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PON FSE
Bando di selezione Esperti e Tutor
Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e
ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Avviso Prot. AOODGEFID/3340 “Potenziamento
delle competenze di cittadinanza globale”. Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE).
Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi - Azione 10.2.5
Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali Sottoazione 10.2.5.A Competenze
trasversali. Codice identificativo: 10.2.5A-FSEPON-CL-2018-316– Titolo “Io … cittadino del
mondo”.
Sotto-azione
Codice identificativo progetto Titolo modulo Importo
autorizzato
10.2.5A 10.2.5A-FSEPON-CL-2018-316 “Io … cittadino del mondo” € 29.971,50
CUP: F57I17000170007
Il dirigente scolastico
VISTO il PON Programma Operativo Nazionale “Per la scuola– competenze e ambienti per
l’apprendimento” approvato con Decisione C (2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 della
Commissione Europea;
VISTO l’avviso MIUR prot. n. Avviso Prot. AOODGEFID/3340 del 23/03/2017
“Potenziamento delle competenze di cittadinanza globale”. Asse I – Istruzione –
Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle
competenze chiave degli allievi – Azione 10.2.5 Azioni volte allo sviluppo delle
competenze trasversali - Sottoazione 10.2.5.A Competenze Trasversali;
VISTE le delibere n. 5/2017 del 11/04/2017 del Collegio docenti e n. 4/2017 del 12/09/2016
del Consiglio d’Istituto, con le quali è stata approvata la presentazione della
candidatura da parte della scuola relativa al progetto PON FSE 2014-2020, di cui
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE
“GIRIFALCO – CORTALE” (CZ)
N° Prot.: 0003806/A22
del 21/11/2018 Uscita
2
all’Avviso pubblico Prot. AOODGEFID/3340 del 23/03/2017 “Potenziamento delle
competenze di cittadinanza globale”. Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo
(FSE). Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi -
Azione 10.2.5 Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali Sottoazione
10.2.5.A Competenze trasversali. ;
VISTO il piano d’Istituto, elaborato, redatto e deliberato dagli O.O.C.C di questa istituzione
scolastica e caricato sul Sistema Informativo Fondi (SIF 2020);
VISTA la nota del M.I.U.R. prot. n. AOODGEFID / 23604 del 23 luglio 2018 Fondi
Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e
ambienti per l’apprendimento” 2014- 2020 - Asse I – Istruzione – Fondo Sociale
Europeo (FSE). Obiettivo Vista la nota del M.I.U.R. prot. n. AOODGEFID / 23770
del 23 luglio 2018 Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per
la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014- 2020 - Asse I –
Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento
delle competenze chiave degli allievi - Azione 10.2.5 Azioni volte allo sviluppo delle
competenze trasversali Sottoazione 10.2.5.A Competenze trasversali, con la quale
viene autorizzato il progetto di questo istituto:10.2.5A-FSEPON-CL-2018-316–
Titolo “Io… cittadino del mondo”;
VISTO il decreto di assunzione in bilancio del finanziamento prot. N. 3046/A22 del
25/09/2018;
VISTO il Programma Annuale per l’esercizio finanziario corrente e la situazione finanziaria
alla data odierna;
VISTO il regolamento di istituto che fissa i criteri di selezione degli Esperti e dei Tutor,
nonché i massimali retributivi;
VISTE le note dell’Autorità di gestione 2007/13 relative all’organizzazione e gestione dei
progetti PON FSE da ritenersi ancora valide in assenza di ulteriori note;
VISTE le note dell’Autorità di gestione
prot. 1778 del 6 febbraio 2015 relativa allo split payment dell’IVA;
prot. 34815 del 2 agosto 2017 relativa all’Attività di formazione: chiarimenti
sulla selezione degli esperti;
prot. 3131 del 16 marzo 2017, Richiamo sugli adempimenti inerenti
l’Informazione e la pubblicità per la programmazione 2014-20;
prot. 11805 del 13 ottobre 2016, Indicazioni operative – Informazioni e
pubblicità;
VISTO il CCNL scuola 2007 e in particolare l’art. 35 concernente le collaborazioni plurime del personale in servizio presso le Istituzioni scolastiche;
VISTO l’art. 52, co.1° del T.U. pubblico impiego del 1953 e l’art. 2103 C.C. relativamente alla documentabilità del possesso della professionalità del prestatore di lavoro in relazione alla condizione di essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o alle mansioni equivalenti nell’ambito dell’area di competenza;
