5TO PROCESO DE POSTULACIONES

www.jamboree.com.ve

ROVERS AL EQUIPO DE SERVICIO

ROVERS AL EQUIPO DE VOCEROS JUVENILES

Organización Mundial del Movimiento ScoutRegión InteramericanaAsociación de Scouts de Venezuela

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5to Proceso de Postulaciones

Siendo el escultismo un movimiento de Jóvenes, son ellos pues, parteindispensable para la organización, ejecución y promoción de todas las actividades yeventos que ofrece la Asociación de Scouts de Venezuela. Es por ello, que se les brindala oportunidad de apoyar en la consecución de los objetivos y metas necesarios paralograr hacer del Jamboree Venezuela 2016 una verdadera experiencia de altura.

Toda participación de Rovers Scout en el evento, va de la mano con el fielcumplimiento de nuestra ley y promesa scout, los principios fundamentales delescultismo y enmarcada dentro de su proceso de formación y nuestro métodoeducativo.

Todo joven que resulte seleccionado se este proceso de postulación tendrá laoportunidad de asistir al evento para cumplir con las funciones asignadas y formaráparte del Equipo Nacional de Soporte del Jamboree Venezuela 2016.

Generalidades del Proceso

• Destinado a: Jóvenes (Rovers) Scouts.• Fecha límite para postularse: 16 de abril del 2016.• Modalidades:

• Rovers de Servicio.• Rovers Voceros Juveniles.

• Perfiles: anexos a este documento.

Generalidades del Evento

• Fecha: del 04 al 10 de septiembre del 2016.• Lugar: Mérida, Estado Mérida (Venezuela).

Organización Mundial del Movimiento ScoutRegión InteramericanaAsociación de Scouts de Venezuela

•Verifica si cumples con el perfil al cargo a postular (ver páginassiguientes).

•Llena el formulario digital de postulación visitando el enlace:https://goo.gl/CHAQnN o visitando www.jamboree.com.ve.

¡Postúlate!

•Una vez concluido el proceso de postulación, serás contactadopor el Equipo Central del evento para conocer un poco más afondo sobre tus actitudes, habilidades, experiencias y tu posibleasignación según las necesidades a cubrir del evento.

Entrevista

•Siendo el Jamboree Venezuela 2016 un evento de magnitud yalcance definidos y en aras de ser eficientes en la administracióndel talento humano y evitar el gasto innecesario de recursos, sehan definido una cantidad limitada de cupos según tareasespecíficas y los requerimientos establecidos por las áreas deprograma, logística y comunicaciones. Por lo tanto, dichos cupos,serán asignados según los resultados de los procesos depostulación y entrevista hasta alcanzar el número de Roversrequeridos para cumplir con las tareas en las respectivas áreas.

•Todos los jóvenes seleccionados apoyarán en el evento con subuena acción y la debida responsabilidad adquirida; sinembargo, también serán beneficiarios de programa scouthaciendo vida de clan apoyados por los dirigentes asignados.

Selección

POSTULACIÓN ENTREVISTAS SELECCIÓN ✔

¿CÓMO ES EL PROCESO?

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Organización Mundial del Movimiento ScoutRegión InteramericanaAsociación de Scouts de Venezuela

Rovers al Equipo de Servicio

Vacantes:

• Setenta y cinco (75).

Responsable inmediato supervisor:

• Coordinador de Equipo de Servicio.

Descripción del Perfil:

• Joven (Rover) Scout, debidamente registrado como miembro de la ASV.• Mayor de 18 años de edad (Joven-Adulto).• Contar con el visto bueno de su Grupo Scout.• Al menos en la etapa “Expedicionario” de su adelanto (no limitativo).• Certificado en al menos un programa mundial scout (no limitativo).• Experiencia en apoyo a eventos distritales y/o regionales (no limitativo).• Contar con los recursos financieros para costearse la cuota del evento.• Altísimo nivel de compromiso y responsabilidad.• Capacidad para trabajar en equipo.• Dispuesto a cumplir con los lineamientos establecidos por el evento y el

equipo organizador.• Dispuesto a trabajar de manera ardua y dispuesto a servir en todo momento.• Experiencia comprobada en alguna habilidad para el trabajo (oficio), por

ejemplo: electricidad, plomería, primeros auxilios, cocina, etc. (no limitativo).• Tener conocimientos en el área de logística de eventos (no limitativo).

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Rovers al Equipo de Voceros

Vacantes:

• Veinte (20).

Responsable inmediato supervisor:

• Coordinador de Equipo de Voceros Juveniles.

Descripción del Perfil:

• Joven (Rover) Scout, debidamente registrado como miembro de la ASV.• Mayor de 18 años de edad (Joven-Adulto).• Contar con el visto bueno de su Grupo Scout.• Al menos en la etapa “Expedicionario” de su adelanto (no limitativo).• Certificado en al menos un programa mundial scout (no limitativo).• Experiencia en la promoción del movimiento scout y eventos (no limitativo).• Contar con los recursos financieros para costearse la cuota del evento.• Altísimo nivel de compromiso y responsabilidad.• Capacidad para trabajar en equipo.• Dispuesto a cumplir con los lineamientos establecidos por el evento.• Alta capacidad de comunicación, buena presencia y conducta irreprochable.• Proactivo.• Haber realizado el Taller de Voceros Juveniles (no limitativo).• Especialidad en comunicaciones o en búsqueda de la misma (no limitativo).• Disponibilidad previa para colaborar en la promoción y proyección del

Jamboree Venezuela 2016 en los medios de comunicación.

Función:

• Ser Vocero Juvenil en el Jamboree Venezuela 2016 y la ASV.

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Reconocida desde 1937 por la Organización Mundial del Movimiento Scout, en 1948 por la Conferencia Scout Interamericana.