Precursores Ing Industrial

5/16/2018 Precursores Ing Industrial - slidepdf.com

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PRECURSORES DE LA

INGENIERIA INDUSTRIAL



ENTRADA PROCESO SALIDA

P R O D U C C I Ó N D E

B I E N E S Y S E R V I C I O S



ANTECEDENTES

DE LAREVOLUCIÓNINDUSTRIAL

PRODUCCIONARTESANAL

ESPECIALIZACIÓNDEL

TRABAJO

EMPRESASFAMILIARES Y

AUTOSUFICIENTES

DEMANDACUBIERTA

LA AGRICULTURAY EL COMERCIO

PRINCIPALECONOMIA

ENERGIAADQUIRIDA DE RIOS

Y CORRIENTES DEAGUA

http://www.andaluciaimagen.com/foto-Herrero-en-Berlanga-de-Duero--Soria_31500I0IA0.htm

http://www.andaluciaimagen.com/foto-Artesano-trabajando-con-madera-_60221I0IA0.htm

http://www.andaluciaimagen.com/foto-Herrero-en-Berlanga-de-Duero--Soria_31500I0IA0.htm



R E V O L U C I Ó N I N D U S T R I A L



TIEMPOPENSADOR PRECURSOR IDEAS, PENSAMIENTOS Y APORTACIONES

SIGLOXVIII yXIX

Matthew Boulton y JamesWatt Jr. Mejorar la organización de las industriasInnovar y planificar las técnicas industrialesSurgen y son puestas en práctica las máquinas de vapory la explotación como tal de el hombre, dando todo esteproceso a la ya conocida Revolución Industrial.

Charles Babbage Toma la organización de la industria con gran interésdesarrollándose en favor de ella. La especialización deltrabajo (libro “La economía en maquinarias ymanufacturas”) y punto de partida de modernas prácticas

de dirección.

Eli Whitney Realiza una serie de inventos para el uso del algodón.Piezas intercambiables facilitando el rápido avance de la

fabricación y precisión de la maquinaria de la industriatextil.



FREDERICK WINSLOW

TAYLOR20-03-1856 a 21-03-1915

EstadounidenseIngeniero Mecánico.

En 1878 efectúo sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en laindustria del acero.

Áreas en que se especializoEstudio de tiempos, diseño de métodos de trabajo y selección y formación depersonal.

Observaciones:

•Tanto por pieza: el trabajador era remunerado en proporción a lo que producía.

•Tarifas de salarios basadas en datos históricos y por debajo de la capacidadindividual.•Se le exigía al trabajar muchas más horas de lo que se trabajaba actualmente.•Los trabajadores elegían el método de trabajo a utilizar.•Los directivos aceptaban esta forma de trabajar.

Sus Principios para una dirección efectiva son:1) Desarrollar una técnica para cada elemento de trabajo de un operario;2) seleccionar y enseñar científicamente a los obreros;3) establecer una amigable cooperación entre ellos;4) asumir la responsabilidad en las materias de dirección.



FREDERICK WINSLOW

TAYLOR20-03-1856 a 21-03-1915

EstadounidenseIngeniero Mecánico.

Investigaciones y aportaciones

• Programación de la producción.

• Organización del trabajo.

• Estudio de corte de metales, aumento en la velocidad del corte de metales

(reglas de cálculo para corte de metal).• Análisis del trabajo de acarreo (“palear”), peso ideal 211/2 libras, aumento en

la productividad.

• Análisis de requerimientos laborales para ejecutar una tarea : métodos,

herramientas y equipos y entonces capacitar al trabajador para seguir la

especificación (estudio de métodos y estandarización de herramientas).

• Cantidad de producción esperada = (1 / tiempo permitido).

• Estándares de tiempo, base para controlar los costos de mano de obra,

programar producción y fijar precios.

• “Enseñaba a los empleados a trabajar y esperaba que trabajaran a toda su

capacidad por sueldos más altos.” (CUADRUPLICAR LA PRODUCCIÓN)

• “Administración del taller” (ASME, 1903)• Departamento de planeación.

• Tarjetas de instrucción para los trabajadores.

• Métodos para calcular costos.

• Selección de los empleados en relación con el trabajo y bono por alto

desempeño.



FRANK B. GILBRETH1868

•El estudio de tiempos y movimientos

•Economía de movimientos.

