Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
NESECRET
Nr. 81832 din 20.11.2017
Ex. unic
APROB
Postarea pe Intrapol, Intranet şi Internet
Î.ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie,
Eugen PALADE
VIZAT
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
Comisar şef de poliţie,
Vasilică CUREA
C ă t r e,
UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.
DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE
UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE
- Toate subunităţile din cadrul I.P.J. COVASNA-
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35 alin. (1) lit. a) şi art. 27^46 din Legea nr.
360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului
ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în
unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările
ulterioare, ale Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr.
II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse
umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, adresa I.G.P.R. – D.M.R.U. nr. 509317 din
23.10.2017 privind aprobarea demarării procedurii de concurs, adresa I.G.P.R. nr. 33411/2016, adresa
M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. 294371/2016 şi anexa la Nota raport nr. 33340/ 2016 privind ghidul
specialităţilor asimilate; Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în municipiul Sfântu
Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr. 16, judeţul Covasna, organizează
CONCURS / EXAMEN:
prin recrutarea din sursă internă pentru ocuparea funcţiei vacante de şef Birou I, la Centrul de
Reţinere şi Arestare Preventivă, prevăzută cu gradul de comisar şef de poliţie, poziţia 236 din
Statul de organizare al unităţii.
În vederea participării la concurs/examen, candidaţii (ofiţeri de poliţie) trebuie să
îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
să fie ofiţeri de poliţie, cu următoarea:
- pregătire de bază: studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă / echivalentă sau
studii superioare cu diplomă de licenţă în domeniul fundamental ştiinţe sociale, ciclul I de studii
universitare (sistem Bologna).
să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:
o să deţină / să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel „secret de
serviciu”;
o să aibă o vechime în M.A.I. de 2 ani.
să deţină gradul profesional de minimum subinspector de poliţie;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă
de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „Bine” la evaluarea/aprecierea
profesională individuală;
să fie declaraţi „apt” medical şi psihologic pentru promovare în funcţie de conducere.
Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la secretariatul Serviciului
Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, în data de
18.12.2017, începând cu ora 1100
şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv
interviu structurat pe subiecte profesionale.
Aprecierea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat
„admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notă este declarat „admis” candidatul
care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este
declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la
concurs.
Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs/examen, exceptând
preşedintele, şi se trec în borderou.
La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura
preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei de
concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.
Durata de desfăşurare a probei interviu va fi stabilită de comisia de concurs/examen, fără a
depăşi limita maximă de 3 ore.
Interviul va fi înregistrat audio şi/sau video.
Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu ultimul
candidat.
Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul
unităţii şi prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră –
posturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor.
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula
contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se
depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Covasna şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.
Înscrierile se fac personal, în zile lucrătoare, până la data de 24.11.2017, în intervalul orar
08.00-14.00 pe bază de raport depus la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, situat în
municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16, judeţul Covasna.
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente:
- cerere (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, conform modelelor anexate la prezentul
anunţ;
- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor (diplomă şi
supliment la diplomă) impuse de cerinţele postului;
- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul
de unitate;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model anexă
la prezentul anunţ);
Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate
pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se
acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale
elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.
În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor
documente, acestea vor fi acceptate.
Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, pe lângă
documentele sus-menţionate trebuie să depună la dosar o adeverinţă, emisă de structura de resurse
umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei
sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau suspendaţi din
funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu
modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele
două evaluări anuale de serviciu, vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei.
La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.
Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul
anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.
Evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al
Ministerului Afacerilor Interne - Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce se va
comunica în timp util candidaţilor.
Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna – Serviciul
Resurse Umane, telefon 0267307400, interior 21113.
MEMBRI COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/ EXAMEN Anexa 1 la anunţul
nr. 81832 din 20.11.2017
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandate la concursul organizat pentru ocuparea
funcţiei de şef birou I la Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivă din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna
CAPITOLUL I – MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
1.1.Tematică:
Funcţiile procesului managerial;
Planificarea managerială;
Conducerea subordonaţilor;
Controlul managerial;
Managementul luării deciziei;
Motivaţia şi evaluarea performanţelor;
Cultura organizaţională;
Comunicarea şi activitatea managerial;
Managementul instruirii, formarea şi perfecţionarea profesională;
Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului;
Dispoziţii commune cu privire la ocuparea posturilor vacante;
Evaluarea personalului M.A.I.
