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Consultorías en sistemasde Gestión QHSE. RSE.
Higiene & Seguridad Industrial
PORTAFOLIO INTEGRAL DE SERVICIOS
Mobile(+57) 311-490-51-35 / Office(+571) 328-90-92 Ext. 3
www.giotech.com.co
[email protected] / [email protected]
GiotechCol
GiotechCol
Calle 69 A No. 9 – 66 Ofc. 3 Bogotá Colombia
LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL Res. 3759 SECRETARIA DISTRITAL DE BOGOTÁ
•HONESTIDAD
•CUMPLIMIENTO
•ETICA
•TRABAJO EN EQUIPO
•ADAPTABILIDAD
•COMPROMISO•LEALTAD•SOLIDARIDAD
•LIDERAZGO
•RESPONSABILIDAD
QUIENES SOMOS.
Somos un equipo de profesionales interdisciplinarios dedicados al servicio de
consultorías, asesorías en sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo, Gestión Ambiental y Sistemas de Gestión bajo estándares
internacionales con experiencia, compromiso de alta calidad y ética que trabaja
para el beneficio de nuestros clientes generando valores de alta calidad
basados en la normatividad aplicable.
MISIÓN.
Brindar servicios de consultorías, asesorías y servicios especializados en
Higiene Industrial, Seguridad Industrial, Medicina preventiva y del trabajo,
Gestión ambiental y Sistemas de Gestión para las diferentes industrias con
eficiencia y eficacia ofreciendo soluciones estratégicas que contribuyan al
fortalecimiento de los procesos organizacionales de nuestros clientes y partes
interesadas.
VISIÓN.
Para el 2025 ser una organización reconocida en el área empresarial como
líderes en Higiene Industrial, Seguridad Industrial, Medicina preventiva y del
trabajo, Gestión Ambiental y Sistemas de Gestión asesorando y
acompañando a nuestros clientes en el desarrollo de sus procesos y
procedimientos por nuestro alto compromiso, excelencia y calidad de nuestros
servicios.
DECALOGO DEVALORES.
EN DONDE ESTAMOS:
TALENTO HUMANO PROPIO:• Médicos especialistas en Salud Ocupacional y Riesgos
Laborales• Ingenieros especialistas en Higiene Industrial• Psicólogos especialistas en Salud Ocupacional • Fisioterapeutas especialistas en Ergonomía y Salud
Ocupacional• Profesionales – tecnólogos en Salud Ocupacional
ZONA CENTRO Oficina Principal
Bogotá
ZONA NORTE
Cartagena
ZONA ANTIOQUIAMedellín
VIS ITA D I A G N Ó S T I C O :D ete r m i n a las co n d i c i o n e s del a m b i e nt e laboral a través d e requer i mi entos tales co m o : p o rq u é va a medir, c a r g o s para
i dent i ficar posibles e n fe rm e d a d e s laborales, t i e m p o s de exposic ión, factores d e r i esgos físicos, q u í m i co s y bi o l óg i cos c o n el fi n d e realizar u n a valoración cual itativa q u e permi ta priorizar
los r i esgos higiénicos.
E L A B O R A C I Ó N M AT R I Z H I S T Ó R I C A D E M E D I C I O N E S :To d o s s a b e m os la i m p o rtan cia d e te n er u n c onsol ida do
histórico d e las m e d i c i o n e s y c o n s u s respectivas ge st i o n e s apl i cadas al r iesgo. E sta herrami enta e s m u y i mporta nte para
realizar los G E S ( g r u p o s d e ex pos i c i ón similar).
E L A B O R A C I Ó N D E P R O G R A M A D E M O N I T O R E O :
D e nt ro d e u n pl an d e H i g i e n eindustrial e s i m po r ta nte dar laprior ización al t ipo d e eval uac i óna realizar para d ete r m i na r elr i esgo relativo al q u e s e ex p o n e nlos trabajadores d e deter-
m i n a d a área o sección.
M A PA D E R U I D O :U n m a p a d e r u i d o e s l ar e p r e s e n t a c i ó n d e l osn i ve l es d e p re s i ó n s o n o r a(ruido) ex i s te ntes e n u n az o n a c o n c r e t a y e n u np e r í o d o d e t e r m i n a d o .
D O S I M E T R I A S O B J E T I V O : Ev aluarla expos ic ión a ru ido (LEQ: Nivel
S o n o r o C o n t i n u o Equiv alente) d e los t rabajadores e n los diferentes p u e s t o s d e trabajo y d e t e r m i n a r el porc entaje d e D o s i s d e ru ido y v er ific ar si s u p e r a el 100% para la
n o r m a c o l o m b i a n a
S O N O M E T R I A S O B J E T IV O:Ev aluar los niveles d e pres ión
sonora e m i t i d o s por las fuentes d e ru ido y los perc ib idos e n las áreas d e trabajo, para c o m p a r a r
estos valores m e d i d o s c o n los es tablec idos por los Ministerio d e
Trabajo.
E Q U I P O S Y R E C U R S O S : L a sev aluac iones d e s o n o m e t r í a s s e real izan c o n s o n ó m e t r o s t ipo 1 o2 c o n anál is is d e f r e c u e n c i a e n b a n d a s d e oc tav a 1/1y s e realiza el anál is is de l nivel d e a t e n u a c i ó n audit iva p r o p o r c i o n a d o por el protec tor audit ivo uti l izado. S o n ó m e t r o , protec tor d e viento.
E Q U I P O S Y R E C U R S O S : L a sE v a l u a c i o n e s d e D os i me t r í a s ereal izan c o n dosímetros, e n losc u a l e s s e re g i s t ranp a r a l e l a m e n t e las t as as d ec a m b i o d e 5 y 3 d B A , c o n el fi n d eof rec e r resu l t a dos c o m p a r a b l e stanto par a la reso luc ión 1792c o m o par a la G A T I - H N I Rre lac ionado c o n factores d eR i e s g o e n el t rabajo, E q u i p o s yR ec u rsos , Dos ím et ro , Pr ot ec to rd e viento, Cal ibrador acúst ico .
E VA LU A C I Ó N D E R U I D O / D O S I M E T R I A S
E VA LU A C I Ó N D E R U I D O / S O N O M E T R I A S
R U I D O A M B I E N T A L O B J E T I V O :E valuar la p res ión s o n ora g e n e ra d a d u ra n te c ualquier act iv idad, proy ec to o e m p r e s a y
q u e tra n s c i e n d e al m edio a m b i e n t e o e s p a c i o públ ico.
N O R M A T IV ID A D A P L I C A D A :R e s o l u c i ó n 0 6 2 7 d e 0 7 d e Abri l d e 2 0 0 6 e m i t i d a por E l Ministerio d e Trabajo, V ivien d a y D e s a rrollo
Territorial.
