PoSoTe Hyvinvointi ja terveyden edistäminen, kunta-sote työryhmä · 2015. 6. 9. · Työryhmän sihteerinä toimii Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija SOSTE Työryhmälle asetettuna

Sisällys 1. TYÖRYHMÄN KOKOONPANO JA TEHTÄVÄT ................................................................................................. 1

2. HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSTEHTÄVÄ ................................................... 2

3. HYVINVONNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEEN ALUEELLISESTI OHJAAVA RAKENNE ................................... 3

4. EVÄSTYSTÄ JATKOTYÖHÖN .......................................................................................................................... 4

Liite: Hyvinvointiasioiden tilanne Pohjois-Savossa ............................................................................................... 5

PoSoTe Hyvinvointi ja terveyden edistäminen, kunta-sote työryhmä Loppuraportti

Loppuraportti 1 (14)

29.5.2015

Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus 0827616-7 pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin 017 550 1400 Kuopio, Suomi [email protected]

1. TYÖRYHMÄN KOKOONPANO JA TEHTÄVÄT

PoSoTe Hyvinvointi ja terveyden edistäminen, kunta-sote työryhmä on yksi uutta Pohjois-Savon sote -tuottamis-mallia valmistelevista 12 sisältötyöryhmästä Työryhmän puheenjohtajana toimi palvelualuejohtaja Pekka Vähäkangas Kuopion kaupungista. Ryhmän jäseninä olivat:

Pasi Lievonen, kunnanjohtaja, Vesanto

Petteri Ristikangas, kunnanjohtaja, Tervo

Marja-Leena Martikainen, talousjohtaja, Iisalmi

Merja Sahlström, kehittämispäällikkö, Ylä-Savon SOTE

Marja-Liisa Honkanen, osastonhoitaja, Varkaus

Heli Norja, johtaja, Kuopio

Kati Kantanen, hoito- ja vanhustyön johtaja, Siilinjärvi

Kirsi Solmari, perusturvajohtaja, Rautalampi

Simo Kokko, yksikön johtaja, ylilääkäri, KYS

Mervi Lehmusaho, hankejohtaja, KYS

Jukka Vornanen, tietohallintojohtaja, Kuopio

Riitta Asikainen, Savon Yrittäjät (vara Mia Simpanen)

Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija, SOSTE (vara Tiina Puranen)

Fatima Moursad, JUKO, Kuopio (vara Anneli Sutinen, Koho) Työryhmän sihteerinä toimii Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija SOSTE Työryhmälle asetettuna tavoitteena oli laatia toimivat ja kustannustehokkaat käytännöt hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palvelujen sekä muun kunta-sote yhteistoiminnan ja / tai muun toiminnan välille (mm. Kela, Ely, jär-jestöt yms. kolmas sektori). Tehtävänä oli:

Suunnitelma kuntien vastuulla olevan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen, yhteisöllisyyden tukemisen ja varhaisen puuttumisen integrointiin osaksi PoSoTe:n palvelutuotantoa

Suunnitelmat / toimintamallit toteutettavasta yhteistyöstä kuntien ja muiden kunnassa toimivien tahojen, erityisesti järjestöjen, yhteistyölle pohjautuvan kohderyhmän huomioivan terveyden ja hyvinvoinnin edis-tämiseksi.

Toimintaehdotukset, joissa huomioidaan em. yhteistoimintaa koskevat vaatimukset, vireillä olevat kehit-tämishankkeet ja niiden jatkuvuuden varmistaminen.

Toimeksiannon kaikkiin kysymyksiin ei vielä tässä vaiheessa pystytty ottamaan kantaa. Työryhmän työ keskitettiin tulevien hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen rakenteiden miettimiseen. Työryhmä kokoontui kevään aikana neljä kertaa.


29.5.2015


2. HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSTEHTÄVÄ Terveydenhuoltolain 12§ mukaan:

Kunnan on nimettävä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutahot. Kunnan eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä. Lisäksi kunnan on tehtävä yhteistyötä muiden kunnassa toimivien julkisten tahojen sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisö-jen kanssa. Jos sosiaali- ja terveydenhuolto on järjestetty useamman kunnan yhteistoimintana, yh-teistoiminta-alueen on osallistuttava asiantuntijana eri toimialojen väliseen yhteistyöhön sekä sosi-aalisten ja terveysvaikutusten arviointiin alueen kunnissa.