Observaciones:

•Movimientos para colocar ladrillos: ¿Por qué debía realizar una persona

diferentes movimientos cuando hacia su trabajo?¿No era un método mejor que

otro?

Investigaciones y aportaciones•Mejor método para hacer el trabajo.

• Aplicación de la fotografía y el cine para el estudio de tiempos y movimientos.

•Desarrollo de un Microconometro y la fijación de una luz en la mano del

operario.• Desarrollo de los diagramas de flujo.

•Importancia de la estadística en la administración (eficiencia).

• Micromovimientos de las tareas y su importancia en la productividad.

• Identificación de los movimientos humanos básicos (17 movimientos llamados

therbligs)

Áreas en que se especializó



HENRY L. GANTT1861-1919

Ingeniero industrialmecánico

norteamericano

Áreas en que se especializó

• Control de la producción.

• Programación y planeación de las actividades.

Investigaciones y aportaciones

•Discípulo de F. W. Taylor.

• Fue colaborador de éste en el estudio de una mejor organización

del trabajo industrial.

• Control y planificación de las operaciones productivas mediante el

uso de técnicas gráficas, entre ellas el llamado diagrama de Gantt,

popular en toda actividad que indique planificación en el tiempo.

• Sistema de bonificación de tareas de acuerdo a la calidad y

cantidad de las mismas.

• Adiestramiento de los obreros.

•Aplicación de la psicología al trato de los obreros.

•Su obra principal, publicada en 1913, se titula (Trabajo, salarios y

beneficios).





DEFINICION DEINGENIERIA INDUSTRIAL

“Aquella parte de la ingeniería que debe aplicarse a

todos los factores, incluyendo el factor humano, que

afectan a la producción y distribución de bienes o

servicios”





BIBLIOGRAFIA

• INTRODUCCION A LA ING. INDUSTRIAL. R.C. VAUGHN. EDITORIAL REVERTE,2DA. EDICION

• MANUAL DE ING. Y ORG. INDUSTRIAL. MAYNARD HAROLD B. EDITORIALREVERTE, 1985.

• APUNTES DE ING. INDUSTRIAL. UPIICSA, IPN.

• ELEMENTOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL . TRUJILLO SAN JOSÉ. LIMUSA,PRIMERA EDICIÓN.

• HISTORIA DE LA ING. INDUSTRIAL. www.wikimedia.com• REV. INDUSTRIAL. ENCICLOPEDIA ENCARTA 2010.

http://www.wikimedia.com/

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LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL DEL SIGLO XVIIIHasta fines del siglo XVIII, la economía europea se había basado en la agricultura y el comercio.Artesanías, como por ejemplo los tejidos, que se fabricaban en casas particulares.El comerciante entregaba la lana a una familia y ésta la hilaba, la tejía y devolvía a su patrón el producto terminado a cambio de una suma de dinero.A fines del siglo XVIII y mediados del X IX.El país donde comenzaron estos cambios fue Inglaterra.Surgieron entonces los telares mecánicos, que multiplicaban notablemente la cantidad y la calidad de los productos.Los ferrocarriles y los barcos de vapor que trasladaron los productos de Inglaterra.Este reino disponía de importantes yacimientos de carbón, el combustible más usado en la época.También, poseía yacimientos de hierro, la materia prima con la que se hacían las máquinas, los barcos y los ferrocarriles;La burguesía (ver Vocabulario) inglesa había acumulado grandes capitales a partir de su expansión colonial y comercial;A esto se sumaban las garantías que daba un parlamento que representaba también los intereses de esta burguesía industrial y comercial.La marina Mercante inglesa era una de las más importantes del mundo.Esto garantizaba a los productores de ese país una excelente red de distribución en el orden mundial.

OCUPADOS Y DESOCUPADOSA su vez, los campos fueron cercados y los grandes propietarios, conscientes de los beneficios que les brindaba el nuevo sistema,Se adueñaron de las tierras de los campesinos quienes, de esta manera, se quedaron sin nada.Esto provocó que muchos comenzaran a trasladarse hacia los centros urbanos en busca de trabajo.En las ciudades que comenzaron a llenarse de establecimientos industriales, las familias numerosas se veían en serias dificultades, porque siempre la cantidad de puestos de trabajo era menor que lamasa de obreros sin empleo.Los campesinos no paraban de llegar a las ciudades y esto empeoraba las cosas: ante tanta oferta de mano de obra, los patrones rebajaban los sueldos y hasta despedían a los que estaban trabajandopara tomar niños y pagarles menos.En los grandes centros industriales ingleses, como Manchester, Londres y Liverpool, los desocupados se contaban por miles.

