MEMORIA2019

MEMORIA2019

937Beneficiarios

Catnovaresultados 2019

4Programas

51 Actividades

79Países

1031Formados

63Insertados

65%Mujeres

62%Universitario

33%> 55 años

40Voluntarios

Carta DirectoraA lo largo del camino recorrido durante todos estos años de andadura hemosaprendido que los índices de medición son imprescindibles porque nos dan lamedida del impacto social real logrado en la sociedad.Gracias a estos índices visualizamos el crecimiento exponencial de Catnova en2019 en relación al número de personas atendidas, actividades realizadas,inserciones laborales y voluntarias nuevas que se unieron al equipo. Nospermiten además constatar que a través de los 4 proyectos y las nuevas alianzashemos resuelto carencias importantes especialmente de mujeres, inmigrantes denacionalidades diversas, desempleados en general y mayores de 55 años. Todosellos, colectivos de alta vulnerabilidad en la sociedad.Las horas de formación y las evaluaciones recibidas por parte de los alumnos decursos y talleres dirigidos al desarrollo de competencias transversales,autonomía laboral y reorientación profesional, permiten vislumbrar la calidad delesfuerzo organizativo y del profesorado con los que cuenta nuestra Entidad.El premio recibido del Consell Municipal de Inmigració por el proyecto de GentGran, “Pont Intercultural” significó para Catnova un merecido reconocimiento yel impulso necesario para seguir adelante. 2019 ha sido sin duda el año de laconsolidación de nuestros proyectos y con esa madurez enfocamos el 2020 comoun año de renovación, reinvención y crecimiento apostando por nuevos retos deexpansión y difusión de lo que Catnova puede aportar a una sociedad cada vezmás expuesta y vulnerable.En esta memoria 2019 y siempre focalizados en la transparencia de la gestiónofrecemos una enumeración de datos y acontecimientos relevantes para trabajarcon resultados tangibles y que nos permiten marcar el rumbo de las líneasestratégicas de Catnova en los próximos años.Sin embargo, para poder realizar un análisis más profundo de nuestrodesempeño, sería necesario enfatizar que ninguna de las cifras que exponemos acontinuación tendrían sentido, sin la calidad del equipo humano de Catnova, desu elevado nivel de profesionalidad y de su compromiso incondicional, así comode sus aliados.A cada uno de los miembros del equipo, pero sobre todo a nuestro grupo devoluntario-as, stakeholders internos y externos que nos apoyan, queremosagradecer su inestimable contribución. Gracias a todos ellos, Catnova es unaentidad madura, pero en constante innovación y reinvención y que sigue siendoun referente confiable para locales e inmigrados a Cataluña capaz de replicarseen otras ciudades o países del mundo, con necesidades similares.

Sempre Endavant! #catnovajuntosgenerandofuturo

NUESTROS VALORES

Solidaridad

Autenticidad

Participación social

Inclusión

Interculturalidad

NUESTROS PROGRAMAS

oPropjump inclusión

oProjump Reinvención

oProjump Voluntariado

oProjump Formación

NUESTROS PROGRAMAS

681

773

937

0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000

2017

2018

2019

Personas Atendidas

Un año de crecimiento exponencial

+21% personas atendidas

+ 97% insertados al mercado laboral

+59% actividades realizadas

40 nuevos voluntarios de 15 países diferentes

+21%

Aquí algo Atendimos personas de

79países diferentes

ProjumpInclusión

Apoyo al empleoProjump inclusión es un proyecto de continuidad, fruto del trabajo que

Catnova viene realizando desde 2010 en el área de inserción laboral, que se adapta a la realidad social gracias a nuestra experiencia de trabajo

cotidiano en esta problemática de donde extraemos conclusiones, ampliando y profundizando nuestra metodología, redes y la alianza con el

programa Incorpora. Este proyecto da respuesta a la necesidad de inclusión laboral y empresarial para mejorar la calidad de vida de

inmigrantes latinoamericanos en riesgo de exclusión social.