Pohjois-Savon kunnissa hyvinvoinnin ja terveydenedistämisessä ja hyvinvointijohtamisessa on suuri kirjo (ks. liite). Kuopion kaupunki on muita kuntia valmiimpi tulevaan muutokseen tehdyn palvelualuemuutoksen myötä (hyvin-voinnin edistämisen palvelualue, hyvinvointityöryhmä, sen valmisteleva ryhmä, päätoiminen hyvinvointikoordi-naattori). Hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen tarvitaankin alueellista ohjaavaa rakennetta. Ohjaava rakenne ei korvaa kunnallisia hyvinvointityöryhmiä. Kunnalla on jatkossakin päävastuu kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edis-tämisestä yhteistyössä kunnan ei toimijoiden kanssa.


29.5.2015


3. HYVINVONNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEEN ALUEELLISESTI OHJAAVA RAKENNE Työryhmä esittää tulevalle sotealueelle perustettavaksi alueellisesti ohjaavaa hyvinvoinnin ja terveyden edistä-misen rakennetta oheisen kuvion mukaisesta. Tarvitsemme myös alueellisen päätoimisen hyvinvoinnin ja ter-veyden edistämisen koordinaattorin tukemaan kunnissa tehtävää hyte-työtä. Valmistelun ja toiminnan kehittä-misen tukena tulee olla alueellinen kehittämis- ja koulutusrakenne, joka toimii tiiviissä yhteystyössä hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen alueellisen koordinaattorin ja ohjausryhmän kanssa. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen alueellinen koordinaattori toimii alueellisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ohjausryhmän sihteerinä. Alueellinen koordinaattorin tuki on myös kuntien hyvinvointiryhmien käy-tettävissä. Alueellisen koordinaattorin lisäksi kuntiin tarvitaan oma päätoiminen / osa-aikainen hyvinvointikoor-dinaattori tai muu vastaava sovittu vastuutaho koordinoimaan hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä. Koordi-naattori voi olla myös useamman kunnan yhteinen Alueellinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ohjausryhmä ohjaa ja johtaa alueellista hyvinvoinnin ja ter-veyden edistämistä. Se mm. määrittelee yhteiset indikaattorit, joita kaikki alueen kunnat käyttävät hyvinvointiker-tomustyössä sekä vastaa sote-kunnat yhteystyö etenemisestä esim. sopimuspohjaisesti. Ohjausryhmän tukena on valmisteleva ryhmä tarvittavine teemaryhmineen. Työryhmiin tulee valita myös henkilöstön, järjestöjen ja yritys-ten edustus.


29.5.2015


Alueellisen ja kuntien hyvinvointikertomusten avulla linjataan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet koko maakunnan tasolle sekä alueelliset erityistavoitteet (vrt. koko Suomi ja alueen eri kunnat). Hyvinvointikerto-muksia laadittaessa tulee ottaa huomioon myös TEA (terveyden edistämisen aktiivisuus), toiminnannalliset tiedot, alueelliset barometrit ja kokemuksellinen tieto suoraan asiakkailta sekä järjestöjen avulla saatavan kokemustie-don kautta. 4. EVÄSTYSTÄ JATKOTYÖHÖN Työryhmän tämänhetkinen työ päättyy nyt toukokuun lopussa 2015. Työryhmän työ on koettu mielekkääksi ja kiinnostusta työn jatkamiseen on. Tarve työn jatkamiselle on myös ilmeinen. Esitämme sotealueen suunnittelun jatkotyöskentelyyn myös hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän perustamista. Toivomme että jatkossa työryhmien väliseen yhteistyöhön kiinnitetään enemmän huomiota. Työryhmien resurssit tulisi myös huomioida tarkemmin. Esim. sihteerinpanos olisi toivottavaa. Sisällöllisesti jatkotyössä olisi hyvä miettiä:

Kuntalaisen oma rooli hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä o Digitalisoituminen, omahoitosuunnitelma, asiakkaan oman terveystilin käyttöönotto

Erilaisten yhteisöllisyyttä edistävien mallien esiintuominen o Vapaaehtoistyö, yhteisöasuminen yms.

