Presentacion Pensiones Isssste Uagro 2015

PENSIÓN POR DÉCIMO TRANSITORIO

REQUISITOS

TIPOS DE PENSIÓN

GENERALES

52 53 54

PENSIÓN POR DÉCIMO TRANSITORIOEl trámite de pensión se realizará dependiendo del domicilio que se tiene registrado

PENSIÓN POR INVALIDEZEDAD AVANZADA

PENSIÓN)

ante el Departamento de Afiliación y Prestaciones Economicas.

Tipos de pensión:PENSIÓN POR RETIRO POR

PENSIÓN POR JUBILACIÓN EDAD Y TIEMPO DESERVICIOS

PENSIÓN POR CESANTÍA EN

PENSIÓN POR MUERTE (TRANSMISIÓN DE

REQUISITOS GENERALES


profesional) del interesado (en todos los casos),

donde laboró (en caso de que la autoridad lo requiera),

lo requiera).

NOTA: El monto de la pensión será equivalente al promedio del sueldo básicoetos a los porcentajes establecidos por la

normatividad vigente).

Requisitos generales:• Original y copia de la identificación oficial (IFE, pasaporte ó cédula

• Copia de las hojas únicas de servicio de todas las dependencias

• Copia de aviso de baja afiliatoria (en caso de que la autoridad lorequiera), y

• Copia del último comprobante de pago (en caso de que la autoridad

del último año cotizado (suj

TIPOS DE PENSIÓN

L d d í i i d l ió j bil ió

PENSIÓN POR DÉCIMO TRANSITORIOPensión por jubilación:

(Art. 18 del Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones por Décimo Transitorio)

La edad mínima necesaria para acceder a la pensión por jubilación sedescribe en la tabla siguiente: 30 años de servicio hombres y 28 años mujeres.

Transitorio)


Transitorio)

Pensión de retiro por edad y tiempo de servicios:

(Art. 20 del Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones por Décimo

La edad y tiempo de servicio necesarios para acceder a la pensión de retiro por edad y tiempo de servicio, así como elporcentaje al que se tiene derecho se describen en las tablas siguientes:

TABLAS


d d d í l t j l ti


Pensión por cesantía en edad avanzada:(Art. 24 del Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones por DécimoTransitorio)

Requisitos adicionales para pensión por cesantía en edadavanzada:

• Es necesario contar con al menos 10 años de servicio.

La edad mínima para acceder a la pensión por cesantía enedad avanzada, así como el porcentaje al que se tienederecho se describen en la tabla siguiente:

TABLA

PENSIÓN POR DÉCIMO TRANSITORIOPensión por cesantía en edad avanzada

como el porcentaje al que se tiene derecho se describen en

PENSIÓN POR

Pensión por invalidez:

DÉCIMO TRANSITORIO

TABLAS

(Art. 26 del Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones por DécimoTransitorio)

Requisitos adicionales para pensión por invalidez:

• Solicitud del trabajador ó de su representante legal, y• Dictamen de uno ó más médicos o técnicos designados por el

Instituto, que certifiquen la existencia del estado de invalidez.

La edad mínima para acceder a la pensión por invalidez, asícomo el porcentaje al que se tiene derecho se describen enlas tablas siguientes:


Pensión por invalidez

Req isitos

profesional)

REQUISITOS PARA TRÁMITE DE INVALIDEZ

profesional),

meses,

• Constancia de vigencia de derechos, actualizada a la fecha del

(Oficio circular núm. 014/2009 emitido por el Comité de Medicina del Trabajo)

Requisitos:

• Copia de la identificación oficial (IFE, pasaporte ó cédula

• Comprobante de domicilio con antigüedad máxima de 3

• Copia de la CURP, y

envío del expediente.