C U M P L I M I E N T O D E L O S E S T Á N D A R E S : A NSI : S1.4-1985 (R 2001), S1.43-1997 (R 2002), S1.25-1991 (R 2007), S1.11-2004 IEC : 61672-2002,
60651-2001, 6 0 8 0 4 - 2 0 0 0 , 61260-2001, 61252-2002 C E :D i r e c t i v e 2 0 0 4 /10 8/EC, I E C 61326-1:2005.
E Q U I P O S Y R E C U R S O S :S o n ó m e t r o i n t e g r a d o r t ip o 1 o
t ip o 2, c o n a n a l i z a d o r d e o c t a v a y ter c ios d e O c t a v a .
M E T O D O L O G I A : L a s ev aluac iones d e e m i s i ó n d e ruido a m b i e n t a l s e real i zan d e a c u e rd o a los p a rá m etro s y m e todologías e s t a b l e c i d a s e n la resoluc ión
0 6 2 7 d e 0 7 d e abril d e 2 0 0 6 .
E VA LU A C I Ó N D E R U I D O A M B I E N TA L
E VA LU A C I Ó N D E N I V E L E S D E I LU M I N A N C I A
O B J E T I V O S :
D e t e r m i n a r las c o n d i c i o n e s d e i l u m i n a c i ó n e n las áreas d e
trabajo, v a lorando las di ferentes c arac ter í s t i c as i m p l i c a d a s y
c u a n t i fi c a r los n iv e les d e i l u m i n a n c i a p r o y e c t a d o s s o b r e los p l a n o s d e trabajo c o n el fi n d e c o m p a r a r l o s c o n los n iv e les d e i l u m i n a n c i a r e c o m e n d a d o s
s e g ú n la labor d e s e m p e ñ a d a e n el área evaluada.
E Q U I P O S : L u x ó m e t r o
L E G I S L A C I O N A P L I C A B L E : E l
g r a n objet ivo d e c u a l q u i e r s i s t e m a d e i l u m i n a c i ó n d e b e ser
el d e “br indar u n a b u e n a c a n t i d a d d e i l u m i n a c i ó n c o n u n a c a l i d a d adec uada”. C u a n d o n o s refer imos a c ant idad, h a c e m o s
re lac ión a c u a n t o s lúmenes/metro2 (Luxes) e s t á n l l e g a n d o al s it io evaluado, para
l u e g o c o m p a r a r el nivel e n c o n t r a d o c o n t r a los valores r e c o m e n d a d o s para el t ipo d e
labor q u e s e desarrolla, los c u a l e s s o n e m i t i d o s p o r d i ferentes
e s t a m e n t o s internac ionales y nac ionales , entre los c u a l e s s e
e n c u e n t r a n los de l R e g l a m e n t o t é c n i c o d e i l u m i n a c i ó n y
a l u m b r a d o p ú b l i c o ( R E T I L A P ) e s t a b l e c i d o e n la R e s o l u c i ó n No.
1 8 0 5 4 0 d e M arzo 3 0 d e 2010 el c u a l s e t iene e n c u e n t a e n
p r i m e r a instancia.
M E D I C I O N D E G A S E S Y V A P O R E S C O N E Q U I P O D E L E C T U R A D I R E C TA PA R A
E S PA C I O S C O N F I N A D O S
OBJETIVO: Ev al u a r la e x p os ic i ó n o c u p a c i o n a l a al taso ba j as temp er a t ur a s , i d e n t i fi c a n d o las f u e n t es d eg e n e r a c i ó n del r iesgo, y d e t e rm i n a r si los resul t ad oso b t e n id os s u p e r a n o n o los Valores L í m i t e sP e r m is i b l es es t a b le c id os a al tas o bajastemperaturas q u e c o r r e s p o n d e n a los nive lesp r o p u e s t o s p a r a t rab aj adores p o r la “ A m e r i c a nC o n f e r e n c e of G o v er n m e n t a l Industr ial Hy g ienis ts”( A C G I H ) .
OBJETIVO: Ev a lu a r los a m b i e n t e s d e trabajo e nre lac ión a la tempera tur a, h u m e d a d y v e lo c i d a d delaire y d e t e r m i n a r el p o r c en t a j e d e p o b l a c i ó n laboralinsat i s fec ha y d e t e r m i n a r las c a u s a s de l factor d er i e s g o d e a c u e r d o a la n o r m a I S O 7730.
EVALUACIÓN Y DIAGNOSTI CO /ESTRÉS T E R M I C O
DIAGNOSTICO /CONFORT TERMICO
Monitoreo continuo de la exposición a oxigeno, sulfuro dehidrógeno, monóxido de carbono y gases combustibles paratrabajadores que operan en entornos peligrosos.
PRINCIPALES ANÁLISIS DE SUSTANCIAS QUÍMICAS
Monitoreo d e g a s e s
• Benceno, BTX
• Formaldehido
• Vapor de Mercurio
• Hidrocarburos, alcoholes
• Compuestos orgánicos volátiles
• Ácidos inorgánicos, dióxido
de Azufre
• Dióxido de nitrógeno
Monitoreo d e Polvo:
• Polvo – respirable, total, inhalable
• Sílice, Cuarzo, Cristobalita
• Polvo – respirable, total, inhalable
• Metales individuales
• Humos de soldadura
• Fibras
• Negro de carbón
* Somos miembros de la asociación Colombiana
de Higienistas Ocupacionales
E VA LUA C I Ó N D E M AT E R I A L PA R T I C U L A D O
O B J E T I V O : C u a n t i fi c a r l a sc o n c e n t r a c i o n e s d e m a t e r i a lp a r t i c u l a d o e n los d i f e r e n t e sa m b i e n t e s d e t r a b a jo d o n d e s ee v i d e n c i e la p r e s e n c i a d e la g e n t e , c o n el fi n d e e v a l u a r elr i e s g o d e e x p o s i c i ó n s e g ú n losre s u lta d o s o b te n id o sc o m p a r a d o s c o n los v a l o r e sl ímites p e r m i s i b l e s .
T É C N I C A S D E M U E S T R E O : L o sm é t o d o s y p r o c e d i m i e n t o s s o nlos r e c o m e n d a d o s p o r Inst i t ut oN a c i o n a l p a r a la S e g u r i d a d yS a l u d O c u p a c i o n a l ( N I O S H ) d elos E s t a d o s U n i d o s d eN o r t e a m é r i c a .
E Q U I P O S Y R E C U R S O S : B o m b ad e m u e s t r e o d e fl u j o c o n s t a n t e ,Ca l ib r a d or , m a n g u e r a d ec o n e x i ó n , c i c lón, m e d i o fi l tr a n t e ,s o p o r t e d e filtro .
