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Es un portafolio de servicios
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Portafolio de
Servicios
QUÉ ES
Es una unidad Tripartita; Gobierno, Empresa y Trabajadores, encargada de la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando programas de formación profesional gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
QUÉ HACE
Contribuye al incremento de la productividad de las empresas colombianas anticipándose a sus necesidades. Transferencia de conocimiento y de tecnología. Emprendimiento e innovación. Servicio Nacional de Empleo.
2012
MISIÓN • Invertir en el desarrollo social y técnico de los trabadores y
emprendedores colombianos, ofreciendo procesos de formación profesional y así mismo contribuir al desarrollo del país.
VISIÓN • Consolidarse regionalmente como líder de Procesos de
Formación Integral, impulsando la transformación laboral y ocupacional que demanda el País.
OBJETIVO • Liderar el desarrollo de competencias laborales de los
trabajadores del país, incorporando tecnologías limpias para el desarrollo regional contribuyendo al progreso en el área de influencia del centro.
SENA, de clase mundial
COBERTURA GEOGRÁFICA
Provincia de Ubaté
Carmen de Carupa Cucunubá Fúquene Guachetá Lenguazaque Simijaca Susa Tausa Sutatausa Ubaté
Provincia Sabana Centro Cajicá Chía Cogua Gachancipá Nemocón Sopo Tocancipá Zipaquirá Tenjo
Provincia de Almeidas
Chocontá Machetá Manta Sesquile Suesca Tibirita Villapinzón
Provincia del Guavio
Guasca Guatavita
El Centro está ubicado en el municipio de Chía desde donde se coordina la atención a 28
municipios, en cuatro provincias de la región nororiental del Departamento de Cundinamarca.
SECTORES QUE ATIENDE
Agropecuario
Servicios
Industrial
Transporte
Comercio
Financiero
Construcción
Minero y Energético
Solidario
Comunicaciones
El Centro de Desarrollo Agroempresarial,
cuenta con fortalezas en los siguientes sectores estratégicos
ATENCIÓN EMPRESARIAL
Relaciones Corporativas
Esta área es la encargada de afianzar la relación
entre aprendiz, instructor y empresario;
atendiendo y direccionando las solicitudes.
¿Cómo lo hacen?
Brindando a los aprendices apoyo tanto en su etapa lectiva como productiva, proporcionando nuevas y mejores alternativas de etapa práctica para su formación integral.
Afianzando la relación y la comunicación con los instructores como fuente de información para la toma de decisiones.
Dando a conocer el portafolio de servicios SENA en las empresas.
Asesoría
1. Reciben sus solicitudes de capacitaciones.
2. Asesoría en Contratos de Aprendizaje.
Andrea Peña Coordinadora de Relaciones Corporativas
Ana Mora Gestora Corporativa
Alexandra Bolívar Instructora de seguimiento de etapa productiva
Sergio Duarte Administrador de sistemas de información.
Servicios de Formación Empresarial
MODALIDADES DE FORMACIÓN
Formación Titulada
Dirigido a formar talento humano operativo, auxiliar (CAP), técnico, técnico profesional y tecnólogo (SNIES).
http://ofertaeducativa.sena.edu.co
www.senasofiaplus.edu.co
Formación Complementaria
Formación Continua: Actualización y complementación de conocimientos y destrezas de trabajadores.
Formación Ocupacional: Habilitación y complementación de conocimientos de población desempleada.
http://cdachia.blogspot.com
Formación a la Medida
Programas de Formación diseñados de acuerdo a las necesidades de las empresas con temas puntuales que son de gran relevancia en su negocio.
