PRESENTACIÓN - Castilla-La Mancha · 2012-05-22 · 1.2.2. Grupo de actividades que concentran el mayor número de empresas 38 1.2.3. Estratificación de los trabajadores en las

1Las Empresas y el Mercado de Trabajo en Castilla La Mancha

Se publica por segundo año el trabajo "LAS EMPRESAS Y EL MERCADO DE TRABAJO ENCASTILLA LA MANCHA", continuando así la decisión del Consejo Regional de Relaciones Laborales derealizar estudios e informes que permitan conocer, analizar y evaluar la situación en la región y servir desoporte para la adopción de las medidas que se consideren en el marco del diálogo social y las relacioneslaborales en la Comunidad Autónoma.

El diálogo social mantenido por las organizaciones empresariales y sindicatos en la región, auspiciadopor la Administración Regional, ofrece, que duda cabe, mejores posibilidades para que, fruto de lacolaboración de las partes, se avancen ideas y proyectos que contribuyan al cambio necesario para elavance social y económico. Una línea de actuación que forma parte del compromiso de todos para conseguirese gran objetivo.

El documento realiza una exhaustiva exploración de la estructura empresarial y societaria de la región,de la presencia de asalariados, costes laborales, los sectores de actividad, su localización territorial, ladinámica de creación de empresas en el período estudiado, entre otros temas. En el apartado de mercadode trabajo se detiene en la evolución del empleo, paro, contrataciones, perfil profesional, población activas,etc.. Se incorpora, por su interés, datos sobre la inmigración en Castilla La Mancha, cómo indicador de unarealidad sociolaboral que forma parte de las relaciones contractuales en diferentes zonas de la región.

El Consejo Regional de Relaciones Laborales, cómo órgano de cooperación y debate entre CECAM,CC.OO., UGT y Administración Regional, forma parte del amplio proceso de creación de instrumentos parael diálogo social que se ha venido dando en Castilla La Mancha y que pretenden contribuir al mantenimientode un adecuado clima laboral y social que busque el entendimiento y el acuerdo. Este Consejo de RelacionesLaborales desarrolla y fomenta el diálogo social y contribuye para que sus informes, estudios y propuestasconsoliden un moderno marco de relaciones laborales en Castilla-La Mancha.

Este segundo trabajo, publicado por el Consejo de Relaciones Laborales, continúa las publicacionesiniciadas el pasado año, con idéntica fórmula para la identificación y sistematización de las variables delmercado de trabajo y de las empresas. Un trabajo al que se irán añadiendo, en los soportes informáticos quese pondrán a disposición del Consejo, otros estudios e informes que contribuyan para conocer mejordiversos aspectos de las relaciones contractuales de la región.

PPRREESSEENNTTAACCIIÓÓNN

María José López Ortega Jesús Bárcenas LópezConsejera de Trabajo y Empleo Presidente de CECAM

José Luis Gil González Carlos Pedrosa SerranoSecretario General Secretario General de UGTde CCOO Castilla-La Mancha Castilla- La Mancha

Las Empresas y el Mercado de Trabajo en Castilla La Mancha2

Este trabajo ha sido elaborado por los miembros de la Comisión Técnica del Consejo Regional deRelaciones Laborales de Castilla-La Mancha, compuesta por:

D. David Rodríguez de Arce y D. Rafael Morales Cazallas(CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha)

Dª María Ángeles Castellanos Valverde (Comisiones Obreras - CC.OO. Castilla-La Mancha)

Dª Silvia Sequero Morcillo (Unión General de Trabajadores - UGT Castilla-La Mancha)


1.1. NÚMERO DE EMPRESAS Y TIPOS SOCIETARIOS 19

1.1.1. Empresas activas. Datos provinciales y posición respecto al nivel nacional 191.1.2. Creación de empresas 24

1.1.2.1. Empresas mercantiles creadas 241.1.2.2. Empresas mercantiles disueltas 261.1.2.3. Incremento neto del número de empresas mercantiles 28

1.1.3. Formas jurídicas 291.1.3.1. Empresas activas según tipo de persona 291.1.3.2. Formas societarias 33

1.2. ESTRATIFICACIÓN POR SECTORES 36

1.2.1. Empresa según sector económico 361.2.2. Grupo de actividades que concentran el mayor número de empresas 381.2.3. Estratificación de los trabajadores en las empresas según el sector de actividad 40

1.3. NÚMERO DE EMPRESAS POR ESTRATO DE ASALARIADOS 43

1.4. COSTES LABORALES 45

2.1. EVOLUCION DEL EMPLEO 51

2.1.1. Población activa 512.1.1.1. Evolución de población de 16 y más años 512.1.1.2. Población activa 532.1.1.3. Población activa por sectores económicos 602.1.1.4. Población inactiva en Castilla-La Mancha 632.1.1.5. Tasas de actividad por sexos 66

ÍÍNNDDIICCEE

11.. EESSTTRRUUCCTTUURRAALL EEMMPPRREESSAARRIIAALL 1177

22.. MMEERRCCAADDOO DDEE TTRRAABBAAJJOO 4499

IINNTTRROODDUUCCCCIIÓÓNN 77


2.1.2. Ocupación 702.1.2.1. Ocupados por sexo y grupo de edad 702.1.2.2. Tasa de empleo 752.1.2.3. Ocupados por sectores 812.1.2.4. Ocupados por ocupación 892.1.2.5. Ocupados por situación profesional 902.1.2.6. Ocupados y tipo de jornada 100

2.1.3. Asalariados 1092.1.3.1. Asalariados por sexo y edad 1092.1.3.2. Asalariados por sectores económicos 1172.1.3.3. Asalariados por sexo y tipo de sector 1282.1.3.4. Asalariados por sexo y tipo de contrato 1362.1.3.5. Asalariados sector privado 1472.1.3.6. Asalariados del sector público 154

2.1.4. Población parada 1622.1.4.1. Población parada 1622.1.4.2. Población parada por sectores productivos 1632.1.4.3. Población parada por edades 1642.1.4.4. Población parada por sexos 1652.1.4.5. Población parada por provincias 1682.1.4.6. Parados según tiempo de búsqueda de empleo 1692.1.4.7. Parados en busca de su primer empleo 1702.1.4.8. Tasa de paro 172

2.1.5. Demandas de empleo 1772.1.5.1. Altas y bajas 1772.1.5.2. Paro registrado 190

2.1.6. Colocaciones 2022.1.6.1. Colocaciones registradas según vía de colocación 2032.1.6.2. Colocaciones registradas por sexo 2062.1.6.3. Colocaciones registradas según sector de actividad económica 209

2.2. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 213

2.2.1. Empresas de trabajo temporal según la ubicación de sus centros de trabajo 2132.2.2. Contratos de puesta a disposición 214

2.3. DINÁMICA DE LA CONTRATACIÓN 216

2.3.1. Contratos iniciales según tipo de contrato 2162.3.2. Contratos y tipo de jornada 222


3.1. RESIDENTES EXTRANJEROS 265

3.1.1. Población extranjera empadronada 2653.1.1.1. Población extranjera empadronada por sexos 2683.1.1.2. Población extranjera empadronada por nacionalidades 268

3.1.2. Población extranjera con tarjeta de residencia 2723.1.2.1. Extranjeros con tarjeta o autorización de residencia por continente 2723.1.2.2. Estimación de residentes irregulares 279

3.2. TRABAJADORES EXTRANJEROS 281

3.2.1. Contratos registrados de trabajadores extranjeros 2813.2.2. Trabajadores extranjeros afiliados a la seguridad social en alta laboral 2853.2.3. Desempleo 288

33.. IINNMMIIGGRRAACCIIÓÓNN 226633

2.3.3. Contrato indefinido ordinario 2252.3.4. Contrato indefinido de fomento del empleo 2332.3.5. Contrato de obra o servicio 2372.3.6. Contrato eventual por circunstancias de la producción 242

2.4. PERFIL PROFESIONAL 249

2.4.1. Nivel de estudios de los demandantes de empleo 2492.4.1.1. Alta de demandas registradas por nivel de estudios 2492.4.1.2. Paro registrado por nivel de estudios 2502.4.1.3. Colocaciones registradas según nivel de estudios de la persona colocada 252

2.4.2. Ocupaciones demandadas y ofrecidas 2532.4.2.1. Alta de demandas registradas por grupo de ocupación 2532.4.2.2. Colocaciones registradas por grupo de ocupación del puesto ocupado 2542.4.2.3. Paro registrado por grupo de ocupación 2562.4.2.4. Alta de puestos de trabajo ofrecidos para gestión por grupo de ecuación 2572.4.2.5. Bajas por colocación de puestos de trabajo ofrecidos para gestión

según grupo de ocupación del puesto 260


IINNTTRROODDUUCCCCIIÓÓNN



El estudio que aquí presentamos tiene como objetivo principal mostrar las principales característicasdel tejido empresarial y del mercado de trabajo de Castilla la Mancha, así como su evolución en el periodo2002-2004, aunque en algún caso el periodo de estudio se ha ampliado para aportar mayor claridad almismo.

Las fuentes utilizadas han sido el INE, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el Ministerio delInterior y el Instituto Nacional de Empleo.

Partiendo de la información obtenida de estas fuentes se han elaborado las distintas series que sirvende base al estudio. Los datos analizados se refieren a las distintas provincias de la región, así como alconjunto de la misma, comparándolos en algunos casos con los de España.

Para poder enlazar este estudio con el del año anterior, y así poder hacer un seguimiento continuadode la evolución de los temas objeto del presente trabajo, se ha mantenido la estructura del estudio realizadopor el Consejo Regional de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha publicado en 2004, aunque se haintroducido algún cambio con el objetivo de maximizar la utilidad del mismo.

ESTRUCTURA EMPRESARIAL

La estructura empresarial de Castilla-La Mancha ha de ser abordada desde diversos puntos de vista,ponderando después adecuadamente cada uno de ellos, de cara a obtener una visión lo más realista posiblede lo que es la realidad empresarial de la Región.

De este modo, tras el análisis del tejido castellano manchego se desprende un nuevo incremento delnúmero de empresas activas durante el año 2004 respecto del año anterior, lo cual permite decir que Castilla-La Mancha goza de una buena salud en cuanto a lo que viene a ser la creación, mantenimiento ymodernización de sus empresas. Los datos a nivel nacional reflejan, en la mayor parte de los casoscomparados, un paralelismo con los datos regionales, con un crecimiento constante en los mismos términos.

En cuanto a lo que ha sido la creación de empresas en el periodo 2000-2004, Castilla-La Mancha, enconsonancia con la tendencia a nivel nacional, incrementa en números absolutos con respecto a añosanteriores, y además, puesta en comparación, porcentualmente, con las cifras nacionales, ofrece unincremento sensiblemente inferior al conjunto del país, de tal manera que se sitúa en un 6,22%, frente al4,60% de media en España.

Otro aspecto que refleja las características del entramado empresarial de la Región es el análisis delas formas jurídicas adoptadas por parte de las empresas, tras lo cual se puede destacar la existencia de un

IINNTTRROODDUUCCCCIIÓÓNN


mayor número de personas físicas que jurídicas, tanto en el conjunto nacional como en el regional, con unosporcentajes bastante cercanos en uno y otro caso.

Las personas físicas, ocupan la mayor concentración de iniciativas empresariales, seguido de laSociedad de Responsabilidad Limitada, siendo ésta la forma más utilizada cuando hablamos de personasjurídicas.

Otro aspecto objeto del estudio es la estratificación de las empresas por sectores económicos, dondeun año más el sector Servicios concentra la mayor parte de empresas de la región, seguido, en este orden,por el sector Comercio, la Construcción y la Industria. Puede destacarse, frente al periodo anterior, elcrecimiento, en términos absolutos, de los sectores analizados, al tiempo que, si se analiza el peso relativode los mismos, se observa como Construcción y Servicios ganan puntos, frente a Comercio e Industria.Igualmente se aborda un estudio de los distintos grupos de actividad que concentran un mayor número deempresas en nuestra región.

Respecto al número de los trabajadores en las empresas castellano manchegas según el sector deactividad se observa que las empresas de la Región cuentan, en su mayor parte, con menos de 10trabajadores, dato que es significativo, y que supone la existencia de una estructura empresarial que dibujauna red de microempresas en Castilla-La Mancha.

En cuanto a como se estructuran las actividades, en función del número de trabajadores se establecenlos siguientes parámetros.

Empresas con más de 1.000 trabajadores son:

- Fabricación de otros productos minerales no metálicos.- Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones.- Educación.- Otras actividades empresariales

Las actividades de 500 a 999 trabajadores son:

- Industria maderera y del corcho, excepto muebles, cestería y espartería.- Industria química.- Intermediación financiera excepto seguros y planes de pensiones.

Desde otro punto de vista, se pueden clasificar las actividades en función del número de empresasque engloban un sector, en este sentido podemos destacar la siguiente clasificación:

Las actividades que cuentan con más de 10.000 empresas en Castilla la Mancha son:

- Construcción.- Comercio al por menor, excepto comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores.- Hostelería.


Las actividades que cuentan con más de 6.000 empresas en la región son:

- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor.- Transporte terrestre; transporte por tuberías.- Otras actividades empresariales.

En otro término hay que destacar respecto del grupo de asalariados, el dato muy significativo de queel 70% de las empresas no tienen asalariados.

Por último, respecto a los costes laborales, decir que en Castilla-La Mancha que se mantieneninferiores respecto del conjunto de España, evolución que viene dándose desde el año 2001, no obstantehacer notar que el coste laboral de las empresas crece un 2,7% en el cuarto trimestre del 2004 respecto almismo periodo del 2003; diferenciando por sectores el crecimiento es constante en el sector servicios,aumentan.

EVOLUCIÓN DEL EMPLEO

La población de 16 años y más ha crecido en todas las provincias excepto en Albacete y Toledo,donde ha bajado ligeramente. A nivel nacional y regional también ha habido crecimiento.

En cuanto a la población activa ha aumentado en el año 2004 y en líneas generales este crecimientoha sido mayor para las mujeres que para los hombres.

Por edades la población activa baja en el tramo entre los 20-24 años, tanto entre los hombres comoentre las mujeres.

Por sectores económicos, la mayor parte de la población activa se concentra en el sector servicios,que además ha ido aumentando en el periodo de referencia.

Por provincia y sector en la agricultura la mayor parte de los activos pertenecen a la provincia deCiudad Real, mientras que en el resto la mayoría de activos son de Toledo.

Si introducimos el sexo observamos como el número de mujeres activas aumenta en todas lasprovincias, mientras que los hombres también crecen, salvo en Ciudad Real, donde disminuyen.

La mayor parte de los activos son hombres.

La mayor parte de los inactivos son mujeres, con porcentajes por encima del 60% del total deinactivos.


La tasa de Actividad en Castilla la Mancha es menor que en España, especialmente en el caso delas mujeres.

Por edades, los menores de 25 años de ambos sexos en Castilla la Mancha presentan tasas deactividad mayores que las que este mismo colectivo ofrece a nivel nacional, mientras que para los mayoresde 25 años ocurre todo lo contrario, es decir las mayores tasas de actividad las encontramos a nivel nacional.

La tasa de actividad de los hombres es mayor que la de las mujeres.

Albacete y Guadalajara son las provincias castellano manchegas con mayor tasa de actividad, yCuenca presenta la menor. Albacete y Toledo tienen las mayores tasas de actividad tanto entre los hombrescomo entre las mujeres.

La Ocupación crece en Castilla la Mancha, pero persisten las diferencias entre sexos, especialmenteentre los más jóvenes y los de más edad.

En todas las provincias son mayoría los hombres ocupados, con niveles en todas ellas por encima del60%.

La tasa de empleo ha subido en la región y se sitúa en 2004 en el 46,86%, pero continúa por debajode la media nacional. Por otro lado existen grandes diferencias entre sexos, especialmente en la región,donde la tasa de los varones duplica a la de las mujeres.

El sector servicios es el que más ocupados registra, especialmente en el caso de las mujeres quepresentan porcentajes entorno al 80%. En todos los sectores son mayoría los hombres.

En cuanto a la situación profesional de los ocupados los trabajadores por cuenta propia suponenmás de un 25% en la región, porcentaje por encima de la media del país. Los asalariados por su parte estánmayoritariamente en el sector privado, aunque el público tiene más peso en Castilla la Mancha que enEspaña.

Más del 90% de los ocupados lo están a jornada completa, y de los ocupados a tiempo parcial de laregión más de un 80% son mujeres.

El número de asalariados en Castilla la Mancha ha subido en el periodo estudiado. Tanto en elconjunto del país como en la región los hombres son mayoría entre los asalariados. Por edades el grupomás numeroso es el de los asalariados que tienen entre 25 y 34 años.

El sector servicios es el que mayor número de asalariados registra, en el caso de las mujeres, más deun 80% de las asalariadas se encuentran en este sector.

La temporalidad sube en 2004 en Castilla la Mancha hasta situarse en el 36%, más de cinco puntospor encima de la media del país. Por sexos los varones de la región presentan un 33,2%, mientras que la


temporalidad entre las mujeres alcanza el 40,07%. En ambos casos ha subido respecto a 2003 con lo quehan aumentado las diferencias respecto a la media del país que no ha variado en 2004.

Guadalajara, con un 25,8% de contratos temporales en 2004 es la única provincia que se sitúa pordebajo del 30%. También presenta la temporalidad más baja para cada sexo. Toledo por su parte con un 38%tiene el nivel más alto de contratos temporales.

Durante el año 2004 ha subido el número de asalariados en el sector privado de la región, y lo hanhecho tanto los que tienen contrato indefinido como los temporales, aunque estos últimos a mayor ritmo, loque ha provocado un aumento de la temporalidad hasta el 37,9%, con lo que se sitúa más de cinco puntospor encima de la media del país.

Lo mismo ha ocurrido en el sector público, han subido los asalariados en la región pero lo han hechoa mayor ritmo los temporales, con lo que su porcentaje ha subido, superando en el caso de las mujeres el40%, lo que las sitúa a más de 20 puntos de los hombres de la región y a más de 12 de la media de lasmujeres en España.

Durante el año 2004 se produce una disminución de la población parada tanto en Castilla-La Manchacomo en España.

Por sectores el paro ha bajado en todos excepto en el sector servicios en el año 2004. Por edades, elparo ha bajado durante el 2004 en todos los tramos de edad menos en el grupo de 55 y más años, tanto enhombres como en mujeres.

Por provincias en todas ellas ha bajado el número de parados en el año 2004 excepto en Albacete.

Por lo que se refiere al tiempo de búsqueda de empleo, la mayoría lleva en paro menos de 6 meses,además este grupo ha ido descendiendo en número de registros tanto en España como en Castilla laMancha, aunque durante 2004 aumenta a nivel nacional.

La tasa de paro en 2004 ha descendido en todas las provincias excepto en Albacete.

Por sexos, la tasa de paro también baja entre hombres y entre las mujeres, aunque siguen existiendograndes diferencias entre ambos, especialmente en la región.

Durante el año 2004 el mayor número de altas de demanda de empleo por provincias se produce enCiudad Real y en Toledo y entre los hombres.

El mayor número de altas en 2004 se concentra en el sector servicios, seguido del colectivo sin empleoanterior, en todas las provincias excepto en Ciudad Real donde es el sector construcción el que ocupa elsegundo lugar.

La causa más común por la que se produce baja de demanda es la colocación comunicada,situándose en segundo lugar la no renovación de la demanda. Esto se produce en todas las provincias.


En los últimos años, la duración de las demandas al causar baja es menor o igual a 3 meses. Lesigue de 3 a 6 meses y en tercer lugar de 6 a 9 meses. En 2004 hay que destacar la disminución que seproduce de las bajas de demanda de 6 a 9 meses.

Disminuye el paro registrado en todas las provincias durante el último año. Atendiendo a la edad lamayoría de los parados se encuentran entre los 25 y los 44 años.

En 2004 disminuye el paro registrado de los hombres y mujeres menores de 25 años en a regiónsiendo Guadalajara la única provincia en la que aumentan los hombres menores de 25 años.

Por el contrario, los que más aumentan son las mujeres mayor o igual a 45 años con un incrementodel 17,8% regional, produciéndose en Albacete el mayor aumento con 26,6%.

La mayor parte de los parados registrados llevan inscritos en las oficinas del INEM tres meses omenos, tanto en Castilla la Mancha como a nivel nacional.

El número de colocaciones ha crecido en la región tanto en 2003 como en 2004, y aunque lascolocaciones gestionadas pierden peso en la región, siguen presentando porcentajes mayores a los del país.

Por sexos, la mayoría de colocaciones corresponden a hombres, especialmente en Castilla-LaMancha, donde registran el 60% de las mismas.

En cuanto a los secotes, los servicios son los que más colocaciones han registrado en 2004, un 56%del total en Castilla-La Mancha y un 65,60% en España.

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

Tendencia decreciente de la evolución de las Empresas de Trabajo Temporal tanto a nivel nacionalcomo a nivel regional.

Durante 2004 se ha producido un aumento del número de contratos de puesta a disposición de lasempresas de trabajo temporal en todas las provincias excepto en Toledo.

DINÁMICA DE LA CONTRATACIÓN

El número de contratos registrados ha crecido tanto en Castilla-La Mancha como en España. Elcontrato de obra o servicio es el que más registros tiene en la región, y el eventual por circunstancias de laproducción en el país.


La jornada parcial, aunque ha aumentado tanto su número de registros como su peso en la región,continúa con niveles por debajo de la media del país.

PERFIL PROFESIONAL

El análisis de 2003 y 2004 se caracteriza por un cambio en la estadística en cuanto al cambio en ladistribución por estudios terminados a partir de 2003, producido por la reforma educativa.

Los estudios secundarios en educación general son los que mayor porcentaje representan tanto anivel regional como provincial tanto en alta de demanda, paro registrado y colocaciones registradas.

La mayoría de las altas de demanda que se registran en la región señalan como ocupación másdemandada la de trabajadores no cualificados, además el número de altas que indicaban esta como suocupación preferente ha crecido, tanto en términos absolutos como relativos.

Este grupo de ocupación, el de los trabajadores no cualificados, también es el que más colocacionesregistra tanto en la región como en el conjunto del país.

En cuanto al paro registrado, también presenta la mayor parte de los registros, tanto en Castilla-LaMancha como a nivel nacional, aunque en el conjunto del país en términos relativos este grupo es menosimportante que en la región.

Si nos fijamos en los puestos de trabajo ofrecidos registrados en las oficinas de empleo, la mayoríatambién ofertan ocupaciones como trabajadores no cualificados, especialmente en Castilla la Mancha, dondeel peso de las ofertas para este grupo es mayor que a nivel nacional.

INMIGRACIÓN

En Castilla-La Mancha el porcentaje de extranjeros respecto a la población total es menor que enEspaña. Por sexos es mayor el peso de los hombres que el de las mujeres.

En cuanto al origen de los extranjeros empadronados en la región, el grupo más numeroso al igualque ocurre en el país es el de los americanos.

El número de contratos registrados a trabajadores extranjeros en Castilla la Mancha creció en 2003un 6,42%. Los servicios han experimentado el mayor crecimiento de la región con un 24,67%.


EESSTTRRUUCCTTUURRAA EEMMPPRREESSAARRIIAALL11



El estudio de la estructura empresarial de Castilla-La Mancha se analiza desde el periodo 2000 hastalos últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística, principal fuente de los datos de estetrabajo. Los datos reflejados en las tablas corresponden al día 1 de enero de cada año, dada la metodologíadel INE.

11- EESSTTRRUUCCTTUURRAA EEMMPPRREESSAARRIIAALL

11..11 NNÚÚMMEERROO DDEE EEMMPPRREESSAASS YY TTIIPPOOSS DDEE SSOOCCIIEETTAARRIIOOSS

11..11..11 EEMMPPRREESSAASS AACCTTIIVVAASS.. DDAATTOOSS PPRROOVVIINNCCIIAALLEESS YY PPOOSSIICCIIÓÓNN RREESSPPEECCTTOO AALLNNIIVVEELL NNAACCIIOONNAALL

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

CASTILLA LA MANCHA

ESPAÑA

FUENTE:INE

2000

21.241

24.577

12.019

8.793

32.793

99.423

2.595.392

2001

21.451

25.435

12.043

8.717

33.158

100.804

2.645.317

2002

21.875

25.587

12.217

9.030

31.783

100.492

2.710.400

2003

22.547

26.778

12.546

9.422

36.001

107.294

2.813.159

En la siguiente tabla puede apreciarse, como después se observará igualmente en los distintosgráficos que ilustran este trabajo, que la tendencia durante el periodo estudiado ha sido el incremento delnúmero de empresas año tras año, tanto en el conjunto global de la Región como en cada una de lasprovincias, salvo el caso de Toledo y Guadalajara, que en los años 2002 y 2001, respectivamente, vierondisminuido el número de empresas, que ha sido compensado con el crecimiento de los años posteriores. Enlo referente al año 2004, el incremento del número de empresas ha sido superior a lo que había venidosiendo en años precedentes, tanto en la mayor parte de las provincias de Castilla-La Mancha como en elconjunto nacional y regional.

El número total de empresas de Castilla-La Mancha se situaba, a comienzos del año 2004, muy cercade las 114.000 empresas, con un incremento de casi 7.000 empresas más con relación a la misma fecha delaño 2003, lo que supone un 6,2% de crecimiento del número de empresas en dicho año.

2004

23.550

29.011

12.829

10.120

38.457

113.967

2.942.583


FUENTE: INE

En la tabla anterior puede observarse como, salvo en los años 2001-2002, la tendencia en la totalidadde las provincias de Castilla-La Mancha ha venido a ser la de un incremento en el número de empresas,existiendo únicamente las excepciones de Guadalajara en el año 2000-2001 y el importante descensoproducido en el 2001-2002 en la provincia de Toledo, que repercutió en el resultado de la cantidad global dela Región en ese periodo, que ha sido el único en el que se ha producido un descenso en el número total deempresas.

La siguiente tabla refleja el porcentaje de variación que se realiza desde el año 2000 hasta el 2004.

Toledo Guadalajara Cuenca Ciudad Real Albacete

2000

120.000

100.000

80.000

60.000

40.000

20.000

02004200320022001

24.577

12.019

8.793

32.793

21.241

25.435

12.043

8.717

33.156

21.451

25.587

12.217

9.030

31.783

21.875

26.778

12.546

9.422

36.001

22.547

29.011

12.829

10.120

38.457

23.560

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

CASTILLA LA MANCHA

ESPAÑA

FUENTE:INE

Var. 2000-2001

0,99%

3,49%

0,20%

-0,86%

1,11%

1,39%

1,02%

Var 2001-2002

1,98%

0,60%

1,44%

3,59%

-4,15%

-0,31%

-1,02%

Var. 2002-2003

3,07%

4,65%

2,69%

4,34%

13,27%

6,77%

3,79%

Var. 2003-2004

4,45%

8,34%

2,26%

7,41%

6,82%

6,22%

4,60%


Mirando provincia por provincia, en el caso de Albacete el número de empresas creadas ha idoincrementándose año tras año, de un modo bastante regular a lo largo de todo el periodo analizado. Laevolución en la provincia de Ciudad Real, en cambio, sí presenta algún escalón, en concreto en el año 2001-2002, en el que el crecimiento fue menor, si bien el número total de empresas también aumentó, aunque enmenor medida que en los años anteriores y posteriores, en los que se vino a reactivar el ritmo normal deincremento de empresas. Cuenca, por su parte, presenta en todo el periodo analizado un crecimientoporcentual sensiblemente inferior al resto de las provincias, pero manteniendo siempre una línea decrecimiento en el número total de empresas. El caso de Guadalajara, como ya se ha dicho, muestra un ligerodescenso en el año 2000-2001, a partir del cual ha tomado fuerza de nuevo para los años posteriores, yfinalmente, la provincia de Toledo, como ya se ha apuntado, tuvo un fuerte descenso durante el periodo2001-2002, el cual vino seguido del mayor incremento que puede observarse en la totalidad de periodos yprovincias, con más de un 13%, en el periodo 2002-2003.

Las cifras nacionales han tenido, durante todo el periodo analizado, un incremento constante de lasempresas activas, que ha ido creciendo año tras año, si bien en la mayor parte de los casos en un porcentajepor debajo al conseguido por Castilla-La Mancha, con la excepción, ya mencionada, del transcurso del año2001 al 2002, en el que el descenso de empresas que sufrió la provincia de Toledo repercutió de manerasensible en la media regional.

ALBACETE

45.000

40.000

35.000

30.000

25.000

20.000

15.000

10.000

5.000

02000 2001 2002 2003 2004

TOLEDOCIUDAD REAL CUENCA GUADALAJARA

FUENTE: INE


CATALUÑA

ANDALUCIA

MADRID

C. VALENCIANA

GALICIA

PAIS VASCO

CATILLA LEÓN

CANARIAS

CASTILLA LA MANCHA

ARAGÓN

BALEARES

MURCIA

ASTURIAS

EXTREMADURA

NAVARRA

CANTABRIA

LA RIOJA

CEUTA Y MELILLA

ESPAÑA

FUENTE: INE

2000

492.546

376.646

365.083

276.032

166.072

150.163

148.440

105.232

99.423

75.803

69.574

68.131

63.133

48.305

32.818

32.449

19.716

6.826

2.596.392

2001

494.153

384.086

377.785

281.932

167.732

152.722

147.775

108.619

100.804

80.586

71.424

69.865

65.301

47.765

36.606

32.288

18.985

6.889

2.645.317

2002

515.173

398.302

384.638

288.408

165.726

152.211

147.496

113.165

100.492

81.533

73.358

72.547

63.209

57.419

37.333

33.017

19.499

6.874

2.710.400

2003

525.557

417.006

407.655

299.452

174.077

154.703

151.448

117.871

107.294

82.750

75.951

75.973

65.062

58.306

38.936

34.017

20.094

7.007

2.813.159

NÚMERO DE EMPRESAS POR COMUNIDADES AUTONOMAS

2004

543.719

441.623

436.074

315.214

180.977

155.666

155.004

120.294

113.967

85.814

85.425

82.484

67.039

55.568

39.679

35.649

21.049

7.338

2.942.583


CATALUÑA

ANDALUCIA

MADRID

C. VALENCIANA

GALICIA

PAIS VASCO

CASTILLA Y LEÓN

CANARIAS

CASTILLA LA MANCHA

ARAGÓN

BALEARES

MURCIA

ASTURIAS

EXTREMADURA

NAVARRA

CANTABRIA

LA RIOJA

CEUTA Y MELILLA

0 100.000 200.000 300.000 400.000 500.000 600.000

EMPRESAS ACTIVAS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS

2000 2004

FUENTE: INE

En este gráfico se refleja que Castilla-La Mancha se mantiene, al final del periodo estudiado, en lanovena posición de las Comunidades Autónomas, en cuanto al número total de empresas activas se refiere.En cambio, si tenemos en cuenta el incremento de dicho número de empresas, en términos porcentuales,Castilla-La Mancha subiría hasta el séptimo lugar en cuanto al incremento producido durante todo el periodoanalizado (2000-2004), y hasta el cuarto si nos referimos al incremento en el último año, por lo que el nivelde creación de empresas de nuestra Comunidad es uno de los más altos de España, hablando en términosrelativos.


11..11..22 CCRREEAACCIIÓÓNN DDEE EEMMPPRREESSAASS

11..11..22..11 EEmmpprreessaass MMeerrccaannttiilleess CCrreeaaddaass

En este apartado, referido al periodo 2000-2004, se refleja el número de empresas creadas, tanto enlas distintas provincias como en el conjunto de la Comunidad Autónoma y del país, en términos absolutos.

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

CASTILLA LA MANCHA

ESPAÑA

FUENTE: INE

2000

878

897

362

216

1.258

3.611

115.493

2001

859

866

353

257

1.144

3.479

110.648

2002

763

967

382

288

1.200

3.600

114.738

El número de empresas mercantiles creadas en Castilla-La Mancha viene a ser un reflejo de lo que esla tendencia a nivel nacional, de modo que el número de estas empresas es creciente año tras año, y enbuena parte de los casos en porcentajes y cantidades que se incrementan ejercicio tras ejercicio, si bien hayalgunos casos en los que se produce un ritmo de crecimiento menor. En el siguiente gráfico puede apreciarseclaramente cuál ha sido la evolución por provincias en este periodo.

2003

867

899

354

396

1.491

4.007

123.750

2004

974

1.025

393

358

1.673

4.423

129.797


CASTILLA LA MANCHA

ESPAÑA

FUENTE: INE

2000-2001

1,39%

1,88%

2001-2002

-0,31%

2,46%

2002-2003

6,77%

3,79%

2003-2004

6,22%

4,60%

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

1800

1600

1400

1200

1000

800

600

400

200

02000 2001 2002 2003 2004

EMPRESAS MERCANTILES CREADAS

Durante el periodo analizado, se observa claramente como en los primeros años el número deempresas creadas en Castilla-La Mancha era inferior, hablando en términos relativos, al del conjunto deEspaña, lo cual vino a sufrir un cambio radical a partir del año 2002, fecha desde la cual Castilla-La Manchase ha situado por encima de la media nacional en creación de empresas. El gráfico adjunto a la tabla reflejacomo ha sido esta evolución.

Puede decirse, por tanto, que el ritmo de creación de empresas en Castilla-La Mancha durante losúltimos años ha tenido una aceleración sensiblemente superior a la media resultante del conjunto de España.

FUENTE:INE


11..11..22..22 EEmmpprreessaass MMeerrccaannttiilleess DDiissuueellttaass

Vista la tabla y, como se advierte claramente al observar el gráfico, la provincia de Albacete es la quepresenta un mayor número de empresas disueltas, manteniendo una tendencia al incremento de estasdisoluciones que se mantiene a lo largo de todo el periodo estudiado, y que coincide igualmente con latendencia del conjunto de España. El resto de provincias ofrecen unos resultados en los que puede versecomo ha habido periodos en los que se ha incrementado el número de disoluciones, principalmente en el año2002 para, posteriormente, bien reducirse dicho número, como en el caso de la provincia de Cuenca, o bienmantenerse en una posición de estancamiento, como sucede con Ciudad Real, Guadalajara y Toledo,aunque en esta última provincia tan solo se produjeron 22 disoluciones en el año 2003, volviendo en el 2004a cantidades similares a años anteriores.

CASTILLA-LA MANCHA

ESPAÑA

8,00%

7,00%

6,00%

5,00%

4,00%

3,00%

2,00%

1,00%

0,00%

-1,00%2000-2001 2001-2002 2002-2003 2003-2004

1,88%

1,39%

2,46%

-0,31%

3,79%

6,77%

4,60%

6,25%

CREACIÓN DE EMPRESAS (Evolución-PPorcentaje)

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

CASTILLA LA MANCHA

ESPAÑA

FUENTE:INE

2000

60

53

26

14

20

173

8.097

2001

73

56

28

17

30

204

8.286

2002

80

79

42

29

33

263

9.258

2003

93

67

32

25

22

241

9.534

2004

107

72

24

29

34

266

11.913

FUENTE:INE


En todo caso, el número de empresas disueltas es sensiblemente inferior al de empresas creadas, conlo que, como podrá verse en el capítulo siguiente, el número neto de empresas es creciente, en todo caso,año tras año.

Si comparamos lo que ha venido a ser la disolución de empresas, en términos porcentuales, sobre elnúmero total de empresas entre España y Castilla-La Mancha, puede verse claramente que nuestraComunidad está, en la totalidad del periodo estudiado, prácticamente en la mitad de lo que viene a ser elporcentaje de empresas disueltas, con relación al número total de empresas en cada territorio.

2000 2001 2002 2003 2004

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

120

100

80

60

40

20

0

EMPRESAS MERCANTILES DISUELTAS

FUENTE:INE

CASTILLA-LA MANCHA

ESPAÑA

0,45

0,4

0,35

0,3

0,25

0,2

0,15

0,1

0,05

02000 2001 2002 2003 2004

EMPRESAS MERCANTILES DISUELTAS (Porcentaje)

0,31% 0,31%0,34% 0,34%

0,4%

0,22%0,23%

0,26%

0,2%0,17%

FUENTE:INE


11..11..22..33 IInnccrreemmeennttoo NNeettoo ddeell NNúúmmeerroo ddee EEmmpprreessaass MMeerrccaannttiilleess((NNúúmmeerroo ddee eemmpprreessaass mmeerrccaannttiilleess ccrreeaaddaass,, rreessttaaddoo aall nnúúmmeerroo ddee eemmpprreessaass mmeerrccaannttiilleess ddiissuueellttaass))

Como ya se ha comentado, en todos los casos, tanto provincia por provincia como en el conjunto deCastilla-La Mancha y de España, año tras año, el número neto de empresas mercantiles, una vezdescontadas las empresas que han sido disueltas al número de empresas creadas, arroja como balance unaumento del número neto de empresas.

El gráfico refleja unos incrementos bastante similares en las distintas provincias a lo largo del periodo,si bien puede observarse como en el año 2002 hubo un incremento inferior al habitual en la provincia deAlbacete, y también llama la atención la subida significativa que ha experimentado Guadalajara en los dosúltimos años.

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

CASTILLA LA MANCHA

ESPAÑA

FUENTE:INE

2000

818

844

336

202

1.238

3.438

107.396

2001

786

810

325

240

1.114

3.275

102.362

2002

683

888

340

259

1.167

3.337

105.480

2003

774

832

322

371

1.469

3.766

114.216

2004

867

953

369

329

1.639

4.157

117.884

2000

1500

1000

500

02000 2001 2002 2003 2004

818

844

336

202

1.23

8

786 81

032

524

01.

114

683 88

834

025

91.

167

774

832

322

371

1.46

9

867 953

369

329

1639 Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

INCREMENTO NETO DEL NÚMERO DE EMPRESAS

FUENTE:INE


11..11..33 FFOORRMMAASS JJUURRÍÍDDIICCAASS

11..11..33..11 EEmmpprreessaass AAccttiivvaass SSeeggúúnn TTiippoo ddee PPeerrssoonnaa

Como puede apreciarse en los gráficos y tablas, los porcentajes de las cinco provincias de Castilla-LaMancha vienen a ser muy similares entre sí, oscilando en una diferencia máxima en torno a los cinco puntos,siempre hablando en términos porcentuales, entre los mayores y menores porcentajes de ambos tiposjurídicos.

También es muy similar, como ya se ha dicho, el porcentaje con relación a la media nacional, si bienCastilla-La Mancha se encuentra con un porcentaje ligeramente superior (61,53%) de personas físicas quela media española (59,08%), por lo que puede decirse que ambos porcentajes vienen a ser prácticamenteiguales en los dos ámbitos.

Ese mismo paralelismo se puede observar en la evolución sufrida, tanto a nivel nacional comoregional, en los últimos años, en los que ha habido un ligero incremento del porcentaje de personas jurídicasen ambos casos, con unos incrementos prácticamente idénticos en los sucesivos ejercicios.

En cuanto al tipo de persona por el que han optado las empresas en Castilla-La Mancha, se puedeobservar una gran similitud con el conjunto de España, con unos porcentajes muy similares en el número depersonas físicas y personas jurídicas, siendo las primeras las que tienen un mayor número en todos loscasos, tanto en el conjunto nacional, como en el regional (en torno al 60% de personas físicas y del 40% dejurídicas) y así como en todas y cada una de las provincias de nuestra Comunidad.

% Personas Jurídicas % Personas Físicas

Albacete

100%

80%

60%

40%

20%

0%ToledoGuadalajaraCuencaCiudad Real

41,44%

58,56%

36,44%

63,56%

35,58%

64,42%

36,15%

63,85%

39,76%

60,24%

PORCENTAJE FORMAS JURÍDICAS (1 de enero de 2004)

FUENTE:INE


ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

CASTILLA LA MANCHA

ESPAÑA

FUENTE: INE

13.389

16.497

8.334

5.790

20.689

64.699

1.662.679

Pers. Jurídicas Pers. Físicas

2000

7.852

8.080

3.685

3.003

12.104

34.724

932.713

13.208

16.687

8.159

5.649

20.492

64.195

1.651.265


2001

8.243

8.748

3.884

3.068

12.666

36.609

994.052

13.229

16.469

8.155

5.872

19.083

62.808

1.662.183


2002

8.646

9.118

4.062

3.158

12.700

37.684

1.048.217

13.432

16.969

8.223

6.070

21.891

66.585

1.694.543


2003

9.115

9.809

4.323

3.352

14.110

40.709

1.118.616

13.792

18.439

8.264

6.462

23.168

70.125

1.738.456


2004

9.758

10.572

4.565

3.658

15.289

43.842

1.204.127

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

CASTILLA LA MANCHA

ESPAÑA

FUENTE: INE

63,03%

67,12%

69,34%

65,85%

63,09%

65,07%

64,06%


2000

36,97%

32,88%

30,66%

34,15%

36,91%

34,93%

35,94%

61,57%

65,61%

67,75%

64,80%

61,80%

61,57%

62,42%


2001

38,43%

34,39%

32,25%

35,20%

38,20%

38,43%

37,58%

60,48%

64,36%

66,75%

65,03%

60,04%

62,50%

61,33%


2002

39,52%

35,64%

33,25%

34,97%

39,96%

37,50%

38,67%

59,57%

63,37%

65,54%

64,42%

60,81%

62,06%

60,24%


2003

40,43%

36,63%

34,46%

35,58%

39,19%

37,94%

39,76%

58,56%

63,56%

64,42%

63,85%

60,24%

61,53%

59,08%


2004

41,44%

36,44%

35,58%

36,15%

39,76%

38,47%

40,92%

España - P. Físicas España - P. Jurídicas

C-LM P. Físicas C-LM P. Jurídicas

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%2000 2004200320022001

64,0

6%

PORCENTAJE PERSONAS FÍSICAS-PPERSONAS JURÍDICAS (2000-22004)

35,9

4%65

,07%

34,9

3%

62,4

2%

35,5

8%61

,57%

38,4

3%

61,3

3%

38,6

7%63

,31%

36,6

9%

60,2

4%

39,7

6%

62,0

6%37

,94%

59,0

8%40

,92%

61,5

3%

38,4

7%

FUENTE:INE


EVOLUCIÓN POR PROVINCIAS Y A NIVEL REGIONAL

En los siguientes gráficos y tablas se puede apreciar que en la totalidad de provincias ha subido elporcentaje de personas jurídicas en los últimos años, tendencia que viene a tener su paralelismo a nivelnacional. Ya mirando las distintas provincias de nuestra Comunidad, puede observarse como Cuenca es laque presenta un mayor porcentaje de personas físicas, mientras que Toledo es la que tiene un porcentajemás alto en lo que a personas jurídicas se refiere, si bien las diferencias son escasas, moviéndose en unmargen escaso de cinco puntos de diferencia, hablando siempre en términos porcentuales.


2000

100%

80%

60%

40%

20%

0%2004200320022001

63,03%

36,97%

61,57%

38,43%

60,48%

39,52%

59,57%

40,43%

58,56%

41,44%

ALBACETE


2000

100%

80%

60%

40%

20%

0%2004200320022001

67,12%

32,88%

65,61%

34,39%

64,36%

35,64%

63,37%

36,63%

63,37%

36,63%

CIUDAD REAL

FUENTE:INE

FUENTE:INE



2000

100%

80%

60%

40%

20%

0%2004200320022001

69,34%

30,66%

67,75%

32,25%

66,75%

33,25%

65,54%

34,46%

64,42%

35,58%

CUENCA


2000

100%

80%

60%

40%

20%

0%2004200320022001

65,85%

34,15%

64,80%

35,20%

65,03%

34,97%

64,42%

35,58%

63,85%

36,15%

GUADALAJARA

FUENTE:INE

FUENTE:INE


ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

CASTILLA LA MANCHA

ESPAÑA

FUENTE: INE

23.550

29.011

12.829

10.120

38.457

113.967

2.942.583

TOTAL S.A. S.R.L.S.

COLECTIVASS.

COMANDIT.ASOC.

Y OTROS.S.COOP.C.B.PERS.

FÍSICASORG. AUTÓN.

Y OTROS732

616

278

323

985

2.934

122.579

7.051

7.651

3.113

2.343

11.356

31.514

839.958

0

2

1

0

4

7

456

0

0

0

0

0

0

114

1.193

1.582

653

702

1.607

5.737

88.737

59

76

31

34

90

290

8.313

343

345

233

204

717

1.842

118.413

380

300

256

52

530

1.518

25.557

13.792

18.439

8.264

6.462

23.168

70.125

1.738.456

1 de enero 2004

11..11..33..22 FFoorrmmaass SSoocciieettaarriiaass


2000

100%

80%

60%

40%

20%

0%2004200320022001

63,09%

36,91%

61,80%

38,20%

60,04%

39,96%

60,81%

39,19%

60,24%

39,76%

TOLEDO

FUENTE:INE


A la hora de analizar las formas jurídicas por las que han optado las empresas de Castilla-La Mancha,se observa, como ya se ha dicho anteriormente, que las personas físicas suponen una amplia mayoría delas empresas del territorio. Dejando éstas aparte, es la Sociedad de Responsabilidad Limitada la que, conuna gran diferencia, ha sido la forma elegida para las empresas, aprovechando las ventajas, tanto a la horade la constitución de las mismas como del su funcionamiento y, por supuesto, del riesgo asumido por suspromotores y socios.

Después de las Sociedades de Responsabilidad Limitada, son las Comunidades de Bienes y lasSociedades Anónimas las formas más utilizadas, si bien a una importante distancia de las primeras. Unescalón por debajo estarían las Asociaciones y Sociedades Cooperativas, y ya al final de esta escala losOrganismos Autónomos y las Sociedades Colectivas, con presencia prácticamente simbólica en amboscasos, lo cual ni tan siquiera sucede con las Sociedades Comanditarias, que no tienen presencia alguna enCastilla-La Mancha.

Sociedades AnónimasSociedades ColectivasComunidades de BienesAsociaciones y otros tiposPersonas físicas

Sociedades de Responsabilidad LimitadaSociedades ComandatariasSociedades CooperativasOrganismos Autónomos y Otros

TIPOS SOCIETARIOS - TOTAL REGIONAL

28%

61%

3%

0%

0%

5%

1%2%0%

FUENTE:INE


Sociedades AnónimasSociedades ColectivasComunidades de BienesAsociaciones y otros tiposPersonas físicas

Albacete

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%ToledoGuadalajaraCuencaCiudad Real

3,11

58,56

63,56

2,12 2,17

64,42

3,19

63,85

2,56

60,24

TIPOS SOCIETARIOS POR PROVINCIAS (%)

Sociedades de Responsabilidad LimitadaSociedades ComandatariasSociedades CooperativasOrganismos Autónomos y Otros

29,94

26,37 24,27 23,1529,53

0,00

0,000,00 0,00

0,00

5,07

1,61

5,45

1,03

5,09

2,006,94

0,51 4,181,38

1,46

1,191,82 2,02

1,86

0,25

0,26 0,24 0,34

0,23

FUENTE:INE


En los últimos años el tipo de Sociedad de Responsabilidad Limitada ha crecido constantemente entodos los niveles estudiados, tanto provincial, como autonómico o nacional, absorbiendo empresas de otrostipos, como la Sociedad Anónima, lo cual vuelve a poner de manifiesto las ventajas de este tipo societario ala hora de operar en el mundo empresarial.

11..22 EESSTTRRAATTIIFFIICCAACCIIÓÓNN PPOORR SSEECCTTOORREESS

11..22..11.. EEMMPPRREESSAASS SSEEGGÚÚNN SSEECCTTOORR EECCOONNÓÓMMIICCOO

Mirando las dos tablas anteriores, puede observarse como el Comercio, con un porcentaje superioral 30%, ocupa el primer puesto en cuanto a sectores de actividad, si dejamos al margen al resto deactividades que comprenden el sector Servicios, que sobrepasa el 40%.

La Construcción se mantiene por detrás de ambos, con un porcentaje superior al del ejercicioanterior, mientras que la Industria ocupa el último lugar, con un peso relativo que viene decreciendo en losúltimos años.

TODAS ACTV. INDUSTRIA CONSTRUCCION20042003200220012000

113.967107.294100.492100.80499.423

13.15412.89112.62112.63412.398

19.83717.81616.19315.53414.438

34.32933.44431.83933.01032.845

46.64743.14339.83939.80639.742

Fuente: INE.

EMPRESAS SEGUN SECTOR ECONÓMICO

COMERCIO RESTO SERVICIOS

INDUSTRIA CONSTRUCCION20042003200220012000

11,5412,0112,5612,5312,47

17,4116,6016,1115,2314,52

30,1231,1731,6832,7533,04

40,9340,2139,6439,4939,97

Fuente: INE.

PESO RELATIVO DE LOS SECTORES RESPECTO AL TOTAL DE ACTIVIDADES (%)

COMERCIO RESTO SERVICIOS


Si lo que queremos ver es la variación del número de empresas de un año con relación al anterior,vemos como es de nuevo la Construcción la que experimenta un mayor incremento, hablando en términosporcentuales, si bien el grupo que comprende al Resto de servicios supera, en términos absolutos, alincremento de nuevas empresas del sector de Construcción.

En el último año la totalidad de los sectores ha visto incrementado su número de empresas, al igualque ya sucedió en el anterior, si bien la variación, en términos porcentuales, ha sido inferior a la de añosanteriores en tres de los cuatro sectores (Industria, Comercio y Resto de servicios), al igual que lo ha sido laresultante de la totalidad de actividades, que ha variado en un 6,22%, por debajo del 6,77% del datocorrespondiente al año anterior.

TODAS ACTV. INDUSTRIA CONSTRUCCION2003-20042002-20032001-20022000-2001

6.6736.802-3121.381

263270-13236

2.0211.623839916

8851.605-1.171

165

3.5043.304

3364

Fuente: INE.

VARIACIÓN NÚMERO DE EMPRESAS SEGÚN SECTOR ECONÓMICOCOMERCIO RESTO SERVICIOS

TODAS ACTV. INDUSTRIA CONSTRUCCION2003-20042002-20032001-20022000-2001

6,22%6,77%-0,31%1,39%

2,04%2,14%-0,10%1,90%

11,34%10,02%5,46%6,34%

2,65%5,04%-3,55%0,50%

8,12%8,29%0,08%0,16%

Fuente: INE.

VARIACIÓN NÚMERO DE EMPRESAS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO (%)COMERCIO RESTO SERVICIOS

2000

100

80

60

40

20

02004200320022001

12,47

14,52

33,04

39,97

12,53

15,23

32,75

39,49

PESO ESPECÍFICO DE LOS SECTORES

12,56

16,11

31,68

39,64

12,01

16,6

31,17

40,21

11,54

17,41

30,12

40,93 Industria

Construcción

Comercio

Resto Servicios

FUENTE:INE


11..22..22.. GGRRUUPPOO DDEE AACCTTIIVVIIDDAADDEESS QQUUEE CCOONNCCEENNTTRRAANN MMAAYYOORR NNÚÚMMEERROO DDEE EEMMPPRREESSAASS

Castilla-La Mancha

52. Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores

45. Construcción

55. Hostelería

74. Otras actividades empresariales

60. Transporte terrestre; transporte por tuberías

51. Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor

50. Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas

93.Actividades diversas de servicios personales

85. Actividades sanitarias, veterinarías y servicio social

15. Industria de productos alimenticios y bebidas

70. Actividades mobiliarias

28. Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo

92. Actividades recreativas, culturales y deportivas

67.Actividades auxiliares a la intermediación financiera

80.Educación

36. Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras

18. Industria de la confección y la peletería

20. Industria de madera y corcho, excepto muebles; cestería y espartería

71. Alquiler maquinaria y equipo sin operario, efectos personales y enseres domésticos

26. Fabricación de otros productos minerales no metálicos

19. Preparación curtido y acabado cuero, fabricación artículos, marroquinería y viajes

22. Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados

91. Actividades asociativas

72. Actividades informáticas

29. Industria de la construcción de maquinaria y equipo mecánico

17. Industria textil

63. Actividades anexas a los transportes; actividades de agencias viajes

73. Investigación y desarrollo

24. Industria química

25. Fabricación de productos de caucho y materias plásticas

14. Extracción de minerales no metálicos ni energéticos

FUENTE: INE

113.967

23.420

19.837

11.321

9.609

8.122

7.153

3.756

3.318

3.094

2.761

2.579

2.571

2.087

1.950

1.688

1.494

1.169

1.085

852

795

586

557

557

481

461

434

340

304

179

177

167

TOTAL


64.Correos y telecomunicaciones

90. Actividades de saneamiento público

33. Fabricación de equipo e instrumental médico-quirúrgico, de precisión, óptica y relojería

34. Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

40. Producción y distribución energía eléctrica, gas, vapor y agua caliente

31. Fabricación de maquinaria y material eléctrico

21. Industria del papel

41. Captación, depuración y distribución de agua

27.Metalurgia

32. Fabricación de material electrónico; fabric. Equipo y aparatos radio, tv

35. Fabricación de otro material de transporte

30.Fabricación de máquinas de oficina y equipos informáticos

65. Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones

66. Seguros y planes de pensiones, excepto seguridad social obligatoria

13. Extracción de minerales metálicos

37. Reciclaje

62. Transporte aéreo y espacial

11. Extracción de crudos de petróleo y gas natural

FUENTE: INE

156

154

119

114

112

106

76

47

46

39

25

24

23

10

5

4

2

1

TOTAL

36. Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras

80. Educación

70. Actividades mobiliarias

67. Actividades auxiliares a la intermediación financiera

92. Actividades recreativas, culturales y deportivas

28. Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo

85. Actividades sanitarias, veterinarias y servicio social

93. Actividades diversas de servicios personales

15. Industria de productos alimenticios y bebidas

50. Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor,motocicletas

51. Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, exceptovehículos de motor

60. Transporte terrestre; transporte por tuberías

55. Hostelería

45. Construcción

52. Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor

GRUPOS DE ACTIVIDAD QUE CONCENTRA EL MAYOR NÚMERO DE EMPRESAS 2004

FUENTE:INE


11..22..33.. EESSTTRRAATTIIFFIICCAACCIIÓÓNN DDEE LLOOSS TTRRAABBAAJJAADDOORREESS EENN LLAASS EEMMPPRREESSAASS SSEEGGÚÚNN EELL SSEECCTTOORR DDEE AACCTTIIVVIIDDAADD

En las tablas siguientes se puede constatar tanto el número de empresas de Castilla-La Mancha comosu distribución en los distintos sectores de actividad que éstas desarrollan y el estrato de asalariados de lasmismas. Ninguna de las empresas de nuestra Región cuenta con más de 5.000 asalariados.

Como ha venido siendo tradicional es nuestro territorio, el tejido empresarial de Castilla-La Manchacontinúa caracterizándose por una amplísima mayoría de PYMES, que en un altísimo porcentaje cuentancon menos de 10 trabajadores, por lo que es un tejido empresarial compuesto de microempresas en unelevadísimo porcentaje.

Las únicas actividades que cuentan con empresas que tengan más de 1.000 trabajadores son:

- CNAE 26: Fabricación de otros productos minerales no metálicos.- CNAE 65: Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones.- CNAE 80: Educación.

A estos tres habría que añadir un cuarto código de CNAE: 74 (Otras actividades empresariales).

Un escalón por debajo, los sectores con empresas de 500 a 999 trabajadores, podemos encontrar:

- CNAE 20: Industria de la madera y del corcho, excepto muebles, cestería y espartería.- CNAE 24: Industria química.- Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones.

Cambiando de perspectiva, y tomando como referencia el número de empresas que podemosencontrar en cada uno de los sectores de actividad, vemos como las actividades que cuentan con más de10.000 empresas en la región son:

- CNAE 45: Construcción.- CNAE 52: Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y

ciclomotores.- CNAE 55: Hostelería.

Los estratos con mayor representación en estas actividades son los que van desde el estrato Sinasalariados hasta el que comprende de 10 a 19 asalariados, si bien son los tres primeros estratos los queconcentran el mayor número de empresas dedicadas a alguna de estas actividades. De estas tresactividades, es la Construcción la que protagoniza un incremento ascendente progresivo en cuanto alnúmero de empresas.