VISTO il D.lgs 165/2001 e ss.mm. e in particolare l’art. 7, comma 6 b) che statuisce che “l’amministrazione deve preliminarmente accertare l’impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili al suo interno”;
VISTO il D.I. 44/2001, art. 40 “Contratti di prestazione d’opera per l’arricchimento
3
dell’offerta formativa” che possono assumere la forma di avvisi ad evidenza pubblica per il reclutamento di prestatori d’opera ai sensi degli artt. 2222 e ss. del codice civile, la forma di procedura negoziale aperta a soggetti dotati di personalità giuridica per l’acquisizione di beni e servizi di formazione ai sensi del d.lgs n. 50 del 18 aprile 2016;
RITENUTO necessario procedere alla selezione di appropriate figure professionali, ESPERTI E TUTOR, per lo svolgimento delle attività formative relative ai moduli seguenti:
Progetto / Sottoazione 10.2.5A - “Io … cittadino del mondo”
10.2.5A-FSEPON-CL-2018-316
ono ci c e man io
Non sprechiamo il nostro futuro
Noi protagonisti della legalità
Io … cittadino attivo
indice il seguente:
AVVISO PUBBLICO
per la selezione di esperti e tutor per il progetto in oggetto, rivolto in ordine di precedenza assoluta a:
1. Descrizione Progetto
Obiettivi generali del Progetto e breve descrizione
l progetto è finalizzato a stimolare la riflessione su tematiche socio-ambientali e civiche al fine di
sviluppare il concetto di cittadinanza globale, che aiuti l alunno ad esser via via sempre pi
consapevole e responsabile in una società moderna, connessa e interdipendente.
I moduli prospettati si pongono in continuità con i progetti della cuola già attivati, inerenti le aree
tematiche 1 e 5 del PON 'Per la scuola 2014-2020 (10.2.5.A). Aprendosi al territorio, attraverso
collaborazioni con enti, istituzioni, associazioni locali, la scuola diventa veicolo per stimolare nei
ragazzi il germe del senso civico sia con il Rinnovo del Consiglio Comunale dei ragazzi, sia con il
prosieguo della food policy, recuperando e gestendo i rifiuti organici della mensa scolastica
(raccolta dell’umido) per azioni di recupero, riuso e riciclo (formazione del compost e suo utilizzo).
Il presente progetto intende potenziare le azioni già poste in essere attraverso, per esempio, la
promozione di campagne di packaging alimentare, ecosostenibile o meglio di packaging green in
grado di inquinare il meno possibile non solo gli alimenti ma anche l’ambiente dopo il consumo.
1. Personale interno in servizio presso l’Istituto Comprensivo tatale “Girifalco - Cortale” alla scadenza del presente Avviso;
Destinatario di Lettera di incarico
2. Personale in servizio presso altre scuole destinatario di
proposta di collaborazione plurima Destinatario di Lettera di incarico
3. Personale esterno (secondo la definizione della nota prot.
34815 del 2 agosto 2017)
Destinatario di Contratto di prestazione
d’opera
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Tra gli obiettivi didattici e formativi dei moduli: conoscere la composizione di una varia, sana e
corretta alimentazione che valorizzi la stagionalità, la produzione locale e il biologico; comprendere
il ruolo delle Istituzioni politico-amministrative; riconoscersi e agire come persona, apportando il
proprio contributo.
Obiettivi formativi e descrizione dei singoli moduli con tipologia di esperto e tutor
A. Sono ciò che mangio
Il modulo è finalizzato a sviluppare una coscienza alimentare che aiuti l’alunno ad essere sempre
pi consapevole ed autonomo nelle scelte riguardanti benessere e salute, a stimolare nei ragazzi il
germe della riflessione su problematiche legate al rapporto tra alimentazione e salute.
Obiettivi didattici:
Riconoscere l’importanza di una corretta alimentazione;
Conoscere gli alimenti e i loro valori nutritivi;
Conoscere la composizione di una varia, sana e corretta alimentazione che valorizzi la
stagionalità, la produzione locale, i piatti tipici e il biologico
Conoscere la provenienza e i processi di produzione e trasformazione di alcuni alimenti
Conoscere e prevenire varie patologie legate all’alimentazione (obesità, celiachia, allergie,
diabete)
Assumere un atteggiamento critico nei confronti dei messaggi pubblicitari.