Riesgos de Trabajo e Invalidez del ISSSTE)

de formato RT 02‐ “certificado médico i

SOLICITUD DE CALIFICACIÓN DE PROBABLERIESGO DE TRABAJO

(Art. 60 de la Ley ISSSTE, Art. 11, 12 Reglamento para la Dictaminación en Materia deRiesgos de Trabajo e Invalidez del ISSSTE)

riesgo de trabajo” dirigido al Subdelegado (a) de Prestaciones

• Original y copia de RT 02 médico nicial” con sello

institución privada de primera atención médica después de ocurrido el

de riesgos de trabajo, según el caso:

Requisitos:• Original y copia de formato RT 01‐ “solicitud de calificación de probable

debidamente requisitado y sellado,

(expedido por el Hospital ó Clínica de Medicina Familiar del ISSSTE),• Original ó copia de la hoja de urgencias expedida por el ISSSTE ó

accidente (en su caso),• Original y copia de formato RT 03‐ requisitos para el trámite de calificación

– Centro de trabajo formato RT 03‐ A– Trayecto formato RT 03‐ B– Comisión formato RT 03‐ C

Requisitos:

• matrimonio

pia certificada del acta de nacimiento de los mismos

R i i di i l d l i i

PENSIÓN POR DÉCIMO TRANSITORIOPensión por muerte (transmisión de pension):

(Arts. 131 y 133 de la Ley del ISSSTE y en el Manual de Procedimientos de Delegaciones)

Requisitos:

beneficiarios,Si es viudo (a): Copia certificada del acta de matrimonio (la fecha de expedición no deberá ser•

fecha de expedición no deberá ser anterior a seis meses de la fecha en que se realice el trámite),• Si son hijos (as): Co certificada acta nacimiento los , y

dependencia económica.

Requisitos adicionales por muerte del trabajador:

• Copia certificada del acta de defunción,• Original y copia de la identificación oficial (IFE, pasaporte ó cédula profesional) del fallecido y de los

anterior a seis meses de la fecha en que se realice el trámite),• Si es concubino (a): Información testimonial de concubinato emitida por un Juez de lo Familiar (la

• Si son madre o padre: Copia certificada del acta de nacimiento del hijo (a) finado (a) y demostrar

• Deberá contar con más de 15 años de servicio, y• Copia del último talón de pago (en caso de que la autoridad lo requiera).

Requisitos adicionales por muerte del pensionista:• Copia del recibo de gastos de funeral (en caso de haberlo tramitado).

GENERALES

l d ó d d

PENSIÓN POR CUENTA INDIVIDUAL

GENERALES

TIPOS DE PENSIÓN

REQUISITOS

SEGURO DE CESANTÍA EN


SEGURO POR CAUSAS DE TRABAJO POR MUERTE DEL

DERIVADA DEL RIESGO OCURRIDO

SEGURO DE RETIRO SEGURO DE INVALIDEZ

SEGURO DE CESANTÍA EN SEGURO POR RIESGOS DEEDAD AVANZADA TRABAJO

SEGURO DE RIESGOS DE

MUERTE DEL TRABAJADOR TRABAJADOR

SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJOSEGURO DE VEJEZ POR MUERTE DEL PENSIONADO

PENSIÓN GARANTIZADA

REQUISITOSGENERALES

éd l f i l) d l i t d ( t d l )


dependencias donde laboró (en caso de que la autoridad lo

• Copia de aviso de baja afiliatoria (en caso de que la autoridad

Requisitos generales:

• Original y copia de la identificación oficial (IFE, pasaporte ócédula profesional) del interesado (en todos los casos),

• Copia de las hojas únicas de servicio de todas las

requiera),

lo requiera), y• Copia del último talón de pago (en caso de que la autoridad lo

requiera).

