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CARACTERÍSTICAS EMPRENDEDORAS DEL EGRESADO DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER Autores: Aura Cecilia Pedraza Avella Ligia Marcela Daza Torres Mayerly Katherine Rueda Durán Finance & Management

Presentación de PowerPoint - Biblioteca Digital · •Grafico de barras de proporción de participación. Análisis multivariado ... Entorno Familia Sí Características psicológicas

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CARACTERÍSTICAS EMPRENDEDORAS DEL EGRESADO DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER

Autores: Aura Cecilia Pedraza Avella Ligia Marcela Daza Torres

Mayerly Katherine Rueda Durán

Finance & Management

AGENDA

1 • Revisión de la literatura

2 • Metodología

3 • Resultados

4 • Conclusiones

1

2

3

4

5

AGENDA

1 • Revisión de la literatura

2 • Metodología

3 • Resultados

4 • Conclusiones

1

2

3

4

5

1755 1803 1934 1961 1999 Actualmente

Cantillon

Say

Schumpeter

McClelland

Collins

Veciana

Guzmán

Varela

ESTADO DEL ARTE

1

2

3

4

5

6

7

Género

Edad

Características demográficas

Educación

Formación

Experiencia

Capital humano

Locus de control interno

Carácter innovador

Toma de riesgo

Autoeficacia

Características psicológicas

Familia

Entorno

MARCO TEÓRICO

1

2

3

4

5

6

7

AGENDA

1 • Revisión de la literatura

2 • Metodología

3 • Resultados

4 • Conclusiones

1

2

3

4

DISEÑO DEL TRABAJO DE CAMPO

Determinación de

la información

necesaria

Diseño del

cuestionario

preliminar

Aplicación de la

prueba piloto

Estructura del

cuestionario final

1

2

3

4

5

6

7

RECOLECCIÓN DE DATOS

Característica Número de elementos Alfa de Cronbach

Locus de control 20 0.599

Carácter innovador 8 0.625

Aversión al riesgo 20 0.766

Autoeficacia 10 0.896

•42068 Egresados de pregrado presencial

(Acumulado a marzo de 2014) Población Objetivo

• Conveniencia Tipo de muestreo

•Online Administración de la encuesta

• 394 Número de encuestas recibidas

• Criterio alfa de Cronbach Confiabilidad del instrumento de

medición

1

2

3

4

5

6

7

ANÁLISIS DE RESULTADOS

Análisis

descriptivo

•Grafico de barras de

proporción de

participación.

Análisis

multivariado

•Análisis de Contingencia

y Correspondencia.

1

2

3

4

5

6

7

AGENDA

1 • Revisión de la literatura

2 • Metodología

3 • Resultados

4 • Conclusiones

1

2

3

4

5

CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

No, no he tenido laintención

No, pero he tenido laintención

17%

44% 40%

22%

58%

20%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Género

Masculino

Femenino

GÉNERO

1

2

3

4

5

Género Total

Masculino Femenino

¿Ha creado alguna vez una

empresa de manera individual o

con algún(os) socio(s)?

No, no he tenido la intención 17% 22% 19%

No, pero he tenido la intención 44% 58% 50%

Sí 40% 20% 31%

Total 55% 45% 100%

CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS

EDAD

1

2

3

4

5

Seleccione el rango de su edad en el momento de la constitución de la empresa

Total

21 a 25

años

26 a 30

años

31 a 35

años

36 a 40

años

41 a 45

años

46 a 50

años

Mayor a 50

años

¿Ha creado alguna vez

una empresa de

manera individual o

con algún(os)

socio(s)?

Sí 19% 36% 16% 15% 5% 6% 4% 100%

0%

20%

40%19%

36%

16% 15%

5% 6% 4%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Edad

CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS

AÑOS DE EGRESADO

1

2

3

4

5

Años de egresado

0 a 5 años 6 a 10 años 11 a 15

años

16 a 20

años

Mayor a 20

años Total

¿Ha creado alguna vez

una empresa de manera

individual o con algún(os)

socio(s)?

