquier otro país del mundo, de toda clasede proyectos y obras de construcción de ingeniería y/o arquitectura. Laelaboración de planos, levantamiento topográfico, construcciones de todotipo, tales como: vías de comunicación, puertos, aeropuertos, obras deurbanismo, en terrenos propios o ajenos, por cuenta propia o de terceros.

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ D.C. TRAMO HÉROES - AV. BOYACA

o Breve Reseña Histórica De La Compañía

UNJON TEMPORAL Versión 02TROllCAlDElACAUl'.lIIC.P.

A PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTOl2000

Pág. 20 de 54

. ,

La Empresa Pavimentos Colombia S.A. fue creada el 24 de Febrero de1969, como empresa privada según Escritura pública No. 509 por unIngeniero Civil y una Trabajadora Social, inició con la construcción de vías,Pavimentos Colombia S.A., es una empresa de tamaño mediano, cuentacon una experiencia de 29 años en construcción de vías, fortalece sustrabajos con calidad de su personal cuyo número es de 200 promedio, susfuentes de agregados de alta calidad, homogeneidad y cantidad sonsuficientes para satisfacer ampliamente las' necesidades en materia deobras viales. se complementa con equipos tanto de explotación como demezcla y construcción. Cuenta con .talleres para la reparación ymantenimiento de' equipos de explotación, transporte, mezcla yconstrucción. Su capacidad de producción en triturado es de 350T/h y deproducción de mezclas asfálticas de 560 T/H. Flota de transporte de 40vehículos con capacidad de movilizar 1100 T. Por ciclo.

o Campamento Coordinación U.T.: Oreja Nor - Oriental del puente de laCalle 80 x Av. 68

o Campamento Solarte Salarte: Calle 88 N° 99 ....:65o Campamento: Oreja Nor - Oriental del puente de la Calle 80 x Av. 68o Campamento ICEIN LTOA: Avenida Boyaca por Calle 80 (Of. Tubos

Titán)o Campamento PAVIMENTOS COLOMBIA S.A.: Avenida Boyacá por

Calle 80 (Of. Tubos Titán)

1.3.6 Centro De Trabajo De La Unión Temporal Troncal Calle 80 C.B.

Sede administrativa ubicada en Diagonal 85a número 26-41 en Santa Fe deBogotá D.C.

Los campamentos de administración y de operación de la Unión Temporaldurante la ejecución de la obra están ubicados en las siguientes direcciones:

1.3.7 Materias primas e insumos.

o Aceroo Alambreo Galvanizadoo Alambre de púas

0000:22


CI Mallas para gavionesCI Asfaltos y productos bituminososo Emulsión asfálticaCI Aceites y combustiblesCI Aditivos en generalCI LigaCI PuentesCI Ánguloso Herramientas de menor juntaCI Junta de pvco Lamina neoprenoCI AnclajeCI TaranCI DuetoCI BarandasCI PostesCI Agregados pétreo y canteraCI Agregados finoso Bases y sub-bases granularesCI Recebos y materiales de rellenoCI PiedraCI ConcretosCI Formaletas en obraCI GeotextilesCI Herramienta de traslado de árbolesCI Árboles de gran, mediano y pequeño porteo Amoblamiento urbanoCI TuberíasCI CodosCI TeeCI UnionesCI AdaptadoresCI ReduccionesCI VálvulasCI HidratantesCI TaponesCI CajasCI Tubería telefónicaCI Bloque para cámara telefónicaCI Duetos eléctricoso Boquillas

OOOO~23

UNION TEMPORAL Versión 02llICltiCAlDtlA c,o,UEIOCB


Pág. 21 de 54


o Terminaleso Tapao Luminariaso Bombillaso Subestacioneso Instalacioneso Elementos para el acueductoo Elementos alcantarilladoo Demarcación y señalización

UNION TIMPORAL Versión 02llIONCAlDtI.ACf,.Lll.IIlCB

4. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTO/2000

Pág. 22 de 54

o Retroexcavadoras.O Bulldozer.o Cargadores.o Volquetas.o Motoniveladoras.o Carrotanque.o Trituradoras ..o Tolvas.o Cilindros.o Terminadoras.o Fresadoras.o Tornos.o Equipo de montallantas.o Equipo de latonería.o Equipo de soldadura.o Equipo de pintura.o Equipo de carpintería.

1.3.8 Equipos utilizados.

o Estudios y localización topográfica.o Excavación (cortes) y rellenos (colocación, extendida, humedecida y

compactación).o Transporte de material (sobrante a botadero y material para rellenos).o Relleno para mejoramiento de subrasante.o Construcción de subdrenajes, sub-base y base granular.o Pavimentación (imprimación y carpetas asfáltica). OOOO24o Demarcación vial.o Señalización vial (temporal y definitiva).

1.3.9 Procesos desarrollados.


UNJON TEMPORAL Versión 02TRONCALOUA CAUltIllC.e


Pág. 23 de 54

I

I

1.3.10 Productos o servicios.

Construcción de vías y otras obras civiles de la Calle 80 entre la Avenida Boyacáy los Héroes.

I

1.3.14 Niveles De Responsabilidad Y Funciones. 000025

1.3.11 Organización del trabajo .

.1.3.11.1 Formas de contratación de los trabajadores.

Las modalidades de contratación corresponden a contratos a término indefinidodel personal administrativo ya término fijo del personal operativo durante laejecución del proyecto.

1.3.11.2 Horarios de trabajo.

En la Obra Adecuación De La Calle 80 Al Sistema Troncal De Santa Fe De'Bogotá D.C., Tramo Héroes - Av. Boyacá a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (1hora de almuerzo) los sábados de 7:00 a.m. a 10:00 a.m.

"

1.3.11.3 Beneficios del personal.

LA UNION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B., tiene establecido losbeneficios legalmente otorgados por la ley.

1.3.12 Organigrama de UNION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B.

1.3.13 Organización de la Salud Ocupacional.

1.3.14.1 Gerencia.

o Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del Programa de SaludOcupacional en UNJÓNTEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B. asícomo garantizar su financiamiento.

o Brindar capacitación en Salud Ocupacional al talento humano de UNJONTEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B.

o Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y del medioambiente.


UNIONTIMPORAL Versión 02TRONC\LOElAc.o.ll..EIOCB

4- PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTO/2000

Pág. 24 de 54

o Cotizar UNiÓN TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B. ante laAdministradora de Riesgos Profesionales del Seguro Social el valorcorrespondiente al seguro de riesgos profesionales, con el objeto deamparar las contingencias de accidente de trabajo y de enfermedadprofesional.

1.3.14.3 Trabajadores.000026

o Notificar a la Administradora de Riesgos Profesionales del Seguro Social,los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se presenten.

o . Registrar ante el Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social tanto elComité Paritario de Salud Ocupacional, como el Reglamento de Higiene yde Seguridad Industrial.

1.3.14.2 Mandos Medios.

o Favorecer el control de la accidentalidad, morbilidad yel ausentismolaboral, así como liderar el control total de pérdidas sobre el medioambiente, los materiales, la infraestructura física y tecnológica y sobre losclientes internos y externos de UNION TEMPORAL TRONCAL DE LACALLE 80 C.B.

o Servir como multiplicador en el conocimiento de los factores de riesgo, susefectos, controles y protecciones y ser ejemplo en la aplicación deprocedimientos y comportamientos seguros en el trabajo..

o Promover los hábitos de vida y de trabajo saludables, convirtiéndose enmodelo sobre el auto cuidado en salud.

Son responsabilidades de los trabajadores de UNION TEMPORAL TRONCAL DELA CALLE 80 C.B.:

o Informarse sobre los factores de riesgo de su oficio y puesto de trabajo, losefectos derivados de la exposición y las medidas preventivas y de protección.


o Informar toda condición ambiental peligrosa y práctica insegura,recomendando medidas de prevención y control para los factores de riesgo.

o Participar activamente en las actividades de prevención y promoción en Salud

UNlON"I'EMPORAL Versión 02~HCALDEV.CAU.uOC.9

4- PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOST012000

Pág. 25 de 54

Ocupacional fomentadas por UNION TEMPORAL - TRONCAL DE LA CALLE80 C.B.. En especial, en el comité paritario, las comisiones y programas deinspección que se asignen.

o Observar las normas y reglamentos de Salud Ocupacional, además de losprocedimientos seguros de operación, para su protección, la de suscompañeros y la de la empresa en general.

1.3.15 Dirección Del Programa DeSalud Ocupacional.

La dirección del Programa de Salud Ocupacional estará a cargo del IngenieroHenry Augusto Tarazona Montero. La orientación del Programa de SaludOcupacional contará con la asesoría de la ARP-SS y con los recursos propiosque la administración de LA UNiÓN TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80C.B., defina.

1.3.16 Comité Paritario de Salud Ocupacional.

El Comité Paritario de Salud Ocupacional contribuirá al análisis de la causalidadde los riesgos profesionales; practicará visitas periódicas a los centros de trabajoe mspeccionará los ambientes, máquinas, equipos y operaciones realizadas porlos trabajadores en cada área o sección, con el propósito de identificar losfactores de riesgo y proponer alternativas de control; investigará condiciones deriesgo y contingencias ATEP y; ejercerá seguimiento al desarrollo de lasactividades del programa de salud ocupacional.

De igual manera vigilará el desarrollo de las actividades dirigidas al ambiente y altrabajador que debe realizar la empresa de acuerdo con los factores de riesgoprioritarios y servirá como organismo de coordinación entre el empleador y lostrabajadores en la solución de los problemas relativos a la Salud Ocupacional.

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁD.C. TRAMO HÉROES -AV. BOYACA

UNlONTEMPORAL Versión 02TRONClt.LDUA Clt.WIDC.B.


Pág. 26 de 54

2. PLANEACION, ORGANIZACION y EJECUCION

La planeación y prioridad de la intervención de las condiciones de riesgo y sucausalidad en la organización de la empresa, se realizará teniendo en cuenta elejercicio de jerarquización obtenido mediante la determinación de la repercusióndel riesgo, además de la potencialidad de pérdida.

2.1 OBJETIVO

Ejecutar las actividades de Higiene, Seguridad, Ergonomía y Medicina del Trabajoque permitan prevenir el riesgo profesional, mejorar las condiciones de trabajo yde salud y controlar las pérdidas empresariales.

2.2 INTERVENCIONES Y PROCEDIMIENTOS

. 2.2.1 Condiciones De Trabajo. - '1

2.2.1.3.1 Instrumentación y monitoreo ambiental.

2.2.1.1 Inspecciones Generales Y Específicas De Higiene Y SeguridadOcupacional.

"

Se realizara mensualmente, las realizará la persona encargada del desarrollo delPrograma de Salud Ocupacional o por el Comité Paritario.

2.2.1.2 Evaluación De Factores De Riesgo.

Generadores de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

2.2.1.3 Medidas Específicas De Prevención Y Control En La Fuente Y El

Medio De Propagación.

El monitoreo ambiental de los factores de riesgo presentes en el ambiente laboralse realizará según las prioridades en factores de riesgo por ruido y materialparticulado, etc.

2.2.1.3.2 Controles y protecciones en higiene, seguridad y ergonomía

ocupacional.

