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¿Porqué no Crece mi Célula? I. FALSOS CONCEPTOS DE POR QUE NO CRECE UNA CÉLULA 1. El líder no es un graduado de un Seminario Bíblico 2. Dios usa a los hombres y yo soy mujer. 3. Esto funciona en otros países, pero no aquí. 4. El trabajo celular es difícil de seguir o imposible. Es demasiado rígido 5. No tengo tiempo para dedicarme o la gente no tiene tiempo para asistir. 6. Ya esta saturado el barrio con el evangelio. 7. Dios quiere calidad y no cantidad de personas. 8. Satanás es demasiado poderoso y fuerte en el barrio 9. La gente es dura o no quiere, es demasiado religiosa 10. Las células hogareñas no son la voluntad de Dios II. REALES CONCEPTOS DE POR QUE NO CRECE UNA CÉLULA 1. MAL CARÁCTER DEL LÍDER Ofensas, orgullo, promesas no cumplidas, egoísmos, impuntualidad, pleitos diversos, favoritis- mos con algunos integrantes de la célula por parte del líder. (Tito 1: 5 – 11; 1° Timoteo 4: 10 – 16) Lucas 17: 1 – 2 “Y a sus discípulos dice: Imposible es que no vengan escándalos; mas ¡ay de aquel por quien vienen! Mejor le fuera, si una muela de un molino de asno le fuera puesta al cuello, y le lanzasen en el mar, que escandalizar a uno de estos pequeñitos. SOLUCIÓN: el líder debe “morir” en el quebrantamiento, para que resucite el carácter de Cris- to en él. 2. FALTA DE VISIÓN Y MOTIVACIÓN Proverbios 29: 18 “Donde no hay visión, el pueblo se desenfrena; pero el que guarda la ley es bienaventurado. Habacuc 2: 2 “Y el SEÑOR me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en tablas, para que corra el que leyere

¿Porqué no Crece mi Célula

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¿Porqué no Crece mi Célula?

I. FALSOS CONCEPTOS DE POR QUE NO CRECE UNA CÉLULA

1. El líder no es un graduado de un Seminario Bíblico 2. Dios usa a los hombres y yo soy mujer. 3. Esto funciona en otros países, pero no aquí. 4. El trabajo celular es difícil de seguir o imposible. Es demasiado rígido 5. No tengo tiempo para dedicarme o la gente no tiene tiempo para asistir. 6. Ya esta saturado el barrio con el evangelio.7. Dios quiere calidad y no cantidad de personas. 8. Satanás es demasiado poderoso y fuerte en el barrio 9. La gente es dura o no quiere, es demasiado religiosa 10. Las células hogareñas no son la voluntad de Dios

II. REALES CONCEPTOS DE POR QUE NO CRECE UNA CÉLULA 1. MAL CARÁCTER DEL LÍDEROfensas, orgullo, promesas no cumplidas, egoísmos, impuntualidad, pleitos diversos, favoritis- mos con algunos integrantes de la célula por parte del líder. (Tito 1: 5 – 11; 1° Timoteo 4: 10 – 16)Lucas 17: 1 – 2 “Y a sus discípulos dice: Imposible es que no vengan escándalos; mas ¡ay de aquel por quien vienen! Mejor le fuera, si una muela de un molino de asno le fuera puesta al cuello, y le lanzasen en el mar, que escandalizar a uno de estos pequeñitos.SOLUCIÓN: el líder debe “morir” en el quebrantamiento, para que resucite el carácter de Cris- to en él.

2. FALTA DE VISIÓN Y MOTIVACIÓNProverbios 29: 18 “Donde no hay visión, el pueblo se desenfrena; pero el que guarda la ley es bienaventurado.Habacuc 2: 2 “Y el SEÑOR me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en tablas, para que corra el que leyere en ella”Hebreos 10: 24 “y consideremos cómo estimularnos (motivarnos) unos a otros al amor y a las buenas obras”SOLUCIÓN: el líder debe “romper sus limitaciones” y no ser “miope” en visión. Además, el lí- der, su colaborador y los anfitriones, deben ser los primero entusiastas y motivadores del grupo celular.

3. CUANDO EL LÍDER NO SABE PONER ARMONÍA EN EL GRUPOEfesios 4: 1 – 3 “Por eso yo, que estoy preso por la causa del Señor, les ruego que vivan de una manera digna del llamamiento que han recibido, siempre humildes y amables, pacientes, tolerantes unos con otros en amor. Esfuércense por mantener la unidad del Espíritu mediante el vínculo de la paz.

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1° Corintios 14: 33 “porque Dios no es Dios de desorden, sino de paz. Como en todas las iglesias de los santos”Salmos 133:1 ¡Cuán bueno y cuán agradable es que los hermanos convivan en armonía! Es como el buen aceite que, desde la cabeza, va descendiendo por la barba, por la barba de Aarón, hasta el borde de sus vestiduras. Es como el rocío de Hermón que va descendiendo sobre los montes de Sión. Donde se da esta armonía, el Señor concede bendición y vida eterna.Jeremías 3: 24 “Confusión consumió el trabajo de nuestros padres desde nuestra juventud; sus ovejas, sus vacas, sus hijos y sus hijas”SOLUCIÓN: el líder, colaborador y anfitrión, deben ser ejemplo de unidad, para que exista la autoridad en el mundo espiritual. Tener una mentalidad de cuerpo y de trabajo en equipo. Dios no es Dios de confusión, sino de armonía. El caos consume todo trabajo realizado.