B. Non sprechiamo il nostro futuro
Il modulo è finalizzato a sviluppare una coscienza alimentare che aiuti l’alunno ad essere sempre
pi consapevole ed autonomo nelle scelte riguardanti benessere e salute, a stimolare nei ragazzi il
germe della riflessione su problematiche legate al rapporto tra alimentazione e salute.
Obiettivi didattici e formativi del modulo:
Riconoscere l’importanza di una corretta alimentazione;
Conoscere gli alimenti e i loro valori nutritivi;
Conoscere la composizione di una varia, sana e corretta alimentazione che valorizzi la
stagionalità, la produzione locale, i piatti tipici e il biologico
Conoscere la provenienza e i processi di produzione e trasformazione di alcuni alimenti
Conoscere e prevenire varie patologie legate all’alimentazione (obesità, celiachia, allergie,
diabete)
Assumere un atteggiamento critico nei confronti dei messaggi pubblicitari
C. Noi Protagonisti della legalità
Il modulo mira ad approfondire ed espandere le conoscenze degli allievi sul funzionamento dello
Stato; sviluppare il rapporto tra scuola e enti locali, rafforzandone il senso civico.
In continuità con un progetto già posto in essere dalla cuola ( Cittadinanza attiva ), il traguardo
finale sarà il rinnovo del Consiglio Comunale dei ragazzi (il cui mandato scade nel corrente anno
5
scolastico), la proclamazione e l insediamento. La prima fase del modulo, preceduta da una parte
informativa sulle norme che sottintendono la formazione di un Consiglio Comunale, sarà quindi
dedicata, alla formazione delle liste, alla scelta dei candidati, alla campagna elettorale. Poi si
procederà con la costituzione del seggio elettorale, l'elezione vera e propria, lo spoglio, la
proclamazione dei vincitori e l'insediamento al Comune alla presenza del Consiglio Comunale
senior.
In tal modo gli alunni sperimenteranno direttamente la partecipazione alle istituzioni democratiche
del proprio territorio/nazione e impareranno a cooperare anche con gli adulti prendendo insieme
decisioni che riguardano la “collettività scolastica”.
La metodologia è laboratoriale (compito di realtà), basata su ricerca/azione di un programma
comune, lavoro di gruppo, learning by doing.
Gli obiettivi didattico/formativi sono:
1. Conoscere il valore della Costituzione;
2. Comprendere il ruolo delle Istituzioni politico-amministrative;
3. Rafforzare la memoria storica;
4. Riconoscersi e agire come persona apportando il proprio contributo;
5. ollecitare gli studenti sul tema della legalità.
D. Io … cittadino attivo
Il modulo mira ad approfondire ed espandere le conoscenze degli allievi sul funzionamento dello
Stato; sviluppare il rapporto tra scuola e enti locali, rafforzandone il senso civico
In continuità con un progetto già posto in essere dalla cuola ( Cittadinanza attiva ), il traguardo
finale sarà il rinnovo del Consiglio Comunale dei ragazzi (il cui mandato scade nel corrente anno
scolastico), la proclamazione e l'insediamento. La prima fase del modulo, preceduta da una parte
informativa sulle norme che sottintendono la formazione di un Consiglio Comunale, sarà quindi
dedicata, alla formazione delle liste, alla scelta dei candidati, alla campagna elettorale. Poi si
procederà con la costituzione del seggio elettorale, l'elezione vera e propria, lo spoglio, la
proclamazione dei vincitori e l'insediamento al Comune alla presenza del Consiglio Comunale
senior.
In tal modo gli alunni sperimenteranno direttamente la partecipazione alle istituzioni democratiche
del proprio territorio/nazione e impareranno a cooperare anche con gli adulti prendendo insieme
decisioni che riguardano la “collettività scolastica”. La metodologia è laboratoriale (compito di
realtà), basata su ricerca/azione di un programma comune, lavoro di gruppo, learning by doing.
Verrà valutata la qualità del prodotto finale in termini di partecipazione, coinvolgimento, interesse e
capacità di comunicazione e organizzazione.Considerata la natura del progetto, i destinatari saranno
individuati tra alunni dei due ordini di scuola (Primaria e Secondaria di primo grado).