Asiakkaan äänen mukaan saaminen palvelujen suunnitteluun ja kehittämiseen o osallisuus (asiakasraadit, kokemusasiantuntijuus), palvelumuotoilu

Odotamme sähköisten hyvinvointikertomusten ottamista käyttöön kaikissa Pohjois- Savon kunnissa. Kunnalliset päättäjät ja luottamushenkilöt tulee jatkossa sitouttaa paremmin hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työhön. Esitämme, että Pohjois-Savo voisi lähteä pilotoimaan alueellista hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä.

5


Liite: Hyvinvointiasioiden tilanne Pohjois-Savossa

(päivitetty alkuvuodesta 2015 tiedoilla, yhteistyössä TERVIS ja ISAVI 4.3.2015/ML) Käytetyt lyhenteet: HVK= Hyvinvointikertomus, HVKL= Hyvinvointikertomuksen laatijat, HVR= Hyvinvointiryhmä, JR= Johtoryhmä, SHVK= Sähköinen hyvinvointikertomus, hyte=hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Kunta Hyvinvointi- kertomuksesta vastaava henkilö

- nimi, asema ja yhteystiedot

Hyvinvointityöryhmä ja/ tai laajennettu hv-joh-toryhmä

- kyllä - Ei - Keitä kuuluu?

Hyvinvointikertomus Onko valmistunut? Onko sähköinen? Onko käsitelty luotta-muselimissä? Tai onko tekeillä?

Hyvinvointikoordinaattori tai vastaava

- Nimi, asema - Kuinka paljon käytet-

tävissä työaikaa hyte-tehtäviin?

Kehittämisen painoalueet ja/tai muuta huomioitavaa

Pohjois-Savo (PSSHP:nalueen kuntien terveydenhuollon järjestämissuunnitelmaan, hyväksytty 9.6.2014, on sisällytetty alueellinen terveyden edistäminen liitteessä 4) Pohjois-Savon maakuntaliitossa hyvinvointiasioiden yhteyshenkilö hallintojohtaja Tarja Miettinen (@pohjois-savo.fi)

Iisalmi Pääkäyttäjä: Kaarina Kursukangas kehitysjohtaja (@iisalmi,fi) Jarmo Ronkainen, kaupunginjohtaja (@iisalmi.fi)

Hyvinvointityöryhmä: Sari Niemi, kaavoituspääl-likkö Sivistystoimenjohtaja Kirsi-Tiina Ikonen Vapaa-aikajohtaja Pekka Partanen Talousjohtaja Marja-Leena Martikainen Yhteysjohtaja Kaarina Kur-sukangas

Valmisteilla Ei HVK valmisteilla Ylä-Savon sotessa on nimetty hyte-asiantuntija(oto) alueen kuntayhteis-työhön ASSI –sähköiset terveyspalvelut ja omahoidon tuki (hanke päättyi 2014) HYVIS 2012 - 2015, Ylä-Savon yhteis-toiminta-alueen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma Ylä-Savon sosiaali- ja terveydenhuol-lon yhteistoiminta-alueen turvalli-suussuunnitelma 2013 -2016

https://www.psshp.fi/documents/11427/56775/Pohjois-Savon+sairaanhoitopiirin+kuntien+terveydenhuollon+j%C3%A4rjest%C3%A4missuunnitelma_Hyv%C3%A4ksytty+9+6+2014.pdf/7a5790cb-65e0-4012-a7f3-d293992b2ea4

https://www.psshp.fi/documents/11427/56775/Liite+4_Terveyden+ja+hyvinvoinnin+edist%C3%A4minen+Pohjois-Savon+kunnissa+v++2012.pdf/3d2b499b-ed48-403c-9dd8-ea7adb77b5d2

6


Kiuruvesi Jarmo Muiniekka, kau-punginjohtaja (@kiuruvesi.fi)