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ D.C., TRAMO HÉROES -AV. BOYACA

UNIONTEMPORAL Versión 02TROIi'CALDlI.A CALUIOCB


Pág. 27 de 54

2.2.1.4 Evaluación Y Análisis De Estaciones Y Puestos DeTrabajo.

2.2.1.5 Dotación Y Eficiencia De Equipos Y Elementos De. ProtecciónPersonal (E.P.P.).

Esta actividad evita el desorden y a su vez se logra mantener un espacio mínimopara desarrollar las operaciones requeridas en el trabajo; se incluirá todas lasáreas de almacenamiento, circulación y operación. Además se señalizara lasáreas, equipos, materia prima, conducciones, extintores, vías de salida, etc.según lo establece la resolución 2400 de 1979 y la Norma 1462 de Icontec.

Con base en los factores de riesgo existentes para cada trabajo, se suministraránlos equipos de seguridad y E.P.P. correspondientes, llevando un control desuministro, utilización y reposición.

2.2.1.6 Demarcación Y Señalización.

En el cual se incluirán los siguientes aspectos: suministro de agua potable,instalaciones sanitarias, tratamiento y evacuación de desechos, disposición debasuras y sitios de consumos de alimentos.

2.~.1.7 Métodos DeAlmacenamiento.

2.2.1.8 Saneamiento Básico Ocupacional Y Ambiental.

2.2.1.9 Plan y Brigada de Emergencias. 000029

2.2.1.9.1 Sensibilización En Emergencias (Desastres Y Accidentes).


Los temas a desarrollar dentro de la sensibilización en emergencias, tanto paraeventos de mayor (desastres) o menor magnitud (accidente), se realizara con losconceptos básicos en emergencias; el marco normativo; las fases, niveles derespuesta y efectos de la emergencia y la clasificación de los factores de riesgoocupacional y de las amenazas de origen natural, tecnológico y social.

UNlONTEMPORAL Versión 02TRCNCALOI!I.ACAW.IOC.B


Pág. 28 de 54

2.2.1.9.2 Vulnerabilidad.

Previo a cualquier toma de decisiones en materia de emergencias, se aplicara elanálisis o diagnóstico de vulnerabilidad, mediante la identificación previa delcentro de trabajo; el levantamiento del inventario de amenazas y del panorama ymapa de factores de riesgo internos y externos; la práctica de una completainspección de higiene y seguridad industrial; el inventario de recursos internos yexternos; el listado y disponibilidad de organismos de ayuda y de asesoríaexterna; el análisis y evaluación del evento con la estimación de posibles efectos,daños y pérdidas; la validación de la eficacia de las protecciones existentes y; elanálisis de los criterios de actuación frente a las emergencias.

2.2.1.9.3 Plan de emergencia, evacuación y de ayuda mutua.

El diseño del plan de emergencia se realizo teniendo en cuenta la metodología einstrumentos propuestos en el modelo de la ARP-ISS para la "Organización yFuncionamiento del Plan y Brigada de Emergencias", en su segunda edición, año1998 ...

2.2.1.9.4 Manual de emergencias.

2.2.1.9.5 Organización en emergencias.

El centro de trabajo contará con un comité de emergencias el cual tendrá un jefede emergencias.

El comité de emergencias obrará como asesor en aspectos relacionados convalores, maquinaria, materias primas, productos intermedios y terminados,sistemas eléctricos, redes hidráulicas y telefónicas, equipos e instalaciones quepermitan la toma de decisiones en maniobras de búsqueda, rescate, protección,estabilización, traslado y evacuación de personas, salvamento de bienes y controlde la emergencia. 000030El comité suministrará, así mismo, información de puntos claves del centro, área ysección afectada y/o procesos a proteger, Así mismo, coordinará, el suministro oanulación de servicios de agua, luz, teléfono y gas propano o natural.

Entre tanto, el Jefe de emergencias asume con su designación la responsabilidad

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁD.C., TRAMO HÉROES -AY. BOYACA

o Contra incendios.o Primeros auxilios.

UNtON 1'EMPORAL Versión 02Tl!ONCI.LDElACALLUIC.lI


Pág. 29 de 54

en el establecimiento de los procedimientos y definición de las competencias deactuación frente a las emergencias.,

2.2.1.9.6 Brigada de emergencias.

Para la organización y funcionamiento del Plan y Brigada de Emergencias elSeguro Social implementará el modelo diseñado por la ARP-ISS, actualizado ensu segunda edición el año de 1998.

La conformación de la Brigada de Emergencias implica el' desarrollo de un.completo programa de convocatoria, selección, preparación física y psicológica,capacitación teórico práctica, dotación, motivación y evaluación de la efectividadde sus integrantes.

Se tendrá en cuenta para la selección y conformación de la brigada, que cadaaspirante cumpla con el siguiente perfil:

o Personas dinámicas, serenas, respetuosas y fuerteso Aptitud física y mental.o Alto sentido de compromiso, responsabilidad e iniciativao Capacidad de liderazgo, organización y manejo de personalo Disposición para ser capacitado y entrenadoo Disponibilidad de tiempo voluntarioo Permanencia y conocimiento de la empresa

La brigada de emergencia contará con carácter permanente las siguientesunidades:

2.2.1.9.7 Programa de capacitación y entrenamiento específico para cada

unidad de la brigada de emergencias.

Cada brigadista, jefe de emergencias e integrante del comité de emergenciastendrá una capacitación básica, mínimo de seis (6) horas, compuesta por loscontenidos a continuación relacionados:

o Conceptos básicos.o Legislación.

000031PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DE

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C., TRAMO HÉROES - AV. BOYACA

D Fases, efectos y ciclo de la emergencia.D Niveles de respuesta y acciones básicas en emergencias.D Clasificación de amenazas y factores de riesgo.D Inspecciones, análisis y reporte de riesgos.

UNIONttMPOR.AL Versión 021RONCALllEtAc.o.lU:mC.B


Pág. 30 de 54

La capacitación relacionada con la Unidad de Contra Incendios, desarrollará lossiguientes contenidos, con una intensidad recomendada de dos horas:

D Generalidades y reseña histórica de los incendios.D Química y física del fuego: Tetraedro del fuego.D Diferencias entre fuego e incendio.D Causas de incendios.D Productos de la combustión (gases, humos, llama, calor) y sus riesgos.D Clases de incendio y de combustibles.D Código de seguridad humana.o Detección y alarma de incendios.D Métodos de extinción.o Sistemas manuales de extinción: Taller de aplicación de agentes

extintores y uso de extinguidores y gabinetes contra incendio.D Combate de Incendio declarado.D Prevención y efectos de las explosiones en el cuerpo humano

En la Unidad de Primeros Auxilios se recomienda un curso de doce a veinte horasy la revisión de los siguientes contenidos:

D Generalidades.D Actitud del auxiliador.D Valoración del accidentado.D Técnica de salvamento: Reanimación Cardiopulmonar.D Alteraciones de la conciencia.

o Shock.o Lesiones de tejido blando.o Heridas, hemorragias y quemaduras.o Intoxicaciones y envenenamientos.o Lesiones osteomusculares.o Vendajes y técnicas de inmovilización y transporte básico.o Botiquín y manejo básico de medicamentos.o Salud mental en situaciones de desastreo Taller: Simulacro. OOO032


MODERADO Presente en edificaciones donde se encuentranmateriales que pueden arder con relativa rapidez,o que produzcan gran cantidad de humo.

1..TNTONTEMPORAL Versión 02TRONCAL DE lA CAUEIQCII


Pág. 31 de 54

2.2.1.9.8 Protección Contra Incendio.

Se identificarán las posibles fuentes de ignición causantes de incendios. Seanéstas:

o Llamas de quemadores.o Chispas mecánicas, estáticas y de la combustión.o Superficie caliente.o Trabajo en caliente.o Fumar.o -Fricción.o Rayos.o Electricidad.o Cortos sobrecargas eléctricas.o Reacciones químicas.o Recalentamiento de material.o Dispositivos incendiarios.o Combustión espontánea.

Tradicionalmente también se ha categorizado al riesgo de incendio de un centrode trabajo, como leve, moderado o alto, atendiendo a los siguientes tipos deedificación:

LEVE Se presenta en edificaciones donde se encuentranmateriales de baja combustibilidad y no existenfacilidades para la propagación del incendio.

ALTO Presente en edificaciones donde se encuentranmateriales que pueden arder con rapidez, o dondese produzcan vapores tóxicos y/o exista laposibilidad de explosión.

000033Dentro de la protección contra incendio serán evaluada la necesidad de aplicaragentes de extinción portátiles: .

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ D.C. TRAMO HÉROES - AV. BOYACA

Clase A: Agua y aditivos o solución acuosa conmaterial tensoactivo y/o extintores consustancias que recubran.

Clase B: Polvo químico seco, algunas espumas(químicas o mecánicas) y bióxido decarbono.

Clase C: Bióxido de carbono (enfría y absorbecalor) y halones.

Clase O: Agente extintor especial parametales combustibles.

UNJON TEMPORAL Versión 02TRONCALDl:lACAll..EmCB

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSlD120004- -Pág. 32 de 54

2.2.1.9.9 Programa de Mantenimiento Predictivo, preventivo y correctivo.

Toda máquina, herramienta o equipo debe tener una ficha técnica con lainformación detallada en la que se consignen las condiciones actuales, lospeligros potenciales y los sistemas de prevención y protección.

2.2.1.9.10 Investigación y análisis de incidentes y accidentes de trabajo y,enfermedades profesionales.

Un incidente de trabajo es un evento no deseado, que bajo circunstanciasligeramente diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas, daño ala propiedad (materiales, instalaciones, máquinas, herramientas, equipos,productos y medio ambiente) o pérdida en el proceso.

2.2.1.9.12 Programa de Orden y Aseo. 000034

2.2.1.9.11 Normas de higiene y seguridad ocupacional, procedimientos

técnicos y administrativos.

Tienen por objeto operar correctamente máquinas, herramientas y equipos.Adicionalmente se deben tener en cuenta las normas de seguridad establecidaspara el tránsito de personas, vehículos, etc.

Se fomentara cambios de actitud frente al orden y aseo en el puesto de trabajopara disminuir los accidentes de trabajo.


2.2.2 Acciones Conjuntas Sobre Condiciones De Trabajo Y Salud.

UNTON TEMPORAL Versión 02T'RONCALO!.tACJ"ULSlCJl

A PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTOI2000

Pág. 33 de 54

2.2.2.1 Programas De Vigilancia Epidemiológica.

Conforme al perfil encontrado sobre las condiciones de trabajo y de salud de lostrabajadores de UNION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B., y a ladeterminación de factores de riesgo prioritarios por centro de trabajo, seimplementarán los correspondientes programas de vigilancia epidemiológicaorientados a la accidentalidad y patología laboral. Entre ellos encontramos, lossiguientes:

o Material particulado(sílice, carbón, madera, asbesto).o Humos (metálicos, de soldadura).o Vapores (solventes).o Gases (anestésicos, óxidos nitroso y de etileno).o Conservación auditiva.o Conservación de la voz.o Conservación visual.o Temperaturas Extremas (calor ó frió).o Radiación ionizante corpuscular alfa y beta o electromagnética gamma y

equis (radiodiagnóstico de uso industrial, médico y odontológico,radioisótopos radiactivos).

o Riesgos biológicos (HIV-Sida, Hepatitis A, B, C, D y no específica,Tuberculosis).

o .Cargas, movimientos y posturas inadecuadas.o Factores de riesgo psicosociales en general, asociados (con otros factores

de riesgo como ruido, iluminación, arquitectónicos) y específicos como:- Trabajo repetitivo.- Carga mental.