4. CUANDO FALTA ORACIÓN Y FE.2° Crónicas 7: 14 “si se humilla mi pueblo sobre el cual es invocado mi nombre, si oran y bus- can mi rostro y se vuelven de sus malos caminos, entonces yo oiré desde los cielos, perdonaré sus pecados y sanaré su tierra”Salmos 2: 8 “Pídeme, y te daré por heredad las naciones, y por posesión tuya los confines de la tierra.”Santiago 1: 6 – 7 “Pero pida con fe, no dudando nada. Porque el que duda es semejante a una ola del mar movida por el viento y echada de un lado a otro. No piense tal hombre que recibirá cosa alguna del Señor.”

5. FALTA DE RELACIÓN DEL LÍDER CON LOS MIEMBROS DEL GRUPO.Proverbios 11: 30 “El fruto del justo es árbol de vida, y el que gana almas es sabio” SOLUCIÓN: Ganar almas, es mas que hace que repitan una oración. Tiene que ver con una relacion sincera e interesada de amor por las personas.

6. HAY DESCUIDO A LOS YA ALCANZADOS.Mateo 18: 12 “¿Qué os parece? Si algún hombre tiene cien ovejas y se extravía una, ¿acaso no dejará las noventa y nueve en las montañas e irá a buscar la descarriada?”Mateo 25: 34 – 46 “Entonces el Rey dirá a los de su derecha: "¡Venid, benditos de mi Padre! Heredad el reino que ha sido preparado para vosotros desde la fundación del mundo. Porque tuve hambre, y me disteis de comer; tuve sed, y me disteis de beber; fui forastero, y me reci- bisteis; estuve desnudo, y me vestisteis; enfermo, y me visitasteis; estuve en la cárcel, y vi- nisteis a mí." Entonces los justos le responderán diciendo: "Señor, ¿cuándo te vimos hambrien- to y te sustentamos, o sediento y te dimos de beber? ¿Cuándo te vimos forastero y te recibi- mos, o desnudo y te vestimos? ¿Cuándo te vimos enfermo, o en la cárcel, y fuimos a ti?" Y respondiendo el Rey les dirá: "De cierto os digo que en cuanto lo hicisteis a uno de estos mis her manos más pequeños, a mí me lo hicisteis." Entonces dirá también a los de su izquierda: "Apartaos de mí, malditos, al fuego

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eterno preparado para el diablo y sus ángeles. Porque tuve hambre, y no me disteis de comer; tuve sed, y no me disteis de beber; fui forastero, y no me recibisteis; estuve desnudo, y no me vestisteis; enfermo y en la cárcel, y no me visitasteis." Entonces le responderán: "Señor, ¿cuándo te vimos hambriento, o sediento, o forastero, o des- nudo, o enfermo, o en la cárcel, y no te servimos?" Entonces les responderá diciendo: "De cierto os digo, que en cuanto no lo hicisteis a uno de estos más pequeños, tampoco lo hicisteis a mí." Entonces irán éstos al tormento eterno, y los justos a la vida eterna”Jeremías 23:2 “El Señor, el Dios de Israel, dice a los pastores que gobiernan a su pueblo: "Ustedes han dispersado mis ovejas, las han hecho huir y no las han cuidado. Pues bien, yo tendré buen cuidado de castigar sus malas acciones. Yo, el Señor, lo afirmo”

6. EL LÍDER TIENE PEREZA.Proverbios 13: 4 “El perezoso desea y no consigue; el que trabaja, prospera. Proverbios 21:25 “De deseos se muere el perezoso, porque sus manos no quieren trabajar”Eclesiastés 10:18 “Por causa del ocio se viene abajo el techo, y por la pereza se desploma la casa”

7. CUANDO EL LÍDER NO TIENE AUTORIDAD PARA EQUILIBRAR LAS REUNIONES.1° Corintios 14: 26 “¿Qué concluimos, hermanos? Que cuando os reunáis, cada uno puede tener un himno, una enseñanza, una revelación, un mensaje en lenguas, o una interpretación. Todo esto debe hacerse para la edificación de la iglesia.”1° Corintios 14: 40 “Pero todo debe hacerse de una manera apropiada y con orden.”SOLUCIÓN: Se corre el riesgo de que las reuniones sean muy rígidas, estructuradas o, extremadamente desconcentradas y sin dirección. El líder debe ser la brújula de dirección. La palabra clave es EQUILIBRIO.

8. CUANDO EL LÍDER SE RESISTE A RECIBIR AYUDA.SOLUCIÓN: Humildad es la clave. El líder debe tener siempre el concepto de que es “DISCIPULADOR”, pero también que es “DISCIPULO”. Siempre aprendiendo y recibiendo ayuda.

9. CUANDO NO SE RESPETA EL SISTEMA CELULAR.El líder habla demasiado, no da cuentas a nadie, no es sumiso, no quiere ser enseñado, no busca a los posibles líderes de relevo en su grupo, tiene irresponsabilidad, no delega ningún trabajo.1° Corintios 14: 40 “Pero todo debe hacerse de una manera apropiada y con orden”

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Hebreos 13: 7 “Acordaos de vuestros dirigentes, que os comunicaron la palabra de Dios. Considerad cuál fue el resultado de su estilo de vida, e imitad su fe.”Hebreos 13: 17 “Obedeced a vuestros dirigentes y someteos a ellos, pues cuidan de vosotros como quienes tienen que rendir cuentas. Obedecedlos a fin de que ellos cumplan su tarea con alegría y sin quejarse, pues el quejarse no les trae ningún provecho.”