C R I T E R I O S D E R E F E R E N C I A : L o scr iter ios d e r e f e r e n c i a o va l or e sl ímite ( T L V ´ s ) p a r a r i e s g o sq u í m i c o s a p l i c a d o s , s o n losre c o m e n d a d o s p o r laC o n fe re n c i a A m e ric a n aG u b e r n a m e n t a l d e H i g i e n i s t a sI n d u s t r i a l e s ( A C G I H ) q u e t i e n e nv i g e n c i a p a r a C o l o m b i a s e g ú n elE s t a t u t o G e n e r a l d e S e g u r i d a d eH i g i e n e I nd u s tr ia l d e l Minister iod e T r a b a j o y S e g u r i d a d S o c i a l d eC o l o m b i a ( R e s o l u c i ó n 0 2 4 0 0 d e1979, a r t i c u l o 154).
E VA L U A C I Ó N O C U PA C I O N A L A M AT E R I A L PA R T I C U L A D O P O LV O R E S P I R A B L E C O N
A N Á L I S I S D E S Í L I C E
U n g r a n n ú m e r o d e a g e n t e s q u e s e p r e s e n t a n c o m o p ar t ícu la s p u e d e n
pr e sentar c o n t e n i d o s d e sí lice (alfa cuar zo , trid imita y cr istobalita) q u e n o
s o n c u a n t i fi c a b l e s e n las t é c n i c a s gr avim étr ica s , s i e n d o n e ce s a r i o realizar
t é c n i c a s d e anális is d e d i f r a c c i ó n d e rayos X, par a c o n o c e r las
c o n c e n t r a c i o n e s d e e st o s c o m p u e s t o s i m p o r t a nt e s e n s u anális is
t e n i e n d o e n c u e n t a el c ar á cte r d e p e l i g r o s id a d y la baja c o n c e n t r a c i ó n
p e r m i s i b l e p a r a e s t a s s u s t a n c ias .
CRITERIOS DE REFERENCIA: Loscriterios de referencia o valoreslímite (TLV´s) para riesgosquímicos aplicados, son losrecom endados por laConferencia Am ericanaGubernamental de HigienistasIndustriales (ACGIH) que tienenvigencia para Colombia según elEstatuto General de Seguridad eHigiene Industrial del Ministeriode Trabajo y Seguridad Social deColombia (Resolución 02400 de1979, articulo 154).
E Q U I P O S Y R E C U R S O S :B o m b a d e m u e s t r e o d e fl u j oc o n s ta n te, C al i bra d o r,m a n g u e r a d e c o n e x i ó n ,c ic lón, m e d i o filt ran te ,s o p o r t e d e filtro .
O B J E T I V O : C u a n t i fi c a r l a sc o n c e n t r a c i o n e s d e mat e r i a lp a r t i c u l a d o e n los diferentesa m b i e n t e s d e tra b ajo y valorarla f r acc ió n d e sí l ice (alfa cu arz o,tr idimita y c r i s t o b a l i t a ) , c o n elfi n d e e v al u a r el r iesg o d ee x p o s i c i ó n s e g ú n los r e s u l t a d o so b t e n i d o s c o m p a r a d o s c o n losvalores l ímites permisibles .
T É C N I C A S D E M U E S T R E O : L o s
m é t o d o s y p r o c e d i m i e n t o s s o nlos r e c o m e n d a d o s p or InstitutoN a c i o n a l p a r a la S e g u r i d a d yS a l u d O c u p a c i o n a l ( N IOS H) d elos E s t a d o s U n i d o s d eN o rt e am ér ic a. L a s m u e s t r a s d ec o n ta m i n a n te s q u í m i c osp o s t e r i o r m e n t e s o n a n a l i z a d a sc o n la t é c n i c a d e a n ál i s i s d eD i f r a c c i ó n d e R a y o s X, p or u nlaborator io a c r e d i t a d o e nC a n a d á o E s t a d o s U n i d o sr e s p a l d a d o s p o r I S O 17025 yA IH A .
D E T E R M I N A C I Ó N D E VA P O R E S O R G Á N I C O S E N E L A I R E
CRITERIOS D E REFERENCIA: Los
criterios de referencia o valoreslímite (TLV´s) para riesgosquímicos aplicados, son losrec om endados por laC onferencia Am ericanaGubernamental de HigienistasIndustriales (ACGIH) que tienenvigencia para Colombia según elEstatuto General de Seguridad eHigiene Industrial del Ministeriode Trabajo y Seguridad Social deColombia (Resolución 02400 de1979, articulo 154).
E Q U I P O S Y R E C U R S O S :
B o m b a d e m u e s t r e o d e fl u j o c o n s ta n te, C a l ib ra d o r, m a n g u e ra d e c o n e xión, m e d i o filtr a nte , s o p o r t e d e filtro.
O B J E T I V O : Me d i a n t e m u e s t r a sp e r s o n a l e s o p o r á rea , e s t i m a r lac o n c e n t r a c i ó n d e v a p o r e so r g á n i c o s e n el a i re re spirable , yp o s t e r i o r m e n t e c o m p a r a r lo sr e s u l t a d o s c o n va lo r e s d ec o n c e n t r a c i ó n d e r e fe r e n c i ac o n o c i d o s c o m o n ive le s l ím ite sp e r m i s i b l e s ( TLV ´ s ) , p r o p u e s t o sp o r A C G I H .
T É C N I C A S D E M U E S T R E O : L o sm é t o d o s y p r o c e d i m i e n t o s s o nlo s r e c o m e n d a d o s p o r In st i tutoN a c i o n a l p a r a la S e g u r i d a d yS a l u d O c u p a c i o n a l ( N IO S H ) d elo s E s t a d o s U n i d o s d eN o r te a m é r i c a . L a s m u e s t r a s d ec o n ta m i n a n te s q u í m i c osp o s t e r i o r m e n t e s o n a n a l i z a d a sc o n la t é c n i c a d e a ná l i s i s d eC r o m a t o g r a f í a d e g a s e s , p o r u nl a b o ra to rio re c o n o c i d o ya c r e d i t a d o e n C a n a d á o E s t a d o sU n id o s .
E VA LUA C I Ó N D E H U M O S M E TÁ L I C O S
CRITERIOS D E REFERENCIA: Los
criterios de referencia o valoreslímite (TLV´s) para riesgosquímicos aplicados, son losrecom endados por laC onferencia Am ericanaGubernamental de HigienistasIndustriales (ACGIH) que tienenvigencia para Colombia según elEstatuto General de Seguridad eHigiene Industrial del Ministeriode Trabajo y Seguridad Social deColombia (Resolución 02400 de1979, articulo 154).
