Presentaciòn del test 16pf PDF

7/24/2019 Presentacin del test 16pf PDF

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Test de Personalidad

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Veremos una rpida ojeada a las propiedades de lascuales deriva esta prueba y su adaptabilidad para

diversos usos psicolgicos.


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En los campos de aplicacin como la psicologa clnica, educativa e industrial,psicologa forense, psicologa del deporte; el psiclogo generalmente tiene laimpresin de que ciertos rasgos, por ejemplo, estabilidad emocional,impetuosidad, superego fuerte y autosuficiencia, sern ms importantes ypredictivos que otros.

La primordial caracterstica del 16 PF que lo distingue de la mayora de loscuestionarios para adultos es que est basado firmemente en el concepto dela esfera de la personalidad, un diseo para asegurar la cobertura dereactivos iniciales para todas las conductas que comnmente entran en laclasificacin y en las descripciones de personalidad del diccionarioenciclopdico.


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El 16pf constituye la forma ms rpida de medir los factores primarios de lapersonalidad y ha demostrado comprensibilidad y buena capacidad predictivaen relacin con el criterio de la vida diaria en psicologa aplicada.

Sin embargo, como todos los cuestionarios, en situaciones poco comunesdebe usarse con mucho cuidado para evitar la distorsin de los resultados.


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La investigacin organizada, estestableciendo rpidamente perfiles tipopara varios tipos de diagnstico y

pronstico clnico, para ocupaciones,etc.; y se han obtenido muchasecuaciones de especificacin concoeficientes de regresin sobre criteriosde xito ocupacional y educativo, sobreajuste clnico, liderazgo, creatividad yotra clase de caractersticas.


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Validez y universalidad de sus fuentes de rasgos de la personalidad.

El 16PF no es un cuestionario compuesto de escalas arbitrarias, sino que

consiste de escalas orientadas cuidadosamente hacia conceptos bsicos de laestructura de la personalidad humana.


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Los diecisis rasgos primarios que evala son: Afabilidad (A),Razonamiento (B), Estabilidad (C), Dominancia (E), Animacin (F),

Atencin a las normas (G), Atrevimiento (H), Sensibilidad, (I), Vigilancia(L), Abstraccin (M), Privacidad (N), Aprensin (O), Apertura al cambio

(Q1), Autosuficiencia (Q2), Perfeccionismo (Q3) y Tensin (Q4).


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Las cuatro dimensiones globales de personalidad son: Extraversin(Ext), Ansiedad (Ans), Dureza (Dur), Independencia (Ind). La

comprensin de los constructos se facilita mediante una descripcin atravs de adjetivos de los polos o decatipos altos (+) o bajos (-).


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Si es Varn (V) se multiplica slo con los

nmeros encerrados en un crculo.

Si es Mujer (M) se multiplica slo con los

nmeros que NO estn encerrados en uncrculo.

Se multiplica cada decatipo de cada factorde forma horizontal a lo largo de las cuatrocolumnas de los factores de segundo orden.


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En cada una de las columnas (Ansiedad, Extraversin,

Socializacin Controlada, Independencia) ser calculadaindividualmente y de forma vertical:

De la primera columna (Ansiedad) se sumarn los

puntajes obtenidos del lado Izquierdo de formavertical, colocando en la ltima casilla el valor de laconstante segn el sexo del cliente e igual se suma.

Luego se suma el puntaje obtenido del ladoderecho y el total se le resta al puntajeobtenido del lado izquierdo.


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