HVR= kaupunginjohtaja kaupungin kamreeri opetustoimen edustaja nuorisosihteeri tekninen johtaja varhaiskasvatuksen johtaja koulukuraattori kaupunginsihteeri sivistysjohtaja liikuntasihteeri

työstössä HVK valmisteilla 2015 HYVIS 2012 - 2015, Ylä-Savon yhteis-toiminta-alueen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma Ylä-Savon sosiaali- ja terveydenhuol-lon yhteistoiminta-alueen turvalli-suussuunnitelma 2013 -2016

Sonkajärvi Pääkäyttäjä: Eeva Suomalainen, kunnansihteeri Kj. Simo Mäkinen (@sonkajarvi.fi)

HVR=JR kunnanjohtaja kunnansihteeri kunnaninsinööri

alakoulun rehtori

yläkoulun ja lukion rehtori

sivistyslautakunta

Lisäksi hyvinvointikerto-

muksen valmisteluun on

osallistunut kunnan oppi-

lashuoltoryhmä.

shvk 8.12.2014 (KV)

shvkn sivuilla Perusterveydenhuollon ja sosiaali-toimen lähipalveluiden hyvä saata-vuus taloudellisesti tehokkaalla ta-valla Työllisyyden ja työllisyyttä edistä-vien toimenpiteiden tukeminen Nuorisotakuun toimeenpano Lapsiperheiden, nuorten ja ikäih-misten hyvinvoinnin tukeminen ja syrjäytymisen ehkäisy (perheen tar-peiden mukainen päivähoito, kodin ja koulun väl. yhteistyö ja tarvittavat tukipalvelut, etsivä nuorisotyö, ikäih-misten neuvosto, nuorisovaltuusto) Yhteistyö yhdistysten ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa

http://shvk.kunnat.net/publicdoc/id/971/

7


(yhteiset tilaisuudet liikunta- ja ur-heiluseurojen kanssa, kyläparlamen-tin tukeminen) HYVIS 2012 - 2015, Ylä-Savon yhteis-toiminta-alueen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma Ylä-Savon sosiaali- ja terveydenhuol-lon yhteistoiminta-alueen turvalli-suussuunnitelma 2013 -2016

Vieremä Pääkäyttäjä: Mika Hämeenniemi Ari Hukkanen, kunnanjohtaja (@vierema.fi)

HVR= kunnanjohtaja hallinto-osaston päällikkö sivistysosaston päällikkö teknisen toimen päällikkö liikuntasihteeri

tekeillä Hvk-pääkäyttäjä Mika Hämeenniemi

HVK valmisteilla 2015 huom. Ylä-Savon sote-kuntien yhtei-set suunnitelmat

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä

Vastuuhenkilö: Seija Kärkkäinen, Hyvinvoin-tijohtaja Pääkäyttäjä: Merja Sahlström, kehittämis-päällikkö

Hyvinvointityöryhmä: SOTEn johtoryhmä, tehtä-väalueen päälliköt sekä ke-hittämispäällikkö

Valmis, valtuustokäsit-telyssä 9.6.2015

Terveyden edistämisen yh-dyshenkilö, osa-aikainen

Painopistealueet: 1) asiakaslähtöinen toiminta; toimiva palveluohjaus, palvelut on asiakkai-den saatavilla, asiakas on tyytyväi-nen saamiinsa palveluihin, kuntalais-ten osallisuuden vahvistaminen 2) Hyvinvoiva kuntalainen; väestö huolehtii itsestään ja läheisistään omatoimisesti ja vastuullisesti, kun-talaisten omatoimisuutta ja toimin-takykyä tuetaan, asiakkaat asuvat kotona mahdollisimman pitkään

8


3)Viihtyisä, terveellinen ja turvalli-nen ympäristö; terveellinen, turvalli-nen ja viihtyisä ympäristö, itsenäistä suoriutumista tukeva ja turvallinen asuinympäristö

Kuopio Hyvinvointityöryhmä Petteri Paronen, kau-punginjohtaja (@kuo-pio.fi) Pääkäyttäjä: Säde Pirttimäki

