PORTARIA Nº XXXX/2010 - cachoeirinha.rs.gov.br · Supervisor/Coordenador Pedagógico, Presidente do Conselho Escolar e com carimbo da escola, ao Setor de Aspectos Legais. Página

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.138ª Segunda-feira, 18 de dezembro de 2017

Divulgação: Sexta-feira, 15 de dezembro de 2017 Publicação: Segunda-feira, 18 de dezembro de 2017

PORTARIAPORTARIA Nº 010/2017

“Estabelece normas e dá encaminhamentos para elaboração do Calendário Escolar do ano de 2018 das Escolas de Ensino Fundamental do Município de Cachoeirinha.”

ROSA MARIA LIPPERT, Secretária Municipal de Educação de Cachoeirinha, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Artigo 70, inciso II da Lei Orgânica Municipal, estabelece normas e dá encaminhamentos para elaboração do Calendário Escolar das Escolas Municipais de Ensino Fundamental, subsidiando a construção do mesmo através de Calendário norteador – Anexo I desta Portaria, construído pela Secretaria Municipal de Educação, CONSIDERANDO:

● a estruturação dos espaços temporais escolares, a partir de uma lógica integralizada, que organize o período letivo e os períodos não letivos necessários para o pleno desenvolvimento das atividades, o que inclui o Atendimento aos Alunos, Planejamento Coletivo/Formação Continuada e os Conselhos de Classe;

● a estruturação do Calendário Escolar – Anexo II desta Portaria – documento fundamental no planejamento anual da escola, com função de orientar a organização temporal de todas as atividades escolares, sendo um referencial necessário também para o controle e comprovação da efetivação da norma acerca dos tempos mínimos previstos em lei, expressando a realidade aplicada na escola independe de sua alteração ao longo do ano em caso de imprevisibilidade;

● o Calendário Escolar como documento oficial que trata de uma normatização local que a própria comunidade constrói, respeitando o estabelecido na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional nº 9394/96, Diretrizes da Mantenedora (Constituinte Escolar e Plano Municipal de Educação – PME) e as Normas do Sistema Municipal de Ensino, RESOLVE:

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Da Elaboração do Calendário Escolar

Art. 1º O Calendário Escolar deverá estar embasado, também, nos cronogramas para os meses de janeiro e fevereiro, respectivamente ANEXO III e IV desta Portaria, atentando para os períodos de férias abaixo elucidados:

I – Professores em efetivo exercício de docência, Professores Substitutos, Professores de PPA, Regentes de Bibliotecas, Professores do LA, Supervisores, Orientadores, Educador Social, Professores da SAEE: férias coletivas de 02/01 a 31/01/2018.

II – Diretor, Vice-Diretor, Secretário, Serventes, Cozinheiras e Auxiliar e Serviços Gerais:

1º período: de 02/01 a 31/01/2018.

2º período: de 01/02 a 02/03/2018.

Parágrafo Único - A direção deverá organizar seu quadro de servidores, entre os dois períodos de férias, viabilizando o funcionamento da escola nos meses de janeiro e fevereiro de 2018 a fim de atender a comunidade escolar.

Art. 2º Os plantões nos meses de janeiro e fevereiro serão realizados pelo Diretor, Vice-Diretor e Secretário da escola, de acordo com a organização da escola, seguindo orientação de dias e horários, conforme Anexos III e IV.

§1º Os servidores que compreendem o quadro geral (Cozinheiras, Serventes, Auxiliar de Serviços Gerais, Secretários) deverão acompanhar o regime de plantão das escolas em sua integridade quando não possuírem período aquisitivo de férias, ou, em caso de possuírem período aquisitivo de férias, tendo as mesmas salvaguardadas.

§2º A direção poderá convocar o serviço de orientação e/ou supervisão escolar, se houver necessidade, para o planejamento do início do ano letivo no período de recesso, o qual não configurará horas em haver.

Art. 3º O período de recesso escolar será organizado, considerando as datas a seguir:

I – De 01 a 20/02/2018: Coordenador Pedagógico/SSE, Orientador Educacional/SOE, Regentes de Bibliotecas, Professores do LA, SAEE e Professores de PPA;

II – de 01 a 21/02/2018: Professor Regente de Classe e Professor Volante (substituto);

III – de 16/07 a 27/07/2018: período de recesso escolar, com plantão de atendimento à comunidade, seguindo orientações da Secretaria Municipal de Educação, em horário normal (8h às 12h, 13h às 17h);

IV – dia 30/07: reinício das atividades letivas do 2º semestre.