2.2.2.2.1 Inducción y reínducclón al puesto de trabajo. 0000352.2.2.2 Plan integrado de educación.

El fundamento del entrenamiento previo al ejercicio de las funciones y aldesempeño en el trabajo se encuentra en el precepto universal conocido como'"Derecho a Saber", mediante el cual toda persona tiene derecho a conocer losriesgos para la salud derivados del puesto de trabajo y en especial, de lamanipulación de sustancias peligrosas. Deberá conocer, de igual manera, los


- Conceptos básicos.Política y normatividad.Planificación para emergencias.

o Clasificación de amenazas y factores de riesgo de origen natural,tecnológico y social.

000036

-"UNlONTEMPORAL Versión 02TROIl"C;',U.DELACAu.EIOCB

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTO/2000

A Pág. 34 de 54

. , ..nouo URBA~6/~ST'TUTO D~DtSAP.K •

d DoCUQUmtIJ.lCJ6n.Cnotro e

controles existentes para eliminar o reducir la exposición, además de los equiposy elementos de protección personal y colectiva a ser utilizados para disminuir laprobabilidad de ocurrencia de la lesión o muerte profesional.

2.2.2.2.2 Educación continuada en salud ocupacional.

Con el objeto de lograr una cultura del auto cuidado en salud, en los nivelesocupacional y extralaboral, UNION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80C.B., programará seminarios, talleres,' conferencias y demostraciones quepromuevan los estilos de vida y de trabajo saludables y la protección personalante la exposición a factores de riesgo específicos.

Con carácter permanente se capacitará al comité paritario de salud ocupacional ysensibilizará al personal directivo sobre la ejecución del programa de saludocupacional de UNION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B.

Los contenidos básicos para la capacitación del comité paritario de saludocupacional son:

o ,Sistema General de Riesgos Profesionales.o Legislación de salud ocupacional.o Normas técnicas aplicables en la actividad económica de la empresa.o Funciones del comité paritario.o Auditoria de gestión y de calidad en la ejecución del programa de salud

ocupacional.o Visitas de inspección.o Investigación de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

Los contenidos básicos para la capacitación de la brigada de emergencias es:

o Sensibilización en emergencias.

o Normas técnicas aplicables en la actividad económica de la empresa.


UNJON TEMPORAL Versión 02TRONc;.LOELAClr.W.~C.B

A PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOST012000

Pág. 35 de 54

D Planes de emergencias ó contingencia, de evacuación y especiales (portipo de amenaza o factor de riesgo).

D Manual de emergencias.

D Organización, composición y funcionamiento de la brigada de emergenciasy cada una de sus unidades.

D Criterios de actuación del brigadista en materia de:

- Contra incendios.- Primeros auxilios.

Con base en las necesidades de la empresa derivadas de su actividad económicay al perfil epidemiológico ocupacional, UNION TEMPORAL TRONCAL DE LACALLE 80 C.B. desarrollará con carácter continuado eventos de capacitación ensalud ocupacional para los trabajadores. Entre los temas a programar seencuentran:

D Riesgos profesionales, prestaciones y servicios.o Control total de pérdidas.D Protección auditiva.D Protección visual.D Protección respiratoria.o Higiene postural. Dolor de espalda, cómo levantar objetos y uso de

elementos deD protección personal. Manejo seguro de cargas.D Estrés laboral.D Almacenamiento seguro.o Orden y aseo en el trabajo.D Protección de maquinaria.D Manejo seguro de herramientas.D Seguridad vial.D Uso de elementos de protección personal.D Prevención y extinción de incendios.a Apoyo básico en emergencias.

000037

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁD.C., TRAMO HÉROES - AV. BOYACA

",

2.3 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

UNION lEMPOR.AL Versión 02tl()NCALDELACAU2I:1Cl!

A PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTO/20DO

Pág. 36 de 54

Recordemos que la Salud Ocupacional es una rama de la salud pública que seorienta a la prevención y al control de las condiciones de trabajo riesgosas,protegiendo al trabajador frente a las contingencias de accidente de trabajo y deenfermedad profesional.

La salud es un derecho humano irrenunciable que implica no solo la ausencia deenfermedad, sino el completo bienestar físico, mental y social de toda laspersonas frente a la sociedad y a sus ocupaciones, en particular.

El trabajo puede inducir en las personas un patrón de desgaste de índole físicoy/o mental, como. consecuencia de la sobrecarga y exposición laboral acondiciones de riesgo físicas, químicas, biológicas, ergonómicas, psicosociales yde inseguridad industrial.

Dicho desgaste se ve especialmente reflejado en la ocurrencia de accidentes detrabajo con lesión, el desarrollo de enfermedades profesionales y la agravaciónde enfermedades con causa común.

o Que es un Comité Paritario de Salud Ocupacional.

La'dinámica propia de las condiciones de trabajo y de salud y su incidencia en laproductividad y en los perfiles de morbilidad, incidentalidad, accidentalidad y deausentismo laboral, exigen el óptimo funcionamiento del comité paritario de SaludOcupacional para beneficio del personal y de la empresa.

La legislación colombiana consagra en el Decreto Ley 1295 de 1994, Decreto 614de 1984 y Resoluciones 2013 de 1986 y 1016 de 1989, la responsabilidad para elempleador público o privado de elegir, conformar y permitir el funcionamientoefectivo del comité paritario de salud ocupacional como organismo de promocióny vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional en la entidad. Si elcentro de trabajo cuenta con menos de 10 trabajadores, dispondrá entonces de unvigía ocupacional.

o Conformación e integración del Comité de Salud Ocupacional. 000038El comité .es paritario porque tiene igual representación de la empresa y de lostrabajadores. Los representantes de los trabajadores se eligen mediante votaciónlibre, directa y secreta, de sus compañeros, previa inscripción de los postulados,para lo cual es necesario diligenciar actas' de convocatoria, constitución e


o Participar en las actividades de promoción, divulgación e información paralograr la participación activa del personal para el desarrollo del Programa'de Salud Ocupacional.

UNlON TEMPORAL Versión 02'm:lNCALDEIACAUE.IlIClI,


Pág. 37 de 54

inscripción. En cambio, los representantes de la empresa y el presidente delcomité, son designados directamente por la gerencia de la empresa. Entre losrepresentantes de la empresa se sugiere no designar personal con funciones deSalud Ocupacional, quienes por el contrario podrán asistir a las sesionesmensuales del comité en calidad de invitados, con voz pero sin voto.

Por tamaño de la empresa se determina el número de integrantes principales,cada uno con su respectivo suplente quien asistirá únicamente ante la ausenciadel primero. El número de integrantes tanto de la empresa como de lostrabajadores, es el siguiente: .

Número de Trabajadores Número de representantes por 'cadauna de las partes, además de suplente

10 a 4950 a 499

500 a 9991000 o más

1234

o Registro del Comité Paritario de Salud Ocupacional.

El comité paritario debe ser registrado ante el Ministerio de Trabajo y SeguridadSocial, Oficina Regional, y tendrá una vigencia de dos años para sus integrantes,al finalizar este tiempo podrán ser reelegidos o se designarán otros.

Funciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional, su Presidente y Secretario.

Las funciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional son las siguientes:

o Conocer perfectamente el Programa de Salud Ocupacional en suestructura, proceso y resultados.

o Servir como organismo de vigilancia sobre el cumplimiento del Programade Salud Ocupacional de la empresa.

o Visitar periódicamente los centros de trabajo e Inspeccionar los ambientes,máquinas, equipos, procesos y operaciones de trabajo, con el objeto de

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ D.C., TRAMO HÉROES - AV. BOY ACA

identificar los factores de riesgo y recomendar las medidas de control y deprevención.

UNTON TEMPORAL Versión 02TROHCALDElAC\W!..C.e


Pág. 38 de 54

D Recomendar el desarrollo de actividades que mantengan la salud en losambientes de trabajo.

D Proponer y participar en las capacitaciones en Salud Ocupacional.

D Contribuir en el análisis de las causas de los incidentes y accidentes detrabajo y de las enfermedades profesionales, recomendando, además,medidas de control.

D El comité paritario. en ejercicio de sus funciones elegirá su propiosecretario.

D El Presidente del Comité Paritario de Salud Ocupacional tendrá entre susfunciones:

D Dirigir la reunión.

D Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión.

D Tramitar ante la dirección de la empresa las recomendaciones aprobadaspor el Comité.

D Convocar a las reuniones.

D Coordinar todo lo necesario para el funcionamiento activo del Comité.

El Secretario por su parte debe:

D Verificar la asistencia a las reuniones.

D Tomar atenta nota de los temas tratados y elaborar el acta, la cualcontendrá como mínimo información relativa a la fecha y hora, orden deldía, participantes, comentarios (sobre la revisión del cronograma deactividades de salud ocupacional, análisis estadístico ATEP y deresultados visitas de inspección, seguimiento a recomendacionespreviamente formuladas, etc.), desarrollo de contenidos, acuerdoslogrados, asignación de tareas y responsabilidades, cierre de la reunión,fecha próxima reunión y firmas del presidente y secretario.


o Llevar el archivo de las actividades realizadas y suministrar la informaciónrequerida.

UNlON TEMPOFJ..t.. Versión 02T1IOHC\LOELACAll.EtclC.B

4. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOsm/2OOO

Pág. 39 de 54

o Reuniones del Comité Paritario de Salud Ocupacional.

El comité de Salud Ocupacional sesionará una vez al mes, dentro de la jornadade trabajo. Su quórum es de la mitad más uno de sus integrantes y pasada mediahora de la convocatoria tendrán plena validez las decisiones de los integrantespresentes, las cuales se consagrarán mediante acta.

Sus integrantes podrán destinar cuatro horas -sernanales para ejecutar lasfunciones propias del mismo. Siempre sé reunirán e investigarán de maneraextraordinaria con los responsables del área respectiva, cuando ocurra un

. accidente mortal o severo o se detecte un riesgo inminente.

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁD.C., TRAMO HÉROES -AV. BOYACA

3. PANORAMA DE RIESGOS

UHION TEMPORAL Versión 02TROMCALOf.l .•••CAWIlC.l!


Pág. 40 de 54

3.1 DEFINICION DE TERMINOS BASICOS

3.1.1 RiesgoProbabilidad de evento de un factor de riesgo

3.1.2 Factor de RiesgoEs todo elemento cuya presencia o modificación, aumenta la probabilidad deproducir un daño a quien esta expuesto al.

3.1.3 Factores de Riesgos ErgonómicosSon todos aquellos factores o situaciones que tienen que ver con la adecuacióndel trabajo al hombre relacionados con sobre esfuerzo físico, superficies detrabajo, sillas, ubicación de controles inadecuados y tienen repercusión encualquier sistema músculo esquelético y psicológico.

3.1.4 Factores de Riesgo MecánicoObjetos, Maquinas, equipos, herramientas que por sus condiciones defuncionamiento, diseño, o por la forma, tamaño, ubicación y disposición del ultimo,tiene la capacidad potencial de entrar en contacto con las personas o materiales,provocando lesiones en los primeros y/o daños en los segundos.

3.1.5 Factores de Riesgo QuímicoToda sustancia orgánica o inorgánica, natural o sintética que durante lafabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse al aireambiente en forma de polvos, humos, gases o vapores, con efectos irritantes,corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tengan probabilidad delesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

3.1.6 Factores de Riesgo EléctricoSe refiere a los sistemas eléctricos de las maquinas, los equipos, que al entrar encontacto con las personas o las instalaciones y materiales, puede provocarlesione a las personas y daños a la propiedad.

3.1.7 Factores de Riesgo FísicoSon todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que puedenprovocar efectos adversos a la salud, según sea la necesidad, exposición yconcentración de los mismos.