Actividades que cuentan con más de 6.000 empresas en la región son:

- CNAE 51: Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor.- Transporte terrestre; transporte por tuberías (CNAE 60)

Habría que añadir, siendo ortodoxos, y ateniéndonos al sistema de clasificación, al CNAE 7:Otrasactividades empresariales, que también estaría dentro de este estrato.

Es significativo el hecho de que el 70% de las empresas de los dos sectores mencionados no cuentancon asalariados.

Más en concreto, y mirando más detalladamente las tablas que recogen los datos con las empresasencuadradas por su número de trabajadores, en los distintos sectores de actividad, vuelve a ponerse demanifiesto el dominio mayoritario de las empresas de reducido tamaño, o microempresas, en la prácticatotalidad de los sectores que operan en nuestra Comunidad.

TOTALDe 1 a 2

asalariadosSin

asalariadosDe 3 a 5

asalariadosDe 6 a 9

asalariadosDe 10 a 19asalariados

De 20 a 49asalariados






Total grupos CNAE 93 113.967

A partir de 5000asalariados

11 Extracción de crudos depetróleo y gas natural 13 Extracción de mineralesmetálicos

14 Extracción de minerales no metálicos ni energéticos

15 Industria de productosalimenticios y bebidas

17 Industria textil

18 Industria de la confección yde la peletería20 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería

21 Industria del papel

24 Industria química

25 Fabricación de productos decaucho y materias plásticas

27 Metalurgia

28 Fabricación de productos metálicos,excepto maquinaria y equipo

29 Industria de la construción demaquinaria y equipo mecánico

30 Fabricación de máquinas deoficina y equipos informáticos

31 Fabricación de maquinaria ymaterial eléctrico

1

2.761

434

167

1.169

1.085

76

177

46

2.571

481

24

106

58.234

1

883

148

43

319

366

12

41

7

775

133

13

33

32.209

0

845

114

43

195

372

17

35

9

880

125

9

27

11.985

0

475

71

37

139

143

13

25

10

442

73

2

11

5.397

0

228

35

20

133

82

8

26

4

193

35

0

10

3.656

0

176

34

15

221

56

10

31

5

162

60

0

9

1.880

0

105

26

6

140

44

11

14

7

92

26

0

7

372

0

22

2

3

18

8

3

1

3

17

6

0

5

148

0

19

2

0

4

5

2

2

0

6

0

0

0

75

0

8

2

0

0

7

0

2

1

4

3

0

4

7

0

0

0

0

0

2

0

0

0

0

0

0

0

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5 3 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0

179 27 50 28 21 29 15 6 2 0 1 0 0

26 Fabricación de otros productosminerales no metálicos 795 193 188 118 95 71 97 23 7 3 0 0 0


32 Fabricación de materialelectrónico; fabric. equipo yaparatos radio, tv

33 Fabric.de equipo e instru.médico-quirúr., de precisión, óptica y relojería34 Fabricación de vehículos de motor,remolques y semirremolques

35 Fabricación de otro materialde transporte

36 Fabricación de muebles; otrasindustrias manufactureras

37 Reciclaje40 Producción y distribución energíaeléctrica,gas,vapor y agua caliente

41 Captación, depuración ydistribución de agua

45 Construcción

50 Venta,mantenimi. y reparaciónvehíc.motor,motocicletas yciclomotores51 Comercio al por mayor eintermediarios del comercio,exceptovehículos motor y motoc.52 Comercio al por menor,exceptocomercio vehícul.motor,motocic.yciclo.dad social obligatoria

39

119

114

25

1.494

4

112

47

19.837

3.756

7.153

23.420

23

66

13

7

441

0

66

12

8.247

1.320

3.175

14.731

6

41

24

3

426

2

28

240

5.734

1.430

2.071

6.445

2

8

22

3

242

1

8

6

2.857

559

917

1.571

3

3

18

1

151

0

4

1

1.344

230

497

462

1

0

16

3

136

1

4

2

981

137

338

158

2

1

14

4

82

0

1

2

520

65

124

43

0

0

1

3

13

0

1

0

109

13

16

4

1

0

4

0

3

0

0

0

32

2

11

6

1

0

2

1

0

0

0

0

12

0

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

De 1 a 2asalariados

Sinasalariados

De 3 a 5asalariados

De 6 a 9asalariados









11.321

8.122

340

852

481

9.609

1.688

10

1.950

2.579

6.135

4.456

129

486

270

6.261

717

6

1.410

1.515

3.323

2.399

119

231

129

2.100

510

1

446

730

1.125

757

41

74

52

706

197

0

66

201

530

270

18

40

16

258

102

2

22

80

134

158

20

14

7

197

82

0

4

38

63

69

7

7

7

54

60

1

1

13

7

8

3

0

0

19

14

0

1

0

3

4

3

0

0

6

3

0

0

1

1

0

0

0

0

5

2

0

0

1

0

1

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

304 265 2 8 6 2 1 0 0 0 0 0 0

60 Transporte terrestre; transportepor tuberías62 Transporte aéreo yespacial

63 Actividades anexas a lostransportes; actividades deagencias viajes

55 Hostelería

65 Intermediación financiera, exceptoseguros y planes de pensiones66 Seguros y planes de pensiones,excepto seguridad social obligatoria

67 Actividades auxiliares a laintermediación financiera

70 Actividades inmobiliarias

71 Alquiler maquin.y equipo sinoperario,efect.personales yenseres domésticos

72 Actividades informaticas

73 Investigacion y desarrollo

74 Otras actividades empresariales

80 Educación

85 Actividades sanitarias yveterinarias, servicio social

156 69 45 19 13 5 5 0 0 0 0 0 064 Correos ytelecomunicaciones

23 6 4 1 3 2 1 0 0 4 1 1 0


De 1 a 2asalariados

Sinasalariados

De 3 a 5asalariados

De 6 a 9asalariados









3.318 2.057 954 210 79 10 6 0 2 0 0 0 093 Actividades diversas de serviciospersonales

91 Actividades asociativas

92 Actividades recreativas, culturalesy deportivas

557

2.087

60

1.169

307

566

106

182

45

80

17

63

10

16

3

7

6

3

3

1

0

0

0

0

0

0

90 Actividades de saneamientopúblico 154 56 52 25 5 6 5 2 1 2 0 0 0

11..33 NNÚÚMMEERROO DDEE EEMMPPRREESSAASS PPOORR EESSTTRRAATTOO DDEE AASSAALLAARRIIAADDOOSS

Para el análisis de las empresas por el número de asalariados con que éstas cuentan se ha tomadocomo referencia temporal los dos últimos años (2004 y 2003), cuyos datos quedan recogidos en lassiguientes tablas:

TOTALDe 1 a 2

asalariadosSin

asalariadosDe 3 a 5

asalariadosDe 6 a 9








2.942.583

23.550

340

1.500.396

11.405

129

818.149

6.974

119

303.783

2.619

41

143.417

1.238

18

98.245

781

20

53.267

410

7

13.470

68

3

6.650

37

3

3.590

15

0

945

2

0

29.011 15.126 7.981 2.912 1.361 970 497 105 42 14 1

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

ESPAÑA

Cuenca

2004

Guadalajara

Toledo

592

1

2

12.829 6.791 3.701 1.323 539 306 127 25 10 6 0 1

10.120 5.155 2.965 1.061 476 255 146 32 18 11 1 0

38.457 19.757 10.588 4.070 1.783 1.344 700 142 41 29 3 0

340 129 119 41 18 20 7 3 3 0 0CASTILLA-LA MANCHA 113.967 58.234 32.209 11.985 5.397 3.656 1.880 372 148 75 7 4

TOTALDe 1 a 2

asalariadosSin

asalariadosDe 3 a 5

asalariadosDe 6 a 9








2.813.159

22.547

340

1.459.938

11.146

129

760.515

6.591

119

285.651

2.386

41

136.679

1.148

18

93.823

760

20

51.619

397

7

13.486

73

3

6.402

27

3

3.540

18

0

878

0

0

26.778 14.021 7.276 2.661 1.303 899 464 107 38 7 0

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

ESPAÑA

Cuenca

2003

Guadalajara

Toledo

550

1

2

12.546 6.799 3.576 1.209 525 276 121 24 8 7 0 1

9.422 4.938 2.672 967 411 244 133 28 17 10 1 1

36.001 18.663 9.757 3.730 1.704 1.263 677 130 45 28 4 0

340 129 119 41 18 20 7 3 3 0 0CASTILLA-LA MANCHA 107.294 55.567 29.872 10.953 5.091 3.442 1.792 362 135 70 5 5


Puede apreciarse como se mantiene un número de empresas sin asalariados (esto es, quecorresponden a empresas unipersonales o profesionales liberales), que supone más del cincuenta por cientodel total de las empresas de la Región. Del mismo modo, son las empresas con un número de asalariadosinferior a cinco las que suponen un porcentaje mayoritario, volviendo a poner de manifiesto la realidad deltejido empresarial de Castilla-La Mancha, compuesto en su práctica totalidad -en torno al 98% - pormicroempresas y que, tan solo en contados casos, cuentan con un elevado número de trabajadores en susplantillas, entendiendo por tales aquellas que superan los cincuenta.

España Castilla-La Mancha

Sinasalariados

60,00

50,00

40,00

30,00

20,00

10,00

0

EMPRESAS POR NÚMERO DE ASALARIADOS (2004)

De 1 a 2asalariados

De 3 a 5asalariados

De 6 a 9asalariados








FUENTE:INE


A la hora de estudiar los costes laborales se hace necesaria una distinción entre lo que vienen a serlos costes salariales (tanto los ordinarios, que tienen periodicidad mensual, como los extraordinarios, quevienen a ser aquellos que tienen un plazo de vencimiento superior al mes) de los que se denominan "otroscostes". De esta manera, los primeros suponen la mayor parte del porcentaje del coste laboral total, quecomprendería tanto los costes salariales como los de otro tipo.

Los conceptos que han de tenerse en cuenta a la hora de abordar este estudio vienen a ser,principalmente, los siguientes:

1. Coste Total: comprende el coste salarial total más otros costes.2. Coste Salarial total: incluye los costes salariales ordinarios, pagos extraordinarios, y pagos

atrasados.3. Coste Salarial Ordinarios: son los costes salariales de periodicidad mensual.

11..44 CCOOSSTTEESS LLAABBOORRAALLEESS

Albacete

40.000

35.000

30.000

25.000

20.000

15.000

10.000

5.000

0ToledoGuadalajaraCuencaCiudad Real

EMPRESAS POR PROVINCIA Y NÚMERO DE ASALARIADOS (2004)

Sin asalariadosDe 1 a 2 asalariadosDe 3 a 5 asalariadosDe 6 a 9 asalariadosDe a 10 a 19 asalariadosDe 20 a 49 asalariados

De 50 a 99 asalariadosDe 100 a 199 asalariadosDe 200 a 499 asalariadosDe 500 a 999 asalariadosDe 1.000 a 4.999 asalariados

FUENTE:INE


4. Coste Salarial Extraordinario: comprende las pagas extraordinarias y cualquier otro pago de vencimiento superior al mes. No aparecen datos en el último tercer trimestre de 2003 dado que el índice de Costes laborales publicado por el INE no los incluye.

5. Otros Costes: percepciones no salariales más cotizaciones obligatorias menos subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social.

6. Coste por percepciones no salariales: incluye coste por IT; por desempleo, por otras prestacionessociales directas, por indemnizaciones por despido y por otras percepciones no salariales.

7. Coste por cotizaciones obligatorias: coste de la Seguridad Social obligatoria soportado por el empleador.

8. Subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social: reducciones, bonificaciones y subvenciones en las liquidaciones a la Seguridad Social.

Los costes en Castilla-La Mancha se han venido manteniendo, a lo largo del año 2004, por debajo delconjunto de España, como puede apreciarse en las siguientes tablas y gráficos, que recogen los datoscorrespondientes a este ejercicio. Se incluye, igualmente, una referencia a los costes, por sectores, con ladistinción entre Industria, Construcción y Servicios, a fin de ofrecer un panorama de lo que vienen a suponerestos costes en los distintos campos de actividad.

TOTAL

Industria

Construcción

Servicios

1.985,91

2.241,36

1.867,47

1.927,43

Coste Laboral Total

1.682,81

1.698,95

1.582,03

1.708,84

1.457,21

1.635,04

1.292,95

1.433,16

1.207,36

1.222,79

1.080,65

1.242,24

528,70

606,32

574,52

494,27

475,55

476,16

501,38

466,60

1º TRIMESTRE 2004

España C-LM

Costes Salariales

España C-LM

Otros Costes

España C-LM

TOTAL

Industria

Construcción

Servicios

2.052,23

2.339,63

2.045,89

1.962,15

Coste Laboral Total

1.804,31

1.867,56

1.804,96

1.772,78

1.523,93

1.740,94

1.445,84

1.470,72

1.321,47

1.385,35

1.259,21

1.309,82

528,30

598,69

600,05

491,43

482,84

482,21

545,75

462,96

2º TRIMESTRE 2004

España C-LM

Costes Salariales

España C-LM

Otros Costes

España C-LM


TOTAL

Industria

Construcción

Servicios

1.990,59

2.300,94

1.951,86

1.901,48

Coste Laboral Total

1.736,31

1.812,48

1.688,17

1.714,69

1.461,46

1.696,49

1.354,31

1.409,52

1.256,14

1.326,50

1.151,06

1.255,32

529,13

604,45

597,55

491,96

480,17

485,98

537,11

459,37

3º TRIMESTRE 2004

España C-LM

Costes Salariales

España C-LM

Otros Costes

España C-LM

TOTAL

Industria

Construcción

Servicios

2.177,50

2.503,57

2.140,80

2.081,75

Coste Laboral Total

1.912,08

2.025,10

1.823,35

1.884,28

1.641,14

1.887,88

1.537,40

1.583,78

1.410,73

1.511,89

1.289,10

1.398,78

536,36

615,69

603,40

497,97

501,35

513,21

534,253

486,09

4º TRIMESTRE 2004

España C-LM

Costes Salariales

España C-LM

Otros Costes

España C-LM

MEDIA ANUAL DE COSTES

Coste Laboral Total Costes Salariales Otros CostesESPAÑA C-LM

2.500,00

2.000,00

1.500,00

1.000,00

500,00

0

TOTAL Industria ServiciosConstrucción

ESPAÑA C-LM ESPAÑA C-LM

2.05

1,56

2.34

6,38

2.00

1,51

1.96

8,20

1.78

3,88

1.85

1,02

1.72

4,63

1.77

0,15

1.52

0,94

1.74

0,09

1.40

7,63

1.47

4,30

1.29

8,93

1.36

1,63

1.19

5,01

1.30

1,39

530,

6260

6,29

593,

8849

3,94

484,

9848

9,39

529,

6248

6,76

FUENTE:INE


También se hace patente lo que ha venido a ser una tendencia al alza de todos los conceptosconsiderados como Costes Laborales, que ya venía produciéndose en los últimos años, tal como puedeapreciarse también en la siguiente tabla, que recoge lo que ha sido la evolución de los costes salarialesdesde el año 2001 hasta los últimos datos disponibles, correspondientes al último trimestre del año 2004.Puede apreciarse como la evolución de los costes en Castilla-La Mancha y del conjunto de España viene aser prácticamente paralela, tanto a corto plazo como mirando un periodo de tiempo más amplio.

A nivel nacional el Coste Laboral de las empresas crece un 2,7% en el cuarto trimestre del 2004respecto al mismo periodo de 2003. En cuanto a Castilla La Mancha este crecimiento en este periodo esparalelo, observándose una subida de 0.87%.

Por sectores simplemente decir que el crecimiento es constante en el sector servicios, aumentandosensiblemente en los sectores construcción e industria respecto de años anteriores.


240023002200210020001900180017001600150014001300120011001000

IV 2001 I 2002 II 2002 III 2002 IV 2002 I 2003 II 2003 III 2003 IV 2003 I 2004 II 2004 III 2004 IV 2004

COSTES LABORALES TOTALES

FUENTE:INE Notas de prensa

MMEERRCCAADDOO DDEE TTRRAABBAAJJOO22



La población potencialmente activa de Castilla-La Mancha se situó en 2004 en 1.440.100 personas,un 0,4% más que en el año 2003, donde se alcanzó un total de 1.433.100 personas. Por sexos, la poblaciónpotencialmente activa femenina es superior a la masculina, suponiendo el 50,6% del total de la población(728.000 personas). En 2003 y 2004 el aumento de la población de 16 y más años tanto de hombres comode mujeres varió en el mismo porcentaje. Esta variación fue del 0,6% y 0,7% respectivamente en 2003, y del0,5% y 0,6% en 2004.

22- MMEERRCCAADDOO DDEE TTRRAABBAAJJOO

22..11 EEVVOOLLUUCCIIÓÓNN DDEELL EEMMPPLLEEOO

22..11..11 PPOOBBLLAACCIIÓÓNN AACCTTIIVVAA

2.1.1.1. Evolución de Población de 16 y más años

AÑOS

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

1.383,60

1.393,60

1.405,30

1.416,20

1.425,10

1.433,10

1.440,10

AMBOS SEXOS

32.676,50

32.958,40

33.324,20

33.688,60

33.964,90

34.203,10

34.405,20

683,2

688,5

694,4

700,1

704,6

708,6

712,1

15.855,60

15.992,90

16.178,70

16.362,80

16.495,50

16.608,70

16.703,70

700,4

705,4

710,9

716,1

720,5

724,5

728

16.820,90

16.965,60

17.145,50

17.325,90

17.469.50

17.594.40

17.701.50

C-LM España

HOMBRES MUJERES

C-LM España C-LM España

VALORES ABSOLUTOS (miles de personas)

AÑOS

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

0,7

0,7

0,8

0,8

0,6

0,6

0,4

AMBOS SEXOS

0,8

0,9

1,1

1,1

0,8

0,7

0,5

0,7

0,8

0,9

0,8

0,6

0,6

0,5

0,8

0,9

1,2

1,1

0,8

0,7

0,6

0,7

0,7

0,8

0,7

0,6

0,6

0,5

0,8

0,9

1,1

1,1

0,8

0,7

0,6

C-LM España

HOMBRES MUJERES


TASAS DE VARIACION (porcentaje)

FUENTE:EPA

FUENTE:EPA


POBLACIÓN DE 16 Y MAS AÑOS POR PROVINCIAS

Por provincias, tanto en 2003 como en 2004, se puede observar un incremento de la poblaciónpotencialmente activa en todas ellas, excepto en Cuenca que experimentó una ligera disminución, evoluciónsimilar a la producida en los últimos años. Por el contrario, el mayor incremento de población de 16 y másaños, tuvo lugar en Toledo, seguido de Guadalajara en los dos últimos años.

Como podemos observar en el gráfico anterior, las diferencias de la población de 16 y más años porsexos es significativa. La población femenina supera la población masculina.

C-LM HOMBRES C-LM MUJERES

730

720

710

700

690

680

670

660

POBLACIÓN DE 16 Y MAS AÑOS

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

Albacete

282,9

284,9

287

289,4

290,5

291,7

292,8

Ciudad Real

382,5

383,8

385,3

386,8

387,3

387,7

387,8

Cuenca

166,5

166,4

166,4

166,4

166,3

166

165,6

Guadalajara

134,5

137,5

140,6

144,4

146,7

149,5

152,3

Toledo

417,1

421,3

425,9

431,4

434,4

438

441,4

VALORES ABSOLUTOS (miles)

FUENTE:EPA


2.1.1.2. Población Activa

La población activa de la región fue en 2004 de 744.100 personas, un 1,5% superior al año 2003,incremento inferior al experimentado en el año 2003 respecto de 2002 que fue del 2,5%, incrementosinferiores a la media nacional.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

667,8

688,1

703,2

695,9

714,8

733

744,1

C-LM

3,5

1,5

2,2

-1

2,7

2,5

1,5

Total (miles) Variación (%)

ESPAÑA

16.984,80

17.290,30

17.856,50

17.814,60

18.340,50

18.821,90

19.190,30

1,5

1,8

3,3

-0,2

3

2,6

1,9

Total (miles) Variación (%)

FUENTE:EPA

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

CLM

ESP

4

3

2

1

0

-1

-2

VARIACION DE POBLACION ACTIVA ENCASTILLA LA MANCHA

FUENTE:EPA


POBLACIÓN ACTIVA POR SEXOS

Del total de población activa de 2004, 471.600 fueron hombres, lo que supuso un 63,4% del total y272.400 mujeres, es decir, un 36,6% del total. El porcentaje de mujeres activas en la región, fue por tanto,inferior a la media nacional (41,1%), pese al aumento de las tasas de variación respecto del año 2003. Aúnasí, las tasas de variación durante el año 2004 fueron muy inferiores a las producidas en años anteriores,destacando el 1,7% frente al 5,4% del año anterior en el caso de las mujeres en Castilla La Mancha.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

444,2

450,7

458

454,2

460,8

465,2

471,6

CASTILLA-LA MANCHA

233,5

237,4

245,1

241,7

254

267,8

272,4

Hombres Mujeres

ESPAÑA


10.385,70

10.516,40

10.769,70

10.837,10

11.034,60

11.199,10

11.300,60

6.599,20

6.773,90

7.086,90

6.977,60

7.305,90

7.622,90

7.889,80

Hombres Mujeres

FUENTE:EPA

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2,5

1,5

1,6

-0,8

1,4

1

1,4

CASTILLA-LA MANCHA

5,4

1,7

3,2

-1,4

5,1

5,4

1,7

Hombres Mujeres

ESPAÑA

TASAS DE VARIACION (porcentaje)

1,4

1,3

2,4

0,6

1,8

1,5

0,9

1,7

2,6

4,6

-1,5

4,7

4,3

3,5

Hombres Mujeres

FUENTE:EPA

Hombres Mujeres

500

400

300

200

100

0

POBLACION ACTIVA POR SEXOS

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

FUENTE:EPA


Las diferencias de la población activa por sexos quedan reflejadas en el anterior gráfico. La poblaciónactiva masculina dobla la población activa femenina.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

16-19 años

32

30,3

30,3

26

24,2

23,5

21,2

20-24 años

82,7

80,7

80,6

75,6

77,7

74,5

71,3

25-54 años

493,6

508

524,5

528

546,9

563,7

577,1

55 y más

69,5

69,1

67,8

66,4

66,1

71,4

71,5

POBLACION ACTIVA POR EDAD EN CASTILLA-LLA MANCHA

FUENTE:EPA

16-19 años20-24 años25-54 años55 y más

POBLACION ACTIVA POR EDAD

FUENTE:EPA

Como podemos observar, en la distribución de la población activa por edades el mayor número seconcentra en el grupo de 25 a 54 años, seguido por el grupo de 55 y más años, y de 20 a 24 años. Duranteel último año se ha producido un aumento de población activa en todas los grupos de edad excepto en el de20 a 24 años, en el que se ha producido una disminución.


POBLACIÓN ACTIVA POR SEXOS Y EDADES

En el año 2004, el mayor aumento de población activa masculina se produce en el grupo de 16 a 19años, con una variación del 7,4%, cuando en 2003 se había producido una disminución del 9,7%. Por elcontra, la mayor disminución de la población activa masculina se produce en el grupo de 20 a 24 años, conel 4,7%.

En cuanto a la población activa femenina, durante el año 2004 se ha producido una disminuciónsignificativa en todos los grupos de edad excepto en el grupo de 25 a 54 años en el que aumenta un 3,3%.Hay que destacar las disminuciones de los grupos de 16 a 19 años y de 55 y más años, ya que durante el2003 aumentaron más del 10% y en 2004 disminuyeron el 4,6% y 4,5% respectivamente.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

19,4

18,4

19,5

16,8

16,4

14,8

15,9

HOMBRES

44,5

44,4

44,2

43,8

45,1

42,8

40,8

326,8

333,8

340,6

342,8

349,2

353,8

360,2

53,7

54,2

53,8

50,8

50,1

53,8

54,7

MUJERES


16-19 20-24 25-54 55 y más

12,7

12

10,8

9,2

7,8

8,6

8,2

38,2

36,4

36,4

31,8

32,6

31,7

30,5

166,9

174,3

183,9

185,2

197,7

209,9

216,9

15,8

14,9

14,1

15,6

16

17,6

16,8

16-19 20-24 25-54 55 y más

FUENTE:EPA

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

16,4

-5,2

5,9

-13,6

-2,2

-9,7

7,4

HOMBRES

-0,7

-0,1

-0,4

-0,9

2,9

-5,1

-4,7

2,3

2,1

2

0,6

1,9

1,3

1,8

2,3

0,9

-0,7

-5,6

-1,3

7,4

1,7

MUJERES

TASAS DE VARIACIÓN (porcentaje)

16-19 20-24 25-54 55 y más

-3,8

-5,5

-10

-15

-15,2

10,2

-4,6

0,5

-4,7

0

-12,6

2,5

-2,8

-3,8

6

4,4

5,5

0,7

6,8

6,2

3,3

21,1

-5,7

-5,4

10,6

2,7

10

-4,5

16-19 20-24 25-54 55 y más

FUENTE:EPA



POBLACION ACTIVA. HOMBRES

FUENTE:EPA


POBLACION ACTIVA. MUJERES

FUENTE:EPA

Como podemos observar, tanto la población activa masculina como la femenina se concentra en elgrupo de edad de 25 a 54 años.

POBLACIÓN ACTIVA POR PROVINCIA Y EDAD

El mayor número de población activa se registra en el tramo de 25 a 54 años en todas las provincias.Cabe destacar que tanto en 2003 como en 2004 Toledo es la provincia castellano-manchega con mayornúmero de activos en todas la franjas de edad.

Durante el año 2003 en Albacete se produce un aumento de la población activa en los tramos de edadde 25 a 54 años y de 55 y más años. En Ciudad Real la población activa aumentó durante 2003 en todoslos tramos de edad. En Cuenca sólo disminuye el tramo de población activa de 20 a 24 años. EnGuadalajara, aumenta en los tramos de 20 a 24 años y en el de 55 y más años, y en Toledo, la poblaciónactiva aumenta en todos los tramos de edad excepto en el grupo de 20 a 24 años.

Durante el año 2004 en Albacete se produce un aumento de la población activa de 16 a 19 años y de25 a 54 años. En la provincia de Ciudad Real, el único aumento que se produce es en el grupo de 20 a 24años. En Cuenca, se produce un aumento en todos los grupos de edad menos el grupo de 25 a 54 años. Enla provincia de Guadalajara se produce un aumento en todos los grupos de edad. Por último en Toledo seproduce un aumento en los grupos de 20 a 24 años y de 25 a 54 años.


Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

C La Mancha

España

16-19 años

3,5

7,1

1,9

1

9,9

23,4

455,5

20-24 años

15,4

20,8

6,4

6,6

25,3

74,5

1.787,40

25-54 años

117,8

147,6

60

62,6

175,6

563,6

14.641,50

55 y más

14,9

17,1

8,3

6,1

25

71,4

1.937,50

VALORES ABSOLUTOS

FUENTE:EPA

2003

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

C La Mancha

España

16-19 años

4,2

7,1

2,6

1,9

8,4

24,2

444,7

20-24 años

13,7

17,6

6,9

7

26,1

71,3

1.740,6

25-54 años

124,9

148,9

59,7

66,9

176,5

577,2

14.995,50

55 y más

14,8

17,1

8,5

6,9

24

71,5

2.009,60

VALORES ABSOLUTOS

FUENTE:EPA

2003

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

150

100

50

016-19 años

POBLACION ACTIVA POR PROVINCIA Y EDAD

20-24 años 25-54 años 55 y más

Guadalajara

Toledo

FUENTE:EPA


En el año 2004, se ha producido un aumento de la población activa por sexos en todas las provinciasexcepto la población activa femenina que disminuye el 4,1% de Ciudad Real y la población activa masculinade Toledo con un 1,1%.

Por otra parte, los mayores aumentos en dicho año han sido en Guadalajara, donde la población activamasculina ha aumentado el 9,3% y la femenina el 6,8%. También en Albacete se ha producido un aumentoimportante en la población activa femenina incrementándose el 7,4%.

Durante el año 2003 se produce una disminución de la población activa masculina en las provinciasde Albacete, Ciudad Real y Toledo, aumentando en el resto, produciéndose en Toledo la bajada mássignificativa.

Con respecto a la población activa femenina, en todas las provincias se ha producido un aumentoexcepto en Cuenca y Toledo, siendo muy pronunciado en Cuenca, ya que pasa de tener una tasa devariación de 0,6% en 2002 a una tasa de -3,8% en 2003. También hay que señalar la disminución en CiudadReal en la población activa masculina ya que durante 2003 se ha producido una disminución respecto al añoanterior de 1,5%.

POBLACIÓN ACTIVA POR PROVINCIA Y SEXO

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

90,3

97,1

99

91,7

93,8

95

96,8

ALBACETE

54,6

56,5

57,3

54,9

55

56,7

60,9

119,9

122

122,5

125

123

121,2

122,2

56,4

59,9

62,5

59,7

65

71,4

68,5

GUADALAJARA


Hombre Mujer

52,3

50

51,5

49,8

50,1

51,5

52,6

23,6

22,4

24,1

25,9

26

25

25,2

44,5

45,4

44,2

43

44,7

47,2

51,6

20,7

23,3

24,3

23,6

25,9

29,2

31,2

FUENTE:EPA

137,3

136,3

140,9

144,8

149,3

150,3

148,6

78,4

75,4

77

77,7

82,2

85,6

86,6

CIUDAD REAL CUENCA TOLEDO

Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer


1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2,3

7,6

1,9

-7,3

2,3

1,3

1,9

ALBACETE

4,2

3,5

1,5

-4,1

0

3,1

7,4

1

1,8

0,4

2

-1,6

-1,5

0,8

0,4

6,2

4,3

-4,5

8,9

9,8

-4,1

GUADALAJARA

TASAS DE VARIACIÓN

Hombre Mujer

4,5

-4,5

3

-3,3

0,7

2,8

2,1

-2

-4,9

7,2

7,6

0,6

-3,8

0,8

7,2

1,9

-2,5

-2,8

3,8

5,6

9,3

6,7

12,6

4,5

-3,2

10,1

12,7

6,8

FUENTE:EPA

1,7

-0,7

3,4

2,8

3,1

0,7

-1,1

10

-3,8

2,1

0,8

5,8

4,1

1,2



2.1.1.3. Población Activa por Sectores Económicos

El sector servicios es el que mayor población activa alberga en la región con más del triple sobre elsiguiente sector, la industria. Así, en el primero se contabilizaron 411.900 activos durante 2004 frente a las136.300 del sector industria. El mayor crecimiento durante 2003 lo ha experimentado el sector servicios.Durante 2004 la población activa descendió en agricultura y los no clasificables.

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

No clasif.

Total

79,1

121,7

94,7

336,2

46,1

677,8

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

72,4

133,2

93,5

351,2

37,9

688,2

71,1

131,5

99

369,6

32

703,2

73,8

130,3

100,4

371,7

20,1

696,3


65,4

129,3

104,2

396,6

19,3

714,8

67,2

133,2

104,3

408,5

19,7

732,9

66,5

136,3

110,1

411,9

19,4

744,2

FUENTE:EPA


Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

No clasif.

Total

11,6

17,9

13,9

49,6

6,8

100

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

10,5

19,4

13,6

51

5,5

100

10,1

18,7

14,1

52,5

4,5

100

10,6

18,7

14,4

53,4

2,8

100

ESTRUCTURA PORCENTUAL

9,1

18,1

14,6

55,5

2,7

100

9,2

18,2

14,2

55,7

2,7

100

8,9

18,3

14,8

55,4

2,6

100

FUENTE:EPA

POBLACIÓN ACTIVA POR SECTORES

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

450

400

350

300

250

200

150

100

50

0

Agricultura Industria ServiciosConstrucción No clasif.

FUENTE:EPA


Como observamos, el sector que mayor población activa concentra es el sector servicios, seguido delsector industrial en segundo lugar, y del sector construcción en tercer lugar. Los mayores aumentos seproducen en el sector servicios. Como vemos, la población activa no clasificable ha disminuido en todo elperiodo estudiado.

2003

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

C La Mancha

España

12,3

18,4

17

4

15,5

67,2

1.115,10

Agricultura Industria Constr. Servicios No clasif. Total

27,7

27,9

9,1

11,6

56,9

133,2

3.371,30

18,7

28,9

11,4

10,6

34,7

104,3

2.180,40

89,6

110,9

36,6

49

122,4

408,5

11.543,50

ACTIVOS POR PROVINCIAS Y SECTORES ECONOMICOS

3,4

6,2

2,4

1,3

6,4

19,7

611,6

151,7

192,3

76,5

76,5

235,9

732,9

18.821,90FUENTE:EPA

Durante el año 2003 se produce un aumento en el sector de la agricultura en las provincias de CiudadReal, Cuenca y Guadalajara. En cuanto al sector de la industria, se produce un aumento en todas lasprovincias excepto en Guadalajara. La situación en el sector de la construcción, es de ligeros incrementosexcepto en Ciudad Real, donde se produce una disminución del 7,3%. Por último, en el sector servicios seproduce una disminución en Albacete y en Cuenca.

2004

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

C La Mancha

España

12,8

17,1

16,8

5

14,7

66,4

1.084,90

Agricultura Industria Constr. Servicios No clasif. Total

30,6

27,3

8,4

15,3

54,8

136,3

3.334,00

18,2

32,6

12,2

9,8

37,3

110,1

2.251,90

92,9

107,4

38,7

50,6

122,2

411,9

11.950,10

3,2

6,2

1,8

2,1

6,2

19,5

569,3

157,7

190,7

77,8

82,8

235,2

744,2

19.016,70FUENTE:EPA

Valores absolutos

Valores absolutos


Durante el año 2004 el sector servicios siguió siendo el que mayor número de activos concentra entodas las provincias. En Albacete aumenta la población activa en todos los sectores excepto en el sector dela construcción y en los no clasificables. En la provincia de Ciudad Real, la población activa disminuye entodos los sectores excepto en el sector de la construcción. En Cuenca sólo aumenta la población activa enel sector de construcción y servicios, bajando en el resto de sectores. En la provincia de Guadalajara sólodisminuye la población activa en la construcción. Por el contrario, en Toledo disminuye la población activa detodos los sectores excepto de construcción.

POBLACION ACTIVA POR SECTORES ECONOMICOS. AÑO 2004

FUENTE:EPA

Servicios Construcción

IndustriaAgriculturaNo clasif.

2.1.1.4. Población Inactiva en Castilla-LLa Mancha

La población inactiva de Castilla-La Mancha en 2004 fue de 696.000 personas, lo que supone casi el50% de la población total. De esta población inactiva, el mayor porcentaje lo ocupan las personas dedicadasa sus labores que representan el 40,1%, seguidos de los jubilados (37,9%) y de los estudiantes que con107.300 personas representan el 15,4% del total de inactivos.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

699,8

698,4

696,1

718

710,3

700,1

696

TOTAL

98,6

106,4

106,2

114,8

113,9

109,6

107,3

269

259

263,6

266,7

268,9

268,7

263,8

294,8

291,9

286,8

290,6

283,4

276,7

279,1

Sus labores

19,8

26,2

28,5

29,7

28,7

29,3

31,5

17,7

14,9

11

16,3

15,4

15,8

14,4FUENTE:EPA

Estudiantes Jubilados Incapac. Otros


POBLACION INACTIVA CASTILLA-LLA MANCHA

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

300

250

200

150

100

50

0

Estudiantes Jubilados Incapac.Sus labores Otros

FUENTE:EPA

Estudiantes

Jubilados

Sus labores

Incapac.

Otros

TOTAL

109,6

268,7

276,7

29,3

15,8

700,1

CASTILLA-LA MANCHA

15,6

38,4

39,5

4,2

2,3

100

Total Porcentaje

ESPAÑA

TOTAL INACTIVOS EN CASTILLA-LLA MANCHA Y ESPAÑA. 2003

2.631,10

6.347,80

5.045,40

849,4

507,3

15.381,00

17,1

41,3

32,8

5,5

3,3

100

Total Porcentaje

FUENTE:EPA

Estudiantes

Jubilados

Sus labores

Incapac.

Otros

TOTAL

107,3

263,8

279,1

61,5

14,4

696

CASTILLA-LA MANCHA

15,4

37,9

40,1

4,5

2,1

100

Total Porcentaje

ESPAÑA

2004

2.502,40

6.434,40

4.945,10

858,3

474,7

15.214,90

16,4

42,3

32,5

5,6

3,2

100

Total Porcentaje

FUENTE:EPA


El número total de estudiantes, jubilados e incapacitados es menor en Castilla La Mancha que enEspaña. Es destacable, el porcentaje de personas dedicadas a sus labores que en Castilla La Manchasupera ya en 2004 el 40% del total de inactivos, mientras que en España es del 32,5%, más de 7 puntos pordebajo de Castilla La Mancha.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

136,7

129,7

128,5

142

141,7

140,1

135,1

ALBACETE

204,8

200,3

198,7

201,6

199,3

195,1

197,2

GUADALAJARA

POBLACION INACTIVA POR PROVINCIAS

89,8

93,2

90,3

90,6

90,2

89,5

87,5

68,6

68,3

71,8

77,1

76,1

73,2

69,6

FUENTE:EPA

200

206,7

206

206,8

203

202,1

206,2


En el año 2004 se ha producido un aumento de la población inactiva en Ciudad Real y Toledo, mientrasen el resto de provincias ha disminuido. Sin embargo el comportamiento de la población inactiva en 2003 fuedistinto, disminuyendo en todas las provincias. El mayor número de inactivos se registra en Toledo, seguidade Ciudad Real.

ABCRCU

POBLACION INACTIVA POR PROVINCIAS AÑO 2004

FUENTE:EPA

GUTO


1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

48,2

41,9

42,4

47,6

48,6

49,5

47,4

ALBACETE

88,5

87,8

87,1

94,4

93,1

90,6

87,8

64,4

63,9

64,1

65,1

65

66,8

66,6

140,4

136,4

134,6

136,5

134,3

128,3

130,6

GUADALAJARA

POBLACION INACTIVA POR PROVINCIAS Y SEXO

Hombre Mujer

31,4

31,4

30,1

32,6

34,2

32,2

30,5

58,4

61,8

60,2

58

56

57,3

57,4

23,5

24,2

25,9

28,8

28,2

27,6

25,9

45,1

44,1

45,9

48,3

47,9

45,6

43,7

FUENTE:EPA

65,6

68,8

67,9

69,5

67,8

67,1

70,1

134,4

137,9

138,1

137,3

135,2

135

136,1



El total de mujeres inactivas por provincias en Castilla La Mancha es mucho mayor que el total dehombres. Durante el año 2004, el mayor número de mujeres inactivas lo registra Toledo, seguido muy decerca por Ciudad Real. El número de mujeres inactivas ha bajado en todas las provincias excepto enAlbacete y Guadalajara.

En cuanto a la población inactiva masculina, el mayor número lo registra Toledo, seguido por CiudadReal. Se produce una disminución de los mismos en todas las provincias, excepto en Toledo.

2.1.1.5. Tasas de Actividad por Sexos

La tasa de actividad en Castilla-La Mancha fue 4 puntos inferior a la media nacional. Esta diferenciase debió mayoritariamente a la tasa de actividad femenina que distó más de 7 puntos de la nacional. Por elcontrario, la tasa de actividad masculina fue más de 1 puntos inferior a la tasa nacional.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

48,4

49,4

50

49,1

50,2

51,1

51,7

AMBOS SEXOS

52

52,5

53,6

52,9

54

55

55,8

64,5

65,5

66

64,9

65,4

65,7

66,2

65,5

65,8

66,6

66,2

66,9

67,4

67,6

32,8

33,7

34,5

33,8

35,3

37

37,4

39,2

39,9

41,3

40,3

41,8

43,3

44,6

C-LM España

HOMBRES MUJERES


TASAS DE ACTIVIDAD

FUENTE:EPA


En cuanto a la tasa de actividad por sexos, se puede observar que en la población masculina la tasaregional se aproxima mucho más a la media nacional que en la población femenina, y que las diferencias porsexo son muy significativas.

HOMBRES MUJERES

70

60

50

40

30

20

10

0

TASA DE ACTIVIDAD CASTILLA-LLA MANCHA

1998 2000 2002 2004

FUENTE:EPA

TASAS DE ACTIVIDAD POR SEXOS Y EDAD

Las diferencias entre las tasas de actividad en Castilla La Mancha y España son especialmentesignificativas por sexos, y en especial en los mayores de 25 años.

En cuanto a los menores de 25 años de ambos sexos, en Castilla La Mancha se produce un aumentode la tasa de actividad, tanto en España como en Castilla La Mancha. Lo mismo ocurre en el caso de losmenores de 25 años varones. Por el contrario, en las mujeres menores de 25 años, se produce unadisminución de la tasa regional y un aumento de la tasa nacional.

En cuanto a los mayores de 25 años de ambos sexos, se produce un aumento tanto en Castilla LaMancha como en España. En cuanto a los hombres y a las mujeres mayores de 25 años, ocurre lo mismoque en ambos sexos.


TOTAL

Menores 25

Mayores 25

HOMBRES

Menores 25

Mayores 25

MUJERES

Menores 25

Mayores 25

50

50,6

49,9

66

56,6

67,7

34,5

44,4

32,7

2000

53,5

47,3

54,7

66,6

51,2

69,6

41,3

43,3

40,9

49,1

47,5

49,4

64,9

55,1

66,7

33,8

39,4

32,8

52,9

46,2

54,1

66,2

51,5

69

40,3

40,7

40,2

2003

TASAS DE ACTIVIDAD

C-LM ESP

50,2

49

50,4

65,4

57,5

66,8

35,3

39,9

34,5

54

47

55,2

66,9

52,4

69,5

41,8

41,4

41,9

51,1

48,5

51,6

65,7

55,4

67,4

37

41,1

36,3

55

47,6

56,2

67,4

53,1

69,9

43,3

41,9

43,5

FUENTE:EPA

51,7

48,6

52,2

66,2

56,2

67,9

37,4

40,6

36,9

55,8

48.3

56,9

67,6

53,7

69,9

44,6

42,6

44,8

2001 2002 2004

C-LM ESP C-LM ESP C-LM ESP C-LM ESP

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

51,1

46,1

45,6

48,5

51,7

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

54

47,4

43,5

49,6

50,2

54

48

45,4

48,7

51,2

50,7

47,8

45,4

46,3

51,7

TASAS DE ACTIVIDAD POR PROVINCIAS

51,2

48,5

45,8

48,1

53,3

52

49,7

46,1

51,1

53,9

53,8

49,2

46,9

54,4

53,3

FUENTE:EPA

Por provincias las mayores tasas de actividad se localizan en Guadalajara, Albacete y Toledo. Cuencaes la provincia que menores tasas de actividad registra, situándose en 46,9%.

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

C-LM

España

69,3

65,1

62,6

62,8

66,8

65,9

66,5

2000

39,7

31,7

28,6

34,6

35,8

34,5

41,3

65,6

65,6

60,3

59,8

67,2

64,9

66,2

36,8

30,4

30,9

32,8

36,1

33,8

40,3

2003

TASAS DE ACTIVIDAD POR PROVINCIAS Y SEXO

Hombr. Muj.

65,4

65,4

59,4

61,3

68,8

65,4

66,9

37,1

32,6

31,7

35,1

37,8

35,3

41,8

65,7

64,5

61,5

63,1

69

65,7

67,4

38,5

35,7

30,4

39,1

38,8

37

43,3FUENTE:EPA

67,1

64,7

63,3

66,6

67,9

66,2

67,2

41,5

34,4

30,5

33,1

38,9

37,4

44,6

2001 2002 2004

Hombr. Muj. Hombr. Muj. Hombr. Muj. Hombr. Muj.


Como hemos comentado anteriormente, la tasa de actividad masculina es significativamente superiora la femenina en toda Castilla-La Mancha. La mayor tasa de actividad masculina se sitúa en Toledo con un67,9%, seguida de Albacete con una tasa del 67,1%. Respecto a la tasa de actividad femenina la mayor sesitúa en Albacete con el 41,5% seguida de Toledo con 38,9%.

Andalucia

Aragon

Asturias

Baleares

Canarias

Cantabria

C. Leon

C. Mancha

Cataluña

Valencia

Extremadura

Galicia

Madrid

Murcia

Navarra

País Vasco

Rioja

Ceuta

Melilla

20,5

49,9

43,6

56

54,3

48,9

48,1

48,4

55,9

53,4

49,5

50,4

53,6

52,1

53,3

52,3

49,4

51,6

51,9

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

51,2

49,8

44,9

56,2

54,4

47

48,8

49,4

55,9

53,6

50,4

50,9

54,6

52,2

53,7

53,1

49,8

51,7

52,5

51,8

50,7

45,9

57,9

56,9

48,9

49,5

50

57

55,1

51,9

52

56,1

54,1

55,1

53,9

51,4

54,3

53,6

50,4

49,7

42,8

57,8

55,5

49,9

48,4

49,1

57,4

55,4

47,2

50,6

55,6

53,3

54,8

54,2

50,8

45,4

52,9

TASAS DE ACTIVIDAD POR COMUNIDADES AUTONOMAS

52,3

50,4

44,7

59,9

56,9

50,7

49,3

50,2

57,9

56,2

50

51,5

56,4

54,8

55,1

54,8

52,4

46

54

52,9

52,2

46,9

61,3

58,2

52,6

50,2

51,1

59,3

57

50,9

53,1

56,7

56

55,6

55,8

52,8

48,8

55

53,6

53,3

47,1

61,8

58,4

53,3

50,9

51,7

59,8

57,8

51,7

54,2

57,9

57,2

56,6

56,1

54,2

51,8

55,8

FUENTE:EPA

Durante 2003 y 2004, la tasa de actividad de Castilla-La Mancha fue 4 puntos más baja que la medianacional, situándose en 2004 en el 51,7% frente al 55,8%. Este valor coloca a nuestra región en la quintaComunidad con menor tasa de actividad del país. Por debajo de Castilla-La Mancha sólo se encuentranAsturias, Castilla-León, Ceuta y Melilla y Extremadura.


22..11..22 OOCCUUPPAACCIIÓÓNNPara la Encuesta de Población Activa (EPA) son ocupados las personas de 16 o más años que

durante la semana de referencia han estado trabajando durante al menos una hora, a cambio de unaretribución (salario, jornal, beneficio empresarial, etcétera) en dinero o especie. También son ocupadosquienes teniendo trabajo han estado temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones,etcétera. Los datos que mostramos en las siguientes tablas son medias anuales.

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 a y más

16.694,60

310,10

1.422,60

5.073,00

4.697,60

3.381,40

1.809,90

AMBOS SEXOS

661,30

18,00

62,70

199,70

188,20

124,40

68,40

Total C-LM

VARONES MUJERES

Total C-LM

OCUPADOS POR SEXO Y GRUPOS DE EDAD (AÑOS)(Unidad: miles de personas)

FUENTE:EPA

2003

10.284,30

209,70

821,30

2.944,60

2.866,50

2.173,80

1.268,40

439,50

12,40

38,40

122,80

126,70

87,60

51,60

6.410,20

100,40

601,30

2.128,40

1.831,10

1.207,60

541,50

221,90

5,50

24,30

76,90

61,50

36,80

16,80

Total C-LM

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 a y más

16.257,60

341,60

1.453,40

4.959,50

4.523,30

3.252,50

1.727,30

AMBOS SEXOS

647,70

19,40

64,80

196,10

184,70

119,80

63,00

Total C-LM

VARONES MUJERES

Total C-LM

FUENTE:EPA

2002

10.146,30

230,40

843,60

2.918,50

2.805,50

2.121,80

1.226,80

435,40

14,40

39,90

122,70

124,20

86,00

48,30

6.111,00

111,20

690,80

2.041,00

1.717,80

1.130,70

500,50

212,30

5,00

24,90

73,40

60,40

33,90

14,80

Total C-LM

2.1.2.1. Ocupados por Sexo y Grupo de Edad


En Castilla la Mancha la ocupación en 2003 ha crecido en 13.600 personas respecto al año anterior,de las cuales 4.100 son hombres y 9.600 mujeres, reduciéndose así las diferencias entre ambos, aunquesiguen siendo importantes, ya que de los 661.300 ocupados de la región en 2003 el 66,46% son hombres.

En España los hombres también son mayoría con un 61,60% de las ocupaciones, aunque la distanciacon las mujeres es menor.

Por edades baja el número de ocupados entre los más jóvenes (16-24 años) y sube en el resto detramos de edad.

La mayoría de ocupados se encuentran entre los 25 y los 44 años, tanto en Castilla la Mancha comoen España.

En las provincias, la ocupación apenas varía en Ciudad Real y en Cuenca, y sube en el resto.

TOTAL

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y más

99,3

1,9

10,9

36,5

28,3

16

5,7

125,6

4

14,1

41,5

35,7

21,9

8,5

44,1

1,4

3,7

13,2

14,1

8,2

3,5

54,7

0,9

4,8

18,8

17,2

9,5

3,6

OCUPADOS POR PROVINCIAS Y GRUPOS DE EDAD (AÑOS)(Unidad: miles de personas)

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

160,5

6,7

19,4

51,8

10,2

28,4

13,9

104,8

3

10,9

37,9

30,5

17,3

5,3

127,5

3,9

15,1

40,1

37,6

21,7

9,1

45,7

1,4

4,5

14,4

13,3

8,8

3,3

FUENTE:EPA

52,6

1

4,5

15,7

17,7

9

4,7

154,5

6,7

20,7

52,2

35,3

27,4

12,2

2003 2002

Ambos sexos

Las únicas pérdidas de ocupación las encontramos entre los hombres de Ciudad Real, por la bajadade la ocupación de los más jóvenes, y en las mujeres en Cuenca, también por el descenso de las másjóvenes (16 a 24 años).


TOTAL

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y más

58,4

1,1

6

22

16,5

9,2

3,7

79,3

2,3

8,2

23,8

24

15,3

5,8

28,9

1,1

2,4

8,2

9

5,7

2,6

33,9

0,7

2,6

10,3

11,5

0,2

2,5

OCUPADOS POR PROVINCIAS SEXO Y GRUPOS DE EDAD (AÑOS)(Unidad: miles de personas)


103,8

4,8

11,7

30,1

25,2

21,3

10,6

64,4

2

5,6

23,1

19,1

11,3

3,3

83,4

2,7

9,5

23

25,9

15,8

6,6

30,3

0,9

2,5

9,5

8,7

0,5

2,2

33,6

0,7

2,3

8,8

11,4

0,3

4

102

5

13,3

31,8

22,4

19,8

9,8

2003 2002

Varones

TOTAL

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y más

40,9

0,8

4,9

14,6

11,8

6,7

2,1

46,4

1,7

5,9

17,7

11,8

6,6

2,7

15,2

0,3

1,3

5

5,1

2,5

0,0

20,9

0,2

2,2

8,5

5,7

3,3

1


56,7

2

7,7

21,7

15

7

3,3

40,4

1

5,2

14,8

11,5

6

1,0

44,1

1,2

5,6

17,1

11,7

5,9

2,5

15,4

0,5

2

4,9

4,6

2,3

1,1

FUENTE:EPA

19,1

0,3

2,2

6,9

6,2

2,7

0,7

52,5

1,7

7,4

20,5

12,8

7,7

2,4

2003 2002

Mujeres

En cuanto a la distribución porcentual por sexos, los hombres son mayoría, destacando el caso deCuenca, donde el 70,79% de los 69.500 ocupados de la provincia son hombres. En Toledo el porcentaje deocupación masculina, con un 67,23% es también muy elevado.

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 54

De 55 y más

17.116,58

310,58

1.393,65

15.537,65

1.874,75

AMBOS SEXOS

574,88

18,85

60,38

527,53

68,10

España C. la Mancha

VARONES MUJERES


FUENTE:INE

2004

10.403,28

206,15

805,75

8.098,13

1.293,25

447,83

13,70

36,43

345,20

52,48

6.713,30

104,43

587,88

5.439,53

581,53

227,00

5,15

23,95

182,30

15,63


OCUPADOS POR SEXO Y GRUPO DE EDAD. MEDIA ANUAL 2004


Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 54

De 55 y más

2,53%

0,15%

-2,04%

2,93%

3,58%

AMBOS SEXOS

2,05%

4,72%

-3,71%

2,97%

-0,44%


VARONES MUJERES


FUENTE:INE

2004-2003 %

1,16%

-1,69%

-1,89%

1,42%

1,96%

1,89%

10,48%

-5,14%

2,40%

1,70%

4,73%

4,01%

-2,23%

5,27%

7,39%

2,30%

-6,36%

-1,44%

4,05%

-6,99%


OCUPADOS POR SEXO Y GRUPO DE EDAD. VARIACIONES PORCENTUALES 2004-22003

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 54

De 55 y más

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

AMBOS SEXOS

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%


VARONES MUJERES


FUENTE:INE

2004%

60,78%

66,38%

57,82%

59,82%

68,98%

66,36%

72,68%

60,33%

65,44%

77,06%

39,22%

33,62%

42,18%

40,18%

31,02%

33,64%

27,32%

39,67%

34,56%

22,94%


OCUPADOS POR SEXO Y GRUPO DE EDAD. 2004. ESTRUCTURA PORCENTUAL

En 2004 en Castilla la Mancha la ocupación ha crecido en 13.580 personas respecto al año anterior,lo que supone un 2,05%, porcentaje algo inferior a la media del país (2,53%).

Por sexos crece un 1,89% entre los varones y un 2,30% entre las mujeres, pero las posicionesrelativas de unos y otras apenas cambian y la mayor parte de los ocupados siguen siendo hombres (un66,36%), al igual que ocurre a nivel nacional, aunque en este caso las diferencias son menores, los hombressuponen el 60,78% de los ocupados.

Por tramos de edad baja la ocupación entre los que tienen entre 20 y 24 años un 3,71%, y muylevemente entre los de 55 años o más. En España sólo bajan los que cuentan entre 20 y 24 años.

En Castilla la Mancha en todos los tramos de edad son más los ocupados hombres que las mujeres,especialmente entre los más jóvenes y los de mas edad, tramos en los que los varones suponen más del70% de la ocupación. En el conjunto del país, aunque ellos también son mayoría, nuevamente las diferenciascon las mujeres están más matizadas.


Varones España Mujeres España Varones C-LM Mujeres C-LM

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%De 16 a 19 años De 55 y masDe 25 a 54 añosDe 20 a 24 años

OCUPADOS POR SEXO Y GRUPOS DE EDAD. EXTRUCTURA PORCENTUAL. 2004

FUENTE:EPA

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

Ambos sexos

142,90

172,45

71,50

76,40

211,65

Varones

91,48

115,90

49,83

49,38

141,23

Mujeres

51,45

56,53

21,65

27,03

70,40

OCUPADOS POR SEXO Y PROVINCIA. MEDIA ANUAL 2004

FUENTE:INE

2004

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

Ambos sexos

1,13%

0,79%

2,88%

9,14%

1,07%

Varones

1,08%

1,76%

1,27%

9,24%

0,30%

Mujeres

1,28%

1,35%

6,65%

8,53%

2,47%

OCUPADOS POR SEXO Y PROVINCIA. VARIACIONES PORCENTUALES 2004-22003

FUENTE:INE

2004


Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

Ambos sexos

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

Varones

64,01%

67,21%

69,69%

64,63%

66,73%

Mujeres

36,00%

32,78%

30,28%

35,37%

33,26%

OCUPADOS POR SEXO Y PROVINCIA. ESTRUCTURA PORCENTUAL 2004

FUENTE:INE

2004

En todas las provincias sube la ocupación en este año, especialmente en Guadalajara, con una subidapor encima del 9%. En Ciudad Real por el contrario, aunque también sube, lo hace muy levemente y no llegaal 1%, debido al descenso de la ocupación de las mujeres.

En cuanto a la distribución porcentual, los porcentajes de ocupación de los varones, también están porencima del 60%, acercándose incluso al 70% en el caso de Cuenca, a pesar de que en esta provincia laocupación de las mujeres ha crecido más que la de los hombres, tanto en términos absolutos como relativos.