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Art. 4º O retorno às atividades para 2018, será em horário normal, respeitando as datas a seguir:

I – Dia 05/02/2018 (segunda-feira) – Diretor e/ou Vice-Diretor, Secretários, Serventes, Cozinheiras, Auxiliar de Serviços Gerais e Educador social;

II – Dia 21/02/2018 (quarta-feira) – Retorno para o Coordenador Pedagógico/SSE, Orientador Educacional/SOE, Regentes de Bibliotecas, Professores do LA, SAEE e Professores de PPA;

III – Dia 22/02/2018 (quinta-feira) – Professor Regente de Classe e Professor Volante (substituto).

Parágrafo único - No retorno marcado para os dias 22 e 23/02/2018, esses de planejamento inicial, a escola poderá optar por turno único ou cada professor retornará no seu turno de trabalho.

Art. 5º O ano letivo terá início no dia 26/02/2018 para as Escolas Municipais de Ensino Fundamental.

Art. 6º O encerramento do ano letivo será em 20/12/2018 e o período de 26 a 28/12/2018 como prazo para o encerramento da documentação da escola. O dia 28/12/2018 fica estabelecido como encerramento geral da escola.

Art. 7º A margem de segurança compreenderá os dias 26 e 27/12/2017, sendo de previsão obrigatória e devendo ser cumprida nos casos de cancelamento de dias letivos, independente da previsão superior a 200 dias letivos. Os dias letivos previstos no calendário deverão ser cumpridos na íntegra.

Art. 8º Durante o ano letivo, a escola poderá se organizar para atender em até dois turnos únicos, desde que previstos no Calendário Escolar, especificando o horário do mesmo.

Art. 9º Serão previstos, no máximo, 10 (dez) sábados letivos, sem alterar início, recesso e término do ano letivo, podendo a escola se organizar no que diz respeito à carga horária, sendo esta igual ou superior a 04 (quatro) horas, distribuídos da seguinte forma:

I – 04 (quatro) sábados para completar os 200 dias letivos;

II – 04 (quatro) sábados a escola poderá optar dentre os Feriados-Ponte (30/04 – 01/06 – 21/09 – 16/11/2018)) e o Ponto Facultativo (15/05);

III – 02 (dois) sábados para compensar a Formação Continuada que será realizada pela Mantenedora, a serem agendados.

§1º Os dias referentes ao inciso III servirão para compensação de 02 (dois) dias letivos, de segunda a sexta-feira, porém não agendados, na presente data, para Formação Continuada na rede.

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§2º Os sábados letivos deverão ser cumpridos rigorosamente. Para aqueles professores que estiverem impedidos de trabalhar em algum destes sábados, a escola deverá providenciar a recuperação da carga horária e dias letivos dos alunos e professores que forem dispensados.

§3º Os Feriados-Ponte não previstos no Calendário Escolar não sofrerão alterações pela Mantenedora.

Art. 10. A escola deverá elaborar Projetos das atividades abaixo:

I – Sábados letivos e festividades com as datas e horários;

II – Complementos curriculares (compensação da carga horária das formações) contendo objetivo(s), data(s), dia(s) da semana, horário(s), responsável pelo projeto, público-alvo e carga horária;

III – Recreio orientado e/ou atividades recreativas.

Art. 11. A carga horária mínima anual será de 800 (oitocentas) horas, distribuídas em um mínimo de 200 (duzentos) dias letivos, conforme Art. 24, Inciso I da Lei nº 9.394/96, sendo organizado de acordo com a Proposta Político-Pedagógica e Regimento Escolar.

§1º Ainda que ultrapassadas quatro horas diárias, cada dia civil corresponderá a um dia letivo, não podendo haver registro como um dia letivo a mais. As atividades realizadas, tanto em sábados como em outros dias – como passeios pedagógicos em horário integral e festividades, também corresponderão a um (01) dia letivo. Todas as horas trabalhadas a mais deverão ser registradas em planilhas específicas, conforme orientação do SSE.

§2º Havendo necessidade dos alunos saírem mais cedo, a escola, obrigatoriamente, deverá comunicar com antecedência, por escrito, à SMED e aos pais ou responsáveis dos alunos menores de18 anos.