UNlONTEMPORAI. Versión 02TROItCIoLDHA c:;.lUIDC.s


Pág. 41 de 54

3.2 JUSTIFICACiÓN

Los RIESGOS OCUPACIONALES se concretan, con la existencia de unasituación de trabajo, que puede romper el equilibrio físico, mental y social de laspersonas.

Lo que sí se puede concretar es que los RIESGOS OCUPACIONALES son losresultados de las modificaciones ambientales' provocadas por el trabajo delhombre y, que lo que puede observarse de ellos, son las consecuencias tantoHumanas como Materiales, en aquellos casos en que los riesgos se materializan,asando por la etapa de suceso.

Los riesgos que generan PATOLOG1AS NO TRAUMÁTICAS, como aquellos enque sus consecuencias no son de observación rápida o inmediata. Normalmenteson equivalentes a los que producen Enfermedades Profesionales. EstosFactores de Riesgo son Físicos, químicos, ergonómicos, biológicos ysicosociales.

Por otra parte resulta útil para el tratamiento de los Riesgos agruparlos en doscategorías, las cuales se establecen con base a los Tipos de Patologías queestos generan.

Así se tienen los Riesgos que generan PATOLOG1AS TRAUMÁTICAS, comoaquellos en que sus consecuencias son de observación rápida o inmediata.Normalmente son equivalentes a los que producen Accidentes de Trabajo. EstosFactores de Riesgos son Mecánicos, eléctricos incendio.

El PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES, es el estudiode las condiciones de trabajo,. mediante el cual se hace un reconociendopormenorizado de los factores de riesgo a los que están expuestos lostrabajadores en un lugar específico, determinando en éste los efectos que puedanocasionar en la salud de' los trabajadores y a la estructura organizacional.

La PRIORIZACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO: es un ejercicio básico de laSalud Ocupacional por medio del cual se otorgan valores convencionales a losfactores de riesgos detectados, de modo que se puedan jerarquizar por suimportancia relativa, con base en su grado de peligrosidad. Para priorizar o sabercuales factores de riesgo son niás importante en un lugar de trabajo, se tiene encuenta el número de personas expuestas al factor de riesgo, las horas de

[~1{~1]~11.------P-R-OYE-C-T-O-:-AD-E-C-U-A-C-IO.,-' N-D-E-L-A-C-AL-L-E-8-0-AL-S-IS-TE-MA-TR-O:-N-C-AL--D-E-----~-'--¡o,.' - ••••.•

SANTA FE DE BOGOTÁD.C., TRAMO HÉROES -AV. BOYACA

,I)

UNlON TEMPoRAL Versión 021lIONCALOElACI\WIlC.B


Pág. 42 de 54

exposrcron, la existencia o no de medidas de control del riesgo, las cuales sediferencian de acuerdo con el medio, la fuente y el receptor.

La VALORACiÓN DEL RIESGO, se realiza a través del calificar el Grado dePeligrosidad teniendo encuentra tres variables: Consecuencia (C), Probabilidad(P), y Exposición (E).

Consecuencia (C): Es el resultado más probable que podría ocurrir si el factor deriesgo se potencia lisa incluyendo daños personales y materiales.Exposición (E): Se refiere al período del tiempo laboral en el cual el trabajador ola estructura entran en contacto con el factor de riesgo.Probabilidad (P): Grado de inminencia o rareza de ocurrencia real del daño. Es laposibilidad de que se presente el evento bajo las condiciones normales detrabajo.

Grado de Peligrosidad (GP), es la valoración del riesgo y sirve para hacerjerarquías de los riesgos ocupacionales que necesitan atención inmediata, paravalorar este grado se utiliza la fórmula siguiente: GP: C x E x P

Grado de Repercusión (GR), se obtiene estableciendo el producto del Grado dePeligrosidad (GP) por un Factor de Ponderación (FP) que tenga en cuenta losgrupos expuestos. En esta forma se puede visualizar claramente cual riesgo debeser tratado prioritariamente. GR: GP x FP.

De acuerdo con lo anterior, los factores de ponderación se establecen con baseen el número de personas expuestas, por lo tanto, será particular para cadaempresa según el número de trabajadores que tenga. Sin embargo, para elpresente utilizamos el FP tomando en cuenta el porcentaje de trabajadores.

000044


UNION TEMPORAL Versión 02TA:lNCAlD!I.ACAUEmCB


Pág. 43 de 54

VALORACiÓN PARA DETERMINARGRADO DE PELIGROSIDAD

ACTOR CLASIFICACION VALORCONSECUENCIA. Catastrófica: numerosas víctimas 10

Varias Muertes 6Una Muerte 4Lesiones extremadamente graves: Amputaciones, 2Invalidez permanenteLesiones con incapacidad 1Pequeñas heridas, contusiones, pequeños datos 0.1

EXPOSICION Continuamente (muchas veces al día) 10Frecuentemente (aproximadamente 1 vez ~or díal 6Ocasionalmente (de 1 vez semana a 1 vez al mes) 4Irregularmente (de 1 vez al mes a 1 vez al año) 2Raramente (se sabe que ocurre 1 1Remotamente Posible (no se sabe que haya 0.1ocurrido)

PROBABILIDAD Es el resultado más probable y esperado si la 10situación de riesgo tiene lugarEs completamente posible, nada extraño, tiene una 6probabilidad del 50%Sería una ocurrencia o coincidencia rara 4Sería una coincidencia remotamente posible. Se 1sabe que ha ocurrido.Nunca ha sucedido nada en años de exposición, 0.5pero es posiblePrácticamente Imposible 0.1

000045


UNlON1T.MPORAL Versión 02TRONCALDt:1.A CAUElOCll


Pág. 44 de 54

INTERPRETACiÓN DEL GRADO DE PELIGROSIDAD (GP)"MAGNITUD INTERPRETACIONMayor de 270 ALTO. Se requiere corrección inmediata. La actividad debe

ser detenida hasta que el riesgo se haya disminuido.De 90 a 269 MEDIO. Se requiere corrección urgente. Se requiere

atención lo antes posible.De 0.05 a 89 BAJO. El riesgo debe ser eliminado sin demora, pero la

situación no es una emergencia.

FACTOR DE PONDERACiÓN POR PORCENTAJE

FP NÚMERO DE TRABAJADORES1 Hasta el 20%2 Del 21 % al 40%3 Del 41 % al 60%4 Del 61 % al 80%5 Del 81 % al 100%

INTERPRETACiÓN DEL GRADO DE REPERCUSiÓN DE RIESGOS (GR)

MAGNITUD INTERPRETACiÓN1 a 1500 Bajo1501 a 3000 Medio3001 a 5000 Alto


UNIONTEMPORAL Versión 02TRONCAl.OE LA CAW..,C.8.la.. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTO/2000

Pág. 45 de 54

3.3 OBJETIVOS GENERALES

Brindar los elementos básicos para el conocimiento de los factores de riesgosergonómicos y sicosociales como herramientas de trabajo indispensable paramejorar las condiciones de trabajo.

Facilitar y orientar el análisis de las condiciones de realización de una tareaespecífica con el fin de establecer una mejor adaptación de dichas condicionesentre el hombre y el medio laboral.

Clasificación de factores de riesgo de acuerdo a las condiciones de trabajo a quehacen referencia.o Condiciones de higiene

o Factores de Riesgo Físico. Clasificación• Energía mecánica

• Ruido 0000'17

3.4 OBJETIVO ESPECIFICOS

Diagnosticar la existencia de factores de riesgo ergonómicos y sicosociales en el. sitio de trabajo, para luego hacer su valoración y por consiguientes darrecomendaciones y a la vez medidas de control para evitar los posibles efectossobre la salud de los trabajadores.

Dar pautas para el mejoramiento de las condiciones de trabajo en la empresa,conllevando a la satisfacción personal de cada uno de los trabajadores y por lotal]to permitiendo un desarrollo y crecimiento personal en cada uno de ellos.

3.5 PROCEDIMIENTO

Paso 1: Inspección y levantamiento de datosComo primer paso para el establecimiento del diagnostico de condiciones detrabajo, se procede a su identificación mediante un recorrido por las instalacionesy teniendo en cuenta la siguiente clasificación.

Principales fuentes generadorasPlantas generadoras, Plantas eléctricasPulidoras, EsmerilesEquipos de corte, Equipos neumáticos, etc.

• VibracionesPrincipales fuentes generadoras

Prensas, Martillos neumáticos


UNION TI:MPORAL Versión 02'J'RONC"ALDf..!.AC"AWI:ICB


Pág. 46 de 54

Alternadores.• Energía Térmica. • Calor

Principales fuentes generadorasHornos, Ambiente

• FríoPrincipales fuentes generadorasRefrigeradores, AmbienteRefrigeradores

• Energía electromagnética• Radiaciones ionizantes:

Principales fuentes generadorasRayos X, Rayos Gama, Rayos Beta y Neutrones

• Radiaciones no ionizantesPrincipales fuentes generadorasSol, Lámparas de tungsteno y halógenasArcos de soldadura, Lámparas de hidrogenoFlax, Lámparas de gasesLámparas de vapor de mercurio

• Radiación visiblePrincipales fuentes generadorasSol, arcos de soldadura, tubos de neónLámparas incandescentes y fluorescentes

• Radiación infrarrojaPrincipales fuentes generadorasLlamas, Sol, Superficies muy calientes, etc.

• Microondas y radiofrecuenciasPrincipales fuentes generadorasEstaciones de radio, emisoras de radio y TV,Instalaciones de .radar, sistemas deradiocomunicaciones.

o Factores de Riesgo Químico. Clasificación• Aerosoles

• SólidosPolvos orgánicos, polvos inorgánicos, humo metálico,humo no metálico, fibrasPrincipales fuentes generadoras

Minería, cerámica, cemento, madera, harina, soldadura.• Líquidos mXIf.NDoo1tlJ;§PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DE

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C., TRAMO HÉROES - AV. BOY ACA

UNION m.fi>ORAL Versión 02TJ!QNC\LtelAC\Wt:lClI


Pág. 47 de 54

Nieblas, rocíosPrincipales fuentes generadorasEbullición, limpieza con vapor de agua, pintura.

• Gases y vaporesPrincipales fuentes generadorasMonóxido de carbono, dióxido de azufre, óxidos denitrógeno, cloro y sus derivados, amoniaco, cianuro,plomo, mercurio, pinturas.

o Factores de Riesgo BiológicoSe toman como referencia los cinco reinos de la naturaleza

• Animales: vertebrados, invertebrados, derivados de animales• Vegetales: musgos, helechos, semillas, derivados de vegetales• Fungal: Hongos .• Protista: Amebas, Plasmodium• Monera: Bacterias

Principales fuentes generadoras• Animales: pelos, plumas, excrementos, sustancias antígenas (enzimas,

proteínas), larvas de invertebrados.• Vegetales: polvo vegetal, polen, madera, esporas, fungicidas,

micotoxinas, sustancias antígenas (antibióticos, polisacáridos)

o Condiciones sicolaborales

o Factores de Riesgo sicolaborales• Condiciones de la tarea

Principales fuentes generadorasTrabajo repetitivo o en cadena, monotonía, ambigüedad del rol,identificación del producto.

• Organización del tiempo de trabajoPrincipales fuentes generadorasTurnos, horas extras, pausas, descansos, ritmo.

Relaciones humanasPrincipales fuentes generadoras.Relaciones jerárquicas, relaciones cooperativas, relacionesfuncionales, participación (Toma de decisiones, opiniones).