E Q U I P O S Y R E C U R S O S :
B o m b a d e m u e s t r e o d e fl u j oc o n s ta n te, C a l ibra d o r,m a n g u e r a d e c o n e x i ó n ,m e d i o fi l tr a n te , s o p o r t e d efiltro .
O B J E T I V O : Me d i a n t e m u e s t r a sp e r s o n a l e s o p o r á r ea , e s t i m a r lac o n c e n t r a c i ó n d e H u m o sMe tá l ic o s e n el a i r e re sp i rab le , yp o s t e r i o r m e n t e c o m p a r a r lo sr e s u l t a d o s c o n v a lo r e s d ec o n c e n t r a c i ó n d e r e fe r e n c i ac o n o c i d o s c o m o n iv e le s l ím i te sp e r m i s i b l e s ( T LV ´ s ) , p r o p u e s t o sp o r A C G I H .
T É C N I C A S D E M U E S T R E O : L o sm é t o d o s y p r o c e d i m i e n t o s s o nlo s r e c o m e n d a d o s p o r In st i tu toN a c i o n a l p a r a la S e g u r i d a d yS a l u d O c u p a c i o n a l ( N IO S H ) d elo s E s t a d o s U n i d o s d eN o r t e a m é r i c a . L a s m u e s t r a s d ec o n ta m i n a n te s q u í m i c osp o s t e r i o r m e n t e s o n a n a l i z a d a sc o n la t é c n i c a d e a n á l i s i s d ep l a s m a d e a r g ó n a c o p l a d o p o ri n d u c c i ó n - e s p e c t r o m e t r í a d ee m i s i ó n a t ó m i c a ( ICP -AE S ) , p o ru n la b o r a to r io a c r e d i t a d o e nC a n a d á o E s t a d o s U n id o s .
E VA LUA C I Ó N D E S U S TA N C I A S Q U I M Í C A S
Como contaminante químico se define a todasustancia orgánica e inorgánica, natural osintética que, durante su fabricación, manejo, uso,transporte, almacenamiento puede incorporarseal aire en forma de polvos, humos, gases ovapores, con efectos irritantes, corrosivos,asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tenganprobabilidades de lesionar la salud de laspersonas que entran en contacto con ellas.
Mediante técnicas y procedimientosrecomendados por el Instituto Nacional para laSeguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) de losEstados Unidos de Norteamérica y haciendo usode recursos certificados, valoramos lasconcentraciones de los diferentes contaminantesquímicos realizando el análisis de las muestras enlaboratorios acreditados.
L a s e g u r i d a d i n d u s t r i a l e s u n a d i s c i p l i n a d e o b l i g a d o c u m p l i m i e n t o e n c u a l q u i e r
e m p r e s a e s p o r e s t o q u e G I O T E C H C O L O M B I A S . A . S t r a b a j a c o n u n e q u i p o
i n t e r d i s c i p l i n a r i o y a l i a d o s e s t r a t é g i c o s q u e s e e n c a r g a n d e m i n i m i z a r l o s r i e s g o s
q u e p u e d a n exi s t i r e n l a s d i f e r e n t e s o r g a n i z a c i o n e s c o m p r o m e t i d o s c o n l a s a l u d y
s e g u r i d a d e s t a n d a r i z a n d o p r o c e d i m i e n t o s q u e s e a n l a b a s e o p e r a c i o n a l d e c a d a
p r o y e c t o c o n l a fi n a l i d a d d e r e d u c i r s u i m p a c t o p a r a e l c u m p l i m i e n t o d e l os
r e q u i s i t o s l e g a l e s a p l i c a b l e s a c a d a o r g a n i z a c i ó n .
• G e s t i ó n d e R i e s g o s
L a b o r a l e s ( I d e n t i f i c a c i ó n d e p e l i g r o s ,
E v a l u a c i ó n d e R i e s g o s y a p l i c a c i ó n d e
c o n t r o l e s p r e v e n t i v o s y c o r r e c t i v o s ) .
•E v a l u a c i ó n d e F a c t o r e s d e r i e s g o p o r
p u e s t o s d e t r a b a j o ( F a c t o r d e r i e s g o
E r g o n ó m i c o , f í s i c o , m e c á n i c o , q u í m i c o ,
b i o l ó g i c o p s i c o s o c i a l ) .
• E l a b o r a c i ó n d e m a t r i c e s d e r e q u i s i t o s
l e g a l e s a p l i c a b l e s a l a a c t i v i d a d p r o p i a
d e n u e s t r o s c l i e n t e s .
• D i s e ñ o y s e g u i m i e n t o d e i n d i c a d o r e s
d e G e s t i ó n d e S e g u r i d a d I n d u s t r i a l
( í n d i c e s d e a c c i d e n t a l i d a d ) .
•A s e s o r í a e n c u m p l i m i e n t o d e
r e q u i s i t o s l e g a l e s ( r e g l a m e n t o s
i n t e r n o s d e S e g u r i d a d e H i g i e n e e n e l
t r a b a j o , c o n f o r m a c i ó n d e c o m i t é s
P a r i t a r i o s d e S a l u d y S e g u r i d a d e n e l
t r a b a j o ) .
•I n v e s t i g a c i ó n , a v i s o y s e g u i m i e n t o d e
a c c i d e n t e s L a b o r a l e s y E n f e r m e d a d e s
o c u p a c i o n a l e s .
•E l a b o r a c i ó n d e p l a n e s d e r e s p u e s t a a
e m e r g e n c i a s y c o n t i n g e n c i a s
•I m p l e m e n t a c i ó n d e r e c u r s o s d e
r e s p u e s t a a e m e r g e n c i a s
• C o n f o r m a c i ó n d e b r i g a d a s d e
e m e r g e n c i a s .
• M a t r i z d e c a p a c i t a c i ó n y
a d i e s t r a m i e n t o d e S e g u r i d a d
I n d u s t r i a l .
• E l a b o r a c i ó n e i m p l e m e n t a c i ó n d e
p r o c e d i m i e n t o s e i n s t r u c t i v o s d e
c o n t r o l o p e r a c i o n a l d e S e g u r i d a d
I n d u s t r i a l .
• E n t r e n a m i e n t o , c a p a c i t a c i ó n y
a d i e s t r a m i e n t o d e S e g u r i d a d
I n d u s t r i a l .
•I n s p e c c i o n e s y a u d i t o r i a s p e r i ó d i c a s
d e S e g u r i d a d I n d u s t r i a l .
• I n s p e c c i o n e s y a u d i t o r i a s p e r i ó d i c a s
d e H i g i e n e , d e s i n f e c c i ó n y l i m p i e z a d e
a c u e r d o a l o s p r o t o c o l o s d e
b i o s e g u r i d a d .