HVR= palvelujohtajat, asi-akkuusjohtajat (&hyvin-voinnin valmisteleva ryhmä varajäsenineen

shvk 15.12.2014 (kv) - edellinen:

http://www.kuo-pio.fi/c/docu-ment_lib-rary/get_file?uuid=b739633d-b614-46ef-b772-6c058e99102a&groupId=12167

Hyvinvointikoordinaattori Säde Pirttimäki, 100 %

Dokumentti on osa Kuopion kaupun-gin toiminta- ja taloussuunnitelmaa 2014–2017. shvkn sivuilla vuosien 2013-14 kerto-mus ja suunnitelma 2015 Ennaltaehkäisy, varhainen puuttu-minen - alueellinen, moniammatilli-nen yhteistyö (palvelualueiden ja hallintokuntien poikki + kolmas sek-tori; TERVIS-kehittämisenä yhteinen kuvaus varhaisen tuen ja hyvinvoin-nin tukimuodoista, joita kunta, jär-jestöt ja seurakunta toteuttavat – ta-voitteena myöhemmin perheentalo ja perhekeskus) Lasten ja nuorten syrjäytymisen eh-käisy 2015 (erityisesti ammatillisten oppilaitosten opiskelijat) Kuntalaisten yhteisöllisyys, aktiivi-suus ja osallisuus (verkostoyhteis-työ, vertaisryhmät, aktiivisuuteen kannustava ympäristö) Nuorten ja ikäihmisten mielenter-veys ja päihdeongelmien ehkäisy ja varhainen puuttuminen 2015

http://www.kuopio.fi/c/document_library/get_file?uuid=b739633d-b614-46ef-b772-6c058e99102a&groupId=12167









9


Lasten, nuorten ja vanhusten kotei-hin vietävä tuki - tavoitteena aktiivi-suus ja pärjääminen Vaikuttavat toimintamallit ja vies-tinnän tehostaminen

Lapinlahti Pääkäyttäjä: Merja Virkkunen (@lapinlahti.fi) Kj. Marko Korhonen

HVR=JR shvk 12.11.2013 (KV)

Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen koordinaatto-rina toimii johtava hoitaja Merja Virkkunen oman työnsä ohessa n. 2h/vko

Kertomus Kuntalaisten osallisuus, lasten ja nuorten syrjäytymisen ehkäisy: edistetään vaikuttamista, hyvinvoin-tia, kouluttautumista ja työllisty-mistä yhteistyössä muiden toimijoi-den kanssa (eri hallintokunnat, ver-kostot). Väestöryhmien terveyserojen ka-ventaminen ja kuntalaisten palvelu-jen yhdenvertainen saatavuus: pal-veluja kehitetään yhteistyössä eri toimijoiden (eri hallintokunnat, ver-kostot) kanssa ja erilaiset vaihtoeh-dot huomioiden; TERVIS – liikunnalli-suuden edisäminen, ASSI-sähköiset palvelut Väestön turvallisuuden, elämänlaa-dun ja kunnan elinvoimaisuuden edistäminen

Leppävirta Paula Tiihonen, perus-tuvajohtaja Kj. Matti Raatikainen (@leppavirta.fi)

HVR= perusturvajohtaja, pj.

tekninen johtaja

sivistysjohtaja

shvk 15.12.2014 (KV)

Ei (?) Terveydenhoitaja/Kysteri Laura Airaksinen (@kuh.fi), te-vastuita oman työn ohessa

shvk sivuilla Syrjäytymisen ehkäisy ja osallisuu-den lisääminen: lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukeminen (varhainen puuttuminen oppilas- ja opiskelija-