• GestiónPrincipales fuentes generadorasEvaluación del desempeño, planes de inducción, capacitación,políticas de ascenso, estabilidad laboral, remuneración.

o Condiciones ergonómicas.o Factores de Riesgo por Carga Física

•

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ D.C.,· TRAMO HÉROES - AV. BOYACA

UNlON'lLMPORAL Versión 02TRONC.\LOE1A CIIWIOCB


Pág. 48 de 54

o Carga estática: de pie, sentado, otroso Carga dinámica:

• Esfuerzos: por desplazamiento (con carga o sin carga), al dejarcaer cargas, al levantar cargas, visuales, otros grupos musculares.

• Movimientos: cuello, extremidades superiores, extremidadesinferiores, tronco

Principales fuentes generadoras

Peso y tamaño de objetos.Organización del trabajo: organización de secuencias .productivas,organización del tiempo de trabajoDiseño de puestos .de trabajo: alturas planos de trabajo, ubicación decontroles, sillas, aspectos espaciales, equipos.

D Condiciones de Seguridado Factores de Riesgo Mecánico


Herramientas manuales, equipos y elementos de a presión, puntos deoperación, manipulación de materiales, mecanismos en movimiento.

o Factores de Riesgo Eléctrico

• Electricidad Estática• Baja Tensión• Alta Tensión


Conexiones eléctricas, tableros de control, transmisores de energía

o Factores de Riesgo Locativo


Superficies de trabajo, sistemas de almacenamiento, distribución de áreade trabajo, falta de orden y aseo, estructuras e instalaciones.

o Factores de Riesgo Físico


UNION1EMPORAL Versión 02TROlICAL.DEIACAUEIOClI


Pág. 49 de 54 .

Principales fuentes generadorasDeficiente iluminación, radiaciones, explosiones, contacto con sustancias.

o Factores de Riesgo Locativo

Principales fuentes generadorasAlmacenamiento, transporte, manipulación de productos químicos.

Paso 2: Valoración cualitativa y cuantitativa de cada uno de los factores de riesgo.Con esta valoración, se permite jerarquizarlos.

Grado de Peligrosidad (GP):

Grado de peligrosidad = Consecuencias x Exposición x Probabilidad

Al utilizar la formula, los valores numéricos o pesos asignados a cada factor estánbasados en el juicio y experiencia del investigador que hace él calculo.En caso de accidente de trabajo, se obtiene una evaluación numéricaconsiderando tres factores: las consecuencias de una posible perdida debida alriesgo, la exposición a la causa básica y .la probabilidad de que ocurra lasecuencia del accidente y consecuencias.

Área o sección:ubicación del área o sitio de trabajo donde se están identificando las condicionesde trabajo

T.E. Tiempo de exposición al factor de riesgo 000051

Factor de RiesgoIdentificada de acuerdo a la clasificación dada anteriormente, es decir, laclasificación grande del riesgo.

Fuente de GeneraciónCondición que esta generando el factor de riesgo

Efecto o ConsecuenciaPosible efecto que el factor de riesgo puede generar a nivel de salud deltrabajador, el ambiente, el proceso, los equipos, etc.

N.T. : Número de personas expuestas al factor de riesgo.


UNlONTEMPORAL Versión 02mJllCALOU ••••CAUUOC,B

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTOI2000

A Pág. 50 de 54

Sistema de control ExistenteControles existentes a nivel de la fuente, pueden ser en la fuente generadora delriesgo, en el medio ambiente o en el individuo. Verificar existencia de Equipo deprotección personal.

3.6 RECOMENDACIONES

Una vez realizado el Panorama de Riesgos en las diferentes actividadespara la construcción de dicha vía se presentan las siguientesrecomendaciones: con mayor incidencia los riesgos de tipo mecánico comoel manejo de equipos, manejo de herramientas manuales, caídas a nivel,caída de alturas, entre otras. De igual manera se presentan riesgos físicoscomo altos niveles de ruido, polvo, térmico en cuanto al manejo de materialasfáltico a determinadas temperaturas y, además de esto el trabajopermanente bajo la exposición de los rayos solares. Otro factor presenteson los riesgos ergonómicos debido a las posturas de trabajo que sonprácticamente de pie y al manejo de carga como son los diferentesherramientas y equipos de construcción, al igual que los diferenteselementos o material utilizados en el proceso de construcción. De estamanera se presentaran d algunas recomendaciones para la seguridad delos trabajadores en el desempeño de sus funciones y la ejecución de cadaactividad de construcción.

• Ruido: En el área de construcción se presenta un alto nivel de ruido, estodebido al permanente funcionamiento de los diferentes equipos que serequieren para las diferentes etapas de construcción. De esta manera seencuentran maquinaria como retroexcavadora, motoniveladoras,vibradoras, taladros perforadores, además de todo los camiones para eltransporte del material. A todos estos niveles de ruido lo acompañan elpermanente ruido del tráfico automotor, bocinas, y los diferentes ruidos delmedio ambiente. Estos altos niveles de ruido son todo el día. Estoocasiona en el trabajador fatiga auditiva alta, hipoacusia, efectosextraauditivos, confusión , dolores de cabeza, irritabilidad, estrés,alteraciones nerviosas, entre otras. Todos estos efectos hace que eltrabajador no tenga un rendimiento óptimo en la ejecución de las diferentesactividades. 000052Para esto es conveniente que los trabajadores tengan protectores auditivosque les permita minimizarlos altos niveles de ruido y a la vez puedanescuchar todo lo que sucede a su alrededor y las instrucciones a seguir.


UNJON TEMPORAL Versión 02TKlHCALOELACAUJIOC.l1


Pág. 51 de 54

• Polvo: Debido a la misma actividad de construcción, remoción ytransporte de escombros, de materiales de construcción y en general todoel proceso que tiene que ver con cada una de estas actividades, hace quelos niveles de polvo sean muy elevados, ocasionándole al trabajadorsíntomas permanentes de rinitis, gripas, problemas respiratorios,afecciones pulmonares, s alergias, entre otras. Es conveniente que lostrabajadores tengan una protección adecuada para minimizar este tipo deriesgo. Es apropiada la utilización de tapabocas o filtros que obstaculicenla entrada de partículas de polvo al sistema respiratorio.

• Térmico: La utilización de determinados materiales que tienen que estara altas temperaturas para su posterior aplicación tales como el asfaltolíquido el cual tiene que estar a una temperatura de 40 °_70°e, equiposde calentamiento, concreto asfáltico que puede tener una temperatura de135°-1500e. Esta aplicación de los materiales en la superficie a construir,hace que el trabajador corra el riesgo de quemaduras, lesiones corporaleso cualquier tipo de lesión en la piel. Los trabajadores deben tener lasprecauciones necesarias , elementos de protección adecuados y lacapacitación y experiencia suficiente como para saber que tipo de riesgoscorre con la manipulación de este material. Igualmente es importanteque la empresa constructora este en permanente supervisión de estaactividad con el objeto de evitar que el operario o los trabajadores corranriesgos y que además estén utilizando los elementos de protecciónrequeridos y que se realice la actividad con la mayor precaución posible.

• Radiaciones Visibles: el permanente trabajo a la intemperie hace quela exposición al sol sea alta. Los trabajadores pueden estar cubiertos detal manera que no hayan muchas partes del cuerpo expuestas al sol. Deigual manera es recomendable la utilización de bloqueadores solares conun factor de alta protección. Es importante anotar que los efectos del solen la piel no son inmediatos, sino que aparecen al transcurrir los añospresentándose enfermedades de tipo cancerigenas, despigmentación dela piel, entre otras. Por esto es importante que el trabajador tome lasprecauciones debidas en el momento y no en tiempo posterior cuandopuede resultar ya innecesario. 000053

• Químicos: Durante la aplicación de la mezcla asfáltica en las zonasrequeridas el material desprende gases que son molestos para laslabores del trabajador. Es importante que el operario utilice tapabocas,caretas o mascaras con filtros, que impidan inhalar todos estos gases de

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁ D.C., TRAMO HÉROES - AV. BOY ACA

UNTON TEMPORAL Versión 021RONCAlOEV. Clt.U.E.lIlC!!


Pág. 52 de 54

material combustible que pueden ocasionar afecciones respiratorias,intoxicaciones, entre otras.

• Riesgos ergonómicos: Este riesgo es de mucha importancia en estetipo de actividades; así como las posiciones corporales inadecuadaspueden ocasionar en el trabajador cansancio, fatiga, estrés, lesionesmusculares, alteraciones del sistema músculo-esquelético. Para evitartodo este tipo de efectos ocasionados por el manejo de carga· y posturasadoptadas para la realización de actividades , es recomendable que eltrabajador cumpla con normas de ergonomía como son posición funcionaldel cuerpos para levantar y transportar objeto pesados como equipos y

, maquinaria, evitar la fatiga muscular, cumplir períodos de descanso,realizar ejercicios oe fortalecimiento de músculos y de relajación.Igualmente se deben tener ciertas precauciones como son: No tratar delevantar objetos pesados solo, pida ayuda si tiene alguna duda sobre sucapacidad de hacerlo, Revise la posición de los pies deben estar firmes yseguros separados para dar base y apoyo, mantenga la espalda recta ysuspenda con fuerza las piernas, levante la carga suavemente, no seestire demasiado para alcanzar un objeto, ponga un pie delante del otro,mueva el peso al.movimiento del peso de su cuerpo de un pie a otro , noretuerza su cuerpo, cambie la posición de sus pies en vez de torcer sucuerpo. Por otro lado empujar o deslizar un objeto requiere menosesfuerzos que levantarlo porque esto no implica un movimiento contrario ala gravedad. Los cambios de actividad y de posición contribuyen aconservar el tono muscular y a evitar la fatiga. La ayuda de equipos decarga es muy conveniente para que el trabajador no tenga que manipulargrandes volúmenes de carga.

000054

Lo fundamental es que las piernas hagan el trabajo, no su espalda, estoaplica aún si lo que esta recogiendo es un papel. En cuanto a la posiciónpermanente de pie, no se debe permanecer siempre en la misma posiciónse debe cambiar por unos cuantos minutos apoyándose de un pie a otro.Cuando este de pie nunca incline el tronco hacia atrás apoyándose en susmanos. Mantenga las manos al frente del cuerpo. Al comenzar a caminarmueva primero los pies y después el cuerpo, al subir o bajar escaleras sedebe calcular la altura de los escalones antes de dar un paso hacia arribao hacia abajo.Todas estas recomendaciones son adecuadas para minimizar las lesionesmusculares en el levantamiento de cargas o en posturas de trabajo de pie.