Gli obiettivi didattico/formativi sono:
1. Conoscere il valore della Costituzione;
2. Comprendere il ruolo delle Istituzioni politico-amministrative;
3. Rafforzare la memoria storica;
4. Riconoscersi e agire come persona apportando il proprio contributo;
5. ollecitare gli studenti sul tema della legalità.
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2. Condizioni di ammissibilità
Possono presentare domanda di disponibilità al conferimento di incarichi coloro che:
possiedono i titoli di accesso previsti dal seguente avviso; presentano domanda nei tempi e nei modi previsti dal presente bando; possiedono adeguate competenze tecnologiche funzionali alla gestione on-line della misura
assegnata (condizione assolutamente necessaria),
possiedono il titolo di studio eventualmente richiesto dalla specifica misura
Gli incarichi saranno assegnati secondo l’ordine di precedenza assoluta prevista dalla normativa vigente,
secondo i criteri fissati con Regolamento dal Consiglio di Istituto:
3. Modalità di presentazione delle domande
Per manifestare il proprio interesse, gli aspiranti dovranno produrre a mano o via posta la relativa, presso
l’Ufficio protocollo dell’Istituto Comprensivo “Girifalco – Cortale”” via De Amicis, o via pec
[email protected], domanda con allegati, pena l’inammissibilità, entro e non oltre le
ore 18.00 di martedì 4 dicembre 2018.
ESPERTI e TUTOR
Modulo Titolo di accesso esperto
Titolo di accesso
tutor
Esperto interno Esperto esterno
Sono ciò che mangio Docente diplomato Docente laureato/ Esperto in
matematica o materie affini
Docente dell’IC
Girifalco
Non sprechiamo il nostro futuro
Docente diplomato
Docente laureato/ Esperto in
matematica o materie affini
Docente dell’IC
Girifalco
Noi, protagonisti della legalità
Docente diplomato
Docente laureato / esperto in
Lingua italiana o materie affini
Docente dell’IC
Girifalco
Io … cittadino attivo Docente diplomato Docente laureato / esperto in
Lingua italiana o materie affini
Docente dell’IC
Girifalco
a) Personale interno in servizio presso l’Istituto Comprensivo “Girifalco-Cortale” alla scadenza del presente Avviso;
Destinatario di Lettera di incarico
b) Personale in servizio presso altre scuole destinatario di proposta
di collaborazione plurima Destinatario di Lettera di incarico
c) Personale esterno (secondo la definizione della nota prot. 34815
del 2 agosto 2017)
Destinatario di Contratto di prestazione d’opera
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La candidatura sarà ammissibile solo se perverranno in tempo utile i seguenti documenti completi in ogni
parte:
1. Selezione docente interno
a. Domanda di ammissione (Modello allegato obbligatorio)
b. Curriculum vitae modello europeo, nel quale dovranno essere indicate le proprie
generalità, l’indirizzo ed il luogo di residenza, i titoli di studio di cui è in possesso e la
data di conseguimento degli stessi, il recapito telefonico e l’eventuale indirizzo di posta
elettronica, tutti i titoli di cui si richiede la valutazione in relazione ai criteri fissati nel
presente bando opportunamente evidenziati per una corretta valutazione;
c. Scheda sintetica debitamente compilata e sottoscritta relativa all’attribuzione dei punti
secondo i criteri di seguito specificati (come da allegato);
d. Specifica dichiarazione di possedere le competenze tecnico-professionali per
la progettazione di Unità di apprendimento in cui integrare almeno le competenze
chiave europee trasversali di imparare a imparare e Competenze civiche e sociali;
l’utilizzo delle metodologie didattiche previste dal progetto, con particolare
riferimento alla Flipped Classroom, per i moduli D-E-F-G-H;
e. Fotocopia di documento di identità in corso di validità
2. Selezione docente in servizio presso altre istituzioni scolastiche
8
a. Domanda di ammissione (Modello allegato obbligatorio)
b. Curriculum vitae modello europeo, nel quale dovranno essere indicate le proprie
generalità, l’indirizzo ed il luogo di residenza, i titoli di studio di cui è in possesso e la