• D i s e ñ o e i m p l e m e n t a c i ó n d e l s i s t e m a
G l o b a l m e n t e A r m o n i z a d o ( S G A –
G H S ) . D e a c u e r d o a l a l e g i s l a c i ó n
v i g e n t e .
• D i s e ñ o e i m p l e m e n t a c i ó n d e l p l a n
e s t r a t é g i c o d e s e g u r i d a d v i a l – P E S V .
D e a c u e r d o a l a l e g i s l a c i ó n v i g e n t e .
• C a p a c i t a c i ó n y f o r m a c i ó n p a r a t r a b a j o s e n a l t u r a s p a r a s u s d i f e r e n t e s n i v e l e s de
f o r m a c i ó n : B á s i c o o p e r a t i v o y A d m i n i s t r a t i v o – A v a n z a d o – R e e n t r e n a m i e n t o –
C o o r d i n a d o r ( p i s t a s e i n s t r u c t o r e s c e r t i f i c a d o s e n c o n v e n i o c o n C O R P O A R P ) .
• C a p a c i t a c i ó n y f o r m a c i ó n p a r a r e s c a t e v e r t i c a l ( p i s t a s e i n s t r u c t o r e s c e r t i f i c a d o s
e n c o n v e n i o c o n C O R P O A R P ) .
• C a p a c i t a c i ó n y f o r m a c i ó n p a r a t r a b a j o s e n c a l i e n t e ( p i s t a s e i n s t r u c t o r e s
c e r t i f i c a d o s e n c o n v e n i o c o n C O R P O A R P ) .
• C a p a c i t a c i ó n y f o r m a c i ó n e n b r i g a d a s d e e m e r g e n c i a s : s e d a n l o s t r e s t e m a s
b á s i c o s q u e l e e x i g e e l S G - S S T : p r i m e r o s a u x i l i o s , c o n t r o l d e i n c e n d i o s y e v a c u a c i ó n
( p i s t a s e i n s t r u c t o r e s c e r t i f i c a d o s e n c o n v e n i o c o n C O R P O A R P ) .
• C a p a c i t a c i ó n y f o r m a c i ó n p a r a e s p a c i o s c o n f i n a d o s d e a c u e r d o a l a l e g i s l a c i ó n
v i g e n t e ( p i s t a s e i n s t r u c t o r e s c e r t i f i c a d o s e n c o n v e n i o c o n C O R P O A R P ) .
* P o d e m o s a t e n d e r l o e n s u e m p r e s a p a r a g r u p o s d e 1 0 p e r s o n a s e n a d e l a n t e .
L a res o l uc i ó n 2 6 46 d e 2 0 0 8 , e s tab l ec e d i s po s ic i o ne s y se def i ne nres po n sa b i l i da de s para l a i d ent i f i cac i ón , eva l ua c ió n , preven c i ón ,in ter venc ió n y m on i toreo p er ma ne nte d e la exp o s ic ió n a factore s d er ie sgo ps ico soc ia l e n e l t ra ba j o y p ara l a d e te r m in a c ió n de l or igen d el a s pato l og í a s ca u sa da s p or e l e st ré s oc up ac i on a l , e l min i ster i o depro te cc i ón soc ia l co ntrató co n l a Po nt i f i c i a U n ivers ida d J aver i an a u nest ud io d e inve st i gac i ó n para e l d i s eñ o d e u n a b ater í a d e in stru m ento sd e eva l uac ió n d e l o s fac tore s d e r i e s go ps i co s oc i a l , l a cu a l fu e va l i da dae n u na m u estra d e trab a j ad ore s af i l i a do s a l S i stem a G en era l d e R i e sgo sLabora les .
Para la i de nt i f i ca c ió n d e l o s fac tore s d e r ie s go ps ico soc ia l de be n s ereva l ua d o s d e m an era o b j et i va y s ub j et i va u t i l i zan do in stru m ento sva l id ad o s e n e l p a í s . De a c u e rd o a l o anter ior conta mo s l a a p l i cac i ó nde la b ater ía e la bora da p or l a U ni vers i da d Javer i an a y ava la da p or e lmi n i s ter i o d e Pro tecc i ón s oc i a l y n o s c eñ im o s a lo q u e le ga l m ente e stáv igente para d a r c um pl im ie nto a la res o l uc i ón 26 46 d e 2 00 8 . C o nta mo scon pro fe s i o na l e s e n ps ico l og ía con l i c enc ia e n sa lu d o c u p a c io n a l ,rea l i zan d o ate nc i ón p erso na l i zad a e n ca da u no d e lo s proce s o sso l i c i tado s .
Es por esto que GIOTECH COLOMBIA S.AS prestamos los siguientes servicios:
• Aplicación y análisis de batería deinstrumentos para la evaluación defactores de riesgo psicosocial. Tres (3)cuestionarios, Intralaboral, Extralaboralestrés y ficha de datos generales.
• Evaluación, diagnostico e intervenciónde riesgos psicosociales.
• Programa de prevención y promociónen salud mental para empresas.
• Sistema de vigilancia epidemiológica defactores de riesgo psicosocial.
• Intervención psicosocial individual ygrupal.
• Análisis de puesto de trabajo.
• Aplicación y análisis de batería deinstrumentos para la evaluación defactores de riesgo psicosocial. Tres (3)cuestionarios, Intralaboral,Extralaboral estrés y ficha de datosgenerales.
• Aptitud psicológica para conductores.
• Talleres de prevención y promoción.
• Programas de capacitación especialpara comités de convivencia.
• Evaluación psicológica yneuropsicológica para trabajos deriesgo.
• Determinación de origen de laspatologías derivadas del estrés.
C o n s c i e n t e s d e la d i s m i n u c i ó n notor ia d e b i d o a m ú l t i p l e s c a u s a l e sq u e h a n i n c i d i d o n e gat i va m e n te e n l a co n s e r va c i ó n d e l o s r e c u rs o sa m b i e nta l e s G I OT EC H CO LO M B I A S . A . S b r i n d a s o l u c i o n e se m p re s a r i a l e s a l a p ro b l e m á t i ca a m b i e nta l d i r i g i d o s a l aco n s e r va c i ó n , p ro te c c i ó n y m i t i ga c i ó n a d e m á s d e l c u m p l i m i e n to d el o s re q u i s i to s l e ga l e s a p l i ca b l e s a ca d a o rga n i za c i ó n .
C u m p l i m i e nto l e ga l :
• L eva nta m i e n to d e m a t r i c e s d e i d e nt i f i ca c i ó n y eva l u a c i ó n d ei m p a c to s a m b i e nta l e s .