Art. 12. No momento da elaboração do Calendário Escolar deverá ser observada a legislação vigente, em especial as Leis 10.639/03 e 11.645/07, com trabalho desenvolvido em todas as áreas no decorrer de cada trimestre.

Art. 13. O Calendário Escolar, anexo II, deverá ser aprovado em assembleia com todos os segmentos e enviado, via e-mail, ao Setor de Aspectos Legais até o dia 29/03/2018, para análise e aprovação, acompanhado dos projetos e ata de registro da assembleia.

Parágrafo único: Após o deferimento pela SMED e retorno para escola, a versão final do Calendário Escolar deverá ser encaminhada, em duas vias, com as assinaturas do Diretor, Supervisor/Coordenador Pedagógico, Presidente do Conselho Escolar e com carimbo da escola, ao Setor de Aspectos Legais.

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Art. 14. A escola que, em virtude de situações emergenciais, necessitar alterar seu Calendário já homologado pela SMED deverá encaminhar por e-mail a esta Secretaria, Setor de Aspectos Legais, justificativa com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas, salvo situações em que isto não seja possível.

Da Formação

Art. 15. A formação continuada deverá ser prevista no Calendário Escolar semanalmente, às quartas-feiras, com carga horária de 02 horas, para garantir o planejamento coletivo dos professores e viabilizar a Organização Modular de Aprendizagem. O planejamento com cronograma dessas formações deverá vir anexo ao Calendário.

Art. 16. Será parte da formação continuada a discussão de temáticas sobre educação ambiental, conhecimento e valorização da alimentação escolar, cultura afro, cultura indígena, gênero, sexualidade, musicalidade, educação inclusiva e religiosidade no currículo escolar, bem como formações destinadas ao “cuidar do educador”, para que estes tenham um espaço de sensibilização, reflexão e diálogo.

Art. 17. A formação continuada deverá priorizar a organização de ensino pois é o ano de revisar e modificar documentos que organizam este fazer na Escola (PPP, Regimento e Desenho Curricular).

Art. 18. A carga horária anual da formação continuada deverá ser, no mínimo, de 80(oitenta) horas por turno, a partir do dia 07 de março, através do complemento curricular (projetos realizados no contraturno), - conforme anexo V, organizada de forma a garantir a participação e envolvimento efetivo do educando, assegurando a qualidade da ação pedagógica.

Do Conselho de Classe

Art. 19. Os dias de Conselhos de Classe, assim como qualquer atividade escolar, serão considerados letivos apenas para os educandos/turmas os quais forem chamados a comparecer, sendo necessário planejamento adequado.

Das Disposições Gerais

Art. 20. As reuniões com o Conselho Escolar deverão ocorrer, mensalmente e de forma extraordinária, conforme Lei nº 2263/04.

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Art. 21. As formaturas do 9º ano deverão ser realizadas a partir do último dia letivo.

Art. 22. As turmas de Pré-Escola deverão seguir as normas desta Portaria e da Indicação CME nº 001/2016.

Art. 23. O professor poderá ser chamado na sua hora-atividade e/ou recesso escolar para participar de atividades de assessoria, reunião de formação, conselho de classe na escola ou SMED, sem gerar horas em favor do servidor.

Art. 24. Orientações não contempladas neste documento deverão ser solicitadas à Secretaria Municipal de Educação.

Art. 25. Esta Portaria deverá ser de conhecimento de todo servidor lotado na escola.

Art. 26. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua assinatura.

Art. 27. Revogam-se a Portaria nº 008/2016.

GABINETE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Cachoeirinha, 14 de dezembro de 2017.

Rosa Maria Lippert

Secretária Municipal de Educação

Portaria nº 003/2017

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ANEXO I

CALENDÁRIO ESCOLAR EMEFs - 2018

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ANEXO II

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ANEXO V

PROJETOS DE CONTRATURNO

EMEF:__________________________________________________________ Data: _______________

Nome do

Projeto

Dia(s) da

semanaHorário(s)

Carga HoráriaResponsá

velObs.

Diária Semanal Mensal Anual

_______________________________

Assinatura SSE

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Projetos CH anual

Projetos Complementos Curriculares

Formações

Total de horas excedentes


PORTARIA Nº 013/2017

“Estabelece normas e dá encaminhamentos para elaboração do Calendário do Centro Municipal de Atendimento Educacional Especializado Lampadinha – CMAEEL – para o ano de 2018.”