No, no he tenido la

intención 20% 26% 19% 16% 10% 19%

No, pero he tenido la

intención 59% 52% 51% 44% 23% 50%

Sí 21% 22% 31% 40% 67% 31%

Total 43% 21% 15% 6% 15% 100%

0%

20%

40%

60%

80%

No, no he tenido laintención

No, pero he tenido laintención

20%

59%

21% 26%

52%

22% 19%

51%

31% 16%

44% 40%

10% 23%

67%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Años de egresado

0 a 5 años

6 a 10 años

11 a 15 años

16 a 20 años

Mayor a 20 años

CAPITAL HUMANO

EDUCACIÓN

1

2

3

4

5

Facultad

Total Salud

Ingenierías

Fisicomecánicas Ciencias Humanas

Ingenierías

Fisicoquímicas Ciencias

¿Ha creado

alguna vez

una empresa

de manera

individual o

con algún(os)

socio(s)?

No, no he

tenido la

intención

11% 19% 26% 22% 18% 19%

No, pero he

tenido la

intención

56% 47% 56% 49% 45% 50%

Sí 33% 34% 18% 29% 36% 31%

Total 14% 52% 14% 14% 6% 100%

0%

20%

40%

60%

No, no he tenido laintención

No, pero he tenido laintención

11%

56%

33%

19%

47%

34% 26%

56%

18% 22%

49%

29%

18%

45% 36%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Facultad

Salud

Ingenierías Fisicomecánicas

Ciencias Humanas

Ingenierías Fisicoquímicas

Ciencias

CAPITAL HUMANO

EDUCACIÓN

1

2

3

4

5

¿Cuál es el mayor nivel académico que ha cursado y recibido título?

Total Pregrado Especialización Maestría Doctorado

¿Ha creado alguna

vez una empresa de

manera individual o

con algún(os)

socio(s)?

No, no he

tenido la

intención

20% 25% 13% 18% 19%

No, pero he

tenido la

intención

60% 34% 43% 45% 50%

Sí 20% 41% 44% 36% 31%

Total 50% 20% 27% 3% 100%

0%

20%

40%

60%

No, no he tenido la intención No, pero he tenido laintención

20%

60%

20% 25% 34%

41%

13%

43% 44%

18%

45% 36%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Nivel Académico

Pregrado

Especialización

Maestría

Doctorado

CAPITAL HUMANO

FORMACIÓN EN EMPRENDIMIENTO

1

2

3

4

5

Formación emprendedora Total

No Sí

¿Ha creado alguna vez una

empresa de manera

individual o con algún(os)

socio(s)?

No, no he tenido la

intención 26% 15% 19%

No, pero he tenido la

intención 52% 49% 50%

Sí 22% 36% 31%

Total 37% 63% 100%

0%

20%

40%

60%

No, no he tenido laintención

No, pero he tenido laintención

26%

52%

22% 15%

49%

36%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Formación Emprendedora

No

CAPITAL HUMANO

EXPERIENCIA LABORAL

1

2

3

4

5

¿Trabajó en algún momento cuando realizaba

sus estudios de pregrado? Total

Sí No

¿Ha creado alguna vez

una empresa de manera

individual o con algún(os)

socio(s)?

No, no he tenido la

intención 15% 26% 19%

No, pero he tenido la

intención 52% 47% 50%

Sí 33% 28% 31%

Total 63% 37% 100%

0%

20%

40%

60%

No, no he tenido laintención

No, pero he tenido laintención

15%

52%

33% 26%

47%

28%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Experiencia Laboral

No

ENTORNO FAMILIAR

1

2

3

4

5

¿Existe algún miembro de su familia que ha

creado empresa? Total

No Sí

¿Ha creado alguna vez una

empresa de manera

individual o con algún(os)

socio(s)?