• L eva nta m i e n to d e m at r i c e s d e re q u i s i t o s l e ga l e s a p l i ca b l e s a s un e go c i o .
• D i s e ñ o y s e g u i m i e nto d e i n d i ca d o re s d e G e st i ó n a m b i e nta l .
• A s e s o r í a y a co m p a ñ a m i e n to e n c u m p l i m i e nto d e re q u i s i t o sl e ga l e s i d e nt i f i c a d o s ( p e r m i s o s m u n i c i p a l e s , e st u d i o d ei m p a c to s a m b i e nt a l e s y l i c e n c i a m i e nt o, e l a b o ra c i ó n d e p l a n e sd e m a n e j o a m b i e nta l , re g i s t ro d e ge n e ra d o re s d e d e s e c h o sp e l i g ro s o s ) .
G E S T I Ó N A M B I E N TA L :
• E l a b o ra c i ó n d e p ro c e d i m i e n t o s e i n s t r u c t i v o s d e c o n t r o lo p e ra c i o n a l d e G e s t i ó n A m b i e n t a l .
• A s e s o r í a e n i m p l e m e n t a c i ó n d e c o n t r o l e s o p e ra c i o n a l e sA m b i e n t a l e s y s e g u i m i e n t o d e e fe c t i v i d a d .
• E n t r e n a m i e n t o y c a p a c i t a c i ó n e n m a t e r i a A m b i e n t a l .
• I n s p e c c i o n e s y a u d i t o r í a s p e r i ó d i c a s .
• R E S P O N S A B I L I DA D A M B I E N TA L :
• M e d i c i ó n d e h u e l l a d e c a r b o n o .
• I m p l e m e n t a c i ó n d e b u e n a s p rá c t i c a s A m b i e n t a l e s ( c e r t i f i c a c i o n e so p e ra c i o n a l e s ) .
• P ro y e c t o s d e p ro d u c c i ó n m á s l i m p i a ( P + L ) .
L a g l o b a l i z a c i ó n d e l o s m e rc a d o s y l o s r e t o s d e c o m p e t i v i d a d yp ro d u c t i v i d a d a n i v e l m u n d i a l , h a n g e n e ra d o e n l a s e m p r e s a s u ne s m e r o p o r e s t a n d a r i za r l o s p ro c e s o s y o b t e n e r c e r t i f i c a c i o n e s d er e c o n o c i m i e n t o i n t e r n a c i o n a l , e s t o c o n e l f i n d e g e n e ra r c o n f i a n zae n l a s p a r t e s i n t e r e s a d a s , a s í c o m o h a c e r q u e l o s p ro c e s o s s e a n m a se f i c i e n t e s d e n t ro d e l o s s i s t e m a s d e G e s t i ó n , e s p o r e s t o q u eG I OT EC H C O LO M B I A S . A . S o f r e c e s e r v i c i o s d e c o n s u l t o r í a , d i s e ñ o ,i m p l e m e n t a c i ó n y a u d i t o r í a s e n :
• I S O 9 0 0 1 : 2 0 1 5 , S i s t e m a s d e G e s t i ó n d e l a C a l i d a d .
• I S O 1 4 0 0 1 : 2 0 1 5 S i s t e m a s d e G e s t i ó n A m b i e n t a l .
• O H S A S 1 8 0 0 1 : 2 0 0 7 – I S O 4 5 0 0 1 : 2 0 1 8 , S i s t e m a s d e S e g u r i d a d yS a l u d O c u p a c i o n a l .
• S a l u d e n e l t ra b a j o y a m b i e n t e p a ra c o n t ra t i s t a s R U C .
• D i s e ñ o, i m p l e m e n t a c i ó n y c o n t r o l d e S i s t e m a s d e G e s t i ó n d eS e g u r i d a d y S a l u d e n e l Tr a b a j o – C u m p l i m i e n t o Re s o l u c i ó n1 0 7 2 : 2 0 1 5 .
• E s t á n d a r e s m í n i m o s d e l S i s t e m a d e G e s t i ó n d e l a S e g u r i d a d yS a l u d e n e l Tra b a j o p a ra p y m e s – C u m p l i m i e n t o Re s o l u c i ó n0 3 1 2 : 2 0 1 9 .
E l s u b p ro g ra m a d e m e d i c i n a p r e v e n t i va t i e n e c o m o f i n a l i d a d l ap ro m o c i ó n , p r e v e n c i ó n y c o n t r o l d e l a s a l u d d e l o s t ra b a j a d o r e sp ro t e g i é n d o l o s d e l o s fa c t o r e s d e r i e s g o s o c u p a c i o n a l e s .
E s p o r e s t o q u e G I OT E C H C O LO M B I A S . A . S c u e n t a c o n m é d i c o se s p e c i a l i s t a s e n s a l u d o c u p a c i o n a l c o n e l a p o y o d e l o s d e m á sp ro fe s i o n a l e s y c o n u n a r e d d e a l i a d o s e i n s t i t u c i o n e s p r e s t a d o ra se n s a l u d o c u p a c i o n a l p a ra s e r v i c i o s d e e x á m e n e s y a c t i v i d a d e s d em e d i c i n a p r e v e n t i v a , l o c u a l n o s p e r m i t e o f r e c e r l o s s i g u i e n t e ss e r v i c i o s :
• E xa m e n m é d i c o d e i n g r e s o ( p r e o c u p a c i o n a l ) .
• E xa m e n m é d i c o p e r i ó d i c o ( s e g u i m i e n t o o c u p a c i o n a l ) .
• E xa m e n m é d i c o d e e g r e s o ( r e t i ro )
• E xa m e n m é d i c o p a ra a p t i t u d p a ra t ra b a j o s e n a l t u ra s .
• E xa m e n m é d i c o p a ra e s p a c i o s c o n f i n a d o s .
• E xa m e n m é d i c o p a ra m a n i p u l a c i ó n d e a l i m e n t o s .
• E xa m e n m é d i c o o c u p a c i o n a l c o n d i fe r e n t e s é n fa s i s( c a r d i o va s c u l a r, v a s c u l a r, p u l m o n a r, d e r m a t o l ó g i c o , n e u r o l ó g i c oe t c . D e a c u e r d o a l a n e c e s i d a d d e l a e m p r e s a ) .
• E xa m e n m é d i c o p a ra r e i n t e g r o o c a m b i o d e o c u p a c i ó n .
• E xa m e n m é d i c o p o s t i n c a p a c i d a d .
• E xa m e n m é d i c o p a ra r e c o m e n d a c i o n e s l a b o ra l e s .