1.2.Bibliografie
Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului cu modificările şi completările
ulterioare;
Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei,
Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007;
Ordinul ministrului nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management
resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.
CAPITOLUL II – REGIMUL DISCIPLINAR AL PERSONALULUI DIN M.A.I.
2.1 Tematica
Cercetarea prealabilă a poliţiştilor şi faptele care constituie abateri disciplinare;
Consiliul de disciplină, sancţiunile disciplinare care pot fi aplicare poliţiştilor precum şi
recompensele carese pot acorda poliţiştilor.
2.2 Bibliografie Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului cu modificările şi completările
ulterioare;
H.G. 725/2015, pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.
360/2002, privind Statutul Poliţistului referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea
disciplinară a poliţiştilor.
CAPITOLUL III – PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE
3.1.Tematica
Protecţia informaţiilor secret de serviciu;
Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,
manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor calsificate;
Clasificarea informaţiilor;
Obţinerea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate şi evidenţa acestora.
3.2.Bibliografie
Legea 182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate;
H.G. 585/13.06.2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţiem a
informaţiilor clasificate în România;
H.G. nr.781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
Codul Penal şi Codul de Procedură Penală.
CAPITOLUL IV – INFORMAŢII ŞI RELAŢII PUBLICE
4.1.Tematica
Persoanele autorizate din cadrul M.A.I. să ţină legătura cu mass-media;
Reguli generale privind gestionarea relaţiei cu mass media;
Gestionarea aspectelor legate de accesul mass-media la locul faptei;
Raportarea evenimentelor.
4.2 Bibliografie 1. Ordinul M.A.I. nr. 319/2002 privind mediatizarea datelor şi informaţiilor obţinute în
execitarea atribuţiilor de serviciu de către lucrătorii M.A.I.;
2. Legea nr. 544/2001 privind liberal acces la informaţiile de interes public;
3. O.M.A.I. nr. S/61 din 03.03.2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a
aspectelor de inters operativ şi Dispoziţia nr. 1/1290 din 01.09.2015 pentru completarea
anexei 1.
CAPITOLUL V –PROFILUL DE SPECIALITATE – REŢINERE ŞI ARESTARE
PREVENTIVĂ
5.1.Tematica
Infracţiunea;
Pedepsele;
Infracţiuni de corupţie şi de serviciu;
Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;
Măsurile preventive şi alte măsuri;
Acte procesuale şi procedural comune;
Urmărirea penală;
Camera preliminară;
Regulamentul de ordine interioară;
Judecătorul de supraveghere a privării de libertate;
Drepturile persoanelor private de libertate;
Obligaţiile persoanelor private de libertate; Abateri şi sancţiuni în cazul persoanelor private de libertate; Dosarul personal al persoanei private de libertate; Regimul de executare a măsurilor preventive privative de libertate;
Primirea în centrele de reţinere şi arestare preventivă; Escortarea şi însoţirea persoanelor private de libbertate; Munca persoanelor reţinute au arestate preventive în curs de urmărire penală aflate
în Centrele de reţinere şi arestare preventivă; Examinarea şi rezolvarea petiţiilor; Procedura cercetării prealabile a abaterilor de la normele deontologice şi a actelor
de indisciplină comise de poliţiştii din structurile I.G.P.R.; Dreptul la libertate şi siguranţă şi interzicerea discriminării şi torturii conform
Convenţiei Europene a Drepturilor Omului şi Convenţiei împotriva torturii şi
altor pedepse şi tratamente cu cruzime, inhumane sau degradante;
Cooperarea judiciară internaţională în materie penală.