ROSA MARIA LIPPERT, Secretária Municipal de Educação de Cachoeirinha, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Artigo 70, inciso II da Lei Orgânica Municipal, estabelece normas e dá encaminhamentos para elaboração do Calendário do Centro Municipal de Atendimento Educacional Especializado Lampadinha, subsidiando a construção do mesmo através de calendário norteador – Anexo Único desta Portaria, construído pela Secretaria Municipal de Educação, CONSIDERANDO:

O Calendário como peça fundamental para o planejamento anual, sendo o documento que irá orientar a organização temporal de todas as atividades do Centro e como referencial necessário, também, para o controle e comparação do atendimento aos alunos da Rede Municipal de Ensino;

A organização dos espaços temporais a partir de uma lógica integralizada, que atenda às necessidades e possibilidades de cada educando, que inclua o Atendimento Educacional Especializado aos alunos da Rede Municipal de Ensino, bem como o planejamento e a formação para os profissionais do Município de Cachoeirinha, RESOLVE:

Art. 1 º O início do retorno às atividades para o ano de 2018, será em horário normal, respeitando as datas a seguir:

I – Dia 05 de fevereiro – retorno da direção, secretário, cozinheira, servente, cozinheira e auxiliar de serviços gerais;

II – 15 de fevereiro – retorno dos professores, equipe técnica e educadores sociais;

III – 12 a 16 de março – atendimento CMAEEL e professores SAEEs;

IV –19 de março – início do Atendimento Educacional Especializado aos alunos do 1º semestre;

V – 30 de julho – início do Atendimento Educacional Especializado aos alunos do 2º semestre.

Art. 2º O CMAEEL não deverá realizar atendimento aos alunos das EMEFs e EMEIs no período de 16 a 27 de julho.

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Art. 3º Os profissionais do CMAEEL poderão fazer recesso no período de 16 a 27 de julho, desde que haja compensação da carga horária ao longo do primeiro semestre e previsão da mesma no Calendário instituído pelo Centro.

Parágrafo único. Para a compensação do período que trata o “caput”, os profissionais poderão trabalhar aos sábados, desde que atendam aos interesses da Instituição.

Art. 4 º No período de 07 a 21 de dezembro, o Centro deverá seguir o seguinte cronograma:

I – 07 de dezembro – Encerramento das atividades para os alunos do Centro;

II – 10 a 21 de dezembro:

a) Construção de Pareceres;b) Relatório de Encerramento;c) Reunião de Planejamento;d) Reunião com pais e entrega dos Pareceres;e) Organização da documentação do CMAEEL;f) Festividades.

III – 26 a 31 de dezembro – Recesso.

Art. 5º O Calendário do Centro deverá ser construído e aprovado por todos os profissionais e enviado via e-mail, ao Setor de Aspectos Legais até o dia 29/03/2018, acompanhado dos Projetos e da ATA destes procedimentos.

Parágrafo único. Após o deferimento pela SMED e retorno ao Centro, a versão final do Calendário deverá ser encaminhada, em duas vias, com as devidas assinaturas e com carimbo da Instituição ao Setor de Aspectos Legais.

Art. 6º O CMAEEL deverá encaminhar junto ao Calendário, Projeto de Formação Continuada a ser realizado ao longo do ano, com profissionais do Centro e com a Rede Municipal de Ensino, respeitando as seguintes orientações:

I - A Equipe Administrativo-Pedagógica do Centro deverá organizar formações destinadas ao “cuidar do educador”, para que este tenha um espaço de sensibilização, reflexão e diálogo, estabelecendo vínculos de grupo e fortalecendo-os para sua caminhada sobre o pensar e o fazer acerca da proposta do Centro;

II – As formações têm como princípio norteador encontros semanais de estudo e planejamento coletivo, objetivando discussões entre a teoria e a prática num contexto de diversidade, essencial ao fazer pedagógico.

Parágrafo único. As formações deverão estar previstas no Calendário e ocorrer semanalmente às quartas-feiras.

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Art. 7º Em caso de necessidade de alteração do Calendário já aprovado pela SMED, em virtude de situações emergenciais, o Centro deverá encaminhar, via e-mail, ao Setor de Aspectos Legais, justificativa, com antecedência mínima de 48 horas, salvo situações em que isso não seja possível.

Art. 8º Havendo necessidade dos alunos saírem mais cedo do Centro, o mesmo obrigatoriamente deverá comunicar por escrito, com antecedência, aos pais ou responsáveis.

