Presentación 1

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Desarrollo de Proyecto de TU Vida Profesional

Coaching

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Contenido

1. Objetivo del Curso - Taller

2. Compromiso Personal

a. El Deseo y la Voluntad

b. Desarrollo de Comportamientos conscientes

c. Identificación de la Necesidad

d. Herramientas

e. Desarrollo de la Voluntad

f. Los hábitos

g. Las 7 R’s del Cambio

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1. Objetivo del Taller

“Desarrollo del Proyecto de Vida Profesional”

ObjetivoQue el participante defina su propio objetivo profesional e integre de manera

sincrónica los elementos necesarios para obtenerlo por medio de un programa de actividades y tareas interdependientes

Objetivos Específicos:• El participante se comprometerá para obtener resultados exitosos para su

proyecto de vida profesional• El participante definirá su visión con base en sus deseos por medio de la

reflexión y el conocimiento adquirido en su propia experiencia• El participante identificará sus propios talentos con base en 2 herramientas

especificas• El participante definirá su plan general de acciones y riesgos para lograrlo• El participante estructurará su programa específico de acciones y lo desplegará

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2. Compromiso Personal

“Quien sabe lo que es bueno, lo practica, ningún sabio yerra, la maldad deviene de la ignorancia, y como la virtud reposa en el saber, puede enseñarse”. Sócrates

“Congruencia es el resultado de pensar, decir, sentir y hacer una y la misma cosa, la congruencia no se trae, se adquiere”

Código del Coachee - Tres Valores:

- Obediencia. No cambiar de objetivo- Paciencia. Dar al tiempo la oportunidad de hacer su parte- Perseverancia. No desviarse ni frenarse

Datos Información Conocimiento Sabiduría

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2. Compromiso Personal (continúa)

El Deseo y la Voluntad

1. La generación del compromiso depende de una emoción para establecer su fortaleza.

2. La emoción es el deseo, que se convierte en acción dependiendo de su intensidad.

3. El deseo es directamente proporcional a la claridad del objetivo4. El objetivo debe ser: Especifico, Retador, Alcanzable, Medible, Temporal

DESEO

Claridad del Objetivo

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2. Compromiso Personal (continúa)

a. El Deseo y la Voluntad (continúa)

• La voluntad se desarrolla con súper esfuerzos• La disciplina es una norma que debe adquirirse a través de la generación de

hábitos• Los hábitos se generan con la repetición• Los hábitos son una función motora, que depende de la inercia y la fricción. Just

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2. Compromiso Personal (continúa)b. Desarrollo de Comportamientos Conscientes

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2. Compromiso Personal (continúa)c. Identificación de la Necesidad

Amor

Miedo

Fisiológicas

Seguridad

Sociales

Estima

Auto Realización

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2. Compromiso Personal (continúa)c. Identificación de la Necesidad (continúa)

Ejercicio: Describe en una cuartilla los siguientes elementos:

1. Situación actual. Describir el auto concepto (emocional)2. Gustos y Deseos. Persistencia de ideas.3. Miedos y susceptibilidades. Barreras y lados débiles.

Y responde las siguientes preguntas:

1. ¿Por qué te inscribiste a este taller?, ¿qué buscas?, ¿cuál es tu destino?, ¿para que viniste?

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2. Compromiso Personal (continúa)d. Herramientas

Primera HerramientaExterna: Selecciona a una persona que sea un observador del desarrollo de tu programa

Interna: Un compañero será seleccionado para ser tu “sombra” durante el diseño de tu programa

Segunda HerramientaEscribe tu compromiso, fírmalo y entrégalo a tu coach

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2. Compromiso Personal (continúa)e. Las 7 R’s del Cambio

Primera Herramienta para diseñar e integrar los elementos que conformarán la estructura de TU proyecto de vida profesional

CAMBIO

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1. Rise – Quién, dónde, pains, wants.

2. Rason - Razón

3. Results – Goals, Objetivos, cómo debería ser

4. Risks –Barreras, peligros, restricciones, dependencias

5. Resources – Requerimientos y Necesidades, apoyos, conocimiento, valores.

6. Responsible – Accountability,

7. Relaciones afectadas, actores que interactúan. Trabajo, Familia, Salud, Familia