5.2.Bibliografie
Codul penal;
Codul de procedură penală;
Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de
libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal;
Legea nr. 35/1997 privind organizarea şi funcţionarea instituţiei Avocatul
Poporului;
H.G. nr. 157/2016 pentru aprobarea regulamentului de aplicare a Legii nr. 254/2013
privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele
judiciare în cursul procesului penal;
Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, cu
modificările şi completările ulterioare;
O.G. nr. 27/30.01.2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;
H.G. nr. 991/25.08.2005 privind aprobarea Codului de Etică şi Deontologie al
poliţistului;
H.G. nr. 725/2015, pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.
360/2002, privind Statutul Poliţistului referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea
disciplinară a poliţiştilor;
O.M.A.I. nr. 190/22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de
primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în
audienţă în structurile M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;
Convenţia din 4 noiembrie 1950 pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor
fundamentale amendată prin Protocoalele nr. 3,5 şi 8 şi completată prin protocolul nr. 2 –
Convenţia din 10 decembrie 1984 împotriva torturii şi altor pedepse ori tratamente cu cruzime,
inumane sau degradante;
Convenţia ONU – dec. 1997 împotriva torturii şi a altor pedepse ori tratamentele cu
cruzime, inumane sau degradante;
Convenţia de la Viena cu privire la relaţiile consumable din 24.04.1963.
NOTĂ: se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data publicării
anunţului de concurs/examen.
COMISIA DE CONCURS
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN
Anexa 2 la anunţul
nr. 81832 din 20.11.2017
GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI
organizat pentru ocuparea funcţiei de Sef birou I la
Centrul de reţinere şi arestare preventivă
Nr.
crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii
1. 20.11.2017 Publicarea anunţului privind organizarea
examenului/concursului.
2. 20.11.2017-
24.11.2017
Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea de către
candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare.
3. 27.11.2017-
15.12.2017
Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării
psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate
ulterior candidaţilor.
4. 27.11.2017 Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către
comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor.
5. 27.11.2017 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor.
6. 18.12.2017
Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte
profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte
profesionale.
7. 19.12.2017 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de
rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.
8. 21.12.2017
Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a
eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu
pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea
rezultatelor la contestaţii.
9. 21.12.2017 Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale
examenului/concursului.
COMISIA DE CONCURS/EXAMEN:
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
A P R O B
Î. ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie,
Eugen PAPADE
R A P O R T
din __________2017
Sunt absolvent (ă) al________________________________________________
__________________şi al ________________________________________________
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean
_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la _______________
_______________________________________________________________
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având
funcţia de _____________________________________ la Serviciul/
Biroul/Secţia_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va
desfăşura la data de ______ 2017 în vederea ocupării funcţiei de
__________________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs
precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr.
677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date . Sunt de acord ca datele referitoare la: nume,
prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi
locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice,
semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de
stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date
privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni
disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale.
Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă
puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa
justiţiei.
NESECRET
Ex. unic
Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele
la concursul privind ocuparea postului vacant de ______________________________
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a
nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea
acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, unde
m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse
de mine.
Anexez alăturat:
a) curriculum vitae;
b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi
specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor şi copii ale foilor
matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act
denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării.
c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de
medicul de unitate;
d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat
disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt pus la
dispoziţie în condiţiile art. 27^21 alin. 2 sau suspendat din funcţie în condiţiile art.
27^25 lit. a şi b din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, cu modificările
şi completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu
modificările şi completările ulterioare – numai pentru candidaţii care nu sunt
încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna.
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data _____________ Semnătura ________________
Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Domnule INSPECTOR ŞEF,
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul
(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria
______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de
candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna pentru ocuparea funcţiei
de ____________________________________________________, declar pe propria răspundere că
am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc
cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia
în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de
neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele
obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţie.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
Data____________ Semnătura_________________________
II. - MODEL CURRICULUM VITAE -
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: mobil mobil
Fax
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Locul de muncă vizat/ Domeniul ocupaţional
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,
începând cu cel mai recent
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba ( exemplu: Engleză) B2
Utilizator independent
A2 Utilizator elementar
A2
Utilizator elementar
A2
Utilizator elementar
B1
Utilizator independent
Limba ( Italiană)
Limba (Germană)
Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe
Semnătura ____________________ Data _____________
Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:
http://europass.cedefop.europa.eu