UNION TEMPORAL Versión 02TROI«:ALDE.lACAW.:lCB


Pág. 53 de 54

• Mecánicos: El manejo de equipos propios de la actividad deconstrucción .representa un riesgo para los trabajadores, no solo para elque opera el equipo sino también para los trabajadores que lo rodean.Los trabajadores pueden sufrir caídas del equipo, volcamiento del equipoo camiones, atropellos ocasionadas por el equipo, o cualquier tipo delesiones corporales ,maltratos, entre otras. Es importante que lostrabajadores tengan la experiencia suficiente en la operación de estosequipos, tengan una visión global de lo que' les rodea , de los operariosque están alrededor laborando, la velocidad máxima de circulación,señalización en el sitio de trabajo. De igual manera los operarios debentener las precauciones necesarias respecto al equipo que esta operandoa su alrededor. Así mismo este debe tener la señalización adecuadacomo chalecos reflectivos que le indiquen a la persona que manipula losequipos la presencia de trabajadores en el área.La manipulación de herramientas manuales para la realización deactividades que los equipos de gran magnitud no pueden realizar estambién un riesgo en para el trabajador. El manejo poco adecuado delas herramientas manuales puede ocasionar daños corporales comocortaduras, raspones, golpes, tropiezos y caídas. Es importante que eltrabajador sepa el manejo adecuado que le debe dar a las herramientasque utiliza. De igual manera debe contar con la protección personaladecuada como guantes, overoles, cascos, botas adecuadas paraminimizar golpes en los pies, cinturones de carga, entre otras. Se debecapacitar al trabajador sobre la manera adecuada de utilizar estasherramientas, no solo para evitar cualquier tipo de lesiones corporales,sino también para minimizar los sobreesfuerzos que puede ocasionar lautilización de estas herramientas.La caída de alturas, ya sea de los mismos equipos de operación o de lainstalación de estructuras en determinados lugares, en excavaciones;representa también un riesgo en la jornada laboral de los trabajadores.Deben contar con los elementos de seguridad pertinentes para evitar lacaída de alturas tales como cuerdas de seguridad, .cinturones, arnés,escaleras apropiadas, cascos, botas antideslizantes, y los elementos deprotección que sean necesarios para evitar este tipo de riesgos en eltrabajador.Otro aspecto que es muy importante mencionar es el alto riesgo quetienen los trabajadores de ser arrollados por automóviles cuando seencuentran instalando mallas de cerramiento, construyendo andenes ysardineles,colocación de señales, barandas, etc. Para esto lostrabajadores colocan conos reflectivos, se colocan cintas alrededor delárea de trabaja, señales reflectivas,· entre otras. Sin embargo es


00055

UNlQM TEMPORAL Versión 02TllONCALDEl..'.CALU80C8

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALAGOSTO/20004. Pág. 54 de 54

importante que el trabajador tomo conciencia de la magnitud del riesgoque esta corriendo. Porque al parecer la realización de las labores estan mecánica que al individuo se le olvida la magnitud del riesgo.

3.7 CONCLUSIONES

Unión temporal Calle 80, es una empresa que se dedica a las obras deconstrucción, en este caso de la calle 80. Todas las actividades quegenera la construcción de vías, representan riesgos no solo para laspersonas que trabajan directamente en la obra sino también para laspersonas que por allí circulan.

Después de la realización del panorama de riesgos se presentan conmayor incidencia los riesgos de tipo mecánico como el manejo de equipos,manejo de herramientas manuales, caídas a nivel, caída de alturas, entreotras. De igual manera se presentan riesgos físicos como altos nivelesde ruido, polvo, térmico en cuanto al manejo de material asfáltico adeterminadas temperaturas y, además de esto el trabajo permanente bajola exposición de los rayos solares. Otro factor presente son los riesgosergonómicos debido a las posturas de trabajo que son prácticamente depie y al manejo de carga como son los diferentes herramientas y equiposde construcción, al igual que los diferentes elementos o material utilizadosen el proceso de construcción. De esta manera se presentaran d algunasrecomendaciones para la seguridad de los trabajadores en el desempeñode sus funciones y la ejecución de cada actividad de construcción.

GRAFICO PRIORIDAD DE RIESGOSPROFESIONALES

2200200018001600140012001000800600400200o

PROYECTO: ADECUACIÓN DE LA CALLE 80 AL SISTEMA TRONCAL DESANTA FE DE BOGOTÁD.C., TRAMO HÉROES - AV. BOYACA

/>'

UNION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B.PANORAMA DE RIESGOS PROFESIONALES

AREA FACTOR de RIESGO FUENTE EFECTOS EN EL NO.E T.E GRADO DE GP RR GR Medidas de control

INDIVIDUO D I D I C P F GP A M B A M B Existente RequeridasSiembra Mecanices Manejo Htas Manejo herramientas manuales Lesiones manos. Fortaduras 3 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

de grama y Biológicos Contacto material Manejo de cesped, arboles. tierra Alergias, infecciones 3 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

arboles Qulmicos Sustancias Abono, fertilizantes alergi as, infecciones 3 8 4 6 10 240 x 240 x elementos de protección

Ergónómico Sobreesfuerzo Bloques de cesped, arboles Al!. Sist. Musculo-esqueletico 3 8 4 10 10 400 x 400 x Manejo adecuado carga

Señales d, mecánicos manejo de Htas. Manipulación herramientas manuales Cortaduras, lesiones brazos 3 8 4 6 10 240 x 240 x Elementos de protección

Transi1D Manejo de materiales Laminas metalicas Cortaduras, lesiones brazos 3 8 4 10 10 400 x 400 x Guantes de protección

Soportes metálicos lesiones corporales

Colocación Tomillos, tuercas, arandelas

manejo de equipos Equipos de perforación Lesiones corporales 3 8 4 6 10 240 x 240 x Adecuado manejo equipos

Ergonómico Sobreesfuerzo Realiza huecos para señales Lesiones musculares 3 8 4 6 10 240 x 240 x Manejo de carga, posturas

Mallas de Mecanicos Accidentes Atropellos, obreros en la via Traumas corporales 3 8 6 6 10 360 x 360 x Señalización adecuada

Cerramiento Manejo Htas Manejo herramientas manuales Cortaduras, lesiones brazos 3 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Ergonómico Sobreesfuerzo Realizar huecos para malla lesiones musculares 3 8 4 6 10 240 x 240 x Manejo adecuado

de carga y posturas

Derrarcación da Mecánicos Manejo de equipos Marcadores de sñeales, aplicador de Lesiones corporales 3 8 4 6 10 240 x 240 x Elementos de seguridad

Pavimento pintura, compresor de aire

Fisicos Ruido Equipos funcionanado Hipoacusia 3 8 4 6 10 240 x 240 x protector auditivo

Ergonómica Postura Posición de trabajo adoptadas Lesiones musculares 3 8 4 6 10 240 x 240 x Manejo de posturas

Qulmicos Sustancia Manejo de pinturas Alergias 3 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes protectores

Obras de Mecánicos Hacer zanjas Factores de riesgos excavaciones lesiones corporales 4 8 4 10 10 400 x 400 x Precaución manejo de

paisaJlsmo Ins!. estruc. Concreto tactores de riesgo estruc!. Concretos Lesiones corporales 4 8 4 10 10 400 x 400 x Precaución en actividad

Manejo de Htas Herramientas manuales Cortaduras, lesiones manos 4 8 4 6 10 240 x 240 x Precaución manejo Htas

Construcción de Manejo de material granito, cemento, arena Cortadura, lesiones manos 4 8 4 6 10 240 x 240 x precaución manejo de mal.

cunetas y Instalación aparatos columpios, carruseles, balancines Cortaduras, lesiones cuerpo 4 8 4 6 10 240 x 240 x Precaución manejo elemen!.

colocación de ergonómico Sobreesfuerzo Remoción escombros Lesiones musculares 4 8 4 10 10 400 x 400 x Manejo adecuado carga

Juegos Carga de troncos. ladrillos, equipos y herramientas

Fisicos Termico Manejo de concreto -asfalto Lesiones manos y cuerpo 4 8 4 6 10 240 x 240 x Elementos de protección

Qulmicos Gases Manejo de soldadura lesiones opiticas 1 8 4 6 10 240 x 240 x Elementos de protección

Colocación de Mecanicos Manejo de material Manipulación de alambres Cortaduras 2 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Cercas Manejo Htas Herramientas manuales Cortaduras, lesiones piel 2 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Manejo de elementos Varillas, estribos Lesiones corporales 2 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Filtros Mecanicos Hacer zanjas factores de riesgos excavaciones Lesiones corporales 5 8 4 10 10 400 x 400 x Precauciones actividades

Colocación de manejo de material Manejo tubería perforada lesiones corporales 5 8 4 10 10 400 x 400 Precaución manejo deManejo de Htas Herramientas manuales Lesiones manos y cuerpo 5 8 4 6 10 240 x 240 x Precaución manejop Htas

Manejo de equipos Equipos de excavación Lesiones corporales 2 8 4 6 10 240 x 240 x Precaucion manejo equipos

Fisicos Olores Pocetas, drenajes y tuberia Afecciones respiratorias 5 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

Defensas y Mecánicos Manejo "e elementos Laminas metálicas, corrugadas Cortaduras, lesiones manos 5 8 4 6 10 240 x 240 x Precaución manejo element

Barandas Manejo de Htas Herramientas manuales lesiones corporales 5 8 4 6 10 240 x 240 x adecuado manejo de Htas

Metalicas para Excavaciones Hacer huecos, riesgos excavaciones lesiones musculares 5 8 4 10 10 400 x 400 x Precaución actividades

Puentes Ergonómico sobreesfuerzo manipulación de material Al!. Sist. Musculo-esqueletico 5 8 4 10 10 400 x 400 x Manejo adecuado carga


AREA PACTOR de IUESGO PUENTE EFECTOS EN EL NO.E T.E GRADO DE GP RR GR Medidas d, control

INDIVIDUO D I D I C P F GP A M B A M B Existente Requeridas

Pavimento de Ergonómico Manejo de carga Remoción formaletas, herramientas lesiones musculares S 8 4 6 10 240 x 240 x Protección personal

Concreto equipos de operación manual

Postura Trabajo de pie Al!. Sist Musculo-esqueletico S 8 4 6 10 240 x 240 x Manejo posturas

Es1ructuras Mecánicos Manejo de utensilios Pemos , platinas, tuercas, arandelas Lesiones manos, cortaduras 4 8 4 6 10 240 x 240 x guantes de protección

d. mIIdera Laminas de acero

Manejo de Htas Herramientas manuales lesiones manos 4 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

cimbras y Manejo de equipos Equipos para perforar y cortar lesiones corporales 4 8 4 6 10 240 x 240 x precaución manejo

Formaletas Caida de objetos Manipulación de madera Cortaduras, lesiones brazos 4 8 4 6 10 240 x 240 X precaución manejo

Madera en arrumes fraturas de equipos

Caida de alturas Sitios colocar estructuras Traumas corporales 4 8 6 6 10 360 x 360 'X elementos de seguridad

Ergonómico Sobreesfuerzo retiro de escombros Al!. Sis!. Musculo·esqueletico 4 8 4 10 10 400 x 400 x manejo adecuado carga

Flsico Polvo acumulación en madera, Rinitis, afecciones pulmonares 4 8 4 6 10 240 x 240 x tapabocas

Sardinelesr Ergonómico Manejo de carga Ladrillos, varillas de refuerzo, Fatiga fisica, cansancio S 8 4 6 10 240 x 240 x manejo adecuado carga

Andenes y formaletas metálicas, herramientas muscular, les ion muscular

Pisos manuales y equipos

Postura Trabajo de pie lesiones musculares S 8 4 6 10 240 x 240 x Manejo de posturas

Construcción Mecanicos Manejo de Htas Htas manuales de compactación, etc Cortaduras, lesiones brazos 5 8 4 10 10 400 x 400 x precaución manejo

Manguera aplicación de concreto de herramientas

Manejo de equipos Equipos de compactación lesiones corporales 3 8 4 6 10 240 x 240 x Adecuado manejo

Caida de objetos Ladrillos, varillas de refuerzo, traumas corporales S 8 4 10 10 400 x 400 x precaución manejo

formaletas metálicas, herramientas de herramientas

Accidentes Obreros en la via traumas corporales S 8 4 10 10 400 x 400 x Precaución en la via