data di conseguimento degli stessi, il recapito telefonico e l’eventuale indirizzo di posta
elettronica, tutti i titoli di cui si richiede la valutazione in relazione ai criteri fissati nel
presente bando opportunamente evidenziati per una corretta valutazione;
c. Scheda sintetica debitamente compilata e sottoscritta relativa all’attribuzione dei
punti
secondo i criteri di seguito specificati (come da allegato);
d. Specifica dichiarazione di possedere le competenze tecnico-professionali per
i. la progettazione di Unità di apprendimento in cui integrare almeno le
competenze chiave europee trasversali di imparare a imparare e Competenze
civiche e sociali;
ii. l’utilizzo delle metodologie didattiche previste dal progetto, con particolare
riferimento alla Flipped Classroom per i moduli D-E-F-G-H;
e. Fotocopia di documento di identità in corso di validità;
f. Autorizzazione a svolgere attività di esperto a firma del Responsabile del proprio
ufficio per i dipendenti della Pubblica amministrazione
g. 3. Docente esterno per prestazione d’opera
a. Domanda di ammissione (Modello allegato obbligatorio)
b. Curriculum vitae modello europeo, nel quale dovranno essere indicate le proprie
generalità, l’indirizzo ed il luogo di residenza, i titoli di studio di cui è in possesso e la
data di conseguimento degli stessi, il recapito telefonico e l’eventuale indirizzo di posta
elettronica, tutti i titoli di cui si richiede la valutazione in relazione ai criteri fissati nel
presente bando opportunamente evidenziati per una corretta valutazione;
c. Scheda sintetica debitamente compilata e sottoscritta relativa all’attribuzione dei
punti secondo i criteri di seguito specificati (come da allegato);
d. Specifica dichiarazione di possedere le competenze tecnico-professionali per i. la progettazione di Unità di apprendimento in cui integrare almeno le
competenze chiave europee trasversali di imparare a imparare e Competenze
civiche e sociali;
ii. l’utilizzo delle metodologie didattiche previste dal progetto.
e. Fotocopia di documento di identità in corso di validità
f. Autorizzazione a svolgere attività di esperto a firma del Responsabile del proprio
ufficio per i dipendenti della Pubblica amministrazione.
Gli aspiranti selezionati per l’incarico si impegnano a presentare, in occasione della firma del contratto di
incarico, la Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà dell’autenticità dei titoli indicati nel curriculum
9
vitae sottoscritta dall’interessato.
4. Criteri di selezione
4.1. Selezione ESPERTI
Visto il Regolamento per l’attività contrattuale adottato con delibera n. 225/2017 del 04 aprile 2017, Il
reclutamento degli ESPERTI avverrà secondo i seguenti criteri per tutti i moduli.
Esperto: esercita una professione intellettuale, liberale, o comunque un'attività per cui occorre un titolo
di studio qualificato e raffinata esperienza maturata sul campo (docente, esperto progettista, esperto curricoli, didattica e metodologie, gestione gruppi, ecc.)
Titoli valutabili Condizioni e
Punteggi Titolo
Punteggio
massimo
Auto dichiar.
Ufficio
Tit
oli
cu
ltu
rali
Docente dell’Istituto o Laurea specialistica
coerente con l’area di intervento
Condizione di
ammissibilità
Altri Lauree/Dottorati ricerca 2 punti per titolo Max 4 p.
Master I Livello, Specializzazione e
perfezionamento annuale 1 punto Max 4 p.
Master II Livello, Specializzazione e
perfezionamento pluriennale: a) coerenti con
progetto o ricadenti in area didattica;
b) non pertinenti
a) 2 punti
b) 1 punto
a) Max 6 p.
b) Max 3 p.
Aggiornamento e formazione in servizio in ore
effettivamente frequentate
0,5 punto per ogni
corso di 25 h Max 3 p.
Cer
tifi
cazi
on
i co
mp
eten
ze CEFR livelli lingua inglese A2,
B1, B2, C1
Livello A2 = 1 p.
Livello B1 = 2 p.
Livello B2 = 4 p.
Livello C1 = 5 p.
Max 5 p.
ECDL (o simili)
ECDL Livello specialistico (o simili)
1 punto
2 punti Max 2
Certificazione Master Microsoft Office
Specialist 4 punti Max 4 p.
Certificazione CLIL 5 punti Max 5 p.
Altre certificazioni pertinenti 4 punti Max 4 p.