Art. 9º Revoga-se a Portaria Nº 010/2016.

GABINETE DA SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Cachoeirinha, 14 de dezembro de 2017.

Rosa Maria Lippert

Secretária Municipal de Educação

Portaria nº 003/2017

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PORTARIA

Portaria de 4 a 15 de dezembro

Nº matric. nome/assunto descrição a partir emissão

4919PEDRO C. DE ALMEIDA MENEZES

EXONERA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – RETIFICAÇÃO DOCUMENTOS

07/09/1998 04/12/2017

4920 15596MARIA CRISTINA D. B. RUARO

CONCEDE LICENÇA MATERNIDADE 24/11/2017 04/12/2017

4921 15720ANDREIA LISANDRA LUSSANI

CONCEDE MUDANÇA DE NIVEL 24/12/2017 04/12/2017

4922 14975 CARINE FRAGA FEIJÓ CONCEDE MUDANÇA DE NIVEL 24/12/2017 04/12/2017

4924 13331 JOSE ALFREDO GAMBACONCEDE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

27/11/2017 05/12/2017

4925 13473DELMIRA SANDRA DE M. CARVALHO

EXONERA A PEDIDO 11/12/2017 05/12/2017

4926 13473DELMIRA SANDRA DE M. CARVALHO

DISPENSA ASS.NIVEL SUPERIOR DEPTO ADMINISTRATIVO – SMSTDE

11/12/2017 05/12/2017

4927 13059MARIANGELA H. DA SILVEIRA

CONCEDE INCORPORAÇÃO DE ADICIONAL NOTURNO

30/11/2017 05/12/2017

4928 15085CRISANE MICHEL DA SILVA VELASCO

CONCEDE LICENÇA MANDADO CLASSISTA

11/12/2017 05/12/2017

4930 13651 DIONE BRAMBILA CONCEDE MUDANÇA DE NIVEL 07/12/2017 06/12/2017

4931 14097 JULIA BITELLO BITELO CONCEDE MUDANÇA DE NIVEL 07/12/2017 06/12/2017

4932 15654MARCELO COSTA DA CUNHA

CONCEDE REGIME COMPLEMENTAR 100%

04/12/2017 06/12/2017

4933 15435JACQUES H. ARBOITE OLIVEIRA

SUBSTITUI CHEFE DE RH – SMMAGP 18/12/2017 06/12/2017

4934 14230 JULIANA MACIEL WOLLRETIFICA PORT 3464/17 – 30HS SEMANAIS

06/12/2017

4935ISABEL CRISTINA DE MEDEIROS

NOMEIA ASSESSOR DE POLITICAS SOCIAIS – SMASCH

07/12/2017 07/12/2017

4936 15400FERNANDA LUCAS DA S. MACHADO

DISPENSA REGIME COMPLEMENTAR 100%

05/12/2017 07/12/2017

4937 15279JOSIANE V. TEIXEIRA DE O. MOREIRA

CONCEDE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

05/12/2017 07/12/2017

4938 12208 SERGIO JOSE BERGMANN

CONCEDE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

05/10/2017 07/12/2017

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4939 13637ANA BEATRIZ JESUINO DA SILVA