Flsicos Polvo limpieza de superficie Rin~is, afecciones pulmonares S 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

Ruido Funcionamiento equipos Hipoacusia S 8 4 6 10 240 x 240 x protector auditivo

Termico Eq. Calentamiento, concreto astaltico quemadurqas S 8 4 6 10 240 x 240 x Elementos de protección

Obras red de Mecanicos Manejo Htas Htas para abertura de zanjas lesiones corporales S 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Alcantarillado Manejo de equipos Equipos abertura de zanjas lesiones corporales S 8 4 6 10 240 x 240 x precaución manejo

electrlco y Caldas a nivel Deslizamiento material lesiones musculares S 8 4 6 10 240 x 240 x Precaución movimiento

Ca ida de objetos Remoición postes de luz Traumas craneales y corporal 5 8 6 6 10 360 x 360 x elementos de seguridad

Montaje Instalación de ductos Cortaduras, lesiones brazos S 8 4 6 10 240 x 240 x manejo adecuado carga

telefónico Caida de alturas Ca ida en zanjas traumas corporales 5 8 4 6 10 240 x 240 x elementos de seguridad

Fisicos Ruido Equipos funcionando hipoacusia S 8 4 6 10 240 x 240 x protectores auditivos

Olores revisión de pozos, aguas residuales afecciones respiratorias S 8 4 6 10 240 x 240 x tapabocas

Polvo Levantamiento de material Rinitis, afecciones pulmonares 5 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

Electricos Contacto directo Cuidados almabres telefónicos electrocución, quemaduras S 8 4 6 10 240 x 240 x Elementos de protección

Ergonómico Sobreesfuerzo Carga de vartltas, ladrillos, tapas de Al!. Sis!. Musculo esqueletico 5 8 4 10 10 400 x 400 x manejo adecuado carga

sumideros

Qulmicos Sustancias Contacto mortero alergias, quemaduras 5 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

000058

\ ,1'-- / ..•.- .

UN ION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B.PANORAMA DE RIESGOS PROFESIONALES

AREA FACTOR de RIESOO FUENTE EFECTOS EN EL No. E T.E ORADO DE OP RR OR Medidas de control

INDIVIDUO D I D I C P ~ OP A M B A M B Existente Requeridas

Estructuras da Ergonómico Sobreesfuerzos Cargar formaletas. herramientas Alteraciones sistema S 8 4 10 10 400 x 400 x Ayuda de equipos de

Concreto acero de refuerzo, colocación y musculo-esqueletico carga. manejo adecuado

Bultos de cementos de carga

Construcción remoción de cimbras y formaletas

Colocación y Fisicos Polvo Limpieza de superficies Gripas, afeccion pulmonar 3 8 4 10 10 400 x 400 x Tapabocas

Compactación Limpieza de formaletas problemas respiratorios

Vibración Equipos compactación Enf. Sistema oseo 3 8 4 10 10 400 x 400 xMecanices Manejo de Htas. Htas manuales, mezcladoras manual Cortadoras. lesion corporal S 8 4 10 100 400 x 400 x Adecuado manejo Htas

Accidentes vehiculos Descuido operarios en manejo equipo Lesiones corporales S 8 4 10 10 400 x 400 x Chalecos reflectivos

manipulación de materi Manejo de acero. alambres Cortaduras S 8 4 10 10 400 x 400 x Protección manual

Caida de objetos Acero. formaletas. cimbras Trauma sistema S 8 4 10 10 400 x 400 x Precaución manejo de

Htas manuales. varillas. puntillas. etc esqueletico y muscular herramientas

Manejo de equipos vibradores. máquina para colocar y Enfermedades sistema oseo S 8 4 10 10 400 x 400 x Capacitación manejo

transportar mezclas. mezcladoras de equipos

Fisicos Humedad Mantener humedad superficie Hongos y alergias 3 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Aceros de Mecánicos Manejo de material Manejo y colocación de varillas lesiones manos S 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

RefUerzo Caida de Objetos Caida de Varillas, arrumes Lesiones corporales S 8 4 6 10 240 x 240 x Precacución manejo mat,

Caida de alturas Sitio de colocación de varillas Traumas corporales S 8 4 6 10 240 x 24 x protección personal

Colocación Físico Termica Calentamiento varillas quemaduras, lesiones piel 3 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Radiac. No ioniz Cordones de soldaduras Cambios retinales. 3 8 4 10 10 400 x 400 x aretas de protec.

Ergónómico Sobreesfuerzo Manipulación varillas Lesiones musculares 3 8 4 10 10 400 x 400 x Manejo adecuado carga

Pavl •••nto de Mecánicos Manejo de Htas Pasadores, pontones, equipos de lesiones corporales, lesiones S 8 4 10 10 400 x 400 x Elementos de

Concreto aplicación, vibradores manuales, manos, cortaduras protección personal

llanas de madera, plantillas

Colocación de Equipos de limpieza manual

Manejo de equipos Máquina de pavimentación, Lesiones corporales, caldas, 3 8 4 10 10 400 x 400 x Capacitación manejo de

esparcidora-vibradora golpes, atropello equipos

terminadora transversal selñalización operarios

alisadora longitudinal, mezcladoras

Caida de objetos Varillas de refuerzo Lesiones corporales S 8 4 10 10 400 x 400 x Elementos de

Htas. formaletas, equipos manuales protección personal

Caida de alturas Caida desde equipos o estructuras traumas corporales 3 8 6 6 10 360 x 360 x elementos de seguridad

Manipulación material Tiras de polietileno, membrana imper Alergias, lesiones manos S 8 4 6 10 240 x 240 x Protección de manos

Caidas a nivel Deslizamiento por material golpes y caidas S 8 4 6 10 240 x 240 x precaución movimientos

Fisico Termico Concreto caliente, sellante para juntas 3 8 4 10 10 400 x 400 x Guantes de protección

equipos de clentamiento quemaduras, lesiones piel

Ruido Funcionamiento de equipos Hipoacusia S 10 8 4 10 10 400 x 400 x protector auiditivc

Polvo Limeza superficie, formaletas, juntas Rinitis, afecciones respirat. S 10 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

000059

/


AREA FACTOR de RIESGO FUENTE EFECTOS EN EL NO.E T.E GRADO DE GP RR GR Medidas d. controlINDIVIDUO D I D I C P F GP A M B A M B Existente Requeridas

Pavimlnto con mecanicos Manejo de equipos Volquetas, plantas mezcladoras Atropellos, golpes, caidas 3 8 4 10 10 400 x 400 x Capacitación,experiencia

Mat.rial tractores, esparcidor agregado atropellos, lesiones corporels manejo de equipos

asfaltico Plantas de producción, pavimentadoras señalización personal

Manejo Htas Mangueras, tubos, escobas lesiones corporales 5 8 4 10 10 400 x 400 x protección manos

caidas a nivel Deslizamientos por material lesiones corporales 5 8 4 10 10 400 x 400 x proecaución movimiento

caida de alturas Caida desde equipos traumas corporales 3 8 6 6 10 360 x 360 x elementos de seguridad

Caida de objetos Htas, tubos mangueras cortaduras, lesiones piel 5 8 4 10 10 400 x 400 x elementos de protección

'II1Irimlción Fisicos termícos- Calor Asfalto liquido entre 40'C-70'C quemaduras, lesiones piel, 5 8 4 10 10 400 x 400 x guantes de protección

equipos de calentamiento asfalto acalaraiento, desmalles protección respiratoria

Desprendimiento de gases

Asfalto liquido Polvo limpieza de superficie Rinitis, afecciones respirat, 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x tapabocas

Ruido Equipos funcionando hipoacusia 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x tapabocas

Mecánicos Manejo de equipos Barredoreas , sopladoras Lesiones corporales. Traumas 5 8 4 10 10 400 x 400 x Precacución manejo

Limpieza y mantenimiento de equipos atropellos equipos

Distribuidor de asfalto

Htas manuales Cepillos de mano, escobas lesiones manos, corporales 5 8 4 6 10 240 x 240 x precaución manejo Htas

Caida de objetos Htas manuales cortaduras, lesiones piel 5 8 4 6 10 240 x 240 x precauci6n manejo Htas

Ergonómico Sobreesfuerzo Barrido de superficie lesiones musculares 3 8 4 6 10 240 x 240 x Manejo de posturas

Con"r.to Ergon6mico Sobreesfuerzos limpieza de superficie lesiones corporales 3 8 4 6 10 240 x 340 x

Asfaltico Emparejamiento concreto asfaltico atropellos

Medios manuales de compactación y

emparejamiento

Colocación y Fisicos Polvo limpieza de superficie Rinitis, afecciones respirat. 5 8 4 6 10 240 x 240 x tapabocas

Compactación Térmico- calor Manejo de altas temperaturas Quemaduras, lesiones piel 3 8 4 10 10 400 x 400 x Elementos de protección

mezcla asfaltica

Ruido Equipos funcinando Hipoacusia 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x protector auditivo

Mecánicos Manejo de equipos Barredoras, sopladoras, equipos de lesiones corporales 3 8 4 6 10 240 x 240 x Capacitación manejo

calentamiento, distribuidor de asfalto equipos. Experiencia

cilindro metalico,pavimentadora suficiente, señalización

compactador de llantas operarios

Vehiculos de transporte

Manejo de Htas. Compactadoras manuales. lesiones corporales 5 8 4 10 10 400 x 400 x Guantes de dprotección

medios manuales de aplicación lesiones manos

Caida de objetos Manejo de Htas lesiones corporales 5 8 4 10 10 400 x 400 x Precaución manejo

Caida de alturas Caida desde equipos traumas corporales 5 8 6 6 10 360 x 360 x elementos de seguridad

Accidentes Accidentes descuido obreros traumas corporales 5 8 6 6 10 360 x 360 x elementos de seguridad

Químicos Gases Vapor de mezcla asfaltica problemas respiratorios 5 8 4 10 10 400 x 400 x tapabocas

000060

/> ..

