PPT AZ voor OCMW TBs

ArbeidszorgZuid-West-Vlaanderen

ARBEIDSZORG

ALGEMEEN

Arbeidszorg

• Voor mensen die niet, nog niet of niet meer terecht kunnen in het bezoldigde arbeidscircuit (regulier/beschermd)

Arbeidszorg


• Doelgroep: lage stressbestendigheid, psychiatrische problematiek, lage scholingsgraag, mentale/fysische of sociale handicap, verslavingsproblematieken, …

Arbeidszorg



• Bieden van arbeidsmatige activiteiten (produktie/dienstverlening) – Arbeid heeft belangrijke maatschappelijke functie en bevordert het

welvoelen van mensen. – Waarborgen van recht op arbeid voor iedereen

Arbeidszorg



• Bieden van arbeidsmatige activiteiten (produktie/dienstverlening) – Arbeid heeft belangrijke maatschappelijke functie en bevordert het

welvoelen van mensen. – Waarborgen van recht op arbeid voor iedereen

• Specifieke tewerkstellingsmethode voor meest kwetsbare groep uit samenleving. Laatste vangnet, zonder onderscheid in statuut.

Arbeidszorg


Arbeidszorg


• Erkenning + financiering voor arbeidszorg binnen sociale werkplaatsen en voor samenwerkingsverbanden in kader van meerbanenplan (pilootproject, enkel voor RVA-uitkeringsgerechtigden)Erkenning en financiering slechts voor 20% van de arbeidszorginitiatieven!

Arbeidszorg


• Erkenning + financiering voor arbeidszorg binnen sociale werkplaatsen en voor samenwerkingsverbanden in kader van meerbanenplan (pilootproject, enkel voor RVA-uitkeringsgerechtigden)Erkenning en financiering slechts voor 20% van de arbeidszorginitiatieven!

• Gegroeid uit diverse achtergronden:– Geestelijke gezondheidszorg– Zorg voor personen met handicap– Algemeen welzijnswerk en lokale besturen– Sociale werkplaatsen

Statuut

• arbeidszorg is vrijwilligerswerk waarbij de uitkering moet kunnen worden behouden:– werkloosheidsuitkering– ziekte- en invaliditeitsuitkering– tegemoetkoming voor gehandicapten– pensioen– leefloon– geen inkomen– andere

• alle aanvragen gebeuren bij de desbetreffende instantie

ARBEIDSZORG

CRITERIA

Criteria

• 1) niet-categoriaal aanbod

Criteria

• 1) niet-categoriaal aanbod – Arbeidszorg is het laatste vangnet op vlak van arbeid,

daarom is het de bedoeling dat niemand wordt uitgesloten op basis van zijn statuut.

– Een arbeidszorginitiatief richt zich op een publiek dat zo divers mogelijk is wat betreft

• statuut• achtergrond• problematiek

Criteria

• 2) aanbieden van arbeid op maat

Criteria

• 2) aanbieden van arbeid op maat– gedifferentieerd aanbod van arbeidsmatige activiteiten

Criteria


– eigen niveau van medewerker respecteren

Criteria



– verwachtingen afstemmen op de mogelijkheden, beperkingen en vragen van de medewerkers

Criteria



– verwachtingen afstemmen op de mogelijkheden, beperkingen en vragen van de medewerkers

– per medewerker het hoogst bereikbare niveau van inschakeling op de arbeidsmarkt

Criteria


– De activiteiten omvatten producten of diensten die worden aangeboden en/of verkocht en bestemd of toegankelijk voor externe gebruikers of consumenten.

Criteria


– De activiteiten omvatten producten of diensten die worden aangeboden en/of verkocht en bestemd of toegankelijk voor externe gebruikers of consumenten.

– persoonlijk uurrooster (max. 30u)

Criteria

• 3) aanbieden van zorg op maat

Criteria

• 3) aanbieden van zorg op maat– Naast de arbeidsgerelateerde ondersteuning, wordt ook

aandacht besteed aan de individuele en intensieve begeleiding van de medewerkers, met het oog op het verhogen van hun welzijn en het scheppen van kansen

• aandacht voor de leefwereld van de medewerkers• aandacht voor de persoonlijke problematieken• ruimte voor persoonlijke gesprekken• geïntegreerd werken, in samenwerking met andere

zorgverstrekkers

Criteria

• 4) trajectmatig werken

Criteria

• 4) trajectmatig werken– traject: het voortdurend en systematisch begeleiden van

medewerkers naar het voor hen meest gewenste en/of maximaal haalbare niveau van arbeid (differentiatie in de verwachtingen t.a.v. het functioneren van de medewerkers)

Criteria



– het traject wordt opgenomen in het individueel begeleidingsplan, dat samen met de medewerker wordt opgemaakt

Criteria



– het traject wordt opgenomen in het individueel begeleidingsplan, dat samen met de medewerker wordt opgemaakt