2.1.2.2. Tasa de Empleo

La tasa de empleo de Castilla la Mancha en el año 2003 se sitúa en el 46,15%, lo que supone unasubida de 0,7 puntos respecto a 2002, pero continúa estando por debajo de la de España, que también hasubido, y lo ha hecho a mayor ritmo que en la región.

Total

Menores de 25

De 25 y más

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 54

De 55 y más

48,81

36,76

50,74

16,78

49,64

71,35

16,37

AMBOS SEXOS

46,15

39,91

47,17

21,81

52,36

68,76

14,08


VARONES MUJERES

España C. la Mancha2003

61,92

42,77

65,17

22,13

56,14

86,02

25,81

62,02

48,88

64,28

29,35

62,29

88,18

23,22

36,43

30,47

37,33

11,15

42,86

56,46

8,82

30,62

30,42

30,66

13,83

41,84

48,3

6,36


TASAS DE EMPLEO POR SEXO, Y GRUPOS DE EDAD (AÑOS)(Unidad: Porcentaje)


Total

Menores de 25

De 25 y más

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 54

De 55 y más

47,87

36,56

49,78

17,78

48,62

70,11

15,86

AMBOS SEXOS

45,45

40,43

46,31

22,83

52,53

68,27

13,02


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2002

61,51

42,77

64,88

23,39

55,27

85,80

25,34

61,79

50,69

63,78

32,93

62,93

88,49

21,80

34,98

30,05

35,77

11,88

41,69

54,20

8,28

29,47

29,55

29,46

12,11

41,53

46,97

5,62


TASAS DE EMPLEO POR SEXO, Y GRUPOS DE EDAD (AÑOS)(Unidad: Porcentaje)

Por sexos la tasa de empleo de los hombres duplica a la de las mujeres en la región con un 62,02%y un 30,62% respectivamente.

ESPAÑA CASTILLA-LA MANCHA

70

60

50

40

30

20

10

0

TASA DE EMPLEO POR SEXOS. AÑO 2003

Mujeres Varones

FUENTE:EPA

61,9262,02

36,4330,62

En el conjunto del país también existen importantes diferencias, aunque como se puede apreciar enel gráfico anterior, algo más matizadas que en la región.


80

70

60

50

40

30

20

10

0

TASA DE EMPLEO POR EDADES. AMBOS SEXOS. AÑO 2003

Total

FUENTE:EPA

ESPAÑA CASTILLA-LA MANCHA

Menoresde 25

De 25 y mas De 16 a 19 De 20 a 24 De 25 a 54 De 55 y más

Por edades, los menores de 25 años tienen una tasa de empleo de casi el 40% en Castilla la Manchay del 36,76% en España, para los de 25 años o más ocurre lo contrario, la tasa de empleo es mayor enEspaña (50,74%) que en Castilla la Mancha (47,17%).

Por provincias Cuenca tiene la tasa de empleo más baja, con un 41,83%, y Albacete la más alta conun 48,43%.

TOTAL

Menores de 25

De 25 y más

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 54

De 55 y más

48,43

36,82

50,52

16,23

50,81

70,57

16,13

44,14

39,62

44,9

21,75

52,59

66,01

12,17

41,83

32,59

43,19

18,57

42,37

68,14

12,37

46,81

35,62

48,31

13,85

48,55

73,67

11,24

TASAS DE EMPLEO POR PROVINCIA Y GRUPOS DE EDAD (AÑOS)(Unidad: Porcentaje)


47,82

46,07

48,11

28,99

57,77

68,49

16,27

47,51

39,63

48,88

22,66

50,58

69,63

13,03

44,08

38,99

44,97

21,86

51,54

66,02

12,28

41,59

34,54

42,66

16,55

49,34

67,93

11,41

FUENTE:EPA

44

33,26

45,53

13,63

47,02

72,67

11,79

47,27

46,06

47,49

28,9

56,95

68,05

14,93

2003 2002

Ambos sexos


Las diferencias en la tasa de empleo de hombres y de mujeres también las encontramos en las cincoprovincias de la región, como podemos ver en la tabla siguiente.

TOTAL

Menores de 25

De 25 y más

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 54

De 55 y más

62,59

44,18

65,98

23,8

56,18

86,82

25,81

60,56

46,73

63,08

26,13

61,64

87,56

20,08

58,74

46,61

60,59

28,84

59,1

89,79

21

60,32

41,53

62,64

21,21

56,08

88,49

19,21

TASAS DE EMPLEO POR SEXO, PROVINCIA Y GRUPOS DE EDAD (AÑOS)(Unidad: Porcentaje)


64,76

56,5

66,25

37,71

69,92

88,95

26,8

62,98

48,8

65,33

34,58

58,27

87,14

21,54

61,64

48,94

64,19

31,36

61,59

88,23

21,51

55,97

39,42

58,54

21,19

54,04

88,59

17,86

58,28

40,91

60,5

19,75

59,13

89,91

20,44

64,59

59,13

65,66

41,55

69,84

89,18

24,61

2003 2002

Varones

TOTAL

Menores de 25

De 25 y más

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 54

De 55 y más

34,53

29,29

35,45

9,7

44,64

53,36

7,96

28,68

32,07

28,14

17,12

42,96

44,2

5,86

24,61

17,38

25,64

7,32

24,34

44,4

4,52

33,28

30,47

33,68

5,82

42,81

56,74

4,34


31,12

34,26

30,64

18,55

44,5

47,13

7,34

32,64

31,43

32,86

11,61

43,87

50,68

6,14

27,51

27,28

27,54

10,91

38,53

43,79

5,1

26,79

29,29

26,43

11,69

44,17

45,02

5,45

FUENTE:EPA

29,92

26,92

30,39

7,3

38,47

53,75

3,87

29,97

31,06

29,79

15,15

41,65

45,9

6,55

2003 2002

Varones

Toledo es la provincia con la tasa de empleo masculina más alta (64,76%), y Albacete con la femenina(34,53%). En Cuenca encontramos la tasa de empleo más baja tanto en el caso de los hombres con un58,74%, como en el de las mujeres con un 24,61%.


Ambos Sexos Varones Mujeres

70

60

50

40

30

20

10

0

TASA DE EMPLEO POR SEXO. AÑO 2003

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara

FUENTE:EPA

Toledo

48,4

3

62,5

9

34,5

3

44,1

4

60,5

6

28,6

8

41,8

3

58,7

4

24,6

1

46,8

1

60,3

2

33,2

8

47,8

2

64,7

6

31,1

2

Por edades destaca el caso de Toledo donde la tasa de empleo de los menores de 25 años se sitúaen el 46,07%, casi 10 puntos porcentuales por encima de la del conjunto del país, dato que puede serindicativo de la pronta incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo en esta provincia y tal vez supronto abandono de los estudios.

Menores de 25 De 25 y más

60

50

40

30

20

10

0

TASA DE EMPLEO POR EDAD. AÑO 2003


FUENTE:EPA

Toledo

36,82

50,52

39,62

44,9

32,59

43,19

35,62

48,31 46,0748,11


2004

Ambos sexos

Varones

Mujeres

49,75%

62,28%

37,93%

España C.-LaMancha Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

46,86%

62,89%

31,19%

48,80%

63,45%

34,61%

44,47%

61,41%

28,39%

TASAS DE EMPLEO POR SEXO

43,16%

59,98%

26,22%

50,15%

63,71%

36,07%

47,95%

64,57%

31,62%

FUENTE:INEM

La tasa de empleo en Castilla la Mancha en 2004 con un 46,86% sigue siendo inferior a la media delpaís que roza el 50%, aunque hay una provincia, Guadalajara que supera la media del país gracias a laimportante subida en la ocupación que ha registrado en este año y se sitúa en el 50,15%. Cuenca por suparte, presenta la tasa más baja con un 43,16%.

Varones Mujeres

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

TASA DE EMPLEO POR SEXOS. 2004

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara ToledoEspaña C. - La Mancha

Por sexos se observa una gran diferencia entre las tasas de hombres y de mujeres, así vemos comoen la región los varones presentan una tasa del 63,45% mientras que las mujeres apenas superan el 31%.En España también hay diferencias aunque algo menores.

En las provincias también se producen estas diferencias, además en Ciudad Real con un 28,39% yen Cuenca con un 26,22%, las mujeres sitúan su tasa de empleo por debajo del 30%, mientras queGuadalajara, las mujeres superan el 36%, aunque aún están lejos de los hombres que en esta provinciatienen una tasa de empleo del 63,71%.


Para concluir, indicar que la tasa de empleo ha subido tanto a nivel nacional como regional, así comoen las cinco provincias, y únicamente ha bajado en el caso de los varones de Toledo (-0,19) y de las mujeresde Ciudad Real (-0,29).

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

16.694,60

942,10

3.123,40

1.984,60

10.644,50

AMBOS SEXOS

661,30

62,00

123,80

97,40

378,10


VARONES MUJERES


10.284,30

685,20

2.360,10

1.874,30

5.364,60

439,50

54,30

90,90

94,60

199,60

6.410,20

256,90

763,30

110,20

5.279,80

221,90

7,70

32,90

2,80

178,50


OCUPADOS POR SEXO Y SECTORES ECONOMICOS(Unidad: Miles de personas)

FUENTE:EPA

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

16.257,60

961,30

3.153,80

1.913,20

10.229,30

AMBOS SEXOS

647,70

61,30

120,30

97,60

368,60


VARONES MUJERES


10.146,60

710,20

2.363,70

1.813,90

5.258,80

435,40

54,00

84,10

95,20

202,20

6.111,00

251,10

790,10

99,30

4.970,50

212,30

7,30

36,20

2,40

166,40


2.1.2.3. Ocupados por Sectores

El sector servicios es el que registra mayor número de ocupados, así de los 661.300 ocupados de laregión en 2003, 378.100 lo están en este sector (57,2%), casi 1.000 más que en 2002.

En España los servicios igualmente registran el mayor número de ocupados aunque en este caso,como se observa en el gráfico el porcentaje es superior al de la región.


España Castilla La Mancha

70

60

50

40

30

20

10

0

OCUPADOS POR SECTORES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

Construcción ServiciosAgricultura Industria

5,69,4

18,7 18,711,9

14,7

63,8

57,2

FUENTE:EPA

Por sexos también este es el sector con más ocupados en la región, entre los hombres supone el45,4%, y entre las mujeres el (80,5%), además en el último año en términos absolutos ha subido la ocupaciónen los servicios entre las mujeres (+ 12.000), mientras que ha bajado entre los hombres en más de 2.000ocupados.


60

50

40

30

20

10

0

OCUPADOS POR SECTORES ECONOMICOS. ESTRUCTURA PORCENTUAL. VARONES 2003


6,7

12,4

22,920,7

18,221,5

52,2

45,4

FUENTE:EPA



90

80

70

60

50

40

30

20

10

0

OCUPADOS POR SECTORES ECONOMICOS. ESTRUCTURA PORCENTUAL. MUJERES 2003


4 3,5

11,9 14,8

1,7 1,3

82,480,5

FUENTE:EPA

Como se puede observar en los gráficos anteriores, existen importantes diferencias en la distribuciónporcentual de la ocupación en los distintos sectores entre hombres y mujeres, a pesar de que en amboscasos, como hemos indicado, el sector servicios es mayoritario, pero mientras que en el caso de ellas estesector ocupa a más del 80%, en el de ellos se sitúa en el 45,4%, situándose la construcción con más de un21% en el segundo sector en importancia para los hombres, mientras en el caso de las mujeres este es unsector residual que apenas agrupa al 1,3% de las ocupadas.

La Industria y sobre todo la agricultura, también son más importantes en la ocupación de los hombres.

Otro aspecto a destacar de los gráficos anteriores son las diferencias entre los datos regionales y losnacionales, así vemos como en el caso de los hombres de Castilla la Mancha tiene más peso que en elconjunto del país la agricultura y la construcción, mientras que en el de las mujeres, agricultura yconstrucción presentan porcentajes similares, y encontramos una mayor ocupación en la industria de laregión en detrimento de los servios.

En las distintas provincias como veremos a continuación, el sector servicios es el que más ocupadosregistra.


TOTAL

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

141,30

11,60

26,00

17,50

86,20

171,10

16,70

26,40

26,50

101,50

69,50

16,20

8,40

10,60

34,10

70,00

3,80

10,90

10,10

45,20

OCUPADOS POR SEXO, PROVINCIA Y SECTORES ECONÓMICOS(Unidad: miles de personas)


209,40

13,70

52,10

32,50

111,10

138,00

11,00

25,20

16,60

85,20

170,70

16,20

24,80

28,50

101,10

69,20

16,20

7,80

10,90

34,30

FUENTE:EPA

64,50

3,10

11,90

9,90

39,60

205,30

14,70

50,60

31,60

108,30

2003 2002

Ambos sexos

TOTAL

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

90,50

10,20

17,80

17,30

45,10

113,00

15,30

19,40

25,40

53,70

49,20

13,20

6,80

10,60

18,60

45,20

3,60

9,10

9,90

22,60


140,80

11,90

37,90

31,40

59,60

89,70

10,20

16,50

16,20

46,70

115,90

15,10

16,20

27,70

56,90

47,20

12,90

5,80

10,70

17,90

FUENTE:EPA

42,50

2,80

9,70

9,50

20,40

140,20

12,90

35,90

31,00

60,30

2003 2002

Varones

TOTAL

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

50,80

1,40

8,20

0,20

41,10

57,30

1,40

7,10

1,10

47,70

20,30

3,00

1,60

0,20

15,50

24,90

0,20

1,90

0,20

22,60


68,70

1,80

14,20

1,10

51,50

100,00

11,40

18,40

18,10

52,10

100,00

13,10

13,90

23,90

49,10

100,00

27,30

12,20

22,60

37,90

FUENTE:EPA

100,00

6,60

22,90

22,50

48,00

100,00

9,20

25,60

22,10

43,00

2003 2002

Mujeres

Nuevamente son las mujeres las que registran porcentajes de ocupación en el sector serviciossuperiores, quedando por debajo del 80% únicamente Cuenca y Toledo, en el primer caso por la mayorimportancia de la agricultura y en el segundo por el mayor peso de la industria.


Agricultura Industria Construcción Servicios

60

50

40

30

20

10

0Albacete ToledoGuadalajaraCuencaCiudad Real

11,3

OCUPADOS POR SECTORES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. VARONES. AÑO 2003

19,7

19,2

49,9

13,5 17

22,3

47,2

26,9

13,8

21,5

37,8

8

20 21,9

50,1

8,5

26,9

22,3

42,3

FUENTE:EPA


100

90

80

70

60

50

40

30

20

10


2,7

OCUPADOS POR SECTORES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. MUJERES. AÑO 2003

16,1

0,4

80,8

2,4

12,3

1,9

83,4

14,8

7,8

0,9

76,5

0,7

7,5

0,8

91

2,6

20,7

1,6

75,1

FUENTE:EPA


Por otro lado destaca el caso de Guadalajara, donde de las 24.900 ocupadas de la provincia 22.600 loestán en el sector servicios, lo que supone un 91%, siendo por tanto el resto de sectores prácticamenteresiduales en la ocupación femenina de la provincia.

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

17.116,58

919,65

3.098,10

2.058,73

11.040,08

AMBOS SEXOS

674,88

62,50

126,93

104,28

381,15


VARONES MUJERES


FUENTE:INE

2004

10.403,28

672,25

2.327,13

1.942,03

5.461,85

447,83

53,93

94,15

100,05

199,80

6.713,30

247,40

771,00

116,73

5.578,23

227,00

8,63

32,80

4,25

181,35


OCUPADOS POR SEXO Y SECTOR ECONÓMICO. MEDIA ANUAL 2004

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

2,53%

-2,38%

-0,81%

3,74%

3,72%

AMBOS SEXOS

2,05%

0,81%

2,52%

7,06%

0,81%


VARONES MUJERES


FUENTE:INE

2004-2003%

1,16%

-1,89%

-1,40%

3,61%

1,81%

1,89%

-0,69%

3,58%

5,76%

0,10%

4,73%

-3,70%

1,01%

5,92%

5,65%

2,30%

12,01%

-0,30%

51,79%

1,60%


OCUPADOS POR SEXO Y SECTOR ECONÓMICO. VARIACIÓN PORCENTUAL. 2004-22003

En 2004 la ocupación regional ha crecido en todos los sectores, aunque en la agricultura y en losservicios lo ha hecho muy levemente y no llega al 1%. La construcción con 6.880 ocupados más que en 2003es la que ha experimentado una mayor subida, tanto en términos absolutos como relativos (7,06%).

En el conjunto del país hay dos sectores que pierden ocupados, y son la agricultura y la industria.

Por sexos, los varones de la región bajan levemente su ocupación en la agricultura, y las mujeres en laindustria, mientras que en el resto suben, destaca la subida de las mujeres en la construcción que supera el50%, debido a que su presencia en este sector es muy pequeña y una mínima variación se nota especialmente.De todas formas los resultados tan bajos como los de la ocupación femenina en la construcción pierden partede su valor estadístico por lo que hay que tomar estos datos con cautela.

Por último vamos a analizar la distribución porcentual, viendo por un lado la distribución por sexos decada sector y por otro el peso que cada uno de estos sectores tiene en la ocupación.


Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

AMBOS SEXOS

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%


VARONES MUJERES


FUENTE:INE

2004%

60,78%

73,10%

75,11%

94,33%

49,47%

66,36%

86,28%

74,18%

95,95%

52,42%

39,22%

26,90%

24,89%

5,67%

50,53%

33,64%

13,80%

25,84%

4,08%

47,58%


OCUPADOS POR SEXO Y SECTOR ECONÓMICO. ESTRUCTURA PORCENTUAL POR SEXOS. 2004

En Castilla la Mancha todos los sectores tienen mayoría de varones ocupados, especialmente laconstrucción donde suponen casi el 96% del total, le sigue la agricultura con más de un 86%. Los servicioses el único en el que la presencia de hombres y de mujeres se acerca, con un 52,42% ellos y un 47,58%ellas.

Comparando los resultados autonómicos con los del conjunto del país vemos como la industria es elúnico sector donde las mujeres de la región tienen más peso que a nivel nacional, en el resto las diferenciasentre ambos sexos son mucho mayores en Castilla la Mancha que en España.

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

100,00%

5,37%

18,10%

12,03%

64,50%

AMBOS SEXOS

100,00%

9,26%

18,81%

15,45%

56,48%


VARONES MUJERES


FUENTE:INE

2004%

100,00%

6,46%

22,37%

18,67%

52,50%

100,00%

12,04%

21,02%

22,34%

44,62%

100,00%

3,69%

11,48%

1,74%

83,09%

100,00%

3,80%

14,45%

1,87%

79,89%


OCUPADOS POR SEXO Y SECTOR ECONÓMICO. ESTRUCTURA PORCENTUAL POR SECTORES. 2004

Como hemos indicado antes, también vamos a estudiar el peso que tiene cada sector dentro de laocupación, así vemos como en la región más del 56% de los ocupados lo están en los servicios, porcentajeque llega al 79,89% en el caso de las mujeres, por tanto vemos como la ocupación femenina está muytercializada, y lo está aún más en el conjunto del país, donde un 83,09% de las mujeres ocupadas lo estánen el sector servicios.

Este sector es el único que tiene más peso en la ocupación a nivel nacional, el resto tiene más pesoen Castilla la Mancha.


2004

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

142,90

12,08

27,48

16,23

87,18

ALBACETE

172,45

15,90

26,03

31,00

99,53

GUADALAJARA

OCUPADOS POR PROVINCIA Y SECTOR ECONÓMICO. MEDIA ANUAL 2004

71,50

16,00

7,93

11,83

35,78

76,40

4,90

14,35

9,45

47,70

FUENTE:INEM

211,65

13,63

51,20

35,83

111,03


2004-2003%

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

1,13%

4,09%

5,67%

-7,29%

1,13%

ALBACETE

0,79%

-4,79%

-1,42%

16,98%

-1,95%

GUADALAJARA

OCUPADOS POR PROVINCIA Y SECTOR ECONÓMICO. VARIACION PORCENTUAL 2003- 2004

2,88%

-1,23%

-5,65%

9,49%

4,91%

9,14%

28,95%

31,65%

-6,44%

5,53%

FUENTE:INEM

1,07%

-0,55%

-1,73%

10,23%

-0,07%


De los datos provinciales destacar los incrementos de la ocupación de Guadalajara que se producenen todos los sectores salvo en la construcción, donde ha bajado, además esta provincia, junto a Albaceteson las únicas que registran descensos en este sector, mientras que en Toledo y especialmente en CiudadReal se registran incrementos importantes del número de ocupados en la construcción.

2004%

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

100,00%

8,45%

19,23%

11,35%

61,00%

ALBACETE

100,00%

9,22%

15,09%

17,98%

57,71%

GUADALAJARA

OCUPADOS POR PROVINCIA Y SECTOR ECONÓMICO. ESTRUCTURA PORCENTUAL 2004

100,00%

22,38%

11,08%

16,54%

50,03%

100,00%

6,41%

18,78%

12,37%

62,43%

FUENTE:INEM

100,00%

6,43%

24,19%

16,93%

52,46%



Por lo que respecta a la estructura porcentual, como podemos observar en la tabla, el sector servicioses mayoritario en las cinco provincias, superando en todas ellas el 50%, e incluso se sitúa por encima del60% en Albacete (61%) y en Guadalajara (62,43%). El segundo sector con más ocupados varía de unasprovincias a otras, así la industria ocupa este lugar en Albacete, Guadalajara y Toledo, en Ciudad Real espara la construcción, mientras que en Cuenca la agricultura es la que registra más ocupados después delos servicios, por tanto, como podemos observar el comportamiento de la ocupación en las provincias de laregión es muy variado y sólo coinciden las cinco en el sector con más ocupados.

16.694,60

1.258,40

2.415,00

1.648,40

88,10

661,30

53,50

78,40

2,60

10.284,30

878,10

939,00

1.428,20

80,60

439,50

38,50

36,10

65,50

2,50

6.410,20

380,40

1.476,00

220,40

7,50

221,90

15,00

52,40

12,80

0,00

1.759,20 53,70 1.006,10 31,70 753,10 22,10

Dirección de las empresas y de la Admon. Pública

Técnicos y profesionales científicos e intelectuales

Técnicos y profesionales de apoyo

Total

Trab. de servicios de restauración, personales, protección yvendedores de comer

Trabajadores cualificados en agricultura y pesca

Artesanos y trabaj. cualif. de indus. manufact., constr. yminería, excepto operadores de maquinaría

Operadores de instalaciones y maquinaría; montadores

Trabajadores no cualificados

Fuerzas Armadas

613,80 45,30 462,40 42,00 151,40 3,30

Empleados de tipo administrativo

2.859,50 135,20 2.671,20 125,30 188,20 9,90

2003 Ambos sexosTotal C. la Mancha

VaronesTotal C. la Mancha

MujeresTotal C. la Mancha

2.087,10 65,50 1.031,10 30,40 1.056,00 35,10

1.597,70 47,00 592,60 17,70 1.005,10 29,30

2.367,40 91,70 1.195,20 49,80 1.172,20 41,90

88,50

OCUPADOS POR SEXO Y OCUPACIÓN (Unidad: miles de personas)

16.257,60

1.227,00

2.343,50

1.637,50

90,90

647,70

51,80

83,20

3,50

10.146,60

845,90

950,80

1.401,10

83,40

435,40

36,70

37,30

65,40

3,30

6.111,00

381,10

1.392,70

236,50

7,50

212,30

15,20

48,10

17,70

0,30

1.679,50 50,50 967,20 29,60 712,40 20,80




Total






Fuerzas Armadas

621,80 41,00 473,20 38,00 148,50 3,00


2.840,80 128,90 2.649,60 120,40 191,20 8,50




1.994,20 61,80 1.004,70 30,70 989,40 31,10

1.537,10 47,10 601,40 18,50 935,70 28,60

2.285,20 94,40 1.169,30 55,50 1.115,90 39,00

85,50

FUENTE:EPA

2.1.2.4. Ocupados por Ocupación


Tanto en España como en Castilla la Mancha la ocupación "artesanos y trabajadores cualificados deindustrias manufactureras, construcción y minería excepto operadores de maquinaria" es la que másocupados registra, tanto para ambos sexos como en el caso de los varones, no así en el de las mujeres, lascuales presentan los porcentajes más elevados en la ocupación de "trabajadores de servicios derestauración, personales, protección y vendedores de comer".

17.116,6

1.292,3

2.494,1

1.683,5

87,2

674,8

56,8

76,2

4,3

10.403,3

875,9

950,1

1.463,2

75,4

447,8

39,8

33,3

64,6

3,8

6.713,3

416,4

1544

220,3

11,8

227

17,1

50,5

11,5

0,5

1.858,3 56,3 1.040,1 31,9 818,1 24,4




Total






Fuerzas Armadas

596,5 44 460,7 40,6 135,8 3,4


2.885,9 144,2 2.680,2 135,1 205,7 9,2

2004 Ambos sexosEspaña C. la Mancha

VaronesEspaña C. la Mancha

MujeresEspaña C. la Mancha

2.232,3 65,4 1.101,5 30,6 1.130,8 34,8

1.585,4 48,9 558,2 18,3 1.027,2 30,6

2.401,1 94,9 1.197,9 50 1.203,2 44,9

83,8

OCUPADOS POR SEXO Y OCUPACIÓN(Unidad: miles de personas)

FUENTE:EPA

En 2004 hay pocos cambios y las ocupaciones con mayor número de ocupados tanto en la regióncomo en el conjunto del país, continúan siendo las mismas.

2.1.2.5. Ocupados por Situación Profesional

En la EPA los ocupados se clasifican atendiendo a la situación profesional en no asalariados(empleadores, empresarios sin asalariados y trabajadores independientes, miembros de cooperativas,ayudas familiares) y asalariados (públicos o privados).


16.694,60

3.078,70

265,30

10.877,50

661,30

176,50

363,60

10.284,30

2.137,70

95,20

6.772,00

439,50

135,00

7,50

245,40

6.410,20

941,00

170,10

4.105,40

221,90

41,50

11,10

118,20

1.804,70 104,10 1.260,00 82,40 544,70 21,70

Trabajadores por cuenta propia: Total

Trabajadores por cuenta propia: Empleador

Trabajadores por cuenta propia: Empresario sin asalariadoso trabajador independiente

Total

Trabajadores por cuenta propia: Miembro de cooperativa

Trabajadores por cuenta propia: Ayuda familiar

Asalariados: Total

Asalariados: Sector público

Asalariados: Sector privado

Otra situación

13.597,80 484,30 8.135,50 304,20 5.462,30 180,10

2.720,40 120,70 1.363,50 58,80 1.356,90 61,90




913,30 47,70 718,00 39,90 195,30 7,80

95,40 6,30 64,50 5,30 30,90 1,00

18,00 0,50 11,10 0,20 6,90 0,20

18,50

OCUPADOS POR SEXO Y SITUACIÓN PROFESIONAL(Unidad: miles de personas)

FUENTE:EPA

16.257,60

3.095,80

276,30

10.533,50

647,70

161,90

366,30

10.146,60

2.170,60

101,30

6.617,70

435,40

121,30

7,90

251,40

6.111,00

925,20

175,00

3.915,80

212,30

40,60

11,70

114,90

1.862,00 96,70 1.331,70 75,70 530,30 21,00




Total



Asalariados: Total



Otra situación

13.141,70 485,20 7.965,00 313,80 5.176,70 171,50

2.608,30 118,90 1.347,40 62,40 1.260,90 56,50




867,10 46,60 676,80 34,20 190,30 6,40

90,40 4,90 60,80 3,40 29,60 1,50

20,00 0,60 11,00 0,30 9,00 0,30

19,60


FUENTE:EPA

En 2003 el 26,69% de los ocupados de Castilla la Mancha son trabajadores por cuenta propia, de ellosla mayor parte son empresarios sin asalariados o trabajador independiente.

En el caso de los hombres el porcentaje de trabajadores por cuenta propia se sitúa en el 30,72%, casi10 puntos por encima del porcentaje nacional (20,79%), por tanto vemos como entre la ocupación masculinade la región ser trabajador por cuenta propia tiene un peso importante, y superior al que tiene en el conjuntodel país.


Dentro de esta situación profesional, lo empresarios sin asalariados o trabajador independiente sonmayoría. Entre las mujeres son 41.500 las trabajadoras por cuenta propia, lo que supone el 18,70% de lasocupadas, porcentaje, inferior al de los hombres pero por encima de la media del país que se sitúa en el14,68%. De nuevo aquí la mayor parte son empresarias sin asalariados o trabajadoras independientes.


70,00

60,00

50,00

40,00

30,00

20,00

10,00

0,00

OCUPADOS POR SITUACIÓN PROFESIONAL. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2003

Asalariados:Sector privado


Asalariados:Sector público

18,44

26,69

16,3018,25

65,16

54,98

FUENTE:EPA


70,00

60,00

50,00

40,00

30,00

20,00

10,00

0,00

OCUPADOS POR SITUACIÓN PROFESIONAL. VARONES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2003




20,79

30,72

13,26 13,38

65,85

55,84

FUENTE:EPA



70,00

60,00

50,00

40,00

30,00

20,00

10,00

0,00

OCUPADOS POR SITUACIÓN PROFESIONAL. MUJERES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2003




14,68 18,7021,17

27,90

64,04

53,27

FUENTE:EPA

El mayor colectivo de ocupados es el de los asalariados del sector privado, que supone más del 50%de la ocupación en todos los casos, superando incluso el 60% a nivel nacional, donde en esta ocasión losporcentajes son superiores a los de la región.

Sin embargo el peso del sector público es mayor en Castilla la Mancha, especialmente entre lasmujeres, ya que un 27,90% de las ocupadas de la región son asalariadas del sector público, dato queademás contrasta especialmente con el de los hombres, ya que únicamente el 13,38% de los ocupados deCastilla la Mancha son asalariados de este sector, por tanto vemos como el empleo público es una de lassalidas profesionales más importantes para las mujeres, probablemente por las dificultades que encuentrapara incorporarse al mundo laboral en la empresa privada.

En cuanto a las provincias en 2003 destaca el hecho de que del total de ocupados de Cuenca, un36,40% sean trabajadores por cuenta propia, y dentro de este colectivo llama la atención que un 21,58% delos ocupados sean empresario sin asalariados o trabajador independiente.

Tras Cuenca encontramos a Albacete donde también son muy numerosos los trabajadores por cuentapropia (el 29,72%).


141,3

42

3,7

74,8

171,1

45,2

90,3

69,5

25,3

3,6

32,4

70

15,2

1,1

40,4

209,4

48,9

4,3

125,8

24,4 25,8 15 9,4 29,4




Total



Asalariados: Total



Otra situación

99,3 125,6 44,1 54,7 160,5

24,6 35,4 11,7 14,4 34,7

2003 ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA

12,2 11,8 4,8 4,6 14,2

1,6 1,8 1,8 0 1

0 0,3 0,1 0,1 0

5,8

OCUPADOS POR PROVINCIA Y SITUACIÓN PROFESIONAL(Unidad: miles de personas)

GUADALAJARA TOLEDO

138,33

33

3,5

76,7

170,7

42,8

94,5

69,2

23,5

4,1

33,1

64,5

11,9

0,9

39,4

205,3

50,7

4,5

122,5

19,2 23,8 14,3 8,1 31,4




Total



Asalariados: Total



Otra situación

104,8 127,5 45,7 52,6 154,5

28,1 33 12,5 13,2 32


9,1 11,2 3,8 2,9 13,6

1,2 1,2 1,3 0,1 1,2

0,2 0,4 0 0 0

6,7

FUENTE:EPA

GUADALAJARA TOLEDO

Por lo que respecta a los asalariados del sector privado, Cuenca es la única provincia en la querepresentan menos del 50%, mientras que en Toledo superan el 60%.

En cuanto al empleo público en las distintas provincias destacar que tanto en Ciudad Real como enGuadalajara, más del 20% de los ocupados son asalariados de este sector.


17.116,6

3.144,5

249

11.143,5

674,8

171,2

379,1

10.403,3

2.167,8

88,2

6.854,9

447,8

131,7

7,3

256,7

6.173,3

976,7

160,8

4.288,7

227

39,5

9,3

122,3

1.865,7 100,3 1.292,8 79,4 572,9 20,9




Total



Asalariados: Total



Otra situación

13.955,4 502,8 8.226,9 315,8 5.728,5 187,1

2.811,9 123,8 1.372,1 59 1.439,8 64,8




943,7 49,3 729,4 41,3 214,3 8,1

86,1 5 57,4 3,8 28,7 1,1

16,7 0,8 8,6 0,4 8,2 0,4

16,6


FUENTE:EPA

2,53%

2,14%

-6,14%

2,45%

2,04%

-3,00%

4,26%

1,16%

1,41%

-7,35%

1,22%

1,89%

-2,44%

-2,67%

4,60%

4,73%

3,79%

-5,47%

4,46%

2,30%

-4,82%

-16,22%

3,47%

3,38% -3,65% 2,60% -3,64% 5,18% -3,69%




Total



Asalariados: Total



Otra situación

2,63% 3,82% 1,12% 3,81% 4,87% 3,89%

3,36% 2,57% 0,63% 0,34% 6,11% 4,68%

2004-2003% Ambos sexosEspaña C. la Mancha



3,33% 3,35% 1,59% 3,51% 9,73% 3,85%

-9,75% -20,63% -11,01% -28,30% -7,12% 10,00%

-7,22% 60,00% -22,52% 100,00% 18,84% 100,00%

-10,27%

OCUPADOS POR SEXO Y SITUACIÓN PROFESIONAL. VARIACIÓN PORCENTUAL

FUENTE:EPA

En 2004, si comparamos los datos con los del año anterior, vemos como en la región desciende elnúmero de trabajadores por cuenta propia, mientras que a nivel nacional suben. La bajada de Castilla laMancha se produce en todos los tipos de trabajadores por cuenta propia (salvo en el de empleadores), ytanto en hombres como entre mujeres.

Los asalariados por su parte, ven aumentar su número en todos los casos, es decir, tanto en la regióncomo en España, así como entre los hombres y entre las mujeres.


100,00%

18,37%

1,45%

65,10%

100,00%

25,37%

56,18%

100,00%

20,84%

0,85%

65,89%

100,00%

29,41%

1,63%

57,32%

100,00%

14,55%

2,40%

63,88%

100,00%

17,40%

4,10%

53,88%

10,90% 14,86% 12,43% 17,73% 8,53% 9,21%




Total



Asalariados: Total



Otra situación

81,53% 74,51% 79,08% 70,52% 85,33% 82,42%

16,43% 18,35% 13,19% 13,18% 21,45% 28,55%

2004% Ambos sexosEspaña C. la Mancha



5,51% 7,31% 7,01% 9,22% 3,19% 3,57%

0,50% 0,74% 0,55% 0,85% 0,43% 0,48%

0,10% 0,12% 0,08% 0,09% 0,12% 0,18%

2,46%

OCUPADOS POR SEXO Y SITUACIÓN PROFESIONAL. ESTRUCTURA PORCENTUAL

FUENTE:EPA

Por lo que respecta a la distribución porcentual en 2004, el 74,51% de los ocupados de la región sonasalariados (81,53% en España). Entre los varones de Castilla la Mancha este porcentaje se sitúa en el70,52% y en el 82,42% entre las mujeres, por tanto como podemos observar entre las mujeres hay másasalariadas y a nivel nacional los ocupados asalariados tienen más peso que en la región. Dentro del grupode asalariados, la mayor parte está en el sector privado, aunque en la región el público tiene más pesoque en España debido a la importancia de este sector entre las mujeres castellano manchegas. Entre lostrabajadores por cuenta propia, destaca el peso que tiene la Ayuda familiar en la región, especialmente entrelas mujeres, ya que un 4,10% de las ocupadas lo están en esta categoría (recordar que en esta categoría,según la definición de la propia EPA se encuentran las personas que trabajan sin remuneraciónreglamentada en la empresa de un familiar con el que conviven).

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

60,78%

68,94%

35,42%

61,51%

66,36%

76,93%

43,98%

67,71%

39,22%

31,06%

64,58%

38,49%

33,64%

23,07%

56,02%

32,26%

100,00% 100,00% 69,29% 79,16% 30,71% 20,84%




Total



Asalariados: Total



Otra situación

100,00% 100,00% 58,95% 62,81% 41,05% 37,21%

100,00% 100,00% 48,80% 47,66% 51,20% 52,34%

2004% Ambos sexosEspaña C. la Mancha



100,00% 100,00% 77,29% 83,77% 22,71% 16,43%

100,00% 100,00% 66,67% 76,00% 33,33% 22,00%

100,00% 100,00% 51,50% 50,00% 49,10% 50,00%

100,00%

OCUPADOS POR SEXO Y SITUACIÓN PROFESIONAL. ESTRUCTURA PORCENTUAL POR SEXOS

FUENTE:EPA


Otro análisis que podemos hacer de estos datos es ver la distribución por sexos de cada categoría,así vemos como los hombres son mayoría tanto entre los trabajadores por cuenta propia como entre losasalariados.

Varones Mujeres

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA. % POR SEXOS. 2004


FUENTE:EPA

68,94%

31,06%

76,93%

23,07%

Como se aprecia en el gráfico anterior, las diferencias entre sexos en los trabajadores por cuentapropia son considerables, especialmente en Castilla la Mancha donde del total de estos trabajadores,únicamente un 23,07% son mujeres.


Varones Mujeres

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0

TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA. % POR SEXOS. CASTILLA-LLA MANCHA 2004

Miembro decooperativa

Ayuda familiarEmpleador Empresario sinasal. o

trabajadorindependiente

83,7

7%

16,4

3%

79,1

6%

20,8

4%

46,0

0%

22,0

0%

43,9

8%

56,0

2%

FUENTE:EPA

Si diferenciamos dentro de esta categoría en la región el grupo de ayuda familiar es el único en el quelas mujeres son mayoría (56,02%), mientras que el de empleador es el que presenta mayores diferencias,ya que del total de trabajadores empleadores un 83,77% son hombres.

142,9

37

2,1

76,3

172,4

44,4

92,1

71,5

23,8

2,4

35,9

76,4

16,4

1,1

46,6

211,6

49,6

4,3

128,2

22,5 24,3 15,2 9,3 29




Total



Asalariados: Total



Otra situación

105,9 127,8 47,7 59,8 161,7

29,5 35,7 11,8 13,2 33,5


11,8 11,8 4,2 6,1 15,4

0,5 1,6 1,9 0 0,9

0,1 0,3 0 0,2 0,3

6,7

FUENTE:EPA

GUADALAJARA TOLEDO

OCUPADOS POR PROVINCIA Y SITUACIÓN PROFESIONAL (Unidad: miles de personas)


1,13%

-11,90%

-43,24%

2,01%

0,76%

-1,77%

1,99%

2,88%

-5,93%

-33,33%

10,80%

9,14%

7,89%

0,00%

15,35%

1,05%

1,43%

0,00%

1,91%

-7,79% -5,81% 1,33% -1,06% -1,36%




Total



Asalariados: Total



Otra situación

6,65% 1,75% 8,16% 9,32% 0,75%

19,92% 0,85% 0,85% -8,33% -3,46%

2004-2003% ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA

-3,28% 0,00% -12,50% 32,61% 8,45%

-68,75% -11,11% 5,56% 0,00% -10,00%

0,00% 0,00% -100,00% 100,00% 0,00%

15,52%

FUENTE:EPA

GUADALAJARA TOLEDO

OCUPADOS POR PROVINCIA Y SITUACION PROFESIONAL. VARIACIONES PORCENTUALES 2004-22003

Como podemos ver en las tablas anteriores, en 2004 la evolución en las distintas provincias es pocohomogénea, únicamente encontramos coincidencias en los asalariados que suben en todas ellas, y dentrode estos en los del sector privado que también han subido en este año.

De los trabajadores por cuenta propia, destaca por un lado el descenso de Albacete, descenso que seproduce en todas las categorías, especialmente entre los miembros de cooperativas, y por otro el incrementode Guadalajara, provincia en la que se han registrado 1.200 trabajadores por cuenta ajena más que en 2003,debido al fuerte incremento (32,61%), de los empleadores.

100,00%

25,89%

1,47%

53,39%

100,00%

25,75%

53,42%

100,00%

33,29%

3,36%

50,21%

100,00%

21,47%

1,44%

60,99%

100,00%

23,44%

2,03%

60,59%

15,75% 14,10% 21,26% 12,17% 13,71%




Total



Asalariados: Total



Otra situación

74,11% 74,13% 66,71% 78,27% 76,42%

20,64% 20,71% 16,50% 17,28% 15,83%

2004% ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA

8,26% 6,84% 5,87% 7,98% 7,28%

0,35% 0,93% 2,66% 0,00% 0,43%

0,07% 0,17% 0,00% 0,26% 0,14%

3,89%

FUENTE:EPA

GUADALAJARA TOLEDO

OCUPADOS POR PROVINCIA Y SITUACIÓN PROFESIONAL


Como vemos en la tabla anterior, en 2004 Cuenca es la única provincia que presenta un porcentajede asalariados por debajo del 70%(66,71%), por tanto es la que, en términos porcentuales, tiene mástrabajadores por cuenta propia, sobre todo por el peso que tiene en esta provincia la categoría empresariosin asalariados o trabajador independiente. Guadalajara es la provincia con mayor porcentaje de asalariados(78,27%), y por tanto es la que tiene menos trabajadores por cuenta propia, además dentro de estos destacala no existencia de trabajadores miembros de cooperativa.

2.1.2.6. Ocupados y Tipo de Jornada

La mayor parte de los ocupados lo están a jornada completa, especialmente en el caso de los hombresentre los que la jornada parcial en 2003 no representa más del 7,5% de la ocupación sin embargo entre lasmujeres es más habitual trabajar a tiempo parcial (18,6%).

16.694,30

100

15.358,10

92

1.336,40

8

661,30

100

611,50

92,5

49,80

7,5

10.284,30

100

10.021,80

97,4

262,60

2,6

439,50

100

430,90

97,4

8,50

1,9

6.410,20

100

5.336,40

83,2

1.073,80

16,8

221,90

100

180,60

81,4

41,30

18,6

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL




OCUPADOS POR SEXO, TIPO DE JORNADA Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

16.257,60

100

14.979,80

92,1

1.277,80

7,9

647,70

100

597,10

92,2

50,60

7,8

10.146,60

100

9.888,60

97,5

258,00

2,5

435,40

100

426,20

97,9

9,10

2,1

6.111,00

100

5.091,20

83,3

1.019,80

16,7

212,30

100

170,90

80,5

41,50

19,5

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL




FUENTE:EPA

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


Como se puede observar en el gráfico siguiente referido a 2003, en España la jornada parcial tambiéntiene más peso entre las mujeres, aunque las diferencias entre ambos sexos son menores que en la región.

ES. T. completo Esp. T. parcial CLM. T. completo CLM. T. parcial

100

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0Ambos sexos MujeresVarones

92

OCUPADOS POR SEXO Y TIPO DE JORNADA. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

8

92,5

7,5

FUENTE:EPA

97,4

2,6

98,1

1,9

83,2

16,8

81,4

18,6

141,3

100

129,2

91,4

12,1

8,6

171,1

100

157,3

92

13,8

8

69,5

100

65,2

93,9

4,2

6,1

70

100

67,1

95,8

3

4,2

209,4

100

192,7

92

16,7

8

138

100

126,2

91,4

11,9

8,6

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL

Ambos sexos 2003Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

OCUPADOS POR PROVINCIA, TIPO DE JORNADA Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

2002Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

170,7

100

156,5

91,7

14,2

8,3

69,2

100

65,8

95,2

3,3

4,8

64,5

100

61,8

95,8

2,7

4,2

205,3

100

186,8

91

18,5

9


En las distintas provincias de la región vemos como la jornada parcial también tiene poco peso,Especialmente en Guadalajara, donde como vemos en el gráfico apenas representa el 4% de la ocupación.En el lado opuesto encontramos a Albacete que con un 8,6% es la provincia con mayor porcentaje deocupados a tiempo parcial en 2003.

A tiempo completo A tiempo parcial

100

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0

OCUPACION POR TIPO DE JORNADA. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003


FUENTE:EPA

Toledo

91,4

8,6

92

8

93,9

6,1

95,8

4,2

92

8

90,5

100

88,1

97,4

2,3

2,6

113,9

100

111,1

97,6

2,7

2,4

49,2

100

48,6

98,8

0,6

1,2

45,2

100

44,8

99,3

0,3

0,7

140,8

100

138,2

98,2

2,6

1,8

89,7

100

87,3

97,4

2,3

2,6

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL

Varones 2003Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

OCUPADOS POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE JORNADA Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA


115,9

100

112,6

97,2

3,2

2,8

47,2

100

46,8

99

0,4

1

42,5

100

42,3

99,6

0,2

0,4

140,2

100

137,2

97,9

2,9

2,1


50,8

100

41,1

80,8

9,8

19,2

57,3

100

46,2

80,7

11

19,3

20,3

100

16,6

82

3,6

18

24,9

100

22,2

89,4

2,6

10,8

68,7

100

54,5

79,4

14,2

20,6

48,3

100

38,8

80,3

9,5

19,7

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL

Mujeres 2003Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA


54,8

100

43,9

80,1

10,9

19,9

22

100

19,1

86,8

2,9

13,2

22,1

100

19,6

88,6

2,5

11,4

65,1

100

49,5

76

15,6

24

Por sexos, la práctica totalidad de los hombres en Guadalajara están ocupados a tiempo completo(99,6%). Cuenca es la otra provincia en la que el tiempo parcial no supera el 1% entre los varones.

Las mujeres por su parte presentan resultados diferentes con porcentajes de ocupación a tiempoparcial cercanos al 20% en las provincias de Albacete, Ciudad Real y Toledo.

Por tanto, como hemos visto en este punto, la jornada parcial es un tipo de jornada casi exclusiva delas mujeres (en Castilla la Mancha de los 49.800 ocupados a tiempo parcial 41.300 son mujeres).

17.116,6

100

15.658,8

91,5

1.457,8

8,5

674.8

100

623,2

92,3

51,7

2,7

10.403,3

100

10.119,3

97,3

284

2,7

447,8

100

440,4

98,3

7,4

1,7

6.713,3

100

5.539,5

82,5

1.173,8

17,5

227

100

182,7

80,5

44,3

19,5

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL




OCUPADOS POR SEXO, TIPO DE JORNADA Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

En 2004 la jornada a tiempo completo continúa con niveles por encima del 90%. Por sexos los varonesapenas registran ocupados a tiempo parcial, especialmente en la región donde esta jornada supone el 1,7%,mientras que entre las mujeres tiene algo más de peso, y así en Castilla la Mancha un 19,5% de lasocupadas tienen esta jornada. El siguiente gráfico ilustra muy bien esta situación.



Hombres ESP

100

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0Mujeres CLMMujeres ESPHombres CLM

97,3

2,7

OCUPADOS POR SEXO Y TIPO DE JORNADA. % 2004

FUENTE:EPA

98,3

1,7

82,5

17,5

80,5

19,5

Si estudiamos la distribución por sexos de cada modalidad de jornada vemos como de los 51.700ocupados a tiempo parcial en la región, 44.300 son mujeres, lo que supone un 85,69% (80,52% en España),mientras que de los ocupados a tiempo completo las mujeres castellano manchegas suponen el 29,33%(35,38% en España), por tanto vemos como el tiempo parcial continúa siendo un tipo de jornadamayoritariamente femenina, especialmente en la región, y este fenómeno habría que analizarlo con másdetalle, ya que puede que sea la opción elegida por algunas mujeres para conciliar su vida laboral y familiar,o puede que este tipo de ocupaciones sean menos atractivas, por lo que los varones prefieren la jornadacompleta.


OCUPADOS POR TIPO DE JORNADA. DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL POR SEXOS. CASTILLA-LLA MANCHA 2004

Varones Mujeres

100

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0A tiempo parcialA tiempo completo

FUENTE:EPA

Mujeres

Varones

Mujeres

Varones

2,53%

1,96%

9,08%

2,04%

1,91%

3,82%

1,16%

0,97%

8,15%

1,89%

2,20%

-12,94%

4,73%

3,81%

9,31%

2,30%

1,16%

7,26%

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL

2004-2003% Ambos sexosTotal C. la Mancha



OCUPADOS POR SEXO Y TIPO DE JORNADA. VARIACIONES PORCENTUALES

FUENTE:EPA

En cuanto a la evolución respecto a 2003, los mayores cambios los encontramos en el tiempo parcial,especialmente en la región, donde los hombres han perdido 1.100 ocupados (-12,94%), mientras que lasmujeres, en esta misma jornada, tienen 3.000 ocupadas más que el año anterior, con lo que las diferenciasentre ambos han crecido en este periodo. En España aumentan los ocupados en todos los casos, y crecenmás las mujeres que los hombres, tanto en valores absolutos como relativos, reduciendo así las diferenciasentre ambos.


142,9

100

129,8

90,8

13,2

9,2

172,4

100

158,5

91,9

13,9

8,1

71,5

100

66,7

93,3

4,8

6,7

76,4

100

72,3

94,6

4,1

5,4

211,6

100

195,9

92,5

15,8

7,5

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL

2004 Ambos sexosAlbacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

OCUPADOS POR PROVINCIA, TIPO DE JORNADA Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

1,6

0

0,6

-0,6

1,1

0,6

1,3

0

1,2

-0,1

0,1

0,1

2

0

1,5

-0,6

0,6

0,6

6,4

0

5,2

-1,2

1,1

1,2

2,2

0

3,2

0,5

-0,9

-0,5

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL

2004-2003 Ambos sexosAlbacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

OCUPADOS POR PROVINCIA, TIPO DE JORNADA Y UNIDAD. VARIACIONES 2004-22003(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

En las cinco provincias de Castilla la Mancha durante 2004 se han producido incrementos en laocupación en ambos tipos de jornada, salvo en el caso de Toledo, donde hay menos registros a tiempoparcial.



40,00%

35,00%

30,00%

25,00%

20,00%

15,00%

10,00%

5,00%

0,00%

-5,00%

-10,00%

OCUPADOS POR TIPO DE JORNADA Y UNIDAD. VARIACIONES PORCENTUALES. 2004-22003


FUENTE:EPA

Toledo

0,46%

9,09%

0,76% 0,72%2,30%

14,29%

7,75%

36,67%

1,66%

-5,39%

Como podemos ver en el gráfico, la subida más importante, en términos porcentuales, la encontramosen los ocupados a tiempo parcial de Guadalajara (+36.67%), provincia en la que también encontramos elincremento mayor en los ocupados a tiempo completo (7,75%).

91,5

100

89,4

97,7

2,1

2,3

115,9

100

113,6

98

2,3

2

49,8

100

49,5

99,2

0,4

0,8

49,4

100

49,1

99,5

0,2

0,5

141,2

100

138,8

98,3

2,4

1,7

51,4

100

40,4

78,5

11,1

21,5

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL

2004 VaronesAlbacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

MujeresAlbacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

56,5

100

44,9

79,5

11,6

20,5

21,7

100

17,3

79,7

4,4

20,4

27

100

23,1

85,6

3,9

14,4

70,4

100

57

81

13,4

19


1

0

1,3

0,3

-0,2

-0,3

2

0

2,5

0,4

-0,4

-0,4

0,6

0

0,9

0,4

-0,2

-0,4

4,2

0

4,3

0,2

-0,1

-0,2

0,4

0

0,6

0,1

-0,2

-0,1

0,6

0

-0,7

-2,3

1,3

2,3

TOTAL

A TIEMPO COMPLETO

A TIEMPO PARCIAL

2004-2003 VaronesAlbacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

OCUPADOS POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE JORNADA Y UNIDAD. VARIACIONES 2004-22003(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


0,8

0

-1,3

-1,2

0,6

1,2

1,4

0

0,7

-2,3

0,8

2,3

2,1

0

0,9

-3,8

1,3

3,8

1,7

0

2,5

1,6

-0,8

-1,6

Por sexos, entre los varones hay descensos en el tiempo parcial en todas las provincias e incrementosen el tiempo completo. Las mujeres no muestran una evolución tan uniforme y así vemos como el tiempocompleto desciende en Albacete y en Ciudad Real y sube en el resto, y las ocupadas a tiempo parcial, subenen todas las provincias salvo en Toledo (-800).

Ambos Sexos Varones Mujeres

25

20

15

10

5

0

OCUPADOS POR SEXO, PROVINCIA, JORNADA A TIEMPO PARCIAL. ESTRUCTURA PORCENTUAL


FUENTE:EPA

Toledo

9,2

2,3

21,5

8,1

2

20,5

6,7

0,8

20,3

5,4

0,5

14,4

7,5

1,7

19

Como podemos ver en el gráfico anterior, la jornada parcial en ninguna provincia supone más del 10%de la ocupación, Albacete con un 9,2% tiene el porcentaje más alto.

En cambio, estos porcentajes aumentan si nos fijamos en las mujeres, y se supera incluso el 20% enAlbacete, Ciudad Real y Cuenca, las mujeres de Toledo con un 19% quedan cerca de este nivel, mientrasque las de Guadalajara con un 14,4% son las que menos ocupadas a tiempo parcial presentan.

Entre los hombres la jornada parcial es algo casi residual, sigue sin alcanzar el 1% en las provinciasde Cuenca y de Guadalajara, y en todas las provincias ha perdido peso en 2004.


En este apartado vamos a analizar los datos de los asalariados en la región, comparándolos con losde España y desagregando a nivel provincial. Los datos de los que partimos para el estudio son mediasanuales y la unidad utilizada en las tablas es miles de personas (salvo cuando hablamos de estructuraporcentual, en cuyo caso la unidad es porcentaje).

22..11..33 AASSAALLAARRIIAADDOOSS

2.1.3.1. Asalariados por Sexo y Edad

En 2003 respecto al año anterior, en Castilla la Mancha apenas varía el número total de asalariados,ya que la disminución de los varones (-9.600) se compensa con la subida de las mujeres (+ 8.600).

A nivel nacional crece el número de asalariados (+3,47%) y lo hace tanto entre los hombres (+2.14%)como entre las mujeres (+5,52%)

Por tramos de edad destaca el importante descenso en términos relativos de los asalariados conedades comprendidas entre los 16 y los 19 años, salvo en el caso de las mujeres de Castilla la Mancha.

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas

13.597,50

281,40

1.315,60

4.458,20

3.776,50

2.589,30

1.176,80

AMBOS SEXOS

484,30

14,80

52,90

161,80

135,60

84,00

35,20


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2003

8.135,50

189,10

744,00

2.529,20

2.224,50

1.618,40

830,30

304,20

9,90

30,90

94,40

86,10

57,70

25,20

5.642,30

92,30

571,50

1.929,10

1.552,00

970,90

346,50

180,10

4,90

22,10

67,40

49,40

26,20

10,00


ASALARIADOS POR SEXO Y GRUPOS DE EDAD (AÑOS)

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas

13.141,70

313,20

1.338,20

4.312,50

3.621,40

2.447,40

1.109,00

AMBOS SEXOS

485,20

16,00

55,70

160,30

134,40

84,20

34,60


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2002

7.965,00

207,70

762,80

2.475,10

2.169,70

1.562,10

787,60

313,80

11,40

33,10

96,20

87,50

59,60

25,90

5.176,70

105,50

575,40

1.837,40

1.451,70

885,30

321,40

171,50

4,70

22,50

64,20

46,90

24,50

8,60



Como se observa en el gráfico siguiente la mayor parte de los asalariados en Castilla la Mancha sonhombres (el 62,81%), al igual ocurre en España (59,8%).

Por edades la mayoría se encuentran entre los 25 y los 34 años, especialmente en el caso de lasmujeres de la región ya que del total de asalariadas el 37,5% tiene esta edad. El siguiente tramo de edadcon más registros es el de aquellos que se encuentran entre los 35 y los 44 años.

ASALARIADOS POR SEXO. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

Varones Mujeres

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%Castilla-La ManchaEspaña

FUENTE:EPA

180,10

304,20

5.462,30

8.135,50

En las distintas provincias de la región los hombres también son mayoría, con porcentajes por encimadel 60%, salvo en Albacete donde su porcentaje se sitúa en el 58,81%.