TIPOS DE PENSIÓN

d ti d ib l t bl i i t


Seguro de retiro:

• La edad mínima ó mínimo de años cotizados para acceder alseguro de retiro, se descri en en la tabla siguiente:


Seguro de cesantía en edad avanzada:

• La edad mínima y mínimo de años cotizados paraacceder al seguro de cesantía en edad avanzada, se des criben‐ en la tabla siguiente:


Seguro de vejez:

• La edad mínima y mínimo de años cotizados paraacceder al seguro de vejez, se describen en la tabla siguiente:

O i i l d l ifi d édi d i lid did l


Seguro de invalidez:

Requisitos adicionales para seguro de invalidez:• Cotizar al Instituto cuando menos 3 ó 5 años, atendiendo al

grado de invalidez, y

• Original del certificado médico de invalidez expedido por lasUnidades Médicas del Instituto.


Seguro por causa de muerte del trabajador:

Requisitos adicionales para seguro por muerte del trabajador:• Cotizar al Instituto cuando menos 5 años.


Seguro de riesgos del trabajo:• Por incapacidad parcial o total amparada por

un dictamen médico.

exhibición el saldo de la cuenta individual del trabajador


exhibición el saldo de la cuenta individual del trabajador.

Seguro de riesgos del trabajo por muerte del trabajador:• Los familiares derechohabientes tendrán derecho a una

pensión igual al 100% del sueldo básico ó retirar en una sola

Aseguradora que elijan o podrán optar por retirar en una sola


Aseguradora que elijan o podrán optar por retirar en una sola

Seguro de riesgos del trabajo por muerte del pensionadoderivada del riesgo ocurrido:

• Los familiares derechohabientes recibirán una pensión en la

exhibición el saldo de la cuenta individual del pensionado.

ti ió bt ió tí d d


Individual resultan insuficientes a contratar una Renta

Pensión Garantizada:• En caso de cumplir con los requisitos de edad y años de

cotización para obtener una pensión por cesantía en edadavanzada ó vejez y los recursos acumulados en la Cuenta

Vitalicia ó un Retiro Programado y la adquisición de un Seguro de Sobrevivencia para los Familiares Derechohabientes, elGobierno Federal aportará los recursos para que se tenga elderecho a recibir una Pensión Garantizada.

REPOSICIÓN DE GAS TO S DE FUNERAL

Requisitos:• Original y copia de la identificación oficial del interesado (IFE, pasaporte ó

cédula profesional),• Original del reporte de cheques cancelados (Se tramita en la tesorería del

ISSSTE Río Rhin Nº 3),

• Copia certifica del acta de defunción,

• Original de las facturas del gasto de funeral realizado a nombre del interesado, en caso contrario deberán estar debidamente endosadas, y

• Copia del último talón de pago (en caso de que la autoridad lo requiera).

id tifi ió fi i l (IFE t ó éd l f i l)

de 3 meses y

CAMBIO DE DOMICILIO Y/O RADICACIÓNDE PAGO DE PENSIONISTAS

de 3 meses, y

Requisitos:

• Original y copia de la credencial de pensionista óidentificación oficial (IFE, pasaporte ó cédula profesional),

• Copia del comprobante de domicilio con antigüedad máxima

• Copia del último talón de pago (si la autoridad lo requiere).

REPOSICIÓN DE CREDENCIAL DEPENSIONISTAS

Requisitos:• Original y copia de identificación oficial (IFE,

pasaporte ó cédula profesional), y• 2 fotografías tamaño infantil ( e frente y sin

lentes).

ESTUDIANTES

l ió d l í i d b j d

PRÓRROGAS DE PENSIÓN PARA HUÉRFANOS

los testigos).

ESTUDIANTES(MAYORES DE 18 Y MENORES DE 25 AÑOS)

(Arts. 131 y 133 de la Ley del ISSSTE y en el Manual de Procedimientos deDelegaciones)

Requisitos:

• Copia de la credencial de pensionado (a),• Original de constancia de estudios de nivel medio ó superior,

en planteles oficiales o reconocidos, del semestre en curso, y

• Declaración de soltería y carencia de trabajo remunerado,(anexando copia de identificación oficial del interesado y de

VIGENCIA DE DERECHOS

Delegación o Clínica del ISSSTE.Es un trámite personal que se realiza en cualquier

Requisitos:

• Se realiza dos veces al año (de acuerdo a las fechasestablecidas por el Instituto), y

• Original de la credencial de pensionado óidentificación oficial (IFE, pasaporte ó cédula profesional).