– het begeleidingsplan maakt deel uit van een individueel dossier (aanmeldingsfiche, administratieve gegevens, het individueel begeleidingsplan,…)

Criteria

• 5) vrijwillig, maar niet vrijblijvend

Criteria

• 5) vrijwillig, maar niet vrijblijvend– arbeidszorgovereenkomst, met de wederzijdse rechten

en plichten bv. vergoedingen, individuele uurregeling,…

Criteria



– huishoudelijk reglement bv. afspraken, …

Criteria




– de uitkering mag niet in het gedrang komen, er wordt een toelating aangevraagd

Criteria




– de uitkering mag niet in het gedrang komen, er wordt een toelating aangevraagd

– gemaakte afspraken moeten worden nageleefd

Criteria

• 6) werkt inclusief

Criteria

• 6) werkt inclusief– begeleiding gericht op het versterken van de persoonlijke

autonomie en de verhoging van de maatschappelijke integratie

• arbeid structureert de tijd• het is een bron van sociale contacten en ervaringen• het is een bron van zelfwaardering en ontplooiing• het biedt een zin van bestaan• het bevordert de persoonlijke zelfstandigheid• …

– arbeidszorg wordt georganiseerd in omstandigheden dat de medewerkers niet worden afgesloten van de maatschappij

Criteria

• 7) ingebed in een netwerk

Criteria

• 7) ingebed in een netwerk– het arbeidszorginitiatief neemt actief deel aan een

regionaal of provinciaal netwerk arbeidszorg

Criteria



– deze netwerken hebben tot doel de samenwerking en afstemming tussen de verschillende initiatieven te verankeren

Criteria



– deze netwerken hebben tot doel de samenwerking en afstemming tussen de verschillende initiatieven te verankeren

– samenwerkingsverbanden met verschillende zorgverstrekkers

CriteriaSamenvatting1.AZ werkt niet-categoriaal2.AZ biedt arbeid aan op maat3.AZ biedt zorg aan op maat4.AZ werkt trajectmatig5.AZ werkt inclusief6.AZ werkt inclusief7.AZ is ingebed in een netwerk

ARBEIDSZORG

In Zuid-West-Vlaanderen

Arbeidszorg Zuid-West-Vlaanderen

Kortrijk: Kuurne:- Domino – VZW ‘t Of

Menen: Harelbeke- AC Travo – VZW ‘t Of- Het Toemaatje - Feniks- ‘t Veer

Avelgem: Zwevegem- De ganzenhoeve – Kringwinkel

Waregem:- Veloods


Domino:Activiteitenaanbod:• PRODUCEREND (Semi-industrieelwerk)

– etiketteren– maken van assortimenten– verpakken– verzorgen van mailings

• DIENSTVERLENEND– canneren en biezen van stoelen– herstellen van oude meubelen– schrijnwerk op maat– koken en poetsen


AC Travo:Activiteitenaanbod:• PRODUCEREND (Semi-industrieelwerk)

– verpakken– plooien– sorteren

• DIENSTVERLENEND– herstellen van oude meubelen– tuinonderhoud bij Beschut Wonen– koken en poetsen– extern vrijwilligerswerk in rusthuizen, ziekenhuizen, scholen, ...


VZW ‘t Of:Activiteitenaanbod:• GROENATELIER In onze serres worden er diverse planten en kruiden gekweekt,

gestekt en opgepot. Ze worden doorlopend te koop aangeboden aan particulieren en openbare besturen. Verder zijn er tuinactiviteiten en groenonderhoud gerelateerd aan OCMW Harelbeke en Kuurne.

• HOUTATELIER Hier worden nestkastjes, kastanje houten tuinhekjes, bloembakken , enz… gemaakt op maat van de klant.

• INPAKATELIER In dit atelier voeren we op vraag van bedrijven kleine opdrachten uit.

• METAALATELIER Hier worden kleine herstellingen (laswerk), onderhoud van machines en dergelijke uitgevoerd. Met recuperatiematerialen worden barbecues gemaakt.Schoolbankjes en bedden worden gedemonteerd en verpakt voor humanitaire projecten in Afrika.


Het Toemaatje:Activiteitenaanbod:• PRODUCEREND

– tuinbouw (kweken van groenten en laagstammig fruit)– bereiden voedselpakketten voor voedselbank

• DIENSTVERLENEND– voedselbank– koken en poetsen


‘t VeerActiviteitenaanbod:• VOEDING Bakken en verpakken van koekjes, inpakken van voedingsprodukten, ompakken van

broodzakken.

• VERPAKKINGSWERK– verpakken– etiketteren– samenstellen mailings, promo-mappen, ...– ...

