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La ciencia avanza, ¿avanzan sus científicas?: barreras yoportunidades para la participación de la investigación científicaen mujeres miembros de los grupos de investigación deingeniería de la PUCP
Investigadores:Coordinador del estudio: Julian Mezarina Chávez – PUCP Coinvestigador: Selene Cueva Madrid – PUCP
Fundamentación del tema
• Mujeres recién egresadas : 56,6%; en CTIM 32,9%
• Perú: Puesto 117 de 140 en disponibilidad de científicos e ingenieros (WEF, 2015)
• Fenómeno de “tubería con fugas” (“leaking pepiline”) (Clarck 2005).
• Relevancia del inicio de la formación en investigación y sus primeras experiencias.
• Caso: PUCP – Grupos de Investigación adscritos a ingeniería.
Objetivos
• Analizar el rol de los grupos de investigación (GI) de ingeniería de la PUCP en la formación de sus integrantes mujeres como investigadoras profesionales
1. Explorar sus motivaciones para participar en el GI2. Analizar las funciones de las mujeres en los GI3. Identificar las oportunidades y/o barreras percibidas por las mujeres
investigadoras dentro de los GI4. Analizar las expectativas a futuro de las mujeres miembros de los GI
Marco teórico
Campo científico
A nivel de estructura social:
Tubería con fugas
(“Leaking pipeline”)
Capital social
A nivel de interacción social:
Mecanismos sutiles
(subtle forms)
Ciencia y género
Estrategia empírica Metodología cualitativa. Entrevistas semi-estructuradas
Participantesi) Estudiantes de pregrado mujeres miembros de GIii) Integrantes de GI egresadas de pregradoiii) Coordinador del GI
Temas/ dimensiones:i) Perfil de las jóvenes, elección y/o proceso de selección dentro del GIii) Proyectos, funciones e involucramiento dentro de los GIs. iii) Oportunidades y/o barreras percibidas por las mujeres investigadoras dentro de los GIiv) Expectativas a futuro en la carrera de investigación.
Bases de datos secundarias para la caracterización de poblacióni) ENAHO 2015ii) ENEUU 2014iii) Datos DGI PUCP sobre los GI
Muestra
CASO: PUCP. Primer lugar en impacto tecnológico en LA (Scimago Institutions Ranking, 2014)
Criterios de selección de grupos de investigación:
i) Ser de ingeniería
ii) Proporción de estudiantes mujeres en los programas de pregrado y maestría
iii) Que cuente con grupos de investigación asociados al programa de maestría de la carrera
iv) Que hayan mujeres registradas en los grupos de investigación adjuntos.
Grupos de Investigación
• Grupo de Investigación y Desarrollo en Ingeniería de Software (Ingeniería Informática)
• Grupo de Investigación Asistida por Computadora (Ingeniería Mecánica)
• Grupo de Investigación en Robótica Aplicada y Biomecánica (Ingeniería Mecánica)
• Grupo de Reconocimiento de Patrones e Inteligencia Artificial Aplicada (Ingeniería Informática)
• Grupo de Investigación Usability & Software Metrics Group (Ingeniería Informática)
20 mujeres integrantes de GI + 5 coordinadores
Cronograma de actividades
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Revisión sistemática de literatura asociada J y S X X
Elaboración de guías de entrevistas y
contactar con los entrevistadosJ X X
Manejo de bases de datos secundarias S X X
Primeras estimaciones S X
Coordinar y realizar el trabajo de campo J y S X X X X X
Sistematización de los hallazgos de campo J X X X X
Elaboración de primer borrador J y S X X X X
Recepción de comentarios del equipo
consultivoS X X
Elaboración del informe final J y S X X X X
Cierre del documento final J X
Presentación del documento final J y S X
Nota: Coordinador(a) del estudio=J. Investigador(a)= S
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre
Mes/Semana
Actividad Responsable
MIMPV
• Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017
CONCYTEC
• Política Nacional para el Desarrollo de la Ciencia, Tecnología e Innovación
Tecnológica.
Incidencia