No, no he tenido la intención 25% 18% 19%

No, pero he tenido la

intención 61% 47% 50%

Si 13% 35% 31%

Total 19% 81% 100%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

No, no he tenido laintención

No, pero he tenido laintención

Si

25%

61%

13% 18%

47%

35%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Familia

No

CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS

LOCUS DE CONTROL INTERNO

1

2

3

4

5

Locus de control

Total bajo medio bajo medio alto alto

¿Ha creado alguna vez una

empresa de manera

individual o con algún(os)

socio(s)?

No, no he tenido la

intención 28% 18% 12% 33.3% 19%

No, pero he tenido la

intención 46% 51% 53% 33.3% 50%

Sí 26% 31% 36% 33.3% 31%

Total 19% 61% 20% 1% 100%

0%

20%

40%

60%

No, no he tenido la intención No, pero he tenido laintención

28%

46%

26% 18%

51%

31%

12%

53%

36% 33,30% 33,30% 33,30%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Locus de Control

bajo

medio bajo

medio alto

alto

CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS

CARÁCTER INNOVADOR

1

2

3

4

5

Carácter innovador

Total bajo medio bajo medio alto alto

¿Ha creado alguna vez una

empresa de manera

individual o con algún(os)

socio(s)?

No, no he tenido la

intención 50% 31% 18% 10% 19%

No, pero he tenido la

intención 40% 52% 52% 46% 50%

Sí 10% 17% 30% 43% 31%

Total 3% 22% 43% 32% 100%

0%

20%

40%

60%

No, no he tenido la intención No, pero he tenido laintención

50% 40%

10%

31%

52%

17% 18%

52%

30%

10%

46% 43%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Carácter Innovador

bajo

medio bajo

medio alto

alto

CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS

TOMA DE RIESGO

1

2

3

4

5

Aversión al riesgo Total

bajo medio bajo medio alto alto

¿Ha creado alguna vez una

empresa de manera

individual o con algún(os)

socio(s)?

No, no he tenido la

intención 10% 20% 21% 36% 19%

No, pero he tenido la

intención 43% 55% 50% 18% 50%

Sí 48% 24% 29% 45% 31%

Total 20% 46% 31% 3% 100%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

No, no he tenido la intención No, pero he tenido laintención

10%

43% 48%

20%

55%

24% 21%

50%

29% 36%

18%

45%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Aversión al Riesgo

bajo

medio bajo

medio alto

alto

CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS

AUTOEFICACIA

1

2

3

4

5

Autoeficacia

Total Bajo medio bajo medio alto alto

¿Ha creado alguna vez

una empresa de manera

individual o con

algún(os) socio(s)?

No, no he tenido la

intención 24% 24% 18% 10% 19%

No, pero he tenido la

intención 52% 54% 49% 44% 50%

Sí 24% 22% 33% 46% 31%

Total 12% 34% 34% 20% 100%

0%

20%

40%

60%

No, no he tenido la intención No, pero he tenido laintención

24%

52%

24% 24%

54%

22% 18%

49%

33%

10%

44% 46%

Po

rce

nta

je

Porcentaje Autoeficacia

bajo

medio bajo

medio alto

alto

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL EMPRENDEDOR DEL EGRESADO UIS

Egresados que crearon empresas

Características demográficas

Género Masculino

Años de egresado Independiente

Capital humano

Facultad Independiente

Nivel de educación Maestría y especialización

Formación emprendedora Asignaturas o electivas de su plan de

estudios

Experiencia laboral en pregrado

Entorno Familia Sí

Características psicológicas

Locus de control interno Independiente

Carácter innovador Alto

Aversión al riesgo Independiente

Autoeficacia Alta

1

2

3

4

5

It’s not about how many years of experience you have. It’s

about the quality of your years of experience

Gracias…

Aura Cecilia Pedraza Avella. Ligia Marcela Daza Torres. Mayerly Katherine Rueda Durán Finance & Management