UN ION TEMPORAL TRONCAL DE LA CALLE 80 C.B.PANORAMA DE RIESGOS PROFESIONALES

AREA FACTOR de RIESGO FUENTE EFECTOS EN EL NO.E T.E GRADO DE GP RR GR Medidas de control

INDIVIDUO D I D I C P F GP A M B A M B Existente Requeridas

Relleno para Fisico Humedad material de relleno Hongos. enfermedad piel 3 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

estructuras y Vibraciones Manejo de equipos Enf. Sist Oseo 3 8 4 10 10 400 x 400 x

redes Psicolaboral Nivel de responsab. No deterioro de tuberias Alteracioanes nerviosas, 3 8 4 6 10 240 x 240 x Programa de

Relleno simetrico cambios conductuales manejo de estrés

limpieza de terreno

Sub·base Mecanicos Manejo de material Mezcla materiales, arena y Cortadduras, lesiones 5 8 4 10 10 400 x 400 x Protección manos

Granular piedra triturada. corporales

Manejo de equipos Motoniveladoras, Distribuidor de Lesioenes corporales 3 8 4 10 10 400 x 400 x Capacitación manejo de

Colocación y agua, vibratoria, equipos de accidentes corporales eqqulpos, chalecos

Compactación transporte, cilindradora de llantas atropello reflectivos

metalicas

Caidas a nivel Deslizamiento por material Traumas corporales 5 8 4 10 10 400 x 400 x Precauciones personales

caida de alturas Caida desde los equipos Traumas corporales 3 8 4 10 10 400 x 400 x Precauciones personales

Físicos Ruido Equipos funcionando Hipoacusia 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x Protector auditivo

Humedad Humedad material Hongos bacteiras 3 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Polvo Colocación de material Rinitis, afecciones pulmonares 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

Psicolaboral Nivel de responsab. Seguimiento de .especificaiones estrés, irritabilidad 5 8 4 6 10 240 x 240 x Prog. Manejo estrés

Base Mecanicos Manipulación material Piedra triturada, arena, etc Cortaduras 5 8 4 10 10 400 x 400 x Protección de manos

Granular Manejo de Htas Htas manuales Lesiones corporales 5 8 4 10 10 400 x 400 x Protección personal

Manejo de equipos Compactador, Vibratorios, Traumas corporales 3 8 4 10 10 400 x 400 x Capacitación manejo

Colocación y carrotanques. motoniveladora de equipos,

Compactación Distribuidor de agua, equipos de señalización individual

transporte, cilindradora de ruesda

Ergonómico Postura Trabajo de pie Lesiones musculares 5 8 4 10 10 400 x 400 x periodos de descanso

Manejo de carga Carga Htas manuales Alt. Sist, MusculO-esquelel 3 8 4 10 10 400 x 400 x Ayuda de equipos

Fisicos Ruido Equipos funcionando Hipoacusia 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x Protector auditivo

Humedad Humedad material Hongos 3 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Polvo Colocación de material Rinitis, afecciones pulmonares 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

Pavimento con Físicos termicos- Calor Calentamiento material bituminoso Quemaduras, lesiones piel 3 8 4 10 10 400 x 400 x Prec. Manejo material

Material Calderas, llama direta calentamiento protección corporal

asfaltico Polvo Limpieza de superficie Rinitis, afecciones pulmonares 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

Vibración Funcionamiento de equipos Al!. Sist Oseo 3 8 4 10 10 400 x 400 x

Ruido Equipos funcionando Hipoacusia 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x Protector auditivo

Químicos Sustancias Material bituminosos Alergias, infecciones 5 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Aceites combustibles lesiones corporales

Gases Vapores de calentamiento Intoxicaciones, probo Respira!. 5 10 8 4 10 10 400 x 400 x Tapabocas

Mecánicos Manejo de equipos distribuidor de material, sopladora Lesiones corporales 2 5 8 4 6 10 240 x 240 x Capacitación y

mecanica, barredora mecanica, daños a terceros experiencia de equipos

compresores, desgarradores, señalización personal

000061

I~


AREA FACTOR de RIESGO FUENTE EfECTOS EN EL NO.E T.E GRADO DE GP RR GR Medidas de control

INDIVIDUO D I O I C P F GP A M B A M B Existente Requeridas

excavaciones ergónómico Sobre esfuerzos Realizar excavaciones Alteraciones sistema 2 8 4 10 10 400 x 400 x Ayuda de equipo, Manejo adecuado carga

Para Elaboración zanjas drenaje rnusculo- esqueletico

Estructuras Manejo de entibado y

y Redes acodalamientos, formaletas

Postura Posición de pie Lesiones musculares 2 8 4 10 10 400 x 40 x Periodos de descanso

Mecánicos Manejo de Htas Htas manuales, utilización de martillo Lesiones manos, cortaduras 2 8 4 10 10 400 x 400 x Protección manos

Manejo de equipos Equipo de excavaciones Lesiones corporales 2 8 4 10 10 400 x 400 x Capacitación manejo

Ciada de objetos Entibado, acodalamientos y Traumas, lesiones corporales 2 8 4 10 10 400 x 400 x Precaución manejo

Htas manuales de carga

caídas a nivel Deslizamientos Alt. Sist Musculo.-esquelet 2 10 8 4 10 10 400 x 400 x Precaucion movimientos

Caidas alturas Excavaciones, estabilidad taludes Golpes y traumas 2 10 8 4 6 10 240 x x 240 x

físicos Polvos Remoción de material Rinitis, afecciones pulmonares 2 10 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

Vibraciones rompimiento de suelo Enf. De vibración 2 8 4 10 10 400 x 400 x

Ruido Equipos funcionando Hipoacusia 2 10 8 " 10 10 400 x 400 x Protector auditivo

Colocación y Mecánicos Manejo de Htas Htas para eliminar desperdicios cotaduras 5 8 4 10 10 400 xx 400 x Protecció manos

Compactación de Manejo de equipos Compactadores, buil dozer lesiones corporales 2 8 4 6 10 240 x 240 x Capacitación manejo

Nivelación Fisicos Ruido Equipos funcionando Hipoacusia 5 8 4 6 10 240 x 240 x Protector auditivo

y Compactación Polvos Remoción de material Rinitis, afecciones pulmonares 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

de terraplenes vibración Equipos de compactación Enf. Sistema oseo 2 8 4 10 10 400 x 400 xReneno de Biológicos Remoción de material Cesped, raíces, desperdicios Infecciones, alergias 3 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

Tierra negra Mecánicos Htas. Manuales Rastrillos manuales Cortaduras, lesiones manos 3 8 4 6 10 240 x 240 x Protección manos

Caida de objetos Htas. Manuales Lesiones corporales 3 8 4 6 10 240 x 240 x Adecuado manejo Htas.

Ergonómicc Sobreesfuerzo Manejo de cargas - tierra Alteraciones sistema 3 8 4 10 10 400 x 400 x Periodos de descanso

Postura Posiciones alternadas ayuda de equipos

Relleno para Mecánicos Manejo de material Material producto de excavo Cortaduras, lesiones piel 5 8 4 10 10 400 x 400 x Protección manos

estructuras y Piedra triturada, arena, etc y cuerpo

redes Manejo de equipos Motoniveleadoras, carrotanques Lesiones corporales 2 8 4 10 10 400 x 400 x Capacitación y

Compacta dar, Vibratorios, experiencia manejo de

Cilindros de ruedas metalicas equipos

Manejo Hats manuales Apisonadores manuales Cortaduras, lesiones manos 5 8 4 10 10 400 x 400 x Protección personal

Ergonómico Manejo de carga Apisonadores, herramientas At!. Sist. Musculo-esquelet 5 8 4 10 10 400 x 400 x Ayuda de equipos

Posturas Trabajo de pie Lesiones musculares 5 8 4 10 10 400 x 400 x Periodos de descanso

Fisicos Ruido Equipos funcionando Hipoacusia 5 10 8 4 6 10 240 x 400 x Protector auditivo

Polvo Material producto de excavacion Rinitis, afecciones pulmonares 5 10 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

000062


AREA FACTOR de RIESGO FUENTE EFECTOS EN EL No. E T.E GRADO DE GP RR GR Medidas de controlINDIVIDUO D I D I C P F GP A M B A M B Existente Requeridas

Excavaciones Electricos Contacto directo Manejo de equipos Electrocución, quemaduras 2 8 4 10 10 400 x 400 x Guantes de Capacitaciones

Demoliciones, tractores, bulldozer, protección manejo de equipos

retiro de desgarradoras.

pavimento y redes Mecánicos Manejo Htas Palas, trallas, etc Cortaduras, golpes. 2 8 4 10 10 400 x 400 x Guantes de protección

de servicio picos, htas manuales lesiones corporales capacitaciones

Extensión del Manejo equipos Desgarradoras, Golpes, caidas, lesiones 2 8 4 10 10 400 x 400 x Capacitciones

material motoniveladora, bobcats corporales. manejo de equipo

tractores, bulldozer, retroexcavadoras

Manejo material Material sobrante Cortaduras, lesiones piel 2 8 4 6 10 240 x 240 x Guantes de protección

excavaciones, arena, alergias.

piedras, etc

caidas a nivel Deslizamiento Lesiones musculares 2 8 4 10 10 400 x 400 x Zapatos adecuados

Fisicos Polvo Remoción de material Rinitis 2 10 8 4 6 10 240 x 400 x Tapabocas

partículas en suspensión problemas pulmonares

Olores Mal estado de aguas, y mal manejo Gripas. 2 10 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas,

subterraneos delixiviados afecciones respiratorias caretas

Vibraciones Equipos rompimiento Enf. Sist oseo y nervioso 2 8 4 10 10 400 x 400 x Enf. Sis!. Oseo

Ruido Equipos funcionando Hipoacusia, dolor de cabeza 2 10 8 4 6 10 240 x 240 x Protector auditivo

Radiac. Visibles sol insolación 2 8 4 6 10 240 x 240 xErgonómico Postura Posición de pie Lesiones musculares 2 8 4 10 10 400 x 400 x Periodos de descanso

Sobreesfuerzo manejo de carga material Alteraciones sistema 2 8 4 10 10 400 x 400 x ayuda de euqipos Manejo adecucado de

equipos, y herramientas. musculo esquelético cargas

psicolaboral Tipo de trabajo Altos ritmos de trabajo Cansancio, estrés 2 8 4 10 10 400 x 400 xJornadas prolongadas Fatiga mental y fisica

Transporte Ergonómico Sobreesfuerzo carga material sobrante Alt. Sil. Musculo-esqueletico 1 8 4 10 10 400 x 400 x Ayuda de equipo Man. Adecuado carga

material Mecánicos Manejo Htas Picos, palas, vibros Lesiones manos, cortaduras 1 8 4 10 10 400 x 400 x Guantes de protección

Caida de objetos Caídas materíal sobrante Traumas corporales y craneal 1 8 4 10 10 400 x 400 x Precauciones en manejo

Manejo de equipos Equipos de transporte Lesiones corporales 1 8 4 10 10 400 x 400 x Capacitación manejo

caidas a nivel Deslizamientos Golpes, caidas, lesiones 1 10 8 4 10 10 400 x 400 x Precaución personal

Fisicos Polvo particulas en suspensión Rinitis, problemas pulmonares 1 10 8 4 6 10 240 x 240 x Tapabocas

Ruido Equipos funcionando Hipoacusia, dolor de cabeza 1 10 8 4 6 10 240 x 240 x Protector auditivo

000063

UNiON'IEMPORAL Versión 021'W::INC'.LIILACAUlIClC.B


Pág. 55 de 55

4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Es el registro pormenorizado del plan de acción del programa, el cual se elaboropara un período correspondiente a1 desarrollo de la obra.

~. ./

""'"ceo<::'oo

. -j'" ,


PROGRAMA DE ACTIVIDADES.

000065

S e ni a n a sTiempodeEjecución

M a y O J u n I o J u I I o Agosto Septl~mbr. Octubre Noviembre Responsable

Acflfldad aR.aI~ar1 '1' 2 1 3 1 4 1 6 1 5 1 1 1 B 1 9 2 O 2 1 2 2 2 3 2 4 2 5 2 6 2 1 2 B 2 9 3 O 3 1 3 2 3 3 3 4 3 s 3 5

:~M!~=p_?:~~;nUnión Temporal y. ARP de

UT

2. .. len unten 1empora.' Y, ARP deel Manejo de las Empresas de la U.TElementos deprotecciónpersonal.3. len Unión Temporal Y.ARP dePrevención de las Empresas de la U.TAccidentes y~:~~J,Odearníentas.

~aneio De~s~~n ~~i~~:~:~~~YI:~jde~;abaio en Altur:~ ~~~~~::a~r~~YI:~P/e

000066

Documents

POLlTICA DE SALUD OCUPACIONAL - IDU...o Dar cumplimiento a la legislación vigente en Salud Ocupacional en Colombia. UNION'I'EMPORAL Versión 02 TJDNCALOE1A CAwmCB PROGRAMA DE SALUD