http://www.lapinlahti.fi/loader.aspx?id=1788560e-c2ea-482b-8135-64612ca3551b


10


ala-asteen rehtori

liikuntapaikkajohtaja koulu-

terveydenhoitaja

poliklinikan terveydenhoi-

taja työterveyshoitaja

apteekin edustaja

3. sektorin edustaja

huollossa, kodin ja päivähoidon/kou-lun yhteistyö, palveluketjujen sau-mattomuus); työllistymisen edistä-minen (monipuolinen kuntouttava työtoiminta, aktiivinen työllistämis-politiikka); ikäihmisten yksinäisyy-den vähentäminen (ehkäisevät pal-velut/ kotihoito/ asumispalvelu; työ-aikaa asiakastyöhön ja asenteet kun-toon; PALI-liikennepalvelut tehok-kaammin käyttöön, tapahtumia iäk-käille inaktiivisille) Suurten kansantautinen esiinty-vyyttä alemmas terveellisiä elämän-tapoja edistämällä (terveysliikunta, ruokailutottumukset varhaiskasva-tuksessa ja koulussa, henkilökunnan ravitsemusosaaminen, ylipainon eh-käiseminen, yhteistyö potilasjärjes-töjen kanssa)

Pielavesi Päivi Airaksinen, perusturvajohtaja Kj. Mika Sivula (@piela-vesi.fi)

- Nilakan kuntien yhteinen SHVK:n jory

valmisteilla yksi Nilakan kunnista HVK valmisteilla 2015

Rautalampi Risto Niemelä, kunnan-johtaja (@rautalampi.fi)

? Paperinen versio 2013 Työikäisten liikuntaneuvonta alka-massa 2015

11


Rautavaara Helvi Mustonen, (?) perusturvajohtaja Unto Murto, kunnan-johtaja (@rauta-vaara.fi)

Laajaa (2013-2016) versiota työstetty, mutta työ on jäänyt...

HVK valmisteilla kunta mukana USO-hankkeessa?

Siilinjärvi Pääkäyttäjä: Markus Piirainen (@sii-linjarvi.fi)

HVR= sosiaali- ja terveysjohtaja (pj) johtava lääkäri sosiaali- ja perhepalvelui-den johtaja vanhustyön johtaja sivistystoimenjoh-taja varhaiskasvatusjohtaja kaavoituspäällikkö taloussuunnittelija (siht.)

shvk 8.12.2014 (KV)

shvk sivuilla (vuodet 2013-2014 ja suunnitelma 2015) Lasten, nuorten ja lapsiperheiden terveys, hyvinvointi ja itsenäinen toimintakyky säilyy ja vahvistuu (palveluohjaus, varhaisen tuen pal-velut) Aikuisväestön toimintakyky, selviy-tyminen, omatoimisuus ja tasaver-tainen osallistuminen yhteiskuntaan paranevat ja palvelutarpeen lisäänty-minen hidastuu (päihdeongelmien ehkäiseminen, varhainen tunnistami-nen ja puuttuminen & palveluohjaus; asiakkaan voimavarojen kartoittami-nen ja niiden aktivoiminen avopalve-luilla, päivätoiminnan kehittäminen; työkyvyn ja elämänhallinnan taitojen tukeminen ja kehittäminen, aikuis-mielenterveystyön toimintamallit ja tarve uudelleenjärjestelyyn perusta-son ja erikoissairaanhoidon välillä ar-vioitavana)


12


Ikäihmisten kotona asumisen edel-lytykset paranevat tuettaessa itse-näistä kotona selviytymistä ja suoriu-tumisesta arkipäivän toiminnoissa sairaan- ja terveydenhoidolliset pal-velut ovat saavutettavia ja tukevat kuntalaisten omaehtoista terveyden edistämistä (valtimotautien ennalta-ehkäisy hankeyhteistyössä, päihtei-den käytön vähentäminen, kuntou-tuspalvelut oikeaan aikaan, toiminta-kykyä ylläpitävä työote kaikessa toi-minnassa, internetin hyödyntäminen potilasohjauksessa ja kutsujärjestel-män laajentaminen suun terveyden-huollosta kansantautien pitkäaikais-seurantaan) Laadukkaat koulutus- ja sivistyspal-velut (KIVA-koulut, kasvatuskumppa-nuus, Liikkuvakoulu, koulujen kerhot, etsivä nuorisotyö)

Suonenjoki Pääkäyttäjä: Juha Piiroinen, kaupun-ginjohtaja (@suonenjoki.fi)