BILINGÜISMO
Objetivo Crear los ambientes educativos adecuados
y pertinentes para garantizar el aprendizaje de una segunda lengua a empresas aprendices, y a la comunidad en general Servicios Cursos Virtuales de Inglés, Francés y
Mandarín. Blended Learning (Formación
Combinada) Asesoría permanente
SERVICIOS DE FORMACIÓN VIRTUAL
SENA Virtual Ofrecer una alternativa que facilite la formación profesional, usando las tecnologías de la información y la comunicación como medio para la apropiación del aprendizaje significativo. A su vez, esta estrategia ofrece mecanismos de comunicación y trabajo colaborativo para que tutores y aprendices interactúen de forma efectiva, independientemente de su ubicación geográfica y condiciones de tiempo accediendo a las ventajas globales que ofrece la red mundial como herramienta de apoyo en los procesos formativos.
www.senavirtual.edu.co
Arte, cultura, esparcimiento y deportes Ciencias sociales, educativas y servicios gubernamentales Explotación primaria y extractiva Finanzas y Administración Operación de equipo industrial y de transporte
y oficios universales Procesamiento, fabricación y ensamble Salud Tecnologías de Información Ventas y servicios
FORMACIÓN CONTÍNUA ESPECIALIZADA
El Programa de Formación Continua
Especializada, está orientada al aumento de la competitividad de las empresas a través de la formulación y ejecución de proyectos basados en acciones de formación para el mejoramiento de competencias laborales, actualización tecnológica, transferencia y apropiación de conocimiento del recurso humano en los diferentes niveles ocupacionales de las empresas.
INNOVACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO
Creación y fortalecimiento de las
capacidades tecnológicas de las empresas, fundamentales para el mejoramiento de su productividad, para asimilar, utilizar, adaptar y cambiar tecnologías existentes, así como la habilidad para crear nuevas tecnologías y desarrollar nuevos productos y procesos.
El SENA cofinancia proyectos de
investigación, innovación y desarrollo tecnológico a las empresas para el incremento de su productividad y competitividad en el mercado productivo.
INVESTIGACIÓN APLICADA
El programa de Apoyo a la Creación y
Fortalecimiento de Unidades de Investigación en las Empresas, contempla el apoyo a las empresas para identificar problemas de innovación y desarrollo tecnológico que limitan su competitividad con el fin de buscarles una solución a través del copatrocinio de estudio de postgrado.
A través de convocatorias abiertas, el
SENA patrocinará estudios a más alto nivel (Maestrías y/o Doctorados) para la ejecución de un proyecto de investigación aplicado a un tema de relevancia e interés para el mejoramiento de la productividad y competitividad de la empresa.
CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS
Dirección del sistema Nacional de Formación para el trabajo
Normalización de competencias Laborales - Mesas Sectoriales.
Participación en la estructuración del Marco Nacional de Cualificaciones.
Certificación de Competencias Laborales.
Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano.
Dirección de Formación Profesional
Formación: Titulada, Complementaria, Virtual y Bilingüismo.
Diseño de programas de Formación basadas en competencias.
Formación por proyectos.
Servicios Tecnológicos.
Ambientes de Formación y Aulas Móviles.
El Centro articula sistemática y eficazmente las ofertas de formación con las necesidades del
mundo del trabajo, con el sistema educativo formal estableciendo mecanismos transparentes de equivalencias y homologaciones.
SERVICIOS PARA EL EMPLEO
Servicio Público de Empleo
El Servicio Publico de Empleo es un servicio de
intermediación gratuito, que mejora establecer contacto entre los buscadores de empleo y las empresas.
La intermediación del SNE le permite al
empresario:
Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la
búsqueda de prospectos para sus vacantes y, simultáneamente encontrar personal con perfiles adecuados según necesidades productivas. Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que sean atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación.
FONDO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION (FIC)
Fondo de la Industria de la Construcción (FIC)
• Tiene como finalidad atender a los programas y modos de Formación Profesional, desarrollados por la entidad, que guarden relación con los diferentes oficios del sector de la industria de la construcción.