Projump Inclusión

El programa se orienta a aportar formación y coaching a través de itinerarios individualizados dirigidos a descubrir habilidades, renovar y reforzar capacidades y competencias para mejorar la competitividad de estos inmigrantes para apoyarlos en la consecución de nuevos y mejores lugares de trabajo, autoempleo o emprendimientos orientados hacia la innovación, tanto metodológica cómo de contenidos.

En 2019, de los 784 atendidos, el 37% pasaron la primera fase del programa y 198 lo completaron, de estos fueron insertados laboralmente el 32%

63 INSERTADOSen un nuevo empleo

784 ATENDIDOS

65% de MUJERES participaron en el programa

Formación para el empleoun paso hacia la

inserción laboral

28 programas de formación

571 participantes

Un año de consolidación de proyectosY reconocimientos…

Projump Inclusión

Con el apoyo del programa Incorpora en 2019 nuestro programa de intermediación creció hasta lograr un 32% de inserciones.

Projump Reinvención

Con el fortalecimiento del programa de mayores de 65 años, Puente Intercultural se ha convertido en referencia entre los inmigrantes mayores.

Premi Del Consell Municipal D’immigració De Barcelona. Edició XI-2019

Persones migradesi envelliment - 1er premio al proyecto Puente Intercultural de nuestro programa ProjumpReinvención

ProjumpReinvención

Puente Intercultural

Es un proyecto que busca mejorar la calidad de vida de inmigrantes, hombres y mujeres mayores de 65 años que llegaron en edad avanzada o envejecieron en Barcelona, en situación de desventaja por el desconocimiento de su

nuevo lugar de residencia, su edad y en situación de precariedad económica y extrema dificultad de acceso a la

ocupación.

Integración de mayores, cómo lo hacemos:

Promovemos el conocimiento de su nuevo lugar de residencia, a través de charlas e itinerarios de inclusión social. Así como paseos por la ciudad, actividades culturales y gastronómicas para conocer cultura y tradiciones. Cursos y actividades sociales para aprender catalán

Incentivamos el envejecimiento activo atendiendo a las dimensiones: física, emocional e intelectual para favorecer su independencia física.

Diseñamos programas de formación, focalizada en áreas que faciliten su autonomía y conocimiento de su nuevo entorno.

Promovemos las relaciones inter generacionales para que las diferentes generaciones aprendan las unas de las otras. Y actividades de integración de personas mayores con mayores locales.

Apoyamos en la inserción ocupacional a través de asesoramiento personalizado, acompañamiento, coaching, y formación integral dirigida a descubrir habilidades, renovar y reforzar las capacidades y competencias.

91 ITINERARIOS completados

70% recibieron AYUDAS económicas gracias al servicio de asesorías

494 PARTICIPANTES. en actividades

ProjumpVoluntariado

VoluntariadoEmpoderamos a mujeres latinoamericanas en proceso de regularizar su residencia, ofreciéndoles contención,

apoyo emocional, posibilidad de contacto con otras beneficiarias en situación similar y apoyo solidario para

otras mujeres. Ayudándolas a integrarse de forma autónoma, sostenible y cohesionada al país, una vez

regularizada su situación.

Voluntariado para mujeres en riesgo de inclusión.

Hay un grupo de mujeres latinoamericanas que están en proceso de regularización. Muchas son refugiadas que vienen huyendo de situaciones críticas en sus respectivos países. Hay también profesionales que no han podido homologar sus títulos, mujeres que vienen acompañando a sus parejas y están impedidas para trabajar y muchas otras que por diversas razones familiares se ven impedidas para trabajar.

A este grupo de mujeres latinoamericanas el proyecto no sólo les ofrece los itinerarios personalizados y formativos para adelantarles el proceso de preparación para su inserción cuando sea efectiva la regularización, sino que además les ofrece formaciones especializadas y programas de integración social.