SOLICITUD DE CONSTANCIAS DE PERCEPCIONESY DEDUCCIONES

Requisitos:• Copia de la credencial del pensionista.

SUSPENSIÓN TEMPORAL DE PENSIÓN PORREINTEGRARSE AL SERVICIO ACTIVO

Requisitos:• Escrito de petición dirigido al ISSSTE.

En

H j ú i d i i d l úl i d d i l l b ó

REINICIO DE PENSIÓN POR DARSEDEL SERVICIO ACTIVO

DE BAJA

En el caso de que requiera la devolución de las cuotas aportadas y

Requisitos:• Escrito de petición dirigido al ISSSTE,• Copia del último talón de pago como pensionado (a), y• Original del reporte de cheques cancelados.

cobradas:

• Hoja única de servicios de la última dependencia en la que laboró,• Aviso de baja afiliatoria de la última dependencia en la que laboró, y• Copia del último talón de pago o constancia de percepciones de la

última dependencia en la que laboró.

EXISTEN DOS SUPUESTOS O PROBLEMATICAS DE PENSION.

INCOMPATIBILIDAD COMPATIBILIDAD

CON HIJO PROCREADO SIN HIJO PROCREADO

ESTUDIANTES MAYORES DE 18

FAMILIARES DERECHOHABIENTESFamiliares derechohabientes:

REGISTRO DEL ESPOSO (A) CON HIJO PROCREADO, SIN HIJO PROCREADO,

MAYORES DE 18 AÑOSESTUDIANTES MAYORES DE 18

PSÍQUICAMENTE

El registro de los familiares derechohabientes puede ser realizado por:

• El trabajador (a),• El pensionado (a) directo,

• El familiar derechohabiente, ó• El representante acreditado, mediante carta poder simple.Requisitos:

REGISTRO DEL CONCUBINO (A) REGISTRO DEL CONCUBINO (A)

ADOPTADO O RECONOCIDO ADOPTADO O RECONOCIDO

REGISTRO DE LOS HIJOS REGISTRO DE LOS HIJOS (AS) REGISTRO DE LOS HIJOS (AS)

(AS) MENORES DE 18 AÑOS Y MENORES DE 25 AÑOS INCAPACITADOS FÍSICA Ó

REGISTRO DE LOS HIJOS REGISTRO DE PADRES,(AS) DEL CÓNYUGE ABUELOS O BISABUELOS

di ió d b á i i d l f h

FAMILIARES DERECHOHABIENTES

Requisitos para el registro de la esposo (a):

• La CURP,• Copia certificada del acta de nacimiento del esposo (a), y

• Copia certificada del acta de matrimonio (la fecha deexpedición no deberá ser anterior a seis meses de la fecha enque se realice el registro).

C i ifi d d l d i i d l bi ( )

con el trabajador (a) ó pensionado (a) directo (a)


Requisitos para el registro de la concubino (a) con hijoprocreado, adoptado o reconocido:

• La CURP,• Copia certificada del acta de nacimiento de la concubino (a), y

• Copia certificada del acta de nacimiento del hijo procreadocon el trabajador (a) ó pensionado (a) directo (a).

n testimonial en la que se ac


• Informació testimonial la se redite la

permanecido libres de matrimonio durante 5 años.

Requisitos para el registro de la concubino (a) sin hijoprocreado, adoptado o reconocido:

• La CURP,• Copia certificada del acta de nacimiento de la

concubino (a), e

relación de concubinato, y que ambos han


Requisitos para el registro de los hijos (as) menores de 18 años:(Ley del ISSSTE, Art. 41, Fracc. II)

• La CURP, y• Copia certificada del acta de nacimiento, adopción ó

reconocimiento de los hijos (as).