99,3

1,9

10,9

36,5

28,3

16

5,7

125,6

4

14,1

41,5

35,7

21,9

8,5

44,1

1,4

3,7

13,2

14,1

8,2

3,5

54,7

0,9

4,8

18,8

17,2

9,5

3,6

160,5

6,7

19,4

51,8

40,2

28,4

13,9

104,8

3

10,9

37,9

30,5

17,3

5,3

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas


ASALARIADOS POR SEXO, PROVINCIA Y GRUPOS DE EDAD (AÑOS)(Unidad: miles de personas)


127,5

3,9

15,1

40,1

37,6

21,7

9,1

45,7

1,4

4,5

14,4

13,3

8,8

3,3

52,6

1

4,5

15,7

17,7

9

4,7

154,5

6,7

20,7

52,2

35,3

27,4

12,2

FUENTE:EPA


50,4

1,1

6

22

16,5

9,2

3,7

79,3

2,3

8,2

23,8

24

15,3

5,8

28,9

1,1

2,4

8,2

9

5,7

2,6

33,9

0,7

2,6

10,3

11,5

6,2

2,5

103,8

4,8

11,7

30,1

25,2

21,3

10,6

64,4

2

5,6

23,1

19,1

11,3

3,3

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas



83,4

2,7

9,5

23

25,9

15,8

6,6

30,3

0,9

2,5

9,5

8,7

6,5

2,2

33,6

0,7

2,3

8,8

11,4

6,3

4

102

5

13,3

31,8

22,4

19,8

9,8

FUENTE:EPA

40,9

0,8

4,9

14,6

11,8

6,7

2,1

46,4

1,7

5,9

17,7

11,8

6,6

2,7

15,2

0,3

1,3

5

5,1

2,5

0,9

20,9

0,2

2,2

8,5

5,7

3,3

1

56,7

2

7,7

21,7

15

7

3,3

40,4

1

5,2

14,8

11,5

6

1,9

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas



44,1

1,2

5,6

17,1

11,7

5,9

2,5

15,4

0,5

2

4,9

4,6

2,3

1,1

19,1

0,3

2,2

6,9

6,2

2,7

0,7

52,5

1,7

7,4

20,5

12,8

7,7

2,4

FUENTE:EPA

Por edades son más numerosos los asalariados que se encuentran entre los 25-34 años, a excepciónde Cuenca donde son más los que tienen entre los 35 y 44 años.

Si analizamos sexo y edad, observamos como entre las mujeres asalariadas la mayoría tiene entre25 y 34 años, especialmente en Guadalajara donde tiene esta edad más del 40% de las asalariadas.

En Cuenca el número de asalariadas en este tramo de edad es muy similar al número queencontramos en el siguiente, el de 35 a 44 años.

En cuanto a la evolución respecto al año anterior, descienden los asalariados en Albacete, CiudadReal y Cuenca, debido principalmente al descenso de los hombres, ya que el número de asalariadas creceen todas las provincias salvo en Cuenca, donde baja levemente.

En el año 2004 el número total de asalariados en Castilla la Mancha alcanza los 502.800, de los cualesun 62,80% son varones y un 37,20% mujeres.


Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas

13.955.40

202,60

1.284,60

4.536,30

3.906,60

2.706,90

1.238,40

AMBOS SEXOS

502,80

16,40

51,80

163,40

144,30

90,10

36,80


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2004

8.226,90

185,40

729,40

2.522,50

2.290,90

1.654,20

844,50

315,80

11,90

30,20

97,10

90,90

59,40

26,20

5.728,50

97,20

555,20

2.013,80

1.615,70

1.052,70

393,90

187,10

4,40

21,60

66,30

53,40

30,70

10,60


ASALARIADOS POR SEXO Y EDAD

A nivel nacional los porcentajes son un 58,95% varones y un 41,05% mujeres, por tanto vemos comolas diferencias entre ambos sexos continúan siendo mayores en la región, donde apenas se han reducido enel último año, mientras que en el conjunto del país estas diferencias se han acortado en casi un puntoporcentual.

ASALARIADOS POR SEXOS. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004

Varones Mujeres

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%


FUENTE:EPA

187,10

315,80

5.728,50

8.226,90


Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas

100,00%

2,03%

9,21%

32,51%

27,99%

19,40%

8,87%

AMBOS SEXOS

100,00%

3,26%

10,30%

32,50%

28,70%

17,92%

7,32%


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2004

100,00%

2,25%

8,87%

30,66%

27,85%

20,11%

10,27%

100,00%

3,77%

9,56%

30,75%

28,78%

18,81%

8,30%

100,00%

1,70%

9,69%

35,15%

28,20%

18,38%

6,88%

100,00%

2,35%

11,54%

35,44%

28,54%

16,41%

5,67%


ASALARIADOS POR SEXO Y EDAD. ESTRUCTURA PORCENTUAL

En cuanto a la edad de los asalariados, el grupo más numeroso sigue siendo el de los que tienen entre25 y 34 años, especialmente en el caso de las mujeres como podemos observar en la tabla anterior.

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas

105,9

2,6

9,3

38,4

31,2

17,3

7,1

Ambos sexos

127,8

4,8

11,9

40,6

40,2

22,3

8

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

FUENTE:EPA

2004

47,7

2

5,1

13,5

13,7

10,1

3,4

59,8

1

5,5

19

18,5

11,8

4,1

161,7

6,1

20,1

51,9

40,8

28,6

14,3

ASALARIADOS POR EDAD. DATOS PROVINCIALES

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas

100,00%

2,46%

8,78%

36,26%

29,46%

16,34%

6,70%

Ambos sexos. Estructura porcentual

100,00%

3,76%

9,31%

31,77%

31,46%

17,45%

6,26%


FUENTE:EPA

2004

100,00%

4,19%

10,69%

28,30%

28,72%

21,17%

7,13%

100,00%

1,67%

9,20%

31,77%

30,94%

19,73%

6,86%

100,00%

3,77%

12,43%

32,10%

25,23%

17,69%

8,84%

ASALARIADOS POR EDAD. DATOS PROVINCIALES


En las distintas provincias, ha habido pocos cambios y siguen siendo más numerosos los asalariadoscon edades comprendidas entre los 25 y los 34 años, a excepción de nuevo de Cuenca, donde sonsuperados por los que tienen entre 35 y 44 años. Además en esta provincia encontramos el porcentaje másalto de la región de asalariados menores de 20 años, 4,19%, porcentaje casi tres puntos por encima del queeste tramo de edad presenta en Guadalajara, donde encontramos el porcentaje más bajo para esta edad.

62,9

1,9

5,1

22,6

17,9

10,9

4,5

82,9

3,4

6,7

25,1

26,6

15,5

5,6

30,6

1,3

3,2

8,2

8,6

6,5

2,8

36,5

0,7

3,3

10,4

11,5

7,5

3,2

102,9

4,6

11,9

30,9

26,4

19

10,2

4,3

0,7

4,2

15,9

13,2

6,5

2,6

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas


ASALARIADOS POR SEXO Y EDAD. DATOS PROVINCIALES


44,9

1,4

5,2

15,5

13,7

6,8

2,4

17,1

0,6

1,8

5,3

5,1

3,6

0,6

23,3

0,2

2,2

8,7

7

4,3

0,9

58,8

1,5

8,3

21

14,4

9,6

4,1

FUENTE:EPA

Por sexos, la mayor parte de los asalariados de todas las provincias son varones, superando el 60%salvo en el caso de Albacete, donde queda levemente por debajo. Por su parte en Ciudad Real los hombressuponen casi el 65% de los asalariados.

Varones Mujeres

Albacete

100

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0ToledoGuadalajaraCuencaCiudad Real

ASALARIADOS POR SEXO Y PROVINCIA. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2004


Si nos fijamos en la edad y en el sexo, las mujeres no son mayoría en ningún tramo de edad, y lasdiferencias aumentan entre los más jóvenes y los de más edad. Comparando los datos de 2004 con los delaño anterior observamos como el número de asalariados ha subido, tanto en la región como en el conjuntodel país, así como en las cinco provincias.

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas

2,63%

0,43%

-2,36%

1,75%

3,44%

4,54%

5,23%

AMBOS SEXOS

3,82%

10,81%

-2,08%

0,99%

6,42%

7,26%

4,55%


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2004

1,12%

-1,96%

-1,96%

-0,26%

2,98%

2,21%

1,71%

3,81%

20,20%

-2,27%

2,86%

5,57%

2,95%

3,97%

4,87%

5,31%

-2,85%

4,39%

4,10%

8,43%

13,68%

3,89%

-10,20%

-2,26%

-1,63%

8,10%

17,18%

6,00%


ASALARIADOS POR SEXO Y EDAD. EVOLUCION 2004 - 2003. PORCENTAJES

Por sexos, el número de asalariados crece en la región tanto entre los hombres como entre lasmujeres, y lo hacen a un ritmo muy similar, sin embargo en España crecen también ambos, pero tanto entérminos absolutos como relativos la subida de las mujeres supera a la de los hombres, con lo que, como yaindicamos, están acortando las distancias.

España CLM

5,00%

4,50%

4,00%

3,50%

3,00%

2,50%

2,00%

1,50%

1,00%

0,50%

0,00%

ASALARIADOS POR SEXO. VARIACIONES PORCENTUALES 2004 -22003

MujeresAmbos sexos Varones

2,63%

3,82%

1,12%

3,81%

4,87%

3,89%

FUENTE:EPA


Por edades destacar el comportamiento tan dispar que encontramos en la evolución de los másjóvenes, así vemos por un lado que en España el tramo que tiene entre 16 y 19 años apenas varía su númerode asalariados, ya que por un lado bajan los varones y por otro suben las mujeres, mientras que en la regiónel número de asalariados con esta edad sube casi un 11% , subiendo de manera importante los hombres(+20,20%), mientras que las mujeres bajan (-10,20%).

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas

6,65%

38,84%

-14,68%

5,21%

10,25%

8,13%

24,56%

Ambos sexos

1,75%

20,00%

-15,60%

-2,17%

12,61%

1,83%

-5,88%


FUENTE:EPA

2004-2003%

8,16%

42,86%

37,84%

2,27%

-2,84%

23,17%

-2,86%

9,32%

11,11%

14,58%

1,06%

7,56%

24,21%

13,89%

0,75%

-8,96%

3,61%

0,19%

1,49%

0,70%

2,88%

ASALARIADOS POR PROVINCIAS. VARIACIONES PORCENTUALES 2004 - 2003

Por provincias, vemos como el número de asalariados sube en todas ellas, aunque en el caso deToledo, la subida no llega al 1%, mientras que en Guadalajara supera el 9%.

7,71%

72,73%

-15,00%

2,73%

8,48%

18,48%

21,62%

4,54%

47,83%

-18,29%

5,46%

10,83%

1,31%

-3,45%

5,88%

18,18%

33,33%

0,00%

-4,44%

14,04%

7,69%

7,67%

0,00%

26,92%

0,97%

0,00%

20,97%

28,00%

-0,87%

-4,17%

1,71%

2,66%

4,76%

-10,80%

-3,77%

5,13%

-12,50%

-14,29%

8,90%

11,86%

-2,99%

23,81%

Total

De 16 a 19

De 20 a 24

De 25 a 34

De 35 a 44

De 45 a 54

De 55 y mas

2004-2003% VaronesAlbacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

ASALARIADOS POR SEXO Y POR PROVINCIA. VARIACIONES PORCENTUALES 2004-22003


-3,23%

-17,65%

-11,86%

-12,43%

16,10%

3,03%

-11,11%

12,50%

100,00%

38,46%

6,00%

0,00%

44,00%

-33,33%

11,48%

0,00%

0,00%

2,35%

22,81%

30,30%

-10,00%

3,70%

-25,00%

7,79%

-3,23%

-4,00%

37,14%

24,24%

FUENTE:EPA


Si desagregamos los datos por sexos, observamos que los varones únicamente pierden asalariadosen Toledo (-0,87%), mientras que las mujeres sólo bajan en Ciudad Real (-3,23%).

2.1.3.2. Asalariados por Sectores Económicos

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

13.597,80

419,10

2.766,30

1.600,80

8.811,30

AMBOS SEXOS

484,30

20,90

101,90

71,60

290,60


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2003

8.135,50

315,50

2.082,90

1.508,00

4.229,10

304,20

18,20

73,40

69,30

143,40

5.462,60

103,60

683,70

92,80

4.582,20

180,10

2,70

28,00

2,30

147,10


ASALARIADOS POR SEXO Y SECTORES ECONÓMICOS(Unidad: miles de personas)

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

13.141,82

413,80

2.803,60

1.528,20

8.396,10

AMBOS SEXOS

485,20

22,50

102,60

74,40

285,70


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2002

7.965,00

317,80

2.090,30

1.466,80

4.110,10

313,80

20,30

71,10

73,00

149,40

5.176,70

96,10

713,20

81,40

4.286,00

171,50

2,20

31,50

1,40

136,30


ASALARIADOS POR SEXO Y SECTORES ECONÓMICOS(Unidad: miles de personas)

Si analizamos la evolución de los asalariados por sectores en 2003 respecto al año anterior vemoscomo el sector servicios es el único en el que suben en Castilla la Mancha, bajando en el resto,especialmente en la agricultura que pierde más de un 7% respecto a 2002.

En el conjunto del país la industria es el único sector que pierde asalariados.


Por sexos los hombres de Castilla la Mancha presentan menos asalariados en todos los sectoressalvo en la industria donde aumentan ligeramente y entre las mujeres ocurre todo lo contrario, es decir laindustria es el único sector donde hay menos asalariadas y en el resto hay más que en el año anterior,especialmente en servicios con 10.800 asalariadas más que en 2002.

Esta evolución es similar a la que presentan las mujeres en el conjunto del país, pero no ocurre lomismo en el caso de los hombres, ya que estos han perdido asalariados en la agricultura y en la industria ylos ganan en la construcción y los servicios.

Por lo que respecta a la estructura porcentual, en 2003 el 60% de los asalariados de Castilla la Manchay el 64,8% de España trabajan en el sector servicios.

Si diferenciamos por sexos este porcentaje es mucho mayor en el caso de las mujeres, así el 81,7%de las asalariadas de Castilla la Mancha trabajan en este sector (el 83,9% en España)


70

60

50

40

30

20

10

0España Castilla-La Mancha

ASALARIADOS POR SECTORES ECONÓMICOS. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

FUENTE:EPA

3,1

20,3

11,8

64,8

4,3

20,9

14,8

60



90

80

70

60

50

40

30

20

10


ASALARIADOS POR SECTORES ECONÓMICOS. ESTRUCTURA PORCENTUAL. MUJERES. AÑO 2003

FUENTE:EPA

1,9

12,5

1,7

83,9

1,5

15,5

1,3

81,7

Los hombres por su parte presentan porcentajes más bajos en servicios (47,1% Castilla la Mancha y52% España) y por tanto más alto en otros, especialmente en la construcción, donde trabajan el 22,8% delos varones asalariados de la región, frente al 1,3% de las mujeres asalariadas que trabajan en el mismo.


60

50

40

30

20

10


ASALARIADOS POR SECTORES ECONÓMICOS. ESTRUCTURA PORCENTUAL. VARONES. AÑO 2003

FUENTE:EPA

3,9

25,6

18,5

52

6

24,1 22,8

47,1


99,3

4,4

19,7

13

62,3

125,6

5,6

22,5

19,6

78

44,1

5,3

5,9

6,9

26

54,7

0,9

10,5

6,3

37,1

160,5

4,7

42,8

25,8

87,2

104,8

5,2

20,7

14,1

64,9

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios


ASALARIADOS POR SEXO, PROVINCIA Y SECTORES ECONOMICOS(Unidad: miles de personas)


127,5

5,8

21,4

22,6

77,6

45,7

5,3

6,3

7,8

26,3

52,6

0,8

11,2

6,4

34,2

154,5

5,4

42,9

23,5

82,7

58,4

3,6

12,4

12,8

29,6

79,3

5,1

16,5

18,7

38,9

28,9

4,2

4,6

6,8

13,4

33,9

0,8

8,8

6,1

18,1

103,8

4,5

31

24,9

43,4

64,4

4,8

13

13,7

32,9

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios



83,4

5,6

13,8

22,1

41,9

30,3

4,2

4,6

7,6

13,9

33,6

0,8

9,1

6,3

17,3

102

4,9

30,6

23,3

43,3

40,9

0,8

7,3

0,2

32,6

46,4

0,5

6

0,9

39

15,2

1,2

1,3

0,2

12,6

20,9

0,1

1,7

0,1

19

56,7

0,2

11,8

0,9

43,9

40,4

0,4

7,7

0,4

32

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios



44,1

0,2

7,6

0,5

35,7

15,4

1,1

1,7

0,2

12,3

19,1

0

2,1

0,1

16,9

52,5

0,5

12,3

0,3

39,4

FUENTE:EPA

Si analizamos la evolución en 2003 de los datos provinciales respecto al año anterior, vemos comoAlbacete es la única provincia con menos asalariados en todos los sectores, en Ciudad Real bajan enagricultura y construcción, en Cuenca y Guadalajara en industria y construcción y por último Toledo es laúnica provincia que no pierde asalariados en la construcción, pero si lo hace en agricultura e industria.

En el análisis de la estructura porcentual hay varias cosas que llaman la atención, así en Cuenca elpeso que tiene la agricultura entre los asalariados es mucho mayor que en el resto de la región, ya que el12,1% de los asalariados conquenses trabajan en este sector frente al 4,3% regional o al 3,1% nacional.



80

70

60

50

40

30

20

10


4,4

ASALARIADOS POR SECTOR ECONÓMICO. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2003

19,8

13,1

62,7

4,4

17,9

15,6

62,1

12,1

13,3 15,7

58,9

1,7

19,1

11,4

67,8

2,9

26,7

16,1

54,4

FUENTE:EPA

Por sexos también encontramos estas diferencias, así de los hombres asalariados en Cuenca, el14,4% trabaja en la agricultura, (6% regional y 3,9% nacional), y entre las mujeres el 7,7% de las asalariadastrabajan en este sector (el 1,5% en Castilla la Mancha y el 1,9% en España).


60

50

40

30

20

10


6,2

ASALARIADOS. ESTRUCTURA PORCENTUAL. VARONES 2003

21,2

21,8

50,7

6,4

20,8 23

,6

49,1

14,4

1623

,5

46,2

2,4

26

18,1

53,5

4,3

29,9

24

41,8

FUENTE:EPA



100

90

80

70

60

50

40

30

20

10


1,9

ASALARIADOS. ESTRUCTURA PORCENTUAL. MUJERES 2003

17,8

0,5

79,7

1

12,9

1,9

84,2

7,7

8,3

1

83,1

0,5

8

0,6

90,9

0,3

20,8

1,6

77,4

FUENTE:EPA

Por todo lo contrario destaca Guadalajara, es decir por la poca importancia que la agricultura entre susasalariados. En esta provincia encontramos otro hecho significativo, ya que de las 20.900 mujeresasalariadas de la provincia, 19.000 trabajan en el sector servicios, lo que supone el 90.9%. Del resto desectores, la industria con un 8% de las asalariadas es el único sector que supera el 1%.

Por último destacar el peso de la industria entre las asalariadas de Toledo, en este sector hay 11.800asalariadas lo que supone un 20,8%, mientras que a nivel regional las asalariadas de la industria son el15,5% del total, y el 12,5% en el conjunto del país.

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

13.955,40

417,50

2.757,20

1.639,70

9.141,00

AMBOS SEXOS

502,80

21,00

109,10

78,20

294,60


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2004

8.226,90

312,30

2.065,30

1.543,70

4.305,70

315,80

18,10

79,50

75,10

143,10

5.728,50

105,20

691,90

96,00

4.835,40

187,10

2,90

29,60

3,10

151,50


ASALARIADOS POR SEXO Y SECTORES ECONÓMICOS. 2004


Como podemos ver en el cuadro anterior el mayor número de asalariados en 2004 lo encontramosnuevamente en el sector servicios, y esto es así tanto en la región como en el conjunto del país y tanto parahombres como para mujeres.


70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%España Castilla-La Mancha

ASALARIADOS POR SECTORES ECONÓMICOS. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004

FUENTE:EPA

2,99%

19,76%

11,75%

65,50%

4,18%

21,70%

58,59%

15,55%

En el gráfico se aprecian las diferencias que existen en la distribución porcentual por sectores entrela región y el conjunto del país. Así vemos como aunque en los dos casos los servicios son mayoritarios, enEspaña agrupa a más del 65% de los asalariados, mientras que en la región supone el 58,59%. El resto desectores tiene más peso en Castilla la Mancha.




ASALARIADOS POR SECTORES ECONÓMICOS. VARONES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004

FUENTE:EPA

3,80%

19,10%

18,76%

52,34%

5,73%

25,17%

45,31%

23,78%

Entre los varones el sector servicios también es mayoritario, aunque con un porcentaje menor, y denuevo aquí este sector tiene más peso en el conjunto del país, mientras que el resto, y en especial laconstrucción tiene más peso entre los asalariados de la región.

ASALARIADOS POR SECTORES ECONOMICOS. MUJERES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004


90,00%

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%España Castilla-La Mancha

FUENTE:EPA

1,84%

12,08%

1,68%

84,41%

1,55%

15,82%

80,97%

1,66%


En cuanto a las mujeres, el porcentaje de asalariadas del sector servicios supera el 80% tanto en laregión como especialmente en el país con un 84,41%. La agricultura y la construcción tienen muy poco pesoentra las mujeres y los porcentajes en Castilla la Mancha y en España son muy similares. La industria tienemás peso, con un 12,08% de las asalariadas a nivel nacional, y un 15,82% en la región.

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

105,9

5,9

22,5

12,3

65,1

Ambos sexos

127,8

4,4

23

23,9

76,5

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo2004

47,7

5,9

6,5

7,9

27,4

59,8

1,7

13

6,3

38,8

161,7

3

44,1

27,8

86,7

ASALARIADOS POR SECTOR ECONÓMICO, SEXO Y PROVINCIA

62,9

5,1

15,8

11,9

30,1

82,9

4,1

16,4

22,8

39,5

30,6

4,7

4,7

7,7

13,5

36,5

1,4

10,6

5,7

18,8

102,9

2,7

31,9

27

41,2

43

0,8

6,7

0,5

35

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios



44,9

0,2

6,6

1,1

37

17,1

1,2

1,8

0,2

13,9

23,3

0,3

2,4

0,6

20

58,8

0,3

12,2

0,5

45,5

FUENTE:EPA


70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%Albacete ToledoGuadalajaraCuencaCiudad Real

5,57

%

ASALARIADOS POR SECTOR ECONOMICO. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2004

21,2

5%

11,6

1%

61,4

7%

3,44

%

18,0

0%18

,70%

59,8

6%

12,3

7%

13,6

3%16

,56%

57,4

4%

2,84

%

21,7

4%

10,5

4%64

,88%

1,86

%27

,27%

17,1

9%

53,6

2%

FUENTE:EPA


En las provincias la situación es similar, el sector servicios es el que ocupa a la mayor parte de losasalariados, aunque en todas las provincias presentan porcentajes por debajo de la media del país.Guadalajara tiene el porcentaje más elevado con un 64,88% y Toledo el más bajo con un 53,62%. Del restode sectores destacar de nuevo el peso de la agricultura en Cuenca, en este sector se encuentran más del12% de los asalariados de la provincia, porcentaje muy elevado si lo comparamos con la media del país quese sitúa en el 2,99%.


100,00%

90,00%

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%


1,86

%

ASALARIADOS POR SECTORES. MUJERES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2004

15,5

8%1,

16%

81,4

0%

0,45

%

14,7

0%2,

45%

82,4

1%

7,02

%

10,5

3%1,

17%

81,2

9%

1,29

% 10,3

0%

2,58

%85

,84%

0,51

%20

,75%

1,36

%

77,3

8%

FUENTE:EPA

Las asalariadas de las cinco provincias también se encuentran de manera mayoritaria en el sectorservicios. Toledo es la única que presenta en este sector un porcentaje por debajo del 80%, debido al mayorpeso de la industria que ocupa a más de un 20% de las asalariadas. La agricultura también tiene un pesorelevante entre las asalariadas de Cuenca con un 7% (1,84% de media nacional entre las mujeres).



60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%


8,11

%

ASALARIADOS POR SECTORES. HOMBRES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2004

25,1

2%

18,9

2%

47,8

5%

4,95

%

19,7

8% 27,5

0%

47,6

5%

15,3

6%

15,3

6%25

,16%

44,1

2%

3,84

%

29,0

4%

15,6

2%51

,51%

2,62

%31

,00%

26,2

4%

40,0

4%

FUENTE:EPA

Entre los hombres, auque también la mayoría son asalariados del sector servicios, los porcentajes sonmenores que los de las mujeres, y sólo Guadalajara supera el 50%, los varones asalariados están másrepartidos entre los distintos sectores y como podemos ver en el gráfico anterior, la industria es el segundosector con más peso en Albacete, Guadalajara y Toledo, y la construcción en Ciudad Real y Cuenca. Laagricultura por su parte ocupa un lugar destacado entre los asalariados de Cuenca, con un 15,36% de losmismos.

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

2,63%

-0,38%

-0,34%

2,43%

3,74%

AMBOS SEXOS

3,82%

0,48%

7,70%

9,22%

1,38%


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2004-2003%

1,12%

-1,01%

-0,84%

2,37%

1,81%

3,81%

-0,55%

8,31%

8,37%

-0,21%

4,87%

1,54%

1,20%

3,45%

5,53%

3,89%

7,41%

5,71%

34,78%

2,99%


ASALARIADOS POR SEXO Y SECTOR ECONÓMICO. VARIACIONES PORCENTUALES 2004-22003

Como vemos en la tabla anterior en Castilla la Mancha todos los sectores aumentan su número deasalariados en 2004, y es la construcción la que más crece (+9,22%). En cambio en el conjunto del paíspierden asalariados, aunque levemente, la agricultura y la industria debido al descenso de los hombres.

Los únicos descensos de la región los encontramos entre los hombres en la agricultura y en losservicios, aunque en ambos casos estas pérdidas de asalariados respecto a 2003 no alcanzan el 1%.


FUENTE:EPA

Total

Agricultura

Industria

Construcción

Servicios

6,65%

34,09%

14,21%

-5,38%

4,49%

Ambos sexos

1,75%

-21,43%

2,22%

21,94%

-1,92%

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo2004-2003%

8,16%

11,32%

10,17%

14,49%

5,38%

9,32%

88,89%

23,81%

0,00%

4,58%

0,75%

-36,17%

3,04%

7,75%

-0,57%

ASALARIADOS POR PROVINCIA Y SECTOR ECONÓMICOVARIACIONES PORCENTUALES 2004-22003

En las provincias las variaciones de asalariados respecto a 2003 en los distintos sectores no siguenun patrón común, así vemos como en la agricultura se producen descensos en Ciudad Real y en Toledo eincrementos en el resto de provincias, la industria sube en todas, la construcción tiene menos asalariadosen Albacete, permanece sin cambios en Guadalajara y crece en el resto, sobre todo en Ciudad Real(+21,94%), y por último los servicios tienen menos asalariados en Ciudad Real y en Toledo, y más en el resto.

2.1.3.3. Asalariados por Sectores Económicos

La pérdida de asalariados de la región en 2003 se ha producido en el sector privado, aunque en casode los hombres se pierde en los dos sectores (público y privado), mientras que las mujeres tienen másasalariadas en ambos. En España hay más asalariados de cada sexo tanto en el sector público como en elprivado.

13.597,8

100

2.720,4

20,0

10.877,5

80,0

484,3

100

120,7

24,9

363,6

75,1

8.135,5

100

1.363,5

16,8

6.722,0

83,2

304,2

100

58,8

19,3

245,4

80,7

5.462,3

100

1.356,9

24,8

4.105,4

75,2

180,1

100

61,9

34,4

118,2

65,6

TOTAL

PUBLICO

PRIVADO




ASALARIADOS POR SEXO, TIPO DE SECTOR (PUBLICO O PRIVADO) Y UNIDAD.(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


13.141,7

100

2.608,3

19,8

10.533,5

80,2

485,2

100

118,9

24,5

366,3

75,5

7.965,0

100

1.347,4

16,9

6.617,7

83,1

313,8

100

62,4

19,9

251,4

80,1

5.176,7

100

1.260,9

24,4

3.915,8

75,6

171,5

100

56,5

33,0

114,9

67,0

TOTAL

PUBLICO

PRIVADO




Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

El peso del sector público, como se aprecia en le gráfico siguiente, es mayor en Castilla la Manchaque en España, ya que del total de asalariados de la región casi el 25% pertenece al sector público, frenteal 20% nacional.

ASALARIADOS POR TIPO DE SECTOR. AÑO 2003

Público Privado

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%


FUENTE:EPA

75,1

24,9

80,0

20,0

Estas diferencias son mucho mayores en el caso de las mujeres, ya que un 34,4% de las asalariadascastellano manchegas trabajan en el sector público, mientras que en el conjunto del país este porcentaje sesitúa en el 24,8%.


ASALARIADOS POR SEXO Y TIPO DE SECTOR. PORCENTAJES. 2003

Público ESP Priv. ESP Público CLM Priv. CLM

90,00%

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%Varones Mujeres

FUENTE:EPA

16,8

83,2

19,3

80,7

24,8

75,2

65,6

34,4

Destacar, por último, la diferencia de peso que el sector público tiene entre mujeres y hombres, ya queen el caso de ellos, este sector ocupa al 19,3% de los asalariados en Castilla la Mancha y al 16,8% enEspaña, lo que supone una diferencia con las mujeres de 15,1 y 8 puntos porcentuales respectivamente.

En cuanto a las provincias, en todas tiene un peso importante el sector público, especialmente enCiudad Real, donde un 28,20% del total de asalariados pertenecen a este sector, por su parte Toledo es laque presenta un porcentajes más bajo con un 21,6%, aunque por encima de la media nacional.

99,3

100

24,6

24,7

74,8

75,3

125,6

100

35,4

28,2

90,3

71,8

44,1

100

11,7

26,6

32,4

73,4

54,7

100

14,4

26,3

40,4

73,7

160,5

100

34,7

21,6

125,8

78,4

104,8

100

28,1

26,8

76,7

73,2

TOTAL

PUBLICO

PRIVADO


ASALARIADOS POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE SECTOR (PÚBLICO O PRIVADO) Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


127,5

100

33

25,9

94,5

74,1

45,7

100

12,5

27,5

33,1

72,5

52,6

100

13,2

25,2

39,4

74,8

154,5

100

32

20,7

122,5

79,3


58,4

100

11,1

18,9

47,4

81,1

79,3

100

17,2

21,7

62

78,3

28,9

100

6

20,7

22,9

79,3

33,9

100

6,6

19,5

27,2

80,5

103,8

100

17,9

17,3

85,8

82,7

64,4

100

14,8

23

49,6

77

TOTAL

PUBLICO

PRIVADO


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


83,4

100

17,7

21,2

65,8

78,8

30,3

100

6,6

21,8

23,7

78,2

33,6

100

6,4

19

27,2

81

102

100

16,9

16,6

85,1

83,4

40,9

100

13,5

33

27,4

67

46,4

100

18,1

39,1

28,2

60,9

15,2

100

5,7

37,8

9,4

62,2

20,9

100

7,8

37,1

13,1

62,9

56,7

100

16,7

29,5

40

70,5

40,4

100

13,3

32,9

27,1

67,1

TOTAL

PUBLICO

PRIVADO


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


44,1

100

15,3

34,7

28,8

65,3

15,4

100

5,9

38,5

9,5

61,5

19,1

100

6,9

35,9

12,2

64,1

52,5

100

15,1

28,8

37,4

71,2

FUENTE:EPA

También aquí entre las mujeres el sector público tiene más peso que entre los hombres, así vemoscomo en Ciudad Real casi el 40% de las asalariadas están en este sector. Toledo es la única provincia conun porcentaje por debajo del 30%.

Entre los hombres sólo en Ciudad Real y en Cuenca hay más de un 20% de asalariados en el sectorpúblico.

Si comparamos los datos con los de 2002 vemos como Albacete y Cuenca pierden asalariados enambos sectores, mientras que Toledo y Guadalajara los ganan, en Ciudad Real suben los del sector públicoy bajan los del privado.

ASALARIADOS POR SEXO Y TIPO DE SECTOR (PÚBLICO O PRIVADO). 2004(Unidad: miles de personas)

13.955,4

100

2.811,9

20,1

11.143,5

79,9

502,8

100

123,8

24,6

379,1

75,4

8.226,9

100

1.372,1

16,7

6.854,9

83,3

315,8

100

59,0

18,7

256,7

81,3

5.728,5

100

1.439,8

25,1

4.288,7

74,9

187,1

100

64,8

34,6

122,3

65,4

TOTAL

PUBLICO

PRIVADO




Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA


Del total de asalariados de la región en 2004 un 24,6% se encuentra en el sector público, frente al20,1% de media del país, lo que significa que el sector público sigue teniendo más importancia en el empleoregional.

ASALARIADOS POR TIPO DE SECTOR. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004

Público Privado

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%


FUENTE:EPA

75,4

24,6

79,9

20,1

Esta diferencia la encontramos tanto en hombres como especialmente entre las mujeres, ya que másde un 34% de las asalariadas de Castilla la Mancha se encuentran en el sector público frente al 25% de lasasalariadas del país. También llama la atención la diferencia entre sexos, así en la región hay casi 16 puntosde diferencia entre el porcentaje de hombres asalariados en el sector público (18,7%) y el de mujeres(34,6%). En el caso de España también existe esta diferencia, pero apenas supera los 8 puntos1.

1 Importancia de las actuaciones en el empleo público regional dado su peso entre los asalariados


ASALARIADOS POR SEXO Y TIPO DE SECTOR. PORCENTAJES. 2004

Público ESP Priv. ESP Público CLM Priv. CLM

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%Varones Mujeres

FUENTE:EPA

16,7

83,3

18,7

81,3

25,1

74,9

65,4

34,6

105,9

100

29,5

27,9

76,3

72,1

127,8

100

35,7

27,9

92,1

72,1

47,7

100

11,8

24,7

35,9

75,3

59,8

100

13,2

22,1

46,6

77,9

161,7

100

33,5

20,7

128,2

79,3

TOTAL

PUBLICO

PRIVADO


ASALARIADOS POR PROVINCIA Y TIPO DE SECTOR. PÚBLICO O PRIVADO(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

Como vemos en la tabla anterior en las cinco provincias de la región el sector público presenta unporcentaje de asalariados por encima de la media del país, Toledo es la que más se aproxima, mientras queAlbacete y Ciudad Real las más distantes.


62,9

100

13,9

22,1

49

77,9

82,9

100

17,2

20,7

65,7

79,3

30,6

100

6,3

20,5

24,3

79,5

36,5

100

6,3

17,1

30,3

82,9

102,9

100

15,4

15

87,5

85

43

100

15,6

36,4

27,3

63,6

TOTAL

PUBLICO

PRIVADO


ASALARIADOS POR PROVINCIA, SEXO Y SECTOR ECONÓMICO. 2004

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


44,9

100

18,5

41,2

26,4

58,8

17,1

100

5,5

32,3

11,6

67,7

23,3

100

7

30

16,3

70

58,8

100

18,1

30,8

40,7

69,2

FUENTE:EPA

Por sexos, también aquí encontramos importantes diferencias en la distribución entre sectores, deforma que el sector público tiene mucho más peso entre las mujeres asalariadas que entre los hombres,especialmente en el caso de Ciudad Real donde un 20,7% de los varones asalariados están en este sector,mientras entre las mujeres este porcentaje alcanza el 41,2%.

Hombres Mujeres

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0

ASALARIADOS DEL SECTOR PÚBLICO. VALOR RELATIVO. 2004


FUENTE:EPA

Toledo

22,1

36,4

20,7

41,2

20,5

32,3

17,1

30

15

30,8


Total

Público

Privado

2,63%

3,36%

2,45%

AMBOS SEXOS

3,82%

2,57%

4,26%


VARONES MUJERES


FUENTE:EPA

2004-2003%

1,12%

0,63%

1,22%

3,81%

0,34%

4,60%

4,87%

6,11%

4,46%

3,89%

4,68%

3,47%


ASALARIADOS POR SEXO Y TIPO DE SECTOR. VARIACIONES PORCENTUALES 2004-22003

Como observamos en la tabla anterior, los asalariados en 2004 crecen en el sector público y en elprivado, y lo hacen tanto en Castilla la Mancha como en España, aunque a diferentes ritmos, en la regióncrece más el privado y en el país el público, aunque como ya hemos comentado, el público continúa teniendomás peso en Castilla la Mancha.

Hombres y mujeres también aumentan su número de asalariados en ambos sectores. En esta ocasiónel sector privado crece a más ritmo entre los varones, tanto en la región como a nivel nacional, mientras queentre las mujeres ocurre lo contrario, es decir crecen más deprisa en el sector público.

Por tanto en 2004 se han reducido las diferencias en la distribución porcentual de los asalariadosentre el sector público y el privado que existían entre Castilla la Mancha y España, pero han aumentado entrehombres y mujeres y el sector público ha ganado más peso aún entre ellas.

Total

Público

Privado

6,65%

19,92%

2,01%

Ambos sexos

1,75%

0,85%

1,99%


FUENTE:EPA

2004-2003%

8,16%

0,85%

10,80%

9,32%

-8,33%

15,35%

0,75%

-3,46%

1,91%

ASALARIADOS POR PROVINCIA Y SECTOR. VARIACIONES PORCENTUALES 2004 - 2003

De las provincias destacar por un lado la importante subida que registra el sector público en Albacetedurante este año (+19,92%), mientras que este sector ha perdido peso en Toledo y en Guadalajara.


7,71%

25,23%

3,38%

4,54%

0,00%

5,97%

5,88%

5,00%

6,11%

7,67%

-4,55%

11,40%

-0,87%

-13,97%

1,98%

5,13%

15,56%

-0,36%

Total

Público

Privado

2004-2003% VaronesAlbacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

ASALARIADOS POR PROVINCIA, SEXO Y TIPO DE SECTOR. VARIACIONES PORCENTUALES 2004-22003


-3,23%

2,21%

-6,38%

12,50%

-3,51%

23,40%

11,48%

-10,26%

24,43%

3,70%

8,38%

1,75%

FUENTE:EPA

Por sexos no hay uniformidad entre las distintas provincias en las variaciones respecto a 2003, asípor un lado vemos como entre los varones de Albacete los asalariados del sector público han subido más deun 25%, también suben aunque menos en Cuenca (5%), mientras que en el resto de provincias o no varían(Ciudad Real) o bajan (Guadalajara un 4,55% y Toledo un 13,97%). Los hombres asalariados del sectorprivado han crecido en todas las provincias.

Las mujeres por su parte en Toledo aumentan en ambos sectores, mientras que en el resto deprovincias donde aumentan las asalariadas del sector público (Albacete y Ciudad Real), bajan en el sectorprivado, y en las que sube el sector privado (Cuenca y Guadalajara), baja el público.

2.1.3.4. Asalariados por Sexo y Tipo de Contrato

13.597,80

100

9.440,90

69,4

4.156,90

30,6

484,3

100

312,10

64,5

172,20

35,5

8.135,5

100

5.806,30

71,4

2.329,20

28,6

304,2

100

204,80

67,3

99,40

32,7

5.462,3

100

3.634,60

66,5

1.827,70

33,5

180,1

100

107,30

59,6

72,70

40,4

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL




Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

13.141,70

100

9.066,70

69

4.075,10

31

485,20

100

309,60

63,8

175,60

36,2

7.965,00

100

5.657,20

71

2.307,80

29

313,80

100

205,30

65,4

108,40

34,6

5.176,70

100

3.409,50

65,9

1.767,20

34,1

171,50

100

104,30

60,8

67,20

39,2

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL




Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

ASALARIADOS POR SEXO, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)


La temporalidad en Castilla la Mancha en 2003 se sitúa en el 35,5%, cinco puntos por encima de lanacional (30,6%), y aunque se han acortado las diferencias ligeramente en este año estas continúan siendoimportantes.

ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

Indefinido Temporal

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%


FUENTE:EPA

35,5

61,5

30,6

69,4

Por sexos es más notoria la distancia en el caso de las mujeres ya que del total de asalariadas de laregión, un 40,4% tiene contrato temporal frente al 33,5% de España, además comparando los datos con losde 2002 la temporalidad femenina de Castilla la Mancha ha crecido 1,2 puntos porcentuales, mientras queen el conjunto del país ha bajado 6 décimas.

ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO. MUJERES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

Indefinido Temporal

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%


FUENTE:EPA

40,4

59,6

33,5

66,5


En cuanto a los hombres, aunque también existen diferencias entre los datos regionales y nacionales,estas se han reducido en el último año, y así del total de asalariados de la región un 32,7% tienen contratotemporal, mientras que en España lo tienen el 28,6%.

ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO. HOMBRES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

Indefinido Temporal

100%

90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%


FUENTE:EPA

32,7

67,3

28,6

71,4

En valores absolutos entre los varones hay menos asalariados tanto con contrato indefinido (-500)como con contrato temporal (-9.000), y en el caso de las mujeres ocurre todo lo contrario, es decir hay masasalariadas indefinidas (+300) y sobre todo temporales (+5.500).

99,3

100

61,3

61,7

38

38,3

125,6

100

78

62

47,7

38

44,1

100

29,4

66,7

14,7

33,3

54,7

100

40,1

73,2

14,7

26,8

160,5

100

103,4

64,4

57,1

35,6

104,8

100

62,7

59,8

42,2

40,2

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


ASALARIADOS POR PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO O RELACION LABORAL Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


127,5

100

78,9

61,9

48,6

38,1

45,7

100

28,8

63,1

16,8

36,9

52,6

100

39,9

75,9

12,7

24,1

154,5

100

99,2

64,2

55,3

35,8

FUENTE:EPA


Comparando los resultados provinciales de 2003 con los de 2002 no existe homogeneidad en losmovimientos que se observan en cada provincia, así vemos como bajan los asalariados con contratoindefinido y con contrato temporal en Albacete y en Ciudad Real, mientras que suben en Guadalajara y enToledo, en Cuenca únicamente desciende el número de asalariados con contrato temporal, y suben losindefinidos levemente.

58,4

100

37,2

63,7

21,2

36,3

79,3

100

52,1

65,8

27,1

34,2

79,3

100

52,1

65,8

27,1

34,2

33,9

100

25,7

75,9

8,2

24,1

103,8

100

69,1

66,6

34,6

33,4

64,4

100

40,1

62,2

24,4

37,8

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


ASALARIADOS POR PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


83,4

100

50,6

60,6

32,8

39,4

30,3

100

20

66,1

10,3

33,9

33,6

100

26,7

79,4

6,9

20,6

102

100

68

66,6

34,1

33,4

40,9

100

24,1

58,9

16,8

41,1

46,4

100

25,8

55,7

20,6

44,3

15,2

100

8,8

57,8

6,4

42,2

20,9

100

14,4

68,9

6,5

31,1

56,7

100

34,3

60,4

22,4

39,6

40,4

100

22,6

56

17,8

44

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


44,1

100

28,4

64,3

15,7

35,7

15,4

100

8,8

57,3

6,6

42,7

19,1

100

13,3

69,6

5,8

30,4

52,5

100

31,2

59,4

21,3

40,6

FUENTE:EPA

En cuanto a las variaciones por sexos hay que destacar el descenso 5,2 puntos de la temporalidadde los hombres en Ciudad Real, que contrasta con el incremento de 8,6 puntos de las mujeres de esta mismaprovincia, lo que ha hecho que aumenten las diferencias de temporalidad entre ambos sexos de formaconsiderable en 2003.

Estos movimientos han hecho variar la tasa de temporalidad, aunque en algunos casos estos cambioshan sido poco relevantes, únicamente destacar el descenso de más de tres puntos y medio de Cuenca y elincremento de 2,7 puntos de Guadalajara, a pesar de lo cual esta continúa siendo la provincia con elporcentaje más bajo de asalariados temporales. (26,8%), incluso por debajo de la media del país.

Ciudad Real con un 38% y Albacete con un 38,3% presentan las tasas más altas (entorno a 8 puntosporcentuales por encima de la media nacional), Cuenca y Toledo tienen respectivamente un 33,3% y un35,6% de asalariados con contrato temporal.


Indefinido Temporal

80

70

60

50

40

30

20

10

0

ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2003


FUENTE:EPA

Toledo

61,7

38,3

62

38

66,7

33,3

73,2

26,8

64,4

35,6

Para cada sexo Guadalajara presenta los porcentajes de temporalidad más bajos, así tienen contratotemporal el 24,1% de los asalariados de la provincia, y el 31,1% de las asalariadas.

Indefinido Temporal

80

70

60

50

40

30

20

10

0

ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO. VARONES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2003


FUENTE:EPA

Toledo

63,7

36,3

65,8

34,2

71,3

28,7

75,9

24,1

66,6

33,4


Indefinido Temporal

70

60

50

40

30

20

10

0

ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO. MUJERES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2003


FUENTE:EPA

Toledo

58,9

41,1

55,7

44,3

57,8

42,2

68,9

31,1

60,4

39,6

El dato más llamativo lo encontramos en Ciudad Real donde del total de mujeres asalariadas un 44,3%tienen contrato temporal, Albacete y Cuenca también presentan tasas de temporalidad femenina por encimadel 40%, y Toledo con un 39,6% se acerca a este porcentaje.

13.955,40

100

9.679,40

69,4

4.276,00

30,6

520,80

100

321,80

64

181,10

36

8.226,90

100

5.876,00

71,4

2.356,90

28,6

315,80

100

210,90

66,8

104,90

33,2

5.728,50

100

3.809,40

66,5

1.919,10

33,5

187,10

100

110,90

59,3

76,20

40,7

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL




ASALARIADOS POR SEXO, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%FUENTE:EPA

357,6

0

238,5

0

119,1

0

18,5

0

9,7

-0,5

8,9

0,5

91,4

0

63,7

0

27,7

0

11,6

0

6,1

-0,5

5,5

0,5

266,2

0

174,8

0

91,4

0

7

0

3,6

-0,3

3,5

0,3

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL

2004-2003 Ambos sexosEspaña C. la Mancha



ASALARIADOS POR SEXO, TIPO DE CONTRATO O RELACION LABORAL Y UNIDADVARIACIONES 2004-22003 (Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%FUENTE:EPA


En 2004 la temporalidad en Castilla la Mancha se sitúa en el 36%, medio punto más que el añoanterior, mientras que en España se mantiene sin variaciones en el 30,6%. También crece la temporalidadentre los varones de la región (+ 0,5 puntos) así como entre las mujeres (+ 0,3 puntos), mientras que enEspaña permanece en los mismos valores de 2003 en ambos casos.

Indefinido Temporal

70

60

50

40

30

20

10

0

ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004


FUENTE:EPA

69,4

30,6

64

36

Con todo esto la temporalidad femenina en la región se sitúa en el 40,7% (33,5% en España) y lamasculina en el 33,2% (28,6% en España), por tanto en este año no sólo no hemos convergido con Españasino que nos hemos alejado, y aunque las diferencias entre sexos han disminuido ligeramente aún continúansiendo muy elevadas (7,5 puntos) y mayores que la media del país (4,9 puntos).


Indefinido Temporal

80

70

60

50

40

30

20

10

0

ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO. HOMBRES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004


FUENTE:EPA

71,4

28,6

66,8

33,2

Indefinido Temporal

70

60

50

40

30

20

10

0

ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO. MUJERES. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004


FUENTE:EPA

66,5

33,5

59,3

40,7


La temporalidad continúa siendo uno de los problemas del mercado laboral de la región,especialmente en el caso de las mujeres.

ASALARIADOS POR PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

105,9

100

66,3

62,6

39,6

37,4

127,8

100

79,9

62,6

47,8

37,4

47,7

100

30,9

64,8

16,8

35,2

59,8

100

44,4

74,2

15,4

25,8

161,7

100

100,3

62

61,4

38

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

ASALARIADOS POR PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL Y UNIDAD.VARIACIONES 2004-22003(Unidad: miles de personas)

6,6

0

5

0,9

1,6

-0,9

2,2

0

1,9

0,6

0,1

-0,6

3,6

0

1,5

-1,9

2,1

1,9

5,1

0

4,3

1

0,7

-1

1,2

0

-3,1

-2,4

4,3

2,4

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

Por lo que respecta a los resultados provinciales en 2004, la temporalidad ha bajado respecto al añoanterior en las provincias de Albacete, Ciudad Real y Guadalajara, a pesar de que ha subido el número deasalariados con contrato temporal, pero esta subida ha sido menor que la de los asalariados con contratoindefinido.

Por el contrario en Cuenca sube la temporalidad, debido a que en esta ocasión la subida de losasalariados indefinidos ha sido menor que la de los temporales.

El caso más preocupante lo encontramos en Toledo, donde suben de manera importante (un 7,53%)los asalariados temporales, mientras que los indefinidos bajan un 3%, con ello la temporalidad en la provinciaha subido 2,4 puntos.


Indefinido Temporal

80

70

60

50

40

30

20

10

0

ASALARIADOS POR TIPO DE CONTRATO. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 2004


FUENTE:EPA

Toledo

62,6

37,4

62,6

37,4

64,8

35,2

74,2

25,8

62

38

Tras estos cambios y como podemos observar en el gráfico anterior, la temporalidad únicamentequeda por debajo del 30% en Guadalajara con un 25,8%, en el resto se sitúa por encima del 35%,alcanzando en Toledo el 38%, con lo que se sitúa como la provincia de la región con la temporalidad másalta (recordar que en 2003 este lugar lo ocupaba Albacete, seguida muy de cerca por Ciudad Real).

62,9

100

40,5

64,4

22,4

35,6

82,9

100

53,9

65,1

29

34,9

30,6

100

20,4

66,8

10,2

33,2

36,5

100

28,2

77,2

8,4

22,8

102,9

100

67,8

65,9

35

34,1

43

100

25,8

60

17,2

40

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


ASALARIADOS POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL Y UNIDAD(Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


44,9

100

26

58

18,9

42

17,1

100

10,5

61,1

6,7

38,9

23,3

100

16,2

69,6

7,1

30,4

58,8

100

32,4

55,1

26,4

44,9

FUENTE:EPA


4,5

0

3,3

0,7

1,2

-0,7

3,6

0

1,8

-0,7

1,9

0,7

1,7

0

-0,2

-4,5

1,9

4,5

2,6

0

2,5

1,3

0,2

-1,3

-0,9

0

-1,3

-0,7

0,4

0,7

2,1

0

1,7

1,1

0,4

-1,1

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


ASALARIADOS POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL Y UNIDADVARIACIONES 2004-22003 (Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


-1,5

0

0,2

2,3

-1,7

-2,3

1,9

0

1,7

3,3

0,3

-3,3

2,4

0

1,9

0,7

0,6

-0,7

2,1

0

-1,9

-5,3

4

5,3

FUENTE:EPA

Entre los varones únicamente desciende la temporalidad en Albacete y en Guadalajara en amboscasos por el mayor crecimiento de los asalariados indefinidos. En el resto sube, especialmente en Cuenca(+4,5 puntos).

Las mujeres, solo suben en Toledo, en el resto bajan, y lo hacen por el mayor crecimiento de lasasalariadas indefinidas, salvo en Ciudad Real, donde el descenso se explica por la pérdida de asalariadastemporales.

Hombres Mujeres

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0

TEMPORALIDAD POR SEXOS. AÑO 2004


FUENTE:EPA

Toledo

35,6

40

34,9

42

33,2

38,9

22,8

30,434,1

44,9


Como se puede observar en el gráfico anterior, en 2004 tres provincias, presentan cifras detemporalidad femenina por encima del 40%, Albacete con un 40%, Ciudad Real 42% y Toledo con el 44,9%,Cuenca se aproxima bastante con un 38,9%, mientras que Guadalajara tiene la temporalidad femenina másbaja con un 30,4%.

Guadalajara también tiene la temporalidad más baja entre los varones, con un 22,8%, además al igualque ocurre en el caso de las mujeres, es la única provincia con niveles de temporalidad por debajo de lamedia del país.

10.877,50

100

7.338,00

67,5

3.539,40

32,5

363,60

100

226,30

62,2

137,30

37,8

6.772,00

100

4.668,60

68,9

2.103,40

31,1

245,40

100

156,50

63,8

88,90

36,2

4.105,40

100

2.669,40

65

1.436,00

35

118,20

100

69,70

59

48,50

41

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL




ASALARIADOS DEL SECTOR PRIVADO POR SEXO, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL YUNIDAD (Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

10.533,50

100

7.028,80

66,7

3.504,60

33,3

366,30

100

224,20

61,2

142,10

38,8

6.617,70

100

4.532,70

68,5

2.084,90

31,5

251,40

100

156,10

62,1

95,30

37,9

3.915,80

100

2.496,10

63,7

1.419,70

36,3

114,90

100

68,10

59,2

46,80

40,8

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL




Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

2.1.3.5. Asalariados Sector Privado

La temporalidad del sector privado en la región se sitúa en el 37,8% y en el 32,5% en España.


Temp. Esp Temp. CLM

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0

ASALARIADOS TEMPORALES DEL SECTOR PRIVADO. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003


32,537,8

31,136,2

3541

FUENTE:EPA

Por sexos las mujeres presentan niveles de temporalidad más altos, del total de asalariadas delsector privado el 41% en Castilla la Mancha, y el 36,2% en España son temporales, mientras que losvarones tienen porcentajes del 31,1% y del 36,2% en España y Castilla la Mancha respectivamente.

Además estas diferencias han crecido en la región en 2003 ya que comparando los datos con los delaño anterior vemos que la temporalidad entre los varones baja 1,7 puntos porcentuales mientras que entrelas mujeres sube levemente.

74,8

100

43,6

58,3

31,2

41,7

90,3

100

54,7

60,6

35,6

39,4

32,4

100

20,1

62,2

12,2

37,8

40,4

100

28,7

71,2

11,6

28,8

125,8

100

79,1

62,9

46,7

37,1

76,7

100

43

56

33,7

44

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


ASALARIADOS DEL SECTOR PRIVADO POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO ORELACIÓN LABORAL Y UNIDAD (Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


94,5

100

56,4

59,7

38,1

40,3

33,1

100

19,9

60,1

13,2

39,9

39,4

100

29,1

73,9

10,3

26,1

122,5

100

75,7

61,8

46,8

38,2


47,4

100

28

59,1

19,4

40,9

62

100

39

62,8

23,1

37,2

22,9

100

15,4

67,1

7,5

32,9

27,2

100

20

73,3

7,3

26,7

85,8

100

54,2

63,2

31,6

36,8

49,6

100

28,7

57,9

20,9

42,1

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


65,8

100

37,5

57,1

28,2

42,9

23,7

100

14,7

62,1

9

37,9

27,2

100

20,9

77

6,3

23

85,1

100

54,2

63,6

31

36,4

27,4

100

15,6

57,1

11,8

42,9

28,2

100

15,7

55,7

12,5

44,3

9,4

100

4,7

50,2

4,7

49,8

13,1

100

8,8

66,9

4,3

33,1

40

100

24,8

62,1

15,1

37,9

27,1

100

14,3

52,6

12,8

47,4

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


28,8

100

18,9

65,5

9,9

34,5

9,5

100

5,2

55,1

4,2

44,9

12,2

100

8,2

67,1

4

32,9

37,4

100

21,6

57,7

15,8

42,3

FUENTE:EPA

En cuanto a las provincias, destacan por un lado Albacete con tasas de temporalidad por encima del40% tanto en hombres (40,9%) como en mujeres (42.9%), y por otro el de Ciudad Real, con una tasa cercanaal 40%, debida especialmente a la temporalidad de las mujeres que se sitúa en el 44,3%.

Por su parte Cuenca tiene una tasa de temporalidad femenina en el sector privado cercana al 50%,casi 15 puntos porcentuales por encima de la media del país.

En el lado contrario nos encontramos a Guadalajara que con un 28,8% tiene la temporalidad más bajade la región, y no solo en los resultados para ambos sexos, también para cada uno de ellos con un 26,7%en el caso de los hombres y un 33,1% en el de las mujeres, por debajo de las medias nacionales en amboscasos.