• Re a l i za c i ó n d e d i a g n ó s t i c o s d e c o n d i c i o n e s d e s a l u d , d ea c u e r d o a l o s exá m e n e s m é d i c o s r e a l i za d o s .
• C o n t a m o s c o n u n g r u p o d e p ro fe s i o n a l e s e s p e c i a l i s t a s e n s a l u do c u p a c i o n a l p a ra b r i n d a r s e r v i c i o s c o m o :
• O p t o m e t r í a – V i s i o m e t r í a
• A u d i o m e t r í a Ta m i z
• E s p i ró m e t r í a
• E l e c t ro c a r d i o g ra m a ( E KG ) .
• L a b o ra t o r i o s
• Va c u n a c i ó n . E n t r e o t ro s r e q u e r i d o s p o r l a e m p r e s a c l i e n t e .
• Re a l i za c i ó n d e p ro fe s i o g ra m a s o p e r f i l e s b i o m é d i c o s
• Re a l i za c i ó n d e S i s t e m a s d e V i g i l a n c i a e p i d e m i o l ó g i c o s ( d ea c u e r d o a l a n e c e s i d a d d e l a e m p r e s a ) .
• S i s t e m a s d e V i g i l a n c i a E p i d e m i o l ó g i c o ( P V E ) p a ra c o n s e r va c i ó na u d i t i va .
• S i s t e m a s d e V i g i l a n c i a E p i d e m i o l ó g i c o ( P V E ) p a ra c o n s e r va c i ó nv i s u a l .
• S i s t e m a s d e V i g i l a n c i a E p i d e m i o l ó g i c o ( P V E ) p a ra p r e v e n c i ó n d el e s i o n e s m u s c u l o – e s q u e l é t i c a s ( b i o m e c á n i c o ) .
• S i s t e m a s d e V i g i l a n c i a E p i d e m i o l ó g i c o ( P V E ) p a ra p r e v e n c i ó n om i t i ga c i ó n d e l r i e s g o b i o l ó g i c o .
• Re a l i za c i ó n d e d i v e rs a s a c t i v i d a d e s e n p r o m o c i ó n y p r e v e n c i ó nd e l a s a l u d n e c e s a r i a s p a ra e l b u e n f u n c i o n a m i e n t o d e l ae m p r e s a ( c a p a c i t a c i o n e s , r e a l i za c i ó n d e t a m i za j e sc a r d i o va s c u l a r e s , n u t r i c i o n a l e s , p r e v e n c i ó n d e l C a . D e s e n oe n t r e o t ro s ) .
P ro g ra m a s d e p ro m o c i ó n y p r e v e n c i ó n d e l o s r i e s g o s b i o m e c á n i c o s at rav é s d e l a F i s i o t e ra p i a y E r g o n o m í a O c u p a c i o n a l :
G I OT EC H C O LO M B I A S . A . S p o r m e d i o d e f i s i o t e r a p e u t a s y e r g ó n o m o se s p e c i a l i s t a s e n S a l u d O c u p a c i o n a l o f r e c e p a ra m a n e j o ys e g u i m i e n t o d e c a s o s c o n c a l i f i c a c i ó n d e o r i g e n d e e n fe r m e d a dl a b o ra l , m a n e j o a d e c u a d o c o n l o s r e q u e r i m i e n t o s d e l a s E P S , A R L s ,fo n d o s d e p e n s i o n e s y j u n t a s d e c a l i f i c a c i ó n d e i n va l i d e z , p r u e b a sd e t ra b a j o y r e i n c o r p o ra c i ó n l a b o ra l .
P rogram as de Vig i lanc ia Epidem iológ ico osteom uscular :- A p l i c a c i ó n d e e n c u e s t a d e s i n t o m a t o l o g í a
- I n s p e c c i o n e s d e p u e s t o s d e t ra b a j o :
• Re a l i za m o s l a v e r i f i c a c i ó n d e c o n d i c i o n e s e r g o n ó m i c a s d e l o sp u e s t o s d e t ra b a j o .
• S e v e r i f i c a l a a d o p c i ó n d e p o s t u ra s y m a n t e n i m i e n t o d e á n g u l o sd e c o n fo r t .
• S e g e n e ra n r e c o m e n d a c i o n e s p a ra c a d a t ra b a j a d o r e i n fo r m ep a ra l a e m p r e s a .
- I n s p e c c i o n e s t e l e t ra b a j o o t ra b a j o e n c a s a :
• Re a l i za m o s l a v e r i f i c a c i ó n d e c o n d i c i o n e s d e l o s p u e s t o s d et ra b a j o o t ra b a j o e n c a s a d a n d o c u m p l i m i e n t o a l a l e g i s l a c i ó nv i g e n t e .
• S e v e r i f i c a l a a d o p c i ó n d e p o s t u ra s , v i v i e n d a y e n t o r n o d o n d e s er e a l i za ra e l t e l e t ra b a j o ó t ra b a j o e n c a s a .
• S e g e n e ra n r e c o m e n d a c i o n e s p a ra c a d a t ra b a j a d o r e i n fo r m ep a ra l a e m p r e s a .
- I n s p e c c i o n e s t e l e t ra b a j o o t ra b a j o e n c a s a :
• Re a l i za m o s l a v e r i f i c a c i ó n d e c o n d i c i o n e s d e l o s p u e s t o s e n t e l et ra b a j o o t ra b a j o e n c a s a d a n d o c u m p l i m i e n t o a l a l e g i s l a c i ó nv i g e n t e .
• S e v e r i f i c a l a a d o p c i ó n d e p o s t u ra s , v i v i e n d a y e n t o r n o d o n d e s er e a l i za ra e l t e l e t ra b a j o o t ra b a j o e n c a s a .
• S e g e n e ra n r e c o m e n d a c i o n e s p a ra c a d a t ra b a j a d o r e i n fo r m ep a ra l a e m p r e s a .
- Pa u s a s a c t i va s p a ra t e l e t ra b a j a d o r e s o t ra b a j o e n c a s a :
• Re a l i za m o s l a s r u t i n a s d e p a u s a s o g i m n a s i a l a b o ra l .
• Te n e m o s l a o p c i ó n d e c o n ex i ó n a t rav é s d e d i fe r e n t e s e s t ra t e g i a sd e v i d e o c h a t o v i d e o c o n fe r e n c i a .
- C a p a c i t a c i ó n p r e s e n c i a l o v i r t u a l :
• Re a l i za m o s l a s a c t i v i d a d e s d e c a p a c i t a c i ó n e n t o d o s l o s t e m a sr e l a c i o n a d o s c o n e r g o n o m í a c o n V D T, h i g i e n e p o s t u ra l , h á b i t o ss a l u d a b l e s , t e l e t ra b a j o , t ra b a j o e n c a s a , e t c .