CEDE SERVIDOR 11/12/2017 07/12/2017

4940 Ed.15 EDUARDO COLLINGNOMEIA AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

07/12/2017 07/12/2017

4942 11189/12651REJANE SOUZA DA ROSA

CONCEDE REDUÇÃO DE CARGA HORARIA / LICENÇA FAMILIA

07/12/2017 08/12/2017

4943 15281ALINE ROCHA SCHINOFF

CONCEDE LICENÇA FAMILIA 18/10/2017 08/12/2017

4944 14367CARLA SUSANA DE SOUZA ALVES


4945 10829ROSANA CORONEL PAULO

CONCEDE ABONO DE PERMANENCIA 16/10/2017 08/12/2017

4946 92884ELISIANE FLORES COELHO

SUBSTITUI SECRETARIO DA SAUDE 18/12/2017 08/12/2017

4947 12355SALETE DOS SANTOS GONÇALVES

DISPENSA REGIME COMPLEMENTAR 66,66%

31/12/2017 08/12/2017

4948 15173ANA PAULA DOS SANTOS


4950 INSTAURA PAD CFE MEMO SMSM 2498/17 11/12/2017

4951 13372PATRICIA RODRIGUES AGUIRRES

DECLARA VACANCIA DE CARGO 11/12/2017 11/12/2017

4952 14633JULIANO BOTELHO DE SOUZA

DECLARA VACANCIA DE CARGO 11/12/2017 11/12/2017

4953 15579JANETE MAIA MENDES ZUCATTI

CONCEDE MUDANÇA DE NIVEL 04/01/2018 11/12/2017

4954 11982RAQUEL GONCALVES DA SILVA


11/12/2017 11/12/2017

4955 14784VERIDIANA TEIXEIRA DE CARVALHO


11/12/2017

4956 ALTERA PORTARIA PORT 2973/17 CFE MEMO PGM 3546/17 11/12/2017

4957 15457EVERTON GARCIA DANIEL

CONCEDE ADICIONAL DE RISCO DE VIDA

06/11/2017 11/12/2017

4958 15077DIEGO REBELATTO OLIVEIRA

DESIGNA SERVIDOR RESPONSAVEL ADIANTAMENTO – DEFESA CIVIL

11/12/2017

4959VIVIANE DA ROSA R. ALBUQUERQUE

EXONERA A PEDIDO ASSESSOR DE UNIDADE DE SAUDE – SMS

08/12/2017 11/12/2017

4961 14318 DANIELA GORDIN PANNIDESIGNA FUNÇÃO MEMBRO PERMAN DA COMISSAO DE LICITAÇÃO

01/12/2017 12/12/2017

4962 12772SCHEILA IVANA THIESEN

DESIGNA FUNÇÃO MEMBRO PERMAN DA COMISSAO DE LICITAÇÃO

01/12/2017 12/12/2017

4963 13758 ALEX DE OLIVEIRA DESIGNA FUNÇÃO PREGOEIRO 01/12/2017 12/12/2017

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HENRIQUE SUPERINTEND. COMPRAS LICITAÇÕES

4964 13398ALEXSANDRO RAMOS GOMES

DESIGNA FUNÇÃO PREGOEIRO SUPERINTEND. COMPRAS LICITAÇÕES

01/12/2017 12/12/2017

4965 14121CESAR FELIPE DA SILVA FONSECA

DESIGNA FUNÇÃO PREGOEIRO SUPERINTEND. COMPRAS LICITAÇÕES

01/12/2017 12/12/2017

4968 DESIGNA MEMBROSCONSELHO GESTOR PROGRAMA PARCERIA PUBLICO PRIVADAS – CGP

14/12/2017

4969 10380/12798ESTELA MARIS DE CARVALHO SOUZA


4970 15457EVERTON GARCIA DANIEL

CONCEDE 1/3 DE SALARIO 06/11/2017 14/12/2017

4971 15303PAULA MONTEIRO MARITAN


4972 15452GRAZIELA MONACO VARGAS


4973LEANDRO DA SILVA SOUZA

EXONERA ASSESSOR DO SETOR DE MANUTENÇÃO VIÁRIA – SMSM

14/12/2017 14/12/2017

4974PAULO SERGIO DA LUZ PEDROSO

EXONERA DIRETOR ADM FINANCEIRO – SMISU

13/12/2017 14/12/2017

4975MATHEUS DA ROSA LIMA

EXONERA DIRETOR DE CULTURA 13/12/2017 14/12/2017

4976LUIZ CARLOS GOMES GARCIA

EXONERA DIRETOR DE TRABALHO, EMPREGO E RENDA – SMSTDE

13/12/2017 14/12/2017

4977LEANDRO DA SILVA SOUZA

NOMEIA ASS. SETOR MANUTENÇÃO DOS PASSEIOS PUBLICOS – SMISU

15/12/2017 14/12/2017

4978PAULO SERGIO DA LUZ PEDROSO

NOMEIA DIRETOR DE CULTURA – SMCELT

14/12/2017 14/12/2017

4979MATHEUS DA ROSA LIMA

NOMEIA DIRETOR DE TRABALHO, EMPREGO E RENDA – SMSTDE

14/12/2017 14/12/2017

4980LUIZ CARLOS GOMES GARCIA

NOMEIA DIRETOR ADM FINANCEIRO – SMISU

14/12/2017 14/12/2017

4981 15064MARIO AQUINO DE SOUZA

CONCEDE REGIME DE PLANTAO 20/11/2017 14/12/2017

4983 14133PATRICK ZUGE DOS SANTOS

DISPENSA ADICIONAL DE 1/3 DE SALARIO

07/12/2017 15/12/2017

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