Tit
oli
pro
fess
ion
ali
a) Docenza effettiva per 7 anni su classe di
concorso coerente con Progetto o in alternativa
Esperienza privata coerente con il progetto per
3 anni
In subordine (in carenza di candidati con il
profilo a)
b) Docenza effettiva per 3 anni su classe di
concorso coerente con area in cui ricade il
progetto
Condizione di
ammissibilità
Attività di docenza in istituti di istruzione in
discipline coerenti
Per anno
scolastico (al 10
giugno) punti 0,20
Max 6 p
Attività professionale non scolastica
coerente con il progetto
Per anno solare
(min. 180 giorni di
attività effettiva)
punti 0,5
Max 6 p
10
Qu
alit
à es
per
ien
za
pro
fess
ion
ale
Valutazione complessiva del curricolo
personale anche mediante colloquio con GOP:
a) varietà di esperienze
b) ampiezza dell’esperienza nel settore
c) originalità e creatività negli interventi
d) esperienze imprenditoriali/libera
professione a insindacabile e
discrezionale valutazione del GOP
Per singola voce:
0 punti se assente
1 punto se modesta
2 punti se elevata
Max 8 p
a)
b)
c)
d)
Co
mp
eten
ze
auto
cert
ific
ate
Uso sistemi registrazione progetti Uso base TIC (word, excel e Power Point)
Conoscenza Norme sicurezza ambiti scolastici
Possesso RC e copertura INAIL
Condizioni di
ammissibilità
…… Attività in corsi (non PON-POR) analoghi di
almeno 15 ore
Esperienza certificata di Flipped classroom
2 punti per ogni
percorso max 6
6 punti per ogni anno
di didattica max 12
Max 18 punti
Non sono selezionabili candidature con punteggio inferiore a (nel rispetto delle
precedenze stabilite inferiori) con possibilità di deroga solo se nessun candidato
supera il punteggio.
25 punti
4.2. Selezione TUTOR per tutti i moduli
Visto il Regolamento di istituto adottato con delibera n. 225/2017 del 04 aprile 2017, il reclutamento
dei TUTOR avverrà secondo i seguenti criteri per i moduli
Tutor/Docente interno: criteri di selezione
Titoli valutabili
Condizioni e
Punteggi Titolo
Punteggio
massimo
Auto
Dichiar. Ufficio
T
ito
li c
ult
ura
li
Docente dell’Istituto
Condizione
di
ammissibilit
à 1 punto
Max 2
Altri Diplomi/Lauree/Dottorati ricerca Per titolo 2 Max 4 p
Master I Livello, Specializzazione e
perfezionamento annuale 1 punto Max 4 p
Master II Livello, Specializzazione e
perfezionamento pluriennale: a) coerenti con
progetto o ricadenti in area didattica; b) no
pertinenti
e) 2 punti
b) 1 punto
a) Max 6 p
f) Max 3 p
Aggiornamento e formazione in servizio in ore
effettivamente frequentate – coerente con
progetto
0,5 per ogni corso
di 25 h Max 3 p
C
erti
fica
zio
ni
com
pet
enze
CEFR livelli lingua inglese
A2, B1, B2, C1
Livello A2 =
1 Livello B1
= 2 Livello
B2 = 4
Livello C1 =
5
Max 5 p
ECDL (o simili) ECDL Livello specialistico (o simili)
1 2
Max 2
Certificazione LIM 4 Max 4 p Certificazione CLIL 5 Max 5 p
Altre certificazioni pertinenti 4 Max 4 p
11
Tit
oli
pro
fess
ion
ali
Docenza effettiva per 1 anno su classe di
concorso coerente con Progetto (precedenza
assoluta),
In subordine
Docenza effettiva per 1 anno su classe di
concorso coerente con area in cui ricade il
progetto (Umanistico- espressiva,
matematico- scientifica, tecnologico-
informatica, area d’indirizzo)
Condizione di
precedenza
Attività di docenza in istituti di istruzione in
discipline coerenti
Per anno
scolastico (al 10
giugno) punti
0,10
Max 4 p
Attività di progettazione di piani,
Coordinamento di gruppi di lavoro,
collaborazione con DS, Attività speciali
Per anno solare
(a prescindere dal
numero di
attività) punti 1
Max 8 p
Attività di tutoring/docenza in Progetti di
insegnamento e non (esclusi PON-POR FSE) su
temi simili con una durata di almeno 30 ore
nell’ultimo quinquennio
Per anno solare
(massimo 2 progetti),
punti 1 per attività
Max 8 p
Qu
ali
tà
esp
erie
nza
Valutazione positiva per Progetti cui si è
partecipato con analoga funzione
Per titolo punti 2
(-2 se non
raggiunti gli
obiettivi assegnati)
Max 10 p
Max -10
Co
mp
eten
ze
au
toce
rtif
ica
te
Uso sistemi gestione digitale progetti
Uso base TIC (word, excel e Power Point)
Regolamento d’Istituto
Norme sicurezza d’istituto
Condizioni di
ammissibilità
Pa
rtec
ipa
zio
ne
al
P.d
.M
Partecipazione certificata (con risultati positivi)
ad attività speciali o di sperimentazione
didattico - metodologica o rientranti nel P.d.M
Per attività punti
4
Max 8
Tit
oli
spec
iali
a) Esperienza certificata di Flipped classroom
b) Capacità di progettare per competenze
6 p. per anno max 12
6 p. per anno max 12
Max 18 p.
