Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
2018ko maiatza
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
AURKIBIDEA
PROPOSAMENAREN
TESTUINGURUA
INDARKERIA MATXISTAREN
PREBENTZIOA LANTZEKO
IKUSPEGIA
ESTRATEGIAREN
ANTOLAKETA
ESTRATEGIA
ANTOLATZEKO
PROPOSAMENA
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
PROPOSAMENAREN TESTUINGURUA
Indarkeria matxistaren prebentziorakoestrategia orokorraren proposamena.
Estrategia hau gazteekin hastea proposatzen dugu, lan-metodologia finkatze aldera, beste biztanle-talde batzukhartuko dituen estrategia orokorragoranzko bideanaurrera egiteko xedez .
HARA! Genero Berdintasunerako 2018-2021eko IV. Planaren barruan kokatzen da proposamena; zehazki, hemen: "Indarkeria matxistarik gabekohiria" sailarteko estrategian.
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
IKUSPEGIA
1. Indarkeriamatxistarenesparrukontzeptualarenproposamena
3. Komunikazio-estrategiarakoproposamena
2. Prozesu parte-hartzailehezitzaileetanoinarritutakoproposamenmetodologikoa
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
1. ESPARRU KONTZEPTUALA
Matxismoan dagoendesberdinkeriazko botere-harreman inplizitua esplizituegiten du kontzeptu horrek, eta, aldi berean, indarkeria matxistagehienbat emakumeek jasatenduten arren, sistema heteropatriarkalak ezartzendituen eredu hegemonikoakhausten eta zalantzan jartzendituzten beste pertsona batzueiere eragiten diela ikusarazteaahalbidetzen du.
Egitura
zkoa
eta
kultu
rala
den
indarke
ria.
Indarkeriarenintersekzionalitatea.
Biktima-kontzeptuaren
estigma eta
estereotipoa gainditzea.
INDARKERIA MATXISTA
INDARKERIA MATXISTA
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
1. ESPARRU KONTZEPTUALA
INDARKERIA SEXISTA EDO EMAKUMEEN
AURKAKO INDARKERIA
Genero-indarkeria
Familia barruko
indarkeriasexista
Sexu-indarkeria: sexu-
erasoak, sexu-abusuak,
sexu-jazarpena
BESTELAKO INDARKERIA MATXISTAK
Transfobia
Lesbofobia
Homofobia
Genero barrukoa
INDARKERIA MATXISTA
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
2. ESPARRU METODOLOGIKOA
Eraldatzeko dira.Prozesu parte-hartzailehezitzaileetanoinarritzen da prebentzioa.Pertsona da aldaketarako tresna.Pertsonen interesetatiketa premietatik abiatzendira.
PROZESU PARTE-HARTZAILEAK
• Honako hauek identifikatzen dituzten proiektuetanoinarritzen dira : Nork antolatzen duen / Hartzailea nor den / Nork laguntzen (dinamizatzen) duen / Kolaborazioak etaaliantzak.
• Proiektuak, aldi berean, prozesuak dira, eta unean unekoekintzetatik harago doaz.
• Kalitateko laguntza: Ezagutzak eta trebetasunak dauzkatenprofesionalak.
EZAUGARRIAK:
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
Xede den jendearen ezaugarriei erantzuten dien prebentzioaEz litzateke aurrez zehaztutako adin-tarteetara mugatuko beharko, baina, gaur gaurkozprebentzio-ekintza gehienak gazteei zuzenduta egoten direnez, prebentzio-estrategia gazteekin hastea proposatzen dugu, biztanleriaren beste sektore batzuetara hedatzen
joateko.
PROZESU PARTE-HARTZAILEAKGAZTEEKIN
2. ESPARRU METODOLOGIKOA
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
PREBENTZIOA GAZTEEKIN LANTZEA GILTZARRIA DA
ALDE BATETIK...•Taldeko identitatea eraikitzekopremia dute. •Arauzko genero-diskurtsoakareagotu egiten dira.•Diskurtso LGTBIfobikoak gogortuegiten dira. •Berdintasunaren ameskeriakzaildu egiten du desberdinkeriaketa indarkeria matxistarenadierazpenak hautematea.
BAINA, BESTETIK...•Beren identitateen, gorpuztasunen eta sexualitateenbidez arauak hausten ari direngazteak daude.•Hauste horiek eredu positibo etaalternatiboak izan daitezkeiruditeriak eta balio-sistemakeraldatzeko.
2. ESPARRU METODOLOGIKOA
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
• Indarkeria matxistaren egoera espezifikoak identifikatz en laguntzea• Indarkeria egiturazkoa eta kulturala dela aintzat hartzea• Kultura matxista urratzen duten bizipenei eta estrategiei balioa ematea• Banakako eta taldeko eraldaketa bultzatzea:• Sistema binarista eta androzentrikoa eraldatzen lagunduko duten eduki nagusiak lantzea,
sexu- eta genero-aniztasuna txertatuz. • Identitateak, sexualitatea eta gorpuztasuna guztiz garatzea baldintzatzen duen generoko
sozializazio bereiziaren gaineko kontzientzia hartzea. • Zeharkako ikuspegiak txertatzea: aniztasun funtzionala, gorputz-aniztasuna, sexu- eta
genero-aniztasuna, kultura- eta jatorri-aniztasuna, testuinguru sozioekonomikoenaniztasuna, hizkuntza-aniztasuna.