40 VOLUNTARIAS nuevas en 2019

15 PAÍSESdiferentes

+10000 HORASde voluntariado

Nuestros instructoresapoyamos a los especialista inmigrantes y

autónomos.

51 EVENTOSTalleres, cursos, charlas y visitas

ProjumpFormación

Formación continua

Nuestros programas de formación están diseñados para apoyar a nuestros proyectos.

Hacemos énfasis en la formación para el empleo y la sostenibilidad y a mismo tiempo buscamos

contribuir a la rápida adaptación de los inmigrantes a su nuevo entorno.

Projump formación

En el año un 43% de las formaciones estuvieron dedicadas a la formación para el trabajo y el desarrollo profesional. Uno de los más importantes a destacar, fue desarrollado con el apoyo de los especialistas de Deloitte, un muy exitoso Taller de Derechos Laborales, que fue muy bien valorado por los participantes de nuestros programas.

Una segunda área muy importante son los programas para mejorar la integración, tales como: Inmigrar en el Tercer Acto, Gestión del Cambio, Coaching Emocional y Gestión de Estrés

Continuamos también con los programas de catalán con el apoyo del Centro Para la Normalización Lingüística y con los programas de acogida con el Ayuntamiento de Barcelona.

537 PARTICIPANTES

72% MUJERESparticipantes

95% LOS VALORARONExcelentes / muy buenos

Nos acompañan

resultados financieros

Projump ColaboraEl programa INCORPORA nos aporta solo unaparte de los recursos necesarios, por lo quebuscamos otras fuentes de financiación ensubvenciones de tipo público o privado. Estoimplica la dedicación de mucho tiempo yrecursos y los ingresos muy escasos.

Por ello para el 2020 hemos ideado el proyectoPROJUMP COLABORA con el objetivo deextender el conocimiento de nuestra labor aparticulares y empresas y conseguir “apadrinaritinerarios” en:https://www.catnova.cat/projump-colabora/

Nuevas fuentes de financiamientoNuestros proyecto no son sostenibles en eltiempo por su crecimiento exponencial, si no seincrementan los recursos humanos yeconómicos destinados al mismo.Es por eso que en 2019 creamos un grupo deproyecto, formado por voluntariasespecializadas para encontrar nuevas fuentes deingresos

ASSOCIACIÓ CATNOVA

Pérdidas y Ganancias (Pymes) 31/12/2019

Saldo

1. Ingresos actividad propia 1 -130.044,022. Variacion de existencias de productos terminados y en curso de fabricación 2 0,003. Trabajos realizados por la empresa para su activo 3 0,004. Aprovisionamientos 4 0,005. Otros ingresos de explotación 5 -10,446. Gastos de personal 6 56.909,587. Otros gastos de explotación 7 71.249,668. Amortización del inmovilizado 8 0,009. Imputación de subvenciones de inmobilizado no financiero y otras 9 0,0010. Excesos de provisiones 10 0,0011. Deterioro y resultado por enajenaciones del inmovilizado 11 0,0012. Otros resultados 12 1.148,34

A) RESULTADO DE EXPLOTACION (1+2+3+4+5+6+7+8+9+10+11+12) -746,88

13. Ingresos financieros 13 0,00

14. Gastos Financieros 14 785,4015. Variación de valor razonable en instrumentos financieros 15 0,0016. Diferencias de cambio 16 0,0017. Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros 17 0,00

B) RESULTADO FINANCIERO (13+14+15+16+17) 785,40

0,00C) RESULTADO ANTES DE IMPUESTO (A+B) 38,52

0,0018. Impuestos sobre beneficios

0,00D) RESULTADO DEL EJERCICIO (C+18) 38,52* En el nº de cuenta su signo puede ser positivo o negativo

Contacto

catnova.cat catnovabcn catnovabcn

Catnova CatCatnova

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