Práctica de RSE Nombre de la Empresa: EDEMSA (Empresa Distribuidora de Electricidad de Mendoza S.A.) Tema: Valores y transparencia

Público interno X

Proveedores

Comunidad X

Consumidores/Clientes

Medio Ambiente

Gobierno y sociedad

Título de la acción: - EDEMSA y FONBEC Descripción de la acción. EDEMSA, además de llevar a cabo los propios programas de RSE (PAS y Luz en Casa), coopera desde junio de 2010 con la Fundación FONBEC. FONBEC, Fondo de becas para estudiantes, es una fundación que inició sus actividades en Córdoba en 1999, y desde entonces implementó un sistema de becas para alumnos con alto rendimiento académico y graves problemas económicos que ponían en riesgo su continuidad educativa. La fundación, actualmente, cubre las necesidades de más de 1.100 estudiantes en 12 ciudades de Argentina y Bolivia. “FONBEC sostiene que para terminar con la pobreza hay que ayudarlos a desplegar su riqueza interior y lo hace a través de la educación, llegando así a las raíces de factores que afectan a la seguridad y la pobreza”. La beca se efectúa a través de un sistema dónde se asigna a cada ahijado (alumno), un padrino (empleado), quién realiza un aporte mensual y la distribuidora aporta la suma de dinero para completar la beca a entregar. FONBEC incentiva la comunicación entre padrino y ahijado porque cree en la fuerza del vínculo entre unos y otros; por eso, los beneficiados y empleados de EDEMSA se escriben cartas mensualmente para fomentar este lazo. En la actualidad EDEMSA cuenta con 73 padrinos (empleados) que forman parte de este sistema. EDEMSA, eligió trabajar con los niños del barrio Bajo Luján (Luján de Cuyo) y barrio Congreso (Guaymallén) ya que existe una vinculación a través de su otro programa de RSE Luz en Casa. Todos los ahijados para pertenecer al programa de becas deben tener:

• Altas calificaciones (Promedio académico nivel primario: 8 y Promedio académico nivel secundario: 7) • Problemas económicos graves que los ponen en riesgo de deserción escolar • Compromiso académico (buena conducta y asistencia) Desde EDEMSA se propician encuentros para el Día del Niño y Navidad. Los padrinos además de las cartas, espontáneamente les envían regalos y en algunos casos los llevan de paseo, de ese modo se acorta la brecha social entre ambos. La distribuidora durante el 2013 festejó el Día del Niño entre ahijados y padrinos en cada uno de los barrios además, los niños pudieron asistir de manera gratuita a ver el espectáculo de Supersaludable y para cerrar el año se realizó una hamburgueseada en las instalaciones de EDEMSA a donde asistieron más de 250 personas. ¿Por qué se implementó este programa? FONBEC en su búsqueda de personas y empresas responsables y deseosas de colaborar con la educación de niños de bajos recursos se contacta con EDEMSA y fue así como surgió el ánimo de colaboración. ¿Quién lleva adelante la acción? La Subgerencia de Relaciones Institucionales. ¿Cuánta gente se beneficia con esta acción y quiénes son?

� 73 niños � 2 barrios: - B° Bajo Luján (Luján de Cuyo) - B° Congreso (Guaymallén)

El dato:

• Se incrementó el número de ahijados apadrinados por los empleados, de 39 a 73 niños.

• La edad media de los ahijados es de 11 años.

• El promedio académico de los niños durante el primer ciclo del 2014 fue de 8.70.

• Se mejoró ampliamente la asistencia de los becados a la escuela, en promedio faltan 2 veces por semestre.

• EDEMSA fue la primera empresa de Mendoza que inició el aporte compartido, 50% aporte de la distribuidora y 50% de los empleados.

Aprendizaje para la empresa y los empleados: Los padrinos aprendieron a contemplar la existencia de otras realidades y, sobre todo, entendieron que es más importante el vínculo afectivo que la ayuda económica. La empresa, por su parte, aprendió que al escuchar las recomendaciones de sus propios empleados, surgen grandes proyectos solidarios, comprometidos con el bienestar de los niños de la comunidad, y que sumando fuerzas, todo se puede.

Persona de Contacto: Patricia Yonamine, Subgerencia de Relaciones Institucionales de EDEMSA. Mail: pyonamine@edemsa.com Teléfono: (0261) 4497469 Material gráfico