(Ley del ISSSTE, Art. 41, Fracc. III)

acredite que realizan estu ios de nivel medio ó superior en el ciclo escolar

Requisitos para el registro de los hijos (as) estudiantes mayoresde 18 y menores de 25 años:

• La CURP,• Copia certificada del acta de nacimiento, adopción ó reconocimiento de

los hijos (as), y• Constancia expedida por un plantel oficial o reconocido, en la que se

en curso.


incapacitados física ó psíquicamente:Requisitos para el registro de los hijos (as) mayores de 18 años

(Ley del ISSSTE, Art. 41, Fracc. IV)• La CURP,

• Copia certificada del acta de nacimiento, adopción o reconocimiento de los hijos (as), y

• Certificado de incapacidad expedido por un médico del ISSSTE.

•


(Ley del ISSSTE, Art. 41, Fracc. V)

• Constancia de ependencia económica con el trabajador (a) ó pensionado

Requisitos para el registro de padres, abuelos o bisabuelos:

• La CURP,• Copia certificada del acta de nacimiento del familiar,• Copia certificada del acta de nacimiento del trabajador (a) ó pensionista

directo (a), y

(a) directo (a).


Requisitos adicionales para el registro de los hijos (as) del cónyuge:

• En todos los casos anteriores, tratándose de los hijos (as) del cónyuge, se requiere:

• Copia certificada del acta de Matrimonio (la fecha de expedición nodeberá ser anterior a seis meses de la fecha en que se realice el registro), y

• Constancia de dependencia económica de al menos uno de los cónyuges.

Además que la tesis P./J. 194/2008, con registro: 168621, dictada por el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, precisa los requisitos de cada pensión, criterio que es consultable en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo XXVIII, Octubre de 2008, página 59, la cual es del rubro y texto siguiente: ISSSTE. REQUISITOS PARA ACCEDER A UNA PENSIÓN CONFORME AL RÉGIMEN PREVISTO EN EL ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO DE LA LEY RELATIVA (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE ABRIL DE 2007). Los trabajadores que opten por el aludido régimen de pensiones, deberán satisfacer los siguientes requisitos para tener derecho a una pensión: 1. De jubilación. Se requiere un periodo mínimo de cotización de 30 años para los hombres y 28 años para las mujeres. A partir del 1o. de enero de 2010, además del referido periodo mínimo de cotización, se requiere una edad mínima de 51 años para los hombres y 49 años para las mujeres, misma que se incrementará cada dos años hasta el 2028 para llegar a una edad mínima de 60 y 58 años respectivamente; 2. De retiro por edad y tiempo de servicios. Se requiere un periodo mínimo de cotización de 15 años o más al Instituto y una edad mínima de 55 años, la que a partir del 1o. de enero de 2010 se incrementará cada dos años hasta el 2018 para llegar a una edad mínima de 60 años;

3. De cesantía en edad avanzada. Se concede a los trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o queden privados de un trabajo, siempre que hayan cotizado un mínimo de 10 años al Instituto y tengan una edad mínima de 60 años, la que a partir del 1o. de enero de 2010 se incrementará cada dos años hasta el 2018 para llegar a una edad mínima de 65 años; 4. De invalidez. Se concede a los trabajadores que se inhabiliten física o mentalmente por causas ajenas al desempeño de su cargo o empleo, siempre que hayan cotizado cuando menos 15 años al Instituto y 5. Por muerte. Tienen derecho a ella los familiares derechohabientes del trabajador fallecido, en el orden establecido en la sección de pensión por causa de muerte del seguro de invalidez y vida que regula la nueva Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, siempre que el trabajador haya cotizado al Instituto por un periodo mínimo de 15 años. También tienen derecho a la referida pensión los familiares derechohabientes del pensionado por jubilación, retiro por edad y tiempo de servicios, cesantía en edad avanzada o invalidez. Lo anterior sin perjuicio de las restantes disposiciones del Capítulo V del Título Segundo de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de 1983 que resulten aplicables.

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