• STRIJKEN strijkatelier ter plaatse

• RECYCLAGE recylclage van allerhande elektromateriaal


Feniks / De GanzenhoeveActiviteitenaanbod:

De educatieve bioboerderij “het Ganzenhof” is sedert 1999 een educatief centrum rond afvalarm tuinieren, thuiscomposteren en duurzaam leven gerund door personen met een beperking. Het realiseert op die manier een unieke duurzame combinatie tussen milieu- en sociale doelstellingen.

Artisanaal Brood bakken in een houtoven, telen van ecologische groenten, houthakselen, composteren van groenten en tuinafval, kweken van beschermde neerhofdieren, bereiden van siropen en confituren met eigen fruit, uitbouwen van een demonstratieplaats omtrent afvalarm tuinieren, tuinonderhoud bij particulieren, ... zijn enkele van de vele activiteiten die plaatsvinden op het Ganzenhof.


Kringwinkel Zuid-WestActiviteitenaanbod:

Hergebruik van tweedehandsmaterialen, selectie, ophaling, sortering, nazicht, herstellingen, winkelinrichting, …


VeloodsActiviteitenaanbod:

Fietsenatelier

Strijkdienst

ARBEIDSZORG

Rol van de OCMW’s

Arbeidszorg & OCMW

OCMW:

Arbeidszorg & OCMW

OCMW:- Doorverwijzing- Zorgbegeleiding- Ondersteuning doelgroep (1 euro per

gewerkt uur)- Ondersteuning arbeidszorginitiatief zonder

structurele financiering- …

ARBEIDSZORG

In de praktijk:‘t OF VZW

ALGEMEEN

• ‘t OF is een initiatief van de OCMW’s en de gemeentebesturen van Harelbeke en Kuurne

• afdeling in Kuurne en Harelbeke

DOELGROEP

• heterogene doelgroep• personen met een té erge psychische

en/of fysieke beperking kunnen niet werken op ‘t OF (gespecialiseerde dienstverlening).

• we richten ons in de eerste plaats op deelnemers uit Kuurne en Harelbeke

• bij aanvragen uit andere gemeenten: doorverwijzing naar een ander project

2 AFDELINGEN

• 1) afdeling in Kuurne– activiteiten in het groen: onderhoud van tuinen +

serre-activiteiten– deelnemers: tewerkstelling contract art. 60 of WEP-

contract – begeleiding: 2 technische begeleiders, 1 sociale

begeleider

2 AFDELINGEN

• 2) afdeling in Harelbeke– semi-industriële activiteiten: houtatelier en inpakatelier

(verpakkingswerk/bekeratelier/papier versnipperen)– deelnemers

• arbeidszorgmedewerkers• tewerkstelling contract art. 60 of WEP-contract

– begeleiding: 2 technische begeleiders, 1 sociale begeleider

WERKMETHODES

• groepsgericht– Er is inspraak van de doelgroepmedewerkers mogelijk

oa via een doelgroepmedewerkersvergadering.– Er worden vormingen georganiseerd: euro, gezondheid,

bewust omgaan met elektriciteit, groepsvorming, …. Dit gebeurt zowel op vraag van de deelnemers als op vraag van de begeleiding.

– Er worden verschillende groepsgerichte activiteiten georganiseerd: uitstap in de zomer en de winter, barbecue, nieuwjaarsreceptie.

WERKMETHODES

• individueel gericht– De deelnemers mogen de uurregeling en het atelier zelf

kiezen (binnen de mogelijkheid van de ateliers).– Iedereen krijgt bovenop hun uitkering een

onkostenvergoeding van €1 per uur.– De werkdruk, de mate van verantwoordelijkheid en

zelfstandigheid wordt individueel bepaald. Dit zowel wat betreft het werk in de ateliers, als het meehelpen in het onderhoud, het maken van de koffie, het uithalen van de post, ….

– Iedere deelnemer heeft eigen werkkledij en een kastje.

WERKMETHODES

• Individueel gericht– De begeleiding voor de medewerkers geldt op alle

vlakken, zowel wat betreft werkvlak als wat betreft andere levensdomeinen (vrije tijd, relatie, opvang, …). Bij bepaalde problematieken/vragen wordt er doorverwezen.

– Er is inzicht van de deelnemers in het individueel begeleidingstraject.

– Er is een lage drempel naar de begeleiding toe.• De begeleiding werkt mee in het atelier.• Het bureau van de begeleiding bevindt zich tussen de

2 werkvloeren

WERKMETHODES

• multidisciplinair– Belangrijk is om een goed contact met de doorverwijzers

en het netwerk van de deelnemer te behouden, bv. bij doorverwijzing wordt zowel opvolging verwacht vanuit het centrum zelf als van de doorverwijzers/netwerk.

– Er worden op regelmatige basis evaluaties gepland met de deelnemers, hetzij individueel met de deelnemer, hetzij met het netwerk van de deelnemer.

– Een wederzijdse signaalfunctie is belangrijk voor een goede opvolging.

ARBEIDSZORG

Vragen?

Documents

PPT AZ voor OCMW TBs