Beneficios:
• Seguro de Vida y Accidente de Trabajo
• Seguro Medico
• Dotación
Beca
• Reconocimiento en Dinero o especie:
• Período de Formación
Etapa Lectiva: 20% de un S.M.M.L.V
Etapa Productiva: 50% de un S.M.M.L.V
Otros Servicios que Promueven La Competitividad y La Productividad
Colombiana.
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO MYPE
El SENA, comprometido con el crecimiento económico del país,
desarrolla un esquema para fortalecer las Micro y Pequeñas Empresas mediante el programa de Fortalecimiento a MyPe, que pertenezcan preferiblemente a Sectores de Clase Mundial como: Autopartes, Industria Gráfica Energía eléctrica, Bienes y Servicios conexos, Textiles, confecciones, Diseño y Moda, Servicios Tercerizados a distancia (BPO & O), Software y Servicios de Tecnología de Información, Cosméticos y artículos de aseo, Turismo de salud, y el sector de la Construcción, que si bien no pertenece a los Sectores de Clase Mundial, es un sector que mueve la economía del país. OBJETIVO DEL PROGRAMA
Apoyar el Fortalecimiento de las Micro y Pequeñas Empresas MyPe, a
través de la aplicación de una herramienta para su diagnóstico y definición del Plan Estratégico correspondiente, por parte de los consultores del SENA, que conlleve al mejoramiento de la productividad, competitividad y generación de empleo.
SERVICIOS EMPRESARIALES
Fondo Emprender
Tiene como finalidad desarrollar
competencias emprendedoras en las personas, que conlleven a la generación de valor en su proyecto de vida; permitiéndole iniciativas empresariales y elaborar un plan de negocios para crear empresa.
SERVICIOS DE FORMACIÓN Población Vulnerable
El Centro atiende a la población vulnerable con programas
de formación complementaria, va dirigido a adolescentes, afrocolombianos, artesanos, desplazados, personas con discapacidad, indígenas, mujer cabeza de familia, negritudes, reinsertados y personas de la tercera edad. Desplazados
El “Plan de Acción Integral a la Población Desplazada por la
Violencia a Nivel Nacional”, integra todas las áreas de la entidad para dar respuesta inmediata y efectiva a las necesidades de esta población y apoyar el restablecimiento socioeconómico de la misma. Jóvenes Rurales Emprendedores
Proceso de formación para los jóvenes rurales de la
Región, con edad entre los 18 y 35 años, estratos 1, 2 y 3 del sisben. Se busca que los aprendices formulen y desarrollen proyectos productivos. El SENA aporta materiales que apoyan como capital semilla a la unidad productiva.
SERVICIOS DE FORMACIÓN
Articulación con la Educación Media Es la integración de programas del SENA con las instituciones educativas, para que los aprendices de los grados 10 y 11 adquieran y desarrollen competencias en una ocupación y así continuar en la cadena de formación. Aulas Móviles El Centro cuenta aulas móviles itinerantes que se desplaza a municipios de la zona de influencia para impartir formación profesional.
CONTÁCTENOS
SUBSEDES
SOPO Cl. 3 No. 2 - 22 Tel. 8572143
ZIPAQUIRÁ Cl. 4 no. 15 - 21 Tel. 8523223
SEDE PRINCIPAL CHIA Dir: Cr 9 No. 11-34 PBX: 5950060
VILLAPINZÓN Cra 10 Tel. 85651253
TOCANCIPÁ Dir: Cra. 4 No. 10 - 80 Seminario Menor de Tocancipá Tel. 8575563
CAJICA Dir: Km 2 Vía Cajicá - Tabio Politécnico Sabana Centro Tel. 8660270
UBATÉ Dir: Km 3 Vía Ubaté - Zipaquirá Vereda Teusabita Tel. 8891678
COGUA Cl. 3 No. 3 - 34 Tel. 8548030
TENJO Cra. 3 # 3 - 32 Tel. 85651253
http://cdachia.blogspot.com/