2. ESPARRU METODOLOGIKOA
PREBENTZIO-ARLOKO PROZESU PARTE-HARTZAILEEN XEDEAK
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
Prebentzio-ekintzetarako eduki orientatzaileak
GUZTION BLOKEA NESKAK MUTILAK
• Gaitasun- eta trebetasun-estereotipoetanoinarritutako baldintzapena: -Autoestimuan eragiten duten genero-baldintzak. -Pertsonak garatzeko ezinbestekoak direngaitasunak eta trebetasunak indartzea, balorazio androzentrikoa gaindituz etagizarte-eraldaketarako eta -jasangarritasunerako garrantzitsuak direnezaugarriak jarriz erdigunean.
• Emozioak kudeatzea (identifikatzea etaadieraztea), ikuspegi hezkidetzailetikabiatuta.
• Taldeko zainketa, balio nagusi gisa.• Pertsonen aniztasuna eta sexu- eta
genero-aniztasuna errespetatzea etaaniztasun horri balioa ematea.
• Banakako eta taldeko eraldaketa.- Norbere burua ezagutzea eta
maitatzea, barneratutakomisoginiari aurre egiteko estrategia gisa.
- Autodefentsa-gaitasuna.- Mugikortasuna eta autonomia.
- Emakumeen arteko ahizpatasuna, misoginiari aurre egiteko estrategia gisa.
- Emakumeen jarduera kolektiboaketa esperientziak ikusgarri egiteaeta horiei balioa ematea.
Banakako eta taldeko eraldaketa.-Arauzko maskulinotasuna haustenduten, matxismoari aurre egiten diotenedota berdintasunaren alde lan egitenduten mutilak aipatzea. -Genero-korporatibismoa eta -konplizitatea haustea.-Pribilegioak galtzea: justiziasozial/parekidetasun handiagoa.-Berdintasunarekiko erantzukizuna etakonpromisoak.- Zero tolerantzia eta zero konplizitatejarrera matxisten aurrean. -Aktibismoa eta aliantzakfeminismoarekin.
IDENTITATEAREN ERAIKUNTZA
2. ESPARRU METODOLOGIKOA
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
GUZTION BLOKEA NESKAK MUTILAK
• Sexu-eredu nagusia (androzentrikoa etaheteronormatiboa) zalantzan jartzea. Desira esploratzea.
• Sexu-harremanetan genero-rolen gaineko kontzientzia hartzea.
• Emakumeen hipersexualizazioa etaemakumeak objektu bihurtzea.
• Subjektu erotikoa zabaltzea, aniztasunasartuz: aniztasun funtzionala, gorputz-aniztasuna eta abar.
• Mugak eta negoziazioa sexu-harremanetan.
Banakako eta taldeko eraldaketa-Genero-rolek emakumeengandituzten ondorioak: tabueniraunkortasuna.-Autoesplorazio eta autoezagutzasexuala.
-Ahizpatasuna sexu-moral bikoitzaren aurrean.-Autodefentsa sexu-harremanetakoabusu- eta mendekotasun-egoerenaurrean. Taldeko erantzuna.
Banakako eta taldeko eraldaketa-Homofobia arauzkomaskulinotasunaren zutabeetako bat delako kontzientzia hartzea. -Jokaera eta jarrera LGTBIfobikoakhaustea.-Mugak eta botere-harremanak sexu-harremanetan. -Sexualitatea ekoizten duten bitartekoen(porno industrialaren eta abarren) azterketa kritikoa.
2. ESPARRU METODOLOGIKOAPrebentzio-ekintzetarako eduki orientatzaileak
SEXUALITATEA
Iru
dia
ren
itu
rria
: w
ww
.be
ldu
rba
rik
.org
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
GUZTION BLOKEA NESKAK MUTILAK
• Edertasun-kanon femeninoak etamaskulinoak zalantzan jartzea. Emakumeahula vs gizon indartsua: gorputzengaineko fikzioari laguntzen dionpolarizazioa.
• Gorputz-aniztasuna ikusgarri egitea etahorri balioa ematea.
• Banakako eta taldekoeraldaketa
- Kanonek maskulinotasunhegemonikoan nola laguntzenduten ikustea.
- Autoirudia etanorberarenganako maitasuna.
Banakako eta taldeko eraldaketa-Kanonek maskulinotasun hegemonikoannola laguntzen duten ikustea.