Burguesía: clase social surgida a partir de¡ siglo XII en los centros comerciales medievales europeos, llamados "burgos".Estuvo en sus inicios dedicada al comercio (burguesía comercial) y se constituyó, rápidamente, en un grupo poderoso que llegó a disputarles el poder a los señores feudales.Opusieron al sistema feudal cerrado el sistema capitalista, basado en la moneda y el trabajo asalariado.La riqueza ya no será sólo la inmueble (las tierras), ahora también habrá una riqueza mueble: el dinero y las mercancías, que eran las propiedades de la burguesía.Burguesía industrial.Los patrones sacaban provecho de esta dramática situación extendiendo las jornadas laborales hasta 15 y 17 horas diarias en fábricas que no reunían las mínimas condiciones de seguridad e higiene ypagando, además, salarios miserables.El creciente deterioro de esta situación en las décadas siguientes provocaría una lenta estrategia de nucleamiento de los trabajadores en distintas agrupaciones de diferente tenor ideológico, perotodas confluyendo en la intención de reclamar por sus derechos.

EL CAPITALISMO INDUSTRIALEl maquinismo exigió una importante inversión de capitales. Hasta ese momento la burguesía los destinaba a los bancos y al comercio, pero notó el importante negocio que significaba producir a másbajo costo y en grandes cantidades. Así nació la burguesía industrial, integrada por los dueños de las grandes fábricas, que pondrán fin a los pequeños talleres artesanales. Frente a esta nueva

realidad, los artesanos que trabajaban por su cuenta, tenían una sola opción: trabajar para esas fábricas y cerrar sus talleres. A este sistema se lo llamó capitalismo industrial, porque la industria será elnuevo centro de producción del capital al que estarán lógicamente asociados la banca financiando la producción y las ventas y el comercio.Las grandes ganancias generadas por la actividad industrial no serían reinvertidas en su totalidad, en ese sector. Los dueños de las fábricas advirtieron la conveniencia de diversificar sus inversiones ydestinar parte de su capital a la creación de bancos, entidades financieras y compañías de comercio que distribuían la mercadería que producían sus fábricas.La Revolución Industrial determinó la aparición de dos nuevas clases sociales: la burguesía industrial (los dueños de las fábricas) y el proletariado industrial (los trabajadores). Se los llamaba proletariosporque su única propiedad era su prole, o sea sus hijos, quienes, generalmente a partir de los cinco años, se incorporaban al trabajo.Esta situación llevó a varios pensadores de la época a sostener que el enfrentamiento entre estos dos grupos sociales (la lucha de clases) continuaría siendo ineludible y a la vez la condición básica parael surgimiento de una sociedad más igualitario.

LOS AVANCES TÉCNICOSLa Revolución Industrial le permitió a Inglaterra transformarse rápidamente en una gran potencia. Por su parte, el invento del ferrocarril agilizó el traslado de la mercadería y abarató los productos; ala vez que, al mejorar la circulación y las comunicaciones, acercó las distintas regiones. En ese contexto, para el resto de los países era muy difícil competir con los productos ingleses. Por ejemplo, en1810, cuando después de la Revolución de Mayo, Buenos Aires se abrió al comercio libre con Inglaterra, un poncho inglés costaba 10 veces menos que uno producido en los telares artesanales deCatamarca confeccionado en un tiempo mayor. La apertura comercial perjudicó muy seriamente a las artesanías y pequeñas industrias del interior hasta, casi, eliminarlas.Pero Gran Bretaña no sólo exportaba productos textiles, sino también maquinarias, capitales y técnicos para la construcción de ferrocarriles. Los países que establecían contratos con estas compañías

debían tomar créditos con bancos ingleses muchas veces, vinculados a las compañías para financiar las obras. Estos países quedaban de por vida dependiendo de Inglaterra, por las deudas contraídas ypor las necesidades técnicas y de repuestos que solo proveían las empresas constructoras inglesas.



ORÍGENES DEL MOVIMIENTO OBREROCon la Revolución Industrial también crecen los conflictos sociales. A muchos capitalistas no les importaba que sus trabajadores, a veces niños de siete años, trabajaran 12 ó 14 horas por día encondiciones insalubres, con graves riesgos físicos. Su única preocupación era aumentar la producción al menor costo posible, es decir, pagando el salario más bajo que se pudiera, aprovechándose dela gran cantidad de desocupados que había. Esta situación de injusticia llevó a la aparición de los primeros sindicatos de trabajadores y de huelgas en demanda de aumentos de sueldo y de mejoras enlas condiciones de trabajo. La unión de los trabajadores posibilitó la sanción de las primeras leyes protectoras de sus derechos y, consecuentemente, el mejoramiento progresivo de su calidad de vida.El avance de la burguesía industrial implicó, a su vez, un proceso de cambios en la vida de muchas personas. Pero sobre todo, en la de aquellos que se incorporan en condición de obreros, en el trabajofabril. Algunos provenían del campo: eran antiguos labradores que habían sido expulsados de sus parcelas para criar ovejas y producir lana destinada a la naciente industria textil. Otros eran artesanosque, al no poder competir con la industria, se vieron obligados a ingresar en e taller, Antes, la mayoría de ellos producían en sus Parcelas o talleres, para satisfacer sus necesidades de uso (alimentación,vestido, etc.). Ahora, comenzaban a producir para el dueño de la fábrica que aspiraba a vender mercancías y enriquecerse. Antes, el tiempo y el ritmo del trabajo eran auto controlados; ahora, laintensidad del trabajo la establecerá el propietario del taller. En el pasado, sus jornadas de labor con su mujer e hijos eran extensas y anotadoras como ahora; pero ese tiempo de trabajo era su propiotiempo y eran ellos quienes disponían de él.Para las nuevas formas de producción, el tiempo es oro y la burguesía necesitó intensificar los ritmos de producción La "socia" para lograr este fin fue la máquina que obligó al obrero a seguir el ritmo

que ella le imponía, y también las multas a todo obrero que estuviera fumando, cantando, rezando o realizando cualquier acción que pudiera perturbar la labor marcada por el cronómetro, ahoradueño del tiempo en la fábricaA LA LUCHAEn este clima de obligaciones y de ritmo tan exigentes, la taberna será el único lugar de libertad para los trabajadores, y en ellas cerveza mediante, comenzarán a buscar la forma de organizarse pararesistir. Al comienzo, dichas resistencias se expresarán en revueltas callejeras contra el alza de precio del pan o en peticiones al Parlamento. Pero al crecer los reclamos, se prohibieron las asociacionesobreras en 1799. Entonces, los obreros recurrieron a la acción directa: comenzaron a atacar las casas o talleres de sus patrones para exigir mejoras.Se dice que un joven aprendiz, enojado con su maestro, resolvió el conflicto dándole un martillazo al telar. Estaba agotado. El destructor de la máquina se llamaba Ned Ludd, y por esto se llamaráluddista al movimiento que entre 1812 y 18 1 7, en medio de una gran crisis económica, amenazará a sus patrones y realizará ataques sistemáticos a las máquina. Hoy no es claro si los luddistas veíanen las máquinas la causante de sus penurias o si era ésa la única forma que habían encontrado de hacerse escuchar en una sociedad sorda a sus reclamos.Recién al calor de un ciclo de prosperidad económica, se legalizarán las asociaciones obreras en 1824 y los trabajadores comenzarán nuevas búsquedas para mejorar si¡ situación: la creación decooperativas obreras de producción y luego, la "Carta al Pueblo", de la Asociación de Trabajadores en 1837. Para ello plantearon: el sufragio universal y secreto, suprimir la obligación de ser propietariopara ser parlamentario y que la labor legislativa fuese remunerada. Estos últimos pedidos eran claros: los trabajadores son ciudadanos, aunque no tengan riquezas, y deben participar en la toma dedecisiones.

LA IGLESIA Y LA CUESTION SOCIAL

Durante la primera mitad del siglo XIX, la Iglesia católica comenzó a manifestar su preocupación frente a la presencia de un proletariado empobrecido y en constante aumento. La Iglesia ,adoptasoluciones que pasaban por la caridad. En Francia, por ejemplo, fue creada la Sociedad de Moral Cristiana, de la que surgieron numerosas instituciones cajas de ahorro y sociedades de socorrosmutuos. La Sociedad tenía un comité para el perfeccionamiento moral de los presos y otro para la ubicación de éstos.Hacia 1891, el Papa León XIII dictó la encíclica Rerum Novarum en la que la Iglesia trató problemas propios del mundo contemporáneo, como el salario, y expresó su preocupación por las condicionesde vida de los trabajadores.Pío X, el Papa que sucedió a León XIII, desatendió el reformismo religioso de su antecesor e impulsó el integrismo concepción religiosa por la cual la vida profana (es decir, aquella que no se ajustaba alos principios religiosos) debía subordinarse a los principios inmutables del catolicismo, como también, a las decisiones que la Iglesia adoptara. De este modo, todo católico permanentemente debíadar muestras indudables de profesar una fe íntegra y absoluta.

DE LA PRIMERA A LA SEGUNDA REVOLUClÓN INDUSTRIALHasta mediados del siglo XIX, la mayoría de la población europea estaba formada por campesinos. En los Estados Unidos, la agricultura predomina hasta el triunfo del norte industrialista sobre el sur

agrario y esclavista, en la guerra civil.La lentitud con que se propagaban los cambios impulsados por la Revolución Industrial llevó a que la economía mundial siguiera sometida a los viejos ritmos impuestos por las buenas y las malas

cosechas. La crisis económica que se desata entre 1846 y 1848 fue, quizás, la última crisis cuyas causas fueron predominantemente agrarias.En el ámbito de las comunicaciones, se dieron profundos cambios. George Stephenson inventó la locomotora en 1814 y, luego de años de pruebas, se realizó en 1825 el primer viaje en un tren de

pasajeros entre las ciudades inglesas de Stockton y Darlington. A partir de entonces, el parlamento inglés comenzó a aprobar la instalación de miles de kilómetros de vías férreas. La másimportante fue la que unió los centros industriales de Liverpool y Manchester.

El tren revolucionó la circulación de mercaderías. Mientras que un carro tirado por caballos o mulas podía llevar hasta una tonelada de mercadería, los trenes podían trasladar más de mil. Estoabarató los costos y amplió los mercados.

También, por esta época se duplicó la capacidad de los barcos para transportar cargas y se redujo notablemente el tiempo necesario para cruzar el Atlántico. En 1838, el "Sirius" y el "GreatWestern" fueron los primeros barcos de vapor en cruzar el océano. La misma travesía que en 1820 llevaba unas ocho semanas, a fin de ,siglo solo demandaba una.

Otro adelanto de gran importancia fue el telégrafo. Hacia fines del siglo XVIII se implementó un telégrafo visual a partir del uso de distintos colores. Este invento tenía grandes limitaciones dealcance y visibilidad. Los problemas fueron superados en 1837, cuando Samuel Morse ideó un código que lleva su nombre, y que permitiría, en muy poco tiempo, transmitir textos completos através de un sistema de circuitos eléctricos. En 1866, se tendió un cable telegráfico interoceánico entre Inglaterra y los Estados Unidos. Años más tarde, el italiano Guglielmo Marconi completólas investigaciones de Heinrich Hertz sobre la transmisión telegráfica, a través de las ondas eléctricas de la atmósfera, y concretó la invención del telégrafo inalámbrico.

En 1876, Alexander Graham Be¡¡ inventó el teléfono, revolucionando el mundo de las comunicaciones. Aunque su difusión fue muy lenta y limitada, en un principio, a las ciudades másimportantes de los países centrales.

En 1895, dos hermanos franceses, los Lumiére, descubrieron que tomando varias fotos sucesivas y proyectándolas a una cierta velocidad, se producía la imagen del movimiento en elespectador. Inventaron una cámara especial que registraba estas imágenes y que, a la vez, servía como proyector. Habían inventado el cine. Las primeras películas de los Lumiére reflejanescenas de su familia, la salida de obreras de una fábrica, la llegada de un tren y la primera película còmica: El regador regado. Casi todas duraban menos de un minuto.



LA SEGUNDA REVOLUCIÓN INDUSTRIALHacia la década del 60, una palabra hasta entonces poco empleada comenzó a difundirse en el vocabulario económico y político de la época: capitalismo. Para la consolidación del capitalismoindustrial, fue muy importante la alianza del mundo industrial con el financiero. Los capitalistas industriales necesitaban recursos económicos para instalar nuevas empresas, líneas ferroviarias oconstruir buques. Los dueños de las fábricas y los constructores de trenes y barcos debían recurrir a los banqueros para poder concretar sus negocios. Los financistas fueron haciéndose imprescindiblesy dominaron el mercado, al que le dieron un nuevo impulso. A partir de 1870, comenzaron a producirse una serie de cambios en la industria, tan importantes, que la mayoría de los historiadoreshablan de una segunda revolución industrial. A diferencia de la primera, esta segunda revolución fue el resultado de la unión entre la ciencia, la técnica y el capital financiero. Así como en la primera,el elemento determinante fue el vapor; en la segunda, una serie de inventos marcaron su desarrollo. La electricidad, empleada desde mediados de siglo en el telégrafo, pudo ser usada en laproducción. En 1867, Werner Siemens aplicó el dínamo un aparato que permitía producir electricidad a la industria.

En 1879, Thomas Alva Edison fabrica la primera lámpara eléctrica y la transformó en un producto industrial de su propia fábrica: la Edi son Company, conocida después como Gen ral Electric Company, laprimera empresa mundial de electricidad.

El petróleo y sus derivados fueron los comhustibles de esta Segunda Revolución Industrial y el acero, la materia prima. Un ejemplo del auge del acero fue la construcción en París del edificio más alto

de la época: la torre Eiffel en ocasión de la Feria Universal de París de 1889, durante los festejos del centenario de la Revolución Francesa. Las industrias siderurgias y de hierro demandaban todo tipode metales, lo que dinamizó la minería.

LOS TRUSTSLos grandes capitales financieros estaban concentrados en pocas manos y esta tendencia se extendió a la industria. Así, comenzaron a formarse los trusts (agrupación de empresas). Su objetivo eracontrolar todo un sector de la economía, constituyendo verdaderos monopolios (ver Vocabulario), lo que sometía al consumidor a aceptar las reglas y los precios de esa empresa. La meta era aumentarlas ganancias dominando el mercado y eliminando la competencia. Esto iba en contra de los postulados básicos del liberalismo, en los que se decía que la competencia era la clave para laregularización de los precios y para mejorar la calidad. Los trusts tendieron a monopolizar la producción y la comercialización de un determinado producto en una ciudad, un país o en varios países a lavez.Fueron muy comunes en los Estados Unidos. Allí el más importante fue el que formó David Rockefeller con su empresa Standarld Oil Company de Ohio que controlaba el 90% de la producción ycomercialización del petróleo en ese país en 1880.

TAYLORISMO Y FORDISMO Los dueños de las fÁibricas buscaban la manera de bajar sus costos y aumentar las ganancias, y encontraron en las ideas del ingeniero estadounidense Frederick Taylor unaayuda invalorable. Algunos llamaron a este método "organización científica del trabajo" y otros, simplemente taylorismo.El método de Taylor consistía en calcular el tiempo promedio para producir undeterminado producto o una parte de él y obligar al obrero a acelerar el ritmo de trabajo asimilándolo a una máquina.

1) aislando a cada trabajador del resto de sus compañeros bajo el estricto control del personal directivo de la empresa, que le indicaba qué tenía que hacer y en cuanto tiempo;2) haciendo que cada trabajador produjera una parte del producto, perdiendo la idea de totalidad y automatizando su trabajo y por último,3) pagando distintos salarios a cada obrero de acuerdo con la cantidad de piezas producidas o con su rendimiento laboral. Esto fomentaba la competencia entre los propios compañeros y aceleraba,

aun más, los ritmos de producción.La máquina establecía la intensidad del trabajo y, a su vez, cada obrero requería saber menos, pues para realizar una tarea mecánica y rutinaria (ajustar un tornillo, por ejemplo), lo único quenecesitaba saber era obedecer. De esa forma, el empresario ya no dependía ni de la buena voluntad del trabajador para realizar su tarea eficazmente (la máquina le marcaba el ritmo) ni de susconocimientos. El obrero era, según Taylor, un buen "gorila amaestrado" que hacía lo que otro había pensado y, al mismo tiempo siguiendo el esquema de Adam Smith, producía más en menostiempo, pues reducía el costo y aumentaba la gananciaUna de las primeras empresas que aplicó los métodos de Taylor fue la Ford Motors Company, de Detroit. Allí se puso en práctica la "cadena de montaje", una cinta transportadora que movía las piezaspara que los obreros trabajaran sobre ellas en un tiempo determinado y en una actividad. Al final de la cadena el auto quedaba terminado. A este novedoso modo de producir se lo llamó: FORDISMO.

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