Punteggio minimo di ammissibilità per i docenti con possibilità di
deroga solo se nessun candidato supera il punteggio 25 punti
5. Modalità di attribuzione
L’amministrazione scolastica non risponde dei contrattempi e/o disguidi circa la ricezione delle
domande.
In seguito al presente avviso, le domande pervenute e riconosciute formalmente ammissibili saranno
valutate da un’apposita Commissione costituita nell’ambito del Gruppo Operativo di Progetto, secondo i
titoli dichiarati, le capacità tecniche e professionali degli aspiranti e la disponibilità degli stessi a svolgere
i relativi incarichi.
L’Istituzione provvederà a stilare un elenco degli aspiranti consultabile in sede ed affisso all’albo.
Trascorsi gg. 15 senza reclami scritti si procederà al conferimento degli incarichi mediante contratto o
lettera di incarico. I reclami possono concernere solo ed esclusivamente eventuali errate attribuzioni di
punteggio ai titoli dichiarati nella domanda da parte della Commissione di valutazione. Non sono
12
ammessi reclami per l’inserimento di nuovi titoli valutabili o per la specificazione di titoli dichiarati
cumulativamente e casi similari.
L’Istituzione provvederà a contattare direttamente gli aspiranti. Il termine di preavviso per l’inizio delle
prestazioni sarà almeno di 5 giorni. L’inserimento nell’elenco non comporta alcun diritto da parte
dell’aspirante se non il conferimento dell’incarico in relazione alla propria posizione in graduatoria.
6. Motivi di inammissibilità ed esclusione
6.1. Motivi di inammissibilità
Sono causa di inammissibilità:
- domanda pervenuta in ritardo rispetto ai tempi indicati nel presente Bando;
- assenza della domanda di candidatura o di altra documentazione individuata come condizione di
ammissibilità;
- altri motivi rinvenibili nell’Avviso presente.
6.2. Motivi di esclusione
Una eventuale esclusione dall’inserimento negli elenchi può dipendere da una delle seguenti cause:
mancanza di firma autografa apposta sulla domanda, sul curriculum, la scheda dichiarazione
punteggio e fotocopia documento;
mancanza dell’autorizzazione allo svolgimento dell’attività da parte dell’amministrazione di
appartenenza;
non certificata esperienza professionale per l’ambito di competenza indicato;
non sono ammesse iscrizioni di società, associazioni, imprese, ecc.
7. Condizioni contrattuali e finanziarie
L’attribuzione degli incarichi avverrà tramite lettere di incarico per il personale interno o in regime di
collaborazione plurima con riferimento al CCNL scuola 2007, tramite contratti di prestazione d’opera per il
personale esterno con riferimento agli artt. 2222 e ss. del C.C..
La durata dei contratti sarà determinata in funzione delle esigenze operative dell’Amministrazione
beneficiaria e comunque dovrà svolgersi entro il 31 agosto 2018.
La determinazione del calendario, della scansione oraria e di ogni altro aspetto organizzativo rimane, per
ragioni di armonizzazione dell’offerta formativa extrascolastica, nella sola disponibilità dell’Istituto ITT
Malafarina.
L’ITT “Malafarina” prevede con il presente avviso l’adozione della clausola risolutiva espressa secondo cui
lo stesso può recedere dal presente bando in tutto o in parte con il mutare dell’interesse pubblico che ne ha
determinato il finanziamento.