Sähk. hvk aloitetaan keväällä 2015

Ei HVK-työ alkamassa 2015

Tervo Anna Kuhmonen, pe-rusturvajohtaja (@tervo.fi) Kj. Petteri Ristikangas (@tervo.fi)

-Nilakan kuntien yhteinen SHVK:n jory


13


Tuusniemi teknisesti pääkäyttäjä, vapaa-aikasihteeri Sirkku Kumpulainen (@tuusniemi.fi), muu-ten terveyden edistä-misen työryhmä Kj. Toni Auvinen (@tuusniemi.fi)

kunnanjohtaja + edustus kunnanhallituk-sesta sosiaalipalveluista perusterveydenhuollosta vapaa-aikapalvelluista sivistystoimesta teknisistä palveluista 3. sektorilta

valmisteilla Ei sähköisten, kotona asumista tuke-vien palvelujen kehittäminen (erityi-sesti ikääntyneet kohderyhmänä)

Varkaus Pääkäyttäjä: Marja-Liisa Honkanen (@varkaus.fi) Kj. Hannu Tsupari (@varkaus.fi)

HVR= sosiaali- ja terveysjohtaja sivistysjohtaja palvelualuepäällikkö, sosiaalityöntekijä kunnallistekniikan suunnit-telija osastonhoitaja

shvk 24.3.2014 (kv)

SHVK pääkäyttäjä, oh Marja-Liisa Honkanen hyte-vastuita oman työn ohessa

Kertomus 2009-2012 ja suunnitelma 2013 - 2016) Syrjäytymisen ehkäisy Lasten ja perheiden varhainen tuki ja ehkäiset palvelut (perhetyö, hyvin-vointineuvola suunnitelmissa, ehkäi-sevän työn käytänteet – perhekeskus 2015?) Nuorten osallisuus ja syrjäy-tymisen ehkäisy moniammatillisena yhteistyönä (jalkautuvat palvelut, toimintaedellytykset omaehtoisiin toimintoihin, yhteityö 3-sektorin kanssa, vertaistuki, osallisuusmittari kehitteillä) Yksinäisyyden ehkäisy (haastattelut, esiselvitys, Yksin kotona –hanke) HEHKO (ikääntyneiden hyvinvointia edistävät käynnit)

http://varkaus-fi-bin.aldone.fi/@Bin/d7460b740649b459b79a4422f4f7cf95/1413791570/application/pdf/3566620/Varkauden%20kaupungin%20hyvinvointikertomus%202013-2016.pdf

14


Varkauden kaupungin koulu- ja opis-keluterveydenhuollon sekä ehkäise-vän suun terveydenhuollon toi-minta- ja kehittämissuunnitelma 2011 - 2013, päivitys 2014 Varkauden kaupungin vanhuspoliit-tinen ohjelma 2007-2015 Mielekäs ja turvallinen elämä 2008-2015, Mielenterveystyön strategia, Varkaus Selvästi vähemmän, Varkauden päihdetyön strategia 2007-2015, - kaikkien yhteinen asia Turvallisuussuunnitelma, päivitys 2014 Vammaispoliittinen ohjelma, päivi-tys 2014

Vesanto perusturvajohtaja Pirjo Nikkinen (@vesanto.fi) Kj. Pasi Lievonen (@ve-santo.fi)

Nilakan kuntien yhteinen SHVK:n jory


Terveyden edistäminen Pohjois-Savon kunnissa vuoden 2013 alussa (M. Lehmusaho): Alueellisesti ”erittäin tärkeiksi” yhteisesti sovittaviksi teemoiksi kunnat kokivat päihdehaittojen vähentämisen, syrjäytymisvaarassa olevien tervey-den edistämisen ja ikääntyneiden toimintakyvyn tukemisen. ”Tärkeiksi” arvioitiin alueellinen ravitsemussuunnitelma, terveysliikuntasuunnitelma ja savuttomuuden tukeminen.

Documents

PoSoTe Hyvinvointi ja terveyden edistäminen, kunta-sote työryhmä · 2015. 6. 9. · Työryhmän sihteerinä toimii Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija SOSTE Työryhmälle asetettuna