Analizando la evolución respecto a 2002 destaca como aspecto negativo el aumento de latemporalidad femenina en 9,8 puntos porcentuales en Ciudad Real y en 4,9 en Cuenca, y como positivo eldescenso de 4.5 puntos en Albacete con lo que deja de ser la provincia con la temporalidad femenina másalta. También ha sido positiva la evolución de la temporalidad masculina en Ciudad Real y en Cuenca conbajadas de 5,7 y 5 puntos porcentuales respectivamente.


11.143,50

100

7.509,00

67,4

3.634,50

32,6

379,10

100

235,40

62,1

143,70

37,9

6.854,90

100

4.729,40

69

2.125,50

31

256,70

100

163,10

63,5

93,60

36,5

4.288,70

100

2.779,60

64,8

1.509,00

35,2

122,30

100

72,30

59,1

50,10

40,9

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL




ASALARIADOS DEL SECTOR PRIVADO POR SEXO, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL YUNIDAD. DATOS 2004 Y VARIACIONES RESPECTO A 2003 (Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

266

0

171,0

-0,1

95,1

0,1

15,5

0

9,1

-0,1

6,4

0,1

82,9

0

60,8

0,1

22,1

-0,1

11,3

0

6,6

-0,3

4,7

0,3

183,3

0

110,2

-0,2

73,0

0,2

4,1

0

2,6

0,1

1,6

-0,1

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL




Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

En Castilla la Mancha durante el año 2004 en el sector privado han aumentado tanto los asalariadosindefinidos como los temporales, pero estos últimos lo han hecho a un ritmo ligeramente superior, subiendoasí una décima la temporalidad en este sector hasta alcanzar el 37,9%.

En el conjunto del país ha crecido en la misma medida y se sitúa en el 32,6%, por tanto en 2004 nose reduce la distancia que nos separa de la media nacional, y la cifra de temporalidad en el sector privadocontinúa siendo muy elevada.

Tanto entre los hombres como entre las mujeres de la región ha aumentado el número de asalariadosen ambas modalidades de contratación, pero en el caso de ellos los temporales lo han hecho a más ritmocon lo que sube la temporalidad, mientras que entre ellas ha bajado al crecer más rápido las indefinidas.

En España no ha habido descensos en el número de asalariados, pero si movimientos en latemporalidad, aunque en este caso son los varones los que bajan y las mujeres las que suben.


Temp. Esp Temp. CLM

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0



32,637,9

3136,5

35,240,9

FUENTE:EPA

Como vemos en el gráfico anterior, los niveles de temporalidad en 2004 son superiores en Castilla laMancha en todos los casos, y la temporalidad de las mujeres, tanto en la región (40,9%) como en el país(35.2%) es superior a la de los hombres.

ASALARIADOS DEL SECTOR PRIVADO POR PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓNLABORAL Y UNIDAD. DATOS 2004 Y VARIACIONES RESPECTO 2003 (Unidad:miles de personas)

76,3

100

45,7

59,8

30,7

40,2

92,1

100

55,7

60,5

36,3

39,5

35,9

100

21,6

60,2

14,3

39,8

46,6

100

33,7

72,3

12,9

27,7

128,2

100

78,6

61,3

49,6

38,7

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


1,5

0

2,1

1,5

-0,5

-1,5

1,8

0

1

-0,1

0,7

0,1

3,5

0

1,5

-2,

2,1

2

6,2

0

5

1,1

1,3

-1,1

2,4

0

-0,5

-1,6

2,9

1,6

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

Como vemos en las tablas anteriores referidas a los datos provinciales, en todas ellas ha aumentadoel número de asalariados, a pesar de los descensos de los temporales en Albacete y de los indefinidos enToledo.

Indefinido Temporal

80

70

60

50

40

30

20

10

0

ASALARIADOS DEL SECTOR PRIVADO. PORCENTAJE. 2004


FUENTE:EPA

Toledo

59,8

40,2

60,5

39,5

60,2

39,8

72,3

27,7

61,3

38,7

En cuanto a la temporalidad ha bajado en Albacete (- 1,5 puntos), a pesar de lo cual continúa con losniveles más altos de la región (40,02%) y en Guadalajara (-1,1 puntos), donde por el contrario encontramosel nivel más bajo con un 27,7%, además es esta provincia la que ha contribuido ha contribuido ha bajar lamedia de la región, ya que el resto, como podemos observar en el gráfico anterior presenta niveles porencima del 38%.


49

100

29,5

60,3

19,5

39,7

65,7

100

40,5

61,6

25,2

38,4

24,3

100

15

61,7

9,3

38,3

30,3

100

22,6

74,7

7,7

25,3

87,5

100

55,5

63,4

32

36,6

27,3

100

16,1

59

11,2

41

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


ASALARIADOS DEL SECTOR PRIVADO POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓNLABORAL Y UNIDAD. DATOS 2004 Y VARIACIONES RESPECTO 2003 (Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


26,4

100

15,3

57,8

11,1

42,2

11,6

100

6,6

57,3

5

42,7

16,3

100

11,1

67,9

5,2

32,1

40,7

100

23,2

56,9

17,5

43,1

FUENTE:EPA

1,6

0

1,5

1,2

0,1

-1,2

3,7

0

1,5

-1,2

2,1

1,2

1,4

0

-0,4

-5,4

1,8

5,4

3,1

0

2,6

1,4

0,4

-1,4

1,7

0

1,3

0,2

0,4

-0,2

-0,1

0

0,5

1,9

-0,6

-1,9

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


-1,8

0

-0,4

2,1

-1,4

-2,1

2,2

0

1,9

7,1

0,3

-7,1

3,2

0

2,3

1

0,9

-1

0,7

0

-1,6

-5,2

2,4

5,2

En un análisis por sexos vemos como los varones del sector privado ganan asalariados en todas lasprovincias, y en ambas modalidades contractuales, el único descenso entre ellos lo encontramos en Cuencadonde hay menos indefinidos.

Las mujeres tienen menos asalariadas en Ciudad Real donde han bajado tanto las indefinidas comoespecialmente las temporales. Albacete también pierde asalariadas, en este caso por el descenso de lastemporales. En el resto de provincias suben.


Hombres Mujeres

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0

TEMPORALIDAD POR SEXOS EN EL SECTOR PRIVADO. AÑO 2004


FUENTE:EPA

Toledo

39,741

38,4

42

38,3

42,7

22,8

30,434,1

44,9

De la temporalidad, destacar la importante subida que se ha producido entre los hombres de Cuencay las mujeres de Toledo, en ambos casos de más de 5 puntos.

Como podemos ver en el gráfico anterior las mujeres presentan tasas de temporalidad por encima del40%, salvo en el caso de Guadalajara (32,1%), mientras que los hombres presentan tasas igualmenteelevadas aunque en este caso por encima del 35%, salvo de nuevo en Guadalajara donde apenas superael 25%.

2.720,40

100

2.102,80

77,3

617,50

22,7

120,70

100

85,90

71,1

34,80

28,9

1.363,50

100

1.137,70

83,4

225,80

16,6

58,80

100

48,30

82,1

10,60

17,9

1.356,90

100

965,20

71,1

391,70

28,9

61,90

100

37,60

60,8

24,30

39,2




ASALARIADOS DEL SECTOR PÚBLICO POR SEXO, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL YUNIDAD. (Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL

2.1.3.6. Asalariados del Sector Público por Tipo de Contrato


2.608,30

100

2.037,80

78,1

570,40

21,9

118,90

100

85,50

71,9

33,40

28,1

1.347,40

100

1.124,50

83,5

222,90

16,5

62,40

100

49,20

79

13,10

21

1.260,90

100

913,40

72,4

347,60

27,6

56,50

100

36,20

64,1

20,30

35,9




ASALARIADOS DEL SECTOR PUBLICO POR SEXO, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓNLABORAL Y UNIDAD. (Unidad: miles de personas)

FUENTE:EPA

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

De nuevo aquí los resultados de temporalidad regional en 2003 superan a los nacionales, y los de lasmujeres a los de los hombres.

Especial atención requieren estas diferencias entre sexos, que si a nivel nacional son notables ysuperan los 12 puntos en la región se disparan con 21,3 puntos de diferencia y una temporalidad femeninacercana al 40%, además estas diferencias han crecido más de 6 puntos en 2003 respecto al año anterior enla región.

Temp. Esp Temp. CLM

40

35

30

25

20

15

10

5

0



22,728,9

16,6 17,9

28,9

39,2

FUENTE:EPA


24,6

100

17,7

72,1

6,9

27,9

35,4

100

23,3

65,7

12,1

34,3

11,7

100

9,2

79

2,5

21

14,4

100

11,3

78,8

3

21,2

34,7

100

24,3

70,2

10,3

29,8

28,1

100

19,7

70,1

8,4

29,9

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


ASALARIADOS DEL SECTOR PUBLICO POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓNLABORAL Y UNIDAD. (Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


33

100

22,5

68,4

10,4

31,6

12,5

100

8,9

71,3

3,6

28,7

13,2

100

10,8

81,7

2,4

18,3

32

100

23,5

73,2

8,6

26,8

11,1

100

9,3

83,7

1,8

16,3

17,2

100

13,2

76,4

4,1

23,6

6

100

5,2

87,2

0,8

12,8

6,6

100

5,7

86,5

0,9

13,5

17,9

100

14,9

83,1

3

16,9

14,8

100

11,3

76,5

3,5

23,5

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


17,7

100

13

73,8

4,6

26,2

6,6

100

5,3

80,6

1,3

19,4

6,4

100

5,7

89,8

0,7

10,2

16,9

100

13,8

81,7

3,1

18,3

13,5

100

8,5

62,6

5,1

37,4

18,1

100

10,1

55,6

8,1

44,4

5,7

100

4

70,4

1,7

29,6

7,8

100

5,6

72,2

2,2

27,8

16,7

100

9,4

56,3

7,3

43,7

13,3

100

8,4

62,9

4,9

37,1

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


15,3

100

9,5

62,1

5,8

37,9

5,9

100

3,6

60,9

2,3

39,1

6,9

100

5,1

74,1

1,8

25,9

15,1

100

9,7

63,8

5,5

36,2

FUENTE:EPA

En las provincias para este año encontramos más de lo mismo, en todos los casos las diferenciasentre los porcentajes de temporalidad de hombres y mujeres superan los 20 puntos porcentuales. Menciónespecial merece el caso de Ciudad Real donde un 44,4% de las asalariadas del sector público tienencontratos temporales, por tanto la temporalidad femenina el sector público de esta provincia es más alta quela del sector privado.

En Toledo la temporalidad femenina del sector público también supera el 40% y también es mayor quela del sector privado, además en esta provincia llama especialmente la atención este dato si lo comparamoscon la temporalidad masculina del sector público que no llega al 17%.

En estas dos provincias es donde mas ha subido la temporalidad femenina respecto al año anterior,mientras que en el lado contrario nos encontramos con Cuenca con una bajada de 9,5 puntos.


En cuanto a los varones, Ciudad Real es la única provincia en la que el número de asalariadostemporales del sector público supera el 20%, quedando el resto por debajo, especialmente Cuenca donde latemporalidad se sitúa en el 12,8%. Además la evolución desde 2002 ha sido bastante positiva, ya que salvoen Guadalajara en el resto de provincias baja la temporalidad.

2.811,90

100

2.170,40

77,2

641,50

22,8

123,80

100

86,40

69,8

37,40

30,2

1.372,10

100

1.140,60

83,1

231,50

16,9

59,00

100

47,80

81

11,20

19

1.439,80

100

1.029,80

71,5

410,00

28,5

64,80

100

38,60

59,7

26,10

40,3




ASALARIADOS DEL SECTOR PUBLICO POR SEXO, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓN LABORAL YUNIDAD. DATOS 2004 Y VARIACIONES RESPECTO A 2003 (Unidad: miles de personas)

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

91,5

0

67,6

-0,1

24,0

0,1

3,1

0

0,5

-1,3

2,6

1,3

8,6

0

2,9

-0,3

5,7

0,3

0,2

0

-0,5

-1,1

0,6

1,1

82,9

0

64,6

0,4

18,3

-0,4

2,9

0

1,0

-1,1

1,8

1,1




FUENTE:EPA

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

En 2004 ha subido el número total de asalariados del sector público, sobre todo por el aumento de lasmujeres, al igual que ha ocurrido en España.

Por tipo de contrato ha subido en ambas modalidades, aunque en el caso de los indefinidos lo hahecho levemente debido al descenso de los varones.

Por lo que respecta a la temporalidad ha subido 1,3 puntos en la región mientras que en el conjuntodel país apenas varía, con un leve incremento de 1 décima.

Sube la temporalidad tanto entre los hombres como entre las mujeres de la región, 1,1 puntos enambos casos, mientras que en España apenas sube entre ellos y baja entre las mujeres.

Por tanto, de nuevo volvemos a ver como la región no sólo no converge con los resultados detemporalidad del país sino que se aleja.


Temp. Esp Temp. CLM

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0

ASALARIADOS TEMPORALES DEL SECTOR PÚBLICO. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004


22,8

30,2

16,9 19

28,5

40,3

FUENTE:EPA

Como podemos ver en el gráfico anterior, la temporalidad del sector público en la región alcanza el30,02% (22,8% en España), entre los hombres se sitúa en el 19% (16,9% en el país) y entre las mujeresencontramos la tasa más alta el 40,3% (28,5% a nivel nacional). Este último dato de temporalidad entre lasmujeres es muy preocupante, un 40% es una tasa muy elevada de temporalidad, más aún si tenemos encuenta que hablamos del sector público, y sobre todo si comparamos este resultado con el de los hombresde la región con una diferencia de más de 20 puntos o con la media de las mujeres en el país, a las quesupera en casi 12 puntos.

ASALARIADOS DEL SECTOR PÚBLICO POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO ORELACIÓN LABORAL Y UNIDAD (Unidad: miles de personas)

29,5

100

20,6

69,8

8,9

30,2

35,7

100

24,2

67,8

11,5

32,2

11,8

100

9,3

75,8

2,5

21,5

13,2

100

10,7

80,8

2,5

19,2

33,5

100

21,7

64,6

11,9

35,4

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA


ASALARIADOS DEL SECTOR PÚBLICO POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO ORELACIÓN LABORAL Y UNIDAD (Unidad: miles de personas)

4,9

0

2,9

-2,3

2

2,3

0,3

0

0,9

2,1

-0,6

-2,1

0,1

0

0,9

2,1

-0,6

-2,1

-1,2

0

-0,6

2

-0,5

-2

-1,2

0

-2,6

-5,6

1,6

5,6

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

FUENTE:EPA

Si analizamos los datos provinciales, vemos como el sector público en 2004 ha perdido asalariados enGuadalajara y en Toledo, en Albacete ha subido casi un 20%, mientras que en el resto apenas hay cambiosrespecto a 2003.

Por tipo de contrato, la evolución de los asalariados del sector público en las distintas provincias,como podemos apreciar en la tabla anterior, tiene un comportamiento muy dispar. Destaca por un lado laimportante subida que indefinidos y sobre todo temporales experimentan en Albacete y por otro losmovimientos de Toledo, donde por un lado se pierde casi un 11% de asalariados indefinidos y por otro subenmás de un 15% los temporales.

Indefinido Temporal

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0

ASALARIADOS DEL SECTOR PÚBLICO. PORCENTAJE 2004


FUENTE:EPA

Toledo

69,8

30,2

67,8

32,2

78,5

21,5

80,8

19,2

64,5

35,4


En cuanto a la temporalidad, sólo ha bajado en Ciudad Real y en Guadalajara, entorno a los dospuntos en ambos casos, y ha subido en el resto, especialmente en Toledo (+5,6 puntos).

Con todo esto, en 2004 únicamente Cuenca y Guadalajara presentan tasas de temporalidad en elsector público por debajo de la media del país, el resto de provincias se sitúan por encima de esta media, ydestaca Toledo donde se alcanza el 35,4%.

2,8

0

1,7

-4,7

1,1

4,7

0

0

0,2

1,7

-0,3

-1,7

0,3

0

0,2

-0,6

0

0,6

-0,3

0

-0,1

2,4

-0,2

-2,4

-2,5

0

-2,5

-2,7

0

2,7

2,1

0

1,2

-0,9

0,9

0,9

TOTAL

INDEFINIDO

TEMPORAL


ASALARIADOS DEL SECTOR PÚBLICO POR SEXO, PROVINCIA, TIPO DE CONTRATO O RELACIÓNLABORAL Y UNIDAD. DATOS 2004 Y VARIACIONES RESPECTO 2003 (Unidad: miles de personas)

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%

Valor absoluto

%


0,4

0

0,7

2,6

-0,4

-2,6

-0,2

0

-0,2

-1,2

0

1,2

-0,8

0

-0,5

1,3

-0,4

-1,3

1,4

0

-0,1

-5,1

1,6

5,1

FUENTE:EPA

Por sexos llama la atención el incremento de asalariados del sector público que en 2004 hanexperimentado en Albacete tanto los hombres como las mujeres, especialmente en los contratos temporalesen ambos casos, lo que ha provocado una subida de la temporalidad de 4,7 puntos en el caso de losnombres y de 0,9 en el de las mujeres.


Varones Mujeres

50

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0

TEMPORALIDAD POR SEXOS EN EL SECTOR PÚBLICO 2004


FUENTE:EPA

Toledo

21

38,3

21,9

41,8

13,4

30,8

11,1

26,5

19,6

48,8

Como podemos observar en el gráfico anterior, las diferencias en la temporalidad de hombres ymujeres, se reproducen también en las cinco provincias de la región, aunque no es igual en todas ellas, asínos encontramos con Guadalajara, con los niveles de temporalidad más bajos para ambos sexos, y con unadiferencia entre ellos de 15 puntos, y en el extremo opuesto nos encontramos con Toledo, donde además detener la temporalidad femenina más alta (48,8%), encontramos la mayor diferencia entre hombres y mujeres(+29,9%). Este dato no lo podemos dejar pasar por alto, no hay que olvidar que estamos hablando de empleopúblico y una temporalidad cercana al 50% es muy elevada, y no se justifica con el carácter temporal delempleo en el sector público, prueba de ello es la diferencia con los hombres de la provincia, no puede existirun empleo público de más calidad para los hombres que para las mujeres.


Los parados son personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han estado sintrabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo. Son parados también quienes ya hanencontrado un trabajo y están a la espera de incorporarse a él, siempre que verifiquen las dos primerascondiciones.

22..11..44 PPOOBBLLAACCIIÓÓNN PPAARRAADDAA

2.1.4.1. Población Parada

Durante 2004 se ha producido una disminución de la población parada tanto en Castilla-La Manchacomo en España, el 3,3% y 2,5%, respectivamente, situándose el total de parados en la región en 69.300personas. Mientras, en el año 2003 se produjo un aumento de la población parada de un 6,9% alcanzandolos 71.700 parados, cuando a nivel nacional sólo aumentó un 2,1%.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

114,4

103,3

88,3

64,7

67,1

71,7

69,3

Castilla-La Mancha

-6,3

-9,6

-14,5

-26,7

3,7

6,9

-3,3

Total Variación

ESPAÑA

3.177,30

2.722,40

2.486,90

1.869,10

2.082,90

2.127,40

2.073,80

-8,5

-14,3

-8,6

-24,8

11,4

2,1

-2,5

Total Variación

FUENTE:EPA

POBLACIÓN PARADA. VALORES ABSOLUTOS (miles)

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

CLM ESP

20

10

0

-10

-20

-30

VARIACIÓN DE POBLACIÓN PARADA ENCASTILLA-LLA MANCHA

FUENTE:EPA


Las variaciones producidas en la población parada nos muestran que se ha producido una disminuciónmás alta a nivel regional que nacional durante el año 2004.

2.1.4.2. Población Parada por Sectores Productivos

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

8,4

7

5,5

5,2

4,1

5,4

3,9

Agricultura Industria Construcción Servicios No clasif. (1) Total

12,2

10,5

10

8,9

8,9

9,4

9,4

13

11,7

8

6,2

6,6

6,9

6,8

34,6

36,2

32,6

24,4

28

30,4

30,6

POBLACIÓN PARADA POR SECTORES ECONÓMICOS. VALORES ABSOLUTOS (miles)

46,07

37,8

32

20,1

19,5

19,8

19,4

114,3

103,3

88,3

64,7

67,1

71,7

69,3FUENTE:EPA(1) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace 3 años o más

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

7,3

6,7

6,2

8

6,1

7,5

5,6

Agricultura Industria Construcción Servicios No clasif. (1) Total

10,7

10,2

11,3

13,8

13,3

13,1

13,6

11,4

11,3

9,1

9,6

9,8

9,6

9,8

30,3

35

36,9

37,7

41,7

42,4

44,2

ESTRUCTURA PORCENTUAL

40,3

36,6

36,2

31,1

29,1

27,6

27,9

100

100

100

100

100

100

100FUENTE:EPA

El menor número de parados se registra en agricultura con 3.900 personas, seguido de construccióncon 6.800 personas e industria con 9.400 parados. El número de parados sólo aumenta durante el 2004 enel sector servicios. El sector que concentra mayor número de parados es el sector servicios con el 44,2%.


POBLACIÓN PARADA POR SECTORES ECONÓMICOS

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

70

60

50

40

30

20

10

0

Agricultura Industria ServiciosConstrucción No clasif.

FUENTE:EPA

En los últimos años se ha producido un aumento de la población parada en el sector servicios,mientras que el resto de sectores las variaciones han sido muy pequeñas.

2.1.4.3. Población Parada por Edades

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

16-19

11,8

9

6,8

5,4

4,8

5,5

5,4

20-24

24,7

20,1

16,4

13

13

11,8

11

25-54

73,2

68,8

59,6

43,6

46,3

51,4

49,6

55 y más

4,7

5,5

5,6

2,8

3,1

3

3,3

POBLACION PARADA POR EDADES. VALORES ABSOLUTOS

FUENTE:EPA

En el año 2004 se produce una disminución en todos los grupos de edad excepto en el grupo de 55 ymás años, mientras que en el año 2003 se produce un aumento de todos los grupos de edad excepto en elgrupo de 20 a 24 años y del grupo de 55 y más años.


16-19 20-24

25-54 55 y más

80

70

60

50

40

30

20

10

01998 2002200120001999

POBLACIÓN PARADA POR EDADES

2003 2004

FUENTE:EPA

2.1.4.4. Población Parada por Sexos

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

49,4

42,3

34,3

25,4

25,4

25,7

23,8

CASTILLA-LA MANCHAHOMBRES MUJERES

-14,8

-14,4

-18,9

-25,9

-0,2

1,2

-7,4

65

61,1

54

39,3

41,7

45,9

45,4

1,4

-6

-11,6

-27,2

6,1

10,1

-1,1

POBLACIÓN PARADA POR SEXOS. VALORES ABSOLUTOS

Total Variación Total Variación

FUENTE:EPA

1.420,90

1.159,70

1.032,90

808

888

914,7

897,3

-13

-18,4

-10,9

-21,8

9,9

3

-1,9

1.756,40

1.562,70

1.454,00

1.061,10

1.195,00

1.212,60

1.176,40

-4,5

-11

-7

-27

12,6

1,5

-2,9

Total Variación Total Variación

ESPAÑAHOMBRES MUJERES


Durante 2004 se produce una disminución de la población parada tanto en Castilla La Mancha comoen España. Es destacable la disminución de la población parada masculina en la región es mucho mayor(7,4% frente al 1,9%) y la disminución menor de la población parada femenina regional menor que la nacional(1,1% frente 2,9%).

Sin embargo, en el año 2003, se produce un aumento de la población parada en Castilla La Manchatanto masculina como femenina, produciéndose un aumento muy significativo en el sector femenino del10,1%.En el conjunto nacional, ocurre lo mismo, se produce un aumento de la población parada femenina ymasculina, aunque en este caso es mayor el aumento de la población parada masculina que femenina.

HOMBRES MUJERES

70

60

50

40

30

20

10

0

POBLACIÓN PARADA POR SEXOS

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

FUENTE:EPA

La población parada femenina es mucho mayor que la masculina, como podemos observar en elgráfico anterior.

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

5,5

4

3,4

2,3

2

2,4

2,2

16-19

6,3

5

3,4

3

2,8

3,1

3,1

9,3

7,7

5,9

4,9

5,2

4,5

4,4

15,5

12,5

10,5

8,1

7,8

7,4

6,6

55 y más

POBLACIÓN PARADA POR EDADES Y SEXOS. VALORES ABSOLUTOS (miles)

Hombres Mujeres

31,4

26,3

20,4

16,3

16,3

16,8

15

41,9

42,5

39,1

27,3

30

34,7

34,6

3,3

4,4

4,6

1,9

1,8

2,1

2,2

1,4

1,1

1

0,9

1,3

0,9

1,2

FUENTE:EPA

20-24 25-54

Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres


Lo más destacable de la población parada por edades y sexo en el año 2004 es el aumento del tramode edad de 55 y más años, tanto de los hombres como de las mujeres. El resto de grupos de edad disminuyetanto hombres y mujeres, aunque permanece invariable la mujeres de 16 a 19 años.

En cuanto a la evolución por sexos y edades en 2003, lo más destacable es el aumento de la poblaciónparada masculina en todos los tramos de edad, excepto en el de 20 a 24 años. En cuanto a la poblaciónparada femenina se produce una disminución en todos los tramos de edad, excepto en el grupo de 25 a 54años, grupo en el que se produce un aumento de 4.700 mujeres paradas.

16-19 20-24 25-54 55 y más

25

20

15

10

5

02000 2004200320022001

POBLACION PARADA. HOMBRES

FUENTE:EPA

16-19 20-24 25-54 55 y más

40

35

30

25

20

15

10

5

02000 2004200320022001

POBLACION PARADA. MUJERES

FUENTE:EPA


El mayor número de parados se registra en el grupo de edad de 25 a 54 años tanto en hombres comoen mujeres, siendo mayor en el caso de las mujeres. Le sigue el grupo de 20-24 años. En último lugar sesitúa el grupo de 55 y más años siendo mayor en los hombres que en las mujeres.

2.1.4.5. Población Parada por Provincias

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

28,7

26

20,2

11,8

10,8

10,4

14,8

ALBACETE

35,3

31,5

24,9

18,4

17,3

21,4

18,3

GUADALAJARA

POBLACIÓN PARADA POR PROVINCIAS. VALORES ABSOLUTOS (miles)

9,4

10

8,6

6,5

7

7,1

6,3

8,6

8,7

7,6

5,3

6

6,4

6,4

FUENTE:EPA

32,4

27,2

27

22,8

26,1

26,4

23,5


En el año 2004 disminuye la población parada en todas las provincias excepto en Albacete que seproduce un aumento de 4.400 personas y Guadalajara que permanece invariable.

Sin embargo, en 2003 se produce un aumento de la población parada de todas las provincias exceptoen Albacete, en la que se produce una ligera disminución, en 400 parados menos.

Albacete

POBLACIÓN PARADA POR PROVINCIAS. AÑO 2004

FUENTE:EPA

Guadalajara Ciudad Real

Cuenca

Toledo

El mayor número de parados se registra en la provincia de Toledo, seguida de Ciudad Real y deAlbacete.


2.1.4.6. Parados Según Tiempo de Búsqueda de Empleo

-6 meses

6-12 meses

1-2 años

+2 años

Encontrado

Total

33,5

18,0

13,7

22,8

2,6

88,3

2000

847,3

438,8

401,5

745,5

76,6

2.486,9

24,7

11,2

11,2

12,2

5,6

64,8

655,4

305,0

292,9

462,8

153,0

1.869,1

2003

PARADOS SEGÚN TIEMPO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO. VALORES ABSOLUTOS (miles)

C-LM ESP

28,2

11,3

11,1

11,3

5,3

67,1

791,8

368,9

319,9

460,3

142,0

2.082,9

29,4

13,6

10,2

12,6

5,9

71,7

800,7

393,3

336,0

452,7

144,7

2.127,4FUENTE:EPA

27,8

11,6

11,0

13,3

5,5

69,3

790,2

399,1

320,2

418,9

155,6

2.073,8

2001 2002 2004


En 2004 se produce una disminución en todos los intervalos de tiempo excepto en el intervalo de 1 a2 años, y en el de más de 2 años. Así del total de parados, 27.800 llevan menos de 6 meses buscandoempleo, entre 6 y 12 meses 11.600 parados, 11.000 parados entre 1 y 2 años, 13.300 más de 2 años, y 5.500ya lo han encontrado.

En cuanto a la evolución del número de parados según el tiempo de búsqueda de empleo en 2003 seha producido un aumento de parados en todos los intervalos de búsqueda de empleo excepto en el periodode 1 a 2 años, que ha experimentado una disminución.

Econtrado

PARADOS SEGÚN TIEMPO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO. AÑO 2004

FUENTE:EPA

1-2 años6-12 meses

+2 años -6 meses


2.1.4.7. Parados en Busca de su Primer Empleo en Castilla-LLa Mancha

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

16-19

6,9

5,1

2,9

2,9

2,5

3,0

2,4

20-24

9,7

7,6

6,1

3,5

3,7

3,9

3,0

25-54

9,7

8,6

6,4

4,1

5,0

4,6

4,2

55 y más

0,1

0,2

0,1

0,2

0,1

0,0

0,0

PARADOS EN BUSCA DE SU PRIMER EMPLEOEN CASTILLA-LLA MANCHA. VALORES ABSOLUTOS (miles)

FUENTE:EPA

Total

26,4

21,5

15,5

10,7

11,3

11,5

9,6

AB

CR

CU

GU

TO

CLM

ESP

0,5

1,3

0,6

0,5

1,3

4,2

172,8

2000

1,7

4,2

1,3

1,2

2,9

11,3

346,6

0,3

1,1

0,2

0,2

0,5

2,3

107,4

1,2

2,8

1,7

0,5

2,2

8,4

220,9

2003

PARADOS EN BUSCA DE SU PRIMER EMPLEO POR PROVINCIAS Y SEXO.VALORES ABSOLUTOS (miles)

Hombres Mujeres

0,4

0,7

0,4

0,3

0,8

2,6

121,5

1,3

2,9

0,9

0,9

2,7

8,7

223,5

0,6

1

0,4

0,3

0,8

3,1

127

0,9

3,2

1,1

0,7

2,2

8,1

219,2

FUENTE:EPA

2001 2002

Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres

2004

0,3

1,2

0,4

0,4

0,5

2,9

128,3

1,4

2,3

0,8

0,8

1,7

7,7

207,9

Hombres Mujeres

El número de parados en busca de su primer empleo disminuye en todos sus tramos de edad, el totaldisminuye en 1.900 parados.

Sin embargo, durante 2003 el número de parados que buscan su primer empleo aumentó en 200personas. Los grupos de edad que buscan su primer empleo que han aumentado han sido de 16 a 19 añosy de 20 a 24 años, alcanzando los 3.000 y 3.900 parados respectivamente.

En 2004 disminuyen los hombres parados que buscan su primer empleo en todas las provinciasexcepto en Ciudad Real y Guadalajara. Las mujeres paradas que buscan su primer empleo han disminuidoen todas las provincias excepto en Albacete y Guadalajara. A nivel nacional también se produce unadisminución en ambos sexos.


En cuanto al comportamiento en 2003, los hombres parados que buscaban su primer empleo,aumentaron en las provincias de Albacete y Ciudad Real. Por otra parte, las mujeres paradas disminuyeronen todas las provincias excepto en Ciudad Real.

PARADOS EN BUSCA DE PRIMER EMPLEO. MUJERES. AÑO 2004

FUENTE:EPA


PARADOS EN BUSCA DE PRIMER EMPLEO. HOMBRES. AÑO 2004

FUENTE:EPA


Tanto los hombres como las mujeres el mayor número de parados que busca el primer empleo se sitúaen Ciudad Real seguido de Toledo.


2.1.4.8. Tasa de Paro en Castilla-LLa Mancha y España

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

C. Mancha

España

19,8

20,0

12,4

13,2

15,0

16,9

18,7

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

16,9

17,3

13,8

12,7

12,8

15,0

15,7

12,9

13,5

11,4

11,1

12,4

12,6

13,9

8,0

10,0

8,6

8,0

10,2

9,3

10,5

TASAS DE PARO EN CASTILLA-LLA MANCHA Y ESPAÑA

7,2

9,2

9,1

8,5

11,3

9,4

11,4

6,8

11,1

9,3

8,3

11,2

9,8

11,3

9,4

9,6

8,1

7,7

10,0

9,3

10,8FUENTE:EPA

Lo más destacable durante el año 2004 ha sido el aumento de la tasa de paro de la provincia deAlbacete, pasando de 6,8% a 9,4%. En el resto de provincias disminuyen dichas tasas, al igual que la mediaregional y nacional, situándose en el 9,3% y 10,8% respectivamente.

Durante el año 2003, la tasa de paro regional experimento un aumento respecto al año anterior. Porprovincias, se produjo un aumento de las provincias de Ciudad Real y Cuenca.

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

20

18

16

14

12

10

8

6

4

2


TASAS DE PARO POR PROVINCIAS

FUENTE:EPA


1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

11,1

9,4

7,5

5,6

5,5

5,5

5,1

Castilla-La Mancha

27,8

25,7

22,0

16,3

16,4

17,2

16,7

Varones Mujeres

ESPAÑA

13,7

11,0

9,6

7,5

8,0

8,2

7,9

26,6

23,1

20,5

15,2

16,4

15,9

14,9

Varones Mujeres

FUENTE:EPA

TASA DE PARO POR SEXOS

Como se observa en el cuadro anterior, las diferencias entre sexos tanto en Castilla La Mancha comoen España. La tasa de paro masculina es menor en Castilla La Mancha que en España, mientras que lafemenina es mayor en la región. Durante el año 2004 se produce una disminución en ambas tasas respectoel año anterior.

HOMBRES MUJERES

30

25

20

15

10

5

0

TASAS DE PARO POR SEXOS

1998 2000 2002 2004

FUENTE:EPA


AMBOS SEXOS

Menores 25

Mayores 26

HOMBRES

Menores 25

Mayores 26

MUJERES

Menores 25

Mayores 26

12,5

20,9

11,0

7,5

14,5

6,3

22,0

29,4

20,2

2000

13,9

25,9

12,0

9,6

20,3

8,0

20,3

32,9

18,2

9,3

18,1

7,8

5,6

11,9

4,6

16,3

27,2

14,0

10,5

21,0

8,9

5,5

11,8

4,5

16,4

26,1

13,2

2003

TASA DE PARO POR SEXO Y EDAD

C-LM ESP

9,4

17,4

8,0

5,5

11,8

4,5

16,4

26,1

14,6

11,4

22,2

9,8

8,0

18,4

6,6

16,4

27,4

14,6

9,8

17,6

8,6

5,5

11,8

4,6

17,2

25,9

15,6

11,3

22,8

9,8

8,2

19,4

6,7

15,9

27,2

14,3

9,3

17,1

8,2

5,1

11,7

4,1

16,7

24,9

15,3

10,8

22,0

9,4

7,9

18,6

6,6

14,9

26,6

13,3

2001 2002 2004


En el 2004 se producen disminuciones de la tasa de paro en los dos tramos de edad (menores ymayores de 25 años), y tanto en hombres como en mujeres.

Es destacable las diferencias entre Castilla La Mancha y España en los menores de 25 años de ambossexos, donde la tasa de la región es mejor (17,1% frente 22%), las tasas de paro de hombres tanto demenores como de mayores de 25 años, es varios puntos menor en la región, y por último, la tasa de paro demujeres mayores de 25 años es mayor en Castilla La Mancha que en España.

En referencia a 2003, la tasa de paro de ambos sexos, tanto en menores como en mayores de 25años, fue mayor en España que en Castilla La Mancha.

La tasa de paro de menores de 25 años disminuyó tanto a nivel regional como nacional en el sectorfemenino.

La tasa de paro de mayores de 25 años, aumentó en Castilla La Mancha en ambos sexos, y en Españasólo disminuyó en el caso de las mujeres.

Las diferencias de tasa de paro masculina por edades entre Castilla La Mancha y España son bastantesignificativas, con diferencias de más de 7 puntos en los menores de 25 años y alrededor de 2 puntos en losmayores de 25 años.


TASA DE PARO POR EDADES. MUJERES. 2004

Menores 25 Mayores 25

TASA DE PARO POR EDADES. HOMBRES. 2004

Menores 25 Mayores 25


Andalucia

Aragon

Asturias

Baleares

Canarias

Cantabria

C. Leon

C. Mancha

Cataluña

Valencia

Extremadura

Galicia

Madrid

Murcia

Navarra

País Vasco

Rioja

Ceuta y Melilla

España

27,4

11,4

19,1

11,1

18,5

17,9

18,2

16,9

14,2

16,5

29,0

17,5

16,8

17,3

10,2

16,9

11,4

24,6

18,7

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

26,6

9,0

18,1

8,1

14,3

15,6

15,4

15,0

10,5

13,7

25,2

16,4

12,9

13,8

8,1

13,8

8,2

23,5

15,7

24,3

7,1

17,1

6,3

13,4

13,6

13,8

12,5

8,7

11,5

23,8

14,9

11,4

12,7

5,6

12,1

8,1

22,6

13,9

18,8

4,8

7,8

5,9

10,7

8,8

9,3

10,0

8,4

9,3

14,5

11,0

7,2

10,5

4,6

9,7

4,4

5,1

10,5

TASAS DE PARO POR COMUNIDADES AUTONOMAS

19,6

5,5

9,8

7,3

11,1

10,1

9,4

10,4

9,6

10,3

19,2

12,2

7,1

11,3

5,6

9,4

6,9

5,4

11,4

18,6

6,3

11,2

9,3

11,4

10,5

9,8

11,0

9,3

10,8

17,4

12,6

7,2

10,6

5,5

9,2

6,1

8,9

11,3

16,9

5,6

10,4

9,0

11,9

10,5

10,5

9,3

9,2

9,9

17,1

13,5

6,5

10,5

4,9

9,4

5,5

13,3

10,8

FUENTE:EPA

La tasa de paro de Castilla La Mancha del 9,3% en 2004 se encuentra por debajo de la media nacionalque se sitúa en el 10,8%. Entre las Comunidades Autónomas con mayor tasa de paro se encuentranExtremadura en primer lugar alcanzando el 17,1%, seguida por Andalucía con el 16,9% y en tercer lugarGalicia con el 13,5%, seguido de Canarias con 11,4% y Asturias con el 11,2%.

Las Comunidades Autónomas con menor tasa de paro son Navarra con el 4,9%, la Rioja con el 5,5%,Aragón con el 5,6% y Madrid con el 6,5%.


22..11..55 DDEEMMAANNDDAASS DDEE EEMMPPLLEEOO

2.1.5.1. Altas y Bajas

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

108.017

64.960

43.057

117.078

68.256

18.822

118.011

68.758

49.252

120.309

69.078

51.231

123.700

71.077

52.623

127.094

71.886

55.206

136.166

75.669

60.497

AB

141.181

95.233

45.948

151.930

97.623

54.307

151.932

95.874

56.058

150.614

94.130

56.484

156.005

98.166

57.839

160.856

99.503

61.353

166.252

100.901

65.351

42.113

25.675

16.436

46.845

27.214

19.631

48.501

27.558

20.943

49.295

28.894

20.401

49.347

28.361

20.986

53.543

30.259

23.284

54.850

30.694

24.156

48.416

28.641

19.775

55.609

32.053

23.556

60.756

34.040

26.715

61.937

34.089

27.848

64.544

35.546

28.998

72.309

39.384

32.925

77.755

41.893

35.857

DEMANDAS DE EMPLEO. ALTAS Y BAJAS

131.095

80.372

50.723

145.678

84.117

61.561

148.611

84.969

63.642

149.937

84.620

65.317

155.689

86.761

68.928

167.556

91.839

75.717

186.138

99.493

86.645

470.822

294.881

175.941

517.140

309.263

207.877

527.810

311.200

216.610

532.092

310.811

221.281

549.285

319.911

229.374

581.358

332.873

248.485

621.161

348.655

272.506

13.966.724

8.003.562

5.963.164

15.477.606

8.688.792

6.788.814

16.335.314

9.017.737

7.317.5771

16.526.261

9.007.971

7.518.290

16.908.432

9.162.699

7.745.733

17.610.416

9.462.492

8.147.924

18.928.454

10.092.931

8.835.523

FUENTE:INEM

CR CU GU TO Castilla-LaMancha

TotalNacional

Alta de demandas

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004


Hombres Mujeres

350000

300000

250000

200000

150000

100000

50000

0

ALTAS DE DEMANDA EN CASTILLA LA MANCHA POR SEXOS

2003 2004

FUENTE:INEM

Se ha producido un aumento de las altas de demanda en el año 2004 respecto del año 2003 tanto delos hombres como de las mujeres a nivel regional.

Durante el año 2003, el mayor número de altas de demanda que se registran se producen en laprovincia de Toledo, seguida de Ciudad Real y Albacete. Si comparamos por sexos, el mayor número de altasde demanda masculinas se produce en Ciudad Real y Toledo. En cuanto al número de altas de demandafemeninas, Toledo es la provincia con mayor número, seguida de Ciudad Real.

ALTAS DE DEMANDA POR SEXOS. AÑO 2004

Hombres

120000

100000

80000

60000

40000

20000

0

Albacete Ciudad Real GuadalajaraCuenca Toledo

FUENTE:INEM

Mujeres


Durante el año 2004, podemos observar que en todas las provincias el mayor número de altas dedemanda se produce en el caso de los hombres. Las provincias donde hay mayor número en Ciudad Realy Toledo.

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

127.094

39.061

68.929

19.104

71.888

21.987

38.253

11.648

55.206

17.074

30.676

7.456

AB

160.856

49.864

87.386

23.606

99.503

29.823

52.946

16.734

61.353

20.041

34.440

6.872

53.543

16.386

23.521

13.636

30.259

9.479

15.625

5.155

23.284

6.907

13.408

2.969

72.309

26.509

38.019

7.781

39.384

15.960

19.329

4.095

32.925

10.549

18.690

3.686

ALTAS DE DEMANDAS REGISTRADAS POR SEXO Y EDAD

167.556

51.894

88.454

27.208

91.839

28.757

47.221

15.861

75.717

23.137

41.233

11.347

581.358

183.714

311.821

85.823

332.873

106.006

173.374

53.493

248.485

77.708

138.447

32.330

17.610.416

5.102.528

9.837.106

2.670.782

9.462.492

2.794.091

5.207.387

1.461.014

8.147.924

2.308.437

4.629.719

1.209.768FUENTE:INEM


TotalNacional

2003

Ambossexos

Hombres

Mujeres

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

100

30,73

54,23

15,03

56,56

17,3

30,1

9,16

43,44

13,43

24,14

5,87

AB

100

31

54,33

14,68

61,86

18,54

32,92

10,4

38,14

12,46

21,41

4,27

100

30,6

43,93

25,47

56,51

17,7

29,18

9,63

43,49

12,9

25,04

5,55

100

36,66

52,58

10,76

54,47

22,07

26,73

5,66

45,53

14,59

25,85

5,1

100

30,97

52,79

16,24

54,81

17,16

28,18

9,47

45,19

13,81

24,61

6,77

100

31,6

53,64

14,76

57,26

18,23

29,82

9,2

42,74

13,37

23,81

5,56

100

28,97

55,86

15,17

53,73

15,87

29,57

8,3

46,27

13,11

26,29

6,87FUENTE:INEM


TotalNacional

2003. Estr. Porcentual

Ambossexos

Hombres

Mujeres


ALTAS DE DEMANDA POR SEXO Y EDAD. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

Menor 25 años 25-44 años Mayor 45 años

30

25

20

15

10

5

0Hombres Mujeres

FUENTE:INEM

Durante el año 2003, tanto en hombres como en mujeres, el mayor número de altas de demanda seregistran en el grupo de edad de 25 a 44 años. En cuanto a los hombres, es Ciudad Real la que encabezael mayor porcentaje de altas en dicho tramo alcanzando el 32,92%, seguida de Albacete con el 30,10%. Enel caso de las mujeres, es Guadalajara la que mayor porcentaje de altas de demanda registra en el tramo de25 a 44 años, muy seguida de Cuenca.

El grupo de edad con menos de 25 años es menor en el caso de los hombres que en el caso de lasmujeres. Mientras que las altas de demanda registradas por hombres superan en algún caso el 20%(Guadalajara alcanza el 22%), en el caso de las mujeres no superan el 15% en ninguna provincia.

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

1136.166

39.807

75.016

21.383

75.669

22.304

40.812

12.553

60.497

17.503

34.204

8.790

AB

166.252

49.886

90.384

25.982

100.901

29.444

53.592

17.865

65.351

20.442

36.792

8.117

54.850

15.829

30.489

8.532

30.694

8.986

16.513

5.195

24.156

6.843

13.976

3.337

77.755

27.544

41.500

8.711

41.896

16.335

21.109

4.454

35.857

11.209

20.391

4.257

186.136

56.649

99.050

30.439

99.493

31.206

51.437

16.850

86.645

25.443

47.613

13.589

621.161

189.715

336.439

95.007

348.655

108.275

183.463

56.917

272.506

81.440

152.976

38.090

18.928.454

5.375.502

10.641.336

2.911.616

10.092.931

2.908.585

5.616.422

1.567.924

8.835.523

2.466.917

5.024.914



TotalNacional

2004

Ambossexos

Hombres

Mujeres


Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

100

31,32

59,02

16,82

59,54

17,55

32,11

9,88

47,6

13,77

26,91

6,92

AB

100

31,01

56,19

16,15

62,73

18,3

33,32

11,11

40,63

12,71

22,87

5,05

100

29,56

56,94

15,93

57,33

16,78

30,84

9,7

45,12

12,78

26,1

6,23

100

38,09

57,39

12,05

57,94

22,59

29,19

6,16

49,59

15,5

28,2

5,89

100

33,81

59,11

18,17

59,38

18,62

30,7

10,06

51,71

15,18

28,42

8,11

100

32,63

57,87

16,34

59,97

18,62

31,56

9,79

46,87

14,01

26,31

6,55

100

30,52

60,43

16,53

57,31

16,52

31,89

8,9

50,17

14,01

28,53

7,63FUENTE:INEM


TotalNacional


Ambossexos

Hombres

Mujeres

2003 2004

350000

300000

250000

200000

150000

100000

50000

0

EVOLUCIÓN DE ALTAS DE DEMANDA POR SEXO

Hombres Mujeres

FUENTE:INEM

Como podemos ver en el gráfico anterior, la evolución de 2004 respecto del 2003, es de aumento delas altas de demanda tanto en los hombres como en las mujeres.


100

5,66

14,27

17,13

44,49

18,46

AB

100

4,63

11,27

27,93

37,4

18,76

100

8,39

7,43

16,65

46,5

21,03

100

2

7,83

10,58

63,97

15,61

ALTAS DE DEMANDAS REGISTRADAS POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

100

2,74

16,38

18,67

42,09

20,13

100

4,38

12,62

19,7

44,45

18,91

100

10,77

8,59

11,6

50,94

18,11

FUENTE:INEM


TotalNacional


Total

Agricultura y Pesca

Industria

Construcción

Servicios

Sin empleo anterior

100

5,71

13,74

15,79

45,53

19,23

AB

100

4,63

10,89

28,05

38,32

18,11

100

8,36

7,58

16,61

46,13

21,32

100

1,77

7,74

9,89

62,43

18,17

100

2,75

15,2

17,56

43,86

20,63

100

4,27

12,12

18,04

45,27

19,4

100

10,06

8,05

11,46

51,84

18,59

FUENTE:INEM


TotalNacional


Total

Agricultura y Pesca

Industria

Construcción

Servicios

Sin empleo anterior

Las altas de demanda por sectores de actividad económica muestran la gran concentración del sectorservicios muy por encima del resto de sectores y en todas las provincias de la región.

Tanto en 2003 como en 2004, le sigue el colectivo sin empleo anterior en todas las provincias, exceptoen Ciudad Real donde es el sector de la construcción el segundo en importancia. Dicho sector ocupa el tercerlugar en el resto de provincias.

ALTAS DE DEMANDA REGISTRADA POR SECTOR DEACTIVIDAD ECONÓMICA. AÑO 2004

FUENTE:INEM

Agricultura Industria Construcción Servicios Sin empleo anterior


112.360

118.865

119.092

120.372

122.545

126.291

135.673

AB

146.678

153.669

153.293

151.258

154.963

160.813

166.577

43.222

47.501

48.464

49.680

48.836

53.617

55.383

49.622

56.543

61.182

61.562

63.665

72.316

77.539

BAJAS DE DEMANDA

136.530

148.380

149.555

149.264

152.660

165.616

187.371

488.412

524.958

531.586

532.136

542.669

578.653

622.543

14.354.367

15.739.144

16.482.143

16.473.034

16.735.323

17.603.846



TotalNacional

Baja de demandas

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

En cuanto a las bajas de demanda es la provincia de Toledo seguida de Ciudad Real las que mayornúmero de bajas tanto durante el año 2003 como el año 2004.

BAJAS DE DEMANDA POR PROVINCIA. AÑO 2004

FUENTE:INEMAlbacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

126.291

19.092

77.728

22.830

1.422

5.219

AB

160.813

15.041

112.134

25.462

1.372

6.804

53.617

6.800

34.512

10.134

597

1.574

72.316

12.049

41.622

10.913

607

7.125

BAJAS DE DEMANDA POR CAUSA DE LA BAJA

165.616

16.787

112.716

27.921

1.197

6.995

578.653

68.769

378.712

97.260

5.195

27.717

17.603.846

1.781.060

12.039.850

2.767.483

174.546

840.907

FUENTE:INEM


TotalNacional

2003

Total

Coloc. Gest.

Coloc. Com

No Renov. Dem

Traslado Dem.

Otras Causas


100

15,12

61,55

18,08

1,13

4,13

AB

100

9,35

69,73

15,83

0,85

4,23

100

12,68

64,37

18,9

1,11

2,94

100

16,66

57,56

15,09

0,84

9,85

100

10,14

68,06

16,86

0,72

4,22

100

12,06

65,45

16,81

0,9

4,79

100

10,12

68,39

15,72

0,99

4,78

FUENTE:INEM


TotalNacional


Total

Coloc. Gest.

Coloc. Com

No Renov. Dem

Traslado Dem.

Otras Causas

3,06

-13,91

7,15

7,94

-4,05

0,5

AB

3,78

4,31

3,78

2,84

-3,04

7,56

9,79

9,82

13,03

7,82

-12,85

-22,35

13,59

31,48

-0,76

24,99

0,83

120,66

8,49

-5,73

8,63

12,36

3,19

37,59

6,63

0,01

6,14

9,42

-2,79

26,8

5,19

-9,84

6,01

10,21

11,93

14,33

FUENTE:INEM


TotalNacional

Variaciones relativasrespecto a 2002 (2003)

Total

Coloc. Gest.

Coloc. Com

No Renov. Dem

Traslado Dem.

Otras Causas

La causa más común por la que se produce baja de demanda es la colocación comunicada, que en laregión se sitúa en el 65,45% del total, durante el año 2003 y en el 69,75% en el 2004. En segundo lugar sesitúa la no renovación de la demanda en todas las provincias.

En cuanto a la evolución durante el año 2003 respecto del 2002, hay que destacar la disminución delas colocaciones gestionadas en Albacete y Toledo, y a nivel regional no se ha producido casi variaciónrespecto al año anterior. Los traslado de demanda también han tenido una evolución negativa durante elúltimo año en las provincias de Albacete, Ciudad Real y Cuenca, produciéndose por tanto una disminucióna nivel regional.

135.673

18.416

88.151

22.424

1.245

5.437

AB

166.577

14.612

120.048

24.084

1.385

6.448

55.383

6.251

37.698

9.421

607

1.406

77.539

11.688

54.430

8.422

614

2.385

187.371

20.912

133.895

25.673

1.296

5.595

622.543

71.879

434.222

90.024

5.147

21.271

19.019.820

1.993.595

13.602.094

2.498.509

165.625

759.997

FUENTE:INEM


TotalNacional

2004

Total

Coloc. Gest.

Coloc. Com

No Renov. Dem

Traslado Dem.

Otras Causas


100

13,57

64,97

16,53

0,92

4,01

AB

100

8,77

72,07

14,46

0,83

3,87

100

11,29

68,07

17,01

1,1

2,54

100

15,07

70,2

10,86

0,79

3,08

100

11,16

71,46

13,7

0,69

2,99

100

11,55

69,75

14,46

0,83

3,42

100

10,48

71,52

13,14

0,87

4

FUENTE:INEM


TotalNacional


Total

Coloc. Gest.

Coloc. Com

No Renov. Dem

Traslado Dem.

Otras Causas

7,43

-3,54

13,41

-1,78

-12,45

4,18

AB

3,58

-2,85

7,06

-5,41

0,95

-5,23

3,29

-8,07

9,23

-7,04

1,68

-10,67

7,22

-3

30,77

-22,83

1,15

-66,53

13,14

24,57

18,79

-8,05

8,27

-20,01

7,58

3,02

14,66

-7,44

-0,92

-23,26

8,04

11,93

12,98

-9,72

-5,11

-9,62

FUENTE:INEM


TotalNacional

Variaciones relativasrespecto a 2003 (2004)

Total

Coloc. Gest.

Coloc. Com

No Renov. Dem

Traslado Dem.

Otras Causas

En último lugar, la evolución durante 2004 respecto de 2003, se produce un crecimiento muysignificativo de las colocaciones comunicadas, con un 14,66% más, siendo Guadalajara la que mayoraumento experimentó (30,77%). También es destacable la disminución de "otras causas". También esdestacable el gran aumento de la colocación gestionada en Toledo, mientras que en el resto de provinciasha disminuido.