La remunerazione, comprensiva di tutte le trattenute di legge, sarà determinata a seconda delle attività da
svolgere. Il suo importo non supererà, in ogni caso, le soglie considerate ammissibili dalla normativa vigente
(circolare n. 2/2009 del Ministero del Lavoro per i livelli professionali; l’Avviso 10862 del 16/09/2016 per
gli importi massimi per l’area formativa; il Regolamento di Istituto):
Esperto: retribuzione oraria
➢ Docente esperto fascia A € 70,00/ora
I compensi s’intendono comprensivi di ogni eventuale onere, fiscale e previdenziale, ecc., a totale carico dei
beneficiari. In caso di partita IVA sono applicate le norme relative e gli importi orari sono comprensivi di
IVA.
Tutor: retribuzione oraria
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➢ Docente tutor € 30.00/ora
I compensi s’intendono comprensivi di ogni eventuale onere, fiscale e previdenziale, ecc., a totale carico dei
beneficiari.
Gli operatori incaricati dichiarano, presentando l’istanza, di avere regolare copertura assicurativa contro gli
infortuni nei luoghi di lavoro.
La retribuzione concordata è dovuta soltanto se il progetto o il singolo modulo di pertinenza verrà
effettivamente svolto ed ogni operatore riceverà una retribuzione proporzionale alle ore effettivamente
prestate.
La liquidazione della retribuzione spettante, opportunamente contrattualizzata, dovrà armonizzarsi con i
tempi di trasferimento dei fondi dall’A.d.G. senza che la presente Istituzione scolastica sia obbligata ad alcun
anticipo di cassa.
Gli operatori appartenenti alla pubblica amministrazione debbono esibire regolare autorizzazione dell’ufficio
di servizio allo svolgimento dell’incarico.
8. Compiti specifici richiesti
Resta a carico dei docenti/esperti e dei tutor incaricati la puntuale registrazione delle attività svolte,
oltre che sul normale Registro cartaceo, anche sul sistema informatico, reso obbligatorio dall’Autorità
di gestione per il monitoraggio ed il controllo a distanza ed in tempo reale dell’andamento di ciascun
intervento formativo.
Gli esperti e i tutor si impegnano, pena la revoca dell’incarico o rescissione del contratto:
➢ a programmare l’intervento formativo a livello esecutivo, in sinergia con i consigli di classe,
raccordandolo con il curricolo scolastico degli studenti perseguendo gli obiettivi didattici
formativi declinati nel progetto finanziato dall’AdG;
➢ a produrre il materiale didattico necessario al miglior svolgimento della misura
pubblicandone una versione elettronica sul Sistema informativo, in alternativa produrranno
abstract da inserire negli appositi campi dello stesso Sistema informativo;
➢ ad utilizzare e documentare le metodologie didattiche previste dal progetto finanziato;
➢ a monitorare la frequenza intervenendo tempestivamente o in via diretta o per il tramite dei
consigli di classe nei casi di 2 assenze consecutive o di assenze plurime;
L’esperto si impegna al rispetto delle norme sulla privacy relativamente a fatti, informazioni e dati sensibili
di cui dovesse venire a conoscenze nel corso del suo incarico.
Durante lo svolgimento del proprio incarico l’Esperto è tenuto a rispettare le regole che
ordinariamente valgono per il personale interno operante nella Scuola.
9. Tutela della Privacy
I dati dei quali l’Istituto entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico saranno trattati nel
rispetto della L. 196/2006 e sue modifiche.
10. Pubblicizzazione del bando
Il presente bando viene pubblicizzato come segue:
affissione all’albo dell’Istituto Comprensivo “Girifalco – Cortale””;
notifica al personale interno via registro elettronico;
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pubblicazione sul Sito www.icgirifalco.it ;
invio tramite la rete intranet a tutte le scuole della Provincia di Catanzaro per la diffusione
interna;
Invio all’Albo della Provincia di Catanzaro;
Invio all’Albo della Camera di Commercio di Catanzaro.
11. Allegati
I candidati sono invitati ad utilizzare la modulistica allegata composta da:
Allegato A1 Domanda per Docenti / Esperti
Allegato A2 Autodichiarazione punteggio titoli per Docenti / Esperti
Allegato B1 Domanda tutor per tutti i moduli
Allegato B2 Autodichiarazione punteggio titoli per tutor tutti i moduli
Il Dirigente scolastico
prof. Domenico A. Servello Documento informatico firmato digitalmente
ai sensi del D.lgs 82/2005 e s.m.i. e norme collegate
il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa