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POLÍTICAS DE INCLUSIÓN Y REINSERCIÓN LABORAL EN GUATEMALA Carmen Maldonado Consultor Educativo Escuela Bancaria de Guatemala

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POLÍTICAS DE INCLUSIÓN Y

REINSERCIÓN LABORAL EN

GUATEMALA Carmen Maldonado

Consultor Educativo

Escuela Bancaria de Guatemala

CPRG habla de reeducación y reincorporación

Políticas si existen, como ejemplo la

“Política Nacional de empleo SEGEPLAN”

Leyes si existen

Norman el trabajo en el sector Gobierno Central, Gobierno Municipal y Sector privado.

• Norman la reincorporación:

• Art. 19 de la CPR. Sistema Penitenciario

“…debe tender a la readaptación social y a la

reeducación de los reclusos…”.

• Art. 22 de la CPRG. Antecedentes penales y

policiales, “…no son causa para que a las

personas se les restrinja en el ejercicio de

sus derechos…”.

PRINCIPIO BÁSICO

DIGNIDAD DE LA PERSONA

CREADOS A IMAGEN Y SEMEJANZA DE

UN SER SUPREMO

Cuando Dios creó al hombre, lo creó parecido a Dios mismo; hombre y mujer los creó y les dio su bendición. Génesis

1821, 1823 INDEPENDENCIA 1947 NACIONES UNIDAS

1945,1965 Y 1985 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA, REFORMADA Y

APROBADA SU REFORMA POR EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA , A

TRAVÉS DE REFERÉNDUM EN EL AÑO 1993

Carta de las Naciones Unidas: principios

de la libertad, la justicia y la paz en el

mundo se buscan en el reconocimiento

de la dignidad intrínseca y de los

derechos iguales e inalienables de todos

los miembros de la familia humana.

“INVOCANDO EL NOMBRE DE DIOS • Nosotros los representantes del pueblo de Guatemala, electos libre y

democráticamente, reunidos en Asamblea Nacional Constituyente, con el fin de organizar jurídica y políticamente al Estado; afirmando la primacía de la persona humana como sujeto y fin del orden social; reconociendo a la familia como génesis primario y fundamental de los valores espirituales y morales de la sociedad y, al Estado como responsable de la promoción del bien común, de la consolidación del régimen de legalidad, seguridad, justicia, igualdad, libertad y paz; inspirados en los ideales de nuestros antepasados y recogiendo nuestras tradiciones y herencia cultural; decididos a impulsar la plena vigencia de los Derechos Humanos dentro de un orden institucional estable, permanente y popular, donde gobernados y gobernantes procedan con absoluto apego al Derecho, solemnemente decretamos, sancionamos y promulgamos la siguiente Constitución Política de la República de Guatemala.

Constitución Política de la República de

Guatemala

Secciones de la octava a la décima se refieren al

trabajo.

Artículo 101. Derecho al trabajo. El trabajo es un

derecho de la persona y una obligación social.

El régimen laboral del país debe organizarse

conforme a principios de justicia social.

Artículo 102. Derechos sociales mínimos de la

legislación del trabajo.

DERECHO DE LA PERSONA

Al trabajo

Reeducado y Reincorporado

OBLIGACIÓN SOCIAL

Art. 40 de la CPRG, dice que Guatemala es

Libre, independiente y soberana , con

gobierno republicano, democrático y

representativo.

Art. 41 de la CPRG dice que la soberanía

radica en el pueblo.

ESTADO = TODOS

¿Por qué no se logra y hay tanto desempleo

y tantos no reeducados y no

reincorporados?

¿Tienen derecho a ser reeducados?

¿Qué tipo de reeducación?

¿Tienen derecho a un empleo luego

de cumplir una condena?

Obligación moral de darles la

oportunidad que antes se les negó.

Programas de Gobierno

Programas de Iniciativa Privada

Que beneficien a la persona, a la

familia y a la comunidad.

ORIGEN DEL PROBLEMA

Destrucción de la familia como célula

base de la sociedad (Artículo 47 de la

CPRG)

Falta de oportunidades = educación

integral

Persona: ser sistémico, mente, cuerpo

y alma

Guatemala suscribió la Convención sobre los

derechos del niño en enero de 1,990 y en mayo lo

ratificó el Congreso.

La Ley PINA en su artículo 9 dice que “Los niñas,

niñas y adolescentes tienen derecho fundamental a

la vida. Es obligación del Estado garantizar su

supervivencia, seguridad y desarrollo integral. Los

niños, niñas y adolescentes tienen derecho a la

protección, cuidado y asistencia necesaria para

lograr un adecuado desarrollo físico, mental, social

y espiritual. Estos derechos se reconocen desde la

concepción.

Hay políticas y leyes específicas que rigen y

regulan lo que hay qué hacer

Hay programas de reeducación y de

readaptación, hay oferta no satisfecha,

¿Qué falta? ¿Qué falla? ¿Cómo corregir esa

falla?

EDUCAR DESDE LA CONCEPCIÓN

¿Quién educa o debe hacerlo?

LA FAMILIA, LA ESCUELA Y LA COMUNIDAD

Educar = gobierno y empresas

Programas de atención a la primera

infancia

Gobierno e iniciativa privada, hay que

responder a la obligación social que

manda la Constitución

• Doctor Bernardo Kliksberg dice que “Una

empresa con RSE debe involucrase a fondo

en mejorar los niveles de educación, salud,

empleo joven y otros asuntos clave para la

sociedad” Prensa Libre, 18-7-15, p. 36

• NOSOTROS, TODOS, TENEMOS LA

OPORTUNIDAD Y LA OBLIGACIÓN DE

CUMPLIR ESTE MANDATO

Muchas Gracias