BAJAS DE DEMANDA POR CAUSA DE LA BAJA. AÑO 2004

Coloc. Gest. Coloc. Com No Renov. Dem. Traslado Dem. Otras Causas


126.291

71.000

26.421

12.765

5.110

2.546

1.663

1.222

1.296

4.168

Albacete

160.813

94.782

31.994

15.640

5.893

3.134

1.984

1.416

1.498

4.472

53.617

29.206

12.165

5.393

2.354

1.151

696

470

492

1.690

72.316

45.948

15.848

5.096

2.002

908

605

413

492

1.690

165.616

96.132

34.698

15.390

6.330

3.396

2.054

1.507

1.419

4.690

578.653

337.168

121.126

54.284

21.689

11.135

7.002

5.028

5.058

16.163

17.603.846

10.789.183

3.604.926

1.490.394

582.968

283.954

177.449

124.269

123.543

427.160FUENTE:INEM

Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla-LaMancha

TotalNacional

2003

Total

<= 3

>3 <= 6

>6 <= 9

>9 <= 12

>12 <= 15

>15 <= 18

>18 <= 21

>21 <= 24

>24

DURACION DE LAS DEMANDAS AL CAUSAR BAJA

100

56,3

20,92

10,11

4,05

2,02

1,32

0,97

1,03

3,3

Albacete

100

58,94

19,9

9,73

3,66

1,95

1,23

0,88

0,93

2,78

100

54,47

22,69

10,06

4,39

2,15

1,3

0,88

0,92

3,15

100

63,54

21,91

7,05

2,77

1,26

0,84

0,57

0,49

1,58

100

58,05

20,95

9,29

3,82

2,05

1,24

0,91

0,86

2,83

100

58,27

20,93

9,38

3,75

1,92

1,21

0,87

0,87

2,79

100

61,29

20,48

8,47

3,31

1,61

1,01

0,71

0,7

2,43FUENTE:INEM


TotalNacional

Estr. Porcentual2003

Total

<= 3

>3 <= 6

>6 <= 9

>9 <= 12

>12 <= 15

>15 <= 18

>18 <= 21

>21 <= 24

>24


3,06

1,8

6,09

1,6

3,36

4,3

7,78

8,82

8

4,59

Albacete

3,78

4,89

4,75

-1,85

0,74

7,51

4,64

-1,73

-0,79

-0,91

3,78

4,89

4,75

-1,85

0,74

7,51

4,64

-1,73

-0,79

-0,91

13,59

8,08

33,95

10,11

25,13

15,82

16,8

31,95

1,15

1,33

8,49

7,63

12,27

7,81

6,19

15,16

10,43

6,58

12

-0,47

6,63

5,91

11,05

3,31

6,28

9,62

7,71

4,84

4,5

1,01

5,19

3,88

9,42

4,15

5,88

11,75

12,05

10,43

9,05

-1,76FUENTE:INEM


TotalNacional

Variaciones relativasrespecto 2003

Total

<= 3

>3 <= 6

>6 <= 9

>9 <= 12

>12 <= 15

>15 <= 18

>18 <= 21

>21 <= 24

>24

135.673

81.897

27.418

9.914

5.271

2.623

1.844

1.288

1.182

4.146

Albacete

166.577

103.017

32.706

11.783

6.331

3.097

2.140

1.512

1.491

4.500

55.383

31.722

12.277

4.316

2.466

1.139

731

484

505

1.693

77.539

53.759

14.253

4.194

1.896

879

574

404

356

1.224

187.371

118.532

35.594

12.753

6.618

3.470

2.388

1.652

1.588

4.776

622.543

389.067

122.248

42.960

22.582

11.208

7.677

5.340

5.122

16.339

19.019.820

12.354.807

3.695.606

1.209.384

604.619

289.028

183.287

128.293

125.217

429.579FUENTE:INEM


TotalNacional

2004

Total

<= 3

>3 <= 6

>6 <= 9

>9 <= 12

>12 <= 15

>15 <= 18

>18 <= 21

>21 <= 24

>24


100

60,43

20,21

7,31

3,89

1,93

1,36

0,95

0,87

3,06

Albacete

100

61,84

19,63

7,07

3,8

1,86

1,28

0,91

0,9

2,7

100

57,37

22,17

7,79

4,45

2,06

1,32

0,87

0,91

3,06

100

69,33

18,38

5,41

2,45

1,13

0,74

0,52

0,46

1,58

100

63,26

19

6,81

3,53

1,85

1,27

0,88

0,85

2,55

100

62,5

19,64

6,9

3,63

1,8

1,23

0,86

0,86

2,62

100

64,96

19,43

6,36

3,18

1,52

0,96

0,67

0,66

2,26FUENTE:INEM


TotalNacional

Estr. Porcentual2004

Total

<= 3

>3 <= 6

>6 <= 9

>9 <= 12

>12 <= 15

>15 <= 18

>18 <= 21

>21 <= 24

>24

7,43

15,31

3,77

-22,33

3,15

3,02

10,88

5,4

-8,8

-0,53

Albacete

3,58

8,69

2,23

-24,66

7,43

-1,18

7,86

6,78

-0,47

0,63

3,29

8,79

0,92

-19,97

4,76

-1,04

5,03

2,98

2,64

0,18

7,22

14

-10,06

-17,7

-5,29

-3,19

-5,12

-2,18

0,85

7,09

13,14

23,3

2,58

-17,13

4,55

2,18

16,26

9,62

11,91

1,83

7,58

15,39

0,93

-20,86

4,12

0,66

9,64

6,21

1,27

1,09

8,04

14,51

2,52

-18,85

3,71

1,79

3,29

3,24

1,35

0,57FUENTE:INEM


TotalNacional

Variaciones relativasrespecto 2004

Total

<= 3

>3 <= 6

>6 <= 9

>9 <= 12

>12 <= 15

>15 <= 18

>18 <= 21

>21 <= 24

>24

Tanto en 2003 como 2004, la mayor duración de las demandas al causar baja es menor o igual a 3meses. Le sigue de 3 a 6 meses y en tercer lugar de 6 a 9 meses, siendo menor en Castilla La Mancha queen España. De 3 a 6 meses ocupa el segundo lugar, siendo ligeramente mayor en la región que en elcontexto nacional. De 9 a 12 meses también es mayor a nivel regional que nacional. Y en el resto de tramos,cuanto mayor es el tramo, menor es el porcentaje de duración de la demanda, siendo en todos los casosmayor en el contexto nacional que en la comunidad autónoma.


En general, se ha producido variaciones positivas en 2003 respecto al año 2002, exceptuando ladisminución a nivel nacional del grupo de más de 24 meses. A partir de 15 meses las variaciones han sidomayores a nivel nacional que a nivel regional.

Hay que destacar los grandes aumentos producidos en la provincia de Guadalajara durante el año2003, en los tramos de 3 a 6 meses, de 9 a 12 meses y de 18 a 21 meses. Por otro lado las disminucionesmás significativas se han producido en la provincia de Ciudad Real sobre todo en los mayores tramos.

<=3

CLM ESP

20

10

0

-10

-20

-30

VARIACIÓN DE DURACIÓN DE DEMANDA ALCAUSAR BAJA 2004 RESPECTO 2003

FUENTE:INEM

>3 <=6>6 <=9

>9 <=12>12 <=15

>15 <=18>18 <=21

>21 <=24>24

Por último, en la evolución de 2004 respecto de 2003, hay que destacar la disminución que se produceen las bajas de demanda de 6 a 9 meses, en todas las provincias. Por el contrario, las que mayor aumentohan experimentado han sido las menores de 3 meses, seguidas de las de 15 a 18 meses con un 15,39%.


2.1.5.2. Paro Registrado

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

17.960

8.042

9.918

17.343

7.267

10.076

17.512

6.715

10.797

17.654

6.694

10.960

18.092

7.031

11.061

19.081

7.326

11.755

19.712

7.119

12.593

AB

25.772

12.220

13.552

24.770

10.786

13.984

24.874

10.511

14.363

24.162

10.038

14.124

24.533

10.620

13.913

25.150

10.208

14.942

24.746

9.287

15.459

6.636

2.992

3.644

6.169

2.496

3.673

6.181

2.311

3.870

6.126

2.225

3.901

6.212

2.339

3.873

5.553

2.561

3.992

6.119

2.195

3.924

5.460

2.026

3.434

4.752

1.760

2.992

4.774

1.849

2.925

4.897

1.869

3.028

4.994

1.851

3.143

5.334

1.997

3.337

5.779

2.239

3.540

PARA REGISTRADO POR SEXOS

23.170

9.712

13.458

21.133

7.844

13.289

20.906

7.217

13.689

20.927

7.321

13.606

23.079

8.570

14.507

24.640

8.797

15.843

23.618

7.751

15.867

78.998

34.992

44.006

74.167

30.153

44.014

74.247

28.603

45.644

73.766

28.147

45.619

76.910

30.413

46.497

80.758

30.889

49.869

79.974

28.591

51.383

1.785.692

775.354

1.010.338

1.613.750

670.976

942.774

1.556.382

625.734

930.648

1.574.844

643.944

930.990

1.688.068

712.562

975.506

1.711.487

725.262

986.225

1.670.290

695.630

974.660

FUENTE:INEM


TotalNacional

Paro registrado a 31Diciembre

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

El año 2003 se ha caracterizado por un aumento del paro registrado en todas las provincias castellanomanchegas. En cuanto al sector masculino, se ha producido un aumento en todas las provincias excepto enCiudad Real. En cuanto al sector femenino, el aumento del paro registrado se ha producido en todas lasprovincias. Las diferencias de paro según el sexo son muy significativas, existiendo la diferencia mássignificativa en la provincia de Toledo.


Hombres Mujeres

20000

15000

10000

5000

0

PARA REGISTRADO POR SEXOS. AÑO 2004

AB CR CU GU

FUENTE:INEM

TO

En el año 2004 se produce una disminución del paro registrado en Ciudad Real y Toledo, mientras queaumenta en el resto de provincias. Por sexos, el sector masculino disminuye en todas las provincias exceptoen Guadalajara, mientras que en el sector femenino aumenta el paro registrado en todas las provinciasexcepto en Cuenca donde disminuye.

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

19.081

3.369

10.355

5.357

7.326

1.475

3.319

2.532

11.755

1.894

7.036

2.825

Albacete

25.150

4.698

14.123

6.329

10.208

1.993

5.047

3.168

14.942

2.705

9.076

3.161

6.553

1.085

3.717

1.751

2.561

465

1.244

852

3.992

620

2.473

899

5.334

821

3.164

1.349

1.997

347

1.022

628

3.337

474

2.142

721

24.640

4.392

13.437

6.811

8.797

1.685

3.952

3.160

15.843

2.707

9.485

3.651

80.758

14.365

44.796

21.597

30.889

5.965

14.584

10.340

49.869

8.400

30.212

11.257

1.711.487

257.750

906.845

546.892

725.262

120.839

347.534

256.889

986.225

136.911

559.311

209.003FUENTE:INEM


TotalNacional

2003

Ambossexos

Hombres

Mujeres

PARO REGISTRADO POR SEXO Y EDAD


Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

100

17,66

54,27

28,08

38,39

7,73

17,39

13,27

61,61

9,93

36,87

14,81

Albacete

100

18,68

56,16

25,17

40,59

7,92

20,07

12,6

59,41

10,76

36,09

12,57

100

16,56

56,72

26,72

39,08

7,1

18,98

13

60,92

9,46

37,74

13,72

100

15,39

59,32

25,29

37,44

6,51

19,16

11,77

62,56

8,89

40,16

13,52

100

17,82

54,53

27,64

35,7

6,84

16,04

12,82

64,3

10,99

38,49

14,82

100

17,79

55,47

26,74

38,25

7,39

18,06

12,8

61,75

10,4

37,41

13,94

100

15,06

52,99

31,95

42,38

7,06

20,31

15,01

57,62

8

32,68

12,21FUENTE:INEM


TotalNacional

Estr. porcentual2003

Ambossexos

Hombres

Mujeres

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

5,47

4,86

2,12

13,04

4,2

7,27

1,04

6,79

6,27

3,05

2,64

19,3

Albacete

2,51

-2,25

2,32

6,84

-3,88

-4,23

-4,2

-3,15

7,4

-0,73

6,34

19,15

5,49

6,06

2,51

12,03

9,49

15,1

8,93

7,44

3,07

0,16

-0,44

16,75

6,81

4,06

6,07

10,39

7,89

9,81

11,09

2,11

6,17

0,21

3,83

18,78

6,76

1,74

5,65

12,69

2,62

0,12

0,13

7,41

9,21

2,77

8,14

17,7

5

1,53

3,53

10,8

1,57

1,81

0,15

3,48

7,25

1,34

5,24

18,49

1,39

-3,67

-0,12

6,7

1,78

0,16

1,18

3,41

1,1

-6,81

-0,91

-20,88FUENTE:INEM


TotalNacional

Variaciones relativasdemandas ptes. 2003

Ambossexos

Hombres

Mujeres


Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

19.712

2.914

10.489

6.309

7.119

1.252

3.134

2.733

12.593

1.662

7.355

3.575

Albacete

24.746

4.327

13.699

6.720

9.287

1.745

4.485

3.057

15.459

2.582

9.214

3.663

6.119

921

3.448

1.750

2.195

385

1.041

769

3.924

536

2.407

981

5.779

761

3.375

1.943

2.239

362

1.108

769

3.540

399

2.267

874

23.618

3.744

12.701

7.173

7.751

1.412

3.342

2.997

15.867

2.332

8.359

4.176

79.974

12.667

43.712

23.595

28.591

5.156

13.110

10.325

51.383

7.511

30.602

13.270

1.670.290

232.363

867.093

570.834

695.630

110.235

328.365

257.030

974.660

122.128

538.728

313.804FUENTE:INEM


TotalNacional

2004

Ambossexos

Hombres

Mujeres

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

100

14,78

53,21

32,01

36,12

6,35

15,9

13,86

63,88

8,43

37,31

18,14

Albacete

100

17,49

55,36

27,16

37,53

7,05

18,12

12,35

62,47

10,43

37,23

14,8

100

15,05

56,35

28,6

35,87

6,29

17,01

12,57

64,13

8,76

39,34

16,03

100

13,17

58,4

33,62

38,74

6,26

19,17

13,31

61,26

6,9

39,23

15,12

100

15,85

53,78

30,37

32,82

5,98

14,15

12,69

67,18

9,87

39,63

17,68

100

15,84

54,66

29,5

35,75

6,45

16,39

12,91

64,25

9,39

38,26

16,59

100

13,91

51,91

34,18

41,65

6,6

19,66

15,39

58,35

7,31

32,25

18,79FUENTE:INEM


TotalNacional

Estr. porcentual2004

Ambossexos

Hombres

Mujeres


Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

Total

< 25 años

25-44

>= 45

3,31

-13,51

1,29

17,77

-2,83

-15,12

-5,57

7,94

7,13

-12,25

4,53

26,58

Albacete

-1,61

-7,9

-3

6,18

-9,02

-12,44

-11,14

-3,5

3,46

-4,55

1,52

15,88

-6,62

-15,12

-7,24

-0,06

-14,29

-17,2

-16,32

-9,74

-1,7

-13,55

-2,67

9,12

8,34

-7,31

6,67

44,03

12,12

4,32

8,41

22,45

6,08

-15,82

5,84

21,22

-4,15

-14,75

-5,48

5,31

-11,89

-16,2

-15,44

-5,16

0,15

-13,85

-1,33

14,38

-0,97

-11,82

-2,42

9,25

-7,44

-13,56

-10,11

-0,15

3,04

-10,58

1,29

17,88

-2,41

-9,85

-4,38

4,38

-4,09

-8,78

-5,52

0,05

-1,17

-10,8

-3,68

50,14FUENTE:INEM


TotalNacional

Variaciones relativasdemandas ptes. 2004

Ambossexos

Hombres

Mujeres

Hombres Mujeres

20

10

0

-10

-20

VARIACIÓN 2003-22004 PARO REGISTRADO POR SEXO Y EDAD

FUENTE:INEM

<25 años 25-44 >45 años

En los últimos años, la evolución del paro registrado nos muestra que el mayor grupo de parados sesitúa en el grupo de 25 a 44 años en todas las provincias de la región. Esto ocurre tanto en el total, como enel grupo masculino y femenino. En cuanto a la evolución del paro registrado 2003 respecto al año 2002, seproduce un aumento del grupo de 45 años o más, tanto en ambos sexos como en el colectivo masculino yfemenino, sobretodo en Albacete y Ciudad Real que superan en ambos casos un incremento del 19%.

En relación a las disminuciones producidas del paro registrado respecto de 2002, sólo en Ciudad Realse han producido las variaciones más significativas en el sector masculino en los tres tramos de edad,disminuyendo el total en 3,88%. Por último, la evolución del año 2004 respecto de 2003 está caracterizadapor una disminución del paro registrado de los hombres y mujeres menores de 25 años en la región, siendoGuadalajara la única provincia en la que aumentan los hombres menores de 25 años.


Por el contrario, los que más aumentan son las mujeres mayor o igual a 45 años con un incrementodel 17,88% regional, produciéndose en Albacete el mayor aumento con 26,58%.

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

19.081

7.574

3.273

1.492

1.376

1.126

762

482

455

2.541

7.326

3.721

1.231

510

470

310

201

118

104

661

11.755

3.853

2.042

982

906

816

561

364

351

1.880

Albacete

25.150

11.207

4.279

2.017

1.792

1.113

905

620

542

2.675

10.208

6.139

1.496

681

489

284

244

144

127

604

14.942

5.063

2.783

1.336

1.303

829

661

476

415

2.071

6.553

3.064

1.033

419

357

288

244

146

151

841

2.561

1.433

384

144

115

72

88

40

42

243

3.992

1.631

649

275

252

216

156

106

109

598

5.334

2.576

910

372

285

212

181

121

114

563

1.997

1.207

306

120

87

60

52

38

32

95

3.337

1.369

604

252

198

152

129

83

82

468

24.640

10.798

3.790

1.875

1.642

1.355

919

793

589

2.879

8.797

4.988

1.273

561

376

346

229

241

118

665

15.843

5.810

2.517

1.314

1.266

1.009

690

552

471

2.214

80.758

35.219

13.285

6.175

5.462

4.094

3.011

2.162

1.851

9.499

30.889

17.488

4.690

2.016

1.537

1.072

814

581

423

2.268

49.869

17.731

8.595

4.159

3.925

3.022

2.197

1.581

1.428

7.231

1.711.487

659.097

263.744

143.479

113.623

83.416

63.856

51.536

47.322

285.414

725.262

333.448

114.873

61.949

44.886

31.604

22.531

19.195

16.142

80.632

986.225

325.649

148.871

81.530

68.735

51.512

41.325

32.341

31.180

204.782FUENTE:INEM


TotalNacional

2003

Ambossexos

Hombres

Mujeres

PARO REGISTRADO POR DURACIÓN DE LA DEMANDA


TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

100

39,7

17,2

7,8

7,2

5,9

4

2,5

2,4

13,3

100

50,79

16,8

6,96

6,42

4,23

2,74

1,61

1,42

9,02

100

32,78

17,37

8,35

7,71

6,94

4,77

3,1

2,99

15,99

Albacete

100

44,6

17

8

7,1

4,4

3,6

2,5

2,2

10,6

100

60,14

14,66

6,67

4,79

2,78

2,39

1,41

1,24

5,92

100

33,92

18,63

8,94

8,72

5,55

4,42

3,19

2,78

13,86

100

46,8

15,8

6,4

5,6

4,4

3,7

2,2

2,3

12,8

100

55,95

14,99

5,62

4,49

2,81

3,44

1,56

1,64

9,49

100

40,86

16,26

6,89

6,31

5,41

3,91

2,66

2,73

14,98

100

48,3

17,1

7

5,3

4

3,4

2,3

2,1

10,6

100

60,44

15,32

6,01

4,36

3

2,6

1,9

1,6

4,76

100

41,02

18,1

7,55

5,93

4,55

3,87

2,49

2,46

14,02

100

43,8

15,4

7,6

6,7

5,5

3,7

3,2

2,4

11,7

100

56,7

14,47

6,30

4,27

3,93

2,6

2,74

1,34

7,56

100

36,67

15,89

8,29

7,99

6,37

4,36

3,48

2,97

13,97

100

43,6

16,5

7,6

6,8

5,1

3,7

2,7

2,3

11,8

100

56,62

15,18

6,53

4,98

3,47

2,64

1,88

1,37

7,34

100

35,56

17,24

8,34

7,87

6,06

4,41

3,17

2,86

14,5

100

38,5

15,4

8,4

6,6

4,9

3,7

3

2,8

16,7

100

45,98

15,84

8,54

6,19

4,36

3,11

2,65

2,23

11,12

100

33,02

15,1

8,27

6,97

5,22

4,19

3,28

3,16

20,76FUENTE:INEM


TotalNacional

% respecto al total dedemandas (2003)

Ambossexos

Hombres

Mujeres


TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

5,47

2,92

8,85

7,49

11,69

15,96

-1,3

-5,68

-5,8

7,26

4,2

3,88

3,27

6,47

21,76

19,69

6,35

-11,28

-21,21

-2,65

6,27

2,01

12,51

8,03

7,09

14,61

-3,77

-3,7

0

11,24

Albacete

2,51

1,49

10,71

7,46

11,72

-10,82

-3,72

17,2

-18,98

-3,04

-3,88

-2,43

1,36

2,87

-1,01

-29

-6,51

-14,29

-30,22

-11,82

7,4

6,69

16,49

9,96

17,39

-2,24

-2,65

31,86

-14,78

-0,14

5,49

20,11

-0,48

-10,28

-7,56

-12,99

-2,4

1,39

-14,2

-1,98

9,49

18,63

-0,78

-0,69

-6,5

-23,4

41,94

11,11

-19,23

4,74

3,07

21,44

-0,31

-14,6

-8,03

-8,86

-17,02

-1,85

-12,1

-4,47

6,81

15,67

2,36

-2,62

-7,17

-4,07

0

-20,92

8,57

6,43

7,89

17,87

4,08

-16,67

-13,86

0

20,93

-29,63

6,67

-5,94

6,17

13,8

1,51

5,88

-3,88

-5,59

-6,52

-16,16

9,33

9,35

6,76

7,4

8,53

-4,29

8,74

5,12

7,36

58,6

-3,92

2,6

2,62

4,81

1,27

-14,35

-3,59

8,81

7,51

94,35

-32,95

-2,21

9,21

9,73

12,62

0,77

13,04

3,91

7,31

46,81

7,78

4,14

5

5,98

8,09

1,68

8,16

0,84

0,4

17,69

-9,53

1,91

1,57

3,69

1,82

-3,31

2,88

-5,22

5,99

12,82

-26,05

-4,59

7,25

8,33

11,84

4,29

10,38

3,18

-1,52

19,59

-3,12

4,13

1,39

0,96

2,98

-2,38

-2,73

-2,51

-0,91

14,8

13,34

2,42

1,78

2,46

3,33

-1,32

-2,26

1,54

0,02

12,13

6,25

-0,78

1,1

-0,53

2,71

-3,17

-3,04

-5,37

-1,42

16,45

17,39

3,73FUENTE:INEM


TotalNacional

Variaciones relativas respectoal año anterior (2003)

Ambossexos

Hombres

Mujeres


TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

19.712

7.772

3.439

1.559

1.390

1.159

794

520

532

2.547

7.119

3.550

1.150

517

415

326

213

126

153

669

12.593

4.222

2.289

1.042

975

833

581

394

379

1.878

Albacete

24.746

10.662

4.660

1.944

1.764

1.350

958

588

541

2.279

9.287

5.198

1.621

641

497

380

204

139

125

482

15.459

5.464

3.039

1.303

1.267

970

754

449

416

1.797

6.119

2.530

1.125

416

456

421

199

98

125

749

2.195

1.097

397

157

121

107

62

25

30

199

3.924

1.433

728

259

335

314

137

73

95

550

5.779

2.767

1.202

439

316

256

163

88

77

471

2.239

1.202

503

154

101

91

50

24

23

91

3.540

1.565

699

285

215

165

113

64

54

380

23.618

9.877

3.961

1.835

1.622

1.344

868

588

557

2.966

7.751

3.967

1.315

569

467

343

205

127

109

649

15.867

5.910

2.646

1.266

1.155

1.001

663

461

448

2.317

79.974

33.608

14.387

6.193

5.548

4.530

2.982

1.882

1.832

9.012

28.591

15.014

4.986

2.038

1.601

1.247

734

441

440

2.090

51.383

18.594

9.401

4.155

3.947

3.283

2.248

1.441

1.392

6.922

1.670.290

627.661

257.756

139.494

115.428

86.291

64.052

46.911

44.193

288.504

695.630

305.995

113.178

60.181

45.895

34.136

23.003

17.334

15.459

80.449

974.660

321.666

144.578

79.313

69.533

52.155

41.049

29.577

28.734

208.055FUENTE:INEM


TotalNacional

2004

Ambossexos

Hombres

Mujeres


TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

100

39,43

17,45

7,91

7,05

5,88

4,03

2,64

2,7

12,92

100

49,87

16,15

7,26

5,83

4,58

2,99

1,77

2,15

9,4

100

33,53

18,18

8,27

7,74

6,61

4,61

3,13

3,01

14,91

Albacete

100

43,09

18,83

7,86

7,13

5,46

3,87

2,38

2,19

9,21

100

55,97

17,45

6,9

5,35

4,09

2,2

1,5

1,35

5,19

100

35,35

19,66

8,43

8,2

6,27

4,88

2,9

2,69

11,62

100

41,35

18,39

6,8

7,45

6,88

3,25

1,6

2,04

12,24

100

49,98

18,09

7,15

5,51

4,87

2,82

1,14

1,37

9,07

100

36,52

18,55

6,6

8,54

8

3,49

1,86

2,42

14,02

100

47,88

20,8

7,6

5,47

4,43

2,82

1,52

1,33

8,15

100

53,68

22,47

6,88

4,51

4,06

2,23

1,07

1,03

4,06

100

44,21

19,75

8,05

6,07

4,66

3,19

1,81

1,53

10,73

100

41,82

16,77

7,77

6,87

5,69

3,68

2,49

2,36

12,56

100

51,18

16,97

7,34

6,03

4,43

2,64

1,64

1,41

8,37

100

37,25

16,68

7,98

7,28

6,31

4,18

2,91

2,82

14,6

100

42,02

17,99

7,74

6,94

5,66

3,73

2,35

2,29

11,27

100

52,51

17,44

7,13

5,6

4,36

2,57

1,54

1,54

7,31

100

36,19

18,3

8,09

7,68

6,39

4,37

2,8

2,71

13,47

100

37,58

15,43

8,35

6,91

5,17

3,83

2,81

2,65

17,27

100

43,99

16,27

8,65

6,6

4,91

3,31

2,49

2,22

11,56

100

33

14,83

8,14

7,13

5,35

4,21

3,03

2,95

21,35FUENTE:INEM


TotalNacional

% respecto al total dedemandas (2004)

Ambossexos

Hombres

Mujeres


TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

TOTAL

<=3

>3 <=6

>6 <=9

>9 <=12

>12 <=15

>15 <=18

>18 <=21

>21 <=24

>24

3,31

2,61

5,07

4,49

1,02

2,93

4,2

7,88

16,92

0,24

-2,83

-4,6

-6,58

1,37

-11,7

5,16

5,97

6,78

47,12

1,31

7,13

9,58

12,1

6,11

7,62

2,08

3,57

8,24

7,98

-0,11

Albacete

-1,61

-4,86

8,9

-3,62

-1,56

21,29

5,86

-5,16

-0,18

-14,8

-9,02

-15,33

8,36

-5,87

1,64

33,8

-16,39

-3,47

-1,57

20,2

3,46

7,81

9,2

-2,47

-2,76

17,01

14,07

-5,67

0,24

-13,23

-6,62

-17,43

8,91

-0,72

24,25

46,18

-18,44

-32,88

-17,22

-10,94

-14,29

-23,45

3,39

9,03

5,22

48,61

-29,55

-37,5

-28,57

18,11

-1,7

-12,14

12,17

-5,82

32,94

45,37

-12,18

-31,13

-12,84

-8,03

8,34

7,41

32,09

18,01

10,88

20,75

-9,94

-27,27

-32,46

-16,34

12,12

-0,41

64,38

28,33

16,09

51,67

-3,85

-36,84

-28,13

4,21

6,08

14,32

15,73

13,1

8,59

8,55

-12,4

-22,89

-34,15

-18,8

-4,15

-8,53

4,51

-2,13

-1,22

-0,81

-5,55

-25,85

-5,43

3,02

-11,89

-20,47

3,3

1,43

24,2

-0,87

-10,48

-47,3

-7,63

3,41

0,15

1,72

5,13

-3,65

-8,77

-0,79

-3,91

-16,49

-4,88

4,65

-0,97

-4,57

8,3

0,29

1,57

10,65

-0,96

-12,95

-1,03

-5,13

-7,44

-14,15

6,31

1,09

4,16

16,32

-9,83

-24,1

4,02

7,85

3,04

4,87

9,38

-0,1

0,56

8,64

2,32

-8,86

-2,52

-4,27

-2,41

-4,77

-2,27

-2,78

1,59

3,45

0,31

-8,97

-6,61

1,08

-4,09

-8,23

-1,48

-2,85

2,24

8,01

2,09

-9,7

-4,23

0,23

-1,17

-1,22

-2,88

-2,72

1,16

1,25

-0,67

-8,55

-7,84

1,6FUENTE:INEM


TotalNacional

Variaciones relativas respectoal año anterior (2004)

Ambossexos

Hombres

Mujeres


Tanto en 2003 como en 2004, el mayor número de paro registrado por duración de la demanda tienenuna duración menor o igual a tres meses, tanto en ambos sexos, como en hombres y mujeres. Lasdiferencias por sexos son significativas, mientras que las menores o iguales de tres meses superan el 50%en el sector masculino, en el sector femenino sólo alcanza el 40%.

Le sigue por mayor número de paro registrado de 3 a 6 meses y el de mayor de 24 meses se sitúa entercer lugar.

Las variaciones que se han producido de dicho paro registrado en 2003 respecto del año 2002 se basaen líneas generales en un incremento de ambos sexos en todas las provincias, si bien si diferenciamos laduración de la demanda, nos encontramos con disminuciones significativas en Guadalajara de 18 a 21meses de casi el 21%, de Ciudad Real de 21 a 24 meses y Cuenca de 3 a 6 meses.

En cuanto a los hombres, la única disminución durante 2003 se produce en la provincia de CiudadReal. Si diferenciamos por duración de la demanda, se ha producido respecto al año 2002 un aumento enToledo de más del 94% de 18 a 21 meses, y un aumento de más del 20% en Albacete de 9 a 12 meses yen Guadalajara de 15 a 18 meses. En cuanto a las disminuciones, las más significativas se producen enCiudad Real y Toledo de 21 a 24 meses superando el 30%, y alcanzando una disminución del 29% en CiudadReal de 12 a 15 meses y en Guadalajara de 18 a 21 meses.

Por último, en relación a las mujeres, las mayores subidas en 2003 respecto al año anteriordependiendo de la duración de la demanda se han producido en Ciudad Real y Toledo de 18 a 21 meses,alcanzando el 31% y 46% respectivamente. En relación a las disminuciones más altas, son Cuenca yGuadalajara las que más mayores incrementos han sufrido, superando el 17% y 16% respectivamente.

PARO REGISTRADO POR DURACION DE DEMANDA ENCASTILLA-LLA MANCHA (Porcentaje sobre total demandas)

<= 3 >3 <=6 >6 <=9 >9 <=12 >12 <=15

>15 <=18 >18 <=21 >21 <=24 >24

FUENTE:INEM


<=3

Hombres Mujeres

20

10

0

-10

-20

-30

VARIACIÓN 2003-22004PARO REGISTRADO POR DURACIÓN DE DEMANDA

FUENTE:INEM

>3 <=6>6 <=9

>9 <=12>12 <=15

>15 <=18>18 <=21

>21 <=24>24

En cuanto a las variaciones 2003/2004 la mayor disminución se produce de 18 a 21 meses en ambossexos a nivel regional, con 12,95%, destacando la bajada de 32,88% de Guadalajara. El mayor aumento seproduce de 12 a 15 meses. Respecto a los hombres, la mayor disminución en Castilla-La Mancha es de 18a 21 meses (24,10%) y el mayor aumento de 12 a 15 meses (16,32%).

En relación a las mujeres, las diferencias en Castilla La Mancha son más pronunciadas que en lamedia española. El mayor aumento es de 9,38% de 3 a 6 meses, y la mayor disminución de 18 a 21 mesescon el 8,86%.

22..11..66 CCOOLLOOCCAACCIIOONNEESS

Según las definiciones que nos ofrece el Instituto Nacional de Empleo (INEM) Colocaciones son lospuestos de trabajo cubiertos por trabajadores durante el período de referencia (en nuestro caso el añonatural). La colocación puede realizarse según dos vías distintas:

- Colocaciones gestionadas o por vía de gestión. Son las realizadas durante el período dereferencia mediante gestión de la Oficina, tanto en el proceso de colocación como en procesos previos depreparación del trabajador para su inserción laboral.

- Colocaciones comunicadas o por vía de comunicación. Son las realizadas durante el período dereferencia sin gestión de la Oficina. Son conocidas a través de las comunicaciones de contrataciónrealizadas por los empleadores y por presentación de contratos a registro, si estos contratos no sonconsecuencia de una colocación gestionada por la Oficina.


2.1.6.1. Colocaciones Registradas Según Vía de Colocación

2003

Total

Gestión

Comunicación

89.952

19.131

70.821

Albacete

128.863

16.266

112.597

GuadalajaraCOLOCACIONES REGISTRADAS SEGÚN VÍA DE COLOCACIÓN. DATOS ACUMULADOS

40.780

7.581

33.199

58.054

18.273

39.781

FUENTE:INEM

126.898

19.057

107.841

Ciudad Real Cuenca Toledo C. Mancha

444.547

80.308

364.239

14.314.361

2.125.336

12.189.025

España

2002

Total

Gestión

Comunicación

89.572

21.907

67.665

Albacete

121.024

15.650

105.374

Guadalajara

34.649

6.964

27.685

49.100

10.768

38.332

114.239

18.516

95.723


408.584

73.805

334.779

13.737.316

2.256.019

11.481.297

España

En 2003 suben las colocaciones en Castilla-La Mancha respecto a 2002, y lo hacen tanto lasgestionadas como las comunicadas, manteniendo las posiciones relativas.

En España únicamente crecen las comunicadas y bajan las gestionadas lo que provoca el descensodel peso relativo de éstas que se sitúa en el 14,85%, frente al 18,07% de la región. Como podemos ver enel gráfico, en Castilla la Mancha el papel de los servicios públicos de empleo en la gestión de lascolocaciones tiene más peso que en el conjunto del país.

Gestión Comunicación

Albacete

100,00%

80,00%

60,00%

40,00%

20,00%

0,00%ToledoGuadalajaraCuencaCiudad Real

COLOCACIONES REGISTRADAS SEGÚN VÍA DE COLOCACIÓN. ESTRUCTURA PORCENTAL. AÑO 2003

EspañaC. Mancha

78,73

FUENTE:INEM

21,27

78,73

21,27

87,38

12,62

81,41

18,59

84,98

15,02

81,93

18,07

85,15

14,85


En cuanto a las provincias, salvo en Albacete donde apenas varía el número de colocaciones al subirlas comunicadas y bajar las gestionadas, en las demás provincias se registran más colocaciones en 2003que en el año anterior. Destaca especialmente el caso de Guadalajara con un incremento del 18,24%, lo quesupone 8.954 colocaciones más que en 2002, de las cuales 7.505 son gestionadas así esta vía supone el31,48% del total de colocaciones registradas en la provincia a lo largo de 2003.

2004

Total

Gestión

Comunicación

96.485

17.528

78.957

Albacete

128.070

15.051

113.019

Guadalajara

COLOCACIONES REGISTRADAS SEGÚN VÍA DE COLOCACIÓN. DATOS ACUMULADOS

42.707

7.166

35.541

66.443

12.799

53.644

150.623

21.824

128.799


484.328

74.368

409.960

16.031.103

2.258.189

13.772.914

España

FUENTE:INEM

2004-2003

Total

Gestión

Comunicación

6.533

-1.603

8.136

Albacete

-793

-1.215

422

Guadalajara

COLOCACIONES REGISTRADAS SEGÚN VÍA DE COLOCACIÓN. VARIACIONES ABOLUTAS 2004-22003

1.927

-415

2.342

8.389

-5.474

13.863

23.725

2.767

20.958


39.781

-5.940

45.721

1.716.742

132.853

1.583.889

España

FUENTE:INEM

Como se puede apreciar en el siguiente gráfico en la región se produce un descenso en 2004 de lascolocaciones gestionadas (-7,40%), mientras que en España crecen (+6.25%).

Toledo es la única provincia en la que suben las colocaciones gestionadas, y bajan en el resto,especialmente en Guadalajara con un descenso de casi 30 puntos porcentuales.

Las colocaciones comunicadas suben en todos los casos analizados y vuelve a llamar la atenciónGuadalajara donde la subida ha sido de casi un 35%.



Albacete

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

-10,00%

-20,00%

-30,00%ToledoGuadalajaraCuencaCiudad Real

COLOCACIONES SEGÚN VÍA. VARIACIONES PORCENTUALES 2004-22003

EspañaC. Mancha

-8,38%

FUENTE:INEM

11,49%

-7,47%

0,37%

-5,47%

7,05%

-29,96%

34,85%

14,52%19,43%

-7,40%

12,55%

6,25%

12,99%

Independientemente de la vía, sólo en Ciudad Real ha bajado el número total de colocaciones, portanto los descensos que hemos comentado de las gestionadas, reflejan no un problema de pérdidas decolocaciones, si no un cambio en la forma de hacerse, cambio que supone una pérdida de participación delas Oficinas de Empleo en la colocación de los demandantes de empleo.


Albacete

90,00%

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%


COLOCACIONES POR VÍA DE COLOCACIÓN. ESTRUCTURA PORCENTUAL 2004

EspañaC. Mancha

18,17%

FUENTE:INEM

81,83%

11,75%

88,25%

16,78%

83,22%

19,26%

80,74%

14,49%

85,51%

15,35%

84,65%

14,09%

85,91%


A pesar de los descensos que hemos comentado en la región el peso de las colocaciones gestionadasen Castilla la Mancha sigue siendo mayor que la media del país, y Guadalajara, que recordemos haexperimentado este año un importante descenso de colocaciones por esta vía, continúa con el porcentajemás alto de la región, y por tanto por encima de la media de España, de manera que aunque las Oficinasde Empleo de la región pierden peso en la gestión de las colocaciones, aún continúan siendo más activasen este aspecto que las del conjunto del país, salvo en el caso de Ciudad Real, única provincia con unporcentaje de colocaciones gestionadas (11,75%), por debajo de la media nacional (14,09%).

2.1.6.2. Colocaciones Registradas por Sexo

2003

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

89.952

55.298

34.654

Albacete

128,863

89.113

39.750

Guadalajara

COLOCACIONES REGISTRADAS POR SEXO. DATOS ACUMULADOS

40.780

24.827

15.953

58.054

34.901

23.153

126.898

75.568

51.330


444.547

279.707

164.840

14.314.361

8.029.959

6.284.402

España

2002

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

89.572

57.214

32.358

Albacete

121.024

84.123

36.901

Guadalajara

34.649

21.723

12.926

49.100

30.262

18.838

114.239

68.119

46.120


408.584

261.441

147.143

13.737.316

7.771.687

5.965.629

España

FUENTE:INEM

Por sexos en Castilla la Mancha suben las colocaciones en 2003 tanto entre hombres como entremujeres, y se reducen las distancias entre ambos, aunque siguen siendo importantes y mayores que las queencontramos en España donde las mujeres alcanzan casi el 44% del total de colocaciones, mientras que enla región apenas superan el 37%.


Hombres Mujeres

Albacete

100,00%

90,00%

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%


COLOCACIONES REGISTRADAS POR SEXO. ESTRUCTURA PORCENTAL. AÑO 2003

EspañaC. Mancha

38,52

FUENTE:INEM

61,48

30,85

69,15

39,12

60,88

39,88

60,12

40,45

59,55

37,08

62,92

43,90

56,10

Por provincias el único descenso es el de los hombres en Albacete, en el resto encontramos subidas.Continúan destacando Toledo y Ciudad Real por ser las provincias con mayor y menor porcentaje decolocaciones de mujeres (40,45% y 30,85%) respectivamente.

COLOCACIONES REGISTRADAS. DATOS ACUMULADOS

2004

Total

Hombres

Mujeres

96.485

57.378

39.107

Albacete

128.070

85.115

42.955

Guadalajara

42.707

25.458

17.249

66.443

39.320

27.123

150.623

87.359

63.264


484.328

294.630

189.698

16.031.103

8.892.386

7.138.717

España

FUENTE:INEM

En 2004 en Castilla la Mancha se registraron en las oficinas del INEM un total de 484.328colocaciones, de las cuales 294.630 eran de hombres y 189.698 de mujeres, lo que supone un 60,83% y39,17% respectivamente. En España del total de registros un 55,47% corresponde a hombres y a un 44,53%a mujeres, como vemos las diferencias entre sexos siguen siendo menores a nivel nacional a pesar de queen el último año se han reducido a mayor ritmo en Castilla la Mancha.


Hombres Mujeres

Albacete

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%


COLOCACIONES REGISTRADAS. DATOS ANUALES. ESTRUCTURA PORCENTUAL 2004

EspañaC. Mancha

FUENTE:INEM

En todas las provincias hay más colocaciones de hombres, pero Ciudad Real es la única en la que losvarones superan el 60% (66,46%). Por su parte, Toledo continúa con el porcentaje más alto de la regiónde colocaciones de mujeres con un 42%.

COLOCACIONES REGISTRADAS. VARIACIONES PORCENTUALES. 2004-22003

2004-2003%

Ambos sexos

Hombres

Mujeres

7,26%

3,76%

12,85%

Albacete

-0,62%

-4,49%

8,06%

Guadalajara

4,73%

2,54%

8,12%

14,45%

12,66%

17,15%

18,70%

15,60%

23,25%


8,95%

5,34%

15,08%

11,99%

10,74%

13,59%

España

FUENTE:INEM

Si comparamos los datos de colocaciones en 2004 con los de 2003, vemos como salvo en CiudadReal, donde bajan levemente (-0,62%), en el resto sube, especialmente en Toledo (+18,70%), además entodos los casos, en términos porcentuales el aumento de las colocaciones de mujeres es mayor que el dehombres.

En el conjunto del país el crecimiento de las colocaciones es mayor que en Castilla la Mancha, debidoa la mayor subida de los varones, mientras que las mujeres experimentan una subida algo menor a la deCastilla la Mancha.


2.1.6.3. Colocaciones Registradas Según Sector de Actividad Económica

COLOCACIONES SEGUN SECTOR DE ACTIVIDAD ECONOMICA DELPUESTO OCUPADO. DATOS ACUMULADOS

2003

Total

Agricultura y Pesca

Industria

Construcción

Servicios

89.952

5.518

13.081

21.800

48.553

Albacete

128.863

9.891

15.511

53.024

40.437

Guadalajara

40.780

4.730

3.192

9.473

23.385

58.054

1.185

3.925

8.673

44.271

126.898

5.904

21.490

31.635

67.869


444.547

27.228

57.199

124.605

235.515

14.314.361

1.762.364

1.190.438

2.223.571

9.137.988

España

2002

Total

Agricultura y Pesca

Industria

Construcción

Servicios

89.572

4.867

14.372

22.693

47.640

Albacete

121.024

9.710

14.397

48.886

48.031

Guadalajara

34.649

3.771

3.219

8.112

19.547

49.100

1.197

4.057

7.243

36.603

114.239

4.951

22.793

26.306

60.189


408.584

24.496

58.838

113.240

212.010

13.737.316

1.561.853

1.219.520

2.115.278

8.810.685

España

FUENTE:INEM

La industria es el único sector en el que bajan las colocaciones en 2003, tanto en Castilla la Manchacomo en España, el resto sube y lo hace con porcentajes muy similares con lo que las posiciones relativasapenas varían y los servicios siguen siendo el sector con más colocaciones, con un 52,98% del total en laregión y un 63,84% en España. El segundo lugar es para la construcción en ambos casos.


Agric. Indus. Construc. Servicios

Albacete

100,00%

80,00%

60,00%

40,00%

20,00%


COLOCACIONES REGISTRADAS SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDADECONÓMICA. ESTRUCTURA PORCENTAL. AÑO 2003

EspañaC. Mancha

55,09

FUENTE:INEM

6,13

14,54

24,24

39,14

7,68

12,04

41,15

57,34

11,60

7,83

23,23

76,26

2,046,76

14,94

53,48

4,65

16,93

24,93

52,98

6,12

12,87

28,03

63,84

12,31

8,32

15,53

En el análisis provincial encontramos una evolución similar aunque en el caso de Albacete en laconstrucción se registran menos colocaciones que en 2002.

En Ciudad Real, la construcción con 53.024 colocaciones es el sector con más registros (un 41,15%del total). En las demás provincias este puesto lo ocupan los servicios, especialmente en Guadalajara, donderegistran más del 76% de las colocaciones, además en esta provincia los servicios en 2003 hanexperimentado una importante subida del 20,95%.

COLOCACIONES POR SECTOR. DATOS ANUALES. AÑO 2004

2004

Total

Agricultura y Pesca

Industria

Construcción

Servicios

96.485

7.607

12.936

20.167

55.775

Albacete

128.070

9.478

14.903

48.810

54.879

Guadalajara

42.707

5.460

3.668

9.450

24.129

66.443

1.127

4.290

10.047

50.979

150.623

6.759

22.413

34.881

86.570


484.328

30.431

58.210

123.355

272.332

16.031.103

1.831.614

1.210.261

2.472.533

10.516.695

España

FUENTE:INEM


COLOCACIONES POR SECTOR. VARIACIONES ABSOLUTAS. AÑO 2004-22003

2004-2003

Total

Agricultura y Pesca

Industria

Construcción

Servicios

6.533

2.089

-145

-1.633

6.222

Albacete

-793

-413

-608

-4.214

4.442

Guadalajara

1.927

730

476

-23

744

8.389

-58

365

1.374

6.708

23.725

855

923

3.246

18.701


39.781

3.203

1.011

-1.250

36.817

16.031.103

1.831.614

1.210.261

2.472.533

10.516.695

España

FUENTE:INEM

COLOCACIONES POR SECTOR. VARIACIONES PORCENTUALES. 2004-22003

2004-2003

Total

Agricultura y Pesca

Industria

Construcción

Servicios

7,26%

37,86%

-1,11%

-7,49%

12,56%

Albacete

-0,62%

-4,18%

-3,92%

-7,95%

8,81%

Guadalajara

4,73%

15,43%

14,91%

-0,24%

3,18%

14,45%

-4,89%

9,30%

15,84%

15,15%

18,70%

14,48%

4,30%

10,26%

27,55%


8,95%

11,76%

1,77%

-1,00%

15,63%

11,99%

3,93%

1,67%

11,20%

15,09%

España

FUENTE:INEM

El sector servicios es el único que en 2004 aumenta el número de colocaciones en todas las provinciasde la región y en el conjunto del país, destaca especialmente Toledo donde este sector registra 18.701colocaciones más que el año anterior, lo que significa un aumento del 27,55%.

A nivel regional únicamente en la construcción se producen pérdidas de colocaciones, debidofundamentalmente al descenso en las provincias de Ciudad Real (-4.124) y de Albacete (-1.633).

La agricultura por su parte experimenta una subida importante en Castilla la Mancha (11,76% frente al3,93% del país), subida a la que contribuye especialmente Albacete, donde durante 2004 las colocacioneshan crecido casi un 38%.

La industria en Castilla la Mancha y en España ha experimentado un leve aumento de las colocacionespor debajo del 2%.


Agric. Indus. Construc. Servicios

Albacete

100,00%

90,00%

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%


COLOCACIONES POR SECTOR. ESTRUCTURA PORCENTAL. 2004

EspañaC. Mancha

FUENTE:INEM

7,88%

13,41%

7,40% 4,49% 6,28%

20,90%

57,81%

11,64%

38,11%

42,85%

12,78%

8,59%

22,13%

56,50%

1,70%6,46%

15,12%

76,73%

14,88%

23,16%

57,47%

12,02%

25,47%

56,23%

7,55%

15,42%

65,60%

11,43%

Si analizamos la distribución por sectores de las colocaciones vemos como de todas las registradasen Castilla la Mancha en 2004, 272.332 se produjeron en el sector servicios, lo que supone un 56,23%, portanto este sector se sitúa como mayoritario en la región. Más peso aún presentan los servicios en España,donde suponen el 65,60% de las colocaciones.

La construcción es el segundo sector con más peso, sobre todo en la región, le sigue la industria enCastilla la Mancha y la agricultura en España.

En todas las provincias los servicios son los que registran un mayor número de colocaciones, destacael caso de Guadalajara donde este sector concentra casi el 78% de los registros.

Por último comentar la importancia de la construcción en Ciudad Real, que como vemos en el gráficoanterior, registra más del 38% de las colocaciones, aunque ha perdido peso relativo en este último año y yano es el sector con más colocaciones en esta provincia.


22..22 EEMMPPRREESSAASS DDEE TTRRAABBAAJJOO TTEEMMPPOORRAALL

22..22..11 EEMMPPRREESSAASS DDEE TTRRAABBAAJJOO TTEEMMPPOORRAALL SSEEGGÚÚNN LLAA UUBBIICCAACCIIÓÓNN DDEE SSUUSSCCEENNTTRROOSS DDEE TTRRAABBAAJJOO

CC AA

Andalucia

Aragon

Asturias

Baleares

Canarias

Cantabria

C. La Mancha

Castilla Leon

Cataluña

C. Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid

Murcia

Navarra

País Vasco

La Rioja

Ceuta y Melilla

67

37

28

21

28

17

31

38

144

69

16

35

174

32

30

72

17

4

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004*

75

42

24

23

32

21

28

41

139

72

14

38

162

30

33

66

19

5

71

36

21

22

27

18

26

37

126

64

12

35

151

30

30

58

18

5

69

37

21

20

29

17

25

37

123

65

12

33

142

34

31

58

18

5

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL SEGÚN LA UBICACIÓN DE SUSCENTROS DE TRABAJO TEMPORRAL

69

33

21

19

29

17

26

37

120

64

11

31

133

34

27

49

17

5

66

29

21

20

30

16

23

37

112

64

10

31

124

38

26

46

16

5

68

30

21

21

30

16

24

37

116

67

10

32

126

41

26

46

16

5FUENTE:Ministerior de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS)* Datos Octubre 2004

La tendencia de las empresas de trabajo temporal en la región continua siendo decreciente durante elaño 2003, situándose durante dicho año en 23 las existentes en la región. Esta tendencia ha sido lacaracterística en todas las comunidades autónomas excepto en Baleares, Canarias y Murcia.

Durante 2004 la tendencia es la misma, sólo se han producido aumentos en Madrid, Cataluña yMurcia.


EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL POR PROVINCIAS

1998

1999

2000

2001

2002

2003

12

12

11

11

10

8

Albacete

17

15

13

12

12

11

Guadalajara

6

6

6

5

5

5

14

15

14

14

16

15

17

18

16

15

15

15

Ciudad Real Cuenca Toledo CLM

31

28

26

25

26

23FUENTE:Ministerior de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS)

22..22..22 CCOONNTTRRAATTOOSS DDEE PPUUEESSTTAA AA DDIISSPPOOSSIICCIIÓÓNN

CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN POR COMUNIDADESAUTÓNOMAS DEL CENTRO DE TRABAJO DE LA ETT

CC AA

Andalucia

Aragon

Asturias

Baleares

Canarias

Cantabria

C. La Mancha

Castilla Leon

Cataluña

C. Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid

Murcia

Navarra

País Vasco

La Rioja

Ceuta

Melilla

164.956

51.126

21.267

29.580

55.378

17.645

32.211

88.365

476.790

136.690

20.105

82.431

339.592

61.289

39.325

137.269

15.509

1.182

197

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004*

203.393

55.364

26.178

30.667

60.581

21.459

39.212

97.775

502.975

166.286

18.436

84.155

396.480

101.426

36.171

143.003

17.295

1.008

175

176.249

60.857

22.396

25.362

54.438

20.819

41.334

96.971

482.894

207.723

13.936

85.660

394.730

123.118

36.927

145.371

16.680

624

43

182.998

53.875

22.834

22.820

59.295

17.666

40.030

90.657

451.040

186.024

12.028

78.547

372.357

126.826

34.969

133.676

15.267

396

47

170.881

46.477

21.487

22.128

60.099

18.540

35.322

95.282

442.982

197.950

9.651

76.534

333.800

133.030

36.340

133.970

14.476

491

13

173.863

57.273

22.359

20.217

62.101

19.893

39.356

102.608

469.063

224.459

10.080

75.617

346.569

150.975

41.807

144.628

16.535

377

-

158.846

50.431

20.487

19.294

54.408

18.430

42.637

94.069

427.882

216.330

8.353

71.416

327.462

135.314

32.826

129.600

16.125

57

-

FUENTE:Ministerior de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS)* Datos Octubre 2004


Durante el último año se ha producido un aumento del número de contratos de puesta a disposiciónde las empresas de trabajo temporal, incrementando un 11,4%. Se produce una subida de los contratos depuesta a disposición en todas las Comunidades Autónomas excepto en Baleares, Galicia y Ceuta.

CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN POR SECTORES ENCASTILLA-LLA MANCHA

Total

Sector Agrario

Industria

Construcción

Servicios

No clasificables

32.211

5.062

11.340

1.705

13.013

1.091

1998

39.212

2.524

16.191

1.597

18.823

77

2001

41.334

583

20.294

1.503

18.807

147

40.030

333

19.728

1.069

18.878

22

35.322

268

16.344

898

17.756

56

1999 2000 2002 2003

39.356

225

16.938

1.606

20.287


CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICION POR PROVINCIAS

C. La Mancha

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

32.211

5.314

3.817

2.688

12.563

7.829

1998

39.212

5.238

3.612

3.791

15.268

11.303

2001

41.334

5.553

2.724

3.443

17.935

11.679

40.030

4.951

3.454

3.229

17.347

11.049

35.322

3.958

4.537

2.955

15.824

8.048

1999 2000 2002 2003

39.356

4.533

4.690

3.843

18.261

8.029FUENTE:Ministerior de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS)

El aumento que durante 2003 se ha producido en la región se refleja en un aumento de contratos entodas las provincias excepto en Toledo en la que se ha producido una ligera disminución.

CONTRATOS DE PUESTA A DISPOSICIÓN POR TIPOS Y PROVINCIAS2003

Total

Obra o servicio

Circunstancias de la Producción

Interinidad reserva puesto de trabajo

Interinidad proceso de selección

39.356

12.114

22.791

3.886

565

CLM

4.533

1.581

2.558

356

38

Cuenca

4.690

1.393

3.021

262

14

3.843

929

2.684

192

328

18.261

4.499

11.165

2.269

358

Albacete Ciudad Real Guadalajara Toledo

8.029

3.712

3.363

807



22..33 DDIINNÁÁMMIICCAA DDEE LLAA CCOONNTTRRAATTAACCIIÓÓNN

22..33..11 CCOONNTTRRAATTOOSS IINNIICCIIAALLEESS SSEEGGÚÚNN TTIIPPOO DDEE CCOONNTTRRAATTOO

Las distintas modalidades de contratación que aparecen en las tablas estadísticas facilitadas por elInstituto Nacional de Empleo (INEM) se agrupan en: contratos iniciales, cuando se formaliza la relaciónlaboral por primera vez, en conversión en indefinidos de otros contratos ya existentes de duracióntemporal, o en prórrogas de contratos que han finalizado su duración inicial. A continuación vamos aanalizar los datos estadísticos facilitados por el INEM de contratos iniciales, según tipo de contrato.

En 2003 se formalizaron un total de 432.081 contratos iniciales en Castilla la Mancha, lo que suponeun incremento del 6,80% respecto a 2002, frente al incremento del 3,48% que se registra para España.

CONTRATOS INICIALES SEGÚN TIPO DE CONTRATO

2003

Total

Indef. Ord.

Indef. Fom. Empleo

Minusv.

Obra

Eventual

Interinidad

Temp. Minusv.

Temp. Inser.

Relevo

Jub. Parcial

Sustitución

Prácticas

Formación

Otros

88.597

2.414

1.896

70

39.674

34.115

5.215

71

1.945

38

57

5

528

1.673

896

Albacete

119.084

2.289

1.662

72

69.381

61.599

5.922

47

3.171

21

33

3

666

2.159

2.059

Guadalajara

40.510

1.511

935

31

21.836

11.200

2.830

26

1.091

36

34

5

157

804

14

58.288

1.064

1.034

16

20.914

27.253

6.367

163

603

18

40

20

221

354

221

125.602

3.871

2.564

86

51.766

52.910

8.751

80

2.269

37

30

35

643

1.713

847


432.081

11.149

8.091

275

203.571

157.077

29.085

387

9.079

150

194

68

2.215

6.703

4.037

14.114.240

423.732

283.934

8.279

5.323.303

6.466.845

1.067.405

9.567

89.247

10.766

10.327

1.135

76.471

125.774

217.455

España


FUENTE:INEM

2002

Total

Indef. Ord.

Indef. Fom. Empleo

Minusv.

Obra

Eventual

Interinidad

Temp. Minusv.

Temp. Inser.

Relevo

Jub. Parcial

Sustitución

Prácticas

Formación

Otros

89.500

2.257

2.053

83

42.244

33.829

4.772

44

940

18

10

17

412

1.753

1.068

Albacete

120.663

2.220

1.743

67

73.843

29.867

5.210

43

1.548

11

5

5

611

2.191

3.299

Guadalajara

34.356

1.376

925

47

19.119

9.244

2.435

17

261

33

30

13

131

654

71

48.824

781

1.007

17

16.234

25.065

4.656

147

282

5

2

24

198

331

75

113.964

3.431

2.425

87

48.880

46.881

7.760

59

1.202

15

13

63

594

1.766

788


407.307

10.065

8.153

301

200.320

144.886

24.833

310

4.233

82

60

122

1.946

6.695

5.301

13.639.494

434.341

300.513

8.352

5.058.733

6.233.171

1.003.414

9.181

52.724

7.312

6.806

1.497

78.195

126.568

318.687

España

De los contratos con más registros la subida más importante en términos relativos corresponde alcontrato de interinidad, con 4.252 registros más que el año anterior, lo que supone una subida del 17,12%.A este incremento le sigue el de los contratos indefinidos ordinarios, con 1.084 registros más, un 10% porencima de los resultados de 2002.

En términos absolutos, el contrato eventual es el que más ha aumentado su número de registros, con12.191 contratos más, aunque sigue por detrás del contrato de obra o servicio que continúa como la formacontractual más utilizada en la región (este puesto lo ocupa el contrato eventual a nivel nacional).

En 2004 se registraron en la región 482.863 contratos a lo largo de 2004, 50.782 más que en 2003, loque supone un crecimiento del 11,75%, porcentaje similar al del país que se sitúa en el 11,50%, y muy porencima, en ambos casos al crecimiento registrado el año anterior.


CONTRATOS INICIALES SEGÚN TIPO DE CONTRATO POR PROVINCIAS. AÑO

2004

Total

Indef. Ord.

Indef. Fom. Empleo

Minusv.

Obra

Eventual

Interinidad

Temp. Minusv.

Temp. Inser.

Relevo

Jub. Parcial

Sustitución

Prácticas

Formación

Otros

95.557

2.478

1.652

70

41.323

38.435

5.809

39

2.450

64

65

32

556

1.783

791

Albacete

123.103

2.376

1.568

74

70.693

32.517

7.146

58

2.889

54

82

10

753

2.335

2.548

Guadalajara

42.125

1.314

826

33

21.618

13.062

3.238

22

1.055

48

29

9

133

729

9

68.292

1.286

1.049

44

25.089

32.369

6.578

101

1.044

55

51

28

258

292

48

153.786

4.234

2.811

115

63.476

66.474

10.213

73

2.764

70

39

66

713

2.058

680


482.863

11.688

7.906

336

222.199

182.857

32.984

293

10.202

291

266

145

2.423

7.197

4.076

15.737.340

491.648

305.129

9.497

6.057.836

7.117.436

1.234.104

11.093

67.523

16.030

15.780

1.684

85.845

126.534

197.201

España

FUENTE:INEM

La mayor parte de los registros de la región corresponden nuevamente contratos de obra o servicio(46,02%), seguidos por los contratos eventuales (37,87%), a gran distancia se sitúa el contrato de interinidad(6,83%).


CONTRATOS INICIALES SEGÚN TIPO DE CONTRATO POR PROVINCIAS.ESTRUCTURA PORCENTUAL

2004%

Total

Indef. Ord.

Indef. Fom. Empleo

Minusv.

Obra

Eventual

Interinidad

Temp. Minusv.

Temp. Inser.

Relevo

Jub. Parcial

Sustitución

Prácticas

Formación

Otros

100,00%

2,50%

1,73%

0,07%

43,24%

40,22%

6,08%

0,04%

2,56%

0,07%

0,07%

0,03%

0,50%

1,87%

0,83%

Albacete

100,00%

1,93%

1,27%

0,06%

57,43%

26,41%

5,80%

0,05%

2,35%

0,04%

0,07%

0,01%

0,61%

1,90%

2,07%

Guadalajara

100,00%

3,12%

1,96%

0,08%

51,32%

31,01%

7,69%

0,05%

2,50%

0,11%

0,07%

0,02%

0,32%

1,73%

0,02%

100,00%

1,88%

1,54%

0,06%

36,74%

47,40%

9,63%

0,15%

1,53%

0,08%

0,07%

0,04%

0,38%

0,43%

0,07%

100,00%

2,75%

1,83%

0,07%

41,28%

43,23%

6,64%

0,05%

1,80%

0,05%

0,03%

0,04%

0,46%

1,34%

0,44%


100,00%

2,42%

1,64%

0,07%

41,28%

43,23%

6,64%

0,05%

1,80%

0,05%

0,03%

0,04%

0,46%

1,34%

0,44%

100,00%

3,12%

1,94%

0,06%

38,49%

45,23%

7,84%

0,07%

0,43%

0,10%

0,10%

0,01%

0,55%

0,80%

1,25%

España

FUENTE:INEM

En España es el contrato eventual con un 45,23% el que más registros presenta, seguido en estaocasión por el de obra o servicio con un 38,49%. En tercer lugar encontramos el contrato de interinidad(7,84%).

Por tanto vemos como en nuestra región se sigue haciendo más uso del contrato de obra o servicioque en el conjunto del país.

En cuanto a los contratos indefinidos, tanto el ordinario como el de fomento del empleo tienen máspeso en España que en la región.


CONTRATOS INICIALES SEGÚN TIPO DE CONTRATO POR PROVINCIAS.VARIACIONES RELATIVAS

2004%

Total

Indef. Ord.

Indef. Fom. Empleo

Minusv.

Obra

Eventual

Interinidad

Temp. Minusv.

Temp. Inser.

Relevo

Jub. Parcial

Sustitución

Prácticas

Formación

Otros

8%

2,65%

-12,87%

0,00%

4,16%

12,66%

11,39%

-45,07%

25,96%

68,42%

14,04%

540,00%

7,20%

6,58%

-11,72%

Albacete

3,37%

3,80%

-5,66%

2,78%

1,89%

2,91%

20,67%

23,40%

-8,89%

157,14%

148,48%

233,33%

13,06%

8,15%

23,75%

Guadalajara

3,99%

-13,04%

-11,66%

6,45%

-1,00%

16,63%

14,42%

-15,38%

-3,30%

33,33%

-14,71%

80,00%

-15,29%

-9,33%

-35,71%

17,16%

20,86%

1,45%

175,00%

19,96%

18,77%

3,31%

-38,04%

73,13%

205,56%

27,50%

40,00%

16,74%

-17,51%

-78,28%

22,44%

9,38%

9,63%

33,72%

22,62%

25,64%

16,71%

-8,75%

21,82%

89,19%

30,00%

88,57%

10,89%

20,14%

-19,72%


11,75%

4,83%

-2,29%

22,18%

9,15%

16,41%

13,41%

-24,29%

12,37%

94,00%

37,11%

113,24%

9,39%

7,37%

0,97%

11,50%

16,03%

7,46%

14,71%

13,80%

10,06%

15,62%

15,95%

-24,34%

48,89%

52,80%

48,37%

12,26%

0,60%

-9,31%

España

FUENTE:INEM

En todas las provincias ha aumentado el número de contratos registrados en 2004, especialmente enToledo, con 28.184 contratos más que en 2003, lo que supone un crecimiento del 22,44%, crecimiento quese explica por la subida del contrato de obra o servicio (+11.710) y la del contrato eventual (+13.564).


C. MANCHA ESPAÑA

18,00%

16,00%

14,00%

12,00%

10,00%

8,00%

6,00%

4,00%

2,00%

0,00%

-2,00%

-4,00%

CONTRATOS INICIALES PRINCIPALES MODALIDADES.VARIACION PORCENTUAL 2004-22003

Total Indef. Ord. Indef. Fom. Empleo Obra

FUENTE:INEM

Eventual

11,7

5%

11,5

0%

4,83

%

16,0

3%

-2,2

9%

7,46

%

9,15

%

13,8

0% 16,4

1%

10,0

6%

En Castilla la Mancha también crece la contratación en este periodo, al igual que en España, ademáscomo podemos ver en el gráfico lo hacen en porcentajes muy similares. Las diferencias las encontramos enlas distintas modalidades contractuales, sobre todo en la contratación indefinida, que crece de maneraimportante en el país, mientras que en la región sube entorno al 5% los indefinidos ordinarios, mientras quelos de fomento del empleo bajan algo más del 2%. El contrato eventual es el único que crece más en Castillala Mancha que en el país.

CONTRATOS TOTALES, INDEFINIDOS Y TEMPORALES

99.956

8.199

5.24

91.357

91,76

126.662

7.577

5398

119.085

94,02

43.928

3.976

9,05

39.952

90,95

71.023

5.110

7,19

65.913

92,81

161.021

14.395

8,94

146.626

91,06

INDEFINIDO(*)

TEMPORAL

2004 Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo C.-La Mancha España

Absoluto

% S / Total

Absoluto

% S / Total

(*) Incluye contratos convertidos en indefinidosFuente: INEM

TOTAL(*) 502.190

39.257

7,82

462.933

92,18

16.350.784

1.419.718

8,68

14.931.066

91,32


Si incluimos los contratos convertidos en indefinidos, en 2004 se han registrado 502.190 contratos,de los cuales 39.257 son indefinidos, lo que supone un 7,82% (frente al 8,68% del país).

Cuenca con un 9,05% y Toledo con el 8,94% son las únicas provincias con un porcentaje de contratosindefinidos por encima de la media del país, Albacete con un 8,24% se aproxima bastante, mientras queGuadalajara con un 7,19% y especialmente Ciudad Real con el 5,98% quedan bastante por debajo,continuando así con un elevado peso de los contratos temporales.

22..33..22 CCOONNTTRRAATTOOSS YY TTIIPPOO DDEE JJOORRNNAADDAA

CONTRATOS DE TRABAJO INICIALES SEGÚN TIPO DE JORNADA

2003

Total

Jor. Parcial

Jor. Completa

Fijos Discontinuos

88.597

17.502

70.693

402

Albacete

119.084

20.026

98.863

195

Guadalajara

40.510

7.273

33.052

185

58.288

8.647

49.597

44

125.602

19.996

105.288

318


432.081

73.444

357.493

1.144

14.114.240

2.940.492

11.094.991

78.757

España

2002

Total

Jor. Parcial

Jor. Completa

Fijos Discontinuos

89.500

16.619

72.675

206

Albacete

120.663

19.559

100.945

159

Guadalajara

34.356

5.926

28.158

272

48.824

6.835

41.960

29

113.964

19.010

94.898

56


407.307

67.949

338.636

722

13.639.494

2.789.125

10.776.777

73.592

España

FUENTE:INEM

En 2003 sube la contratación a tiempo parcial en Castilla la Mancha, y lo hace a mayor ritmo que lacontratación a jornada completa, aunque las diferencias entre ambas continúan siendo superiores a las queencontramos a nivel nacional, donde la contratación a j. parcial supone más del 20%, mientras que en laregión únicamente representa el 17%.


CONTRATOS DE TRABAJO INICIALES SEGUN TIPO DE JORNADA. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

Jor. Parcial Jor. Completa Fijos Discontinuos

90,00

80,00

70,00

60,00

50,00

40,00

30,00

20,00

10,00

0,00Albacete Ciudad Real

FUENTE:INEM

Cuenca Guadalajara Toledo C. Mancha España

19,7

5

79,7

9

0,45 16,8

2

83,0

2

0,16 17,9

5

81,5

9

0,46% 14,8

3

85,0

9

0,08 15,9

2

83,8

3

0,25 17,0

0

82,7

4

0,26

20,8

3

78,6

1

0,56

Por provincias Albacete es la que más se acerca al resultado nacional con un 19,75% de los contratosa jornada parcial. En el lado opuesto nos encontramos a Guadalajara con un 14,83%.

CONTRATOS DE TRABAJO INICIALES SEGÚN TIPO DE JORNADA AÑO

2004

Total

Jor. Parcial

Jor. Completa

Fijos Discontinuos

95.597

19.691

75.456

410

Albacete

123.103

20.236

102.559

308

Guadalajara

42.125

7.900

34.042

183

68.292

10.653

57.560

79

153.786

26.621

127.020

145


482.863

85.101

396.637

1.125

15.737.340

3.518.976

12.133.449

84.915

España

FUENTE:INEM


2004%

Total

Jor. Parcial

Jor. Completa

Fijos Discontinuos

100,00%

20,61%

78,96%

0,43%

Albacete

100,00%

16,44%

83,31%

0,25%

Guadalajara

100,00%

18,75%

80,81%

0,43%

100,00%

15,60%

84,29%

0,12%

100,00%

17,31%

82,60%

0,09%


100,00%

17,62%

82,14%

0,23%

100,00%

22,36%

77,10%

0,54%

España

FUENTE:INEM

CONTRATOS POR TIPO DE JORNADA. ESTRUCTURA PORCENTUAL

2004-2003

Total

Jor. Parcial

Jor. Completa

Fijos Discontinuos

6.960

2.189

4.763

8

Albacete

4.019

210

3.696

113

Guadalajara

1.615

627

990

-2

10.004

2.006

7.963

35

28.184

6.625

21.732

-173


50.782

11.657

39.144

-19

1.623.100

578.484

1.038.458

69.158

España

FUENTE:INEM

CONTRATOS POR TIPO DE JORNADA. VARIACIONES ABSOLUTAS 2004-22003

Del total de contratos registrados en 2004 en la región, el 82,14% tienen jornada completa, porcentajesuperior a la media nacional que se sitúa en el 77,10%. Albacete, donde un 20,61% de los contratos son ajornada parcial, continúa siendo la provincia que más se aproxima a los resultados del país, mientras queen Guadalajara este tipo de jornada apenas supone el 15,60% de los contratos, presentando así, un añomás, el nivel más bajo de la región, junto a Ciudad Real (16,44%).

En Castilla la Mancha, respecto a 2003 han subido tanto los contratos a jornada completa (+39.144)como los contratos a jornada parcial (+11.657), solo han bajado los fijos discontinuos, aunque muy levemente(-19). Las mismas variaciones se producen en Cuenca y en Toledo, mientras que en el resto de provinciasasí como en el conjunto del país suben los contratos para todos los tipos de jornada.


C. Mancha España

20,00%

15,00%

10,00%

5,00%

0,00%

-5,00%

CONTRATOS INICIALES POR TIPO DE JORNADA. VARIACIONES PORCENTUALES 2004-22003

Fijos discontinuosJor. Parcial Jor. Completa

15,87% 19,67%

10,95%

9,36%

-1,66%

7,82%

FUENTE:INEM

Si comparamos el crecimiento, en términos relativos, de la contratación por tipo de jornada en Castillala Mancha con los resultados del país vemos como en la región sólo crece más la jornada completa, aunquela diferencia apenas supera el punto y medio, mientras que en España son mayores los crecimientos de lajornada parcial y especialmente de los fijos discontinuos, que como comentamos antes, en la región no sólono crecen, si no que pierden registros durante 2004.

22..33..33 CCOONNTTRRAATTOO IINNDDEEFFIINNIIDDOO OORRDDIINNAARRIIOO

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

2.414

600

1.551

263

1.595

306

1.210

79

819

294

341

184

Albacete2.289

522

1.627

140

1.554

246

1.252

56

735

276

375

84

1.511

269

1.118

124

1.040

117

868

55

471

152

250

69

1.064

203

850

11

727

81

639

7

337

122

211

4

3.871

646

3.036

189

2.604

310

2.248

46

1.267

336

788

143

11.149

2.240

8.182

727

7.520

1.060

6.217

243

3.629

1.180

1.965

484

423.732

92.007

278.636

53.089

273.309

47.080

199.223

27.006

150.423

44.927

79.413

26.083

Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo C. Mancha España

Total

Hombres

Mujeres

CONTRATOS INDEFINIDOS ORDINARIOS SEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA

2003


Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

2.257

500

1.588

169

1.654

296

1.297

61

603

204

291

108

Albacete2.220

433

1.710

77

1.647

239

1.367

41

573

194

343

36

1.376

220

988

168

961

116

767

78

415

104

221

90

781

113

646

22

581

54

515

12

200

59

131

10

3.431

515

2.885

31

2.475

234

2.217

24

956

281

668

7

10.065

1.781

7.817

467

7.318

939

6.163

216

2.747

842

1.654

251

434.341

88.095

294.974

51.272

283.406

44.984

212.852

25.570

150.935

43.111

82.122

25.702FUENTE:INEM


Total

Hombres

Mujeres

2002

En 2003 se registran en la región un total de 11.149 contratos indefinidos ordinarios, 1.084 más queen 2002, lo que supone un crecimiento cercano al 11%, mientras que a nivel nacional baja el número deregistros. Dentro de este crecimiento destaca la subida experimentada por las mujeres, (+882) con unasubida del 32,11%, acortando así la distancia con los hombres, aunque estos siguen registrando más del67% de este tipo de contratos (64,50% a nivel nacional).

Hombres Mujeres

Albacete

100,00%

80,00%

60,00%

40,00%

20,00%


COLOCACIONES INDEFINIDO ORDINARIO SEGUN SEXO.ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

EspañaC. Mancha

33,93

FUENTE:INEM

66,07

32,11

67,89

31,7

68,83

31,67

68,33

32,73

67,27

32,55

67,45

35,50

64,50


Por tipo de jornada se acortan las distancias. Se inscribieron 459 contratos a jornada parcial más queen 2002, de los cuales 338 son de mujeres, lo que coloca a estas con más registros que los hombres. En losdatos para el conjunto del país los hombres siguen por delante.

CONTRATO INDEFINIDO ORDINARIO POR TIPO DE JORNADA. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

Parcial Completa Fijos Discontinuos

80,00

70,00

60,00

50,00

40,00

30,00

20,00

10,00


FUENTE:INEM


24,8

6

64,2

5

22,8

0

71,0

8

17,8

0

73,9

9

19,0

8

79,8

9

1,03 16,6

8

78,4

3

4,88 20,0

9

73,3

9

21,7

1

85,7

6

10,8

9 6,12

12,5

2

8,21

6,52

En todas las provincias crecen los contratos indefinidos ordinarios sobre todo en Guadalajara, dondehay 283 registros más que el año anterior lo que supone un incremento del 36,24%.

La mayor parte de estos incrementos corresponden a contratos a jornada parcial, que en todas lasprovincias han experimentado subidas por encima del 20%, alcanzando el 79,65% en Guadalajara, aunqueno hay que olvidar que en esta provincia este tipo de contratación tenia un peso específico menor que en elresto.


Por sexos destacar la subida que experimentan las mujeres, que ya en todas las provincias registranmás del 30% de los contratos indefinidos ordinarios, aunque persiste una gran diferencia con los hombres,y no se alcanzan los niveles del conjunto del país. En 2004 se registraron en Castilla la Mancha un total de11.688 contratos indefinidos ordinarios, de los cuales 7.866 eran de hombres y 3.822 de mujeres.

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

2.478

571

1.558

349

1.614

299

1.195

120

864

272

363

229

Albacete2.376

462

1.737

177

1.525

220

1.260

45

851

242

477

132

1.314

294

901

119

882

144

680

58

432

150

221

61

1.286

285

953

48

858

138

690

30

428

147

263

18

4.234

707

3.424

103

2.987

326

2.638

23

1.247

381

786

80

11.688

2.319

8.573

796

7.866

1.127

6.463

276

3.822

1.192

2.110

520

491.648

104.945

326.917

59.786

314.417

52.714

230.684

31.019

177.231

52.231

96.233

28.767


Total

Hombres

Mujeres

CONTRATOS INDEFINIDOS ORDINARIOS SEGUN SEXO Y TIPO DE JORNADA

2004

FUENTE:INEM

C. Mancha España

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

CONTRATOS INDEFINIDO ORDINARIO, SEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA, 2003

Parcial Completa FijosDiscontinuos

FUENTE:INEM

Parcial Completa Parcial Completa

TOTAL HOMBRES MUJERES

FijosDiscontinuos

FijosDiscontinuos


Respecto al año anterior en la región se han registrado 539 contratos más, lo que supone una subidadel 4,83%, porcentaje muy por debajo del crecimiento del conjunto del país que se sitúa en el 16,03%.

C. Mancha España

18,00%

16,00%

14,00%

12,00%

10,00%

8,00%

6,00%

4,00%

2,00%

0,00%

CONTRATOS INDEFINIDOS ORDINARIOS SEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA.VARIACIONES RELATIVAS 2004-22003

MujeresTotal Hombres

4,83%

16,03%

4,60%

15,04%

17,82%

FUENTE:INEM

5,32%

Por sexos vemos como aunque crecen tanto hombres como mujeres, las diferencias que hemoscomentado antes entre la región y el país, también se producen aquí, de forma que en Castilla la Mancha loscrecimientos se sitúan entorno al 5%, mientras que en España los varones crecen más de un 15% y lasmujeres por encima del 17%.


Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

61

-29

7

86

19

-7

-15

41

45

-22

22

45

Albacete87

-60

110

37

-29

-26

8

-11

116

-34

102

48

-197

25

-217

-5

-158

27

-188

3

-39

-2

-29

-8

222

82

103

37

131

57

51

23

91

25

52

14

363

61

388

-86

383

16

390

-23

-20

45

-2

-63

539

79

391

69

346

67

246

33

193

12

145

36

67.916

12.938

48.281

6.697

41.108

5.634

31.461

4.013

26.808

7.304

16.820

2.684


Total

Hombres

Mujeres

CONTRATOS INDEFINIDOS ORDINARIOS SEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA.VARIACIONES ABSOLUTAS 2004-22003

2004-2003

FUENTE:INEM

En cuanto a la evolución de las provincias, Cuenca es la única donde se registran menos contratosque en 2003, (-197), lo que supone un descenso del 13,04%. En el lado opuesto encontramos a Guadalajaraque con un 20,86% presenta la subida más importante, además, en esta provincia, tanto hombres comomujeres ven crecer sus registros, especialmente por la subida de la contratación a tiempo parcial.

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

2,65%

-4,83%

0,45%

32,70%

1,19%

-2,29%

-1,34%

51,90%

5,49%

-7,48%

6,45%

24,46%

Albacete3,80%

-11,49%

6,76%

26,43%

-1,87%

-10,57%

0,64%

-19,64%

15,78%

-12,32%

27,20%

57,14%

13,04%

9,29%

-19,41%

-4,03%

-15,19%

23,08%

-21,66%

5,45%

-8,28%

-1,32%

-11,60%

-11,59%

20,86%

40,39%

12,12%

336,36%

18,02%

70,37%

7,98%

328,57%

27,00%

20,49%

24,64%

350,00%

9,38%

9,44%

12,78%

-45,50%

14,71%

5,16%

17,35%

-50,00%

-1,58%

13,39%

-0,25%

-44,06

4,83%

3,53%

4,78%

9,49%

4,60%

6,32%

3,96%

13,58%

5,32%

1,02%

7,38%

7,44%

16,03%

14,06%

17,33%

12,61%

15,04%

11,97%

15,79%

14,86%

17,82%

16,26%

21,18%

10,29%


Total

Hombres

Mujeres

CONTRATOS INDEFINIDOS ORDINARIOS SEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA.VARIACIONES RELATIVAS 2004-22003

2004-2003%

FUENTE:INEM


Por lo que respecta a la evolución del tipo de jornada, suben todas las modalidades en la región yespecialmente en el conjunto del país, en ambos casos las mayores subidas las encontramos en la jornadacompleta, tanto en valores absolutos como relativos.

Si además diferenciamos por sexo, vemos como en Castilla la Mancha la jornada parcial crece másentre los hombres mientras que en España el crecimiento mayor corresponde a las mujeres.

Una vez estudiada la evolución vamos a analizar cual es la situación del contrato indefinido ordinarioen 2004 analizando su distribución porcentual, tanto por sexos como por tipo de jornada.

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

100,00%

23,04%

62,87%

14,08%

65,13%

12,07%

48,22%

4,84%

34,87%

10,98%

14,65%

9,24%

Albacete100,00%

19,44%

73,11%

7,45%

64,18%

9,26%

53,03%

1,89%

35,82%

10,19%

20,08%

5,56%

100,00%

22,37%

68,57%

9,06%

67,12%

10,96%

51,75%

4,41%

32,88%

11,42%

16,82%

4,64%

100,00%

22,16%

74,11%

3,73%

66,72%

10,73%

53,65%

2,33%

33,28%

11,43%

20,45%

1,40%

100,00%

16,70%

80,87%

2,43%

70,55%

7,70%

62,31%

0,54%

29,45%

9,00%

18,56%

4,45%

100,00%

19,84%

73,35%

6,81%

67,30%

9,64%

55,30%

2,36%

32,70%

10,20%

18,05%

4,45%

100,00%

21,35%

66,49%

12,16%

63,95%

10,72%

46,92%

6,31%

36,05%

10,62%

19,57%

5,85%


Total

Hombres

Mujeres

CONTRATO INDEFINIDO ORDINARIO. ESTRUCTURA PORCENTUAL2004%

FUENTE:INEM

En todas las provincias son más los contratos indefinidos registrados por varones, especialmente enToledo, donde éstos registran más del 70% de los contratos indefinidos, en Ciudad Real encontramos elporcentaje más bajo (64,18%), aunque por encima de la media del país.


C. Mancha España

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

CONTRATO INDEFINIDO ORDINARIO POR TIPO DE JORNADA. AMBOS SEXOS.ESTRUCTURA PORCENTUAL 2004

F. Discon.Parcial Completa

19,84% 21,35%

73,35%66,49%

12,16%

FUENTE:INEM

6,81%

Si analizamos únicamente el tipo de jornada, el 73,35% de los contratos indefinidos ordinarios de laregión tienen jornada completa (66,49% en España), superándose incluso el 80% en el caso de Toledo. Sóloqueda por debajo de la media nacional Albacete con un 62,87%, provincia en la que además encontramosel porcentaje más alto de fijos discontinuos, 14,08%, nivel que dobla a la media regional, y supera en casidos puntos a la nacional.


22..33..44 CCOONNTTRRAATTOO IINNDDEEFFIINNIIDDOO DDEE FFOOMMEENNTTOO DDEELL EEMMPPLLEEOO

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

1.896

450

1.307

139

718

70

630

18

1.178

380

677

121

Albacete1.662

376

1.231

55

621

51

557

13

1.041

325

674

42

935

166

708

61

313

17

289

7

622

149

419

54

1.034

229

772

33

355

53

299

3

679

176

473

30

2.564

483

1.953

128

948

39

896

13

1.616

444

1.057

115

8.091

1.704

5.971

416

2.955

230

2.671

54

5.136

1.474

3.300

362

283.934

69.983

188.412

25.539

92.521

11.327

75.117

6.077

191.413

58.656

113.295

19.462


Total

Hombres

Mujeres

CONTRATOS INDEFINIDOS DE FOMENTO DEL EMPLEO SEGUNSEXO Y TIPO DE JORNADA

2003

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

2.053

611

1.405

37

751

119

614

18

1.302

492

791

19

Albacete1.743

346

1.315

82

639

55

571

13

1.104

291

744

69

925

174

647

104

275

12

258

5

650

162

389

99

1.007

205

796

6

375

34

341

0

632

171

455

6

2.425

479

1.921

25

978

45

927

6

1.447

434

994

19

8.153

1.815

6.084

254

3.018

265

2.711

42

5.135

1.550

3.373

212

300.514

77.248

201.018

22.247

102.638

15.073

81.608

5.957

197.875

62.175

119.410

16.290


Total

Hombres

Mujeres

2002

FUENTE:INEM


En 2003 continúa el descenso de este tipo de contrato, salvo en la modalidad de fijos discontinuosque sube. En Castilla la Mancha más del 63% de los registros pertenecen a mujeres (el 67% en España).Estas diferencias entre sexos son especialmente significativas si nos fijamos en el tipo de jornada, así losregistros a tiempo parcial de las mujeres son más de 6 veces los de los hombres y más de cuatro veces enEspaña. En las distintas provincias la situación es muy similar a la descrita en la región.

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

1.652

379

1.213

60

621

55

557

9

1.031

324

656

51

Albacete1.568

282

1.157

129

558

33

511

14

1.010

249

646

115

826

177

585

64

294

21

266

7

532

156

319

57

1.049

250

768

31

355

25

320

10

694

225

448

21

2.811

586

2.183

42

1.024

57

959

8

1.707

529

1.224

34

7.906

1.674

5.906

326

2.852

191

2.613

48

5.054

1.483

3.293

278

305.129

76.549

203.664

24.916

96.550

11.809

79.235

5.506

208.579

64.740

124.429

19.410


Total

Hombres

Mujeres

CONTRATOS INDEFINIDOS DE FOMENTO DEL EMPLEO2004

FUENTE:INEM

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

100,00%

22,94%

73,43%

3,63%

37,59%

3,33%

33,72%

0,54%

62,41%

19,61%

39,71%

3,09%

Albacete100,00%

17,98%

73,79%

8,23%

35,59%

2,10%

32,59%

0,89%

64,41%

15,88%

41,20%

7,33%

100,00%

21,43%

70,82%

7,75%

35,59%

2,54%

32,20%

0,85%

64,41%

18,89%

38,62%

6,90%

100,00%

23,83%

73,21%

2,96%

33,84%

2,38%

30,51%

0,95%

66,16%

21,45%

42,71%

2,00%

100,00%

20,85%

77,66%

1,49%

36,43%

2,03%

34,12%

0,28%

63,57%

18,82%

43,54%

1,21%

100,00%

21,17%

74,70%

4,12%

36,07%

2,42%

33,05%

0,61%

63,93%

18,76%

41,65%

3,52%

100,00%

25,09%

66,75%

8,17%

31,64%

3,87%

25,97%

1,80%

68,36%

21,22%

40,78%

6,36%


Total

Hombres

Mujeres

CONTRATOS INDEFINIDOS DE FOMENTO DEL EMPLEO. ESTRUCTURA PORCENTUAL2004%

FUENTE:INEM


En 2004 se registraron 7.906 contratos indefinidos de fomento del empleo en la región, lo que suponeun descenso de más del 2% respecto a 2003 (en el país ha subido un 7,46%), de estos contratos 2.852 sonde hombres y 5.054 de mujeres, por tanto, como podemos ver, las mujeres siguen registrando la mayor partede estos contratos, y además hay más mujeres que registran contratos indefinidos de esta modalidad quelas que registran contratos indefinidos ordinarios, mientras que en el caso de los hombres ocurre todo locontrario.

HOMBRES MUJERES

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

CONTRATOS INDEFINIDOS DE FOMENTO DEL EMPLEO.ESTRUCTURA PORCENTUAL POR SEXOS. 2004

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo C. Mancha España

FUENTE:INEM

37,5

9%62

,41%

35,5

9%64

,41%

35,5

9%64

,41%

33,8

4%66

,16%

36,4

3%63

,57%

36,0

7%63

,93%

31,6

4%68

,36%

Esta misma distribución por sexos también la encontramos en España, donde las mujeres registranla mayoría de los contratos indefinidos de fomento del empleo, e igualmente presentan más contratos deesta modalidad que indefinidos ordinarios.

En todas las provincias de la región también son mayoría las mujeres, aunque en todas ellas conniveles inferiores al nacional. Guadalajara con un 66,16% es la que presenta un porcentaje más alto y portanto la que más se aproxima a la media de las mujeres del país.


CONTRATOS INDEFINIDOS DE FOMENTO DEL EMPLEO. ESTRUCTURA PORCENTUALPOR TIPO DE JORNADA. AÑO 2004

Parcial Completa Fijos Discontinuos

80,00

70,00

60,00

50,00

40,00

30,00

20,00

10,00


FUENTE:INEM


22,9

4%

73,4

3%

17,9

8%

73,7

9%

21,4

3%

70,8

2%

23,3

3%

73,2

1%

2,96% 20,8

5%

77,2

6%

1,49% 21,1

7%

74,7

0%

25,0

9%

66,7

5%

3,63%8,23% 7,75%

4,12%8,17%

Por último señalar que tanto en el conjunto del país como en la región y en sus cinco provincias, comose puede observar en el gráfico anterior, la jornada completa agrupa la mayor parte de los registros, y dentrode los contratos celebrados a jornada parcial, la mayoría son de mujeres.

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

Total

Parcial

Completa

Fijos Discontinuos

-12,87%

-15,78%

-7,19%

-56,83%

-13,51%

-21,43%

-11,59%

-50,00%

-12,48%

-14,74%

-3,10%

-57,85%

Albacete-5,66%

-25,00%

-6,01%

134,55%

-10,14%

-35,29%

-8,26%

7,69%

-2,98%

-23,38%

-4,15%

173,81%

-11,66%

6,63%

-17,37%

4,92%

-6,07%

23,53%

-7,96%

0,00%

-14,47%

4,70%

-23,87%

5,56%

1,45%

9,17%

-0,52%

-6,06%

0,00%

-52,83%

7,02%

233,33%

2,21%

27,84%

-5,29%

-30,00%

9,63%

21,33%

11,78%

-67,19%

8,02%

46,15%

7,03%

-38,46%

10,58%

19,14%

15,80%

-70,43%

2,20%

-1,76%

-1,09%

-21,63%

-3,49%

-16,96%

-2,17%

-11,11%

-1,60%

0,61%

-0,21%

-23,20%

7,46%

9,38%

8,10%

-2,44%

4,35%

4,26%

5,48%

-9,40%

8,97%

10,37%

9,83%

-0,27%


Total

Hombres

Mujeres

CONTRATOS INDEFINIDOS DE FOMENTO DEL EMPLEO. VARIACIONES PORCENTUALES

2004-2003%

FUENTE:INEM


En cuanto a la evolución en 2004 el comportamiento en las distintas provincias de la región ha sidomuy dispar, así baja la contratación en Albacete, Ciudad Real y Cuenca y sube en Toledo y Guadalajara, porsexos como se puede ver en la tabla anterior tampoco hay uniformidad en los movimientos provinciales, nitampoco lo hay en los tipos de jornada. (Ver tabla).

C. Mancha España

10,00%

8,00%

6,00%

4,00%

2,00%

0,00%

-2,00%

-4,00%

CONTRATOS INDEFINIDOS DE FOMENTO DEL EMPLEO. VARIACIONES PORCENTUALES


-2,29%

7,46%

-3,49%

4,35%

-1,60%

8,97%

FUENTE:INEM

Como se puede observar en el gráfico anterior el contrato indefinido de fomento del empleo evolucionade forma opuesta en la región y en el conjunto del país.

22..33..55 CCOONNTTRRAATTOO DDEE OOBBRRAA OO SSEERRVVIICCIIOO

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

39.674

5.879

33.795

27.401

2.058

25.343

12.273

3.821

8.452

69.381

10.366

59.015

52.696

3.441

49.255

16.685

6.925

9.760

21.836

3.682

18.154

15.223

1.426

13.797

6.613

2.256

4.357

20.914

3.330

17.584

14.011

1.172

12.839

6.903

2.158

4.745

CONTRATOS POR OBRA O SERVICIO SEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA

51.766

7.977

43.789

35.533

2.682

32.851

16.233

5.295

10.938

203.571

31.234

172.337

144.864

10.779

134.085

58.707

20.455

38.252

5.323.303

1.068.631

4.254.672

3.603.883

411.362

3.192.521

1.719.420

657.269

1.062.151

Total

Hombres

Mujeres

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo C. Mancha España2003


Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

42.244

5.533

36.711

30.841

2.007

28.834

11.403

3.526

7.877

73.843

10.548

63.295

58.096

3.829

54.267

15.747

6.719

9.028

19.119

3.095

16.024

13.187

1.212

11.975

5.932

1.883

4.049

16.234

2.655

13.579

11.161

1.025

10.136

5.073

1.630

3.443

48.880

7.795

41.085

34.320

2.710

31.610

14.560

5.085

9.475

200.320

29.626

170.694

147.605

10.783

136.822

52.715

18.843

33.872

5.058.733

1.009.347

4.049.386

3.439.432

389.623

3.049.809

1.619.301

619.724

999.577

FUENTE:INEM

Total

Hombres

Mujeres


Esta modalidad contractual, en 2003 presenta en Castilla la Mancha más registros que el año anteriorgracias al crecimiento de las mujeres, que además han acortado la distancia que les separaba de loshombres, aunque ellas continúan con porcentajes por debajo del 30%.

HOMBRES MUJERES

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

CONTRATOS DE OBRA O SERVICIO POR SEXOS.ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003


FUENTE:INEM

69,0

730

,93

75,9

524

,05 69

,72

30,2

8

66,9

933

,01

68,6

431

,36

71,1

628

,84

67,7

032

,30


El tiempo parcial tiene poco peso, especialmente en la región donde apenas supera el 15%, frente al20,07% para el conjunto del país, aunque si consideramos el sexo de los contratados destaca el hecho deque el número de contratos de obra o servicio a jornada parcial de mujeres en la región casi dobla al de loshombres. En España también hay más contratos de mujeres. Sin embargo en los contratos a jornadacompleta ocurre todo lo contrario, es decir, son los hombres los que mayoritariamente registran estamodalidad contractual.

Parcial Completa

90,00%

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

CONTRATOS DE OBRA O SERVICIO POR TIPÒ DE JORNADA.ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003


FUENTE:INEM

14,8

285

,18

14,9

785

,06

16,8

683

,14

15,9

284

,08

15,4

184

,59

15,3

484

,66

20,0

779

,93

Por provincias en 2003 hay menos contratos de obra o servicio en Albacete y Ciudad Real, en amboscasos por el descenso de los hombres, aunque persisten las diferencias con las mujeres, especialmente enCiudad Real, donde del total de contratos de obra o servicio, casi el 79% son de hombres, y el 70,99% sonde hombres con jornada completa.


CONTRATO POR OBRA O SERVICIO SEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

41.323

6.599

34.724

27.989

2.269

25.720

13.334

4.330

9.004

70.693

10.084

60.609

53.170

3.105

50.065

17.523

6.979

10.544

21.618

3.639

17.979

15.308

1.360

13.948

6.310

2.279

4.031

25.089

4.004

21.085

16.861

1.428

15.433

8.228

2.576

5.652

63.476

10.253

53.223

43.278

3.585

39.693

20.198

6.668

13.530

222.199

34.579

187.620

156.606

11.747

144.859

65.593

22.832

42.761

6.057.836

1.295.497

4.762.339

4.035.059

494.433

3.540.626

2.022.777

801.064

1221.713

FUENTE:INEM

Total

Hombres

Mujeres


En 2004, en Castilla la Mancha se registran 18.628 contratos más de esta modalidad que el añoanterior, de los cuales 11.742 son de hombres y 6.886 de mujeres. En términos porcentuales esta subidasupone un crecimiento del 9,15%. En el conjunto del país la subida ha sido del 13,80%. Por sexos elcrecimiento también ha sido mayor que en la región.

C. Mancha España

18,00%

16,00%

14,00%

12,00%

10,00%

8,00%

6,00%

4,00%

2,00%

0,00%

CONTRATO POR OBRA O SERVICIO SEGÚN SEXO. VARIACIONES PORCENTUALES


9,15%

13,80%

8,11%

11,96%

17,64%

FUENTE:INEM

11,73%


Cuenca es la única provincia con menos registros este año, debido al descenso que se produce entrelas mujeres. En el lado opuesto encontramos a Toledo, provincia que experimenta un incremento en lacontratación de obra o servicio de más de un 22%.

CONTRATO POR OBRA O SERVICIO SEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA.VARIACIONES PORCENTUALES

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

4,16%

12,25%

2,75%

2,15%

10,25%

1,49%

8,64%

13,32%

6,53%

1,89%

-2,72%

2,70%

0,90%

-9,76%

1,64%

5,02%

0,78%

8,03%

-1,00%

-1,17%

-0,96%

0,56%

-4,63%

1,09%

-4,58%

1,02%

-7,48%

19,96%

20,24%

19,91%

20,34%

21,84%

20,20%

19,19%

19,37%

19,11%

22,62%

28,53%

21,54%

21,80%

33,67%

20,83%

24,43%

25,93%

23,70%

9,15%

10,71%

8,87%

8,11%

8,98%

8,04%

11,73%

11,62%

11,79%

13,80%

21,23%

11,93%

11,96%

20,19%

10,90%

17,64%

21,88%

15,02%

FUENTE:INEM

Total

Hombres

Mujeres

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo C. Mancha España2004-2003%

En cuanto a la distribución porcentual de los contratos de obra o servicio, vemos como en todos loscasos hay más registros de varones, más del 70% en Castilla la Mancha y en las provincias de Cuenca yCiudad Real. La jornada completa también es mayoritaria y supone más del 80% de los registros en Castillala Mancha.

CONTRATO POR OBRA O SERVICIO SEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA.VARIACIONES PORCENTUALES

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

100,00%

15,97%

84,03%

67,73%

5,49%

62,24%

32,27%

10,48%

21,79%

100,00%

14,26%

85,74%

75,21%

4,39%

70,82%

24,79%

9,87%

14,92%

100,00%

16,83%

83,17%

70,81%

6,29%

64,52%

29,19%

10,54%

18,65%

100,00%

15,96%

84,04%

67,20%

5,69%

61,51%

32,80%

10,27%

22,53%

100,00%

16,15%

83,85%

68,18%

5,65%

62,53%

31,82%

10,50%

21,32%

100,00%

15,56%

84,44%

70,48%

5,29%

65,19%

29,52%

10,28%

19,24%

100,00%

21,39%

78,61%

66,61%

8,16%

58,45%

33,39%

13,22%

20,17%

FUENTE:INEM

Total

Hombres

Mujeres

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo C. Mancha España2004%

Por último señalar que la jornada parcial, como hemos comentado ya en otras modalidadescontractuales, es mucho más utilizada por mujeres que por hombres.


22..33..66 CCOONNTTRRAATTOO EEVVEENNTTUUAALL PPOORR CCIIRRCCUUNNSSTTAANNCCIIAASS DDEE LLAA PPRROODDUUCCCCIIÓÓNN

CONTRATOS EVENTUALES POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIONSEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

34.115

8.802

25.313

18.553

2.955

15.598

15.562

53847

9.715

31.500

6.815

24.784

14.467

1.982

15.485

14.132

4.833

9.299

11.200

2.450

8.750

6.092

829

5.263

5.108

1.621

3.487

27.253

3.648

23.605

16.666

1.311

15.355

10.587

2.337

8.250

52.010

8.403

44.507

28.502

2.916

25.586

24.408

5.487

18.921

157.077

30.118

126.959

87.280

9.993

77.287

69.797

20.125

49.672

6.466.845

1.403.288

5.063.557

3.359.259

507.999

2.851.260

3.107586

895.289

2.212.297

FUENTE:INEM

Total

Hombres

Mujeres



Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

33.829

8.249

25.580

19.173

3.344

16.369

14.116

4.905

9.211

29.867

6.187

23.680

17.182

1.888

15.294

12.685

4.299

8.386

9.244

1.847

7.397

5.428

554

4.874

3.816

1.293

2.523

25.065

2.964

22.101

15.530

874

14.656

9.535

2.090

7.445

46.881

8.079

38.802

25.064

2.836

22.228

21.817

5.243

16.574

144.886

27.326

117.560

82.917

9.496

73.421

61.969

17.830

44.139

6.233.171

1.327.770

4.905.401

3.278.470

482.147

2.796.323

2.954.701

845.623

2.109.078

FUENTE:INEM

Total

Hombres

Mujeres


En 2003 se registran 12.191 contratos más que el año anterior, de los cuales 4.363 son de hombresy 7.828 de mujeres, con lo que se acortan las distancias entre ambos hasta los 11,14 puntos.


HOMBRES MUJERES

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LAPRODUCCION. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003


FUENTE:INEM

54,3

845

,62 55,2

844

,72 54

,39

45,6

1 61,1

538

,85

53,8

746

,13 55

,57

44,4

3 51,9

548

,05

La jornada completa continua siendo la más habitual con 126.959 contratos registrados a lo largo de2003 frente a los 30.118 a jornada parcial.

Parcial Completa

90,00%

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

CONTRATO EVENTUAL POR TIPÒ DE JORNADA.ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003


FUENTE:INEM

25,8

074

,20

21,5

778

,43

21,8

878

,13

13,3

986

,61

15,8

884

,12

19,1

780

,83

21,7

078

,30


Si analizamos los datos por jornada y sexo observamos como en la jornada parcial son mayoría lasmujeres y en la completa los hombres.

En las provincias también suben los contratos eventuales salvo en Albacete donde apenas varía yaque se contrarrestan la subida de la contratación de mujeres, especialmente a tiempo parcial, con eldescenso de los varones.


Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

38.435

10.250

28.185

20.464

3.042

17.422

17.971

7.208

10.463

32.517

7.171

25.346

17.332

2.002

15.330

15.185

5.169

10.016

13.062

2.827

10.235

6.942

869

5.973

6.220

1.958

4.262

32.369

4.809

27.560

18.952

1.675

17.277

13.417

3.134

10.283

66.474

11.818

54.656

35.903

4.274

31.629

30.571

7.544

23.027

182.857

36.875

145.982

99.493

11.862

87.631

83.364

25.013

58.351

7.117.436

1.655.237

5.462.199

3.650.023

589.096

3.060.927

3.467.413

1.066.141

2.401.272

FUENTE:INEM

Total

Hombres

Mujeres


Como ya indicamos anteriormente, el contrato eventual es uno de los que ha experimentado unaimportante subida en 2004, así en la región se han registrado 25.780 contratos más que en 2003, lo que entérminos porcentuales supone un 16,41% más (+10,06% en España).

CONTRATOS EVENTUALES POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIONSEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA. VARIACIONES ABSOLUTAS

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

4.320

1.448

2.872

1.911

87

1.824

2.409

1.361

1.048

918

356

562

-135

20

-155

1.053

336

717

1.862

377

1.485

750

40

710

1.112

337

775

5.116

1.161

3.955

2.286

364

1.922

2.830

797

2.033

13.564

3.415

10.149

7.401

1.358

6.043

6.163

2.057

4.106

25.780

6.757

19.023

12.213

1.869

10.344

13.567

4.888

8.679

650.591

251.949

398.642

290.764

81.097

209.667

359.827

170.852

188.975

FUENTE:INEM

Total

Hombres

Mujeres

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo C. Mancha España2004-2003


En Toledo con 13.564 contratos eventuales más que en 2003 se concentra la mayor parte de la subidade la región. En las provincias de Albacete (+12,66%), Cuenca (+16,63%) y Guadalajara (+18,77%), lassubidas también han sido importantes.

HOMBRES MUJERES

30,00%

25,00%

20,00%

15,00%

10,00%

5,00%

0,00%

-5,00%

CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIONSEGÚN SEXO. VARIACIONES RELATIVAS. 2004-22003


FUENTE:INEM

10,3

0% 15,4

8%

-0.77%

7,45

% 12,3

1% 21,7

7%

13,7

2%26

,73%

25,9

7%25

,25%

13,9

9%19

,44%

8,66

%11

,58%

Como podemos ver en el gráfico, salvo en la provincia de Toledo, en el resto el crecimiento de lasmujeres ha sido mayor que el de los hombres, y no sólo en términos relativos, también en valores absolutos,incluso en el caso de Ciudad Real los varones han registrado menos contratos eventuales en 2004 que en2003, mientras que las mujeres de la provincia han subido más de un 7%.


Parcial Completa

45,00%

40,00%

35,00%

30,00%

25,00%

20,00%

15,00%

10,00%

5,00%

0,00%

CONTRATOS EVENTUALES POR CISCUNSTANCIAS DE LAPRODUCCION SEGÚN JORNADA. VARIACIONES RELATIVAS. 2004-22003


FUENTE:INEM

16,4

5%11

,35% 5,22%

15,3

9%16

,97%

31,8

3%16

,75%

40,6

4%22

,80%

22,4

4%14

,98%

17,9

5%7,

87%

2,27%

La jornada parcial también crece de forma importante, un 22,44% en Castilla la Mancha y un 17,95%en España. En las distintas provincias los crecimientos son igualmente significativos, salvo en el caso deCiudad Real donde apenas sube el 5%. La subida más fuerte la encontramos en Toledo con un incrementode más del 40%. Las mujeres explican la mayor parte de estas subidas en la contratación a tiempo parcial.

CONTRATOS EVENTUALES POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓNSEGÚN SEXO Y TIPO DE JORNADA. ESTRUCTURA PORCENTUAL

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

Total

Parcial

Completa

100,00%

26,67%

73,33%

53,24%

7,91%

45,33%

46,76%

18,75%

28,00%

100,00%

22,05%

77,95%

53,30%

6,16%

47,14%

46,70%

15,90%

30,80%

100,00%

21,64%

78,36%

52,38%

6,65%

45,73%

47,62%

14,99%

32,63%

100,00%

14,86%

85,14%

58,55%

5,17%

53,38%

41,45%

9,68%

31,77%

100,00%

17,78%

82,22%

54,01%

6,43%

47,58%

45,99%

11,35%

34,64%

100,00%

20,17%

79,83%

54,41%

6,49%

47,92%

45,59%

13,68%

31,91%

100,00%

23,26%

76,74%

51,28%

8,28%

43,01%

48,72%

14,98%

33,74%

FUENTE:INEM

Total

Hombres

Mujeres

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo C. Mancha España2004%


Por último vamos a estudiar como queda la estructura porcentual del contrato eventual tras loscambios del último año, así vemos como aunque siguen siendo mayoría los hombres, existen menosdiferencias con las mujeres que las que se producen en el contrato de obra o servicio, de manera que en2004 en Castilla la Mancha se registraron un total de 182.857 contratos de esta modalidad, de los cuales99.493 fueron de hombres y 83.364 de mujeres, lo que supone un 54,41% y un 45,59% respectivamente.

HOMBRES MUJERES

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LAPRODUCCIÓN. ESTRUCTURA PORCENTUAL POR SEXOS. AÑO 2004


FUENTE:INEM

53,2

4%46

,76% 53

,30%

46,7

0%

52,3

8%47

,62% 58

,55%

41,4

5% 54,0

1%45

,99% 54

,41%

45,5

9% 51,2

8%48

,72%

En España las diferencias son menores que en la región y así un 51,28% de los contratos son dehombres y un 48,72% de mujeres.

En las distintas provincias los resultados son muy similares, y en todas ellas las mujeres presentanporcentajes por encima del 40%.


Parcial Completa

90,00%

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

CONTRATO EVENTUAL POR CISCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN.ESTRUCTURA PORCENTUAL POR TIPO DE JORNADA. AÑO 2004


FUENTE:INEM

53,2

4%73

,33%

53,3

0%77

,95%

52,3

8%78

,36%

58,5

5%85

,14%

54,0

1%82

,22%

54,4

1%79

,83%

51,2

8%76

,74%

En Castilla la Mancha la jornada completa es mayoritaria, y tiene más peso que en España, dondetambién es mayoritaria, pero con un porcentaje menor por la mayor importancia de la parcial.

Las mujeres registran la mayoría de los contratos a tiempo parcial, dato especialmente significativo siconsideramos que no son ellas las que más contratos registran, por tanto volvemos a observar el marcadocarácter femenino que tiene la contratación a tiempo parcial.


22..44 PPEERRFFIILL PPRROOFFEESSIIOONNAALL

22..44..11 NNIIVVEELL DDEE EESSTTUUDDIIOOSS DDEE LLOOSS DDEEMMAANNDDAANNTTEESS DDEE EEMMPPLLEEOO

Nota: cambio en la distribución por estudios terminados a partir de 2003, producido por la reformaeducativa.

2.4.1.1. Alta de Demandas Registradas por Nivel de Estudios

ALTA DE DEMANDAS REGISTRADAS POR NIVEL DE ESTUDIOS

Prog. Form. Prof.

Educ. Gral.

Tec. Prof. Sup.

Primer Ciclo

2º y 3º Ciclo

100

1,04

8,84

1,73

76,94

3,95

4,41

3,09

AB

100

1,18

8,76

2,18

75,54

5,2

3,83

3,3

100

0,75

11,68

2,22

73,44

3,99

4,74

3,18

100

0,48

1,88

1,96

60,96

6,12

4,21

4,35

100

0,78

5,78

1,96

80,95

4,14

3,38

3,01

100

0,91

7,33

2

77,89

4,63

3,96

3,29

100

1,13

7,76

2,62

75,34

4,92

3,97

4,25FUENTE:INEM


TotalNacional

Estr. Porcentual 2003

Est.Secundarios

Total

Analfabetos

Est. Prim. Incompl.

Est.Postsecun

darios

Prog. Form. Prof.

Educ. Gral.

Tec. Prof. Sup.

Primer Ciclo

2º y 3º Ciclo

100

1,9

9,33

1,8

75,37

4,19

4,31

3,09

AB

100

1,5

8,44

2,27

74,92

5,36

3,87

3,64

100

1,61

11,34

1,99

72,56

4,14

4,86

3,5

100

1,1

2,1

2,34

79,8

6,23

4,16

4,28

100

1,45

5,75

2,16

79,8

4,19

3,52

3,14

100

1,54

7,29

2,12

76,88

4,75

3,90

3,44

100

1,52

7,61

2,69

74,84

5,04

3,93

4,38FUENTE:INEM


TotalNacional


Est.Secundarios

Total

Analfabetos

Est. Prim. Incompl.

Est.Postsecun

darios


El mayor número de altas de demanda se registran en estudios secundarios de educación general,alcanzando alrededor del 80% en Guadalajara y Toledo, situándose a nivel regional más de tres puntos pordebajo. El mayor porcentaje de altas de demanda se produce en estudios postsecundarios se produce entécnicos profesionales superiores.

ALTAS DE DEMANDA POR NIVEL DE ESTUDIOS.ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004

Analfabetos Est. Prim. Incompl. Prog. FP Educ. Gral.

Tec. Prof. Sup. 1º Ciclo 2º y 3º Ciclo

FUENTE:INEM

2.4.1.2. Paro Registrado por Nivel de Estudios

PARO REGISTRADO POR NIVEL DE ESTUDIOS

Prog. Form. Prof.

Educ. Gral.

Tec. Prof. Sup.

Primer Ciclo

2º y 3º Ciclo

100

0,41

9,78

1,89

77,18

3,77

3,78

3,19

AB

100

0,37

9,01

2,53

76,06

4,83

3,41

3,79

100

0,12

10,74

2,21

73,65

4,14

5,14

4

100

0,06

1,76

2,38

76,77

6,75

5,17

7,11

100

0,4

5,46

1,96

81,81

3,91

3,14

3,33

100

0,35

7,77

2,17

78

4,37

3,67

3,74

100

0,32

5,59

2,7

75,49

5,37

4,49

6,05FUENTE:INEM


TotalNacional


Est.Secundarios

Total

Analfabetos

Est. Prim. Incompl.

Est.Postsecun

darios


Prog. Form. Prof.

Educ. Gral.

Tec. Prof. Sup.

Primer Ciclo

2º y 3º Ciclo

100

0,47

10,26

1,83

78,04

3,57

3,08

2,76

AB

100

0,3

8,92

2,51

76,02

5,2

3,28

3,78

100

0,26

10,21

2,24

74,26

4,51

4,59

3,92

100

0,05

1,45

2,96

77,05

6,35

5,21

6,92

100

0,46

5,2

1,99

82,61

3,68

2,88

3,18

100

0,37

7,71

2,2

78,4

4,38

3,35

3,59

100

0,37

5,8

2,67

75,66

5,46

4,23

5,82FUENTE:INEM


TotalNacional


Est.Secundarios

Total

Analfabetos

Est. Prim. Incompl.

Est.Postsecun

darios

El paro registrado por nivel de estudios sigue la misma tónica que en el caso de las altas de demanda.Los estudios secundarios en educación general son los que mayor porcentaje representan, tanto a nivelregional como en cada una de las provincias.

PARO REGISTRADO POR NIVEL DE ESTUDIOS.ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004


Tec. Prof. Sup. 1º Ciclo 2º y 3º Ciclo

FUENTE:INEM


2.4.1.3. Colocaciones Registradas Según Nivel de Estudios de la Persona Colocada

Prog. Form. Prof.

Educ. Gral.

Tec. Prof. Sup.

Primer Ciclo

2º y 3º Ciclo

100

0,35

6,73

1,63

81,48

3,72

3,67

2,41

AB

100

0,37

7,32

1,95

80,15

4,62

3,03

2,55

100

0,15

8,84

2,12

77,78

3,52

3,98

3,61

100

0,11

1,65

1,91

83,11

6,04

3,48

3,7

100

0,31

4,21

1,84

83,45

4,07

3,2

2,91

100

0,3

5,71

1,87

81,53

4,37

3,35

2,87

100

0,45

6,43

2,49

78,52

4,81

3,61

3,69FUENTE:INEM


TotalNacional


Est.Secundarios

Total

Analfabetos

Est. Prim. Incompl.

Est.Postsecun

darios

Prog. Form. Prof.

Educ. Gral.

Tec. Prof. Sup.