GORPUTZA
2. ESPARRU METODOLOGIKOAPrebentzio-ekintzetarako eduki orientatzaileak
Iru
dia
ren
itu
rria
: w
ww
.be
ldu
rba
rik
.org
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
MAITASUN-HARREMANAK
2. ESPARRU METODOLOGIKOAPrebentzio-ekintzetarako eduki orientatzaileak
Iru
dia
ren
itu
rria
: w
ww
.be
ldu
rba
rik
.org
GUZTION BLOKEA NESKAK MUTILAK
• Alderdi hauetan sostengatzen den idealizazioan oinarritzen den maitasun-eredua zalantzan jartzea:-Maitasuna jabetza eta esklusibotasungisa.-Sufrimendua bide gisa.-Genero-rolak harremanetan: laranjaerdiaren mitoa.-Bikotekideari gehiegizko garrantziaematea, bestelako harreman mota batzuen gainetik
• Harremanen heteronagusitasuna.• Maitasun-ereduen inguruko begiradak
zabaltzea. • Mugak eta negoziazioa maitasun-
harremanetan.
• Banakako eta taldekoeraldaketa
- Autodefentsa maitasun-harremanetako abusu- etamendekotasun-egoerenaurrean.
- Norberarentzat izatea. Norberaren tokiaren garrantzia.
Banakako eta taldeko eraldaketa-Mugak eta botere-harremanak maitasun-harremanetan.
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
3. KOMUNIKAZIO -ESTRATEGIA
• Aterki beraren pean lerrokatzea prebentzio-mezuak.
• Prebentzio-lana indartzea. • Ahalik eta heterogeneoena den taldera
iristea. • Herritarrek prebentzio-arloko programazioan
duten ezagutza areagotzea.
Prebentzio-arloantransmititzen diren irudi
guztiek egin beharkolukete bat planteatu den
ikuspegiarekin.
PREBENTZIO-ESTRATEGIAREN IRUDIAREN
DISEINUA
• Positiboa etaerakargarria.
• Zaurgarritasuna, beldurra, arriskua eta ikuspegibiktimista haustea.
• Profil-aniztasuna.
KOMUNIKAZIO-PLANA; BARNE-
ETA KANPO-KOMUNIKAZIOA.
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
ESTRATEGIAREN ANTOLAKETA
Zeharkako estrategia bat ezartzea , gazteekin zuzeneko esku-hartzea duten erakundeen/arloen/agenteen artean erantzukizunaegotea bilatzeko eta erantzukizun hori antolatzeko.
HARA! Genero Berdintasunerako IV. Planaren printzipiogidariei erantzungo dien lan-metodologia: genero-ikuspegiintersekzionala eta genero-politiken jasangarritasuna.
1
2
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
ESTRATEGIAREN ANTOLAKETA
• Estrategia antolatzea eta mekanismoak sortzea.• Programak, edukiak eta materialak koordinatzea.• Intersekzionalitatea txertatzea.• Intersekzionalitateari jarraipena egitea. • Etorkizunera begirako lan-ildoak hautematea.
EGINKIZUNAK:
ZEHARKAKOTASUNERAKO MEKANISMOAK:
• Prestakuntza.• Esku hartzeko profilen diagnostikoa.• Mezuak, edukiak eta irudiak lerrokatzea.• Klausulak kontratazio-orrietan. • Jarraipen- eta ebaluazio-sistema sortzea.
"Lan-metodologia finkatu ahala, espazioahedatuz joango da"
ANTOLAKETARAKOESPAZIOA
KOMUNITATE JARDUERAREN
ZERBITZUA
BIZIKIDETZARAKO ETA
ANIZTASUNERAKO ZERBITZUA
HEZKUNTZAZERBITZUA
HAUR ETA FAMILIA
ZERBITZUA
GAZTERIAREN ZERBITZUA
BERDINTASUNERAKO ZERBITZUA
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
ESTRATEGIAREN ANTOLAKETA
KRONOGRAMA
1. FASEA: Ados jartzea.2. FASEA: Antolaketa-gunea sortzea.3. FASEA: Aholkularitza eta laguntza.4. FASEA: Estrategia argitaratzea eta banatzea.
5. FASEA: Prebentziorako programak, baliabideaketa tresnak diseinatzea eta antolatzea. 6. FASEA: Prestakuntza. 7. FASEA: Tresnak sortzea eta garatzea.
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
ANTOLAKETA -PROPOSAMENA
1. Lan-ildo komunbat identifikatzea
3. Taldeko lana2. Irizpide komunen
pean
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
Jai- eta aisialdi-inguruneetan sexu-askatasunerakoguneak sustatzea.
MUSIKA-EKITALDIA
TRAPARI BURUZKO LANTEGIA
GAZTEEN PROTAGONISMOA
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
MATXISMOA PREBENITZEKO PROGRAMAK•Jai-testuinguruetakoprebentzioa•Ahalduntze feminista•Autodefentsa•LGTBI
KOMUNIKAZIO-BALIABIDEAK:•ZURE ESKU ERE BADAGO•TUVISA
KOMUNIKAZIO-ESTRATEGIA
PROZESU PARTE-HARTZAILEA:MUSIKAREN ETA HIRI-ARTEAREN LABORATEGIA
PROGRAMAK GAZTEEKIN•Hiretu Hiria•Kale-hezitzaileak•Aktibatu•Sexu-aholkularitza•Lokalak•…
Vitoria-Gasteizko Udaleko Berdintasunerako Zerbitzua
PROPOSAMENIK EDO IRADOKIZUNIK?
- Gaiak- Lan-guneak- …
Eskerrikasko!¡Gracias!