• Te n e m o s l a o p c i ó n d e c o n e x i ó n a t rav é s d e d i fe r e n t e s e s t r a t e g i a sd e v i d e o c h a t o v i d e o c o n fe r e n c i a .
- S e g u i m i e n t o a c a s o s :
• S e g u i m i e n t o a l c u m p l i m i e n t o d e r e c o m e n d a c i o n e s m e d i c ol a b o ra l e s .
• I n d i c a c i o n e s p e r s o n a l i z a d a s d e h i g i e n e p o s t u ra l , e j e rc i c i o s d ep a u s a s y d e m á s a s p e c t o s p a r a m i n i m i za r l a a p a r i c i ó n d es í n t o m a s .
- B o l e t i n e s t i p s o c a p s u l a s s a l u d a b l e s :
• D i s e ñ a m o s y e nv i a m o s i n fo r m a c i ó n r e l a c i o n a d a c o n e s t i l o s d ev i d a , h á b i t o s s a l u d a b l e s , e r g o n o m í a , a c t i v i d a d f í s i c a .
- A n á l i s i s d e p u e s t o s d e t ra b a j o :
• Re a l i za m o s a n á l i s i s d e p u e s t o s d e t ra b a j o c o m o r e q u e r i m i e n t o as o l i c i t u d d e n t ro d e l p ro c e s o d e c a l i f i c a c i ó n d e u n a e n fe r m e d a d( p r e s e n c i a l ) .
• Re a l i za m o s a n á l i s i s d e p u e s t o d e t ra b a j o s i n o s p r o p o rc i o n a sv i d e o s d e l a s a c t i v i d a d e s d e s e m p e ñ a d a s p o r e l t ra b a j a d o r, c o m or e q u e r i m i e n t o a s o l i c i t u d d e n t r o d e l p r o c e s o d e c a l i f i c a c i ó n d eu n a e n fe r m e d a d ( v i r t u a l ) .
• Re a l i za m o s e n t r e v i s t a v í a t e l e fó n i c a o v i d e o l l a m a d a c o n e lt ra b a j a d o r y e l j e fe i n m e d i a t o .
D e s d e l a p u b l i c a c i ó n d e l a O r ga n i z a c i ó n M u n d i a l d e l a S a l u d ( O M S )d e l 1 1 d e m a r zo d e l 2 0 2 0 c a ra c t e r i zó p ú b l i c a m e n t e q u e e l C OV I D –1 9 c o m o u n a p a n d e m i a , G I OT E C H C O LO M B I A S . A . S t ra b a j a c o n u ng r u p o i n t e r d i s c i p l i n a r i o e n t r e m é d i c o s , p s i c ó l o g o s , f i s i o t e ra p e u t a s ,a m b i e n t a l e s , e r g ó n o m o s , H i g i e n i s t a s t o d o s e s p e c i a l i s t a s e nS e g u r i d a d y S a l u d e n e l t r a b a j o , t a n t o e n e l c u m p l i m i e n t o l e g a lc o m o r e s p o n s a b i l i d a d s o c i a l y s a n i t a r i a p a ra l a e l a b o ra c i ó n d ep ro t o c o l o s d e B i o s e g u r i d a d m i n i m i za n d o l o s fa c t o r e s q u e p u e d a ng e n e ra r l a t ra n s m i s i ó n d e l a e n fe r m e d a d , e s t a n d a r i za n d o m e d i d a s ,n o r m a s , r e g l a s , p a u t a s q u e g u í a n a l a s d i fe r e n t e s e m p r e s a s ,n e g o c i o s e i n s t i t u c i o n e s p a ra l a t o m a d e d e c i s i o n e s y l a e va l u a c i ó nd e l a s i n t e r v e n c i o n e s d e l o s d i fe r e n t e s c a s o s q u e s e p u e d a np r e s e n t a r d u ra n t e e s t a p a n d e m i a d i s m i n u y e n d o l o s r i e s g o s yc o s t o s d e l a a t e n c i ó n d e s a l u d .
G I OT EC H C O L O M B I A S . A . S b u s c a a t rav é s d e e s t e p ro t o c o l o a l a se m p r e s a s C o l o m b i a n a s u n a h e r ra m i e n t a q u e p e r m i t a l ai m p l e m e n t a c i ó n d e m e d i d a s c o n o c a s i ó n y n o r m a t i v i d a d d e lG o b i e r n o N a c i o n a l .
A j u s t a m o s t o d o s l o s r e q u e r i m i e n t o s q u e e s t a b l e c e l a l e y a s ue m p r e s a d i s e ñ a d o s p o r p r o fe s i o n a l e s i n t e r d i s c i p l i n a r i o se s p e c i a l i s t a s e n s a l u d o c u p a c i o n a l s e g ú n d e c r e t o s 1 2 6 y 1 2 1 d e2 0 2 0 y r e s o l u c i o n e s 6 6 6 , 6 7 5 d e l 2 0 2 0 .
H I G I E N E Y D E S I N F EC C I Ó N
• P ro c e d i m i e n t o s d e l i m p i e z a y d e s i n fe c c i ó n .
• D e f i n i c i ó n p ro d u c t o s p a ra l i m p i e za .
• E l e m e n t o s d e p ro t e c c i ó n p e rs o n a l .
• M a n e j o d e r e s i d u o s .
D E F I N I C I Ó N LO G I S T I C A D E P E R S O N A L : Tu r n o s – t ra n s p o r t e –A d e c u a c i ó n d e i n f ra e s t r u c t u r a – P r o c e d i m i e n t o s d e i n g r e s o ys a l i d a d e l p e r s o n a l .
P R O C E D I M I E N TO S Y S EG U R I DA D D E C A S O S C O N F I R M A D O S .
M EC A N I S M O S D E C O M U N I C A C I Ó N D E I N F O R M A C I Ó N AT R A B A JA D O R E S , C L I E N T E S Y P R OV E E D O R E S .
M E TO D O LO G Í A :
- Re c o n o c i m i e n t o : Re u n i ó n e n t r e G I OT E C H C O LO M B I A S . A . S y e lc l i e n t e p a ra d i a g n o s t i c o i n i c i a l y l e va n t a m i e n t o d e i n fo r m a c i ó n .
- P r o t o c o l o : G I OT E C H C O LO M B I A S . A . S e n t r e ga e l d o c u m e n t o e n 5d í a s h á b i l e s .
- S o c i a l i z a c i ó n : Re u n i ó n v i r t u a l d e s o c i a l i za c i ó n d e l d o c u m e n t o .
- A p r o b a c i ó n : C a r g u e e n l a p á g i n a d e l a A l c a l d í a y s e g u i m i e n t o al a a p ro b a c i ó n .