Primer Ciclo

2º y 3º Ciclo

100

0,33

6,78

1,52

80,97

3,96

3,8

2,62

AB

100

0,43

7,32

1,96

79,35

4,81

3,29

2,82

100

0,28

8,83

1,65

77,25

3,69

4,16

4,14

100

0,21

2,03

1,99

83,42

5,9

3,27

3,17

100

0,35

4,11

1,71

83,67

4,16

3,27

2,73

100

0,34

5,62

1,77

81,39

4,49

3,46

2,92

100

0,49

6,26

2,35

78,64

4,91

3,55

3,8FUENTE:INEM


TotalNacional


Est.Secundarios

Total

Analfabetos

Est. Prim. Incompl.

Est.Postsecun

darios

Las colocaciones registradas que concentran mayor número son los que tienen el nivel de estudiossecundarios en educación general, al igual que en los casos anteriores.

COLOCACIONES POR NIVEL DE ESTUDIOS PERSONACOLACADA. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004


Tec. Prof. Sup. 1º Ciclo 2º y 3º CicloFUENTE:INEM


22..44..22 OOCCUUPPAACCIIOONNEESS DDEEMMAANNDDAADDSS YY OOFFRREECCIIDDAASS

2.4.2.1. Alta de Demandas Registradas por Grupo de Ocupación

Dirección de Empresas y de las Administraciones Públicas

100

Técnicos y Profesionales científicos e intelectuales

Técnicos y Profesionales de apoyo


Trabajadores de servicios de restauración, personalesprotección y vendedores de comercio

Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca

Artesanos y trabajadores cualificados de industriasmanufactureras, la construcción y la minería, exceptooperadores de instalaciones y maquinaria

Operadores de maquinaria e instalaciones, montadores


Fuerzas armadas

0,22

8,74

16,91

4,89

7,43

18,3

9,85

100

0,14

7,76

14,93

5,13

4,07

24,01

7,97

100

0,18

8,16

13,66

3,74

9,35

11,9

6,03

100

0,35

10,04

15,44

6,39

1,24

10,9

5,02

100

0,18

8,95

15,64

5,03

1,56

17,87

8,84

100

0,2

8,64

15,51

5,08

4,22

18,25

8,08

5,67 5,89 6,4 6,76 5,2 5,8

27,95 30,05 40,54 43,83 36,69 34,18

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla-LaManchaEstructura Porcentual 2003

FUENTE:INEM 0,05 0,04 0,05 0,04 0,04 0,04

Total


100









Fuerzas armadas

0,2

8,58

17,1

5,05

7,01

17,63

10,06

100

0,16

8,05

15,72

5,46

3,89

23,43

7,72

100

0,17

8,17

13,87

3,88

9,01

12,3

6,05

100

0,31

9,81

15,14

6,69

1

10,67

5,22

100

0,21

8,84

16,2

5,19

1,61

17,06

8,64

100

0,37

9,73

18,83

6,24

7,56

12,28

4,79

5,51 5,93 6,71 6,43 5,14 7,02

28,81 29,61 39,78 44,7 37,06 33,15


FUENTE:INEM 0,05 0,04 0,06 0,02 0,04 0,03

Total 100

0,37

9,73

18,83

6,24

7,56

12,28

4,79

7,02

33,15

TotalNacional

0,03


Por grupo de ocupación el mayor número de altas de demanda registradas se produce en trabajadoresno cualificados en todas las provincias variando entre el 25% y 45% dependiendo de la provincia,alternándose en el segundo lugar según la provincia el grupo de artesanos y trabajadores cualificados ytrabajadores de servicios de restauración, personales...

ALTAS DE DEMANDA POR GRUPO OCUPACIÓN.ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004

Dir. Emp. AAPTec. Prof. Cientif.Tec. Prof. ApoyEmpl. Tipo adm.Trabaj. Serv. Restaur.FUENTE:INEM

Trabaj. Cualif. Agr.ArtesanosOperador maq.Trabaj. No cualif.Fuerzas Arm.

2.4.2.2. Colocaciones Registradas por Grupo de Ocupación del Puesto Ocupado

En las colocaciones el grupo de ocupación es el correspondiente al puesto ocupado.


100









Fuerzas armadas

0,18

7,75

17,48

5,03

4,74

23,88

10,46

100

0,23

5,64

10,19

3,43

4,15

31,7

8,18

100

0,33

9,34

14,72

3,04

9,87

10,89

8,75

100

0,2

6,96

9,75

5,51

0,6

9,92

3,97

100

0,25

8,14

16,63

3,54

1,45

18,38

8,8

100

0,23

7,29

13,86

4,02

3,56

21,56

8,32

3,74 4,5 4,16 3,16 3,86 3,96

26,73 31,97 38,91 59,91 38,96 37,19


0 0 0 0 0 0

Total 100

0,33

9,34

18,05

4,8

7,77

13,12

5,75

4,95

35,88

TotalNacional

0



100









Fuerzas armadas

0,33

8,83

17,3

5,24

4,11

20,57

9,28

100

0,25

7,22

11,85

4,48

3,74

30,75

8,28

100

0,39

9,6

14,45

3,96

8,79

14,31

8,33

100

0,25

7,19

10,16

5,15

0,98

11,66

4,69

100

0,24

8,39

16,21

3,97

1,59

18,29

9,42

100

0,28

8,11

14,29

4,52

3,21

20,78

8,34

4,11 4,17 3,93 3,15 3,17 3,69

30,23 29,27 36,25 56,77 38,71 36,78


FUENTE:INEM 0 0 0 0 0 0

Total 100

0,34

9,79

18,37

5,49

6,81

13,23

5,74

4,86

35,37

TotalNacional

0

Las colocaciones registradas tanto en 2003 como en 2004 han seguido la línea de las altas dedemanda registradas. Los trabajadores no cualificados son los que más colocaciones registran (alcanzandoen Guadalajara más del 55%), en segundo lugar artesanos o trabajadores de servicios según la provincia.Los trabajadores con cualificaciones como técnicos profesionales científicos y técnicos profesionales deapoyo son los que menores colocaciones registran.

COLOCACIONES POR GRUPO DE OCUPACIÓN DEL PUESTOOCUPADO EN CLM. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004

Dir. Emp. AAPTec. Prof. Cientif.Tec. Prof. ApoyEmpl. Tipo adm.Trabaj. Serv. Restaur.

FUENTE:INEM



2.4.2.3. Paro Registrado por Grupo de Ocupación


100









Fuerzas armadas

0,37

8,8

15,87

4,28

7,99

14,26

13,88

100

0,19

9,44

17,82

5,02

3,2

16,54

10,04

100

0,49

9,89

14,56

4,18

6,82

11,45

7,61

100

1,22

16,12

16,74

8,68

1,26

9,39

6,15

100

0,39

10,33

15,09

4,74

1,14

15,32

13,62

100

0,39

10,04

16,19

4,93

3,87

14,74

11,59

4,99 5,77 7,46 9,28 5,09 5,75

29,51 31,94 37,46 31,14 34,23 32,46


FUENTE:INEM 0,06 0,03 0,08 0,02 0,04 0,04

Total 100

1,05

13,59

19,64

7,48

1,89

13,64

6,66

8,54

27,49

TotalNacional

0,03


100









Fuerzas armadas

0,31

8,1

15,98

3,88

8,47

13,12

13,83

100

0,24

9,44

18,67

5,14

3,14

14,4

10,08

100

0,38

9,85

14,35

4,25

7,66

10,17

7,7

100

1,19

15,49

15,54

8,55

0,8

9,05

6,52

100

0,48

10,35

15,59

4,73

1,32

12,87

13,47

100

0,41

9,85

16,54

4,89

4,09

12,92

11,57

4,34 5,73 6,7 8,77 4,77 5,4

31,92 33,12 38,86 34,07 36,4 34,3


FUENTE:INEM 0,05 0,08 0,08 0,02 0,03 0,04

Total 100

1,08

13,33

19,96

7,51

1,89

13,3

6,91

8,04

27,96

TotalNacional

0,04

Como hemos visto anteriormente, el grupo de ocupación de trabajadores no cualificados es el quemayor número de paro registrado presenta, superando en varios puntos la media nacional.


PARO REGISTRADO POR GRUPO OCUPACIÓN.ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004


FUENTE:INEM


2.4.2.4. Alta de Puestos de Trabajo Ofrecidos para Gestión por Grupo de Ocupación


19.901









Fuerzas armadas

22

1.078

3.079

779

2.128

3.508

1.663

17.854

21

889

1.408

709

1.355

3.754

786

8.847

13

561

970

257

1.570

748

499

18.635

15

852

1.335

564

58

1.764

538

20.277

35

1.434

2.502

711

464

2.620

1.495

85.514

106

4.814

9.294

3.020

5.575

12.394

4.981

483 957 449 401 909 3.199

7.161 7.975 3.780 13.108 10.107 42.131

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla-LaMancha

Altas de puestos de trabajo ofrecidos paragestión por grupo de ocupación del puesto (2003)

0 0 0 0 0 0

Total 2.501.752

7.335

251.587

428.806

135.211

248.610

286.554

109.259

95.911

935.468

TotalNacional

11

ALTA DE PUESTOS DE TRABAJO OFRECIDOS PARA GESTION POR GRUPO DE OCUPACION



100









Fuerzas armadas

0,11

5,42

15,47

3,91

10,69

17,63

8,36

100

0,12

4,98

7,89

3,97

7,59

21,03

4,40

100

0,15

6,34

10,96

2,90

17,75

8,45

5,64

100

0,08

4,57

7,16

3,03

0,31

9,47

2,89

100

0,17

7,07

12,34

3,51

2,29

12,92

7,37

100

0,12

5,63

10,87

3,53

6,52

14,49

5,82

2,43 5,36 5,08 2,15 4,48 3,74

35,98 44,67 42,73 70,34 49,84 49,27

Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo Castilla-LaManchaEstructura Porcentual (2003)

0,00 0,08 0,00 0,00 0,00 0,00

Total 100

0,29

10,06

17,14

5,40

9,94

11,57

4,37

3,83

37,39

TotalNacional

0,00


18.046









Fuerzas armadas

13

983

2.461

723

1.300

2.801

1.430

16.313

15

998

1.483

827

886

3.613

797

8.024

16

418

811

375

1.397

894

721

13.266

42

841

1.525

683

157

1.791

660

22.717

25

1.623

3.143

858

474

2.808

1.712

78.366

111

4.863

9.423

3.466

4.214

11.907

5.320

726 797 280 456 796 3.055

7.609 6.897 3.112 7.111 11.277 36.006


Altas de puestos de trabajo ofrecidos paragestión por grupo de ocupación del puesto (2004)

0 0 0 0 1 1

Total 2.502.349

4.692

271.301

423.731

115.209

245.677

276.757

95.204

100.897

968.867

TotalNacional

14

FUENTE:INEM



100









Fuerzas armadas

0,07

5,45

13,64

4,01

7,20

15,52

7,92

100

0,09

6,12

9,09

5,07

5,43

22,15

4,89

100

0,20

5,21

10,11

4,67

17,41

11,14

8,99

100

0,32

6,34

11,50

5,15

1,18

13,50

4,98

100

0,11

7,14

13,84

3,78

2,09

12,36

7,54

100

0,14

6,21

12,02

4,42

5,38

15,19

6,79

4,02 4,89 3,49 3,44 3,50 3,90

42,16 42,26 38,78 53,60 49,64 45,95


0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Total 100

0,19

10,84

16,93

4,60

9,82

11,06

3,80

4,03

38,72

TotalNacional

0,00

FUENTE:INEM

El alta de puestos ofrecidos para gestión dependiendo del grupo de ocupación se caracteriza por lagran concentración en los trabajadores no cualificados, existiendo varios puntos de diferencia entre la regióny la media nacional, seguido de artesanos y de trabajadores de servicios.

Hay que destacar la provincia de Cuenca, ya que en segundo lugar se sitúan los trabajadorescualificados en la agricultura, mientras que en el resto de provincias ocupa un lugar bastante inferior, el tercero cuarto lugar.

ALTAS DE PUESTOS DE TRABAJO. OFRECIDOS PARA GESTIÓN PORGRUPO OCUPACIÓN. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004


FUENTE:INEM



2.4.2.5. Bajas por Colocación de Puestos de Trabajo Ofrecidos para Gestión según Grupo deOcupación del Puesto


126.291









Fuerzas armadas

282

11.177

21.170

6.199

9.699

23.008

12.381

160.813

252

12.519

23.952

8.309

6.573

38.672

12.722

53.617

104

4.430

7.371

2.001

4.967

6.373

3.287

72.316

252

7.261

11.175

4.633

910

7.893

3.644

165.616

288

14.776

25.868

8.334

2.661

29.813

14.612

578.653

1.178

50.163

89.536

29.476

24.810

105.759

46.646

7.251 9.581 3.489 4.975 8.678 33.974

35.061 48.162 21.570 31.544 60.522 196.859


Baja de puestos de trabajo ofertados porcolocación. Datos por grupo de ocupación (2003)

63 71 25 29 64 252

Total 17.603.846

64.130

1.701.151

3.244.044

1.049.102

1.485.002

2.194.652

855.115

1.261.635

5.744.167

TotalNacional

4.848

FUENTE:INEM


100









Fuerzas armadas

0,22

8,85

16,76

4,91

7,68

18,22

9,80

100

0,16

7,78

14,89

5,17

4,09

24,05

7,91

100

0,19

8,26

13,75

3,73

9,26

11,89

6,13

100

0,35

10,01

15,45

6,41

1,26

10,91

5,04

100

0,17

8,92

15,62

5,03

1,61

18,00

8,82

100

0,20

8,67

15,47

5,09

4,29

18,28

8,06

5,74 5,96 6,51 6,88 5,24 5,87

27,76 29,95 40,23 43,62 36,54 34,02


0,05 0,04 0,05 0,04 0,04 0,04

Total 100

0,36

9,66

18,43

5,96

8,44

12,47

4,86

7,17

32,63

TotalNacional

0,03

FUENTE:INEM



17.528









Fuerzas armadas

13

945

2.379

663

1.304

2.656

1.354

15.051

14

943

1.353

734

809

3.238

705

7.166

9

373

728

313

1.352

656

621

12.799

40

807

1.440

611

148

1.704

619

21.824

24

1.552

3.033

783

457

2.604

1.614

74.368

100

4.620

8.933

3.104

4.070

10.858

4.913

697 701 228 415 745 2.786

7.517 6.554 2.886 7.015 11.011 34.983


Baja de puestos de trabajo ofertados porcolocación. Datos por grupo de ocupación (2004)

0 0 0 0 1 1

Total 2.258.189

3.579

251.089

394.544

86.502

299.771

210.559

78.524

82.745

920.862

TotalNacional

14

FUENTE:INEM


100









Fuerzas armadas

0,07

5,39

13,57

3,78

7,44

15,15

7,72

100

0,09

6,27

8,99

4,88

5,38

21,51

4,68

100

0,13

5,21

10,16

4,37

18,87

9,15

8,67

100

0,31

6,31

11,25

4,77

1,16

13,31

4,84

100

0,11

7,11

13,90

3,59

2,09

11,93

7,40

100

0,13

6,21

12,01

4,17

5,47

14,60

6,61

3,98 4,66 3,18 3,24 3,41 3,75

42,89 43,55 40,27 54,81 50,45 47,04


0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Total 100

0,16

11,12

17,47

3,83

13,27

9,32

3,48

3,66

40,78

TotalNacional

0,00

FUENTE:INEM

En cuanto a las bajas por colocación de puestos de trabajo ofrecidos para gestión, el mayor númerose concentra en trabajadores no cualificados, siendo mayor en Castilla La Mancha que en España. Ensegundo lugar se sitúan los artesanos y trabajadores cualificados o trabajadores de servicios según laprovincia. Es destacable que la provincia en la que hay mayor número de trabajadores cualificados en laagricultura es la provincia de Cuenca, igual que ocurre en las altas.


BAJAS POR COLOCACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO OFRECIDOS PARAGESTIÓN POR GRUPO OCUPACIÓN. ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2004


FUENTE:INEM


IINNMMIIGGRRAACCIIÓÓNN33



33- IINNMMIIGGRRAACCIIÓÓNN

33..11 RREESSIIDDEENNTTEESS EEXXTTRRAANNJJEERROOSS

33..11..11 PPOOBBLLAACCIIÓÓNN EEXXTTRRAANNJJEERRAA EEMMPPAADDRROONNAADDAA

España

Castilla-la Mancha

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

POBLACION TOTAL

21.034.326

907.656

188.139

240.603

102.040

94.421

282.453

Ambos sexos Varones

EXTRANJEROS

Mujeres Ambos sexos

FUENTE: Explotación estadística del Padrón a 1 de enero de 2003, INE

21.682.738

908.125

188.417

247.067

100.942

91.053

280.646

2.664.168

70.899

13.318

12.742

8.106

10.627

26.106

1.414.750

40.456

7.882

7.415

4.874

5.814

14.471

1.249.418

30.443

5.436

5.327

3.232

4.813

11.635

Varones Mujeres

POBLACION TOTAL Y EXTRANJEROS POR SEXO Y PROVINCIAS

42.717.064

1.815.781

376.556

487.670

202.982

185.474

563.099

Total

Castilla-la Mancha

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

Ambos sexos

6.24%

3.90%

3.54%

2.61%

3.99%

5,73%

4,64%

Varones

6,73%

4,46%

4,19%

3,08%

4,78%

6,16%

5,12%

Mujeres

5,76%

3,35%

2,89%

2,16%

3,20%

5,29%

4,15%

PROPORCION DE EXTRANJEROS RESPECTO A LA POBLACION TOTAL


Los extranjeros suponen el 3,9% de la población total de Castilla la Mancha según los datos delPadrón a 1 de enero de 2003, porcentaje inferior al que encontramos en el conjunto del país donde se sitúaen el 6,24%. Si comparamos los datos anteriores con los del 1 de enero de 2002 vemos que en Castilla laMancha se registran 33.743 empadronados más en 2003, de los cuales 22.776 son extranjeros, lo quesupone que el 67,50% del incremento corresponde a empadronados extranjeros.

Por sexos vemos como la proporción de extranjeros respecto a la población total es mayor en el casode los hombres que en el de las mujeres.

En las distintas provincias de la región la proporción de extranjeros respecto a la población total decada provincia está por debajo de la media del país, siendo Guadalajara la provincia que más se acerca conmenos de un punto de diferencia, seguida de Toledo, Ciudad Real por su parte presenta la proporción másbaja ya que la población extranjera supone el 2,61% del total de empadronados.

En términos relativos, Castilla la Mancha es la comunidad autónoma donde más ha crecido lapoblación extranjera, con un 47,33% más de extranjeros inscritos en el Padrón. Tras Castilla la Mancha seencuentra Cataluña con un 42,12% y Aragón con un 40,58%.

A pesar de este incremento, como hemos indicado anteriormente, la tasa de extranjeros en la regiónestá por debajo de la media del país.


Total

Andalucía

Aragón

Asturias (Principado de)

Baleares (Illes)

Canarias

Cantabria

Castilla-la Mancha

Castilla y León

Cataluña

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

Madrid (Comunidad)

Murcia (Región de)

Navarra (C. Foral)

País Vasco

Rioja (La)

Ceuta

Melilla

42717064

7,606,848

1,230,090

1,075,381

947,361

1,894,868

549,690

1,815,781

2,487,646

6,704,146

4,470,885

1,073,904

2,751,094

5,718,942

1,269,230

578,210

2,112,204

287,390

74,931

68,463

POBLACION TOTAL Y EXTRANJEROS EMPADRONADOS POR COMUNIDADES AUTONOMAS

FUENTE: Explotación Estadística del Padrón a 1 de enero de 2003, INE

POBLACION TOTAL

41837894

7.478.432

1.217.514

1.073.971

916.968

1.843.755

542.275

1.782.036

2.480.389

6.506.440

4.328.706

1.073.050

2.737.370

5.527.152

1.226.993

569.628

2.108.281

281.614

76.152

69.184

2.10

1,72

1,03

0,13

3,31

2,77

1,37

1,89

0,29

3,04

3,33

0,08

0,50

3,47

3,44

1,51

0,19

2,05

-1,60

-1,04

EXTRANJEROS

2664168

282901

61896

19691

126505

179493

13677

70899

59440

543008

413760

17885

53808

589215

113912

38741

49231

50570

3203

6333

1,977,944

212,202

44,028

14,846

99,744

143,138

10,334

48,123

42,640

382,067

301,143

15,125

42,462

444,440

83,511

30,686

38,408

15,288

3,334

6,425

34.69

33.32

40.58

32.64

26.83

25.40

32.35

47.33

39.40

42.12

37.40

18.25

26.72

32.57

36.40

26.25

28.18

34.55

-3.93

-1.43

686.224

70.699

17.668

4.845

26.761

36.365

3.343

22.776

16.800

160.941

112.617

2.760

11.346

144.775

30.401

8.055

10.823

5.282

-131

-92

6.24

3.72

5.03

1.83

13.35

9.47

2.49

3.90

2.39

8.10

9.25

1.67

1.96

10.30

8.97

6.70

2.33

7.16

4.27

9.25

01/01/2003 01/01/2002 Variaciónrelativa 01/01/2003 01/01/2002 Variación

relativaVariaciónabsoluta

Proporción respectoa la población total


Como podemos ver en el gráfico Illes Balears ocupa el primer puesto con una tasa del 13,35%, casi10 puntos por encima de la de Castilla la Mancha.

MELILLA

CEUTA

RIOJA (La)

PAIS VASCO

NAVARARA (Comunidad Foral)

MURCIA (Región de)

MADRID (Comunidad)

GALICIA

EXTREMADURA

C. VALENCIANA

CATALUÑA

CASTILLA LEON

CASTILLA-LA MANCHA

CANTABRIA

CANARIAS

BALEARES (Illes)

ASTURIAS (Principado de)

ARAGÓN

ANDALUCIA

TOTAL

0.00% 2.00% 4.00% 6.00% 8.00% 10,00% 12,00%

TASA DE EXTRANJEROS POR COMUNIDADES AUTONOMAS

16,00%14,00%

Fuente: Explotación Estadística del Padrón a 1 de enero de 2003, INE


3.1.1.1. Población Extranjera Empadronada por Sexos

Varones Mujeres

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

EXTRANJEROS

España Castilla-la Mancha Cuenca Guadalajara


Toledo

53.0

1%

46.9

0%

58.1

9%

41.8

1%

60.1

3%

39.8

7%

54.7

1%

45.2

9%

55.4

3%

44.5

7%

57.0

6%

42.9

4%

59.1

8%

40.8

2%Ciudad RealAlbacete

Como podemos observar en el gráfico anterior la mayor parte de los extranjeros empadronados sonvarones, especialmente en la región donde los hombres tienen mayor peso que en el conjunto del país,superando incluso el 60% en el caso de Cuenca.

3.1.1.2. Población Extranjera Empadronada por Nacionalidades

01-ene-03

Total

Nacionalidades europeas

Nacionalidades africanas

Nacionalidades americanas

Nacionalidades asiáticas

Oceanía

Apátridas

España

2.664.168

936.271

522.682

1.073.527

128.952

2.105

631


Castilla-la Mancha

70.899

25.273

14.763

29.154

1.576

104

29

Albacete

13.318

4.111

2.244

6.746

215

2

0

Ciudad Real

12.742

4.638

1.914

5.953

220

2

15

Cuenca

8.106

3.345

1.720

2.926

112

1

2

Guadalajara

10.627

3.888

2.651

3.859

216

2

11

Toledo

26.106

9.291

6.234

9.670

813

97

1

En España, del total de empadronados extranjeros 1.073.527 tienen nacionalidades americanas lo quesupone el 40,30%, tras ellos se sitúan los europeos con un 35,14%.


En Castilla la Mancha, como podemos ver en el gráfico, los porcentajes son muy similares a los delconjunto del país, salvo en el caso de los asiáticos que en la región tienen menos presencia que en elconjunto del país (un 2,22% y un 4,84% respectivamente), y las nacionalidades con más empadronados sonigualmente los americanos seguidos de los europeos.

ESPAÑA

Oceanía; 0,08%

Americanos; 40,30%

Apátridas; 0,02%

Europeos; 35,14%

Africanos; 19,62%

POBLACIÓN EXTRANJERA EMPADRONADA POR PAIS DENACIONALIDAD. ESTRUCTURA PORCENTUAL

Asiáticos; 4,84%

CASTILLA-LLA MANCHA

Oceanía; 0,15%

Americanos; 41,12%

Apátridas; 0,04%

Europeos; 35,65%

Africanos; 20,82%

Asiáticos; 2,22%



De las provincias destacar por un lado el caso de Albacete, donde más del 50% de los extranjerosempadronados tienen nacionalidades americanas, siendo este por tanto el colectivo más numeroso, y por otrolos de Cuenca y Guadalajara, donde el mayor peso lo tienen las nacionalidades europeas con un 41,27% y conun 36,59% respectivamente.

Por último indicar que tanto en Guadalajara como en Toledo son las provincias donde las nacionalidadesafricanas tienen mayor peso, con un 24,95 y un 23,88% respectivamente, por encima tanto de la media regionalcomo de la nacional.

ALBACETE

Asiáticos; 1,61%

POBLACIÓN EXTRNAJERA EMPADRONADA POR PAÍS DE NACIONALIDAD.ESTRUCTURA PORCENTUAL

Americanos; 50,65%

Apátridas; 0,00%

Europeos; 30,87%

Africanos; 16,85%

Oceanía; 0,02%

CIUDAD REAL

Asiáticos; 1,73%

Americanos; 46,72%

Apátridas; 0,12%

Europeos; 36,40%

Africanos; 16,02%

Oceanía; 0,02%


CUENCA

Asiáticos; 1,38%

Americanos; 36,10%

Apátridas; 0,02%

Europeos; 41,27%

Africanos; 21,22%

Oceanía; 0,01%

GUADALAJARA

Asiáticos; 2,03%

Americanos; 36,31%

Apátridas; 0,10%

Europeos; 36,59%

Africanos; 24,95%

Oceanía; 0,02%

TOLEDO

Asiáticos; 3,11%

Americanos; 37,04%

Apátridas; 0,00%

Europeos; 35,59%

Africanos; 23,88%

Oceanía; 0,37%



33..11..22 PPOOBBLLAACCIIÓÓNN EEXXTTRRAANNJJEERRAA CCOONN TTAARRJJEETTAA DDEE RREESSIIDDEENNCCIIAA

3.1.2.1. Extranjeros con Tarjeta o Autorización de Residencia por Continente

ESPAÑA

CASTILLA-LA MANCHA

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

1,776,953

42,927

9,293

5,654

4,146

8,083

15,751FUENTE: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

430,543

2,936

462

495

167

819

993

179,378

9,986

2,237

1,210

1,257

1,801

3,481

451,439

12,560

1,817

1,489

1,057

2,453

5,744

570,575

15,517

4,472

2,203

1,543

2,689

4,610

16,584

234

19

35

13

93

74

126,376

1,667

284

218

107

215

843

1,055

10

1

2

1

2

4

1,003

17

1

2

1

11

2

ESPAÑA

CASTILLA-LA MANCHA

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

1.324.001

25.195

5.702

3.155

2.373

4.386

9.579FUENTE: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

362.858

2.430

434

408

186

572

830

107.574

4.111

1.060

424

443

732

1.452

366.518

9.424

1.565

1.040

891

1,562

4,366

364,569

7,821

2,411

1,086

748

1,297

2,279

15,774

183

16

33

9

65

60

104,665

1.204

215

161

95

145

588

1.024

11

1

2

0

5

3

1.019

11

0

1

1

8

1

TotalEsp. Economico

EuropeoResto deEuropa Africa Iberoamérica

América delNorte Asia Oceanía No consta30/06/2004

TotalEsp. Economico

EuropeoResto deEuropa Africa Iberoamérica

América delNorte Asia Oceanía No consta31/12/2002

De los 42.927 extranjeros residentes en Castilla la Mancha (con tarjeta o autorización de residencia envigor) 15.517 proceden de Ibero-América, lo que supone un 36,15% del total, situándose como el colectivomás numeroso, desbancando del primer lugar a los procedentes de África que se sitúan en segundo lugar conporcentajes por debajo del 30%.


EXTRANJEROS CON TARJETA o AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIAEN VIGOR POR CONTINENTE. CASTILLA-LLA MANCHA. 30/06/2004

Oceanía;0,02

América del Norte; 0,55

No consta;0,04 Esp. Económico

Europeo; 6,84

Africa; 29,26%

Asia;3,68

Iberoamérica; 36,15Resto de Europa;

23,26

FUENTE: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

El tercer lugar corresponde a los procedentes del Resto de Europa que ya son 9.986 en Castilla laMancha, lo que supone un 23,26%.

A nivel nacional también son mayoritarios los extranjeros procedentes de Ibero-América, seguidos de losde África aunque con porcentajes menores que en la región; las diferencias las empezamos a encontrar en eltercer lugar, ya que en España este puesto lo ocupan los que proceden del Espacio Económico Europeo, grupoque supone el 24,23%.

EXTRANJEROS CON TARJETA O AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIAEN VIGOR POR CONTINENTE. ESPAÑA. 30/06/2004

Oceanía; 0,06

América del Norte; 0,93No consta; 0,06

Esp. EconómicoEuropeo; 24,23

Africa; 25,41%

Asia; 7,11

Iberoamérica; 32,11Resto de Europa;

10,09



En las distintas provincias de la región la mayor parte de los extranjeros residentes también proceden deIbero-América, con porcentajes superiores al 30%(en Albacete incluso se supera el 48%), excepto en Toledodonde el grupo mayoritario corresponde a los procedentes de África (36,47%), ocupando el segundo lugar eneste caso los procedentes de Ibero-América que suponen el 29,27%.

En cuanto al resto de provincias el segundo lugar es para los procedentes de África en Ciudad Real(26,34%) y en Guadalajara (30,35%), y para los procedentes del Resto de Europa en Albacete (24,07%) y enCuenca (30,32%).

Como podemos ver el origen de los extranjeros residentes en la región presenta ligeras variaciones enlas distintas provincias.

ALBACETE

EXTRANJEROS CON TARJETA O AUTORIZACION DE RESIDENCIA EN VIGOR PORCONTINENTE Y PROVINCIA. ESTRUCTURA PORCENTUAL A 30/06/2004

Oceanía;0,06


No consta;0,06


Africa; 25,41%

Asia;7,11

Iberoamérica; 32,11

Resto de Europa;10,09

Oceanía;0,04


No consta;0,04


Africa; 26,34%

Asia;3,86



CIUDAD REAL


Oceanía;0,02



Europeo; 4,03

Africa; 25,49%

Asia;2,58



CUENCA

Oceanía;0,02



Europeo; 10,13

Africa; 30,35%

Asia;2,66



GUADALAJARA

Oceanía;0,03


No consta;0,01


Africa; 36,47%

Asia;5,35



TOLEDO


En cuanto a la evolución de la población inmigrante, entre diciembre de 2002 y junio de 2004 enCastilla la Mancha se ha pasado de 25.195 extranjeros con tarjeta o autorización de residencia en vigor a42.927, lo que supone un incremento de más del 70%. En España el crecimiento ha sido del 34,21%.

Total Ibero-América Resto de Europa

200,00%

180,00%

160,00%

140,00%

120,00%

100,00%

80,00%

60,00%

40,00%

20,00%

0,00%

CRECIMIENTO PORCENTUAL DE LA INMIGRACIÓN POR CONTINENTE.PERIODO DICIEMBRE 2002 JUNIO 2004


FUENTE: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, elaboración propia

Toledo

34.2

1%

56.5

1% 79.2

1%

102.

85%

74.7

2%

106.

28%

84.2

9%

107.

32%

64.4

3%

102.

28%

70.3

8%

98.4

0%

62.9

8% 85.4

8%

Ciudad RealAlbacete

66.7

5%

142.

91%

111.

04%

185.

38%

183.

75%

146.

04%

139.

74%

En todas las provincias de la región el crecimiento de la población extranjera en este mismo periodotambién ha sido importante, en Albacete ha crecido un 62,98%, en Ciudad Real un 79,21%, un 74,74% enCuenca, en Guadalajara, con un 84,29% se produce el mayor crecimiento en términos porcentuales, y enToledo en absolutos, con 6.172 extranjeros más lo que supone una subida del 64,43%.

Si atendemos al continente de origen de los extranjeros en Castilla la Mancha los crecimientos másimportantes han sido para los procedentes del Resto de Europa, con subidas muy por encima del 100% entodas las provincias y para los que vienen de Ibero-América, con subidas entorno al 100%.

En España los mayores crecimientos también corresponden a aquellos que tienen su origen en estosdos lugares y en África.


CASTILLA LA MANCHA

ALBACETE

CIUDAD REAL

CUENCA

GUADALAJARA

TOLEDO

42.927

9.293

5.654

4.146

8.083

15.751

Valores absolutos

100.00

21.65

13.17

9.66

18.83

36.69

30/06/2004

EXTRANJEROS CON TARJETA O AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA ENVIGOR SEGÚN PROVINCIAS, VALORES ABSOLUTAS Y RELATIVOS

Estructura porcentual

FUENTE: Ministerio de Trabajo y asuntos Sociales

Si atendemos a la distribución de la población extranjera en las distintas provincias vemos comoToledo concentra el mayor número con un 36,69%, seguido de Albacete con un 21,65%.

EXTRANJEROS CON TARJETA O AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA ENVIGOR SEGÚN PROVINCIA. ESTRUCTURA PORCENTUAL. 30/06/2004


Por lo que respecta al régimen de residencia en Castilla la Mancha el 84,26% están en el RégimenGeneral, porcentaje por encima de la media del país que se sitúa en el 65,21%.

Toledo 36,69 %Albacete 21,65 %

Cuenca 9,66 %

Ciudad Real 13,17 %

Guadalajara 18,83 %


TOTAL

CASTILLA-LA MANCHA

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

1,776,953

42,927

9,293

5,654

4,146

8,083

15,751

1.158.743

36.172

8.143

4.382

3.641

6.490

13.513

1.776.963

42.927

9.293

5.654

4.146

8.083

15.751

45.71

43.80

42.69

41.19

41.17

45.34

45.29

231.743

7.345

1.223

632

590

1.636

3.264

EXTRANJEROS CON TARJETA O AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA EN VIGOR SEGÚN PROVINCIAPOR REGIMEN DE RESIDENCIA, SEXO Y EDAD

618.210

6.755

1.150

1.272

505

1.590

2.238

194

2

-

1

-

-

1

99.132

630

118

85

48

161

218

1.445.884

34.950

7.962

4.936

3.508

6.205

12.268

34

30

31

32

30

30

29FUENTE: Ministerio de Trabajo y asuntos Sociales

TOTAL % MUJERES30/06/2004 TOTALRÉGIMEN DE RESIDENCIA GRUPOS DE EDAD

RégimenGeneral

RégimenComunitario

De 0 a 15años

De 16 a 64años

Más de 64años

No constaMEDIA DE

EDAD

Por sexos el 43,80% del total de extranjeros residentes en la región son mujeres, (45,71% enEspaña). La media de Edad es más baja en Castilla la Mancha que en España.

Por tramos de edad, los que tienen entre 16 y 64 años suponen más del 80% de la poblaciónextranjera, tanto en España como en Castilla la Mancha, a excepción de las provincias de Guadalajara yToledo, donde en este tramo de edad se encuentran algo más del 77% de los extranjeros, este menorporcentaje tiene su explicación en el hecho de que en estas dos provincias el grupo de 0 a 15 años suponemás del 20%, mientras que en el resto de provincias y a nivel nacional este tramo de edad se sitúa por debajodel 15%.

De 0 a 15 años

90,00%

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

EXTRANJEROS POR GRUPO DE EDAD. PORCENTAJE, 30/06/04



Toledo

13.0

4%

81.3

7%

11.1

8%

87.3

0%

14.2

3%

84.6

1%

20.2

4%

77.7

7%

20.7

2%

77.8

9%

17.1

1%

81.4

2%

13.1

6%

85.5

7%

Ciudad RealAlbacete

5.58

%

1.47

%

1.27

%

1.50

%

1.16

%

1.99

%

1.38

%

Más de 64 añosDe 16 a 64 años


3.1.2.2. Estimación de Residentes Irregulares

A la hora de cuantificar el número de extranjeros hemos utilizado como fuente de información por unlado los datos de extranjeros con tarjeta de Residencia facilitados por el Ministerio del Interior, pero así soloconoceremos los datos sobre los inmigrantes con residencia legal en nuestro país y es sabido el importantenúmero de extranjeros en situación irregular, por ello, junto a esta fuente, también hemos analizado los datosdel Padrón Municipal de Habitantes que elabora el INE con periodicidad anual con datos referidos al unode enero de cada año.

La comparación de los datos de una y otra fuente nos pueden dar una idea aproximada de losinmigrantes en situación irregular, por tanto tras el análisis que hemos hecho de cada una de las fuentes porseparado estudiaremos a continuación las diferencias entre ambas.

Ambos sexosExtranjeros con tarjeta o autorización deresidencia a 31/12/02Extranjeros empadronados a 31/01/03

Diferencia

Estimación de residentes irregulares %

Albacete

5.702

13.318

7.616

57.19%

Castilla-la Mancha

25.195

70.899

45.704

64.46%

Toledo

9.579

26.106

16.527

63.31%

Guadalajara

4.386

10.627

6.241

57.73%

Cuenca

2.373

8.106

5.733

58.73%

Ciudad Real

3.155

12.742

9.587

75.24%

España

1.324.001

2.664.168

1.340.167

50.30%

FUENTE: Elaboración propia a partir de los datos del Padrón Municipal de Habitantes y del MTAS

Como podemos observar en la tabla anterior más de la mitad de los empadronados no tienen tarjetade residencia, siendo los porcentajes de estimación de irregulares mayores en Castilla la Mancha que enEspaña con un 64,46% y un 50,30% respectivamente.

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

ESTIMACIÓN DE RESIDENTES IRREGULARES. PORCENTAJE DE AMBOS SEXOS

EspañaCastilla-la ManchaCuenca Guadalajara

FUENTE: Elaboración propia a partir de los datos del Padrón Municipal y de Habitantes del MTAS

Toledo

57.9

1% 58.3

7%

63.3

1%

64.4

6%

50.3

0%

75.2

4% 70.7

%

Ciudad RealAlbacete


Por provincias destacan los casos de Ciudad Real y de Cuenca con porcentajes en ambos casos porencima del 70%.

VaronesExtranjeros con tarjeta o autorización deresidencia a 31/12/02Extranjeros empadronados a 31/01/03

Diferencia


Albacete

3.572

7.882

4.309

54.68%

Castilla-la Mancha

14.656

40.456

28.800

63.77%

Toledo

5.466

14.471

9.005

62.23%

Guadalajara

2.369

5.814

3.445

59.25%

Cuenca

1.465

4.874

3.409

69.94%

Ciudad Real

1.792

7.415

5.622

75.83%

España

730.981

1.414.750

683.769

48.33%


MujeresExtranjeros con tarjeta o autorización deresidencia a 31/12/02Extranjeros empadronados a 31/01/03

Diferencia


Albacete

2.130

5.438

3.306

60.82%

Castilla-la Mancha

10.539

30.443

19.904

65.38%

Toledo

4.113

11.635

7.522

64.65%

Guadalajara

2.017

4.813

2.796

58.09%

Cuenca

908

3.232

2.324

71.91%

Ciudad Real

1.363

5.327

3.964

74.41%

España

593.020

1.249.418

656.398

52.54%


Para cada sexo los porcentajes de irregulares son también elevados, especialmente en la región,donde en el caso de los varones se vuelve a superar el 70% en la provincia de Ciudad Real.

80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

ESTIMACIÓN DE RESIDENTES IRREGULARES. PORCENTAJE POR SEXOS

EspañaCastilla-la ManchaCuenca Guadalajara


Toledo

54.6

8% 59.2

5%

62.2

3%

63.7

7%

48.3

3%

75.8

3% 69.9

4%

Ciudad RealAlbacete

60.8

2% 74.4

1%

71.9

1%

58.0

9%

64.6

5%

65.3

8%

52.5

4%

MujeresVarones


Los porcentajes de las mujeres se sitúan por encima del 60%, salvo en Guadalajara (58,09%),superando el 70% nuevamente en Ciudad Real (74,41%) y en Cuenca (71,91%).

33..22 TTRRAABBAAJJAADDOORREESS EEXXTTRRAANNJJEERROOSS

33..22..11 CCOONNTTRRAATTOOSS RREEGGIISSTTRRAADDOOSS DDEE TTRRAABBAAJJAADDOORREESS EEXXTTRRAANNJJEERROOSS

Año 2003

ESPAÑA

CASTILLA-LA MANCHA

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

TOTAL

1.539.511

37.076

8.353

7.322

4.69

6.339

10.367FUENTE: Anuario estadístico de Extranjería

AGRARIO

282.867

7.509

3.060

1.574

1.380

423

1.072

INDUSTRIA

103.886

5.078

1.149

676

417

370

2.466

CONSTRUCCIÓN

319.645

12.168

1.684

3.522

1.462

1.890

3.610

SERVICIOS

833.113

12.321

2.460

1.550

1.436

3.656

3.219

CONTRATOS REGISTRADOS DE TRABAJADORES EXTRANJEROS, SEGUN SECTOR DE ACTIVIDAD

Año 2002

ESPAÑA

CASTILLA-LA MANCHA

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

TOTAL

1.326.567

34.838

7.899

8.061

4.149

4.692

10.037FUENTE: Anuario estadístico de Extranjería

AGRARIO

224.303

7.672

2.362

1.954

1.312

521

1.523

INDUSTRIA

100.008

4.767

1.144

601

434

356

2.232

CONSTRUCCIÓN

266.273

12.516

2.087

4.131

1.240

1.344

3.714

SERVICIOS

735.983

9.883

2.306

1.375

1.163

2.471

2.568

En 2003 en Castilla la Mancha se han registrado 2.238 contratos de trabajadores extranjeros más queen 2002, lo que supone un incremento del 6,42%, a pesar de los descensos que se produce en la agricultura(-163) y en la construcción (-348).

Estos descensos en la región contrastan con los datos nacionales donde precisamente estos sectoresson los que experimentan las mayores subidas (26,11% el agrario y 20,04% construcción), no obstanteambos sectores siguen teniendo más peso en Castilla la Mancha.


En la región el mayor incremento lo encontramos en el sector servicios, en el que se registran 2.438contratos más que en 2002, lo que supone una subida del 24,67%.

30,00%

25,00%

20,00%

15,00%

10,00%

5,00%

00,00%

-5,00%

VARIACIONES PORCENTUALES DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS DETRABAJADORES EXTRANJEROS SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD.

PERIODO 2002-22003

Industria Construcción


Servicios

16.0

5% 20.0

4%

13.2

0%

26.1

1%

3.88

%

AgrarioTotal

6.42

%

-2.12%

6.52

%

-2.78%

24.6

7%

Castilla-la ManchaEspaña

Ciudad Real es la única provincia en la que baja el número de contratos registrados de trabajadoresextranjeros, debido al descenso en agricultura y construcción.

Por su parte Guadalajara presenta la subida más importante, con 1.647 contratos más que en 2002,lo que supone un crecimiento del 35,10%.

Por lo que respecta al peso porcentual que cada sector tiene en la contratación, como podemosobservar en el siguiente gráfico, existen bastantes diferencias entre las distintas provincias, y entre Castillala Mancha y el conjunto de España.


CONTRATOS REGISTRADOS DE TRABAJADORES EXTRANJEROS SEGUN SECTOR DE ACTIVIDAD.ESTRUCTURA PORCENTUAL. AÑO 2003

40,00%

35,00%

30,00%

25,00%

20,00%

15,00%

10,00%

5,00%

0,00%

AGRARIO

España Castilla-laMancha Cuenca Guadalajara Toledo

18,3

7%

6,67

%

36,6

3%

21,5


20,2

5% 29,3

9%

10,3

4%

25,00%

20,00%

15,00%

10,00%

5,00%

00,00%

INDUSTRIA


6,75

%

2,84%

13,7

6%

9,23

%

Ciudad RealAlbacete

13,7

0%

8,88

%

23,7

9%


En España el sector servicios registra más del 54% de los contratos, mientras que en Castilla laMancha, aunque también es el que más registros tiene, sólo supone el 33,23%, porcentaje muy próximo alque encontramos en la construcción regional (32,82%), segundo sector con mayor número de contratos.

50,00%

45,00%

40,00%

35,00%

30,00%

25,00%

20,00%

15,00%

10,00%

5,00%

0,00%

CONSTRUCCION


20,7

6%

29,8

2%

20,1

6%

48,1


32,8

2%

31,1

4%

34,8

2%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

SERVICIOS


54,1

2% 57,6

7%

29,4

5%

21,1

%

Ciudad RealAlbacete

33,2

3%

30,5

9%

31,0

5%


La industria por su parte, aunque en ambos casos ocupa el último lugar, en la región tiene un pesoque casi duplica al que presenta a nivel nacional, debido fundamentalmente al peso que la industria tiene enla contratación de extranjeros en las provincias de Albacete y sobre todo Toledo (entre las dos agrupan másdel 71% de los contratos de extranjeros en este sector en Castilla la Mancha).

Como hemos indicado antes los datos que estamos analizando difieren bastante de unas provincias aotras, así en Albacete la agricultura con 3.060 contratos es el sector con más registros (36,63% del total),mientras que en Ciudad Real este puesto lo ocupa la construcción con el 48,10% de los contratos, al igualque en Cuenca, aunque en este caso con un peso menor, el 31,14% y muy próximo al sector servicios dondese registran el 30,59% de los contratos. En Guadalajara es este el sector mayoritario con el 57,67% de losregistros, mientras que en Toledo vuelve a ser la construcción (34,82%).

33..22..22 TTRRAABBAAJJAADDOORREESS EEXXTTRRAANNJJEERROOSS AAFFIILLIIAADDOOSS AA LLAA SSEEGGUURRIIDDAADD SSOOCCIIAALLEENN AALLTTAA LLAABBOORRAALL

31/12/2003

España

Castilla-la Mancha

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

598.280

15.958

2.868

2.772

1.531

2.673

6.114

Ambos sexos Varones Mujeres

925.280

22.282

4.193

3.393

2.258

3.869

8.269

335.610

6.322

1.325

920

727

1.196

2.154

31/12/2002

España

Castilla-la Mancha

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

531.086

14.229

2.624

2.576

1.435

2.167

5.497

Ambos sexos Varones Mujeres

831.658

19.967

3.771

3.430

2.093

3.224

7.449

300.543

5.666

1.147

853

658

1.057

1.951FUENTE: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales


A 31/12/2003 en Castilla la Mancha hay 2.315 trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Socialmás que en las mismas fechas del año anterior, lo que supone un crecimiento del 11,59%, porcentaje muysimilar a la media del país que se sitúa en el 11,26%.

Por sexos crece el número de afiliados tanto entre hombres como entre mujeres, y aunque en valoresabsolutos el incremento en los varones es dos veces y media el de las mujeres, en términos relativos crecena un ritmo muy similar (11,60% ellos y 11,58% ellas) con lo que lo que se mantienen las posiciones relativasde cada uno, de forma que más del 71% de los afiliados son varones.

España C. Mancha

11,70%

11,60%

11,50%

11,40%

11,30%

11,20%

11,10%

11,00%

10,90%

10,80%

10,70%

TRABAJADORES EXTRANJEROS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIALEN ALTA LABORAL. CRECIMIENTO RELATIVO 2002-22003


11,26%

11,59%

11,03%

11,60% 11,58%


11,67%

En el análisis provincial destaca por un lado el crecimiento de la afiliación por debajo del 8% en CiudadReal y en Cuenca, y el importante crecimiento que se produce en Guadalajara, por encima del 20%,especialmente en el caso de los varones, que ven como a finales de 2003 había un 23,35% más detrabajadores extranjeros afiliados en alta laboral.


Albacete

25,00%

20,00%

15,00%

10,00%

5,00%


TRABAJADORES EXTRANJEROS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL EN ALTALABORAL. DATOS PROVINCIALES. CRECIMIENTO RELATIVO 2002-22003


11,19%7,67% 7,88%

20,01%

11,01%

25,00%

20,00%

15,00%

10,00%

5,00%

0,00%

TRABAJADORES EXTRANJEROS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL EN ALTALABORAL. DATOS PROVINCIALES POR SEXO. CRECIMIENTO RELATIVO 2002-22003

Cuenca Guadalajara


Toledo

9,30

%

23,3

5%

11,2

2%

7,61

%

6,69

%

Ciudad RealAlbacete

15,5

2%

7,85

%

10,4

9%

13,1

5%

10,4

0%

MujeresVarones

Como se puede ver en el gráfico anterior, únicamente en Guadalajara y en Toledo el crecimientorelativo de la afiliación es mayor entre los hombres, en el resto de provincias las mujeres crecen a mayorritmo que los hombres, acortando así las distancias entre ambos. En el siguiente gráfico vemos como lamayoría de afiliados son varones, especialmente en Castilla la Mancha, donde la media de afiliaciónmasculina se sitúa por encima del 71%, y se llega a superar el 75% en Ciudad Real, Cuenca por su partepresenta el porcentaje de afiliación de mujeres más alto de la región (32,20%), aunque por debajo del deEspaña (36,27%).


80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

TRABAJADORES AFILIADOS EN LA SEGURIDAD SOCIAL EN ALTA LABORAL.ESTRUCTURA PORCENTUAL POR SEXOS. DATOS A 31/12/2003



Toledo

63,7

3%

75,0

6%

67,8

0%

69,0

9%

73,9

4%71,6

2%

68,4

0%

Ciudad RealAlbacete

36,2

7%

28,3

7%

31,6

0%

24,9

1%

32,2

0%

30,9

1%

26,0

5%

MujeresVarones

33..22..33 DDEESSEEMMPPLLEEOO

TOTAL

CASTILLA-LA MANCHA

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

140.857

3.854

800

657

389

619

1.389

77.060

1.968

381

339

201

355

692

16.084

480

96

77

46

76

185

54.577

1.502

326

279

139

238

520

43.522

1.221

254

201

129

189

448

DEMANDAS PENDIENTES DE TRABAJADORES EXTRANJEROS. SEGÚN SEXO Y EDAD

63.797

1.886

419

318

188

264

697

26.674

651

124

100

75

116

236FUENTE: Ministerio de Trabajo y asuntos Sociales. Anuario Estadístico 2003

Total31 de Diciembre

de 2003SEXO EDAD

De 16 a 24 añosVarones Mujeres De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 años y más


TOTAL

CASTILLA-LA MANCHA

Albacete

Ciudad Real

Cuenca

Guadalajara

Toledo

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

54,71

51,06

47,63

51,60

51,67

57,35

49,82

11,42

12,45

12,00

11,72

11,83

12,28

13,22

38,75

38,97

40,75

42,47

35,73

38,45

37,44

30,90

31,68

31,75

30,59

33,16

30,53

32,25

45,29

48,94

52,38

48,40

48,33

42,65

50,18

18,94

16,89

15,50

15,22

19,28

18,74

16,99FUENTE: Ministerio de Trabajo y asuntos Sociales. Anuario Estadístico 2003

TotalEstructuraporcentual

SEXO EDADDe 16 a 24 añosVarones Mujeres De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 años y más

EL 31 de diciembre de 2003 había inscritos 3.854 extranjeros como demandantes de empleo enCastilla la Mancha, de los cuales 1.968 eran hombres y 1.886 mujeres. Por edades el grupo más numerosode demandantes es el de los que tienen entre 25 y 34 años, que suponen los 38,97% del total, seguidos porlos que tienen entre 35 y 44 años con un 31,68%.

En España en estas mismas fechas había inscritos 140.857 extranjeros como demandantes deempleo, 77.060 hombres y 63.797 mujeres, lo que supone que en términos porcentuales el peso de losvarones entre los demandantes de empleo sea mayor a nivel nacional que en la región. Por edades los quecuentan entre 25 y 34 años también son el grupo más numeroso con un 38,75% de las demandas seguidode los que tienen de 35 a 44 años que agrupan el 30,90% de las demandas pendientes.

En cuanto a los datos provinciales vemos como en Albacete y en Toledo el número de mujeresdemandantes de empleo supera ligeramente al de los hombres, mientras que en el resto son más losvarones extranjeros desempleados, especialmente en Guadalajara donde suponen el 57,35% del total dedemandas pendientes.

Por grupos de edad de nuevo aquí los que cuentan entre 25 y 34 años agrupan el mayor número dedemandas pendientes, superando el 40% en las provincias de Albacete y Ciudad Real.

TOTAL

Agrario

Industria

Construcción

Servicios

Sin empleo anterior

140.857

9.478

10.496

22.108

75.935

22.840

3.854

322

471

848

1.530

683

657

65

63

181

227

121

389

35

28

95

178

53

619

31

30

163

299

96

DEMANDAS PENDIENTES DE TRABAJADORES EXTRANJEROS. SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD

800

120

110

115

309

146

1.389

71

240

294

517

267FUENTE: Ministerio de Trabajo y asuntos Sociales. Anuario Estadístico 2003

España31 de Diciembrede 2003

Castilla-LaMancha Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo


TOTAL

Agrario

Industria

Construcción

Servicios

Sin empleo anterior

100,00%

6,73%

7,45%

15,70%

53,91%

16,22%

100,00%

8,35%

12,22%

22,00%

39,70%

17,72%

100,00%

15,00%

13,75%

14,38%

38,63%

18,42%

100,00%

9,00%

7,20%

24,42%

15,76%

13,62%

100,00%

5,01%

4,85%

26,33%

48,30%

15,51%

100,00%

8,35%

12,22%

22,00%

39,70%

17,72%

100,00%

5,11%

17,28%

21,17%

37,22%

19,22%FUENTE: Ministerio de Trabajo y asuntos Sociales. Anuario Estadístico 2003

España31 de Diciembrede 2003

Castilla-LaMancha Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo

En cuanto a las demandas pendientes por sectores vemos como en el conjunto del país más del 50%de las mismas se encuentran en el sector servicios, seguido a gran distancia por el colectivo sin empleoanterior (16,22%) y por la construcción (15,70%).

60,00%

50,00%

40,00%

30,00%

20,00%

10,00%

0,00%

DEMANDAS PENDIENTES DE TRABAJADORES EXTRANJEROS SEGÚNSECTOR DE ACTIVIDAD. ESTRUCTURA PORCENTUAL

Construccion Servicios

FUENTE: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Anuario Estadístico 2003

Sin empleoanterior

6,73%

53,9

1%

16,2

2%7,45%

15,7

0%

IndustriaAgrario

8,35%

12,2

2% 22,0

0%

39,7

0%

17,7

2%

Castilla-La ManchaEspaña

En Castilla la Mancha el sector servicios también es el que más demandas pendientes acumula,aunque con un porcentaje menor (39,70%), ya que en la región, como podemos ver en el gráfico, el resto desectores tienen más peso que en el conjunto del país, especialmente la construcción y la industria con un22% y un 12,22% respectivamente, frente al 15,70% y el 7,45% que presentan estos sectores en España.


El sector servicios también es el que más demandas pendientes acumula en las cinco provincias dela región, especialmente en Cuenca y en Guadalajara donde suponen el 45,76% y el 48,30%respectivamente. En Ciudad Real encontramos el porcentaje más bajo con un 34,55%, y el más alto en laconstrucción que acumula un 27,55% del total de demandas pendientes de la provincia.

DEMANDAS PENDIENTES DE TRABAJADORES EXTRANJEROS SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD.ESTRUCTURA PORCENTUAL

ALBACETE

Sin empleoanterior; 18,25%

Servicios; 38,63%

Agrario; 15,00%

Industria; 13,75%

Construcción; 14,38%

CIUDAD REAL


Servicios; 34,55%

Agrario; 9,89%Industria; 9,59%


CUENCA


Servicios; 45,76%

Agrario; 9,00%

Industria; 7,20%



TOLEDO


Servicios; 37,22%

Agrario; 5,11%

Industria; 17,28%


GUADALAJARA


Servicios; 48,30%

Agrario; 5,01%Industria; 4,85%


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PRESENTACIÓN - Castilla-La Mancha · 2012-05-22 · 1.2.2. Grupo de actividades que concentran el mayor número de empresas 38 1.2.3. Estratificación de los trabajadores en las